无情小疯子
范文一：“两学一做”学习教育组织生活会谈心谈话记录表
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“一做”习育习习生活习习心习习习习表两学学教会
“一做”习育习习生活习 习心习习习习表习习,两学学教会20**年6月20日
地点,习公室
支持人,习习
习习人,XX
会党会习主习,习廉政建习民主生活
参会党体党人习,支部全习
会内习习容,
一～习习在上习习强习在习习工作中加强习廉政建习～要习习习会并党真
落习《廉政准习》～就自己在工作中的廉习自律及工作作习等情况习行了回习和反思～习习剖析自身的不足之习。并真
(1)、廉习自律情况
首先～加强习是习习干部习习性、习定信念、提升境界、增习才干学党
的重要途～是拒腐防习的思想道德基习。一要加强习～提高径学
党真学学党届会性修习。习习科习展习以及的十八大、十八四中全精神和十八中央习委第五次全精神。习习习《廉政准习》～准届会学
确会内把握、全面习《廉政准习》的指习思想、基本精神和主要容～切习提高习习习《廉政准习》的自习性和习定性。通习加强性修习和学党
作习习成～习定理想信念～牢习宗旨习念～习立正的习力习、利益习确地位习。习持原习、秉公习事～保持共习习的本色。二是加强法律党
法习知习的习。习习《习干部廉政习若干准习》、《廉政准习》学真学党从
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等廉政习定～习格按照习律要求～习范自己的言行～用法律法习指习各习工作～做到廉习自律～不犯习～不越位～不习习。其次～习落习习廉政建习习任制。按照“先做人～再做事”的真党
原习～加强自身修习～习于律己～正廉习。凡是在落习《廉政准清
习》习定的习习干部政行习“八大禁止”和 “从52不准”及相习党并习廉政习定方面～做到习格要求～自习习习～落习到习习工作和生活之中～尤其在习法工作中～自习做到廉习自律～公正公平～习格习法～不利用习习之便在工作中以习习私～收受物。礼
在好自已习廉政建习习任制落习的同习～习常习行习习习督自己及抓党
身习工作人习是否习反习的习定～在行习上做到有令习行～有禁习止。习一步强化自己的廉政习任～牢固习立全心全意习人民服习的思想～自习遵守习于廉习政的各习习定～习得住考习～守得住原习。从
(2)、存在的习习和不足。
一是工作思路习有局限性～空有做好本习工作的想法～缺少有习效、管用的招法。二是宏习思考的能力欠缺。多习候工作真很
习停留在习理繁习的事习之中～思考习习不全面、工作定位有系习没、明的习准～习习习的判缺乏前瞻性、习合性。三是把握大局～习确断
理习习事件的能力习不强。我习的习多工作都需要习习各有习部习解决习涉及到的一些”老大习”习习～解、推习、习习的能力不强～决与
相习习位和部习的习习不习到位。
二.在习取习习的习习后局习在上习言习大习习提出要真听宁会并广党
求,
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1、习持勤习习～强化习意习。加强政治理习习～提高理习素习～学学学
增强理性思习。把习习科习展习～作习一习神习习习、一习精神境学践学圣
界、一习习身追求。思考勤于习习～习习习思考～深化习效果学会学学～习常习自己做习工作习行反思习习、汲取习习习～提高素习能力。教
2、习持习习作习～强化宗旨习念～做服习人民的表率。习持科的习学展习～习立正的政习习～以求习习的工作作习习造习习。一是踏确真来
踏习习工作。在习中不习和探索～尤其是脚踏习地～多深入践断学
基习、深入群～把”立习公、习政习民”落习到习习行习中去众党;二是心习意服习。面习困习无助的群～习持心意习他习解习习真众真真决
竭所能习他习尽排习解习。三是习立习习形象。在工作作习上～要习持习事求是～做到知习情、出习招、习习事、求习效～不提高习能力、断划
习习能力、落习能力。
3、习持廉习奉公～提高自身修习～做习的表率。一要党始习习持用党党党党习习习干部的习准习格要求自己。习常习照章～习照习和习习习干部的习准～习刻反省自己～勇于正习习习;二要习立廉政就是政习的习念～习格习范自己的行习。从小习做起～习于律己～自习保持廉习情操～做到干干习习习事～清清众白白做人。自习接受群习督～习刻做到自重、自省、自警、自。三要加强道德修习～励将世界习的改造和自身的修习作习伴随断一生的习程～不提高自身素习～塑造新习期党习干部的良好形象。
三～习习在最后习习习言习～在今后的日常工作和生活中～我习要习真学没习法律法习～习格要求自己～习刻习照自己的所作所习～有
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有《廉政准习》“八大方面”“与52不准”存在不相个符的地方～有有把“没52不准”作自己的法制准习。习个当清刻保持醒的习习～习管住自己的决手和脚～耐得住寂寞～习得起考习～以普通人的思想心习习待名和利～以《廉政准习》习准习～自习遵守国家的法律法习～牢固习立习人民服习的思想意习～把好政治习、习利习、金习习。
“一做”习育习习生活 习心习习习习表习主习,“两学学教会会两学
一做”习习习习生活会
习习,2016年XX月XX日
地点,
参加人习,
主 持 人,
会内习主要容,
按照习支“一做”育习习两学教学个党施方案的要求～各习通习1多月习习个真学党党章要求和**习习习系列习习～习照习章的要求～习习“ 自己是否是一名合格习”习习习习行反思～习自己党个
的思想和言行习展批习和自我批习～ 存在的主要习习集中在以下几方面,
1、思想政治修习习不到位;
2、以前习党条学没章～例和重要习习精神的习习浮于表面～有深入习致的去习和思考研;
3、在习习工作中方法和思路停留在习去的习习和思习模式中～缺乏
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习新上习精神。
各位习习党下一步的努力方向主要集中在,
1、习一步加强的基习理习习～提升习合素习。党学
2、习一步改习工作作习～增强宗旨意习。
3、努力增强工作习效～习新工作思路～习中滇引水工程的建习作更多习。献
会习最后由支部习习XX同志习习习言～XX同志勉励大家～通习习次民主生活～在会今后的工作中～大家要以身作习～率先垂范～习习习党担当来忠习～忠习、干习、～大家习习出的自身习习～要习真习行整改提高～以高度习任感和自豪感投身XX的工作中～努力完成自己习习的各习工作～完成上习习习交习我习的任习。
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范文二：关于两学一做组织生活会谈心谈话记录表的内容
关于两学一做组织生活会谈心谈话记录表的内容
下面是整理的有关两学一做组织生活会谈心谈话记录表的内容,欢迎大家阅读和参考!
关于两学一做组织生活会谈心谈话记录表的内容(篇一)
篇一:谈心谈话记录3
旪间:2016年5月15日
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
B:通过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作旪间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有旪半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有旪满足于管好自己,对见到
的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
B:我也存在工作主劢性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同旪勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平旪的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同旪,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
关于两学一做组织生活会谈心谈话记录表的内容(篇二)
旪间:2016年7月10日
地点:六楼外科值班室
谈话人: A职务:副院长
谈话对象:B职务:无
A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B:“两学一做“是学党章党觃、学系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做“教育活劢,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:
就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。
王军:其实既往我对医院责任意识差,有旪满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
A:能发现自身问题,并正规这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。
[关于两学一做组织生活会谈心谈话记录表的内容]
范文三：组织生活会谈心谈话材料
组织生活会谈心谈话材料
根据《党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》的要求，党支部书记要组织召开专题组织生活会，今天我就我局召开组织生活前有关交心谈心讲几点要求：
一、增强认识，提高组织生活会质量
开展党的群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。具体落实到我们科技工作者中就是秉承科技为民的宗旨，改进工作作风，努力开拓与创新，积极探索科技新道路。首先必须从思想上重视，从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。其次要把群众路线作为政治素养来坚持，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对“四风”作为行为规范来约束，真正做到为民务实清廉，为科技事业健康发展提供坚强保障。再次深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
二、开展交心谈心的目的
开展党支部专题组织生活会交心、谈心，主要是要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，要实事求是，出以公心，不抓辫子、不打棍
子，不搞无限上网，人人自危，坦诚相待，相互帮助，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情、出真招。做到平等交流，诚意交心，通过谈工作，谈思想、谈建议，查找问题和不足。进一步加强沟通，增进团结。要本着帮助提高、正视问题、消除隔阂、增进了解，达到“团结——批评——团结”的目的。
三、范围及要求
严格按照文件要求，吃透精神，做到交心谈心一个不遗漏。一是党支部书记与支部委员、与每名党员谈心; 而是指不委员要相互谈; 三是党员之间相互谈。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议，真正做到摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不能搞人身攻击，采取发放民主测评表的方式对党员进行测评。
四、以教育实践活动为契机，改善民生改善
教育实践活动是一次契机，一种力量，也是一种手段，根本目的是真正做到干部受教育、群众得实惠，干部转作风。我们要珍惜岗位，安身、安心、安业，多为老百姓做实事，坚持两手抓、两不误，把改进作风与满足人民群众新期待、解决实际问题相结合，与党员干部思想实际相结合，把作风建设作为新动力，持续推动改革发展、社会进步和民生改善。
按照县委县政府的决策目标，贯彻落实好，把科技局的各项工作做好，做出成绩、要有创新性的思想理念，推动自己的本职工作，要有对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度。做到“严以修身，
严以用权，严以律己”、“谋事要实、做人要实、创业要实”三严三实，在遵纪守法上起着表率作用。
我们每天周而复始的忙于的工作，一件事接一件事的完成。大家彼此问候也经常是围绕一个“忙”字。于是忙成为一种习惯，习惯久了也就成了自然。其实，对党员干部来说，忙不是目的，忙是手段，忙的目的应该是全心全意为人民服务。
随着我国的经济建设取得的巨大成绩，人民的生活水平得到不断改善和提高。我们艰苦朴素的作风不能被淡忘，不能在生活上追求享乐主义，崇尚奢靡之风，追求政绩和形象工程，这样的党员领导干部，不仅是脱离群众，而且还严重损害党的形象。
五、顾全大局，讲团结
通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，改进工作作风，反对“四风”，为民务实清廉的工作，赢得人民群众信任和拥护，全心全意为人民服务。
一是通过交心谈心，统一思想，形成共识，增强大局意识; 二是通过讲民主增强法制意识; 三是通过讲学习增强创新意识; 四是通过讲规范增强责任意识; 五是通过讲效率增加服务意识; 六是通过讲廉洁增强奉献意识。
加强班子团结，班子成员要相互理解，真诚沟通，把一起工作共事看着人生缘分，以团结凝聚力量，以团结出成绩，出政绩，推进工作为目的。班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，根据各自的
特长和工作经验，融入到合理分工又合谋共事，相互支持，相互尊重、相互包容、相互补台、和谐共处的氛围中开展工作。
时刻注意班子的威信和形象，要理清工作思路，摆正自己的位子，找准自己的工作路子，理顺工作关系，坚持顾全大局，服从安排，尊重领导，团结同志，不搞窝里斗，有什么问题，在一定会上直面对谈，私下面谈，达到团结一致，上下一致，齐心合力，共同进步，共同成长的目的，提高办事效率，推进各项工作。通过党的群众路线教育实践活动的开展，密切干群关系，增进班子团结，共同为科技和谐发展谋划宏伟蓝图。
组织生活会谈心谈话材料
谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1. 班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强组织生活会谈心谈话记录内容。
② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后
期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2. 对方帮助自己找的问题：
① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3. 帮助对方找的问题：
① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4. 拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。 ③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5. 改进措施：
① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
范文四：最新组织生活会谈心谈话
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最新组织生活会谈心谈话 最新组织生活会谈心谈话 篇一 时间:2016年10月15日
地点:四楼骨伤科值班室
谈话人:A 职务:临床二支部委员
谈话对象:B 职务:无
A:根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我 们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。{两学一做谈心谈话内容}.
B:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次“两学一做”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理 解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征 求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用党性武装自己。
A:学习、教育的确是“两学一做”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标
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准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用， 科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
B:你说的对，，我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们骨伤科正式党员就三名。
A:对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册骨伤科党员的人数不断增加。
最新组织生活会谈心谈话 篇二 根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。
活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。
一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不
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足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。
二是明确谈心谈话重点，突出“四风” 问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。
三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定，深刻反思、剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。
通过开展谈心谈话活动，有效拉近了领导干部之间的距离，消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧，凝聚了领导干部间的团结与共识，理清了下一步工作思路，也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。
最新组织生活会谈心谈话 篇三 谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题:
形式主义方面:
? 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，
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解决实际问题的能力不强。
? 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
? 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面:
? 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
? 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
? 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面:
? 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
? 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面:对公共财物不珍惜，用水、用电、用
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油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
.对方帮助自己找的问题:
? 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
? 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
? 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
.帮助对方找的问题:
? 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
? 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
? 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
? 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
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? 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
? 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
.改进措施:
? 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。
? 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
? 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
? 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
? 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
? 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
? 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
? 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
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范文五：2017组织生活会谈心谈话记录内容
2017组织生活会谈心谈话记录内容
交流谈心活动要本着对组织负责、对同志负责的态度～相互征求意见～沟通思想～交换看法～增进团结～形成共识。以下是小编收集的《2017组织生活会谈心谈话记录内容》～仅供大家阅读参考!
2017组织生活会谈心谈话记录内容一: 5月6日～重庆检验检疫局举办了两级党组织书记“两学一做”交心谈心会。本次谈心会以“基层党组织如何抓好学习教育”为主题～集中谈基层党组织如何在学习教育、支部党建工作中发挥“领头羊”的作用。
重庆局党组书记、局长施宗伟在会上介绍了自己基层党支部书记的工作经历和经验～分享了自己一手抓业务、一手抓党建的经验做法。他告诫支部书记们～必须要履行好党建主体责任～扮演好部门一把手和支部书记的双重角色～做到在认识上先行一步、在学习教育中先行一步～发挥示范带头作用～用具体的行动、突出的成效～来诠释合格党员的典范～来树立支部书记的威信。
会场气氛热烈～大家踊跃交流～围绕支部建设的热点难点问题～交流经验～畅所欲言～达到了预期的效果～为基层党支部“两学一做”学习教育起到良好推动作用。
2017组织生活会谈心谈话记录内容二: 7月18日～
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市政协主席王扎东全程参加了市招商局党组党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。他强调～要切实坚定理想信念～坚持求真务实～统筹协调抓好教育实践活动的深化延伸～扎实推进党的群众路线教育实践活动的深入开展。
市委第七督导组对专题民主生活会作了点评。市纪委、市委组织部的同志全程指导会议。
市招商局是王扎东的第二批教育实践活动联系点。他对该局教育实践活动高度重视～多次检查指导活动开展情况。民主生活会前～又认真审阅了该局班子成员谈心谈话记录和领导班子、主要负责同志对照检查材料～并要求认认真真、亮亮堂堂开一个高质量的专题民主生活会。
民主生活会上～市招商局负责同志代表局领导班子作对照检查。经梳理归纳～市招商局领导班子查摆出的“四风”问题主要表现在:形式主义方面主要是存在学习流于形式～方式方法单一;学习与工作结合不紧～指导工作实践效果不明显;招商引资基础工作不扎实～针对性不强;工作方式创新不够～落实力度不大等。官僚主义方面主要是宗旨意识淡化～服务基层和企业意识不强;深入基层调研不够～解决突出问题不到位;责任意识不强～缺乏敢于担当的勇气;信息沟通不够～资源共享不到位;在干部人事管理上还有差距等。享乐主义方面主要是个别领导干部有精神懈怠倾向～缺乏争创一流的精神状态;安于现状～主动性、创造性不够～表率作用
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发挥不够等。奢靡之风方面主要是招商引资接待超标准、超规格的问题;勤俭节约力度不够等。随后～班子成员先后作个人对照检查～并提出了班子及个人今后的努力方向和整改措施。整个专题民主生活会上有交流、有交心、有批评、有共振、有共勉～达到了澄清思想、解决问题、相互帮助、改进作风、增进团结的预期目的。
王扎东指出～市招商局专题民主生活会质量高、氛围好。主要表现在:思想基础牢固～认识明确～对中央、省市委开好民主生活会的要求把握准～会前学习、思想提升扎实～谈心谈话深刻～领导示范和压力传导效果明显～标杆样板学习有作用。自我批评坦荡～开展批评实在～接受批评诚恳。
王扎东强调～教育实践活动主要是解决好信念不纯、责任不强、能力不足三大问题～认真解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题～切实解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题。一要突出解决理想信念这个根本问题。在理论武装上下功夫～在加强党性锻炼上下功夫～在真实做人上下功夫～持续不断提高每个党员干部的党性修养～坚定共产主义理想信念。二要突出解决求真务实这个核心问题。要切实引导党员干部查实情、说实话～出真招、办实事～下真功、求实效。三要突出解决不接地气这个基本问题。注重深入群众、联系群众。四要突出解决清正廉明这个关键问题。注重规则定立～强化有的放矢。五要突出解决统筹协调
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这个方法问题。既注重抓好教育实践活动的深化延伸～又要有效促进工作能力的提高、工作作风的转变和招商工作的长足进步推进～努力做到两手抓、两不误、两促进。
市委第七督导组对市招商局党组专题民主生活会进行了点评:思想发动和学习安排周密扎实～富有成效;思想认识端正～准备工作充分;民主生活会能聚焦“四风”～以整风精神～开展批评自我批评～见人见事见思想。下一步～要坚持善始善终～善做善成～健康有序地开展教育实践活动其他环节的各项工作;进一步加大整改落实力度;巩固活动成果～健全完善相关规章制度;继续坚持统筹兼顾。
2017组织生活会谈心谈话记录内容三: 按照县委和我局学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作实施方案的要求～我局分析检查阶段～在开展交流谈心活动后～召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。为高质量的开好民主生活会～切实达到这次民主生活会的目的～现就交流谈心活动以及撰写两级民主生活会发言材料提出如下建议:
一、交流谈心活动
1、参加交流谈心活动的对象为全局党员干部。
2、交流谈心活动采取分级谈话方式～即“一把手”负责与班子成员、中层干部和局属单位党员干部职工谈话;分管领导负责与分管部门中层干部和党员干部职工谈话;中层
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干部负责与一般党员干部职工谈话;党员负责与其它党员和一般干部职工谈话。每名党员干部要确定不少于10人的谈话活动。
3、交流谈心活动要本着对组织负责、对同志负责的态度～相互征求意见～沟通思想～交换看法～增进团结～形成共识。同时～要把解决思想问题和解决实际问题结合起来～查找在工作中存在的突出问题、分析原因～明确目标、提出措施～为开好两级民生活会打好基础。
4、建立统一的谈心活动手册～领导干部和党员都要做好谈话记录～认真详细地记录谈话人所提及的意见和建议。
5、开展交流谈心活动的时间为5月1日至5月15日～领导干部和中层干部5月18日前要将谈心活动的原始记录交局办公室统一进行整理。
二、班子成员和党员干部撰写个人发言材料
局领导班子专题民主生活会由局班子成员参加;党员专题组织生活会以支部为单位召开～支**召集～支部全体党员参加。
(一)格式要求
1、领导干部的个人发言材料题目:领导班子专题民主生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言材料～本人单位、职务、姓名”;党员专题组织生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发
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展观活动专题组织生活会发言材料本人单位、职务、姓名”。
2、领导干部、中层党员干部发言材料字数不少于2000字;其他党员不低于1000字。
(二)写作要求
领导干部及股室中层党员干部的发言材料要深入查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题～深刻剖析问题根源～提出整改方向和具体措施～避免大而化之。其他党员要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足～明确努力方向。发言材料重点写三部分内容:一是存在主要问题;二是问题产生的根源;三是整改措施及今后努力方向。开头可写一下通过开展学习实践活动谈一下对科学发展观的认识、本人谈心人数及征求到的意见和建议等。
具体内容要求:
1、在写存在的主要问题时～要根据征求到的党员群众所提意见和自我检查发现的问题～对照学习实践科学发展观的具体要求～着重检查在保持先进性、坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、优化服务、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。
2、分析根源时～要从党性和落实科学发展观的高度深入剖析～不仅讲客观原因～更要讲主观原因～要避免只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要实事求是～反映真实情况～暴露真实思想～坚决克服和纠
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正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。
3、整改措施要有针对性～要有具体的整改期限和措施～做到切实可行。今后努力方向～重点写两方面:一方面认真学习实践科学发展观～紧紧围绕提高执政能力～增强党性～不断提高素质～增强科学发展的能力。另一方面～紧紧围绕本单位的工作实际～如何干好本职工作～在实现水利事业又好又快发展中做出新贡献。
4、所有发言材料形成后～领导干部及中层党员干部的发言材料要在5月25日前报局办公室统一整理。其它党员的专题组织生活会发言材料按统一格式撰写后自行留存～以备召开专题组织生活会时个人发言。
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