范文一：阳光心理协会部门简介

阳光心理协会部门简介

一、 阳光心理协会会长职责

1、 负责协会全面工作的开展。

2、 负责协会工作人员的任免。

3、 定期召开部门工作会议，讨论制定工作重点和各项工作

计划。

4、 主动向学院汇报协会工作情况和申请工作的指示。

5、 维护协会的集体利益，组织完成上级下达的各项工作任

务。

6、 审批监督会费的使用情况。

二、 阳光心理协会常务理事会会长职责

1、 协助会长开展各项工作，会长不在时代理会长工作。

2、 定时召开委员行政工作会议。

3、 指导监督各部门开展工作。

4、 讨论、制定学期工作计划和工作重点。

5、 深入开展调查研究，组织完成上级下达的工作任务。

三、阳光心理协会副会长职责

1、协助会长开展各项工作，组织完成上级下达的各项工作任务。

2、指导监督各部长开展工作。

3、深入了解协会的内部工作，组织会议的召开。

4、分管协会的档案及资料，负责协会章程管理。

5、组织策划有新意的协会活动，拟定协会年度工作计划、总结，负责协会宣传的总体指导。

四、阳光心理协会各部部门职责

（一）宣传部职责：

1、为协会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传。

2、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念，为协会第一时间传递协会发布的信息，并及时反馈下面的意见和建议。

3、与其他部门共同开展内部建设活动，并对协会宣传工作进行监督，使各部门工作更好的完成。

4、为协会活动提供更加专业化得策划、建议和服务。

（二）组织部职责：

1、负责组织协会成员参加各项活动，配合各部门更好的组织，完成各种活动。

2、加强与学院各协会的联系，对协会的组织生活、团队活动的指导和评估。

3、负责完成协会的其他事务。

4、负责协会活动的一切安全工作，做到组织严密、落实有效。

5、加强横、纵联系，提高合作意识，拓宽活动渠道，提高活

动层次。

（三）文秘部职责：

1、全面负责阳光心理协会大小会议的会议内容记录，制作电子版。

2、负责对各部宣传资料的定期整理与存档，相关活动上传学院网站。

3、负责草拟协会的有关文件及通知，做好有关文件的登记、摘录和落实情况，做好归档和立卷工作。

4、负责与组织、宣传工作之间的联系，提高协会宣传工作效果。

5、完成会长交办的其他工作，及配合其他部门开展工作。

（四）外联部职责：

1、全面负责本协会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院校际交流工作为主题，以大力增进校企合作关系为工作重点，旨在为阳关心理协会文化做贡献。

2、组织各类商业赞助活动，为协会活动提供金费。

3、同时外联部也要积极开展各项活动服务于同学，用行动来阐释外联部的宗旨-“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”。

（五）咨询部职责：

1、接受会员单位的投诉，为会员单位提供信息，提供会员交

流机会，采集反馈信息工作。

2、负责做好心理咨询，及心理困难问题解答。

3、微笑服务，热情待人。

云南城市建设职业学院

社团联合会－阳光心理协会

二0一三年十二月一日

范文二：大学生心理协会部门简介

大学生心理协会部门简介

本协会设会长1人，副会长3人，下设秘书处、宣传部、组织策划部、外联部、财务部

会长职能：召开并主持例会，并指导其工作。规定各部门负责人的任务，并指导他们工作。在换届选举大会上发言并作报告。 负责管理本协会的活动及财务等情况。 在紧急情况下，来不及召开例会时，有权对本协会重大事项作出决定

副会长职能： 协助会长工作和主持本部活动。完成会长交代的任务。 协助会长处理日常事务协调各部门工作。

秘书处职能：负责组织、起草、整理本协会所需的各种资料、文件等工作， 负责组织联络会员参加本协会活动并及时进行信息反馈， 负责本协会的考勤工作，及会议记录。

宣传部：为本协会的各种活动做好宣传工作， 负责本协会及中心的校内及校外形象宣传，负责本协会各项活动中的摄影工作。 组织策划部： 负责组织各类有意义的活动。负责与校外的同类组织进行交流与合作。负责本协会与其他社团、组织的联系与合作等工作。负责邀请校内外心理学领域知名人士在校内举行讲座、学术报告等工作。 负责各类活动的策划

外联部： 请求帮助，为协会活动提供强有力的经济支持。 负责在校外找合作伙伴，并寻求尽量多的专家进行指导。 负责与本院各协会保持联系促进了解，并能在适当机会开展联谊活动。

财务部：负责协会内部账务管理、报账和登记工作；在年度总结中对本年的财务支出作汇报。

范文三：交际心理协会各个部门简介

１．秘书部：主要负责每次会议、活动的记录、活动签到，联系协会各个部门，撰写写每活动的通信稿。 即记录每次会议的内容，活动后的新闻稿。大型心理专场活动和区外校交流后的通信稿写作（有时候会被心理咨询中心的老师放进"静心园"报纸里宣传,有利于提升、锻炼写作能力）

２．组织部：主要负责每次活动的策划，活动申请和交活动总结，会议活动工具的借还。

协会活动的组织、策划和活动的各项准备，在每次活动时，负责与学社联联系活动工具的借还。

３．外联部：与副会长负责校内外联系交流，参与校外实践拉赞助。

外联部是比较活跃的部门，主要是负责与兄弟院校心协成员的联系交流，同时参与兄弟院校的部分活动以便共同发展。还有外出拉赞助获取资金。

４．咨询部：负责讲授心理知识与参与活动策划，收集活动所需的心理测试题目。

负责给协会成员讲授心理知识、参与部分活动的的策划和收集活动所需的心理测试题目。

5. 宣传部：负责每次活动的宣传，贴宣传单，出宣传栏，晚会的布置和活动的拍摄任务。

主要负责制作每次活动的宣传板、宣传单（比较适合有一定艺术基础或字写得不错或喜欢设计的人)，协会生日晚会的布置和活动时的拍摄。

6. 财务部：负责活动经费的申请，协会经费的整理，及参与每次活动道具的准备。

负责与学社联整理每月的财务清单，协会经费的管理，运筹活动道具的准备。

7.文娱部：负责筹办和组织文艺节目。

负责筹办和组织有关心理方面的文艺节目，通过节目的方式让大家了解一些心理小知识。

8.执行部：负责申请课室，参与活动的场所布置和协助其他部门的工作。

负责在协会召开会议前申请课室，参与举行活动时的场所布置和帮助其他部门的工作。

范文四：校心理协会部门简介20091

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校心理协会纳新简介

校心理协会部门中下设四个日常管理中心～旨在积极做好协会日常管理工作～认真辅助活动执行部门举办各种心理普宣活动～统计、整理协会各种资料～配合心理咨询与教育中心做好网络后台维护以及《心理健康报》的排版编辑。各中心简介如下——

办公统筹中心,办公统筹中心作为校心理协会的枢纽部门～在协会的日常工作中

起着协调统筹、综合管理的作用。主要职责为负责协会的各种资

料如人事档案、项目档案、协会发文档案等归档整理～统筹物资

管理～组织协会大型会议～辅助人事部进行值班考勤工作和假条

编号发放统计工作～编写协会周记～协调配和各部门工作～以促

成协会的活动高效开展。

纳 新 要 求:工作认真负责～责任心强～沟通能力、管理能力较强。

财务监管中心,财务监管中心是协会专门的财务管理部门～对整个协会的财、物

都有监督和管理的义务。主要负责整个协会的财物管理～做好协

会财物统计工作和物资采购管理工作。也要配合活动执行部门做

好活动费用的预算～以及活动后的费用总结工作～负责组织协会

资金调度工作～每月一次编制并上报协会财务工作报告。 纳 新 要 求:有一定财务知识最好～最重要的是细心～负责以及品行优良。

公共关系中心,公共关系中心作为心理协会的一个重要职能部门～以沟通、联系、

交流为主要契机开展工作。包括与校内外各组织部门之间的沟通、

交流与合作～加强与兄弟院校心理协会的沟通与合作～并积累校

外公关资源。中心还负责协会内的礼仪培训和接待等方面的工作～

是整个协会对外的门面。也负责组织协会与外界的交流座谈会～

组织、参与校外交流会～为会长外访做好公关工作。 纳 新 要 求:热情～开朗～有一定的语言表达能力和沟通能力。有一定的礼

仪基础知识～有良好的仪表仪态。最好有姣好的外形。

心研兼网编中心,心研兼网编中心全称心理研究兼网络编辑中心～是协会在心理

知识研究方面以及网络宣传的主要职责部门。旨在通过更专业的

心理知识学习研讨来指导协会活动的开展,通过学院网络后台维

护管理和学校网页、协会博客、QQ群来进行协会的网络宣传和校

外联系活动。此外～还要负责协会的文件撰写、来信来函回复工

作～做好《心理健康报》的排版编辑工作协会活动的摄影～音响

设备的操作与管理工作。

纳 新 要 求:对心理知识感兴趣～有一定的文学功底,能熟练运用word软件

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和 photoshop软件 ,了解并会使用音响设备;最好有自带电脑。

校心理协会部门下设还有五个活动执行部门～其主要职责是配合校心理咨询与教育中心的心理健康普宣工作～组织、策划各种以关心同学心理健康为主的心理活动～并独立完成活动举办所需的宣传、外联以及素质分授分的工作。各部门简介如下——

秘 书 处,秘书处是联系各活动执行部门之间的纽带～起着连接各部门协同

工作～辅助会长、副会长管理、控制整个活动进程的作用。秘书处是个

服务性质的部门～主要工作包括协会上下的主要通知工作～编制活动执

行部门的会议记录～整理活动文案～撰写工作总结等。 纳新要求:态度认真～工作负责～做事细致～有耐心～谦虚～好学。 活 动 部,活动部是五个活动执行部门中的主要执行部门～是协会活动开展

活动的主要负责部门。其工作内容包括活动的前期策划～活动的组

织和开展～活动的现场管理安排和活动后期的首位工作等。是协会

组织活动的中心部门～因此需要能充分利用协会一切人力、物力资

源～做好活动的组织工作～体现心理活动的主旨和意义。 纳新要求:拥有吃苦耐劳的精神～做事有主见～有自己的想法。有较强的团队

合作意识～性格乐观、开朗、大方。有相关组织活动的经验者优先 宣 传 部,心理协会宣传部是协会日常工作对外宣传的前沿阵地和交流窗口,

承担着学院心理方面的各种宣传工作。主要负责协会各种活动的宣

传工作～包括各种板报、海报、通知、公告等。除此之外～也负责

举办一些能丰富同学课余生活～让大家从多角度～多种途径接收心

理健康知识。

纳新要求:有一定绘画、写字功底～热爱宣传～有创意～有想法。认真肯干。 人 事 部,人事部是校心理协会中主要的监管部门。对内主要负责监管、记

录并上报协会中的值班情况、会议出勤情况、活动出勤情况和活动

完成情况～并据此统计数据向院社联申请协会成员的素质分授分。

对外负责协会活动的参与、获奖情况统计～并根据相应规定授予活

动参与、获奖者予以相应的心理健康平台素质分。 纳新要求:做事仔细、严谨。吃苦耐劳～为人处事公正严明。 外 联 部,外联部是十分重要的部门～主要工作职责为联系赞助单位～引入

社会资源～为心协各项活动的开展提供强有力的资金～提高我协会

在校内以及社会上的知名度。平时要竭尽全力～发挥所长与尽可能

多的企业、单位建立良好的关系～为我们协会各大活动提供物资所

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需～保证活动的完成到位:

纳新要求:工作认真负责～有较好的口才和沟通能力～吃苦耐劳～上进心强:

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范文五：校心理协会部门简介20091

校心理协会纳新简介

校心理协会部门中下设四个日常管理中心～旨在积极做好协会日常管理工作～认真辅助活动执行部门举办各种心理普宣活动～统计、整理协会各种资料～配合心理咨询与教育中心做好网络后台维护以及《心理健康报》的排版编辑。各中心简介如下——

办公统筹中心,办公统筹中心作为校心理协会的枢纽部门～在协会的日常工作中

起着协调统筹、综合管理的作用。主要职责为负责协会的各种资

料如人事档案、项目档案、协会发文档案等归档整理～统筹物资

管理～组织协会大型会议～辅助人事部进行值班考勤工作和假条

编号发放统计工作～编写协会周记～协调配和各部门工作～以促

成协会的活动高效开展。

纳 新 要 求:工作认真负责～责任心强～沟通能力、管理能力较强。

财务监管中心,财务监管中心是协会专门的财务管理部门～对整个协会的财、物

都有监督和管理的义务。主要负责整个协会的财物管理～做好协

会财物统计工作和物资采购管理工作。也要配合活动执行部门做

好活动费用的预算～以及活动后的费用总结工作～负责组织协会

资金调度工作～每月一次编制并上报协会财务工作报告。 纳 新 要 求:有一定财务知识最好～最重要的是细心～负责以及品行优良。

公共关系中心,公共关系中心作为心理协会的一个重要职能部门～以沟通、联系、

交流为主要契机开展工作。包括与校内外各组织部门之间的沟通、

交流与合作～加强与兄弟院校心理协会的沟通与合作～并积累校

外公关资源。中心还负责协会内的礼仪培训和接待等方面的工作～

是整个协会对外的门面。也负责组织协会与外界的交流座谈会～

组织、参与校外交流会～为会长外访做好公关工作。 纳 新 要 求:热情～开朗～有一定的语言表达能力和沟通能力。有一定的礼

仪基础知识～有良好的仪表仪态。最好有姣好的外形。

心研兼网编中心,心研兼网编中心全称心理研究兼网络编辑中心～是协会在心理

知识研究方面以及网络宣传的主要职责部门。旨在通过更专业的

心理知识学习研讨来指导协会活动的开展,通过学院网络后台维

护管理和学校网页、协会博客、QQ群来进行协会的网络宣传和校

外联系活动。此外～还要负责协会的文件撰写、来信来函回复工

作～做好《心理健康报》的排版编辑工作协会活动的摄影～音响

设备的操作与管理工作。

纳 新 要 求:对心理知识感兴趣～有一定的文学功底,能熟练运用word软件

和 photoshop软件 ,了解并会使用音响设备;最好有自带电脑。

校心理协会部门下设还有五个活动执行部门～其主要职责是配合校心理咨询与教育中心的心理健康普宣工作～组织、策划各种以关心同学心理健康为主的心理活动～并独立完成活动举办所需的宣传、外联以及素质分授分的工作。各部门简介如下——

秘 书 处,秘书处是联系各活动执行部门之间的纽带～起着连接各部门协同

工作～辅助会长、副会长管理、控制整个活动进程的作用。秘书处是个

服务性质的部门～主要工作包括协会上下的主要通知工作～编制活动执

行部门的会议记录～整理活动文案～撰写工作总结等。 纳新要求:态度认真～工作负责～做事细致～有耐心～谦虚～好学。 活 动 部,活动部是五个活动执行部门中的主要执行部门～是协会活动开展

活动的主要负责部门。其工作内容包括活动的前期策划～活动的组

织和开展～活动的现场管理安排和活动后期的首位工作等。是协会

组织活动的中心部门～因此需要能充分利用协会一切人力、物力资

源～做好活动的组织工作～体现心理活动的主旨和意义。 纳新要求:拥有吃苦耐劳的精神～做事有主见～有自己的想法。有较强的团队

合作意识～性格乐观、开朗、大方。有相关组织活动的经验者优先 宣 传 部,心理协会宣传部是协会日常工作对外宣传的前沿阵地和交流窗口,

承担着学院心理方面的各种宣传工作。主要负责协会各种活动的宣

传工作～包括各种板报、海报、通知、公告等。除此之外～也负责

举办一些能丰富同学课余生活～让大家从多角度～多种途径接收心

理健康知识。

纳新要求:有一定绘画、写字功底～热爱宣传～有创意～有想法。认真肯干。 人 事 部,人事部是校心理协会中主要的监管部门。对内主要负责监管、记

录并上报协会中的值班情况、会议出勤情况、活动出勤情况和活动

完成情况～并据此统计数据向院社联申请协会成员的素质分授分。

对外负责协会活动的参与、获奖情况统计～并根据相应规定授予活

动参与、获奖者予以相应的心理健康平台素质分。 纳新要求:做事仔细、严谨。吃苦耐劳～为人处事公正严明。 外 联 部,外联部是十分重要的部门～主要工作职责为联系赞助单位～引入

社会资源～为心协各项活动的开展提供强有力的资金～提高我协会

在校内以及社会上的知名度。平时要竭尽全力～发挥所长与尽可能

多的企业、单位建立良好的关系～为我们协会各大活动提供物资所

需～保证活动的完成到位:

纳新要求:工作认真负责～有较好的口才和沟通能力～吃苦耐劳～上进心强:

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