我想做你的狗
范文一：员工入职保密协议
甲方（企业）——_______________________
乙方（员工）——_______________________
部门：_______________________
身份证号：_______________________
签订时间：_________年____月____日
员工保密协议书
由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第三条保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第四条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第五条任职期间
本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
第六条侵权责任
甲、乙双方约定：
如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；
第七条其它事项
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十二条生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_______________________ 乙方签字：_______________________ 代表：_______________________ 身份证号：_______________________ 签字日期：______年____月____日 签字日期：______年____月____日
范文二：员工入职保密协议
保 密 协 议
甲 方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司
乙 方： 身份证号码：
甲乙双方本着自愿对等的原则，签订如下保密协议。
一. 甲方在乙方供职期间和离职后的规定时间内，甲方应对甲方掌握或管理的乙方的如下信息保密，并愿意承担泄密的责任。
1、人事档案中不得公开的内容；
2、工资水平、个人所得税扣缴资料；
3、未经乙方同意的其他个人资料。
二、甲方承诺，未经乙方同意不得将上述乙方个人资料传递给第三方，但政府有关部门提出要求者除外。
三、甲方将按照甲方和国家有关个人档案管理规定保管和处理乙方个人档案资料。
四、乙方在职期间和在离职后的规定时间内，应对甲方的如下资料保密，并愿意承担泄密的责任。
1、有关甲方的经营状况，包括但不限于以下内容：
1）企业发展规划、企业战略报告；
2）投资前研究报告、各种可行性研究报告、市场调研报告等；
3）与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；
4）谈判方案、设计方案、规划方案、预算方案等；
5）公司的各项制度、薪酬方案、重要文件、公司决议、重要会议纪要等；
6）营销方案、佣金方案、价格策略、生产成本、合作伙伴、客户信息等资料；
7）企业管理经验和管理办法；
8）各类供应商投标报价资料；
9）重大质量问题、重大事故发生和处理情况。
2、有关甲方的财务状况，包括但不限于以下内容：
1）财务凭证、帐薄、报表；工资、资金、福利分配方案；
2）公司的盈亏状况；银行账号及存款；与财务电算化有关的数据和资料。
3、有关甲方的人事状况，包括但不限于以下内容；
1）包括但不限于企业人员档案资料（包括简历、成长史、特长、财产状况等）；
2）公司内部重大人事变动；重要管理人员、关键技术人员的个人信息；
3）招聘及裁员计划。
4、有关甲方的重大决策与行动计划，包括但不限于以下内容：
1）投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划；
2）准备进行的诉讼、仲裁行动；或未经公开审理的诉讼、仲裁；
3）企业形象设计，广告计划、推广活动安排等。
5、其他以上未提及但事关甲方生产经营的重要信息。
五、乙方保证对上述第四款所述秘密履行下列保密义务：
1、不得使他人获得、使用或计划使用这些信息；
2、不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；
3、不得为自己利益使用或计划使用；
4、不得复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本；
5、乙方对因工作需要、安排所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件 应妥善对待，未经甲方主管领导许可不得超出工作范围使用；
6、未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式、名义出版或公开发行本合同
第二条所述的信息，违者甲方有权追讨有关名誉权及经济的损失；
7、未经甲方同意或允许，乙方不得接受媒介的采访，透露本合同第四条所述的信息。
六、乙方同意在劳动合同终止的5年内，不得直接或间接地使用或帮助他人在与甲方竞争的领域内使用甲方的商业秘密、管理经验和社会关系。
七、乙方违反上述保密规定，乙方同意向甲方支付违约金，金额为乙方在甲方工作期间总收入的10%。总收入按在甲方工作期间最近5年的总收入计算，少于5年按实际工作时间计算。如赔偿甲方的实际损失额大于上述规定，则按实际损失的数额赔偿，并追究其法律责任。
八、甲方违反保密规定，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿。
九、乙方郑重声明在签署本协议前已对甲方企业的保密内容和本协议的上述各项承诺进行了充分的了解和研究。
十、执行本协议产生的争议应交有甲方所在地的劳动争议仲裁委员或人民法院解决。
十一、本协议一式二份，双方各持一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
代表人（签名）：
年 月 日 年 月 日
范文三：员工入职保密协议
福建铭冠板业科技股份有限公司
保密协议书
甲方：福建铭冠板业科技股份有限公司
乙方：
身份证号码：
地址：
第一条：商业信息秘密内容
（一）乙方须予以保密的“商业信息秘密”包括但不限于：
1、甲方战略规划、经营方针、投资计划、业务拓展和营销方案、经营管理方案等；
2、甲方财务预算方案、决算方案、利润分配方案、资金及融资状况、债务和担保情况以及甲方订立重大合同等可能对甲方财务状况和经营成果产生重大影响的事项；
3、甲方经营管理报告、各项规章制度等文件；
4、甲方招标和投标的标底和标书内容、甲方采购中的货源情报等；
5、根据国家《保密法》和有关法律法规应当予以保密的资料信息；
6、被《公司法》等有关法律法规列为公司重大事件的有关资料信息；
7、甲方内部规章制度规定不得泄露的资料信息；
8、泄露后可能导致甲方本身、甲方股东单位、甲方合作伙伴、甲方其他员工等一方或多方利益损失的其他资料信息。
（二）本协议所指的“商业信息秘密”的资料形式，包括但不限于：书面文字资料、图片
资料、视听资料、电子文档资料以及其他信息载体或秘密资料存在的任何形式。
第二条：乙方的保密义务
（一）乙方应将本协议第一条所述之信息视为商业信息秘密，不得向甲方以外的任何第三
方泄露，除非该信息的披露是依法律要求必须向监管机构或政府有关部门披露。但该披露必须事先得到甲方的书面同意，且只能在授权的范围内披露；
（二）乙方只能将其掌握的甲方的商业信息秘密用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方
的工作，乙方不得将上述商业信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的商业信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权；
（三）出于工作需要，乙方在甲方内部更换岗位时，乙方应在工作交接时交出其掌握的与
新工作无关的所有商业信息秘密资料；
（四）无论乙方因何种原因离职，离职时所有由乙方所作或保管的有关甲方商业信息秘密
的笔记、备忘录及任何形式档案、文件等均需即时交予甲方，并由甲方签收；
（五）在日常工作中，乙方应将涉及甲方商业信息秘密的资料与其他一般性资料、物品分
别存放，并保证将涉及甲方商业信息秘密的资料置于安全处所，以防止非相关人员接触，并确保该资料不被泄露；
（六）乙方在完成工作后，对于废弃不用的商业信息秘密资料应作如下处理：文件、图纸
等应及时销毁；磁盘、视听资料或其他不易销毁的实物应当及时交还甲方，由甲方统一处理；
（七）乙方在遗失甲方的商业信息秘密资料时，应及时向甲方汇报，以便甲方能立即采取
相关措施，减小因商业信息秘密泄露而可能造成损害的程度。若甲方商业信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方将依本协议第七条的规定追溯既往；
（八）乙方不得利用其从甲方掌握的商业信息秘密在其他从事与本公司相近业务的企业兼
职工作或提供服务，或协助第三方与甲方所从事的业务进行竞争，但甲方认可的情况除外。
第三条：保密权限和期限
（一）本协议所述商业信息秘密的保密期限不受甲乙双方劳动关系存续期间的限制，双方
存在劳动关系期间，乙方需保守自己知悉的甲方商业信息秘密，双方劳动关系解除后乙方仍应继续保守秘密，直到上述商业信息秘密成为公知信息；
（二）甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑到乙方离职后需要承担的保密义务，故而无
须在乙方离职时另外支付保密费；
（三）若乙甲方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为
应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿从乙方的工资报酬中扣除；
（四）乙方承诺，乙方在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方的生产、经营同
类产品或提供同类服务的企业、事业单位、社会团体内担任任何职务；
（五）甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内；
（六）上述第（五）条所称的离职是指任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，停止履行
职务的行为；
（七）甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任
务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担；
（八） 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产
品或提供同类服务的其它企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。
第四条：乙方的陈述与保证
乙方在充分了解所从事工作会接触甲方有关商业信息秘密且任何泄密行为将造成甲方重大利益伤害的基础上，做出如下陈述和保证：
（一）乙方对在服务过程中获悉的甲方的商业信息秘密负有保密义务，保证不因乙方的故
意或过失使他人获得、使用这些信息；
（二）除甲方正式的书面指示外，任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三
方告知或提供与甲方商业信息秘密有关之资料的抗辩理由；
（三）除工作上确有必要外，乙方保证不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商业信
息秘密和商业技术秘密，更不得出于故意获取有关的资料；
（四）乙方保证在任职期间和离开职务后（含调岗、调职、离职等），不私自复印或保留
和甲方商业信息秘密有关之任何资料，亦不得将知悉的内容泄露给其他任何第三方，或协助第三方获悉相关资料的内容；
（五）乙方保证在职期间，不利用其在工作中了解的甲方的商业信息秘密为自己或第三方
提供从事与其工作相同或类似的工作或研究，以获得不正当的利益或造成甲方的损害；
（六）乙方不得直接或间接的使用或帮助他人在甲方的竞争领域内使用该商业信息秘密，
不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业信息秘密的职工离开甲方。
第五条：违约责任
（一）如果乙方违反本协议的规定而给甲方造成损失，乙方应予以全额赔偿。甲方并保留
进一步追诉乙方相关法律责任的权利；
（二）乙方违约的事实并不能结束其在本协议项下的保密义务，乙方在因违约而赔偿甲方
损失后，仍需继续遵守本保密协议。
第六条：争议解决
甲、乙双方因执行本协议发生争议，由双方协商解决。经协商不能解决时，提请人民法院裁决。
第七条：本协议生效时间
本协议自双方签订之日起开始生效。
第八条：本协议任何部分修改和无效不能影响其他部分的效力。
第九条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：福建铭冠板业科技股份有限公司 乙方：
签订人： 身份证号码：
年 月 日 年
月 日
范文四：入职保密协议
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保 密 协 议
甲方:XXXXX集团有限公司
乙方:
鉴于甲方行业的特殊性，为保证客户、公司和员工的利益，维护公司的合法权益，特在乙方入职时签订保密协议，保守商业秘密是法律明确规定乙方的义务，乙方应严格履行。
一、协议效力及保密期限
此协议效力及乙方保密期限自甲乙双方签订《劳动合同》之日至《劳动合同》终止或解除之日起两年内。
二、本协议所提及的商业秘密，包括但不限于:
1、公司的商务信件、价目表、市场拓展计划、市场调研文件、商务计划、行销计划、定价政策、过去现在和未来开发应用的相关软件系统、分配方案、绩效考核体系制度及相关资料、培训体系制度及相关资料以及其他信息，包括归档和未归档的商业资料。
2、 任何有关公司商务事件的信息。包括财务状况、财务预算;销售、资金、支出预算及计划;企业人员的姓名、背景和相关资料等。
3、 所有备忘录、会议记录、往来函件(含传真及电子邮件)、合同、分析、汇编、研究及总结以及以上述全部或部分信息为基础的其他材料。
4、 公司的主要业务范围、公司主要市场定位、服务标准及销售策略。
5、 公司业务的竞争对手的相关资料。
6、 客户名单、客户相关情况、预期的客户的名单和相关情况。
、 公司技术秘密。包括但不限于:甲方所有的技术资料、甲方已有的科研成果和技术秘密、乙方在7
合同期满前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的、乙方在合同期内至合同期满一年内研究发明的与公司业务相关的科研成果。
8、 公司资料。乙方从甲方已经获得或者即将获得的，包括但不限于公司生产、经营、行政、人事、财务等一切资料称为“公司资料”。
三、保密要求
1. 乙方确认并同意:乙方已知及将来可能知悉的公司商业秘密系甲方的无形资产，乙方只能为甲方
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的利益使用，并应予以保守。
2. 乙方不得私自留存或备份公司资料，如因工作需要使用相关资料，应遵守公司关于文件资料的管理规定，取得相关主管人员的批准并及时归还。
3. 乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存;未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
4. 未经公司及客户书面许可，不得向他人透漏任何客户相关情况。
5. 在公司任职期间，非经甲方书面同意，乙方不得在与公司提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或参与投资。
6. 乙方在甲方任职期间内至以任何原因离职后都不得以任何方式干涉公司与任何雇员之间的关系，包括劝说公司员工离职，或为其提供与公司业务同类或近似的业务兼职的信息及机会等。
7. 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，在甲方任职期间内至以任何原因离职后，未经甲方书面同意，都不得以泄露、告知、公布、发布、传授、暗示或者其他任何方式使任何第三方(包括按照制度的规定不得知悉该项秘密的公司其他员工)知悉属于公司或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用此类商业秘密。
8. 乙方若收到甲方的书面归还通知，应当立即归还甲方其持有的全部公司资料，如果该公司资料属于不能归还的形式，则经甲方书面同意，乙方可以将其销毁或者彻底删除。
9. 乙方在与公司解除劳动合同后，不得以任何方式雇佣甲方员工;不得劝说甲方客户、商业伙伴建立与自已或第三方的业务关系。
10. 如果本协议的部分条款无法执行，协议其他条款的有效性和可执行性不受影响，未经双方以书面方式达成一致，本协议不得以其他任何理由更改。
11. 甲方支付给乙方的工资中已包含保密费用。
四、违约责任
1、 乙方违反此协议，视为严重违反甲方规章制度，甲方有权不予支付经济补偿金。
2、 乙方违反此协议，应向甲方支付违约金人民币5万元。
3、 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。
五、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
六、本协议自双方签字盖章后生效。
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甲方:XXXX集团有限公司(盖章) 乙方:
身份证号码:
年 月 日 年 月 日
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范文五：入职保密协议
保 密 协 议
甲方：深圳市********有限公司
乙方：
鉴于甲方行业的特殊性，为保证客户、公司和员工的利益，维护公司的合法权益，特在乙方入职时签订保密协议，保守商业秘密是法律明确规定乙方的义务，乙方应严格履行。
一、协议效力及保密期限
此协议效力及乙方保密期限自甲乙双方签订《劳动合同》之日至《劳动合同》终止或解除之日起两年内。
二、本协议所提及的商业秘密，包括但不限于：
1、 公司的主要业务范围、公司主要市场定位、服务标准及销售策略。
2、 公司业务的竞争对手的相关资料；客户业主名单资料及相关情况、预期的客户名单和相关情况。
3、 任何有关公司商务事件的信息。包括财务状况、财务预算；销售、资金、支出预算及计划；企业人员的姓名、背景和相关资料等。
4、公司的商务信件、价目表、市场拓展计划、市场调研文件、商务计划、行销计划、定价政策、过去现在和未来开发应用的相关软件系统、分配方案、绩效考核体系制度及相关资料、培训体系制度及相关资料以及其他信息，包括归档和未归档的商业资料。
5、 所有备忘录、会议记录、往来函件（含传真及电子邮件）、合同、分析、汇编、研究及总结以及以上述全部或部分信息为基础的其他材料。
6、公司的工资薪酬体系设置属于甲方的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方的商业秘密。乙方所接触的工资薪酬信息未经甲方允许不得向第三方透露。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得询问与自己薪酬无关的情况，不得泄漏本人的薪酬待遇情况，不得以任何形式向他人询问薪酬状况。非本人原因知悉他人薪酬情况者，应及时向甲方主管领导报告，并采取措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。
7、 公司资料：乙方从甲方已经获得或者即将获得的，包括但不限于公司生产、经营、行政、人事、财务等一切资料称为“公司资料”。
三、保密要求
1. 乙方确认并同意：乙方已知及将来可能知悉的公司商业秘密系甲方的无形资产，乙方只能为甲方的利益使用，并应予以保守。
2. 乙方不得私自留存或备份公司资料，如因工作需要使用相关资料，应遵守公司关于文件资料的管理规定，取得相关主管人员的批准并及时归还。
3. 未经公司及业主客户书面许可，不得向他人透漏任何业主客户的相关情况。
4. 在公司任职期间，非经甲方书面同意，乙方不得在与公司提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或参与投资。
5. 乙方在甲方任职期间内，以任何原因离职后都不得以任何方式干涉公司与任何雇员之间的关系，包括劝说公司员工离职，或为其提供与公司业务同类或近似的业务兼职的信息及机会等。
6. 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，在甲方任职期间内至以任何原因离职后，未经甲方书面同意，都不得以泄露、告知、公布、发布、传授、暗示或者其他任何方式使任何第三方（包括按照制度的规定不得知悉该项秘密的公司其他员工）知悉属于公司或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用此类商业秘密。
7. 乙方若收到甲方的书面归还通知，应当立即归还甲方其持有的全部公司资料，如果该公司资料属于不能归还的形式，则经甲方书面同意，乙方可以将其销毁或者彻底删除。
8. 乙方在与公司解除劳动合同后，6个月内不得在甲方所任职的办公地点方圆10公里范围内，从事同行业或相近行业的工作；不得以任何方式雇佣甲方员工；不得劝说甲方客户、商业伙伴建立与自已或第三方的业务关系。
9. 如果本协议的部分条款无法执行，协议其他条款的有效性和可执行性不受影响，未经双方以书面方式达成一致，本协议不得以其他任何理由更改。
10. 甲方支付给乙方的工资中已包含保密费用。
四、违约责任
1、 乙方违反此协议，视为严重违反甲方规章制度，甲方有权不予支付经济补偿金。
2、 乙方违反此协议，应向甲方支付违约金人民币2000元～50000元。
3、 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。
五、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
六、本协议自双方签字盖章后生效。
甲方：深圳市************有限公司 乙方（正楷签名，盖指模）：
身份证号码：
年 月 日 年 月 日
