吴晰晰
范文一：培训学校退费协议
篇一:退费协议书
关于请求退还XXX余额申请书
XXX有限公司:
我公司于 2010 年 12 月 11 日注册了XXX账户，并同意完全按
XXXXXXXXXX，以下简称合同)条款的约束。现我公司因自身业务经营需要，于 XXX年 XXX 月 XXX 日终止了服务。现经我公司核实，我公司账户剩余推广费共计 人民币xxx元(大写: xxx)，请贵公司收到本退费申请书后将上述款项按以下银行账户退还我公司。我公司对贵公司提供的服务履约情况无异议，特此申请。
xxxx年xxxx月xxx日
收款银行账户信息:
账户名称:
开户行:
账号:
篇二:培训班协议书1
辅导协议书
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甲方:乙方:
经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。
根据教部颁发的《 学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书，双方共同遵守:
一、培训课目:
课程介绍:
?同步课程晚辅班:在周一至周五晚上(学生下课放学后)16:30至21:00结束，辅导学生把在校作业做完，(不负责其它知识的学习)，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长;
?同步课程晚辅强化班:在周一至周五晚上(学生下课放学后)16:30至21:00结束，辅导学生把在校作业做完，及《口算提卡》的学习，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长;
?同步课程托管强化班:在周六至周日8:30至17:30结束，辅导学生把在校作业做完，及《口算提卡》的学习，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长;
?周末同步强化班:负责所报科目的同步学习，对学校所
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学知识的进一步加深; ?周末同步作文班:负责所学年级的作文的辅导，提高作文写作水平;
?奥数班:负责所学年级的奥数的辅导，提高奥数水平;
?其它:
二、培训时间:
乙方从 年月日至年月日甲方举行的 培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。
三、责任与义务
1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度，严格按照作息制度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务，因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。由于学生迟到，早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。
2、乙方有责任督促学生认真完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程
中的接送事项，保证学生在上学及放学过程的人生安全。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显以及出现安全事故，一切后果由乙方负责。
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3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计
划，布置好学生的作业和任务，并且及时与乙方沟通学生学习情况。
四、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
五、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
(注:本合同最终解释权归邦乐教育所有)
甲方单位:(盖章)乙方单位:(盖章)
甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)
联 系 人: 联 系 人:
地 址: 地 址:
年 月 日 年 月 日
篇三:北京市培训机构收费退费管理办法
北京市培训机构收费退费管理办法
北京市民办学校退费管理办法
第一条为促进本市民办教育的健康发展，维护民办学校及受教育者的合法权益，保障学校正常的教育教学秩序，依据《中国人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《北京市实施〈中华人民共和国民办
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教育促进法〉办法》、《民办教育收费管理暂行办法》，制定本办法。
第二条本办法适用于国家机构以外的社会组织和个人，利用非国家财政性经费，经本市或区县教育行政部门审批设立的，面向社会举办的各级各类民办学校和教育机构(以下简称学校)，包括本市民办普通高等学校、民办非学历高等教育机构、民办普通中小学、民办中等职业学校、民办教育培训机构。
第三条 本办法中的学校所退费用，是指学校向学生收取的学费、住宿费以及代收代管费用。
第四条 新生在报到前提出退学的，学校应退还学生预交的所有费用。学生在学校开始上课前提出退学的，学校应当退还学生所缴纳的全部学费，并按照学生实际住宿时间和实际发生其他教育服务情况，扣除已经发生的住宿费及其他代收代管费用，退还剩余部分。
第五条按学期收费的全日制学校，学生在开始上课后的一个月内提出退学的，学校应核退80%的学费;一个月以后两个月以内提出退学的，学校应核退60%的学费;开学两个月后学生提出退学的，学校可以不退本学期的学费。学校应按照学生实际住宿时间和实际发生的其他教育服务情况，扣除已经发生的住宿费及其他代收代管费用，退还剩余部分。
第六条 按学年收费的全日制学校，学生在第一学期提出
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退学的，学校应按第五条的规定退还本学期相关费用，并将其余学期的学费、住宿费
和未发生的代收代管费用退还学生。学生在第一学期结束后提出退学的，学校应按第四条及第五条的规定，退还其余学期相关费用。
第七条 在民办学校参加短期、业余培训的学生，在完成本期二分之一课时前提出退学的，学校应按已完成课时的比例，扣除相应比例的学费及已发生的代收代管费用、相关税费后，退还剩余部分。学生在完成本期二分之一的课时后提出退学的，学校可以不再退还学费。
第八条 学生在学期间应征入伍，持户口所在地政府武装部门出具的入伍通知书提出退学的，学校应当退还学生所缴纳的全部学费，并按照学生的实际住宿时间和实际发生其他教育服务情况，扣除已经发生的住宿费及其他代收代管费用后，退还剩余部分。
学生因家庭经济困难提出退学的，学校在按第四至第七条计算退费额度时应给予特殊照顾。
第九条 学校发布虚假招生广告和简章，或未能履行招生广告和简章中的承诺，学生提出退学的，学校应当退还学生所缴纳的全部费用。
第十条 学生因病或其他原因经学校批准休学的，自休学之日到复学期间的学费和住宿费应予退还，或经学校及学生
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本人(监护人)同意转入下一缴费学期(学年)。
第十一条 学生在校期间因违法违规，被学校按照学生管理制度开除的，学费一般不予退还。学校按照学生实际住宿时间和实际发生其他教育服务情况，扣除已经发生的住宿费及其他代收代管费用后，退还剩余部分。 第十二条 学生提出退学的，学生本人或其监护人应向学校提出书面申请;未成年人提出退学申请，应由监护人签字确认。
第十三条 学校接到学生提出的退学申请后，应予签收。学校计算学生在校学习时间占总学时的比例，应以学生向学校提出退学申请的时间为准。学校在收到学生退学申请的5个工作日内，应给予学生书面答复，并办理退学及退费手续。
第十四条 学生撤销退学请求的，应提交书面申请，经学校批准后，方可留校继续就读。
第十五条 各民办学校依据本办法，可结合本校实际情况，制定本校具体的退学退费管理办法，并通过张贴公告，编入招生简章(广告)、学生手册、入学须知等方式进行公示，并将有关内容编入学生入学协议中。 第十六条 学生与学校在退费问题上发生争议的，可以在接到学校书面答复的2个工作日内，向学校有关纠纷调解部门提出书面申诉。学校对学生提出的申诉有责任进行复查，并在接到书面申诉之日起5个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。
第十七条 学生对学校复查结论有异议的，在接到学校复
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查结论后，可以向学校的审批机关提出信访。审批机关在接到学生书面信访后，按国家和本市有关信访的规定进行处理。
第十八条 学生与学校在退费问题上发生争议的，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
第十九条 民办幼儿园的退费依照市教委关于《北京市民办幼儿园年度考核评价标准及细则》的有关规定执行。
第二十条 本办法自2009年8月1日起施行，2002年10月28日发布施行的《北京市民办高等学校收退费管理办法(试行)》同时废止。
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范文二：培训学校收费退费办法
培训学校收费退费办法
1、收费:
?学校的收费项目和标准应在区教委进行备案并进行公示后方可进行。学历教育学校需批准后执行。
?、招生简章要明确标明各类培训班的课时数及学费和资料费标准。
(3)、插班收费规定在教室容量允许的条件下，可以继续招插班生。插班学员按实际上课时数收费，并不予退费。
(4)、学校收费项目和标准应通过设立公共识牌、公示栏、公示墙等形式，向社会公示。
(5)、学校在招生简章重要写明学校性质、办学条件、收费项目和标准。
、优惠收费规定: 2
?文理双科给予优惠。
?老学员给予优惠。
?团体报名学费给予优惠
3、退费:
(一)、根据国务院《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和国家教委、重庆市有关管理部门的规定以及国家和重庆市发票管理办法，制订本规定。
(二)、有下列情形之一者，全部退费(报名费不退): ,、开课前未能报道上学;
(三)、有下列情形之一者，按未上完课次数(或课时数)计算退费(报名费不退):
,、因病(有正式医院证明)无法继续坚持学习的;
,、因家庭搬迁，学生转学到远郊县或外地，无法继续就学的(需持有关证明);
,、因严重违反校纪，学校劝其退学的;
(四)、本学期普通班开课2次后和后插班生的、8人小班的开课一次后一律不再办理退费手续。
(五)、按国家有关发票管理的规定和有关财务制度，学生办理退费，必须同时退回原收费收据原件并由收款人签字确认。退回的收据原件将作为学校退费的正式凭证;收费收据原件丢失，不论何种理由，一律不办理退费。因此，请学生或家长务必妥善保管好收费发票。
(六)、退费办法，应在区教育主管部门备案;并在学校招生办公室以及各个招生网点公示。
范文三：培训学校退费协议（共6篇）
以下是网友分享的关于培训学校退费协议的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇1
**培训学校协议书
**培训咨询中心旨在丰富广大中小学生假期生活，有效帮助各位同学查漏补缺，提高其学习成绩，为有效保障各位同学的学习及安全情况，**培训咨询中心和学生监护人达成如下协议:
1、学生上下学期间需监护人接送，凡在此期间发生任何安全问题，甲方一概不负任何法律责任。
2、甲方在培训期间对学生教学及安全负责，凡在培训期间外发生任何安全问题，甲方一概不负责任何法律责任。**培
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训咨询中心为学生购置保险，约14元人民币，学生家长和培训中心各承担一半费用。
3、学生在校期间不得打架斗殴，凡发生此种现象，甲方有权对学生进行说服教育，对情节严重者可作开除处分，且不向乙方退还任何费用。
4、甲方需对学生作业全批全改，认真回答学生所提问题，乙方应认真配合甲方教学及学生作业处理。
5、凡学生请假需其监护人亲自向甲方说明并递交含学生监护人签名的纸质假条，学生自主请假一概无效。
6、因**教育咨询中心培训中心限量招生，开课两节课内，若学生对甲方师资力量不满意，可要求全额退费，开课两节后，甲方不向乙方退还任何费用。
甲方:**培训咨询中心培训中心(签字或盖章处)
乙方:学生监护人(签字或盖章处) 该协议自签订起生效
________年 _______月 __________日
篇2
学校培训协议书
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成都艺术学校
艺术类高考专业课程培训协议书
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(高二、高三学生适用)
专业:协议编号:
甲方:代表人(以下简称甲方)
乙方:(学生姓名)身份证号码:(以下简称乙方)
乙方(或指定)监护人联系电话
根据《中华人民共和国合同法》有关规定，本着自愿平等、协商一致的原则，甲、 乙双方就委托培训事宜达成如下协议:
一、协议内容:艺术类(音乐、播音主持、编导、表演等专业)高考考前对应专业
的专业课程培训。
二、课程设置:音乐、播音主持、编导、表演等相应专业之高考必考科目。 包括:
音乐专业:、、、、;
播音主持:;;;;;
编导专业:;;;;;
表演专业:;;;;等课程。
三、甲方的权利和义务
1、甲方严格按照艺术类高等院校入学招生条件初审学生入学资格。
2、为了确保乙方系统学习专业知识，保证教学质量，甲方组织、聘请有丰富教学经
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验的艺术类专业高校教师担任专业课程教学。
3、甲方严格按照物价部门审核标准收取学杂费。依据协议，乙方参加的项目是艺术
类班，甲方一次性收取乙方学费?元(测试期学费不包含在内)住宿
费(若乙方自行解决住宿则不交纳此费用)。
4、甲方在协议期内对乙方进行音乐高考考前的专业课程培训，并承诺精品班学生在
集训期满后，参加省内联考并达到专业二批次本科分数线。若未达到专业二批次本科分
数线，甲方退还乙方所交学费的40,;未达到专科线,甲方全额退还乙方所交学费，也
可选择第二年免交学费在甲方复读.(不含住宿费)。
5、根据大多数学生学习需要，甲方在学校附设文化课程补习班，本着乙方自愿报名
成都艺术学校培训协议书
- 2 -
参加原则，所报学科学费按个月一次性收取，多退少补。
四、乙方的权利和义务
1、乙方必须在报名时按照所学课程项目一次性足额缴纳培训费。缴费后即享有该项
目在规定时间、规定地点的专业培训。
4
2、乙方委托甲方在协议期内进行艺术类高考考前的专业课程培训，并积极配合甲方
进行艺术类高考考前课程训练。
3、乙方每日必须按时到校上课，有事未到必须事先请假，若无故迟到30 分钟为1
节旷课，旷课5 节以上者则不再享有退费待遇。
4、乙方每日必须按时完成老师布置的作业，缺作业3 次则不再享有退费待遇。
5、乙方必须保持98%以上的出勤率，若未达到此出勤率，不再享有退费待遇;若分
数未达到专业分数线，凭收据甲方将退还乙方40%专业培训学费(不含住宿费)。
6、乙方若自愿参加学校文化课程补习，在学习期间必须遵守各科老师的学习安排，
并完成作业。
7、由于此前甲方对乙方文化成绩无法了解和掌握，因此，文化课成绩不上线不在退
费范围内。
8、住宿生放学后应直接回到宿舍，并自行管理，自行负责人生安全。
五、违约责任
在培训过程中，因违约造成的后果，由违约一方承担全部
5
责任，并且负责造成的一
切损失。
六、未尽事宜
未尽事宜经双方另行协商，书面确定。
七、协议期限:年月日至年月日。协议期满
后，本协议自动终止。
八、附则:安全协议
本协议与其附则构成本协议的完整统一体，一式两份，甲、乙双方各执一份，签章
生效，具同等效力。
附则:安全协议
为了确保学生在校期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教育——家庭教育—
—社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法
成都艺术学校培训协议书
- 3 -
规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书:
1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而
转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵
6
教育;学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2、学生造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生
损害赔偿纠纷，按本协议第3 条处理。
3、学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承
担赔偿责任;如能够证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应承担的赔偿责任;
如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、符合下列条件即可确定学校无过错:(1)损害事件的发生与学校的设施有关，但
学校的设施并无缺陷;(2)学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避
免地必然发生。
5、学生放学后应立即离校回家，非学校或老师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍，
造成伤害的，学校不承担赔偿责任。
6、严禁教职员工侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生，如因此造成后果的由教职员工
本人负责或由教职员工和学校共同负责，学校还可根据情
7
节对教职员工进行纪律处分，
但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，学校不负责任。
7、学校开展校内外集体活动，因组织不同，造成意外伤害的，学校应承担责任;因
学生不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，学校不承担责任;日常上课期间，学
生未到校或私自离校，学校应及时通知学生的监护人，学生因此造成社会危害或出现意
外事故的，学校不承担责任。
8、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责;在校学生严禁骑自
行车，违反规定出现事故，学校不负责任。
9、学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器器物，因此发生赔
偿纠纷，一般由肇事者承担责任;如果肇事方或受害方能证明学校、老师明知有上述危
险情形而不制止的，学校承担部分责任。
10、学生应按学校指定地点食宿，在校外食宿造成意外后果的，学校不承担责任。 学校指定的提供食宿方应按学校签订的责任书去履行职责，否则造成意外后果的，由提
供食宿方负责。如果受害方能证明学校未尽到管理职责的，
8
学校可承担部分责任。
11、学校必须加强校舍等设备设施的检查，及时清除隐患。若隐患不能及时清除
必须加以封闭并增设警示标志，且对学生进行安全教育;若未消除隐患又无警示标志，
又未对学生进行安全教育，造成学生伤害的，由学校承担赔偿责任。 成都艺术学校培训协议书
- 4 -
12、严禁学生私自到山塘水库河沟洗澡，造成意外事故，学校不负责任。
13、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求和
操作规程造成事故的，由学校负责。
14、已投保的学生在校园活动中发生安全事故或受到以外伤害，学校有责任积极配
合家长想保险公司申请索赔。
15、安全事故发生后，受伤害的学生，其父母(监护人)不愿协商调解的，或经协
商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
本协议书如有欠妥之处以教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。 甲方:乙方:
甲方代表:电话:
9
电话:乙方法定(或指定)监护人:
电话:
年月日__
篇3
退费处理办法
退费原因解析
1、前期:承诺不一致:前期咨询与后期服务反差较大，造成退费;
2、中期:后期服务跟不上。教务服务跟不上或教学服务不到位;
3、其它:客观不可抗力造成;
退费流程办理
1、班主任、主管、校区负责人沟通
了解到学生有退费意向时，教务主管、班主任及任课老师第一时间与家长沟通，进行第一次挽单，了解退费原因后，必须进行面谈，严禁电话沟通;如可采取其它方式(课时保留、转化、延期等)解决问题，即可及时处理;如果问题能解决可直接上课;
2、第一次挽单失败后，签约老师及时参与进行第二次挽单，以解决问题为主，需要上层领导给与支持可上报;
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3、所有挽单情况需详细填写挽单情况说明;
4、如果家长与学生坚持要求退费，必须告知校区负责人，由校区负责人负责安排退费前期事宜，并给出初步退费建议;
填写退费申请单
1、在填写退费申请单之前，班主任必须先与校区出纳，核对申请退费学员已发生课时及剩余课时数量。再与家长、教师准确核对剩余课时，写明退费原因，并告知家长退费流程与处理时间;
2、班主任、主管与校区负责人可与家长商谈具体退费金额，但是退费金额的依据必须是该生的协议，如超出协议的权限必须申报到学校负责人审批;
3、所有的资料原件(课时记录、退费申请单、辅导协议、挽单流程情况表及校区负责人处理建议及说明)在七个工作日内必须交到学校负责人处，退费申请单需有班主任、校区出纳、签约老师、教务主管、分校长亲笔签字，不得代签字;
退费方案
1、根据与家长的协商，确立最终的退费解决方案;
2、学校负责人收到退费申请单时，第一时间给家长打电话，告知家长退费单已交到公司，并尝试进行最后一次沟通;如果挽单失败，需告知家长退费手续办理时限(银行退款一般为7-21个工作日)，严禁私自承诺退款日期;
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3、核实退费原因，再次告知退费流程，希望家长耐心等待，无特殊情况，退款工作日内处理完毕;特殊情况:如需转账、支票付款，由于手续繁杂，或出于中高考之前等原因，公司处理时间会延长或集中、统一处理，希望客户给予理解;
4、学校负责人必须根据该生资料进一步调查，如有疑问要及时与班主任、签约咨询、教务主管、分校长等人员沟通，了解详细情况;
退费办理
1、退费方案确立以后，递交退费申请单到教务主管签字?签约咨询签字?财务办公室签字?公司出纳再次核实退费金额并签字?通知家长取款时间，并叮嘱家长取款时必须带齐辅导协议与收据(或发票);
2、如家长需要现金转账可以留银行卡号(建、农、工行)，如交费时使用信用卡，需提供刷卡时的信用卡卡号，且前提条件是辅导协议、解除合同说明、或丢失说明与交费收据(或发票)已上交财务;
3、所有退费学生的资料都必须在财务打包存档～并由分校长对本次退费进行责
任界定，产生的相应罚款要明确到个人，并报财务进行扣罚;
4、同时由班主任、教务主管进行失单分析和总结，形成文档进行备案。
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6、校区遗留的退费，班主任、教务主管、分校长新接手后，有义务协助处理，剩余责任由公司根据情况进行鉴定;
退费附表
1、退费申请表
2、退款说明
3、辅导协议解除说明
4、退费说明
5、转课时申请
退费责任界定
一、前期咨询过度承诺，后期服务不可能实现，造成退费:追究咨询责任，处罚50元;
二、服务中出现问题，造成的退费:
1、因排课的原因造成退费(交接程序完成):
1)通知到:不处罚
2)未通知到:未通客户或任课老师。第一次警告，第二次处罚30元，第三次谈话转岗;
3)排课错误:撞课或排错科目。第一次警告，第二次处罚30元，第三次谈话转岗;
4)调课:未通知到客户或任课教师。第一次警告，第二次处罚30元，第三次谈话转岗;
5)客户要求更换教师:班主任“两次课”时间后依然没有满足客户要求而造成的退费，班主任全责处罚50元，主管连
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带处罚50元;
2、学生第一次上课，上课前和下课时相关班主任和签约老师必须全部在场，缺一次，相关人员处罚30元，相关部门主管连带处罚10元;
3、月测评:每月每名学生每个科目测评一次，并入档案。
教师测评未达标，第一次警告，之后少一次，处罚20元;班主任督促教师或通知学生未到位第一次警告，之后少一次，处罚10元;教务主管及教学主管连带处罚10元;
4、教师在教学过程中出现授课内容讲错、负责学科中下档题型无法解答、传递负能量、授课时间处理私事而造成退费的，每次处罚300元;
5、家长会:每月每名学生一次家长会。
班主任应尽可能选择家长和任课老师都能到场的时段组织开展家长会。教师非有课情况下不参加家长会，第一次警告，之后少一次，处罚20元;班主任不及时约开家长会，第一次警告，之后少一次，处罚20元，多次邀约家长不赴约的情况除外;
6、不签“兼职教师劳务合同”:班主任第一次警告，第二次处罚30元，第三次谈话转岗;
7、与客户沟通中有冲突的:班主任一次处罚50元，教务主管与分校长连带每次处罚50元;
8、教师三次课后没有给学生整理个性化辅导方案，课前规
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定时间内无教案或教案不合格的:教师第一次警告，之后少一次，处罚20元;教学主管连带处罚10元;班主任督促不到位第一次警告，之后每少一次，处罚10元;
9、家长投诉校区服务的:满意度低及不满意，相关人员第一次警告，第二次处罚50元 ，第三次谈话转岗;
10、课时上超的:班主任扣除超出的课时费用，教务主管与分校长连带每次处罚50元;
11、退费中咨询、教务、教师拒绝参与挽单的:一次警告，第二次处罚100元 ，第三次谈话转岗或辞退;严重者，直接辞退;
12、教学与服务中与客户发生严重冲突的:责任人辞退，相关部门主管与分校长连带每次处罚300元;
13、班主任未每周回访1次并录入系统的:每少一次处罚10元，教务主管连带处罚10元;
14、频繁更换任课老师单科目3次以上并造成不满意退费:处罚班主任50元，教务主管连带处罚50元;
15、学生成绩无提升造成退费，任课老师处罚100元，同时绩效相应项目扣分。
界定学生成绩无提升需满足以下条件:
1)任课老师上课8小时及以上(曾替换过的老师，授课时间为8小时及以上，同时承担退费责任);
2)学生未出现频繁请假情况(上学期间平均每月4小时，
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寒暑假期间平均每星期4小时);
3)学校测试连续3次本科目成绩班级和学校排名均无提升;
4)家长对教学效果十分不满意;
以上规定涉及到绩效考核项目的，绩效考核同时记录扣分。
三、退费剩余责任界定
无论何种原因退费(除了追究对应责任外):
1、签约老师扣除退费部分提成;所属部门主任扣除退费部分提成;分校校长扣除退费部分提成;
2、班主任:已经上课后，产生的退费，每单处罚班主任20元;
3、各部门主管(代课老师非全职老师，教学主管可免责)与分校长:已经上课后，产生的退费，每单连带处罚20元;
不可抗力产生的退费可免责:天灾人祸、家庭变故、学生跨区跨市转学、提前录取、重大疾病、休学;
四、处罚执行人:学校负责人
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北京洪恩成长教育安阳发展中心
学校合作协议书
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甲 方: (以下简称“甲方”)
地 址: 联 系 人:
乙 方:吉安县青少年养成教育中心 (以下简称“乙方”)
地 址:吉安县城凤凰路2号 联 系 人:
甲乙双方经过友好协商，在平等合作、互惠互利的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方授权乙方在协议校区内使用其产品事宜，达成如下协议条款，以资共同信守:
甲方责任
1、甲方授权乙方使用产品名称:《魔法山作文》。
2、甲方授权乙方在 (学校)开展并使用此课程。
3、甲方授权学校所在周边位置 区域内独家使用权保护。
4、此协议生效后，甲方有义务为乙方提供后期教学服务，服务费用由乙方承担(每次培训费用根据当时价位为标准)。
5、甲方为乙方无条件退还已打开包装的残次产品，甲方为乙方提供调换其他级别的同类产品，非残次品的包装打开或包装损坏的产品不予与调换，所有产品一经售出，不予退货。
乙方责任
1、乙方使用甲方授权产品名称:《洪恩波噜噜国际幼儿英语》。
2、乙方使用权资格确认:乙方具有独立法人资格，须向甲方提供办学许可证或法人身份证复印件。
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3、乙方须向甲方每年缴纳区域独家授权费用合计人民币 元(大写)。
4、乙方不得向协议区域以外地区(包括分校)使用和推广本产品，一经发现，甲方有权单方面终止本协议。
5、乙方不得向协议区域以内其他学校(包括分校)使用和推广本产品，一经发现，甲方有权单方面终止本协议。
6、乙方有义务配合并实施甲方制定的系统性培训。
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7、乙方有义务配合甲方组织参加北京公司总部组织的全国性和在当地组织的一系列成果展示活动。
付款方式、使用数量及折扣界定的标准:
1、在协议区域内独家使用教材需现款进货。
2、产品价格:68元/册(根据北京洪恩公司产品价格的变更而调整)。 使用产品首批进货500套或以上，直接给与折扣90%优惠，在同一学期累计进货按相应优惠。首批进货低于500套，无折扣优惠，同一学期进货不累计计算。
3、教师用产品无折扣优惠。
协议期限:
此协议有效期为一年，自协议签定之日 年 月 日始至 年 月 日止。 保密
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1、甲方和乙方均有义务履行保密义务，不得向任何第三方披露或者透露有关本协议内容项下的任何信息。
争议解决
凡因协议所发生的一切争执，甲、乙双方应通过友好协商的方式加以解决;协商不成时，由提出争议一方向本协议签订地法院提起诉讼。
附则
1、本协议未尽事宜，双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议视作本协议组成部分，具有同等法律效力。
2、本协议经双方盖章或授权代表签字后即告生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议及本协议期内的产品征订单具有同等法律效力。
甲方(盖章):北京洪恩成长教育科技有限公司安阳发展中心
法定代表人或委托人(签字):
签订日期: 年 月 日
乙方(盖章):
法定代表人或委托人(签字):
签订日期: 年 月 日
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篇5
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学校股份合作协议书
合伙人甲方(法人): 份证证号:
合伙人乙方: 身份证号:
现有甲、乙两方合股(合伙)开办一家卓尔教育(培训学校)，全面实施两方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制学校。经两方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。
第一条 合伙学校(企业)基本情况
名 称:(营口市)卓尔教育培训学校
地 址:营口市站前区青花大街东18 城南公馆门市(售楼处房先生东邻)
出资总额:,300000.00元(叁拾万圆整)
类 型:民办非企业
经营范围:中小学生学习测评及全科辅导
第二条 合伙期限 三 年，自 起至 。期满时如学校正常经营，合伙人均无意退出，需继续签订合伙协议。
第三条 各合伙人出资、股份占比及亏损分担办法
1.出资的数额:
甲方出资 出资的形式________出资的时间__________
乙方出资 出资的形式________出资的时间__________
2.股权份额两方约定，分别以双方出资比例占有学校股权。
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甲方占有股份学校股份 乙方占有股份学校股权 ;(另10%作为员工股权分配)。
3. 股利分配:双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份学校若产生利润后，双方可以将学校利润的80%作为可分红利润(学校利润的其余20%部分留学校作为资本填充)。甲方可分得可分红利润的50%，乙方可分得可分红利润的50%。
4. 除去教学之外的工作拥有劳动报酬之外，其他各项工作均属于分内之事，不享受额外报酬待遇。
5(亏损分担办法:如若项目亏损，甲、乙双方不得互相追讨经济和责任，甲、乙双方无条件的以各自出资额比例承担责任
第四条 退伙、股份转让
1.退伙:
(1).不论何种方式出资，退伙时均以现金结算。
(2).未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应将退伙人股份的10%作为赔偿,以现金结算。
2.股份转让时合伙人有优先受让权，且必须公开转让，不得私自交易，必须所有股东签字，方可生效。如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人
3.合伙的终止及终止后的事项
合伙因以下事由之一得终止:?合伙期届满;?全体合伙
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人同意终止合伙关系;?合伙事业完成或不能完成;?合伙事业违反法律被撤销;?法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项:?即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;?清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;?清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
第五条 合伙人对学校有关事项作出决议，实行合伙人股份占比分决策制，依据股份倾向意见确定决议取向。
第六条 合伙事务的执行:三方务必坚持“真诚合作，相互信任，发挥优势，互惠互利，共同发展”的原则。分工合作。
由甲方出任校长;
全体合伙人共同执行培训学校的事务。经甲乙双方方商量方可决定:
1.有关学校发展需要增设的课程;
2.学校出现不良事件时的处理办法;
3.学校举办大型活动时的活动方案;
4.招生/宣传方案的确定;
5.教师和工作人员的招聘与培训
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6(剩下的想起来了再添加。
第七条 学校法人以及权限确定
在成立股东后，全权委托 作为学校运作的总负责人(法人)，全权处理公司的所有事务，如有以下重大难题和关系学校各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行:
1.单项费用支付超过________元;
2.新产品的引进;
3.重大的促销活动;
4.减免学生费用;
5.改变合伙企业名称;
6.改变合伙企业经营范围、主要经营场所的地点;
7.处理分配合伙企业不动产;
8.转让或处理分配合伙企业的知识产权和其他财产权利;
9.以合伙企业名义为他人提供担保
10.聘任合伙人以外的人担任学校的经营管理人员。
第八条 增资 学校今后发展如需增资，扩充市场份额,则必须经两方同意,共同出资，各占总投资额的50%。
第九条 违约责任、纠纷的解决
1.甲乙任何一方不可以将股份学校视为私人财产,必须共同维护学校利益,为学校创造最大利润 严格遵守学校规则,如有违反,另一方有权提出赔偿要求.
2.双方就项目情况不得隐瞒、欺骗对方，不得做有损于对
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方权益的任何事。如有违背，过错方需赔付损失;
3.合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十条 声明和保证
本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证:
1.发起人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。
2.发起人各方投入本学校的资金，均为各发起人所拥有的合法财产。
3.经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
4.本协议自双方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签名): 乙方(签名):
年 月 日 年 月 日
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培训服务协议书
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甲方: 稚趣教育咨询有限公司暨智绘空间培训学校
地址: 长沙市芙蓉区德政园明心苑鸿庭
法定代表人: 刘 羿 801
乙方(员工): 王 晶 身份证号码:
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、 甲方的权利与义务:
1.根据乙方自愿申请和学校有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 1000 元人民币(大写 壹仟圆 )(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位提供的服务，约合人民币 1000 元。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
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5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备备选人员提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、 乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《培训费用管理制度》。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护学校形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致
自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为劳动合同书所签署时间自 2014年2月18日 起，至_ 2017年2月17日 日止，若因甲方内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
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5.乙方严格执行学校保密制度，未经学校许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附)，培训期间所有重要技术资料均交还学校保存。
6.签订培训协议后又再次参加学校安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、 甲乙双方其它约定
1.乙方单次或年累计培训费超过2000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过3000元(含)，及个人自费培训结业后学校给予报销的每次均需与学校签订外部培训协议，并约定为学校继续服务的期限。
2.服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。
3.乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经学校批准而辞职，或正常原因被学校辞退除名的，应按以下规定赔偿学校:
员工部分:
A、培训费用单次或年累计1000元(含)，服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还学校培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额?(1×12)×不足年限(月)。
B、培训费用单次或年累计1001-3000元(含)，服务期限
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不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还学校培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额?(2×12)×不足年限(月)。
C、培训费用单次或年累计3000元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还学校培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额?(3×12)×不足年限(月)。
D、因工作需要参加外部理论或专业技术培训,为学校服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额?(3×12)×不足年限(月)。
中层管理部分:
A、培训费用单次或年累计2000-3000元(含)，服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还学校培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额?(1×12)×不足年限(月)。
B、培训费用单次或年累计3001-4000元(含)，服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还学校培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额?(2×12)×不足年限(月)。
C、培训费用单次或年累计5000元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还学校培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额?(3×12)×不足年限(月)。
D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为学校
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服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额?(3×12)×不足年限(月)。
2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
3.乙方在培训中获得的培训证书所有权归学校所有。
4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方(签章): 乙方:
签字日期: 签字日期:
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范文四：培训学校收退费管理办法
培训学校收、退费管理办法
为了维护学生的合法权益、规范学校的办学行为、健全学校各项规章制度，特制定本收、退费办法。******培训学校于2014年9月1日期，实施《****培训学校收退、费管理办法》 第一章、收费制度 一、报名流程
填写报名表-免费咨询-入学测试-制定学习计划-缴纳学费-填写入学登记表-正式入学 二、收费办法
1.新生入学按各学习阶段的课程收费标准以及教材和学习资料的实际价格进行收费，具体费用明细请参照附件1.
2.插班生按照实际课时数收取学费、教材费、资料费；
3.学费应在学生受到缴费单后3天内完成缴费事宜，若有延迟：
1）延迟一周缴费的，需学生提出书面说明，并由学生顾问、培训学校负责人和常务总监签字同意，如果未提供书面申请的说明，将处以罚款，具体罚款方式如下： 罚款金额=应缴纳学费*1%
2）延迟两周缴费的，需学生提出书面说明，并由学生顾问、培训学校负责人、常务总监以及百事威总经理签字同意，如果未提供书面申请的说明，将处以罚款，具体罚款方式如下： 罚款金额=应缴纳学费*2%
3）延迟超过两周以上缴费的，一并处以按照学费5%的金额进行罚款，具体罚款方式如下： 罚款金额=应缴纳学费*5%
4. 学生缴纳清学费后，学校须按照国家财务规定的流程和方式，签发收据作为缴费证明；
5.学生一旦缴费办理入学，必须按照****培训学校的学生管理办法完成学习计划规定的学习，如果因为各种原因产生要求退学或退费的问题，将按照百事威退学、退费管理办法执行。若学生因不可抗力的原因而要求退学、退费，学校扣除手续费、管理费和服务费予以退还；如若学生因个人主观问题要求退学退费，学校将合理地收取违约金；具体实行办法，参照退学、退费管理办法。
第二章、退学、退费管理办法
一、学校须按照教育行政部门和其它相关部门核准的收费项目和收费标准进行收费，并使用相关部门统一印制的专用票据。该票据作为学校收费和退费的唯一凭证依据。
二、学校入学后因故要求退费的，须向学校提出书面申请，阐明理由并出具书面的材料和凭证。 三、学校办理退费，按以下标准执行：
1.若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用，具体计算方式如下：
学生所缴纳费用-已消费的费用=剩余学费.
2.学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5%手续费，再予以退还剩余的费用，具体计算方式如下： 学生所缴纳费用-已消费的学费-学生所缴纳费用*5%=学生所得退款。 3.开课后申请退学或退费的情况：
1）学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请的；
2）学生因为自身主观的原因或者其他非生理原因提出退学、退费申请的，
4.学生在校期间因个人触犯国家法律、法规等原因而无法继续上课，申请退费的情况，则一律不予以退还。
四、培训学校根据本办法，制定本校的具体收、退费制度，在招生简章或招生资讯时向家长（学生）公示，并在学生缴费时以一式两份的形式，要求学生（年满18周岁）或家长签字，自签字之日起具备法律效力。
五、学校的收、退费工作均纳入学校财政统一管理，具体的退费流程以财务部门的规章制度为准； 六、本办法由云南省昆明市教委制定，本校参照执行。
范文五：培训学校退费管理制度
培训学校退费管理制度
教育培训学校学生退费管理制度
为规范学校的办学行为，健全学校各项办学制度，维护学生的合法权益，学校根据实际情况特制定本退费管理制度 学生一旦缴费办理入学必须按照新星培训学校的学生管理办法完成学校计划规定的学习，如果因为各种原因要求退费的问题，按照此退学退费管理办法执行。
1 若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，或者学生如遇疾病、意外伤亡等不可抗力因素向学校提出退费申请，学校根据情况退还相应费用。
计算公式如下:学生所缴纳费用-已消费费用=退款金额
2、学生因为自身主观原因或者其他非生理原因提出的退学退费申请处理方式如下:
A开课时间在7天内(含7天)申请退费的需要扣除相应违
约金5%
计算公式如下:剩余学费-所缴学费*5%=退款金额
B 开课时间在8-15天内申请退费的需要扣除相应违约金10%
计算公式如下:剩余学费-所缴学费*10%=退款金额 C开课时间在16-30天内申请退费的需要扣除相应违约金
15%，
计算公式如下:剩余学费-所缴学费*15%=退款金额 D开课时间在1个月内申请退费的需要扣除相应违约金25%，
计算公式如下:剩余学费-所缴学费*25%=退款金额
3、学生在上课期间因个人触犯国家法律法规等原因而无法继续上课的，申请退费的情况则一律不予退款。
教育培训学校
XXXX年XX月XX日
