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范文一：三季度工会工作总结
? ? ? ?三季度工会?工作总结
?三季度工会?工作总结在?今年的工作?当中，在县?委县政府和?上级工会的?正确领导下?，自己认真?学习党的X?X大会议精?神，自觉践?行科学发展?观，尽心竭?力履行职责?，不断提高?自身素质与?服务水平，?基本完成了?年初制定工?作目标任务?，现将全年?来的具体工?作情况汇报?如下:
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?一、加强学?习，不断提?高自身素质?。
1?、按照建设?学习型机关?的要求，不?断加强政治?学习和业务?学习。先后?学习了中央?经济工作会?议精神，党?的XX大全?会文件，学?习《廉政准?则》加强X?X方面的学?习，提升自?己的业务素?质，丰富了?自己的理论?知识，开阔?了视野，深?刻领会到了?转型发展、?科学发展、?安全发展的?重要意义。?
2、?加强先进模?范人物事迹?的学习自己?经常学习共?产党员楷模?的先进事迹?，今年着重?学习了XX?的先进事迹?，他们舍己?为民，立党?为公，无私?奉献，执政?为民的精神?，时时震撼?着自己的心?灵，使自己?牢固树立起?正确的世界?观、人生观?、价值观，?时刻以共产?党员的标准?严格要求自?己。
?二、尽职尽?责，认真抓?好分管工作?。
1?、工会工作?在常规工作?基础上，今?年在系统内?着力开展构?建和谐劳动?关系活动，?做到五个加?强，促进五?个保障。即?:廉政准则?》加强XX?方面的学习?，提升自己?的业务素质?，丰富了自?己的理论知?识，开阔了?视野，深刻?领会到了转?型发展、科?学发展、安?全发展的重?要意义。
? 2、加?强先进模范?人物事迹的?学习自己经?常学习共产?党员楷模的?先进事迹，?今年着重学?习了XX的?先进事迹，?他们舍己为?民，立党为?公，无私奉?献，执政为?民的精神，?时时震撼着?自己的心灵?，使自己牢?固树立起正?确的世界观?、人生观、?价值观，时?刻以共产党?员的标准严?格要求自己?。
二?、尽职尽责?，认真抓好?分管工作。?
1、?工会工作在?常规工作基?础上，今年?在系统内着?力开展构建?和谐劳动关?系活动，做?到五个加强?，促进五个?保障。即》?，按照中纪?委“五不准?”要求，做?到心不为名?利所诱，保?障平和健康?心态，时时?警钟长鸣，?提高自己防?腐防变能力?。回顾一年?来，自己虽?然做了一些?工作，但仍?深知自己还?有许多地方?不尽人意，?离领导和群?众要求还有?一定距离。?自己将认真?贯彻落实科?学发展观，?创新工作思?路，锐意进?取，扎实工?作，为实现?我县水利“?三个所有”?宏伟目标而?努力奋斗。?三季度工会?工作总结 ? 一、工?作作风，廉?洁自律在工?作中，不管?是对领导还?是对下属、?群众，我都?以“诚”相?待，不管做?什么事，不?愿和别人兜?圈子，
? 一是一，?
二是?
二，?说到哪，做?到哪，不做?口头一套，?行动上又一?套。在工作?上，只要对?工作有利的?，我有能力?做到的，我?都尽量去做?，决不推诿?。在廉洁自?律上，我注?重从严要求?自己，不争?功，不争名?，不贪、不?沾，不搞以?权谋私，不?搞拉拉扯扯?。多年来，?不管风里雨?里，我都骑?自行车上下?班、下基层?。决不搞特?殊化，要求?别人做的自?己首先做到?，禁止别人?不做的，自?己坚决不做?。从开始工?作到今天我?从不在下面?吃、拿、卡?、要，电话?费按区纪委?规定执行，?不多报一分?钱，手机费?一律自付。?
二、?工作实绩一?份耕耘，一?份收获。几?年来，在区?委和上级工?会的领导的?支持下，重?点抓了以下?几方面工作?。
1?、认真落实?工会工作总?思路，突出?维护职能，?随着改革开?放不断深入?和“劳动法?”颁布实施?后，工会工?作越来越显?得任务重、?要求高、难?度大，如何?突出维护职?能，更好地?保护和调动?职工主人翁?积极性，是?全总十届二?次执委会议?提出的工作?总思路，也?是职工最关?心的热点。?为了加大维?护力度。除?了深入开展?宣传贯彻“?劳动法”来?提高广大工?会干部和职?工的法律意?识，依法维?护自己的权?益外，我还?和工会的其?他同志一起?抓了工会代?表职工与企?业行政通过?双方协商签?订集体合同?，对职工权?益的保护和?职工思想的?稳定，企业?劳动关系的?和谐发展，?都起到了很?重要作用。?
2、?积极开展送?温暖活动
? 一是开?展了社会保?障工作调研?和下岗职工?再就业调查?。积极督促?“三条保障?线”和“两?个确保”工?作的落实。?
二是?配合民政部?门做好下岗?职工纳入最?低生活保障?工作。
? 三是坚持?开展送温暖?活动，建立?了特困职工?档案600?多户，建立?了县处级领?导干部与特?困职工开展?结对帮扶活?动、育才关?怀行动，对?上不起大学?的特困职工?子女给予救?助。
?3、厂务公?开形成规范?化、制度化?厂务公开工?作一项难度?大，涉及面?广、政策性?强、职工关?注的系统工?作，从20?17年开始?，区工会厂?务公开工作?，以职代会?为依
试点，通过?几年来的努?力，厂务公?开工作托，作?为企业民主?管理的重要?内容在全区?
已在?全区全面推?开，形成了?党政工齐抓?共管的局面?。企业改组?、改造、兼?并、破产作?为必须公开?的内容。改?革方案提交?职代会讨论?审议通过。?
4、?积极参加企?业工作组开?展工作20?17年五月?我被派驻粮?食局工作组?，帮助粮食?局系统进行?企业改制。?我认真履行?职责，积极?配合局领导?，认真宣传?上级的方针?政策，耐心?细致地做好?职工的思想?工作，扎扎?实实地解决?好关系改革?发展稳定全?局和影响职?工群众生活?的各种紧迫?问题，实实?在在地为职?工群众谋利?益，为区委?、区政府分?忧解难。
? 三、存?在问题由于?水平不高，?能力有限，?工作中还有?很多地方不?能尽如人意?，
一?是“平”，?工作平常，?没有多大突?出的事迹;?
二是?区工会的自?身管理还不?够严、不够?紧;
?三是工作深?入实际，调?查研究不够?;
四?是主动请示?汇报不够。?这些问题，?我将通过加?强学习，不?断提高自己?的业务水平?和工作能力?，改进工作?作风，深入?实际，深入?基层，帮助?群众解决实?际问题。三?季度工会工?作总结今年?上半年，院?工会在院党?委和上级工?会领导下，?以党的xx?届6中全会?精神和“x?xxx”重?要思想为指?导，加强工?会自身建设?，围绕医院?中心工作，?服务医院大?局，强化与?时俱进和锐?意创新意识?，切实履行?工会四项社?会职能，较?好地完成了?各项工作任?务。现将院?工会20X?X工作总结?如下:
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?一、维护职?工合法权益?，积极参与?医院民主监?督、民主管?理工作
? 1、积极?参与医院民?主管理。1?月25日组?织召开了第?三届第二次?职工代表大?会。院党政?领导、职工?代表、列席?代表近20?0人参加了?这次大会。?省直机关工?会常务副主?任朱敏同志?应邀到会。?与会代表积?极参政议政?，认真听取?审议院长工?作报告，财?务
工作报告?，讨论医院?改革发展的?重大措施、?规划，为医?院的改革、?发展、稳定?献计献策，?提出了50?多条提案。?这些提案水?平高，涉及?面广，有较?高的价值，?反映了我院?职工积极参?加医院民主?监督民主管?理的愿望。?院工会提案?委员会及时?整理并积极?督促落实情?况，努力做?到条条有处?理，件件有?落实。
? 2、与院?行政签订了?《集体合同?》。为了适?应医院发展?的需要，依?法建立和谐?稳定的劳动?关系，维护?职工和医院?的合法权利?，规范双方?的行为，合?作共事，共?谋发展。根?据《劳动法?》、工会法?、集体合同?等有关法规?精神，多次?广泛征求各?方及职工代?表的意见，?反复修改，?对职工聘用?与培训，劳?动报酬，工?作时间，休?息休假，保?险福利，劳?动安全卫生?等内容进行?规范，并经?院工会代表?职工与院行?政平等协商?，签订了《?贵州省人民?医院集体合?同》。这项?集体合同为?全省事业单?位首家签订?。
二?、扎实开展?创建“职工?之家”活动?，取得明显?成效去年开?展建设职工?之家活动以?来，全院工?会干部积极?参与，扎实?工作，精心?准备，做了?大量的工作?。通过“建?家”活动的?开展，开创?了工会工作?新局面，提?升了工作工?作的整体水?平，规范了?管理，增强?了工会干部?和职工的凝?聚力。今年?5月9日完?成建家验收?，被省直机?关授予“先?进职工之家?”称号。省?直机关工会?检查评议结?果:
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1?、党政领导?班子重视，?党政工齐抓?，成绩突出?，建家工作?面貌一新。?
2、?行政大力支?持，各项工?作出色，单?位经济效益?好。
?3、院工会?一班人事业?心强，踏实?工作，成绩?突出。特别?是新一届班?子。
?4、职工群?众发动起来?参与积极创?建工作，取?得很大成绩?。
5?、职工对工?会干部信赖?，认可度高?。和谐好。?7月3日，?省总工会组?织教卫系统?党委书记到?我院验收参?观，给予较?高的评价，?认为省医党?政领导高度?重视建家工?作，主题鲜?明，成效突?出。这次验?收我院荣获?总分98分?，为全省最?高分，被省?总工会授予?“贵州省模?范职工之家?”荣誉称号?。对此，章?迪成副主席?说:
? “没有想?到省医作为?事业单位，?工会工作做?得这样好，?没有想到单?位领导这样?重视，没有?想到取得这?样大的成效?。说明医院?党委高度重?视工会工作?，行政大力?支持，工会?创建工作做?得扎实，资?料非常齐全?，真实。”?他代表总工?会向省医的?领导及广大?职工表示感?谢!
?三、关注弱?势群体，把?关爱困难职?工作为工会?的大事来抓?
1.?构建帮困救?助体系，做?好困难职工?的送温暖工?作。年初，?图书馆职工?毛艳霞进行?肾移植手术?，巨额的医?疗费用使毛?艳霞经济出?现危机。为?帮助该职工?度过难关，?院工会积极?组织全院职?工捐款，共?募捐到爱心?捐款250?00余元，?为她解决了?燃眉之急。?另内科有一?护士家中失?火，家庭财?产烧毁严重?，院工会及?时救助10?00元钱，?解决部分急?用之需。春?节期间看望?慰问了部分?困难职工。?2.搞好“?五必访”工?作。凡职工?生病住院、?去逝、过生?日时，院党?政领导、院?工会以及相?关职能处室?都会主动关?心、主动探?视慰问。四?、维护职工?的精神文化?合法权益，?推进职工的?素质工程建?设，做好个?人工作总结?报告 积极?开展丰富多?彩的活动，?努力营造科?学、文明、?健康的医院?环境，满足?职工不断增?长的精神文?化需求。
? 1.今?年春节期间?组织职工合?唱比赛，参?赛职工近1?000人，?堪称省医“?三最”即规?模最大、人?数最多、水?平最高的一?次全员合唱?比赛。春节?期间还举行?了“迎新春?”游艺会。?2.在“
? 三、八?”期间，组?织了女职工?拔河比赛，?跳绳比赛和?掷飞镖比赛?以及融趣味?性、知识性?、竞争性为?一体的各类?游艺活动。?3.组织代?表队，参加?2017年?贵阳医学院?运动会，并?取得了较好?的成绩。这?些活动的开?展，极大地?丰富了职工?群众的精神?文化生活，?使他们在紧?张的工作之?余，锻炼了?身体、陶冶?了情操，增?强了职工的?集体荣誉感?和凝聚力。?4.积极协?助党委开展?“学先进、?树新风”活?动。通过演?讲比赛、座?谈会、报纸?等形式，树?立职工身边?的先进典型?，使职工学?有方向，赶?有目标，促?进了职工综?合素质的提?高。如近期?开展的向全?国先进工作?者蔡运昌同?志学习的活?动就得到医?院各处科(?室)的响应?，收到了良?好的效果。?5.成立省?医“车迷协?会”，参加?杉木河漂流?节。
?五、加强工?会干部培训?，做好下半?年工作计划?，组织工会?主席和专职?干部学习，?提高了业务?水平。
? 六、加快?职工文化场?地建设。在?院党政和各?职能处室的?大力支持下?，原培训中?心五楼的职?工活动室已?经装修一新?，购置的高?级音响，组?合健身器材?，跑步机，?乒乓球台等?，使职工有?了锻炼休闲?的场所。
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范文二：三季度工会工作 总结
2013年三季度工会工作总结
作业大队（西区）工会
三季度以来，作业大队（西区）工会委员会扎实开展“潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”、“执行提升年”主题活动，紧紧围绕大队“1361”发展战略，充分发挥工会群众组织的作用，维护职工权益，最大限度地激发、调动和保护职工群众的积极性，不断开创工会工作新局面，在推进大队的科学发展、和谐发展中做出了贡献。主要工作有：
一、以规范基层联系机制为主线，采取多种方式服务职工群众
为充分发挥机关人员的指导监督作用，健全完善机关包队制度，6名大队班子成员、25名机关人员分别对应承包20个基层队，统一印发《机关包队联系日记》，规定包队人员每周至少参加基层队2次晨会，经常性到现场与班组职工促膝谈心，准确掌握职工思想动态，把职工所思所想所盼反映给大队班子。每周五召开机关会，机关人员汇报一周联系情况，对于收集到的问题由大队班子集体研究解决，包队干部负责将信息反馈到职工，做好解释说明工作。针对职工关心的焦点、热点问题，大队工会一直坚持每个季度组织召开一次政务质询会，参加“政务质询会”的人员除了大队领导和职工代表外，还有机关组室和各基层单位的党政负责人。截止三季度共征集职工代表意见和建议77条，所有意见建议基本得到解决，对职工关心的热点、难点，我们进行了耐心细致的讲解，职工的知情权得到了充分尊重和保障。
二、坚持将思想教育与真情关爱相结合，广泛深入开展贴心服务
一是开展好职工思想教育贴心服务。以“工人伟大、劳动光荣”
为主线，紧紧围绕采油厂改革发展稳定的大局，持续加强形势任务教育和思想理念宣贯，通过举办“中国梦 我的梦”职工论坛、开辟专题网页、定期编发主题简报等形式，充分发挥“胜利梦”、“孤岛梦”的引领作用，促使全员凝聚形成“想孤岛好，为孤岛好”的共识。深入开展“忆传统、爱企业、创一流”专题教育活动，以作业519队荣获“全国工人先锋号”为契机，将519队确定为大队的思想文化教育基地，组织职工分批次参观学习，持续注入正能量，树立“为油井负责一辈子”的坚定信念。广泛发动青工参与6月至8月采油厂团委、思想政治工作部联合举办“忆传统、爱企业、创一流”青年论坛。选送5篇优秀文章，分别获得一等奖及二等奖，营造形成了负责任、讲奉献、创一流的浓厚氛围。
二是开展好关爱职工贴心服务。依托采油厂“助学、助残、助困、助医” 一体化帮扶机制，我们不断加大对弱势群体的帮扶力度，重点做好重大节日遗属、困难家庭走访慰问和定期生活补助发放工作。三季度以来，大队工会共走访慰问14户次，送去慰问金8000元，以及面粉，食用油等慰问品，为10户遗属办理定期生活补助32400元，慰问伤病残职工9人，办理职工互助互济3人，办理职工丧葬补助4人。关心职工切身利益，做好特殊工种职工疗养和健康查体工作，积极做好安康保险和其它险种的宣传投保工作，新增保险储金2万元。在采油厂相关部门帮助下，目前已为3名职工办理团体意外保险理赔事宜。此外，我们还广泛动员干部职工，组织了向四川雅安地震灾区捐款、为重大疾病职工家庭捐款等活动，进一步增强了大队的凝聚力向心力。
三、重点解决职工群众普遍关注的热点问题，把服务基层落到实处
一是推进劳动竞赛常态化，夯实安全生产基础。今年以来，我们对运行多年的季度星级队竞赛模式进行优化，创新实施基层队联合共建，深入开展“争红旗、夺星杯”劳动竞赛活动。各基层队之间根据队伍特点和管理特点结成共建对子，在HSE 管理、生产运行、“三基”创建等方面开展广泛的工作交流，取长补短、相互促进、共同提升。在联合共建的基础上，我们全面开展了“争红旗、夺星杯”劳动竞赛，设立质量优胜红旗、效益最佳红旗、运行高效红旗、绿色安康红旗等八面流动红旗，以及星级基层队五个流动奖杯，每季度开展一次评比。按照采油厂工会部署要求，目前我们将联合共建、争旗夺杯活动与雨季作业上产相结合，掀起了以“战高温雨季、保原油上产”为主题的劳动竞赛热潮。
二是实施技能比武常规化，提升职工素质。大队广泛开展体现职工价值的技能竞赛、合理化建议、岗位练兵等多种形式的群众性经济技术创新活动，激发职工创造潜能和活力。组织开展了班组长、小班司机、资料员等各岗位素质提升工程，建立了技能人才库，拓宽优秀技能人才的成长通道和上升空间。目前，已有12名素质提升获奖人员和入选人才库的职工通过竞聘走上了干部岗位。充分发挥技师协会作用，建立完善了各项规章制度，成立了瑞义工作室、技师工作站，牵头组织导师带徒、课题攻关、技术革新、修旧利废等工作，促进了大队人员素质的进一步提升。
三是“职工之家”开放日常化，丰富职工文化生活内容。积极筹措资金，对办公楼进行了修缮，举办画展对职工之家进行了维修改造，重新装修了职工棋牌室、乒乓球室，建立了3D 影院，全面改善了职工活动场所设施。同时，我们组织成立了大队“企业文化协会”，下设文学、棋牌、体育、音乐舞蹈等活动小组，把有爱好、有兴趣、有特长的职工吸引到协会中来。今年年，我们组织举办了职工篮球赛、乒乓球赛、象棋比赛等活动，做到周周有活动、月月有比赛，用健康向上的文体活动丰富职工业余文化生活。同时我们还积极抽调选手参加采油厂举办的各项活动，获得了拔河比赛男子组冠军、小合唱比赛二等奖第一名、乒乓球比赛团体前八名，三季度获得篮球比赛季军，展示了大队职工不懈拼搏的顽强作风和昂扬向上的精神风貌。选拔李斌、刘立剑等4名职工加入采油厂拔河队，选拔姜龙、丁波等加入采油厂合唱队，三季度举办作业系统专场消夏晚会，并在新综合办公楼投产仪式上同时举办了了作业大队（西区）职工书画展，为采油厂文化繁荣做出了应有的贡献。
范文三：三季度工会工作总结
市总建工委2013年工作要点
2013年市总建工委工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和市委第十届二次全会精神～深化强基固本、全员培训、创新发展三大特色工作。围绕城市建设发展目标～结合驻津、进津施工企业实际～强化调研服务～规范建会管理～提升载体效能～推动工会工作创新发展。
一、落实十八大精神在提升职工队伍素质建设上下功夫
1、充分发挥工会阵地作用～积极组织广大职工深入学习贯彻党的十八大和市委十届二全会精神～深刻领会十八大报告提出的一系列新思想、新观点、新论断～使广大职工进一步明确工人阶级的主体地位～明确今后一个时期天津经济发展的奋斗目标、重要任务～明确规划建设系统面临的形势和任务～自觉肩负起历史赋予光荣使命～为天津又好又快发展做出新贡献。
2、推动工会领导干部带头学习～组织工会干部年度工作思路研讨～带动广大工会干部进一步深刻领会工会发展道路的科学内涵、理论价值和实践意义～把对道路自信、制度自信、理论自信转变成为思想理念的自觉、行动的自觉。各工会联合会要加强工会干部的培训～在“三大特色”工作上有所创新。各省办工会联合会2013年要围绕工会工作～
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3、要加强对农民工队伍的思想政治教育。通过教育转变职工“三个观念”即:法制观念、道德观念、实现双赢的观念。培养职工具备“四种能力”即:适应新环境能力～胜任本岗工作能力～加强自我安全防护能力～具备持续发展的能力。提倡做诚信职工～反对不讲诚信、无理取闹、恶意讨薪～提倡自觉遵纪守法～遵守合同、认真履约～
二、落实“两个普遍”在推进和谐劳动关系建设上下功夫.
5、巩固建会成果～完成建会指标。落实市总要求～进津企业普遍建会～抓实进津施工单位进津工会备案工作～切实把住源头关～摸清基础数据～打牢基础工作。要按照“双亮、四健全、六个有”标准规范建会～“双亮”即“基层工会组织亮牌子、工会主席亮身份”～要在企业门面或工会办公地点悬挂与企业名称相对应的工会牌匾～工会主席以佩戴胸卡、胸牌上岗、印发联系卡、设置办公桌牌等形式亮明身份。“四健全”即单独建会的基层工会建立健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、联合基层工会建立健全工会分会或工会小组。“六个有”即做到“有工会组织台账、有固定办公场所、有工会公章、有工会法人资格、有独立账户、有活动纪实手册”。
6、落实市总关于《天津市地税部门代收工会经费,筹备金,扩大试点工作管理办法》的通知精神。要针对进津企
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业备案情况～推行关于“税务代收”的试点工作。各省办工会联合会要做好宣传解释调查摸底工作～对本省进津施工企业进行调研,掌握本辖企业在津注册情况、职工总数、交税区域等准确信息～为推行此项工作做好信息采集工作
7、贯彻执行《天津市企业工资集体协商条例》～健全完善工资集体协商机制～推动进津施工企业依法规范要约、协商、签订、履约等运行程序。落实,依法规范驻津进津施工企业建立工资集体协商制度的指导意见,规范农民工队伍工资集体协商工作～抓好典型。
8、各级工会组织要配合各企业行政部门～加强对合同履行及运行管理～防范恶意讨薪。做好防范预警机制～在项目管理上严格合同接点的控制～堵塞恶意讨薪漏洞。建立和完善预警预案制度～开通绿色通道～及时发现和解决不安定因素～杜绝群体事件的发生。
9、规范职工维权机制建设。推进厂务公开民主管理工作～今年要在驻津、进津施工企业坚持职工代表大会制度～抓好民营企业推行职工代表大会制度的典型～抓好保障职工权益等方面充分发挥民主监督作用的典型经验和做法。推动进津施工企业、工程项目厂务公开民主管理制度化规范化。
三、在提升活动载体效能～推进生态宜居城市建设上下功夫
10、围绕市委提出的实施项目带动战略～紧密结合进津
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施工企业实际～提升劳动竞赛等活动载体效能～开展以创设计精品,创优质工程,创明星服务品牌为重点的劳动竞赛活动～做实做优重点工程项目竞赛～深化保障性安居工程建设竞赛～使竞赛活动适应企业发展方式转变的新要求～纳入企业科学管理～保持持续创新发展。适时召开劳动竞赛现场交流推动会。深入推动“安康杯”竞赛活动～把安全建设安全文化的理念落实到项目班组和职工。
11、围绕生态宜居城市建设的新要求～深入开展多种形式的职工技术创新、发明创造、合理化建议等活动～按照市总工会的要求～继续开展节能减排达标竞赛活动～大力推广绿色施工、低碳技术和工艺的应用和实施～激发职工创新精神～培养职工创新能力～不断扩大知识型、技术型、创新型职工群体。
12、围绕广大职工精神文化多元需求～不断深化全员培训活动～充分利用农民工业校的平台,推动进津施工企业健全完善不同层面培训、考核、评审机制。进一步推进农民工业校规范化建设～完成年度农民工培训目标。会同有关部门组织第三届农民工才艺大赛。大力弘扬劳模先进精神～认真组织好“五一”奖状奖章等评选工作。
四、在企业维稳～推动职工权益保障工作有效落实上下功夫
13、发挥“面心实”活动成果示范作用～落实《天津市
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总工会关于深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,建立健全服务职工长效机制的意见》～实现服务职工活动常态化、长效化。适应职工群众的新期待、新要求～深入开展对行业共性、特性问题的调研～推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。
14、发挥自下而上联动机制作用～及时发现和解决不安定因素～做到事前预防事前化解～早发现、早控制、早处置～努力掌握维权维稳工作的主动权～把问题解决在萌芽中～杜绝群体事件的发生。会同建交委等有关部门加强对农民工工资落实的检查～保证农民工工资不拖欠。落实全总《关于在广大职工中开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的通知》～在外来务工队伍中开展道德教育活动。推动各省建管处驻津办建立农民工维权法律工作站。
15、发挥与有关部门共同建立的帮扶困难职工例会制度作用～研究和解决涉及困难职工生产生活方面的问题～推动日常和重要节日期间困难职工包括农民工的权益落实到位～会同有关部门做好春运农民工平安返乡工作。
五、在加强工会自身建设～不断提高科学化水平上下功夫
16、强化工会专兼职干部的能力建设。推动各级工会在落实培训计划的基础上～开展不同形式、不同规模的专题研讨活动。继续选树企业工会主席典型～引领示范～打造新时
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期高素质工会主席队伍～带动工会干部队伍整体素质的提升～与工会工作科学化水平的要求相适应。继续发挥城建《信息交流》平台作用～互动交流～共同提高。
17、强化工会评价体系建设。推动各级工会以创建学习型、服务型、创新型工会组织为目标～建立健全适应基层工会实际的活力建设目标考核和科学评价机制～选树典型～以点带面～逐步推开～不断提高工会组织的影响力～树立工会新的时代形象。
天津市总工会建筑行业
进城务工人员工作委员会
2013年3月15日
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范文四：工会三季度工作总结
修造公司工会三季度工作小结及四季度工作计划 一、三季度工作小结
1、积极按时完成上级工会组织交办的各项任务。
2、在前年和去年创建工人先锋号班组的基础上，今年所有的班组都按创建工人先锋号的标准进行建设。首先严格台账的规范要求，加大检查力度。其次加强班组之内的环境改造，更换新的桌椅、标语、牌子，粉刷墙壁，配备新更衣柜。
3、加大资金投入建设职工学习室，给职工创造良好学习环境。
4、积极维护职工的权益，关心职工的生活。
5、深入生产一线慰问职工，并同时发挥工会安全监督的职能，持续发挥大检修“女子三八安全监督岗”的作用，使修造公司女工安全监督在日常检修中常态化。
6、持续深入开展安康杯活动。
7、在三季度劳动竞赛活动中，各项竞赛工作正常进行。 二、四季度工作计划
1、坚决完成上级领导布置的各项任务。
2、做完劳动竞赛的年终总结、评比工作。
3、做好修造工会日常的各项。
机械修造公司工会
2011-10-17
范文五：年医院三季度工会工作总结
年医院三季度工会工作总结
篇一:医院2015年度工会工作总结
xxxx医院2015年度工会工作总结
2015年即将过去，为全面回顾xxx医院工会一年来的工作，更好地总结经验、分析问题、查找不足、提高认识，及早谋划2016年的重点工作，按照公司工会统一布置，医院就2015年度工会工作总结如下:
一、深化职工技术创新活动，广泛开展“双节双创”立功竞赛
医院按照集团公司统一布置，制定并实施了劳动竞赛方案，分别与医院各板块签订了生产经营责任书，截止2015年10月底，医院实现收入2970.85万元，实现利润454.93万元。在医院工会带领下，全院广泛开展“创新示范岗”活动，积极推进“双节双创”工作在医院各个科室，不同岗位的实施。全年在“安康杯”创争活动中，医院工会积极配合安保、医疗战线的工作，未发生一起安全生产责任事故。
二、大力实施职工素质工程，广泛开展“创争”活动 努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织参加集团公司组织的培训班、发放《中华人民共和国工会法》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工
会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。
三、继续加强组织建设，努力完善内部管理
今年7月，医院工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求，成功举办了职工大会，审议通过了院长做的工作报告和选举
并通过了新一届的xxx医院工会委员会成员。本次职工大会由工会承办，首次采取了由两会合一的新办法，这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。本次职工大会对收集的10余项职工代表提案，均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后，分别责成相关部门进行调查办理，工会负责监督落实
四、完善职工民主管理机制，加强工会维权机制建设
在全年工作中，工会按照两项职能的要求，扎实开展了民主管理、民主监督工作，为医院的改革发展献计献策，努力做贡献。
2015年，工会切实强化了民主管理、民主监督职能，教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识，全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的中层干部竞争上岗、双向选择、成本核算及绩效分配方案的制定、职工餐厅管理等工作，确保了以上工作的公开、公平和公正，深受职工好评。
在医院发展重大事项的决策方面，工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利，民主管理、民主决策的原则。9月，工会遵照院党委指示，就我院为解决现院址面积狭小制约医院建设发展的
问题拟对仓库区域进行整体维修事项，召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的，积极出谋划策，热烈讨论，科学论证，最后达成共识，保证了医院民主管理、科学决策。
五、推进医院文化建设，丰富职工精神文化生活
今年，工会组织开展了一系列形式活泼、寓教于乐的文体活动:今年年初成功举办了充满温馨祥和、节日喜庆气息的迎新春联欢会;女工委协助医务科、护理部常年组织开展了“岗位读书”活动，增强了广大女医护职工的岗位学习意识;协同护理部举办了“5.12”国际护士节组织10余人参加的技能比赛;协同老干
病区组织老干部、医护职工合唱团，精心排练节目，在集团公司组织的抗战胜利70周年纪念大会上取得优异成绩;9月份，选拔5名运动员组成医院代表队参加了汉欧杯乒乓球比赛并取得优异成绩;10月份以工会为核心组织职工协助离休干部及家属80余人通过“两江游览”的方式使老干们愉悦了身心，陶冶了情操职工与患者之间的交流更加紧密;以上活动的开展，极大地丰富了职工的文化生活，促进了医院精神文明建设，展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。
六、加强工会自身建设，不断增强工会组织活力
医院工会认真按照xx集团公司工会要求基础工会的标准不断加强组织建设和内部管理，认真落实好各项规章制度，进一步加强了工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职工会干部，明
确了责任分工，强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议，商讨工作，遇到重要事情，则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理，认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。
关心职工工作和生活，帮助职工解决困
难，切实维护职工权益，是工会的重要职责。今年，工会根据医院实际情况，在报请院党委批准后，不断提高广大干部职工的福利待遇，在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工，工会经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难，帮助反映和解决问题，今年由工会牵头，全年共看望生病住院在职、退休职工150人次;帮助在职退休职工家属办理丧葬事宜12人次，按照规定发放补助金;组织先模人员参加集团公司工会组织的赴贵州、兰州等地疗养线路，以上工作受到了全院干部职工的广泛称
赞。
2016年医院工会将继续按照xx集团工会的统一布置，与2015年相比分析问题、查找不足，针对工作重点以及矛盾集中等问题做到以下几点:
一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。明年医院的工作主题是“创建和谐”
医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在xx集团工会，院党委的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在明年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成经济任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的
责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、 继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，
热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。
2、 继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将继续积极参加集团工会组织的各项文体活动，争取在书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动取得好成绩。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。
3、 继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。
工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。
四、以加强自身建设为 ，不断提高工会工作水平
工会要履行好基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，
不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。
篇二:医院工会2015年工作总结
医院工会2015年工作总结
2015年是不平凡的一年，在实行“院系合并，医教结合”后，原附属门诊部分工会、针灸推拿系分工会合并成为学院附属针灸推拿医院工会。一年来，在学院党委及学院工会的领导下，在医院领导和广大教职工、医务人员的大力支持下，我们团结协作，默默奉献，较好得完成了各项工作，现总结如下:
1、年初组织召开了针推医院一届二次教职工代表大会，审议通过了教代会的工作及有关条例。
2、给全体教职工办理公园卡。
3、组织发放节假日的慰问品和礼券。
4、统计发放独生子女费、“六一儿童节”奖励费。
5、做好计划生育的宣传和学习工作。
6、探望离退休及生病的教职员工。
7、组织参加学院体育运动会及全民健身活动等。
8、在充分征求大家的意见和建议的基础上，上半年分两批成功组织去仙居风景区旅游，受到大家好评。
9、周末组织教职工进行爬山活动，既增加了凝聚力，又锻炼了身体。
10、配合上级部门开展为贫困山区及生活困难人员捐款捐衣捐
物。
11、为活跃教职工的业余生活，展示大家的才能，提高大家的健身意识，特举办了首届教职工乒乓球比赛。
12、为丰富广大教职工的生活，尤其是从关心青年教职工的角度出发，开展了“针推医院成立一周年暨首届卡拉ok大奖赛”。
13、认真落实外来务工人员加入工会工作。
总结过去，展望未来，XX年我们将一如既往得做好工会各项工作，团结协作，尽心尽力，为医院的发展做出应有的贡献。
篇三:医院工会工作总结范文
医院工会工作总结范文
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会2011年上半年工作总结如下:
一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳
定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成
绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。,月,日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说:“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重
视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢～
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1(构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2(搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院
环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1(今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2(在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3(组织代表队，参加2011年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4(积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
5(成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
