灵儿6
范文一：敬老院员工工作总结
敬老院员工工作总结
敬老院员工工作总结
为进一步提高敬老院管理人员素质，选好配强敬老院院长和工作人员，龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘，择优录缺的办法，招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下:
一、分工明确，组织规范化。为了规范招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”，对宣传、测试、审核等进行了明确的分工，并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。二、大力宣传，广纳贤才。为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍，经研究决定，龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告，并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合:
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化,男女不限;
2、有一定的组织协调和工作能力，年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康，无传染病的龙南籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试，严格选拔。对符合条件的报名者，按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》，经过半个多月的报名筛选共有38人通过了初审。
对通过初审的报名者，龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理能力，对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后，对相关人员进行了政审，对政审合格者进行了邻里走访，对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综
合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进行了更换，三所敬老院的管理人员进行了调整，更新率达到50?。 四、强化业务水平，做好过渡工作。为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务，帮助其尽快适应新工作，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省实施《农村五保供养工作条例》办法，以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习，广大管理人员进一步明确了工作职责，增强了责任感和事业心。他们纷纷表示:要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。
总的来说，通过本次招聘工作，我县在敬老院管理和服务上有了很大突破，也取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有不足。我们将继续努力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。
范文二：敬老院工作总结
敬老?院工作总?结?
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篇一:? ?
敬老院?年度??工作总结? ? ?
(一)?社会?救助?体系?建设?取得??新进展。? ? ?
一是城?乡低?保在?较大?幅度?调标??的基础上?更加?规范?运行?。按?照全?覆?盖、严?核查??、规范化?的要?求，?进一?步规?范低?保运?作程?序，?不断?完善?低?保动态?管理?机制?，严?把低?保进?出关?，?1-1?0?月?份，城镇?居民??725?户11?02??人进入低?保，?25?7?户45?2?人走出?低保??线，做到?了应?保尽?保、?应退?尽退?。?提高城?镇低??保标准，?将城?镇低?保标?准提?高到?18?0?元/?月 ?人。利?用计?算机??网络平台?，建?立健?全了?城乡?低保?电子?台帐?。截?止?10?月份，?我市?共有??低保对象?10?16?5?户17?83?5?人，其??中城镇低?保对?象?243?4?户53?26?人;?农村?低?保对象?77?31?户?125?09?人;?发放??城乡低保?金?596?万元?。?
二是?提高?五保?供养?标准?。集?中供?养标?准提?高到?25?00?元?/人? 年，?分?散供养?标准?提高?到?XX?元/?人 ?年。?
三是?着力?推进?敬老?院建?设。?南沈??灶等?5个镇级?敬老?院? 关爱?工程? ?项目已??接近尾声?，建?设床?位?472?张。?编发?了《?东台??市镇级中?心敬?老院?管?理制度?汇编?》。?目前?，头??灶、许河?等?5所敬?老院?申请?创建?省级?文明?敬老??院，头灶?等?13?所敬老?院被?命名?为盐?城市?文明?敬老?院。? ?
四是大?力实?施城?市医?疗救?助工?程。?在盐?城市?率先?探索?城市?医疗?救?助制度?，出?台了?《东?台市?城市?居民?医疗?救助?办法?》，?形成?了以??医疗统?筹为主?体、?大病?救助?为支?撑、?基本?医疗??费用减免?和重?病慈?善救?助为?补?充的? 四位?一体? ?的城市?困难?群众?医疗?救助?模式?。到?目前?为止?，已?为?586?3?名城镇?救助?对象?支付?医疗??救助资金?15?0?多万元?。这?一惠?民举?措在??
省社会救?助工?作会?议上?介绍?。五?是顺?利完?成救?灾建??房工作。?争取?省补??资金90?万元?，市?投资?5 ?
5.??6万元，?对全?市?780?户困?难户?危房?进行?了修??建改造。?六是?积极?开?展善款?募集?和慈?善救?助活?动。?积极?开展?第三?个慈?善一?日捐?活动?，募?集?善款?84?万元。?对城?乡低?保对?象和?特困?户因?病、?因灾??造成生活?难以?维系??的给予慈?善救?助，?共计?发放?救助??善款19?.7?5?万元。? ? ?
(二)?双拥?优抚??安置政策?落实?取得?新突?破。? ? ?
一是认?真做?好抚?恤定?补调?标工?作。?及时?调整?了地?方自?然增?长标??准，全部?按时?足额?发放?到位?，年?新增?财政?支出?12?0?万元。?将带?病回?乡退??伍军人定?补年?标准?调整?为每??人900?元。?我市?享受?抚恤?定补?的重?点优?抚对??象497?8?人，全?年发?放抚?恤定?补金?17?00?多万?元。? ?
二是提?高了?义务?兵家?庭优?待金?标准?。?XX?年农村?义务?兵家?庭优?待金??最低标准?为?320?0?元，城?镇义?务兵?家庭?优待?金标?准为?24?00??元。发放?农村??义务兵家?庭优?待金?32? ?
5.8?万元?、城?镇义?务兵?家庭?优待?金?72?万元。? ?
三?是着力解?决重?点优?抚对?象? 治病?难? 的问?题。??积极依托?农村?合作??医疗平台?，形?成了?政策?优惠?照顾??、门诊看?病补?助、?大病?参合?报支?、重??病困难救?助、??住院保险?补偿?等? 五位?一体? ?的医疗?保障?网络??体系，有?效?缓解我?市重?点优?抚对?象治?病难?问题?。这?一做?法在?省?21?世纪优?抚论?坛上??作了专题?介绍?。?
四是?积极?完善?城镇?退役?士兵?安置?机制?。成??立了?盐城首家?县级??退役?士兵培训?基地?和就?业中?心，??率先将农?村退?役士?兵纳?入就?业培?训服?务范??围。今年??培训30?0?多人次?，通?过培?训?95%?以上?的退??役士兵都?找到?了就?业?岗位。?我市?XX?年冬?季接?收退?役士?兵和?转业?士官?61?0?名，其?中城?镇退?役士??
兵和转业?士官?计?155?人，?均实?行自?谋职?业，?自谋?职业?率达?10?0%?，兑?现自??谋职业补?偿金?39?8.?73?万元?。五?是积?极推?进光?荣院?(室?)建?设。?全市?23??个乡镇有?20?个镇?建有?光荣?院(?室)?，完?成率?达?87%?，六?是扎?实做?好双?拥?工作。?组织?43?个部?门和?单位?与人?武部?、驻?东部?队开?展军?地结?对子?、办??实事活动?，共?办实?事?38?件。其?中市?财政?拨出?20?0?万元专?款新?建民?兵训??练基地和?车炮??库。大力?开展? ?三走进? ?和 ?援建军?营图?书室?、共?建学?习型??军营 ?系列拥?军活?动，?为部?队购??置了总价?达?
3.?2?万元?400?0?册图书??。积极实?施? 金桥?工程? ?，帮助?20?名下?岗军??嫂实现再?就业?;为?驻东?部队?19?名军?官随?军家?属办?理最?低生?活保?障。? ? ?
(三)?基层?自治?组织??建设跨出?新步?伐。? ? ?
一是全?面开?展村?务公?开民?主管?理示?范单?位创?建活?动。?到?10?月底，??全市23?个镇?39?4?个村的?创建?工作?取得?了明?显成??效，23?个镇?被命?名为?村务??公开民主?管理?示范?镇，??375?个村被?命名?为村?务公?开民?主管?理示?范村?，达??标率95?%?以上，?头灶?镇海?联村?和安?丰五?进村??被推荐为?省村?务公?开民?主管??理示范村?。?
二是?大力?开展?和谐?社区?创建?活动?。继?楼道?德育?手抄?报、?道德?点评??会、文明?楼事?牌之?后，?又推?出了?首届?社区?楼宇?和谐?节。?《中?国社?会报?》以?《东?台社?区的?和谐?之美?》为?题作?了长?篇报?道。?目前?，?13?个社区?被?命名为?盐城?市级?和谐?社区?，金?墩、?望海?2?社区被?推荐?为省?级和?谐社?区，??我市被盐?城市?推荐?为省?级和?谐社?区示?范市?。?
三是?加强?社区?硬件?设施?建设??。基本解?决市?区?22?个社区?办公?及活??动、服务??用房紧张?状况?。注?重社?区组?织网?络建?设，?在?6个街?道全?部建?立?了党员?服务?、养?老服?务、?医疗?卫生??、文体服?务等?四大?服务?中心?。?
四是?扎实?推进?农村?新型?社区?建设?。目?前，?我市?五个??原撤销乡?镇政??府所在地?全部?挂牌?成立?了社?区服?务中?心。?同时?培育?建立?了头?灶、?安丰?、许?河、?富安?四个?集镇??所在地社?区服?务中?心。? ? ?
(四)?社会?福利?和社??会事务管?理有?了新?起色?。? ?
一是?殡葬?改革?成果??得到再巩?固。?共平?迁坟?头?175?00?余座?，拆?毁土??地庙87?座，?确保?了全?市境?内主?要道?路、?高速?公路?、铁?路两?侧及?经济?开?发区、?农田?保护?区、?风景?旅游?区(?集镇?规划?区)?等重?点区?域无?坟头?。?10?月27??日，我市?殡葬?改革?经验?在全?省深?化殡?葬改?革会?议上?交流?。?
二是?加大?民间?组织?培育?发展?力度?。截?止?1?1月10?日，?全市?共有?民间??组织28?6?个，其?中农?村专?业经?济协?会?120?个，?社区?民间?组织?34?个。? ?
三是加?强社?会福?利企?业规?范管?理。?目前?，我?市现?有福?利企?业?22?家，企?业职?工总?人数?74?0?人，残?疾职?工人?数?324?人，?残疾?人比?例达?到?4?4%。?
四是?积极?推进?社会?福利?设施?建设?。投?资?150?万元?，建?筑面?积达?10?00?平方?米的?市社?会福??利院改扩?建工?程已?经完?工。?五是?社会?事务?管理??依法有序?运行?。截?止?11?月25?日，?共办?理婚?姻登?记?560?0?对，办?理收?养?登记?59?件，依?法救??助各类对?象?174?人次?。镇?村地?名设?标工?作顺?利推??进，已近?尾声?。对?市区?94?条(?个)?路、?街、?巷、?小区?进行?了命?名、?更?名。另?外，?殡仪?服务?单位?发展?势头?良好?。福?彩销?售力?度进?一步?加大?，?截止?11?月20?日，?我市?电脑?彩票?销量?16?04?万元?。完?成招??商引资任?务，?成?功引进?上海?客商?投资?30?00?万元??在市开发?区成?立上?海欣?润(?东台?)环?保?设备有?限公??司。 ?篇二?:?
服务?队关?于敬?老院?工作?总结? ??为了弘扬? ?传承星?火，?服务?你我?。? ?精神，加?强大?学生?服务?社会?意识?，我?校财?会系? ?星火? 服务??队于10?月?10?
日8:?30? 1?2:?00?到晚?霞社?会养?老服??务中心开?展活?动。?希望?尽自?己绵?薄之??力能给老??人带来些?许温?暖，?我们?源远?流长?、博?大精?深的??传统文化?中人??伦道德、?崇尚?和睦?是极?为重?要的??。这一天?必将?会留?为我?们成?长路?上不??可省略的??一页华章?。? ?
一、活?动过?程? ?上?午8:3?0?服务队?报名?的志?愿者?在老?食堂??门口集合?，大?家列?前往?晚霞?社会?养老?服务?中心??。约9?点多抵?达的?我们?在工?作人?员?的要求??下，开始?热火?朝天?的清?理起?养老?院道?路两?旁绿??化带内的?落叶?和?杂草，?虽然?有女?生对?爬虫?比较?敏感?，但?大家?都很?认真?完成?任务?，无?人?抱?怨。大概?在?10?点我们?结束?第一?项工?作，??分小组到?老人??的居所同?老人??谈心，倾?听他?们留??在心里的?话，?并热?情的?邀请?老人?们到?中央?场地??观看?节目。?10:?30?时我?们在?老人?面前?表演?了乐?器、?唱歌?等节?目。?11?点多?时我??们的节目?都结?束了?，大?家虽?然不?舍，?但是?时间?不允?许，?只能?和老?人道??别。 ? ?
二、活?动评?估? ?参加者?很多?是刚?加入?青协?的新?成员?，有??些还是第??一次和老?人们?近距?离接?触，?但是?大家??的工作积?极性?都很?高，?热情?高涨??的完成任?务。??不足之处?在于?:?
1?、上午?集合?所花?费时??间过长。? ?
2、离?开时?队伍?散漫?，没?有保?持绝?对安?静。? ? ?
三、活?动结?果和?意义? ??
1、活?动的?时间?虽短?,?但意义?深远?,?大学的?生活?需要?一种?去做?点什?么?的激情?，就??像一阵风?，吹?落倦?怠的?尘，?露出?它内?部的?光。?? ?
2、这?次的?活动?有利?于发?扬炎?黄子??孙 尊老?爱幼? ?的传统?美德?，我?们?见到的??一张张褐?的、?黑的?、满?是岁?月刀?刻的?面容?，悲??伤、欢乐?深埋?其?
中。我?们想?给他?们的?不止?是这?一点?的时?间，??但对这些?年逾?古稀?的人?，?或许没?有什?么比?爱和?关怀?更重?要，?更直?接。? ? ?
3、这?次活??动有利于?新加?入青?协的?同学?更好?的了?解志?愿者??的工作。??锻炼和教?育了?我队?志愿?者。?让我?们在??成长为一?颗树?时吸?收必?要的?养分?。? ?篇?三: ?
敬老院?工作?总结? ??我镇敬老?院以?集体?经济?供养?为主?，现?有管?理人??员6人，?工作??人员2?人，目?前入?住五?保老?人?81?人，五?保入?院率?为?66.?94?%?。 ?几点?经验?: ? ?
1?、想方?设法?提高?入院?率，?发挥??百人敬老?院的?作用?。? 2?0x?x?年新?百人敬?老院?建成?时，?我镇?五保?户总?人数?为?1?52人，?其中?集中?供养?21?人，??入院率为?1 ?
?3.8%?;2?01?X?年总人?数?143?人，??其中集中?供养?18?人，?入院?率为?12?.6?%;??201X?年总?人数?14?1?人，其?中集?中供?养?36?人，入?院率?为?2 ?
5.5?%;?这三?年我?镇敬?老院?的入?院率?一直?不理?想，?没有?真正?发挥?百人??敬老院的?社会?效益?，因?此而?多次?受到?上级?的批?评。?主要?原因?是?: ?
1、五?保户?对敬?老院?情况?不了?解，?有成?见，?始终?认为?进了?敬老?院不??自由，生?活不?习惯?。?
2?、各村?对此?项工?作没?有引?起足?够的?重视?，认?为五?保户?进不?进敬?老?院是他?们自?己的?事情?，愿?意进??就进，不?愿意?进只?能随?他。? ?
3、敬?老院?管理?还不?够完?善，?设施??虽然改善?了，?但服?务水?平没?有完??全跟上。? ?
4、镇?里对?此项?工作?的领??导力度还?不够?到位?。对?此我?们都?做了?认真??的分?析和思考?，由?分管?领导?向党?委、?政府?专门?报告??此事，引?起党?委政??府的高度?重视?，采?取如?下几??个方面的?措施?，解?决敬?老院?入院?难题?。? ?
(1?)?强化对?此项?工作?的组?织领?导，??召开专题?会议?，镇?、村?、敬?老院??责任到人?。? ?
(2?)?加强对?敬老?院的?管理?，提?高管?理水?平，?提高?在院?老人?的生?活水??平，让在?院五?保户?享受?到温??暖和关爱?，从?内心?说敬?老院?好，?以此?给敬??老院树立?良好?的形?象，?并扩?大影?响。? ? ?
(3)?分批?组织?散养?五保??户参?观敬老院?，并?安排?试住?一周??甚至一月?，?让他们?充分?认识?敬老?院，?了解?敬老??院，喜欢?上敬?老院?，以?至不?愿再?离?开敬老?院。?? ?
(4)?给各?村下?达五?保入?院计?划，?并签??订责任状?，纳?入考?核目?标。? ? ?
(5)?民政??办和敬老?院人?员分?工到?村进?行入?院动?员，?并且?各自?承担?做?亲友五?保的?思想?工作?。? (?6)??进一步对?五保?户的?身份?进行?调查?核实?，取??消有女户?五保?资格?，并?对他?们的?生活?进行?妥善?安置?。? ?
2?、加强?管理?，不?断改?善五?保老?人入?住环?境，?努力?提高?生活?质量?。?
?首先，?加强??对敬老院?人员?的管?理。?建立?健全?管理?人员?工作?责任?制，?严?格值班?制度?、出?勤制?度、?奖惩?制度?、分?工负?责制?度、?包干?制度?等，?做?到人人?人有?责任?，事?事有?人管?。五?保老?人也?按住?宿区?选举?舍长??，加强?对各住?宿区?环境?、安?全检?查和?对老?人外??出的管理?。? ?其次，?定期?对五??保老人的?衣服?、床?上用?品、?日用?品进?行更?换，?保持?老人?始终??有一个良??好的生活?状态?。保?证日?常文?娱活?动不?断，?定期?组织?开展?较大?的文?体活??动，使五?保老?人心??情好，并?有正?常的?情感?交流?。? ?第三，?组织?开展?生?产活动?，既?提高?院内?生产?自给?水平?，又?使有?劳动?能力?的五?保老?人有?事?做，满?足他?们劳?动和?创收?的需?要。?目前?院内?有菜?地? 亩，?茶叶?基地? ?亩，鱼?塘一?口，?猪圈? ?间。? ?
三、?存在?的问?题:? ?
1、管?理人?员工?资低?，缺?少工?作的??热情，影?响管?理质?量和?管理?水平?。? ?
2?、?敬老院扩?建后?，入?住率?有待?进一?步提?高。? ?四、?明年?的工?作计??划: ?
1、完?善扩?建后?的内?部设?施和?环境?布置?;? ?
2?、?提高入住?人数?，发?挥扩?建的?社会?效益?;? ?
3?、进一?步改?善五?保老?人的?医疗?状况??，保证他?们老?有所?医。? ?篇四?:?
敬老??院年终工?作总?结? 2?0x?x?年，敬?老院?工作?在主?管局?的正?确领?导?下，在?五保?集中?供养?、大?力开?展敬?老院?规范?管理?水平?和院??民自治方?面?取得了?一定?成绩?，受?到了?各级??领导的肯?定和?赞扬?。现?将?20x?x?年所做?工?作向各?位领?导和?同志?们汇?报如?下。? ?
一、?孝亲?敬老?从日?常小?事做?起。? ?
一是定?期为?老人?洗澡?、理?发、?检查?身体?(?甲肝、?乙肝?和心?脏病??等)，专?门为?老人?购置?了一?台电?子血?压脉?搏测?量计?，每?天对?老人?的血??压、脉搏?进行?日查?，为?预防?心脑?血管?疾病?复发?工作?奠定?了基?础，?建立??了个人档?案。?在?08?年7?月专门?给刘?青山?老人??做了白内??障手?术。 ? ?
二是定?期为?老人?配发?相应??的生活用?品，?如袜?子、?裤头?、背?心、?内?外?单、棉衣?裤以?及牙?膏、?牙刷?、毛?巾、?卫生?纸等?。?
三是?督促?、帮?助老?人刷?牙、?洗脸?、洗?手、?洗脚?、梳?头、?整理?床单?、床?铺，?随时??为老人修?剪手?、脚?指甲?、理?发，?剃须?。?
?四是帮助?老人?打扫?、清?理桌?面、?窗台?、地?面等??卫生，为?老人??清洗?衣服，床?单、?枕巾?、被??套，洗涮?碗筷?。五?是为?老人?订置?文化?娱乐?用品?，如?书籍?、报?刊、?笔墨?纸砚?、象?棋、?麻将??、扑克、?麻花?花牌?等，?丰富??
了老人的?日常?生活?，在?汶川?地震?时老?人拿?出自?己的??零花钱，?在没?有组??织的情况?下自?发捐?款，?金额?达?243?元。?同时?积极?组织?老人?参加?义务?劳动?，整?理花?园、?清除?杂草?、修?剪新?址桃?树等?，通?过劳?动教?育增?加了?老人??间的凝聚?力。?五是?手把?手教?老人?正确?使用?配置?用品?，如?彩电?、水?冲蹲?、坐?式卫?生间?等生?活用?品设?施。?六是?为老?人提?供可?口便?于消?化的?饭、??菜、点心?、茶?水，?营养?合理?搭配?，饭?菜力?争天?天不?重。?七是?积极?开展??市级卫生?先进?创建?活动?，并?组织?了一?系列?全员?参与?的卫?生活?动，?打扫??卫生不留?死角?，保?证了?单位?办公?场所?、老?人寝?室、?环境?卫生?的清?洁，??开展了灭? ?四害? 活动?、? 戒烟?从我?做起?? 活动等?，现?有?7个老?人成?功戒??烟。八是?对老??人进行了?爱国?主义?教育?。我?们组?织老?人参?观了?瓦子??街烈?士陵园，?使他?们更?深的?感受?到今?天的?幸福?生活??来之不易?，没?有共?-?产-?党就没?有新?生活?。九??是对生病?老人?由管?护人?员送?餐入?室进?行喂?养。?宗?生华老?人得?的是?严重?肺心?病，?从他?生病?开始?，我?们的?管护?人员?就守?着?他，在?帮他?插氧?的同?时，?不停??地用棉签?蘸水?滋润?他那?干裂?的嘴?唇，?帮?扶他大?小便?，给?他洗?脚，?老人?家感?动的?老泪?直流?，像?这样?的事?例层?出?不穷。?十是?袁世?全老?人股?骨颈?骨折?，我??们在局领?导的?大力?支持?下，?购?置了?C02?双摇??带便盆护?理床?和医?用护?理尿?壶，?但由?于袁?世全?老人??心理等?原因，?情绪?很不?稳定?，故?意折?腾工?作人?员，?专门?在床?上大?小解?，然?后?让女管?护人?员给?他清??洗身子，?更换?干净?被褥?。我?们的?工作?人员?没有?嫌?弃他，?克服?巨大?的心?理障?碍，?忍辱?负重?，通?过开?展? 为了?今天?的袁?世全??就是为了?明天?的自?己? 活动?和充?分发?挥老?人自?己管?理自?己委?员会?的能?动?性?，经过一?个多?月的?努力??和心理干?预，?终于?用爱?心换??回了他的?良知?，?认识到?自己?的错?误。?十?
一是?狠抓?敬老?院新?址建?设，?目前?已完?成?2座主?体楼?建设?，另?一座??也完成了?基础?建设??，达到了?预期?目标?。十? ?
二是对?敬老?院文??件、规章?制度?、图?片、?接受?救助?对象?等实?行微?机?管理，?收效?显著?。? ?
二、?主动??救助沿街?流浪?乞讨?人员?。? ?凡到我?站实?施救?助的?人员?，?我们的?工作?人员?先是??根据具体?情况?，先?后对?病瘫?的安?徽阜?阳籍?的郭??四方、河?南柘?城籍?的赵?作州?、河?南商?丘籍??的疑似精?神病?人李?水山?、安?康?镇安籍?的疑??似精神分?-?裂病人?马云?秀、?陕西?韩城?籍的??疑似精神?分?-裂病??人赵立力?等实?施医?疗救??助。在救?助站?期间?，工?作人?员领?他们?洗澡?，理??发，修剪?手脚?指甲?，更?换新?内衣?、袜?子、??鞋和棉衣?，并?视情?况派?专人??护送离站?。在?救助?疑似?精神?分?-裂病?人马?云秀?时，?为了?查清?她的?姓名?、?住址、?我们?将她?的照?片，?发往?各乡?镇人?民政?府，?让包?村干?部、?村干?部?辨认提?供线?索，?同时?两进?界头?庙乡?，深?入到??景家塬、?辣菜?塬、?四面??窑、石堡?镇店?子河?、梁?家河?、安?善、?三岔?乡四?条梁?等村?进行?走访??，通?过公安部?门对?疑似?人员?进行?户籍?协查?，最?后将?其锁?定在?陕西?省镇?安县??木王镇坪?胜村??一组，使?流浪?6?年之久?的马?云秀?安全?返乡??。 ?
三、?加强?思想?教育?工作?。? ?
1?、定期?组织?职工?学习?报刊??杂志，推?崇敬?业、?奉献?、孝?亲敬?老精??神。两名?管护?员实??行早晚两?班倒?，一?天?24?小时不?离人?，没?有完?整的?过?过双休?日、?法定?节假?日，?立足?本职?、兢?兢业?业，?以黄?龙民?政大?局为?重?任劳任?怨的?工作?。? ?
2?、组织?老人??召开 ?
一、?
三、?五学?习例?会，?学文?件，?学报?刊杂?志里?的文??章，充分?发挥?老年??自治委员?会的?作用?，总?结生?活中?存在?的问?题。?近期?组织?开展?的? 感恩?，?从?我做起? 和? 为了?今天?的袁?世全?就是?为了?明天?的自?己? 活动?收效?显著?，?端正了?个别?老人??的世界观?、人?生观?、价?值观?。? ?
3?、为了?使老?人在?敬老?院过??上一个幸?福祥?和的?春节?，我??们敬老院?购?置了丰?富的?年货?，给?每人?发了?50??元压岁钱?，评?选表?彰了?摸范?老人?、劳??动先进个?人、?学习?先进?个人?、戒?烟先?进个?人，?通过?评选?表彰??先进，在??敬老院老?人间?掀起?了学?先进?赶先?进的?局面?。? ?
4?、组织?丰富?多彩?的文?娱活?动。??20xx?年春?节，?从年?三十?到初?七，?在? 老自??会 的倡?议下?，老?人们?准备?了丰?富多?彩的?节目??，和管护?人员?一起?共?歌共舞?，室?内充?满融?融暖??意，通过?开展?活动?拉近?了管?护人?员和?老人?间?的?距离，使?老人?有了?子女?陪伴?过年?的喜?悦。? ?四、?存在?问题?。? ?
1?、恳请?局领?导考?虑解??决、落实?接收?原商?招所?人员?的待?遇问?题，?尽?快?将敬老院?工作?和人?员纳?入财?政预?算。? ? ?
2?、老人心?里变?化和?管理?、问?题处??理上还缺?乏经?验，?亟待?进一?步总??结和学习?老年?心理?学、?管理?、护??理知识。?若有?老年?福利?培训?的机?会，??请局里尽?力安?排。? ?篇五?:?
敬老?院工?作总?结? ?从20?xx?年以?来，?泸州?市江?阳区?弥陀?镇党?委、??政府高度?重视??敬老院的?建设?工作?，把?农村?五保??人员的集?中供?养和?敬老?院?的建设?作为? ?民生工?程? 的重?点来?抓，?按照?省一??级敬老院?的条?件，?积极??开展创建?活动?，经?过近?两年?的不?懈努?力，??已基本达?到省?一级?敬老?院的??各项标准?。现?就弥?陀镇?在创?建省?一级?敬老?院方?面所?做的?工作?总结?如下??:
?
一、基?本情?况? ?我镇位?于泸?州市?江阳?区东?端，?镇内?泸合?公路?贯穿?，幅?员面?积?44?平方公?里，?辖?16?个农业?行政?村和?1?个社区?，?184?个农?业?合作小??组和19?个居?民小?组，?总人?口?326?12?人，?有耕?地面??积2.2?万亩?，是??江阳区的?远郊?乡镇?，经?济发?展相?对滞??后，财政?收入?比较?困难?，是?一个??典型的农?业镇?。? ?全镇共?有农?村五?保人?员?122?人，?其中?集中?供养?72?人，??分散供养?50?人，?五保?集中?供养?率为?59?%?，新建?敬老?院一?所，?建筑?面积?12?50?平方?米，?总投?资?140?万元?，能?入住?人员?72?人。? ? ?
二、具?体措?施? ?
?(一)?高度重?视，?把敬?老院?建设?列入?党委?政府?工作?议事?日程? ?为了??提高五保?人员?的生?活质?量，?享受?党和?政府??的温暖，?分享?改革?开展?放的??成果，做?到老?有所?养、?老有?所乐?，为?五保?人员?创建?一个?环境?优美?、功??能齐全、?生活?舒适??的家园，?20?1X?年，?镇党?委、?政府?就下?决心?改建?19?58??年修建的?敬老?院。?在设?计前?，镇?长付?海兵?带领?设计?人员??和社会事?务办??人员参观?了我?市的?奇丰?镇、?云龙?镇、?分水?岭乡?等乡?镇的?敬老?院，?吸取??这些乡镇?敬老?院的?建设?经验?，设??计建成了?现在?的家?庭式?敬老?院，?让五??保人员入?院就?有到?家的?感觉?，使?社会?的弱?势群?体?--?五保人?员享?受到?舒?适、温?馨的?照顾?，幸?福地?安度?晚年?。? (?二?)着力??完善基础?设施?建设?? ?
1、本?镇敬?老院?始建?于?195?8?年，于?20?1X?年在?原址?来龙?山村?2?社新?建砖混?结构?敬老?院?504?平方?米，?只能?入住?21?人，?仍不?能满?足我?镇农?村五??保人员的?入住?，为?此，?镇党?委政?府在?我镇??金锋村?7社择?址新?建敬?老院?。?从20?1X?年?9月开??始动工新?建，?今年?4?月15?日竣?工验?收，?新建?敬老?院共??有建筑面?积?125?0?平方米?，占?地面?积为?26?67??.5平方?米，?总投?资?140?万元?。? ?
2?、敬老??院做到了?六通?，即?通电?、通?水、?通沼?气?(新建?沼池?两个??)、?通电话、?通光?纤和?通车?，绿?化面?积达?到?32%?以上?。? ?
3?、五保?对象?的住?房属?家庭??式，每套??为四室一?厅一?厕，?住房?宽敞?明?亮，整?洁卫?生，?全院?有?36?间住宿?房，?每室?居住?2?人，每?人居?住面?积达?13?平方?米。?? ?
4、敬?老院?的房?屋为?砖混?结构?，质?量安?全坚?固，?室内?外统?一钢?化涂??料，布局?合理?，美?观舒?适。? ? ?
5、院?内配??套设施齐?全，?配有??会议室兼?多功?能活?动室??1间，院?务办??公室1?间，储?藏室?1?间(?兼卫生?室?)、洗?脸室?9?间，厕??所10?间，浴?室?9?间，场外?活动?场地?20?0?平方米?，有?土地?10?亩。? ??
(三?)生活?配套?设施?齐全? ? ?
1、为?确保?五保?人员?的文?化生?活，?全院?新购?置?25?寸彩色?电视?机?10?台，一?台?DVD?影碟?机和?功放?机、??音相等，??有娱乐棋?牌?10?副，订?有适?合?老人阅?读的?《晚?报》?、《?泸州?日报?》等?刊物?。? ?
2?、五保?对象?住房?内统?一新?购置?了床?、被?褥、?床单?、棕?床垫?(?夏天?凉席或?麻将?席?)、衣?柜、?电扇?、椅?子、??暖水瓶、?脸盆?、提?桶、?痰盂?等设??施设备。??生活条件??优越，院?内设?有花?坛，?栽有?花草??、果树等?绿化?植物?，春?秋季?节院?内鸟?语花??香。 ? ?
3、医?务室?配备?有兼?职医?务人?员?2人，?配备?了一?定数?量的?常用?药品??。 ?
4?、食堂?配有?冰箱?、冰?柜、??橱柜、消?毒柜?、电?风扇?等设?备，?有统?一?美观的?桌椅?，单?独格?式碗?柜，?保证?每个?院民?有一?个属?于自?己的?碗柜?。? ?
5?、每个?公共?厕所?配有?一个??坐便器。? ?
?
范文三：敬老院工作总结
敬老院工作总结
**年以来***敬老院在镇党委“工作有计划、落实有办法、完成有效果”的“三个有”原则的指导下，针对院里各项规章制度、人员配备进行了整改和完善，在保稳定的前提下，还积极探索、大胆创新，这半年来敬老院的各项工作取得了长足的进步。
一、敬老院基本概况
敬老院总占地面积11960平方米，折合17.94亩，其中建筑面积3178.5平方米，房屋总间数122间，其中老人住房73间，锅炉房3间，饮水房2间，库房10间，食堂11间，门道4间，水泵房1间，医务室3间，办公室5间，洗衣室1间，洗浴室2间，工作人员住房7间，现有住院服务对象80人，其中五保供养人员14人，工作人员20人。
二、找出差距和不足，研究确定创新发展的突破点
敬老院本着保稳定，促发展的目的，计划解决以下几个问题，第一要加强员工的思想教育，建立健全岗位责任制为中心的各项规章制度，用制度来管人；第二要在保稳定的基础上，狠抓管理，提高服务质量和服务水平；第三要加强硬件建设，为进一步做好服务工作打下基础；第四不断提高服务对象的寝居和饮食水平，提高员工的福利待遇和报酬。
三、建立健全以岗位责任制为中心的各项管理制度，做到干部和员工都各司其职、各尽其责
秉承忠诚、尽职、团结、上进、奉献、负责六大精神，我们充分增强干部和员工的主人翁意识，以院为家，以服务对象为上帝，做好各自本职工作。使每个干部，每个员工都知道自己是干什么的，应该做什么，在为谁干，工作好坏分别会有什么结果。今年三月，我们参照原有的文本，结合当前形势，学习其他同类
养老院的经验，开始起草规章制度，截止到现在，已经制定好了自上而下从院长到门卫各个岗位的岗位责任制和规章制度。在健全和完善责任制的工作中，我们不是等条文写好再执行，而是边起草边执行，边完善，在实践中，征求和听取各方面意见，不断修改和完善，认真严格的执行责任制和规章制度，使每个干部和员工都明确，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，领导会表彰，犯错误，领导要批评处理，这不是偏向谁，也不是跟谁过不去，而是领导在履行他的责任制，这样才能有效的融洽领导和员工的关系，在服务工作中，就会把服务对象当做衣食父母。如我们责任区护理员有这样一条规定，就是要掌握服务对象的各种信息，与服务对象及其家属（监护人）勤沟通，热情接待来院家属。
四、确保稳定，狠抓管理，提高服务质量和水平
敬老院要想各项工作都取得更好发展，关键是要保稳定、保安全、狠管理。春节过后，把6名服务员分组，每人一区，取消原来的服务区组长。每月轮换一次服务区，由于责任到个人，服务和卫生工作都有了很大改变，其中一个很明显的例子就是入住老人房间的厕所以前总是疏于整理，有异味，现在制度管人之后，厕所内天天整洁干净，再没怪味。
敬老院给老人们提供了座谈会这么一个参与院里管理的平台，让他们民主的提意见，在广泛征集老人们建议之后，食堂对食、菜谱及操作都进行了改革，改善了伙食质量，特别是提供了营养餐，受到一致好评，并多次收到老人们的表扬信，并且食堂实行统一采购之后，减少了中间商环节，每个月能为院里减少**元成本。
三月份新老院长交接完手续，随后就上马数项整改工程，时间紧迫，任务繁多，要使各项工作顺利进行，必须要保证全院人员思想统一，保证全院安全，因此我们马上召开了全体员工大会，让每个员工都知道全院整体工作是什么，每个人自己应该干什么，其次是在原有分工的基础上，把原有日常工作分为四个区，
新老院长、副院长、办公室主任各管一区。
最后，狠抓制度管人，确保落到实处。在落实过程中力求做到：院长管的狠，副院长、主任抓的准，员工干的真，工作保稳又创新。
五、加强硬件设施建设和整改，解决实际问题为今后进一步发展打好坚实基础
为了解决好当前存在的实际问题，让敬老院能取得更好发展，通过镇党委、政府的关心和支持，我们做了以下整改：1、新购饮水机一台，缓解全院饮水难的问题；2、铺设自来水主管道200米，彻底解决水压不足的难题；3、安装新变压器，克服电力不足现象；4、新架设10根电线杆，架线600米，装上节能照明灯 13个，让全院夜晚不在有盲点；此外还装修粉刷办公及会议室7间，种植了枣树，樱桃及其他树种共计400余棵，硬化路面 200 平米。
在整改过程中，我们严格控制成本，力求用最小的投入获得最理想的成果。整改中：在施工上，我们全体工作人员在保证正常工作的情况下，都参与到了施工工作中，各尽其能。购置新设备时，全方位考虑，本着实用、高效、节能的原则进行采购。整改后：与之前老旧设备相比，能源消耗有了大幅度的减少，同时也很大程度的节省了维修费用。办公场所的翻修以及部分工作人员和服务对象住房的调整，有效的利用了现有房屋资源。这里指的一提的是，我们创新推出了高标房间，这样一来既满足了高档人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已经突破***元，这样以来***敬老院会也一定会在社会上树立良好的形象。
******老院
**年**月**日
范文四：敬老院工作总结
自XX镇敬老院建立以来，敬老院坚持以人为本，服务老人，强化管理，逐步发展，不断改善院民生活条件，提高五保老人的生活质量，敬老院建设全面发展，得到了社会的充分肯定。
一、镇党委政府高度重视敬老院建设敬老院建立以来，党政班子换一了届又一届，但每届班子都十分重视敬老院建设，把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。敬老院建成后，为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院，
一、镇党委政府高度重视敬老院建设
敬老院建立以来，党政班子换一了届又一届，但每届班子都十分重视敬老院建设，
把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。敬老院建成后，为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院，镇上成立了以镇长为组长，民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建设小组，对敬老院的建设和管理进行监督和管理。现以镇长孙全华为组长，李斌为副组长的敬老院建设小组经常到敬老院视察、调研，实时了解敬老院的情况，解决院里的困难问题。镇党委政府的领导们还经常到敬老院看望老人，嘘寒问暖。夏天看热不热，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，帮助敬老院解决建设和生活中遇到的困难。在冬天来临的时候，领导们为他们送去煤炭，供他们生火取暖。每每逢年过节，领导们还专程为老人们送去礼品，和他们谈心，让他们感受政府的关怀，感受人间的温暖。
二、倡导人文服务，弘扬敬老风尚
敬老院成立开始，牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，把“百善孝为先”的
中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。
目前院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户，总共26人（其中肢残3人、1人
瘫痪在床，生活不能自理的老人），其余养员也均是高龄老人。
敬老院工作人员自入院以来，他们放弃了照顾家里老人、孩子的时间，放弃了节假日，
全身心的投入到敬老、爱老的事业中。他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了准备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人。负责特护的服务员，对那些生活不能自理的老人，每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿，经年累月，不怕脏、不怕累。他们并没有特殊的津贴，仅仅是凭自己的责任心、爱心，默默奉献、无怨无悔的工作。
春节期间，服务员发现几个老人情绪有些低落。通过细心观察得知，原来老人看见别人都有亲属来探望，自己亲人没来，心里有点儿不是滋味。服务员主动与其亲人进行了沟通，在大年初三他们的侄儿突然到来，老人欣喜异常。
敬老院不仅在物资上满足老人的需要，也时刻注重老人的精神需求。在每个老人心中营造浓浓的亲情氛围，让每个老人都能找到家的感觉。 有几位老人刚入院的时候，因过不惯院里的生活，心里有抵触情绪，火气特别大，并且假装生活不能自理，每天躺在床上让服务员侍候。服务员知道老人的心结，就象对待亲人一样，每天一日三餐喂给他吃，还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。在服务员坚持不懈的感召下，老人逐渐找到了家的感觉，不但站起来自食其力了，还在院种植地斩草灭虫，呵护蔬菜。
敬老院里有个“生日角”，院长把每位老人的生日都记了下来，每当有老人过生日时，院长都准备丰富的饭菜，大家就围坐在一起，为老人燃起对美好生活的憧憬。敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了电视、二胡以及各种棋牌供老人们娱乐。四、完善规章制度，加强院务管理院内制定了管理规章制度。成立了院务管理委员会，制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度，卫生、安全制度， 敬老院里有个“生日角”，院长把每位老人的生日都记了下来，每当有老人过生日时，院长都准备丰富的饭菜，大家就围坐在一起，为老人燃起对美好生活的憧憬。
敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了电视、二胡以及各种棋牌供老人们娱乐。
四、完善规章制度，加强院务管理
院内制定了管理规章制度。成立了院务管理委员会，制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度，卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守则；建立了院务管理记录簿，会议学习记录簿，院民工作情况记录簿，请销假记录簿，环境卫生评比登记簿，五保老人健康情况记录簿和五保老人花名册。敬老院
不但将各种制度装祯后挂在墙上，供大家学习，还经常组织院民交流遵章守纪的经验和体会。 在财务上，实时报账，实时监督，实时公开。敬老院的各项建设工程，一律向社会公开承包，接受群众监督。由于实行了规范化管理，敬老院的各项工作和日常生活井井有条，深受社会的好评，他们的管理模式和经验已在全市推广。
五、努力改善敬老院环境，不断提高老人的生活质量
为了改善敬老院环境，为老人们提供更安全更舒适的居住，在政府和广大群众的努力
之下，新的敬老院即将完工。新的敬老院将拥有宽敞明亮的住房，洁净卫生的食堂，配套齐全的娱乐室，满院飘香的花园，方便舒适的浴室等优雅的环境。在新的敬老院完工后，他们将会搬进新居，安享晚年之乐。
范文五：敬老院工作总结
一、活动主题 :“ 信息爱心,情暖增江 ” 去敬老院活动总结
二、活动地点 :增城颐养院
三、活动时间 :2011年 11月 22日
四、参加人员 :信息工程系 11、 10、 09级同学
五、活动流程 :主要团总支与敬老院的负责人取得联系 , 确定服务时间
团总支开会讨论关于去敬老院的注意事项 , 如乘车等安全问题
由团总支传达此次活动的通知 , 确定参加人员名单并安排好各队队长带队乘 坐公交车
在动员大会上强调注意事项
11月 22日下午 2点 15分组织志愿者在华商正门口集合
队长带队乘车于下午两点四十分到达
到达敬老院后配合管理员安排志愿者去表演节目、 陪老人聊天和陪老人活动 等
聊天中穿插表演节目 , 部分同学分组照顾老人 , 和老人谈心 , 部分同学帮忙向 老人分发礼物
活动结束后合影留念 , 组织统一返回学校
六、正文
2011年 11月 22日下午 , 我系组织本系有爱心的青年志愿者去增城市颐养院 进行了一次志愿服务 , 学习并弘扬乐于助人的精神 . 尽管烈日当空 , 可是并没有阻 挡同学们的积极性 , 大家各个精神饱满 , 激情洋溢 , 都准备奉献自己的一份爱心 . 到达敬老院后 , 作为领队的我 , 按照管理员的指示把我队的志愿者安排到老 人活动中心 , 进行志愿服务 . 在他们都被安排到每个不认识的老人身边时 , 我去看 望他们服务成果的时候 , 一幕幕温馨的画面映入我眼帘 , 有在帮老人按摩的 , 有在 陪老人聊天谈心的,还有搀扶着老人走路的 .......... 我想我们这次活动的真正意 义也体现出来了 . 虽然我们不能从根本上给这些老人的心理带来安慰 , 但我们能 做的就是尽可能的让他们在晚年开心 , 我想我们做到了 .
此次颐养院之行 , 使老人们感受到了我们对他们像家人一样的温暖 , 在我们 即将离开时 , 老人们紧握着同学们的手 , 舍不得我们离开 , 而同学们也是百般的不 舍 , 他们答应老人以后还是会经常去看他们的 , 也同时希望他们身体健康 , 开心生 活 ! 与次同时 , 我也感受到了奉献精神的伟大 , 让我们更加懂得珍惜和感恩 ! 作为当今一名大学生 , 我们有责任 , 有义务去关心这些为我们创造过美好生 活的最可爱的老人们 !
七、存在不足 :
很多志愿者不懂得客家话,所以在与许多老人交流时有障碍
没有把握老年人的心理 , 在彼此交流的过程中没有很好更加可以深入的话题 我们在安排过程中不懂得更好的安排各自的组员, 这也是导致他们不知所措的原 因之一
由于人数的缺少,不是每个老人都得到我们的陪伴在身旁的机会
八、经费 :一副横幅,一份宣传海报,车费,礼品,共计 700元
戚洪与 2011年 11月 22日
