范文一：支行副行长职责

支行副行长职责

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篇一:支行行长岗位职责

支行行长岗位职责

1、 认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。

2、 负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理规定和操作规程，做好工作日志及分管登记簿的登记工作。

3、 负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权;按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品;负责印、证管理;按要求做好内外部账务核对。

4、

5、 负责做好检查发现会计结算问题的整改工作。 负责组织及时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。

6、 负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。

7、 配合总行合理设置员工劳动组合，做好会计人员考核;组织做好会计基础达标升级工作。

8、

9、 负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。 负责做好本行反洗钱工作。

10、 配合上级和监管部门做好接待检查工作。

11、 承担领导交办的其他工作。

篇二:银行支行副行长竞聘演讲稿

银行支行副行长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

我是***，我的竞聘职位是东胜路支行副行长。今天有幸参加支行副行长竞聘，我心情非常激动，内心也油然而生种种感念之情。在这里，首先非常感谢***银行***支行，感谢让我有幸在***银行这个大家庭中成长，使我由青年学生成长为一名合格的支行行长助理;其次感谢总行为我们创造这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现我们***银行人自己的风采;再次非常感谢培养我成长的各位领导和与我共事的同事们，是你们培养了我、成就了我，是你们让我有信心、有勇气站在今天这个竞聘平台上展现自

我、畅想未来，并接受各位领导和评委们的考验和评判。

接下来我就自身基本情况、支行副行长工作职责及我的工作思路等三个方面向各位领导和评委作如下报告。

一、自身基本情况

我叫***，现年31岁，大学本科学历。2011年3月加入***银行，从入行至2014年1月从事柜员和三级柜员工作，主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等和联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理等工作。长期一线业务工作使我对银行业务驾轻就熟，也对一线职工工作生活有了感同身受的认知了解。2014年1月至今从事***银行第一支行行长助理工作，协助行长对内打造高效工作团队，对外挖掘、把握存款客户和把控贷款风险管理等工作，这使我积累了宝贵的基层管理工作经验。在工作中***银行***支行的成长过程中，培

养和强化了以下五方面工作能力。

(一)是具备扎实的财务知识，熟悉合作银行内外勤业务，这有助于一个支行副行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。

(二)是具备较强的人际交往能力、亲和力。参加工作以来，在每一个工作岗位上，我都能和周围同志融洽相处、打成一片，同时间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。

(三)是有着较强的沟通协调能力、组织管理能力。在从事柜员工作中能有效与陌生客户沟通，并能将支行相关业务成功营销。在支行行长助理工作岗位上，能有效协调推进支行日常工作，也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。

(四)是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从事银行工作以来，能根据工作需要自行安排加班，确保工作保质保量及时完成，强烈的责任心和吃苦肯干精神使我在从事的工作中未出现任何纰漏。

(五)是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我一直没有放松自身综合素质的提高，工作之余还通过收看财经节目、阅读金融书籍、关注金融动态、浏览经济纠纷判例网页等途径提升自身银行综合工作素养，以开阔自身视野和提高防范和控制银行信贷风险的能力。

二、支行副行长工作职责(我对支行副行长工作职责的认知)

支行副行长属于基层管理者，负责全面协助支行行长打造高效工作团队和开展全行业务工作。作为我个人见解支行副行长更侧重于是团队工作的排(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网)头兵，是支行工作决策的参

谋者，是协调左右、贯通上下的联络者，是服务全行职工和对外客户的服务者，而不能简单的定位为一个决策者、管理者。这个角色最主要的工作职责是两点:一是协助行长对

内理顺员工关系、打造一支高凝聚力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公平公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容;二是协助行长对外锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理和利息催讨入库等工作。除此之外还要做好以下四方面工作:

(一)协助行长制定业务战略规划、经营计划等，拟定相关考核政策，并经批准后监督执行情况;

(二)研究、把握行业发展方向，明确市场定位，制定营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划并适时调整政策导向;

(三)组织研究金融业科技发展方向，审核、评估科技开发项目总体技术方案，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

(四)指导、监督安全保卫工作，防范、杜绝资金运送风险，确保经营场所安全运行。

三、竞聘工作思路

若有幸作为东胜路第二支行副行长，我打算从以下六方面着手做好工作。

(一)摸清情况，融入团队

一方面要尽快包括领会支行行长的工作思路，熟悉东胜路第二支行点的工作人员，着力打造高效团结工作团队。另一方面要迅速摸清东胜路第二支行点周边客户层次和主要的

客户群，找准业务开展的着力点。通过做实做好以上两方面工作，为自身尽快进入工作角色、融入工作团队和快速有

效开展东胜路第二支行点业务工作奠定坚实基础。

(二)加强职工队伍建设，提高网点服务质量

员工是网点最重要资源和核心资源，是支行点有效开展工作的基础保障。作为支行副行长，除了要发展业务，还应该协助行长带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，了解支行职工生活难处和工作诉求，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在支行营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在支行点营造良好的学习氛围，提高职工素质。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，着力发挥奖金对支行工作的激励促进作用。

(三)挖掘存款潜在客户，力争完成考核任务

存款作为银行的核心业务，要完成支行存款考核任务甚至超额完成考核任务，作为支行副行长，应该做好以下三方面工作。首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更

多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的VIP客户;对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放VIP卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与

客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高VIP客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务保障支行业务的有序开展。通过落实贯彻以上三项措施，力争东胜路第二支行从开业到2015年年底存款业务达2000万元。

(四)加强个贷管理，发展个人资产业务

资产业务是高风险业务，在发展业务时，我将注重风险的

防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与县个体协会(工商联)联系，举办个贷业务(对公业务)宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。

(五)大力拓展中间业务，着力提升盈利能力

作为基层支行，利率差是银行盈利的重要保障，但也绝不能忽略中间业务对支行盈利的贡献。中间业务收入作为银行安全稳定的盈利点，大力拓展中间业务收入是提升支行盈利能力的重要着力点。拓展中间业务收入的具体思路:1、深入到各大市场，营销支行“***” “pos机业务”;2、

篇三:吉林银行支行行长、副行长岗位职责及应聘条件

县域支行行长、副行长

岗位职责及应聘条件

一、招聘基本条件

?金融、财务、经济、管理等相关专业全日制大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可放宽至大专); ?具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力; ?具有良好的职业操守及个人绩效;

?身心健康，能承受一定工作压力，在银行业及监管机构无不良记录。

二、招聘岗位及任职资格要求

(一)支行行长

1(职责描述

根据总行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作，组织本级行管理客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。

2(任职资格要求

?年龄45周岁以下 (1965年9月1日以后出生)，条件优秀者年龄可适当放宽;

?4年以上金融工作经验或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);

?熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识;

?具有较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力;

?有商业银行相应管理职务任职经历。

(二)支行副行长

1(职责描述

根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标

的实现。

2(任职资格要求

?年龄40周岁以下 (1970年9月1日以后出生); ?熟悉县域地区金融市场情况，具备较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力及一定的客户资源;

?有商业银行相应管理职务任职经历者优先。

范文二：支行副行长职责

支行副行长职责

篇一:支行副行长职责

银行支行副行长竞聘报告

文章标题:银行支行副行长竞聘报告

各位领导、同志们:

大家好～首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始，从今天开始，从现在开始，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的XX了，今天，展现在大家面前的将是一个积极上进，充满自信的XX。

我，今年XX岁，大专在读。XX年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，熟练地掌握了各种业务知识和操作技能，在工作中表现了良好的业务素质和业务能力，多次参加市行的业务技术比赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为20xx年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘XX支行副行长一职。

一、参加本次竞聘的原因

首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有

余，渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力，所以，我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，而且我自信有能力适应这个岗位的工作。

其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在，XX支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长显然不对称，这就加大了工作的难度，我很愿意去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。

再次，源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与XX同兴衰，共荣辱，所以，我对XX支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成绩。

二、参加本次竞聘所具备的优势

首先，我在XX支行具有良好的客户基础。我在XX支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务，与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务，对XX、XX等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。

其次，我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;

始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务能力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。

三、对今后工作的设想

如果我竞聘成功了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，协助他把支行的各项工作做得更好。

(一)发挥自身优势，提高储蓄工作质量。

储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在，但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务，最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务，但至少，我们应该为客户提供周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将协助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的服务态度;另一方面，加强业务学习和交流，

提高业务能力，为客户提供准确、快捷的服务。总之，我们将尽

力保持储蓄存款的稳定。

(二)协助支行长作好吸存工作

今年，XX支行的存款任务是XX亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路，真正能走出亲戚朋友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定;另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。

另外，我将会加强业务学习，特别是会计业务知识，使自己能够成为一个业务全面，能力强的领导的好帮手。

再一次感谢大家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功，我将为支行的发展不遗余力;如果我未能竞聘成功，我将继续立足岗位，培养和锻炼自己，保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的XX。谢谢。

《银行支行副行长竞聘报告》来源于查字典范文网网，欢迎阅读银行支行副行长竞聘报告。

篇二:支行副行长职责

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好～

感谢分行党委给了我再次参加演讲的机会。5年前，第一次走上演讲台的时候，也是同样的心情、同样的场合，我向大家展示了自己自信、自强、顽强拼搏的精神，唱响了一曲激昂

的战歌。转眼，5年过去了。此时此刻，再次站在这里的我已经是饱偿了5年基层工作艰辛的自我。成功———失败，再次向我挑战。

今天，我要竞聘的职位仍然是县支行副行长。

我演讲的题目是:假如组织再次选择我

假如组织再次选择我，我将以崭新的面貌、饱满的精神、扎实的作风和满腔的激情，在分行党委的正确领导下，协助行长带领全行干部职工团结协作、努力工作，为建设新农村的

银行做出自己应有的贡献。

下面，我从四个方面向大家介绍我的个人简历、核心竞争力、对竞聘岗位的认识以及今后工作的思路和设想。

一、个人简历 二、核心竞争力

20年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验。尤其是在担任

副行长期间，基层工作的艰辛更加锻造了我的意志，坚定了我的理想和信念。这段时间，我不仅更多的掌握了相关的

业务知识和工作方法，同时，也使思想得到了进一步的升华。无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，逐步提高党性修养。在政治纪律上，我对自

己要求非常严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。在个人品德方面，我始终以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，对人诚实守信，做事坦坦荡荡。我所任职的

支行在我任职期间，自2002年扭亏增盈以来，连续4年实现盈利累计92xxxx元，不良贷款连年下降，各项业务稳健运营。五年中，先后被省委、省政府和省分行授予“省级文明单位

”、“省行级青年文明号”、“双十佳支行”、“先进基层党支部”等称号。2005年被市分行推荐为出席全国的“先进基层党支部”。我所分管的办公室和会计工作先后xxxx被评为

出席市分行的先进集体。

除工作之外，我本人还特别注重自身的学习。五年中，先后按计划完成了大学本科全部课程的学习，顺利的取得了本科学历。通过了全国统一的中级会计师资格考试。考取了全国

统一的高级职称外语合格证书和初级计算机技术资格证书。在文学创作方面，先后在《金融时报》《周口日报》等报刊杂志上发表理论研讨文章13篇，积极宣传农发行的改革与发

展。正是这些年的工作磨练和不断努力学习，使得我今天更加有

信心的再次站在这里。

三、对副行长职位的认识

对副行长职位的认识:我个人定位，副行长即是行长的助手，也是全行干部职工工作和学习的带头人。他既要准确把握政策及时传达和带头执行党的决定，又要及时正确地向上级

行领导反馈各项工作信息。他是一架桥，架通领导和职工的心灵之路;他是一只号角，敢于在工作中高喊“向支部看齐”;他是一盆火，温暖别人，燃烧自己;他是一颗钉，扎实

工作，稳固站立。只有准确把握好这个角色，才可能在这一位置上干出成绩。

假如组织再次选择我，我坚信自己有能力在这一岗位上做出更大的成绩。

四、工作思路和设想

我的工作思路是以稳定为前提，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，完善管理办法，提高工作质量，提高经营效益。

具体设想:

一是树立科学的发展观，进一步加强企业文化建设。首先，在全行大力提倡“学习工作化，工作学习化”的理念，充分调动干部职工的学习自觉性，养成终身学习的习惯。其次，

在干部职工中形成“学制度、用制度、守制度”的良好风气，全面提高干部职工的综合业务能力。

二是明确岗位职责，落实目标责任，将工作压力传递到每一个职

工。以质量求效益，以效益挣福利，把职工的工资待遇与目标任务的完成有机的结合起来，彻底打破平均主义的分

配制度。

三是贯彻“至诚服务、有效发展??”的核心理念，以服务争效益，积极寻求核心客户，诚意留住黄金客户，以对党和人民高度负责的态度稳健开拓农发行新业务。

四是积极开展争先创优活动，大力宏扬正气，鼓舞士气，努力打造一支政治过硬的队伍，建设一个文明互助的团体，使每个员工思想上同路，行动上同步，目标上同向，事业上同

上，同心同德，携手共进。

“公生明，廉生威”。在今后的工作中，我一定继续严格按照有关党风廉政建设的规定，以德修身，廉洁执业，坚持原则，维护正义。在工作中，明大礼、识大体、顾大局，摆正

位置，当好参谋，为农发行的有效发展尽职尽责，尽心尽力。

各位领导、各位评委、同志们，假如组织再次选择我，我将不辱使命，努力拼搏，全力以赴干好本职工作。如果未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。“

落红不是无情物，化作春泥更护花”。

我的演讲完了。谢谢大家～

篇三:支行副行长职责

篇一:支行行长岗位职责

支行行长岗位职责

1、 认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。

2、 负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理规定和操作规程，做好工作日志及分管登记簿的登记工作。

3、 负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权;按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品;负责印、证管理;按要求做好内外部账务核对。 4、

5、 负责做好检查发现会计结算问题的整改工作。 负责组织及时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。

6、 负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。

7、 配合总行合理设置员工劳动组合，做好会计人员考核;组织

做好会计基础达标升级工作。 8、

9、 负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。 负责做好本行反洗钱工作。

10、 配合上级和监管部门做好接待检查工作。

11、 承担领导交办的其他工作。篇二:银行支行副行长竞聘演讲稿

银行支行副行长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

我是***，我的竞聘职位是东胜路支行副行长。今天有幸参加支行副行长竞聘，我心情非常激动，内心也油然而生种种感念之情。在这里，首先非常感谢***银行***支行，感谢让我有幸在***银行这个大家庭中成长，使我由青年学生成长为一名合格的支行行长助理;其次感谢总行为我们创造这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现我们***银行人自己的风采;再次非常

感谢培养我成长的各位领导和与我共事的同事们，是你们培养了我、成就了我，是你们让我有信心、有勇气站在今天这个竞聘平台上展现自我、畅想未来，并接受各位领导和评委们的考验和评判。

接下来我就自身基本情况、支行副行长工作职责及我的工作思路等三个方面向各位领导和评委作如下报告。

一、自身基本情况

我叫***，现年31岁，大学本科学历。2011年3月加入***银行，从入行至2014年1月从事柜员和三级柜员工作，主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等和联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理等工作。长期一线业务工作使我对银行业务驾轻就熟，也对一线职工工作生活有了感同身受的认知了解。2014年1月至今从事***银行第一支行行长助理工作，协助行长对内打造高效工作团队，对外挖掘、把握存款客户和把控贷款风险管理等工作，这使我积累了宝贵的基层管理工作经验。在工作中***银行***支行的成长过程中，培养和强化了以下五方面工作能力。

(一)是具备扎实的财务知识，熟悉合作银行内外勤业务，这有

助于一个支行副行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。

(二)是具备较强的人际交往能力、亲和力。参加工作以来，在每一个工作岗位上，我都能和周围同志融洽相处、打成一片，同时间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。

(三)是有着较强的沟通协调能力、组织管理能力。在从事柜员工作中能有效与陌生客户沟通，并能将支行相关业务成功营销。在支行行长助理工作岗位上，能有效协调推进支行日常工作，也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。

(四)是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从事银行工作以来，能根据工作需要自行安排加班，确保工作保质保量及时完成，强烈的责任心和吃苦肯干精神使我在从事的工作中未出现任何纰漏。

(五)是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我一直没有放松自身综合素质的提高，工作之余还通过收看财经节目、阅读金融书籍、关注金融动态、浏览经济纠纷判例网页等途径提升自身银行综合工作素养，以开阔自身视野和提高防范和控制银行信贷风险的能力。

二、支行副行长工作职责(我对支行副行长工作职责的认知)

支行副行长属于基层管理者，负责全面协助支行行长打造高效工作团队和开展全行业务工作。作为我个人见解支行副行长更侧重于是团队工作的排头兵，是支行工作决策的参谋者，是协调左右、贯通上下的联络者，是服务全行职工和对外客户的服务者，而不能简单的定位为一个决策者、管理者。这个角色最主要的工作职责是两点:一是协助行长对内理顺员工关系、打造一支高凝聚力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公平公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容;二是协助行长对外锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理和利息催讨入库等工作。除此之外还要做好以下四方面工作:

(一)协助行长制定业务战略规划、经营计划等，拟定相关考核政策，并经批准后监督执行情况;

(二)研究、把握行业发展方向，明确市场定位，制定营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划并适时调整政策导向;

(三)组织研究金融业科技发展方向，审核、评估科技开发项目总体技术方案，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

(四)指导、监督安全保卫工作，防范、杜绝资金运送风险，确保经营场所安全运行。

三、竞聘工作思路

若有幸作为东胜路第二支行副行长，我打算从以下六方面着手做好工作。

(一)摸清情况，融入团队

一方面要尽快包括领会支行行长的工作思路，熟悉东胜路第二支行点的工作人员，着力打造高效团结工作团队。另一方面要迅速摸清东胜路第二支行点周边客户层次和主要的客户群，找准业务开展的着力点。通过做实做好以上两方面工作，为自身尽快进入工作角色、融入工作团队和快速有效开展东胜路第二支行点业务工作奠定坚实基础。

(二)加强职工队伍建设，提高网点服务质量

员工是网点最重要资源和核心资源，是支行点有效开展工作的基础保障。作为支行副行长，除了要发展业务，还应该协助行长带

好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，了解支行职工生活难处和工作诉求，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在支行营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在支行点营造良好的学习氛围，提高职工素质。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，着力发挥奖金对支行工作的激励促进作用。

(三)挖掘存款潜在客户，力争完成考核任务

存款作为银行的核心业务，要完成支行存款考核任务甚至超额完成考核任务，作为支行副行长，应该做好以下三方面工作。首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和

新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，

挖掘潜在的vip客户;对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放vip卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为vip客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高vip客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务保障支行业务的有序开展。通过落实贯彻以上三项措施，力争东胜路第二支行从开业到2015年年底存款业务达2000万元。

(四)加强个贷管理，发展个人资产业务

资产业务是高风险业务，在发展业务时，我将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与县个体协会(工商联)联系，举办个贷业务(对公

业务)宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。

(五)大力拓展中间业务，着力提升盈利能力

作为基层支行，利率差是银行盈利的重要保障，但也绝不能忽略中间业务对支行盈利的贡献。中间业务收入作为银行安全稳定的盈利点，大力拓展中间业务收入是提升支行盈利能力的重要着力点。拓展中间业务收入的具体思路:1、深入到各大市场，营销支行“***” “pos机业务”;2、篇三:吉林银行支行行长、副行长岗位职责及应聘条件

县域支行行长、副行长

岗位职责及应聘条件

一、招聘基本条件

?金融、财务、经济、管理等相关专业全日制大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可放宽至大专); ?具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力; ?具有良好的职业操守及个人绩效;

?身心健康，能承受一定工作压力，在银行业及监管机构无不良记录。

二、招聘岗位及任职资格要求

(一)支行行长

1(职责描述

根据总行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作，组织本级行管理客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。

2(任职资格要求

?年龄45周岁以下 (1965年9月1日以后出生)，条件优秀者年龄可适当放宽;?4年以上金融工作经验或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);

?熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识;

?具有较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力;

?有商业银行相应管理职务任职经历。

(二)支行副行长

1(职责描述

根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。

2(任职资格要求

?年龄40周岁以下 (1970年9月1日以后出生); ?熟悉县域地区金融市场情况，具备较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力及一定的客户资源;

?有商业银行相应管理职务任职经历者优先。

篇四:支行行长岗位职责

支行行长岗位职责

1、 认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。

2、 负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理规定和操作规程，做好工作日志及分管登记簿的登记工作。

3、 负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权;按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品;负责印、证管理;按要求做好内外部账务核对。

4、

5、 负责做好检查发现会计结算问题的整改工作。 负责组织及时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。

6、 负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。

7、 配合总行合理设置员工劳动组合，做好会计人员考核;组织做好会计基础达标升级工作。

8、

9、 负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。 负责做好本行反洗钱工作。

10、 配合上级和监管部门做好接待检查工作。

11、 承担领导交办的其他工作。

范文三：银行副行长工作总结,支行副行长工作总结

银行副行长工作总结,支行副行长工作总

结

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银行工作总结 | 银行年度工作总结 | 银行年终工作总结 | 银行个人工作总结

银行副行长对于银行来说有着不可忽视的地位，他既是银行柜员等的领导者，又是被领导者。下面是为大家搜集整理的银行副行长工作总结，欢迎阅读。

银行副行长工作总结(一)

作为银行的一名副行长，既是领导者又是被领导者，既是配角又是主角。其一言一行，代表单位的整体形象;其品行作风，事关班子的团结合力;其能力水平，会对银行的建设与发展产生重要影响。所以，我个人的体会是:作为副行长，必须对单位高度负责，对班子团结奉献，对事业无限忠诚，全身心投入工作，多角度参与管理，创造性地开拓分管工作的新局面。具体来讲就是要努力做到以下三点:

一、摆正位置、认准角色

作为一名副行长，首先对自己要有正确认识，要摆正位置。对正职来说，副职就是参谋，就是助手，就是配角。所以，就要维护正职的核心地位，服从正职地领导，接受正职管理。对班子其他成员来说，每一名副职都是同事，都是合作伙伴。因此就要互相尊重，互相理解，互相支持，互相补台。对干部职工来说，副职就是领导，就是服务，就是表率。所以，就要关心他们的生活，就要帮助他们开展工作，就要支持他们不断进步。

范文四：银行副行长工作总结-支行副行长工作总结

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银行副行长工作总结-支行副行长工作总结

银行副行长对于银行来说有着不可忽视的地位，他既是银行柜员等的领导者，又是被领导者。下面是出国留学网为大家搜集整理的银行副行长工作总结，欢迎阅读。

银行副行长工作总结(一)

作为银行的一名副行长，既是领导者又是被领导者，既是配角又是主角。其一言一行，代表单位的整体形象;其品行作风，事关班子的团结合力;其能力水平，会对银行的建设与发展产生重要影响。所以，我个人的体会是:作为副行长，必须对单位高度负责，对班子团结奉献，对事业无限忠诚，全身心投入工作，多角度参与管理，创造性地开拓分管工作的新局面。具体来讲就是要努力做到以下三点:

一、摆正位置、认准角色

作为一名副行长，首先对自己要有正确认识，要摆正位置。对正职来说，副职就是参谋，就是助手，就是配角。所以，就要维护正职的核心地位，服从正职地领导，接受正职管理。对班子其他成员来说，每一名副职都是同事，都是合作伙伴。因此就要互相尊重，互相理解，互相支持，互相补台。对干部职工来说，副职就是领导，就是服务，就是表率。所以，就要关心他们的生活，就要帮助他们开展工作，就要支持他们不断进步。

而要做到这些，就必须自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，自觉实践三个代表重

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要思想，时刻保持清醒头脑，时刻保持共产党员全心全意为人民服务的本色。在摆正位置的同时，还要树立角色意识，尽心尽力抓好分管工作，不讲索取，无私奉献。主动为正职出谋划策，主动当好参谋助手。对分管工作千方百计干出成绩，对复杂疑难问题想方设法自己解决，对不宜自己做主的事项要向正职勤请示多汇报，要与班子其他成员多商量多沟通。对涉及全行性工作更要经常征求群众意见，注意从群众中汲取智慧和灵感，善于从密切干群关系的过程中找到解决问题的金钥匙。

二、严格要求、以身作则

作为副行长，无疑是单位领导之一，是班子核心成员之一，所以，对自己必须时时处处从严要求，方方面面率先垂范。一是要做维护班子团结的模范。只要单位班子团结，坚持心往一处想，劲往一处使，就能克服任何困难，就能带领大家从胜利走向胜利。反之，就会一损俱损，一败涂地。所以，身为副职，就要象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，坚持不利团结的话不说，不利团结的事不做，主动承担团结的责任，积极争做团结的模范。二是要做廉洁从政的模范。既然是领导，就难以避免权力、金钱乃至美色的诱惑。

面对各种诱惑，要时刻保持清醒头脑，永远铭记入党誓言，一身正气，两袖清风，大公无私，拒腐防变。要自觉抵制不正之风的侵袭，当好廉洁从政的模范。三是要做业务创新的模范。作为副职，作为落实具体工作的组织者，不仅要确保业务工作的顺利开展，更重要的是要做业务创新的倡导者和推动者。要帮助大家树立创新意识，熟悉创新方法，培养创新能力，坚持人无我有，人有我先，人先我精，永远走在他人的前面，永远掌握工作的主动，永远成为创新的模范。

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三、当好助手、任劳任怨

一把手就是单位的决策者，理应处于单位的核心位置，主要精力主要放在驾驭全局掌握方向上，要相对超脱。而副行长的工作重点则应体现在准确领会正职意图，创造性地开展工作上，要相对具体。所以，对正职要鼎立相助，以诚相待，当好助手和参谋，甘当配角和绿叶。

一是要正确领会领导意图，用权不争权，尽责不越位，竭心尽力，卓有成效地完成分管工作。二是要本着对党、对工作高度负责的精神，不争名、不争利、少说多做，大事讲原则，小事讲风格。对工作不足或失误多揽责任，对工作成绩或荣誉应主动谦让。彼此之间要互相理解、互相支持，主动为正职拾遗补缺。

三要注意围绕全行中心工作，搞好调查研究，切实掌握第一手资料，认真听取干部职工的反映，及时提出合理化建议。制定各种实施方案，主动抓好组织实施，努力把正职的决策变成全体员工的实际行动，保证各项业务指标得到贯彻落实。只有通过正职的正确决策，促进本单位任务的圆满完成，副职的作用才能充分发挥，自己的抱负才能充分展现。

银行副行长工作总结(二)

2015年，在区分行党委和支行党总支的正确领导下，在我所分管的部门员工的共同努力下，我认真履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，各项工作取得了一定成绩。现将我

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一年来的工作学习情况简要汇报如下，请予以评议。

一、个人学习情况

首先，注重了政治理论学习，努力提高政治思想素质。平时我能够认真参加党总支中心组理论学习;在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律，保证了学习效果;特别是从2005年下半年，按照区分行的安排，我参加了党校第十二期领导干部进修班学习，在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、**思想、**理论和三个代表重要思想，同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。

可以说，这是我参加工作以来，受政治理论教育时间最长，内容最多，收获最大的一次学习经历。这期进修班共有100名学员，分别来自17个省分行，学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以饱满的精神状态投入到了学习中，在进修班结束时，被评选为20位优秀学员之一，获得了长签发的优秀学员证书，圆满地完成了全部学习任务。

其次，加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。对上级行下发的业务文件，我能够认真学习和掌握，在分管个贷中心工作后，亲自制定了个贷中心年度学习计划，与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。

二、工作方面情况

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根据组织安排，2005年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中，我始终注意找准自己的位置，演好自己的角色，全力配合行长和其他行领导开展工作，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。对自己分管的工作，努力当好主角。一年来，在支行党总支的领导下，在各位同事的大力支持下，我分管的各项工作健康发展。

(一)以防范风险和提高资产质量为目标，我行风险管理和贷款审批工作顺利进行。

首先，风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作，防止了低估、高估风险的情况发生，五级分类的真实性大大提高，为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。同时认真做好了信贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。

其次，紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个目标，贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作，正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系，贷款审批质量进一步提高。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为A级。

(二)狠抓了个人类贷款管理工作。

个人贷款中心深入开展了查存量贷款，补管理漏洞的工作，加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。个贷中心成立后，严格按照操作规程，设岗定责，强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习，用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为，使我行个贷工作逐步步入正规。2015年，共发放个人类贷款344笔，金额1786万元;共回收536户，金额

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3325万元;个人类贷款，按五级分类口径划分，不良额为4万元，不良率为0.18%;按逾期及非应计口径划分，不良额为30万元，不良率为1.42%，比个贷中心组建之前最高时下降了25%。2005年下半年，总分行开展了住房金融业务比服务、比效率、比质量营销活动，我行在区分行三比营销活动中位列前三名。

(三)加强了宣传信息工作。

2005年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇，其中我亲自动手写了16篇;在《银行报》、《日报》等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进行了维护和优化，已经累计登载文章1800余篇，信息量日渐丰富，活跃程度日趋增强，累计访问量突破了70000人次，成为支行思想宣传的重要阵地，信息传递的主要渠道。另外，因支行无专职文书人员，我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15万字的各类材料，如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。

(四)廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。

走上领导岗位以来，我努力树立正确的权力观，认真落实党风廉政建设责任制，始终保持清醒的头脑，以身作则，廉洁自律，管好自己，带好队伍。努力要求自己做一个诚实的人、正直的人，不贪心、不攀比，自觉接受群众监督。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

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回顾检查自身存在的问题和不足，我认为集中体现在以下几个方面:

1、学习还不够深入，在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，有实用主义、功利主义现象。

2、自己的工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。

3、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的。在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高:

一是努力加强学习，通过学习增强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平和工作能力。

二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。

三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为支行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。

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银行副行长工作总结(三)

作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性;任职以来，我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则，严格端正学习态度。一是加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素养;坚持以三个代表重要思想和十七大精神为指导，深入学习贯彻党的各种政策法规，边学习边做读书笔记，边写心得体会;十七大期间，积极主动地观看了全场报道，认真系统地进行了学习，并联系实际进行深入思考。二是学习总行的各种会议精神和工作部署，并结合支行实际，认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治思想和业务学习，组织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。

三是围绕分管的工作学习，提高业务能力。我分管的工作涉及面广，综合性较强，每一项工作都有特定的要求和程序，只有不断学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工作。因此，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到位(liuxue86.com)，从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过学习，一定程度地提高了我的政治思想理论，进一步树立了正确的人生观、世界观，提高了业务能力，为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

二、带班子，恪尽职守起好表率

为全面加强员工以客户中为心的服务意识，有力地促进支行持续健康发展，XX

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年年，我努力进取，积极创新，进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念，维护大局。自担任支行副行长以来，我能从严要求自己，摆正自己同组织的关系，顾全大局，始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，始终保持着亢奋的精神状态，思想上求进步，工作上求成效;在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、公正办事;敢于讲真话讲实话，敢于负责任。

二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上，我以身作则，并严格规律员工，坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点，加大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查，规范员工的工作行为;制定相关廉政制度，从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生，使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。三是激进意识，促进发展。

一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。

另一方面为激发职工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭的温暖。四是强化服务;规范了支行内部管理，制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等，时刻提醒服务宗旨，积极提倡以客户为中心的服务理念，严格要求员工做到来有迎声、问有答声、走有送声。

五是紧抓教育工作，紧紧围绕业务经营这个中心，从维护支行改革和发展大局出

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发，教育员工认清形势，时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守。六是组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署，认真抓好党支部建设工作，抓好先进性教育活动的组织实施，以使党员的先锋模范作用得到充分发挥。XX年年，支部共发展了xxx名新党员，开展了xxxx教育活动，有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、勤工作，竭尽全力干好本职

我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等，管得很多，也管得很宽，这对我提出了要求和考验。

(一)强化保卫安全教育。为全面促进支行安全保卫工作，我狠抓了安全保卫制度建设，加强监督检查，以办专栏、制作宣传横幅等多种形式，积极宣传安全保卫工作的重要性，并配合社会上的严打斗争广泛宣传大造声势，起到了很好的教育效果，进一步使员工增强了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习，做到抓防范、促安全、抓业务、促效益，收到了明显的效果;XX年年，未发生一起差错事故或刑事案件，受到了总行领导的充分肯定。

(二)在全面构建和谐单位的前提下，我带领着工会成员，坚持以人为本的原则，结合实际积极为职工办实事、做好事，全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益;以岗位练兵、技术比武、评选生产标兵等形式，努力提高职工的岗位技能，提高职工的工作积极性;引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力，进一步凝聚团队力量，xx

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月xx日，组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动，要求员工好好读，好好领会，并要求每一位员工上交读后感;活动后，共收到读后感xxxx篇，对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。XX年年，支行共开展各类培训xxxx次，举办各类文娱活动xxxx次，有效地改善了员工的精神面貌，营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

银行副行长工作总结(四)

根据市分行党委和银监部门的工作安排，现将XX年XX支行工作履职情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、主要业务指标完成情况

作为支行行长，我负责支行全面工作。过去的XX年在省、市分行的正确领导下，在银监部门的有效监管下，我们认真贯彻落实市行经营与内控工作会议精神，一手抓发展，一手抓内控，经过全行员工团结拼搏，克难制胜，收到了较好的效果:内控机制进一步健全，风险防范进一步增强，各项业务稳健发展，经营效益不断提升。各项工作取得了可喜的成绩:共取得了一个全省第一、一个全省第二、五个全市第一、一个全市第二、两个全市第三;获得了XX省分行授予的先进支行荣誉称号、XX大街十强支行、XX市分行授予的XXXXX第一名、XXX、XXX支行先进集体以及XXX人次的先进生产工作者等。具体完成指标情况如下;

业务收入完成XX万元，完成计划的XX%，比去年同期增加XX%。

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储蓄余额达到XXX万元，累计净增XXX万元，完成计划的XX%，全市排名第XXX，全省排名第X。

活期比例X%，较年初增加X%，全市排名第XX，活期占比全省排名第XX。

公司业务共开户XX户，余额达到XX元，完成计划的XX%，日均余额达到XX万元，全省排名第X。

个人商务贷款累计发放X笔，金额X万元，完成全年计划的X%，全市排名第X，全省排名第X。

小额信贷业务累计发放X笔，余额X万元，完成指导性计划X%，累计发放全市排名第X，全省排名第X。

小额质押贷款完成X万元，完成计划的X%。

绿卡累计完成X张，完成计划的X%，其中绿卡通完成X张，完成计划的X%。全市排名第X。

商易通累计安装X部，完成二台阶计划的X%，全市排名第X。

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电话银行业务累计完成X笔，完成计划的X%，全市排名第X。

保险完成X万元，完成一台阶计划的X%，全市排名第X。

代销基金完成X万元，完成一台阶计划的X%，全市排名第X。

代销理财完成X万元，完成一台阶计划的X%，全市排名第X。

我们支行能够取的这样的成绩，做到全年安全无事故，这主要归功于全行员工的默默劳作和辛勤奉献。在此，我向大家表示衷心的感谢!

二、履职情况

(一)加强自身修养，提高管理水平

作为一级支行的行长，我深知不断学习，提高自身修养的重要性，因此一方面坚持学习掌握国家的方针、路线、政策，深刻领会上级分行的战略部署和要求，积极参与每周全行员工的集体学习，开阔视野，丰富知识;另一方面系统学习管理理论和案例，并亲自深入经营生产一线，在实践中提高自身管理能力。自学与集中学习相结合，理论与实际并举，思想素质和实际管理水平得到明显提升。

(二)以客户为中心，加快业务发展

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XX年，我行坚持以客户为中心，调整业务结构，进一步加大营销力度，经过一年的不懈努力，各项指标顺利完成。

负债业务:

储蓄存款增长迅速。我行秉承存款立行的理念，根据当地经济发展状况，确立客户目标，开展形式多样的宣传、营销活动，结合本行特色业务，强化员工营销理念，发动全员争存揽储，年末吸储金额达XX万元。

公司业务业绩突出。我行公司业务成立以来便树立了以发展新客户为目标，维护存量客户为重点的账户管理理念，大力做好新开户存款工作，同时高度重视存量客户的维护，尽可能地为客户提供更多的方便。在营销过程中，立足县域经济环境，不断加强与当地政府职能部门联系、沟通，及时捕捉信息，从源头上解决客户资源不足问题，不断拓宽营销渠道，确定营销目标，充分发挥我行结算的优势，积极与财政税务部门取得联系、三番五次的上门营销，正是靠扎实有效的工作作风和良好的敬业精神，赢得了客户的认可，并最终使新成立的XX银行在四大国有商业银行竞争激烈的XX占据了一席之地。

资产业务:

资产业务是支行长期发展的生命线，贷款作为支行资产业务的重中之重，是我行收入的主要来源之一，我们高度重视此项工作，把其作为重点对象来抓。

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1、小额信贷作为我行资产的基础性产品，我亲自挂帅，成立了信贷专职营销队伍，带头对本县的小额信贷市场份额进行了详细的调研并进行摸底分析，筛选优质的客户，组织信贷人员利用节假日期，在人口密集的商业区域散发传单、利用手机群发短信的平台、电台飘字幕、在街道两旁做灯箱广告，在营业大厅设立了信贷咨询受理专席等利用多种渠道进行多方位的营销，特别是三季度以来，市分行组织开展了小额信贷量质并重持久战，支行多次召开小额贷款专题会，更加加快小额信贷业务的发展。

2、个人商务贷款是小额贷款的延伸产品，自从5月份开办以来，我支行细分小企业贷款市场，寻找目标客户，有的放矢，宣传营销，逐步培育我行资产业务客户。把符合产业政策、有发展前景的小企业作为重点支持对象。通过散发宣传资料和电视广播、报纸杂志、短信、条幅、墙体广告、软新闻等多种方式加强宣传推广，扩大个商贷款在社会上的认知度，树立良好的品牌形象。三季度，市分行组织开展了个人商务贷款强势推进突破战，号召信贷员主动出击，坚持规模化发展，打响品牌，提升市场竞争力，确保个人商务贷款快速发展。同时认真学习XX市分行出台的《XX年个人商务贷款业务发展奖励办法的通知》、《XX银行XX市分行XX年个人商务贷款业务奖励办法的补充通知》等办法，调动员工发展业务的积极性。通过全行的努力取得了较好的业绩。

3、在小额质押贷款方面利用小额质押贷款成本低廉，方便快捷的特性，通过柜员的宣传，得到了较多用户的认可。

在资产规模大幅增长的情况下，仍然保持资产质量的高效，至年末无一笔逾期，

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无一笔不良。

中间业务:

强化管理，多途径拓展中间业务

1、促进商易通业务的快速发展，XX支行开展了邮政储蓄商易通业务竞赛活动，筛选高端客户，进行上门营销，三季度，XX市分行在全行范围内开展了12345竞赛活动，并制定了较高的奖励政策，商易通(华商联盟)是竞赛项目之一，支行全体员工认真学习抓住机遇抢占市场积极主动营销，取得了全市第一的好成绩。

2、电话银行是提升竞争力，建设现代商业银行的需要，通过电话银行能够拓展服务渠道，有效缓解柜面压力，满足客户更新更高的需求。开办电话银行以来，我们高度重视95580电话银行的宣传推广工作，大力提高电话银行的交易量，逐步树立95580品牌形象和社会知名度，有力地促进了电话银行业务的发展。

3、发展交警罚没款的代收业务，在柜面代收的同时，还积极与客户进行了理财业务的营销工作，既扩大了市场份额，又提高了中间业务收入。增加单位代发工资的开户，针对有意向的客户，一户一户地进行公关，至目前已有6个单位在我行开立了代发工资户。

4、确保保险任务的完成，由于能够积极与保险公司争取并联合制定季度竞赛方案，组织业务培训和合理安排柜员柜面营销，使代理保险业取得了较好的成绩。

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5、稳推理财业务。今年各层上级行把理财业务作为提高XX银行经营效益的重要业务来抓。对此，我行也加大了宣传力度，制定了代销基金及理财产品的发展考核办法，今年三月份设立了理财经理，通过广大职工的共同努力取得了全市第一的好成绩，为下一步该项业务的发展做好了铺垫。

(三)坚持以人为本，强化内控管理

银行业是经营风险的特殊行业，突出强调的是风险管控能

力，要求一切经营活动都要在风险可控下进行。

XX年我从自身做起，加强自律意识，坚定不移抓管理，加强整改出成绩。一是创新基础工作管理方法，制定了相应的规章制度，深入开展12345工程。采取审计人员蹲点式帮扶整改措施，使桥西街二级支行网点的内控管理质量稳步提高。二是加快核算一体化改革进程，将营销和管理分开，分别配上了包片风险经理和驻点风险经理，使网点资源得到整合，竞争能力得到提升。三是加大对安全保卫的环节、细节清理的整改，确保不留死角。四是对各业务实行了每月定点定期检查，真正为业务发展保驾护航。

坚定不移强内控，建立安防保资金。一是牢固树立安全就是效益的责任意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教育和警示教育活动，6月份组织全体XX从业人员开展了警示教育活动，进一步落实案件防范工作责任制。认真做到防抢劫、防盗窃、

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防诈骗，确保我行工作安全有序进行。二是深入开展部门自律监管执法监察，重点加强防范各个层面、各个环节的以权谋私、以权谋贷的腐败行为，加强对贷款业务以及大宗物品购建制度、风险资产管理制度执行情况的检查，加大案件防范力度和查处力度。

(四)廉洁自律，争做企业楷模。

作为支行负责人，我严格要求自己，深入学习科学发展观，提高自身的政治觉悟，在工作中做到刻苦攻读XX业务章程和各类业务处理规则等知识;在生活中做到关心职工，经常深入生产一线，体察民情，慰问职工的生产生活情况，了解职工的思想动态，为职工尽心尽力办实事，谋实得，春节、端午节、中秋节为职工发放了白面、食油、大米、红枣、姜米等。在思想上做到克己奉公，不以权谋私、不以职谋利，坚持党政领导干部廉洁自律的原则;在执行上认真贯彻落实省市分行的工作部署，进一步树立现代商业银行经营理念，深化改革，夯实基础，加速转型，突出发展，提升效益。在全行认真开展合规管理年和制度执行年活动，理顺运行机制，提升管理水平，优化资产结构，呈现了XX支行平稳、健康、较快的发展局势。

工作中的不足

一是员工整体培训力度比较薄弱，以至于在具体的业务操作中效率相对低下。二是储蓄业务存款虽然今年增存形势较好，但其增存的结构不合理，储蓄存款增存的稳定性较差。三是自己在业务发展转型的步伐太小。四进一步加强自我素质的提高。五是风险防控水平还需进一步提高，全员风险意识需要不断增强。

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三、XX年工作思路及工作措施

XX年是机遇也是挑战，做好全年的各项工作，对支行当前乃至今后的发展都具有十分重要的意义。

XX年工作的指导思想:以党的十七届四中全会精神为指导，按照总行、省、市分行的总体部署，深入学习实践科学发展观，坚持稳步负债、突出信贷、强化内控、提升效益的十六字方针，牢固树立以利润为导向的经营发展理念，扎实开展案件防控攻坚年活动，不断强化市场营销能力、风险防控能力、优质服务能力、制度执行能力、攻坚克难能力，为实现XX支行快速发展而努力奋斗。

银行副行长工作总结(五)

回顾几年来和大家共同战斗、拚搏过的经历，我们走过了一段极其困难的路程。下面，我从三个方面简要汇报一下这几年的工作情况。

一、理清工作思路，确立经营战略

搞好宣传发动，统一全行思想

年初，由于受农业发展银行分设、信用社脱钩的冲击，全行上下人心不稳，职工

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情绪低落。我组织党委一班人对过去的工作进行了认真的回顾，在充分肯定经验、成绩的同时，也找出了内部管理偏松，没有一个上下共识的奋斗目标等问题。在集中各方面意见的基础上，提出了各项工作总体指导方针，即强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌。

为了统一全行上下的思想，几年来，我们先后在职代会上向全行发出了强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌，全面开创各项工作新局面的总动员;在存款工作会议上，向全行发出了瞄准先进、挖掘潜力、重整旗鼓、奋力拚搏，以崭新的精神面貌和姿态抢占存款制高点的战斗口号;在全体党员大会上，发出了员要站出来，站到两个文明建设的前沿阵地上去、站到职工的前排上来的响亮号召。在全体职工参加的职业道德教育动员大会上，发出了爱岗敬业，遵纪守法，做一名合格的农行员工的严格要求。通过层层发动，全行干部职工看到了希望，增强了紧迫感和危机感，也充分认识到，只有拚搏才能有生路。领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、农行要有名气的认识牢牢扎在每名员工的心上;农行要背水一战、农行人腰杆要硬、农行这支队伍要强，农行这块牌子要亮的决心化做每名职工的实际行动。

二、明确主攻目标，实施名牌战略

突出工作重点，促进业务发展

(一)以储蓄存款为突破口，努力改善负债结构

年初，制约我行业务经营工作的难点有两个，一是资金不足，头寸形势严峻，存

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贷比例失调。当时，系统内、外借款2.3亿多元，存贷比例高达100%银行行长2014年度工作总结。二是信贷资产质量低下，收息水平不高。年初，我组织领导班子成员对当时的形势进行了认真的分析，最后达成了共识，确定了以储蓄存款做为突破口，带动各项业务经营开展的经营思路，提出了实施名牌战略的响亮口号，并结合当时的实际情况，对名牌的内涵，赋于三项简单的内容，即:树形象、增功能、上效益。

围绕以上思路，我们从加强储蓄所的软硬件建设入手，先后对营业部中心储蓄所等5个储蓄所进行了改造，大大改善了营业环境和条件。同时，加强了优质文明服务。制定了营业窗口文明优质服务规则，从环境设施、仪表行为、语言修养到质量效率，都进行了严格的规范。并以营业部中心储蓄所为突破口，从服务时间到服务设施，从服务环境到服务手段，进行了全方位的创新和改造。随后，各处所纷纷推出创新之举，从服务观念、环境、设施、功能、手段、时间等方面进行了大胆的创新。《中国城乡金融》报曾在二版头条位置以很长的篇幅报道了我行的，称东港农行为储户心中的金字招牌。《金融时报》也报道了这方面的事迹。

通过推行名牌战略，使我行的储蓄存款工作迅速打开了局面，并连续保持了较高的增长速度。4年来，共增加存款5亿多元，还清了系统内和系统外的借款2.3亿元，存贷比例控制在一个较理想的水平上。其间，我们还创造了很多金融系统乃至辽宁省农行系统的第一。如率先在金融系统推出24小时服务和防弹车登门服务，中心储蓄所在全省农行系统县级行中第一个跨进亿元储蓄所行列等等。

(二)以信贷管理为重点，加强基础建设，严格规范管理

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首先，严肃规章制度，严格按规范要求办事。几年来，我们严格履行贷款审批程序，每一道程序都严格把关。共被信贷管理部顶回到处所重新履行手续或填制的审批材料60多次，被副行长、行长顶回到信贷管理部的20多次。

三、工作现状

一是各项存款大幅度增长，资金实力不断增强。共增加存款5亿元，占农行恢复21年存款总额的42.9%，余额达到11.65亿元。不仅还清了系统内和系统外的借款2.3亿元，在上级行的存款最高额还曾达到了5000多万元，负债结构得到了优化。

二是信贷管理趋于规范，贷款结构不断优化。共增加贷款 1.1亿多元，累计投放贷款4亿多元，累计签发银行承兑汇票3亿多元，全部投向了信用等级高的企业和用于小额质押贷款。同时，不良贷款大幅度下降，扣除拨离因素，共盘活不良贷款 1.36亿元，贷款质量有了很大的提高。

三是新业务迅猛发展，服务领域不断扩大。国际业务经过4年的拚搏，已经由小到大，占据了东港市的半壁江山，到年末，外币存款余额达到395万美元，国际结算额达到1210多万美元。代收、代付、代等中间业务也从无到有，不断开拓发展。通过整顿，信用卡业务也已走上了稳步、规范之路，发卡量达到3771张，存款余额达到973万元。

四是经营形势不断好转，经济效益逐年提高。特别是近两年，减亏幅度不断增大，

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增收节支效果显著。年，实现利息收入3079万元，实现减亏1023万元，受到了省行的嘉奖。年，在剥离出去2亿多元信贷资产的情况下，又实现利息收入2050万元，比上年减亏2159万元。

五是精神文明建设大踏步前进。行党委被市委授予先进党委，市支行多次被市和市政府授予纠风先进单位、安全文明模范单位、卫生模范单位等称号。营业部中心储蓄所先后荣获总行全国十佳储蓄所和全国青年文明号称号，营业部被省行授予窗口服务先进单位，并荣获省妇联三八社区服务岗称号;孤山储蓄所被省行授予青年文明号，孤山办事处被市分行评为窗口文明优质服务竞赛优胜单位;等等。

银行副行长工作总结(六)

转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。

一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议，我做的一直很好。一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工

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作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务

。一、在廉的方面:

1.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

2.严格执行和维护党的四大纪律八项要求，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织专业好文档为您倾心整理，谢谢使用纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。

3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事

4.在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。5.严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如

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家、爱岗敬业的良好风尚。

二、在绩的方面本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。专业好文档为您倾心整理，谢谢使用在外汇管理方面，20年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。

随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持*外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。

此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由相马改为赛马，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

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三、在德的方面继续深入学习、贯彻落实xxxx重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。四、在能的方面熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。

一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把一个规定两个办法、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。五、在勤的方面本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。

一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业

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室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

总的来说，一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践xxxx。在将要到来的一年里，我不会有任何的松懈，我只会更加努力的工作，将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎么样去工作的方法，才能更好的工作下去，我能够做好。银行是中国的命脉，只有银行的工作做好了，使我们国家的账目都能够完整的清楚，才能使我们的国家更好的发展，这就是需要每一个银行职员努力工作，才能使每一笔账目清清楚楚，为我们国家的经济发展做出自己应有的贡献!

银行副行长工作总结(七)

20XX年，在区分行党委和支行党总支的正确领导下，在我所分管的部门员工的共同努力下，我认真履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，各项工作取得了一定成绩。现将我一年来的工作学习情况简要汇报如下，请予以评议。

一、个人学习情况

首先，注重了政治理论学习，努力提高政治思想素质。平时我能够认真参加党总支中心组理论学习;在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律，保证了学习效果;

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特别是从20XX年下半年，按照区分行的安排，我参加了党校第十二期领导干部进修班学习，在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、**思想、**理论和三个代表重要思想，同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。

可以说，这是我参加工作以来，受政治理论教育时间最长，内容最多，收获最大的一次学习经历。这期进修班共有100名学员，分别来自17个省分行，学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以饱满的精神状态投入到了学习中，在进修班结束时，被评选为20位优秀学员之一，获得了长签发的优秀学员证书，圆满地完成了全部学习任务。

其次，加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。对上级行下发的业务文件，我能够认真学习和掌握，在分管个贷中心工作后，亲自制定了个贷中心年度学习计划，与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。

二、工作方面情况

根据组织安排，20XX年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中，我始终注意找准自己的位置，演好自己的角色，全力配合行长和其他行领导开展工作，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。对自己分管的工作，努力当好主角。一年来，在支行党总支的领导下，在各位同事的大力支持下，我分管的各项工作健康发展。

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(一)以防范风险和提高资产质量为目标，我行风险管理和贷款审批工作顺利进行。

首先，风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作，防止了低估、高估风险的情况发生，五级分类的真实性大大提高，为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。同时认真做好了信贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。

其次，紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个目标，贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作，正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系，贷款审批质量进一步提高。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为a级。

(二)狠抓了个人类贷款管理工作。

个人贷款中心深入开展了查存量贷款，补管理漏洞的工作，加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。个贷中心成立后，严格按照操作规程，设岗定责，强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习，用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为，使我行个贷工作逐步步入正规。20XX年，共发放个人类贷款344笔，金额1786万元;共回收536户，金额3325万元;个人类贷款，按五级分类口径划分，不良额为4万元，不良率为0.18%;按逾期及非应计口径划分，不良额为30万元，不良率为1.42%，比个贷中心组建之前最高时下降了25%。20XX年下半年，总分行开展了住房金融业务比服务、比效率、比质量营销活动，我行在区分行三比营销活动中位列前三名。

(三)加强了宣传信息工作。

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20XX年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇，其中我亲自动手写了16篇;在《银行报》、《日报》等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进行了维护和优化，已经累计登载文章1800余篇，信息量日渐丰富，活跃程度日趋增强，累计访问量突破了70000人次，成为支行思想宣传的重要阵地，信息传递的主要渠道。另外，因支行无专职文书人员，我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15万字的各类材料，如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。

(四)廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。

走上领导岗位以来，我努力树立正确的权力观，认真落实党风廉政建设责任制，始终保持清醒的头脑，以身作则，廉洁自律，管好自己，带好队伍。努力要求自己做一个诚实的人、正直的人，不贪心、不攀比，自觉接受群众监督。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题和不足，我认为集中体现在以下几个方面:

1、学习还不够深入，在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，有实用主义、功利主义现象。

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2、自己的工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。

3、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的。在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高:

一是努力加强学习，通过学习增强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平和工作能力。

二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。

三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为支行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。

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范文五：银行副行长工作总结-支行副行长工作总结

银行副行长工作总结-支行副行长工作总

结

银行副行长对于银行来说有着不可忽视的地位～他既是银行柜员等的领导者～又是被领导者。下面是为大家搜集整理的银行副行长工作总结～欢迎阅读。

银行副行长工作总结(一)

作为银行的一名副行长～既是领导者又是被领导者～既是配角又是主角。其一言一行～代表单位的整体形象;其品行作风～事关班子的团结合力;其能力水平～会对银行的建设与发展产生重要影响。所以～我个人的体会是:作为副行长～必须对单位高度负责～对班子团结奉献～对事业无限忠诚～全身心投入工作～多角度参与管理～创造性地开拓分管工作的新局面。具体来讲就是要努力做到以下三点:

一、摆正位臵、认准角色

作为一名副行长～首先对自己要有正确认识～要摆正位臵。对正职来说～副职就是参谋～就是助手～就是配角。所以～就要维护正职的核心地位～服从正职地领导～接受正职管理。对班子其他成员来说～每一名副职都是同事～都是合作伙伴。因此就要互相尊重～互相理解～互相支持～互相补台。对干部职工来说～副职就是领导～就是服务～就是表率。所以～就要关心他们的生活～就要帮助他们开展工作～就要支持他们不断进步。

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而要做到这些～就必须自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气～自觉实践“三个代表”重要思想～时刻保持清醒头脑～时刻保持共产党员全心全意为人民服务的本色。在摆正位臵的同时～还要树立角色意识～尽心尽力抓好分管工作～不讲索取～无私奉献。主动为正职出谋划策～主动当好参谋助手。对分管工作千方百计干出成绩～对复杂疑难问题想方设法自己解决～对不宜自己做主的事项要向正职勤请示多汇报～要与班子其他成员多商量多沟通。对涉及全行性工作更要经常征求群众意见～注意从群众中汲取智慧和灵感～善于从密切干群关系的过程中找到解决问题的金钥匙。

二、严格要求、以身作则

作为副行长～无疑是单位领导之一～是班子核心成员之一～所以～对自己必须时时处处从严要求～方方面面率先垂范。一是要做维护班子团结的模范。只要单位班子团结～坚持心往一处想～劲往一处使～就能克服任何困难～就能带领大家从胜利走向胜利。反之～就会一损俱损～一败涂地。所以～身为副职～就要象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结～坚持不利团结的话不说～不利团结的事不做～主动承担团结的责任～积极争做团结的模范。二是要做廉洁从政的模范。既然是领导～就难以避免权力、金钱乃至美色的诱惑。

面对各种诱惑～要时刻保持清醒头脑～永远铭记入党誓言～一身正气～两袖清风～大公无私～拒腐防变。要自觉抵

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制不正之风的侵袭～当好廉洁从政的模范。三是要做业务创新的模范。作为副职～作为落实具体工作的组织者～不仅要确保业务工作的顺利开展～更重要的是要做业务创新的倡导者和推动者。要帮助大家树立创新意识～熟悉创新方法～培养创新能力～坚持人无我有～人有我先～人先我精～永远走在他人的前面～永远掌握工作的主动～永远成为创新的模范。

三、当好助手、任劳任怨

“一把手”就是单位的决策者～理应处于单位的核心位臵～主要精力主要放在驾驭全局掌握方向上～要相对超脱。而副行长的工作重点则应体现在准确领会正职意图～创造性地开展工作上～要相对具体。所以～对正职要鼎立相助～以诚相待～当好助手和参谋～甘当配角和绿叶。

一是要正确领会领导意图～用权不争权～尽责不越位～竭心尽力～卓有成效地完成分管工作。二是要本着对党、对工作高度负责的精神～不争名、不争利、少说多做～大事讲原则～小事讲风格。对工作不足或失误多揽责任～对工作成绩或荣誉应主动谦让。彼此之间要互相理解、互相支持～主动为正职拾遗补缺。

三要注意围绕全行中心工作～搞好调查研究～切实掌握第一手资料～认真听取干部职工的反映～及时提出合理化建议。制定各种实施方案～主动抓好组织实施～努力把正职的决策变成全体员工的实际行动～保证各项业务指标得到贯彻

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落实。只有通过正职的正确决策～促进本单位任务的圆满完成～副职的作用才能充分发挥～自己的抱负才能充分展现。

银行副行长工作总结(二)

2017年～在区分行党委和支行党总支的正确领导下～在我所分管的部门员工的共同努力下～我认真履行工作职责～爱岗敬业～不断进取～各项工作取得了一定成绩。现将我一年来的工作学习情况简要汇报如下～请予以评议。

一、个人学习情况

首先～注重了政治理论学习～努力提高政治思想素质。平时我能够认真参加党总支中心组理论学习;在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律～保证了学习效果;特别是从2017年下半年～按照区分行的安排～我参加了×××党校第十二期领导干部进修班学习～在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想～同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。

可以说～这是我参加工作以来～受政治理论教育时间最长～内容最多～收获最大的一次学习经历。这期进修班共有100名学员～分别来自17个省分行～学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间～我从端正自己的学习态度做起～以饱满的精神状态投入到了学习中～在进修班结束时～被评选为20位优秀学员之一～获得了×

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××长签发的优秀学员证书～圆满地完成了全部学习任务。

其次～加强业务知识学习～努力提高自身业务素质和工作能力。对上级行下发的业务文件～我能够认真学习和掌握～在分管个贷中心工作后～亲自制定了个贷中心年度学习计划～与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。

二、工作方面情况

根据组织安排～2017年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中～我始终注意找准自己的位臵～演好自己的角色～全力配合×××行长和其他行领导开展工作～积极维护集体意志和决策～在思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。对自己分管的工作～努力当好主角。一年来～在支行党总支的领导下～在各位同事的大力支持下～我分管的各项工作健康发展。

(一)以防范风险和提高资产质量为目标～我行风险管理和贷款审批工作顺利进行。

首先～风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作～防止了低估、高估风险的情况发生～五级分类的真实性大大提高～为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。同时认真做好了信贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。

其次～紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个

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目标～贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作～正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系～贷款审批质量进一步提高。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为A级。

(二)狠抓了个人类贷款管理工作。

个人贷款中心深入开展了“查存量贷款～补管理漏洞”的工作～加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。个贷中心成立后～严格按照操作规程～设岗定责～强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习～用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为～使我行个贷工作逐步步入正规。2017年～共发放个人类贷款344笔～金额1786万元;共回收536户～金额3325万元;个人类贷款～按五级分类口径划分～不良额为4万元～不良率为%;按逾期及非应计口径划分～不良额为30万元～不良率为%～比个贷中心组建之前最高时下降了25%。2017年下半年～总分行开展了住房金融业务“比服务、比效率、比质量”营销活动～我行在区分行“三比营销活动”中位列前三名。

(三)加强了宣传信息工作。

2017年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇～其中我亲自动手写了16篇;在《×××银行报》、《×××日报》等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进行了维护和优化～已经累计登载文章1800余篇～信息

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量日渐丰富～活跃程度日趋增强～累计访问量突破了70000人次～成为支行思想宣传的重要阵地～信息传递的主要渠道。另外～因支行无专职文书人员～我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作～不包括工作信息～今年共完成30多篇～近15万字的各类材料～如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。

(四)廉政从业～时刻紧抓廉洁自律不放松。

走上领导岗位以来～我努力树立正确的权力观～认真落实党风廉政建设责任制～始终保持清醒的头脑～以身作则～廉洁自律～管好自己～带好队伍。努力要求自己做一个诚实的人、正直的人～不贪心、不攀比～自觉接受群众监督。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题和不足～我认为集中体现在以下几个方面:

1、学习还不够深入～在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上～有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来～有实用主义、功利主义现象。

2、自己的工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中～进一步提高。

3、经常埋头于日常的事务性工作～对全局和宏观的工作考虑比较少～全局观念、大局意识、创新精神还需要进一

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步树立和加强。

当然～缺点和不足还不止这些～这几条是主要的。在今后的工作中～我将采取以下措施加以改进和提高:

一是努力加强学习～通过学习增强自己的党性修养～提高自己的政策理论水平和工作能力。

二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识～克服管理工作上的畏难情绪～以人为本抓管理。

三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用～为支行的整体发展多出主意～多想办法～做好配角～当好参谋。

银行副行长工作总结(三)

作为银行的管理人员～我深刻认识到学习的重要性;任职以来～我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则～严格端正学习态度。一是加强政治理论和业务知识的学习～提高理论素养;坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导～深入学习贯彻党的各种政策法规～边学习边做读书笔记～边写心得体会;十七大期间～积极主动地观看了全场报道～认真系统地进行了学习～并联系实际进行深入思考。二是学习总行的各种会议精神和工作部署～并结合支行实际～认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时～全力搞好职工的政治思想和业务学习～组织开展员工培训教育活动～为把支行

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建设成为学习型组织不懈努力。

三是围绕分管的工作学习～提高业务能力。我分管的工作涉及面广～综合性较强～每一项工作都有特定的要求和程序～只有不断学习～掌握方方面面的规定、制度、办法～才能有效指导工作。因此～我认真学习相关业务知识～认真对待每一项工作～认真负责地去做好做到位～从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过学习～一定程度地提高了我的政治思想理论～进一步树立了正确的人生观、世界观～提高了业务能力～为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

二、带班子～恪尽职守起好表率

为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识～有力地促进支行持续健康发展～XX年年～我努力进取～积极创新～进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念～维护大局。自担任支行副行长以来～我能从严要求自己～摆正自己同组织的关系～顾全大局～始终把工作摆在首位～坚定信仰～积极向上～始终保持着亢奋的精神状态～思想上求进步～工作上求成效;在处理工作关系上～十分注意摆正自己的角色位臵～自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉～做到宽容待人、公正办事;敢于讲真话讲实话～敢于负责任。

二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上～我以身作则～并严格规律员工～坚持以高标准、严要求作为工作的

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出发点和落脚点～加大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查～规范员工的工作行为;制定相关廉政制度～从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生～使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。三是激进意识～促进发展。

一方面围绕支行业务经营等重大事项～提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。

另一方面为激发职工工作的积极性、创造性～竭尽全力争取政策～提高职工福利待遇～维护职工利益～切实使员工感受到单位大家庭的温暖。四是强化服务;规范了支行内部管理～制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等～时刻提醒服务宗旨～积极提倡“以客户为中心”的服务理念～严格要求员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。

五是紧抓教育工作～紧紧围绕业务经营这个中心～从维护支行改革和发展大局出发～教育员工认清形势～时刻端正经营思想～正确处理好业务发展和风险防范的关系～坚持发展与管理并重～自觉做到爱岗敬业～恪尽职守。六是组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署～认真抓好党支部建设工作～抓好先进性教育活动的组织实施～以使党员的先锋模范作用得到充分发挥。XX年年～支部共发展了xxx名新党员～开展了xxxx教育活动～有力地增强了

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党组织的凝聚力和战斗力。

三、勤工作～竭尽全力干好本职

我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等～管得很多～也管得很宽～这对我提出了要求和考验。

(一)强化保卫安全教育。为全面促进支行安全保卫工作～我狠抓了安全保卫制度建设～加强监督检查～以办专栏、制作宣传横幅等多种形式～积极宣传安全保卫工作的重要性～并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势～起到了很好的教育效果～进一步使员工增强了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习～做到抓防范、促安全、抓业务、促效益～收到了明显的效果;XX年年～未发生一起差错事故或刑事案件～受到了总行领导的充分肯定。

(二)在全面构建和谐单位的前提下～我带领着工会成员～坚持以人为本的原则～结合实际积极为职工办实事、做好事～全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益;以“岗位练兵、技术比武、评选生产标兵”等形式～努力提高职工的岗位技能～提高职工的工作积极性;引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力～进一步凝聚团队力量～xx月xx日～组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动～要求员工好好读～好好领会～并要求每一位员工上交读后感;活动后～共收到读后感xxxx篇～对改善工

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作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。XX年年～支行共开展各类培训xxxx次～举办各类文娱活动xxxx次～有效地改善了员工的精神面貌～营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

银行副行长工作总结(四)

根据市分行党委和银监部门的工作安排～现将XX年XX支行工作履职情况向各位领导和同志们汇报如下～不妥之处～敬请批评指正。

一、主要业务指标完成情况

作为支行行长～我负责支行全面工作。过去的XX年在省、市分行的正确领导下～在银监部门的有效监管下～我们认真贯彻落实市行经营与内控工作会议精神～一手抓发展～一手抓内控～经过全行员工团结拼搏～克难制胜～收到了较好的效果:内控机制进一步健全～风险防范进一步增强～各项业务稳健发展～经营效益不断提升。各项工作取得了可喜的成绩:共取得了一个全省第一、一个全省第二、五个全市第一、一个全市第二、两个全市第三;获得了XX省分行授予的“先进支行”荣誉称号、“XX大街十强支行”、XX市分行授予的“XXXXX”第一名、“XXX”、“XXX支行先进集体”以及XXX人次的“先进生产工作者”等。具体完成指标情况如下;

业务收入完成XX万元～完成计划的XX%～比去年同期增加XX%。

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储蓄余额达到XXX万元～累计净增XXX万元～完成计划的XX%～全市排名第XXX～全省排名第X。

活期比例X%～较年初增加X%～全市排名第XX～活期占比全省排名第XX。

公司业务共开户XX户～余额达到XX元～完成计划的XX%～日均余额达到XX万元～全省排名第X。

个人商务贷款累计发放X笔～金额X万元～完成全年计划的X%～全市排名第X～全省排名第X。

小额信贷业务累计发放X笔～余额X万元～完成指导性计划X%～累计发放全市排名第X～全省排名第X。

小额质押贷款完成X万元～完成计划的X%。

绿卡累计完成X张～完成计划的X%～其中绿卡通完成X张～完成计划的X%。全市排名第X。

商易通累计安装X部～完成二台阶计划的X%～全市排名第X。

电话银行业务累计完成X笔～完成计划的X%～全市排名第X。

保险完成X万元～完成一台阶计划的X%～全市排名第X。

代销基金完成X万元～完成一台阶计划的X%～全市排名第X。

代销理财完成X万元～完成一台阶计划的X%～全市排名第X。

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我们支行能够取的这样的成绩～做到全年安全无事故～这主要归功于全行员工的默默劳作和辛勤奉献。在此～我向大家表示衷心的感谢!

二、履职情况

(一)加强自身修养～提高管理水平

作为一级支行的行长～我深知不断学习～提高自身修养的重要性～因此一方面坚持学习掌握国家的方针、路线、政策～深刻领会上级分行的战略部署和要求～积极参与每周全行员工的集体学习～开阔视野～丰富知识;另一方面系统学习管理理论和案例～并亲自深入经营生产一线～在实践中提高自身管理能力。自学与集中学习相结合～理论与实际并举～思想素质和实际管理水平得到明显提升。

(二)以客户为中心～加快业务发展

XX年～我行坚持以客户为中心～调整业务结构～进一步加大营销力度～经过一年的不懈努力～各项指标顺利完成。

负债业务:

储蓄存款增长迅速。我行秉承“存款立行”的理念～根据当地经济发展状况～确立客户目标～开展形式多样的宣传、营销活动～结合本行特色业务～强化员工营销理念～发动全员争存揽储～年末吸储金额达XX万元。

公司业务业绩突出。我行公司业务成立以来便树立了以“发展新客户为目标～维护存量客户为重点”的账户管理理

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念～大力做好新开户存款工作～同时高度重视存量客户的维护～尽可能地为客户提供更多的方便。在营销过程中～立足县域经济环境～不断加强与当地政府职能部门联系、沟通～及时捕捉信息～从源头上解决客户资源不足问题～不断拓宽营销渠道～确定营销目标～充分发挥我行结算的优势～积极与财政税务部门取得联系、三番五次的上门营销～正是靠扎实有效的工作作风和良好的敬业精神～赢得了客户的认可～并最终使新成立的XX银行在四大国有商业银行竞争激烈的XX占据了一席之地。

资产业务:

资产业务是支行长期发展的生命线～贷款作为支行资产业务的重中之重～是我行收入的主要来源之一～我们高度重视此项工作～把其作为重点对象来抓。

1、小额信贷作为我行资产的基础性产品～我亲自挂帅～成立了信贷专职营销队伍～带头对本县的小额信贷市场份额进行了详细的调研并进行摸底分析～筛选优质的客户～组织信贷人员利用节假日期～在人口密集的商业区域散发传单、利用手机群发短信的平台、电台飘字幕、在街道两旁做灯箱广告～在营业大厅设立了信贷咨询受理专席等利用多种渠道进行多方位的营销～特别是三季度以来～市分行组织开展了小额信贷量质并重持久战～支行多次召开小额贷款专题会～更加加快小额信贷业务的发展。

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2、个人商务贷款是小额贷款的延伸产品～自从5月份开办以来～我支行细分小企业贷款市场～寻找目标客户～有的放矢～宣传营销～逐步培育我行资产业务客户。把符合产业政策、有发展前景的小企业作为重点支持对象。通过散发宣传资料和电视广播、报纸杂志、短信、条幅、墙体广告、软新闻等多种方式加强宣传推广～扩大个商贷款在社会上的认知度～树立良好的品牌形象。三季度～市分行组织开展了个人商务贷款强势推进突破战～号召信贷员主动出击～坚持规模化发展～打响品牌～提升市场竞争力～确保个人商务贷款快速发展。同时认真学习XX市分行出台的《XX年个人商务贷款业务发展奖励办法的通知》、《XX银行XX市分行XX年个人商务贷款业务奖励办法的补充通知》等办法～调动员工发展业务的积极性。通过全行的努力取得了较好的业绩。

3、在小额质押贷款方面利用小额质押贷款成本低廉～方便快捷的特性～通过柜员的宣传～得到了较多用户的认可。

在资产规模大幅增长的情况下～仍然保持资产质量的高效～至年末无一笔逾期～无一笔不良。

中间业务:

强化管理～多途径拓展中间业务

1、促进商易通业务的快速发展～XX支行开展了邮政储蓄“商易通”业务竞赛活动～筛选高端客户～进行上门营销～三季度～XX市分行在全行范围内开展了“12345”竞赛活动～

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并制定了较高的奖励政策～商易通(华商联盟)是竞赛项目之一～支行全体员工认真学习抓住机遇抢占市场积极主动营销～取得了全市第一的好成绩。

2、电话银行是提升竞争力～建设现代商业银行的需要～通过电话银行能够拓展服务渠道～有效缓解柜面压力～满足客户更新更高的需求。开办电话银行以来～我们高度重视95580电话银行的宣传推广工作～大力提高电话银行的交易量～逐步树立95580品牌形象和社会知名度～有力地促进了电话银行业务的发展。

3、发展交警罚没款的代收业务～在柜面代收的同时～还积极与客户进行了理财业务的营销工作～既扩大了市场份额～又提高了中间业务收入。增加单位代发工资的开户～针对有意向的客户～一户一户地进行公关～至目前已有6个单位在我行开立了代发工资户。

4、确保保险任务的完成～由于能够积极与保险公司争取并联合制定季度竞赛方案～组织业务培训和合理安排柜员柜面营销～使代理保险业取得了较好的成绩。

5、稳推理财业务。今年各层上级行把理财业务作为提高XX银行经营效益的重要业务来抓。对此～我行也加大了宣传力度～制定了代销基金及理财产品的发展考核办法～今年三月份设立了理财经理～通过广大职工的共同努力取得了全市第一的好成绩～为下一步该项业务的发展做好了铺垫。

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(三)坚持以人为本～强化内控管理

银行业是经营风险的特殊行业～突出强调的是风险管控能

力～要求一切经营活动都要在风险可控下进行。

XX年我从自身做起～加强自律意识～坚定不移抓管理～加强整改出成绩。一是创新基础工作管理方法～制定了相应的规章制度～深入开展“12345工程”。采取审计人员蹲点式帮扶整改措施～使“桥西街二级支行”网点的内控管理质量稳步提高。二是加快核算一体化改革进程～将营销和管理分开～分别配上了包片风险经理和驻点风险经理～使网点资源得到整合～竞争能力得到提升。三是加大对安全保卫的环节、细节清理的整改～确保不留死角。四是对各业务实行了每月定点定期检查～真正为业务发展保驾护航。

坚定不移强内控～建立安防保资金。一是牢固树立“安全就是效益”的责任意识～以预防和惩治案件为着力点～深入开展规章制度教育和警示教育活动～6月份组织全体XX从业人员开展了警示教育活动～进一步落实案件防范工作责任制。认真做到防抢劫、防盗窃、防诈骗～确保我行工作安全有序进行。二是深入开展部门自律监管执法监察～重点加强防范各个层面、各个环节的以权谋私、以权谋贷的腐败行为～加强对贷款业务以及大宗物品购建制度、风险资产管理制度执行情况的检查～加大案件防范力度和查处力度。

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(四)廉洁自律～争做企业楷模。

作为支行负责人～我严格要求自己～深入学习“科学发展观”～提高自身的政治觉悟～在工作中做到刻苦攻读XX业务章程和各类业务处理规则等知识;在生活中做到关心职工～经常深入生产一线～体察民情～慰问职工的生产生活情况～了解职工的思想动态～为职工尽心尽力办实事～谋实得～春节、端午节、中秋节为职工发放了白面、食油、大米、红枣、姜米等。在思想上做到克己奉公～不以权谋私、不以职谋利～坚持党政领导干部廉洁自律的原则;在执行上认真贯彻落实省市分行的工作部署～进一步树立现代商业银行经营理念～深化改革～夯实基础～加速转型～突出发展～提升效益。在全行认真开展“合规管理年”和“制度执行年”活动～理顺运行机制～提升管理水平～优化资产结构～呈现了XX支行平稳、健康、较快的发展局势。

工作中的不足

一是员工整体培训力度比较薄弱～以至于在具体的业务操作中效率相对低下。二是储蓄业务存款虽然今年增存形势较好～但其增存的结构不合理～储蓄存款增存的稳定性较差。三是自己在业务发展转型的步伐太小。四进一步加强自我素质的提高。五是风险防控水平还需进一步提高～全员风险意识需要不断增强。

三、XX年工作思路及工作措施

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XX年是机遇也是挑战～做好全年的各项工作～对支行当前乃至今后的发展都具有十分重要的意义。

XX年工作的指导思想:以党的十七届四中全会精神为指导～按照总行、省、市分行的总体部署～深入学习实践科学发展观～坚持“稳步负债、突出信贷、强化内控、提升效益”的十六字方针～牢固树立“以利润为导向”的经营发展理念～扎实开展“案件防控攻坚年”活动～不断强化市场营销能力、风险防控能力、优质服务能力、制度执行能力、攻坚克难能力～为实现XX支行快速发展而努力奋斗。

银行副行长工作总结(五)

回顾几年来和大家共同战斗、拚搏过的经历～我们走过了一段极其困难的路程。下面～我从三个方面简要汇报一下这几年的工作情况。

一、理清工作思路～确立经营战略

搞好宣传发动～统一全行思想

年初～由于受农业发展银行分设、信用社脱钩的冲击～全行上下人心不稳～职工情绪低落。我组织党委一班人对过去的工作进行了认真的回顾～在充分肯定经验、成绩的同时～也找出了内部管理偏松～没有一个上下共识的奋斗目标等问题。在集中各方面意见的基础上～提出了各项工作总体指导方针～即“强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌”。

为了统一全行上下的思想～几年来～我们先后在职代会

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上向全行发出了“强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌～全面开创各项工作新局面”的总动员;在存款工作会议上～向全行发出了“瞄准先进、挖掘潜力、重整旗鼓、奋力拚搏～以崭新的精神面貌和姿态抢占存款制高点”的战斗口号;在全体党员大会上～发出了“员要站出来～站到两个文明建设的前沿阵地上去、站到职工的前排上来”的响亮号召。在全体职工参加的职业道德教育动员大会上～发出了“爱岗敬业～遵纪守法～做一名合格的农行员工”的严格要求。通过层层发动～全行干部职工看到了希望～增强了紧迫感和危机感～也充分认识到～只有拚搏才能有生路。领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、农行要有名气的认识牢牢扎在每名员工的心上;农行要背水一战、农行人腰杆要硬、农行这支队伍要强～农行这块牌子要亮的决心化做每名职工的实际行动。

二、明确主攻目标～实施名牌战略

突出工作重点～促进业务发展

(一)以储蓄存款为突破口～努力改善负债结构

年初～制约我行业务经营工作的难点有两个～一是资金不足～头寸形势严峻～存贷比例失调。当时～系统内、外借款亿多元～存贷比例高达100%银行行长2017年度工作总结。二是信贷资产质量低下～收息水平不高。年初～我组织领导班子成员对当时的形势进行了认真的分析～最后达成了共识～

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确定了“以储蓄存款做为突破口～带动各项业务经营开展”的经营思路～提出了实施名牌战略的响亮口号～并结合当时的实际情况～对名牌的内涵～赋于三项简单的内容～即:树形象、增功能、上效益。

围绕以上思路～我们从加强储蓄所的软硬件建设入手～先后对营业部中心储蓄所等5个储蓄所进行了改造～大大改善了营业环境和条件。同时～加强了优质文明服务。制定了营业窗口文明优质服务规则～从环境设施、仪表行为、语言修养到质量效率～都进行了严格的规范。并以营业部中心储蓄所为突破口～从服务时间到服务设施～从服务环境到服务手段～进行了全方位的创新和改造。随后～各处所纷纷推出创新之举～从服务观念、环境、设施、功能、手段、时间等方面进行了大胆的创新。《中国城乡金融》报曾在二版头条位臵以很长的篇幅报道了我行的～称东港农行为“储户心中的金字招牌”。《金融时报》也报道了这方面的事迹。

通过推行名牌战略～使我行的储蓄存款工作迅速打开了局面～并连续保持了较高的增长速度。4年来～共增加存款5亿多元～还清了系统内和系统外的借款亿元～存贷比例控制在一个较理想的水平上。其间～我们还创造了很多金融系统乃至辽宁省农行系统的第一。如率先在金融系统推出24小时服务和防弹车登门服务～中心储蓄所在全省农行系统县级行中第一个跨进亿元储蓄所行列等等。

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(二)以信贷管理为重点～加强基础建设～严格规范管理

首先～严肃规章制度～严格按规范要求办事。几年来～我们严格履行贷款审批程序～每一道程序都严格把关。共被信贷管理部顶回到处所重新履行手续或填制的审批材料60多次～被副行长、行长顶回到信贷管理部的20多次。

三、工作现状

一是各项存款大幅度增长～资金实力不断增强。共增加存款5亿元～占农行恢复21年存款总额的%～余额达到亿元。不仅还清了系统内和系统外的借款亿元～在上级行的存款最高额还曾达到了5000多万元～负债结构得到了优化。

二是信贷管理趋于规范～贷款结构不断优化。共增加贷款 亿多元～累计投放贷款4亿多元～累计签发银行承兑汇票3亿多元～全部投向了信用等级高的企业和用于小额质押贷款。同时～不良贷款大幅度下降～扣除拨离因素～共盘活不良贷款 亿元～贷款质量有了很大的提高。

三是新业务迅猛发展～服务领域不断扩大。国际业务经过4年的拚搏～已经由小到大～占据了东港市的半壁江山～到年末～外币存款余额达到395万美元～国际结算额达到1210多万美元。代收、代付、代等中间业务也从无到有～不断开拓发展。通过整顿～信用卡业务也已走上了稳步、规范之路～发卡量达到3771张～存款余额达到973万元。

四是经营形势不断好转～经济效益逐年提高。特别是近

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两年～减亏幅度不断增大～增收节支效果显著。年～实现利息收入3079万元～实现减亏1023万元～受到了省行的嘉奖。年～在剥离出去2亿多元信贷资产的情况下～又实现利息收入2050万元～比上年减亏2159万元。

五是精神文明建设大踏步前进。行党委被市委授予“先进党委”～市支行多次被市和市政府授予纠风先进单位、安全文明模范单位、卫生模范单位等称号。营业部中心储蓄所先后荣获总行“全国十佳储蓄所”和“全国青年文明号”称号～营业部被省行授予窗口服务先进单位～并荣获省妇联“三八社区服务岗”称号;孤山储蓄所被省行授予青年文明号～孤山办事处被市分行评为窗口文明优质服务竞赛优胜单位;等等。

银行副行长工作总结(六)

转眼间～一年就这样过去了～自己还没感觉怎么样呢～可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说～我在过去一年中的工作还是不错的～除了很好的完成了自己的工作外～还帮助同事完成一些力所能及的事情～也因此多次受到领导的赞扬～在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。

一年来～我工作的明白白白～清清白白～没有做任何不利于工作的事情～也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议～我做的一直很好。一年来～本人

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分管、协管的股室较多～工作范围广、任务重、责任大～由于本人正确理解上级的工作部署～坚定执行党和国家的金融方针政策～严格执行支行的规章制度～较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责～发挥了领导管理和组织协调能力～充分调动广大员工的工作积极性～较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务

。一、在廉的方面:

1.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

2.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”～自觉遵守《廉洁从政准则》～自觉做到遵守党的纪律不动摇～执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识～主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来～本人严格遵守党的政治纪律、组织专业好文档为您倾心整理～谢谢使用纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致～不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权力～不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员～不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人～不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗～不奢侈浪费、贪图享受;务实为民～不弄虚作假、与民争利。

3.密切联系群众～努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观～树

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立为人民服务的思想～把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点～努力为群众办实事、办好事

4.在干部选拔任用工作中～认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定～坚持公开、平等、竞争、择优的原则～推动支行用人机制的改革～并逐步走向法治化的轨道。5.严格执行各项规章制度。本人以身作则～严格要求～坚持以制度用人～以制度管人～并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度～树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

二、在绩的方面本人工作思路清晰～计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取～经常提出合理化建议并获采纳～完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法～效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作～工作成绩比较突出～效果良好。专业好文档为您倾心整理～谢谢使用在外汇管理方面～20××年上半年～本人在调查研究的基础上～分析了我县外贸公司增加较多～领用出口收汇核销单大幅度增长～出口额大～收汇额小～核销率较低～存在一定风险隐患的问题～在支局局务会上提出了加强核销单管理～从源头上防范出口收汇核销风险的意见～获得局务会的采纳。

随即～本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》～采取区别对待、分类管理、有保有

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压的措施～加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查～制定了《关于进一步支持××*外贸出口的指导意见》～对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。

此外～还组织对部分私营企业运作情况的调查～分析其运作存在的问题～提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而～促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中～本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则～坚持用好的作风选人～选作风好的人～主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”～让人才的本领得以施展～在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

三、在德的方面继续深入学习、贯彻落实“xxxx”重要思想～保持共产党员的先进性～树立科学的发展观和正确的政绩纲～法纪、政纪、组织观念强～在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制～顾全大局～服从分工～勇挑重担。尊重一把手～团结领导班子成员和广大干部职工～思想作风端正～工作作风踏实～敢于坚持原则～求精务实～开拓进取～切实履行岗位职责～坚持依法行政～负责分管和协管工作～大力支持一把手的工作～促进支行三个文明建设的顺利开展。四、在能的方面熟悉和掌握国家的金

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融方针政策、金融法律法规～能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系～充分调动员工的工作积极性～共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力～写作水平较高～口头表达能力较强;文化知识水平较高～专业理论水平较强～具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题～总结经验～提出建议～具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富～知识面较宽。

一年来～本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会～协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上～分别组织学习有关金融方针政策～把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门～并通报相关的工作情况～分析存在问题～提出改进意见～较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。五、在勤的方面本人事业心、责任心强～奋发进取～一心扑在工作上;工作认真～态度积极～雷厉风行～勇挑重担～敢于负责～不计较个人得失;工作勤勉～兢兢业业～任劳任怨;无故不迟到、不早退。

一年来～本人基本无休工龄假～节假日较常值班和加班～坚持每个月底参加营业室的加班～协调有关工作～审核有关报表。由于本人工作较忙～因而多次放弃了应邀参加全国性

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学术交流和赴外考察活动的机会。

总的来说～一年来～本人在支行党组的领导下～按照党员领导干部的标准严格要求自己～坚定政治信念～加强政治理论、法律法规、金融知识学习～转变工作理念～改进工作作风～坚持廉洁自律～自觉遵纪守法～认真履行职责～以实际行动实践“xxxx”。在将要到来的一年里～我不会有任何的松懈～我只会更加努力的工作～将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结～做出在新的一年中怎么样去工作的方法～才能更好的工作下去～我能够做好。银行是中国的命脉～只有银行的工作做好了～使我们国家的账目都能够完整的清楚～才能使我们的国家更好的发展～这就是需要每一个银行职员努力工作～才能使每一笔账目清清楚楚～为我们国家的经济发展做出自己应有的贡献!

银行副行长工作总结(七)

20XX年～在区分行党委和支行党总支的正确领导下～在我所分管的部门员工的共同努力下～我认真履行工作职责～爱岗敬业～不断进取～各项工作取得了一定成绩。现将我一年来的工作学习情况简要汇报如下～请予以评议。

一、个人学习情况

首先～注重了政治理论学习～努力提高政治思想素质。平时我能够认真参加党总支中心组理论学习;在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律～保证了学习效果;

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特别是从20XX年下半年～按照区分行的安排～我参加了×××党校第十二期领导干部进修班学习～在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想～同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。

可以说～这是我参加工作以来～受政治理论教育时间最长～内容最多～收获最大的一次学习经历。这期进修班共有100名学员～分别来自17个省分行～学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间～我从端正自己的学习态度做起～以饱满的精神状态投入到了学习中～在进修班结束时～被评选为20位优秀学员之一～获得了×××长签发的优秀学员证书～圆满地完成了全部学习任务。

其次～加强业务知识学习～努力提高自身业务素质和工作能力。对上级行下发的业务文件～我能够认真学习和掌握～在分管个贷中心工作后～亲自制定了个贷中心年度学习计划～与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。

二、工作方面情况

根据组织安排～20XX年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中～我始终注意找准自己的位臵～演好自己的角色～全力配合×××行长和其他行领导开展工作～积极维护集体意志和决策～在

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思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。对自己分管的工作～努力当好主角。一年来～在支行党总支的领导下～在各位同事的大力支持下～我分管的各项工作健康发展。

(一)以防范风险和提高资产质量为目标～我行风险管理和贷款审批工作顺利进行。

首先～风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作～防止了低估、高估风险的情况发生～五级分类的真实性大大提高～为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。同时认真做好了信贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。

其次～紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个目标～贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作～正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系～贷款审批质量进一步提高。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为a级。

(二)狠抓了个人类贷款管理工作。

个人贷款中心深入开展了“查存量贷款～补管理漏洞”的工作～加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。个贷中心成立后～严格按照操作规程～设岗定责～强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习～用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为～使我行个贷工作逐步步入正规。20XX年～共发放个人类贷款344笔～金额1786万元;共回收536户～

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金额3325万元;个人类贷款～按五级分类口径划分～不良额为4万元～不良率为%;按逾期及非应计口径划分～不良额为30万元～不良率为%～比个贷中心组建之前最高时下降了25%。20XX年下半年～总分行开展了住房金融业务“比服务、比效率、比质量”营销活动～我行在区分行“三比营销活动”中位列前三名。

(三)加强了宣传信息工作。

20XX年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇～其中我亲自动手写了16篇;在《×××银行报》、《×××日报》等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进行了维护和优化～已经累计登载文章1800余篇～信息量日渐丰富～活跃程度日趋增强～累计访问量突破了70000人次～成为支行思想宣传的重要阵地～信息传递的主要渠道。另外～因支行无专职文书人员～我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作～不包括工作信息～今年共完成30多篇～近15万字的各类材料～如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。

(四)廉政从业～时刻紧抓廉洁自律不放松。

走上领导岗位以来～我努力树立正确的权力观～认真落实党风廉政建设责任制～始终保持清醒的头脑～以身作则～廉洁自律～管好自己～带好队伍。努力要求自己做一个诚实的人、正直的人～不贪心、不攀比～自觉接受群众监督。

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三、自身存在的不足及今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题和不足～我认为集中体现在以下几个方面:

1、学习还不够深入～在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上～有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来～有实用主义、功利主义现象。

2、自己的工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中～进一步提高。

3、经常埋头于日常的事务性工作～对全局和宏观的工作考虑比较少～全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

当然～缺点和不足还不止这些～这几条是主要的。在今后的工作中～我将采取以下措施加以改进和提高:

一是努力加强学习～通过学习增强自己的党性修养～提高自己的政策理论水平和工作能力。

二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识～克服管理工作上的畏难情绪～以人为本抓管理。

三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用～为支行的整体发展多出主意～多想办法～做好配角～当好参谋。

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