英雄赵一曼
范文一：工资预支条
南阳易融汇网络科技有限公司
工资预支条
借款人__________于__________年______月______日向本公司（南阳易融汇网络科技有限公司）预支工资人民币￥___________，大写元。 经理审批签章： 签 字 日 期： 发放确认签章： 发 放 日 期：
申请人签章： 申 请 日期： （公司存根）
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工资预支条
借款人__________于__________年______月______日向本公司（南阳易融汇网络科技有限公司）预支工资人民币￥___________，大写元。
经理审批签章：
签 字 日 期：
发放确认签章：
发 放 日 期：
（申请人存根） 申请人签章： 申 请 日期：
范文二：工资预支条
工资预支条
借款人： 于__________年______月______日向本公司（文刚劳务）预支工资
人民币￥___________，大写 元。
审批人： 领款人签章： 签字日期： 日期：
工资预支条
借款人： 于__________年______月______日向本公司（文刚劳务）预支工资人民币￥___________，大写 元。
审批人： 领款人签章： 签字日期： 日期：
工资预支条
范文三：预支工资的借条范文 预支工资的借条怎么写
预支工资?的借?条范?文? 预支?工资?的借?条怎?么写??
预支?工资?是为?了解?决员?工因?特殊?情况?出现?经济?周转?困难?，那?么预??支工资的?借条??范文怎么?写呢???下面是?我为?大家?精心?整理?的预?支工?资的?借?条范文?，希?望能?给您?带来?帮助?。?
预支?工资?的借?条范?文篇?一?
预支??工资日期?为每?月?15?号之后?，预?支日?期:? ?
?15?号?~30?号。?借支?额度?不超?过工?资的?20?%?。借款?人出?据借?条。?还?款当月?借支?当月?偿还?。最?迟不?超过?次月?。?
xx?x?公司?
?xx年?x月?x日?
预支?工资?的借?条范?文篇?二?
甲方?:?
? ?
乙方?:?
? ?
甲方?因家?庭生?活需?要，?特向?乙方?预支??一年薪资?? 元，双?方的?合同?期?为 ?年，从? ? ?20?1X??年X月?X日至? ? ?20?1X?年?X月?X日止?。如?甲方?因个?人?原因未?能按?双方?签订?的劳?动合?同期?限服?务于?乙方?公司?，则?剩余?未服?务?合同期?的相?应薪?资由?甲方?于离?职前?归还?乙方?，如?甲方?离职?前未?能如?数?归还，?则甲?方需?承担?乙方?因主?张该?剩余?合同?期薪?资所?产生?的律?师费?、?诉讼费?、交?通费?等费?用。?因本?欠条?引起?的一?切纠?纷由?义乌?市人?民法?院?管辖。? ?
乙方承?诺:? ?
?如甲?方按?双方?劳动?合同??期履行，??合同期满?后，?乙方?自愿?放弃?本?
欠条的?一切?经济?权利?，本?欠条?于双?方劳?动合?同期?满之?日起?自动?失效?。?
甲方?:?
? ?乙方?:?
? ?
地址?:?
? ?地址?:?
? ?
身份?证号?码:? ?
? ?
签订日?期:? ?
? ?
预?支工资的?借条?范文?篇三? ?
XXX?公司?:?
? ?
因为?生活?急需?，提?前借?支?X月工?资?XX?元，本?人在?XX?年?X?月X日前??
一定偿还?。?
预支?工资?的借??条范文篇?四?
因工?资推?迟发?放且?个人?财务?能力?有限?，需?要生?活费?，特?向? 先生??女
士借款?,? 元，?大写?人民?币? 。?
借款?人:? ?
? ?
身份证?号码??:
? ?
特立?此借?条为?证。? ?
立据日?期:? ?
? ? ?20?1X?年?X月?X日? 预支?工资?借条?范文? ?
?
范文四：预支工资的借条范文 预支工资的借条怎么写_0
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预支工资的借条范文 预支工资的借条怎么写
预支工资是为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难，那么预支工资的借条范文怎么写呢?下面是学习啦小编为大家精心整理的预支工资的借条范文，希望能给您带来帮助。
预支工资的借条范文篇一 预支工资日期为每月15号之后，预支日期:15号~30号。借支额度不超过工资的20%。借款人出据借条。还款当月借支当月偿还。最迟不超过次月。
xxx公司
xx年x月x日
预支工资的借条范文篇二 甲方:
乙方:
甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资 元，双方的合同期为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。
乙方承诺:如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳
1 / 2
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动合同期满之日起自动失效。
甲方: 乙方:
地址: 地址:
身份证号码:
签订日期:
预支工资的借条范文篇三 XXX公司:
因为生活急需，提前借支X月工资XX元，本人在XX年X月X日前一定偿还。
预支工资的借条范文篇四 因工资推迟发放且个人财务能力有限，需要生活费，特向 先生/女士借款, 元，大写人民币 。
借款人:
身份证号码:
特立此借条为证。
立据日期: 年 月 日
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2.怎样打借条范文
3.借款描述范文
4.有法律效力的借条范文
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范文五：预支工资的借条范文 预支工资的借条怎么写
预支工资的借条范文 预支工资的借条怎么写 预支工资的借条范文 预支工资的借条怎么写
预支工资是为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难，那么预支工资的借条范文怎么写呢?下面是我为大家精心整理的预支工资的借条范文，希望能给您带来帮助。
预支工资的借条范文篇一
预支工资日期为每月15号之后，预支日期:
15号~30号。借支额度不超过工资的20%。借款人出据借条。还款当月借支当月偿还。最迟不超过次月。
xxx公司
xx年x月x日
预支工资的借条范文篇二
甲方:
乙方:
甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资 元，双方的合同期为 年，从 201X年X月X日至 201X年X月X日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。
乙方承诺:
如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。
甲方:
乙方:
地址:
地址:
身份证号码:
签订日期:
预支工资的借条范文篇三
XXX公司:
因为生活急需，提前借支X月工资XX元，本人在XX年X月X日前
一定偿还。
预支工资的借条范文篇四
因工资推迟发放且个人财务能力有限，需要生活费，特向 先生女士
借款, 元，大写人民币 。
借款人:
身份证号码:
特立此借条为证。
立据日期:
201X年X月X日
预支工资借条范文
年度工作计划格式(范文)
一、为什么要写工作计划:
1、计划是提高工作效率的有效手段
工作有两种形式:
一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶
快处理)
二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误，提前计划，消除错误)
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点， 年度工作计划格式:
1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现
个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。
这时，总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见???，停顿片刻”，“因为??我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具～”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统
筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，
通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。
二、工作计划怎么写
首先要申明一点:工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划四大要素:
(1)工作内容 (做什么:WHAT)
(2)工作方法 (怎么做:HOW)
(3)工作分工 (谁来做:WHO)
(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行
工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。
首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。
其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其
他部门的协作。
另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
工作计划书格式
工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1、标题
计划的标题，有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:
(1)四种成分完整的标题，如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oxx年”是计划时限;“规划”是计 划内容摘要;“要点”是计划名称。
(2)省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。
(3)公文式标题，如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称，要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项:
(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根
据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具 体，切实可行。
(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常 是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重 点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和 人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。
3、落款
在正文结束的后下方，制订计划的日期(如标题没有写作者名称，这里应一并注明)。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。
学习计划格式
一份好的学习计划大致包括三方面的内容:
学习计划格式:
一、进行自我分析 我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。
1、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强，学过知识不易忘记;有的理解力好，老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;
有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算，算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较牢;有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好??你可以全面分析。
2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价。
二、确定学习目标 学习目标是学生学习的努力方向，正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标，就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。
确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针，其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。
学习目标要具有适当、明确、具体的特点。
适当 就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文;过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。
明确就是指学习目标要便于对照和检查。如:"今后要努力学习，争取更大进步"这一目标就不明确，怎样努力呢,哪些方面要有进步,如果必为:"数学课语文课都要认真预习。数学成绩要在班级达到中上水平。"这样就明确了，以后是否达到就可以检查了。 具体 就是目标要便于实现，如怎样才能达到"数学中上水平"这一目标呢,可以具体化为: 每天做10道计算题，5道应用题，每个数学公式都要准确无疑地背出来，等等。
三、科学安排时间
确定了学习目标之后，就要通过科学地安排。使用时间来达到这些目标。要符合"全面、合理、高效"的要求，
工作计划:
全面在安排时间时，既要考虑学习，也要考虑休息和娱乐，既要考虑课内学习，还要考虑课外学习，还要考虑不同学科的时间搭配。
合理要找出每天学习的最佳时间，如有的同学早晨头脑清醒，最适合于记忆和思考;有的则晚上学习效果更好，要在最佳时间里完成较重要的学习任务，此外注意文理交叉安排，如复习一会语文，就做几道算术题，然后再复习自然常识外语待。
高效 要根据事情的轻重缓急来安排时间，一般来说，把重要的或困难的学习任务放在前面来完成，因为这时候精力充沛，思维活跃，而把比较容易的放稍后去做。此外，较小的任务可以放在零星时间去完成，以充分做到见缝插针。
一天中供自己安排的时间基本上分为四段:早上起床到上学，上午放学到下午放学，下午放学到吃晚饭前，吃晚饭后到睡觉。同学们主要应在这四段时间里统筹安排自己的学习生活内容。
在进行时间安排时，还要注意以下两点:
1、 要突出重点 也就是说，要根据地自我分析中提出 的学习标点或比较薄弱的学科在时间上给予重点保证。
2、 要有机动时间，计划不要排太满太紧，贪心的计划是难以做到的。 定了计划，一定要实行，不按计划办事，计划是没有用的。为了使计划不落空，要对计划的实行情况定期检查。可以制定一个计划检查表，把什么时间完成什么任务达到什么进度，列成表格，完成一项，就打上"?"。根据检查结果及时调整修改计划，使计划越定越好，使自己制定计划的能力越来越强。
