为好色找理由
范文一：三基工作心得体会
三基工作心得体会
篇一:2015学习三基建设心得体会
2015学习三基建设心得体会
第一篇
今年是“三基”工程建设的关键年，现在全局上下都在积极准备“三基”工作，我作为新区派出所的民警，在“三基”工程建设中，有以下几点心得体会:
1、认真学习上级公安机关会议精神，做好会议记录，民警笔记，并立足于实干，从自身做起，把上级公安机关安排的工作完成;
2、“三基”工作是一个长期性的工作，我们做到责任要明确，任务要量化，措施要落实，在“三基”工作中我们要立足细节，立足小处，把三基工作做到实处;
工作中我们要做到以下三点:
(一)统一思想，提高认识。奥运安保和“三基”工程建设整改工作是当前两项紧迫重要的工作。举办2008年北京奥运会，举国关注，举世瞩目。党中央、国务院对此高度重视。为奥运会顺利召开创造一个安全稳定的政治治安环境尤为重要;今年是“三基”工作的决胜之年，“三基”工程建设工作的好坏、能否通过检查验收，是我们全体民警的政治责任。
(二)工作要狠抓落实，做到不放过任何细节。在三基工程建设中，
我们要从自身做起，把自己的办 公室、宿舍卫生打扫干净，建立三基工程的各项台帐，平时多借鉴其他部门的经验。
(三)三基工作中，我们要严格要求自己，听从领导指挥，认真贯彻上级公安机关的要求，加强调度，确保工作落到实处。对在检查中被发现的问题，自己要认真做好记录，检查后及时整改，并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。
第二篇
无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。抓好“三基”工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。我认为，要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。
一个根本:紧紧抓住“政治素质”这个根本，始终以“三个代表”重要思想为指导，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。
两个提高:一是提高民警业务素质，就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理
行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队，让民警在公安网络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上，
全力开展体能、技能练兵，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。三个完善:一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行激励轮岗机制，
让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。
四个转变:一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基
层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，做到人民公安为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。
总之，苦练基本功就是要以“三个基本”(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”(政治、法律、业务、体能素质)。具备了“四个素质”和“三个基本”，基层民警体现在工作中就应
该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
篇二:三基工作培训心得
2013华东油气田三基台账培训
——心得体会 液碳公司 卢婷
2013年11月16日，我有幸参加了由华东石油气田三基工作办举办的三基台账培训班，非常感谢上级领导花费了大量的人力，财力，精力为我们提供这样的一个非常好的学习机会。这次培训让我们开拓了视野、增长了见识，也使我们精神得到了升华，思想得到了净化。时间虽然短暂，但通过几位授课老师的细致讲解，使我对三基台账方面的工作，有了一个全新的认识和定位，也使我充分认识到现如今三基工作工作要保持与时俱进，必须跟上社会的潮流，要注意三基台账工作的创新，要更好的满足工作的需求，因为我们团组织就是更好的服务于青年。
通过几天来的深入学习和思考，进一步加深了对开展这项三基活动的思想认识，对今后在工作中如何发挥三基的重要性，有了更进一步的认识和理解。邰处长为我们梳理讲解了“基层三基管理中的执行力的认识与实践”，何为“执行力”,听闻此词，让我很是不解。通过邰处长的精细讲解，我明白其有三层含义:?贯彻战略意识?将创意变为行动，把行动变为结果?它是一种文化，使企业完成预定目标的操作能力，也是企业竞争核心所在。这让我明白，任何事物都有两面性，凡事都有不同层次的含义。执行了不强的几种表现:?流于口号，目标繁多。好比是我们身边的部分人，语言的巨人，行动的矮子。当然这不只是个人的原因，企业要想发展，就必须具备完善的管理制
度和实用的人才管理机制，让员工知道该怎么做，怎么去完成领导分配的任务，促使员工适应企业的管理方式，并养成习惯，给
企业执行力落实带来很大的推动。?缺乏系统，效率低下。?降低标准，远离初衷。我想管理人员的能力和态度在能力上，我相信没有什么问题，公司肯定对他们进行考核，只是在进入公司后，时间一长，可能会产生一些想法，影响执行力，比如:不学习，不上进，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于现状;还有把能力摆错了方向，提拔能力不强的人和拉帮结派，想保住自己的位置，等等。?工作延误，进展缓慢。执行力差是企业的最大内耗，不仅会消耗企业的大量人力、财力，还会错过机会，影响企业的战略规划和发展。?缺乏力度，虎头蛇尾。这些种种让我们明白，管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。知与行的统一，是医治管理疾病的良方。先进的理论与正确方法，是做好管理各项工作的两个方面，也是执行力的本质与关键。
第二部分讲解了“提升执行力的主要途径”。?优化流程:执行顺畅的途径基础。组织结构专业化，工作方式标准化。内部管理制度化，员工队伍职业化。在此基础上我们应注意掌握发现执行中的瓶颈，及时处理好执行中的短板，理顺部门与人员之间的工作衔接。?信息的沟通是执行力有效的保障。我们应该注重内外信息的收集，其次强化信息检索整理，然后是注重信息的分析利用。?共同愿景是所有组织成员为之奋斗希望达到的图景，概况了组织未来的目标，使命及核心价值。我们局、公司“打造以非常规能源为特色的国内大中型油气田”，大力发展“三次创业”、发展“大华东”建设“新华东”。?
组织团队构建“小愿望”需把握。表达要清晰、对员工有看得见的好处、建立上下级信任氛围、合理分解企业愿望、不断对员工进行愿景灌输、适时改变和提升愿望。执行力成功决策的必要条件必须学会“眼高手低”(唯下、唯是、唯实)，还需能够“会弹钢琴”，善于“随机应变”(重视 危机管理)，敢于“出奇制胜”另类英雄——李云龙。?合理目标:明确执行方向，一个好的目标应该符合SMART原则。
第三部分讲解了“三基”管理的执行了。1、立足产业定位，注重将“三基”工作标准化为企业和团队的愿景。2、立足岗位责任，注重将各项制度要求化为员工的共识。3、立足生产质量，注重对生产各环节标准化管理。4、立足以人为本，注重队伍实力提升。关于执行力的几个提醒:细节成就执行力。细节来源于用心;细节融于客观决策中;细节意识来源于宣传教育;细节应贯穿于日常工作。 通过此次三基工作的培训，让我受益匪浅，在接下来的工作里，我会继续努力，将我的工作能力逐步提高，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，为工作尽全力。
篇三:2015年最新的三基学习心得体会
“三基”学习心得体会
教师:李广新
今年是“三基”工程建设的关键年，现在全中心校上下都在积极准备“三基”工作，我作为多巴中心学校的教师，在“三基”工程建设中，有以下几点心得体会:
两个提高:一是提高教师业务素质，就是要组织教师学习《义务教育法》《未成年保护法》等法律法规，延伸至每一个室、人，让教师在网络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。二是提高教师技能素质。在提高业务素质的基础上，全力开展技能练兵，切实解决教师自身存在的突出问题，使教师具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使教师在素质、技能等方面得到全面提高。
三个完善:一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保教师学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善需学生信息管理、教师管理、家长工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。学生管理是教师最基础的工作，只有管好了学生，才能管好学校。教师管理是现代教师工作的主导，教师管理不到位，无法实现学校教育教学目标。三是完善考核激励机制。首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个教师都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动教师队伍正规化建设。
四个转变:一是转变思想观念，就是教师要理清工作思路，明确工作目
标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓学生、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓学生、打基础、苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把学生基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保学生基础工作持续健康发展。三是转变管理理念，就是要改进和解决管理等方面存在的突出问题，并在规范管理、公正管理、等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，，真正把管理思想根植于每一个教师、每一个学生，落实到每一个学校管理环节中，增强质量意识，做到人民教育为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性检查工作转变为做好经常性日常管理工作，加强对教师日常工作的引导和帮助。
总之，苦练基本功就是要以“三个基本”(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本素养)为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”(政治、法律、业务、体能素质)(本文来自:WWw.HNboxU.com 博 旭 范文 网:三基工作心得体会)。具备了“四个素质”和“三个基本”，基层教师体现在工作中就应该做到“三懂两会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会管理服务、会做家长、学生、班主任工作。
三基工作中，我们要严格要求自己，听从领导指挥，认真贯彻上级的要求，加强管理，确保工作落到实处。对在检查中被发现的问题，自己要认真做好记录，检查后及时整改，并将整改落实
情况形成书面材料向所领导汇报。
范文二：三基建设工作心得体会
三基建设?工作?心得?体会??
无论?做什??么工作，?必须?紧抓?中心?工作?不放?，才?能使?其他?各项?工作??顺利开展?。?xxx?x?年是全?国公?安机?关基?层基?础建?设年??，同时也?是公??安机?关当前乃?至今?后抓?基层??、打基础?、苦?练基?本功?的开?局之?年。?抓好?三基??工程建设?，对?我们?来说?，可?谓意??义重大，?十分?关键?。我?认为?，要?抓好??三基工程?建设?，就?得苦?练基?本功?。苦?练基??本功，就?必须?做到?坚持?一个??根本，两?个提?高，?三个?完善?，四?个转?变。? ?
一个根?本:? ?
紧紧抓?住政?治素?质这?个根?本，?始终?以三?个代?表重?要思?想为?指导?，?从思想?上进?一步?打牢?立警?为公?、执?法为??民思想基?础，?始终?保持?政治?上?的清醒??和坚定，?保持?忠诚?的本?质，?执法?公正?，一?心为?民。? ?
两个提?高:? ?
一是提??高民警业?务素?质，?就是?要组?织民?警学?习《?刑法?》《?刑事?诉?讼法》?《治?安管?理处?罚法?》《?公安?机关?办理?行政?案件?程序??规定》《?公?安机关?办理?刑事?案件?程序??规定》等?法律?法规?，同?时将?公安?互联?网延?伸?至每一?个科?、所?、队?，让?民警?在公?安网?络上?学习?法律?法规?，拓?宽他?们?的知识?面，?提高?他们?的业?务素?质。? ?
二是提?高民?警体?能、?技能?素质?。在?提高??业务素质?的基?础上?，全?力?开展体?能、??技能练兵?，切?实解?决民?警自?身存?在的?突出?问题?，使?民警?具?备胜任?岗位?、履?行职?责、?完成?任务?所需?要的?本领?，从?而使??民警在体??能、技能?等方?面得?到全?面提?高。? ?
三个完?善:? ?
一是完?善学?习培?训机?制。?就是?要按?照做?学习??型领导，?带学?习型?队?伍的要?求，?认真?拟定?学习?培训?计划?，使?学习?培训?有方?案、?有师?资、?有?经费，?努力?解决?工学?矛盾?，确?保民?警学?习培??训工作落?到实?处。? ?
二是完?善日?常工?作机?制。?主要?是完?善人?口管?理、?情报?信息?、群?众?工?作和创新?警务?工作?机制?。因?为这?四个?工作?机制??是加强基?层基?础工?作?的关键?。人?口管?理是?公安?机关?最基?础的?工作?，只?有管?好了?人，?才能?管?好治安?。情?报信?息是?现代?警务?工作?的主?导，??情报信息?不灵?就无?法做?到?科学决?策。?做好?群众?工作?，不?仅可?以缓?解警?力不?足等?问题?，还?可以?解?决破案?难、?取证?难、?追逃?难等?诸多?问题??。创新警?务机?制就?是要?建立?与?发案规?律特?点和?治安?状况?相适?应的?基层?勤务?制度?，实?现打?击准?确、?防?范严密?、管?控有?力的?目标?。?
三是?完善?考核?激励?机制?。首?先，?认真?推行?个人?绩效?考核?机制?，让??平庸的人?有危?机感?，让?搅浑?水的?人有?失落?感，?让不?干事?的人?有淘?汰感?，从?而使?每个?民警?都树?立起?爱岗?敬业?意识?。其?次，?积极?推行?激励?轮岗??机制，让?想干?事的?人有?舞台?、会?干事?的人?有展?示、?干成?事的?人有?地位?，从?而影?响一?片、?带动?一批?，推?动公?安队?伍正?规化?建设?。?
四个?转变?:?
一是?转变?思想?观念?，就?是各?级公?安机?关要?理清?工作?思路?，明?确工??作目标，?突出?工作?重点?，把?精力?和注?意力?放到?抓基?层、?打基?础、?苦练??基本功上?来。? ?
二是转??变工作作?风，?就是?要紧?紧抓?住抓?基层?、打?基础??、苦练基?本?功这一?中心?，克?服等?、靠?、要?的思?想，?坚持?眼睛?向内?，查?找问?题，?挖?掘潜力??，扎扎实?实把?基层?基础?工作?做好?，树?立创?新意??识、大局?意识?、?
服务意?识，?用全?局的?眼光?分析?问题?、解?决问?题，?确保?基层?基础?工作?持?续健康?发展?。?
三是?转变?执法?理念?，就?是要?改进??和解决执?法执?勤等?方面?存在?的突??出问题，?并在?规范?执勤?、公?正执?法、?热情?服务?等方?面建?章立?制，?落实??向社会承?诺的?事项?，开??展便民利?民活?动，?真正?把执?法为?民思?想根?植于??每一个警?种、?每一?个民?警，?落实?到每?一个?执法?环节?中，?增强?亲民?意识?，做?到人??民公安为?人民?。?
四是?转变?工作?模式?，主?要是?从集?中性?严打??工作转变?为做?好经?常性??日常防范?工作?，加?强对?民警?日常?工作?的引?导和?帮助?，使?民警?明确?基层??基础工作?为现?实斗?争服?务。? ?
总之，?苦练?基本?功就?是要?以三?个基?本?(应知?的基?本知?识、?应会?的基??本技能、?应有?的基?本体?能?)为重?点，?立足?本职?，勤?学苦?练，?努力?提高?四?个素质?(?政治、?法律?、业?务、?体能?素质??)。具备?了四?个素?质和?三个?基本?，基?层民?警体?现在?工作?中就??应该做到?三懂?四会?，即?懂方?针政?策、?懂法??律法规、?懂业?务知?识，?会擒?敌自?卫、?会执?法执?勤、?会管?理服?务、?会做??群众工作?。三??基建设工?作心?得体?会?
?
范文三：三基工作心得体会
精品文档
三基工作心得体会
-
练基本功。苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。一个根本:紧紧抓装政治素质”这个根本，始终以“三个代表”重要思想为指导，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。
两个提高:一是提高民-警业务素质，就是要组织民-警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队，让民-警在公安网络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。二是提高民-警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上，全力开展体能、技能练兵，切实解决民-警自身存在的突出问题，使民-警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民-警在体能、技能等方面得到全面提高。
三个完善:一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民-警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作
1 / 3
精品文档
机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民-警都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。
四个转变:一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基储苦练基本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓装抓基层、打基储苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念，就是要改进
2 / 3
精品文档
和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民-警，落实到每一个执法环节中，增强亲民-意识，做到人民公安为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民-警日常工作的引导和帮助，使民-警明确基层基础工作为现实斗争服务。
总之，苦练基本功就是要以“三个基本”(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”(政治、法律、业务、体能素质)。具备了“四个素质”和“三个基本”，基层民-警体现在工作中就应该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
3 / 3
范文四：三基工作心得体会
精品文档
三基工作心得体会
无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。今天学习啦小编整理了三基工作的体会，希望对你有帮助。
三基工作心得体会篇一 我作为公路段一名职工，在“三基”工程建设中，有以下几点心得体会:
1、认真学习上级会议精神，做好会议记录，笔记，并立足于实干，从自身做起，把上级安排的工作完成;
、“三基”工作是一个长期性的工作，我们做到责任要明确，任务要量化，措施要落实，在“三基”工作中我们要立足细节，立足小处，把三基工作做到实处;
工作中我们要做到以下两点:
(一)工作要狠抓落实，做到不放过任何细节。在三基工程建设中，我们要从自身做起，把自己的办 公室、宿舍卫生打扫干净，建立三基工程的各项台帐，平时多借鉴其他部门的经验。
(二)三基工作中，我们要严格要求自己，听从领导指挥，认真贯彻上级的要求，加强调度，确保工作落到实处。对在检查中被发现的问题，自己要认真做好记录，检查后及时整改，并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。
无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。抓好“三基”工程建设，对我们来说，
1 / 9
精品文档
可谓意义重大，十分关键。我认为，要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。
三基工作心得体会篇二 无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。2006年是全国公安机关“基层基础建设年”，同时也是公安机关当前乃至今后抓基层、打基础、苦练基本功的开局之年。抓好“三基”工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。我认为，要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。
一个带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目
2 / 9
精品文档
标。三是完善考核激励机制。首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。
四个转变:一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节增强亲民意识，做到人民公安为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。
3 / 9
精品文档
总之，苦练基本功就是要以“三个基本”(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”(政治、法律、业务、体能素质)。具备了“四个素质”和“三个基本”，基层民警体现在工作中就应该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
三基工作心得体会篇三 和-谐社会，需要稳定、安宁的社会环境。维护稳定，保障平安，是公安机关责无旁贷的使命。在构建和-谐社会这一个宏大历史命题中，具体到公安机关，可以细化为一句话―――既要发案少，又要秩序好，还要群众满意。简单的一句话，对和-谐却有着深刻的内在要求。金秋十月，来自各地公安机关的300多名代表齐聚沈阳，出席全国公安机关“三基”工程建设工作会议，共商全面推进“三基”工程建设大会。会上，罗-干同志、**同志发表了重要讲话，白景富同志代表公安部党委作了工作报告。这是继“二十公”以来又一次高规格的会议，是一次全面推进“三基”工程建设，全面推进公安工作和公安队伍建设的盛会。会议以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十六届六中全会精神，总结了全国公安机关一年来开展“三基”工程建设情况，分析了“三基”工程建设中存在的问题，就继续
4 / 9
精品文档
深入推进“三基”工程建设，全面推动公安工作和公安队伍建设作出了进一步部署。
这是一次集中学习、统一思想的会议。与会代表认真学习了党的十六届六中全会精神，认真学习了罗-干同志、**同志的重要讲话精神，进一步加深了对构建社会主义和-谐社会重要性、紧迫性的认识，进一步加深了对构建社会主义和-谐社会新形势下加强“三基”工程建设重要性、必要性的认识，进一步增强了全面推进公安工作和队伍建设、全力维护社会稳定、促进社会和-谐的政治责任感和历史使命感，迅速把思想认识统一到了党的十六届六中全会精神上来，统一到了公安部党委的重大决策部署上来。 社会面巡逻防控网络的覆盖率已经达到95%。人民群众对公安机关的满意率越来越高.在破获的案件中，60%以上线索来自群众提供。我认为警民关系的和-谐，本身就是构建和-谐社会中的一部分。而这种和-谐，首先取决于公安机关内部与现实斗争需要相适应的业务工作和队伍管理机制。如果警务运行机制不改革，案件高发、破案率上不来，老百姓能满意吗?如果警力沉不下去，老百姓天天看不见民-警，警民和-谐又靠什么来实现?正是意识到这一点，全国公安机关所有的改革都指向一个目标:让群众满意。所以通过从“大讨论”、“大练兵”、“大接访”到“三基”建设,社会治安形势出现了根本性的转变，老百姓满意度比以前提高了很多，不仅
5 / 9
精品文档
党委和政府非常满意，更重要的是人民群众满意。
这是一次现场观摩、总结交流的会议。与会代表实地观摩考察了辽宁省沈阳、铁岭市公安机关基层单位开展“三基”工程建设的情况，亲身感受了辽宁省各级党委、政府对公安“三基”工程建设的重视程度、支持力度，亲身感受到了辽宁省公安机关高度重视、强力推进“三基”工程建设的浓厚氛围，亲眼目睹了开展“三基”工程建设给辽宁省公安工作和队伍建设带来的新变化。与会代表紧紧围绕“三基”主题，广泛、深入、认真、热烈地进行了讨论，进一步明确了加强“三基”工程建设的总体思路、总体目标、重点任务和主要措施，进一步明确了全面推进“三基”工程建设，全面推进公安工作和公安队伍建设的发展方向。俗话说:“基础不牢，地动山冶。某支队在“三基”工程建设中通过以案学法、体能训练等多种练兵形式认真开展民-警岗位练兵活动，苦练基本功，巩固和深化了大练兵的成果，推进了队伍正规化建设。 还首先采劝以案学法”的形式解决民-警因单纯学习法律条款枯燥无味的问题，激发民-警自觉钻研法律知识的劲头。其次是定期召开业务学习会，通过办案民-警讲解近期经办个案经过，细说，发动民-警展开讨论，查找案件事实是否清楚、收集证据是否全面、程序是否合法等不足之处，最后由支队长和有关专家教授进行点评，总结经验教训。
6 / 9
精品文档
针对，基本技能战术靠传统的传帮带方式基层民-警难以得到全面锻炼和发展的现实，该支队还开展了两项交流活动:一是在当地公安机关支持下，支队民-警到任务较重的地方派出所进行警务交流学习，从而丰富实战经验，提高综合素质，为更好地履行公安的职责打下坚实的基矗二是为切实提高民-警的办案水平和警务技能，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求，因地制宜，邀请业务熟悉的民-警介绍各种日常遇到的解决方法以弥补年轻公安民-警知识上的空白 。 同时，民-警们还利用业余时间还积极参加了自学考试或函授学习，取得在职硕士研究生学历数名.
这是一次振奋精神、加油鼓劲的会议。自去年10月部党委部署开展“三基”工程建设一年来，各级公安机关认真贯彻落实**同志关于“在抓认识、抓典型、抓实效上下功夫，以不断推进‘三基’工程建设”等一系列重要指示精神，紧密结合本地实际，深入开展调查研究，精心制定实施方案，切实加强组织领导，狠抓各项措施落实，强力推进“三基”工程建设，取得了明显成效。会上，白景富同志代表部党委对一年来全国公安机关“三基”工程建设工作情况进行了全面总结，对明后两年进一步推进“三基”工程建设进行了全面部署。与会代表对照部党委的部署和要求，认真总结经验，深入查找不足，进一步振奋了精神、鼓舞了斗志、铆足了干劲。基层是产生社会矛盾的“源头”，也是疏导各
7 / 9
精品文档
种矛盾的“茬口”。有效疏导和化解社会矛盾，更多地有赖于基层。实施“两大警务战略”，，以社区和外来人口聚集地，依靠社区、村(屯)基层组织，形成社区治安综合治理的工作合力，实现以社区安全促进社会稳定，推动社会治安的良性循环。我们要彻底摒弃“坐等群众报警，闭门谋划防范”的工作模式，民-警的工作地点由机关移向社区和社会面，由静态管理向动态管理的全面改变，公安机关由过去的被动反应、后发打击型，变成现在的主动服务、积极出击型。所以我们现在的上班变化很大,机关彻底“消肿”，基层普遍“增肥”，把“倒金字塔”正过来，囤警于街，囤警于社会;由过去的公安机关与犯罪嫌疑人的“猫鼠不同步”，到如今的“猫鼠同步”，甚至是猫还“抢先一步”，让老鼠无路可走，无步可迈;由过去的坐等办案，变成现在的到街头、社区办案;由过去的群众上班警-察上班，群众下班警-察下班，变成现在的群众上班警-察服务，群众下班警-察巡逻。警务机制改革呈现出了多点开花、各具特色的警务运行模式.
这是一次全面推进“三基”工程建设，全面推进公安工作和公安队伍建设的历史性盛会。今后两年“三基”工程建设的总体思路、任务目标已经十分明确，工作措施、工作要求已经十分具体，下一步的关键就是要扎扎实实地抓好落实。全国公安机关和广大公安民-警一定要以这次会议为新的起点、新的动力，抓住机遇，迎接挑战，克服困难，乘势
8 / 9
精品文档
而上，坚持不懈地抓基层、打基储苦练基本功，进一步推进“三基”工程建设向纵深发展，为全面推进公安工作和公安队伍建设，积极构建社会主义和-谐社会作出新的更大的献 .
总之，作为一名人民-警-察,就要不断努力，确保辖区内发案少、治安好、群众满意的工作目标，为经济的发展提供良好的社会环境。将把“服务管理中心”的工作步入更正规化，让中心发挥更大的能效。为人民安全做出最大的努力。
看了三基工作心得体会的读者还看了:
1.“三基”建设工作心得体会
2.2016三基建设学习心得
3.教师三基建设学习心得
4.教师学习三基建设心得体会
9 / 9
范文五：三基建设工作心得体会
三基建设工作心得体会
三基建设工作心得体会
无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。xxxx年是全国公安机关 基层基础建设年 ，同时也是公安机关当前乃至今后抓基层、打基础、苦练基本功的开局之年。抓好 三基 工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。我认为，要抓好 三基 工程建设，就得苦练基本功。苦练基本功，就必须做到坚持 一个根本，两个提高，三个完善，四个转变 。
一个根本:紧紧抓住 政治素质 这个根本，始终以 三个代表 重要思想为指导，从思想上进一步打牢 立警为公、执法为民 思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。
两个提高:一是提高民警业务素质，就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队，让民警在公安网络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上，全力开展体能、技能练兵，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。
三个完善:一是完善学习培训机制。就是要按照 做学习型领导，带学习型队伍 的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先，认真推行
个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让 搅浑水 的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。
四个转变:一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓住 抓基层、打基础、苦练基本功 这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，做到人民公安为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。
总之，苦练基本功就是要以 三个基本 (应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高 四个素质 (政治、法律、业务、体能素质)。具备了 四个素质 和 三个基本 ，基层民警体现在工作中就应该做到 三懂四会 ，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
