少年未老丶心已荒凉
范文一：高校职业规划教学TTT认证培训 讲师简介
高校职业规划教学TTT认证培训
讲师简介
杨开:全球职业规划师认证培训师、香港中文大学心理咨询与心理治疗方向硕士 美国职业发展协会，National Career Development Association，认证GCDF培训师。再评价咨询培训师:国际再评价咨询学会认证培训师，TEACHER, The International Re-Evaluation
Counseling Communities，,曾主持再评价咨询基础培训班和游戏日活动。 国内著名心理公益热线——“青春热线”曾任理事、资深咨询员,志愿服务始于1997年至今,多次主持和参与对咨询员的团体个人成长培训及专业培训。
资深职业咨询师:拥有丰富的企业管理及行业经验,为企业客户提供了逾百场培训;在《中国青年报》、《Lady格调》、《中国大学生就业》等媒体上发表多篇专业文章,著作包括《职业点金石》等。
2008年至今,先后为哈尔滨工业大学、东北林业大学、黑龙江大学剑桥学院、东方学院、哈尔滨理工大学远东学院、德强商务学院、哈尔滨金融高等专科学校、黑龙江八一农垦大学等高校的学生做过职业规划的相关培训,为部分企业新入职的员工做入职培训和利益指导。
北森生涯学院——专注您的生涯成长 1
范文二：寿险讲师职业规划
寿险讲师职业生涯规划
——像树一样成长
前言
我是一颗树的种子，大学是我的温床。在这片肥沃的土壤里我吸收养分，积蓄力量，然后开始了艰辛的成长之旅。我绕过岩石，冲破阻碍，迂回向上寻找萌芽的路途。当破土而出的时刻，我欢呼我雀跃，但我明白这只是奋斗的起点。此后的日子里，我将每一次挫折当作成长中的雨露阳光。我的根须朝着水源向下向下，腰杆却朝着理想向上向上。 我用不懈的努力增加生命的厚度，用拼搏和汗水使自己成为栋梁之材。
自从进入保险专业学习,我就对保险产生了浓厚的兴趣,立志要在保险业打造一片属于自己的天空。我从小以教师作为自己的职业目标,也喜欢参加一些演讲活动,观点的阐述要加入自己对事物的思考,这样的观点才更具说服力,同时，在活动中增强了与人交流的能力,结交了许多朋友。我认为自己并不是一个内向的人,我渴望在众人面前展现自己的风采。寿险讲师——正是把我的兴趣爱好、理想职业与自己的专业完美地结合起来。于是将学到的理论知识传承下去,培养合格的保险从业人员,成为我奋斗的乐趣。
确立了自己的职业目标，接下来就是对自己对职业的认识和分析，确立短期学习专业知识，中期从事保险营销，长期寿险讲师的奋斗目标，如图所示：
为了更好的实现职业目标，使人生充实且有条不紊，我对自己的职业做了详细的职业生涯规划，为自己以后的路指明方向，伴随目标的一步步实现，对规划和目标中不适合目标职业的部分进行改进，使自己的奋斗更契合目标职业。我相信只要有毅力，按理想目标奋进，我会像树木一样，生长出结实的枝桠，成为栋梁之才。最终我将会在寿险讲师这个岗位上做得很出色，为保险业的发展贡献自己的力量，从而实现自己的人生价值！
一、职业生涯规划概述
（一）个人基本情况及职业目标
1个人基本情况
年龄：20周岁
学历：大专
大学主修专业：保险实务
主干课程：保险学、人身保险、社会保险、财产保险、保险中介、保险营销、保险公司会计、保险公司管理等
社会实践经历：2010年7、8月在中国人寿保险公司天津分公司实习
2职业目标：寿险讲师
3职业规划时间跨度：2010年——2022年（长期）
（二）寿险讲师职业生涯进程概括
1近期目标（2010—2012年），身份学生，拿到专科学历，专科接本科。
2中期目标（2013—2017年），身份保险营销人员，前1—2年进入寿险营销行业积累实战经验，有机会到保险公司的其他岗位上去体验；后3年初步接触寿险讲师的工作。
3长期目标（2018—2022年），身份寿险讲师，形成自己的讲授风格，并且不断拓宽讲授范围，由简单的职业导入转向理财规划师、寿险规划师等人才的培养。
（三）职业生涯需把握的原则
1客观认识自我
2终身学习
3高效行动
4与时俱进，灵活调整
5总结经验，积极进取
以上各个原则环环相扣，在我的目标职业实现的过程中应严格遵循，以此更高效有序地完成工作和学习，达到优质的结果。
二、认知篇
(一)自我认知
我的情商表现基于逻辑与结构，倾向于接受具体的、实际的、现实的行为和方式。在现实生活中，我性格体现出执着感，坚韧性沉着冷静，直抒胸臆，忠诚并有诺必达。我能够通过关注细节、完成任务或者实现高效率的表现；但是有时，而当他人违背我的价值观或准则时，有可能会失去对情感的控制。
可能正因为我的强关注力、沉着冷静的表现，以及任务导向的管理模式，有时候我看起来会不近人情或者强硬。意识到我的强逻辑性有可能会阻碍创造力，因此，我很有必要通过开放式提问与人进行沟通或交流。而在此过程中，培养自己能够主动积极地询问反馈的意愿。我可以继续保持我关注细节与逻辑分析的能力，也应及时培养善于倾听与情感化的一面，并能够主动探索全局的意识，而不要过度局限于自己的思维或待人处事的原则。
同时，现实生活中需要一点灵活和变通。
1、360°评价
2、职业兴趣测试报告及分析
SDS是“自我导向职业搜索”英文首字母的缩写，它由美国心理学家霍兰德在1971年首先发表。一苇?SDS职业兴趣测评也是以霍兰德职业兴趣理论为基础，并根据中国的职业市场情况与用语习惯设计而成。根据霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型R、探索型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。而职业环境也可以分
成相应的同样名称的六大类，当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度与成就感的基础。
10
20 30 40 50 60 70 80 90
通过这三个职业代码可以传递很多相关职业与教育发展的信息，我倾向的职业或兴趣可以看成是CSE这三个字母的结合。第一个字母意味着您最倾向的职业类型常规型Conventional (C)，而第二字母所代表的职业倾向社会型Social (S)及第三字母所代表的职业倾向企业型Enterprising (E)则次之。
(1)常规型Conventional (C)：
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，对工作严肃认真，有自己的原则。
性格与职业特征：
1)工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序安稳的生活；
2)做事有计划，讲求精确；
3)习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，有时候对事情做出判断和决策可能会显得有些保守。
职业倾向：
喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、出纳员、投资分析员。
(2)社会型Social (S)：
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德.
性格与职业特征：
1)往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作；
2)通常善于表达，善于与周围的人相处；
3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。
职业倾向：
喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。
(3)企业型Enterprising (E)：
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
性格与职业特征：
1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强；
2)追求权力、财富与地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动；
3)往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。
职业倾向：
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
(二)环境认知
1、家庭环境
家庭成员不多，相对宽松的家庭环境给我提供了安静的学习环境，并且父母从不给我经济上的压力，父母非常支持我不断提高自己的学识和能力。父母对我的期望很高，希望我能够取得优异的学习成绩，最终找到满意的工作。父母敢于打拼的精神深深激励着我，从小培养了我独立的能力。
2、学校环境
我就读于河北金融学院始于河北金融学院，其凝练了“明德守信、求真尚行”的校训，以鲜明的专业特色、创新的办学理念、显著的办学效益，向社会输送了数万名优秀人才，遍布全国各地的经济、金融战线，数千人已成为各级经济、金融管理部门处级以上领导干部或经济、金融理论方面的专家、学者，赢得了“金融界的黄埔军校”之美誉。
我系保险实务专业历史悠久，二十多年来，为社会输送了大量的保险优秀人才，这些毕业生拥有牢固的保险专业知识，普遍具有强烈的事业心和责任感，由于素质好、专业技能强，很多毕业生都成为事业的佼佼者，受到了用人单位的重用和好评，有的已成为各级公司的领导或业务骨干。近年在《国务院关于大力发展职业教育的决定》政策的指引下，在保险行业快速发展的背景下，在发挥我校保险实务专业既有的优势的前提下，从专业设置的再造入手，05年和06年两次对专业的设置及专业培养目标进行合理的规划和调整，已经形成了一个师资队伍雄厚、教学设备健全、教学效果良好的优秀专业。
保险实务专业培养德智体全面发展，具有良好的职业道德素养，具有合理的知识结构、扎实的保险知识和熟练的业务技能，社会适应能力较强，能胜任保险行业内各类企业、社会保险机构以及相关行业具体的业务操作和基本管理工作的高素质应用型人才。保险实务专业的主要专业课程有保险学、财产保险、人身保险、利息理论、精算数学、保险会计、保险营销、保险管理学、保险法、社会保险、风险管理、保险中介。本专业学生应获取的相关职业资格证书有：保险代理人从业资格证；保险经纪人从业资格证；保险公估人从业资格证。寿险管理师、寿险理财规划师、员工福利规划师资格证。保险实务专业毕业生就业方向主要是：保险公司、保险经纪公司、保险公估公司、保险代理公司、社保部门和其他类型金融企业。
3、社会环境
（1）国家大环境
我国现在社会政治稳定，经济发展迅速，社会不断进步，进一步的改革开放为经济发展注入新的生机和活力。虽然2008年遭受了世界性金融危机，但我党和政府积极出台政策应对难题，我国经济仍然保持稳定、健康、持续高速发展。中国特色社会主义建设事业的持续发展和人民生活水平的提高所形成的巨大市场需求，将成为经济发展的强大推动力。
（2）大学生就业环境
由于扩招和经济衰退等因素，2009年将有610万大学生毕业，接近2000年毕业生人
数的6倍。预计明年大学毕业人数将上升到约700万。到2011年，大学毕业生人数将接近760万，达到最高峰。
面对大学生就业难的问题，我国政府推出了各项措施促进大学生就业，以帮助大学毕业生应对就业危机。同时，全国各大高校也积极寻找、收集需求信息，积极邀请更多用人单位来学校招生。
（3）保险业发展状况及职业潜力 随着中国保险业进入深化改革、全面开放、加快发展的新阶段，保险业服务经济社会的领域越来越广，承担的社会责任越来越重：从四川汶川大地震到百年盛事北京奥运、从交强险制度实施到房地产投资解禁、从应对国际金融危机到参与医疗纠纷调解、从养老社区投资到新农合建设、从农险覆盖面扩大到环境责任保险试点启动??保险业正在努力提高科学发展和服务经济社会全局的能力。
2008年截至11月底，全国实现保费收入9150.5亿元，同比增长42%。其中，财产险保费收入2159.1亿元，增长17.5%；人身险保费收入6991.4亿元，增长51.8%。2008年前11个月，保险业赔款和给付支出已达2675亿元，同比增长32.7%。
2009年，全年保费收入首次突破1万亿元，达到11137.3亿元，同比增长13.8%。财产险业务继续保持较快增长，保费收入2875.8亿元，同比增长23.1%
。人身险业务保费收入8261.5亿元，在上年增速较高的基础上同比增长10.9%。全年赔付3125.5亿元。
2010年以来保险业发展保持了良好的势头，经营理念和发展方式也发生了积极变化，总体上呈现“快中趋稳、稳中向好”的特点，经营效益不断提升，业务实现较快增长。2010年1-9月，全国保费收入11299.1亿元，同比增长31.7%。截至9月底，保险公司总资产达到48091.3亿元，比2005年增长了2.1倍。
我国保险业正处于高速发展阶段，急需保险从业人员，尤其是有扎实理论知识的工作人员，我校的保险专业的学生出现了供不应求的现象。所以保险专业的学生选择余地很大。但保险公司为专科学生提供的往往是保险营销人员岗，所以专科学生往往不容易找到寿险讲师工作。
三、目标职业定位与职业要求分析
（一）SWOT分析和职业定位
职业的。虽然寿险讲师的职业可能更倾向于社会型和企业型，但我常规型的性格中的优点可以弥补后者的不足，在激情洋溢的工作中保持冷静的头脑和有条理的思维是难能可贵的。认清自己的优势劣势，分清就业环境中的机会威胁，切实抓住机会发挥优势，回避环境中的威胁因素，克服自己的劣势是我职业生涯实现的依据。
我认为一个人的工作热情是与兴趣爱好应运而生的，但一个人的思维方式却要靠长时间的积累，由于我高中时期学习的是理工类的知识，培养了我较严密的思维方式和较强的逻辑能力，所以对工作中问题的解决及语言表达力是很有帮助的。同时，我并不像通常人们说的那样“理科生不善言谈”，但我本身并不喜欢口若悬河，不能切中问题要害地随心所欲侃侃而谈，而是比较倾向说的每一句话的实用性，“语不惊人死不休”是我所认可的表达方式。所以，对于寿险讲师的工作，我会引用充分的资料论证一些问题的正确性及实用性。将理论和实际结合紧密，努力让自己的讲授活泼、生动，达到深入浅出的目的。以上是我的职业定位。
（二）目标职业的要求
要做好寿险讲师这个职业首先要了解这个职业对求职者的要求,为此,我浏览了一些招聘信息,对这个职业的描述总结如下:
1、通过综合类型的保险，银行（信用卡、借记卡、定期和活期储蓄产品），证劵（基金定投、股票），信托及资产管理等多种金融理财产品为客户提供科学理财咨询服务。
2、负责讲授公司的新人培训辅导课程，为客户宣讲行业和公司的最新资讯以及产品信息，参与管理区域里的服务人员，组织协调客户。
3、任职资格
(1)一年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
(2)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
(3)有较强的事业心，具备一定的领导能力。
(4)有良好的授课及课程开发能力。
(5)有激情活力、稳健踏实。
(6)仪表端庄、举止得体。
(7)本科及以上学历,英语水平四级以上,计算机操作熟练。
大致了解了寿险讲师对我的职业素质求,那么，我应该怎样才能离理想的职业更近一步？怎样才能在庞大的毕业生队伍中脱颖而出，让招聘单位对我认可？怎样使自己进入寿险讲师这个岗位后快速适应并取得长足发展??这些都成为摆在我面前应首先解决的问题。我对寿险讲师工作的要求总结如下，以对自己今后的努力方向有一定的指导意义。
1、能力要求
(1) 沟通能力。首先语言表达流畅，除语言沟通外，要善于加入合理的非语言元素，使表达生动、自然、有感染力。其次，沟通方法要深入浅出，将复杂难懂的理论生活化、趣味化，同时力争准确性。
(2) 逻辑思维。多读书，关注社会问题，开阔视野，多角度思考问题。工作中不仅仅是寻找解决问题的方法而是需求最优的方法。
(3) 应变能力。对听课者的疑问要有极强的应变能力。这与丰富的工作经验是分不开的，应从工作之中总结方法并且虚心向同事请教。广泛涉猎，丰富自己的知识。
(4) 信息搜集及整理能力。寿险讲师很多情况下讲述的知识，都是保险领域的精华部分，培训的期间是短暂的，所以寿险讲师就要注意筛选出对受训者能力提高最有利的信息与之分享。
(5) 激励职工的能力。任何保险的营销都并不是一帆风顺的，营销人员在工作中难免会遇到挫折，这就需要讲师像朋友一样给他们力量和信心。著名的国际激励大师约翰·康缇斯的人生座右铭是：“别对自己说不可能！”我想，这应该是每一位保险工作者所应该坚持的信念。
(6) 时间管理。作为一个社会人，不会像学生一样，将学习作为唯一目标，工作中要处理的事情纷繁复杂，这就要求合理地安排时间，将事情按紧急和重要程度分类，而不是眉毛胡子一把抓将自己搞得焦头烂额。
2、学识要求
(1) 学历。虽然我并不赞成以一个人的学历评判能力，但在我并没有进入管理岗位不能决定“看学历还是看能力”这个招聘依据的时候，我会适应社会，继续深造，提高自己的学历，拿到这块“敲门砖”。
(2) 知识。寿险讲师工作，接触的是人，并不是一门心思学好保险知识就能将工作做好的。应广泛涉猎金融、营销、社会学、哲学、心理学、管理等知识，并且关注社会热点及与保险业发展的时事要闻，勤于思考，总结经验，虚心向他人请教，与业务人员做好沟通。将自己的知识架构完善起来。
3、职业气质的培养
既然作为一名讲师，就要以为人师表的榜样形象出现在受训者的面前。仪表端庄、穿着得体、举止文雅。讲课时既要激情四射，又要冷静沉着，既要活泼生动，又要严谨准确。这是我在今后的学习生活工作中需要锻炼和提高的能力。
4、团结协作
管理学上有一个著名的公式1+1≥2,群体工作中，一个人的力量是微不足道的，唯有
和同事团结协作，发挥个人专长，才能将个人的价值完美体现，集体的能力和智慧并不是简单的个体累加，而是一种高效率的结合。
5、树立正确的世界观、价值观
我要用唯物主义的思想指导行为，辩证发展地看问题，解放思想，实事求是。追求高尚的人格，树立积极进取，乐观向上，厚德载物的人生态度。懂得感恩、奉献、互助友爱。以造福社会，振兴民族寿险为己任。
四、奋斗路径篇
（一）已有的能力、知识、素质
1知识。我熟练掌握政治理论知识，认真学习了马克思主义、**思想、**理论和科学发展观等理论知识；文化基础知识如中国传统文化概论、微积分、概率论与数理统计、线性代数、金融学、西方经济学、会计学等；专业基础知识专业核心知识如保险学、人身保险、社会保险、财产保险、市场营销及多种专业拓展知识。注重理论与实际相结合，并且在学习中取得了优异的成绩。
2能力。我具有较强的实践能力，能独立组织班级工作；具有较强的学习能力、英语应用能力、计算机应用能力、创新能力。
3素质。我具有较强的语言与文字表达能力、分析和解决问题基本能力；具有较强的事业心和责任感；具有良好的职业道德品质和健康的体魄和较好的心理素质。
当然我所掌握的知识和具备的能力、素质与寿险讲师的工作要求还相差甚远，因此，我为今后的学习、工作和生活确立了以下目标：
（二）个人目标
1近期目标2010—2012年
拿到专科学历，专科接本科。这是我未来两年也是现在正在着手做的事情。在距离毕业半年的时间里，我抓紧时间对专接本的复习，将公共课的基础打牢，同时将专业课的考点弄通。争取以优异的成绩进入理想中的大学继续学习。
如果能够成功接本，在接下来的两年时间里，我必须抓紧一切可以积累知识和能力的机会，在大学里学习更多的金融、营销、社会学、哲学、心理学、管理的知识，利用好图书馆的优质资源，同时积极参加社会实践，利用假期的时间多多体验社会生活，增强适应社会的能力。
2中期目标2013—2017年
如果接本成功的话2012年我正式本科毕业。
前1—2年我并不急于投入寿险讲师的工作中去，而是首先进入寿险营销行业接受历练，重要的是积累实战经验。我认为一个没有营销经验的讲师是不可能将寿险的营销讲透彻的，优秀的营销人员积累的经验是书本里及理论研究体悟不到的。有可能的话，我要到保险公司的其他岗位上去体验，例如客服、核保、核赔岗，并到精算部门请教，因为，只有全面了解保险行业才能在寿险讲师的工作岗位上得心应手。
后3年，正式接触寿险讲师的工作，这段时间是专业技术积累的时间。我应该虚心向
老一辈的寿险讲师请教讲课的经验，积极与受训者进行沟通，了解自己工作中的不足，积极改进，不断积累工作经验。逐步熟悉寿险讲师工作模式的同时，总结出一种适合自己的方法和模式，不断改进，以提高工作效率。
3长期目标2018—2022年
工作了五年的时间，这时的我已经三十岁了，我已经适应了管理岗的工作，正是事业巅峰到来的时期。由于积累了一定的经验，心理上有可能会趋于安于现状，不思进取。这时候我要抵制自己缺乏上进心的状态，进一步提高自己，改进工作方式。
同时，七年后的社会发展状况和当前的状况有了天壤之别，人们对于寿险的认可度有了进一步的提高，此时，对于寿险营销的重点已经不单单是只追求量，寿险公司的经营中更加注重客户关系管理，寿险营销进入真正的营销时代。此时，我的工作重点也应该有所转移。不单单为职员讲授营销知识，而且为他们讲授理财知识、风险管理知识，让每一位从培训课堂出来的职员成为合格的理财规划师、寿险规划师，为客户选择最适合的保险产品组合。还要为管理者讲授管理学的知识，企业文化等。从多方面发展自己事业所涉及的领域，多管齐下，将金融、保险、管理、心理、哲学等理论融会贯通，运用于工作的每个部分。
五、规划的评估与调整篇
我的职业生涯规划从自己的实际情况出发，对自己、职业、社会环境都做了较为到位的分析，并且确立了近期、中期、远期的奋斗目标，将理想的实现与现实进行了衔接。所以我的职业生涯规划有一定的可行性。
但是，社会环境和职业要求是处于不断发展和变化中的，在今后为实现目标职业的奋斗中，也许还会遇到种种机遇和挑战，怎样抓住机遇迎接挑战，这个问题应该在实践中解决。各种奋斗目标及达成目标的时间也会随之增长或缩短，所以，在实现目标职业的过程中仍需要不断调整改进，为实现目标职业选取最优方式。
由于专接本考试只针对于大学应届毕业生，而可能存在一些不确定因素使得我接本失败，不能进入本科深造。为此，我还规划了自己奋斗的备选方案：
首先进入保险公司营销岗锻炼自己，尽量了解其他岗位的工作内容，丰富实践经验。 工作两年以后，参加研究生考试，以此来优化知识结构。我想有实践经验的研究生生涯一定会更加游刃有余。
等到研究生毕业在进入寿险讲师岗，或者进入高校，为社会输出优秀的保险人才，同时兼职保险公司讲师。旨在提高保险从业人员素质，为民族保险业的发展出力。
尽管我有备选方案，我也一定会在接下来的半年时间里刻苦复习功课，争取专接本考试取得优异成绩。这样我就缩短了进入工作岗位的时间，尽早实现自己的目标职业。
总之，职业生涯规划也应该从个人实际出发，并且做到与时俱进。无论做什么工作，安于现状是万万不可取的，所以我必须严格要求自己，不断提高自己。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能??”艰难的奋斗并不可怕反而是我人生的乐趣，我一定会以最优的方式取
得最大的进步。
六、结束语
不管前方的路是平坦还是崎岖,我都要像树的种子一样不断积蓄力量,不断冲破障碍,当时机还不到的时候,把自己的厚度积累起来,到有一天时机来临的时候,就破土而出,成就自己的生命。耳边响起俞敏洪对大学生说过的话: “我们每一个人都应该像树一样成长,即使我们现在什么都不是,但是,只要你有树的种子,即使被踩到泥土中间,依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来.当你长成参天大树以后,遥远的地方人们就能够看到你,走近你能给人一片绿色,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之材??”
范文三：职业规划培训
职业规划培训
人生发展阶段
职业生涯规划的7个阶段
30岁之前要用劳力赚钱，30岁到40岁之间要用经验赚钱， 40岁到50岁要用专业赚钱，50岁到60岁要用人脉赚钱， 60岁以上要用钱滚钱。
目标的作用
选择的重要性
小寓言：三个人的选择 有三个人被判关进监狱三年，监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了 三箱雪茄；法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴；而犹太人要了一部与外界沟通的 电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火， 给我火！”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子， 肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我 的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！” 故事的寓意：什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决 定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。 选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来；选择职业就是选择将来的自己英国哲学家罗素
如何选择行业
行业选择的重要性
行业的 划分 朝阳行业
朝阳行业就是 刚刚兴起，正 在发展阶段， 而且有相当大 的发展空间的 行业，比如电 子信息行业， 通信行业，软 件，生物工程， 电子等等。
夕阳行业
相对于它的就是 夕阳行业，比如 钢铁，机械，自 动化，采矿，纺 织，汽车等，它 们行业内竞争非 常激烈，已经发 展得很完善而且 技术水平已相当 高，发展上升的 空间很小， 正在 走下坡路A电梯B电梯
1、国家支持的 2、社会需要的 3、紧缺
你选择的行业
国家产业发展趋势：
新一代信息技术分为六个方面，分 别是下一代通信网络、物联网、三 网融合、新型平板显示、高性能集 成电路和以云计算为代表的高端软 件。
“十二五”政策支持
发展环境、思路目标 产业结构、城乡区域 科教文化、改革开放 人民生活、环境资源思考猪可以飞上天吗？
如何飞？
什么是职业生涯规划？
是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素 分析，总结和测定 ，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目 标，而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作，以及每一 时段的顺序和方向的顺序。
那么一般的职业生涯规划有几种？
职业生涯规划的原则
职业生涯规划应遵循哪些原则？
可评量原则 实际原则 清晰性原则 具体原则
变动性原则
范文四：职业规划培训
职业规划培训
职业规划培训讲师：谭小芳13733187876
职业规划培训时间：1-2天
职业规划培训对象：人力资源部各级主管、基层人员及管理干部
职业规划培训收益：
1、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境；
2、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围；
3、确定达到理想职业的可行性路线，制定短、中、长期职业进程；
4、确定目前状态和短期目标间差距，寻找切入点，开始执行职业生涯规划；
职业规划培训目标：
1、指导员工个人职业生涯规划设计 2、帮助员工正确认识个人与企业的关系 3、使个人的发展目标与本公司的发展路线趋于一致
4、满足公司不同阶段的用人需求 5、减少公司重要人才的流失率 职业规划培训背景：
我是谁？谁是我？是我又该怎样面对我的人生？这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企
业，最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业
生涯规划，如何在特定企业背景下规划自我以做好自我管理，无论对职业人士个人，还是企
业都有着同等重要的意义。
那么，企业真的应该去关注员工的职业生涯规划吗？企业应该如何去进行员工的职业生涯开
发与管理呢……谭老师认为，个人职业生涯与人生目标要相结合，企业战略发展与职业生涯
设计要相结合，员工职业生涯开发与工作协同相结合的三结合。欢迎进入谭小芳《职业规划
培训》课程！
职业规划培训大纲：
第一天课程安排
课程导入：
职涯生涯规划问题的提出
【本讲重点】
1、关于职业、职涯
2、职涯规划
3、职涯规划管理
一、职业生涯发展有规律
1、深刻认识职业及职业生涯
1）职业分类的形象表述
2）职业的内涵及职业认识误区 3）职业角色与家庭角色
2、外职业生涯的重要性
1）什么是外职业生涯
2）外职业生涯的特征及其重要性 3、内职业生涯的关键性
1）什么是内职业生涯
2）内职业生涯的特征及其关键性 4、二者相互促进关系
1）内外职业生涯的关系
2）内外职业生涯关系运用：为自己打工 3）内外职业生涯关系运用：努力与收入的时差 4）内外职业生涯关系运用：什么是最好的工作 二、职业生涯规划与企业战略发展 1、个人职业生涯发展与企业发展的关系 1）被老板遗忘的核心战略
2）第一次创业与第二次创业
2、企业战略目标和目标分解
1）员工无动力、无目标原因分析 2）个人目标与企业目标关系
3）企业发展目标分解
3、多层次需求与职业生涯设计
1）人生的十个阶段
2）人生需求与人生价值
3）市场经济社会的特点：没有终生职业 4）职业生涯与人生需求
5）职业生涯规划――构筑人生宏伟大厦 6）企业引进职业生涯开发与管理的理由 三、每个人都有巨大的潜能
1、潜能爆发的两种原因
2、机会、观念与能力
3、做好本职工作的四个阶段
4、提升职场能力的六个层次
四、连续提升职业化水平
1、如何汇报、请示、总结、布置、交接、回忆工作
1）汇报工作——
2）请示工作——
3）总结工作——
4）布置工作——
5）交接工作——
6）回忆工作——
2、观念与能力
3、什么是职业化
五、职业生涯发展在企业需要更大舞台 1、组织结构是企业的重要资源
2、方阵协同式组织结构的运作
3、方阵协同式组织结构对职业生涯发展的作用 六、职业生涯观念的革命
1、人口、劳力、人力资源、人力资本，我们引以为自豪的应该是什么？
1）职业生涯观念的革命
2）人事管理观念的革命
3）职业锚――最佳职业定位 2、职业生涯革命是全民族的事业，国家兴亡，你有责吗？做些什么？
3、答疑及听取建
第二天课程安排
课程导入：撒哈拉沙漠中的比赛尔 哈佛大学关于目标25年的跟踪调查 一、职业生涯与职业生涯周期 二、职业生涯六阶段
三、人生的需求与人生的价值 职业生涯成功与事业成功的关系 职业生涯成功方向和成功标准的多样性 职业规划是职业发展最经济的模式 四、职业生涯趋势：无边界和易变性职业生涯
职业满意问卷
管理游戏：《拍卖你的生涯》 五、职业生涯经历的各个时期 六、职业生涯中的思想误区 七、外职业生涯、内职业生涯和职业锚 爱因斯坦拟订人生策划
迈过职业生涯的5个坎
八、从确定职业锚那天起，职业转变为事业
职业锚的特点
八种职业锚的特点及其相关说明 找到职业锚的标志
九、职业生涯规划五步曲
《一个MBA的三个十年》
十、职业倾向测试：
《职业能力倾向测试》
《职业兴趣测评》
《职业性格测评与职业匹配》 十一、职业生涯规划设计方案 1、目标分解是实现目标的第一步 2、职业生涯目标的功能性组合 《孙先生职业生涯目标的功能性组合》 职务目标：
能力目标：
成果目标：
经济目标；
十二、职业生涯阶段的划分 按年龄层次划分
按专业层次划分
按管理层次划分三种类型
填写职业生涯计划表（三个方面）
员工职业生涯计划表
十三、职业生涯规划实战训练
技能点1：如何对个人职业目标按时间进行分解 技能点 2 如何对个人职业目标按性质进行分解 外职业生涯目标，包括：
内职业生涯目标，包括：
范例：营销部经理的职业目标
技能点3 如何对个人各项目标进行组合 1．进行时间上的组合
2．进行功能上的组合
3．全方位的组合
目标组合的方法有：
=>进行时间上的组合
=>进行功能上的组合
=>进行全方位的组合
技能点4 如何制定个人的职业目标
例：员工职业生涯规划书
十五、员工和组织的职业生涯规划设计表 （1）员工职业生涯目标的自我设计
（2）员工自我发展计划评估
（3）主管对员工职业生涯过程辅导设计 十六、霍兰德职业兴趣理论
职业兴趣分为六种基本类型
人职匹配对应表
职业倾向分析案例——张三职业倾向测评图示 测评结果使用说明
十七、职业方向定位总体测评
（1）按性格与职业关系划分：九种职业性格及其特征评定
（2）按兴趣与职业关系划分：兴趣类型特点与相应职业评定
（3）按能力与职业关系划分：职业能力类型及对从业者的要求核查
十八、职业规划培训总结
范文五：职业规划培训课件
职业规划培训课件
职业生涯规划最早起源于1908年的美国。以下是专门为你收集整理的职业规划培训课件～供参考阅读:
进入大学的那一刻起～我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。然而～丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变～往往会让初入塔的我们迷失方向～大学生活过的浑浑噩噩～以致在四年后走出校门是茫然不知所措。
通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程～我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。
首先～“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸～”职业规划让我们明确自己未来的职业目标～并以实现这个目标的要求时刻约束自己～给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。
其次～职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划～在每个阶段～应该做什么事情～不让没好珍贵的大学时光虚度～是大学生会更加充实。
最后～进行正确合理的职业规划～是将来进入职场时～拥有一份好工作的保证。甚至可以说～一个成功的职业规划即是一个人的人生规划～是生命走向精彩辉煌的基础。
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所以～大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义。
我是一个比较外向的女孩～性格开朗～很容易与人相处。我的父亲从事教育工作～从小就注重对我的文化素质培养～尤其是文学方面。我喜欢读文学气息强烈的书刊～逐渐形成了较强的分析、理解能力。但是我对于物理、化学没有太大的兴趣～导致物理化学成绩平平。
“吃得苦中苦～方为人上人。”这是我父亲教会我的第一句名言～也是陪我一次次克服成长经理的困难的信念。再大的风浪～只要有不怕困难的勇气和为理想拼搏的勇气～我都可以坚持。我认为～生活的意义在于不断的为社会、他人创造出价值。每个人都是社会的一分子～从小到大～从社会中汲取了太多的养料～因此～在自己力所能及之时～就应该回报社会。哪怕仅仅是为社会的建设增一块砖～加一块瓦～也是你生存意义的体现。
我对于金融有着极其深厚的喜爱～在这个专业能够以极大的热情去学习。
我现在所学的专业是金融学～主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术～能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务～有一定综合判断和创新能力～能够在中央银行、商业银行、政策性银
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行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。
金融专业的就业方向主要是:
(一)商业银行～包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。
(二)证券公司～含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
(三)信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
(四)金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
(五)保险公司、保险经纪公司。
(六)中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会～这是金融业监督管理机构。
(七)国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
(八)社保基金管理中心或社保局～通常为保险方向。
(九)国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研咳嗽薄
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(十)上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等
现在席卷全世界的金融危机～我认为对于金融学及相关学科的人来说～我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知～美国华尔街的无数大的银行在本次金融危机中极少幸免～致使许多昔日高薪人士现在处于失业状态。可是大家也许忽略了这个问题～每次经济危机～最先感知和影响的是金融～而最先走出危机～迅速恢复的也是金融业～那时急需的通过本次危机吸取教训～建立更完善的金融体系～更需要大量的人才。所以～我认为～未来几年内～仍是金融学者展现自己～大显身手的机会。而且～只要自己有足够的知识实践储备～把自己培养成社会需要的人才～无论出于什么样的情势下～都会有所作为。
个人职业选项
(一)大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资计划人。
(二)银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会或保险业监督管理委员会委员。
(三)上市股份公司证券部代表
选择理由:SWOT分析
首先～从自我的个人因素来说～我的分析理解能力较强～善于分析思考问题。我所选择的这些职业～无一不需要
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深刻的洞察能力和紧密的思维能力～这一点比较有优势。这些专业都是和金融学(即我所学习的专业)对口性很强的专业～我通过大学或是以后研究生阶段充足的知识与能力的培养～与其他非专业的求职者来说～有更强的竞争实力。
其次～我所选择的职业～在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业～对于从业人员的素质能力要求很
高～所以～有利于自己在大学生活学习中始终以更高的要求约束自己～做社会需要的人才。
最后～从我所选择的职业的劳动力市场分析～目前中国处于社会主义初级阶段～实行的是分业经营、分业监管的金融体制～在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的情况下～特别是面对加入世贸组织带来的挑战～无论是金融机构内部还是外部～都有业务拓展的需求。在目前分业经营的制度框架一时难以改变的情况下～通过金融控股公司这一组织形式～既能在一定程度上享受综合经营的好处～又能在金融业务之间形成“防火墙”～从而有效地控制风险。所以～在这个过程中～国家必将需要更优秀、更专业的人才～企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出～也需要能给其投资、证券带来巨大效益的专业人士。所以这些职业有很大的劳动力市场。
大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资计划人的工作内容:把握市场动向～与公司内部各部门密切沟通～
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根据市场动向做出准确的投资计划～确定投资原则、投资范围和投资策略;编制信托计划财产报告。胜任这份工作需要有缜密的思维和对市场透彻的分析及预见能力～当然首先要具备专业的金融学知识和其他的经济、投资学知识。
与职业选择目标的差距:我现在仅仅是个大一的学生～对于金融的了解确切的说～只有一学期～因为我是下半学期转到的金融系。所以～自己现在的无论是知识还是能力～都与目标差距甚远～需要付出更多的辛苦～可是只要与梦想和为实现梦想而执着不懈的努力～我相信自己能行。
大二:上学期～主要把自己转专业之前的专业课程补修完～这样就可以与原来金融专业的其他同学处于一样的水平上。还应在学习的同时不只是单一的死记硬背～在理解中记忆～逐渐掌握更多的知识。下学期～选修课基本都完成了～就集中精力进行准备英语四级考试。
大三:主要是专业极强的课程的学习阶段～这一阶段～要注重把所学的理论知识应用于实践中～关注周围时刻发生的国内国外的经济金融形势～自己简单的写一些关于金融投资计划分析～并及时与老师交流沟通～请老师指出其中的不足～自己不断改正。此外～在大三还应在寒、暑假到一些金融机构实习的机会～即使是做一些最简单的工作～也可以先对自己未来工作环境和内容有一个初步的了解。在实习过程中总结自己应该具备哪些必要的素质与能力。
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大四:即将毕业的一年～学校开的课程会减少～主要是毕业论文的准备。而且～我目前的计划是考人大的金融学研究生～因为民大的教学水平与人大相比毕竟有一定的差距。所以大四的一年先不会急于找工作～而是更加认真的学习。但是～在学习的同时～也会积极寻找实习的机会～以便积累更多的工作经验。
这是在学校主要的学习计划～在未来的三年里～我会利用校园靠近人大、北大这些拥有金融学泰斗级教授的高校～在自己的空余时间去听课～积累更多的专业知识。而且～我会努力和那些教授交流～争取能和他们成为朋友～这对于自己未来的发展肯定会有极大的作用。同时～建立自己的人脉交往圈～在与朋友们交往的过程中～让不同的思想进行碰撞～自己从中总结新的思想经验。
我的职业目标对于就业者来说无论是学历还是能力要求都很高～所以～我可能在读完研究生以后还是不能实现自己的职业理想。我的初步计划是先在财务公司找一份比较基本的工作～利用两年了解公司的基本金融运作情况～积累足够的经验以后～再向自己的目标迈进。
一学期的职业生涯规划课程即将结束～周老师让初入大学懵懵懂懂的我对自己的未来进行了深刻明晰的规划～我在很短的时间内忽然知道了自己想做什么、想要成为什么样的人～虽然我现在仅仅是一个来自普通家庭的平凡的女孩
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子～但是我会带着我从小就铭记在心里的那句话:吃得苦中苦～方为人上人。时刻的为自己的职业目标而努力。阳光总在风雨后～我相信“宝剑锋从磨砺出～梅花香自苦寒来”～经过自己四年甚至更久时间的艰苦拼搏～我的未来是一片晴空!
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