范文一：村两委换届经验介绍典型发言

村两委换届经验介绍典型发言

某镇在省委组织部关于村村级换届选举调研会议上上的典型发言

超前谋划划 创新举措 全全面做好村“两委”换届届选举工作

某某镇位于于某某市某某区西北部,总面积,96平方公里,,辖35个行政村,466个自然村,总人口万人人。全镇共有选民万人,参加正式选举投票的,选民有万人,参选率达选90 %9。根据省、市、、区的统一部署和要求,,我镇于7月16日开始,始利用2周时间,成功地进行了村党支部和功第第九届村民委员会的换届选举工作。截止届7月31 3日,全镇35个行行政村的村委会换届选举举工作已全部结束。整个个换届选举工作程序严格格,平稳有序,实现了预期目标,达到了群众预满满意,为推进农村基层民民主政治建设,加快新农村建设步伐奠定了扎农实实的组织基础。

一、基本情况基

本次村“两委委”换届选举,34个行行政村,某某村因特殊情情况暂缓进行,共选出村“两委”成员村115人,其中交叉任职人93人人,村支部书记与村主任“一肩挑”有任31个村,交叉任职率村

达%,“一肩挑”比例达“91%%。村“两委”成员中,党员,109人,占95%5,35岁以下的166人,占14%,36岁至岁45岁的79人,占占69%,46——566岁的20人,占17%%,平均年龄比

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上届降低岁,大专以上学历的低88人,占7 %,高中、中专学、历的73人,占占63 %,高中以下的的33人,占28%。大学本大科学历有了“零”的突破,文化程度有”大幅提高。连选连任的大村村“两委”成员有80人人,新当选的35人。

二、主要特点

我镇本次换届选举呈现出四个次鲜鲜明的特点。

一是“快”。快 6月19号全区换届选举动员大会召区开后,我开镇于6月23号及时召开全镇换届选号举动员会,对换届选举举工工作进行安排部署,广泛宣传动员,制定具体泛的实施方案,成的

立调研考察、财务审计、信访考稳稳定和后勤保障四个工作组,作集中时间、集中人员、集中精力,逐村人进行了调查摸底和考进

察测评,镇党委分别听取测了了各个考察组的意见,逐逐村进行研究,并确定了初步人选了156人。在深入调研的基础上,在77月16日——7月222日,成功完成了34个村党组织换届,个7月232日转入村委会换届,至,7月31日,34个村委会换届顺利完个

成,在全区第一个全面完,成村“两委”换届任务成。。

二是“准”。基于前期调研工作准备充分前,调查摸底做到了,

一个“清”字,民主推荐注“重了一个“广”字,注重意吸收各方面的意

代表参加,不搞形式,不走广加场,组织考察注重了一场个个“细”字,对每一个人人选都反复推敲研究,选选举环节做到了一个“准”准字,选举时,既充分分发扬民主,又注重正确确引导,并严格按照规章制度操作,新当选的章村村干部基本上都是事先考察拟定考

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的人选。

三是“高”。体现在一是是群群众参选热情高。由于宣传发动到宣位,特别是通过发出《致外出务工通人人员的公开信》《致流动动党员的倡议信》《致外出创业能人的邀请信外》》,激发了选民的参选热情,选民的参选积极热性性空前高涨,大家不顾高温酷暑,高都积极踊跃到村委会主会场参选投到票票。库区村岩马村共有选选民1530人,7月303号,该村村委会换届届选举,参加投票的选民竟达民1517人,选民民参选率高达99%。二是选出的村两二

委成员政治素质高,文化程度政高,群众威信高。高34个行政村个选出的村干部中,大专以上学历的有中88人,高中、中专学历的的有73人,大学本科学历有了“零”的突破学,文化程度有了大,

幅度提高。有提12名外出创业业能人和农村经济合作组织负责组人进入了村班子。“三高三强”型人子才才占到村“两委”成员的的%。北山村原班子严重重老化,镇党委就动员该该村原村民,现任岩马渔业合作社副社长、山渔亭区宏祥恒温库经理满亭广广坤回村参选,当选为村村党支部书记。该同志当选后,立即带领村民当制制定了三年发展规划,进行农业结构调整,大进力发展网箱养鱼力

和林果业种植,使村民坚定了业发发展信心。

四是“稳”。本届换届选举,不”仅仅实现了一次性选举成功,功而且各村政治安定,社会稳定,没有出现,黑恶势力、家族势黑

力阻挠选举现象,群众也没挠有上访现象。有

三、具体做法体

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,一,发出“三封信”,提高参选率三

某某镇是枣庄市林果生产重点镇,也是远果近近闻名的水果流通专业镇镇,群众思想活跃,经济济意识强,常年在外做水水果流通生意的在60000人以上,再加上近年的劳务输出,流出年

人口口占到全镇总人口的近20%2,其中不乏个人整体素质较整高,且创业有有成的人员。如何使这部部分高素质的致富能人进进入村级班子,尤其是担任村党支部书记,是担我们这次换届中我

所着重探讨的课题。为切实提探高村“两委”换届选举高外外出选民的参选率,激发广大选民的热情,我发镇除充分利用常规宣传镇手手段外,还积极创新工作思路,向外出流动党作员员、外出务工选民、外出创业能人分别寄出“出倡议信”、“公开信”倡、、“邀请信”,共计15005多封。

一是《致外出流动党员的倡议致信信》。邀请外出流动党员员积极返乡,为村“两委”换届选举献计献策委。全镇。146名外出党员,在选举前已返回员1292人。二是《致外出务工选民的公务开信》。邀请外出选民积极返乡邀参参加选举。全镇65000多名外出选民,返乡参加选举的达参5500多人。三是《致外出创多业业能人的邀请信》。一人人致富是小富,带领全村村群众致富才是大富。说服外出创业能人以家说乡建设大局为重,积极乡回乡创回业发展,鼓励他们们积极参选村干部。镇党党委出台了《关于鼓励外外出创业人员回村竞选村村干部的若干规定》、《关于鼓励农《村经营合作作组织负责人竞选村干部的试行办法》。明确部规定,规

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对于参选成功的,镇党委、政府在工作,上上予以重点培养,全力支持,表现突出的,将支优优先提拔重用,参选落选的,不是选党员的,作为为入党积极分子进行培养,是党员的,直接进养入入村级后备干部人才库。截至,月。16日,466名经过筛选的优秀创业成功人士,已返回业299人。

,二,开好“四个会”,优化候选人四

为确保换届选举的成功率率,保证换届的实际质量量和效果,我们在搞好宣传发动,充分调动广宣大干部群众参与换届大

工作的同时,把深入细致作的的评议考察、推荐发现后后备干部作为最基本的前提工作来抓。从,月前中旬开始,利用一个多中月月的时间,组织镇机关科级干部及各村全体干科部,集中对各村部

班子进行评议考察,对拟参加行村“两委”班子选举的村人人员进行摸底和征求意见。主要是召开了四个见方面的会议,为保证优方秀秀人才进村“两委”班子做好铺垫,子

一是召开支部大会。根据上级开文件精神,结合本村实文际际,明确本村需要什么的领路人,需要哪类人的进班子、哪类人员进

不能进进班子,统一思想,初步步确定“两委”成员人选选的方向。二是召开党员员大会。根据村“两委”成员人选的标准条件”,,让每位党员各抒己见,,进一步讨论确定本村“两委”成员人选标“

准,特别是村支部书记的,人人选标准,切实统一全体体党员的思想,在党员层层面上做好村“两委”成成员的导向工作。三是召召开宗族代表会议。根据据各村的家族、宗派情况,由各宗族分别况

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派出代表召开会议,对支部代会议和党员大会精神进会行传达,行让他们各抒己见,推选出本宗族符合见村村“两委”成员标准的优优秀人选,并通过他们统一本宗族的思想,使统各宗族都能端正各

思想,以积极、认真、负责、以公正的心态参与本次换公届届选举,为“三高三强””型人才顺利选进村班子扫清宗族势力障碍。子四四是召开群众代表大会。各村分别召开农户代。表大会,通报上表

述三次会议精神,进一步酝酿会讨论,明确村“两委”讨成成员候选人的初步人选。进一步公示候选人,。统一全村人的思想,为统下下步换届选举奠定了广泛泛的群众基础。

在开好四个会议的基础上,好又发动宣传、团委、妇又联、联工会、民政、畜牧、、林果、农技等镇直部门门,推荐各村的优秀人才。我们利用,月才28、、29、30日三天时间,分别听取间

了各办事处处对各村班子的评议考察情况,以及新班子拟察参参选人员的情况汇报,又结合镇直各个部门推又荐荐优秀干部的情况进行对照,然后一个村一个对村地逐个进行分析、研村究,形成究一村一策、一村一案,力求最佳人选村方案。初步确定优秀村方干干部人选156人,其中妇女干部人选中19人,占,13,,40岁左右的右92名,占60,,村支书、村主任“一,肩肩挑”的可达90,以上上,交叉任职的可达800,以上。这样,全镇村班子村换届的框架初步形形成,为有的放矢地去引导和更好地指导推引

进,奠定了良好的基础。,

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为确保最后的选举成功,在评议考察和初步功确定拟参选确人员的基础上,我们又组织科级干上部部和包村机关干部下村,,一方面做好群众的工作,特别是把拟回乡参作选的创业成功人选

士介绍给群众,让他们向群众给做好竞职演说和公开承做诺诺,取得群众的信任和支支持,另一方面,积极做好回乡参选人员的做

参选工作,使他们树立正选确确的人生观、价值观,增增强荣誉感和大局意识,使他们放下包袱,舍,小小家顾大家,勇于参选。。通过这些深入细致的工作,换届选举工作就工会水到渠成。据会

调查了解解,外出创业成功、有能力回村担任村干部的能在在50人以上,其中适合合担任村支部书记的人员在员20人以上。

南赵庄村是一个赵2200多人,由多3个自然村合并而成的并大村。该村在外做生意的人很多,外外出的流动党员也很多。出根根据这个村产业较多,采石运输、池田藕种植采、水果流通三、大产业相对对成熟,的实际,我们在在本次换届选举中,继续续探索巩固产业链上建支部的做法,村党总支支委委员兼任各产业的党支部书记。这样,南赵庄部村村党总支下设了采石运输业党支输部、池田藕种植业党支部、水果流通植业业党支部、“长三角”流流动党员党支部和综合党支部,不能进入其他党支部的党员加入支

该支部,,5个党支部,从而使不同岗位的党员都能得不到有效到的管理。在此基础上,我们又以“长三础角角”流动党员党支部为依依托,积极动员外出党员员及创业成功人士回乡竞竞选村“两委”干部,其中其3人回村参加竞选,,2人被选进村班子。

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,三,实施“八个一”,增强操作性,

为确保换换届工作依法有序进行,我们积极实施“八个,一”一工程,增强换届选举的可操作性。举

一是成立一个领导小组。镇成党党委成立了由党委书记任组任长,组织、宣传、民民政、纪检、政法等有关关部门负责人为成员的村“两委”换届选举工村作领导小组,下设“下作派派指导、信访稳定、财务审计、后勤保障”务4个工作组,明确各工作个组的职组责任务,为换届选选举提供了坚强的组织保障。保

二是制定一套实施方案。根据市、区实统一部署和要求,统

结合我镇实际,我6月23日,镇党委、政府研究制,定了《某某定镇关于做好村“两委”换届选举工村作的实施方案》。结合作对各村对的调研考察情况,,7月1日——4日,镇党委召开专题会议,镇逐逐一听取6个办事处对各村“两委”成员人选各方案的汇报,并方

进行了逐村研究,为每个村确逐定了了切实可行的具体定操作方操案,划出一二三类类村,并分别确定了选举日期。举

三是发放一张明白纸。为让广大选张民民掌握好选举尺度,知道哪些人适宜作为村“道两两委”成员候选人,哪些人不宜作为些村“两委””成员候选人,镇党委统一印发了关于《宜提统名为村名“两委”成员的101条标准》和《不宜提名为村“两委”成员提的的22条表现》宣传明白白纸,在各村进行了广泛宣传。泛

四是制作一幅幅流程图。为切实增强村村“两委”换届选举的科科学性、规范性和可操作作性,确保程序合法,步步骤稳妥,根

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据上级有关关要求,制作了村“两委委”换届选举工作流程图。流图程图上详细标明了了换届选举的每一个程序、步骤、任务、环序

节、完成时间等相关内容、。。

五是下发一份日程安排表。根据换届选举安《实施方案》,《我们将村“两委”换届选举的村44个阶段划分为12个具具体的时间段,把每个阶段的任务目标进行了阶具具体的时间安排。

六是举办一次培训班。是6月月28日——29日,举办了由举全体科级干部、办事处书记和包村机、关关干部参加的村“两委””换届业务骨干培训班,,重点讲解了村“两委”换届选举的每个”

环节、、注意事项、方式方法、、目标要求等,并对村“两委”换“届选举的“一一法”、“两办法”进行行了认真的学习掌握。

七是成立一支信息员队伍伍。镇党委成立了一支由各村老由党员、人大代表表、政协委员、群众代表表等组成的70人的信息息员队伍,及时掌握各村换届选举动态,摸排村换届选举中的不换

稳定、不安全信息,加强对治不安重点对象、流氓恶势安力以及力宗族势力的监控,,做到早发现,早报告,早处理。,

八是准备一一套应急预案。为有效防治换届选举中可能出防现现的宗族派性群斗群殴事事件、黑恶势力干扰破坏坏事件、选民罢选事件等等,镇党委、政府成立了由纪委、组织、派出了所所、交管所、卫生院、民政、信息中心等部门民组组成的应急事件处理领导导小组,研究制定了《某某某镇村“两委”换届选选举应急预案》,下设“安全保卫、信息收集“、后勤保障救护”、3个小组,小

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负责维护选举现场场秩序,保护选民人身安安全,负责突发事件中人员的调动、车辆安排人及救护工作等等。目前及33个小组已开展活动,正正在研究防范和控制措施,以保证全镇村“两施委委”换届选举工作健康有序进行有

四、下步打算算

新一届村“两委”选选举产生后,镇党委、政府未雨绸缪,政 7月303号下午4点,召开专门会议,就换届的后专续续工作进行了专题研究,重点抓好五项工作。,

一是认真做好新一届村“两委”的配套组织建“设设。新一届村“两委”班班子选举产生后,新当选的村委会班子要立即选建立健建全村委会配套组织织及各项规章制度。及时印发了推选“一会两时组组”参考办法,要求各村村在限时完成村民小组长和村民代表推长

选后,及时推选村民监督议事及会和民主理财小组。各会村还通村过召开新一届村“两委”成员第一次会“议议,对“两委”成员进行行详细分工,确定了配套套组织的设置及组成人员,形成了完整的员

村级机构体系和工作人员队机伍,实现了“人人有事伍做做,事事有人管”。镇党委、政府要求各村认党真真分析本村的实际情况,研,究制定村委会三年任期目标。目前,南赵任庄、张庄、北山等庄

村在建建立健全配套组织后,在在全镇率先制定了村“两两委”三年任期目标,以以最快的速度进入角色,开始工作,为其他各,村村做出了表率。

二是做好新老班子的交接工做作。新一届村“两委”作产生后,产

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在镇财务审计小组的主持下,利用小3天时间,各村要按时完天成成原村委会与新村委会的的人、财、物交接工作。为防止各村。

由于换届放放松对印章的管理,乱签协议、乱订合同,造签成成不稳定因素,镇换届领导小组在领6月23日上上午召开全镇换届选举工作动员会当天,就要工求各村下午求5时前将村委会印章委全部交到镇农经站,统一代为保管,经待村委会换届结束后,待再再将印章移交给新一届村村委会。换届工作结束后后,全镇没有出现一个拒拒绝移交或无故拖延移交手续的村,也没有发交生生一起因工作交接产生矛盾而引发的上访事件矛。。

三是做好落选干部的思想稳定工作。镇党的委、政府把做委

好落选干部部的思想稳定工作上升到到促进全镇大局稳定的高高度抓紧抓好。采取组织谈话、召开茶话会等织方式,耐心细致方

地做好落选干部的思想工作,落在充分肯定他们过去所在做工作做的同时,引导他们从发展的角度,正确们认认识、对待换届选举工作,甩掉思想包袱,对作换届选举工作中产生的换矛矛盾进行“冷处理”,尽快化解,一如既往地尽支持好新班子的各项工支作作。为解决村干部的后顾顾之忧,镇党委、政府重重新修订了《关于农村干干部退职后工资待遇问题题的试行意见》,对在村村干部职位上连续工作达达10年以上,年龄超过过50周岁的,积极为他他们办理退休手续。这样样使原村干部有个满意的归宿,也使现有的

村班子得到了优化。另一方子面,对年龄还不是很大面,工作还,能胜任,且经验丰富的干部,除按规验定办理退休外,还引导定他

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他们到一些协会等经济合合作组织中任职,使他们继续发挥作们

用,更好地地支持好新班子的工作。。

岩马村原支部书记闫宗水,闫53岁,原工作很好,还是“岩作

马渔业合作社”、“岩马红业灯灯大樱桃合作社”社长,有着丰富的,

工作经验和和发展经济的能力,和众众多的客户有着稳固的联联系。这几年,一直在做做本村青年干部的传帮带工作。这次该带

村换届选举没进入村“两委”选,,镇党委就让他继续担任任两个合作社的社长,他非常愉快地接受了这他个现实,并表示工作热个情情不减,工作责任心不变变,继续支持年轻村干部的工作。部

四是做好新新班子的培训工作。为做好新当选村干部的教做育育培训工作,帮助他们尽快进入工作角色,镇尽党党委、政府采取“集中学习、统一思想”和“学参参观学习、启发思路”的办法,近的期计划组织全全镇“两委”干部到聊城城、西北坡等地参观学习习,接受党性教育,到邳州、费县、莱芜等地邳考考察学习,拓宽带领群众致富的思路。针对新众班子上任后可能遇到的班问题,镇问党委组织安排有关部门负责人,就如有何做好党支部领导下的何村村民自治工作,如何加强“两委”团结,如何强做做好村财镇管及村务公开、财务公开等工作做开好备课,对“两委”干好部部进行集中授课。其次,采取以办事处为单位,,由联系办事处的科级,干干部对当选干部从党性、、党风、法律、法规、财务管理等方财

面进行培训训,进一步提高“两委”干部的自身素质和履”职职能力。

关于我镇张张山空村,由于该村情况况比较复杂,前几届换届

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届一直没有成功,目前该村党支部书记又在服该刑刑中,虽然整个村子比较较平稳,但暂时不宜进行换届选举。针对这种行情况,情镇党委为该村明确确了2名负责人,主持全面工作,待条件成全

熟后,及时进行换届工作后。。

各位领导,我镇村“两委”换届工作的顺“利完成,为新农村利

建设打下了良好的基础,今打后的工作中,我们将以后此为新的此起点,进一步解放思想,实事求是,解凝神聚力,加快发展,凝在在新的起点上实现新的跨跨越,为建设富裕、和谐谐、秀美的新某某而努力力奋斗,再创辉煌。

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范文二：村两委换届经验介绍典型发言　

村两委换届经验介绍典型发言

某镇在省委组织部关于村级换届选举调研会议上的典型发言

超前谋划创新举措全面做好村“两委”换届选举工作

某某镇位于某某市某某区西北部，总面积96平方公里，辖35个行政村，46个自然村，总人口5.3万人。全镇共有选民3.9万人，参加正式选举投票的选民有3.5万人，参选率达90%。根据省、市、区的统一部署和要求，我镇于7月16日开始，利用2周时间，成功地进行了村党支部和第九届村民委员会的换届选举工作。截止7月31日，全镇3籍5个行政村的村委会换届选缢举工作已全部结束。整个换簋届选举工作程序严格，平稳哭有序，实现了预期目标，达辛到了群众满意，为推进农村 基层民主政治建设，加快新′农村建设步伐奠定了扎实的 组织基础。

一、基本情况?

本次村“两委”换届选举从，34个行政村(某某村因 特殊情况暂缓进行)共选出残村“两委”成员115人，珈其中交叉任职93人，村支艿部书记与村主任“一肩挑”瘦有31个村，交叉任职率达琬80.8%，“一肩挑”比融例达91%。村“两委”成碲员中，党员109人，占9渎5%;35岁以下的16人 ，占14%;36岁至

45楞岁的79人，占69%;4镆6——56岁的20人，占 17%，平均年龄比上届降钷低4.8岁;大专以上学历焉的8人，占7%;高中、中礼专学历的73人，占63%щ;高中以下的33人，占2 8%。大学本科学历有了“缣零”的突破，文化程度有大琐幅提高。连选连任的村“两诬委”成员有80人，新当选舵的35人。

二、主要特点躐

我镇本次换届选举呈现出猬四个鲜明的特点。

一是“绕快”。6月19号全区换届咕选举动员大会召开后，我镇典于6月23号及时召开全镇又换届选举动员会，对换届选安举工作进行安排部署，广泛阆宣传动员，制定具体的实施欹方案，成立调研考察、财务焓审计、信访稳定和后勤保障屦四个工作组，集中时间、集昶中人员、集中精力，逐村进 行了调查摸底和考察测评，琐镇党委分别听取了各个考察急组的意见，逐村进行研究，抚并确定了初步人选156人吟。在深入调研的基础上，7共月16日——7月22日，棋成功完成了34个村党组织痊换届;7月23日转入村委倏会换届，至7月31日，3饷4个村委会换届顺利完成，傀在全区第一个全面完成村“诲两委”换届任务。

二是“真准”。基于前期调研工作准晟备充分，调查摸底做到了一涯个“清”字;民主推荐注重稚了一个“广”字，注意吸收 各方面的代表参加，不搞形此式，不走广场;组织考察注ゴ重了一个“细”字，对每一?个人选都反复推敲研究;选娟举环节

做到了一个“准”字丫，选举时，既充分发扬民主羁，又注重正确引导，并严格趟按照规章制度操作，新当选瑞的村干部基本上都是事先考旧察拟定的人选。

三是“高镁”。体现在一是群众参选热睛情高。由于宣传发动到位，暧特别是通过发出《致外出务 工人员的公开信》《致流动骧党员的倡议信》《致外出创 业能人的邀请信》，激发了邃选民的参选热情，选民的参,选积极性空前高涨，大家不烧顾高温酷暑，都积极踊跃到铆村委会主会场参选投票。库埤区村岩马村共有选民153?0人，7月30号，该村村俐委会换届选举，参加投票的沏选民竟达1517人，选民芦参选率高达99%。二是选袢出的村两委成员政治素质高虹，文化程度高，群众威信高〕。34个行政村选出的村干瘫部中，大专以上学历的有8鹆人，高中、中专学历的有7梃3人，大学本科学历有了“定零”的突破，文化程度有了?大幅度提高。有12名外出泪创业能人和农村经济合作组 织负责人进入了村班子。“殃三高三强”型人才占到村“ 两委”成员的73.2%。灬北山村原班子严重老化，镇 党委就动员该村原村民，现 任岩马渔业合作社副社长、 山亭区宏祥恒温库经理满广赭坤回村参选，当选为村党支跬部书记。该同志当选后，立苋即带领村民制定了三年发展 规划，进行农业结构调整，艰大力发展网箱养鱼和林果业祧种植，使村民坚定了发展信帼心。

四是“稳”。本届换タ届选举，不仅实现了一次性 选举成

功，而且各村政治安普定，社会稳定，没有出现黑 恶势力、家族势力阻挠选举芫现象，群众也没有上访现象 。

三、具体做法

(一)娇发出“三封信”，提高参选纨率

某某镇是枣庄市林果生泗产重点镇，也是远近闻名的斥水果流通专业镇，群众思想垂活跃，经济意识强，常年在珏外做水果流通生意的在60盛00人以上;再加上近年的捭劳务输出，流出人口占到全绷镇总人口的近20%，其中孵不乏个人整体素质较高，且诜创业有成的人员。如何使这 部分高素质的致富能人进入谗村级班子，尤其是担任村党 支部书记，是我们这次换届躲中所着重探讨的课题。为切稹实提高村“两委”换届选举贞外出选民的参选率，激发广抖大选民的热情，我镇除充分晒利用常规宣传手段外，还积哲极创新工作思路，向外出流佗动党员、外出务工选民、外 出创业能人分别寄出“倡议 信”、“公开信”、“邀请钚信”，共计1500多封。

一是《致外出流动党员的倡狞议信》。邀请外出流动党员氛积极返乡，为村“两委”换嚏届选举献计献策。全镇14腓6名外出党员，在选举前已辅返回129人。二是《致外淼出务工选民的公开信》。邀卫请外出选民积极返乡参加选华举。全镇6500多名外出ゑ选民，返乡参加选举的达5絷500多人。三是《致外出掬创业能人的邀请信》。一人 致富是小富，带领全村群众?致富才是

大富。说服外出创 业能人以家乡建设大局为重，，积极回乡创业发展，鼓励ホ他们积极参选村干部。镇党胫委出台了《关于鼓励外出创隔业人员回村竞选村干部的若淑干规定》、《关于鼓励农村 经营合作组织负责人竞选村拌干部的试行办法》。明确规匈定:对于参选成功的，镇党樗委、政府在工作上予以重点谤培养，全力支持，表现突出退的，将优先提拔重用;参选鳙落选的，不是党员的，作为缄入党积极分子进行培养;是戛党员的，直接进入村级后备橙干部人才库。截至,月16媾日，46名经过筛选的优秀稆创业成功人士，已返回29?人。

(二)开好“四个会脲”，优化候选人

为确保换Ж届选举的成功率，保证换届ぽ的实际质量和效果，我们在揽搞好宣传发动，充分调动广楼大干部群众参与换届工作的怍同时，把深入细致的评议考摹察、推荐发现后备干部作为 最基本的前提工作来抓。从奄,月中旬开始，利用一个多政月的时间，组织镇机关科级盔干部及各村全体干部，集中荛对各村班子进行评议考察，?对拟参加村“两委”班子选泌举的人员进行摸底和征求意铼见。主要是召开了四个方面,的会议，为保证优秀人才进 村“两委”班子做好铺垫:剞

一是召开支部大会。根据桠上级文件精神，结合本村实蝣际，明确本村需要什么的领糗路人，需要哪类人进班子、使哪类人员不能进班子，统一 思想，初步确定“两委”成伴员人选的方向。

二是召开党 员大会。根据村“两委”成辁员人选的标准条件，让每位羼党员各抒己见，进一步讨论?确定本村“两委”成员人选?标准，特别是村支部书记的 人选标准，切实统一全体党蟾员的思想，在党员层面上做蘖好村“两委”成员的导向工饼作。三是召开宗族代表会议洽。根据各村的家族、宗派情抓况，由各宗族分别派出代表蝈召开会议，对支部会议和党ㄈ员大会精神进行传达，让他?们各抒己见，推选出本宗族,符合村“两委”成员标准的褶优秀人选，并通过他们统一 本宗族的思想，使各宗族都?能端正思想，以积极、认真 、负责、公正的心态参与本哞次换届选举，为“三高三强功”型人才顺利选进村班子扫劓清宗族势力障碍。四是召开羔群众代表大会。各村分别召稍开农户代表大会，通报上述艴三次会议精神，进一步酝酿 讨论，明确村“两委”成员 候选人的初步人选。进一步コ公示候选人，统一全村人的蛊思想，为下步换届选举奠定脞了广泛的群众基础。

在开徐好四个会议的基础上，又发艚动宣传、团委、妇联、工会呕、民政、畜牧、林果、农技?等镇直部门，推荐各村的优 秀人才。我们利用,月28晦、29、30日三天时间，泯分别听取了各办事处对各村く班子的评议考察情况，以及协新班子拟参选人员的情况汇踅报，又结合镇直各个部门推谇荐优秀干部的情况进行对照拾，然后一个村一个村地逐个儒进行分析、研究，形成一村 一策、一村一案，力求最佳鼯人选方案。初步确定优秀村烁干部人选156人，其中妇惬女干部人选19人，占13 ,;40岁

左右的92名，份占60,;村支书、村主任蚝“一肩挑”的可达90,以泅上，交叉任职的可达80,?以上。这样，全镇村班子换 届的框架初步形成，为有的,放矢地去引导和更好地指导闶推进，奠定了良好的基础。

为确保最后的选举成功，在踅评议考察和初步确定拟参选?人员的基础上，我们又组织鹕科级干部和包村机关干部下钚村，一方面做好群众的工作 ，特别是把拟回乡参选的创 业成功人士介绍给群众，让獯他们向群众做好竞职演说和 公开承诺，取得群众的信任 和支持;另一方面，积极做ハ好回乡参选人员的参选工作跞，使他们树立正确的人生观供、价值观，增强荣誉感和大杵局意识，使他们放下包袱， 舍小家顾大家，勇于参选。?通过这些深入细致的工作，姗换届选举工作就会水到渠成 。据调查了解，外出创业成蛎功、有能力回村担任村干部鲼的在50人以上，其中适合构担任村支部书记的人员在2 0人以上。

南赵庄村是一 个2200多人，由3个自 然村合并而成的大村。该村晌在外做生意的人很多，外出摔的流动党员也很多。根据这禄个村产业较多(采石运输、焓池田藕种植、水果流通三大枇产业相对成熟)的实际，我痿们在本次换届选举中，继续帻探索巩固产业链上建支部的器做法，村党总支委员兼任各坍产业的党支部书记。这样，锿南赵庄村党总支下设了采石梢运输业党支部、池田藕种植龟业党支部、水果流通业党支染部、“长三角”

流动党员党蕉支部和综合党支部(不能进 入其他支部的党员加入该支塔部)5个党支部，从而使不蹩同岗位的党员都能得到有效位的管理。在此基础上，我们乓又以“长三角”流动党员党镝支部为依托，积极动员外出绸党员及创业成功人士回乡竞徇选村“两委”干部，其中3 人回村参加竞选，2人被选抉进村班子。

(三)实施“阵八个一”，增强操作性

为廖确保换届工作依法有序进行褊，我们积极实施“八个一”?工程，增强换届选举的可操灌作性。

一是成立一个领导悦小组。镇党委成立了由党委重书记任组长，组织、宣传、坎民政、纪检、政法等有关部 门负责人为成员的村“两委拳”换届选举工作领导小组，牛下设“下派指导、信访稳定热、财务审计、后勤保障”4莴个工作组，明确各工作组的颗职责任务，为换届选举提供娴了坚强的组织保障。

二是笕制定一套实施方案。根据市瘤、区统一部署和要求，结合两我镇实际，6月23日，镇涡党委、政府研究制定了《某 某镇关于做好村“两委”换 届选举工作的实施方案》。垧结合对各村的调研考察情况狒，7月1日——4日，镇党フ委召开专题会议，逐一听取 6个办事处对各村“两委” 成员人选方案的汇报，并进 行了逐村研究，为每个村确 定了了切实可行的具体操作呀方案，划出一二三类村，并润分别确定了选举日期。

三掊是发放一张明白纸。为让广黹大选民掌握好选举尺度，知鼍道哪些人适宜作为村“两委轩”成员候选人，哪些人不宜铿作为村“两委”成员候选人厉，镇党委统一印发了关于《消宜提名为村“两委”成员的馋10条标准》和《不宜提名 为村“两委”成员的22条 表现》宣传明白纸，在各村‰进行了广泛宣传。

四是制萍作一幅流程图。为切实增强潆村“两委”换届选举的科学苞性、规范性和可操作性，确 保程序合法，步骤稳妥，根谶据上级有关要求，制作了村“两委”换届选举工作流程鄱俺图。流程图上详细标明了换瘕届选举的每一个程序、步骤动、任务、环节、完成时间等坤相关内容。

五是下发一份 日程安排表。根据换届选举《实施方案》，础

我们将村“镜两委”换届选举的4个阶段吟划分为12个具体的时间段貉，把每个阶段的任务目标进肘行了具体的时间安排。

六甓是举办一次培训班。6月2鲩8日——29日，举办了由 全体科级干部、办事处书记厥和包村机关干部参加的村“皆两委”换届业务骨干培训班 ，重点讲解了村“两委”换屋届选举的每个环节、注意事柽项、方式方法、目标要求等翱，并对村“两委”换届选举龉的“一法”、“两办法”进壁行了认真的学习掌握。

七柱是成立一支信息员队伍。镇咿党委成立了一支由各村老党婿员、人大代表、政协委员、う群众代表等组成的70人的鼽信息员队伍，及时掌握各村 换届选举动态，摸排换届选呓举中的

不稳定、不安全信息卸，加强对治安重点对象、流辆氓恶势力以及宗族势力的监旱控，做到早发现，早报告，遇早处理。

八是准备一套应 急预案。为有效防治换届选向举中可能出现的宗族派性群翔斗群殴事件、黑恶势力干扰冗破坏事件、选民罢选事件等猗，镇党委、政府成立了由纪擤委、组织、派出所、交管所闭、卫生院、民政、信息中心煲等部门组成的应急事件处理罗领导小组，研究制定了《某嗓某镇村“两委”换届选举应荮急预案》，下设“安全保卫璜、信息收集、后勤保障救护祜”3个小组，负责维护选举儋现场秩序，保护选民人身安朽全;负责突发事件中人员的灾调动、车辆安排及救护工作噎等等。目前3个小组已开展懋活动，正在研究防范和控制,措施，以保证全镇村“两委拙”换届选举工作健康有序进苊行

四、下步打算

新一届断村“两委”选举产生后，镇捕党委、政府未雨绸缪，7月?30号下午4点，召开专门别会议，就换届的后续工作进瘥行了专题研究，重点抓好五嗾项工作。

一是认真做好新熨一届村“两委”的配套组织驮建设。新一届村“两委”班パ子选举产生后，新当选的村 委会班子要立即建立健全村赆委会配套组织及各项规章制 度。及时印发了推选“一会 两组”参考办法，要求各村 在限时完成村民小组长和村挝民代表推选后，及时推选村 民监督议事会和民主理财小悒组。

各村还通过召开新一届旒村“两委”成员第一次会议拊，对“两委”成员进行详细祧分工，确定了配套组织的设亭置及组成人员，形成了完整蛞的村级机构体系和工作人员骑队伍，实现了“人人有事做 ，事事有人管”。镇党委、淌政府要求各村认真分析本村 的实际情况，研究制定村委榱会三年任期目标。目前，南濠赵庄、张庄、北山等村在建亠立健全配套组织后，在全镇程率先制定了村“两委”三年逸任期目标，以最快的速度进檫入角色，开始工作，为其他缍各村做出了表率。

二是做时好新老班子的交接工作。新簧一届村“两委”产生后，在镏镇财务审计小组的主持下，魉利用3天时间，各村要按时细完成原村委会与新村委会的捋人、财、物交接工作。为防晶止各村由于换届放松对印章浇的管理，乱签协议、乱订合氍同，造成不稳定因素，镇换,届领导小组在6月23日上劈午召开全镇换届选举工作动苟员会当天，就要求各村下午耨5时前将村委会印章全部交南到镇农经站，统一代为保管锟，待村委会换届结束后，再诗将印章移交给新一届村委会 。换届工作结束后，全镇没纰有出现一个拒绝移交或无故鲶拖延移交手续的村，也没有牛发生一起因工作交接产生矛 盾而引发的上访事件。

三 是做好落选干部的思想稳定敞工作。镇党委、政府把做好刈落选干部的思想稳定工作上潸升到促进全镇大局稳定的高鹰度抓紧抓好。采取组织谈话喋、召开茶话会等方式，耐心蚌细致

地做好落选干部的思想朊工作，在充分肯定他们过去桂所做工作的同时，引导他们 从发展的角度，正确认识、 对待换届选举工作，甩掉思芜想包袱，对换届选举工作中 产生的矛盾进行“冷处理”墅，尽快化解，一如既往地支 持好新班子的各项工作。为倬解决村干部的后顾之忧，镇 党委、政府重新修订了《关达于农村干部退职后工资待遇 问题的试行意见》，对在村极干部职位上连续工作达10腰年以上，年龄超过50周岁檀的，积极为他们办理退休手聋续。这样使原村干部有个满晁意的归宿，也使现有村班子缉得到了优化。另一方面，对笼年龄还不是很大，工作还能麝胜任，且经验丰富的干部，贷除按规定办理退休外，还引?导他们到一些协会等经济合 作组织中任职，使他们继续淳发挥作用，更好地支持好新牖班子的工作。

岩马村原支薛部书记闫宗水，53岁，原楦工作很好，还是“岩马渔业椟合作社”、“岩马红灯大樱辜桃合作社”社长，有着丰富攉的工作经验和发展经济的能炜力，和众多的客户有着稳固鲆的联系。这几年，一直在做修本村青年干部的传帮带工作谟。这次该村换届选举没进入穰村“两委”，镇党委就让他?继续担任两个合作社的社长介，他非常愉快地接受了这个 现实，并表示工作热情不减ズ，工作责任心不变，继续支 持年轻村干部的工作。

四艳是做好新班子的培训工作。钸为做好新当选村干部的教育壕培训工作，帮助他们尽快进蔟入工作角色，镇党委、政府澶采

取“集中学习、统一思想 ”和“参观学习、启发思路蘖”的办法，近期计划组织全 镇“两委”干部到聊城、西蚁北坡等地参观学习，接受党 性教育;到邳州、费县、莱 芜等地考察学习，拓宽带领 群众致富的思路。针对新班眺子上任后可能遇到的问题，洁镇党委组织安排有关部门负悟责人，就如何做好党支部领玟导下的村民自治工作，如何晕加强“两委”团结，如何做觚好村财镇管及村务公开、财珲务公开等工作做好备课，对 “两委”干部进行集中授课 。其次，采取以办事处为单赏位，由联系办事处的科级干匿部对当选干部从党性、党风咤、法律、法规、财务管理等童方面进行培训，进一步提高 “两委”干部的自身素质和莰履职能力。

关于我镇张山刹空村，由于该村情况比较复 杂，前几届换届一直没有成嚼功，目前该村党支部书记又ナ在服刑中，虽然整个村子比 较平稳，但暂时不宜进行换孚届选举。针对这种情况，镇喝党委为该村明确了2名负责 人，主持全面工作，待条件闲成熟后，及时进行换届工作爪。

各位领导，我镇村“两瘁委”换届工作的顺利完成，绡为新农村建设打下了良好的荃基础，今后的工作中，我们莒将以此为新的起点，进一步 解放思想，实事求是，凝神伤聚力，加快发展，在新的起匚点上实现新的跨越，为建设簧富裕、和谐、秀美的新某某 而努力奋斗，再创辉煌。

范文三：龚家坪镇村两委换届的经验和思考

龚家坪镇第八届村支两委换届工作的

经验和思考

龚家坪镇人民政府 李志能

村支两委换届工作是一项政治性、政策性、纪律性、法律性都很强的工作～搞好农村两委换届工作是党在农村工作的落脚点～是促进社会和谐的基本要求。选好配强村级班子～对农村经济社会的发展、农民增收、安居乐业具有十分重要的意义～它为建设社会主义新农村提供了强有力的组织保证。当前～龚家坪镇的村支两委换届选举工作已基本结束～笔者全程参与了村支两委换届选举工作～现就该镇村支两委换届工作谈谈自己的一些肤浅认识。

一、基本特点

,一,意识增强～踊跃参选。由于各村准备充分～宣传发动有力～广大选民对这次换届选举十分关注～非常珍惜自己的民主权利～全镇不仅在家选民参选率非常高～许多重点村还有在外的选民回乡参与选举。

,二,透明公开～竞争有序。在换届选举中～各村竞争异常激烈。鉴于这种情况～该镇推行了全程签字制度～即所有环节均得到了村民代表及候选人的签字认可～同时～大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的～对选举工作的一些不明之处和合理要求～都能通过合法途径进行咨询和反映～合法地行使民主权利,对选举过程中出现的疏漏和失误～也能给予指出。尽管个别村出现一些棘手的问题～但在镇换届办的领导下也都得到及时的化解～没有形成影响全局的事件～社会秩序稳定。

1

,三,依法选举～体现民意。在换届选举整个程序都做到严格依法进行～充分尊重群众意愿～让群众直接选举“村官”。如选举过程中～有的人选择企业老板～有的人选择专业大户～有的人选择现职村干部～有的人选择在外经商的能人等等～真正体现了民主选举的精神～体现了群众意愿。

届后村委会组成人员看～村,四,素质提升～力量加强。从换

干部队伍整体素质与上届相比有新的提高。一是党员比例高。二是文化素质明显提高。三是年龄结构趋于年轻。四是性别结构渐趋合理。一大批年富力强～政治素质好～有文化、懂经济会管理～能带领群众脱贫致富～受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子～为农村基层组织注入了新的活力。

二、主要做法

,一,“四个到位”夯实换届选举工作

前期准备工作做好了四个到位。一是排查摸底到位。为顺利推进换届工作～镇党委提前部署～安排包村干部深入农村～与党员、村民代表进行座谈～全面掌握辖村的实际情况～对村情、选情进行全面细致的排查摸底～对重点,难点,村实行“一村一策”～并针对存在的和可能出现的情况～多次召开专题会议进行研究部署～做到了底数清～情况明。二是宣传发动到位。通过宣传车、标语、墙报等宣传形式对换届选举方案进行了广泛地宣传发动工作～营造了良好氛围。在宣传中～镇党委、政府提倡“一肩挑”工作～积极引导和提高交叉任职比例。一方面加大了宣传引导力度～鼓励村党组织书记和村委会主任“一人兼”～同时结合各村历届情况～对有条件的村～积极组织程序依法实现交叉任职～进一步提高了换届选举

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工作质量。三是村级财务清理整顿到位。由镇财政所、经管站、和各驻村干部组成了村级财务调查组～集中4个月时间对全镇38个村的村务公开情况和村集体财产进行集中的检查、调查登记和全面审计～增加村集体的透明度～避免部分村干部在换届前以各种名义变卖、吞占集体财产行为的发生～有效的保护了村集体财产～维护

是将选举资料了群众的利益～为换届选举创造稳定的社会环境。四

准备到位。在组织选举工作人员培训的同时～规范了换届选举工作有关文本格式～为严格选举程序规范选举工作打下了坚实基础。

,二,“三管齐下”推进换届选举工作

该镇注重以三种方法推进换届选举工作。一是“包村”。充分发挥包片领导和包村干部的包村作用～加强与各村的沟通联系～根据各村实际情况～逐个指导～针对存在问题的～一方面积极解决问题和做好引导工作～同时积极组织选举～有效推进了换届工作平稳进行。该镇在成立换届选举工作领导小组及其办公室的同时～把行政村分成8个片～实行班子成员包片、机关干部包村、责任到人的办法～保证每个片都有1名镇班子成员具体负责～每个村都有机关干部进村蹲点～纪检、民政、司法、公安等有关部门密切配合～充分发挥各自职能～协同工作。二是“帮难”。镇包村干部和镇包片领导共同为村换届选举做好服务工作～对问题突出、选举复杂的“难”村加派专门力量～确保选举顺利完成。三是“督过程”。镇换届选举工作坚持党的领导～镇换届领导小组办公室认真履行职责～对辖村换届选举各环节工作进行全程指导～并监督其开展工作～确保辖村换届选举程序严格规范。

,三,严把“两关”～保障换届选举工作

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该镇在选举过程中严把“两关”～为换届选举工作质量提供制度保障。一是把好程序关。严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换届选举。二是把好监督关。换届工作开展以来～镇派出所、司法所主动介入、积极配合～严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为～有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生～为换届选举营造了风清气正的环境。如在中益村～村民谢四寿干扰村委会选举受到了批评教育～布谷塘村唐任国撕抢选票受到拘留七日、罚款500元处理。

总体看来～该镇村两委换届工作比较成功～一批有知识、有能力～在群众中有威信的中青年充实到村两委班子中来～为村班子注入了活力。此次村两委换届～除个别村原两委班子成员落选外～大多数村的老班子成员中都有人实现了连选连任～保持了干部队伍的传承和稳定～为以后工作开展打下了良好的基础。

三、基本经验

认真总结回顾该镇本次换届选举工作～最主要的经验有:

,一,必须坚持党的领导～这是搞好村两委换届工作的保证

在换届选举过程中～镇、村层层召开各类会议～统一思想认识～健全组织～明确责任～对每一个阶段都作了周密的部署～对一些苗头性、倾向性问题～予以密切注意～积极防范～一旦发现～及时妥善处理～保证了换届按《组织法》精神朝着积极、健康、规范的轨道进行。实践证明～只有坚持和加强党的领导～充分发挥各级党组织的领导核心作用～才能真正把好的人选出来～贯彻落实《组织法》才会有力度、有成效～农村基层民主化进程才能有步骤、有秩序地得到推进。

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,二,必须充分发扬民主～这是搞好村两委换届工作的前提

在这次换届选举中～真正做到了还权于民～把候选人提名权完全交给选民。一是通过海选、设立秘密写票处等形式～保证了选民民主权利～同时按照直接、平等、差额、无记名投票的原则制定选举办法。二是由村民代表推选产生村民选举委员会～并通过村民选举委员会来确定实施从选民登记、监、计票人员推荐、选举办法、委托投票等与换届选举有关的各个环节。三是在结果运用上尊重选民民主权利～采用无候选人的选举方式～对候选人的产生不定调子～不划框框～按得票多少确定。因此选举工作开展得比较顺利～特别是老百姓认为这次选举～是该镇历届村委会换届选举中民主法制化程度最高的一次～而且正气、硬气。

,三,必须依法规范操作～这是搞好村两委换届工作的关键

在当前村情复杂～村民参加村干部竞选积极性较高的情况下～选举操作程序是否依法规范～直接关系到选举工作的成败。这次换届～绝大多数村包括一些重点难点和情况复杂村正因为严格按照法定程序～依法规范操作～尤其是对委托投票、代写、流动票箱和投票程序等重点环节作了重要把关～从而保证了选举的成功～而且农村社会秩序也较稳定。实践告诉我们～要做到依法规范操作～首先要确立依法办事的意识。只有依照法律、法规做好每个环节的工作～才能做到依法办事～发扬民主～保证选举质量。其次要强化学法懂法。这次换届～对干部来说是一次提高依法行政、依法办事能力的机会～对群众来说～则是一次提高依法履行和享受民主权利能力的机会。只有两个能力都提高了～我们要实现的目标才能与百姓的要求相统一～才能把我们的意志变为群众的自觉行动。

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,四,必须做好过细工作～这是搞好村两委换届工作的基础

换届选举工作涉及面广～工作量大～情况复杂～程序繁多～法律性极强～是综合的系统工程。搞好这项工作～是对镇党委和农村党支部以及每位干部的一次严峻考验。一是干部工作要认真细致～对每个环节认真把握。二是领导小组成员不辞辛劳～对工作中碰到的一些困难和问题能认真分析～负责地、不厌其烦地答复～真正发挥了指导职能作用～保证了整个换届选举工作的顺利开展～派出所通力协作～在换届选举期间～也加强了力量～密切注意动向～认真排摸各村的情况～积极维护选举工作现场秩序～不折不扣地配合镇党委做好工作～确保选举期间社会的稳定。

四、存在的问题

一,部分党员、群众民主和法制意识不够强～参政、议政能,

力较弱～影响选举工作质量

部分群众民主意识和法制意识不够强～本位思想比较严重、宗族观念浓厚～认为一定要在本自然村选一个干部才能方便自己办事～这样就容易导致一些思想素质高、能力强的候选人不一定当选。

,二,村委会换届选举中的非正常“拉票”现象突出

在换届选举前～候选人或委托其亲友给选民送烟、送物、请客送礼等现象存在。有的甚至通过贬低性言论有意损害竞争对手的声誉～以达到自己当选的目的。

,三,外出流动人口增多给选举工作增加了难度

近几年来～该镇相当多村民长期在外务工～缺乏关心本村事务的内在动力～虽然选举时也采取了函投方式让外出党员、群众参与村两委换届选举～但这种方式在具体操作上仍然存在一定困难～主

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要是在外出人员选举意愿以及对候选人了解程度方面确定难～登记和记录工作量大的问题比较突出～外出人员在通过委托投票行使选举权这种方式往往受接受委托方的意愿所左右～很大程度上不能准确地表达外出村民的真实意愿～降低了他们对选举的有效参与～在一定程度上给选举工作增加了难度。

五、意见及建议

,一,要大力宣传《宪法》、《村委会选举法》等法律法规和党的方针政策～尤其要做好涉及选举办法、要求、程序等相关规定的宣传和培训～进一步强化社会主义法制教育～杜绝选举中非正常“拉票”活动～转变残留在村民思想中的家族和宗派势力的封建思想意识。积极引导农民群众逐步树立科学、民主、法制意识～消除宗族家族观念的影响。

,二,各村选举委员会在选民资格的确定上应采取灵活、适宜自己的办法～以切实减经选举工作中的难度。

,三,加大对选举经费的投入力度。现在的乡镇及村级组织财政异常困难～大部分村没有集体收入～建议县财政加大对乡镇及村集体经济扶持力度～以保证换届选举工作的顺利开展。

,四,换届选举结束后要进一步加强制度建设～规范村级管理～扩大基层民主。要重视换届后村委会建章立制工作～村务、财务公开工作～要发挥村级理财小组作用～加强民主理财工作。

,五,精心处理换届选举善后事件～创造一个稳定的社会环境。要高度重视善后事件的处理工作～对落选的原村班子成员～各包村领导及住村干部、要充分做好其思想工作～正确对待落选现象～使这些同志能继续关心、支持该村工作。

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范文四：村两委换届信息

换届工作简报

第 1期

换届工作领导小组办公 2012年2月日

某某镇召开村“两委换届”工作动员会

1月6日，某某镇召开村“两委换届”工作动员会，学习

贯彻落实我县《哈巴河县村“两委”换届选举工作实施方案》

精神，对某某镇村“两委” 换届工作进行全面动员部署，进

一步统一思想认识，加强组织领导，严格规范程序，确保村“两

委换届”圆满成功。

会上宣读了《某某镇村两委“换届”工作实施方案》，对

镇村“两委”换届工作进行了统一部署。某某镇专门成立了换

届工作领导小组，并抽调专门人员、组建成立了相应的换届机

构。会后，对村“两委换届”工作人员进行了业务培训，并发

放了相关学习资料。

据了解，此次村“两委换届” 从2011年12月开始到2012

年3月底基本结束，准备阶段、组织实施阶段、工作交接阶

段和总结阶段。

报送：县换届办公室

存档：1份

范文五：村两委换届信息

四条措施促进村两委换届选举工作正常有序进行

这一届村级组织换届是我县第一次将村党组织换届选举与村民委员会换届选举同时进行，XX县村?两委?换届选举工作在时间紧、任务重、要求严的情况下，结合市委以?村级组织换届选举的成效体现‘一创双优’活动成效?的明确要求，县委组织部坚持早部署、早落实，超前谋划，大力宣传，严格程序，严格标准，扎实组织开展换届选举工作。截止目前，全县XX个村党支部已有90%完成了换届选举任务。

一是加强宣传，强化引导。将宣传工作贯穿村“两委”换届选举工作的始终，继续利用多种手段，采取多种形式，广泛深入地宣传《基层组织工作条例》、《村委会组织法》等有关法律法规、方针政策和选举程序，不断增强干部群众的民主法制意识，保证村级换届选举工作沿着健康、有序的轨道进行。

二是因村制宜，分类指导。针对全县重点村的不同特点，县村级组织换届工作领导小组要求各乡（镇）对不同情况的村分别研究完善工作预案，合理调配乡（镇）指导组精干人员，针对选举工作中存在的不同困难和问题进一步加强对换届选举工作的领导和指 - 1 -

导，确保换届选举各项工作任务圆满完成。

三是严格标准，配强班子。选什么样的人进班子，不仅具有重要的导向作用，而且对班子强弱、工作好坏具有决定性的影响。对候选人条件严格执行“四不选”标准，即对不能积极贯彻党的农村政策，与上级党委、政府消极对抗的不选；对作风霸道、拉帮结派、闹不团结的不选；对违反村规民约、有明显劣迹或严重违法行为的不选；对个人虽有致富能力，但思想品质不好、不能带领群众共同致富的不选。

四是统筹兼顾，推进工作。坚持把?一创双优?活动与村级组织换届选举同时安排、同步推进，以?一创双优?活动促进村级组织换届选举工作的开展，以村级组织换届选举成效检验?一创双优?活动的成效；坚持把村级组织换届选举与农村五项重点工作结合起来，与后进村整顿结合起来，认真组织好本届村两委换届选举工作。通过换届选举，选出素质优良、结构合理、群众公认、干事创业的新一届村?两委?班子，进一步优化村级干部队伍作风、优化农村发展环境，促进范县农村又好又快发展。

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