小学文明单位创建方案

范文一：小学文明单位创建方案

小学文明单?位创建方案?

为了认真贯?彻党的十五?届五、六中全会精?神，坚持物质文?明和精神文?明建设一齐?抓的方针，进一步巩固?和发展两个?文明建设成?果，确保我校文?明单位创建?工作再上新?台阶，达到两个文?明建设协调?发展，特制订本方?案，望各单位结?合实际，扎实开展创?建工作。

一、指导思想

以马列主义?、**思想?、**理论?和**总?书记“上个代表的?重要思想为?指导，坚持“两手抓，两手都要硬?”的基本方针?，坚持“重在建设，一以贯之，求实创新，分级负责，加强管理，以点带面，整体推进”的原则，以先进典型?为示范，继续深入扎?实地开展创?建“文明单位”、“青年文明号?”和“巾帼建功”活动，坚持“主题不变、充实内容、一抓到底、抓出成效”和“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路?，推动天山第?二小学两个?文明建设。

二、规划目标

按照文明单?位建设六条?标准，围绕教育教?学工作的发?展，创建高层次?、高品位、高标准文明?单位。我们的目标?是:争创省级省?级文明单位?，力争全旗9?0%的支局被命?名为县级文?明单位;5%的支局被命?名为市级文?明单位，在此基础上?，争创国家级?文明单位。

三、基本原则

第一、深入学习贯?彻**理?论和**?同志“三个代表”的重要思想?，切实加强精?神文明建设?，通过学习贯?彻，使广大干部?职工进一步?明确开展创?建文明单位?活动是建设?社会主义精?神文明的需?要，是提高教师?干部队伍素?质，培养有理想?、有道德、有文化、有纪律的职?工队伍的需?要。通过开展创?建活动，使广大干部?职工认清国?家利益、企业利益和?个人利益的?关系，认清自己所?担负的责任?，增强搞好教?育教学工作?的使命感和?责任感。

第二、改进工作作?风，强化教学服?务。针对当前一?些单位、部门作风疲?沓，工作节奏慢?、效率低等问?题，认真进行整?改。一是初步转?变职能，增强服务意?识，正确处理学?校与家庭的?关系，教育与管理?的关系，真正把主要?精

力放到教?育教学上。要坚持解放?思想，实事求是，以科学的态?度，努力在观念?创新、制度创新、措施创新上?下功夫，不断探索做?好学校服务?工作的新路?子。二是加快节?奏，提高工作效?率。克服推倭扯?皮，简化办事程?序，加快工作节?奏。三是要加强?调查研究，发扬党的优?良传统，狠刹歪风邪?气。坚决反对弄?虚作假、报喜不报忧?的不良习气?。坚决克服和?反对工作浮?于表面，以会议落实?会议，以文件落实?文件，应付上级，应付群众的?官僚主义、形式主义、不负责任，摆花架子，做表面文章?的现象。要压缩会议?、精简文件、减少应酬。深人群众，干实事，抓落实，求实效。

第三、提高思想道?德素质，增强文明意?识。广泛开展职?业道德、社会公德和?法制教育，重点搞好以?理想信念为?核心和以教?师职业道德?教育为重点?的思想道德?建设;进一步增强?广大干部职?工的法制意?识、卫生意识、服务意识、文明意识。要把做好深?入细致的思?想政治同解?决本单位和?职工的实际?问题结合起?来，通过教育引?导广大职工?树立职业理?想，增强职业责?任，遵守职业纪?律，掌握职业技?能，不断提高服?务水平。机关管理部?门要率先垂?范，做出表率，以实际行动?营造干事创?业的好环境?。广大干部职?工要立足本?职，爱岗敬业，诚实守信，用心服务，奉献社会，争创佳绩，为创建活动?增光添彩。

第四、以人为本加?强教育，不断提高员?工整体素质?。大力开展“三德三风”和“双比双争”活动，积极开展内?容丰富、形式多样的?学习培训，通过一系列?的措施，营造出浓厚?的学习氛围?，提高教职员?工的整体素?质。

第五、认真落实《中华人民共?和国国家通?用语言文字?法》。规范语言文?字，推广普通话?，为学生营造?良好的、规范的语言?文字环境，提高学生运?动普通话的?能力。

四、主要措施

1(认真学习马?列主义、**思想?。**理论?和**“三个个代表?”重要思想，深入贯彻落?实党的十五?届六中全会?精神，按照“八个坚持，八个反对”的要求，教育广大党?员和员工逐?步形成科学?的世界观，坚定对马克?思主义的信?心。通过学习，切实把讲学?习、讲政治、讲正气落实?到各单位

的?工作实践中?去，加深对党的?路线、方针、政策的认识?和理解，提高贯彻落?实的自觉性?，增强加快教?学发展、深化企业改?革、改善教学服?务的责任感?和紧迫感，促进我校两?个文明建设?的协调发展?。

2(要进一步加?强党风廉政?建设。加强党风廉?政建设，开展反腐败?斗争，是保持党的?先进性和纯?洁性，保持党同人?民群众密切?联系，保证改革开?改和现代化?建设健康发?展的一个不?可缺少的重?要条件。

3(要建立精神?文明建设的?激励机制。最大限度地?吸引教职员?工积极参与?精神文明建?设。要把精神文?明建设的实?绩列入对班?组考核的重?点内容。对精神文明?建设先进单?位和个人进?行表彰和奖?励。

范文二：小学创建文明单位工作方案

赣县大埠中心小学2012——2013学年创建文明单位工作方案

2012年是党的十八大召开之年，也是实施“十二五”规划的第二年，学校精神文明建设工作应该以教育改革与发展中长期规划精神为指导，以办人民满意教育为宗旨，以促进学校全面、快速发展为目的，坚持党的领导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，大力开展师德建设和群众性精神文明创建活动，努力营造和谐的校园环境和精神环境，实现新时期精神文明创建工作上新台阶。

一、目标和任务

对照新的标准，我们要以创建县级文明单位为奋斗目标，大力弘扬精神文明建设，提高教职工思想认识，提高教师员工的整体素质，倡导和谐、文明的校园环境，倡导健康、向上的人际关系，积极推进学校各项工作的发展。以创建文明班队为抓手，着力推动年级之间、班级之间的文明共建，加强横向交流，树立服务社会、服务社区的志愿精神。突出思想道德教育内涵，进一步推进和完善“两级组织，两级管理”的扁平化工作机制，多管齐下，形成集教育教学、思想教育、团队文化、安全稳定和综合治理于一体的精神文明创建格局，促进学校各项创建工作制度化、常态化。努力开创协调发展、和谐进步的学校工作新局面。

二、措施和要求

（一）进一步健全组织机构，明确工作职责

1．学校组织机构：

组长：曹利玲

副组长：韩春明刘昌平

成员：谢荣林赖洪福刘福林陈聪吴族阳侯乐海

（二）继续完善学校管理制度，优化“两级管理”工作机制

1．充分发挥各年级、各支部的作用，优化学校“扁平化两极管理”的工作机制，年级在执行学校确定的办学策略、教育要求的基础上，发挥工作主动性和独立性，利用各自的人员特色，组织进行文明班级、温馨教室评比等各种教育教学活动、各种德育活动，保证教育教学质量，保证师生的安全，落实日常管理要求，制定精神文明工作计划，督促指导各班和学科组积极参与创建活动。

2．学校要用制度规范各科室和年级工作的配合，注意协调各种管理的岗位，要充分发挥基层党组织在创建精神文明工作中的主动性。党组织要关心团组织的发展，为团活动提供必要的支持和保障，尤其要关心学生团员中骨干队伍的培养。党总支要关心工会、妇女、退休职工的管理工作，做好服务与指导。学校将适时组织一次学习型班组评比活动，组织一次文明班组、温馨教室的评比活动。

（三）发挥德育工作的效能，做实、做强、做出品牌

1．在长期的办学过程中，我校坚持以爱国主义教育为核心的德育工作，坚持实施素质教育，德育工作已在市、县产生积极的影响。德育品牌建设迅速发展，红色革命教育正产生越来越大的影响；我们要继续坚持爱国主义教育，坚持德育为学生的卓越发展奠基的理念，进一步完善“传承红色文化，弘扬逸挥精神，打造诗意校园”的德育工作思路，不断创新和完善德育工作的模式和框架。党总支

与政教处积极组织以学生党校建设为主体的学生自主管理机制。

2．进一步加强评价体系的建设，加强师资队伍的建设，使之成为赣县优质德育品牌。进一步研究德育进课堂的方式、内容、评价，构建学校与家庭、社区协同教育体系，加强对家庭教育的指导，发挥社区教育资源的作用，促进“三位一体”工作的深入与发展。

3．加强优秀班主任和青年班主任培养，以班主任育德能力建设、班主任综合协调能力培养、班主任攻坚能力培养为重点，打造一支在赣县乃至全市有影响的德育队伍。

（四）探索文明共建模式，深入开展志愿服务活动

1．学校要顺应社会发展的要求，积极探索和参与各类共建活动，丰富精神文明创建工作的内涵。要善于利用系统内外的资源，加强横向交流，实现单位之间、学校之间、班队之间的优势互补、资源共享和内涵提升。

2．要广泛普及志愿者理念，大力弘扬服务社会、服务社区的志愿精神，形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。各年级、各部门和班级要创新理念，走出学校，鼓励学校老师走进社区、走进社会，为大众提供专业指导及志愿服务。为学校创造良好社会声誉。

（五）围绕创建工作，组织开展丰富多彩的各项活动

1．以创建新一轮文明单位为契机，学校将组织开展各种文化活动、艺体活动、科普活动，组织广大师生进行各种体育比赛，各年级要认真做好学生社团、文化节日以及各类知识竞赛、歌咏比赛和高雅艺术进课堂的组织工作，展示出最佳的精神风貌。学生社团活动的参与率90%以上。

2．结合文明单位创建活动，积极营造安全校园、美丽校园、整洁校园、和谐校园等环境，通过建立党员示范岗、师德模范示范岗，发挥党员以及优秀教师的先锋模范作用，影响学校教职员工，影响学校全体学生，为学校的发展做贡献。

（七）建立考评机制，落实创建要求

1．改革创建机制。2012年度的精神文明创建工作要紧紧围绕党的十八大、落实教育改革与发展中长期规划的要求，落实学校各项工作展开。加强检查考核的力度。在考评机制上与市、县文明单位评选标准接轨，突出文明内涵，逐步将各年级、班级的创建活动变为一项常态工作。

2．考核内容和方式。学校领导小组将采取听取创建工作情况汇报、对口检查和现场会等形式，每学期对各班级实施检查；每年度组织创建交流会。检查内容包括：各项学习、管理制度的执行情况和记录；教师职业发展规划的落实情况；实地查看教室、办公室及宿舍的安全文明情况。

（八）是突出抓好“五个一”建设

为社会主义核心价值体系建设，加强对创建文明单位活动指导，中央文明办对文明单位的创建工作提出了抓好一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”建设的新要求，并将此作为评选单位的重要依据和必备条件，以此引导各单位把建设社会主义核心价值体系的要求落到实处，落到具体项目的实施上来。

附：具体安排

赣县大埠中心小学

2012年9月9日

赣县大埠中心小学创建文明单位具体安排

范文三：小学文明单位创建方案2011

乐桥镇中心小学2011年度文明单位创建工作

实施方案

一、指导思想

以**建设有中国特色的社会主义理论和****《关于教育问题的谈话》为指导，按照《庐江县文明单位考核验收标准》的要求，团结全校师生共同努力，积极争创庐江县文明单位，并通过这项活动，提高广大师生的精神面貌和学校整体管理水平，为乐桥镇整体推进素质教育作贡献。

二、创建目标

建设一支合格的，相对稳定的，有奉献精神的教职工队伍，面向全体学生，全面提高学生素质，提高学校管理水平，把学校办成一所具有和谐的育人环境和良好社会信誉的一流的学校，争创文明单位，为创建庐江文明城市作出我们的贡献。

三、创建措施

1、加强领导班子建设，积极创建文明班组。

创建文明单位的领导班子和学校行政领导坚强，做到严以律己，廉洁奉公。

学校领导班子要高举**理论的伟大旗帜，坚持讲学习、讲政治、讲正气、自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致性，模范执行国家的法律法规，执行教育局、县委的各项规定，坚持“两手抓，两手硬”，正确处理物质文明与精神文明关系。

学校党政领导重视精神文明建设，创建领导小组每学期举行二次会议，根据创建要求进行认真回顾小结，提出创建的意见。

学校行政会议在每学期结束时对创建区文明单位的各项细则要认真研究，逐项对照检查，找出存在问题，提出改正意见，使创建的全过程有一个良好的轨迹，加强中途管理和程序管理，增强创建意识，做到“三落实”即：思想落实，组织落实，工作落实。

每学年结束，创建领导小组要对创建工作作出年度小结。

②积极营造一个人人关心、人人参与创建活动的良好范围。

加强中心组人员的理论学习，坚持二周一次做到学习有计划、有内容、有记录。提高

中心组人员的理论水平和自我素质。

贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和民主决策。自觉接受群众监督和教代会的民主评议，做好每年度的校长述职评议和行政干部教代会无记名考核工作，使行政干部在学校各项工作中起表率作用。

2、开展思想工作，加强师德建设。

①加强教工与学生的思想政治工作，运用各种载体进行“三观”、“三德”、“三义”和“五爱”教育，要充分利用各种平台，对师生开展建设社会主义、共产主义的理想信念教育。 ② 学校坚持每周一次教职工政治学习制度（包括年级组学习），采取多种形式，力求学习内容的生动、形象和实效。根据学习要求，学校印发一些重要的学习资料给广大教职工。积极开展正面宣传、教育。树立先进典型，营造良好的氛围。

③学校把师德工作作为重要工作来抓，建立师德三级考核制度（自评，年级组长、党小组长评，校师德领导小组评）和师德一票否决制，凡有体罚、变相体罚和有偿家教的教师，师德不能评为优，凡师德不是优的，不能评为镇级及以上奖励，以此来加强师德建设。 ④ 积极开展全员德育活动。抓好全校教职员工队伍建设，加强学习，为人师表。实行年级组长责任制，年级组工作每月检查一次。抓好班主任队伍，特别是青年班主任队伍的思想素质和业务水平的提高，每月举行班主任工作例会，提高班主任管理班级的能力。学校开展“争星创优”活动，对班级进行“星级”达标管理，每月进行“纪律”、“卫生”流动红旗的颁发。各班要调整、巩固发展为民服务队活动，加强与社区的联系，参与社区的环保宣传，要开展“社区是我家，清洁靠大家”活动，保护社区各种设施，学校教育资源、活动场所要为社区服务，资源共享，积极为社区精神文明建设作贡献。

3、坚持社会主义办学方向，提高教职工业务水平

①学校坚持社会主义办学方向，贯彻德智体全面发展的教育方针，积极参加上级组织的各项活动，在科技、体育方面要取得更大的成绩，争创这方面的特色校。学校的办学水平要达到同类学校的中上水平。

②支持教职工完成师训、学历进修及技术培训，支持教师在教学上的创新，青年教师的培养工作要有计划、有落实，要尽力创造机会，支持青年教师业务的提高和脱颖而出。

发动教师参加课题研究，争取县级及以上课题，鼓励教师在各级刊物上发表论文。要运用县教学能手的示范作用，选择这些能手为广大教师上研究课，上示范课，提升全体教师，特别是青年教师的教学水平。

③学校要支持少先大队开展各项活动，特别是文明单位的创建活动。发挥教职工参与学校管理和民主评议干部的积极性，加强教代会代表的参政议政、议事能力，提高教代会代表的当家作主精神。大力推进送温暖工程，切实关心离退休教职工，学校的福利共享和各种待遇保证到位。每学期召开座谈会，做到“六个必访”，争取创建 “优秀教工之家”。

④严格执行财务纪律和财政法规，合理使用各项经费，开源节流，加强学校一切财产的管理，教育广大教职员工和广大学生爱护学校的公共财产。坚决制止乱订资料和乱收费。

4、加强校园文化建设，搞好计划生育工作。

①加强校园文化建设，学校的宣传橱窗，班级的黑板报要围绕教育教学和学校中心工作及时定期地进行宣传，对教职员工中的先进事迹，学生的各类标兵和获奖情况要及时报道宣传，以形成良好的校园氛围，激励广大教职工和学生。

②开展丰富多彩健康有益的文娱体育活动，增进组室友谊，增强教职员工体魄。

③重视计划生育工作，关心女教职员工的身心健康，坚持做到“三无”。完成和超额完成献血任务，做好教职工的疗休养工作。

5、维护学校安定团结，保证秩序良好。

①学校与镇派出所、居委会、法律事务所进行“共建”活动，并聘请这些单位的有关同志为乐桥镇小法制教育顾问和校外辅导员，请他们定期为学校上法制教育课，和“问题行为”学生进行座谈，巩固法制教育成果，犯罪率、案发率要坚决控制在零。

② 与各组室签订综合治理责任书。重点部门的安全制度，安全措施要定期检查，要经常分析教职工队伍的思想状态，认真做好信访、来访工作，及时发现和处理潜在的不安定因素，防止矛盾激化。党员干部要带头不参与赌博和封建迷信活动，抵制**，努力营造一个文明健康，心情舒畅的政治、生活局面。

③要在师生中进行交通安全、防火、防盗、防人身伤害事故，及自我保护意识的宣传教育，做到重大节假日放假前必讲，教职工大会必讲，校班会课必讲，周末下班前安全问

题必查，坚决消除隐患，杜绝事故发生。

6、营造一个环境整洁优美的校园。

①坚持学校晨扫和周大扫除制度，校园保洁，班级美化工作要有阶段，有中心，有重点，有检查评比，要因地制宜搞好绿化，大力推广盆栽花木。

②积极参与创建国家卫生城市活动，为乐桥镇的天更蓝，水更清，地更绿，作出我们的贡献。

③要认真执行卫生管理制度，除害灭虫，切实防止食物中毒，保证饮水卫生。

④积极创造条件，改善教师办公条件，完成新校的各项建设任务，努力营造一个环境整洁优美的校园。

乐桥镇中心小学

二0一一年元月

范文四：唐淌小学文明单位创建方案

唐淌小学创建文明单位实施方案

为推进校园精神文明创建工作，不断提高创建水平，提高学校的整体素质和综合实力，为学校的稳定发展，提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，学校决定在积极推进现有工作的基础上，争创区级文明单位。为使工作健康开展，实现创建目标，特制定本方案。

一、指导思想

以**理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，坚持落实科学发展观，促进精神文明、物质文明、政治文明、社会文明、生态文明的协调发展;坚持以人为本的思想，建设一支高素质的教职工队伍，树立我校良好的社会形象，按照汉滨区文明单位各项标准全面推进学校各项工作。

二、创建工作目标和任务

通过创建活动的开展，创造优美、整洁、有序的校园环境，全面提高教师的思想道德素质和业务技能，实现教学水平和社会形象的同步增长，全面达到区文明单位标准。

(一)组织领导有力，创建工作扎实

1(领导班子成员团结协作，作风民主，开拓创新，廉洁自律，在创建活动中发挥模范带头作用;

2.学校把创建活动摆在重要议事日程，目标明确，责任落实，全员参与;

3(精心组织好“优秀教师”和“青年文明号”等系列创建评比活动;

4(创建工作按照有关工作制度和管理办法，进一步做到规范化、标准化、程序化;

5(积极开展文明单位献爱心活动，热心支持社会公益事业，积极为社会各界文明创建工作做贡献:

6(注重抓好典型，以点带面，使文明创建活动再上新台阶。

(二)思想教育深入，道德风尚良好

1(认真学习贯彻“三个代表”重要思想，深入学习党章，积极开展党的路线方针政策的宣传教育，大力弘扬和培育民族精神;

2(开展深入细致的思想政治工作，全面实施《公民道德建设实施纲要》，落实爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的“二十字”公民基本道德规范，进一步推进诚信服务，全面提高员工道德水平;结合中央文明办及区文明办的相关要求，积极开展“道德讲堂”的建设，常态化的对广大师生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，引导广大师生树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。

3(以职业道德建设为重点，开展志愿活动，成立“学雷锋志愿服务队”、“环保志愿服务队”等，提高教职工的思想道德素质，形成文明规范的行为方式和健康向上的生活方式。

(三)学习风气浓厚，文体卫生先进

1(以人为本，加强校园文化建设。结合校园文化建设规划，紧扣教育行业特点，加大宣传力度，在教职工中树立“奋力拼搏、勇于开拓、健康生活、超越自我、依法治校、廉洁从教、德艺双馨、为人师表”的我校精神，进一步培育学校的核心价值观，形成有特色的校园文化。

2(以人为本，深入开展创建学习型校园，争做优秀教师活动。广泛开展创建学习型领导班子，学习型党总支，学习型处室活动，营造全员学习，终身学习的校园文化氛围，全面提高教职工素质，促进我校的不断进步。

3(加强科学文化知识和岗位技能培训。制定人才培训计划，结合教育教学的实际特点，搞好岗位培训、技能培训以及安全管理培训。加快人才队伍建设，加大教育培训力度，以授课、座谈以及安全知识

讲座等形式实现全员培训的目标。

4(崇尚科学，反对迷信，形成健康向上的生活方式，结合“创一流”实施方案落实卫生责任制。

5(坚持有计划的开展群众性的文体活动，营造健康向上的氛围，通过开展各项活动，增强教职工的凝聚力。

(四)加强民主管理，严格遵纪守法

1(加强民主管理工作，保障员工合法权益，积极开展“合理化建设”活动。

2(学校教育是一项缜密有序、责任巨大的基础性工程，与民众的生活紧密相连，针对学校教育管理中出现的一些问题要认真做好群众工作，协调相关部门进行解决，及时处理和反馈意见，定期开展“家校一体，共同创建”的家访活动，为形成教育合力而共同努力;

3(坚持为教职工办实事，提高教职工满意度;

4(社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好;

5(坚持依法治校，领导干部无违法违纪案件，全体教职工无严重违法违纪案件及刑事案件，无黄、赌、毒等现象;

6(坚持以人为本，关爱生命的理念，落实安全责任制，以组织应急演练、安全培训等活动，提高员工安全意识，认真贯彻执行安全生产各项规定，开展爱心活动、实施平安工程，全年不发生各类重大安全事故。

(五)内外环境优美，环保工作达标

1(进一步完善内部管理的各项制度，做到文明开展各项建设工作、文明办公，内务管理规范有序;在实现优质服务、保障优良秩序的同时创造优美的工作环境。

2(维护校园环境卫生，采取责任到人的办法，具体分工，有序管理，做好校园环境的绿化美化保洁工作。

3(做好公益广告宣传牌工作，以走道宣传橱窗、宣传标语等形式在校园内外营造浓厚的道德文化氛围，引导广大师生从小事做起，从点滴做起，崇尚道德，践行文明;

4(开展爱国爱校卫生运动，彻底清理卫生死角，形成窗明几净、文明整洁、规范有序的教育环境、办公环境和生活环境;

三、保障措施

(一)、加强领导，建立有效的工作机制，成立创建领导小组。

组长:刘波

副组长:周兴军谈锐

成员:王吉兵徐礼平陈孟王开进张鹏正刘艳张茜

领导小组全面负责对学校创建区文明单位的组织领导，宣传教育监督等工作。

(二)广泛宣传，营造氛围，提高对创建工作的认识

创建文明单位是认真实践“三个代表”、“科学发展观”重要思想，加强校园管理，不断增强我校综合实力，塑造良好校园形象的重要举措，是事关学校稳定发展的系统工程。各处室要充分利用各自宣传阵地和宣传工具，加大对创建文明单位的宣传力度，动员和引导广大师生参与文明创建活动，充分调动和发挥师生的积极性、创造性，提高师生的知晓率、支持率、参与率，为争创文明单位营造浓厚氛围，努力推动学校科学发展、跨越发展。

(三) 明确责任，强化措施，形成创建工作新格局

根据区文明办有关创建工作的要求，各责任部门认真做好测评准备工作，强化工作措施，切实抓好工作责任分解的落实，积极主动开展创建各项工作。

(四)督促检查，抓好落实，确保创建任务落到实处

创建文明单位是学校确定的一个重要任务，各部门要做到物质文明和精神文明建设同部署、同检查、同考核，一级抓一级，层层抓落

实，进一步健全并完善精神文明建设的领导机制、工作机制、激励机制和保障机制，做到有目标、有计划、有考核，抓落实、重行动、出效果，防止做表面文章。

四、奖惩办法

各职能部门要确保我校创建文明单位工作的顺利进行。在创建中为我校争得荣誉的，在评先评优中优先考虑;对创建工作组织领导不力、工作中造成不良影响、出现未达标或被扣分的，取消当年评先评优的资格，同时在全校范围内给予通报批评，并进行责任追究。

关庙镇唐淌小学

2013年8月31日

下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可

以下载后编辑删除～～～谢谢～～～

荷塘月色

作者: 朱自清

这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫，带上门出去。

沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。

路上只我一个人，背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我爱热闹，也爱冷静;爱群居，也爱独处。像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。

曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。

月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。薄

薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。

最新有关系学生会竞选演讲稿范文

敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx班的xx。我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,

怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。

经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威。

假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光，没精打采的，是渴睡人的眼。这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的，我什么也没有。

忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗，似乎很早就有，而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲

的是少年的女子，她们是荡着小船，唱着艳歌去的。采莲

人不用说很多，还有看采莲的人。那是一个热闹的季节，

也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好:

于是妖童媛女，荡舟心许;鷁首徐回，兼传羽杯;欋

将移而藻挂，船欲动而萍开。尔其纤腰束素，迁延顾步;

夏始春余，叶嫩花初，恐沾裳而浅笑，畏倾船而敛裾。

可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事，可惜我们

现在早已无福消受了。

于是又记起《西洲曲》里的句子:

采莲南塘秋，莲花过人头;低头弄莲子，莲子清如水。

今晚若有采莲人，这儿的莲花也算得“过人头”了;只不

见一些流水的影子，是不行的。这令我到底惦着江南了。

——这样想着，猛一抬头，不觉已是自己的门前;轻轻地

推门进去，什么声息也没有，妻已睡熟好久了。

在北京住了两年多了，一切平平常常地过去。要说福气，

这也是福气了。因为平平常常，正像“糊涂”一样“难得”，特别

是在“这年头”。但不知怎的，总不时想着在那儿过了五六年转

徙无常的生活的南方。转徙无常，诚然算不得好日子;但要说到

人生味，怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天，灰蓬蓬的地;大柳高槐，只是大柳高槐而已。于是木木然，心上什么也没有;有的只是自己，自己的家。我想着我的渺小，有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。

这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上，像一个猎人在无尽的森林里。走路，说话，都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻，也可说是一团火。似乎在挣扎着，要明白些什么，但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》，从何处说起，”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京，在一个村店里，喝了两杯“莲花白”以后，信笔涂出来的。于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于诗中所说的，那更是遥遥乎远哉了，但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭，偶然抽一本旧杂志来消遣，却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州，在上海，杭州，宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出，这却指引我一条路，虽然只是“一条”路而已。

---------------朱自清《一封信》

燕子去了，有再来的时候;杨柳枯了，有再青的时候;桃花谢了，有再开的时候。但是，聪明的，你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢?

我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着，八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。

--载自《匆匆》

这时我们都有了不足之感，而我的更其浓厚。我们却只不愿回去，于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下，微微嘈杂的人声，才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里，都大开了窗户，里面亮着晃晃的电灯，电灯的光射到水上，蜿蜒曲折，闪闪不息，正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样，倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物，只觉像蚂蚁一般，更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前，我们看见傍岸的空船上一星两星的，枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了，我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。

--载自《桨声灯影里的秦淮河》

近几年来，父亲和我都是东奔西走，家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生，独力支持，做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀，自然情不能自已。情郁于中，自然要

发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见，他终于忘却我的不好，只是惦记着我，惦记着我的儿子。我北来后，他写了一信给我，信中说道，“我身体平安，惟膀子疼痛利害，举箸提笔，诸多不便，大约大去之期不远矣。”我读到此处，在晶莹的泪光中，又看见那肥胖的，青布棉袍，黑布马褂的背影。唉!我不知何时

范文五：文明单位创建方案

创建文明单位实施方案

为认真贯彻党的十七大和科学发展观，切实加强文明和谐单位建设，努力实现创建文明单位的目标，特制定本方案。

一、创建文明单位的奋斗目标

文明单位建设的总体目标是：教育和引导员工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立为人民服务的思想观念，塑造企业崭新形象，争创一流文明企业；培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律、政治表现合格、职业道德合格、遵章守纪合格、岗位技能合格的高素质员工队伍；建立精神文明建设新机制，保证三个文明建设协调发展，在2006年内建成市级文明单位，2007年建成省国资委系统的“文明单位”或省级“文明单位”。

二、创建文明单位的基本原则

⒈坚持以人为本的原则。围绕提高人的素质这个中心，加强和改进思想政治工作，教育引导全体员工，尤其是工龄长的老员工，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高思想道德和科学文化素质。

⒉坚持群众参与的原则。各小组组织要充分发挥团队组织和广大员工在精神文明建设中的积极作用，努力满足其多方面、多层次的精神文化需求。

⒊坚持注重实效的原则。从我公司的经济、文化、社会发展的实际和本行业特点出发，着重研究和解决实践中出现

的大量新情况、新问题。有的放矢，真抓实干，注重实际效果，力戒形式主义。

⒋坚持突出重点的原则。精神文明建设要突出重点，抓好关键，即要突出抓好厂各级领导班子和员工队伍的思想道德建设和科学文化素质的提高。

⒌坚持以经济建设为中心的原则。要围绕企业的生产经营和改革发展努力开展工作，并始终把为企业的生产经营和改革发展服务的成效作为检验工作好坏的重要标准。

三、创建文明单位的标准和基本条件：

1、领导班子坚强、勤政廉洁好。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，富有改革创新精神，坚持两手抓，两手都要硬。能认真履行民主集中制原则，按时召开民主生活会，具有较强的政治意识、大局意识、责任意识。密切联系群众、团结协作、公道正派、廉洁勤政，政绩突出，积极创建成为“四好”领导班子。

2、重视队伍建设，思想作风好。有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。爱岗敬业、办事公道、见义勇为、助人为乐、尊老爱幼、崇尚先进等蔚然成风。

3、工作成绩突出，完成任务好。紧紧围绕厂中心工作，按照厂党委、厂行政制定的方针政策紧密结合实际，创造性地开展工作。圆满完成本年度责任目标，取得明显的经济效

益和社会效益，职工生活水平逐年提高，主要业务工作和各项指标完成出色。

4、工作秩序优良，综合治理好。坚持广泛深入地开展"讲文明、树新风"活动，积极营造健康向上的良好氛围。热情为基层服务，为用户服务。文明办公、礼貌待人，爱岗敬业，优质服务蔚然成风。积极开展群众性生动活泼、寓教于乐的文体活动，学科学、学文化，各类业务培训形成制度。重视"普法"宣传教育，领导干部和职工群众具有较强的法制意识，坚持依法行政和依法办事，遵纪守法，社会治安综合治理成效明显。计划生育国策得到落实。

5、环境整洁优美，卫生面貌好。下大力整治环境，积极开展优美环境建设，有一套行之有效的环境卫生管理制度，做到室外环境优美、室内卫生整洁。因地制宜地落实"六化"（绿化、美化、硬化、净化、亮化、香化）和"四无"（无纸屑、无果皮、无痰迹、无烟头）要求环保工作达标。

6、工作机制完善，创建活动好。做到领导重视、措施得力、投入到位、制度健全，责任落实。创建活动的各项工作达到有关规定和标准，形成党支部统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，干部职工广泛参与的良好态势，从而保证创建工作制度化、经常化、规范化、科学化。

四、创建文明单位的主要任务

㈠、以学习**理论和“三个代表“重要思想为重点，

加强思想政治建设，坚定信念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观。

⒈坚持不懈地抓好理论学习和理论教育。积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，以此带动员工的学习风气。

⒉坚持不懈地抓好爱国主义教育。坚持对广大员工进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的“五爱”教育，激发爱国主义热情的有效载体；探索并逐步形成一套在本单位能广泛推广和长期坚持的爱国主义教育制度。 ⒊坚持不懈地抓好艰苦创业教育。在全体员工中进行艰苦创业教育。引导党员干部和青年员工主动到生产第一线去，到艰苦岗位去经受锻炼和考验，牢固树立扎根企业，服务社会的思想。从严务实，勤俭节约，开拓创新。坚决与讲排场、比阔气、铺张浪费、追求享受等不良行为作斗争。 ⒋坚持不懈地抓好青年员工教育。运用各种载体和形式开展适合青年特点的活动，帮助青年员工树立远大理想，培育优良品德。发挥各级共青团组织作用，广泛深入开展“青年岗位能手”和“创新创效”等活动，引导教育青年员工学政治、学科学、学技术，在本职岗位上建功立业。

㈡、以为人民服务为核心，加强社会主义道德教育，引导员工树立良好的社会公德和职业道德。

⒈各单位要结合实际，在员工中大力倡导文明礼貌、爱

护公物、助人为乐、保护环境、维护治安、遵章守纪的社会公德；大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。

⒉要以职业道德建设为重点，组织员工认真学习、履行《**厂职工职业道德行为规范》。进一步端正行业作风，坚决反对和纠正以权谋私的行为。推行承诺服务制，大力开展创建文明示范窗口活动，严格执行《文明示范窗口建设标准》，以高标准的服务质量、优良的行业作风和崭新的形象为客户服务好。

㈢、抓好普法工作，加强民主法制建设，增强干部和职工群众的法纪意识。认真落实普法教育规划，使员工懂得与自己工作和生活直接相关的法律知识、行为规范，增强法律意识，自觉用法律法规规范自己的言行，正确运用法律维护企业和自身的合法权益。

㈣、以培养“四有”新人和创建一流企业为目标，深入开展文明单位、文明班组、文明职工等系列创建活动，努力提高企业文明程度。创建活动要与安全文明生产达标、文明示范窗口建设等工作有机地结合起来，统筹安排，互相促进，共同提高。

㈤、加强企业文化建设，努力塑造企业良好形象。大力弘扬“人造环境，环境育人”的企业精神，努力培育全体员工共同理想和价值观。积极导入“ci”即（“企业形象规范

体系”），激发全体员工集体荣誉感，努力塑造良好的企业形象和品牌形象。

㈥、以文明生产为主题内容，着力加强内在素质和外在形象建设。

⒈在生产、办公、营业等场所，全面推行定置管理。 ⒉实行安全生产标准管理。

⒊各生产、办公、生活区，按规定实施美化、净化、绿化，建设优美舒适的生产、工作、生活环境。

⒋各类公物、设施齐全、完好，标示清晰，卫生洁净。 ⒌员工着装符合安全、劳保规定，按规定挂牌上岗，坚守岗位，秩序井然，举止文明礼貌。

6.生产营业场所按规定健全各类护栏和提醒标识、介绍性标牌，特别是营业场所要从方便客户出发，按规定张示醒目的有关规定、制度、标准等。

7.严格环保法规的贯彻，加大对有碍环保的设施、“三废”的处理和整改力度，达到一流企业标准。

五、创建文明单位工作步骤

第一步，完善机制阶段（从3月10日至3月30日）。各单位一是要建立健全创建文明单位的领导机制，党支部书记为主要负责人，党政工团分工负责。二是建立完善工作保证机制，制定和完善"动员学习、宣传教育、制定规划、检查评比、总结提高"等切实可行的规章制度，使创建活动按

照计划取得明显效果。三是建立健全服务标准机制，从"党的建设、班子建设、职工队伍建设、精神文明建设到基础管理、文明服务等各项工作都要进行量化处理，严格按照《**厂文明单位建设考核细则》进行创建，使创建活动有明确的标准可依。

第二步，完善资料阶段（从4月1日至4月15日）。各车间根据自己工作特点，整理归档，厂统一档案盒，统一标签。各单位须完善的资料按部、类别进行归档。

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