范文一：整改方案指导思想
整改方案指导思想
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方案
整改方案指导思想
2017-06-10 查阅次数:0次 发布人:poster
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整改方案指导思想
按照中央关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，在全省广大干部群众的支持下，省委常委班子严格按照规定程序，扎实完成了对照检查问题、开展批评与自我批评等各项任务，同时积极在全省组织开展了”机关转作风、为民四服务”实践活动和正风肃纪”五排查五整治”专项行动，在边学边改、边查边改、立行立改的基础上，省委常委班子认真开展了”回头看”,逐项梳理了所征求的问题、意见和建议，制定了整改方案。
一、整改工作的指导思想、目标要求和基本原则
指导思想:深入贯彻落实党的十八大和十八届一中、
二中、三中全会以及****系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，按照中央关于整改工作的要求，以改革创新为动力，以为民务实清廉为主题，以坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为着力点，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，加强省委常委班子自身建设，进一步提高做好群众工作的能力和水平，密切党群干群关系，以作风建设的新成效汇聚群众的智慧和力量，加快建设富庶文明幸福新辽宁进程。
目标要求:严守党的政治纪律更加自觉，始终与以**同志为**的党中央保持高度一致，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信;解决”四风”问题更加扎实，带动加强和改进各项作风建设;树立党的宗旨意识更加牢固，切实维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益;落实科学发展观更加坚决，不断增强辽宁经济社会发展的动力和活力;加强班子自身建设更加严格，进一步增强省委常委班子的凝聚力、战斗力和创造力。
基本原则:一是坚持突出重点。聚焦”四风”问题进行整改，采取具有针对性、可操作性的措施，以钉钉子的精神，打好攻坚战。二是坚持标本兼治。综合施策、多措并举，既着力解决作风层面的问题，又用改革创新的办法着力解决思
想根源、体制机制层面的问题，做到强标固本。三是坚持开门整改。整改方案向社会公开，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，使整改工作始终做到群众参与、群众支持、群众检验、群众满意。四是坚持常态长效。以法治思维和法治方法抓整改，着力加强制度建设，固化整改成果，推动作风建设制度化、规范化、常态化。
二、整改工作的主要内容和举措
(一)严守党的政治纪律
1. 坚持正确的政治方向。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，切实增强政治定力。带头贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻中央各项决策部署，紧密结合辽宁实际，不折不扣地抓好落实。严格遵守党的政治纪律，坚决维护中央权威，始终在思想上政治上行动上与以**同志为**的党中央保持高度一致。带头认真贯彻中央八项规定和省委十项规定，努力建设善于推动改革发展、为民务实清廉的坚强领导班子。定期开展政治纪律执行情况监督检查，维护党的纪律的严肃性和权威性。
2.坚定理想信念。认真学习中国特色社会主义理论体
系，坚定马克思主义信仰、共产主义信念、中国特色社会主义信心。坚持集体学习制度，全年中心组集体学习不少于12天，在全省开展党员领导干部学习讲坛活动。坚持学以致用、学用结合，不断提高省委常委班子的党性修养和治省理政水平。把****系列重要讲话精神作为学习重点，纳入全省各级党政一把手讲党课之中，纳入全省各级党校、行政学院的日常教学培训计划，纳入全省党风廉政建设和反腐败宣传教育工作计划。在全省党员干部中深入开展讲诚信、懂规矩、守纪律教育活动，与廉政文化教育活动结合起来，与党员领导干部任前考试结合起来，与学习党章和党内法规教育活动结合起来，进一步教育引导各级党员干部坚定理想信念。
3.严格党内组织生活制度。坚持民主生活会制度，定期召开民主生活会，深刻剖析检查在党性党风和工作方面存在的差距与不足，开展批评和自我批评，不断加强党性修养，增进共识、促进团结。开展多种形式的党内生活，每位常委都要以普通党员身份定期参加所在党支部活动，过好双重组织生活。坚持集体领导和个人分工负责相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善省委常委会工作规则，保证科学民主决策。对各级班子及其成员贯彻民主集中制的情况进行经常分析和考核评估，及时加
强教育和管理。
(二)坚决反对形式主义
4.精简会议文件和改进调查研究工作。严格控制会议数量、规模和时间，继续推行”无会月”制度。简化会议程序，确保会议质量。从严控制各类文件、简报和内部刊物，加快办公信息化建设，大力推行网上办公、无纸办公。严格落实领导干部定期深入基层调研制度，省委常委每年调研时间不少于40天。增强调研的目的性，围绕贯彻落实中央和省委重大决策部署确定课题，下功夫深入研究。把调研与发现问题、研究问题、解决问题很好地结合起来，积极开展”解剖麻雀”式的典型调研、专题调研，有针对性地指导工作。改进调研方式方法，轻车简从，不层层陪同，不迎来送往，不搞警车开道、封路放线，增加不打招呼、不预作安排的随机性调研。
5.强化督查和问责。进一步完善省委常委班子自我监督制度，坚持重要情况及时通报、报告。加强各级机关和领导干部自觉接受舆论监督和社会监督工作，综合运用谈话诫勉、任期考察、组织函询、重大事项报告、述职述廉、经济责任审计等手段，加强内部监督。充分利用舆情聚焦、行风
热线、民主评议、政务微博、网上举报等方式加强社会监督。改进监督检查办法，规范明查，增加暗访，更多地面对面听取群众的意见和呼声。强化问责机制，对违规违纪、工作不落实等问题，要严格追究相关人员责任。加大典型案件查处和通报力度，提高监督检查的实际效果。
6.大力整治”形象工程”和”政绩工程”.改革政绩考核机制，制定更加科学合理的考核指标体系。严格审计、清理基层政府债务，防范债务违约风险。加强对财政投资项目管理，坚决纠正唯国内生产总值用干部问题，坚决制止违背发展规律、盲目铺摊子、上项目的行为，坚决遏制华而不实、劳民伤财的建设项目。严格执行统计法律规定，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题。
(三)坚决反对官僚主义
7. 拓宽密切联系群众渠道。畅通省委常委和各级领导干部听取民意、接受监督渠道，积极运用互联网等新兴媒体与群众直接对话沟通。建立各级领导干部直接联系群众制度，定期征求群众意见，接受群众评议。建立直接联系企业制度，定期与行业协会、各类企业召开座谈会，帮助企业解决实际问题。积极扩大群众工作的覆盖面，切实加强社区、
农村、企业、高校和社会组织等基层组织建设。以网格化管理、社会化服务为方向，健全基层综合服务管理平台，及时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求。推进协商民主的制度化、规范化，加强中国共产党辽宁省委同各民主党派省委和无党派代表人士的协商，提高协商效率，建立民主党派省委直接向中国共产党辽宁省委提出建议的制度。建立省委常委定期联系党代表、人大代表、政协委员机制，充分发挥工青妇组织密切联系群众的有效途径，广交深交党外朋友。加强与分管部门、市县负责同志谈心交流，完善与党员干部谈心谈话机制。
8.切实抓好民生工作。实施好各项重点民生工程，着力解决好就业、住房、医疗、教育、社会保障、食品药品安全、安全生产等方面的突出问题。加大分配制度改革力度，多渠道增加收入，使经济发展与城乡居民收入提高相协调。切实帮助解决市、县(市、区)实际困难和问题，努力使全省人民共享发展成果。深入实施平安创建工程，加强社会管理综合治理，提升人民群众安全感。改革信访工作制度，健全及时就地解决群众合理诉求机制、从源头化解矛盾纠纷机制，强化领导干部包案责任，切实维护群众的合法权益，对群众反映比较集中的突出问题进行定期清查和整改，维护社会公平正义。
9.打造高素质干部队伍。坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制。充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法。完善选人用人专项检查和责任追究制度，继续推进整治买官卖官、跑官要官、拉票贿选、”带病提拔”的”倒查”和”破格提拔”的专项整治工作。改进民主推荐办法，提高干部工作的民主质量，全面准确地了解评价干部。从严管理监督干部，严格执行《党政领导干部职务任期暂行规定》，保持领导干部任期内相对稳定。拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流。建立集聚人才体制机制，加快形成具有竞争力的人才制度优势。
10.夯实基层基础工作。认真落实党建工作责任制，推进党务公开工作。探索完善基层党组织设置形式，强化农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，加强基层党组织带头人队伍建设。全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面。大力推进基层服务型党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。进一步加强党员教育管理服务，深入开展”在职党员进社区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。加强农村和社区
基层组织规范化建设，切实提升管控能力和服务水平。改善农村和社区工作者待遇，进一步搞好农村、社区工作和活动场所建设。
11.深入开展”机关转作风、为民四服务”实践活动。全面推行服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、AB岗工作制和责任追究制。持续开展政风行风专项治理工作，重点纠正行政执法部门、窗口单位、服务行业损害群众利益的行为。严肃查处办”人情案”、”关系案”等问题，坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为，严肃查处补偿款不按标准及时发放问题。开展清理乱收费和行政审批专项工作，纠正安全生产、环境保护、教育事业、医疗卫生等方面损害群众利益行为。重点整治义务教育阶段乱收费，纠正越权设立收费项目和擅自提高收费标准问题。坚决整治 “庸懒散”和”门难进、脸难看、事难办”的问题，坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象，坚决查处”吃拿卡要”行为，坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为，提高服务质量。对各种领导小组、临时机构、学会、协会、中介组织进行清理和规范，坚决撤销作用不大、职能重叠的临时机构、学会、协会和中介组织。
(四)坚决反对享乐主义
12.以解放思想推动科学发展。把改革开放作为推进发展振兴的基本动力，以自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框的限制，克服部门利益的制约，以思想大解放推动辽宁大发展。倡导干事创业，勇于攻坚克难，克服小进即满、求稳怕乱的思想。主动适应世情国情省情的深刻变化，积极研究新情况新问题，树立全球眼光，加强战略思维，提高执政能力和水平。坚持向群众学习，从基层挖掘思想解放的源头活水，以思想观念的与时俱进不断开辟发展的新境界、新空间。
13.勇于推进改革创新。全面贯彻落实《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，通过系统性、整体性、协同性的改革举措，不断推进辽宁治理体系和能力的现代化。充分利用一切创造社会财富资源，激发一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力，让发展成果更多更公平惠及全省人民。坚持把政府职能转变作为改革的核心，深化行政体制改革，创新行政管理方式，不断加大简政放权工作力度。积极稳妥从广度和深度上推进市场化改革，大幅度减少政府对资源的直接配置，推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化。推动国有企业完善现代企业制度，增强存量资产流动性，统筹处理历史遗留问题。坚持权利平等、机会平等、规则平等，制定非公
有制企业进入特许经营领域具体办法，鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。加强城乡发展一体化改革，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，完善城镇化健康发展体制机制。继续把创新驱动作为结构调整的重要引擎，构建和完善技术创新战略联盟，重点推动科技型企业快速成长，强化企业创新主体地位。构建开放型经济格局，以开放促创新、促改革。
14.大力弘扬艰苦奋斗精神。坚持走出机关大院，深入基层一线，坚持到条件艰苦、矛盾较多的地方开展工作。坚持感情向人民群众贴近，工作向困难地区聚焦，投入向困难地区倾斜。加强对辽西北等困难地区的联系服务，帮助支持资源枯竭型地区加快发展接续产业。继续坚持好省领导联系贫困县制度，广泛开展机关与困难地区的结对共建、定点帮扶、对口扶持等活动，建立健全长效帮扶机制，切实帮助困难地区解决实际问题。
(五)坚决反对奢靡之风
15.压缩”三公”经费开支。健全严格的财务预算、核准和审计制度，加强日常监督管理，严格规范公开”三公”经费，对会议、培训、出国等实行计划管理和预算管理，推进 “三
公”经费向社会详细公开，确保完成公用经费等一般性支出压缩任务。按照中央要求，全面清理党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及豪华装修办公用房等问题。严禁党政机关违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不准以任何名义新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或者场所。坚决查处私设账外账、小金库等各种违纪问题。严格公务接待标准，严禁私客公待。从严控制公务用车经费开支，加强对公务用车情况的监督检查，严肃查处违反规定超标准享受待遇等问题。严格执行中央和省委规范国家工作人员因公临时出国的文件规定，控制团组数量和规模，坚决杜绝和查处变相公费旅游。
16. 严厉查处奢侈浪费现象。推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价
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范文二：整改报告指导思想
整改报告指导思想
路政整改方案指导思想
篇一:武强县路政站执法专项整改工作实施方案
武强县路政站执法专项整改工作实施方案
为切实增强依法护路意识，全面提升公共服务水平，为公众创造安全便捷出行环境，按照交通运输部12月10日召开的全国交通公路执法专项整改工作电视电话会议和《关于开展全国交通公路执法专项整改工作的通知》(交公路明电【2013】42号)的要求，根据河北省交通运输厅文件《关于印发全省交通公路执法专项整改工作实施方案的通知》(冀交公
【2013】671号)，制定《武强县路政站公路执法专项整改工作实施方案》。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央领导同志的批示精神，按照“依法依规、全面整改、标本兼治、长效治理”的基本原则，对交通运输行业公路执法工作开展全面检查，
坚决查处纠正各类违法违规行为，加快健全完善长效机制，推进治超工作深入开展，更好地维护公众的合法权益，保护人民群众的生命财产和公路基础设施安全。
二、工作原则和目标
(一)工作原则。
坚持开展专项整治与有效推进治超工作相结合;坚持自查自纠与社会监督相结合;坚持全面检查整改与解决当地反映强烈的突出问题相结合;坚持突出重点、先行治标与完善机制、加强研究治本措施相结合。(二)工作目标。
健全完善监管机制，加强治超执法监管，规范治超执法行为，坚决遏制乱罚款、乱收费反弹的现象，切实维护人民群众的合法权益，促进交通运输行业公路执法工作科学化、规范化和法制化。
三、整改内容
严格对照《公路法》、《公路安全保护条例》、《道路运输条例》、《路政文明执法管理工作规范》、《道路运输管理工作规范》、《公路超限检测站管理办法》、交通部等九部门《关于印发全国车辆超限超载长效治理实施意见的通知》(交公
路发〔,,,,〕,,,号)等现有法律法规和规定，全面检查和整改交通运输行业公路执法中存在的违法违规行为。重点抓好十个问题的整改:
(一)有关交通运输管理机构违规上路检查执法。
(二)无执法资格人员上路执法。
(三)对非法超限运输车辆只罚款(收费)、不卸载。
(四)为非法超限运输车辆办理罚款“年票”、“月票”。
(五)伙同社会闲散人员通过收费带车、放车或以其他约定形式，擅自放行非法超限运输车辆。
(六)违规收取检测费和车辆保管费。
(七)利用职权参与或者让亲友参与对非法超限运输车辆实施卸载的经济活动。
(八)随意提高或降低治超执法标准。
(九)向治超工作机构及执法人员下达或者变相下达罚款、收费指标。
(十)使用无检定合格证或超过检定周期的汽车衡(地磅)。
四、时间安排
专项整改工作从,,月,,日开始，至,,,,年,月,,日结束，为期,个月。
其中:从,,月中旬至,,,,年,月,,日为全面检查和整治执法行为阶段，对发现的违法违规问题要立即整改;,,,,年,月,,日至,月,,日为修改完善政策制度阶段。
五、整改工作要求
(一)加强领导，提高认识。
公正执法、文明执法、廉洁执法事关党和政府的形象，事关人民群众的切身利益，事关巩固
和发展党的群众路线教育实践活动的成果。开展交通运输行业公路执法专项整改，是进一步规范公路运输市场秩序，促进物流业健康持续发展的重要举措，也是交通运输行业坚持“为民务实清廉”，抓好整改的重要内容和具体措施。
(二)精心组织，落实责任。
我站接到省厅交通公路执法专项整改工作实施方案后，站领导高度重视，立即向交通运输局何国龙局长作了汇
报，何局长亲自部署成立了武强县交通公路执法专项整改工作领导小组，全面领导专项整改工作，负责指导、监督和协调本地专项整改工作的具体实施，并亲自任小组组长，下设办公室具体负责专项整改工作的日常事宜。领导小组成
员及办公室组成人员名单见附件,。(三)深入检查，即时整改。
武强路政站于12月16日上午召开公路执法专项整改工作会议，我站将严格按照交通运输部确定的十个重点问题开展本次专项整改工作，要严格对照国家现有法律法规规定和本通知的要求，全面梳理和检查公路执法情况。对照十个问题我站成员每人写出自查自纠报告。对发现的问题，要立即整改，并按照有关规定，追究相关人员的责任;涉嫌犯罪的，要坚决移送司法机关。
(四)严明纪律，规范执法
公路路政管理机构要依据法定职责，严格执法程序、规范执法行为，切实做到“五个严禁”。 ,(严禁违规上路执法。公路管理机构要严格按照《公路超限检测站管理办法》等有关规定，依托固定超限检测站点开展治超工作。
,(严禁无执法资格的人员执法。执法人员必须持证上岗、人证相符、证件齐全。对无执法资格的人员，必须立即调离执法岗位。
,(严禁趋利执法。不得下达或变相下达治超罚款或收费指标，公路执法人员的经费支出不得与罚款、收费挂钩。不得对非法超限运输车辆只罚款(收费)、不卸载，未按规定纠正违法行为的车辆不得放行。不得擅自放行非法超限运输车辆。
,(严禁擅自提高或降低执法标准。对疑似超限运输车辆，必须经过称重检测确认方可处理，严禁使用无检定合格证或超过检定周期的汽车衡(地磅)。治超执法标准不符合交通部、公安部、国家发改委《关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知》(交公路发〔,,,,〕,,,号)及有关规定的，必须立即纠正。
,(严禁乱罚款和乱收费。不得为公路货运车辆办理罚款“年票”或“月票”，不得违规收取检测费、车辆保管费和卸载费等。
(五)完善制度，强化监管。
要积极争取当地人民政府及有关部门支持，落实公路、道路运输管理机构经费财政保障制度。结合事业单位分类改革，加强交通运输行业公路执法队伍建设和管理，严格控制执法队伍规模，从根本上消除趋利执法行为。严格执行治超处罚自由裁量权标准，建立健全责任倒查及追究机制，严肃查处不作为、乱作为问题。结合行风建设工作，进一步完善行风社会监督制度，通过全面公示治超执法政策依据、畅通举报投诉渠道、聘请社会监督员等方式，鼓励社会公众参与执法监督，不断提升执法科学化、规范化水平。我县交通运输局公布行风投诉举报电话、通信地址和电子邮箱地址，接受社会监督。对受理的投诉和举报，要依照有关法规和规定，及时予以处理。
(六)优化环境，强化治理。
要结合专项整改工作，积极组织开展治超工作外部环境整治。在当地人民政府的领导下，继续会同公安等有关部门，坚决打击非法超限超载运输车辆聚众闯卡、拒检抗检、寻衅滋事，货运车辆跳磅、扭磅以及其它干扰正常称重检
测等行为，维护正常治超工作秩序。坚持交通、公安联合路面执法机制，不断加大路面执法力度。
我站接受社会监督，一下为举报电话、通信地址和电子邮箱地址。 武强县交通运输局举报电
话:0318--3823921篇二:路政整改措施2
按照管理处开展加强队伍建设、提高队伍素质、规范路政执法、强化执法成效整顿活动。通过这次集中整治活动，结合集中整治活动的实施要求，本着实事求是的态度，认真查找了自己在思想作风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题和不足，认真分析了存在问题的原因，并针对存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将自查自纠情况汇报如下，不足之处，敬请指正。
一、存在的主要问题
1、学习不够主动，理论水平有待提高。本人在以往的学习不够积极，学习过于形式单调，特别在理论学习中自觉性不强，只是被动地学，不能很好地用理论去指导实际工作，
2、创新意识不强，工作方法简单。
工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，
3、服务意识不强，文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务不够积极主动，缺乏持之以恒
4、在日常工作中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中不能从讲政治的高度解决问题，缺乏主动遵守工作纪律性，使制度落实不到位。
5、工作力度执行不到位，缺乏与领导沟通，工作中存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想，缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。
二、存在问题的原因
1、不够重视学习，认识不到学习的重要性，对自己的学习要求不够严，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。
2、工作中缺乏主动性，总认为不犯错误，过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏钻研业务的精神，影响了工作效能。
3、宗旨观念有所淡化，在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，全心全意为人民服务意
识不牢固。
4、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，降低了养成要求，工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，有时不够严谨细致，总认为不出大问题就行了。
三、整改措施
1、加强理论业务学习，切实提高自身素质。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，强化学习意识，突出学习重点，
2、强化创新意识，全面推进工作，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新方法，在实际工作中边探索、边实践、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。
4、增强服务意识，牢固树立全心全意为人民服务思想，拓宽服务领域，提高服务质量。5、强化监督，清正廉洁，严格遵守法律法规和单位相关制度，净
化工作环境，杜绝吃、拿、卡、要等行为，提高拒腐防变和抵御风险的能力。 总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。篇三:路政海事局整改方案 路政海事局政风行风建设整改方案
根据地区交通运输局《关于地区交通运输系统行风评议情况的通报》小号文件精神，路政海事局党组高度重视，针对通报中提出的问题立即着手进行整改，为进一步提高路政执法人员综合素质，不断增强路政执法人员的执法水平和服务能力，规范路政执法行为，体现路政执法为民宗旨，依法维护好公路路产路权，保障公路的畅通，我局周密部署，深入动员，积极
组织学习讨论，全面深刻剖析问题，针对检查中存在的问题，现制定整改方案如下:
一、存在的主要问题
1. 执行政策、遵纪守法、勤政廉洁、文明执法不好、服务态度差、办事效率
低。
2. x路政海事局业务大厅便民服务设施不全
3. 对老百姓关于治理超限超载处罚方面的宣传不够。
二、整改措施
1. 加强执法人员岗位教育培训工作。深入开展交通行政执法忌语、禁令和交通行政执法5个规范、七条禁令等工作制度的学习，针对路政执法工作中存在个别执法人员服务意识淡薄，执法素质不高等问题，以倡导学习、提升素质、增强执行力为重点，使执法人员深刻认识到执法就是履行职责，执法就是服务，执法就是维护群众利益，“有权必有责，用权受监督”，切实增强依法行政意识，努力提高法律法规执行能力。紧紧围绕提高交通依法行政、文明执法“两项活动”和“我为谁执法”的内容。引导执法人员树立正确的执法理念，明确执法宗旨，坚持执法为民，牢记纪律作风无小事，自觉遵守“研究问题先学法、决策问题遵循法、解决问题依据法、言论行为符合法”的基本准则，严格依法行政。
2.深入开展自查自纠活动。重点开展“八查八纠”:一查思想认识，是否存在对路政工作不重视现象，纠正思想认识不到位问题;二查遵纪守法，是否存在违反路政执法有关法律法规现象，纠正遵纪守法意识不强问题;三查执法行为，是否存在违规执法、裁量权失衡的现象，纠正执法不规范问题;四查工作纪律，是否存在违反交通行政执法“十项禁令”现象，纠正有禁不止问题;五查仪容仪表，是否存在着装不整齐、无证上岗执法现象，纠正执法形象不良问题;六查工作作风，是否存在粗暴、野蛮执法现象，纠正执法不文明问题;七查工作态度，是否存在消极怠工的现象，纠正工作积极性和责任心不强的问题;八查廉洁自律，是否存在吃、拿、卡、要现象，纠正行业不正之风问题。在开展自查自纠的基础上，每个路政执法人员撰写自查自纠报告，并针对自查自纠报告，提出今后整改的措施。
3.进一步加强路政执法人员的教育和管理。深入开展一次“权力是谁给的、为谁执法、怎样执好法”为主题的思想大讨论活动，主要解决好路政执法人员
执法思想意识上和认识上的问题，使路政执法人员牢记执法为民宗旨，确保执法人员权为民所用，情为民所系、利为民所谋。
4.加强监督检查。由局纪检监察室、采取定期和不定期，明查与暗访相结合的方式，对局属各单位路政执法情况进行监督检查，及时发现和查处路政执法人员不作为或乱作为的现象，并在超限检测站和张贴监督举报电话，我局党组、纪检监察室根据举报的线索，认真查处，对举报的线索一经查实，严肃处理，决不姑息迁就。
5.针对服务大厅便民服务设施不全问题，我局在服务大厅内增设了一台触摸屏电脑，内容为《公路法》《公路保护条例》等法律法规及公示材料，方便办事群众了解相关的办案程序及工作流程，时下正值夏季，在便民服务箱内准备了人丹、风油精等祛暑药品，以及紫药水、创可贴等常用药品，并为视力不好的群众准备了老花镜。
6.广泛开展治理超限超载宣传活动。积极利用广播、电视等新闻媒体，宣传超限超载治理的法律法规,同时加大公路
沿线村镇的宣传，围绕车辆超限超载的危害性、治超政策规定、车辆装载有关规定和法律责任等，使超限治理工作的政策措施人人皆知，争取广大群众对治超工作的理解和支持，为整治工作顺利开展打好基础。
篇二:整改落实实施方案
桂阳二中深入学校科学发展观
整改落实阶段《实施方案》
按照县教育局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的工作部署和安排，结合我校近期工作重点，根据我校《深入学习实践科学发展观活动实施方案》，从2009年12月初起，到12月底基本结束即整改落实阶段。这是开展深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，重点抓好制定整改落实方案和整改落实措施、解决突出问题和完善体制机制两项工作。为保证我校深入学习实践科学发展观活动取得扎实成效，进一步巩固
第一阶段集中学习、调查研究和第二阶段对照检查、分析问题的成果，确保整改落实阶段取得实效，现制定学校在深入学习实践科学发展观活动第三阶
段中整改落实方案如下:
一、指导思想
坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，以解放思想、更新观念为先导，指导实践、以推动工作为重点，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，按照“党员受教育，群众得实惠，工作见成效”的总体目标，紧密联系学校教育教学工作实际，针对领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告中提出的问题，本着求真务实的态度，狠抓整改，集中解决突出问题。整改落实阶段的工作要紧紧围绕学校提出的“奋发图强迎难而上 服务社会 创新育人”的活动主题，结合我校实际情况，抓住影响我校科学发展的关键问题，突出实践特色，分清轻重缓急，明确努力方向，理清工作思路。与此同时，要认真总结整改落实工作经验，加强体制建设，形成有利于推动学校科学发展的长效工作机制，在推动我校教育教学科学发展中体现整改成效。让全体师生和社会切实感受到科学发展观学习实践活动带来的实际效果和崭新变化，确保整改落实工作真正取得实效，成为师生和社
会满意的活动。
二、目标要求
按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”:明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中形成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，积极推进科学管理和思想文化建设。
三、整改主要内容、时限、主要责任领导和部门
(一)、关于解放思想解放不够，创新意识不强、思路不够开阔的问题
整改措施:
1、利用媒体等各种机会宣传学校办学特色、宣传学校突出成绩、展示学校的硬件建设、师资力量，展示教师的风采以及新任领导班子。
2、尽快建立起学校的宣传网站，实现网络宣传。
3、采取走出去、请进来的办法，加大与兄弟校之间的交流合作，学习先进的办学理念、教育教学及管理经验，拓宽视野。
责任领导:陈宝昌、李进 责任部门:校长办公室
整改时限:2009年8月至2009年12月
(二)、网络、停车场等硬件方面的问题
整改措施:
1、安装局域网，充实学校图书馆藏书，方便教师办公，为教师备课提供资源。
2、在公共路口增装垃圾筒，方便学生扔垃圾。
3、完善校园文化环境建设，让一草一木都能发挥育人作用。
4、解决校园内停车场车棚问题。
责任人:王存贵、浦军责任部门:总务处、教导处、信息组 整改期限:2010年1月至2月底
5、设立学校网络专职人员，负责网络维护，保证年级组教师利用网络教育资源。
责任领导:王厚杰、叶兴德 责任部门:信息组
整改期限:2009年12月至12月底
(三)、提高教学质量方面
整改措施:
加强制度建设，实施高效率教学，为提高教育教学质量提供可靠保证。 第一明确备课的新要求。集体备课要突出教育理论的学习、集体备课要突出教法、学法和学情的研究、集体备课要明确与新课标要求相对应的教学内容及例题、练习、作业。个体备课的教案中要体现启发式问题的设计、分层次作业、和教学反思。
第二落实校本教研计划，规范教研活动使之更关注课堂，更有针对性、实效性。
第三以课例为载体继续组织全员参
与的教学研究展示活动。以学科组、备课组为基础，从备课、说课、听课、讲课直到评课，强调全员参与，同伴互助,互相提高。
第四建立教师教学反思工作的管理制度，坚持以学评教、以学促教工作。
责任领导:胡刚、王厚杰、郭鲁江 责任部门:教科室、教导处 整改期限:2009年8月至2010年7月
(四)、学生行为习惯养成教育方面
整改措施:
1、强化学校教育和德育工作
(1)加强班主任的工作。德育处要高度重视班主任工作，进一步加强对班主任的培养和培训，明确各种要求，充分发挥班主任在学生行为习惯养成教育中的主力军作用。
(2)、搞好系列教育活动。紧紧围绕学生学习习惯、文明习惯、生活习惯和体锻习惯养成教育的主题，积极组织开展系列教育活动，促进师生良好习惯的养成。
(3)、创建优秀的班集体。德育处进一步完善文明班集体和优秀班集体考核标准，对学生落实行为规范的情况做
到日反馈，周小结、月总评，公平、公正的搞好六项评比活动。
(4)、完善全员育人机制。学校要注重加强师德规范建设，让教师成为学生文明行为习惯养成的楷模。完善全员育人制度，努力做到教书育人、管理育人和服务育人，营造全员育人的良好氛围。
2、协调家庭教育，建立家校联系手册
(1)学校要努力办好家长学校，定期召开行为习惯养成教育为专题家长会，建立家校联系手册，完善教师家访制度，加强与学生家长的沟通与联系，让家长认识到养成良好的行为习惯是培养孩子成人成才，走向成功的基础。
(2)学校利用家长会宣讲对学生学习习惯、文明习惯、生活习惯和体锻习惯的具体要求，明确每一阶段的养成教育的工作重点，争取得到家长的支持与配合。
3、依赖社会教育
积极加强与校外社区的联系，拓宽教育的途径，主动争取社区以及有关部门的支持与配合，调动一切有利于学校
的积极因素，开展各种社区服务实践活动，为学生的健康成长创造良好的外部环境。
责任领导:德育副校长责任部门:教导处、团委会、年级组、班主任
整改期限:2009年8月至2011年7月
(五)、规章制度的建设和完善
整改措施:
学校在过去的几十年发展中，很多规章制度逐步形成惯例并深入人心，校园形成了较好的教师敬业、校园和谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动，很多规章制度要么已经逐渐被淡
化，不再能真正发挥其指导作用和规范作用;要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求，迫切需要进行完善。
责任领导:高建、张宽先、陈宝昌、李进
责任部门:党总支、各支部、办公室
整改时限:2009年12月底
(六)、努力提高食堂的餐饮服务质
量
整改措施:
第一:严格把好入口关。在选择服务单位时要对服务单位资质、社会声誉等进行认真鉴别;
第二:加强过程管理。建立由学生和教师代表组成膳食管理委员会，通过定期例会制度，切实加强对食堂饭菜质量、服务水准的管理;
第三:建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和建议，对饭菜质量、服务水准均难以达到师生要求的承包者要坚决实行退出机制。
责任领导:后勤副校长、总务主任责任部门:总务处、学生会 整改时限:2009年12月底前充分做好工作启动准备
(七)、加强政治理论学习，完善学习制度，进一步解放思想、牢固树立科学发展观。
整改措施:
在提高政治、业务素质，加强理论学习方面，主要是要完善并落实学习制度，真正把科学发展的理论与学校的改
革发展有机结合起来，把所学的理论转化为科学求实的思想观念和态度。
一是要修订完善学习制度，明确要求党总支中心组每月学习一次，全年集中学习不少于六次;各支部每月组织党员学习至少一次，每人每学期学习笔记不少于4000字。
二是要把督促检查和具体指导结合起来，正确处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，坚决杜绝“空对空”、搞形式、图应付。
篇三:整改落实方案模版
中国人寿财产保险股份有限公司
党委班子教育实践活动整改落实方案
根据集团公司教育实践活动统一部署，在集团公司教育实践活动领导小组办公室和第1督导组的指导下，财险公司党委领导班子在认真开展学习教育、广泛听取意见、深入查摆问题、深入谈心交心、召开民主生活会、深刻批评和自我批评的基础上，进一步集中梳理问题，明确努力方向，提出如下整改落实方案:
一、指导思想和总体要求
(一)指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，将群众路线贯穿到公司改革发展的工作实践中，认真执行中央八项规定，解决“四风”方面的突出问题，确保教育实践活动善始善终、善做善成，进一步树立为民务实清廉的新形象，以更加优良的作风推进公司科学发展，不断开创公司“二次创业”新局面。
(二)总体要求
紧紧围绕为民务实清廉要求，聚焦“四风”，着力解决班子查摆出来的突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制。坚持“三个结合”，与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，与贯彻执行中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》相结合，与贯彻落实集团公司党委的各项部署相结合。做到“四个始终”，始终坚持加强思想政治建设和党性锻炼，坚决同以**同志为总 1
书记的党中央保持高度一致;始终坚持密切联系群众，为事业发展奠定坚实的群众基础;始终坚持改革创新和求真务实，树立敢于担当、攻坚克难、开创新局的重任;始终坚持清正廉洁、率
先垂范，以班子建设的新成效和优良作风凝聚起推动事业发展的强大动力。
二、整改落实内容及措施
(一)形式主义方面
1(关于“理论学习不紧不实”的问题 (1)整改任务:完善学习机制，联系实际，抓好学习落实。
(2)目标要求:重点解决主动性、系统性、实效性不够问题。 (3)整改措施:一是进一步完善理论学习机制，做到有制度规范、有时间安排、有内容指导，使学习有章可依，不流于形式;二是每年年初就学习内容和形式广泛征求意见，在此基础上制定详细的党委中心组学习计划，充实学习内容;三是每年召开2-3次务虚会，集中研究影响公司发展方向和决策的重大事项。四是创新学习方法，深化学习效果，坚持一级抓一级、层层抓落实的领导责任制。
(4)牵头部门及责任人:办公室 刘月宗
(5)责任领导:魏达铨
(6)完成时限:2014年4月底前完成，集中学习按计划进行
2(关于“调查研究不深不实”的问
题
(1)整改任务:统筹安排调研地域、对象，制定调研审批、 2
跟踪制度，明确调研流程。(此项任务将作为专项整治任务进一步加强整治)
(2)目标要求:重点解决“被调研”、“轻研究”等问题。
(3)整改措施:一是统筹安排调研地域、调研对象，通过专项安排、活动结合等形式，加强公司领导、职能部门赴边、远、穷地区的调研密度和深度，全面了解情况，总结经验，发现问题;二是明确调研流程。由公司领导带队的调研主题要经公司主要领导审定，由部门负责人带队的调研主题要经公司分管领导审定。调研开始前，要明确调研主题，拟好调研计划,专题调研结束后要及时向公司党委、总裁室提交调研报告。重要调研情况要向公司党委、总裁室作专题汇报;三是完善OA系统中出差审批功能，进一步强化调研活动的审批与跟踪，细分出差类型，在对调研类型的出差任务进行审批时，通过系统管控，要求必须附上调研计划，由办公室统一备
案并跟踪监测。
(4)牵头部门及责任人:办公室 刘月宗
(5)责任领导:魏达铨
(6)完成时限:2014年4月底前完成。
3(关于“工作推动不细不实”的问题 (1)整改任务:依靠制度机制抓执行，及时进行跟踪问效。重点解决理赔难问题。(此项任务将作为专项整治任务进一步加强整治)
(2)目标要求:重点解决工作重安排、轻检查;重要求、轻 3
细节;重突击、轻养成的问题，综合治理理赔难问题，不断提升客户满意度。
(3)整改措施:一是建立重大决策问题落实情况的跟踪和反馈机制。每月相关部门就本部门牵头的公司重点关注、重大决策问题的开展及落实情况进行专门准备并向公司党委专题汇报;二是推动有关部门建立综合经营计划落实情况的监测平台，对公司综合经营计划的落实与推进进行过程管理;同时推动建立重大能力建设跟踪进度管理制度，
按季度进行通报;三是完善理赔网点，采取利用互动网点或委托第三方等便捷方式，逐步构建全方位、多层次、标准化的服务网络体系。建强理赔队伍，深入推进“三统一”工程，规范车险理赔条线岗位设臵，按照岗位说明书和素质模型选人用人，推动持证上岗制度，加大培训力度。优化理赔平台，进一步完善“一路行”技术平台和CCC定核损技术平台，使理赔服务更加便利、协同。加大对理赔效率、数据真实性的监督力度，落实配套理赔管控监控措施方案,推进理赔集中运营体系实施落地，加强理赔运营流程关键环节管理，全面提升理赔管理质量及服务效率。完善诉讼案件法律援助服务和人伤案件协商赔付机制，建立人伤、诉讼案件“一站式”服务体系，提高人伤案件协商赔付比例，加快案件理赔速度，妥善化解矛盾，提升客户满意度。
(4)牵头部门及责任人:机关党委刘月宗 战略发展部刘文鹏 车险业务管理部张志方
4
(5)责任领导:章海峰 魏达铨
(6)完成时限:2014年12月底前取得阶段性成效
(二)官僚主义方面
4(关于“服务基层不到位”的问题 (1)整改任务:面向基层公开服务承诺，切实提升总部机关服务基层的质量和效果。(此项任务将作为专项整治任务进一步加强整治)
(2)目标要求:重点解决对机关推诿扯皮整治不力，资源向基层倾斜不够，服务效能有差距的问题。
(3)整改措施:一是减少发文数量，建立部门直通邮箱，对要求分公司上报的材料通过邮箱报送，改进文件报送的方式。二是提高办文速度，对OA系统进行改造，优化发文审批程序，对分公司请示类文件增加办理时效等级和倒计时提醒功能，开放分公司请示类文件查询功能，跟踪监督文件办理状态;开发配臵业务表单功能，部分批复性文件改由业务表单的方式完成，打通总分之间的通道，加快公文流转速度。三是面向基层亮服务承诺，公开监督管理。由机关各部门面向基层公开服务承诺，承诺内容要做到符合实际、简明具体、条目清
晰、具有可操作性;在内网专栏公示总部各部门服务承诺内容，设臵投诉电话和信箱，广泛接受基层和群众监督，促使机关各部门将公开承诺与实际工作紧密结合起来，切实有效地提升机关服务基层和员工的质量和效果。
5
范文三：工作方案指导思想 方案指导思想
指导思想
我公司是近六十年来承建了大批各类工业、民用建筑，均以质量
好、信守工期取得了良好的社会效益。许多工程项目获得优质奖章，
其中驻港部队深圳976-1工程获“总后勤部优质工程一等奖”，“一九
九七年度国家住宅小区鲁班奖”，该小区中两栋高层军官住宅综合楼
被评为“国家建设部优质样板工程”;广东商检大楼被评为“广州市
文明施工工地”，“一九九九年度广州市优良样板工程”，“二OOO年度
广东省优良样板工程”。广东省成人科技大学教学楼获“二00二广东
1
省安全生产文明施工优良样板工地”和“二00二广州市安全生产文
明施工优良样板工地”。中山大学MBA教育大楼荣获“二00三年度广
州市优良样板工程”。前进路54号综合楼工程荣获“二00二年度广
州市安全生产样板工地”和“二000四年度广州市建设项目结构优良
样板工程”。广州大学城一期七标段(广州中医药大学)工科楼、基
础楼、教室楼、药科楼、解剖楼工程荣获“二00四年度广州市安全
文明施工样板工地”;广州大学城一期广州中医药大学基础楼(3-5)
工程荣获“二00五年度广州市优良样板工程”。 广州大学城建设项
目房建二期九标(广东医药大学)院系楼1工程、广州大学城建设项
目房建二期三标(广州中医药院)学生公寓J栋工程、广州大学城建
设项目房建二期三标(广州中医药院)学生公寓K栋工程等被评为
2
“2006年度广州市优良样板工程”。公司连续多年被上级部门评为“守
法经营先进单位”、“生产经营先进单位”，连续十年被广州市工商企
业管理局评为“重合同、守信誉”先进单位。
本工程是我公司树立信誉的又一契机，我们的指导思想是:以诚实信
用承接工程，高质按期守信完成施工为宗旨，竭诚为招标单位的辉煌
贡献我们的力量;全面贯彻ISO9002标准，严格按《质量保证手册》、
《程序文件》要求运作，确保达到质量管理目标。再展中南建设铁军
风采。
拟定采用的主要施工技术简述
地下连续墙施工:
人工边坡施工:
滑坡采用:
外砖施工。
施工组织、流水段划分
本工程施工组织形式:
现场成立工程项目经理部，全面负责本工程的施工。
3
基础施工阶段:
地下连续墙施工:
地下连续墙施工工艺:测量放线?导墙施工?地下墙成槽?清基?钢筋笼吊放?水下砼浇注。
(1) 导墙施工
导墙采用C20钢筋砼现场浇制，断面为” U “型。施工注意事项:放线要正确， 导墙之间距离比挖槽设备大4cm;导墙土方开挖要有排水系统;模板、钢筋符合施工规范要求;导墙在拆模后及时用木方将左右导墙之间支撑起来，并且在导墙达到强度以前禁止重型机械在旁边行走，以防导墙变形。
(2) 泥浆工程
?泥浆配合比
在地下墙施工中，泥浆的优劣将直接影响地下墙成槽施工，根据地质资料和广州地区地下墙施工经验初拟以下:
陶土粉 10,12%
纯碱 0.5%
CMC 0.3%
新浆指标:
粘度 18,25s
比重 1.05,1.07g/cm攩3攪
4
失水量 泥皮厚 PH值 7,9
泥浆配合比在施工中应根据材料的性能，土质情况实际予以调整。
?泥浆搅拌系统及拌制方法
泥浆搅拌系统由600l高速回转的泥浆搅拌机，φ200螺旋输送机等设备组成，工作出泥量4立方米/小时，泥浆制作时应确保水压和水量。
泥浆搅拌作业棚的搭建要求与水泥库相同，严禁陶土粉受潮，地面需填高，泥浆搅拌机作业区的净空需保证5米以上。
泥浆搅拌直接影响泥浆的质量，必须严格按照操作规程办事，即先配制1.5%CMC均匀溶液，静止5小时，按配合比在1000l的搅拌桶内加水，纯碱，陶土粉，搅拌3分钟以后方能加入CMC溶液，继续搅拌数分钟，存放24小时后方可使用。
?泥浆管理
泥浆在成槽施工中，会受到各种因素的污染而降低质量，为确保护壁效应及砼质量，应对每批制作新浆及槽段被置换后的泥浆进行测试，指标控制如下:
比重: 1.05,1.2g/cm攩3攪
粘度: 18,30s
失水量: 泥皮厚度:1,3mm/30min
5
PH值 7,9
?废浆处理
一般为严重水泥浸污及大比重泥浆即作废浆处理。废浆处理方法:采用全封闭式的车辆将废浆外运到指定地点，保证城市环境的清洁。
(3) 成槽施工开辟二个作业区，采用液压式抓斗，挖土成槽施工， ?测量放线
在槽上做好槽段及每一幅的记号，按施工组织设计详图中的槽段施工顺序进行施工。
?成槽机成槽时及时补浆，防止塌方，泥浆液观应高于地下水位0.5,2.0m， 设备在工作前必须操平对中，正确无误。
?清基及节头处理
成槽后先做接头处理，再用空气吸泥做清基工作，清基结束后，要测定距槽底(设计标高)20cm处，泥浆比重应不大于1.25沉淀物淤积厚度要?锁口管吊放
为了保证槽段间施工交接，应在清基后吊放锁口管，锁口管直径
1000mm，由50T履带吊分节吊放， 拚装后垂直插入槽内，锁口管的中心线与槽段分段线相吻合，底部和槽底必须密贴，防止砼倒灌，上端口与导墙连接处用木楔楔牢。防止倾斜。
?成槽时的垂直度、深度控制
6
成槽时的垂直度控制:首先成槽机械必须摆平对中，操作机械的纠偏装置使液压导管垂直，达到要求。深度控制:采用测绳做到每抓一幅1,2次。
(4) 钢筋笼的制作与吊装
制作时必须对号入槽，分二节制作起吊，采用100T履带吊主付钩配合起吊，付钩起吊钢筋笼中间多组葫芦，主钩起吊钢筋笼顶部，主付钩同时工作，使钢筋笼逐渐离地面，并改变笼子的角度，直到垂直，吊车移到使其钢筋笼对准槽段的中心位置并缓缓入槽，按实际要求14号槽钢钢筋焊接搁于导墙面上，控制其标高，入槽过程中，禁止任何割短结构钢筋的现象。
钢筋笼必须在平整的操作面上制作，保证尺寸标准。
?水下砼施工
砼质量要求:砼施工等级为C30，采用商品砼，严格控制水灰比，坍落度控制在18cm,22cm之间;保证砼的和易性，砼到场后应及时浇注入槽;做好砼浇注，导管拆除记录，宜每6m攩3攪填写一次记录。
水下砼浇注:为保证砼在导管内的流动性，防止出现砼冷缝，夹泥现象，槽段砼面应均匀上升，且连续浇注;导管应埋入砼内2m以
上，但一般不宜大于4m，以免使砼顶面的沉渣或泥浆混入砼内，降低砼质量;槽内砼面上升速度，不应小于4m/h，
7
否则无法保证砼的质量，但不宜大于5m/h;在砼浇注时不能将砼洒落槽内，污染泥浆;浇注后的砼顶面超高30,50cm。
(6) 锁口管的提拔
锁口管拔升工艺应与砼浇注相结合，砼浇注时应做好每车砼浇注时间与砼面上升记录，作为提拔锁口管时间控制的依据，根据水下砼凝固速度的规律及以往的施工经验操作，做到既顺利地拔出锁口管，又不会造成槽段砼的坍塌。
人工边坡施工
(1) 人工边坡的坡度必须按施工方案所确定的大小，不能任意加大，基坑开挖前，必须将边坡的上边缘线、下边缘线均用石灰线标出，采用机械挖土时，在边坡位置宜浅挖，再由人工配合修整至所需要的边坡坡度。
(2) 人工边坡采取护坡措施，以防止雨水、地表水对边坡的冲刷，渗透而影响边坡失稳。采用的方法是:
? 钢筋网细石砼护坡:边坡修整后，按间距500,1000插入长50cmφ10钢筋，边坡面上绑扎φ4,300钢筋网，与插筋固定，采用喷射泵浇筑喷射细石砼厚40,50mm。
? 水泥砂浆护坡:边坡修整后，采用1:3水泥砂浆厚抹面。 ? 砌砖护坡:边坡修整后， 采用标砖用水泥砂浆沿边坡面平铺
8
一层，并灌缝密实。
? 塑料薄膜护坡:边坡修整后，采用塑料薄膜由下向上横铺，搭接，并压牢防止风吹开。
(3) 由于土质软弱、基坑较深、范围较大，还必须在人工边坡坡脚处采取防护措施如下:
? 砖砌挡土墙:在基坑深度下部1/3范围内，采标砖砌挡土墙(沿边坡表面斜砌)，墙厚下部为37墙，上部为24墙， 利于边坡稳定。
? 草包垒砌挡墙:即采用草包装土后垒砌，同样具有挡土作用。 ? 坡脚处打短桩:即选用长约2m，直径10cm的木桩，安间距800,1000在边坡脚下垂直打入，上留50cm，在木桩与边坡之间再采用草包垒砌。
(4) 人工边坡的修整与防护应紧跟土方开挖施工，成熟一块施工一块，避免人工边坡裸露时间过长，造成失稳。
(5) 在边坡周围堆物行车等一定要按设计要求，防止地面超载过大造成边坡失稳。
(6) 现场排水系统必须与边坡同时形成，基坑四周应有挡水坝排水沟.
多孔砖的施工
(1)砌体应上下错缝、内外搭砌，宜采用一顺一丁或梅花丁的砌筑形式。
砖柱不得采用包心砌法。
9
(2)砌体灰缝应横平竖直。水平灰缝和竖向灰缝宽度可为,,,,，但不应小于,,,，也不应大于,,,,。
(3)砌筑用砂浆应随拌随用。水泥砂浆和水泥混合砂浆必须分别在拌后,,和,,内使用完毕;如施工期间最高气温超过,,?，必须分别在拌成后,,和,,内使用完毕。
(4)砂浆拌合后和使用时，均应盛入贮灰器内。如砂浆出现泌水现象，应在砌筑前在贮灰器内再次拌合。
(5)砌体灰缝应填满砂浆。水平灰缝的砂浆饱满度不得低于,,,，竖向灰缝宜采用加浆填灌的方法，使其砂浆饱满，但严禁用水冲浆灌缝。
砌体宜采用“三一”砌砖法砌筑。采用铺浆法砌筑时，铺浆长度不得超过,,,,,。
(6)砌筑砌体时，多孔砖的孔洞应垂直于受压面，砌筑前应试摆。
(7)除设置构造柱的部位外，砌体的转角处和交接处应同时砌筑，对不能同时砌筑而又必须留置的临时间断处，应砌成斜槎。临时间断处的高度差，不得超过一步脚手架的高度。
(8)砌体接槎时，必须将接槎处的表面清理干净，浇水湿润，并应填实砂浆，保持灰缝平直。
(9)设置构造柱的墙体应先砌墙后浇灌混凝土。构造柱应有外露面，以便检查混凝土浇灌质量。
(10)浇灌构造柱混凝土前，必须将砖砌体和模板浇水润
10
湿，并将模板内的落地灰、砖渣等清除干净。
(11)构造柱混凝土分段浇灌时，在新老混凝土接槎处，须先用水冲洗、润湿，再铺,,,,,,,厚的水泥砂浆(用原混凝土配合比去掉石子)，方可继续浇灌混凝土。
(12)浇捣构造柱混凝土时，宜采用插入式振捣棒。振捣时，振捣棒应避免直接触碰砖墙，严禁通过砖墙传振。
(13)雨天施工时，砂浆的稠度应适当减小，每日砌筑高度不宜超过, ,,。收工时，砌体顶面应予覆盖。
(14)冬期施工时，尚应符合现行规范冬期施工的有关规定。 砼空心砌块的施工
(1)施工准备
小砌块应按现行国家标准《混凝土小型空心砌块》GB8239及出厂合格证进行验收，必要时，可现场取样进行检验。
装卸小砌块时，严禁倾卸丢掷，并应堆放整齐。
堆放小砌块应符合下列要求:a 运到现场的小砌块，应分规格分等级堆放，堆垛上应设标志，堆放现场必须平整，并作好排水;b小砌块的堆放高度不宜超过1.6m，堆垛之间应保持适当的通道。 基础施工前，应用钢尺校核房屋的放线尺寸。
砌完基础后，应在两侧同时填土，并应分层夯实;当两侧填土的高度不等或仅能在一侧填土时(如地下室墙等)，其填土时间、施工方法、顺序应保证砌体不致破坏或变形(6)
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砌筑底层墙体前，应对基础进行检查，符合要求后方可施工，并应根据砌块尺寸和灰缝厚度计算皮数和排数。
普通混凝土小砌块不宜浇水;当天气干燥炎热时，可在砌块上稍加喷水润湿:轻骨料混凝土小砌块施工前可洒水，但不宜过多。
(2)施工基本要求
砌筑墙体时，应遵守下列基本规定:
a龄期不足28d及潮湿的小砌块不得进行砌筑;
b应在房屋四角或楼梯间转角处设立皮数杆，皮数杆间距不宜超过15m;
c应尽量采用主规格小砌块，小砌块的强度等级应符合设计要求，并应清除小砌块表面污物和芯柱用小砌块孔洞底部的毛边;
d从转角或定位处开始，内外墙同时砌筑，纵横墙交错搭接;外墙转角处严禁留直搓，宜从两个方面同时砌筑;墙体临时间断处应砌成斜槎，斜槎长度不应小于高度的2/3(一般按一步脚手架高度控制);如留斜槎有困难，除外墙转角处及抗震设防地区，墙体临时间断处不应留直槎外，可从墙面伸出200mm砌成阴阳槎，并沿墙高每三皮砌块(600mm)，设拉结筋或钢筋网片。接槎部位宜延至门窗洞口;
e应对孔错缝搭砌。个别情况当无法对孔砌筑时，普通混凝土小砌块的搭接长度不应小于90mm，轻骨料混凝土小砌
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块不应小于120mm;当不能保证此规定时，应在灰缝中设置拉结钢筋或网片; f承重墙体不得采用小砌块与粘土砖等其他块体材料混合砌筑; g严禁使用断裂小砌块或壁肋中有竖向凹形裂缝的小砌块砌筑承重墙体。
(3)砌体的灰缝应符合下列规定:
a砌体灰缝应横平坚直，全部灰缝均应铺填砂浆;水平灰缝的砂浆饱满度不得低于90%;竖缝的砂浆饱满度不得低于80%;砌筑中不得出现瞎缝、透明缝;砌筑砂浆强度未达到设计要求的70%时，不得拆除过梁底部的模板;
b砌体的水平灰缝厚度和竖直灰缝宽度应控制在8至12mm，砌筑时的铺灰长度不得超过800mm;严禁用水冲浆灌缝;
c当缺少辅助规格小砌块时，墙体通缝不应超过两皮砌块; d清水墙面，应随砌随勾缝，并要求光滑、密实、平整;
e拉结钢筋或网片必须放置于灰缝和芯柱内，不得漏放，其外露部分不得随意弯折。
(4)砂浆的强度等级和品种必须符合要求。砌筑砂浆必须搅拌均匀，随拌随用，盛入灰槽(盆)内的砂浆如有泌水现象时，应在砌筑前重新拌和。水泥砂浆和水泥混合砂浆应分别在拌成后3h和4h内用完，施工期间最高气温超过30?，必须分别在2h和2h内用完。砂浆稠度，用于普通混凝土小砌块时宜为50mm，用于轻骨料混凝土小砌块时宜为70mm。
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(5)混凝土及砌筑砂浆用的水泥、水、骨料、外加剂等必须符合现行国家标准和有关规定。每一楼层或250m3的砌体，每种强度等级的砂浆至少制作两组(每组6个)试块，每层楼每种强度等级的混凝土至少制作一组(每组3个)试块。
(6)需要移动已砌好砌体的小砌块或被撞动的小砌块时，应重新铺浆
砌筑。
(7)小砌块用于框架填充墙时，应与框架中预埋的拉结筋连接，当填充墙砌至顶面最后一皮，与上部结构的接触处宜用实心小砌块斜砌楔紧。
(8)对设计规定的洞口、管道、沟槽和预埋件等，应在砌筑时预留或预埋，严禁在砌好的墙体上打凿。在小砌块墙体中不得预留水平沟槽。
(9)基础防潮层的顶面，应将污物泥土除尽后，方能砌筑上面的砌体。
(10)砌体内不宜设脚手眼:如必须设置时，可用190mm×190mm×190mm小砌块侧砌，利用其孔洞作脚手眼，砌体完工后用C15混凝土填实。但在墙体下列部位不得设置脚手眼;
a过梁上部，与过梁成60度角的三角形及过梁跨度1/2范围内; b宽度不大于800mm的窗间墙;
c梁和梁垫下及其左右各500mm的范围内;
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d门窗洞口两侧200mm内和墙体交接处400的范围内;
e设计规定不允许设脚手眼的部位。
(11)对墙体表面的平整度和垂直度、灰缝的厚度和饱满度应随时检查，校正偏差。在砌完每一楼层后，应校核墙体的轴线尺寸和标高，允许范围内的轴线及标高的偏差，可在楼板面上予以校正。
(12)砌体相邻工作段的高度差不得大于一个楼层或4m。
(13)伸缩缝、沉降缝、防震缝中夹杂的落灰与杂物应清除。
(14)雨季施工应有防雨措施;雨后继续施工，应复核墙体的垂直度。
(15)安装预制梁板时，必须座浆垫平。
(16)施工中需要在砌体中设置的临时施工洞口，其侧边离交接处的墙面不应小于600mm，并在顶部设过梁;填砌施工洞口的砌筑砂浆强度等级应提高一级。
(17)砌筑高度应根据气温、风压、墙体部位及小砌块材质等不同情况分别控制。常温条件下的日砌筑高度，普通混凝土小砌块控制在1.8m内;轻骨料混凝土小砌块控制在2.4m内。
(18)冬期施工
a砌体冬期施工应遵守下列基本规定:
b不得使用水浸后受冻的小砌块。砌筑前应清除冰雪等冻结物。小砌块工程冬期施工不得采用冻结法;
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c砌筑砂浆宜采用普通硅酸盐水泥拌制;砂内不得含有冰块和直径大于10mm的冻结块;石灰膏等应防止受冻，如遭冻结，应经融化后方可使用。拌合砂浆时，水的温度不得超过80?;拌和抗冻砂浆使用的外加剂，掺量需经试验确定，不得随意变更掺量;
d每日砌筑后，应使用保温材料覆盖新砌砌体。
e解冻期间应对砌体进行观察，当发现裂缝、不均匀下沉等情况时，应分析原因并采取措施。
本工程采用明沟集水井排方法。
(1) 当土方开挖至设计基底标高时，开挖宽0.4m，深0.3m的排
水沟，沿基坑周边和纵横各15m设一道，而后填满碎石，形成排水明沟系统。
(2) 施工现场要有完善的排水堵水系统， 防止地表面水流入基坑内。
质量组织管理措施
本工程的质量管理目标为:
为了达到本工程的质量目标，成立由工程项目经理为首的质量管理组织结构，并由项目总工程师(技术负责人)具体负责，由施工技术科、材料科、施工班组等各有关方面负责人
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参加，是本工程质量的组织保证。
根据本工程情况，设专职质监员 名，各施工班组设兼职质量员，质监员对质量问题具有否决权。
质 量 保 证 体 系
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? 项目经理 ?
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?项目技术负责人?
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?施工负责人????专职质量员???? 材料负责人 ?
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在公司现有质量责任制的基础上，针对本工程的具体情况，制订适合本工程的质量责任制，以明确各部门、各施工人员的质量责职，
做到责职分明，奖罚有道。
保证工程质量，对过程实行严格控制是关健措施。对原材料质量、施工顺序、施工操作规程等作出明确的规定，并在施工过程中严格实施。
各分部工程施工严格按本工程施工组织设计之施工要点和
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施工注意事项执行。
所有工程材料进场都必须具有质保书，对水泥、pvc管等材料应按规定取样复试，合格后方可使用。材料采购先由技术部门提出质量技术要求交材料部门，采购中坚持“质量第一”的原则，同种材料以质量优者为选择先决条件，其次才考虑价格因素。
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范文四：监理工作指导思想
监理工作指导思想
监理工作指导思想2016-07-19浏览:分享人:唐莲巧手机版
建设项目的质量管理、控制工期和工程费用～提高投资效益及工程管理水平～使TRANBBS施工监理工作法制化、标准化、规范化、程序化。实行“政府监督、施工监理、企业自检”的质量保证体系。
监理单位、驻地办和监理人员应按照“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则～认真贯彻执行有关监理的各项方针、政策、法规～制定详细的工作计划～明确岗位职责～努力做好施工监理工作～搞好对工程质量、工程进度、工程费用的三大目标控制。工程质量必须达到优良。
从事监理工作的人员本着遵守监理的职业道德。监理的职业道德标准是:“守法、诚信、公正、科学”～监理单位必须遵守国家有关经济政策、法律、规章以及建设部、TRANBBS交通部及地方行政管理部门制定的有关施工监理的规定～监理工程师的一切行为必须有法可依、依法办事。在项目施工监理过程中～必须以诚实的态度～通过所监理的工程项目的实效～取得业主、承包人和社会的公认～从而建立自己的信誉。并以第三方的公正立场来处理监理实施中发生的一切问题。有关TRANBBS技术问题～都必须以科学的依据～凭数据说话～不是凭感观、凭想象、凭经验来处理～而是根据测验
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的数据来判定是非。
1、服务性
它不同于承建商的直接生产活动～也不同于建设单位的直接投资活动～它不向建设单位承包工程～不参与承包单位的利益分成～它获得的是技术服务性的报酬。工程建设监理的服务客体是建设单位的工程项目～服务对象是建设单位。这种服务性的活动是严格按照委托监理合同和其他有关工程建设合同来实施～是受法律约束和保护的。
2、科学性
监理的科学性体现为其工作的内涵是为工程管理与工程技术提供智力的服务。
3、公平性
工程监理机构应以事实为依据～以法律和有关合同为准绳～在维护业主合法权益时～不损害承包商的合法权益～这体现了工程监理的公平性。
4、独立性
与建设单位、承建商之间的关系是一种平等主体关系～应当按照独立自主的原则开展监理活动。
1、监理工作以委托监理合同为依据～实施监理前必须签订书面合同;
2、工程建设监理实行总监负责制;
3、应“公正～独立～自主”的开展工作～维护建设方
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与不损害承包方的合法权益;
4、建设单位与承包单位之间与建设工程合同有关的联系活动应通过监理单位进行;
5、被监理单位必须接受监理;
6、严格质量保证体系～凡列入基本建设计划的工程项目～都应实行“政府监督～社会监理～企业自检”的质量保证体系。
1、必须履行监理合同协议书规定的义务～完成所承诺的全部任务;
2、按合同条件约定的职业道德办事～遵守当地政府的法律和法规;
3、必须履行监理合同协议书规定的义务～完成所承诺的全部任务;
4、主动积极、勤奋刻苦、虚心谨慎的工作;
5、不允许从事与监理项目有关的TRANBBS设计、施工材料和设备供应等业务的中间人的贸易活动;
6、不得泄露所监理项目的商业机密;
7、只能从监理委托中接受酬金～不得接受与合同有关的其他非直接支付;
8、监理业务的分包～或聘请专家协助监理时～应最后得到业主的同意;
9、监理工程师成为业主的忠诚顾问～在处理业主和承
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包人的矛盾时～要依据法规和合同条款～公正、客观地促成问题的解决;
10、当需要发表监理项目有关的论文时～应经业主认可。否则～视为侵权。
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范文五：培训工作指导思想
培训工作指导思想
培训工作指导思想
泰州市第三高级中学
教科研处2016年工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，贯彻落实中长期教育规划纲要和全市教育工作会议精神为主线，坚定不移地实施科研兴校战略。在五严背景下，以推进素质教育为核心，以校本课程建设为中心，以课堂教学改革为重点，以现代教育技术为依托，以课题研究为突破口，切实抓好校本培训和师资队伍建设，深入开展教科研活动，坚持把教育科研作为提升学校教育水平的推进器，与时俱进，开拓创新，走“科研兴校”之路。 二、工作重点
以“规范、优质、特色”为主题，以国家级课题《“智慧课堂与幸福教育”实践研究》课题研究为支撑，以校本教学案和校本课程开发为抓手，全面提升教育教学质量，提高学校教科研水平。 二、工作目标
1(加强教研组建设，努力提高教科研活动的参与度和影响力，推进校本教研活动的高水平和常态化，强化教研组教科研力度及效果，争创市优秀教研组。
2(以课堂教学为主阵地，积极推行课堂教学模式改革，依托课题研究，全面实施“智慧课堂”教学模式。
3(加强校本培训，制定并落实2016年校本培训计划，精心组织暑期教师校本培训。
4(以“三级骨干教师”队伍建设为抓手，抓好师资队伍建设，着力培养市级以上学科带头人和骨干教师，进一步提升学校的知名度和品牌效应。
5(完成校本教学案的一轮开发;同时，组织精干力量，进一步加强整合研究，开发适合我校学情的精品校本课程5门，推进校本特色课程建设。
6(开展各类公开课、研讨课、示范课等活动，加强对外交流，组织
教学开放日，提高课堂授课水平，提升教育教学质量。 7(加强现代化教学手段培训，加强提升教师现代教育技术水平应用能力，积极创建市级数字化校园。
8(规范课题管理，落实课题研究，促成科研成果。泰州市第六期教育教学课题要全部开题并进入研究轨道;《“智慧课堂与幸福教育”实践研究》要做好结题前的准备工作。
9(教师全年发表暨获奖论文150篇以上;出版校刊《溪源》4期。 - 1 -
培训工作实施方案
连山县集体林权制度改革培训工作实施方案
根据党中央、国务院《关于全面推进集体林权制度改革的意见》、以及省委、省政府《关于推进集体林权制度改革的意见》和市委、市政府《关于开展集体林权制度改革工作的实施意见》的精神，从今年开始，我县将全面开展集体林权制度改革工作。为做好我县林改培训工作，提高领导干部和业务骨干的政策水平、业务能力;使林农准确理解林改的重要意义，了解林改的政策措施，加快推进我县集体林权制度改革步伐。按照《清远市林业局集体林权制度改革培训工作方案》的要求，结合我县实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县林改工作任务，以满足林改工作的需要为基础，以创新培训方式为突破点，以林改人才队伍培养为重点，大规模开展林改政策和相关专业技术知识培训，不断优化林改干部队伍的思想政治素质和业务素质，为全面推进我县林改工作提供坚强有力的保障。 二、总体目标
通过培训，培养一支有较高的政治业务素质，熟悉有关法律法规和政策精神，具有分析和解决实际问题能力，能应对各种复杂局面，业务水平高、作风过得硬的林改工作队伍;培训一支明白林改政策、支持林改工作，懂技术、会经营、善管理，适应改革发展需要的林改 2016年员工教育培训工作计划
关于印发《2016年度员工教育培训计划》的
通 知
公司各单位:
为提高公司员工队伍整体素质和推进员工教育培训工作的顺利开展，根据集团公司2016年员工教育工作部署，结合公司生产经营管理工作实际需要，现将《公司2016年度员工教育培训计划》印发给各部门，请结合各自实际，认真组织员工参加相关科目培训。
二0一三年一月八日
