范文一：基因决定情绪
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基因决定情绪
你有没有想过，你的情绪体验其强度、敏感性、稳定性是由何而来,为什么和朋友一起看电影，你会潸然泪下，而朋友却无动于衷,这种差异性由何而来,近期的一系列研究或许能够解答我们的疑惑。
中国论文网 http://www.xzbu.com/7/view-7289840.htm
加拿大英属哥伦比亚大学的瑞贝卡?托德和美国康奈尔大学的亚当?安德森等研究者合作进行了一系列研究，他们关注的是一个叫作ADRA2B的基因变异对情绪体验的影响。在人群中，部分人的ADRA2B基因上有一个缺失变异，缺少了三个谷氨酸，而另外一些人则没有这样的变异，我们把前者称作缺失变异携带者，后者称作未携带者。仅仅因为这一个基因上的不同，就在情绪体验上表现出巨大差异。
首先来回顾一下该研究团队2013年的研究，也是该团队首次发现ADRA2的基因变异会直接影响人们对情绪信息的感知偏向。该研究是基于“注意瞬脱”这一经典心理现象，它指的是在快速呈现的目标识别过程中，个体对前面的目标的正确报告率显著高于后面的目标，即对前面一个目标的识别会降低个体对后续目标的识别能力。在该研究中，实验则是呈现一系--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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列词，中间会有两个目标出现，第一个目标是一串数字，第二个是一个词语，可能是中性词、积极词或者是消极词，第二个目标与第一个目标由词语隔开，间隔的词语个数可能是1个、2个、4个或者7个。两组目标词均是绿色，提示被试者进行记忆，其他的干扰词则是黑色字体。
研究结果发现，整体上积极词和消极词的识别率均高于中性词，说明对于情绪词存在优先识别的现象。进一步的组间分析则发现，是否携带该基因，并不影响个体对积极词语的识别率，但携带者识别出的消极词语显著高于未携带者，说明该基因更多地是影响个体对负面信息的识别。
研究者由此指出，这或许能够解释为什么有些人更容易感知到事物的负面信息。该研究团队2014年的研究则表明，这个基因不仅与个体的注意偏向有关，同时还与个体对负性信息的记忆有关。
2015年，该研究团队进一步使用脑功能成像的方式，来考察这些携带者在加工情绪信息时是否与未携带者有区别。携带者即使在情绪信息模糊的情况下，视觉皮层的激活水平也更高，并且视觉皮层的大脑激活水平与个体自我报告的所体验到情绪的深刻性呈正相关。此外，携带者个体在腹内侧前额叶脑区的激活--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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水平也高于未携带者，而在以往的研究中就发现该脑
区和情绪效价的加工有关。视觉皮层和腹内侧前额叶
的大脑活动直接或间接地受到去甲肾上腺素水平的影
响，进而参与到情绪信息的编码过程中。
更强烈的情绪体验在某些情景中也可能是有益
的，能让个体充分判断周围的环境信息，能够体会到
他人细腻又深刻的心理过程。具有高度的情绪敏感性
也有利于艺术创作，回想那些气势恢宏、感情充沛的
诗句、画作和小说，如何能离开这些强烈的情感呢,
【责任编辑】张小萌
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范文二：基因决定情绪
你有没有想过，你的情绪体验其强度、敏感性、稳定性是由何而来？为什么和朋友一起看电影，你会潸然泪下，而朋友却无动于衷？这种差异性由何而来？近期的一系列研究或许能够解答我们的疑惑。 加拿大英属哥伦比亚大学的瑞贝卡?托德和美国康奈尔大学的亚当?安德森等研究者合作进行了一系列研究，他们关注的是一个叫作ADRA2B的基因变异对情绪体验的影响。在人群中，部分人的ADRA2B基因上有一个缺失变异，缺少了三个谷氨酸，而另外一些人则没有这样的变异，我们把前者称作缺失变异携带者（简称：携带者），后者称作未携带者。仅仅因为这一个基因上的不同，就在情绪体验上表现出巨大差异。 首先来回顾一下该研究团队2013年的研究，也是该团队首次发现ADRA2的基因变异会直接影响人们对情绪信息的感知偏向。该研究是基于“注意瞬脱”这一经典心理现象，它指的是在快速呈现的目标（如字母、数字、单词和图形等）识别过程中，个体对前面的目标的正确报告率显著高于后面的目标，即对前面一个目标的识别会降低个体对后续目标的识别能力。在该研究中，实验则是呈现一系列词，中间会有两个目标出现，第一个目标是一串数字（如55555），第二个是一个词语，可能是中性词、积极词或者是消极词，第二个目标与第一个目标由词语隔开，间隔的词语个数可能是1个、2个、4个或者7个。两组目标词均是绿色，提示被试者进行记忆，其他的干扰词则是黑色字体。 研究结果发现，整体上积极词和消极词的识别率均高于中性词，说明对于情绪词存在优先识别的现象。进一步的组间分析则发现，是否携带该基因，并不影响个体对积极词语的识别率，但携带者识别出的消极词语显著高于未携带者，说明该基因更多地是影响个体对负面信息的识别。 研究者由此指出，这或许能够解释为什么有些人更容易感知到事物的负面信息。该研究团队2014年的研究则表明，这个基因不仅与个体的注意偏向有关，同时还与个体对负性信息的记忆有关。 2015年，该研究团队进一步使用脑功能成像的方式，来考察这些携带者在加工情绪信息时是否与未携带者有区别。携带者即使在情绪信息模糊的情况下，视觉皮层的激活水平也更高，并且视觉皮层的大脑激活水平与个体自我报告的所体验到情绪的深刻性呈正相关。此外，携带者个体在腹内侧前额叶脑区的激活水平也高于未携带者，而在以往的研究中就发现该脑区和情绪效价的加工有关。视觉皮层和腹内侧前额叶的大脑活动直接或间接地受到去甲肾上腺素水平的影响，进而参与到情绪信息的编码过程中。 更强烈的情绪体验在某些情景中也可能是有益的，能让个体充分判断周围的环境信息，能够体会到他人细腻又深刻的心理过程。具有高度的情绪敏感性也有利于艺术创作，回想那些气势恢宏、感情充沛的诗句、画作和小说，如何能离开这些强烈的情感呢？ 【责任编辑】张小萌
范文三：基因决定你会胖？阅读答案
阅读下面的文字，完成下面试题。
基因决定你会胖？
尽管现在科学界已经普遍认可 ，肥胖基因是影响人体发胖的关键基因，但找到这个“凶手”作案的蛛丝马迹，不过是最近几年的事情。
在过去漫长的时间里，人们普遍认为，“少吃多动”就是造成肥胖的主要原因。按照世界卫生组织的界定，成年人体重指数（按公斤计算的体重除以按米计算的身高的平方）等于或大于30为“肥胖”，而等于或大于25的为“超重”。
直到2007年，英国和科研人员才有了不同的发现。他们运用“全基因组扫描”的方法，将多名肥胖人士和身材标准者的全部基因进行比对，结果发现，带有某种基因变形的人们更容易发胖。在此之后，包括中国在内的许多国家都进行了类似的研究，得到的统计数据也证实，对于不同种族、国家、年龄的人们，这种基因都与肥胖有着显著的联系。
这个被命名为“肥胖基因”的DNA片段，也成为“嫌疑犯”进入了科学家的视野。甚至，在统计调查中科学们还发现，携带有肥胖基因的人们，胃口普遍比较好，也更不容易感到“饱”，这让科学家们忍不住猜测，这也许就是基因影响人们身材的原因。
不过，要给这个嫌疑犯定罪，还需要更多的证据。研究人员开始把目光转向小鼠。在一项实验中，科学家对老鼠胚胎进行处理，将肥胖基因“敲”掉，结果没有这段基因的老鼠与它的同伴们相比，身材明显苗条了许多。同时科学家也发现，现有肥胖基因的老鼠所消耗的氧气和排放的二氧化碳都大量增加，新陈代谢速度加快。于是他们推断，在老鼠体内，肥胖基因可能是通过调节能量消耗来影响老鼠的身材的。
随着研究的深入，越来越多的科学家确信，这种基因的确是造成肥胖的凶手。不过，接下来的问题却更加棘手：对于那些已经携带有肥胖基因变形的人，怎样才能让他们免除发胖的困扰呢？
方法之一是像对待老鼠那样直接“敲”掉肥胖基因，但这种基因处理技术应用在人身上不太现实。因此，科学家们想到了另一个角度，如果能弄明白肥胖基因如何影响人的胖瘦，那也许就能找到一种办法，通过干预这种基因的作用机制来帮助那些天生的胖子。
基因要对复杂的人体产生影响，主要通过两个步骤。首先是通过“转录”，将自己所搭载的信息传递到核糖核酸（RNA）上，随后，这些RNA再通过“表达”的过程，合成蛋白质，实现特定的生物学功能。在此之前，研究人员已经发现，肥胖基因所表达出的“肥胖蛋白”在体外具有酶的特性。它可能作为一种催化剂实现其功能。科学家推测，这种酶的功能，也许就是肥胖基因“作案”的方式。
科学家开始将注意力投向肥胖基因，这是一项很有意义的研究，它不仅在微观的层面上能够揭示肥胖基因的工作原理，在现实生活中，也能够推动相关药物的研发，很有应用价值。
（选自《中国青年报》）
下列关于“肥胖基因”的表述，不符合原文意思的一项是
A．肥胖基因使人普遍感到胃口比较好，也不容易感到“饱”，这也许就是肥胖基因容易致使携带者身材发胖的原因。
B．肥胖基因是人们发胖的关键基因这一说法得到普遍认可，而且经过实验研究，已经找到这个“凶手”的蛛丝马迹。
C．研究发现，肥胖基因影响老鼠对氧气的消耗量和二氧化碳的排放量，没有肥胖基因的老鼠新陈代谢速度加快，身体相对苗条。
D．肥胖基因通过“转录”，将本身所搭载的信息传递到核糖核酸上，随后再通过“表达”的过程，合成具有酶的特性的“肥胖蛋白”。
下列理解和分析，不符合原文意思的一项是
A．英国科研人员运用“全基因组扫描”的方法，将肥胖人士和身材标准者的全部基因进行比对，发现带有肥胖基因变形的人们更容易发胖。
B．科学家们弄明白了肥胖基因影响人胖瘦的机理，找到了一种干预肥胖基因作用的机制，就能让已经携带有肥胖基因变形的人免除发胖的困扰。
C．许多国家的科学家都进行了基因比对的研究，得到的统计数据证实：对于不同种族、国家、年龄的人们，某种基因变形都与肥胖有着显著的联系。
D．在一项实验中，研究人员对老鼠胚胎进行了处理，将肥胖基因“敲”掉，结果发现，与 它的同伴相比，没有这段基因的老鼠身材明显苗条的许多。
根据原文内容，下列推断不正确的一项是
A．“敲”掉肥胖基因的老鼠身体相对苗条，是因为术后老鼠新陈代谢速度加快，这与肥胖基因可能通过调节能量消耗来老鼠的身材有关。
B．世界卫生组织的办公室，25、30是衡量成年人体重是否超重、身材是否肥胖的重要指数，体重指数等于或超过25的人，肥胖凶手很可能是肥胖基因。
C．肥胖者要想适当减少体重，一是改变“多吃少动”的生活习惯，二是通过手术“敲”掉肥胖基因，三是适量吃一些能够减肥的相关药物。
D．能在微观的层面上提示肥胖基因的工作原理，在现实生活中以对科研人员研发相关药物也起到相应的推动作用，功劳在于肥胖基因的发现。
阅读答案：
【小题1】D
【小题2】B
【小题3】C
解析:
【小题1】表述不当，“这些RNA再通过表达的过程，合成蛋白质”，“肥胖基因所表达出的“肥胖蛋白”在体外具有酶的特性。”
【小题2】偷换概念，科学家要找的是“干预机制的办法”而不是“干预的机制”。
【小题3】敲掉肥胖基因技术能应用在人身上不太现实，吃减肥的药物属无中生有。
范文四：“情绪智力”——决定成功基因!
"情绪智力”——决定成功基因～
美国心理学家奥列弗?温德尔?荷尔姆斯运营情商(EQ)概念，对美国历史上诸位总统进行了一番测试。他认为，富兰克林?罗斯福总统是个二流智力、一流情商的政治家，由此被公认为美国历史上一个卓越的领导人。而尼克松总统拥有一流智慧，但情绪能力一团糟，故而黯然下台。
长期以来，我们已经习惯了用“智商”来预测人的成功。然而，最近美国的研究人员调查发现:一个人能否成功的主要指标可不是智商，而是情商。
为什么在学校是尖子学生，进入社会后却“泯然众生”,
为什么面对困难和烦恼，有的人轻松愉快、若无其事，有的人情绪沮丧、精神沉沦,
为什么有的人在任何环境下都能很好的适应,
在寻找这类问题答案的过程中，研究人员发现，成功的诸要素中，智商因素仅占20%，而控制情绪的能力、抓住机遇的能力等情绪智力因素具有更重要作用。
五年前美国耶鲁大学心理学家彼得?塞拉维于新罕布什尔大学有琼?梅耶创造了“情绪智力”这一术语，用以描述诸如了解自我情绪、控制他人情绪的移情作用，通过情绪控制提高生活质量一类的才能。最近，纽约时报科学专栏作家丹尼尔?戈尔曼的新著《情绪智力》则使这一术语成为美国社会广为流传和讨论的话题。
虽然目前，关于情绪商的定义还存在一些争议和分歧，但有几点是明确的:
第一，情绪商是指情绪控制能力或情绪智力高下，虽然它不适于像智商那样用数值尺度来测量，但可以通过一些科学的方式来了解。
第二，情绪商与智商不是对立的。有的人游行既有较高的智商又有较高的情绪商，有的人则只有其中之一。研究人员一直都在努力了解情绪商与智力商之间是怎样互相补充的，例如，一个人对付压力的能力是怎样使他集中并将智力付诸实用的。
第三，在预测人的成功时，了解情绪智力比通过智商测试以及其它标准成就测试、测量出的人的智力水平更有价值。
第四，可以采取适当的方式提高人们调节情绪、控制情绪的能力，使情绪商因素有利于提高工作效率，有助于个人成功。
美国研究人员最近对“成功因素”作了调查分析，结果显示，智力因素占20%，其余因素包含社会背景、运气、健康以及被标为情绪商的一系列个人素质。美国“领导者中心研究所”的一份报告指出，一些高级管理人员无法正常开展工作，其原因往往是“人际关系紧张”，而并非是“计划有误”等技术问题。该中心在向美国及欧洲的大企业总裁调查之后，列出管理人员的“九大致命缺陷”，这九大缺陷大多与个人情
情绪控制技能具有普遍的实用价值，它们对企业应如何决定该雇佣谁，夫妻双方怎样才能增加保持婚姻长久的可能性，父母如何培养自己的孩子，学校应怎样教育学生都是有用的。以下介绍几个与事管理及预测的人的成功有关的“情绪商”实验案例。
“软糖实验”:该实验通过观察四岁儿童对果汁软糖的反应预见他们的未来。实验方法是，研究人员将孩子们带到一间陈设简单的房间，告诉每个孩子说，你可以马上得到一颗果汁软糖。但是如果你能坚持不拿它直到等我外出办事回来，你就可以得到两颗糖。然后，科学研究就这一些参加实验的孩子成长的过程进行。在这些孩子长到上中学时，就会表现出某些明显的差异。对这些孩子的父母及教题的一次调查表明，那些在四岁时能以坚持换得第二颗软糖的孩子通常称为适应性较强、冒险精神较强、比较受人喜欢、比较自信、比较独立的少年，而那些在早年经不起软糖诱惑的孩子则更可能成为孤僻、易受挫、固
执的少年，他们往往屈从于压力并逃避挑战。对这些孩子分两组进行学术能力倾向测试的结构表明，那些在软糖实验中坚持时间较长的孩子的平均得分高达210分。
“乐观测试”:80年代中期，美国某保险公司某年雇佣了5000名推销员并对他们进行了培训，每名推销员的培训费高达30000美元。雇佣后第一年有一半人辞职，四年后这批人只剩下五分之一。原因是:在推销人寿保险的过程中，推销员得一次又一次面对被人拒之门外的窘境。为了确定是不是那些比较善于对付挫折，将第一次拒绝都当作挑战而不是挫折的人就可能成为成功的推销员，该公司向宾夕法尼亚大学的心理学家马丁?塞里格曼讨教，并请他来检验他自己关于“在人的成功中乐观的重要性”的理论。这一理论认为，当乐观主义者失败时，他们会将失败归结于某些他们可改变的事情，而不是某些固定的，他们无法克服的弱点。因此，他们会努力去改变现状，争取成功。
塞里格曼对15000名参加过两次测试的新员工进行了跟踪研究，这两次测试一次是该公司常规的甄别测试，另一次是塞里格曼自己设计的用于测试被测者乐观程度的测试。这些人中有一组人员没有通过甄别测试但却在乐观测试中取得“超级乐观主义者”成绩。跟踪研究表明，这一组人在所有人中工作任务完成得最
智商使人得以录用，情商使人得以晋升:在美国企业界，人事主管们普遍认为，“智商使人得以录用，而情商使人得以晋升”。一个著名的
案例时，被誉为新泽西聪明工程师思想库的AT&T贝尔实验室一位经理受命列出他手下工作绩效最佳的人。从他所列出的名单看，那些认为工作绩效最好的人不是具有最高智商的人，而是那些情绪传递得到回应的人。这表明，与在社会交往方面不灵、性格孤僻的天才相比，那些良好的合作者和善于与同事相处的员工更可能得到为达到自己的目标所需的合作。另一个案例是，美国创造性领导研究中心的大卫?坎普尔及同事在研究“出轨的主管人中”(指昙花一现的主管人员)时发现，这些人所以失败不是因为技术上的无能，而是因为人际关系方面的缺陷。
通过以上案例我们不难看到“情绪商”研究对于个人成功及改进组织人事管理的实用价值。相信不久的将来，人们会越来越重视“情商”因素，以求获得更多的成功。
范文五：名刊会 | 基因决定情绪
你有没有想过，你的情绪体验其强度、敏感性、稳定性是由何而来？为什么和朋友一起看电影，你会潸然泪下，而朋友却无动于衷？这种差异性由何而来？近期的一系列研究或许能够解答我们的疑惑。
加拿大英属哥伦比亚大学的瑞贝卡·托德和美国康奈尔大学的亚当·安德森等研究者合作进行了一系列研究，他们关注的是一个叫作ADRA2B的基因变异对情绪体验的影响。在人群中，部分人的ADRA2B基因上有一个缺失变异，缺少了三个谷氨酸，而另外一些人则没有这样的变异，我们把前者称作缺失变异携带者（简称：携带者），后者称作未携带者。仅仅因为这一个基因上的不同，就在情绪体验上表现出巨大差异。
首先来回顾一下该研究团队2013年的研究，也是该团队首次发现ADRA2的基因变异会直接影响人们对情绪信息的感知偏向。该研究是基于“注意瞬脱”这一经典心理现象，它指的是在快速呈现的目标（如字母、数字、单词和图形等）识别过程中，个体对前面的目标的正确报告率显著高于后面的目标，即对前面一个目标的识别会降低个体对后续目标的识别能力。在该研究中，实验则是呈现一系列词，中间会有两个目标出现，第一个目标是一串数字（如55555），第二个是一个词语，可能是中性词、积极词或者是消极词，第二个目标与第一个目标由词语隔开，间隔的词语个数可能是1个、2个、4个或者7个。两组目标词均是绿色，提示被试者进行记忆，其他的干扰词则是黑色字体。研究结果发现，整体上积极词和消极词的识别率均高于中性词，说明对于情绪词存在优先识别的现象。进一步的组间分析则发现，是否携带该基因，并不影响个体对积极词语的识别率，但携带者识别出的消极词语显著高于未携带者，说明该基因更多地是影响个体对负面信息的识别。（剩余424字）
