你老婆的前任爽完了她以后
范文一：党员教育管理情况
党员教育管理情况
被验收单位: 年 月 日 序号 验收内容 内容细化 验收得分 备注
《发展党员6表》是否近期进行上报以，是否对积极分子、重点培养对象和发展对象进行严格审查和集中培训，1 重点查看审查资料、培训资料和相关影像资料(20分)
2 “三会一课”开展情况和《党支部工作手册》填写情况(10分)
党员日常管
理情况(503 是否建立了党员档案室;档案保管是否规范，档案室 是否挪作他用(10分) 分)
4 老党员补贴是否按时足额发放，重点查看《建国前老党员补贴发放情况统计表》(5分) 5 佩戴党徽情况(5分) 6 微信群众公司号订阅情况;是否订阅X党员教育助手微信公众号，并按时进行“每日一题”答题活动(15分)
讲党课情况:“党组织书记、党员领导干部、驻村第一书记、党员志愿者、大学生村官”五类人员三轮讲党课台7 帐情况，相关材料是否齐全，是否有影像资料。(10分) 党员学习教
育情况(50
分) 远教站点升级使用情况:设备是否配备齐全;线路是否畅通;是否认真填写三薄一册;远教制度是否上墙(158 分)
大学生村官在岗情况:是否存在私自将大学生村官借调到其他单位的情况(10分) 审核人: 填表人: 电话:
范文二：坚持三注重三强化?严格党员日常教育管理
坚持三注重三强化 严格党员日常教育管理
内蒙古满洲里市以强化党员意识为核心～发挥党员作用为根本～严格党员日常教育管理～提升党员队伍整体素质～为?把祖国北部边疆这道风景线打造的更加亮丽?提供强有力的组织保障。
注重锤炼党性～强化党员日常教育培训效果。坚持把党性教育摆在突出位置～积极探索形式多样的教育培训模式～提升党员干部的思想理论水平。一是拓展党性教育内容。开展了?参观六大展馆～重温党的历程?和?牢记‘守望相助’嘱托～重温习**来满视察讲话?为主要内容的?两个重温?活动～充分利用满洲里市独特红色旅游资源～打造党性教育基地～通过回顾党的奋斗历程、观看红色革命印迹等活动来感染广大党员～真正达到了不仅在思想教育上入脑～而且在精神感召上入心的效果。二是搭建新兴媒体传播渠道。建立健全了以市委组织部官方微博——?满洲里党建之声?为龙头的微博群～采取领导干部带头写博文、发布传播?1+N?、听众层面分类别等形式～注重与上级和基层党建微博之间的关注和互动～满洲里党建之声官方微博等主体党建微博听众人数已达20万余人～阅读量超过500万人次～通过传播思想、实时交流、网络问政～让党员干部在为群众解决实际问题的同时强化了宗旨意识～增强了群众观点～党建微博的经验做法在自治区党委信息载体《内蒙古信息》中刊发。三是创新党性教育手段。开展了?万名党员学党章、强党性?活动～邀请中央党校党章学专家进行党章学习辅导讲座～做到中心组带头学、领导干部带头讲党课、编写制作党性教育课件、基层党员座谈交流等形式～让党员在日常行为中强化党章意识～实现用党章管组织～党组织用党章管干部～党员用党章管自己。
注重服务为本～强化党员模范作用发挥。以深入开展党的群众路线教育实践活动和创建服务型党组织为契机～坚持分类管理～让践行群众路线落实于平凡的工作中。一是打通联系服务群众?最后一公里?。开展?党员干部进社区、服务群众零距离?活动～即一个社区由一个市领导挂帅、两个单位承包～带着?小区物业协管、文明城市创建、社会矛盾排查、困难群众帮扶、基层组织建设?五项
重点任务～明确?承包员、治安员、执法员、协调员、监督员、物业服务员?六大员的?11256?模式～全市党员干部和职工走访居民11600余户～筹集资金3744万元～解决了一批与群众密切相关的热点难点问题～去年在全国文明城市文明程度指数测评中～我市在2800多个县级城市中居张家港之后位列第二。二是丰富流动党员管理形式。针对我市隐形党员、口袋党员、流动党员管理难度大的实际～积极探索和创新加强基层组织建设的有效途径～通过制作?出境党员教育提示卡?、?十分钟党课?、?一杯茶思想汇报?、?一刻钟支委会?等有效形式～在党支部开展?找党员、亮身份?活动～教育引导流动党员主动与党支部联系～进一步落实好《境外党员教育管理办法》～做到关口前移、管理到位。三是深入推进?北疆基层党建长廊?建设。以?守望相助～团结奋斗～让党旗在祖国北疆高高飘扬?为主题～推广党群思想教育联抓、辖区社会治安联防、社区服务项目联建的?三联?工作法～丰富?北疆党旗飘?活动内容～通过军警部队参与地方党员教育培训、地方基层党组织深入到军营参观模拟民主生活会、双方共同开展特色党日活动等形式～让警民联手维护边境地区繁荣稳定、共促边疆地区平安和谐的工作方法深入人心～使广大党员干部群众增强自觉维护边境稳定的意识。
注重把好关口～强化党员队伍整体素质提升。严格按照《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求～进一步规范党员发展工作～积极探索处置不合格党员工作～保障了党员队伍的纯洁。一是保证党员发展质量。在对入党积极分子日常教育中～强化了理想信念这条主线～引导树立坚定的政治立场～着重解决思想入党问题～通过青年创业就业服务中心党总支吸引更多优秀青年靠近党组织～涌现了杨波式的90后入党积极份子典型。建立完善了入党积极分子考试准入制度～发挥好?守门员?、?督察员?和?指导员?的?三员?作用～通过看入党动机、业务能力、作风建设、作用发挥的?四看?方式～有效提高了审查工作的针对性～防止了公式化和简单化～确保了发展党员的质量。二是探索处置不合格党员。结合教育实践活动专题组织生活会～明确了不合格党员的界定标准和政策界限～把民主评议党员的分类划分为?优秀、合格、不合格?三个档次～采取自我评价和支部评议、党员评议与群众评议、个人评议和组织评议?三
结合?的办法～评议出每名党员的档次。本着教育转化为主～组织处置为辅的原则开展不合格党员的处置工作～目前已有54名被评议为不合格党员～全部明确责任人～限期整改帮扶教育～对长期失去联系的党员通过报纸公告等多种方式查找～已有7名党员经基层党支部研究通过～按自行脱党除名处理～待市委组织部批准。三是加大违纪违法党员的处理力度。与纪检监督部门密切配合～对个别干部公车私用、机关作风慵懒散、会议纪律松弛等违反中央八项规定典型案件和发生在群众身边的违纪违法案件严肃查处～对违纪违法的党员干部～通过全市通报、媒体曝光、诫勉谈话、组织处理等有效措施进行教育处置71件。今年以来～市纪委已立案9起～其中涉及副处级领导干部2人、科级领导干部7人～给予党政纪处分9人～其中开除党籍1名。对5名不能正常履职的党员领导干部通过支部调查核实～给予免职处理。
范文三：严格党员教育管理,落实党员组织生活制度,发挥党员先锋模范作用
严格党员教育管理,落实党员组织生活制
度,发挥党员先锋模范作用
篇一:党员教育管理制度
党员教育管理制度
为进一步加强新时期党员队伍建设，充分体现党员先进性，为实现党的政治路线、全面完成公司年度党政各项工作提供政治保证，现按照党的建设要求，结合公司实际，特制定党员教育管理制度。
一、指导思想
认真贯彻执行党的基本路线，努力学习实践科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应国际航运中心建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性觉悟，在建设世界强港中发挥党员先锋模范作用。
二、基本任务
1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。2.组织 党员参加党的活动。3.严格党员组织关系和党籍管理。4.保持党 员队伍的纯洁性。
三、基本原则
坚持从严治党的原则。使党员增强党性观念，树立宗旨意识，自觉坚持党员标准，保持先进性，维护党的纪律的严肃性和权威
性，提高拒腐防变的能力。
坚持注重实效的原则。必须紧密联系公司生产经营、优质服务和培育人、塑造人以及党员的工作和思想实际，区别情况，分类指导，使党员成为公司的优秀分子。
坚持制度规范的原则。严格的规章制度是加强党员教育管理、有效约束党员思想行为的重要保证。必须建章立制，认真执行，强化监督检查，保证制度落实。
坚持组织管理与思想教育相结合的原则。思想教育是提高党员素质的关键，组织管理是搞好思想教育的保证，二者紧密相联，不可分割。
坚持继承与创新相结合的原则。必须以承优创新的精神积极探索，把继承优良传统和改革创新有机结合起来，不断改进工作方法和活动方式，使党员教育管理工作真正适应新形势、新任务的要求。
四、主要内容
一是党员必须编入党的一个组织的制度。只有把党员编入党的一个支部、小组，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。
二是党的组织生活制度。通常是指党员参加所在支部的党员大
会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。
三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接
受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
四是党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费，可以增强党员的组织观念。党费必须由本人交给党支部或党小组，对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
五是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。
六是转移党员组织关系制度。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员由于工作调动、离退休、外出学习培训、毕业(结业)等原因，使工作或学习单位发生变化时，均应按有关规定办理组织关系接转手续，并妥善保管携带自己的党员组织关系介绍信或证明信，在有效期内及时办理接转手续。
七是党籍管理制度。党籍是指党员的资格。申请入党从党组织批准加入之日起取得预备党员资格，就有了党籍。党籍管理是党员管理的重要内容，是党员履行入党手续后，从组织上得到承认的依据。党支部必须严格遵照党章规定，遵循一定的程序，认真做好党籍管理工作。
八是流动党员管理制度。加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。
五、方法途径
党员教育管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径:
(,)“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，提高基层党组织的战斗力，具有重要作用。
(,)党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活，对党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作作风具有重要意义。
(,)“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部、争当优秀党员的活动。这是在基层党组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形式。这项活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党
员奋发进取，建功立业。
(,)党员目标管理。党员目标管理是以支部为单位，将党员的权利、义务以及应做的工作转化为具体数量、质量和实现要求的具体目标，围绕党的基本路线为党的中心任务服务，用完成本职工作和任务的绩效来检验党员的工作。党员目标要经党员自定、小组考评、支部审定后再付诸实施，党支部通过对目标考核，既要为评选优秀党员提供客观要求，也要为妥善处理不合格党员提供准确依据。
(,)党员联系群众。党员联系群众是党的群众路线的具体体现，为密切党群关系，党支部必须建立联系群众的制度，教育党员树立马克思主义的群众观。党支部可定期召开群众座谈会，或采取个别访问的形式，听取党外群众的意见，建立和加强这一制度对于党员在群众中树立良好形象、发挥党员的先锋模范作用、密切党群关系有着重大的现实意义。
(,)党员主题实践活动。党员主题实践活动是党组织在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员，结合岗位工作实际，围绕改革发展稳定而开展的一系列旨在增强党员党性，
提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。
(,)谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、
篇二:新时期如何发挥党员先锋模范作用
新时期如何发挥党员先锋模范作用 共产党员的先锋模范作用就是要求党员要把执行党的现行政策，同坚持党的理想和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。在中国特色社会主义建设的一切社会活动中，通过党员的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众，共同实现党的纲领和路线。共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用，这是对每一名党员的基本要求。下面，就新形势下，如何发挥党员先锋模范作用谈几点看法。
一、党员干部队伍中存在的问题
大部分党员干部在全区经济社会发展中起到了先锋模范作用，但是仍有个别党员的党性修养不够，甚至有个别党员煽动群众，给党委、政府制造麻烦。虽然都是小事，但是反映出部分党员干部在作风建设和提升执行力等方面，与上级领导和人民群众的要求还有很大的差距，还存在很多的问题，主要表现在以下几个方
面:
一是理想信念动摇，党员观念淡薄。对马列主义、**思想和**理论产生怀疑，认为那都是虚的东西，世界观、人生观、价值观扭曲。“不信共产主义不信党，信神信鬼信钞票”，用怀疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行动上跟不上。理想信念动摇具体表现在对上级的政策执行不坚决，或者不愿执行。党员观念淡薄表现在好多党员忘记了自己是一名党员，不能按照党员的标准要求自己，过于放纵，修养不高，党性观念不强，责任感缺失，追求生活安乐，想的是怎么样才能弄到好处。有些人入党不是为了给群众办事，而是把入党当干部看成是谋取私利的一种手段。
二是大局意识不强，个人利益至上。部分党员同志缺乏大局意识，什么事情首先考虑到的是个人利益的得失，目光短浅，甚至一部分人为了一己私利，弄虚作假，在工作中给党委和政府惹麻烦、制造阻力。比如我们的新型城镇化拆迁建设，生态廊道建设，还有一些重点工程建设，绝大部分群众都能认识到是好事，能够舍小家为大家，积极拥护支持这些工作;但有些党员干部私欲膨胀，在实施过程中百般阻挠，想方设法制造困难。有些党员在背后煽风点火，鼓动群众出来阻挠，然后再以群众代表的身份给党委、政府讲价，说是群众不同意。有的人为了自己获取更大的利益给群众讲些不着边际的话，让群众产生误会，最后好个人得利。结果导致工作推不动，让大家还住旧房子、走泥路、闻臭气才罢休。对于这种人，我们可以想想，这些人为什么会给大家承诺给
这给那,现在的政策都很透明，特别是农村的政策，他们为什么不敢站到前面,
三是集体观念淡薄，荣誉感丧失。有部分同志身在送表，享受着送表发展带来的成果，却没有想到真正为送表添光彩。对自己承担的职责，对送表的发展缺
乏起码的荣誉感。当面说好，背后使坏，甚至当面也使坏，一点小事就鼓动群众上访，没有一点集体荣誉感，而最终的效果却是影响群众的利益。我们的一些基础设施项目，有的甚至是惠民工程，建成后会给咱们带来极大的经济利益和出行便利。极个别党员干部有的还是党员干部，为了多得到一点利益，煽动一些不明真相的群众出来闹事，鼓动自己的亲戚朋友出去找小报记者，丧失了作为一名党员的党性和集体荣誉感。这样的人，其根本原因是人品上出了问题，久而久之，自己也会出大问题。
四是政治素质不高，宗旨意识不强。说到宗旨意识，很多人认为这是唱高调，实际上不是这样。对于干部来说，宗旨意识不强最直接的体现就是群众观念淡薄，对群众反映的问题漠不关心，没有把群众反映的事放在眼里，装在心里。最直接的效果就是干群关系紧张，群众对干部不满意，对干部所做的工作也不满意，进而导致对整个社会不满意。群众来找党员干部反映问题是出于对我们的信任，我们应该尽力为群众排忧解难，从而不失信于民。
体现在一般党员身上就是没有意识到作为一名中共党员身上所肩负的责任，混同于一般群众，甚至连一般群众也不如。对党和
国家的政策不关心，不主动配合党委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盘”，不会为了国家或者集体的利益而牺牲“小我”的利益，有利的事就干，没利的事坚决不干，哪怕是为了大局损失点自己小利的事就大嚷大叫，甚至上访告状。
五是个人素质不高，法纪观念较差。少数党员无视党纪国法，有的侵占集体资产，有的煽动群众上访，有的搞宗派活动，有的搞封建迷信活动，破坏党的团结和统一。拉帮结派，培植亲信，任人唯亲，排斥异己，把家族、宗族关系带到党内，不听不同意见，不遵守纪律，不执行党的决议，会上不说，会后乱说，会上赞成，会后反对，自由主义严重。严重影响党内正常生活，在群众中造成了恶劣影响。
二、针对以上的问题，主要有三个方面的原因。
一是党员队伍结构不合理，导致整体素质下滑。全区党员473名，46岁以上党员占党员总数的76%，60岁以上老党员占党员总数的21%;党员队伍整体文化素质还相对偏低;大多数党员没有一技之长，带领群众致富有心无力，这也妨碍了先进模范作用的发挥。
二是党不管党现象突出，导致党的组织涣散。集中表现在:活动开展不经常，“三会一课”制度基本荒废，党员意识明显淡化，党员中出现的问题，得不到及时的批评帮助;党员管理不严格，对那些长年不参加组织生活，不缴纳党费，不履行义务甚至有些违法违纪的党员，党组织批评教育少，给予组织和纪律处分的更
是少之又少。
三是学习教育抓得不实，导致党员思想混乱。不少党支部除了换届选举或发展党员的时候开会外，自己基本上不组织党员学习，有些支部甚至长年不开党员会。即使遇到学习“三个代表”、学习“科学发展观”等大的学教活动，有些支部也很少组织党员学习，更不用说结合思想、工作方面存在的问题进行有针对性地学习。
三、新时期农村党员干部如何发挥先锋模范作用
要克服以上问题，提升广大党员的党性修养，让他们积极主动地发挥好先锋模范带头作用，应从以下几方面着手:
(一)要在推进学习型党组织建设，争做学习型党员活动中起模范带头作用。实现农村发展的新目标，完成新任务的具体工作主要靠党在农村的基层组织的干部和每个党员去实行，党员干部贯彻执行党的方针政策的水平、对新形势、新情况、新问题的辩析和解决能力、办事干事能力，起着至关重要的作用。新形势下，首先要使自己的思想观念适应社会发展的要求。正确的思想观念才会有正确的工作思路、正确的工作方法和工作作风。其次要使自己的知识和才能适应社会发展的要求，拥有相应的知识和技术，才会有带头致富和带领群众致富的本领。要使自己的思想观念和知识才能适应新形势，惟一的方法就是通过学习来更新知识，提高自已。
(二)要在贯彻执行党的路线、方针、政策方面起模范带头作用。党章在党员必须履行的义务中规定，党员要“贯彻执行党的
基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。明确了新时期共产党员先锋模范作用的本质要求。为能更好地贯彻执行中央的方针政策和上级党委的各项战略决策，使之转化为新的生产力。农村党员干部要努力找出正确执行的方法和途径。首先要吃透上情。对上级的决策要有充分的认识和正确的领会。通过学习、讨论等方法，吃透其精神实质、科学内涵、核心内容、主攻方向等，并通过对本村情况的综合分析和归纳梳理，找准与本村工作的结合点，研究制定实施方案，然后通过“设岗定责”等方法，认真地落实下去。其实，执行就是落实和实施的过程。党员干部要把做好本职工作当作最大的执行力，认认真真地做好，不折不扣地完成。
(三)在创新创业、带领群众实现共同致富方面起模范带头作用。“十二五”纲要中提出要加快社会主义新农村建设。首要任务还是进一步实现生产发展，千方百计增加农民收入。农村党员干部是建设社会主义新农村的骨干力量。在新形势下，共产党员(特别是年轻党员和干部)不应将自己等同于一般群众，要打破传统的思维定势，立足自我优势谋发展，努力找到适合自身特点的新路子。要通过学习实践提高致富本领，带头创新创业，用自己的智慧和诚实劳动，让自己先
富起来，然后在各自的领域中影响他人，帮助和启发他人。这里涉及到如何去探索发展经济的新路子问题。当然没有现成的门路
和固有不变的模式，但有几点是值得学习和仿效的。一是农村党员干部(特别是村支部书记)，要充分发挥自己的组织策划优势，根据本村的基础条件、产业特点、经济结构、比较优势、民情民意等情况，理好发展思路，找准发展经济的好路子，确定开发重点，创立新项目，以项目实施推动发展、致富村民。二是依托当地特色和主导产业，把农民组织起来领办农民专业合作社和农业企业，带领农民实施规模经营，解决一家一户办不了、办不好的事情，增加农民收入。农民合作社已发展起来的地方，要给予尽力支持和帮助，让他们尽快做大做强，增加带动能力。三是带领群众闯市场。党员干部要当好群众的向导，学会捕捉市场信息，搞好信息共享服务，积极帮助农民开拓市场。还需发挥好各行业市场经纪人的帮带作用，让农民真正成为市场的主体。四是组织农民参加农村劳动力素质培训。对农民进行培训是提高农民创业致富技能的有效方法。目前，政府为农民培训的一切费用埋单，村党员干部要根据本村产业实际和村民的技术需求，充分发动和组织农民群众(特别是年轻农民)参加各种职业技能和实用技术培训，让农民们在自己感兴趣、想发展的行业上学到一技之长。
(四)要在服务群众、廉洁奉公、争做奉献型党员方面起模范带头作用。三十多年的改革开放，给农村带来了翻天覆地的变化，但就是因为发展了，因为还要继续发展，就会出现与发展不相适应的问题。譬如:为改善交通条件需要建设道路的问题，为改善生活环境需要清洁家园的问题，农民创业缺资金、缺技术、缺信
息、缺门路的问题，老弱病残、孤寡、低保等农户需要照顾的问题等等。组织批准我们入了党，群众选我们当了干部，就是为我们设定了为人民服务的岗位，提供了服务群众的条件和机会，我们接受教育的机会多了，办事也容易多了，各方面都比普通老百姓要优越，就应该承担更多的责任和义务。为了办好事、做好服务，党员干部首先要有不怕吃亏的精神。农村要解决的问题多、要办的事多，这是共性。好多村干部一年到头为村里忙忙碌碌，不但影响了个人事业和家事，并受经济条件制约，大部分村干部待遇不高，有的还是“义务干部”，甚至“倒帖干部”。这就要我们发扬无私奉献精神，把群众的利益放在首位、当成大事，先公后私、先人后已，想群众所想、办群众所需。在经济上保持自律，不贪不沾。必要的时候，个人“倒帖”一点也不必计较。因为群众看干部，既看是不是干事，更看是不是干净。自己干净了，才会有威信。其次要不怕
吃苦。解决问题、创业干事，不可能一番风顺，需要付出巨大的精力、能力和劳力，有时还会弄得你精疲力竭。在工作最困难、群众最需要的时候能站出来、坚持下去，吃苦在前、亨受在后，才能体现先锋模范作用。再次是不怕受气。由于村民的素质不同，有时党员干部即使做了大量的思想工作，还会存在不被理解、不给面子的情况。有时为考虑大局，难免对个别人暂时的利益带来一点损失，村干部被误会、被埋怨、遭反对、遭骂娘的事是经常发生的。对此，我们应有一颗大度豁达的心态，放襟
开怀，任劳任怨。并毫不动摇地坚持把事办成功、做圆满，让结果来说话，或许是最有效的方法。
(五)要在遵纪守法、服从大局、维护团结统一方面起模范带头作用。随着法治社会建设的不断深入，农民的法律意识也在不断提高。适应新形势，需要农村党员干部学会依法管理、依法办事、依法处事的本领。首先自己要知法懂法，通过学习和工作实践，掌握一些有关的法律法规知识。要善于将国法和党纪结合起来去认识、去运用;党员首先要自觉地用国家法律、党的纪律和各项规章制度来规范自已的言行，带头增强法制观念、组织观念、大局意识。自觉遵守“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的组织原则。在工作上，观点分歧、意见不一是正常现象，在不违背法律的前提下，只要组织决定下来的事，就要无条件地维护和执行，不得在背后唱反调、散布违言。其次要搞好同事间的团结。大家走在一起，共同的目标就是为党工作，为群众服务，只有团结协作，才能形成合力。其中支部书记和村主任的配合犹为重要，两人要一切以工作为重，以群众的利益为重，搞好“将相和”、不唱“对台戏”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小异，多理解、少猜疑，多负责、少推诿，分工不分家，补台不扯皮，大事讲原则、小事讲风格。带领全村党员和班子成员形成团结战斗的坚强集体。
四、对党员干部提出的具体要求
一要建立互信。同事之间、朋友之间、党群之间都要互相信任，
“人心齐，泰山移”，说的就是只要互相信任，心往一处想、劲儿往一处使，就没有干不成的事。凡是村里的党员干部与群众之间互相信任的，这个村的工作一定干的好。有些村表现的就不好，村干部和乡干部之间相互不信任，闹矛盾，村干部在群众中没有威信，中心工作来的时候顶不住，也就失去了很多发展的机会。该支持的项目不敢支持，给群众生产带来极大不便。
二要公平公正。几千年来，咱们国家的群众不怕贫困，怕的是不公平，所以人民群众很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底气，做事才会硬气。襟怀坦荡，光明磊落，就会赢得他人的信赖与尊敬。作为党员干部，处事一定要公正，其实许多信访矛盾都是由于个别干部不注意自身影响多吃多占，或者处事不公、偏袒一方而造成的。只要我们公平、公正，群众是讲道理的，只要我们公平为人、公正处事，就没有解决不了的问题。
三要学会感恩。近年来，国家出台了多项惠民政策，“两免一补”、“粮食直补”、“农民健身工程”等，都深受群众的欢迎，但是有个别党员群众不理解、不支持、不感恩、还找茬。我们多方争取资金4000多万元建设标准化小学，本来是好事，可有些党员干部前来阻工，想从中要钱，像话不像话,
篇三:牢固树立党员意识、发挥先锋模范作用
“牢固树立党员意识、发挥先锋模范作用”
专题组织生活会发言稿
XX公司XX分公司党支部
(2016年5月16日)
根据党委《关于基层党支部开好专题组织生活会的通知》要求和统一部署，我代表张家川公司党支部现对照检查如下:
1 基本认识和基本情况
1.1 对“两学一做”的认识
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，即“两学一做”，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。既然是经常性的教育，又是面向全体党员的教育，我作为党员就应该必须成为“两学一做”的终身实践者。下来我就对“两学一做”谈谈我的认识。
(1)做“两学一做”的终身实践者，首先要爱学。“兴趣是最好的老师”，带着兴趣学，带着感情学，学起来才不会枯燥无味，学起来才会得心应手。作为党员，就是要做到心中有党。心中有党，爱的情感，就会刻骨铭心。在学习的过程中，就会全心全意钻进去，深入下去，做到爱不释手，学有体会，学到精髓。爱学，方能长久;爱学，方能“安专迷”;爱学，才不会心生抵触而厌倦;爱学，就要一切清零，放下姿态，字斟句酌，从头再来。“两学一做”，是指导全体党员身体力行的总纲领，我们只有通过深入学习，不断学习，才不会迷失方向而前行有力;
(2)做“两学一做”的终身实践者，还要善学。善学就是要带着问题学。**同志曾说，问题就是事物的矛盾。事物在前进
的过程中，总会遇到这样或那样的问题。问题产生出来，就要去解决。不解决问题，工作就会迟滞不前。只有解决了问题，一切才能得以发展前进。问题解决不了，就要去学。在学习的过程中，找到方法，找到依据，找到动力，找到支撑点。这样，学习才不会盲目迷茫，学习才会有的放矢。有了强烈的解决问题的责任感，学习，就会成为一种战胜困难的武器。这样才会学有所成，学有所感、学有所得，学有所成;
(3)做“两学一做”的终身实践者，关键在做。学习是为了行为实践。做合格党员，合格二字，力有千钧。党员区分与普通群众，就是要具有先进性和纯洁性，比普通群众的要求更高、更严格。合格其实也就是另外一种意义的优秀。党员必须让自己优秀起来，才会让普通群众服气和信任，也才会去很好地服务普通群众、引领普通群众。学习是为了提高，提高就是不断地修正自身的缺点和不 1
足。常说，金无足赤，人无完人。党员的提高，就是要去至臻完美，用更好的作风，更好的精神风貌，更好的行为举止，更好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，去会作为，好作为，善作为。
终身实践“两学一做”，应成为全体党员的自觉行为。只有我们党员都去终身学习，终身实践，从自我做起，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，才会成为实现中华民族伟大复兴的中流砥柱。
1.2 “支部能力提升”活动自开展以来自己所做的主要工作
1.3 “党员固定活动日”的活动开展情况及自己所做的主要工作
1.4 在抓好规定动作的同时，结合实际、自我加压，增加的“自选动作”
2存在的主要问题
2.1 在理论学习、党内生活、战斗堡垒作用发挥等方面
2.1.1 理论学习方面
对理论的学习欠缺，今后一定加强理论学习，提升能力，不断改善完善自己的人身观和价值观。主要从以下方面进行理论知识的学习:
(1)注重学习深造，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物的发展规律，依靠学习提高解决实际问题的能力，依靠学习摆脱各种社会诱惑，依靠学习最大程度地提升自我能力;
(2)注重学以致用，将知识转化为生产力，在工作中学习，在学习中工作，做到学以致用，不断克服生活和工作中的各种困难，尽量做到独立解决工作中遇到的问题，在学习和工作中积累经验，为实现“中国梦”和“三新珠晖”贡献自己的一份微薄力量。
2.1.2 党内生活规范方面
党内生活的规范性不够，尤其是在“坚持”和“创新”方面做的不好，在以后的生活和工作中，一定会加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设，坚持党内生活制度，加强党内生活锻炼，创新党内生活方法，进一步推动党内生活规范化、制度化和常态化，
不断增强党的自我净化、自我完善和自我革新。具体从以下几方面着手进行党内生活的规范化建设:
(1)以加强党内生活锻炼、提高党内生活质量为根本，推动党内生活制度化。以整风精神开展批评和自我批评，是每一位党员都要有敢于揭短亮丑的勇气和诚恳帮助同志、维护党内团结、振兴党的事业的高度觉悟;
(2)以创新党内生活方式为动力，推动党内生活常态化。根据党内生活的规律要求，积极适应新情况和运用新手段，认真研究设计党内生活的内容、形式 2
和方法，并与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理相结合，与各项工作和党员群众的需求相结合，在新形势下更好地促进党的建设;从党的实际建设工作出发，深刻认识和总结党的建设，特别是党的自身建设的成功经验，总结党内生活常态化规律，使党内生活始终体现出时代性、规律性和创造性，始终保持党内生活的政治性、原则性和战斗性。
2.1.3 战斗堡垒作用发挥方面
党支部内部一些党员存在软弱涣散的状况，我们要深入基层，摸清情况，因地制宜，分类指导，要进一步建立和健全保证党支部健康发展的制度和机制;我们要把党支部建设成为能认真贯彻党的路线、方针和政策以及富有战斗力的坚强堡垒。主要从以下几方面党支部的战斗堡垒建设:
(1)着力抓好党支部的学习工作。组织广大党员和支部一班人
深入学习贯彻“三个代表”重要思想，提高广大党员的马克思主义理论水平和政策水平;认真学习“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，学习法律知识、市场经济知识和实用知识，通过学习不断更新思想观念，拓宽工作思路，创造性地开展好各项工作;
(2)把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。所谓发挥党支部的战斗堡垒作用就是党的十六届四中全会的文件所强调的，加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。根据基层党组织建设面临的新情况和新问题，调整组织设置、改进工作方式、创新活动内容、扩大覆盖面积、增强凝聚力，使基层党组织能紧密联系群众、充分发挥作用;
(3)提高党在基层的执政能力。高党的执政能力是当前党的建设重点，自然也是基层党组织建设的重点。基层党组织要着重从以下四个方面提高执政能力:一是提高领导参与社会主义市场经济的能力，促进经济的发展;二是提高发展社会主义民主政治的能力，更好地依法执政、依法行政;三是提高建设社会主义先进文化的能力;四是提高构建社会主义和谐社会的能力。
2.2 遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面
2.2.1 遵守党的政治纪律、政治规矩方面
习**说:纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。守纪
律，讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。支部一些党员在维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员以及规范从事经营活动等方面都或多或少存在问题，主要表现在:
(1)政治上忠诚度不高。有的党员群众观念淡薄，宗旨意识缺失，坚持“不管群众是否满意，只要上级领导注意”的偏向;有的党员干部政治言辞偏激，在 3
公共场合口无遮拦，热衷于传播政治谣言、政治笑话和小道消息;
(2)思想上纯洁性不够。有的党员在做人方面存在“两面人”的现象，阳奉阴违，表面一套背后一套，明里一套暗里一套，台上说的和台下做的截然不同，台上讲的是任人唯贤，台下做的是任人唯亲;台上大讲廉政建设，台下大搞权钱交易;
(3)组织上原则性不强。有的党员干部信奉“老好人”的规则，对不良现象不敢大胆抵制，明哲保身，信奉多一个朋友多一条路、多一个仇人多一堵墙，因此积极的党内思想斗争开展不起来，组织功能弱化。
2.2.2 遵守党的组织纪律方面
抓纪律教育不够经常;管党治党责任没有层层落实，基层党组织建设还存在薄弱环节。主要表现在:
(1)学习的实效性需要进一步提高，对意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性的认识需要进一步强化，主要表现在政治敏感性不强，执行落实“两个责任”中存在不到位的地方;
(2)在落实组织管理责任，执行、遵守组织纪律和干部选拔任用工作监督管理上需要更加严格。
2.2.3 落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面
落实党委主体责任是深入推进党风廉政建设的 “牛鼻子”，直接关系到党风廉政建设和反腐倡廉工作的成败。实践中，落实党委主体责任仍存在一些突出问题:
(1)责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状，认为这样就履行了第一责任，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够;
(2)履行责任方式单一。领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。无论是年中开展的“责任制巡查”，还是年底开展的的“责任制考核”，常用方式的也就是听汇报、民意测评、个别谈话;
(3)责任追究不力。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度，但问责追究尚显刚性不足，存在“两多两少”现象:即处理一般干部多，倒查领导干部责任少;通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。在实施责任追究时，没有建立有效的责任追究结果公开制度，难以保证责任追究公平公正。 3 产生问题的根源分析
3.1 坚定理想信念方面
(1)不注重理论学习和思想政治工作。列宁说过“没有革命的
理论，就不 4
会有革命的运动。”一些党员虽然对马克思主义有所了解，但知之不多、知之不深，导致马克思主义和日益丰富的中国特色社会主义建设实际相脱离，成为书斋里的马克思主义和某些人点缀门面或者谋生的工具。归根到底就是学习不够，不能用马列主义，**思想，**理论、三个代表重要思想和科学发展观等来指导自己的实践，更不能在实践中不断加深对理论的理解;
(2)禁不起干扰诱惑。人性作为社会存在的属性，有善良、高尚、无私、勇敢等积极的一面，也有凶狠、低俗、自私、狭隘等消极的一面。党性是人性政治化的升华和原则性的规范，是对人性积极因素的张扬和对人性消极因素的摒弃。可现实生活中，一些党员干部不重视党性锻炼，放松主观世界改造，不注意自我教育、自我约束、自我改造，面对负面因素的干扰和诱惑，缺乏定力，立场动摇，人性中的消极一面占据上风，对权势、金钱、美女、享乐的追求充斥头脑，把崇高理想、党性原则抛到脑后，导致个别党员共产主义理想信念被丧失和背弃。
3.2 加强党性修养方面
(1)价值观念异化，理想信念动摇。由于社会转型带来的多元冲击和影响，少数党员干部价值观念异化，宗旨意识淡薄，党性意识不强，没有树立严格自律的观念，不能自觉履行勤俭节约、勤政廉政的行为;
(2)学习意识不浓，观念更新较慢。没有将学习作为一种政治
责任和工作需要，用于应酬的时间多，用于学习的时间少，静不下来，钻不进去。不能及时更新文化知识储备，文化底蕴单薄。思想上不能与时俱进，思想观念陈旧落后;
(3)教育手段不丰富，教育效果欠佳。目前对党员干部的政治思想教育、廉政勤政教育仍然存在教育形式缺少创意、枯燥无味、不能入脑入心，教育内容缺乏长远规则、科学安排;教育的重点不突出，对领导干部，特别是一把手的教育有待加强等问题需要进一步改善;
(4)制度和体制机制还不够健全，制约不够有效。**曾说，制度问题不解决，思想作风问题也就解决不了。改革开放以来，党在制度建设方面取得了巨大成就，但与现实生活相比，一些制度和体制机制还不够健全、完善，需要进一步改善。
4 努力方向和改进措施
4.1 努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习和工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求自己，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事。
4.2 改进措施
4.2.1 加强理论学习，坚定“三个自信”
5
范文四：严格组织生活情况党员干部学习教育灯下黑问题清单
严格组织生活情况党员干部学习教育灯下黑问题清单
一是强化领导责任。结合基层党组织按期换届工作，择优选配64名机关党组织书记，并组织他们外出学习借鉴成功模式和先进经验，通过专题培训提高了机关党组织书记政治意识、学习意识和责任意识。通过建立“责任清单”，有效形成抓机关党员干部教育责任落实机制，力促落实“第一责任人”的职责。
二是强化日常学习。结合实际建立完善“二五”学习制度，坚持领导干部带头抓学习教育，使每周集体学习“雷打不动”。结合重点工作和形势教育，举办领导干部“理论大讲堂”9期，听课人数达到2700余人次。依托宁夏干部教育培训网络学院和党员远程教育站点，抓紧抓好抓实机关党员干部网络培训学习，每年参学率在99.5%以上。
三是强化“三会一课”。认真落实“三会一课”制度，坚持把党组织生活与党员大会相结合，每月召开1次党员大会、1次支部会议，坚持每个季度上1次党课。今年，全区各部门(单位)党组织共计上党课210次。各级党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头讲党课，积极发挥示范带头作用，促进了“三会一课”制度落实。
四是强化警示教育。严格落实党员干部廉政风险防范控制机制，以反面典型作为镜鉴，汲取教训、警钟长鸣。各机关支部结合“两学一做”学习教育，组织党员干部到固原监狱、检察院警示
教育基地参加警示教育20余次，进一步树牢正确的价值观和权力观，坚决做到不越思想道德“防护线”、不碰规章制度“警戒线”、不触法律法规“高压线”。
五是强化督查整改。开展“短板在哪里、怎样补短板”专题研讨，深入查摆机关党员干部在学习教育方面存在的突出问题和薄弱环节，逐条制定整改措施，限期整改落实。采取定期督查和明察暗访方式，加强机关党员干部学习教育督查工作，对发现的问题及时责成整改，推行党员教育积分制，切实解决机关党员干部学习教育“灯下黑”的问题。
严格组织生活情况党员干部学习教育灯下黑问题清单
为贯彻落实党要管党、从严治党要求，重庆市梁平县探索建立机关党建“三张清单”，理清了工作职能，落实了工作责任，明确了工作方向，有效解决了机关党建“灯下黑”问题。
建立“责任清单”，逐级理清工作职能。认真落实党建工作责任制，着力解决机关党建隶属不清、责任不明问题。一是划清隶属关系。县直机关工委向县委负责并报告工作，管理未设党委(党工委)的县直部门机关党组织、主管部门未设党委(党工委)的县属国有重点企事业单位党组织和党组织关系在梁市直部门机关党组织，部门行业党委(党工委)管理所辖机关党组织，并独立开展党建工作。二是明确工作职责。根据县直机关工委、部门行业党委(党工委)、党总支(支部)各责任主体，分类制订党建责任清单，
列明各责任主体党建工作具体职能。其中县直机关工委负责制定全县机关党建工作规划、指导所属机关党建工作等;部门行业党委(党工委)负责研究指导所属机关党建工作、负责所属机关党组织考评监督等。三是落实党组责任。从严落实部门党组指导职责，要求部门党组每年听取2次以上机关党建工作汇报，定期研究本部门机关党建工作重要问题，支持机关党组织对党员领导干部进行监督，帮助解决机关基层党组织活动经费。
建立“项目清单”，逐项落实工作责任。依据上级有关要求，明确各级党组织抓党的思想、组织、队伍、领导班子和制度建设的重点任务和基本要求。一是健全基层党组织体系。按照强化组织功能、扩大组织覆盖要求，责成符合组建机关党组织的单位及时组建;高标准、严要求推进机关党组织换届选举工作，截止2015年12月底，机关党组织换届工作已全部完成;明确机关党组织书记由党员行政负责人兼任，或由同级干部专任，并推行委员分工负责制，形成了抓党建工作合力。二是规范基层党组织生活。明确机关党组织必须带头落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员以及支部联线等制度，促进党组织生活规范化、制度化、常态化，落实情况统一纳入年度考核内容。三是完善党建工作体制机制。建立完善机关党建工作领导机制，落实党建工作定期报告制度，形成责任明确、目标清晰的责任制度体系。配齐配强机关工委委员，明确由组织部副部长兼任机关工委书记，从县委办、县政府办、县纪委、县委宣传部、县委党校选配工委委员。加大
经费投入力度，明确县直机关工委留存党费比例不低于20%，用于机关党的建设，保障机关党建需要。
建立“考评清单”，逐类细化工作考核。量化、细化机关党组织年度目标任务，认真落实“联述联评联考”制度，考评结果作为评先评优重要依据。一是明确考评对象。实行分级考评，县级考评对象包括14个部门行业党委，各党组(党委、党工委)向县委常委会述职，县委常委会对其综合考评;党总支(支部)向上级党组织述职，上级党组织对其综合考评;县直机关工委听取下辖5个党委、13个党总支、39个支部的述职，对其进行综合考评。二是创新考评方式。把年度党建任务作为县委县政府综合目标考核重要指标，建立季度督查通报、半年巡查考评、年度述职考核“三段联考”模式。县委党建领导小组分批分期听取党组(党委、党工委)书记述职，组织部部务会分批分期听取机关党组织书记述职。三是强化结果运用。把部门党组织书记抓党建工作情况纳入年度领导班子和领导干部个人测评内容，按照30%的权重计入班子和书记个人综合目标考核得分。对党建工作考核排名同类别倒数第一、二名的单位主要负责人和直接责任人，由县委进行约谈，取消倒数第一名参评综合目标考核评奖资格;对考核为优秀的党组织和党组织书记进行表彰激励、提拔重用。
开展机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治的方案
县直各单位党组织:
为认真贯彻落实****有关重要批示精神和省委、市委要求，结合正在开展的“两学一做”学习教育，县直机关工委决定，以直属机关各支部和党员为重点，开展县直机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作，现制定如下方案:
一、工作目标
通过学习教育专项整治，使县直机关党员干部对党的创新理论真学真懂真信真用，切实增强党员干部的政治素养、党性观念;使县直机关各基层党组织执行好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推动党员教育管理融入日常、抓在经常。
二、整治时间
2016年9月底至10月底。
三、整治内容
结合市委部署要求和《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》(安办发〔2016〕15号)，专项整治内容如下:
1.“两学一做”学习教育情况。党支部的学习计划、专题学习讨论等规定动作落实情况和学习效果。
2.严格组织生活情况。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等基本制度落实情况及效果。
3.领导干部作表率情况。党委(党组)中心组学习研讨情况。党员领导干部执行双重组织生活制度情况;参加所在党支部专题学习讨论情况;建立学习教育联系点，到联系点讲党课情况。支部书记“一岗双责”履职情况，带头参加支部组织生活情况。
4.专项检查及重点整治情况。党员组织关系集中排查、基层党组织按期换届、党费收缴等专项检查情况，党员教育管理宽松软基层党组织整治情况。
三、整治措施
1.加强组织领导。县直机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治在县委党建工作领导小组领导下开展工作，由县直机关工委牵头负责。各单位党委(党组)书记为第一责任人，党建分管领导为直接责任人。各单位要高度重视，加强对专项整治工作的领导，抽调专门力量，及时部署安排。
2.建立问题清单和整改台账。县直机关各单位党组织要结合《关于“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》(安组发〔2016〕39号)，对照基层党建和“两学一做”学习教育任务清单、工作推进表要求，分类整理工作台账，认真梳理存在的突出问题，列出问题清单，制定整改台账。查找出的问题要列入单位“两学一做”学习教育整改内容。问题清单要明确涉及支部、重点问题、整改措施、完成时限和责任人等内容。整改台账要根据“三会一课”等基本制度的落实情况、
有关专项检查工作和支部日常运行情况及时填写，汇总，为监督检查、评优表彰、考核问责提供依据。
3.开展集中培训。以机关党建特别是支部工作为主要内容，对所辖党支部书记、党务骨干进行全员培训。开展党建民调专项培训，与机关每名党支部书记、每名县“两代表一委员”谈心谈话，思想统一到位。
4.集中整顿宽松软党组织。对长期不重视党建工作，换届选举不及时，组织活动不经常不认真，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等基本制度不落实，党员教育管理不严等党组织存在的突出问题进行集中整顿。
5.强化督促检查。在各单位自查自纠的基础上，县直机关工委将成立督导组，对各单位党组织的整改情况进行督导，重点督查“两学一做”学习教育的进度、质量，各支部党建基本制度落实、基层党建工作开展情况以及党员干部掌握党章党规、系列重要讲话情况。督促各基层党组织全面深入查摆问题，认真制定整改措施，及时整改。
6.加强宣传推广。将探索、总结、推广运用务实管用的支部工作法作为开展专项整治工作的重要抓手，及时上报先进典型工作经验。县直机关工委将根据各单位党组织党建工作情况，择优向省、市推荐。
7.组织述职考评。专项整治工作情况将作为年底党委(党组)书记述职评议考核的重要内容。各单位也要把解决党员学习教育突出问题纳入年底各支部年终述职评议考核和党员干部绩效考核重要内容，确保专项整治取得实效。11月1日前，各单位将专项整治情况形成工作报告，上报至县委组织部(邮箱:ahxlxyz@163.com，邮件名称请标注为“单位名称+专项整治材料”)，全面反映专项整治经验做法、基本成效、存在的问题和意见建议。对专项整治工作开展不力的党组织，将在一定范围内通报，情况严重的，将进行问责。
范文五：严格党员管理教育，保持党员队伍的先进性
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严格党员管理教育，保持党员队伍的先进性
严格党员管理教育，保持党员队伍的先进性
土产公司是集农业生产资料，土特农副产品、废钢铁回收，报废汽车回收于一体的经营性公司，下设零售网点25个、职工198人，党员65名，几年公司党支部围绕经济工作这个中心，充分发挥党支部的政治核心作用和党员先锋模范作用，因企制宜，从加强党员管理教育，提高党员队伍的素质入手，促进了公司各项工作逢勃发展。
严格党员管理。一是严格了党组织生活。公司党支部本着有利于党员管理，有利于党员监督，有利于党员发挥作用的原则。认真坚持了以“三会一课”为主要内容的党组织生活制度，党员按时参加组织生活，增强了他们的党性观念和组织观念。二是实行了党员目标管理。通过年度目标管理把组织约束与党员的自觉性、把做好党的工作和经济工作、把大目标和本职工作有机的结合起来，激励党员通过宏观目标，更好地发挥自己的作用。有计划、有规章、有检查，年末按管理目标，结合民主评议党员，进行评议，表扬先进、查摆差距，制定整
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改措施，取得较好的效果。几年来党员实现目标的达95%以上。三是针对离退休党员和下岗党员实际情况，建立党员联系制度和电话联系卡，坚持了每月电话沟通一次，每个季度走访一次，定期将党组织会议精神和对党员的要求传达给他们，每半年召开一次座谈会，向他们报告企业经济情况，征求意见和建议。并与同他们签订了遵纪守法责任状，保证了这些党员无论什么时候都能得到党组织的教育监督。对他们生活上遇到的困难，想方设法帮助解决，近两年公司筹集资金5,000多元，对生活困难职工给予补助，对身患癌症的两名党员党支部多次到家看望，先后补助5,000多元，解决了燃眉之急。四是针对个别党员存在党性观念、思想、作风、组织观念、纪律观念差等问题，支部从加强管理，提高素质，做合格党员入手，制定了党员告诫书制度，对那些经过谈话和批评教育效果不明显的党员向其发送告诫书，目前以向两名党员发出警告和劝诫，使其及时的受到了教育，这一制度的实施，体现了对党员教育的及时性、针对性和实效性。五是根据企业特点，在党员中开展了奉献在岗位，先锋工程，党员联系户等主题实践活动，拓宽了党员发挥作用的渠道和领域。教育党员既做生产经营的骨干，又做群众的知心人，从而在党员中形成了大公无私、艰苦奋斗、开拓创新、顽强拼搏四种精神，干工作不讲价钱、不讲条件，抢挑重担，党员利用早晚和休息时间参加义务劳动，清理场地1,500平方米，挖边沟XXXX年8月30日
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