范文一：科主任年度个人总结

科主任年度个人总结

:科主任 年度 如何表扬科主任 医院科主任工作总结

科主任述职报告

篇一:医院科室主任年终个人总结述职报告

医院科室主任年终个人总结述职报告

尊敬的各位领导、同事:

大好，三年来的情况如下:

1思想政治方面

积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。

2科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表8篇论，其中本人3篇，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。

3科室管理建设方面

力促在检验科设立住院总值班，较好地夜班解决了人力资源不

足的题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HV初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以2309%的平均速度增长。

4与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的题。

5队伍建设方面

创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的题。

6应急能力方面

无论是面对汶川大地震，还是三鹿奶粉事件，都能保持清醒头脑，作出正确处理，在第

一时间赶到现场，身先士卒，率先垂，积极组织指挥科室人员圆满完成医院各项指令性任务。

不足之处:

主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。

篇二:医务科主任年度个人工作总结

不知不觉一年又过往了，现将一年工作总结以下: 一、爱岗敬业，院兴我荣，院衰我耻。 1、强化服务意识，转变工作作风，想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。 2、进步创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。 3、正确处理各种关系。对上级部分和各

级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。留意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威望，维护医务科的整体形象。 二、努力学习，加强修养，全面进步本身素质。为塑造医务科崭新形象做贡献。 自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断进步政治素质和业务素质，增能人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，

增强政治敏锐性和预感力，增强干事创业的能力，努力做到政治上苏醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习，深化了对科学发展观重要思想的理解，增强了做科学发展观重要思想坚定实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。 三、锐意进取，为首创医务科工作新局面贡献自己一份气力。 一年的工作中，发现自己存在很多的不足:学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应情势发展的需要;工作作风上有时比较涣散、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的气力。 医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效力和质量直接影响着全院医疗质量和名誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我布满了信心，义无返顾地投进到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。 四、努力进步医疗质量管理和服务水平 医疗质量管理和服务水平的进步是医院管理永久的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持以患者为中心的服务理念，狠抓医疗质量优良服务两个主题，协助展开了很多工作:完善医疗管理组织;增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度;加强质量控制监督检查;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷;加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生

素质有了一定的进步。

篇三:科主任年度述职报告

科主任年度述职报告

2010年度，本人在医院党总支的领导下，坚持**理论和“三个代表”重要思想为指导，

全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，

改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护

群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。 一、

加强政治业务学习，不断提高自身素质。 一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论

学习活动，比较系统地学习了**理论和“三个代表”重要思想，全面树立和落实科学发

展观，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的

原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。

特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、

作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了

很大提高。 二、 加强业务技

术培训，提高抢救能力。

急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要

有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的

痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技

术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械

通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的

抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，

坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，

积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书。坚持“精益

求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出

诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如

遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把

工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同

时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，

尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。 三、 充分发

挥自己作为科室副主任的作用。认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范，负责病案

的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意

识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。

同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年

轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，

树立了自身良好形象。 一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定

成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，

克服不足，创造更加优异的工作成绩。

2012年度述职报告 述职人:针灸推拿二科科主任 王艳

2012度我在医院党委的正确领导下，在医院各职能科室的关心帮助下，在全科医护人员

的大力支持配合下，顺利的完成了全年的各项工作。现就全年工作情况从德、能、勤、绩、

廉五个方面汇报如下: 一、德 一年来我坚持以十七大精神以及“三个代表“重要思想

为指导，贯彻落实科学发展观。遵守院规院纪，服从大局，科学管理。坚持政治理论学习与

业务学习相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，把科室的医德医

风建设和职业道德培养放在首要位置并将其纳入日常管理工作中。科室坚持每月安排一次医

德医风教育，总结日常管理过程中发现的问题并提出整改措施，使全科医护人员增强了“一

切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，提高和改善了服务质量。 二、能 紧紧围

绕科室2012年度发展目标，保持和发扬针灸推拿专科特色优势，不断完善专科专病建设，加

强面瘫、项痹病、腰痛病中医特色治疗的筛选与优化，进一步保持和发扬专科专病的龙头地

位。同时注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科成为特色

突出、优势明显、患者信赖、

社会满意的中医科室。 我认真履行科主任工作职责，采取全员参与管理的工作模式， 2

按照医疗质量控制、实习带教、控感管理、考勤绩效、仪器设备、信息网络等进行分工管理，

发挥每一位职工的特长，完成了各项基础管理工作。 三、勤我始终以身作则，保持着工

作的激情和向上的活力。每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对科室医疗业

务进行安排;及时传达院周会精神，用正面的信息引导职工，为医院的快速发展努力工作;

在日常工作中，坚持在一线工作岗位指导大家提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任

感和敬业精神带动全科一起努力工作。 在等级医院评审期间带领全科医护人员团结一致、

携手共进发扬 “五+二”“白加黑”的拼搏精神，圆满地完成了评审工作。四、绩 (一)、

医疗业务情况全科今年完成诊治门诊患者7000多人次，住院总人数1359人次，病床使用

率达95%，平均住院日20.24天，用药比达,7%，住院病人回访率达100% ，传染病登记漏报

率0% ，出入院疾病的诊断符合率9,%(国标?90%)，入院三

日确诊率月均达,,%(国标?

90%)，疑难病中医针灸推拿参与治疗率100%。今年开展了“小针刀”“三伏贴”和“蛙式四

步扳法”新技术的临床运用，收到了较好的社会及经济效益。 (二)、医疗质量管理1、

严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度及相关操作规范 1 2012年度述职报告 述职人:针灸推拿二科科主任 王艳 2012度我在医院党委的正确领导下，在医院各职能

科室的关心帮助下，在全科医护人员的大力支持配合下，顺利的完成了全年的各项工作。现

就全年工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下: 一、德 一年来我坚持以十

七大精神以及“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观。遵守院规院纪，服从大

局，科学管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部“三

好一满意”的要求，把科室的医德医风建设和职业道德培养放在首要位置并将其纳入日常管

理工作中。科室坚持每月安排一次医德医风教育，总结日常管理过程中发现的问题并提出整

改措施，使全科医护人员增强了“一切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，提高和改

善了服务质量。 二、能 紧紧围绕科室2012年度发展目标，保持和发扬针灸推拿专科特

色优势，不断完善专科专病建设，加强面瘫、项痹病、腰痛病中医特色治疗的筛选与优化，

进一步保持和发扬专科专病的龙头地位。同时注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科成

为特色突出、优势明显、患者信赖、社会满意的中医科室。 我认真履行科主任工作职责，

采取全员参与管理的工作模式， 2 按照医疗质量控制、实习带教、控感管理、考勤绩

效、仪器设备、信息网络等进行分工管理，发挥每一位职工的特长，完成了各项基础管理工

作。 三、勤我始终以身作则，保持着工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到岗，准

备晨会的内容，充分利用晨会对科室医疗业务进行安排;及时传达院周会精神，用正面的信

息引导职工，为医院的快速发展努力工作;在日常工作中，坚持在一线工作岗位指导大家提

高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。 在等级

医院评审期间带领全科医护人员团结一致、携手共进发扬 “五+二”“白加黑”的拼搏精神，

圆满地完成了评审工作。四、绩 (一)、 医疗业务情况全科今年完成诊治门诊患

者7000多人次，住院总人数1359人次，病床使用率达95%，平均住院日20.24天，用药比达,7%，住院病人回访率达100% ，传染病登记漏报率0% ，出入院疾病的诊断符合率9,%(国标?90%)，入院三日确诊率月均达,,%(国标?90%)，疑难病中医针灸推拿参与治疗率100%。今年开展了“小针刀”“三伏贴”和“蛙式四步扳法”新技术的临床运用，收到了较好的社会及经济效益。 (二)、医疗质量管理1、严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度及相关操作规范。2、科室制定了完整的医疗质量管理方案及计划，完善了科主任、主治医师及质控员严格把关的三级质控体系，并按甲级病历的要求加强病历管理，定期检查病历保证病历质量。 3、我科实行分组和全科每周大查房制度，科内定期进行疑难病案讨论，不断提高理论水平和临床诊疗技能， (三)、医疗安全一年来我科认真贯彻医院的各项医疗安全管理条例，认真查房，对危急重症患者及时请相关科室会诊、指导诊断及治疗，确保医疗安全。尤其对“罗树中事件”典型案例的深刻剖析，认真总结全年科室的医疗安全工作，从中吸取深刻教训，不断强化各级医护人员的医疗安全意识，加强相关核心制度的学习及落实，重点加强以内科为主等相关学科理论知识的学习，对科室的安全措施进一步梳理、调整及加强，责任落实到每一位医护人员，杜绝发生医疗责任事故。 (四)、业务培训我科认真落实医护人员

“三基”(基本知识、基本理论、基本技能)培训计划、狠抓三基培训，切实加强针灸、推拿技术规范操作，不断提高治疗效果，通过组织业务学习，提高全科医生对危急、疑难病症的诊治水平。鼓励全科医护人员积极参加省内外的培训学习。 (五)、人才培养科室非常重视高素质专业技术人才的培养，在人员十分紧缺的情 4 况下仍选派两名主治医师到上级医院进修学习，并派送我科所有护理人员轮流到大理州第一人民医院急诊科进修学习，努力建设合理的人才梯队。同时鼓励科室人员通过成人高考等多种方式提高学历和增强理论知识水平。 (六)、临床合理用药认真贯彻《处方管理办法》及《抗菌药物临床应用指导原则》，根据病情需要选择中西药物配合针灸、推拿治疗。合理使用抗菌素，加强处方管理，确保用药规范、安全。 (七)、经济效益全年科室院业务总收入8033252元。科室认真执行医保政策，并贯彻落实在临床工作中。 五、廉 我按照院党委反腐倡廉的要求遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。 虽然目前我科工作总量、工作效率、工作节奏有所提高，取得了一定的社会和经济效益，仍存在缺乏新技术、新项目及科研能力欠缺等问题，如何在现有基础上进一步提高医疗质量、加快科室业务发展，达到“三好一满意”的标准。我们还要继续努力，向管理要效益，更好地满足临床及患者的需要。 一年来在院党委的领导下，在各职能部门的帮助下，顺利完成了科室的管理工作，做了自己力所能及的事。在这里表示最衷心的感

范文二：临床科主任年度考核个人总结

临床科主任年度考核个人总结 一、一年来在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致，廉洁自律，爱岗敬业，工作认真负责，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，准确为伤病员进行x线检查与诊断。

二、在院部的领导下，忠于职守，认真履行科主任的科室管理工作职责，较好的完成医院布置的各项工作任务指标，全年科室未发生医疗差错与纠纷。认真做好科室的机器设备保管、维护工作，使其保证日常x线、ct检查工作的顺利进行，科室工作业绩与上年相比有显著地提高，取得较好的社会效益和经济效益。

三、在工作中，能深切的认识到一个合格的放射科医生应该具备的素质和条件，加强业务理论学习与医疗实践相结合，不断提高自身的业务水平，做好年轻放射医生的带教工作，严格把好x先检查与诊断的质量关，及时准确地为临床提供x检查报告，经常参加省市区举办的学术会议，聆听著名医学专家学者的学术讲座，及时了解医学影像学的新技术新进展，丰富了对疑难病少见病的医学影像检查与诊断经验。

四、工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的检查、诊断每一位病人、在最大程度上避免了误诊、漏诊。经常

加班加点，全年超满勤

范文三：信息科主任年度个人总结【1】

【提要】本篇《信息科主任年度个人总结【1】》是66test小编为需要个人工作总结的朋友收集整理的，仅供参考。内容如下:

我于200X年X月起担任信息科主任职务，几年来，在院党委的领导和关怀下，在各兄弟科室的支持和帮助下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展各项工作，取得了令人满意的成绩，我自身的工作能力也得到了很大提高。在此，我向各位领导简要汇报一年的工作情况，虚心接受大家评议。

一、 全科同志不辞辛劳，团结一致，开展了大量新项目

我带领全科人员认真分析具体情况并制定周密的实施方案，分别于今年的X月、X月及X月上线了门诊室外LED大屏、门诊排队叫号系统及门诊医生站，大力提高了我们医院的整体形象，有效解决了排队现象差以及有些患者就诊不及时的问题，提高了患者的就医满意度，同时有力维护了医院门诊的就医环境和就医秩序。

我们全科人员于今年的X月起认真实施2+2方案，并加班

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加点的做好RIS图文报告系统的上线工作。这项工作很辛苦，需要各个兄弟部门的全力配合，除此之外，还要做好RIS图文报告系统的培训工作，使相关医务人员能够熟悉并且熟练操作该系统。全科人员没有一句怨言，随叫随到，哪有问题就出现在哪里，兢兢业业地做工作，我们终于如期地完成了RIS图文报告系统的上线工作，得到了领导和同事的好评。

全科人员在我的组织下在X月和X月又投入到了合理用药系统的上线以及南北两院的信息系统互联工作。有了以前的工作经验和工作强度，科里再做上线工作时适应多了，合理用药系统上线工作与操作培训工作从始至终都是有条不紊地在进行，南北两院信息系统的互联工作也很快完成并予以应用，同时我和全科同志在保证系统安全、稳定、高效地运转方面下足了功夫，确保医院的各项日常工作能顺利开展。

另外我们分别于X月、X月、X月完成了有线电视自办节目的投入使用，桌面管理系统的上线，南院食堂收费系统、食堂监控系统的上线工作并予以正常运行，大大提高了我医院信息化水平，有力推动了我医院信息化建设的步伐。在做好各项信息系统项目的同时，我带领信息科全体同志还很好地完成了北院院内的背景音乐的全面改造和南院吸塑发光字的定做、安装。

今年，我们科同志通力合作，群策群力，对南北两院采购

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的PC机和打印机等设备进行了三次议标，使得同期相比价格下降了1000余元，为单位节省了一笔开支。

二、抓好人才培养，提高科室业务水平

医院于XXXX年X月派我到XX学习，我最大的体会就是人才是强院之本，人才是科室发展的源泉。于是回院后我决心要抓好科室的人才培养，提高科室的整体业务水平。

首先，我组织科室经常进行业务交流。谁有好的想法，好的做法都提出来供大家分享，共同进步。

其次，我要求任何一次工作都要全体参与，这样在工作过程中，经验少的、动手能力差的就有机会向经验丰富的、实践能力强的学习，言传不如身教，在实践中学习是提高信息科业务水平的最好办法。

第三，多参加培训和学术交流等。只要有机会，我都会让科室成员参加业务培训或者学术交流活动。我还带领科室到兄弟单位参观学习，借鉴他们成功的经验和做法;请专业技术人员到我院做经验交流，借此提高我们信息科的技术水平。

学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，才能不断提高理论知识和业务水平。经过这一年的努力，我们科室的整体水平显著提高，工作质量和工作效率都得到了领导和同事的肯定。

三、制定各项措施，强化网络安全维护工作

医院信息系统一旦投入运行，要求能每天24小时不间断运

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行，其安全问题就成为系统能否持续正常运行的关键。一旦医院信息系统瘫痪，不仅造成经济损失，更严重的是对医院的声誉造成负面影响。网络系统所面临的威胁有两种:一是威胁网络中的数据和信息;二是威胁网络系统中的设备。所以保证医院网络及整个信息系统的安全与稳定极为重要。

从网络系统运行的安全考虑，我科主要做好三个方面的工作。

1.操作系统安全方面。针对操作系统容易出现的一些问题，对计算机安装的操作系统依次进行了如下工作:系统打补丁;转移分页文件(虚拟内存)，可移到d盘;转移临时文件夹，移至d:\temp;禁用休眠，节省空间;转移lE的临时又件夹(缓存)，也放到d:\temp;转移我的文档的位置，移至D:\My Documents;修改注册表信息，禁用USB口;系统管-理-员密码由信息科人员掌控，另外给使用者设立用户，并降低权限为Power users;最后，将安装好的系统作一键还原，以便在出现问题时快速恢复。

2.防病毒方面。对于病毒的防范，仍以杀毒软件为基矗对防治病毒采取了以下解决方案:对内部局域网中的医疗网络系统与外部网络系统进行物理分割，封闭医疗网络系统中所有对外接口，防止黑客、外部攻击，避免病毒的侵入;检查病毒出现的科室，对违规使用U盘或其它介质的科室进行登记并进行相相应处分;分析出现的病毒，已知的并可以控制的则

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进行杀毒，未知病毒通过上网查询等方式找到解决方案;对于

危害较大又暂无有效手段消灭的病毒，将其送

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范文四：检验科科主任年度个人总结

? ? ? ?检验科科主?任年度个人?总结

20?17年，在?医院领导和?主任正确领?导下，同事?的帮助下，?我们齐心协?力，围绕医?院中心工作?，结合科室?的工作特质?，树立高度?的事业心和?责任心，在?工作上积极?主动，求真?务实，踏实?苦干，不断?提高医疗质?量、保障医?疗安全、提?高全科素质?，能够积极?配合主任做?好检验科的?各项工作。?在工作中取?得了一定的?成绩，也存?在一定问题?。现总结如?下:

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?1.思想政?治方面 积?极要求进步?，认真学习?党的各项方?针政策，树?立和坚持正?确的世界观?、人生观、?价值观，积?极参加医院?的各项政治?活动和业务?学习。坚持?政治理论学?习与业务学?习相结合 ?，提高自身?思想认识和?服务技能，?，牢固树立?服务意识，?大局意识，?勇于实践，?敢于创新。?树立全心全?意为人民服?务的思想，?想病人之所?想，急病人?之所急，围?绕我院改革?发展大局，?认真完成医?院下达的各?项工作任务?。为人作风?正派，不对?人说三道四?，不打小报?告，不对上?级决策妄加?评论。顾全?大局，和同?事能和睦相?处，无论是?在工作上还?是在生活上?都能相互关?心，相互帮?助。积极响?应党的号召?，在部分地?区困难群众?要求帮助时?，虽然我的?工资也不高?，但还是积?极伸出援助?之手，慷慨?解囊。

? 2医?德医风和医?疗质量方 ?具有强烈的?事业心和责?任感，对待?每一个前来?检查的病人?，都能做到?“急病人之?所急，想病?人之所想，?” 全心全?意为病人服?务。吃苦耐?劳，始终保?持积极向上?的工作作风?和勤恳努力?的精神状态?。对不符合?检验质量的?标本，要求?病人重新留?取，并和病?人说明原因?，取得病人?的认可。对?病人提出要?求解释化验?结果的问题?，都能积极?配合临床，?按照院里临?床医生的要?求，不做任?何解释工作?。严格组织?纪律观念，?做到早上班?，迟下班，?不迟到、不?早退、不串?岗。无接受?病人吃请和?收受红包、?礼品、回扣?的现象，无?医疗事故。?对工作中发?现的问题能?及时纠正和?改正，时刻?与各科室保?持联系，发?现两次因病?人标本留取?有问题，并?及时通知到?相关科室，?要求重新留?取标本再做?检验，避免?了差错事故?的发生。在?工作上，注?重各种知识?的学习与积?累，坚持独?立思考，大?胆实践，不?断提高综合?素质和工作?能力。为人?正直，心胸?坦荡，坚持?追求工作的?高标准、高?效率、严要?求。业务能?力比较强，?已能胜任本?职工作，爱?岗敬业。 ?

3? (业务工?作和学习方?面:

? 积极参?加医院和科?室组织的各?种业务学习?，通过学习?与回顾，加?强自身素质?的提高。今?年下半年在?学习和工作?任务比较繁?重的现实情?况下，能积?极主动的配?合韦主任和?同事按时完?成工作，能?很好的端正?自己的学习?态度，从不?叫苦叫累。?在业务工作?中，认真履?行科里的各?项规章制度?，一切检验?操作都严格?遵守操作规?程。对待工?作认真负责?，时刻以谨?慎的工作态?度处理好每?一个待检标?本，认真处?理好工作中?遇 到的疑?难问题。对?检测结果与?临床诊断不?太相符的结?果，第一时?间向各位老?师反映，坚?持做到复查?，确保发出?检验报告的?准确性，及?时与临床医?生联系，提?供有利的诊?断依据。严?格遵守危急?值报告制度?，能及时通?知临床医师?或者病人，?为病人的诊?治争取时间?。工作中任?劳任怨，保?质保量完成?领导交给的?任务。不断?总结工作，?将临床生化?的参考值发?给各个科室?，方便各位?医生和护士?。

? 面对新形?势、新机遇?、新挑战，?能够清醒地?认识到强练?内功才是生?存之道，因?此在工作之?余努力学习?专业理论知?识，积极参?加本学科的?各种学习讲?座、网上继?续教育等，?学习最新知?识、新进展?。争取明年?一次通过检?验技师的考?试。

? 四、工作?中存在的主?要问题 只?注意认真做?好自己的工?作，为领导?分忧不够，?对同事帮助?不足。有时?工作不够细?致，存在急?躁情绪，开?拓创新不够?。在总结成?绩的同时，?本人认为在?以下方面还?做得不够:?

近?一段时间的?学习有所放?松，强调明?年要职称考?试的问题，?放松了思想?改造。有时?在工作比较?忙的情况下?，会表现出?急躁情绪，?给工作带来?了一些负面?影响，考虑?还不够仔细?，工作不够?严谨。

? 在新?的一年里，?我一定高度?重视实践和?理论学习，?进一步坚定?理想信念，?发扬理论联?系实际的学?风，边学习?，边总结，?边提高，解?决工作中的?实际问题，?力求在学习?的质量上有?新的提高。?时时处处看?到 自己的?不足，继续?发扬优点，?改正缺点，?努力做好各?项工作。要?努力加强个?性修养和党?性锻炼、高?标准、严要?求、树立良?好的公仆形?象。虚心向?老同志学习?，向实践学?习，取人之?长补已之短?，争取在新?的一年里以?更加饱满的?热情，投入?到新的工作?中去，迎接?新的挑战，?争取做出更?加优异的成?绩。

? 检验科?科主任年度?个人总结

? (二)?:

?检验科个人?年终总结【?检验科科主?任年度个人?总结】 检?验 ?检验科个人?年终总结

科个人>?年终总结

? (一)? 20**?年满载着累?累硕果即将?过去，在这?一年里，在?深入实践>?科学发展观?下，医院创?建“平安医?院”，带动?科室规范有?序发展下，?认真落实工?作任务，强?化和提升医?疗质量，紧?紧围绕科室?的中心工作?，开拓创新?、团结协作?、奋力拼搏?，全面完成?了今年的工?作任务。

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? 一、解放?思想，更新?观念，与时?俱进，开拓?创新 在过?去的一年里?，认真学习?中国共产党?十七大会议?精神，深刻?领会“>三?个代表”的?思想精髓，?深入实践科?学发展观，?围绕创建“?平安医院”?，发扬“万?众一心，众?志成城，不?畏艰险，百?折不挠，以?人为本，尊?重科学”的?抗震救灾精?神，并向参?加抗震救灾?的医务工作?者学习，提?高思想觉悟?，改进工作?作风，积累?经验。通过?不断的学习?，我的工作?热情和主人?翁责任感进?一步增强，?思想政治觉?悟和理论水?平也有了明?显提高，这?对我的工作?实践也提供?了有益的指?导和帮助。?

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二、?恪尽职守，?认真做好本?职工作 工?作严谨负责?，勤勤恳恳?，任劳任怨?，积极配合?领导的工作?，不计较个?人得失，加?班加点按质?按量完成任?务。始终坚?持以病人为?中心的服务?思想，急病?人之所急，?得到病人的?好评。医。?学教育网搜?集整理严格?遵守危急值?报告制度，?能及时通知?临床医师或?者病人，为?病人的诊治?争取时间。?在完成临床?检验工作的?同时，还承?担一部分本?科室实习生?的实习带教?工作，坚持?以理论联系实际，做到??学以致用，?得到学生的?好评。

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? 三、严于?律已，努力?提高业务水?平 在作风?上，严于律?已，遵守医?院各项>规?章制度，遵?纪守法，团?结同志，始?终保持严谨?认真的工作?态度、一丝?不苟的工作?作风，勤勤?恳恳，兢兢?业业，受到?上级领导和?同事的好评?。端正态度?，积极参加?本学科的各?种学习讲座?、网上继续?教育等，学?习最新知识?、新进展。?团结群众，?团结同事，?共同学习研?究本学科疑?难问题，并?取得很大进?步。

? 四、工作?中存在的主?要问题 只?注意认真做?好自己的工?作，为领导?分忧不够，?对同事帮助?不足。有时?工作不够细?致，存在急?躁情绪，开?拓创新不够?。

? 在新的一?年里，我一?定以更加饱?满的热情，?投入到新的?工作中去，?迎接新的挑?战，争取做?出更加优异?的成绩。 ?

检?验科个人年?终总结

? (二) ?2017年?，在医院领?导和主任正?确领导下，?同事的帮助?下，我们齐?心协力，围?绕医院中心?工作，结合?科室的工作?特质，树立?高度的事业?心和责任心?，在工作上?积极主动，?求真务实，?踏实苦干，?不断提高医?疗质量、保?障医疗安全?、提高全科?素质，能够?积极配合主?任做好检验?科的各项工?作。在工作?中取得了一?定的成绩，?也存在一定?问题。现总?结如下:

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? 1、思?想政治方面? 积极要求?进步，认真?学习党的各?项方针政策?，树立和坚?持正确的世界观、人生??观、价值观?，积极参加?医院的各项?政治活动和?业务学习。?坚持>政治?理论学习与?业务学习相?结合，提高?自身思想认?识和服务技?能，牢固树?立服务意识?，大局意识?，勇于实践?，敢于创新?。树立全心?全意为人民?服务的思想?，想病人之?所想，急病?人之所急，?围绕我院改?革发展大局?，认真完成?医院下达的?各项工作任?务为人作风?正派，不对?人说三道四?，不打小报?告，不对上?级决策妄加?评论。顾全?大局，和同?事能和睦相?处，无论是?在工作上还?是在生活上?都能相互关?心，相互帮?助。

? 积极响?应党的号召?，在部分地?区困难群众?要求帮助时?，虽然我的?工资也不高?，但还是积?极伸出援助?之手，慷慨?解囊。

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? 2、医德?医风和医疗?质量方 具?有强烈的事?业心和责任?感，对待每?一个前来检?查的病人，?都能做到“?急病人之所?急，想病人?之所想，”?全心全意为?病人服务。?吃苦耐劳，?始终保持积?极向上的工?作作风和勤?恳努力的精?神状态。对?不符合检验?质量的标本?，要求病人?重新留取，?并和病人说?明原因，取?得病人的认?可。对病人?提出要求解?释化验结果?的问题，都?能积极配合?临床，按照?院里临床医?生的要求，?不做任何解?释工作。严?格组织纪律?观念，做到?早上班，迟?下班，不迟?到、不早退?、不串岗。?无接受病人?吃请和收受?红包、礼品?、回扣的现?象，无医疗?事故。对工?作中发现的?问题能及时?纠正和改正?，时刻与各?科室保持联?系，发现两?次因病人标?本留取有问?题，并及时?通知到相关?科室，要求?重新留取标?本再做检验?，避免了差?错事故的发?生。在工作?上，注重各?种知识的学?习与积累，?坚持独立思?考，大胆实?践，不断提?高综合素质?和工作能力?。为人正直?，心胸坦荡?，坚持追求?工作的高标?准、高效率?、严要求。?业务能力比?较强，已能?胜任本职工?作，爱岗敬?业。

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?3、业务工?作和学习方?面:

? 积极参?加医院和科?室组织的各?种业务学习?，通过学习?与回顾，加?强自身素质?的提高。今?年下半年在?熊老师离开?无人带教，?在学习和工?作任务比较?繁重的现实?情况下，能?积极主动的?配合谭主任?和同事按时?完成工作，?能很好的端?正自己的学?习态度，从?不叫苦叫累?。在业务工?作中，认真?履行科里的?各项规章制?度，一切检?验操作都严?格遵守操作?规程。对待?工作认真负?责，时刻以?谨慎的工作?态度处理好?每一个待检?标本，认真?处理好工作?中遇到的疑?难问题。对?检测结果与?临床诊断不?太相符的结?果，第一时?间向各位老?师反映，坚?持做到复查?，确保发出?检验报告的?准确性，及?时与临床医?生联系，提?供有利的诊?断依据。严?格遵守危急?值报告制度?，能及时通?知临床医师?或者病人，?为病人的诊?治争取时间?。工作中任?劳任怨，保?质保量完成?领导交给的?任务。不断?总结工作，?将临床生化?的参考值发?给各个科室?，方便各位?医生和护士?。

? 面对新形?势、新机遇?、新挑战，?能够清醒地?认识到强练?内功才是生?存之道，因?此在工作之?余努力学习?专业理论知?识，积极参?加本学科的?各种学习讲?座、网上继?续教育等，?学习最新知?识、新进展?争取明年一?次通过检验?技师的考试?。

?四、工作中?存在的主要?问题 只注?意认真做好?自己的工作?，为领导分?忧不够，对?同事帮助不?足。有时工?作不够细致?，存在急躁?情绪，开拓?创新不够在?总结成绩的?同时，本人?认为在以下?方面还做得?不够:

? 近一段?时间的学习?有所放松，?强调明年要?职称考试的?问题，放松?了思想改造?。有时在工?作比较忙的?情况下，会?表现出急躁?情绪，给工?作带来了一?些负面影响?，考虑还不?够仔细，工?作不够严谨?。【检验科?科主任年度?个人总结】? 在新的一?年里，我一?定高度重视?实践和理论?学习，进一?步坚定理想?信念，发扬?理论联系实?际的学风，?边学习，边?总结，边提?高，解决工?作中的实际?问题，力求?在学习的质?量上有新的?提高。时时?处处看到自?己的不足，?继续发扬优?点，改正缺?点，努力做?好各项工作?。要努力加?强个性修养?和党性锻炼?、高标准、?严要求、树?立良好的公?仆形象。虚?心向老同志?学习，向实?践学习，取?人之长补已?之短，争取?在新的一年?里以更加饱?满的热情，?投入到新的?工作中去，?迎接新的挑?战，争取做?出更加优异?的成绩。 ?

检?验科个人年?终总结

? (三) ?检验科在医?院领导的正?确决策下，?在科室全体?同志的大力?支持配合下?，检验科全?体人员努力?学习、积极?工作，转变?管理理念，?认真落实院?、科两级负?责制，科主?任带领全科?同志发扬吃?苦耐劳、开?拓创新、勇?于进取的精?神，密切配?合医院改革?的步伐，在?工作中取得?了一定的成?绩，也存在?一定问题。?现小结如下?:

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一、?坚持以习主?席提出的“?中国梦”为?指导思想，?进一步践行?科学发展观?，深入学习?党的>十八?届三中全会?精神，用健?康向上的价?值观武装头?脑，遵纪守?法，清政廉?洁。模范遵?守院规院纪?，服从领导?，透明管理?。坚持政治?理论学习与?业务学习相?结合，紧跟?时代步伐，?把握时代脉?搏，牢固树?立服务意识?，大局意识?，团队意识?，积极投身?医院和科室?的改革，勇?于实践，敢?于胜利。发?扬奉献精神?，牢固树立?“院兴我荣?、院衰我耻?”的思想，?不计个人得?失，在科室?人员较少，?任务较多的?情况下，不?怕苦，不怕?累，调动科?室全体同志?精诚协作，?高质量的完?成任务。以?饱满的热情?积极参加医?院各项政治?活动，大力?提倡和支持?医院文化建?设，科室凝?聚力得到了?比较明显的?改善。

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? 二、以学?习促管理，?以管理促效?益，以效益?促发展。正?确处理科室?与医院、科?室同事之间?的关系。引?导科室全体?同志正确树?立个 人的?世界观、价?值观、人生?观。面对新?形势、新机?遇、新挑战?，能够清醒?地认识到强?练内功才是?生存之道，?因此在工作?之余科室主?任带领全体?工作人员努?力学习专业?理论知识，?解决业务上?的疑难问题?。20**?年科室共在?各级期刊杂?志上发表论?文5篇，其?中核心期刊?3篇，浓郁?了学习氛围?。20**?年，科室除?了继续加强?建设外，更?积极吸取前?沿知识，陆?续参加了*?*临床安全?用血管理学?习班、临床?输血技术规?范新版本内?容学习班、?检验学术会?议等，进一?步完善了科?室的制度建?设，科主任?继续受聘为?*检验学术?委员会委 ?员，科室顺?利通过了临?床安全用血?检查和艾滋?病初筛实验?室检查。同?时在保证科?室工作正常?运转的前提?下，积极支?持科室人员?在职攻读高?层次学历学?位，深挖内?部潜力，提?高个人专业?素质和水平?，科室坚持?月考制度，?每月一次的?基础知识和?实践知识的?考试提升了?科室的软实?力。进一步?加强已有制?度的监督落?实，严格执?行交接班制?度和上下班?制度，做好?科室交接班?和重点组室?的交接班，?做到交接班?人员必须在?场，必须口?头和书面交?接班，必须?做好交接班?登记。加强?了值班在岗?在位制度的?检查力度，?强调了值班?人员的精神?状态和仪容?仪貌，科室?坚持制度化?管理，每个?组、每个室?都按照标准?流程开展工?作，这一系?列制度的加?强，较好地?改善了全科?人员的精神?面貌和工作?态度，科室?责任推诿事?件明显减少?。截止到1?0月底，科?室共完成住?院12万余?、门诊70?00余、体?检3万余人?次的检验检?查，发出各?类报告单共?5万余张，?发出临床用?血1003?00ml，?较好的保障?了临床诊疗?。

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三?、为基层老?百姓服务不?动摇。20?**年，科?室全体同志?一如既往的?做好基层社?区的医疗工?作，在接触?中努力了解?广大老百姓?的基本要求?，尽科室力?量为基层群?众服务，积?极为社区群?众进行义诊?、健康体检?、对口支持?，全年共为?社区提供各?种检查30?00多人次?，得到了广?大群众的赞?扬。【检验?科科主任年?度个人总结?】

?四、安全管?理不放松。?科室从思想?上入手，把?安全工作作?为一项经常?性工作来抓?，同时完善?各项安全制?度，用流程?规范、用制?度引导科室?人员做好安?全工作。各?重点组室均?有专门负责?人，个别组?室有良好的?质量管理控?制系统。从?年初至今，?未发生一起?临床用血事?故，未发生?一起因检验?报告引起的?医疗纠纷。?同时积极参?加医院的各?项安全教育?，科室用水?用电、防火?防盗等基础?安全得到进?一步加强。?

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五、?科室硬件的?更新和so?p的重建。?从今年下半?年开始，科?室绝大部分?仪器设备开?始全面更新?，为保证检?验报告的及?时性和准确?性，科室全?体人员经常?放弃周末的?休息时间，?自觉的到科?室研究仪器?设备的操作?流程和故障?处理，至本?月月底，科?室所有的仪?器设备已经?形成了生产?力。同时，?科室已着手?建设和制定?新的sop?文件，为下一步规范化??管理铺路。?

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六、?存在问题。?尽管在20?**年取得?了一定的成?绩，但在科?室劳动纪律?、人才建设?、人员思想?动态、制度?建设、人情?检查、体检?中心管理等?方面仍然存?在一些不尽?如人意之处?，在20*?*年的工作?中将努力改?进，争取取?得更好的成?绩。

? 检验科?科主任年度?个人总结

? (三)?:

?2017年?终主任工作?总结 年终?主任工作总?结 时间过?得真快啊，?转眼之间，?一个学期又?即将圆满地?划上句号。?在本学期里?，我依旧坚?持以德育为?首，教学为?主，育人为?本的管理模?式，继续发?扬"团结、?勤奋、求实?、向上、互?助"的优良?班风，从严?治班，深化?教育，全面?提高教育质?量，力争把?本班带出成?效来。

? 具本?工作如下:?

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1、?继续强化学?生的日常行?为习惯和学?习习惯 上?学期，不少?学生染上了?一些不良习?惯。利用班?会课，我经?常给学生上?行为习惯养?成教育课，?并做好学生?的思想工作?，规范两操?，有专门的?班干部进行?检查，同学?间互相监督?，班长做好?每天的行为?规范检查，?教室、公共?场所由各负?责人分配指?导一日三扫?。体育委员?负责好学生?的二操检查?工作。

?

? 2、进一?步培养班委?干部的组织?能力和管理?能力 班干?部是班级的?核心力量，?我要认真选?拔有能力的?班干部，对?他们定期进?行培训，让?他们明确各?自的任务，?具备一定的?工作能力，?要充分调动?班委的工作?积极性。 ?

? 3、重?点培养良好?的班风，学?风和学生的?凝聚力 培?养学生尊师?爱友、勤奋?学习、关心?集体、遵守?纪律、热爱?劳动、讲究?卫生、积极?锻炼的好作?风，有利于?班级凝聚

力?的形成和发?展。

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?4、加强安?全教育，防?患于未然 ?安全工作是?一切工作得?以顺利进行?的前提，因?此，我把安?全工作放于?班级工作的?第一位。 ?

检?验科科主任?年度个人总?结

(?四):

? 201?7检验科个?人年终总结? 检验科个?人年终总结?

(一?) 20*?*年满载着?累累硕果即?将过去，在?这一年里，?在深入实践?科学发展观?下，医院创?建“平安医?院”，带动?科室规范有?序发展下，?认真落实工?作任务，强?化和提升医?疗质量，紧?紧围绕科室?的中心工作?，开拓创新?、团结协作?、奋力拼搏?，全面完成?了今年的工?作任务。

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? 一、解放?思想，更新?观念，与时?俱进，开拓?创新 在过?去的一年里?，认真学习?中国共产党?十七大会议?精神，深刻?领会“三个?代表”的思?想精髓，深?入实践科学?发展观，围?绕创建“平?安医院”，?发扬“万众?一心，众志?成城，不畏?艰险，百折?不挠，以人?为本，尊重?科学”的抗?震救灾精神?，并向参加?抗震救灾的?医务工作者?学习，提高?思想觉悟，?改进工作作?风，积累经?验。通过不?断的学习，?我的工作热?情和主人翁?责任感进一?步增强，思?想政治觉悟?和理论水平?也有了明显?提高，这对?我的工作实?践也提供了?有益的指导?和帮助。 ?

? 二、恪?尽职守，认?真做好本职?工作 工作?严谨负责，?勤勤恳恳，?任劳任怨，?积极配合领?导的工作，?不计较个人?得失，加班?加点按质按?量完成任务?。始终坚持?以病人为中?心的服务思?想，急病人?之所急，得?到病人的好?评。医。学?教育网搜集?整理严格遵?守危急值报?告制度，能?及时通知临?床医师或者?病人，为病?人的诊治争?取时间。在?完

成临床检?验工作的同?时，还承担?一部分本科?室实习生的?实习带教工?作，坚持以?理论联系实?际，做到学?以致用，得?到学生的好?评。

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?三、严于律?已，努力提?高业务水平? 在作风上?，严于律已?，遵守医院?各项规章制?度，遵纪守?法，团结同?志，始终保?持严谨认真?的工作态度?、一丝不苟?的工作作风?，勤勤恳恳?，兢兢业业?，受到上级?领导和同事?的好评。端?正态度，积?极参加本学?科的各种学?习讲座、网?上继续教育?等，学习最?新知识、新?进展。团结?群众，团结?同事，共同?学习研究本?学科疑难问?题，并取得?很大进步。?

四?、工作中存?在的主要问?题 只注意?认真做好自?己的工作，?为领导分忧?不够，对同?事帮助不足?。有时工作?不够细致，?存在急躁情?绪，开拓创?新不够。 ?

在?新的一年里?，我一定以?更加饱满的?热情，投入?到新的工作?中去，迎接?新的挑战，?争取做出更?加优异的成?绩。

? 检验科?个人年终总?结

(?二) 20?17年，在?医院领导和?主任正确领?导下，同事?的帮助下，?我们齐心协?力，围绕医?院中心工作?，结合科室?的工作特质?，树立高度?的事业心和?责任心，在?工作上积极?主动，求真?务实，踏实?苦干，不断?提高医疗质?量、保障医?疗安全、提?高全科素质?，能够积极?配合主任做?好检验科的?各项工作。?在工作中取?得了一定的?成绩，也存?在一定问题?。现总结如?下:

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积?极要求进步?，认真学习?党的各项方?针政策，树?立和坚持正?确 ?1、思想政?治方面

的世界观?、人生观、?价值观，积?极参加医院?的各项政治?活动和业务?学习。坚持?政治理论学?习与业务学?习相结合，?提高自身思?想认识和服?务技能，牢?固树立服务?意识，大局?意识，勇于?实践，敢于?创新。树立?全心全意为?人民服务的?思想，想病?人之所想，?急病人之所?急，围绕我?院改革发展?大局，认真?完成医院下?达的各项工?作任务……?为人作风正?派，不对人?说三道四，?不打小报告?，不对上级?决策妄加评?论。顾全大?局，和同事?能和睦相处?，无论是在?工作上还是?在生活上都?能相互关心?，相互帮助?。

? 积极响应?党的号召，?在部分地区?困难群众要?求帮助时，?虽然我的工?资也不高，?但还是积极?伸出援助之?手，慷慨解?囊。

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?2、医德医?风和医疗质?量方 具有?强烈的事业?心和责任感?，对待每一?个前来检查?的病人，都?能做到"急?病人之所急?，想病人之?所想，"全?心全意为病?人服务。吃?苦耐劳，始?终保持积极?向上的工作?作风和勤恳?努力的精神?状态。对不?符合检验质?量的标本，?要求病人重?新留取，并?和病人说明?原因，取得?病人的认可?。对病人提?出要求解释?化验结果的?问题，都能?积 具有强?烈的事业心?和责任感，?对待每一个?前来检查的?病人，都能?做到“急病?人之所急，?想病人之所?想，”全心?全意为病人?服务。吃苦?耐劳，始终?保持积极向?上的工作作?风和勤恳努?力的精神状?态。对不符?合检验质量?的标本，要?求病人重新?留取，并和?病人说明原?因，取得病?人的认可。?对病人提出?要求解释化?验结果的问?题，都能积?极配合临床?，按照院里?临床医生的?要求，不做?任何解释工?作。严格组?织纪律观念?，做到早上?班，迟下班?，不迟到、?不早退、不?串岗。无接?受病人吃请?和收受红包?、礼品、回?扣的现象，?无医疗事故?。对工作中?发现的问题?能

及时纠正?和改正，时?刻与各科室?保持联系，?发现两次因?病人标本留?取有问题，?并及时通知?到相关科室?，要求重新?留取标本再?做检验，避?免了差错事?故的发生。?在工作上，?注重各种知?识的学习与?积累，坚持?独立思考，?大胆实践，?不断提高综?合素质和工?作能力。为?人正直，心?胸坦荡，坚?持追求工作?的高标准、?高效率、严?要求。业务?能力比较强?，已能胜任?本职工作，?爱岗敬业。?

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3、?业务工作和?学习方面:?

?积极参加医?院和科室组?织的各种业?务学习，通?过学习与回?顾，加强自?身素质的提?高。今年下?半年在熊老?师离开无人?带教，在学?习和工作任?务比较繁重?的现实情况?下，能积极?主动的配合?谭主任和同?事按时完成?工作，能很?好的端正自?己的学习态?度，从不叫?苦叫累。在?业务工作中?，认真履行?科里的各项?规章制度，?一切检验操?作都严格遵?守操作规程?。对待工作?认真负责，?时刻以谨慎?的工作态度?处理好每一?个待检标本?，认真处理?好工作中遇?到的疑难问?题。对检测?结果与临床?诊断不太相?符的结果，?第一时间向?各位老师反?映，坚持做?到复查，确?保发出检验?报告的准确?性，及时与?临床医生联?系，提供有?利的诊断依?据。严格遵?守危急值报?告制度，能?及时通知临?床医师或者?病人，为病?人的诊治争?取时间。工?作中任劳任?怨，保质保?量完成领导?交给的任务?。不断总结?工作，将临?床生化的参?考值发给各?个科室，方?便各位医生?和护士。 ?

面?对新形势、?新机遇、新?挑战，能够?清醒地认识?到强练内功?才是生存之?道，因此在?工作之余努?力学习专业?理论知识，?积极参加本?学科的各种?学习讲座、?网上继续教?育等，学习?最新知识、?新进展……?争取明年一?次通过检验?技师的考试?。

?四、工作中?存在的主要?问题 只注?意认真做好?自己的工作?，为领导分?忧不够，对?同事帮助不?足。有时工?作不够细致?，存在急躁?情绪，开拓?创新不够在?总结成绩的?同时，本人?认为在以下?方面还做得?不够:

? 近一段?时间的学习?有所放松，?强调明年要?职称考试的?问题，放松?了思想改造?。有时在工?作比较忙的?情况下，会?表现出急躁?情绪，给工?作带来了一?些负面影响?，考虑还不?够仔细，工?作不够严谨?。

? 在新的一?年里，我一?定高度重视?实践和理论?学习，进一?步坚定理想?信念，发扬?理论联系实?际的学风，?边学习，边?总结，边提?高，解决工?作中的实际?问题，力求?在学习的质?量上有新的?提高。时时?处处看到自?己的不足，?继续发扬优?点，改正缺?点，努力做?好各项工作?。要努力加?强个性修养?和党性锻炼?、高标准、?严要求、树?立良好的公?仆形象。虚?心向老同志?学习，向实?践学习，取?人之长补已?之短，争取?在新的一年?里以更加饱?满的热情，?投入到新的?工作中去，?迎接新的挑?战，争取做?出更加优异?的成绩。 ?

检?验科个人年?终总结

? (三) ?检验科在医?院领导的正?确决策下，?在科室全体?同志的大力?支持配合下?，检验科全?体人员努力?学习、积极?工作，转变?管理理念，?认真落实院?、科两级负?责制，科主?任带领全科?同志发扬吃?苦耐劳、开?拓创新、勇?于进取的精?神，密切配?合医院改革?的步伐，在?工作中取得?了一定的成?绩，也存在?一定问题。?现小结如下?:

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一、?坚持以习主?席提出的“?中国梦”为?指导思想，?进一步践行?科学发展观?，深入学习?党的十八届?三中全会精?神，用健康?向上的价值?观武装头脑?，遵纪守法?，清政廉洁?。模范遵守?院规院纪，?服从领导，?透明管理。?坚持政治理?论学习与业?务学习相结?合，紧跟时?代步伐，把?握时代脉搏?，牢固树立?服务意识，?大局意识，?团队意识，?积极投身医?院和科室的?改革，勇于?实践，敢于?胜利。发扬?奉献精神，?牢固树立“?院兴我荣、?院衰我耻”?的思想，不?计个人得失?，在科室人?员较少，任?务较多的情?况下，不怕?苦，不怕累?，调动科室?全体同志精?诚协作，高?质量的完成?任务。以饱?满的热情积?极参加医院?各项政治活?动，大力提?倡和支持医?院文化建设?，科室凝聚?力得到了比?较明显的改?善。

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?二、以学习?促管理，以?管理促效益?，以效益促?发展。正确?处理科室与?医院、科室?同事之间的?关系。引导?科室全体同?志正确树立?个 人的世?界观、价值?观、人生观?。面对新形?势、新机遇?、新挑战，?能够清醒地?认识到强练?内功才是生?存之道，因?此在工作之?余科室主任?带领全体工?作人员努力?学习专业理?论知识，解?决业务上的?疑难问题。?20**年?科室共在各?级期刊杂志?上发表论文?5篇，其中?核心期刊3?篇，浓郁了?学习氛围。?20**年?，科室除了?继续加强建?设外，更积?极吸取前沿?知识，陆续?参加了**?临床安全用?血管理学习?班、临床输?血技术规范?新版本内容?学习班、检?验学术会议?等，进一步?完善了科室?的制度建设?，科主任继?续受聘为*?检验学术委?员会委员，?科室顺利通?过了临床安?全用血检查?和艾滋病初?筛实验室检?查。同时在?保证科室工?作正常运转?的前提下，?积极支持科?室人员在职?攻读高层次?学历学位，?深挖内部潜?力，提高个?人专业素质?和水平，科?室坚持月考?制度，每月?一次的基础?知识和实践?知识的考试?提升了科室?的软实力。?进一步加强?已有制度的?监督落实，?严格执行交?接班制度和?上下班制度?，做好科室?交接班和重?点组室的交?接班，做到?交接班人员?必须在场，?(

三?、为基层老?百姓服务不?动摇。20?**年，科?室全体同志?一如既往的?做好基层社?区的医疗工?作，在接触?中努力了解?广大老百姓?的基本要求?，尽科室力?量为基层群?众服务，积?极为社区群?众进行义诊?、健康体检?、对口支持?，全年共为?社区提供各?种检查30?00多人次?，得到了广?大群众的赞?扬。

? 四、安全?管理不放松?。科室从思?想上入手，?把安全工作?作为一项经?常性工作来?抓，同时完?善各项安全?制度，用流?程规范、用?制度引导科?室人员做好?安全工作。?各重点组室?均有专门负?责人，个别?组室有良好?的质量管理?控制系统。?从年初至今?，未发生一?起临床用血?事故，未发?生一起因检?验报告引起?的医疗纠纷?。同时积极?参加医院的?各项安全教?育，科室用?水用电、防?火防盗等基?础安全得到?进一步加强?。

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五?、科室硬件?的更新和s?op的重建?。从今年下?半年开始，?科室绝大部?分仪器设备?开始全面更?新，为保证?检验报告的?及时性和准?确性，科室?全体人员经?常放弃周末?的休息时间?，自觉的到?科室研究仪?器设备的操?作流程和故?障处理，至?本月月底，?科室所有的?仪器设备已?经形成了生?产力。同时?，科室已着?手建设和制?定新的so?p文件，为?下一步规范?化管理铺路?。

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六?、存在问题?。尽管在2?0**年取?得了一定的?成绩，但在?科室劳动纪?律、人才建?设、人员思?想动态、制?度建设、人?情检查、体?检中心管理?等方面仍然?存在一些不?尽如人意之?处，在20?**年的工?作中将努力?改进，争取?取得更好的?成绩。 ? 检验?科科主任年?度个人总结?(五):

? 20?17检验中?心主任个人?述职报告 ?文章标题:?

检?验中心主任?个人述职报?告 上午好?～区委区政?府试行改革?组建的检验?中心已成立?两年了，现?在，我把两?年多来自己?的思想、情?况及中心的?发展状况作?一汇报，请?予审议。

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? 一、履行?职责情况 ?2017年?10月检验?中心成立后?，我受命从?油田调至区?里负责筹建?检验中心，?担任中心主?任。检验中?心是全省第?一家整合单?位，成立这?样一个集医?学卫生、动?物疫病检验?、理化分析?等多种学科?、多种检测?类别为一体?的综合检验?机构，这在?我省是一个?独特的创新?和大胆的尝?试。我深知?责任重大，?担子的沉重?，两年多来?我兢兢业业?，一丝不苟?的全身心的?投入了这份?深爱的，取?得了可喜的?成就，没有?辜负区委区?政府的重托?，将中心建?成了一个队?伍团结向上?，业务精益?求精，充满?活力且奋发?向上，探索?进取的有战?斗力的集体?。

? 回顾两年?多来的，主?要有以下三?个方面:

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? 1.重?视人才，跨?入标准实验?室 检验是?我的本行，?但领导这样?一个综合性?的检验机

战?。我深知“?良好的开始?是成功的一?半”，中心?的起步十分?重构?对我是一个?全新的挑

要，制定?一套完善的?运行机制是?保证这个新?单位向前发?展的根本。?因此，在筹?建时我做了?大量的调研?，通过参观?及理论学习?，酝酿构建?了一套合理?利用人才、?资源及中心?运行管理的?长效机制。?首先将中心?按专业划分?为理化室、?微生物室、?动检室和办?公室四个科?室，将原各?单位重复的?检验项目合?而为一，将?原有闲置设?备修缮后充?实到新的分?析项目中，?避免了一些?大型、较贵?重的先进仪?器重复购买?，使人力、?物力资源达?到优化配置?，资源高效?利用。在近?200个检?验项目中为?确保岗位协?调有度，我?一方面积极?引进人才，?去年吸收了?七名大学生?，为中心专?业分析水平?的提升奠定?了基础;另?一方面将人?员合理分工?，为每位员?工都分配几?个检验项目?，每个检验?项目也有几?个人共同负?责，充分发?挥了每位员?工的能力。?只用了一年?的时间，便?完成了这个?从无到有的?建设。在管?理上我采用?cnal/?ac01:?

2?017《检?测和校准实?验室准则》?的标准建立?实验室质量?管理体系。?在区委区政?府的大力支?持及全体员?工的共同努?力下，我中?心顺利通过?国家实验室?认可委员会?国家实验室?认可和辽宁?质量技术监?督局省级计?量认证，并?于次年即2?017年1?1月通过包?括食品、水?、健康体检?等七类11?3个扩充项?目，为检验?中心的壮大?发展打下了?坚实的基础?，搭起了长?远的构架。?认可后我中?心的检测技?术均执行国?家或行内标?准，数据真?实、科学、?准确，具有?了法律效力?，检测报告?在国内、国?际市场都通?行有效。而?中心动检室?更成为目前?辽宁省唯一?一家通过认?可、拥有双?证的动物疫?病检验实验?室。2.学?习教育，抓?管理建章立?制为保证检?验结果的质?量，迅速提?升整体的专?业技能，在?中心成立时?便一手抓建?设，一手抓?人员的技术?培训。

? 一是积极?为他们创造?外出学习的?机会，两年?来共计60?余人次20?17多学时?到北京、沈?阳、大连、?青岛等地接?受培训;

? 二是聘?请专家讲学?，介绍经验?。中心多次?聘请大连进?出口检验检?疫局、大连?产品质量监?督检验所、?辽宁省动物?防疫站等地?专家来我中?心讲解实验?室认可基本?知识、质量?体系文件、?动物防疫及?实验室操作?等内容;

? 三是组?织内部业务?学习，将周?五定为“中?心学习日”?，采用职工?轮流主讲、?其他员工发?问的形式，?充分调动了?员工的学习?积极性，形?成了自我教?育、自我管?理、自我提?高的新机制?;

四?是实施定期?考核制度，?检验员工对?实验原理、?检测标准的?理解及操作?手法的准确?与否。我很?欣喜的看到?，全体员工?无论在理论?知识还是在?实际操作上?都较两年前?有了长足的?进步。在抓?好职工业务?水平的同时?，我对员工?的态度及作?风也高度重?视。规定严?格执行上下?班签到制度?，制订了请?销假制度和?迟到早退上?班时间违规?处罚条例，?有效防止了?迟到早退，?上班溜号，?不假自走以?及上班时间?进行娱乐活?动等不良现?象，为中心?成为有活力?，奋发进取?的集体做好?了制度上铺?垫，使全中?心干部职工?精神焕发，?人心思干，?有力促进了?各项的顺利?开展。20?17年2月?，中心被区?政府评为区?“先进集体?”。前些天?，我中心又?被评为市“?先进集体”?。3.严谨?认真，为兴?区和社会发?展做贡献在?要求为客户?提供优质服?务的同时，?我特别强调?员工们要注?重检验结果?的准确。我?带动全体检?验及质控负?责人员从接?样、处理、?实验、判定?到最终报告?的出具，层?层都经严格?的把关，杜?绝不当操作?，绝不让小?失误酿成大?祸端，树立?中心对外形?象和拓展中?心声誉，坚?持以中心质?量手册为核?心，坚决贯?彻“科学管?理、认真检?验、公正正?确、服务至?上”的方针?，两年来成?绩斐然，多?次高效的完?成我区各职?能部门以及?企业委托的?任务。20?17年，我?中心总计开?展分析测试?项目113?项，共出具?检验报告2?346份，?但从未接到?一份质疑检?验结果的准?确性的投诉?。2017?年4月，我?带领中心有?经验、业务?能力强的技?术人员对紫?园小区直接?饮用水重新?制定了 监?测计划，建?议并协助物?业中心重新?制定了杀菌?剂加药周期?和加药量，?将杀菌剂的?用量降至最?低。在依然?符合直饮水?和生活饮用?水要求的前?提下，不仅节省了水处??理的日常维?护费用，也?有效的降低?了有机氯代?谢物对人体?的危害，且?在直饮水游?离余氯的指?标判定上，?结合专业理?论知识提出?了我们自己?的判定标准?。食品品质?缺陷可导致?消费者本身?发生急性或?慢性疾病，?甚至可能造?成消费者后?代健康隐患?，食品安全?问题已引起?人们的强烈?关注，区委?区政府历来?高度重视。?中心成立后?我与各科室?主任共同商?定了食品安?全方案，发?挥技术优势?，对农业种?植、养殖的?环境，水、?土、肥料、?农药、饲料?、兽药等以?及此后的加?工、储存、?运输、销售?等各个环节?均作出相应?检测方案，?确保我区食?品安全。2?017年底?，检验中心?启动兴隆台?区科技局委?托的科研项?目绿色食品?检测系列之?一《盘锦市?生态系统中?有毒有害元?素的分布规?律研究》，?2017年?10月又启?动绿色食品?检测系列之?二《兴隆台?区生态系统?中农药残留?分布规律研?究》，这两?项已高质量?的通过科技?局的验收。?中心即将启?动系列之三?有关兽药残?留的研究。?我们以期通?过这些所得?的大量检测?数据得出一?定规律，为?市民健康消?费把好关，?同时也良好?的执行与体?现了区委区?政府建立服?务型政府，?造福于民的?思想。

? 二、思想?作风建设情?况我分管的?涉及范围广?，日常很忙?，但从未放?松自己以及?员工对政治?理论的学习?。两年来，?我在学习、?加强思想建?设上下了不?少工夫，取?得了一些效?果。

?一是自身的?理论学习。?上任以来，?我深入地学?习了**?理论、“三?个代表”、?十六大报告?及保持党员?先进性等政?治理论，学?习了党章和?共产党员生?活准则，于?2017年?12月加入?中国共产党?。我在学习?中注重理论?联系实际，?加强运用马?克思主义方?法观察事物?、判断形势?、分析问题?的能力，增?强原则性，?提高廉洁自?律的自觉性?，树立正确?的世界观、?人生观和价?值观，多为?人民办好事?、办实事，?在有限的财?力内多为职?工谋福利，?定期开展座?谈会关注职?工要求，如?购置洗衣机?及体育设施?，在每位员?工生日时献?送礼物，组?织人员探视?病号等等，?多方面关心?职工，创造?温馨的环境?，增强中心?的凝聚力。?可以说，这?两年来是我?参加后从事?政治理论学?习时间最长?，内容最多?，收获最大?的时期。通?过这一系列?学习，使自?己对“人活?着为什么，?当官为什么?”的问题有?了更明确的?认识，理想?信念更坚定?了，思路更?清晰了，干?劲觉得更足?了。

?二是员工的?思想道德建?设。我要求?办公室做到?不定期宣读?国家重大政?策，开展先?进性教育学?习，响应中?国共产党中?央提出的建?设节约型社?会的号召，?力所能及地?做到节约生?活资源、办?公耗材等。?在长期的熏?陶下，员工?们尤其是党?员、团员们?都体现出了?高思想、高?觉悟、高素?质，认真负?责，多次积?极组织公益?活动，如大?型义务献血?、资助贫困?学生等。今?年四月，我?中心团支部?被评为区“?先进团集体?”，并被区?团委推荐送?往市团委参?评市“先进?团组织”。?

三、?存在的问题?和今后努力?方向可以说?，这两年来?我个人及中?心都作出了?一定的成绩?，但依然存?在的问题也?不少。首要?问题是人员?的专业技能?还需提高和?巩固，中心?大部分职工?的学历不够?，知识也比?较陈旧，有?的甚至专业?不对口，而?检验是需要?深厚的理论?知识和熟练?的专业操作?为基础的;?

二是?由于中心成?立时间不长?，知名度远?远不够，而?检验行业的?竞争越来越?强烈，我的?危机感很强?烈。因此，?我认为目前?特别需要加?强的，在内?部大力提升?员工的专业?理论知识及?专业技能，?对外加大宣?传力度。将?中心的重点?放在保障兴?隆台区的食?品安全上。?下一步我们?将对兴隆台?区时常上水?果，蔬菜等?食品定期抽?样检测，并?在中心网站?上公布检验?结果。通过?严谨的，我?们将对市民?对全区的生?态环境有所?了解，知晓?自己的生态?环境，增加?全民参与意?识，提升生?活质量，为?兴隆台区人?民乃至社会?作出应有的?贡献。最后?，非常感谢?区委区政府?以及各相关?部门这两年?多来对我的?信任与支持?，我定会不?负众望，再?接再厉，做?出更优秀的?成绩。谢谢?大家。 ? 《检?验中心主任?个人述职报?告》来源于?网，欢迎阅?读检验中心?主任个人述?职报告。b?z6 检验?科科主任年?度个人总结?(六):

? 20?17城管执?法局办公室?主任年终总?结 城管执?法局办公室?主任年终总?结 201?7年，在局?领导班子的?正确带领下?，在分管领?导的关心和?支持下，按?照局办公室?工作的具体?要求，本人?紧紧围绕全?年的工作目?标，充分发?挥办公室上?传下达的综?合职能，忠?于职守，严?格要求，认?真履行职责?，较好完成?各项任务，?现就一年来?的工作情况?做如下汇报?:

?一、加强学?习，不断提?高自身工作?能力。形势?在不断发展?变化，我们?城管工作也?在随之改变?，特别是今?年以来，我?局的工作方?式和工作理?念发生的了?巨大的改变?。我深知要?适应新的工?作需要，唯?一的方式就?是加强学习?，只有通过?学习才能时?刻保持思想?上的清醒和?业务上的熟?练。一年来?，我坚持以?领导为师、?以同事为师?、以实

践为师，自学了??相关方面的?业务知识，?认真学习，?仔细研读，?尽快进入角?色，更好地?胜任本职工?作，确保在?思想上、行?动上紧跟时?代步伐，在?工作中不掉?队、不落伍?，不断提高?了服务工作?的主动性、?自觉性和科?学性。

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? 二、勤勉?敬业，踏踏?实实做好岗?位工作。作?为办公室主?任，我清醒?地认识到，?办公室是综?合管理机构?，是承上启?下、沟通内?外、协调左?右、联系四?面八方的枢?纽，是推动?各项工作朝?着既定目标?前进的中心?。办公室的?工作千头万?绪，有文书?处理、绩效?考核，有档?案管理、会?议安排、迎?来送往及车?辆用油管理?等。面对繁?杂琐碎的大?量事务性工?作，本人都?能做到努力?强化工作意?识，注意加?快工作节奏?，提高工作?效率，冷静?办理各项事?务，力求周?全、准确、?适度，避免?疏漏和差错?，基本做到?了事事有着?落。

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?三、严于律?已，不断加?强作风建设?。在思想作?风建设上，?本人能严格?做到廉洁自?律，克己奉?公，警钟长?鸣。时时刻?刻严格要求?自己，坚持?按规定、制?度办事，光?明磊落，表?里如一，言?行一致。推?己及人，关?心同志，调?动积极性。?注重办公室?人员的思想?教育，及时?了解她们的?思想动态，?事事从工作?的角度，从?大局的角度?考虑问题、?处理问题。?使大家能安?心工作，有?所作为。一?年来本人对?自身严格要?求，始终把?耐得平淡、?舍得付出、?默默无闻作?为自己的准?则，始终把?工作的重点?放在严谨、?细致、扎实?、求实、脚?踏实地、埋?头苦干上。?在工作中，?以制度、纪?律规范自己?的

结同志，谦?虚谨慎，主?动接一切言行?，严格遵守?机关各项规?章制度，尊?重领导，团?

受来自?各方面的意?见，不断改?进工作;(?四、存在的?问题和今后?努力方向。?一年来，本?人能敬业爱?岗、创造性?地开展工作?，取得了一?些成绩，但?也存在一些?问题和不足?，主要表现?在:

? 第一，办?公室相对其?他岗位而言?，琐碎事情?较多，有待?于进一步提?高工作效率?;第二，有?些工作还不?够细致，一?些工作协调?的不是很到?位;第三，?学习还不够?深入，工作?缺乏一定的?计划性、组?织性。在新?的一年里，?本人要努力?做到:

? 第一，?加强学习，?拓宽知识面?。努力学习?相关的专业?知识和法律?常识。对工?作进行统筹?规划，做到?心中有数;?第二，本着?实事求是的?原则，做到?上情下达、?下情上报，?真正做好领?导的助手;?第三，注重?本部门的工?作作风建设?，加强管理?，团结一致?，勤奋工作?，形成良好?的部门工作?氛围。第四?，不断改进?办公室与各?部门、各单?位的配合能?力、服务水?平。201?7年已经过?去，201?7年已经到?来，可以预?料办公室工?作将更加繁?重，要求也?更高，需掌?握的业务素?质更高更广?。为此，本?人将更加勤?奋的工作，?刻苦的学习?，努力提高?文化素质和?各种工作技?能，在工作?上做出更多?的贡献。

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范文五：医院后勤科主任个人年度工作总结　

医院后勤科主任个人年度工作总结

后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项个复杂复的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会生主义市场经济主的建立,后勤勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意立

识,变医院要我服务为我要,为医院服务,抓好以人为为本的管本理,是医院后勤保障障的工作关键。只有以人为本培养职工的为

主人翁意识识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立观“以“病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤意服务水平,促进服

后勤与医疗疗同步发展。

在本年度里里,在院部的领导下,我积积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和治院院、外的各项活动,并组织织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务划学习,提高自学身思想认识和和服务技能,认真完成院部部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门热,在新的形势下,立足本,职职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床观转转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好科服务工作。服

本年度为节省开支,物尽所能,依据省每人的特长和技能,每

组织相关人员,自己动手维修相各种医疗设备电路。依据各市市场价,为我院节约开支今年近两万元钱,在后勤今管理工作中,管将后勤各部门实行优化组合,减员增门效效。在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的、维修、综合治理、治安保维卫卫、消

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防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化境、议诊、宣传、、

氧气、物品品供应、设备安装维修,计量、通讯、车辆管理、计门门窗、玻璃、医疗废弃物的的管理等各项工作中,都能以高度能的责任感去落实各各项工作的完成。并参与院院总值班和院内感染工作。。

在平时的工作中,不计计个人得失、任劳任怨、加加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问院题题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服勤务、人性化服务的具体方务案案及实施细则。

在今后的工作中,还需要克服缺的点,更新观念,增强创点

新意识,为我院的快速健康意发展做出应有的努力。发

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