缘生缘灭缘如水
范文一：关于发放春节过节费的通知
关于发放春节过节费的通知公司各部门： 在中国的传统佳节蛇年春节到来之际，为感谢全体员工 一年来为公司发展所作出的突出贡献，体现公司人文关怀， 为广大干部职工送上节日祝福，经研究，决定发放蛇年春节 过节费。具体事宜如下： 1.发放范围：公司在册职工（不含安博公司员工） 2.发放标准：2012 年 6 月 30 日前（含 6 月 30 日）进入 公司员工人均 2000 元； 月 1 日至 9 月 30 日 7 （含 9 月 30 日） 进入公司员工人均 1500 元；10 月 1 日至 12 月 31 日（含 12 月 31 日）进入公司员工人均 1000 元；1 月 1 日后（含 1 月 1 日）进入公司员工人均 500 元。 3.缺勤扣款：各月出勤(含 2013 年 1 月)，累计旷工 1-3 天者减半发放。月累计矿工 3 天及以上者不发放。二〇一三年二月五日
范文二：关于规范过节费发放的请示
关于规范职工福利费发放的请示
为配合两厂合并工作的深入推进，并进一步加强和规范我公司职工福利发放工作，维护广大职工利益、体现公司的人文关怀，现结合济南印务公司、山东印务公司公司的实际情况，现将职工福利发放工作做建议如下:
一、法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
二、其他节假日包括:妇女节。
三、主要节假日过节费发放标准:
元旦600元/人、春节1000元/人、仲秋800元/人。
妇女节,在岗女职工发放价值100元的劳保用品,。
四、交通补助费:
后勤服务部门卫每人每月补助,::元
坐班车、自驾车每人每月补助,::元
宿舍住宿每人每月补助,::元
五、取暖补助:
取暖费:每人1100元
六、说明
1、职工福利发放范围系在岗职工,返聘人员按办法执行,。
2、内退人员发放上述标准的50%。
3、新入职员工试用期满不到1个月的，不发放,试用期超过1个月但未超过3个月的发放上述标准的25%,超过3个月但未超过6个月的发放上述标准的50%,超过6个月的全额发放,在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放。
4、本年度病事假已超过1个月的，次年不再发放。
以上意见当否，请批示。
办公室
2013年1月22日
范文三：发放过节费请示
发放?过节费请?示?
?
1发放?过节?费请??示 公司?领导?:?
春节?就要?到来?为了??表示对员?工过?去一?年辛?老的?感谢?，让?大家??在新?的一年更?加努?力工?作，?建议?发放?过节??费，具体?标准?如下????可否?，请??批示。? ?
2发放?月饼?和节?日费?的请?示? 公司?领导?:?
一年?一度?国庆?和中?秋佳?节即??将来到今?年中?秋节??是10?月3?日按我?司?往年惯?例给?全厂?员工?每人?发月?饼一??盒水果(?苹果?和雪?梨)?约?6个(?一袋?);?另外?给班?长和?部份?部门?人员?发中?秋节?日费?今年?如何?发放?我部?初步??意见如下?:?
?一、全厂?员工?每人?一盒?月饼?和一?袋水?果(??苹果和雪?梨共?约?2市斤?)目?前全?厂员?工约?18?5?人(包?括银?行和?水库?人员?)预??计节前?190?人;?费?用:?
每人?月饼?约?19?元/?盒水果?2?市斤(?12?元?/)?31?元左右?/?人;合?计?590?0?元开支?(月?饼由?麦凤?娟联?系购?买水?果由?黄国?洲购?买)? ?
二、公?司班??长以上等?部门?人员?发放?中秋?节日?费共?70??人合计?960?0?元?其中:?
1?、?副总以上?3?人(?500?元?/人)?共?150?0?元;?
2?、部门?经理?、主?管?14?人(?200?元?/人)?共?280?0?元;?
3?、班长?15?人(?10?0?元/?人)共?15?00?元;? ?
4、综?合部?办公?室、?财务?部、?市场?开发??部、销售?部(?包括?车队?司机??押运)、?进出??口部、铜?米车?间管?理员?(包?括地?磅员?)、??生产部文?员、??
仓库人员?共?38?人10?0?元/?人共?380?0?元以上?预算?支出?共?155?00?元妥?否请??批示～附?件:? ?
201?7?年、?201?7?年发放?中秋?节日?费名?单?xxx?xx?有限?公司?综合?部二?O2?01?7?年九月?七日? 3?关于?给予?职工?发放?过年?费的?请示? ?市粮食?局:? ?
过?去一年里?，在?市粮??食局的正?确领?导和?支持?下，?经过?我库?全体?职?工的共?同努?力，?各项?工作?都取?得了?较好?的成?绩。?在企?业改?革严?峻的?情?况下，?我库?职工?端正?态度?，正?视现?实存?在的?困难?，发?扬我?库的?优良?传?统，支?持企?业进?行改?革。?工作?中，?我们?发扬?“宁?流千?滴汗?，不?坏一?粒?粮”的?优良?作风?，全?体职?工战?烈日?、冒?酷暑??、顶严寒?，做?好各?项粮??情检测、?管理?工作?，保?证了?储备?粮的?安全?。在?做好?储备??粮管理工?作的?同?时，我?们按?照中?储粮?广西?联络?处的?粮食??轮换计划?，顺?利的?完成?了?178?80??吨国储小?麦的?轮换??任务及?261?3?吨市级?储备?粮的?接收?。为?了进?一步?激发??职工的工?作积?极性?，保?持高?昂的?工作?热情?，在?新的??一年?里更好地?工作?，同?时，?也为?了让?职工?欢欢?喜喜?、愉?愉快?快地?过好?春节?，经?库领?导班??子研究，?我们?拟按?基数?30?00??元给予职?工发?放?201?7?年过年?费，?所需?资金??约1?6万元，?由我?库自?筹解?决。?以上?请示?，妥?否,?请批?示。??广西**?国家??粮食储备?库二?02?01?7?年一月?十三?日? 4?中秋过?节费?请示? X?XX?X?: ?
一年一?度的?中秋?佳节?即将?来临?,?为体现?我司?对员?工的?关怀?，使?员工??感受到节?日的?欢快?气氛?，我?司拟?给下?属机?构的?临时?工发?放?XXX?元?/人的??中秋过节?费。?现临?时工?人员?为?XX?人，共?XX?XX?元。?妥否?，请?领导?批示?～?XXX?XX?XX?20?17?年?9月?9日? ?发放?加班?费情?况说?明? 集团?人力?资源?管理?中?心制定?的《?蓝海?酒店?集团?工资??管理规定?》现?已下?发，?但因?此管?理规?定?下发前?，各?部门??已将部门?考勤?报至?人事?部，?故造?成加?班费?一项?无法?正?确?统计，为?保。? ?节日慰?问品?请示? *?**?*?: ?
一年一?度的?春节?即将?来临?，根?据上?级的?有关?文件?精神?和传?统惯??例，本着?关心?教职?工生??活，为他?们排?忧解?难，?是中?心校?的重?要职?责，??也是构建?和谐?社会?的重?要举?。? ?
?
范文四：过节费发放表
四川鑫达海建设工程有限公司年总奖发放表
制表时间 2011 年 1 月 30 日
序号
1 2 3 4 5 6 7
8
姓名
黎大中 严建华 兰远明 张涛
职位
总工程师 出纳 会计 预算
金额
4500.00 1500.00 3600.00 1500.00
签字
备注
9
10 11 12 13 14
合计
______
________
11100.00
大写：壹万壹仟壹佰元整
公司领导签字：
财务：
行政部门:
任渔
制表：任渔
四川鑫达海建设工程有限公司春节慰问费
总经理工作部
2011 年 1 月 28 日
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 合计
姓名
蒋国华
职位
项目经理
金额
签字
备注
公司领导签字：
财务：
行政部门:
制表：吴德佳
范文五：过节费发放办法
**********公司
过节费发放办法
为了规范节假日过节费及物品发放标准～特制定本办法:
法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆。
其他节日:妇女节、儿童节。
一、主要节日发放标准:
过节费标准 物品,购物卡,标准
节假日 一般人其他在册人
中层 领导层
员 员
元旦 卡 卡
卡 卡
春节
物品 物品
卡 卡 端午&五一
物品 物品
卡 卡 中秋&国庆
物品 物品 注:1、新入职员工试用期内过节费减半发放～入职不足一个月的过节费发放 元～物品照发。
2、在节前离职的员工～不再发放相应的过节费及物品。
3、物品发放一般包括公司全体员工。
4、特殊情况需要发放的～另行商定。
二、其他节日发放标准:
过节费或,购物卡, 纪念品 节假日
享受人员 标准 享受人员 标准
女 工
妇女节 全体员工
其 他
在册职工14周儿童节 无 岁以下子女
综合管理部
二〇一二年六月五日
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