白日易珊婧
范文一：设备维护主管竞聘演讲稿
设备维护主管竞聘演讲稿
篇一:设备维护主管竞聘演讲稿
竞聘演讲报告
尊敬的各位领导:
你们好～
首先感谢公司为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫王近平，现年31岁，中专学历，
从事物业服务秩序维护工作近十年时间，有过高端别墅、办公楼、住宅物业秩序维护工作经
验，现任弘阳物业售楼处秩序维护领班职务。下面，我主要汇报我本次竞聘的岗位、我对此
岗位的认识和一旦竞聘成功后的工作思路，我本次竞聘的岗位是旭日学府秩序维护主管岗位。我认为我参加此次竞聘，具备以下条件:
一、具有队伍管理能力。自2009年进入公司工作至今，三年多来历经秩序维护员、秩序
维护领班等岗位;先后为金棕榈、骏馆、售楼处提供过秩序维护服务;非常熟悉秩序维护勤
务、军事训练与队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索
积累了一定的管理经验，特别是在担任售楼处秩序维护领班期
间，我在如何引导队员开展工
作，如何协调队员、客户单位、公司三方关系方面，有了更深层次的认识。一年来带领全班
队员积极圆满完成了公司下达的各项工作任务，在弘阳物业公司和地产售楼处职工心目中树
立了良好的公司形象和个人形象，赢得了信赖。
二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在
具体工作时我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求完善细节，遇事先用脑，
抓好每个环节，处理好每件事情，让业主满意，让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本职在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工
作放在首位。特别是在售楼处秩序维护领班这个岗位上，能够做到以司为家，不分白天黑夜，
不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。
四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养，熟悉物业相关专
业知识;热爱物业服务行业，有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼，已经
具备了良好的组织/协调/沟通和领导能力。如果竞聘成功，我将面临一次全新的机遇与挑战，也将意味肩负着更大的责任与职
责，
我的工作方法和工作思路是:
一、抓队伍管理。正人先正己，处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正(不令
而行;其身不正，虽令不从”。什么样的主管就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做
人的基础，正直是关键;主管应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，
要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
二、服务工作的两个重点。针对旭日学府为新项目的实际情况，我将制定进驻后管理的
两个重点，两个重点为:标准化工作与安全生产。标准化工作将围绕“物有其位、人有其职”
来开展。物有其位指所有应在我们管理范围内的秩序维护物品都应在规定的位置，并处于随
时可用状态。人有其责指秩序维护部所有人都要清楚自己的岗位职责、管理的范围、服务标
准、岗位工作流程、检查监督的考核办法、奖惩办法等。在标准化工作实施的同时我也将着
重抓好秩序维护部的安全上产工作，将安全生产工作按年度、季度、月度、每周进行分解，
通过制定有效的防范措施，确保安全生产工作的实现。
三、以人为本、以情服人。一是要密切联系秩序维护队伍，不要脱离秩序维护队伍，自
高自大。自觉融入到秩序维护员生活当中，通过谈心、开会、等多种方法沟通，真正了解队
员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的决定;二是要坚持实事求是。主管是
队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，
二是二，队员就会信任你，支持你。
四、团队建设。团队作为公司发展的基石，需要迎合公司的战略发展需求，旭日学府项
目新的秩序维护团队作为基石新的一员，2013年度工作中将努力提高团队所服务项目业主的
满意度，在公司的正确领导下及服务中心强有力的后勤保障下，旭日学府秩序维护部将跟随
公司一起推动弘阳物业在南京物业管理行业的健康发展。因此， 2013年度团队建设计划如
下:为员工进行系统的职业生涯规划、建立职业化团队阶梯，以“在商言人”的企业文化，引
领团队建设，组织员工进行系统的职业培训，提高团队人员工作能力，鼓励员工勇于付出，
提高薪酬待遇，同时做好团队人员的优劣势分析，与团队员工共同进步、共同发展，更好地
服务于旭日学府小区广大业主。尊敬的各位领导，如果我有幸竞聘成功，获任秩序维护主管岗位，那我就应该、也必须
在这个位置上有所作为，我将本着以“抓管理、创优质、树品牌、增效益、重安全”的整体
思路，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职 责，认真做好工作，让公司、服务中心领导放心，让业主满意，无论最终竞聘结果如何，
我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲，做好本职工作，用实实在在的行动，实现
自己的人生价值～
最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，谢谢～ 竞聘人:王近平
2013年8月12日篇二:公司主管竞聘演讲稿 公司主管竞聘演讲稿 尊敬的领导，亲爱的同事们: 大家好!“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光!” 在天高气爽的金秋时节，很高兴与
大家相聚一堂。我的名字叫yjbys，喜欢运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、积极”是我
的处事态度，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”是我的人生格言!是一名销售员，我
竞聘的职位是销售主管! 每个人都有自己的梦想， 02 年的时
候，我的梦想就是象自己公司的老总——现在建业
的副总裁朱静一样执着于自己的事业， 04 年的时候，我的梦想是象美景天城的执行董事—
—王小兴一样，醉心于钟爱的工作，拥有属于自己的生活!今天，我的梦想就是真实的展示自
我，期待明天的超越! 在竟聘之前，我不止一次考虑过—— 主管是什么;主管做什么;我，做主管，为什么;怎么做? 首先，主管是什么? 我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为主，协助管理。其次，主管做什么? 主管，首先是一名优秀的销售员，自身销售能力过硬，业绩突出; 其次，是销售经理的好帮手，严以律己，认真执行;再次，是销售同事的知心人，促进成
交，创造佳绩!主管的职责简而言之就是:帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀!
协助领导使得销售团队亲密协作，销售战车隆隆向前。最后，我，做主管，为什么，怎么做?
高尔基曾经说: “一个人追求的目标越高，他的能力就发展的越快，对社会就越有益!我不
是给我阳光，我就想灿烂的那种人，但我相信:烈火才能炼真金! 从xx年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，似乎早已应该习惯了波
澜不惊，但我的梦想始终鲜活!每天醒来我都会对自己说:新的一天开始了!新的一天要有新
的收获! 前进的道路并是一帆风顺的。三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误解，遭埋怨，
委屈的泪水曾经不止一次流过!但甜蜜的是我是确实成交后的欢乐!留在心田深处的是客户满
意的笑容和由衷的感谢! 因为，我爱生活，更热带自己的工作。坎坷与荆棘相伴，笑语与欢歌一路，在风雨中，禾苗茁壮成长，我成长成熟。
乔吉拉德曾说，“只要真心爱你的客户，他们就不会让你失望”，三年来的工作实践一次
次验证了这句话。 销售时，把客户当亲人;成交后，把客户当朋友，在客户的眼中，我不再是推销员，而是
给他们帮忙，为他们提供便利的朋友!我尽己能，为他们排忧解难，”以心换心”，他们为我
带来了更多新的朋友，我们一起分享成功的喜悦! 我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体，一个热情四溢的团队! 如果我的愿望能够实现，我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热情与汗水，
创造更佳业绩，共创美好明天!谢谢大家! 当然，如果未能成功，我决不气馁，我将继续努力，以更大的热情投入工作中，我坚信:
“机遇总是青睐有准备的人。” 巴斯德曾经说过“立志工作成功是人类活动的三大要素” !有人曾说过:“欲速则不达”谢谢大家! 销售主管的竞聘演讲稿 我叫yjbys，今年2月来到xxx集团
这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的
关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向
在座的诸位领导表示真挚的感谢。 我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主
任职位的竞争:我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无
闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中，我认真学习，体会其中精神的精髓。
10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦
耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最
好。
拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我热爱业务工作，平时爱
读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习
了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中，
我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市常还学到了管理的知识，能够进行日常管理，
各种数据报表的制作等。 如果能够竞聘成功，在未来，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，xx年某公司销售部
主管竞聘演讲稿踏实工作，锐意进取，做好以下的工作:
1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市常消灭空白市场，构建一个立体市
场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。
2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的经验，不断学习提高，
充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密
无间、所向披靡的团队。
3、制定详细的工作计划。在平日的工作中，出发时要做工作安排，制定一个详细的工作
计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。
4、搞好农化服务，加强服务意识。深入一线为客户搞好服务，与客户同吃同住，为客户
开拓市尝帮助客户送货。加强对本企业的宣传，提高xxx的知名度和美誉度，宣传产品形象，
起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者——农民。
5、加强客户关系，完善客户档案。在xx年里，我会把大部分的时间留在客户那里，xx
年某公司销售部主管竞聘演讲稿帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村，了解市
尝把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区别对待，和客户
保持良好的联系。 业务主管竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委: 你们好!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过
程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提
高。
我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主管。我的汇报分为以下三个部分:自我介绍及工作回顾;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;
我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾: 我叫yjbys，出生于年月，现年岁，大专学历、中共党员，现任×××分公司综合业务
主办。我年月参加工作，分配在×××微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务
处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评
为省微波通信局的先进生产者，先后担任副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中
获得了第一名的好成绩。 年元月我被调到×××微波站从事会计工作。从此，我由一名生产技术人员转变为一名
管理人员，岗位的更新，需要观念的更新、知识的更新，而且管理岗位对人素质要求更高，
知识更全面。于是，我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会
计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。 年月由于工作需要，我又被调到×××微波站，继续从事财务管理工作。由于我在工作
中兢兢业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于年
月光荣的加入中国共产党。××年月获得多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次
薪酬制度改革中被定为×××分公司综合业务主办。
二、对应聘岗位的工作思路与工作目标?做好全市劳务工的管理，尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用×建
立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如招聘、解聘、工资管理以及健
康档案、社会保险等，对劳务人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由
计算机自动生成。 ?在服务公司的领导下，完善劳务用工管理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整
顿。转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开展定员定额，
核算各单位人工成本。要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提
出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策提供依据，
合理配置人力资源，做到人尽其才。?定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动
生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务
工参加职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以激励
员工主动提高业务技能，更好的为企业服务。 ?可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发
了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，
防止人才流失。人是最宝贵的财富，人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余
人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和创造性，
建立一支充满活力的劳务工
队伍，我们的企业才能充满活力，才能不断向前发展。
三、我的竞争优势: 我竞聘劳务管理业务主办，如果说有什优势的话我认为有以下两点: 一是我具备较高的专业文化知识，在财务管理和计算机方面比较精通，有近九年的管理
岗位工作实践，熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定，有一定的人事、工资管理
经验，这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮助，政治上、思想上、
业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过认真的学习，我相信我会很快掌握有关劳务管理
的政策和规定，做好劳务工管理的各项管理工作。综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。如果竞聘成功，在今后的工作中，还一定加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，
只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好
的管理经验，克服自身不足，成为一名合格的管理人员。谢谢大家!篇三:(精彩范文)竞聘主管的演讲稿 竞聘主管演讲稿 各位领导，大家好。
现在我想起了我刚来公司面试那天的情景，我在前台等着面试的场景还历历在目，那时
我在简历中怯怯的写到:希望与贵公司共同发展进步，也希望
通过我的勤奋、努力进入管理
层，为公司做更大更多贡献。没想到今天就可以从前台进到会议室里来，参加我最喜欢的岗
位——售前技术支持部门主管竞聘演讲，虽然从前台到会议室，就这么几步的距离，但心里
还是有点紧张和激动，也谢谢大家对我过去工作的认可。我的理念或者我对工作的理念，还是没有变:与公司一起发展进步
一、个人简历
二、工作岗位的理解
售前部主管的职责，我认为除了做公司的一名好员工之外，重点应该转移，用三带来表
示，即:带领、带头和更带劲儿。具体做下面的阐述:
1、更深刻领会公司宗旨;
更加认真更加坚决的执行公司领导的决定。 要从单向沟通转变为双向沟通，一方面和领导沟通，另一方面和员工沟通。
2、模范带头作用;
不再是完全被动的接受部门的安排了。这样角色的转变应该变得积极、变得主动、变得
进取，变得自身要求严格;务必克服睡懒觉的恶习。 把积极因素带给大家，决不能传播消极因素，因为消极因素就像流感一样，传播速度惊
人。尤其在组织中更不能有消极的情绪存在。 接受新观念、员
工的正确思想,理解别人的想法，做到有容乃大。
3、认清员工优点，使其取长补短;分管的事不仅是我一个人能完成了的，要建立起分工，协作机制，认清员工的优点，取
他们的长处去安排工作，有时候不能怕员工犯错，应做教练或陪练，要履行好你的职能。
4、提高员工积极性;一个部门就是一个团队，没有积极性的团队就不是一个好的团队，团队中的个人需要有
积极性，获取积极性的途径有很多，比如:在工作中员工出的主意被采纳了，领导给予的表
扬可能就是他提高积极性的因素;比如:在团队获得某种荣誉或者成功的时候，要伺机肯定
成果，这也许就是提高积极性的因素。
5、勇于承担责任;
篇二:联通维护竞聘演讲稿
篇一:2015联通岗位竞聘演讲稿
2015联通岗位竞聘演讲稿
演讲稿一:联通岗位竞聘演讲稿
各位评委、各位领导、同事们:
大家好～我是来自联通——分公司运行维护部的***，我竞聘的岗位是设备维护业务主管。首先感谢领导给我这个机会，使我能够参与今天的竞争。大哲学家苏格拉底有句名言:世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。今天，我站在这里，为自己的理想
而奋斗，我感到了莫大的快乐。我希望通过这次竞聘，能更好地认识自己、提高自己。 我先向大家介绍一下自己的基本情况和工作经历。
我今年——岁，1999年毕业于——大学信息与通信工程系，学士学位。19**年8月至2000年1月供职于——，20**年1月任电信伊犁公众多媒体信息公司经营维护部维护主管，2015年取得助理工程师职称，2015年5月进入中国联通伊梨分公司运行维护部，负责设备维护工作。
自信是成功的第一步，拥有自信，才能把握成功。今天，我充满自信地站在这个演讲台上，希望能有机会把握属于自己的成功。以下是我的竞聘优势.
一、我具有高度的责任感和强烈的事业心。
沃尔玛创始人山姆?沃尔顿说过:如果您热爱您所从事的工作，那么，每天您都会想尽办法把工作做得最好。我热爱我的工作，不论在哪个岗位上，我都会以高度的责任和强烈的事业心，认真做好每一项工作。
二、我具有较丰富的工作经历和实践经验
理论指导实践，实践形成经验。工作七年来，我从事的都是与信息通讯相关的工作，在工作中，我把自己的理论知识应用于实践，为自己积累了丰富的实践经验。
三、我具有较强的管理能力和协调能力
我曾在电信公司做过三年的维护主管，在工作中，我能够独当
一面，独立负责维护部的全面工作，能妥善处理各类突发事件，具有较强的应变能力。另外，我为人随和，善于与人共事，善于协调各方面关系，具有较强的协调能力。
四、我具备扎实的专业知识和专业技能。
在大学我读的是信息与通讯工程专业，又先后参加了多次培训，包括全疆电信互联网网络技术培训，openet窄带计费平台系统管理及高级用户培训，ccna网络支持工程师培训，华为 quidway a8010接入服务器维护工程师集中培训;还有三年的维护主管不仅增长了我的阅历，丰富了我的人生视野，更重要的是三年工作积累，使我具备了扎实的专业技能，对工作中出现的任何问题，我都可以迎刃而解。与此同时，我还利用工作之余不断的学习本专业知识，可以说，不管从理论知识还是从操作技能上，我都可以较好的胜任设备维护业务主管这一岗位，我一定可以做的更好～
各位领导、各位评委，如果我这次竞聘成功，我会加倍地努力，在新的岗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路，请大家评议。
一、继续学习，积极探索，进一步提高自己的专业技术能力。
俗话放:火车跑得快，全靠车头带。业务主管要负责本部门的技术性工作，所以，在以后的工作中，我会充分利用自己的专业知识和实践经验，积极探索新的维护技术，做好技术维护的带头人。
二、协助主任做好管理，完善内部管理制度。
没有规矩，不成方圆。在工作中，我将协助主任完善部门各项管理制度，建立激励约束机制，实行员工岗位责任制。实行定期考核和奖惩制度，充分调动部门员工的积极性和主动性，提高上岗人员的技术水平和处理故障的实际能力，让每一位员工都有实现个人的价值的机会。
三、制定相应的质量指标，制定详细工作计划。
制定各项维护工作的质量指标和维护计划，并严格按照指标要求和维护计划完成各项技术维护工作，积极落实维护计划的完成情况，定期向上级报告设备、网络通信系统的运行情况。根据网络通信系统的运行情况提出设备更新、技术改造和大修计划。
四、做好维护质量的监督工作，提高维护质量。
监督维护工作的完成情况，贯彻预防性运行维护为主、障碍性运行维护为辅的原则，变被动维护为预防式的维护，尽可能地减少故障发生的可能性。
五、做好网络通信系统的调配和通信设备的运行维护、管理工作。
严格执行设备维护规程，定期进行进行各项设备的检查工作，建立、完善各种相关记录，及早发现问题，及早排除故障，减少设备故障时间，同时做好维护纪录，尽最大努力减少设备安全隐患。
我的演讲完毕，谢谢大家。
演讲稿二:联通岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
上午好～
非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。
一、自我介绍
我叫xxx，1997年参加工作，2015年4月加入中国共产党，曾担任过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、2015年6月至2015年2月聘任社区经理， 2015年3月聘任直销队队长。现任城区网格高级客户经理同时协助郭经理开展公司的市场工作。
二 竞聘的优势
1.具有熟悉各项联通业务:几年的工作经历使我对联通业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2.具有较强的处理问题能力和沟通能力:凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作出色完成。
3.爱岗敬业，有强烈的责任感:在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大肯定。
4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力:每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他
们使用适合他们的业务。在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。 三 :今后的努力方向。
1、建立管理体系
主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，所以应加强对代理商的培训，建立相关二级渠道培训制度，让我们建立起来的二级渠道真正能为联通服务，为联通创造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达);优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免企业怕代理的局面，夯实联通自有渠道在通信市场的行销能力。
2、加强联系合作
由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已不仅仅取决于渠道网络的密集程度，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过和分销商的长期紧密合作，才能保持联通的市场占有率。制定对各级代理商，定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。对代理商的资料摆放、
产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。我们应建立起对整个
渠道网络的控制机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入联通渠道;另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。
因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。
3、扩大自营辐射能力，掌控市场格局。
我们的渠道处于成长期，面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，渠道是要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任也不一样，所以必须逐步扩大自有渠道的辐射能力。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售能力，该如何达到最佳效果呢,结合客户经理沟通能力强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的服务能力，同时对营业员的营销能力和客户经理的业务知识都有帮助。另外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、分工，更好就得发扬团队精神。
如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用智、用力干好工作。 演讲稿三:联通岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁:
大家好。
通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。与大家交
思想，我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，展现一个良好的开端。
竞聘客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，始终认为:沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱来的，而是经过不断学习修练培训出来的。所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从没有一日闲过，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调
好与上下左右的关系，没有出现过大失误。
三、我具有熟悉客服中心业务和具有通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各方面比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在部队的专业是通信，具有客服中心必须同具有的专业知识和素质。全省单边带电台演练中，就全程参与了规范化服务比赛，顺利地完成了这次任务。
四、我具有较好文字综合能力，同时已通过全国计算机中级水平。
如果这次各位领导信任我，到任后我将认真做好工作。
一、首先，作为客服中心，必须了解客服中心的主要工作思路和目标，我概括为20个字搞好服务、稳定大局、内强素质，外树形象。
具体为以下几点:
1、全面可靠地保障客服中心的畅通无阻，为客户搞好服务。客服中心的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。
2、不断开拓客服中心的生存空间和发展空间。发展是硬道理，客服中心只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现客服中心的价值。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人员的综合素质，以适应不断更新的环境，发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加
收入，以满足不断增长的物质文化、
5、建立和规范一系列规章制度，通过对考勤、执勤、设备维护等一系列规章制度使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而是使我站人人有岗位，机构健全，人岗适宜，定位准确。
二、摆正位置，做好配角，当好参谋。
副职的主要职责，对中心里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供主要负责人参考，向主要负责人提供各种建议和主张，帮助站长顺顺利做出决策。要有统筹兼顾的思想，当好中心里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和摩擦。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见。兼听则明，偏听则暗，做领导和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。既高度民主，又有高度集中，又有个心心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，排除杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众
换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题，要尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《论语》中就有其身正，不令而行营大企身不正，虽令不从。领导者必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是:律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果! 谢谢大家! 演讲稿四:联通岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好～
我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘，在此，我首先感谢公司领导提供了这次财务助理和物料仓管职务的竞聘机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天，我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位，希望能得到大家的支持。
我叫xxx，今年24岁，2000年毕业于梧州轻工技校计算机专业，现正在读广西大学梧州分校。自2015年以来，一直在中国联通蒙山分公司工作，现任公司维系一职。在联通公司工作三年以来，我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高，对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。 我清楚地认识到，竞
聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。要成为一名合格的公司财务助理，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有多方面的知识;不仅要有一定的财务管理水平，而且还需要有良
好的人际沟通能力。
我虽然从没有担任过这个岗位的工作，缺少经验。但我经过专业学校的学习和几年来的工作实践，通过平时在工作中对多种知识的不断进取，以及领导的指导及同志们的帮助，在联通公司我具有了一定工作能力和工作经验，我热爱联通工作并适应联通工作。参加这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。第一，勤学善思。工作以来，wenmi.net坚持学习不放松，时时处处向公司领导、同事学习理论知识，不断适应公司要求。第二，经验丰富。我从事过联通公司的第一线工作，直接与用户接触，积累了工作经验，沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。第三，作风扎实。工作中，我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作，始终保持勤于进取的创业激情，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。 如果能够得到领导和评委的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力做好的工作，真正当好公司领导和主管领导的财务助手。
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。财务助理和物料仓管一职，要负责的工作内容较多，如:自营厅、
代理商使用资费标准、用户资料、业务收入的审核，终端销售稽核，内部财务管理以及机卡出入库，固定资产管理，物业管理等等。这就需要有高度的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。另外我还要加强组织纪律性，服从领导安排，顾全大局，时时处处坚决维护公司和领导的形象。同时，充分发挥工作积极性，工作要精益求精，不断提高财务管理水平，做好财务助理工作。
2、认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作。工作上要认真执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项工作。我将及时地贯彻执行公司领导的决策，同时，还要处理好和同事之间的关系。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。
3、当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面财务工作动态，及时向主管和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好财务工作。
4、维护团结，注重形象。以工作为桥梁，发展感情，增进友谊。做到不利于团结的话不说，有害于团结的事不做，以实际行动树
立自形象;同时也真诚地欢迎领导和同志们对我的工作提出批评、多提醒，帮助我更好地完成工作。
5、发挥自己所学的计算机专业的特长，合理和充分利用计算机来做好财务工作。树立强烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和不断开拓进取。以大局为重、宽宏大篇二:联通业务支撑竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
各位评委、各位领导、同事们:
大家好～我是来自市场营销服务中心的陈林，我竞聘的岗位是宽带网格中心业务支撑主管。首先感谢领导给我这个机会，使我能够参与今天的竞争。大哲学家苏格拉底有句名言:“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我站在这里，为自己的理想而奋斗，我感到了莫大的快乐。我希望通过这次竞聘，能更好地认识自己、提高自己。我先向大家介绍一下自己的基本情况和工作经历。我今年35岁，98年6月毕业于湖北黄冈农业学校计算机应用系，2007年成人高考毕业于河南大学计算机系，学历大专。2000年进入公司以来历任驾驶员、财务助理、市场部系统管理员、宽带中心主管、传输机房数据主管。2005年取得助理工程师职称，2012年5月进入中国联通扶沟分公司市场营销服务中心，负责终端管理、数据管理及分
篇三:职称竞聘演讲稿
竞聘中级职称演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委老师们: 大
家好～
首先感谢组织给我这次参与竞聘的机会。教育教学工作人员的公开选聘，是教育发展史
的第一次(对于教育人事制度而言，它是一次机制的进步，是一次民主的尝试;对于教师个
体而言，则是一次价值的判断与选择(它有如春风吹绿大地，似甘霖泽被原野，它表示着一
种力量，指引着一个方向，传递着一种声音，昭示着一种希望，非常感谢八街小学为我们提
供这样一个检验自我的机会，展示自我的舞台(我叫***，女，汉族，1981年*月出生，现年
**岁，1999年7月毕业于**师范学校，同年8月被分配到**小学任教，2007年7月加入中国
共产党， 2003年毕业于**师范大学小学教育文科专业，现就读**艺术学院本科(根据学校
设置的岗位，今天我竞聘的岗位是中级职称第八级。 我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的五个优势:
一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，
没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉
甸甸的责任。但我无悔于自己的选择～我深深爱着教师这一行，
用我的汗水，用我的智慧，
用我这颗跳动的火热的心～面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的
交流着，就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴 空。
二、工作中具有吃苦耐劳，勤奋学习，团结协作，敢于创新的精神(作为教育工作战线
上的一名新兵，深知自己要学的东西还很多(在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏、
勇于创新，能吃苦耐劳(教学中能主动与本学科的其他教师交流学习，讨论课改教学中遇到
的问题，积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育
教学的方法，同本组教师团结协作，与同事相处关系融洽;教学立足于课堂设计和评价机制
的创新，勇于探索新的教学方法和评价手段(
三、我有较强的工作能力，在教学中本着“为学生服务，把爱献给学生”的信条，保持
作为教师的言行和风度(塌实教学，关爱学生，经过十年左右的学习和锻炼，我对课堂的教
学组织能力，对教材整体驾驭能力，对学生掌握知识程度的判断分析能力、应变能力都有了
很大的提高，我认为完全能胜任数学教育工作(所任班级连续
三年名列全镇第一名，连续三
年评为“优秀”。
四、我有较强的年龄优势，我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够
全身心的投入到所热爱的工作中(假如我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教
学水平。
1、更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况，在顺应课改潮流的前提下，认真落
实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。
2、结合数学学科特点和本班学生实际情况，配合学校的校本教研， 设计并开展丰富的语文实践活动，进一步拓展学生的视野，培养学生各方面的能力，从
而有效的提高学生的语文素养。
3、加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感，加强自己的工
作能力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动学生的学习积极性，提高教学
质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的
交往中凝聚合力。
各位领导、在座的老师们，我有信心、有决心做一名各方面都
称职的**小学老教师，搞
好教学，我将用左肩担着爱我的学生，用我的右肩担着我爱的课堂，执着坚韧地挑起我深爱
的老师这一行，为青园的腾飞献出自己的光和热。谢谢大家。
2009年7月19日篇二:2013中级竞聘演讲稿2013中级职称竞聘演讲稿尊敬的各位领导:
大家下午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的中级职称竞聘。 我叫xx，今年36岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护
理工作，现任手术室副护士长。2008年5月取得主管护师资格。 说实话，今天的这个讲台，
对我来说并不陌生，五年前就曾站在这里了。 十六年的工作经历，使我熟练掌握了手术室的各项操作技能，并能熟练配合各科手术的
顺利完成。五年多在副护士长岗位的锻炼，让我在护理管理岗位不断成熟。2010年11月到
烟台毓璜顶医院进修学习关节镜，2011年3月到山东省立医院手术室进修学习。 特别是2012年7月，担任手术室一组的护理小组长以来，能带领本组护理成员圆满完成
各种手术护理配合工作，特别是北大张教授的首例腰椎肿瘤切除术、陈教授的首例肩关节镜
手术、首例肘关节镜手术以及高教授的首例股骨颈骨折闭合内
固定术、首例中指关节置换术。“不受一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香,” “虽知仕途多磨难，犹定坚心望前方～”。在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信
心干好主管护师该做的工作，把手术室的工作做的更好。如果聘不上，我将依然保持正确的
心态，反思自己的不足，更加努力的学习，勤奋的工作，踏实的做事，争取下次能聘篇三:
职称演讲稿
?? 尊敬的各位评委、同志们:你们好!首先感谢组织给我这次竞聘中级职称的机会。我叫**，现年*岁，*年*月毕业于*
学院，同年到*工作。现在主要从事工程项目施工与管理。所谓“实践是检验真理的唯一标准”，
从我踏上工作岗位的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生
旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的
回忆，必定会给我带来生命中无与伦比的财富。 经过*年多工作的锤炼，我深刻认识到细心、严谨是我们设备工作者应具备的素质。做事
情的全力以赴和严谨、细致的工作态度是我工作上最大的收获，下面我将进入工作岗位以来
的工作情况总结如下 :
一、政治思想方面
在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重
对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”的
重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事
业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把广大人民群众的利益放在首位，努力实
践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精
神和奉献精神，工作 中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤
于思考，工作思路清晰，能把工程管理的一般理论同工程工作实际相结合，积极为本系统制
订符合实际的工程发展目标和工程发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊。
二、组织协调方面
在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，
有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代工程管
理知识，较好地掌握了工程管
理的一般规律。作为一名工程管理工作者，能协助部门负责人做好职工的思想政治工作，为
部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的员工，又注意对他
们进行培养，较好地发挥了他们的作用。
三、业务能力方面
从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水
平和教学能力，并根据工程管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高
自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较
大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
四、实践能力
出色完成工作任务，自参加工作至今先后经历下列项目:******
这份工作，是一段充满艰辛和收获的经历，是一段充满幸福和快乐的旅程，是一段充满
挫折与反思的人生，是一件我们一生用心珍藏的礼物，这一切必将是我生命中不朽的记忆，
必将给我们以后的人生打下坚实的基础，必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。篇四:100
个常见岗位的竞聘演讲稿大全100 个常见岗位的竞聘演讲稿大全 1
100 个常见岗位的竞聘演讲稿大全 目录
联通分公司经理竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿(人事科科长)精彩竞职讲演稿(政府办公室主任) 精彩竞职讲演稿(银行业务部经理) 精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任) 精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部) 精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)编辑部副主任竞聘演讲稿工商分局局长竞聘演讲稿工程处财务科长竟聘演讲稿经理工作部副主任竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿(电信办公室主任) 精彩竞职讲演稿(招标办副主任)精彩竞职讲演稿(通信站副站长)电信市场经营部竞聘演讲稿工程处人力资源科科长竟聘演讲稿 生产经营科科长竟聘演讲稿电器公司门店经理竞聘演讲稿运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿 工程处处长办公室主任竟聘演讲稿 公开竞选团县委书记竞职演说工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 中医院门诊部主任竟职演讲稿油田开发室副主任竞聘演讲稿移动营业中心演讲稿
医疗器械室主任竟聘演讲
煤矿系统公司生产副经理竞聘稿
省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿 银行竞聘中级技术职称演讲稿公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿 国税局办公室主任竞职演讲稿医院财务科主任竞聘演讲稿2006-02-22建委中层干部竞职演讲稿2006-02-22 2
水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿2006-02-22电视台技术播出部副主任竞聘演讲稿2006-02-22 水管站副站长竞岗演讲稿2006-02-22 物业公司副经理竞聘演讲稿2006-02-22市疾病预防控制中心防制所所长竞岗演讲稿2006-02-22 运管所稽查大队长竞岗演讲稿2006-02-22 银行行长竞聘演讲稿2006-02-22竞聘演讲稿:怎样当一名科长2006-02-22 公司纪检干事岗位竞聘演讲稿2006-02-22 电力企业竞职演讲稿2006-02-22副厂长竞岗演讲稿2006-02-22电力公司司机班班长竞聘演讲稿2006-02-22 竞职单位副职演讲稿通用范文2006-02-22 工程处财务管理科副科长竟聘演讲稿2006-02-22 工程处副科长竟聘演讲稿2006-02-22 工程处市场开发科副科长竟聘演讲稿2006-02-22 竞选广播电视事业局副局长演讲稿2006-02-22银行网点主任竞聘演讲稿2006-02-22
竞聘演讲稿(银行人力资源部×中心经理) 2006-02-22学校总务主任竞职演讲稿2006-02-22 派出所所长竞聘演讲稿2006-02-22
竞聘演讲-电信高级设备维护经理2006-02-22 计生办副主任竞聘演讲稿2006-02-22 电信办公室文书竟聘演讲稿2006-02-22电信设备维护主管竟聘演讲稿2006-02-22 烟草公司办公室副主任竞聘演讲稿2006-02-22信息中心经理竟聘演讲稿2006-02-22 变电队副队长竞聘演讲稿2006-02-22 团委委员竞聘演讲稿2006-02-22竞聘演讲稿(地税税政法规科科长) 2006-02-22精彩竞职讲演稿(税务局副局长) 2006-02-22 工程处人力资源科科长竟聘演讲稿2006-02-22药检所医疗器械室主任竟聘演讲稿
2006-02-22银行营业管理部经理竟聘演讲稿2006-02-22 教师竞聘上岗演讲稿2006-02-22教师竞聘演讲稿2006-02-22
竞争上岗演讲稿2006-02-22竟聘演讲稿2006-02-223
工程处质量安全科科长竟聘演讲稿2006-02-22联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好～
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。(个人简
介)。每一
次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是xx 分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，
做为一个单
要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗
位，是因为我觉得
我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，
最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在xx，家住在xx，对xx 的地理环
境及政府机关的
领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与
各级政府机关之间
的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上
一层楼。
目前，我认为xx 分公司的工作主要有以下几点不足:
1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不
够理想，没有
形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三
个方面着手工
作:
第一、开拓发展。小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”我
们要从发展入手，拓宽销
售渠道，加
大宣传力度。首先，xx 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。
由于他们分别座
落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农
村的宣传，逐步完
成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做
到家喻户晓。其次，
范文二：设备维护主管竞聘演讲稿
设备?维护?主管?竞聘?演讲?稿
?
1?设备?维护?主管?竞聘?演讲?稿
? 尊?敬的?各位?领导?:
? 你?们好?
? 首?先感?谢公?司为?我们?创造?了这?次公?平竞?争的?机会? 我?叫王?近平?，现?年3?1岁?，中?专学?历，?从事?物业?服务?秩序?维护?工作?近十?年时?间，?有过?高端?别墅?、办?公楼?、住?宅物?业秩?序维?护工?作经?验，?现任?弘阳?物业?售楼?处秩?序维?护领?班职?务。?下面?，我?主要?汇报?我本?次竞?聘的?岗位?、我?对此?岗位?的认?识和?一旦?竞聘?成功?后的?工作?思路?，我?本次?竞聘?的岗?位是?旭日?学府?秩序?维护?主管?岗位?。
? 我?认为?我参?加此?次竞?聘，?具备?以下?条件?:
? ? ?一、?具有?队伍?管理?能力?。自?20?17?年进?入公?司工?作至?今，?三年?多来?历经?秩序?维护?员、?秩序?维护?领班?等岗?位;?先后?为金?棕榈?、骏?馆、?售楼?处提?供过?秩序?维护常熟?服务?悉秩?;?非序维??护勤?务、?军事?训练?与队?员管?理，?了解?基层?队员?的思?想动?态，?通过?长期?的基?层管?理工?作实?践，?摸索?积累?了一?定的?管理?经验?，特?别是?在担?任售?楼处?秩序?维护?领班?期间?，我?在如?何引?导队?员开?展工?作，?如何?协调?队员?、客?户单?位、?公司?三方?关系?方面?，有?了更?深层?次的?认识?。一?年来?带领?全班?队员?积极?圆满?完成?了公?司下?达的?各项?工作?任务?，在?弘阳?物业?公司?和地?产售?楼处?职工?心目?中树?立了?良好?的公?司形?象和?个人?形象?，赢?得了?信赖?。
? ? ?二、?具有?严谨?细致?的工?作作?风。?干工?作永?远没?有最?好，?但可?
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以通?过努?力，?力求?更好?。在?具体?工作?时我?能够?较好?地领?会领?导意?图，?开拓?性地?工作?。工?作中?力求?完善?细节?，遇?事先?用脑?，抓?好每?个环?节，?处理?好每?件事?情，?让业?主满?意，?让领?导放?心。?
? ? 三?、具?有吃?苦耐?劳的?奉献?精神?。本?职在?工作?中能?够做?到任?劳任?怨，?兢兢?业业?，总?是把?工作?放在?首位?。特?别是?在售?楼处?秩序?维护?
领班?这个?岗位?上，?能够?做到?以司?为家?，不?分白?天黑?夜，?不分?节假?日，?不计?报酬?，全?心全?意地?做好?本职?工作?。
? ? ?四、?具有?比较?全面?的综?合素?质。?本人?一贯?注重?学习?，提?高自?己的?修养?，熟?悉物?业相?关专?业知?识;?热爱?物业?服务?行业?，有?较高?的思?想觉?悟和?政治?敏感?性;?注重?自己?能力?的锻?炼，?已经?具备?了良?好的?组织?/协?调/?沟通?和领?导能?力。?
?如果?竞聘?成功?，我?将面?临一?次全?新的?机遇?与挑?战，?也将?意味?肩负?着更?大的?责任?与职?责，?我的?工作?方法?和工?作思?路是?:
? ? ?一、?抓队?伍管?理。?正人?先正?己，?处处?起模?范带?头作?用。?有句?古话?说得?好，? 其?身正?.不?令而?行;?其身?不正?，虽?令不?从 ?。什?么样?的主?管就?会带?出什?么样?的队?员。?赢人?先正?己，?人品?是做?人的?基础?，正?直是?关键?;主?管应?以身?作则?，身?教言?传，?处处?起好?的带?动作?用，?树立?好的?榜样?，要?敢于?提出? 我?就是?排头?兵，?向我?看齐? 的?口号?，让?队员?找到?标杆?，找?到旗?帜。?
? ?、服 二??务工?作的?两个?重点?。针?对旭?日学?府为?新项?目的?实际?情况?，我?将制?定进?驻后?管理?的两?个重?点，?两个?重点?为:?标准?化工?作与?安全?生产?。标?准化?工作?将围?绕 ?物有?其位?、人?有其?职 ?来开?展。?物有?
第 2 页 共 2 页
其位?指所?有应?在我?们管?理范?围内?的秩?序维?护物?品都?应在?规定?的位?置，?并处?于随?时可?用状?态。?人有?其责?指秩?序维?护部?所有?人都?要清?楚自?己的?岗位?职责?、管?理的?范围?、服?务标?准、?岗位?工作?流程?、检?查监?督的?考核?办法?、奖?惩办?法等?。在?标准?化工?作实?施的?同时?我也?将着?重抓?好秩?序维?护部?的安?全上?产工?作，?将安?全生?产工?作按?年度?、季?度、?月度?、每?周进?行分?解，?通过?制定?有效?的防?范措?施，?确保?安全?生产?工作?的实?现。?
? ? 三?、以?人为?本、?以情?服人?。
? ?一是?要密?切联?系秩?序维?护队?伍，?不要?脱离?秩序?维护?队伍?，自?高自?大。?自觉?融入?到秩?序维?护员?生活?当中?，通?过谈?心、?开会?、等?多种?方法?沟通?，真?正了?解队?员所?思、?所想?、所?盼，?然后?做出?合乎?民意?，解?决民?忧的?决定?;
? ?二是?要坚?持实?事求?是。?主管?是队?员的?主心?骨，?是队?员工?作的?后盾?和榜?样，?不搞?浮夸?，不?搞假?、大?、空?，实?事求?是，?
? 一?是一?，
? ?二是?二，?队员?就会?信任?你，?支持?你。?
? ?、团 四??队建?设。?团队?作为?公司?发展?的基?石，?需要?迎合?公司?的
战?略发?展需?求，?旭日?学府?项目?新的?秩序?维护?团队?作为?基石?新的?一员?，2?01?7年?度工?作中?将努?力提?高团?队所?服务?项目?业主?的满?意度?，在?公司?的正?确领?导下?及服?务中?心强?有力?的后?勤保?障下?，旭?日学?府秩?序维?护部?将跟?随公?司一?起推?动弘?阳物?业在?南京?物业?管理?行业?的健?康发?展。?因此?，2?01?7年?度团?队建?设计?划如?下:?为员?工进?行系?统的?职业?生涯?规划?、建?立职?业化?团队?阶梯?，以? 在?商言?人 ?的企?业文?化，?引领?团队?建设?，组
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?织员?工进?行系?统的?职业?培训?，提?高团?队人?员工?作能?力，?鼓励?员工?勇于?付出?，提?高薪?酬待?遇，?同时?做好?团队?人员?的优?劣势?分析?，与?团队?员工?共同?进步?、共?同发?展，?更好?地服?务于?旭日?学府?小区?广大?业主?。尊?敬的?各位?领导?，如?果我?有幸?竞聘?成功?，获?任秩?序维?护主?管岗?位，?那我?就应?该、?也必?须在?这个?位置?上有?所作?为，?我将?本着?以 ?抓管?理、?创优?质、?树品?牌、?增效?益、?重安?全 ?的整?体思?路，?以 ?一日?无为?、三?日不?安 ?的高?度责?任感?，履?行诺?言，?正确?履行?好岗?位职?责，?认真?做好?工作?，让?公司?、服?务中?心领?导放?心，?让业?主满?意，?无论?最终?竞聘?结果?如何?，我?都会?以饱?满的?热情?和百?倍的?信心?，十?足的?干劲?，做?好本?职工?作，?用实
?实在?在的?行动?，实?现自?己的?人生?价值? 最?后再?一次?感谢?公司?给我?这次?汇报?和学?习的?机会?，
? ? 谢?谢 ?
?竞聘?人:?王近?平
? 2?01?7年?8月?12?
?2竞?聘网?络维?护主?管的?演讲?稿
? 各?位领?导，?同事?们:?
?首先?，我?非常?感谢?领导?和同?事们?，给?我这?次宝?贵的?机会?，参?加公?司网?络二?级维?护员?的竞?聘。?
?我就?XX?X，?XX?20?17?年毕?业于?XX?大学?XX?系，?获X?X专?业学?士学?位，?XX?20?17?年加?入中?国共?产党?，自?大学?毕业?以后?，一?直为?公司?XX?部门?工作?。今?天，?我竞?聘演?讲的?题目?是，? 发?挥优?势，?履职?尽责?，推?动工?作科?学发?展 ?。
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? 网?络二?级维?护员?集专?业、?技能?、管?理于?一身?，要?求任?职者?具有?较高?的综?合素?质。?我的?大学?专业?是X?XX?，主?攻X?XX?X研?究方?向，?对计?算机?应用?和网?络技?术有?较深?的研?究，?撰写?过X?X篇?论文?和专?题报?告，?其中?XX?篇在?国家?核心?期刊?上发?表，?理论?功底?较为?扎实?。
? 我?自大?学毕?业以?后，?一直?从事?网络?维护?和管?理方?面的?工作?，曾?任过?XX?、X?X等?职务?，参?加过?XX?、X?X等?重大?保障?任务?，受?过X?X次?表彰?，实?践经?验比?较丰?富。?我平?时注?重专?业技?能学?习，?跟踪?掌握?通信?与网?络技?术的?发展?变化?，及?时根?据工?作需?要充?实和?提高?自己?的专?业素?质，?业务?能力?始终?保持?在较?高水?平，?在工?作中?没有?出过?任何?错误?。我?是一
?名共?产党?员，?全身?心投?入到?党、?国家?和公?司的?事业?中，?能够?正确?处理?大家?与小?家、?个人?与集?体的?关系?，始?终怀?着一?颗对?党和?国家?、对?公司?无限?忠诚?的心?，做?到在?任何?时候?、任?何情?况下?以党?和国?家为?重、?以公?司利?益为?重、?以集?体荣?誉为?重。?
?当然?，我?也有?劣势?和不?足，?没有?当过?行政?部门?主管?，缺?少管?理经?验，?是一?个 ?彻头?彻尾? 的?草根?竞聘?者。?但我?相信?，凭?着精?湛的?业务?技能?、勇?于负?责的?态度?、敢?作敢?为的?闯劲?，发?挥优?势，?尽职?尽责?，一?定能?够干?好网?络二?级维?护员?的工?作。?网络?二级?维护?员的?主要?职责?是，?带领?本部?门人?员完?成公?司网?络的?安全?维护?、日?常管?理、?软硬?件升?级等?工作?，保?证公?司网?络系?统的?正常?运行?，并?协助?其他?部门?提出?公司?网络?的建?设与?发展?规划?。
? 竞?聘成?功后?，我?的首?要任?务是? 摸?清底?数、?整改?问题?、完?善制?度、?确立?方向? 。?摸清?底数?，就?是全?面摸?清本?部门?人员?和工?作底?数，?掌握?
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人才?队伍?知识?结构?、业?务素?养和?实际?能力?，明?确本?部门?、各?岗位?的工?作任?务和?职责?要求?，弄?清楚?目前?的优?势和?不足?，为?全面?展开?工作?打下?基础?、提?供依?据。?整改?问题?，就?是在?摸清?底数?的基?础上?，系?统梳?理本?部门?存在?的突?出问?题和?薄弱?环节?，属?于本?部门?内部?的问?题，?逐一?提出?整改?措施?、明?确解?决方?案，?涉及?其他?部门?的，?积极?反映?、主?动协?调，?力争?在上?级部?门和?兄弟?单位?的帮?助支?持下?解决?。
? 完?善制?度，?就是?抓好?现有?制度?规定?的废?、改?、立?等工?作，?将过?去成?功经?验做?法和?整改?问题?成果?，用?制度?规定?固化?下来?、形?成制?度成?果，?为本?部门?建设?的科?学发?展提?供一?系列?制度?保障?。确?立方?向，?就是?在公?司改?革发?展的?总体?框架?下，?针对?部门?的职?责任?务和?工作?实际?，制?定今?后一?个时?期本?部门?的建?设目?标和?发展?规划?，通?过确?立努?力方?向，?凝聚?和汇?集人?力、?物力?和所?有资?源，?推动?本部?门建?设科?学协?调可?持续?发展?。网?络二?级维?护员?不仅?仅是?一个?人，?后面?还有?一个?集体?。竞?聘成?功后?，我?将尽?快适?用新?的岗?位需?要，?加强?业务?学习?，提?高领?导才?能，
?在最?短的?时间?里完?成角?色转?换。?
?我将?坚决?贯彻? 以?人为?本 ?的理?念，?在公?司企?业文?化激?励下?，与?本部?门全?体成?员一?道，?努力?创造?一个?良好?、和?谐的?工作?环境?和健?康、?向上?的人?文环?境，?让人?人对?工作?放心?、干?事业?舒心?、对?生活?充满?信心?。我?一定?会团?结带?领本?部门?所有?人员?干好?工作?，回?报领?导和?同事?们对?我的?信任? 请?相信?我，?投我?一票?吧 ?我将?是一?位合?格、?称职?的网?络二?级维?护员?。我?也知?道，?网络?二级?维护?员这?一职?位竞?争十?分激?烈，?竞聘?者中?也不?乏佼?佼者?。
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? 我?积极?参与?这次?岗位?竞聘?，希?望能?够在?竞聘?中获?得成?功。?同时?，我?也是? 一?颗红?心两?种准?备 ?，绝?不会?回避?失败?。不?管最?后的?结果?如何?，我?还将?是一?如既?往地?干好?本职?工作?。我?的竞?聘演?讲完?了，?谢谢?大家?～ ?
?3电?信设?备维?护主?管竞?聘演?讲稿?
?我叫?xx?，2?01?7年?参加?工作?，从?事维?护工?作已?经几?十年?。在?工作?中勤?勤恳?恳，?任劳?任怨?，刻?苦专?研技?术，?多次?受到?领导?和同?志们?的一?致好?评。?
?我竞?聘的?第一?岗位?是设?备维?护主?管，?第二?个岗?位是?设备?维护?助理?。十?几年?的工?作实?践使?我由?衷的?热爱?上这?个通?讯行?业，?并深?刻体?会到? 创?新服?务 ?是企?业发?展的?源动?力和?根本?保证?。而?企业?的创?新服?务落?实到?实际?工作?中就?需要?有一?支高?素质?的员?工队?伍，?就此?我谈?一下?自己?竞聘?几方?面的?优势?。
? 第?一，?本人?已有?十几?年的?工作?经验?，热?爱通?信事?业，?具有?较强?的事?业心?和责?任感?，爱?岗敬?业。?工作?能够?吃苦?耐劳?，工?作踏?踏实?实，?兢兢?业业?，一?丝不?苟，?虚心?好学?，勇?于实?践。?
?第二?，在?工作?中积?累了?一定?的管?理经?验，?锻炼?了组?织协?调能?力，?期间?参加?了传?输各?种工?程几?十次?，处?理各?种传?输障?碍上?百起?，多?次参?加传?输工?程改?造建?设，?对整?个营?口地?区的?通信?网有?了整?体的?认识?和掌?握。?
?下面?谈谈?我所?竞聘?岗位?的工?作设?想
? 第?一，?积极?配合?领导?做好?各项?工作?，当?好领?导的?参谋?和助?手，?
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工作?中发?扬团?队精?神。?协调?好各?部门?之间?的关?系，?做好?自己?分管?的工?作。?
?第二?，协?助领?导完?成下?达的?各项?考核?指标?，把?考核?项目?分解?落实?到通?信岗?位和?个人?身上?，并?与绩?校考?核挂?钩，?真正?起到?指标?责任?制的?激励?机制?，让?每个?人能?够从?中体?会到?工作?的责?任感?和收?获。?
?第三?，积?极配?合运?行维?护工?作，?确保?传输?通信?畅通?无阻?，确?保每?个用?户的?通信?质量?。
? 在?通信?市场?竞争?激烈?的今?天，?挑战?，机?遇，?并存?在新?一轮?生存?和发?展中?，我?们将?在公?司领?导的?正确?带领?下，?团结?一致?，共?同奋?斗，?以市?场为?导向?，经?济效?益为?中心?，以?精品?网络?为支?撑，?以为?社会?提供?多层?次，?多样?化，?价廉?质优?的通?信业?务为?目标?，踏?踏实?实地?做好?各项?工作?，为?营口?的通?信事?业做?出更?大的?贡献?。?
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范文三：设备维护主管竞聘演讲稿
平面铣床设计工作岗位人员
竞聘演讲稿原创精品范文专业写作，价值500元！简单修改即可使用
竞聘演讲的目的，就是要使听众对平面铣床设计工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。平面铣床设计工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点： ①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
平面铣床设计工作岗位人员竞聘稿
目 录
开头语 ····················································3
一、个人简历··············································3
二、竞聘优势··············································4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5
2.2具有积极的工作态度·······························5
2.2具有丰富的相关工作经验··························5
三、竞聘岗位的认识·······································6
3.1岗位的任职要求···································6
3.2岗位的工作职责···································6
3.3岗位所需要专业知识与技能·······················7
四、工作设想·············································8
4.1主动服务，树立良好形象·························8
4.2廉洁自律，克己奉公······························8
4.3全面推进管理创新、提升工作效率················8 结束语····················································9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好！
我叫***,现在在平面铣床设计岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的平面铣床设计工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我平面铣床设计工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的平面铣床设计工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、平面铣床设计等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、平面铣床设计先进个人、平面铣床设计优秀工作者、……等荣誉称号。
范文四：设备维护主管竞聘演讲稿 竞聘公司经理主管演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委:
大家好～
我叫xxx，20xx年参加工作，从事维护工作已经几十年。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，多次受到领导和同志们的一致好评。
我竞聘的岗位是设备维护主管，十几年的工作实践使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深刻体会到创新服务是企业 发展的源动力和根本保证。而企业的创新服务落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞聘几方面的优势。
第一， 本人已有十几年的工作经验，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作能够吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于实践。
第二， 在工作中积累了一定的管理经验，锻炼了组织协调能力，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，多次参加传输工程改造建设，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。
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下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想
第一， 积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。
第二， 协助领导完成下达的各项考核指标，把考核项目分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的激励机制，让每个人能够从中体会到工作的责任感和收获。
第三， 积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。
在通信市场竞争激烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和发展中，我们将在公司领导的正确带领下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以精品网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目标，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的贡献。
请领导给我一次机会，我相信自己一定能胜任这个职位。如果我竞聘失败，也请各位领导放心，我会继续努力，尽心尽力做好现在的工作。
谢谢大家～
2
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范文五：电信高级设备维护经理竞聘演讲稿
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电信高级设备维护经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导:
大家好～
感谢领导给我们提供了这么一个公平竞争的机会，拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”就是这句话在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，但我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。
我叫xx，1995年毕业于长春邮电学院光纤通信专业。同年8月被分配到营口市邮电局工作，在线路中心工作了三个月之后，95年12月被调到传输维护中心工作一直到现在。
刚到传输维护中心，面对许多国外厂家的设备，一排排数字配线架，对刚刚毕业的我来说，真有些不知所措。从那时起，我就下定决心，一定要把书本学到的知识用于实际工作当中，学好技术，干好自己的工作。
1996年，由于营口地区本地网传输容量不足，局里决定新上北电SDH设备，这对我来说可是一个学习的好机会。从硬件安装学习设备的技术特性和各个单板的功能;从配线架安装学习电缆布线的方式;从系统软件的调测学习设备数据的制定、电路开放、关闭、和性能指标的监测。这次工程完工以后，我的业务水平有了很大的提高。在没有参加过培训的情况下，通过技术资料的学习，自己已能够胜任维护工
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作。但我深知:要在本职岗位做出成绩，这些知识远远不够。我就利用业余时间仔细阅读各种厂家设备的说明书和有关资料，熟练掌握各种设备的性能特性和处理障碍必备的专业知识。功夫不负有心人，在1997年省公司举办的专业练功比武知识竞赛中，我获得了省公司第二名的好成绩，受到了省公司和本公司的表彰，为营口电信公司赢得了荣誉。
传输维护中心以前的配线架，列头柜采用不同厂家的设备，很不规范，维护起来也不方便。98年局里决定对传输机房整体改造。为了不影响设备的正常运行，不影响长途及本地网的重要电路，这项工作具体实施起来难度很大，只能利用晚上时间进行割接。在认真作好基础质料的核对以后，经过连续几个多月晚间辛苦的工作，终于将原有设备的电源系统割接到新的列头柜当中，将原来老配线架的系统割接到新配线架上。在时间紧迫，任务繁重的状况下，出色的完成了该项工程。便于以后的维护工作。
除了上述工程以外，我还参加了时钟同步网工程、移动基站工程、华为设备南北环工程、联通工程、铁通工程、网通工程、省网波分工程等许多重要工程。可以说，我对营口地区的本地网和长途网设备都能够熟炼掌握。在作好局里交给工程的同时，更加做好日常维护工作。我在传输中心担任电路组组长，每一次都按照省公司和本公司调单要求协调局内数据、交换、无线和地区传输部门及时作好电路的开放、
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关闭、调整工作，作好年度维修作业计划和应急电路调度工作。仔细观察设备运行情况，准确记录性能数据，并分析可能产生的故障，及时做出相应的处理，使多起故障消灭在萌芽状态之中。
传输维护中心作为整个地区传输纽带，长途和本地电路数千条，光缆线路数百条，出租和重要电路也很多。一旦出现故障，将会造成很大的经济损失。为快速、准确找出障碍位置，我将所有电路和光缆路由输入微机。出现故障时，可迅速查找设备和配线架位置，避免盲目查找，为故障处理争取宝贵时间。在出现障碍时，不论是节假日还是晚间，我总是能够随叫随到，在第一时间赶到障碍发生地点，及时准确处理所发生的故障，任劳任怨，从不计个人得失。记得有一次深夜，大客户移动公司反映盖州和大石桥的手机用户障碍，我急忙赶到局里，通过网管查看和经验分析，这些用户都集中在华为设备开放，经过十几分钟的紧张处理后，障碍现象依旧，最后我将复用段协议停止，障碍消失，要知道停止复用段协议，一旦操作不当，将会带来全网设备中断的严重后果，障碍处理处理完了，手机用户恢复了正常通话，我也受到了移动公司的好评。每一次障碍出现，每一次设备割接，每一次数据调整，我不知道工作了多少个这样的夜晚，每一次我都认真对待，一丝不苟。
今年年初局里大客户移动公司因搬迁需要，所有的传
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输路由由原来的邮电大厦25楼和邮政楼3楼调整到新的办公大楼。而移动公司的电路广泛分布于营口地区所有传输设备中，并且时间要求紧，任务重。为了保证割接工作的顺利进行，树立营口电信公司优质的服务形象，割接前期我合理设计方案，充分考虑可能出现的问题。仅电路的核对工作，我就把这340多条电路认真核对3次，确保电路一条不漏，认真核对电路槽路，确保设备位置的准确性。我深知，我的每一个疏漏，都会给移动公司造成不可挽回的经济损失，都会给电信形象带来负面影响。在做时隙分配表和电路分配表时，准确分配时隙和电路位置，合理利用资源，不浪费设备容量。在具体电路割接时，多次利用晚间话务量少这个时间，进行移动电路的割接工作。一做就是一个夜晚，就这样，经历了二个多月晚间辛苦的工作，成功的将移动电路割接到新设备中去。在这340多条移动电路割接过程中，我没有遗漏和错误安排一条电路，没有影响移动公司的正常业务，受到移动公司的好评，为营口电信公司优质服务树立了良好形象。
辛勤的工作得到了公司的认可，2000年我被辽宁省电信公司评为‘辽宁省电信公司优秀人才’称号。现在我对营口地区所有本地网和长途网设备的性能都有一个全面的掌握，这期间，我参加了华为公司传输设备的高培。对每一种设备的每一个障碍我都能够顺利及时排除。
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我竞聘的第一个岗位是高级设备维护经理，第二个是高级网络管理经理。如果我从事我所竞聘的岗位，我将从以下几点开展工作
一、充分挖掘网络资源，最大限度的发挥网络效益。现有的网络资源已经非常丰富，形成了以SDH为主，PDH和数字微波为辅传输网络，合理地开发，使用，分配这些网络资源，不仅是工作效益的提高，而且是工作效益经济的节省，更是为网络的扩容再建奠定基础。合理利用网络资源，更是避免重大障碍出现的保证。
二、由于营口地区业务大量发展，光缆线路越来越多，有的一条光纤又在沿途按段落分给多家设备使用，设备一旦出现故障，找出光纤使用段落就是当务之急。因此应与相关部门作好光纤的编号工作，使之与设备对应。记录好光缆的实际物理路由走向，避免设备组网时因不清楚光缆的实际物理路由走向而造成设备的假环，从而不能保护电路。
三、将信令电路、移动电路、智能网电路、信令转接点电路、DDN数据电路及党政专网等重要电路开放在多个有保护设备上，避免因设备原因和光缆中断影响重要用户通信。对PDH无保护设备尽量开放一些非重要电路，待SDH设备富裕量很大时，可将重要节点的PDH电路改在SDH设备上开放，PDH设备可拆除做应急通信用。
四、将营口地区同一类型的设备给以归类，按季度统
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计同一类型设备发生故障的现象，历时，处理过程和结果。找出设备发生故障的原因，避免地区内同一故障重复出现，提高设备的可用率，对于多次出现的障碍，一时又找不到真正的原因，要及时与厂家联系，请督导分析故障原因，找出故障隐患。
五、作好基础资料的整理工作，例如电路和光缆的开放情况，一旦设备容量不足，及早与相关部门联系，做好扩容工作，避免因基础网络资源紧张而影响业务电路的开放，从而影响电信公司的业务收入。
六、完成公司交给的各项任务，现有网络及时完成公司布置的各项内容。按公司要求协调地区间数据、交换、寻呼、传输等专业作好调单的执行工作。完成省公司下达的质量考核指标，提高传输设备和传输电路的可用率。
最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家。
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