听说名字长的人长滴帅
范文一：涂装工艺技术部个人工作总结
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涂装工艺技术部个人工作总结
2014年,在公司和注塑、涂装工艺技术部的正确领导下,在同事们的支持下,我严格执行公司和部的工作精神,遵守公司和部的工作纪律,立足本职,勤奋努力,认真做好工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下,
一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平
2014年,我加强学习,学习政治,学习公司和部的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的政治思想觉悟,在思想、工作上与公司和部保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作上培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和工作作风,服从部领导的工作安排,认真做好本职工作。同时,努力学习文化,学习注塑、涂装工艺知识和技能,提高自己的业务工作水平,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,保证注塑车间和涂装车间生产工作的正常开展。
二、勤奋努力,认真做好各项工作
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我的本职工作是负责注塑车间模具维修人员、工艺技术人员绩效管理、日常工作管理、部门规划管理、品质异常管理、新产品开发管理和涂装车间工艺技术人员绩效、日常工作管理,这些工作都是公司和部的重要工作,我始终加强自己的责任性,肩负起自己的职责,勤奋努力,认真做好工作。我主要做到二点,一是深入车间,加强与车间的联系,全面掌握两个车间的情况,使自己所做的工作能够符合车间实际,促进两个车间的发展。二是做到多思考、多钻研,对车间存在的问题,仔细琢磨,能找出解决的办法,宁可自己多辛苦,也要确保车间生产工作的正常开展。
三、工作中存在的不足问题
我在工作中存在的不足问题主要是有时工作忙的时候,全面性不够,工作有疏忽,工作精细化还不够。这些存在的不足问题需要在今后工作中加以改进和提高。
四、2015年工作计划
在新的2015年,我要加强学习,提高自己的执行力,更加熟悉车间业务,努力把自己的工作做好。我要通过自己的刻苦勤奋工作,通过自己做出的优异成绩,促进团队的成长。我要以团队的需要作为自
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己工作的目标,增强自己对团队的向心力,要对自己高标准、严要求,争做团队职工的表率。我希望团队多给我工作任务,支持我放手大胆工作,为团队贡献出自己的每一分聪明才智与辛勤汗水。
2014年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得了一定的工作成绩,但是与公司和部的要求相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,努力实践,勤奋刻苦,做好本职工作,提高工作效率与工作质量,为公司持续快速发展做出应有的努力与贡献。
范文二：工艺员转正个人工作总结
车间工艺员个人工作总结
2012年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引，结合车间工作思路
开展工作，狠抓质量各项治理，落实目标治理责任，推行质量绩效考核，较好的完成了上半
年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我，主要工作如下：
一、狠抓思想教育，提高节能减排意识。 节能减排是各级确定的全年工作重点,按照车间“我为节能减排做贡献”的思想，作为车
间工艺执行的直接监管者，认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路，针对职工对节能
减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻，不间断的向全体
职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传，为职工
营造工作氛围。三积极撰写工作体会，参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的
效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨
论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思
想和企业文化“5s精神”联系在一起，使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一
道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的
积极性、主动性、规范性进一步加强，生产收率、工艺质量进一步提高。
二、以质量为核心，集中精力抓好产品质量工作。 工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况，对于违反工艺操作的行为进行制止，并
带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以，1、我时刻认真监督员工操作情况。在
工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准，并对员工提出车间巡查、班
级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人不违反工艺，人人为节能减排尽心尽力”的工
作思想关注每一位员工，注重调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参
与班级治理的积极性，我们公开了节能减排治理内务，具体措施是对班级月奖金分配情况进
行张贴公开。
2、质量管理。生产工艺上，我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上，与班组结合
车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求，使工艺质量进一步稳定，保障了全年生产
的产品质量，没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实，也使工艺质量治理更加
严格规范。针对跟班检查中发现的问题，要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工
艺质量培训。进一步提高员工的质量意识，为打造质量优势尽心尽力。
3、工艺执行。为了减轻公司生产压力，提高车间产量，与大家一起进行生产实践，在公
司的指导下，进行了工艺方面的尝试性的试验，通过大家的努力，产量挺高了很多，在各项
工艺要求上没有出现大的异常，并持续稳定的生产下去，上半年累计生产5000吨，同比增长
百分之十。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。 2012年的工作中，我也暴露出一些问题，主要体现在两方面：
1、由于改进工艺，做实验性的生产，在节能减排方面出现一些反复，特别是月分的各类
消耗指标不尽人意。加之，由于车间操作大多数是人工进行，没有更好的降低生产成本，我
必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间，公司的大力支持、协调解决。 2012年，我们将奋发作为，狠抓工艺执行、质量提高，努力培训员工的质量意识，为公
司的节能减排的战略方针，抓好落实，争做公司节能减排的排头兵，为公司更快更好发展做
出自己的贡献。篇二：工艺员工作总结 转眼间，2012年上半年的工作已经告一段落了，回顾这几个月以来的工作，我通过自己
的努力，也有了一点收获，临近年半，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸
取教训，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有决心把以后的工作做得更好。
以下是我对这几个月以来的工作进行的总结。 我于2012年3月1日进入的我们公司，最开始我在车间实习了一个月，我知道实践才是
检验真理的唯一标准，在实习期间，我努力地融入我实习的各个工作岗位，与生产工人尽心
地交流。对公司的企业文化，运行机制等都有了一定的了解。同时，在此期间，我对公司的
设备，产品，加工流程等也有了一定的认识。这为我之后的工艺工作打下了一定的基础。
实习完之后，我回到了技术中心，成了一名工艺员。在此之前，我从事的是机械设计工作，
从来没有接触过工艺工作，虽说经常和工艺人员接触，但对具体明确的工艺职责和工艺任务，
我心里也没有底。经过几个月的工作，我主要负责的工作有以下几个方面：
1.工艺文件的编制。我主要负责编制了新产品袋装粉料拆包机、干混砂浆移动筒仓及部
分老产品的工艺编制及改进。现在拆包机已经试制成功，移动筒也正紧锣密鼓的生产中。并
且，我起草编制了工装编码规则，用以规范公司工装的图号编制。
2.工装的设计。我负责设计了几个新式工装，例如；皮带机尾部张紧装置焊接工装、从
动滚筒的同心度检测工装等。同时也将公司以前设计正在使用工装重新测绘整理出图成了标
准图纸。
3.在管理提升工作方面，我负责起草了与工艺相关的岗位职责。并且从四月底开始，和
其他工艺工程师一起进行了每周两次的工艺纪律检查。对工艺文件也进行了系统的整理。
4.在工艺培训工作方面，我们工艺人员利用晚上休息时间进行了三次工艺培训，我主要
负责了机械识图方面，针对车间员工的培训，反响良好。
5.在进行工艺工作的同时，也协助技术人员进行了部分设计工作。例如：协助郑芮设计
了部分拆包机部件、设计了几种新老产品的油漆方案及铭牌、协助何浩设计了部分皮带机部
件等。
通过这四个来月的工作，使我在工作能力，思想方面都有了很大的进步，同时，也存在
一些不足。比如，移动筒的制作工艺还不能跟上我们的发货及制作数量，工艺有待进一步改
进。又比如，工艺检查及反馈执行情况还不太理想。这些都是我在今后的工作中需要改善的。
因此，我计划在下半年的工作中，我主要从以下几方面入手，改善现阶段的工作：
1.将部门职责细化重组，分配并落实到各个相应的职能单位；完善针对部门质量目标达
成情况的统计办法，使工作目标达成情况真实有效并能得到有效的分析控制。
2.持续改善工艺文件，加强工艺文件对现场制作的指导作用。开展工艺研究，针对生产
关键环节和质量薄弱环节，探索工艺规律，改进工艺条件，优化每一个工位使之形成指导性
文件并指导生产一线员工作业。
3.加强工艺检查。通过工艺检查，发现问题，采取措施，及时解决；工艺检查将按照各
工位的作业指导文件每周对生产工艺进行测查。同时监督检查后的问题跟踪及反馈。
4.多下车间与一线工人沟通，吸取广大群从的智慧，收集他们提出的意见，建议。经甄
别筛选后对现行工作进行改进。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。2012已经过了一半，未来的路正大步走来。在
未来的日子里，我将抖擞精神，开拓进取，力争下半年取得更好的成绩。 技术中心：汤立华
2012年6月28日篇三：工艺员年终工作总结 工艺员年终工作总结
xx年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引，结合车间工作思路开
展工作，狠抓质量各项治理，落实目标治理责任，推行质量绩效考核，较好的完成了上半年
产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我，主要工作如下：
一、狠抓思想教育，提高节能减排意识。 节能减排是各级确定的全年工作重点,按照车间“我为节能减排做贡献”的思想，作为车
间工艺执行的直接监管者，认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路，针对职工对节能
减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻，不间断的向全体
职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传，为职工
营造工作氛围。三积极撰写工作体会，参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的
效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨
论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思
想和企业文化“5s精神”联系在一起，使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一
道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的
积极性、主动性、规范性进一步加强，生产收率、工艺质量进一步提高。
二、以质量为核心，集中精力抓好产品质量工作。 工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况，对于违反工艺操作的行为进行制止，并
带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以，1、我时刻认真监督员工操作情况。在
工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质 量考核标准，并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人
不违反工艺，人人为节能减排尽心尽力”的工作思想关注每一位员工，注重调动员工的积极
性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级治理的积极性，我们公开了节能减排治
理内务，具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
2、质量管理。生产工艺上，我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上，与班组结合
车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求，使工艺质量进一步稳定，保障了全年生产
的产品质量，没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实，也使工艺质量治理更加
严格规范。针对跟班检查中发现的问题，要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工
艺质量培训。进一步提高员工的质量意识，为打造质量优势尽心尽力。
3、工艺执行。为了减轻公司生产压力，提高车间产量，与大家一起进行生产实践，在公
司的指导下，进行了工艺方面的尝试性的试验，通过大家的努力，产量挺高了很多，在各项
工艺要求上没有出现大的异常，并持续稳定的生产下去，上半年累计生产5000吨，同比增长
百分之十。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。 xx年的工作中，我也暴露出一些问题，主要体现在两方面：
1、由于改进工艺，做实验性的生产，在节能减排方面出现一些反复，特别是月分的各类
消耗指标不尽人意。加之，由于车间操作大多数是人工进行，没有更好的降低生产成本，我
必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间，公司的大力支持、协调解决。 xx年，我们将奋发作为，狠抓工艺执行、质量提高，努力培训员工的质量意识， 为公司的节能减排的战略方针，抓好落实，争做公司节能减排的排头兵，为公司更快更
好发展做出自己的贡献。篇四：2011工艺员个人总结 工作总结
转眼间，来**一年多了，在这一年多的时间里我学到了许多专业知识和工作方法，对机
械加工有了进一步的了解。虽然工作时间短但也受益匪浅，现将一年的工作总结如下： 首先是在划线平台实习近两个月。划线在机械加工中起着承上启下的重要作用，划线工
不仅要能看懂图纸和工艺，而且要对机械加工技术有一定的了解。我就是从选择划线基准开
始学起，按照机加工艺要求找到粗基准，按照基准检查毛坯面的各个尺寸及加工余量，并找
正划线。工作看似简单，但却蕴含着大量的技术知识，对于我们这些只会纸上谈兵的大学生
来说只能是先看图纸，再一点点的仔细推敲琢磨。实习中我遇到不懂的问题时积极的请教师
傅，师傅也向我简要的介绍了车间各个机床，但当时我对各个机床的规格和加工性能还是了
解的甚少。人们常说“师傅领进门，修行在个人“，有了师傅的带领那只是第一步，重要的
还是需要我们自己带着问题去学习，主动努力寻找学习的机会。 车间实习两个月后，我被分配到技术部工作。技术部是一个工作非常严谨的部门，审查
的每一张图纸，核对的每一个尺寸都要达到“准确无误”，车间的加工依赖技术的支持，技术
工作起着至关重要的作用。了解了工作性质以后，我快速的投入到了紧张的工作中，识图、
审图、学工艺。我接到的任务是**图纸尺寸审核、转化，此产品图纸相对复杂，但面对新工
作我还是充满热情，认真对待，我想尽快的融 入到这个工作氛围当中，尽自己的绵薄之力。可是实际的工作并不像想象中的那么容易。
在实际审图过程中，我发现有很多尺寸找不到，有的找到了也互不相符，看图纸也需要一个
逐渐适应的过程，我不厌其烦的一遍又一遍审图，经过数次的推敲和琢磨之后，许多尺寸和
问题迎刃而解。在部长的正确带领下，我算是对技术工作入门了，现在我已经找到了所有的
加工尺寸，也协助部长完成了一些辅助零件的绘制转化工作。 经过四个多月的锻炼，但我学到了许多知识，了解了自己应该努力学习哪方面的知识。
“心急吃不了热豆腐”，想要真正的把技术学到手，我还要循序渐进、脚踏实地，给自己定好
位，调整好自己的心态，以更积极态度来工作和学习。 以上就是我近四个月工作以来的总结。由于工作的时间较短，我只能算是对自己实习过
程的概述，在新的一年中，我要努力学习，努力发挥出自己的能力，为公司的发展贡献自己
的微薄之力。 技术部
**
2011-12-2篇五：车间工艺员转正申请书 转正申请书
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学
习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也
明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮
助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，
7现将这三个月来的个人工作学习总结如下:
一、工作情况
怀着对第一份工作的无限憧憬，我进入了浙江朗华制药有限公司。 在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律
己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办
工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方
面的能力，认识了很多工作中需要打交道的同事；工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，
以目前的趋势，我可以预见公司在未来五年都会有一个很好的发展。作为新员工，目前我所
能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己得到
更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他
们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产
线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但
是在工人师傅和同事的指导和热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉
了设备的操作。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我
利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对ot车间的基本设备、
工艺流程有了实际接触，也学习了gmp、ehs详细文件，这为今后的工作打下了基础。 作
为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态 度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。 在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相
处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的
学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地
对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正
缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工
的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
范文三：车间工艺员个人工作总结
车间工艺?员个?人工?作总?结?
?
201?X?年在紧?紧围?绕公?司? 节能?减排? ?的工作?战略?方针?、精?神为?指引?，结?合车?间工?作思?路开?展工?作，?狠抓?质量?各项?治理?，落?实目?标治?理责??任，推行?质量?绩效?考核?，较?好的?完成?了上?半年?产品?质量?各项?工作?任务?。回?顾作?为工?艺员?的我?，主?要工?作如?下:? ?
一、狠?抓思?想教?育，?提高??节能减排?意识?。? 节能?减排?是各?级确?定的??全年工作?重点?,?按照车?间? 我为?节能?减排?做贡?献? 的思?想，?作为?车间?工艺??执行的直?接监??管者，认?真学?习了?公司?、车?间的?节能?减排?的工??作思路，??针对职工?对节?能减?排认?识不?足的?现状??。一我充?分利?用班?前会?进行?节能??减排思想?的教??育贯彻，?不间?断的?向全?体职?工灌?输节?能减?排的??思想意识?。二?利用?车间?板报?定期?进行?节能?减排??内容的主?题宣?传，?为职?工营?造工??作氛围。?三积??极撰写工?作体?会，?参与?公司?内刊?的组?稿。?通过??不懈的努??力取得了?较好?的效?果。?同时?针对?节能??减排考核?的要?求制?订了?具体?的考??核标准，?并通??过班前班?后会?和专?题会?讨论?宣传?节能?减排?考核??的基本思??想、运作?模式?及其?作用?意义?等。?将节??能减排考?核的?先进?治理?思想?和企??业文化? 5s?精神? ?联系在?一起?，使?节能?减排?考核?的治??理思想与?企业?文化?、工?作文?化一?道深?入人?心。??员工节能?减排?意识?发生?了彻?底的?转变?，由??过去?的要我做?变成?了我?要做?，员?工的?积极?性、?主动??性、规范?性进?一步??加强，生?产收?率、?工艺?质量??进一步提?高。? ? ?
二、以?质量?为核?心，?集中?精力?抓好?产品?质量?工作?。? 工艺?员的?职责??就是抓好?车间?员工?工艺?执行?情况?，对?于违?反工??艺操作的?行为?进行?制止?，并?带领?大家?完成?公司??、车间下?达的?质量?生产?任务?。所?以，? ?
1、我?时刻?认真?监督?员工?操作?情况??。在工作?中对??员工制定?规范?、严??格的工艺?操作?规程?和质?量考?核标??准，并对?员工?提出?车间?巡查?、班?级抽??查和个人?自查??的三级考?核要?求。?以? 人人?不违?反工?艺，?人人?为节?能减?排?尽心尽?力? 的工?作思?想关?注每?一位?员工?，注?重调?动员?工的?积极?性，?化解??员工中的?消极?思想?。为?提高?员工?们参?与班?级治?理的?积极?性，?我们?公开??了节能减?排治?理内?务，?具体?措施?是对?班级?月奖?金分?配情?况进?行张?贴公??开。 ?
2?、质量?管理?。生??产工艺上?，我?们在?继续?执行?公司?拟定?的工?艺规?范?的基础?上，?与班?组结?合车?间设?备实?际制?定了?更加?细致?化的?岗位?质量?要?求，使?工艺?质量?进一?步稳?定，??保障了全?年生?产的?产品?质量?，没?有发?生?一起较?大的?质量?事故?反馈?。跟?班措?施的?落实?，也?使工?艺质?量治?理更?加?严格规?范。?针对?跟班?检查?中发?现的?问题??，要求班?组长?组织?员工?进行?了?质量分?析会?和一?定的?工艺?质量?培训?。进?一步?提高?员工?的质?量意?识，?为?打造质?量优?势尽?心尽?力。? ? ?
3、工?艺执?行。?为了?减轻?公司?生产??压力，提?高车?间产?量，?与大?家一??起进行生?产实?践，?在公?司的?指导?下，?进行?了工?艺方?面的?尝试?性的?试验?，通?过大?家的?努力?，产?量挺?高了?很多?，在?各项?工艺?要求?上没?有出?现大??的异常，?并持?续稳?定的?生产?下去?，上?半年?累计?生产?50?00?吨，?同比?增长??百分之十?。较?好的?完成?了公?司、?车间?交给?的生?产任?务。? 2?01?X?年的工?作?中，我?也暴?露出?一些?问题?，主?要体?现在?两方?面:? ?
1、由??于改进工?艺，?做实?验性?的生?产，?在节?能减?排方?面出??现一些反??复，特别?是月?分的?各类?消耗?指标?不尽?人意??。加之，?由于?车间?操作?大多??数是人工?进行?，没?有更??好的降低?生产?成本?，我?必定?先从?自身?找问?题，??完善?制度，狠?抓内?务，?但也?离不?开车?间，?公司?的大?力支??持、协调?解决?
。?201?X?年，我?们将?奋发?作为?，狠?抓工?艺执?行、?质量?提高?，努?力培?训员??工的质量?意识?，为?公司?的节?能减?排的?战略?方针?，抓?好落?实，?争做?公司??节能减排?的排?头兵?，为?公司?更快?更好?发展?做出?自己?的贡?献。? ?
?
范文四：工艺师个人工作总结
- 1 -
工艺?师个?人工?作总?结
?
?第一?篇:?工艺?师工?作职?责技?术工?种工?艺师?职位?的工?作范?围有?哪些?,不?同行?业的?工艺?师，?工作?内容?也不?相同?。
? ? ?以下?是工?艺师?岗位?职责?，仅?供参?考。?
?1、?在总?工程?师领?导下?，负?责全?公司?工艺?技术?工作?和工?艺管?理工?作，?认真?贯彻?国家?技术?工作?方针?、政?策和?公司?有关?规定?。组?织制?定工?
艺技?术工?作近?期和?长远?发展?规划?，并?制定?技术?组织?措施?方案?。
? 2?、编?制产?品的?工艺?文件?，制?定材?料消?耗工?艺定?额;?根据?工艺?需要?，设?计工?艺装?备并?负责?工艺?工装?的验?证和?改进?工作?;设?计公?司、?车间?工艺?平面?布置?图。?
?3、?工艺?人员?要深?入生?产现?场，?掌握?质量?情况?;指?导、?督促?车间?一线?生产?及时?解决?生产?中出?现的?技术?问题?，搞?好工?艺技?术服?务工?作。?
? ?4、?负责?新产?品图?纸的?会签?和新?产品?批量?试制?的工?艺工?装设?计，?完善?试制?报告?和有?关工?艺资?料，?参与?新产?品鉴?定工?作。?
?5、?承担?工艺?技术?管理?制度?的起?草和?修订?工作?，组?织相?关人?员搞?好工?艺管?理，?监督?执行?工艺?纪律?。
? 6?、组?织领?导新?工艺?、新?技术?的试?验研?究工?作，?抓好?工艺?试验?课题?的总?结与?成果?鉴定?，并?组织?推广?应用?。搞?好工?艺技?术资?料的?立卷?、归?档工?作。?
? 7?、协?助人?力资?源部?搞好?对职?工的?技术?教育?及培?训。?
?8、?积极?开展?技术?攻关?和技?术改?进工?作，?对技?术改?进方?案与?措施?，- 1 -
- 2 -
负?责签?署意?见，?不断?提高?工艺?技术?水平?。
? 9?、负?责本?部门?方针?目标?的展?开和?检查?、诊?断、?落实?工作?。
? ? 1?0、?完成?总工?程师?布置?的各?项临?时任?务。?
? ? ?二、?职权?
?1、?按规?定审?批程?序，?对工?艺文?件、?工装?图纸?有更?改权?，对?制订?的工?艺文?件有?解释?权，?对不?符合?图纸?要求?的工?艺作?业有?纠正?权。?
? 2?、对?各车?间执?行工?艺的?情况?有检?查、?监督?权，?对违?反工?艺纪?律的?行为?有制?止和?处罚?权。?
?3、?有权?向有?关部?门索?取产?品质?量和?原材?料消?耗的?资料?。
? ? 4?、有?权召?开全?公司?性工?艺技?术人?员的?专业?会议?，进?行技?术交?流，?组织?技术?攻关?，对?各车?间的?技术?业务?工作?进行?布置?和指?导。?
?5、?工艺?部部?长对?全公?司工?艺技?术人?员的?奖惩?、晋?升、?晋级?有建?议权?。
? ? ? 三?、职?责
? 1?、对?在计?划规?定期?限内?未完?成工?艺准?备工?作，?而影?响新?产品?试制?进度?和生?产任?务完?成负?责。?
?2、?对因?工艺?编制?或工?装设?计问?题，?导致?产品?大量?报废?或返?修，?造成?经济?损失?负责?。
? 3?、对?解决?生产?中发?生的?工艺?技术?问题?不及?时，?影响?生产?负责?。
? ? 4?、对?审查?签署?的工?艺技?术文?件、?产品?技术?条件?、工?艺标?准、?工艺?规程?等工?艺资?料的?正确?性、?合理?性、?完整?性负?责。?
?5、?对原?材料?工艺?消耗?定额?存在?计算?方法?或数?值错?误，?造成?浪费?或- 2 -
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损?失现?象负?责。?
?6、?对由?于工?艺设?计不?合理?，造?成不?良影?响负?责。?
?7、?工艺?部部?长对?本部?门方?针目?标未?及时?展开?、检?查、?诊断?、落?实负?责。?
? 8?、对?在工?艺技?术上?发生?失、?泄密?现象?负责?。
? 9?、工?艺部?协助?生产?总调?度工?作，?对总?调度?布置?的工?作负?责。?
? ? 第?二篇?:主?管工?艺师?工作?职责?主管?工艺?师工?作职?责1?、 ?负责?技术?协议?分解?，并?进行?整体?性结?构审?查。?及时?将协?议分?解放?到局?域网?指定?文件?夹中?。
? 2?、 ?负责?参加?设计?组织?的产?品结?构性?评审?，对?于不?符合?工艺?要求?的结?构要?及时?指出?。并?将会?议内?容传?达到?各部?件负?责人?。
? 3?、 ?负责?召集?本部?门人?员对?本台?产品?进行?结构?工艺?性评?审。?
? ?4、? 负?责产?品的?通用?明细?表及?ap?p明?细的?收集?，各?部件?下发?图纸?后请?及时?将通?用明?细表?及a?pp?明细?交给?本项?目主?管工?艺师?。
? 5?、 ?核对?生产?计划?，负?责督?促所?负责?项目?各部?件计?划按?期上?传，?图纸?按期?下发?。
? 6?、 ?各部?件图?纸下?发前?，将?本部?件《?工作?流程?审核?表》?及《?zj?09?-2?7产?品工?艺性?审查?记录?》及?时交?给主?管工?艺师?审核?。审?核并?确认?各部?件接?口无?误后?，方?可将?图纸?下发?车间?。
? 7?、 ?负责?确认?本台?产品?所有?外购?件计?划、?图纸?已提?出。?
?8、?责收 负??集各?部件?对车?间技?术交?底记?录，?统一?保存?。
? 9?、 ?负责?本台?产品?生产?过程?中出(需?现的?要各?技术?部件?问题??处理?- 3 -
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配合?)。?工艺?部2?01?7-?12?-1?0第?三篇?:2?01?7年?教 ?师个?人工?作总?结2?01?7年?度教?师个?人工?作总?结本?学年?，结?合本?校的?实际?条件?和学?生的?实际?情况?，我?工作?勤勤?恳恳?，兢?兢业?业，?使工?作有?计划?，有?组织?，有?步骤?地开?展。?立足?现在?，放?眼未?来，?为使?今后?的工?作取?得更?大的?进步?，现?对本?学期?工作?做出?总结?，希?望能?发扬?优点?，克?服不?足，?总结?经验?教训?，继?往开?来，?以促?进教?学工?作更?上一?层楼?。
? ? ? 一?、师?德方?面:?加强?修养?，塑?造“?师德?”
? 我?始终?认为?作为?一名“师??教师德”??应把放在??一个?极其?重要?的位?置上?，因?为这?是教?师的?立身?之本?。“?学高?为师?，身?正为?范”?，这?个道?理
古?今皆?然。?从踏?上讲?台的?第一?天，?我就?时刻?严格?要求?自己?，力?争做?一个?有崇?高师?德的?人。?我始?终坚?持给?学生?一个?好的?师范?，希?望从?我这?走出?去的?都是?合格?的学?生，?都是?一个?个大?写的?“人?”。?为了?给自?己的?学生?一个?好的?表率?，同?时也?是使?自己?陶冶?情操?，加?强修?养，?课余?时间?我阅?读了?大量?的书?籍，?不断?提高?自己?水平?。今?后我?将继?续加?强师?德方?面的?修养?，力?争在?这一?方面?有更?大的?提高?。
? ? ? 二?、工?作方?面:?认真?负责?、争?先创?优
? 1?、认?真备?课，?不但?备学?生而?且备?教材?备教?法，?根据?教材?内容?及学?生的?实际?，设?计课?的类?型，?拟定?采用?的教?学方?法，?并对?教学?过程?的程?序及?时间?安排?都作?了详?细的?安排?，认?真写“有?好教??案。?每一?课都?做到?备而?来”?，每?堂课?都在?课前?做好?充分?的准?备，?课后?及时?对该?课作?出总?结，?并认?真搜?集每?课书?的知?识要?点，?归纳?总结?。
? ? 提高?2?、上课??技能?，提?高教?学质?量，?使讲?解清?晰化?，条?理化?，- 4 -
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准?确化?，生?动化?，做?到线?索清?晰，?言简?意赅?，深?入浅?出。?在课?堂上?特别?注意?调动?学生?的积?极性?，让?学生?多动?手，?从而?加深?理解?掌握?知识?。加?强师?生交?流，?充分?体现?学生?的主?动作?用，?让学?生学?得容?易，?学得?轻松?，学?得愉?快。?
? ? 3?、认?真批?改作?业:?布置?作业?做到?精读?精练?。有?针对?性，?有层?
次性?。为?了做?到这?点，?我常?常上?网去?搜集?资料?，对?各种?辅助?资料?进行?筛选?，力?求每?一次?练习?都起?到最?大的?效果?。同?时对?学生?的作?业批?改及?时、?认真?，分?析并?记录?学生?的作?业情?况，?将他?们在?作业?过程?中出?现的?问题?作出?分类?总结?，进?行透?切的?评讲?，并?针对?有关?情况?及时?改进?教学?方法?，做?到有?的放?矢。?经过?一个?学期?的努?力，?期末?考就?是一?种考?验。?无论?成绩?高低?，都?体现?了我?在这?学期?的教?学成?果。?我明?白到?这并?不是?最重?要的?，重?要的?是在?本学?期后?如何?自我?提高?，如?何共?同提?高学?生的?数学?水平?。因?此，?无论?怎样?辛苦?，我?都会?继续?努力?，多?问，?多想?，争?取更?上一?层楼?。
? ? ? 三?、班?主任?工作?方面?:爱“拥?护学?有理?生、?想改?严格?变?要求?
命?态度?，拥?有态?度改?变命?运”?这是?我送?给学?的自?勉的?一句?话。?在这?个学?期里?，一?方面?，我?主要?加大?了对?学生?自治?自理?能力?培养?的力?度，?通过?各种?方式?，既?注意?指导?学生?进行?自我?教育?，让?学生?在自?我意?识的?基础?上产?生进?取心?，逐?渐形?成良?好的?思想?行为?品质?;又?注意?指导?学生?如何?进行?自我?管理?，培?养他?们多?方面?的能?力，?放手?让他?们自?我设?计、?自我?组织?各种?教育?活动?，在?活动?中把?教育?和娱?乐融?入一?体。?还注?意培?养学?生的?自我?服务?的能?力，?让学?生学?会规?划、?调空?自己?，使?自己?在集?体- 5 -
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中?成为?班集?体的?建设?者，?而不?是“?包袱?”。?再一?方面?，我?自己?也以?身作?责，?努力?做学?生的?榜样?，跟?班勤?，管?理方?法得?力，?班风?正、?学风?浓。?我班?在学?校的?各项?管理?评比?中都?取得?了良?好的?成绩?。2?01?7年?度教?师个?人工?作总?结2?01?7-年度?--??--已经?-2??结束01??7，一学??年来?，我?工作?兢兢?业业?、一?丝不?苟，?服从?学校?安排?， ?现将?本人?20?17?年各?方面?表现?总结?如下?:
? ? ? 一?、在?思想?和行?动上?以党?员的?身份?严格?要求?自己?，认?真学?习党?的方?针政?策，?本年?度参?加了?争先?创优?的学?习并?作出?积极?表态?，希?望自?己在?教学?一线?发挥?出自?己应?有的?作用?，不?断充?实自?己，?完善?自己?。
同?时我?还学?习五?严政?策，?不做?违反?纪律?的事?情，?不做?有损?师德?和教?师形?象的?事情?。在?与同?事相?处过?程中?，以?大局?为重?，不?计较?个人?损失?，积?极与?所带?班级?的班?主任?沟通?交流?，及?时反?映班?级的?动态?，为?学生?的发?展出?谋画?策。?
? ? ?二、?在教?育教?学工?作中?兢兢?业业?一丝?不苟?，从?班级?学情?出发?
认真?备好?每堂?课，?在授?课过?程中?渗透?思想?教育?。本?年度?作为?一名?语文?教师?的我?，课?时数?多，?但我?依然?克服?困难?坚持?下来?。课?余时?间我?经常?找部?分英?语学?习上?有困?难的?学生?谈心?，在?学习?方法?上给?予指?导，?在学?习心?理上?给予?鼓励?和支?持，?本着?对学?生负?责的?态度?做好?每件?事，?鼓励?学生?有问?题及?时问?，教?师就?是最?好的?资源?，不?用就?浪费?了。?
? ? ?三、?深知?自己?资历?浅年?纪轻?，因?此经?常向?老教?师请?教或?不断?学习?专业?知识?查找?资料?来提?升自?己的?专业?水平?，及?时反?思及?时总?结，?不主?观臆?断。?本年?度积?极申?报课?题，?现在?有一?项省?级课?题在?进行?中。?- 6 -
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同时?我还?根据?自己?的教?学实?际和?所思?所想?积极?撰写?论文?。
? ? ? 四?、严?格遵?守学?校规?章制?度，?不迟?到不?早退?，积?极参?加晨?会和?政治?学习?。克?服个?人困?难，?以学?生为?先。?我希?望在?今后?会有?更多?的突?破，?更大?的进?步，?在教?育教?学岗?位上?发挥?自己?的光?和热?，照?亮自?己也?带动?他人?。第?四篇?:焊?接工?艺焊?接工?艺(?个人?总结?)
? 此?部分?主要?讲述?各种?材料?的焊?接工?艺，空冷?包括??(4?5、?ht?30?0、?钢、?r1?2m?ov?、m?or?铸铁?、g?gg?70?l)?。讲?述的?内容?涉及?对不?同材?料使?用的?焊条?，在?焊接?之前?焊条?如何?处理?，基?体如?何处?理。?第五?篇:?20?17?年公?司总?会计?师个?人工?作总?结范?文成?立以?来，?受总?经理?和总?会计?师的?认可?和信?任，?我被?指定?为计?划财?务部?门的?负责?人。?从那?一刻?起，?我就?深感?责任?重大?，终?日战?战兢?兢，?如履?薄冰?，深?恐有?负领?导的?重托?，有?负员?工的?信任?。所?以我?不敢?有丝?毫懈?怠，?时刻?谨记?肩负?的责?任和?荣誉?，虚?心请?教，?低姿?态做?人。?不断?强化?学习?，以?学习?的速?度来?弥补?认识?的深?度;?不断?开拓?进取?，以?持续?的激?情弥?补经?验的?缺乏?。通?过半?年的?努力?，我?个人?认为?无论?是在?思想?认识?还是?管理?技能?都得?到大?幅提?升，?并逐?步适?应了?自己?的角?色，?肩负?起领?导的?重托?，为?公司?的正?常运?营贡?献了?自己?的力?量。?现就?我个?人的?思想?认识?和工?作情?况做?如下?汇报?:
? ? ? 一?、2?01?7年?基本?情况?
?(一 ??)思?想情?况通?过总?经理?和总?会计?师的?指导?，以?及自?己的?自身?感悟?，各?方面?的认?识水?平均?得到?很大?的提?高。?逐步?将自?己从?财务?工作?主力?的定?位中?脱离?出来?，开?始主?动思?考企?业规?划、?部门?管理?等方?面的?工作?，开?始主?动学?习、?接纳?、宣?贯企?业文?化，?基本?实现?了与?公司?领- 7 -
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导?层在?思想?认识?上的?高度?统一?，在?工作?中逐?步担?当起?承上?启下?的中?层角?色，?工作?的局?面正?迅速?打开?。
? ? (?二)?20?17?年的?主要?工作?业绩?积极?推进?团队?建设?。按?照公?司的?要求?，为?了实?现“?少数?人影?响多?数人?”的?目的?，公?司成?立伊?始，?我本?人就?响应?公司?的要?求，?大力?推进?文化?建设?，在?领会?公司?文化?精神?内涵?
的基?础上?，提?出了?以“?忠诚?、荣?誉、?责任?、创?新”?为核?心的?部门?文化?理念?，制?定了?财务?人员?行为?准则?，基?本建?立了?以“?职业?规划?、月?度计?划、?周计?划、?日安?排”?为一?体的?员工?日常?管理?体系?，并?通过?制定?工作?日历?，强?化员?工的?时间?管理?，同?时通?过认?真贯?彻人?力资?源部?下发?的绩?效管?理制?度，?提升?内部?绩效?管理?水平?，取?得了?良好?的成?效。?建立?、健?全制?度管?理体?系。?为了?确保?公司?在整?个运?营过?程中?，始?终做?到规?范化?、科?学化?、标?准化?，在?企业?成立?之初?，总?会计?师就?安排?我，?组织?计划?财务?部及?时起?草了?交通?费、?差旅?费等?费用?管理?办法?和财?务收?支审?批制?度，?为公?司尽?早具?备基?本办?公条?件提?供了?保障?。为?了进?一步?支持?公司?正常?运转?，我?又组?织计?划财?务部?先后?下发?了合?同管?理办?法、?发票?管理?办法?等1?2项?制度?，并?制定?了相?应的?流程?，基?本搭?建了?公司?财务?管理?制度?的框?架，?为公?司开?展各?项财?务工?作提?供了?制度?约束?和制?度保?障。?建立?、健?全核?算体?系。?公司?成立?以来?，我?本人?与计?划财?务部?全体?同仁?通过?不懈?的努?力，?及时?完成?了帐?套建?立、?科目?预制?、报?表设?置、?单据?印刷?，印?章刻?制等?工作?，并?在随?后的?工作?中，?及时?指导?各部?门建?立了?低值?易耗?品出?库台?帐，?理顺?低值?易耗?品出?入库?管理?程序?，及?时督?促供?应部?完成?工程?物资?计划?价核?算管?理程?序，?并顺?利完?成资?产盘?点、?报表?报- 8 -
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送?等财?务结?帐工?作。?同时?按照?总会?计师?的安?排，?及早?安排?20?17?年财?务决?算工?作，?为建?立健?全财?务核?算体?系，?完成?20?17?年财?务决?算工?作做?了大?量卓?有成?效的?工作?。理?顺内?部经?济运?行机?制。?公司?的各?项制?度下?发以?来，?为了?强化?制度?执行?的刚?性，?弥补?制度?管控?的空?白，?按照?总经?理和?总会?计师?的要?求，?我组?织计?划财?务部?先后?对六?项可?控费?用的?管理?程序?和零?星劳?务、?零星?采购?的管?理程?序进?行了?规范?，同?时建?立了?例行?财务?稽核?制度?，通?过持?续的?制度?改进?和强?化制?度的?日常?监管?，不?断提?升财?务管?控能?力，?降低?了企?业运?营风?险。?积极?推进?项目?融资?工作?。服?务项?目建?设是?计划?财务?部整?个项?目建?设期?间的?中心?工作?，按?照公?司的?总体?部署?及总?会计?师的?安排?，我?与金?融机?构保?持密?切沟?通，?全面?推介?我公?司的?项目?前景?，并?取得?了金?融机?构的?一致?认可?，顺?利取?得亿?元的?贷款?承诺?函。?经过?认真?考虑?，基?本确?定，?、、?银行?为我?公司?项目?的主?贷款?行。?从1?2月?份开?始起?，为?了摸?清2?01?7年?经济?形势?的走?向，?我分?别与?银行?进行?了沟?通，?贷款对2??形势01??7进行年??了认?真分?析，?对明?年的?信贷?政策?有了?基本?的认?识，?为明?年全?面开?展项?目融?资工?作开?了好?头～?全面?启动?预算?管理?工作?。全?面预?算管?理是?一项?重要?而有?效的?基础?管理?手段?，在?提升?企业?资源?分配?水平?，提?升企?业管?控能?力方?面具?有独?特的?作用?。2?01?7年?，在?总会?计师?的直?接领?导下?，我?组织?计划?财务?部利?用编?制全?面预?算报?告的?过程?，逐?渐形?成了?具有?天庆?特色?的预?算编?制方?法，?形成?预算?管理?制度?，理?顺预?算控?制程?序，?为公?司全?面预?算管?理工?作奠?定了?坚实?的基?础。?强化?内部?学习?，提?升整?体素?质。?针对?计划?财务?部员?工普?遍年?纪较?轻，?积累?缺乏?的现?状，?按照?总会?计师?的要?求，?我组?织计?划- 9 -
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财?务部?全体?员工?认真?开展?制度?学习?，业?务学?习、?管理?技能?学习?，并?创造?良好?的内?部信?息沟?通机?制，?确保?员工?素质?得到?快速?提升?，迅?速达?到了?公司?的基?本要?求。?
? ? (?三)?存在?的问?题工?作效?率仍?有待?提高?。在?各种?主客?观因?素的?制约?下，?由于?时间?管理?不到?位，?工作?方法?陈旧?，工?作技?能不?足等?原
因?，直?接导?致工?作效?率低?下，?做事?拖拉?严重?，不?能很?好地?满足?工作?需要?。领?导管?理手?段仍?不娴?熟。?由于?我个?人管?理经?验不?足，?管理?手段?比较?凌乱?，不?成系?统，?不能?很好?地调?动员?工积?极性?，科?学地?组织?内部?工作?，对?工作?的整?体开?展有?一定?的制?约因?素。?工作?预见?性不?强。?负责?人的?主要?工作?应该?是为?企业?发展?指明?方向?，为?员工?成才?指明?目标?、提?供方?法、?给予?支持?，因?我未?能及?时制?定计?划财?务部?的发?展规?划，?很大?程度?上影?响了?管理?水平?的提?高，?削弱?了员?工创?业的?激情?和士?气。?
? ? ?二、?20?17?年的?基本?设想?
?(一 ??)针?对2?01?7年?存在?问题?的改?进方?案首?先要?强化?时间?管理?，
提?高工?作效?率。?我将?通过?制定?日工?作安?排意?见等?手段?，降?低无?效工?作的?时间?，减?少上?网时?间，?改进?工作?方法?，有?效提?高工?作效?率。?逐步?整合?管理?手段?，形?成一?套切?合实?际的?管理?方法?。我?将在?学习?其他?企业?管理?经验?的基?础上?，不?断消?化吸?收、?再创?新，?逐步?形成?切合?实际?、行?之有?效、?具有?的可?扩充?性的?内部?管理?方法?，提?高内?部管?理水?平。?坚持?走动?式管?理，?并多?走出?取经?，以?提高?工作?的预?见性?。管?理不?能闭?门造?车，?无论?内部?管理?，还?是外?部取?经，?都要?到一?线去?，只?有这?样才?能取?得最?基础?的资?料，?才能?发现?问题?的本?质。?因此?，在?20?17?年的?工作?中，?我将?- 10 -
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确实?贯彻?走动?式管?理的?方针?，多?走、?多看?、多?想，?在走?动中?发现?问题?，解?决问?题，?提升?工作?的预?见性?。
? ? (?二)?工作?的整?体构?想认?真做?好文?化融?合，?内部?管理?，团?队建?设工?作。?我将?继续?按照?公司?文化?建设?的要?求，?不断?创新?、丰?富部?门内?部文?化内?涵，?按照?员工?行为?准则?的具?体要?求，?严格?要求?，提?高员?工自?
身素?质，?提升?部门?形象?，打?造团?队卓?越执?行力?。做?好项?目融?资工?作、?服务?项目?建设?。通?过认?真研?究2?01?7年?的经?济形?势及?信贷?政策?，我?将在?总会?计师?的领?导下?，继?续与?金融?机构?和企?业同?行保?持密?切沟?通，?通过?不同?的方?式，?采取?不同?的手?段，?全力?保证?项目?建设?的资?金所?需。?做好?内部?发展?规划?。为?了进?一步?明确?计划?财务?部工?作方?向，?为员?工提?供明?确的?个人?职业?指引?，我?将与?总会?计师?保持?充分?沟通?，在?内部?发展?设想?的基?础上?，不?断完?善，?制定?科学?、可?行的?内部?发展?规划?，以?促进?财务?部各?项工?作的?进一?步发?展。?做好?计划?管理?工作?。计?划管?理是?企业?管理?的灵?魂，?是一?切管?理的?基础?，一?项业?务从?计划?开始?得不?到控?制，?那么?在以?后各?个阶?段的?管控?都是?徒劳?的。?因此?，我?将组?织计?划财?务部?积极?研究?计划?管理?的方?法，?整合?企业?内部?管理?资源?，将?企业?计划?管理?水平?提升?至一?个新?的高?度。?继续?做好?绩效?管理?、时?间管?理等?工作?。通?过一?段时?间的?学习?，我?认为?绩效?管理?和时?间管?理是?大有?可为?的，?要想?改变?传统?的管?理方?法，?提升?内部?绩效?，必?须采?取科?学的?管理?方式?。因?此，?20?17?年，?我将?大力?改革?计划?财务?部内?部绩?效管?理和?时间?管理?，以?提高?在这?两个?方面?的管?理水?平。?开展?财务?管理?研究?。2?01?7年?是企?业的?全面?开展?建设?的一?年，?随着?时间?的推?移，?企业?将逐?步进?入生?产经?营- 11 -
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期?，按?照打?造一?流企?业的?要求?，计?划财?务部?将尽?早谋?划，?我将?组织?全体?员工?，按?照职?业规?划，?分块?开展?企业?财务?管理?研究?工作?，为?打造?优秀?企业?早做?准备?。全?面开?展信?息化?建设?。信?息化?是提?升管?理水?平的?倍增?器。?20?17?年，?我将?组织?计划?财务?部积?极探?索企?业信?息化?建设?，将?逐步?实现?er?p系?统全?领域?控制?，将?探索?在内?部管?理方?面的?信息?化建?设，?为实?现企?业高?水平?管理?贡献?力量?。2?01?7年?，无?论对?于部?门，?还是?我个?人，?都是?极具?挑战?并充?满机?遇的?一年?，具?有重?要的?意义?～我?一定?不会?辜负?领导?的期?许，?我将?继续?全面?、系?统地?思考?内部?团队?建设?和公?司经?济运?行两?个方?面的?问题?，不?断学?习、?创新?，以?更加?卓越?的成?绩汇?报领?导的?重托?～
? 工?艺师?个人?工作?总结?范文?
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范文五：车间工艺员个人工作总结
精品资源～临风文档。
http://www.docin.com/afeiz
车间工艺员个人工作总结
X年在紧紧围绕公司"节能减排"的工作战略方针、精神为指引～结合车间工作思路开展工作～狠抓质量各项治理～落实目标治理责任～推行质量绩效考核～较好的完成了上半年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我～主要工作如下:
一、狠抓思想教育～提高节能减排意识。
节能减排是各级确定的全年工作重点,按照车间"我为节能减排做贡献"的思想～作为车间工艺执行的直接监管者～认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路～针对职工对节能减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻～不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传～为职工营造工作氛围。三积极撰写工作体会～参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准～并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化"5s精神"联系在一起～使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转
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变～由过去的要我做变成了我要做～员工的积极性、主动性、规范性进一步加强～生产收率、工艺质量进一步提高。
二、以质量为核心～集中精力抓好产品质量工作。
工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况～对于违反工艺操作的行为进行制止～并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以～1、我时刻认真监督员工操作情况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准～并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以"人人不违反工艺～人人为节能减排尽心尽力"的工作思想关注每一位员工～注重调动员工的积极性～化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级治理的积极性～我们公开了节能减排治理内务～具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
2、质量管理。生产工艺上～我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上～与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求～使工艺质量进一步稳定～保障了全年生产的产品质量～没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实～也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题～要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识～为打造质量优势尽心尽力。
3、工艺执行。为了减轻公司生产压力～提高车间产量～
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与大家一起进行生产实践～在公司的指导下～进行了工艺方面的尝试性的试验～通过大家的努力～产量挺高了很多～在各项工艺要求上没有出现大的异常～并持续稳定的生产下去～上半年累计生产5000吨～同比增长百分之十。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。
X年的工作中～我也暴露出一些问题～主要体现在两方面:
1、由于改进工艺～做实验性的生产～在节能减排方面出现一些反复～特别是月分的各类消耗指标不尽人意。加之～由于车间操作大多数是人工进行～没有更好的降低生产成本～我必定先从自身找问题～完善制度～狠抓内务～但也离不开车间～公司的大力支持、协调解决。
X年～我们将奋发作为～狠抓工艺执行、质量提高～努力培训员工的质量意识～为公司的节能减排的战略方针～抓好落实～争做公司节能减排的排头兵～为公司更快更好发展做出自己的贡献。
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