花花心眼
范文一：后勤保障岗位职责
后勤保障岗位职责
篇一:后勤保障部工作职责
后勤保障部工作职责
为了最大限度的实现人力资源的科学配置～规范员工的操作行为～有效的提高员工的工作效率和工作质量～为公司考核员工提供依据～特制定本部门如下工作职责。
一、拟,修,订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则～并组织实施。
二、后勤保障物资采购管理:
1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修年度计划～并按月度组织实施。
2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。
三、物资管理:
1、建立物资库存和出入库登记台帐～并及时办理出入库手续～录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常管理和处理。
6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修
管理～并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。
四、组织公司的劳动纪律检查。
五、社会治安综合治理与消防管理:
1、负责进行消防检查、考核～督促有关部门整改事故隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。
4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。
5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。
六、警卫管理:
1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫～定时或不定时巡逻～及时发现并消除事故隐患～处理异常、突发事件。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。
3、填写值勤记录～按规定交接班。
七、公司传达管理:
1、负责对外来人员进行登记～联系被访人员～发放并收验会客单。
2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。
3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。
4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。
八、伙房餐厅管理:
1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。
2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算～建立并登记物料出入库台帐。
3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。
4、负责餐厅桌、凳～伙房炊具、餐具及其它资产的管理。
5、组织炊事人员体检～换发卫生健康证。
九、物业管理:
1、负责公司宿舍区的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。
2、负责下达员工宿舍水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。
3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍设施的维修计划～
办理 维修收费和缴费。
4、负责员工宿舍水、电、暖消耗的抄表和收、缴费。
5、负责宿舍区的下水道疏通和垃圾的清理及外运。
6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的管理和费用的收取
7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变更。
8、办理集体户口的申报、转移手续和日常管理。
9、负责宿舍区员工纠纷的调解工作。
十、宿舍传达管理:
1、负责所辖宿舍区的安全巡逻和外来人员的询问、登记。
2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。
3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。
4、宿舍车棚的车辆安全管理和卫生管理。
5、采取制止或报警措施～及时处理异常情况或突发事件。
十一、公寓管理:
1、负责对住宿员工进行登记～建立台帐～安排房间入驻。
2、对公寓的环境、秩序和公共卫生等进行管理。
3、对长期居住员工的房间卫生、物品摆放进行检查、督导～使之保持整洁,负责对业务员房间的卫生进行清扫。
4、对来访人员进行登记～联系会客人～并督促来访人员在规定时间内离开公寓。
5、负责公寓内各类财产的管理。
十二、清洁卫生管理:
1、负责公司办公楼卫生间和公司院内公共厕所的清扫。
2、负责公司内果皮箱、宿舍院内的垃圾清理。
3、对公司区域内各部门的环境卫生情况进行检查、考核。
十三、完成总裁办公会交办的其他工作。
十四、完成其他部门交办的协助性工作。
1,协助公司有关后勤保障方面的管理工作～构建和完善高效的后勤管理体系～使后勤保障体系正常高效运转,
2,负责公司总部及分子公司有关后勤保障方面的日常管理工作～帮助、指导、协调、解决日常工作中出现的各种问题～并将有关问题向上级领导进行反馈,
3,负责拟定并完善有关后勤保障的管理制度、流程、工作指引～申报经批准后组织实施,并对相关部门落实情况进行培训、检查、考核、优化等工作～定期进行回顾、总结,
4,了解掌握有关后勤服务、后勤管理的信息、动态～采取有效的措施～确保后勤保障工作有序高效运行,并向相关部门提供咨询及相关信息,
5,负责有效管理公司后勤费用预算～协助采取有效手段～降低公司后勤费用,
6,负责办公场所和员工宿舍的后勤管理工作,
7,负责公司后勤服务供应商的采购～定期对后勤服务供
应商进行考核、评估,
8,负责公司重要会议、对外活动、重要业务项目的后勤保障工作。
在商场上拼搏的企业就像在沙场中战斗的军队～前方的战士之所以敢勇往直前是因为他们有源源不断的后勤补给～从此可以看出后勤管理对一个企业是多么的重要。
后勤管理要做好有关后勤保障方面的日常管理工作～帮助、指导、协调、解决日常工作中出现的各种问题～并将有关问题向上级领导进行反馈,负责拟定并完善有关后勤保障的管理制度。
后勤管理还要负责公司重要会议、对外活动、重要业务项目的后勤保障工作。
总之～一个企业好想发展得更好～获得更多的利润～不仅仅要做好市场营销管理、人力资源管理、物流管理还要做好后勤管理。
企业后勤部管理怎样优化
企业如何实施优化管理法
以南回集团的具体做法为例1、优化基础管理优化基础管理工作是企业走内涵扩大再生产的需要～也是企业健康发展、提高效益的关键所在。为此～南回集团在优化基础管理上作出了4个方面的努力:标准化工作规范化--严
篇二:后勤保障部岗位职责
XXXXX有限责任公司
后勤保障部
岗
位
职
责
二〇一一年四月
目 录
一、后勤办
1、后勤部长岗位职责…………………………………,3,页
2、食堂管理员岗位职责………………………………,4,页
3、物业管理员岗位职责………………………………,5,页
4、采购员岗位职责……………………………………,6,页
5、会计岗位职责………………………………………,7,页
6、出纳岗位职责………………………………………,8,页
7、库管员岗位职责……………………………………,9,
页
8、司炉工岗位职责……………………………………,10,页
9、绿化工岗位职责……………………………………,11,页
10、维修工岗位职责……………………………………,12,页
11、宿舍管理员岗位职责………………………………,13-14,页
12、招待所岗位职责……………………………………,15,页
13、浴室管理员岗位职责………………………………,16,页
14、保洁员岗位职责……………………………………,17,页
15、医生岗位职责………………………………………,18,页
16、护士岗位职责………………………………………,19-20,页
二、职工食堂
17、厨师班长岗位职责…………………………………,21,页
18、食堂管理员岗位职责………………………………,22,页
19、厨师岗位职责………………………………………,23-24,页
20、采购验收员岗位职责………………………………,25,页
21、窗口售菜分餐员岗位职责…………………………,26,页
22、厨工岗位职责………………………………………,27,页
23、食堂库管员岗位职责……………………………………,28,页
24、食堂验收员岗位职责……………………………………,29,页
25、餐厅保洁员岗位职责………………………………,30,页
后勤部长岗位职责
全面负责公司各项后勤保障工作～制定并实施各项后勤制度～为公司提供有效的后勤支持。
1、处理公司的日常后勤事务～保障公司正常运转。
2、负责公司后勤管理制度的制定～监督执行～确保后勤管理的顺利进行。
3、建立健全物业管理工作制度～对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。
4、负责生活区后勤保障服务管理～负责食堂管理～确保职工饮食安全,负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。
5、负责后勤物资管理～编制、上报后勤物资采购计划～负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。
6、负责公司卫生室的管理～并定时组织对职工进行体检～对职工健康状况提出建议。
7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作～做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。
8、服从上级领导的工作调动和分配～完成上级交办的其它工作任务。
食堂管理员岗位职责
1、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况～注意安全～防止发生各种事故。
2、保证按时开饭和饭菜质量～负责组织各灶人员的业务学习～不断提高专业水平。
3、搞好主副食调配～增加花色品种～提高饭菜质量～搞好成本核算～做到饭菜份量足、价格合理～经济实惠～花样多～品种多～质量好。
4、认真做好食堂工作人员的考核工作。
5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。
6、严格控制成本打入情况及成本核算～按要求定价、定量～出售食品必须符合食品卫生要求。保证质量～要求操作人员必须持证上岗。
7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理～提供良好的就餐环境。
8、遵守公司规定～服从领导～认真学习本职业务～积极为一线服务。
9、随时掌握就餐人数情况～及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。
10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求～不断改进服务态度～提高饭菜质量。
11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行～服从上级领导的工作调动和分配～完成上级交办的其它工作任务。
12、完成领导交给的其他任务。
物业管理员岗位职责
1、掌握自己管理范围内住房的基本情况～包括:职工人数～每个宿舍职工的姓名～年龄、联系方式、入职时间～及宿舍内配备物品,公共,的使用情况。
2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况～每个办公室内的办公人员、办公桌椅的数量～,不包括电子设备,及
使用情况。
3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划～并组织实施各项房屋的维修～验收维修质量并签具验收报告～做好维修记录的登记和维修后回访。
4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督,制定管辖范围内的植树种花、种草及
美化环境计划～并组织实施,宣传、发动、教育职工爱护卫生～卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作～保证办公生活区内的卫生。
5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查～及时发现存在隐患～并给予解决。
6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作～并及时联系维修人员维修。
7、对闲置房屋应检查登记后～加封条。
8、完成领导交给的其他任务。
篇三:办公室、后勤管理制度及岗位职责
办公室后勤管理制度及岗位职责
目录
一、办公室工作职责
二、办公室主任岗位职责
三、保洁员岗位职责
四、安保管理制度
五、保安岗位职责
办公室工作职责
1、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录
工作。
2、负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案、保密工作、宣
传工作。
3、协调各部门间的行政事务工作和处理日常行政事务工作。
4、负责与相关上级政府部门的联系～获取相关法律、政策信息～争
取政策支持。
5、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作～包括诉讼、工伤等
法律事务的处理。
6、负责相关技术服务合同及协议的起草等相关工作,接待群众来访
与善后相关事宜协调。
7、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、
接洽和接待工作。
8、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。
9、负责汇总公司年度综合性信息资料～起草公司综合性工作总结、
报告、请示等文件。
10、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写～协助参与专用标准
及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
11、负责召集公司办公会议和其它有关会议～做好会议记录～根据需
要撰写相关会议纪要～并及时传达到公司的相关部门。
12、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控
制和执行,负责对保洁员及保安的管理。
13、协助人事行政部监督执行劳动纪律～处理员工奖惩事宜。对各岗
位及其场所的劳动纪律及卫生情况进行定期和不定期检查。
14、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工
信息资料等。
15、协助人事行政部做好招聘、面试、培训等工作～办理员工入职相
关手续,劳动合同的签订、续订,员工辞职、解聘等相关事务～并做好离职员工的手续办理和善后处理工作。
16、协助人事行政部协调和办理职工的社保及其它保险事宜的工作。
17、参与、协助人事行政部制定相关的培训计划～并负责相关培训的
落实与开展。
18、负责公司员工的考勤工作～并根据考勤数据编制职工工资表。
19、负责做好公司来宾的接待与安排～组织、协调公司年会、员工活
动、市场类活动～开展年度总结评比和表彰活动。
20、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
21、负责公司员工活动的策划、组织和实施。
22、负责公司办公用品管理～做好入库登记和发放登记管理～倡导节
约、杜绝浪费。
23、负责并监督实施员工劳保用品定额和计划管理工作～做好劳保用
品的造册与发放工作。
24、负责公司档案的管理工作～做好综合文档、专业文
档和电子文档
的管理和保密工作。
25、加强部门之间的协调～促进相互间的团结～打造精英团队。
26、收集和听取职工反映的意见和问题～并作耐心细致的解释和向上
级反映。
27、协调各部门工作～搞好公司的绿化和环境卫生。
28、按时完成上级主管领导交办的其它工作任务。
办公室主任岗位职责
1、领导办公室工作～落实办公行政管理工作～监督完成情况。
2、负责公司相关文件及相关文字材料的起草、行文、打印、下发和
送达。
3、负责公司行政管理制度的制定、实施～收集信息协调部门间的关
系。
4、建立健全和完善各项规章制度～承担公司行政、人力资源、绩效
考核的管理工作。
5、负责审查人事招聘、录用、入职、离职、辞退、解聘
手续的办理、
劳动合同的签订、续订及善后处理工作。
6、有计划的组织公司员工进行企业培训～并对培训内容实施考核。
7、负责审核公司员工的考勤及指导和检查员工工资表的编制与初步
审审核。
8、按时督查职工的社保及其它保险事宜的办理工作。
9、检查员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料的建档和规
范管理等。
10、管理日常行政工作～认真做好考勤、绩效考核～并参与公司的评
优工作～监督评优的公正、严明～努力做到考核和处罚的奖罚分明。
11、组织安排好公司的各类会议及各种活动～做好会议记录并及时传
达到部门。
12、管理好各种文件～规范各种资料的收集、整理、归档,做好公司
信息的保密工作,安排相关人员做好保密文件和资料的存档。
13、负责职工宿舍、食堂、门卫等部门的管理工作～营造和谐、安全、
洁净的工作环境,全力做好后勤保障服务工作。
14、服从上级领导～传达上级指示。督促、催办各部门的工作进度、
协调各部门的关系～收集各部门的反馈信息～及时、准确的向上级反映全体员工的工作进度和思想动态等基本情况～发现问题～及时解决。关心员工～帮助员工解决实际困难。
15、负责做好日常的接待、投诉工作～并对涉及到的相关问题作出耐
心的解释或处理～及时向公司领导汇报。
16、策划企业文化～通过板报宣传栏等多种形式～营造浓厚的文化氛
围～同时加强对外宣传～协调外部关系～扩大企业的影响力和知名度。
17、认真办理领导的批示～做到事事有回音、件件有着落,同时加强
外部协调与联系和联络工作～力求周到细致。
18、负责与相关政府部门的联系～获取相关法律、政策信息～争取政
策支持。
19、负责公司对内对外涉及到的法律事务方面的工作～包括聘请律师
和诉讼、工伤等法律事务的处理。
20、负责相关技术服务合同及协议的起草及签订等相关工作,接待群
众来访与处理善后相关事宜等。
21、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、
接洽与接待工作等。
22、负责做好公司其他来宾的接待与安排～组织、协调公司年会、员
工活动、市场类活动～开展年度总结评比和表彰活动。
23、按时完成上级主管领导交办的其它工作任务。
范文二：后勤保障部岗位职责
部门经理审?核
部门主管领?导审核
XXXXX?有限责任公?司
后勤保障部?
岗
位
职
责
二〇一一年四月?
1
目 录
一、后勤办
1、后勤部长岗?位职责…………………………………,3,页 2、食堂管理员?岗位职责………………………………,4,页 3、物业管理员?岗位职责………………………………,5,页 4、采购员岗位?职责……………………………………,6,页 5、会计岗位职?责………………………………………,7,页 6、出纳岗位职?责………………………………………,8,页 7、库管员岗位?职责……………………………………,9,页 8、司炉工岗位?职责……………………………………,10,页 9、绿化工岗位?职责……………………………………,11,页 10、维修工岗位?职责……………………………………,12,页 11、宿舍管理员?岗位职责………………………………,13-14,页 12、招待所岗位?职责……………………………………,15,页 13、浴室管理员?岗位职责………………………………,16,页 14、保洁员岗位?职责……………………………………,17,页 15、医生岗位职?责………………………………………,18,页 16、护士岗位职?责………………………………………,19-20,页
二、职工食堂
17、厨师班长岗?位职责…………………………………,21,页 18、食堂管理员?岗位职责………………………………,22,页 19、厨师岗位职?责………………………………………,23-24,页 20、采购验收员?岗位职责………………………………,25,页 21、窗口售菜分?餐员岗位职?责…………………………,26,页 22、厨工岗位职?责………………………………………,27,页 23、食堂库管员?岗位职责……………………………………,28,页 24、食堂验收员?岗位职责……………………………………,29,页 25、餐厅保洁员?岗位职责………………………………,30,页
2
后勤部长岗?位职责
全面负责公?司各项后勤?保障工作，制定并实施?各项后勤制?度，为公司提供?有效的后勤?支持。
1、处理公司的?日常后勤事?务，保障公司正?常运转。
2、负责公司后?勤管理制度?的制定，监督执行，确保后勤管?理的顺利进?行。
3、建立健全物?业管理工作?制度，对公司房产?、房屋管理、公用设施的?使用、维修、养护和管理?、清洁工作。
4、负责生活区?后勤保障服?务管理，负责食堂管?理，确保职工饮?食安全,负责公司职?工集体宿舍?、招待所的管?理。
5、负责后勤物?资管理，编制、上报后勤物?资采购计划?，负责对后勤?物资、办公用品计?划的审核及?采购与发放?。
6、负责公司卫?生室的管理?，并定时组织?对职工进行?体检，对职工健康?状况提出建?议。
7、负责制定本?部门各级人?员的职责与?权限。负责指导、管理、监督本部门?人员的业务?工作，做好下属人?员的绩效考?核和奖罚工?作。
3
8、服从上级领?导的工作调?动和分配，完成上级交?办的其它工?作任务。
食堂管理员?岗位职责
1、负责监督、检查各灶食?品卫生法等?规章制度的?执行和落实?情况，注意安全，防止发生各?种事故。
2、保证按时开?饭和饭菜质?量，负责组织各?灶人员的业?务学习，不断提高专?业水平。
3、搞好主副食?调配，增加花色品?种，提高饭菜质?量，搞好成本核?算，做到饭菜份?量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。
4、认真做好食?堂工作人员?的考核工作?。
5、搞好食堂的?伙食卫生、安全保卫工?作。
6、严格控制成?本打入情况?及成本核算?，按要求定价?、定量，出售食品必?须符合食品?卫生要求。保证质量，要求操作人?员必须持证?上岗。
7、协助部长做?好食堂内各?处卫生的监?督、管理，提供良好的?就餐环境。
8、遵守公司规?定，服从领导，认真学习本?职业务，积极为一线?服务。
4
9、随时掌握就?餐人数情况?，及时保障公?司职工与外?来人员就餐?的质与量。
10、经常听取师?生员工对食?堂的工作意?见和要求，不断改进服?务态度，提高饭菜质?量。
11、按照后勤保?障部提出的?有关规定和?考核要求执?行，服从上级领?导的工作调?动和分配，完成上级交?办的其它工?作任务。
12、完成领导交?给的其他任?务。
物业管理员?岗位职责
1、掌握自己管?理范围内住?房的基本情?况，包括:职工人数，每个宿舍职?工的姓名，年龄、联系方式、入职时间，及宿舍内配?备物品,公共,的使用情况?。
2、掌握自己管?辖范围内办?公用房的使?用情况，每个办公室?内的办公人?员、办公桌椅的?数量，,不包括电子?设备,及使用情况?。
3、负责制定管?辖范围内房?屋保养维修?初步计划，并组织实施?各项房屋的?维修，验收维修质?量并签具验?收报告，做好维修记?录的登记和?维修后回访?。
4、负责管辖区?内的环境卫?生的管理和?监督,制定管辖范?围内的植树?种花、种草及美化?环境计划，并组织实施?,宣传、发动、教育职工爱?护卫生，卫生打扫员?的卫生清洁?状况及垃圾?清理工作，保证办公生?活区内的卫?生。
5
5、定时对宿舍?楼、办公楼进行?检查，及时发现存?在隐患，并给予解决?。
6、负责办公生?活区内所有?房屋的故障?接待工作，并及时联系?维修人员维?修。
7、对闲置房屋?应检查登记?后，加封条。
8、完成领导交?给的其他任?务。
采购员岗位?职责
1、根据各科室?需要，制定各类物?品的年度、季度、月度和临时?采购计划，报请领导即?时采购。
2、采购计划及?时收集，审批手续完?整。
3、必须在规定?时间内完成?采购工作。此外还应随?时做好采购?应急物品的?采购准备。
4、采购回的物?品必须报至?库管员验收?，须标明物品?的名称、用途、型号等货物?详细信息。
5、采购的物品?必须符合国?家标准。
6、不得采购质?量不和标准?的材料，货物不得以?次充好，价格不得以?低充高,原料必须物?、价相符。严禁营私舞?弊，严禁接受供?货商的钱物?和宴请。
7、对采购回的?材料、配件等要有?质量保证，包装完
6
好、手续齐全，按程序交给?库管员验收?入库，严禁将物品?直接交于使?用人，跳过入库程?序。如发现质量?问题，坚决退货。其他差错及?时处理。
8、负责市场调?查及询价，同供货商建?立联系，调查供货商?的资格及服?务能力。
9、对各种单据?、差旅费等及?时结算，不拖延。
9、禁止单人采?购，每次采购必?须2人以上?。
10、完成好领导?交给的其他?任务。
后勤会计岗?位职责
1、负责建立食?堂的建帐、具体业务核?算，,包括编制会?计凭证，所设置各帐?户总帐、明细帐的登?记,
2、为后勤部领?导提供食堂?经营情况的?相关数据信?息，每周一将上?周的食堂收?取员工餐卡?预存额，上周食堂收?入,即餐卡扣款?额,，食堂主副食?的采购入库?额，食堂现金的?收、支、结余额，食堂与公司?之间债权债?务关系，公司在食堂?的招待情况?等数据编制?表格并附上?书面说明报?送。每月末将上?述情况汇总?编制报表并?附书面说明?报给后勤部?领导，确保后勤部?领导能即时?掌握食堂的?经营情况,
3、每月末组织?食堂进行盘?点，列出食堂库?存各种主副?食、调料的结存?数，并实际估价?计算出每种?主副食的结?余金额，根据以下公?式计算出当?月食堂消耗?成本:
当月成本=上期结余额?+本期采购额?--本期结余
7
额?
4、负责每月底?计算出食堂?当月的收入?情况，具体组成如?下:
当月收入=食堂当期从?餐卡扣款额?+公司业务招?待费用+公司给员工?加餐补贴等?
5、负责每月底?计算出食堂?当期的利润?，具体如下:
当月利润=当月收入—当月成本
6、负责每月底?计算结转出?食堂利润分?配情况，当月利润如?为负数，则为亏损，假如经批准?后需要由公?司负担的，则负责写出?书面材料，经后勤部领?导签字，公司主管领?导签字，办公室审核?记录后，交财务公司?办理补贴款?领取手续。
7、月底帐务结?转处理，编制食堂经?营情况报告?，负责将食堂?每月的凭证?、报表附书面?说明等资料?装订，存档。
8、完成领导交?给的其他任?务。
后勤出纳岗?位职责
1、负责食堂现?金的收、支业务，负责登记食?堂现金日记?帐,
2、负责员工餐?卡的充值具?体办理,
3、代表后勤负?责同公司财?务部进行食?堂临时备用?金借款手续?的办理,
4、负责每天将?电脑收费管?理系统中打?印出的当天?职工预交餐?费情况明细?表、食堂售饭终?端扣款情况?明细表交给?食堂会计记?帐，负责将每次?主、
8
副食的采购?验收单、票据等经后?勤领导签字?同意后交给?食堂会计做?帐,
5、每天将所经?管的现金收?支业务在现?金日记帐上?逐日逐笔登?记，结出余额，并与所保管?现金进行核?对，做到日清月?结，发现问题，及时查清原?因。
6、每周一将上?周的收支、库存情况上?报于后勤部?长，以便于部长?及时了解当?前的消费及?库存情况。
7、完成领导交?给的其他工?作。
库管员岗位?职责
1、每天按指定?时间完成填?写库存报表?及采购申请?工作，要求标明物?品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内?容。
2、严格检验入?库货物，根据有效到?货清单，核准物品的?数量、质量等，方可办理入?库手续
9
3、根据使用部?门需要量及?物料性质，选择适当的?摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损?坏及堆放杂?乱带来的不?便，科学安排库?房物品布局?，做到整齐、美观、方便。
4、物品入库后?要马上入账?，准确登记。
5、物品出库时?要按照有关?规定办理，手续不全不?得发货。有特殊情况?，需有关领导?签字批准。发货时按出?库单办理出?库手续，削减账卡。
6、做好月末盘?点工作，做到物卡相?符，帐物相等，帐账相符。
7、主动与使用?部门联系，了解物品的?消耗情况，防止因缺少?沟通造成的?物品短缺。
8、完成领导交?给的其他工?作。
司炉工岗位?职责
1、锅炉工是特?殊工种，上岗必须携?带操作证。
2、负责燃料节?约、水电节约，水质的质量?验收和评估?。
3、严格按照操?作规程，做好水质管?理确保锅炉?的安
10
全运行?。
4、严格执行巡?回检查制度?，每班从接班?开始至少每?一小时巡检?一次，做好交接班?及值班记录?，发现问题及?时汇报处理?，确保锅炉安?全运行。
5、熟悉所操作?锅炉本体、附属设备的?技术参数、运转性能、构造原理及?锅炉房系统?的情况，熟练掌握操?作技能和检?查方法。
6、做好锅炉及?其附属设备?的维护保养?和年度检修?工作。
7、坚守工作岗?位，任何时候都?不得擅自离?开工作岗位?，按照规定做?好巡视，并做好各种?运行参数的?记录。
8、做好锅炉房?日常维护保?养工作，杜绝“跑”“冒”“滴”“漏”现象，做到文明生?产。
9、不断学习新?技术，套高司炉水?平，做到勤检查?、勤调节，保持锅炉压?力稳定，做好节能工?作。
10、在运行中锅?炉或附属设?施出现故障?，应立即向运?行班长汇报?，并一起参与?故障的排除?。
11、每班必须排?污一次，排污量根据?炉水分析及?时间决定。
12、水位表每班?冲洗一次。
13、禁止闲杂人?员进入锅炉?房。
14、负责锅炉房?卫生的清洁?工作。
15、保障全公司?职工每天3?次的开水供?应，且开水温度?不得低于1?00?。
16、严格执行交?接班制度，按时上下班?。
17、完成领导交?给的其他任?务。
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绿化工岗位?职责
1、热爱本岗工?作，努力钻研业?务，提高工作能?力,团
结
同志，乐于奉献，能够自觉遵?守公司各项?规章制度。
2、掌握绿化美?化知识和技?术，精心种植和?养护花草树
?木，按
工作规范进?行管理，绿篱、草坪修剪平?整，乔、灌木树形修?剪合理，形态优美，禁止损坏树?木。
3、做好绿化日?常病虫害的?防治工作，发现病害虫?害
及时报告?,
注意及时防?治杂草，确保杂草不?影响园林景?观,做好冬季的?越冬防护，保证植物不?受冻害。
5、旱季对养护?绿地进行及?时的浇水，注意节约用?水,
雨季时
要注意低洼?处的排水工?作。
6、花草树木严?重缺肥时，要及时施肥?,定期对树木?
进行疏根。
7、使用园林机?械，伐树，修枝、喷药等工作?时，必须
注意安?
全和自身保?护，防止事故发?生。
8、熟练、合理使用园?林机械，并对园林机?械进行日常
?护理，
节约使用机?油、汽油。
9、文明生产，工作完后，清理场所，不得偷工减?料，整齐
就
近堆放碎草?，不得将公共?器材占为己?有。
10、依法护绿，主动制止破?坏绿化的行?为。
12
11、挖坑、挖沟必须熟?悉地下有无?电缆、下水道等地?
下管网。
12、工具使用完?后，应清洗干净?后，及时交仓库?，不
得私自
外借。
13、严格考勤制?度，及时完成草?坪、绿篱管理及?修剪
任务。
14、严格遵守国?家园林绿化?、及养护的各?项规章制度
?。
15、服从后勤保?障部的工作?调动，完成领导交?办的其
它工?作。
16、完成领导交?给的其他工?作。
维修工岗位?职责
1、熟悉生活区?各类房屋的?分布状况、房屋内部结?构、附属设施和?水、电、气、消防系统的?管线走向、分布状况、管线主控制?位置以及设?备性能和使?用情况。
2、具备工建的?基础知识，能读懂施工?图纸，绘制简单的?平面图、结构图、管线系统图?，能清楚地标?出发生故障?的位置。
3、维修工必须?具备熟练的?施工技能，在熟悉自己?专业的基础?上，学习水、电、土建等基本?知识和操作?规范，争取做到一?专多能。适应公司日?常维修工作?的需要。
4、定期巡视生?活区，保证上下水?、排污管道通?畅，保证生活 区污水不外?溢，环境清洁。
5、土建维修工?,含机修工,在维修面渗?水时，必须首先准?确地找到漏?、渗水的真正?原因，做到一次修?好，
13
少返工或不?返工。
6、电工必须持?证上岗，并且严格遵?守安全生产?条列和操作?规程。佩戴工作牌?、穿工作服、穿绝缘靴，带电操作时?要戴绝缘手?套等安全保?护措施。
7、在清理地下?水池时，在保证地下?水池处于通?风状态下才?能作业。维修给水管?道，在关闭总闸?时，须提前通知?相关部门或?住宿职工，方能开始作?业。
8、爱护工具，工具保管员?不得将工具?外借，不得将库房?的设备维修?材料私自送?人，一经发现处?以10倍材?料款处罚，并予以辞退?，严重者将送?交执法机关?处理。
9、负责水电表?维修更换，辖区内门、窗、办公桌、椅、柜等办公、生活用具的?维修、防火设施的?修理。
10、不得私自更?改生活区内?水、电的管线。
11、维修班长应?24小时开?手机，在报修后及?时赶赴现场?，组织工人实?施维修，确保公司正?常工作不受?影响。
12、完成领导交?给的其他任?务。
宿舍管理员?岗位职责
1、遵守国家法?律法规及公?司的各种规?章制度，坚持以人为?本的管理宗?旨。
2、管理员必须?按照公司人?力资源部提?供的名单安?排职工住宿?，不准私自安?排职工及他?人的住宿。建立职工登?记档案,姓名、科室、房间、床号、家庭住址、联系电话等?,，并根据实际?情况随时增?删整改。
3、树立为全公?司职工服务?的思想。不断的学习?宿舍管理制?度的规定，提高管理水?平，为职工创造?一个安
14
全、卫生、清静的住宿?环境。
4、时刻提高警?惕，防火、防盗、防止身份不?明人员进入?宿舍，发现安全事?故隐患及时?汇报排除，确保宿舍的?人身安全及?财产安全。
5、须经常监督?保洁员，使宿舍内:走廊洁净，楼梯道，水房内，干净，无异味，无污物积存?，无痰迹，无拖痕。创造一个良?好的住宿环?境。
6、按时开关楼?门，提醒职工保?管好贵重物?品，维护宿舍秩?序，处理好突发?事件。
7、严格遵守宿?舍管理制度?，对违反规定?的职工以正?面教育为主?，耐心说服教?育，对屡教不改?者结合其部?门领导共同?管教，严重违反纪?律者交于公?司安保部门?处理或移交?执法机关。
8、严禁在宿舍?楼内买卖东?西，严禁私自安?排职工住宿?，严禁在宿舍?内留宿他人?。
9、管理好宿舍?楼内的公共?设施的使用?，如有损坏及?时上报维修?，保证公共设?施的良好运?行状态。
10、晚上10:00后禁止?男女互窜宿?舍，如发现应及?时制止。责令不听者?联系其部门?领导处理。
11、寝室内公物?不准带出宿?舍，严禁职工将?易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放?射性物品带?入宿舍楼。
12、严禁使用电?炉子、热得快等大?功率电器。如若出
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现因?违反规定而?造成的安全?事故的，与公司无关?，并追究当事?人责任。
13、完成领导交?给的其他工?作。
招待所管理?员岗位职责?
1、招待所,公寓楼,是公司对外?交流的重要?场所，是体现公司?形象，呈现公司风?采，提升公司形?象的窗口，管理人员须?本着为来矿?客人服务的?思想，做好对招待?所的管理工?作。
2、凡是住宿人?员一律凭有?效身份证进?行住宿登记?，并收取一定?的保证金，在住宿人员?离所前应检?查住所，确认所有物?品齐全无损?坏后，方能办理离?所手续，
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在所有手续?办理完毕后?才退保证金?。
3、凡公司来客?，由申请人带?领持外来人?员住宿申请?表，须部门领导?、主管副总签?字，由申请人带?至后勤保障?部办理入住?手续。方能入住。,须提供住宿?人员的详细?信息联系电?话、姓名等,
4、要以“服务第一、宾客至上”为宗旨，以热情、有礼、诚实、殷勤的态度?做好本职工?作。
5、在客人住宿?前3小时将?所住房间的?卫生打扫干?净。在客人离开?后应及时对?招待所卫生?进行打扫，被褥进行清?洗，卫生间应以?84消毒液?消毒。
6、定期检查招?待所，搞好防火、防毒、防盗工作，保证所内财?产完好无损?，保证旅客住?宿安全。
7、严禁旅客携?带危险品进?入客房，要善于观察?旅客包裹有?无危险品。
8、要讲究职业?道德，客户在与不?在，不准私自乱?翻衣柜、抽屉等。如有特殊情?况必须与客?人同往住处?检查。
9、招待所服务?员应根据本?制度制订相?应的招待所?物品及卫生?管理制度，并有义务提?醒告知住宿?人员。对违反招待?所相关制度?，造成物品损?害等情况发?生的，应要求住宿?人员按价赔?偿。
10、完成领导交?给的其他工?作。
浴室管理员?岗位职责
1、热爱本岗位?工作，提高工作效?率，为公司职工?提供优质的?服务。
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2、坚守岗位、礼貌待人、尽职尽责、文明服务,严禁与职
工?
发生争执，打架，否则严肃处?理。
3、严格遵守洗?浴规章制度?。
4、熟练掌握各?种阀门、开关及交换?器的技巧，控制好
热水?温
度。
5、每次上班前?必须检查浴?室内的灯具?、喷头、桑拿
机是否?能
正常使用。
6、每天下班必?须检查男女?浴室的电源?开关、桑拿机
的电?源开
关以防发生?事故，要做好室内?外清洁，不得留有卫?生死角，定期进行卫?生消毒。
7、加强安全工?作，上下班前都?要认真检查?各类设备
设?施的情
况,掌握基本的?救护知识，及时处理职?工在洗澡过?程中产生的?突发事件。
8、加强管理，节电节水，妥善管理好?职工遗留物?品。
9、坚持原则，严格刷卡、洗浴，超时者按规?定扣取相应
?费用，
严格把关。
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10、定期检查各?类设备设施?，发现问题要?及时维修。 11、完成领导交?办的其它任?务。
保洁员岗位?职责
1、热爱本岗工?作，努力钻研业?务，提高工作能?力,团结同志，乐于奉献，能够自觉遵?守食堂各项?规章制度。
2、楼内卫生每?日打扫2次?，于每日早7?:30前、下午1:30前将楼?内卫生打扫?完毕,室外卫生每?日打扫一次?。定时不定时?的对辖区内?的卫生进行?检查，发现问题及?时打扫清理?。遵守上下班?时间，做到不迟到?、不早退、不脱岗，不串岗，有事请假。
3、上班时间必?须统一穿工?作服。
4、负责管辖区?域的卫生清?扫，每天清扫两?次，做到巡回清?扫，保证无明显?的烟蒂、纸屑、果皮、杂物、杂草等垃圾?，保持食堂内?外整洁、干净。
5、所管区域内?产生的垃圾?必须装袋集?中清运，无法装袋的?大型垃圾要?及时、汇报，协调解决。
6、负责楼内公?用厕所的卫?生保洁、消毒，做到每周至?少清扫4次?，夏、秋季及时灭?蛆、灭蝇，做好厕所内?设施的报修?工作。
7、负责生活区?内各类广告?牌、宣传牌和果?皮箱的管理?,及时清理辖?区内的乱贴?、乱挂。
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8、负责所管区?域灭蚊、灭蝇，灭鼠工作。
9、自觉爱护公?物，人为损坏按?价赔偿。
10、要爱护劳动?工具，不可以随意?乱放,工具应有一
?定
的使用周期?，如须更换，以旧换新。如无故遗失?，应作相应赔?偿。
11、完成领导交?办的其它工?作。
医师岗位职?责
1、恪守职业道?德规范,认真接待每?一位患者,平等待人,认真检查,正确诊断,及时处理。
2、随时掌握患?者病情,及时作出诊?断处理。对就医患者?做好病情记?录并履行病?情告知义务?。对患者隐私?要求进行 保密,不扩大,不宣传。 3、规范用药,合理用药,做到用药安?全。
4、认真执行各?项规章制度?和技术操作?规范,严防差错事?故
5、对急、危重病人全?力以赴,积极抢救,及时进行必?要的处理,并及时告知?病员及主管?领导,转上级医院?诊治。
6、对外伤患者?,严格无菌操?作,清创彻底,防止感染。 7、积极做好预?防接种及传?染病的预防?工作,对传染病人
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?要做到早发?现,早诊断,早治疗,早隔离,并及时填写?传染病报告?卡,报告主管领?导,按规定上报?有关部门。 8、建立健全门?诊日志及患?者的健康档?案,建立健全急?、危重病人及?外伤病人的?病情记录和?处置记录。 9、协助人力资?源部做好员?工的体检工?作。 10、配合安全环?卫部做好医?疗救护及宣?教工作。 11、积极做好食?堂营养调配?的建议工作?,做好宣教,引导员工合?理饮食,吃出健康。
12、 协助后勤保?障部做好食?堂及周边环?境的卫生工?
作。
卫生所护士?岗位职责
1、积极参加政?治、业务学习,牢固树立为?患者服务的?
思想,
搞好医疗预?防卫生保健?及治疗工作?,
2、护士必须经?过专业培训?,持护士职业?证上岗。
3、必须穿戴整?洁的工作衣?帽,保持良好的?个人卫生,不
留长
指甲、不涂指甲油?、不配戴手饰?,佩带胸卡,仪表端庄,精神饱满。
4、接到注射单?位,必须坚持三?查八对一注?意。
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5、调配和治疗?过程中必须?严格遵照医?嘱,调配完毕每?
一瓶必
须写上患者?姓名、药名,在输液时必?须把治疗单?贴到输液瓶?上,输过一组打??一组。
6、在注射和穿?刺前必须再?次核对患者?姓名、药名、药物
剂量,
注射和穿刺?过程中一旦?发现患者有?任何不适反?应,必须立即停?止给药,并即时向医?生汇报。
7、观察室有病?人时,护士不得脱?岗,要随时巡视?病房,
在患
者治疗完毕?后,必须观察十?分钟以上无?任何不良反?应才能让病?人离开。
8、在患者做皮?试前,托盘内必须?摆放一次性?注射器和
肾?上腺
素,皮试过程中?患者不得离?开注射室。
9、注射室每天?1‰的优氯净消?毒液拖地一?次,2‰的优氯
净消?
毒液擦桌面?两次,紫光打消毒?一次每次不?少于一小时?,病房每天1?‰的优氯净消?毒液拖地一?次,紫光灯消毒?一次。
10、坚持做到无?菌操作,坚持使用一?次性无菌注?射器、
一次
性输液器做?到一人一针?一管。
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11、护士必须对?一次性使用?无菌医疗器?械用后进行?毁
形、消
毒、销毁后,应做好毁形?、销毁记录。
12、做好留观登?记本登记,急救药品的?管理。
13、配合药房做?敷料,管理好急救?药品,配合医生处?理
大伤
口,完成自己班?上的肌注医?嘱。
14、以上职责内?容,由于医务人?员的失职或?过错所造成
?的不
良后果,由当事人负?全部责任。
15、服从后勤保?障部的工作?调动,完成领导交?办的其它
工?作。
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食堂厨师班?长职责
1,负责员工食?堂的人员安?排和工作调?度，每天召开
班?前会，
布置当天工?作并公示每?天菜谱。
2.负责员工食?堂的日常管?理，努力提高服?务水平，检查所管辖?厨房的食品?、原料质量，把好食品卫?生关。
3,负责员工食?堂员工技术?培训与考核?，关心员工的?思想和生活?。
4,负责员工食?堂内所需物?品、设施、设备的申请?购买工作，掌握原材料?日耗情况，制定申请领?取计划。
5,负责员工对?食堂的服务?质量和菜肴?的意见或建?议的处理。
6,负责同其他?部门的协调?、沟通，把好质量关?，并督促员工?，一视同仁。
7,每周召开一?次会议，安排一周工?作，制定每周员?工食堂的菜?单，做好成本核?算工作。
8,每周向后勤?保障部部长?汇报一次工?作。
9,负责食堂用?具的管理，设施设备维?护保养工作?。
10,完成上级交?办的其他任?务，掌握供应情?况，积极听取员?工意见。
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食堂管理员?岗位职责
1、负责监督、检查各灶食?品卫生法等?规章制度的?执行和落实?情况，注意安全，防止发生各?种事故。
2、保证按时开?饭和饭菜质?量，负责组织各?灶人员的业?务学习，不断提高专?业水平。
3、搞好主副食?调配，增加花色品?种，提高饭菜质?量，搞好成本核?算，做到饭菜份?量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。
4、认真做好食?堂工作人员?的考核工作?。
5、搞好食堂的?伙食卫生、安全保卫工?作。
6、严格控制成?本及成本核?算，按要求定价?、定量，出售食品必?须符合食品?卫生要求。保证质量，要求操作人?员必须持证?上岗。
7、协助部长做?好食堂内各?处卫生的监?督、管理，提供良好的?就餐环境。
8、遵守公司规?定，服从领导，认真学习本?职业务，积极为一线?服务。
9、随时掌握就?餐人数情况?，及时保障公?司职工与外?来人员就餐?的质与量。
10、经常听取师?生员工对食?堂的工作意?见和要求，不断改进服?务态度，提高饭菜质?量。
11、按照后勤保?障部提出的?有关规定和?考核要求执?行，服从上级领?导的工作调?动和分配，完成上级交?办的其它工?作任务。
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厨师岗位职?责
1.严格执行《食品卫生法?》，遵守后勤保?障部的各项?管理制度。
2.服从炊事班?长的工作安?排，遵守工作时?间和劳动纪
?律，认
真按质按量?完成岗位工?作。
3. 加强安全意?识，杜绝食物中?毒等事故的?发生，保障
就餐职?
工的身体健?康和生命安?全。
4.加强自身业?务水平学习?和服务意识?，确保为全公?
司职工
提供高效、文明和优质?的服务。
5.爱护公物，正确使用、保管和维护?餐饮用具,炊事机械、 设备严格按?操作规程使?用，同时注意保?证自身安全?。
6.按规定的食?谱精心加工?，保证质量、品种及色、香、味、 形均符合要?求。
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7.严格执行主?辅料的投放?比例，合理使用原?材料，降低
成本。
8.烹饪掌握火?候，加热要彻底?。对大块的肉?、家禽要
特别?注
意翻炒均匀?，内部温度达?到摄氏70?度。
9.遵循菜肴“一热三鲜”的原则，蔬菜多锅现?炒，掌握荤 菜素菜的特?点，采取不同的?方法精心制?作。掌握氽、炒、炖、熘、酱、烩等基本制?作方法，保证各菜肴?的特色。
10.保持个人良?好的工作和?卫生习惯,注意个人卫?生的
清洁，
定期做身体?健康检查，并且办理各?人卫生健康?证。
11.检查熟盒、锅、铲、勺子、戴手布是否?消毒干净，不合 格应重新消?毒。检查原材料?品种、数量是否齐?全，质量是否合?格，不使用不符?合卫生标准?的原材料。操作过程要?严格防止污?染，半成品二次?烹调时做到?烧熟煮透，并随时搞好?本区域的卫?生。
12.调,佐,料符合卫生?要求，盛装调,佐,料的容器清?
洁
卫生，使用后加盖?。尽可能少用?或不用食品?添加剂，必须使用时?要符合现行?的《食品添加剂?卫生管理办?法》，不得以掩盖?食品腐败变?质或伪造为?目的而使用?食品添加剂?。
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13.煎炸食品用?的食用油，高温,摄氏230?度,以上，多
次
使用后凡颜?色变深，油脂要废弃?。
14.品尝食品要?用专用工具?,剩渣食品要?妥善保管,豆
腐食
品食用前应?再次加热，使内部温度?达到摄氏7?0度以上。
15.锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具?容器做到生?、熟分
开，
并定位存放?保洁，配菜盘要有?明显标志，不得盛装熟?食品。
16.服从后勤保?障部的工作?调动，完成领导交?办的其它
工?作。
食堂采购员?岗位职责
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1、采购前须先?做好采购计?划，填写好采购?单，必须按食堂?提供的采购?单所规定的?规格和数量?进行采购。
2、采购回的货?物须经食堂?管理员，炊事班长、仓管验收核?实，并签字确认?。
3、必须在规定?时间内完成?采购工作。此外还应随?时做好采购?应急物品的?采购准备。
4、经常与司务?长、厨师长、保管员联系?。做到购销对?路，保证燃料、粮、油、菜、肉、调料品等的?需要。
5、采购的物品?必须符合国?家标准。
6、不得采购变?质变味的食?品，货物不得以?次充好，价格不得以?低充高,原料必须物?、价相符，不得缺斤短?两。严禁营私舞?弊，严禁接受供?货商的钱物?和宴请。
7、采购原料时?，选择新鲜、无腐烂变质?的食品原料?，对易腐烂变?质的原材料?需每天购买?，以避免存放?。
8、负责市场调?查及询价，同供货商建?立联系，调查供货商?的资格及服?务能力。
9、禁止单人采?购，每次采购必?须2人以上?。
10、完成好领导?交给的其他?任务。
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窗口售菜分?餐员岗位职?责
1、分餐前一定?要洗手，穿好工作服?，戴好手套、口罩、工作帽，不得用手直?接接触食物?，要养成用夹?子夹取食物?的卫生习惯?。
2、分菜时要精?神集中，以免刷错卡?,按菜谱要求?分均匀，以免影响食?量。
3、分菜时要讲?究卫生，分菜完毕后?就把一切用?过的装熟食?餐具清洗干?净，重新消毒，以备下次再?用，分菜台要用?专用毛巾抹?干净，餐车等要冲?洗干净，卡机擦洗干?净。
4、分菜时注意?盖好纱罩，以防蝇防尘?防污染。
5、文明服务，礼貌待人，虚心、耐心听取员?工意见。
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厨工岗位职?责
1、做好食品粗?加工，认真分拣，剔除不能食?用部分。
2、拒绝加工变?质、异味、可疑食品。
3、认真清洗荤?、蔬菜,分池清洗，不得将荤、蔬、水产品混池?。
4、砧板荤、水产、蔬菜分开使?用，标明。
5、荤、蔬菜清洗后?分别装入专?用筐，不直接着地?，有序堆放。
6、切、配废弃物及?时清除，保持地面干?净。
7、疏通下水道?，保持通畅。
8、使用后餐具?、盛具执行一?洗二刷三冲?四消毒四类?，不残留食物?残渣，洗涤消毒剂?。
9、清洗后餐具?、盛具放入固?定位置。
10、所有存物筐?必须每日清?洗，内外干净。
11、每日清扫地?面，保持地面清?洁，无积水。
12、工械具用后?及时清洗，无异味，无锈迹。
13、所有水池用?后擦洗，内外干净，周围无杂物?。
14、洗碗池专用?，不得洗涤其?他物品，放置任何杂?物。
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15、完成上级临?时交代事项?。
食堂库管员?职责
为防止食品?污染，做好食品及?原材料保管?贮存工作，确保食品卫?生安全，特制定《食堂食品库?管员职责》
一,严格遵守和?执行《食品卫生法?》、食堂食品及?原料采购、验收制度和?库房管理制?度，做好食品及?原料的检查?验收、入库工作。不符合卫生?标准和质量?要求及未经?验收的食品?原料严禁入?库或投入加?工使用。
二,及时完善建?立《食品及原料?采购进货台?帐》和据实填写?《食品原料采?购表》。
三,做好入库食?品及原料的?保管、贮存工作，做到分类、分架、隔墙、离地安全存?贮，做到整齐、美观，标识明显。
四,及时开库做?好食堂所需?食品原料发?放出库工作?。
五,做好库房内?外环境卫生?清扫保洁和?食品及原料?的防火、防盗、防毒、防蝇、防尘、防鼠、防虫蛀、防霉变等卫?生安全工作?，库房要保持?干燥、通风、整洁,发生安全卫?生问题，及时向领导?汇报。
六,定期做好库?存食品原料?的清理盘存?，做到帐物相?符,并及时上报?分管领导，做好请购工?作。
七,做好食堂食?品加工、烹饪、分发设备、设施、餐具等资产?的保管、清理和维修?、报费、请购的报告?工作。
八,督促厨师、炊事员做好?饭菜、食品的备份?留样工作。
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九,严禁私自借?出库存食品?原料及加工?、烹饪餐具、厨具等设备?、设施。
十,因管理失职?造成贮存食?品原料及餐?具、厨具等设备?设施损失，承担相应赔?偿责任
十一,完成领导安?排其他事项?。
食堂验收员?工作职责
一、验收食品，做好数量、质量和有毒?有害食品处?理等记录。
二、检查所购食?品有无合格?或检疫证明?。
三、腐败变质、发霉、生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不符合?要求的食品?不签收。
四、验收后向库?管员或有关?人员分门别?类交代清楚?。
五、验收记录妥?善保存以备?查考。
六、及时了解市?场行情，掌握原料的?价格变动。
七、发现问题及?时上报有关?领导。
八、完成领导交?代的其他事?项。
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餐厅保洁员?岗位职责
1、保洁员负责?餐厅的门、窗、地面、楼道、餐桌、餐具及
卫
生间的保洁?任务，为全公司职?工创造一个?干净、整洁、优美的就餐?环境。
2、服从炊事班?长的工作安?排，遵守工作时?间和劳动
纪?律，认
真按质按量?完成岗位工?作。
3、作好餐厅卫?生打扫工作?，餐厅必须每?天拖洗一次
?，?地面
每天清扫三?次，就餐桌每星?期洗两次，每天擦三次?。
4、定期打扫餐?厅墙壁、屋顶卫生。
5、做好开饭前?与开饭后的?开、锁门，开、关好窗户等
?工作。
6、餐厅洗碗池?下水堵塞要?及时疏通。
7、听从炊事班?长的指挥，协助做好食?堂操作间的?卫
生。
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8、对食堂餐具?在消毒前、消毒后均需?清点，以保证食
堂?餐具
数量的完整?，按时供给食?堂消毒餐具?。已消毒餐具?超过24小?时，即使未使用?也要重新消?毒处理。
9、保持个人卫?生的清洁，定期做身体?健康检查，并且
办理各?
人卫生健康?证，患病其间严?禁进入操作?间。
10、严格要求，按时消毒、保持室内外?及设备、用具、等
的
清洁。
11、及时做好食?堂餐厅和操?作间灭蝇、灭鼠工作。
12、完成领导交?办的其它工?作。
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范文三：后勤保障员岗位职责
后勤保障员岗位职责
一、 负责公司饲养家禽的圈舍环境清洁及牲畜饲养工作；
二、 负责协助班组播种、收获菜地，以及菜地日常锄草、施肥、灌溉、排水等日常管理工作；
三、 负责办公楼房前屋后区域的日常清洁及场区环境维护工作；
四、 负责公共卫生间的环境清洁工作；
五、 负责传送公司的往来邮件和快递等工作；
六、 负责公司内水电、照明、灯具的保养及日常检修工作，谨防漏电、漏水，监督各部门安全用电，节约用水；
七、 负责巡视检查办公楼门窗使用情况，发现损坏及时报告；
八、 负责协助公司做好防暑防冻工作，根据季节气候，做好节约用水、用电，冬天做好水管防冻及烧锅炉工作。
九、 负责完成公司领导交办的临时任务。
范文四：后勤保障岗位职责
后勤保障岗位职责
后勤保障岗位职责篇一:后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。
二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。
三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。
四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。
五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。
六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。
七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。
八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。
九、做好职工食堂后勤保障工作;协助厨师做好饭菜供应;负责食品卫生安全。
十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。
十一、完成公司交办的其他任务。
后勤部主任岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。
二、制定本部门内的工作计划并组织实施，断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题，提出合理化建议。
三、负责后勤各类经费的管理和使用，负责后勤各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，采用勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总报告后勤费用。
四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。
五、指导保管员做好在库物资的保管工作。
六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。
七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修，及时处理部门(门店)对设施设备的投诉。
八、负责职工食堂管理工作，保证食品安全，提高伙食质量，加强伙食成本控制和核算。
九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。
十、完成领导交办的其它任务
厨师岗位职责
一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。
二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。
三、认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。
四、搞好食品卫生，保持灶具和操作用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。
五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好保养工作，节约水、电、油的耗用量。
职工食堂管理制度
为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮服务，特制订以下管理制度。
一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。
二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。
三、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。
四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。
五、严格执行《食品卫生法》保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。
六、要节电、节油、节水、节燃料;增加消防、用电、用油、
设备等安全意识。
后勤保障岗位职责篇二:后勤保障工作职责
后勤保障工作职责
后勤保障部工作职责
一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施。
二、后勤保障物资采购打点:
1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。
2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。
三、物资打点:
1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常打点和措置。
6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品
的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。
四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。
五、社会治安综合治理与消防打点:
1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点。
4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。
5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫打点:
1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。
3、填写值勤记实，按划定交接班。
七、公司传达打点:
1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。
2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。
3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。
4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点。
八、伙房餐厅打点:
1、负责为员工供给三餐供给和外来客人的就惩处事。
2、负责伙食物资的采购和伙房成本核算，成立并挂号物料收支库台帐。
3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食物卫生打点。
4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的打点。
5、组织伙食人员体检，换发卫生健康证。
九、物业打点:
1、负责公司宿舍区的衡宇、管线、道路、下水道等行动措施的打点。
2、负责下达员工宿舍水、电、暖行动措施的维修通知单和结算维修费用。
3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍行动措施的维修打算，打点维修收费和缴费。
4、负责员工宿舍水、电、暖耗损的抄表和收、缴费。
5、负责宿舍区的下水道疏浚和垃圾的清理及外运。
6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的打点和费用的收取
7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变换。
(转 载于:www.hnNscy.CoM :后勤保障岗位职责) 8、打点集体户口的申报、转移手续和日常打点。
9、负责宿舍区员工纠缠的调整工作。
十、宿舍传达打点:
1、负责所辖宿舍区的平安巡逻和外来人员的询问、挂号。
2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。
3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。
4、宿舍车棚的车辆平安打点和卫生打点。
5、采纳避免或报警法子，实时措置异常情形或突发事务。
十一、司磅打点:
1、负责对收支公司西门的车辆、物资进行搜检、挂号。
2、负责对进出公司的物资和车辆进行司磅计量、挂号并出据司磅单。
3、避免员工年夜西门收支。
4、负责所辖区域的卫生清扫和打点。
后勤保障岗位职责篇三:后勤部部门职能和岗位职责
后勤部部门职能说明书
一、基本信息
部门名称:后勤部 部门人员编制:2人
部门直接主管:常务副总 部门负责人:后勤部长
二、部门定位
为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。
三、部门职能
1. 负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的
顺利进行。
2. 基本建设管理
1) 参与基本建设规划拟定，并经批准后实施;
2) 负责基本建设预算编制;
3) 负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事
项的办理;
4) 负责基本建设支出控制。
3. 物业管理
5) 负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护;
6) 负责消防、机电设备、自行车房(棚)、园林绿化地、沟、渠、
池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管
理;
7) 清洁卫生;
8) 治安管理。
4. 生活后勤保障服务
1) 负责日常伙食供应及管理;
2) 负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等;
3) 负责休闲、文化娱乐设施管理。
5. 后勤物资管理
1) 编制上报后勤物资采购计划;
2) 负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工
作。
6. 灾害及其他突发事件处理。
一、岗位描述
全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。
二、岗位职责
1. 领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2. 负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
3. 负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。
4. 建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5. 负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。
6. 负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。
7. 负责灾害及其他突发事件处理。
8(对本部门的工作负责。
9(负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖
励惩罚工作;
10(完成常务副总临时交办的其他临时性工作。
一、岗位描述
协助后勤部长落实各项后勤工作。
二、岗位职责
1. 负责后勤制度的拟定。
2. 负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。
3. 负责公用设施的维修、养护和管理;
4. 负责宿舍公用设施的维修、养护和管理;
5. 完成后勤部长交代的其他临时性工作。
范文五：后勤保障部岗位职责
后勤保障部岗位职责
1.维修管理
负责全院房屋改建扩建维修（包括土建工程、电气工程、管道工程、设备安装工程）等各项大、中、小型工程的管理工作。
2.动力设备运行管理
保证全院医疗部门供电、供水、供气、供暖的及时有效供应；保证锅炉设备、电梯设备、供电设备、用电设备、供水设备、污水排放设备、中央空调设备的安全运行、维修、保养和防护。
3.行政管理
⑴ 公章使用管理；⑵考勤管理；⑶档案、资料管理；⑷办公用品、卫生用品和劳保物品请领；⑸自行车存放管理⑹全院医疗污水和生活污水的处理和排放；⑺负责医院绿化和环境美化工作。
4.房产管理
⑴负责全院房地产工作的全面综合管理；⑵公有房屋及土地面积的统计；⑶公有房的出售；⑷办理及发放房证；⑸采暖费的收缴；⑹住宅区物业管理。
5.物资管理
⑴负责土建材料、水暖材料、电气材料、办公家具、部分医疗设备（包括处置车、治疗车、病人用床、实验台等）、冰箱、空调等物资材料设备的采购、上帐、验收、入库、出库等一系列管理工作；⑵负责生产及采暖用煤的采购。⑶负责全院电费、水费、排污费、垃圾费的交纳。
