范文一:念好党员干部纪律教育“四字诀”
来源:中国纪检监察报 作者:李红霞
云南省剑川县把加强党员干部纪律教育,作为把纪律挺在前面的基础性工作,创新教育方式,重点念好“学、析、谈、宣”四字诀。
集中学纪。通过理论中心组学习、科级干部集中学习、在线学习、领导干部讲党课等多种形式,组织党员干部深入学习党的纪律。以案析纪。组织全县9283名党员干部观看反腐倡廉警示教育片;在县纪委全会上通报了11起党员干部腐败典型案件。分层“谈”纪。分层分类开展廉政谈话,督促责任落实,对存在的苗头性问题和错误,提前打招呼,层层传导压力。广泛“宣”纪。紧盯元旦、春节等时间节点,提前印发通知,发送廉政提醒短信,重申纪律要求;在新闻媒体开辟专栏,营造讲规矩、守纪律的浓厚氛围。(李红霞)
范文二:加强党员干部党的政治纪律教育总结
德阳市工商行政管理局开发区分局
加强党员干部党的政治纪律教育总结
为切实维护和严格遵守党的政治纪律~提高分局党员干部的凝聚力和战斗力~按照市局的统一部署和市纪委文件要求~我局采取积极措施~从今年6月至年底全面开展加强党员干部党的政治纪律教育。
一、加强领导~落实责任
分局成立了以局长张军同志为组长~党总支书记以及副局长为副组长~各科室主要负责人为成员的领导小组~ “一把手”负总责任~亲自抓~各科室认真贯彻执行~层层落实责任。
二、制定方案~细化措施
分局党总支召开专题会议~认真研究制定了?开发区分局关于进一步加强党员干部党的政治纪律教育工作方案?~将开展“九个一”活动作为政治纪律教育的重要内容。
三、宣传动员~营造氛围
分局组织全体党员干部职工召开动员大会~认真传达了市纪委?关于进一步加强党员干部党的政治纪律教育的通知?,德纪发?2011?12号,文件精神~在会上强调~党的政治纪律是党依据不同时期政治任务的要求~对党的各级组织和全体党员的政治活动和政治行为确定的必须共同遵守的行为准则~是保证全党在政治上、思想上、组织上、行动
上统一的基础。其核心是要求各级党组织和全体党员在政治原则、政治立场、政治观点上必须与党中央保持高度一致。 并要求全局干部职工高度重视~严于律己~紧紧围绕提升行政效能~优化发展环境~加强作风建设开展教育工作。
四、加强监督~确保实效
分局通过发放民意测评表的方式~广泛接受社会各界和新闻媒体的监督。领导小组采取定期检查和不定期抽查的方式对各所、队、室、办活动开展情况进行督查~确保活动各项措施落到实处。进一步建立健全党的政治纪律教育长效机制~不断巩固和发展政治纪律教育活动的结果。
五、多措并举~确保党员干部党的政治纪律教育取得实效。
(一)认真开展“九个一”活动。
1(开展演讲比赛~庆祝党的九十华诞。为深入开展党组织和党员“创先争优”活动~加强对干部职工中先进典型人物、事迹的宣传~充分发挥优秀党组织和党员的示范带动作用~确保分局党组织和“创先争优”活动取得实效。6月10日下午~分局党总支在旌湖工商所会议室隆重举行“我为党旗增光辉”演讲比赛~参赛选手、工商干部共30余人现场观摩了选手的精彩演讲。
2(高唱红歌~为党的九十华诞献礼。2011年6月27日下午~分局组织全局35名职工参加了德阳市经济技术开发
区主办的“庆祝中国共产党建党90周年大会”~并饱含深情地演唱了?歌唱祖国?~充分展示了工商风采~弘扬了革命传统~唱响了时代旋律~歌颂了祖国伟大成就。
3(召开政风行风义务监督员座谈。7月28日~ 分局召开了“政风行风义务监督员座谈会”。来自辖区餐饮、机加、房产、食品超市、汽车行业的七位义务监督针对分局执法人员在依法履职、公正执法、文明执法、信息公布以及清正廉洁等方面的情况进行评议~在充分肯定分局工作的基础上~提出了许多具有建设性的意见和建议。分局还向义务监督员发放了?开发区分局民主评议政风行风问卷调查表?和?开发区分局政风行风评议征求意见表?各20份~收回20份。
4(开展慰问活动。9月30日~在重阳节即将来临之际~开发区分局局长张军、党总支书记黄春明一行带着慰问品看望肖顺全、唐义琼等离退休职工~并把祝福送到了孝感镇“德
阳乐福长寿敬老院”的孤寡老人。
,二,完善具有工商特色的政治纪律惩防体系~进一步加强党风廉政建设。
1(明确责任~层层签订目标责任书。今年年初分局与各所、队、室、办负责人层层签订?党风廉政建设目标责任书?。同时要求班子成员签订廉政承诺书~形成了主要领导负总责~分工明确~一级抓一级~责任到人~上下协调~齐抓共管~全员参加的党风建设工作格局。增强了职能部门对
抓好党风廉政建设的责任感,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的责任机制。
2(落实 “四个亲自”~加强政风行风建设。接受群众监督~提高行政效能~是加强政风行风和党风廉政建设的重要途径。今年来~党总支“一把手”认真贯彻落实****“四个亲自”~把政风行风建设摆在重要议事日程上~常抓常议。并继续聘请来自不同行业的7名同志为行风义务监督员~广泛听取他们对分局工作的意见和建议~在工作中加以改进和完善~有效促进了分局工作的全面开展~树立了良好的形象。
3(强化作风建设~树立服务理念。以庆祝建党九十周年为契机~分局开展了“我为党旗增辉”演讲比赛以及唱红歌等多种形式的庆祝活动~以缅怀党的历史~传承党的荣光~并借机教育全体党员干部~时刻牢记作为一名共产党员的宗旨。与此同时~分局以德阳工商“三查三看”和“六个一”廉政宣传教育活动为主题~结合城乡环境综合治理~深入开展“作风纪律建设年”为主题的实践活动~强化干部作风建设~树立为民服务理念~努力做到“五心”~即:接待群众热心、听取问题细心、解答问题耐心、提供帮助诚心、解决问题真心~切实维护和保障广大人民群众的合法权益。
4(深化两个“风险”管理。 按照市局的要求分局各所、队、室、办结合工作实际~认真梳理工作流程~积极查找风
险点~并针对相应的工作岗位制定了工作流程图和岗位风险防范表~根据不同岗位风险点制订了防范措施~形成了一级抓一级~层层抓落实的监督体系。
5(开展督查问责~强化目标责任。一是以督查促效能。先后组织了对分局学习贯彻党的十七届四中全会精神和实践科学发展观活动贯彻落实情况的督促检查,对案件处罚程序、违法行为的定性、处罚额度、采用的证据是否充足以及被处罚的单位或个人是否满意等监督检查,对贯彻落实全市工商管理工作会议部署的各项工作情况的监督检查,以及城乡环境综合整治情况的监督检查。同时~继续推行效能建设双向监督机制。一方面~由分局加大对各所、队、室、办的抽查暗访力度,专门聘请行风义务监督员对各单位和办证窗口的执法行为、工作效率、工作作风、遵章守纪情况进行暗访。另一方面~从基层一线抽调人员对分局机关进行效能暗访~并对暗访中发现的有关遵章守纪问题予以通报。二是以服务促效能。建立12315投诉举报站~专门负责受理、反馈各类投诉举报。目前~分局共有消费者投诉站5个~行政调解室6个~联络站9个。截至6月底~开展行政指导75件~行政约见12件~行政建议26件~共受理行政调解5件~全部调解成功~其中有3起属群体矛盾。
6(落实一岗双责~狠抓信访维稳工作。为促进开发区经济持续稳定发展~开发区分局按照党风廉政建设责任制
“一岗双责”的要求~实行责任系信访。分局按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则~采取一个案、一个领导、一套班子、一抓到底的思路~严格落实信访责任制。把信访维稳工作放在心上、抓在手~增强信访工作的责任~牢固树立“守土有责”的政治意识。采取依法、积极、慎重、稳妥的方针认真对待每一件信访案件。如“德利佳”家私城、出租车车主群体性事件和田婆婆洗灸堂信访事件及时得到有效处臵~消除了不稳定因素~维护了社会稳定。2011年上半年共督办投诉案件16件~接待消费者来电、来访、咨询32人次~案件调解100%~挽回直接经济损失17万元~处理市局交办信访件6件。
7(进一步规范执法行为~严格依法行政。加强执法监督~落实行政执法责任制~规范行政执法行为~切实解决乱收费、乱罚款和执法不严、执法不公、执法腐败等问题。要求各所严格执行政务公开的行政性收费项目~向经营户明确告知收费依据、标准~坚决杜绝乱收费~严禁代收代扣~严禁搭车收费~并向社会公开承诺。进一步规范行政执法的自由裁量权~切实执行?四川省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权实施标准?~防止行政处罚过程中出现畸重畸轻和执法争利行为~严肃查处滥用职权、徇私枉法行为~保证执法公平公正。
八、进一步加强干部作风建设~大力树立和弘扬优良作
风。坚强的党性和优良的作风是贯彻科学发展观的重要保证。3月初~分局号召全体干部职工在内网上学习了2011新制定的?关于实行党风廉政建设责任制规定?、刘奇葆在政法大学发表的?从悲壮走向豪迈?讲话以及?廉政准则?。6月份~按照中共德阳市纪委下发的?关于进一步加强党员干部党的政治纪律教育的通知?,德纪发?2011?12号,相关要求~认真学习了十七大~****在中央纪委全会上提出的“六个决不允许”。并进一步制定规划~开展好“九个一”活动。通过教育和学习,使全体干部职工充分认识搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,树立勤政为民,全心全意为人民服务的思想,提高了干部职工遵纪守法,清正廉洁的自觉性,筑牢拒腐防变的思想防线。
二?一一年十月十七日
范文三:党员干部纪律作风集中教育整顿活动
党员干部纪律作风集中教育整顿活动
“自我剖析,查摆问题”阶段个人剖析材料
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按照区教育局党委《88区教育系统党员干部纪律作风集中教育整顿活动“自我剖析,查摆问题”阶段工作活动方案》总体部署,通过第一阶段深入学习我深受教育,且收获很大,进一步提高了思想认识,对照分析各项标准 和具体要求,联系自己的思想、学习、工作以及作风等实际,以辨证的方法剖析如下:
一、存在的主要问题:
1、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对教育教学理论知识的学习比较认真系统 ,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能较好地完成上级领导和党委交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。
2、工作不够深入。在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥我校全体同志的作用,不管事务大小和轻重缓急一竿子插手到底,而且不注意总结经验,此外,做好指导协调和服务工作不够,没有很好的发挥管理职能,把工作的标准定位在完成上级交办的各项任务上。
3、积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去,不求再上去的思想,从党员先进性的要求和党章的标准来对照,自己的事业心、进取心有所减弱,与其他同志相比差距也是明显的。
4、廉洁自律方面。近几年来,我能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,认真执行“四大纪律、八项要求”,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线,用党的纪律严格约束自己的行为规范,自觉接受党组织和人民群众的监督。从未利用职权谋取过个人私利。
5、对待群众不够热情,解答群众的问题不够耐心,工作不细致,缺少人民公仆的意识,有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。
6、 作风不够踏实,缺少求真务实的作风。填写向上报送的表格、数据缺少追查到底、核实准确的精神,工作上只求过得去。
7、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。
8、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。工作不深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。
二、存在问题的原因。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:
1、宗旨观念有所淡化,总认为自己为单位做了不少工作,勤勤恳恳,加班加点,所取得业绩也是有目共睹,工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准 ,更新的理念,更实的作风,更大的发展目标来要求自己,是远远做的不够的,然而从另一方面分析说明自己的宗旨观念在逐步淡化,服务群众、联系群众、依靠群众。扎根群众的思想认识尚不到位。
2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加组织生活和完成党支部的各项学习任务,还挤出时间学习政治理论、教育教学理论以及相关知识,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。
3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职工作有关的就学一点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
4、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
三、今后的整改方向
1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,不断增强党的观念,党员观念和党性修养,在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性,以科学发展观统领全校工作,进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3、以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动激发本部门全体同志的工作积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的管理水平,争创一流发展业绩。
4、牢记全心全意为人民服务的宗旨,转变作风,服务教师,密切联系群众,善于听取并及时反映广大职工的意愿和要求,设身处地的关心帮助群众解决工作、学习和生活中的实际问题和特殊困难,维护群众的正当利益和合法权利。弘扬求真务实精神,端正自己的思想作风、工作作风和学习作风。在日常工作中要出实招,干实事,重实效,加强自身建设,提高职业素养。
5、进一步增强大局意识、责任意识和服务意识。坚持局部服从整体,个人服从集体的原则,正确处理个人利益与全行整体利益的关系,识大体、顾大局、搞好学校间、同事间、上下间的配合协作,互相尊重、互相信任、互相支持,使教育教学工作在深化改革、加强管理推动发展中发挥更大的作用。
6、自觉遵守党的纪律,维护党的团结和统一,遵守国家的法律法规,严格按照规章制度办事,增强自律意识,做到清正廉洁,自觉接受组织和群众的监督。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。保持和体现共产党员的先进性,为同事、群众作出表率,起到示范带动作用,并付诸于实际行动。
范文四:剑川:念好党员干部纪律教育“四字诀”
剑川县把加强党员干部纪律和规矩教育,作为全面从严治党、把纪律挺在前面的基础性工作,创新教育方式,重点念好“学、析、谈、宣”四字诀。
集中“学”纪。将党的纪律和规矩教育纳入党校及党员干部教育培训内容,通过理论中心组学习、科级干部集中学习、在线学习、领导干部讲党课、专题报道会、基层党组织书记培训班等多种形式,组织党员干部深入学习党章、****关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述,增强党员干部党性意识,坚定理想信念。
以案“析”纪。以基层党组织为单位,组织全县9283名党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片;先后在县纪委全会上通报了11起党员干部腐败典型案件;组织县处级干部学习《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》;选取近年来查处的21件县管干部违纪违法典型案件,编辑《剑川县党风廉政建设反面警示教育》宣传册,让干部受警醒、明底线、知敬畏。
分层“谈”纪。分层分类开展廉政谈话,县委书记、县长分别与副处级以上领导、8个乡镇党委书记,县纪委书记对乡镇党政主要领导,乡镇党政主要负责人与班子成员,乡镇纪委书记与村(社区)干部开展勤政廉政谈话,督促责任落实,对存在的苗头性问题和错误,提前打招呼,层层传导压力。全县副科级以上党员领导干部全部向所在党组织作出廉政承诺。
广泛“宣”纪。创新方式方法,积极构建纪律宣教格局,组织全县1000多名干部观看《两面贪官警示录》;紧盯元旦、春节等节点,提前印发通知,发送廉政提醒短信,重申纪律要求;组织党员干部参加党的知识闭卷考试;在县政府门户网站、剑川网、《剑川时讯》及大理纪检监察网剑川子站开辟专栏,营造讲规矩、守纪律的浓厚氛围。 ? ?(李红霞)
范文五:党员干部警示教育
同志们,推进陵水事业的发展,干部是决定因素。干部的素质和形象,不仅关系到党和政府的形象,而且对经济社会又好又快发展具有重要影响。干部作风是干部思想上、工作上和生活上表现出来的态度和行为,是干部素质和形象的具体体现。良好作风是一种重要的政治资源,是一种巨大的力量,是推进改革、促进发展、维护稳定的重要保证。去年以来,我们开展了党风廉政警示教育活动,广大党员干部积极转变作风,为民办好事办实事,为企业解难题送服务,基本达到了党员干部受教育、经济发展上台阶的总要求。但活动结束以后怎么样?群众拭目以待。如果我们把活动中的好作风、好做法、好机制,坚持不懈地实施下去,群众就会说警示教育活动不是一阵风,而是真正有成效。现在干部中存在的作风问题表现方式很多,既有思想作风方面的问题,也有工作作风和生活作风方面的问题,这些问题不重视、不及时加以解决,就会贻害无穷,拖垮我们整个干部队伍。我们必须采取强有力的措施,深化和拓展这次活动的成果,把转作风、办实事作为凝聚民心、推动陵水县发展的重要抓手和常态行动,不断提高干部队伍的整体素质,真正树立起‘为民、务实、高效、清廉’的干部形象。干部作风,直接关系到一个单位、一个地方的党风、政风、民风。干部作风好,党在人民群众中就有凝聚力和号召力,党的执政基础就巩固;反之,领导干部作风不好,就会脱离群众,失去人民群众的信任,党的执政基础就会动摇,党的执政地位就有丧失的危险。当前,我县的党员干部总体上看是积极的,是向上的,思想是健康的,情趣是高尚的,但在个别乡镇、部门不同程度地存在着一些问题,甚至很严重!群众反映较多、意见较大。这几年有的干部‘出事’,判刑、坐牢,出现这些问题看似偶然,实质必然,问题就出在他们平时把作风建设看成是小事,不注重品德修养,不注重自我约束,久而久之,就‘小节不保、大节难保’,导致顶不住诱惑,经不住考验,最终滑入腐败堕落的深渊,严重损害了党委、政府的形象,损害了党群干群关系。因此,我们要把加强作风建设作为推进反腐倡廉、巩固执政基础的基础性工作来抓,坚持防微杜渐,警钟长鸣,使干部常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想,真正做到自省、自重、自警、自励……
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