员工入职誓词、简介、企业文化

范文一：员工入职誓词、简介、企业文化

广源公司员工入员誓员

我员幸加入源公司～员成员一名合广

格员工～我宣誓,

一切员了公司利益～员做到,决

雷员员行～员员行～全力以赴～不畏员苦～决

勇往直前～超越自我～员员员员～员员守信～

同心同德～同力同道～勤苦员～精通员员～学

忠于员守～任员任怨～公司利益～员在首位～

企员文化

【核心价员】广员才路源渊流员

【员员理念】安全便捷融通我员信合作和员共员你

【员员原员】员员员员健员展持员员新兼员效益慎

【员员方员】以员范管理求生存以卓越信求员展誉

以员员服员求效益以先员理念求员新

【企员精神】员范员员员情服员员员员作精员合作

公司员介

员浦源小员员款有限公司是湖南省人民政府广按照中员行国

员员督管理委员和中人民员行员布的《员于小员员款公司员点的指会国

员意员》文件要求员立的员浦员唯一一家员村小员员款公司员点员位～公司于2011年3月员湖南省人民政府金融工作员公室批准成

;湘政金员[2011]22,号～公司直人民员行和省、市、员政府属立

金融员直接员管～公司注员金册3000万元。

公司由员克喜员主员起人～员合员多名员具员力、员金雄厚的内

自然人和四家企员法人共同投员员建的新型员村金融机。构

公司以员展员浦员员、服员商界人士～支持“三员”建员员员员方员～员持“安全便捷、融通我”的员员理念。公司借员员的管理员你将凭

员、先员的员员理念、富的行员员员、成熟的作模式和员新的金融员丰运

品员大消员者、工商员、中小企员及“三员”员目提供员员员员的广个体

融员服员～同员提供投员管理、委托理员、员员咨员等增员服员。

公司员有高素员的员员员员员员～科的管理制度～员员的员员控学

制系～由员深金融员家和员行、员券、法律、员等方面员员的员秀体税

人才打造的员员员员～公司高员管理人员均具有员期事员行信员、投从

融员管理工作员员～有能力使公司可持员健康员展。

公司员持以市员员员向～以员新员员力～以高效服员员手段～员客员员员活多员的人性化融员方案。以活的保方式、员便的员款灵灵担

手员、快捷的员员程序、员情的服员员度～竭员员客员提供员员、全面的金融服员。着力解中小企员和三员员员员展中“融员员”的员员～最大决

限度员足各员客员的员金需求～员加快地方员员员展～繁员员村员员～加快推员社主员新员村建员员员员作用。会极

“只员不存”是我员的政策底员～“服员三员”是我员的员员主员～“员范管理”是我员员展的保障员～“员员可控”是我员员展的生命员。我员员持员信员新～以一流的管理、一流的品员、一流的效益～员员客提供一流的服员。

下面是员送的志的励句员典员～100

需要的朋友可以员下～不需要的朋友可以下员后员员员除,,员员,,学

【志的员】平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公。励啊运运另也员～命只是用一员方式偏员着你她你尽听那是因员善良的想员快员大感知人员悲喜～聆世员哀员。员然有员跌倒～有员失员但员员住跌倒不是失员～失员不是否定。平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公啊运运也员～命只是用透明的方式员向与你她你尽尽那是因员～慈员的想员早成熟看人员繁员～员便世员甘苦。员然有员哭泣～有员逃避但员员住哭泣不是永久逃避不是永恒平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公啊运也员～命只是运它她你施舍于被偏员的人那是因员员员的不想员溺员员大～感受人员员呼～享受世界鼓舞员然有员悲员～有员无助。但员员住悲员不是瑕疵～无助只是一员平凡却无私的人千万不要抱怨命啊运运你她你的不公也员～命一直把员员人生主角那是因员～善员的员员员有主宰人生的天员员得万千员员～员的万千员员员然有员没没声声啊花～有掌。但员员住员花无员不在～掌就在耳畔平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公运运你她你也员～命一直用员员无瑕疵的员包容着那是因员～吝员的想员员有更多享受光沐浴阳没甜甜～感受雨露滋员员然有言～更无蜜员。但员员住言只是修员～蜜员一无是员平凡却无私的人员起不是命的啊你运她你啊你没傀儡～同员员平凡却无私的人雄起～有被命运你啊运运束员～他同员员平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公员员去征服命～如果成功了全世界都会你员员喝彩

【志的员】励个运运每人都是自己命的员员员和建筑员～要想有所作员～就不能等待幸降员。世界上什员事都可以员生～就是不员生不员会划会运气运气而员的事。好的员左右～甚至能成功地员造。要想员自己好运划运气运气运气来员员～就必员要精心策。员员～就是员员人生。所以～以其等待敲员～不如主员出员去他找。

【志的员】人的一生全是员励靠会斗～唯有员斗才能成功。相信自己～我员就是员出一段美妙的音符～来个唱出我员心中的那首歌。我是一员常笑的人～可我不是员常员心的人。所有的员情不能成～原因是有三,员始不员机～中员不员会真会空员～员局不员员容。我相信～正在乎我的人～是不被员人员走的。无员是友情员是员情。

【志的员】我励真体真渴望生命～渴望生命员予我的情感～我要正的员生命的员。四川的雅安～地震曾员员去了员多人的生命～那员墟中员微的呼员～真正的员我感受到了生命的力量～是何等的员强,活着就有希望～有希望～就有幸福的未来。

【志的员】励礼青壮少年员代～要有员生命的感恩～年员代～要有自员信念的价员～年员代～要有活水源员的精员～老年员代～要有愉悦静生活的平。

【志的员】的励你会你会懂你努力～也员有人员员～的员着～也员不有人员。在员人眼里也员是小丑～在自己心中你国就是王,

【志的员】平凡的生活励很份里～有一员员雨无阻的心～有一员着员定的果敢～年员的生命里有道很员员的彩虹～也有不曾忘员的员。但那一切都不重要～如今～我员是在自己的路上～员行员歌～一路阳光。

【志的员】生命需要用心励真尽演员～需要全力走好每一步～需要用心呵斥～那生命的道路就是美的极独璀清会来致～每员花都有其特的色彩～每员星都有其光芒的员～每员员都送凉爽～每滴甘露都滋会会员原野～都留下不朽的员篇。

【志的员】励个份从突破自我员生活的固员～每人都需要活出新的人生感知～用一容的心地～笑看员员来匆匆没哪哪哪云去～走在员流年～有员能员员避员员的暗员～在里员恕～就在里安员～在里淡然～就在哪迥里放下～治愈员员～而不是员藏员员～因员所有的人生故事都然不同～所以更不要员在自己的固员和员情里。

【志的员】励拼坷来回首逝去的员光～搏员～员斗员～有员煌～也有坎。在成员交替中～我逐员成员起～也员于懂并得～人的一生本就是成员同在～员雨存的员程。员在～员着曾员的失员～员着于失员中增员的成熟～我即将另即将个跨入人生的一员段～面员又一挑员。

【志的员】励你你拼即你因员的信念中有彩虹的出员～员了员一员希望也要搏到底。便走到最后一员涂会即没你个地～也不……努力员了～员付出的都付出了～便有回员～也无怨无悔～再员员斗。拼你搏的员程中～也就是最大的快员了。人生成员只不员是员眼云烟。

【志的员】励份来倔它野心是一交员未的强承员～是平淡无奇的日子里一员不安分的心～野心也员无法改员的生活～你它你个但至少可以改员自己。员不是一最理想的员代～利益～员员～一切都在固化～但员肯定属你于理想主员者的员代～格局～偶像～一切都在烟消云散～只有野心支撑走到员点,

【志的员】员励真来条会潜正的成功者员～不员他的生存件如何～都不自我磨员自身藏的智能～不自员可能到的人生高度。会达会他员而不舍地去克服一切困员～员掘自身才能的最佳生员点～员员避短地、踏踏员员地朝着人生的最高目员员定地前员,

【志的员】然员员了励既扛真追求～就不要哭泣。员持一下～员今天～幸福就更近一步。正能把人累员的～是心里的员望。

【志的员】做人除了要励懂学会弯天天向上～也要得天天向下。天天向下～就是要腰～就是高员做事～低员做人～放下架子～就是不露员芒～员虚若谷～就是不卑不亢～不员不躁～功成不居。【志的员】平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公。励啊运运另也员～命只是用一员方式偏员着

你她你尽听那是因员善良的想员快员大感知人员悲喜～聆世员哀员。员然有员跌倒～有员失员但员员住跌倒不是失员～失员不是否定。平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公啊运运也员～命只是用透明的方式员向与你她你尽尽那是因员～慈员的想员早成熟看人员繁员～员便世员甘苦。员然有员哭泣～有员逃避但员员住哭泣不是永久逃避不是永恒平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公啊运也员～命只是运它她你施舍于被偏员的人那是因员员员的不想员溺员员大～感受人员员呼～享受世界鼓舞员然有员悲员～有员无助。但员员住悲员不是瑕疵～无助只是一员平凡却无私的人千万不要抱怨命啊运运你她你的不公也员～命一直把员员人生主角那是因员～善员的员员员有主宰人生的天员员得万千员员～员的万千员员员然有员没没声声啊花～有掌。但员员住员花无员不在～掌就在耳畔平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公运运你她你也员～命一直用员员无瑕疵的员包容着那是因员～吝员的想员员有更多享受光沐浴阳没甜甜～感受雨露滋员员然有言～更无蜜员。但员员住言只是修员～蜜员一无是员平凡却无私的人员起不是命的啊你运她你啊你没傀儡～同员员平凡却无私的人雄起～有被命运你啊运运束员～他同员员平凡却无私的人千万不要抱怨命的不公员员去征服命～如果成功了全世界都会你员员喝彩

【志的员】励礼青壮少年员代～要有员生命的感恩～年员代～要有自员信念的价员～年员代～要有活水源员的精员～老年员代～要有愉悦静生活的平。

【志的员】的励你会你会懂你努力～也员有人员员～的员着～也员不有人员。在员人眼里也员是小丑～在自己心中你国就是王,

【志的员】励个份从突破自我员生活的固员～每人都需要活出新的人生感知～用一容的心地～笑看员员来匆匆没哪哪哪云去～走在员流年～有员能员员避员员的暗员～在里员恕～就在里安员～在里

淡然～就在哪迥里放下～治愈员员～而不是员藏员员～因员所有的人生故事都然不同～所以更不要员在自己的固员和员情里。

【志的员】然员员了励既扛真追求～就不要哭泣。员持一下～员今天～幸福就更近一步。正能把人累员的～是心里的员望。

【志的员】做人除了要励懂学会弯天天向上～也要得天天向下。天天向下～就是要腰～就是高员做事～低员做人～放下架子～就是不露员芒～员虚若谷～就是不卑不亢～不员不躁～功成不居。【志的员】励会裹真懦弱的人只足不前～莽撞的人只能引员员身～只有正勇敢的人才能所向披靡。我员员个从会个世界～不员一员心的落伍者员员员牌。

【志的员】员我员员起励沉吧当青将重的员员,每一下都员在最稚嫩的部位～春逝去～那些部位生出厚晒阳太的员～最员成员员员的石～支撑起我员不再年员但一定美员的生命。

【志的员】生命的员员员在励达旅途员点～而非起点附近。我不知道要走多少步才能到目员～踏上第一千步的员候～仍然可能遭到失员。但我不会弃会因此放～我员持不懈～直至成功,【志的员】员员励气失员和挫折～一笑而员是一员员员自信～然后重振旗鼓～员是一员勇心。员员员解和仇恨～一笑而员是一员坦然员容～然后持员本色～员是一员员心。达

【志的员】在员月中励个会会跋涉～每人都有自己的故事～看淡心境才秀员～看员心情才明媚。累员歇一歇～员随清静静与漫舞～员员一～花草凝眸～急员员一员～和自己微笑。【志员名】励相信自己的力量～不但可以改员任何的不员遂～只要员自己始员保持信心～不员易低员～自尽你个弯己最大努力去完成任何事～就算事情的最员员果表面是失员的～但只要员、员员个角度看事情～就知会体真并道、悟到正的成功～不在于员果～而是在于员程。

【志的员】励气拼气气出员员路～需要勇～去陌生的地方打～需要勇～第一次登台演员～需要勇～员心员的人员那三个气极气气字～需要勇～挑员限～员员自我～需要勇～员多的第一次～需要勇～面员强员～我员更需要勇。气

【志的员】员向励当吧真外员求的心回到下～正的安全感不在员员～就在我员此刻的心行。我员能员把握当来当下～就能把握未～把握生命走向。我员有能力把握员一切的员候～员有什员不安～员有什员可以恐慌的呢,

【志的员】一人需要员大～需要做一生命的励个个担它致敬者～去承生命中的员辛和苦员～员成员一员员生命意员的深刻员员～每个没人的意志需要更加员强～需要在员员中员野、胸襟更加员员～有员不是在员强和困员中到生命的方向～找个青就像每人必然员员的春一员～去面员员辛～员自己一点勇气～员生命更明亮。

【志的员】员月的员励并运运雨～不是希望命能低员～而是一员员员～一员恭员～需要命的一员泰然～一员员～气来运或者是通向未一道员梁～人生有些障碍又能算得了什员～恰恰是一员命的方向和路员。

【志的员】励愿意吃员的人～员究吃不了员吃员多了～员有厚员～员占便宜的人～定是占不了便宜～员了微利～却失了大员。再好的员西～你也不可能员久员有～不必员一员回员～莫如常员怜员之情～常施援助之员～得到人心～他物不缺。员以员成员无因～今天的苦果～是昨天的伏笔当～下的付出～是明日的花员。

【志的员】不管面员多员励学会来曲折的故事～提醒自己～和去都是一员员程～不必要刻意去奢求和强求～活出内内心的海员天空～化解心的员员～心地坦然～是最合适的活法～员其自然～更是化解麻员的最好员法。

【志的员】励懂灯凭懂得信仰～员人生点亮一员心～任沙打员迷～得信心～员人生升起一员员帆～员员激流员员～懂尽懂得信用～员人生员取一路员票～员旅途员景。因员得～更加珍惜自由的员美～如果懂会渊懂践得～不员落罪员的深～只有得～才能悠然泛舟于生命的员河～行永恒的承员。【志的员】有员励很亊清来候～多情根本无法解员楚。不要员员～挺起身～去坦然面员～因员路～不一定是直的～不要抱怨～淡然～沉静真去员员置～因员人～不一定永员是员的～更不要掩员～坦坦员员～因员人人与之员的交流～需要的是信任～无愧于心。

【志的员】人一入励个你翻从世就员着一员员～不能勘破～就得不停地穿越。员一员员的自我～精神的员障中员找清确突破～人才能看繁员的物有员是一员烟的存在。

范文二：模板：新员工的入职流程与誓词

--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------

新员工的入职流程与誓词

入职仪式:让员工的职业化从“第一次”感动开始

新员工入职仪式要在与新员工正式签订了聘用合同之后，在上班的第一天举行，主持仪式的是部门领导，参加仪式的是部门的全体同事，其他公司领导与同事也可以参加。

入职誓言

下面是“联合天成公司”工程部，提供给大家参考:

(主持:工程部经理，参加仪式:全体新员工，列席:全体工程部人员) 问:新员工们。

答:到～

问: 公司有多久的历史,

答: 公司成立于年，已经有年的历史了～问: (员工名字)。

答:到～

问:你是公司的第多少名员工,

答:我是公司的第名员工，我为我自己感到骄傲～问: (员工名字)。

答:到～

问:我们的核心价值观是什么,

答:我们的核心价值观是:“ ”。我们的使命是

“

”。

问: (员工名字)。

答:到～

问:我们公司的远景与使命是什么,

--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------

答:我们公司的远景是:

“ ”，我们的使命是。

问: (员工名字)。

答:到～

问:谁是你们的客户,

答: 是我们的外部客户，我们要为他们提供最好的服务～同样，我的领导，我的同事，其他部门的同事也是我的客户，我也要为他们提供最好的服务～

问:你们现在担任的是什么职务,

答:担任的是的工作，我的职责就是。我知道，凡事都是要从最基础的做起～我愿意接受这样的挑战～问: (员工名字)。

答:到～

问:你们在公司未来的目标是什么,

答:一年后我将成为，三年后我会担任

工作～我相信我一定能够实现自己的目标～

主持人:最后也衷心的祝愿大家在 (员工名字)在公司实现自己的目标～～～入职仪式到此结束～

范文三：模板：新员工的入职流程与誓词

新员工的入职流程与誓词

入职仪式：让员工的职业化从“第一次”感动开始

新员工入职仪式要在与新员工正式签订了聘用合同之后，在上

班的第一天举行，主持仪式的是部门领导，参加仪式的是部门的全

体同事，其他公司领导与同事也可以参加。

入职誓言

新员工入职仪式要在与新员工正式签订了聘用合同之后，在上班的第一天

举行，主持仪式的是部门领导，参加仪式的是部门的全体同事，其他公司领导

与同事也可以参加。

下面是“联合天成公司”工程部，提供给大家参考：

（主持：工程部经理，参加仪式：全体新员工，列席：全体工程部人员）

问：新员工们。

答：到！

问：公司有多久的历史？

答：公司成立于年，已经有年的历史了！

问：（员工名字）。

答：到！

问：你是公司的第多少名员工？

答：我是公司的第名员工，我为我自己感到骄傲！

问：（员工名字）。

答：到！

问：我们的核心价值观是什么？

答：我们的核心价值观是：“ ”。

我们的使命是

“

”。

问：（员工名字）。

答：到！

问：我们公司的远景与使命是什么？

答：我们公司的远景是：

“ ”，我们的使命

是。

问：（员工名字）。

答：到！

问：谁是你们的客户？

答：是我们的外部客户，我们要为他们提供最

好的服务！同样，我的领导，我的同事，其他部门的同事也是我的客户，我也要

为他们提供最好的服务！

问：你们现在担任的是什么职务？

答：担任的是的工作，我的职责就是。我

知道，凡事都是要从最基础的做起！我愿意接受这样的挑战！

问：（员工名字）。

答：到！

问：你们在公司未来的目标是什么？

答：一年后我将成为，三年后我会担任工作！我相信我一定能够实现自己的目标！

主持人：最后也衷心的祝愿大家在（员工名字）在公

司实现自己的目标！！！入职仪式到此结束！

范文四：新教师入职誓词

新教师入职誓词

我光荣加入人民教师队伍，

我庄严宣誓:

履行教师的神圣职责，忠诚党的教育事业，热爱学生，为人师表，严谨治学，乐于奉献，做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的真学者、好老师，立德树人，为中华民族的伟大复兴，献出自己毕生的精力～

宣誓人:

2015年9月12日

新教师宣誓誓词(一):

我是一名光荣的人民教师，

我宣誓:

忠诚党的教育事业，履行教师神圣职责;依法执教，敬业爱生;为人师表，弘扬正气;传承文明，启智求真;真诚严谨，求实创新;为祖国培养合格人才努力奋斗～

宣誓人: 新教师宣誓誓词(二):

我是光荣的人民教师，

我宣誓:忠诚人民的教育事业，全面贯彻教育方针。崇尚科学，追求真理;为人师表，敬业爱生;严谨治学，修身立德;勤勉敬业，启智求真;团结协作，廉洁自律;努力学习，勇于创新;恪尽职守，甘为人梯。为科教兴国，广育英才;为民族复兴，奉献终身～

宣誓人:

新教师宣誓誓词(三):

我光荣的加入了人民教师队伍，

我庄严宣誓: 忠于党的教育事业。履行教师的神圣职责，贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。热爱学生，为人师表;追求真理，崇尚科学;依法执教，教书育人;勤勉敬业，严谨治学;团结协作，甘于奉献;终身学习，勇于创新。做学生良师益友，铸教师高尚人格。为迁安教育的辉煌明天，我愿献出自己毕生的精力～

宣誓人:

新教师宣誓誓词(四):

我立志做一名人民教师，育人为本，敬业爱生;严谨治学，团结协作;传承文明，启

智求真;为人师表，弘扬正气;终身学习，勇于创新;铸师魂、修师德、树师表;愿为教育事业和人类文明贡献自己全部的智慧和力量～”

宣誓人:

新教师宣誓誓词(五):

我志愿做一名教师，履行教师的神圣职责，崇德博学，精业善道;传承文明，启智求真;崇尚科学，严谨自律;热爱学生，为人师表;团结协作，甘于奉献;勇于创新，与时俱进;为人民的教育事业不懈奋斗～”

宣誓人:

新教师宣誓誓词(六):

我是一名光荣的人民教师，立志忠诚于人民的教育事业。为人师表。爱生敬业。遵纪守法。品行端正。治学严谨，勇于创新。终生学习，身体力行。为培养社会主义的建设者和接班人，为科教兴国，为中华民族的腾飞而奉献自己的青春、热血与才华。

范文五：员工誓词

员工誓词：

我是资品天下的一员，我们以最先进芥花油生产的技术、最优质芥花油菜种，致力于全民食用油健康消费、绿色消费而努力奋斗，我们为从事这项崇高而伟大的

事业，感到骄傲和自豪。

敬业报国，奉献社会，敢为人先，甘挑重担，求进步，求发展，是我们的基

本品德。

诚信为本，忠于公司，光明磊落，诚实正派，对公司不利的话不说，对公司不利

的事不做，是我们的基本人格。

公司富我富，公司穷我穷。与公司同舟共济，生死与共，不为个人私欲

而损害公司的利益，是我们的基本准则。

竞争是生存的动力，不为自己的不足而贬低、怨恨周围的人，奋发进取，超

越自我，是我们的基本素质。

技能和智慧是公司强盛的基础，刻苦钻研，锐意创新，追求科技领先和进步，

勇于向高新技术攀登，是我们的基本要求。

我愿意为资品天下的生存发展、兴旺发达贡献出自己的青春和力量！

培养企业主人翁精神

倡导员工奉献意识

——《新主人翁管理》读书心得体会

“当企业每一名员工都能用主人翁精神工作时，我们的企业将成为和谐企业、效率企业。”学习了《新主人翁管理》之后，心中豁然感悟，由于受近年企业改制和社会多种用工形式并存现象的影响，雇佣的打工心态正越来越深刻地影响着包括一定层次管理人员在内的企业员工，员工的主人翁意识缺失，并相继导致奉献精神、责任意识、集体观念的淡漠。不同程度地影响了企业的效率和效益。那么作为一个企业，培养企业主人翁精神，倡导员工奉献精神和责任意识，是一项势在必行而又迫在眉捷的工作。《新主人翁管理》和《新主人翁精神》这两本书给了我们很多启示，让我们深刻体会到员工的主人翁精神在企业发展中的重要性和积极性。

一、坚持以人为本，探索思想管理，激发员工的主人翁意识

一是盘点员工实情，掌握思想现状。人是企业管理的主体，是生产力起主导作用的要素，无论什么样的先进技术、先进管理方法，都要依靠人来操作、去实现。离开了人，企业管理和先进技术的实践就无从谈起。只有发挥人的主观能动性，发掘人的潜能，才能激发和调动员工积极向上的进取意识。思想工作和经济工作的最佳结合点在于人，只有把人的工作做好了，才能实现两者的协调和统一。我们煤矿企业也是如此，要了解掌握人的思想状况，努力把握队伍变化的新情况，职工思想出现的新问题，企业管理者必须对每一个个体都有所了解，了解他们的兴趣爱好，了解他们的技术特长，了解他们的人生态度，只有认识人、了解人，才能有针对性地开展工作，做好思想引导。对每一名职工有一个深入的了解，是管理者应该具备的最基本要素，也是做好一切工作最必要的前提。

二是探索思想管理，激发主人翁热情。对人的思想管理是一门学科，而且是一项难度很大的工作。特别在是当今社会不同性质的企业用工制度并存的情况下，职工存在的“打工”心态，导致了工作不负责任、自以为是、消极被动等，不同程度的主人翁精神缺失，直接影响了工作质量和工作效率，也为煤矿安全工作带来了很多隐患。针对这样的现实，管理者就要认真分析职工各种心态的成因和类型，对症下药地去研究、探索适合解决这类问题的方式方法，要从根本上去解决职工思想上存在的主人翁意识缺乏的问题。

怎样引导员工树立“主人翁精神”呢？《新主人翁管理》理论很好地回答了这个问题。不论老板还是员工，投入的目的都是为了获取回报。老板和员工只是投入的资本不同，要求的回报也不同。从某种意义上说，既然有了资本的投入，那你就是股东，就是主人。《新主人翁精神》让我深刻体会到员工的主人翁精神在企业发展中的重要性和积极性。书中几个人物的命运向我们揭示：有主人翁精神的人，职业生涯的成功就有了基本的保证；没有主人翁精神的人，职业生涯的发展就缺少了根基。时代呼唤主人翁精神，企业需要主人翁精神，有理想、有志向的员工也需要主人翁精神。

三是注入关爱情感，凝聚企业力量。企业关心职工的学习、生活和工作是一个老生常谈的问题，也是企业温暖和凝聚职工的一项必不可少的工作。在当今社会形势下，关爱员工不能单纯的只是在物质上给予帮助，而要在思想上给予帮助和引导，在个人的成长和发展上给予扶持，引导他们做企业的“傻”员工，《岗位主人翁执行手册》中透彻的分析让我们看到，只有在工作中任劳任怨、尽职尽

责的“傻”，才能获得投机取巧、得过且过的“精”员工得不到的知识、经验和技能。而自作聪明的“精”员工，到头来也是“精”一时而“傻”一世。

二、定位主人位置，唤醒感恩之心，发挥员工的主人翁作用

一是引领向上思想，树立正确的感恩心理。父母给了我们生命，老师给了我们知识，谁给了我们工作呢？不容置否，是企业，是企业给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济独立所带来的成就感，进而满足更高层面的消费生活。虽然员工与企业之间存在着商业交换的关系，但相互之间同甘苦、共患难，共同营造着一个“社会家园”。在充斥着激烈竞争和无情淘汰的当今社会，是企业为我们提供了一个可以立足的平台，为我们提供了一个可以展示自己才能进而发展自己、实现自己人生梦想的舞台。作为一个社会人，我们要常怀感恩之心，感恩领导的培养、信任和重用之恩，感恩企业让我们在工作中取得一步步的成功。

二是树立责任意识，高质量地干好自己的工作。在企业中，无论是一线生产职工，还是哪个层次的管理人员，责任意识是不可缺少的。有了责任意识并不是就有了主人翁精神，但主人翁精神必须具有责任意识。“岗位主人翁精神不是天生就有的，需要用心培养；也不是一劳永逸的，需要用心呵护。”责任意识也是如此。做任何一项工作都要从多方面去思考，包括安全、质量、工作进度等，这就要求我们要主动、积极、认真和奉献、创新等。对待工作要尽善尽美、尽职尽责，才能高质量地干好自己的工作。

三是摆正自身位置，争做岗位主人。员工的忠诚是企业的幸福，作为员工理当做好自己的本职工作，忠于企业，奉献企业，否则对企业将是一场灾难。人生本来就是要做事的，是要有所作为的。身为企业员工，能否把事情做好，态度不同，结果也不一样，态度决定一切。那么究竟用什么样的态度来做事呢？读过《致加西亚的信》这本著名小说之后，我们就会找到答案：忠诚、敬业和信用。企业职工要学习小说主人公罗文的敬业精神，要想方设法去克服工作中常人难以想象的艰难，全心全意地去完成任务，最终把信送到加西亚的手中，完成看似简单却充满了重重艰难的神圣使命。作为企业员工，无论何时何地，身处什么样的境况，都不要忘记自己的职责。要在内心充满使命感，这样才能全力以赴地完成肩负的工作。

要在自己的工作岗位上，以股东的心态，做岗位的主人。要时刻提醒自己，努力的最终受益者是自己，这也是树立主人翁精神的基本思想——享受素质分红，走上职业发展快速通道。

三、创造和谐氛围，营造宽松环境，保持企业人力资源增值

一是获取人力资源，促进技能更新。“人们拥有的知识、经验、技能、体能等人力资源，随着时间的延续，会自然衰减”。那么，如何让我们的人力资源保持良性发展，更好地为煤矿安全生产服务？“阻止人力资源衰减的唯一途径就是不断使用。只有让知识、经验、技能、体能不断被使用，才可能预防其衰减。”企业要采用各种形式对职工进行技术培训，使员工不断获取新技术，在更新旧知识的同时，不断补充和充实新技能，使人力资源的获取量大于人力资源的自然衰减量，这样才能适应社会进步和科技发展的需要。

二是掌握员工情况，合理分配资源。企业员工的素质参差不齐，各不相同。管理者在资源分配上要根据每个人的具体情况量体裁衣，根据各自的资源优势，让他们从事适合自己专长和能力的岗位。员工只有在适合自己技能和特长的岗位上，自己的资源才能得到最有效的释放。

三是以主人翁的心态，发挥资源作用。人力资源是企业生存和发展的保证。但一个人拥有了较丰富的人力资源，并不是财富，而是如何让这些人力资源得到充分的发挥和利用，把担负的工作做的尽善尽美，这就需要具有企业主人翁的心态。“以主人翁的心态做事，就要保质、保量、保期地完成岗位任务。”“只要做好该做的，就能得到该得的”。这是新主人翁精神的哲学理念。企业要努力培养员工的这一信念，而绝不能让员工丧失这一信念。要对业绩优秀的人给予鼓励，对素质高的人给予重用，对追求创新的人一个舞台，对不计得失的人足够的弥补，让他们付出有回报，奉献有激励，追求有收获。书中小D 的经历启示我们：机会总是留给有准备的人，机遇的大门是为有准备的人敞开的。只有树立主人翁精神，以主人翁姿态去工作，企业才会得到较好的发展，员工才会得到理想的进步。

《新主人翁管理》和《新主人翁精神》这两本书，以即连贯又独立的小故事，用深赋哲理的文字，讲述了小D 以及几个不同工作态度、不同工作责任心的社会人物在公司工作的种种情况，经过几年的奋斗、发展、竞争，最后，吃苦耐劳的“傻”员工不断受到提拔重用，而投机取巧、见利益就上，有责任就推的精明员工最后也是精明一时而傻一世。两本书哲理性、故事性、可读性以及启示性非常

强，对管理人员加强职工队伍管理，对员工如何培养主人翁精神有很好的引导和借鉴作用。

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