就是这么骚_
范文一：图书馆职能简介
图书馆职能简介
图书馆是学校的文献情报中心，是为教育教学和学校科研服务的学术性机构，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才，发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明作出贡献。主要任务和职责范围有：
一、根据学校的性质任务和科学研究等需要，采集相应的资料，逐步建成具有本校特色，与学校的教学和科研相适应的馆藏文献体系。
二、对各类书刊进行科学管理，安全保护、合理布局、清点剔除和建立健全文献固定资产帐目。
三、根据国家规定的文献分类、著录标准和机读目录格式，组织各类文献的分类、编目、加工整理，并逐步完善计算机馆藏书目数据库。
四、为全校师生员工和其他读者提供良好的书刊流通和阅览条件。创造较好的读书环境和文化氛围。
五、加强与县其他兄弟学校的联系，逐步建立与县片区内情报信息机构相联系的联机检索系统，努力实现图书馆的电子化、网络化和虚拟化。
六、开展读者辅导工作，加强“图情知识”课的教学工作，培养学生和其他读者的情报信息意识和利用文献信息的能力。
七、开发文献信息资源，开展情报分析、情报编译、参考咨询等情报信息服务工作。
八、参加图书情报事业的整体化建设，开展馆际互借工作，实行文献资源共享。
九、开展学术研究与交流活动，加强图书馆学与情报学理论的研究，加强在职人员的业务培训工作，建设一支热爱图书馆事业，有高尚职业道德，有较强专业理论及技能的图书馆职工队伍。
范文二：医院信息部、图书馆管理制度
四、信息部管理制度
信息部工作制度
制度名称:信息部工作制度 制度编号:XXX01 制定时间:XX年XX月
1. 在院长领导下，逐步健全医院的信息管理，负责病案室、医疗统计室、
计算机中心、图书馆、编辑部、网站的管理工作，进行信息资源的开发
和信息技术的应用。
2. 对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度和请示报告制 制度，工作有计划、有落实、有检查。
3. 定期组织政治、业务学习，统一认识，协调一致，不断提高业务水平，
以适应现代医院管理的需要。
度 4. 定期组织督促、检查计算机中心、图书馆、统计室、病案室等部门的各
项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈和医药卫生
文献资料。
内 5. 定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，
为领导决策提供服务。
6. 组织医院病案管理委员会会议，协同做好病案质量把关工作。 容 7. 督促统计室完成各项卫生统计资料及报表，做好统计资料的分析、利用
及反馈。
8. 经常检查、督促下属各部门，保证各项制度和各类人员职责的落实。按
照国家有关规定，做好信息的保密工作。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
1
质量信息收集、储存、处理制度
制度名称:质量信息收集、储存、处制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
理制度
1、医院信息部要加强对信息工作的管理，对病案、图书馆和各种统计数据，
及时反馈到有关部门和院领导，为医院管理工作决策和计划提供依据。
2、统计室每天定点收集全院医疗工作数据资料，汇总上报表。每月把各种制
统计数据进行整理，编制统一数据表格，定期对各种数据进行分析，并
把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。 度
3、图书馆要广泛收集国内外最新书刊资料信息，及时加工、整理、分类、
编目上架。定期向医务人员新到图书、期刊。
内
4、病案室每天到住院部收集出院病历，并按标准把病历统一进行整理、装
订、病案封面要按规定填写齐全，按国际疾病分类把病历进行ICD-9编容
码入档。
5、病案室对有缺隐陷病案要及时反馈科室，限期整改。按规定将诊断质量、
治疗质量、手术质量、病案质量进行总结，每月一次把结果报送有关部
门。
6、统计室每月初定期将全院各科室工作数量和质量的汇总报表，报送财务
部，由财务部与资金挂钩。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
2
信息部计算机中心机房管理制度 制度名称:信息部计算机中心机房管制度编号:XXX03 制定时间:XX年XX月 理制度
1. 机房应有专人负责管理，机房计算机公供本科室人员工作之用。
2. 工作中严格按照计算机操作使用规程进行操作，及时完成各项数据录
入。对服务器参数进行调整或更改，应经有关领导批准，管理人中应严制
格填写工作日志。
3. 保证服务器24小时不间断正常工作，网络管理人员须每天查看24小时度
值班日志和设备运转情况，对错误事件及故障应立即分析原因，及时解
决问题。
内
4. 保持各种网络设备、设施整洁干净，认真做好网络设备的日清月检，使
网络设备始终处于良好的工作状态。
容
5. 加强设备定位定人管理，未经计算机工作技术人员允许，不得随意挪动、
拆卸和外借所有网络设备、设施。不得随意在服务器用电线路上加载用
电设备，严防服务器断电。
6. 机房内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀及强磁性物品。机房内严禁烟火，
并备有防火、防盗、防破坏安全设施。
7. 中心机房应设置不间断电源系统，保证24小时供电。
8. 网络中心应采取有效的病毒防范措施，装载网络防毒软件，杜绝网上病
毒感染的现象。
9. 中心机房严禁使用游戏软件，不得做任何与工作无关的操作。
10.中心机房应布置防雷体系，结合建筑防雷体系，布置电源防雷和设备防
雷。
11.进入机房须更换拖鞋，自觉维修机房内整洁，机房内不准吸烟、进食、
会客、大声喧哗;严禁无关人员上机操作或进行其他影响网络正常运行
的工作。
12.严格交接班制度，工作中遇到问题及时报告。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
3
网站设备使用制度
制度名称:网站设备使用制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
为规范管理，保障网站计算机设备、系统和数据安全、稳定、可靠地运行，特
制订以下规定:
1、 计算机应用人同均要经过相应培训，懂得基本操作规程，能对计算制 机进行简单维护。非网站人员不得拆卸或更换计算机硬件，不得安装与工
作无关的软件，新增加软件要经批准后由网站人员实施安装。
2、 网站人员应定期或不定期对计算机系统进行更新，查杀病毒、升级度
病毒库和例行检查，做好各种数据的备份，防止因机器故障或被他人误 删
除引起文件丢失。对任何硬件设施(USB接口的设施除外)不得带电插拔。
内 3、 在工作用机上请勿下载、安装、试用不明软件，禁止登录非法网站，
以免造成系统故障。如需使用和安装外来文件或下载互联网上的文件必须
先进行杀毒，确认无毒后，才能应用到本地机器，不要接收和下载来历不容 明的文件。
4、 网站人员管理好自己的用名、工号、密码，定期更改密码。严禁外
来人员使用工作计算机。不得在工作时间内通过计算机玩游戏、炒股、聊
天、看电影或是浏览与工作无关的互联网站。
5、 严禁访问反动、色情、**等非法站点和利用电子信箱收发有关上
述内容的邮件。不得通过互联网吉光盘下载安装传播病毒以及回黑客程序。
6、 计算机停止使用半小时以上的，应开启节电措施或关闭主机。在不
用显示器时，应启动屏幕保护程序或关掉显示器。节约使用计算机耗材，
如纸张、墨盒等。打印重复数量多的，应尽量双面打印。
7、 禁止在操作计算机时或在计算机工作台上饮水或吃食品。爱护硬件
设施，做好计算机的维护保养工作，每日清洁一次。
8、 注意良好的使用习惯，如:正常开机;不要频繁地开关机;定期清
洁电脑;增、删硬件设备必须保证在不带电时操作;电脑加电后，禁止随
意地移动和振动电脑。
9、 避免光盘久置光驱的机械磨损加大，使用干净、质量好的光盘，不
把粘有灰尘、油污的光盘放在光驱中使用。避免长时间读光盘，定期清洗
光驱激光头。软驱读取数据时(软驱工作指示灯亮)，不要强行取出软盘，
以免损坏磁头和软盘。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
4
网站安全制度
制度名称:网站安全制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
安全是工作的重点问题，其内容广泛、事务繁杂，为了确保工作的正常
运行，特制定以下规定:
1、网站办公室内设多台电脑及其他贵重，办公室内禁止吸烟，禁止在计算制
机工作台上饮水或吃食品，严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作
无关的物品进入机房。
度
2、电脑设备使用UPS保护电源，禁止带电插拔硬件设施，按照程序关闭电
源。
内
3、加强防范计算机病毒:
(1) 采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本。 容
(2) 定期进行病毒检测，发现病毒立即处理并报告。
(3) 禁止登录非法网站，以免造成系统故障。如需使用和安装外来文
件或下载互联网上的文件，必须先进行杀毒，确认无毒后，才能
应用到本地机器，不在接收和下载来历不明的文件。
(4) 通过网络、报纸、电视等形式关注病毒预报，及时做好防范和应
对措施。
4、采取严密的安全措施防止无关用户进入系统:
(1) 设置操作口令，严禁操作人员泄露自己的操作口令;系统的口令专
人掌管，并要求定期更换。
(2) 重要窗口、平台的登录过程应增加必要的限制措施。
5、严禁制造和输入计算机病毒以及有害数据，危害计算机信息系统的安
全。
6、每日工作后务必切断各种电源，检查储藏柜、门窗是否锁好。 说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
5
站点维护和更新制度
制度名称:站点维护和更新制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
网站是否产生应有的效益，很大程度上依赖于网站的丰富程度、网页的
制作和更新速度。一个内容丰富、日新月异的网站才会受到欢迎，包以网
站的管理和维护工作就显得十分重要。
制
1、对网页的维护。定期更新网站内容，经常了解新事物，使站点能够
经常处于社会和生活的前列。对用户反馈的信息尽快发现问题、解度
决问题。
2、对交毒性组件的维护:
内
(1) 电子邮件地址是网站的联系页面，是访问与医院联系的网络平
台，管理者要及时答复访问者对于站点与医院相关事物的问题容
和意见。
(2) BBS是一个相对自由的空间，要及时删除会造成不良影响以及诋
毁医院形像的言论、广告等。回复会员的问题，给予详细的建
议和最大帮助。
3、增加额外的吸引力。在网站首页的醒目位置，确立网站的亮点板块，
以其精彩的内容吸引浏览者访问。
4、站点的升级。为了提高站点的性能和功能，提高网站的服务质量，
要适时对站点服务器及操作系统进行升级。
5、通过确定需经常更新的内容和相对稳定的内容模块，在维护工作中
达到省时利于后期维护的目的。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
6
统计工作制度
制度名称:统计工作制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、统计的基本任务是按照上级工作要求，采集医院卫生资源投入、
分配与利用，医疗服务质量和效益，居民健康水平等统计数据，提供
统计资料和统计分析，实行统计咨询与统计监督。
2、统计人员要准确、及时、保质量完成各种统计任务。 制 3、医院统计资料由各职能部门提供，各职能部门每季度须按要求 向统计室报送统计数据，不许遗漏。统计室要进行催报。
4、各职能部门领导要高度重视统计工作，定期检查、监督，并按度
规定，设立专门统计机构和专职人员。医疗科室要设有兼职人中管理
统计报表。
5、统计人员按照《统计法》行使统计调查、统计报表和统计监督内
的职权，统计人员有权拒绝填报违反《统计法》各种统计调查表。
6、统计室主要职责是:负责全院的统计工作管理和规划;负责向容 上级部门呈报各种统计报表、国家的各种专项调查等;负责全院统计
数据的信息化处理和管理，对各科室实行业务管理和技术指导;进行
统计分析和研究，实行统计咨询、监督，提供和公布可以公开的统计
数据;组织并指导统计人员的业务学习、培训;定期组织统计工作检
查，对检查情况进行总结通报。
7、各种统计报表和统计调查必须符合国家统计法规定。任何部门
未经上级统计部门批准或信息科审核，不得进行统计调查。
8、统计数字要保证全面、系统、准确、保密，各部门出具统计数
字，必须以信息科综合统计数字为准。
9、统计报表文字和数字书写清晰工整，数据和上报日期准确，不
得拒报、迟报，更不得虚报、虚报、伪造或篡改。
10、各科室、部门要按要求建立健全原始记录、登记表、台账和
统计资料档案制度，确保统计数字输出有据，准确无误。
11、法定统计报表资料要保管备案。统计室报表要定期装订后移
交档案室保管。
12、公布医院医疗业务统计数据，必须经信息科审核同意。要搞好统
计服务，充分利用可以公开的卫生统计资料为医院领导进行决策服务，
为有关科室、医务人员服务。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
7
医疗登记、统计制度
制度名称:医疗登记、统计制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、 定期准确及时地记录各科室工作数量情况，做好统计分析工作，以达到月、
季有总结的对比，准确无误。
2、 各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。临床各科室要
填写病案首页、出院卡、出入院登记，并按时填报患者流动日报。门诊各科制 应填写患者流动日报。门诊各科应填写好患者流动情况和门诊登记。医技科
室应做好各项工作的数量和质量登记。
3、 定期回收逐日流动情况表，做好各种统计指标的统计分析工作。 度 4、 定期向院领导报告有关统计数据，特殊重要的要及时汇报。当好数量、质量
管理的参谋。
5、 医疗质量统计，一般包括出入院人数、洽愈率、床位使用率、床位周转数、内 平均住院天数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符
合率、手术诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症，以医技科室工
作数量、质量等。
容 6、 及时收集统计资料，进行数据核对、整理、登记、汇总，及时向院领导提交
统计报告。
7、 医院应根据统计指标，定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发现
问题，改进工作。
8、 “日报”每日上午九时报出(节假日等特殊情况例外);“月报”于下月5日
前报出;“季报”于下季头一个月10日前报出;“半年报”于7月15日前报
出;“年报”于下午1月20日前报出;“全年统计汇报”于下午第一季度内
报出;“住院患者疾病分类年报”于下午1月15日前报出。
9、 统计室工作人员要分工明确，责任清楚，做好各种统计资料的分类保管工作，
遵守保密制度，保证及时提取统计数据。
10、 设备与物资统计:设备统计包括:教学设备、科研设备、医疗设备、一
般设备、图书资料等增减变动情况、使用情况、利用率及效益分析等;物资
统计包括:主要原料、低值易耗品、劳保用品的采购、消耗、库存情况。
11、 基本建设统计:房产总面积及分类增减变动使用情况，新开工项目投资
计划、计划执行进度、竣工交付时间、基建财务决算情况。
12、 财务统计:医院资金投资情况、年度预决算、月报表、各项经费实际支
出情况，预算外资金来源、使用情况，固定资产增减变动情况。
13、 统计员要督促检查各科室医疗统计工作，按期完成各项统计报表，经领
导审阅后，报卫生行政部门。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
8
病案管理制度
制度名称:病案管理制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、病案室负责全院病案的收集、整理和保管工作。
2、患者住院期间病历由各临床科室负责保管，病历应保持整洁、排
列有序、符合要求，科室应对住院病历严格管理，严防丢失、损
毁，未经批准住院病历不允许查询或者复印、复制。 制 3、各临床科室设立病历质量管理小组，由住院总医师、主治医师、
科主任组成。住院总医师每周检查一次管辖病区现住院病历，并
有检查结果详细记录，平时由各临床治疗小组主治医师重点把度 关，出院时治疗小组负责人(副主任以上医师)最后把关。
4、患者出院时科室质控医师、质控护士应该对病历质量进行评价，
按照规定格式、次序、时间整理病案，由科室指定专人送住院处。 内 5、出院病历在办理出院结算手续后由病案室及时收回，死亡病历在
7天内收回(科室完成死亡讨论，并按照规定记录死亡病例讨论)，
病案室对病历及时审查并通知相关人员根据规范及时改正后入容 室存档，原则上永久保存，至少不低于30年。教学需要、特殊
情况、特殊保健对象病历和涉及重大医疗过失或者医疗事故处理
终结后病历单列保存。
6、病案室回收病案时对病案内容进行核对，当患者出院时尚未发出
检查报告的，其报告单要做登记，待取得报告结果后应及时归档。
由病案室按规定对号粘贴到患者病历中。
7、病案实行个人唯一编码制，每个住院患者每次住院使用同一编
码，如办理入院手续时出现两个编码，病案归档时应合并为一个
编码。
8、病案室应检查首页各栏填写是否完整，同时填写完成卡片、病案
号码，按照国际疾病分类法做好手术和疾病分类，并将病案整理
装订成册，登记存档。
9、符合相关法律、法规和规章规定需要查询复印病历或复制病历资
料时，按照病案复印管理制度办理。
10、 病案借阅按照病案借阅制度执行。
11、 病案室应保持清洁整齐，病案室内禁止吸烟。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
9
病案借阅制度
制度名称:病案借阅制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、病案室应清洁卫生，严禁烟火，严禁喧哗，保持安静，为借阅者提供舒
适的查询、借阅环境。
2、病案一律在病案室内阅读、摘录，病案带出病案室需由医务部批准，病
案室备案后方可带出病案室。
制 3、患者本人或其代理人、院外医疗单位、保险机构、司法机关等单位人员
须持有效证件，经医务部批准，方可阅读、摘录或复印病案的客观部分，
包括:住院病例或入院记录、体温单、医嘱单、化验单、医学影像检查度 资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理检查报
告、护理记录、出院记录。
4、病案资料只限相关科室临床医技人员查询、借阅，实习、进修医师借阅内 病案时须经带教老师签字同意后，报请医务部批准，经病案室核准后，
方可借阅。
5、为了保证病案的有序供应，大批量或多部门集中借阅时需事先预约，病容 案室按优先原则、时间顺序、日阅读量等，合理分批提供所需病案。
6、病案室管理人员应将有关借阅资料登记清楚、完整，核对所借病案页码、
页数，规定借出时间。
7、借阅病案过程中，借管双方都应在提交与归还过程中核对病案号与数量
是否相符，并签字。
8、借阅者应妥善保管和爱护病案，任何人不得在原始病案资料上涂改、标
注，或污损、撕毁、遗失病历。不得私自复印，不得超越借阅的目的，
不得进行与医疗无关的商业行为，并且应按时归还。
9、病案室应做好病案借阅、登记、催交工作，借阅后的病案归还时由病案
人员审核后放在指定位置，由病案管理人员归档上架。病案室管理人员
应核清归还病案的完整性，方可销毁借条。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
10
病案复印管理制度
制度名称:病案复印管理制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、如有需要，下列人员和机构可以申请复印或者复制《医疗事故处理条例》
规定的病历资料:
(1) 患者本人或者代理人;(2)死亡患者探亲属或者代理人;(3)保险
机构、律师事务所;(4)职称评定机构;(5)本院医务人员用于医制 疗、教学、教研时;(6)公检法部门。
2、受理申请时，申请人应当按照下列要求提供有关证明材料:
(1) 申请人为患者本人的，应当提供其有效身份证明。 度 (2) 申请人为患者代理人的，应当提供患者及其代理人的有效身份证明，
申请人与患者代理关系的法定证明材料。
(3) 申请人为死亡患者近亲属的，应当提供患者死亡证明及其近亲属的内 有效身份证明，申请人是死亡患者近亲衙的法定证明材料。
(4) 申请人为死亡患者近亲属代理人的，应当提供患者死亡证明，死亡
患者近亲属及其代理人的有效身份证明，死亡患者所其近亲属关系容 的法定证明材料，申请人与死亡患者近亲履带代理关系的法定证明
材料。
(5) 申请人为保险机构的，应当提供保险合同复印件、承办人员的有效
身份证明，患者本人或者其代理人同意的法定证明材料;患者死亡
的，应当提供保险合同复印件、承办人员的有效身份证明、死亡患
者近亲属或者其代理人同意的法定证明材料，合同或者法律另有规
定的除外。
(6) 公安、司法机关国办理案件，需要查阅、复印或复制病历资料的，
医疗机构应当在公安、司法机关出具采集证据的法定证明及执行公
务人员的有效身份证明后予以协助。
3、医务部受理申请后按照规定进行审批，给予同意复印或复制病案的相关
手续。
4、病案室依据医务部审批同意书，提供相关的病案资料，复印或复制内容
必须严格按照《医疗事故处理条例》中的相关规定执行。
5、病案复印或复制必须由病案室工作人员将所需复印或复制的病案资料
在规定时间内送至指定地点，并在申请人、医务部工作人员共同在场的
情况下复印或复制，经核 对无误后，加盖病历复印专用章。
6、当民生医疗纠纷时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级工程
师查房记录、会诊记录、病程记录等应在医患双方代表共同在场时进行
封存，封存的病案资料可以是复印件，由医疗机构保管。 说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
11
五、图书馆管理制度
图书馆工作制度
制度名称:图书馆工作制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、按时开放图书馆，保证图书馆整洁、安静，提供良好的阅览环境。
2、根据医院发展方针制度的医疗、科研、教学等任务需求，有针对
性、目的性和系统性地进行书刊采购。
3、运用书面、口头、网站、信箱等形式，向读者介绍馆藏各类书刊，制 做了新书推荐。
4、根据文献工作要求，完成文献的采集、验收、登记、信息分析分
类、信息著录、信息标引、载体加工、文献保护、修复等工作。 度 5、研究读者心理，掌握读者动态、阅读特点、阅读需要，开展文献
信息资源的宣传推荐、知识跾咨询培训、阅览辅导等工作。
6、做好读者服务工作，利用所有条件向读者提供在馆阅览、外借、内 远程网络信息、文献检索、查询、复印、复制、下载等服务项目，
建立图书目录索引卡片，方便查阅。
7、进行读者登记、业务统计(馆藏统计、读者情况统计、文献借阅容 流通情况统计)、统计分析(藏书乘胜率、文献周转率、读者到馆
率、读者借阅率、文献拒借率)等工作。
8、主动征求读者的需求及对服务工作的意见，改进工作、提高馆藏
质量。
9、切实做好文献财产管理，建立图书、资料、报刊及其他财产的明
细账目。
10、 维护书库、阅览室的安全，确保馆内书刊、设备等固定资产
的安全，严防丢失或损坏，做好防火、防盗、图书馆用品设备保
管。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
12
图书馆管理制度
制度名称:病案借阅制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、借书证只限本人使用，请勿转借他人。应妥善保管借书证，若有遗
失，请挂失并申请补办。
2、读者凭有效借书证或本院工作胸牌进入本馆阅览，借阅书刊凭借书
证办理外借。
制 3、进入图书馆应注意文明礼貌，衣着整齐。为避免发生院内交叉感染，
请勿穿工作服入馆。
4、保持图书馆安静，请勿在馆内大声喧哗，入馆后请将手机调至振动度 档，音响播放请带耳机，阅览室内请拨打、接听电话，以免影响他
人。
5、保持图书馆内清洁卫生，请勿随地吐痰、乱扔废弃物，勿在馆内进内 餐吃零食等。共同维护良好的阅览环境。
6、爱护馆内文献资料、设施设备，请勿随意涂抹刻画和破坏设备，禁
止在馆内张贴或散发非法广告及其他宣传品。
容 7、进入电子阅览室，应遵守国家关于国际互连网安全规定，遵守阅览
室计算机管理使用规则。
8、请勿带包和书刊进入阅览室，物品需要放入存包内(贵重物品自行
保管)，并请在当日闭馆之前将物品取走。
9、图书馆是重点防火场所，严禁携带易燃易爆品入馆，请勿吸烟、用
火。
10、 任何人都有权制止和批评违反规定的行为。违规情节严重的，
酌情处理。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
13
图书馆管理员工作制度
制度名称:图书馆管理员工作制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、在图书馆馆长领导下，严格执行图书馆各项规章制度，按时开放图书馆。
2、完成新购书刊的登记、入册、分类、编目、上架等工作。
3、整理每日签收的报刊，做到及时登记、盖章、投放，保证有效使用。
4、树立“记者第一”的思想，热情接待读者进入书库、阅览室选书阅读，制 积极主动、迅速准确地为读者提供所需要的书刊资料。耐心解答读者咨
询，有问必答。
5、严格执行借阅制度，及时办理图书的借、还手续，加快图书运转，向读度 者介绍馆藏各类书刊，做好新书推荐。
6、严格按《中华人民共和国计算机系统安全保护条例》、《中华人民共和国
计算机信息网络国际联网管理暂行规定》管理电子阅览室。 内 7、负责到馆人员阅览借阅登记，按规定进行统计。
8、妥善保管图书资料，整理、装订各类报刊杂志，及时修补破损图书。
9、负责剔旧图书下架、打包，办理本库注销图书申请手续，并上报部门领容 导。
10、 对书库、阅览室图书流通热点及书架图书情况进行调查清点，供改
进文献采集工作参考。
11、 管理室内秩序，勤于巡视，教育读者遵章守制，及时纠正读者的违
章行为。保持室内文明、安静、动作轻稳无噪音。
12、 主动征求读者的需求及对服务工作的意见，以改进工作。
13、 保持书库、阅览室清洁卫生，要求在架图书、书架、阅览桌椅无积
灰，库房无扬尘，地面无垃圾。
14、 下班时必须清库，关灯、关窗、巡视书库阅览室，确认读者全部离
室后方能锁门下班。
15、 完成上级领导交给的其他工作。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
14
图书借阅制度
制度名称:图书借阅制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、读者借阅图书一律凭本人借书证办理。借书证仅限本人使用，不得转借
他人或委托他人代借图书。
2、工作人员应及时认真为读者办理借、还书手续。避免因人为原因造成读制 者借阅失误，不得未经办理手续私自外借图书。
3、图书馆实行全开架借阅服务，读者入库时请遵守书库、借阅室的相关规
定，文明借阅。在查找书刊时要保持排架顺序，爱护书刊。保持书库、度 借阅室内安静、整洁。
4、图书供出前，应及时检查，如有污损、缺页、画线等情况应立即向图书
馆工作人中说明，以明责任。管理人员做好登记或者盖上缺损印章，再内 办理借书手续。
5、读者必须爱护所借图书，如有人为污损，如勾画、涂抹、批注、圈点、
剪裁、撕页等，按图书馆《图书赔偿规定》办理。
容 6、所有图书实行限期借阅，期刊、专业书籍借阅时间限15天，其他书箱
借阅时间限20天。每次限借3至5本(含期刊)，到期可续借一次。
7、读者所借书刊应按时归还，逾期未还者，暂停其借阅资格直到归还。
8、工具书及贵重图书、现刊、报纸、画册等概不外借，仅供在室内查阅。
有特殊需要，经工作人员同意，可限期借出，用后立即归还。
9、读者借阅图书时，必须认真履行借阅手续。未办理外借手续，不得私自
携带出书库、借阅室外。
10、 读者离院时 ，必须还清所借图书，图书馆注销读者档案，在离院
手续单上加盖图书馆公章。
11、 读者有疑难问题，可随时向工作人员咨询。工作人员有义务对读者
进行指导。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
15
图书馆电子阅览室管理制度
制度名称:图书馆电子阅览室管理制制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
度
1、上机人员必须严格遵守《中华人民共和国计算机系统安全保护条例》、
《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行条例》和国家有关
法律法规。禁止浏览和下载内容不健康的文字和图片。禁止利用电子邮
件发送、传播色情、淫秽、不健康的信息，禁止在本室使用黑客软件以制 及进行其他违法行为。
2、读者利用本馆电子资源时，严禁在本室玩游戏、上网聊天、看电影和一
切与学习工作无关的内容，不得进行其他无关操作。一经发现，经管理度 人员劝告无效，将暂停其使用资格。
3、读者上机按腾规定进行登记，按指定机位，一人一机，未经同意不得随
意更换机位。
内 4、读者要自觉爱护室内的机器设备，不得自行安装软件或改动电脑软件配
置，不得随意删改原程序及进行其他破坏行为。
5、为防止计算机受到病毒感染，本区域计算机严禁使用软盘、U盘等外部容 存贮设备。如确有需要正常拷贝或下载信息、文献、须征得管理人中同
意，交室内工作人员先行处理后再使用。
6、严格按照操作程序开启和关闭计算机，严禁擅自拆卸计算机及其附属设
备。遇到机件故障，或在使用过程中发现问题，应及时与本区域工作人
员联系处理，不得自行处置。
7、注意用电安全。工作人员应经常巡视检查，发现机体过热或其他安全隐
患及时处理，读者不要随便触摸电源插座及其他用电危险部位，避免发
生触电及其他安全事故。
8、保持室内清洁，严禁携带食品、饮料等入室，禁止吸烟，禁止乱扔果皮、
纸屑。
9、保持室内安静，严禁大声喧哗，并自觉将手机关闭或调至振动模式。请
勿将手机等强磁源放到电脑桌上。
10、 读者下机时切勿自行关机，应到管理人员处办理手续后，方可离开。
11、 对违反本规定的读者，工作人员有权制止或终止其上机权利，并给
予相应处罚。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方可执行。 明
附无
录
16
图书馆阅览室管理制度
制度名称:图书馆阅览室管理制制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
度
1、凡进入阅览室的读者，须持图书馆阅览证且经值班人员验证后，方可进
入，书包、书籍、书夹请勿带入。
2、读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，请勿在室内吃东西、乱丢纸屑、
大声喧哗、抢占座位及随意搬动桌椅，请勿在阅览室内拨打或接听手机，制 影响他人学习。
3、请勿穿工作服入室阅览，以避免医院内交叉感染。
4、读者应爱惜图书资料，不得在书刊上任意圈点、涂批、撕割、污损，自度 觉维护馆内的书刊秩序，查阅后请将资料放回原处，请勿有意在阅览场
所藏匿书刊资料。
5、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，如有特殊需要，可提出申内 请，经工作人员同意后方可借阅，请勿擅自将书刊资料带出阅览室。
6、读者需复印资料，应征得本室管理人员同意，严禁私自携出馆外复印，
以保证资料的安全和完整。
容 7、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃易
爆物品入阅览室。爱护阅览室内一切公共设施。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
17
图书馆书库管理制度
制度名称:图书馆书库管理制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、图书归架:所藏图书严格按照索引书号序列进行排架。工作人员对读者
所归还的图书和新编图书及时上架，隔天整序一次。所陈列的图书做到
无错架，不乱架，易检索。
2、卫生保洁:做到勤清扫，勤擦洗，保持地面、书架干净整洁，不允许出制 现污渍污垢，尽量为读者营造良好的借阅环境。
3、安全防护:注意书库的防火、防盗，严禁存放易燃易爆品，严禁吸烟，
经常检查电源和供电设备。保证消防设施定位标识处于完好状态。谁主度 写，谁负责，杜绝不安全隐患。下班时随手关灯，关锁门窗，加强安全
责任意识。
4、科学保护:注意防潮湿、防霉变、防辐射。根据不同的季节的气温气候内 变化，采取通风、相对保温、除湿、密闭遮光的方法对图书加以保护。
特别是对古旧书籍要进行科学有效的保护，每年定期放置防虫防鼠的药
物，必要时听取有关专家意见。
容 5、装订修补:对于毁损的图书随时进行修补，无法自行修复的集中送外修
补，以保护公共文化财产，并提高图书的利用周期和有效性。
6、对特藏书库、工具书库的文献要定期清点，核查有无缺少，发现问题及
时报告，并做好记录。对破损、虫蛀、霉烂、散册的特藏文献要逐一登
记，建立破损书档案，有计划地进行装裱修复。
7、电子出版物做好入库登记，存放时注意其保护条件，严格外借手续，光
盘母盘一律不外借。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
18
图书馆文献采编制度
制度名称:图书馆文献采编制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、根据医院发展方针制定的医疗、科研、教学等任务需求，是采购各类文
献的依据，应有针对性、目的性和系统性地进行采购，并广泛征求读者
意见，做好调查研究，建立合理的藏书体系。
2、坚持采购人员预定，领导复审原则，一经批准不得自行更换。 制 3、采购人中应了解各类文献的各种发行渠道和出版发行信息。采购工作应
做到专(专业性强)、广(资源面广)、精(选书要精)、快(购进新书
要快)。
度 4、购书时认真做好查重工作，避免不必要的重复购买。做好期刊的采集、
预定和补缺工作，特别要保证核心期刊的连续性和完整性。
5、文献到馆后立即开包验收，注意清点随书光盘，检验光盘读取数据。如内 发现新书是错发、重发和漏发时，应立即予以纠正。
6、验收无误的文献资料按到馆日期、来源、金额、数量记录入库单，与财
务部门结清账目。
容 7、对入馆图书进行总括登录(文种、总册数、总金额、各类)和个别登录
(书号、书名、出版社、著者、出版时间、版次、装订、金额)。
8、文献分类是以图书内容的学科属性作为类目划分的主要标准，必须按
《中国图书馆图书分类法》和结合本馆藏书的具体情况与任务类分图
书，给出分类号。严格遵守查重规则，严防同书异号，异号同书现象出
现。仔细分析文献内容特征，准确归类，确保分类的准确性、科学性、
系统性和一致性，方便检索。
9、编目是按照一定的规则对文献信息的内容与形式特征进行分析、选择、
记录的过程。必须按国家统一的著录标准进行逐项著录，不得遗漏。著
录应准确、清楚。编目须规范化、标准化。
10、 保证加工质量，馆藏章、书标与条形码均按一定的位置打盖、粘贴，
应标准、端正、清晰、美观。及时刻录光盘。
11、 采编程序的各种文献资料，尚未进入流通领域，一律不得外借。
12、 采编工作完成后，及时清点交付各阅览室、书库，组织排架进入流
通领域。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
19
图书馆印刷型文献资料保护制度
制度名称:图书馆印刷型文献资料制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
保护制度
1、防鼠咬、虫蛀。要消灭书籍存放地的老鼠、蛀虫等，不要把食物放在书
库内，定期投放鼠药。书柜里可以防一些樟脑、香片纸等，或在书架上
撒些香水以驱虫类，并可保持书籍的清洁。
2、防阳光曝晒。直射的阳光曝晒会使纸张老化、褪色和凹凸不平。过亮的制 光线不利图书长久存放，应采取加装窗帘等避光措施。书籍存放处的最
佳温度是30?以上。
3、防腐蚀。书刊不宜放置在化工原料附近，否则纸张易被腐蚀变质。如果度 沾上强酸强碱纸张会炭化或脆化。还要避免油渍、墨水、铁锈、有色化
工颜料的污染。
4、防受潮。纸张容易吸收水汽，发生粘结、霉烂。书库应保持阴凉、通风、内 干燥，避免接近水源。
5、防烟火。烟火将对书籍造成不可逆的损坏，必须严防。阅览室、书库内
禁止吸烟和使用不安全电器。
容 6、及时修复破损的书刊，延长其使用价值。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
20
图书馆电子型文献资料保护制度 制度名称:图书馆电子型文献资料制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
保护制度
1、注意清洁。光盘放置应尽量避免落上灰尘，表面如有污渍将影响光驱的
读取数据，严重时还会造成光驱的机械损伤。可用干净棉布、丝绸、鹿
皮等蘸上专用清洁剂由光盘中心向外边缘轻揉，切勿使用汽油、酒精等
有机溶剂，以免损伤光盘内部的精度。
制 2、轻擦水汽。光盘因受天气、温度的影响，表面有时会出现水汽凝结，使
用前应取干净柔软的棉布将光盘表面轻轻擦拭。
3、防磁。使用、存放光盘应远离磁场(变压器、电动机、无线电装置、大度 功率扬声器等)，以免被动消磁，丢失信息数据。
4、防划伤。光盘片基的材料硬度不高，十分容易划伤，使用时严禁用利器
接触光盘，以免划伤。否则反射层损伤会造成激光束与光盘信息输出不内 协调及信息失落现象。
5、防化学反应。光盘的片基村料聚碳酸酯晚与常见物品如涂料、油漆发生
化学反应，使用后，应马上放回光盘盒中。尽量减少与其他物质接触。 容 6、防变形。一般情况下由于温度变化和机械压力都可以引起光盘变形，影
响播放质量。温度变化较大时，光盘的膨胀或收缩不均匀，导致光盘弯
曲变形，应存放于温度18?,22?，温度35%,40%之间。机械压力会
使光盘盘面长期受力不匀产一弯曲变形，因此在叠放时应以10张以内
为宜或放入盒内。
7、防光盘氧化、老化。长时间裸露在空气中或接触热源，光盘盘基的塑料
会逐渐老化，反射层的铝铂也会逐渐在空气中氧化而腐蚀，从而缩短光
盘的使用寿命。暂时不用的光盘要放于盒子内或CD包中，使电子文件
长期保存。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
21
图书馆安全工作制度
制度名称:图书馆安全工作制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、图书馆高专人负责安全工作，并对其他馆员及读者进行安全方面的教
育，即“五防”教育(防火、防水、防盗、防事故、防破坏)，定期进
行安全检查，发现问题及时处理或上报。
2、灭火器应放置于醒目和便于取胜之处，图书馆员应掌握基本消防知识，制 会使用灭火器。共同维护图书馆安全工作。
3、遵守国家关于国际互联网安全管理规定，严格执行计算机管理使用规
则，严禁访问反动、色情、**等非法站点及收发有关上述邮件。 度 4、工作期间馆员不得擅离职守，应加强各阅览点、书库的巡视，防止意外
发生。
5、严禁携带危险品入馆。不得私自乱接电线和使用电炉等不安全电器。请内 勿使用明火和吸烟。
6、经常检查水暖设施，防止跑水、漏水。刮风下雨及时券门窗，避免公共
设备损坏。
容 7、本馆各部室的钥匙，未经许可，不得擅自配制或外借他人，如有调离，
应交回钥匙。
8、下班时，仔细检查各室水、电、各类电器是否关好，发现问题及时处理，
确定无人，关窗锁门。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
22
编辑部工作制度
制度名称:编辑部工作制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、编辑部在编辑部主任和主编领导下开展工作。
2、贯彻执行党和国家的基本路线、方针和政策;贯彻科技期刊为科技创新
和国民经济建设服务的办刊方针;为发现和培养管理及科技人才、传播
管理与科技信息、促进学术交流、推动医院事业发展服务。 制 3、坚持“双百”**及实事求是的科学态度，认真执行编辑出版管理条例，
履行稿件的学术审查手续，确保刊载论文的学术质量和政治质量。
4、根据办刊宗旨和不同期刊的性质、任务制订期刊编辑出版工作计划。 度 5、严格全面执行编辑出版工作程序、标准及期刊编排规范。
6、负责稿件的登记、审编和管理。
7、编辑人中应注意工作效率，收到文稿后应尽快安排时间审阅，并及时给内 予作者答复;如须退稿，应向作者说明原因，注意做到既能解决问题，
又能保护作者继续投稿的积极性。
8、编辑部工作人员应注意加强与新老作者的交流与沟通，听取他们对办刊容 的意见和建议。编辑人员既要有积极进取的精神，又要坚持谦虚好学，
谨慎从事的态度，对自己不太了解的知识或把握不准的内容应虚心请
教。
9、认真做好资料存档工作，按时将原稿和电子版稿件交医院档案室。
10、 遵纪守法，忠于职守，严格执行《中华人民共和国著作权法》、《版
权法》等有关法律法规，严格遵守编辑出版的保密纪律。
11、 认真做好刊物的赠阅、交换等项工作，建立“赠阅、交换清单”，
每年底清理一次，以决定续、止、增、减。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
23
编辑部稿件收审处理制度
制度名称:编辑部稿件收审处理制制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
度
1、建立严格的稿件审批制度，从稿件的编辑、初审、复审、终审、发布等
各个环节上，严反政治关、文字关和保密关，确保稿件质量和信息安全。
2、实行责任编辑初审、编委会专家复审、主编终审的三级审稿制度，任何
未经该程序审阅的稿件均不得利用。
制 3、编辑部负责来稿的登记，以及被采用稿件的原稿和未采用稿的保管等项
工作。
4、在接收来稿时应首先检查其是否符合本刊要求。接收后，应详细准确地度 登记文章标题、作者姓名、工作单位、通讯地址(包括电话)、收稿日
期及字数，并编排序号。
5、一般在接稿后一周内将稿件分发给责任编辑，负责初审，复审由编委会内 及有关专家承担，终审由主编或主编授权副主编承担。外审稿件一般要
求一个月内审回，逾期应及时催审。审查内容包括:科学性、创新性、
规范性、政治性问题审查。
容 6、稿件经审后，可用但需修改的稿件应及时将审稿意见、编辑阅稿意见一
并通知作者，并需作者对审稿意见逐条做出答复;不可用的稿件应及时
退稿。
7、决定录用的稿件由编辑部根据收稿时间、稿件内容和质量、栏目和版面
等因素权衡进行编排;并按校对制度进行认真校对。
8、编辑部收到每期校刊后应对编校和印装质量进行检查，发现问题及时总
结并与出版社联系改进。
9、被刊用文章的原稿交由医院档案室保存。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
24
编辑部稿件校对制度
制度名称:编辑部稿件校对制度 制度编号:XXX02 制定时间:XX年XX月
1、刊物的校对工作由责任编辑负责。责任编辑必须具有高度的责任感，认
真细致，树立严谨周密、一丝不苟的作风。
2、校对方式依据两条原则确定:
(1) 忠实于原稿，即按原稿文字、图表，一一校核，发现差错，即制 予改正。
(2) 思考性校对，即校对时对原文进行思考，发现内容、结构和谴
词造句中的问题，立即提出质疑，经责任编辑核定后予以改正。 度 3、每期期刊至少应校对四遍，一稿由出版社编排后校对，二稿由作者校对，
三四稿由编辑部人员校对，责任编辑实行校对质量总把关。
4、校对时，清除语法修辞上遗留的差错和毛病。要改正校样上的错字、倒内 字、横字及缺字，不出现颠倒、多余或遗漏字句行段，以及接排、转行、
字体、字号等差错。
5、改正各种外文符号和公式的错误，注意文中正斜体、大小写、上下角等容 是否有误。
6、检查版式是否符合要求，包括标题、表题、图题有无偏斜，字体、字号
是否统一，页码是否连贯，书眉有无，线条是否均匀等。
7、检查注释和参考文献的次序与正文所标号码是否吻合。
8、注意插图、表格是否恰当美观。
9、校正图表的位置，注意方位的平正。
10、 检查行距是否匀称，字距是否合乎规定。
11、 统一各级标题。
12、 不合版式要求时，应作必要的版式设计。
13、 校对质量应努力达到国家规定的标准，即差错率不超过万分之三。
重要地方如标题、人名、地名、封面内容、页次等杜绝发生差错。
14、 坚决杜绝政治错误。
说本制度自制订日起，每半年修订一次，修订后经院长办公会审议通过，方明 可执行。
附无
录
25
范文三：医院信息部，图书馆管理制度
信息部
科室名称:信息部 科室编号:XXX
设
置信息部是为整个医院发挥基础保障和技术支持的，协助院长具体管理信息资源，
协调医疗和经营活动中的信息支持与服务的机构。 目
的
1. 负责全院信息化建设、信息系统维护、信息资源管理工作，以及对计算机中心、
图书馆、统计室、病案室、编辑部、网站的领导。
2. 制订并实施信息化管理制度与工作流程，保证网络与信息安全。
3. 负责维护全院微机、服务器、触摸屏、交换机、路由器、防火墙、集线器、不间
断电源等硬件设备，保证全院网络畅通。
4. 编制全院信息设备计划，提出预算建议。负责或协助处理全院信息设备、计算机
及与计算机相关的低值易耗品的采购申请、使用管理和维护，协助做好信息设备科
的资产管理。 室
5. 开展医学信息技术研究、开发和培训，为医学决策和管理决策提供支持。 职
6. 做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作，进行医学信息技术教学和研究，责 协助其他科室开发相关软件，做好技术服务。
7. 协助、监督、指导相关科室对重要数据库的管理，保证医院信息资源的完整、准
确和安全。根据院内执行人员的资格，做好网络用户使用权限设定和管理，落实
信息保密制度。
8. 维护医院内网和外网的正常运行，协助医院推行无纸化网络办公模式。
9. 负责院长临时交办的其他工作。
1. 定期向全院发布经授权的网络信息通告，提供各种数据和报表，通过院内规定的
审核程序后向上级主管部门报送。
2. 定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息的分析报告，并运用
相关统计分析法处理信息资料，为科学管理提供依据。 工 3. 严格按照正确的操作规程操作计算机，爱护机器，防止人为的机损事故。 作4. 维护好各系统软件，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口
令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。 要 5. 机房内要保持整洁、卫生，不得在机房内大声喧哗、说笑、吸烟、玩游戏、会客求及其他一切与工作无关的活动。
6. 尽快完成院领导交办的临时性工作并随时汇报。
信息部主任
职位名称:信息部主任 工作代号:XXX01 工作部门:信息部
学历要求:医学、护理、信息专业大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职
工作要求:3年以上医院信息管理工作经验 条 专业知识:具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力，有较好的组织、件 协调、管理和信息综合与分析研究能力。
职 在院长、主管院长的领导下，建立可靠的医院信息化平台，对医院的信息位 资源进行有效地管理，促进医院知识、专家技能和信息的创造与应用，达到医目 院信息化与医疗业务的完美结合。
的
1. 对本科室工作的计划和实施权。
2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
3. 对本科室员工的监督、检查与考核权。 权
4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 力
5. 对医院各种信息资料的收集、统计、分析和报告权。 范 6. 对各科室呈报的统计资料的核查权。 围 7. 深入科室调查了解情况权。
8. 院长授予的其他权力。
1. 负责全院的计算机、院内外网络、数据库的管理和信息的搜集、整理、加
工、分析研究和综合利用等工作。
2. 主持制定各种信息管理的规章制度，并组织实施、督促、检查和落实，按
时总结汇报。
3. 组织信息员及时收集、传递院内各种医疗业务数据信息，对医院的医疗、
教学、科研和管理等活动进行监控。
岗 4. 对各科室的信息工作进行业务指导，提供技术服务，充分发挥信息的咨询、位监督功能。
5. 督促检查统计信息人员及时准确地填报国家颁发的统计调查表，收集、整职
理、提供统计资料 ，并做好某些信息方面的保密工作。 责
6. 负责全院的卫生统计和病案管理工作。
7. 做好医院管理信息系统的维护，保证其正常运行。
8. 信息部副主任协助主任负责相应的工作。
计算机中心主任
职位名称:计算机中心主任 工作代号:XXX02 工作部门:信息部
学历要求:计算机相关专业大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职
工作要求:具有3年以上医院信息管理工作经验 条 专业知识:具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力，有较好的组织、件 协调、管理能力和信息综合分析与研究能力。
职
位 在信息部主任领导下，统一管理医院计算机及相关设备、系统，加快现代
化进程提高全院工作效率。 目
的
1. 对本科室工作的计划和实施权。
2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
3. 对本科室员工的监督、枪柄民考核权。 权 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。
力 5. 对各科室申请计算机及其相关公设备的审核权。
范 6. 对各用户软件权限的分配、授予权。
围7. 深入科室调查了解情况权。
8. 院长授予的其他权力。
1. 根据医院信息主管提出的医院信息化实施计划和需求分析报告，严格按照
软件工程的技术方法做出医院信息化项目的系统分析和总体设计，同时要
不断和最终用户进行交流沟通，以确保需求的正确性，并对需求变更进行
及时的反应。
2. 根据设计的需要，组织网络和硬件工程师共同完成系统硬件的施工和调试。 岗
3. 编写相应的系统详细设计报告、系统说明书、操作手册等。 位
职4. 组织科室人员熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统
责 设备经常检测维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。
做好全院计算机的维修工作。
5. 在全院范围内积极普及和宣传计算机管事知识，并负责指导有关科室及部
门开展计算机管理工作。
6. 完成领导临时交办的工作。
工程师
XXX03岗位名称:工程师 工作部门:信息部 工作代号:
职
位 在计算机中心主任领导下，负责计算机应用的规划和推广。 目
的
1. 在对医院业务、管理流程和所产生的信息和数据进行分析和研究的基础上，
提出医院的信息化发展战略，协调好信息系统、信息过程、知识应用等方
面的工作。
2. 主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开
发、运行、验收、参与全过程的监督、管理工作。
3. 追踪计算机科技发展动态，提出软件、应用软件的安装、调试和维护。负
责全院网络工作站的硬件配置，检测网络计算机正常运行。 岗 4. 负责制定单位与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息位 发布，以及员工上网管理监控等技术方案。
职 5. 掌握计算机常用部件的原理和维护方法，指导技术员对全院通用计算机的责 硬件进行维护，定期检查、保养，解答用户咨询。
6. 熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、程序设计、数
据维护和操作人员的培训等工作。
7. 协助各科室应用计算机。
8. 完成领导临时交办的其他工作。
技术员
XXX04岗位名称:技术员 工作部门:信息部 工作代号:
职
在计算机中心主任领导下，负责全院计算机网络系统的运行监测，维护工位
目 作，保证网络正常运行。
的
1. 定期检查、清洁网线和网络计算机、打印机等。
2. 负责全院计算机软硬件的合理维护，协助各科室完成任务。
3. 根据工作需要，积极开发新的软件项目，充分发挥计算机的作用。
4. 做好计算机系统设备的巡检工作和安全防范工作，处理各类突发事件。
5. 做好医院网络用户故障的应急处理服务。
6. 与设备保修单位建立密切的联系，及时将设备部件故障情况通报给保修单
位，以便在尽可能短的时间里获得保修服务。
岗 7. 保证计算机的正常运行，计算机的完好率应100%。每天应对设备进行常位 规检测，发现问题及时查找原因并修复，不能修复的要及时上报维修。 职 8. 认真做好各类维护情况的详细记录。
责 9. 搞好主控室的清洁卫生，做好防火、防尘、防潮、防盗等安全工作。
网络信息系统管理员
岗位名称:网络信息系统管理XXX05工作部门:信息部 工作代号: 员
职
在计算机中心主任领导下，监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理位
目 信息系统及时网络中所遇到的问题。
的
1. 根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，协助中心主任，
编制各管理信息系统的需求分析。
2. 负责网络管理规章制度的建立，帮助用户解决使用网络的疑难问题。
3. 负责网络监测和管理，保障风络安全、保密、杜绝利用网络从事与工作无
关的活动。
4. 负责网络安全和保密工作，密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行
的预防措施，谨防外带存储器和网络病毒侵袭。对服务器进行定期的查毒、岗 杀毒，对系统漏洞打安全补丁，采取有效措施防止网络被破坏和被攻击。 位 5. 负责处理局域网主干线和交换机设备的故障，接待并处理终端用户的网络职 通信故障。
责 6. 负责信息化建设相关文件资料的收集、归类与整理。
7. 建设和统一管理院内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息;开
发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。
8. 利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的维护与更新。
9. 完成领导临时交办的其他工作。
计算机中心干事
XXX06岗位名称:计算机中心干事 工作部门:信息部 工作代号:
职
位 在计算机中心主任领导下，帮助主任搞好中心的秘书、行政管理工作。 目
的
1. 负责计算机中心文件的整理、分类、保管、归档。
2. 负责保管各类软硬件项目协议书、合同等资料同，协助中心主任定期查看
合同执行情况。
3. 负责全院非医疗仪器专用计算机的资产登记、建档管理及报损、报废、维
修管理，做到账物一致。
4. 了解计算机网络系统低值易耗品需求，制定计算机低值易耗品年度计划，
上报计算机低值易耗品年度使用情况分析。
岗 5. 负责网络中心设备及其耗材的使用、消耗、报废等的登记与申购。 位 6. 负责楼域布线工程材料验收、现场施工监察、完工验收工作。 职 7. 负责管理制度、值班记录表、各类设备使用手册、维修卡维修记录、软件责 项目资料、文档使用手册等。
8. 帮助中心主任安排科室工作，草拟科室月度、半年、年终工作总结与计划，
安排值班表。
9. 负责领取和保管科室办公用品工作。
10. 完成中心主任临时交办的其它工作。
数据库管理员
XXX07岗位名称:数据库管理员 工作部门:信息部 工作代号:
职
位 在计算机中心主任领导下，做好医院各数据库的日常维护及监控工作。 目
的
1. 每天对ORACLE数据库的运行状态、日志文件、备份情况、数据库的空间
使用情况、系统资源的使用情况进行检查，发现并解决问题。
2. 每周对数据库对象的空间扩展情况、数据的增长情况进行监控，对数据库
做健康检查，对数据库对象的状态做检查。
3. 每月对表和索引等进行核查，检查表空间碎片，并进行调整，提出下一步
空间管理计划。每月对数据库状态进行一次全面检查。
4. 检查数据库当日备份的有效性。检查等第三方备份工具的备份日志以确定岗 备份是否成功。
位 5. 比较每天对数据库性能的监控报告，确定是否有必要对数据库性能进行调职 整，如有必要，请示中心领导后进行性能调整。
责 6. 按照职责给予各数据库管理员和维护人员不同的操作权限。
7. 了解和掌握数据库的所用结构、配置，所有数据库的表及各种表之间的相
互关系，并将数据库的有关书面资料加以整理并存档。
8. 完成中心主任临时交代的其它工作。
统计分析员
XXX08岗位名称:统计分析员 工作部门:信息部 工作代号:
职
在信息部主任领导下，编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、位
目 科研需要的统计资料。
的
1. 定期进行医疗工作效率和工作质量的统计分析，并向院领导报告院、科医
疗指标完成情况，同时反馈到科室。
2. 督促、检查和指导科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
3. 统计室每天定点收集全院医疗工作数据资料，汇总日报表，每月把各种统
计数据进行整理、编制统一数据表格。
4. 及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表，开展医疗质量和成本
效益等统计分析工作。
岗 5. 统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务，任何单位和个人对位 上级颁发的统计报表不得虚报。
职 6. 统计数字要保证全面、系统、准确、保密，各部门出具统计数字，必须以责 信息科综合统计数字为准。
7. 统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，近期上报。
8. 每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行
登记。
9. 每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、
季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分析统计工作。
10. 每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。
11. 按时完成领导交办的其他工作。
计算机中心值班员
XXX09岗位名称:计算机中心值班员 工作部门:信息部 工作代号:
职
在计算机主任领导下，负责监管非工作时间的计算机中心的各项工作任务，位
目 防止意外事件的发生。
的
1. 按时到达值班室，请到巡视并询查各重点设备情况，认真做好值班记录。
2. 值班时间内不得撤离职守，或者随意委托他人代管。确有特殊情况须取得
领导同意，并保持通信联络畅通，确保随叫随到。
3. 详细记录值班情况，做好交接班事宜，值班完毕向中心主任报告。
4. 值班时间内，对计算机中心突发事故承担第一处理责任职责，并应及时向
医院总值班及科主任报告。
5. 详细记录紧急维修电话，及时前往给予帮助，处理好问题，保障设备的正岗 常运行。
位 6. 及时监控交换机、服务器、网络工作站、UPS等设备的运行。 职 7. 做好安全检查，负责室内卫生，保持室内清洁整齐，调节室内温度和相对责 温度达到标准值。
8. 对数据实施备份检测，并填写备份记录，监测计算机病毒发生情况，谨防
病毒侵袭。
网站主任 职位名称:网站主任 工作代号:XXX10 工作部门:网站
学历要求:计算机相关专业大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职
工作要求:具有3年以上医院网站管理工作经验 条 专业知识:具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力，有较好的组织、件 协调、管理和信息综合与分析研究能力。 职
位 在信息部主任领导下，管理医院对外宣传网站。 目
的
1. 对本科室工作的计划和实施权。
2 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
3 对本科室员工的监督、检查与考核权。 权
4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 力
5. 对各科室申请计算机及其相关公设备的审核权。 范
6. 对各用户软件权限的分配、授予权。 围
7. 深入科室调查了解情况权。
8. 院长授予的其他权力。
1. 负责网站整体研发与规划。
2. 负责网站栏目内容及风格的整体把握。
3. 负责对网站内容及栏目维护的监督。
4. 负责对网站整体设计规划提出建议性意见。
5. 负责对所属团队的建设、管理。 岗
6. 与其他部门合理分工协调合作，发挥网站最大的作用。 位
7. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 职
责8. 完成领导临时交办的工作。
网站管理员
XXX11岗位名称:网站管理员 工作部门:网站 工作代号:
职
位 在网站主任领导下，帮助网站主任搞好网站的日常管理、处理事务等工作。 目
的
1. 熟悉机房内各设备的性能、使用方法和基本的维护方法。
2. 各种设备统一集中管理，归类造册，机房内各项物品原则上不外借，遇特
殊情况，报网站主任批准，并做好外借登记后方可外借。
3. 及时备份重要的软件系统或数据，外出时做好内务安排工作。
4. 负责安排好网站办公室的日常清洁工作，按要求保持室内的温度和湿度，
定期打扫卫生，保持室内整洁。
5. 经常下科室，与科室信息员保持联系，第一时间收集医院各项信息。 岗 6. 对外发布信息内容必须经网站主任审核、签署意见，备案后，交付网站信位 息维护员实施对外信息发布。
职 7. 及时将网站上反馈的有关医院的信息、问题告知网站主任，并提出相应的责 意见、措施。
8. 整理各项网站数据、资料，协助网站主任拟定本科工作计划、工作总结及
各项统计数据。
9. 完成领导临时交办的其他工作。
网站设备管理员
XXX12岗位名称:网站设备管理员 工作部门:网站 工作代号:
职
在网站主任领导下，负责网站计算机系统及设备的运行监测、维护工作，位
目 保证网站工作正常运行。
的
1. 定期检查、清洁网线和网络计算机、打印机，及时维修或联系硬件厂商修
理。
2. 做好计算机系统设备的安全防范工作，处理各类突发事件。
3. 与设备保修单位建立密切的联系，及时将设备部件故障情况通报给保修单
位，以便在尽可能短的时间里获得保修服务。
4. 认真做好各类维护情况的详细记录，及时向领导报告出现的突发事件和普
遍问题。
岗 5. 每天作好维护设备和防毒工作，定期清理计算机磁盘并杀毒，发现问题后位 要及时排除故障，尤其是计算机软件出现故障，必须在当天内维护解决，职 不能影响正常的工作。
责 6. 作好计算机系统软件、工具软件、驱动程序、配件的收集和保管工作，作
好相关软件等的备份工作。
7. 搞好主控室的清洁卫生，做好防火、防尘、防潮、防盗等安全工作，确保
设备、系统安全可靠。
8. 完成领导临时交办的其他任务。
信息维护员
XXX13岗位名称:信息维护员 工作部门:网站 工作代号:
职
在网站主任领导下，做好站点的日常维护及信息更新，确定网站的亮点版位
目 块，及时解答访问者的问题等工作。
的
1. 每周检查网站运行情况，详细填写《网站运行日志》，每周定期备份服务器
资料。
2. 信息维护哚管理好自己的用户名、工号、密码，定期更改密码。防止他人
恶意进行站点后台。
3. 网站信息必须经网站管理员初审，网站主任审批后，方可上传。
4. 定期更新网站内容，经常了解新事物，使站点能够经常处于社会和生活的
前列。对用户反馈的信息尽快发现问题。
岗 5. 及时答复访问者对于站点与医院相关事物的问题和意见。 位 6. 及时删除会造成不良影响以及诋毁医院形象的言论、广告等。回复会员的职 问题，给予详细的建议和最大帮助。
责 7. 不断增加额外的吸引力，确立网站的亮点板块，以其精彩的风寒吸引浏览
者访问。
8. 要适时对站点服务器及操作系统进行升级、以提高站点的性能和功能以及
网站的服务质量。
9. 通过确定需经常要更新的内容和相对稳定的内容模块，在维护工作中达到
省时并且利于后期维护的目的。
病案管理组长
XXX14岗位名称:病案管理组长 工作部门:病案室 工作代号:
职
在信息部主任领导下，负责全院住院病案资料的统一管理以及病案室的各位
目 项行政管理工作。
的
1. 负责做好与临床、医技等各科室的沟通、交流工作。
2. 负责对全科室人员的考核和业务指导工作。
3. 组织科室人员定期学习业务知识，开展学术交流，不断提高病案管理水平。
4. 认真总结病案管理的经验，及时向医院管理部门提出提高病案质量和病案
管理水平的意见和建议。
5. 负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各
类表格、相关病案用纸的设计校对。
岗 6. 负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案位 管理数据和特定分析。
职 7. 配合医务部人员完成每月一次的抢救患者及专科收治的检查、汇总反馈工责 作负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。
8. 学习、运用国内外先进的病案、科技资料管理方法及经验，掌握外文打字、
电子计算机操作、资料复印和缩微等技术，开展新业务、新技术和科研工
作，总结工作经验。
9. 完成领导临时交办的其他工作。
病案管理员
XXX15岗位名称:病案管理员 工作部门:病案室 工作代号:
职
在病案管理员组长领导下，协助组长完成全院住院病案的收集、查核、登位
目 记、装订和保管工作。
的
1. 负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工
作。
2. 提供教学、科研、临床经验总结，以及医院管理等所需的病案并按规定及
时回收病案。
3. 负责病案装订成册及做好病案索引登记工作，并按疾病和有关健康问题的
国际流行分类，进行疾病编码、疾病手术分类编码。
4. 在规定时间内负责催要外借的病案，及对归还的病案进行核对。 岗 5. 查找再次入院患者的病案号，承办患者转院病案资料的转退手续。 位 6. 督促检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作。 职 7. 配合临床科室做好病例随诊工作，建立随诊工作程序，按时完成定期随诊、责 专题随诊工作。
8. 每天到住院处收集出院病历，并按标准把病历统一进行整理、装订，病案
封面要按规定填写齐全，按国际疾病分类把病历进行ICD—9编码入档。
9. 负责病案室的防火、防霉、防虫蛀、防强光、防丢失和病案资料保密工作。
10. 严格按照《医疗机构病历管理规定》要求，接待并及时提供院内各部门及
外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，并作好各类登记工作。
11. 完成每月一次的《患者基本情况一览表》和《患者姓名索引》的编制打印
工作，以及平时的计算机查询工作。
医院图书馆馆长
职位名称:医院图书馆馆长 工作代号:XXX16 工作部门:图书馆
学历要求:大学本科(图书馆专业或相关专业)以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职
工作要求:具有5年以上图书馆工作经验 条 专业知识:具有丰富的图书馆工作经验，有一定的行政管理知识，有较强的组件 织、协调能力。
职
位 在信息部主任领导下，全面主持医院图书馆的日常工作。 目
的
1. 对本科室工作的计划和实施权。
2. 向信息部主任报告工作权和对科室工作的建议权。 权
力 3. 对本科室员工的监督、检查与考核权。
范 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 围
5. 制定图书采购计划和报请上级领导审批的权力。
1. 组织制订图书馆发展规划、年度工作计划，经费预算及图书设备购置计划，
组织制订各项规章制度、岗位职责、工作守则、职工业务培训计划等，并
组织贯彻实施和督促检查。
2. 负责职工队伍建设，定期进行考核、考评和聘任，并做好思想政治工作。
3. 合理设置和调整馆内组织机构及岗位人事安排。
4. 处理馆际协作和外事工作中的重大问题。 岗
位5. 定期向有关领导总结报告工作，听取多方意见，改进工作。
职 6. 做好图书馆业务发展规划和工作计划，负责具体组织实施。 责 7. 主持文明窗口建设工作，抓好图书馆防火、防盗等安全保卫工作。
8. 根据年度财务预算，制订图书采购计划，经有关领导批准后执行，图书调
拨、重大财产处理须报经院长批准。
9. 负责批核图书、期刊和资料的票据，负责批核图书期刊的报废、注销等凭
证。
10. 协助医院有关部门做好图书馆安全工作。
医院图书馆管理员
XXX17岗位名称:医院图书馆管理员 工作部门:图书馆 工作代号:
职
在图书馆馆长的领导下，负责医院图书馆书库笑骂阅览室藏书管理、借阅位
目 管理、维护等工作。
的
1. 熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理
水平和服务质量。
2. 为全院职工做阅读指导，介绍各种类型、载体的信息资料，做好书刊的宣
传介绍，热心帮助查阅资料、选读书刊、解答咨询。
3. 新入库的书刊要及时登记，安编号排序上架，如手续不全不准外借。
4. 严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期、损坏、遗失图书
罚款和赔偿制度，手续完备，帐目清楚。
岗 5. 对重要经典著作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。 位 6. 破旧图书要及时修补，报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资职 料完整。
责 7. 严格执行图书的借阅、报损、赔偿及帐目等管理制度，保证阅览室的开放
时间。
8. 对收发工作要细致、耐心，阅报架、宣传栏报纸及时更换。
9. 认真听取读者意见，根据工作需要及时添置各类图书。
10. 搞好图书室的“五防”和清洁卫生工作，书库每天打扫一次，保持清洁，
室内经常开窗通风，霉季后注意检查、翻晒图书，防止图书蛀坏。
11. 负责剔旧图书下架，办理本库、室注销手续，管理室内秩序，保持室内文
明、安静。
医院图书采编员
XXX18岗位名称:医院图书采编员 工作部门:图书馆 工作代号:
职
在图书馆馆长的领导下，负责医院图书馆图书、杂志、报刊的采购、登录、位
目 编目工作。
的
1. 每年根据医院的发展、科研方向以及科室的需要，制定书刊采购及设备添
置计划，并按计划有重点地、合理地使用图书经费，建立合理的藏书体系。
2. 熟悉藏书状况。了解读者和医院发展需求，清楚出版动态，采购适应医院
专业特色需要的书刊资料。
3. 严格执行图书馆的规章制度，做好新书的验收、登记、入帐工作，做到帐
物相符。
4. 认真做好书刊的采购、登录，并按国家标准进行书刊分类、编目，建立书岗 刊目录。
位 5. 编目要求规格化、标准化，著录准确、清楚。严格遵循分编条例。 职 6. 负责管理各种载体、类型、文种图书的财产帐和总括登记。 责 7. 健全目录体系，保持目录的科学性、系统性。
8. 广泛收集国内外最新书刊资料信息，及时加工、整理。定期向医务人员介
绍新书目录和馆藏期刊题录报道报道。
9. 完成领导交办的其他工作。
电子阅览室管理员
XXX19岗位名称:电子阅览室管理员 工作部门:图书馆 工作代号:
职
在图书馆馆长的领导下，负责医院图书馆电子阅览室所配多媒体电脑系统位
目 和电子文献的管理、维护和开放工作。
的
1. 负责引进开发应用现代化、数字化图书馆主，设备，并做好各种设备的基
本知识宣传与工作，为读者提供高效能服务创造条件。
2. 负责计算机在本馆应用的各种软件系统、现代化设备，并负责指导使用和
维护管理。
3. 负责电子阅览室现代化设备的维护管理工作，使室内设备能够正常运转，
为读者查阅电子资料信息提供必要的技术支持。
4. 负责电子数据库的安装工作，协助数据供货商做好数据库的安装、调试等
工作。
5. 负责电子数据库资源的使用宣传工作，并热心、耐心、细心地辅导读者对
于电子数据库资源的检索利用。
6. 掌握现代化、数字化图书馆设备、设施的发展动态及趋势，结合要馆实际岗
情况制定年度计划和发展规划，做好图书馆管理软件系统的升级工作和图
位 书馆各种软件系统和电子阅览室的扩建发展工作。
7. 经常巡视室内上机情况，严禁私自安装软件或更改设置。严格控制外来软职
盘、移动储存设备、光盘在本室内使用，防止电脑病毒侵入。禁止读者浏
责 览色情或反动网站。
8. 妥善保管磁盘、光盘及数据备份文件，防止因霉变丢失数据，对长久不使
用的计算机应定期通电，防潮防霉。
9. 做好各项业务的统计分析工作，特别是图书馆网站使用点击率和各种电子
数据库使用点击率的统计分析工作。
10. 做好随书光盘的借阅工作，为读者提供打印、刻录光盘服务。 11. 本阅览室的机器、设备一律不得外借。所藏光盘资料等原则上仅供读者在
本室使用，一般不得外借，如科室之间确有需要，必须经馆长批准。归还
时，管理人员应及时进行严格的验收检查，如有损坏，应明确责任，进行
适当处理。
12. 做好安全防范工作，防火、防水、防盗、防事故。每天工作结束后，必须
检查机器、设备，清点并整理资料，关闭所有计算机和显示器电源，关闭
阅览室电源，关好门窗。
院刊编辑委员会
科室名称:院刊编辑委员会 科室编号:WYH01
设
置 在信息部主任领导下，对院刊编辑部出版工作起指导、监督和咨询作用。 目
的
1. 贯彻执行党和国家有关编辑出版的方针、政策和法令。
2. 审定院刊编辑方针和办刊宗旨以及编辑部的编辑出版计划。
3. 定期检查指导编辑部的工作。
4. 负责协助组织评审本学科稿件，对本学科论文中专业英语部分进行把关。 科
5. 定期召开编委会会议，听取编辑部工作汇报，研究解决编辑部和委员们提室
出的有关编辑出版的问题，审查院刊编辑、排版、印刷质量和出版发行中职
的问题，提出改进意见和建议。
责
6. 及时了解本学科或其他学科的科研动向，将有所发现和创新的稿件及时推
荐给编辑部，为编辑部组稿、审稿提供信息。
1. 关心院刊建设，出主意、想办法，积极组织、推荐高质量的优秀论文。
2. 对在院刊发表的论文进行审查，审稿把关应坚持科学公正原则，不唯亲、
不唯上、不唯利，正确处理作者、编者与读者之间的关系。
3. 根据有关方针政策制定编辑方针与出版工作计划。 工
4. 收集读者反映，总结办刊经验。 作
5. 定期向主管院长汇报工作。 要
求
编辑部
科室名称:编辑部 科室编号:XBJ
设
置 编辑部在信息部和编委会的领导下，负责院刊的日常编辑出版工作。 目
的
1. 根据本院学科优势、特色编制院刊各栏目的长远规划和年度计划，构建院
刊各栏目的整体框架，并按此约组稿件。
2. 负责院刊稿件的初审、复审和终审工作。
3. 负责院刊所选定稿件的编辑加工、版式设计、技术加工及出版发行工作。
4. 组织编辑人员学习期刊政策、法规、编辑理论、业务知识，组织、选派编
辑业务人员参加院内外、省内外的相关学术活动，了解有关学科的国内外科 动态，不断拓宽知识面，提高编辑人员的综合素质。
室5. 做好院刊的通知联系等资料档案工作，管理好资料室，充分利用交流来的
院刊杂志，对员工开放，发挥院刊资料的作用。 职 6. 做好院刊自审工作，按规定提交自审报告，接受新闻出版行政管理部门的责年度核验。
7. 编辑部是医院期刊的编辑出版单位，在医院的领导和编委会的指导下承担
期刊的编辑出版工作，负责期刊的编辑出版质量。
8. 贯彻执行党和国家的基本路线、方针和政策;贯彻科技期刊为科技全新和
国民经济建设服务的办刊方针;为发现和培养科技人才、传播科技信息、
促进学术交流、推动科技事业发展服务。
1. 认真贯彻落实国家和省有关出版法规和条例，依法办院刊。
2. 设健全的征稿、审稿、编辑制度以及稿件处理、稿酬和档案等制度，实行
科学化管理。
3. 主动与编委和其他教授、专家密切联系，积极组稿，培养作者队伍，扩大
稿源。
工4. 对来稿应迅速进行是否符合科学技术与出版方面的政策、法规、条例以及
版权、专利等规定和基本格式、标准规范的初审，将符合本刊办刊宗旨的、作 具有创新性的稿件送校外有关专家审查和编委复审，复审合格稿件送主编要审批，不合格稿件退回作者。
5. 对拟采用稿件，编辑部要尽力协助作者修改，务必使论文科学、充分，突求 出创新性、科学性，文字简练明确，中英文文摘格式、层次要符合要求，
图、表、符号、量纲、单位、数字使用等均应符合国家标准与规范。
6. 为了不断提高编辑水平和刊物的质量，编辑要经常与有关上级主管部门和
科技、出版、编辑学术团体并兄弟医院以及科研单位、出版单位联系，主
动调查研究并参加院内外的重要学术会议，参加有关业务培训。
编辑部主任
职位名称:编辑部主任 工作代号:XBJ01 工作部门:编辑部
学历要求:编辑出版专业大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职
工作要求:具有3年以上医院期刊管理工作经验 条 专业知识:具有较为丰富的医疗期刊编辑、出版知识，有较好的组织、协调、件 指挥能力，熟悉医疗期刊编辑、出版的基本规律。 职
位 在院长、信息部主任的领导下，全面负责编辑部的日常编辑、行政管理和
调配工作。 目
的
1. 对本部门工作的计划和实施权。
2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。 权 3. 对本部门员工的监督、检查下考核权。 力
4. 对本部门员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 范
围 5. 深入部门调查了解情况权。
6. 院长授予的其他权力。
1. 参加或列席院党委、院行政和各部门召开的有关会议。根据院领导的指导
思想和工作安排，制订期刊的宣传报道计划和出版计划。
2. 全面负责编辑部的日常编辑和行政工作，组织全编辑部人员按时按质按量
完成宣传报道计划和出版计划。
岗 3. 主持编前会议，审定各栏目稿件，审定每期各栏目清样。 位 4. 安排和组织领导撰写评论和重要文章。 职
5. 掌握经费使用，负责编辑部建设规划，确保期刊按时出版。 责
6. 负责编辑部人员的组织和思想工作。
7. 按时完成院领导的各项工作。
编辑部主编
XBJ02岗位名称:编辑部主编 工作部门:编辑部 工作代号:
职
在编辑部主任的领导下，提拟年“年、期”选题组稿计划，终审稿件，扩位
目 大院刊在国内外学术影响，负责期刊编辑部门管理工作。
的
1. 根据党的路线、方针、政策和院刊的性质，明确办刊宗旨和编辑方针。
2. 了解国内外医学研究的新动向、新趋势，立足本院的学科优势，制订院刊
发展目标，提拟年、期选题组稿计划。
3. 抓好重点作者、重点选题、重点栏目，强化院刊特色，不断提高院刊质量，
扩大院刊在国内外的学术影响。
4. 负责终审稿件，确定报送院领导或上级领导部门审定的稿件。
5. 根据院刊工作流程，科学、合理地安排工作，保持工作的正常秩序。 岗 6. 抓好院刊队伍建设，培养建立一支思想敏锐、作风过硬、有学有识、业务位 精湛、团结精干的编辑队伍。
职 7. 积极参与组织社会学术活动，开拓高质量稿源，提高刊物的学术质量和地责 位。
8. 广泛联系院内外作者，组织作者队伍，及时发现和培养青年学术带头人。
9. 负责对编辑人员的业务培训和考核，提出编辑人员称职评定、聘任及晋级
的方案。
10. 加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。
11. 组织编辑人员加强同作者的联系，加强作者队伍建设。
12. 完成领导交办的其他有关工作。
编辑部责任编辑
XBJ03岗位名称:编辑部责任编辑 工作部门:编辑部 工作代号:
职
在编辑部主任的领导下，完成稿件的初审、送审、编辑加工、处理、核对位
目 等各个环节的检查，负责一期院刊编辑出版工作。
的
1. 对所执编的某期学报，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，经主编
同意后实施。
2. 对组稿、来稿初审，提出初审意见(送专家复审、不宜刊登、退作者修改
等)，按规定的期限(不超过15日)将稿件及意见返回编务处理。
3. 审读全期的稿件，对不规范的稿件有责任要求作者重新修改。
4. 对责任刊(期)进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进
度负责。
岗 5. 负责协调相关人员完成中图分类号、文献标识码、文章编号和需要的英文位 翻译等工作，负责编排中文目次、英文要目。
职 6. 对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，一般三周内完成终校。其中每责 校收回校样后，应通览一遍，发现问题，及时解决。
7. 独立完成稿件的初审、送审(函审)、退修、编辑加工、图表处理、校对、
互校以及所编稿件各个环节的检查，参加院刊交流和发行。
8. 在当期院刊的胶片出完后，负责核对填写个别生僻字，全面检查所有底稿、
校对、审稿签等是否完整，按目次顺序整理好归档。
9. 收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息，索要课题获奖证书和
效益证明材料。
10. 研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出选题和组稿设想。
11. 努力学习编辑业务相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专
业水平和外文水平。
编辑部文字编辑
XBJ04岗位名称:编辑部文字编辑 工作部门:编辑部 工作代号:
职
在编辑部主任和总编的领导下，负责院刊编辑出版工作，审读、修改文稿，位
目 提高文稿质量。
的
1. 认真学习政治理论，贯彻执行党和国家的出版方针政策，，遵守法规和各项
制度。
2. 积极参加有关专业学术活动，认真阅读专业报刊，及时了解科研、教学动
态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势。
3. 根据编辑方针和计划，有重点地组织稿源，努力提高刊物质量。
4. 认真审读文稿，做出明确中肯的评价，写出审阅意见，提出处理办法。
5. 对采用稿件做好加工修改，努力提高文稿质量，使发排稿件达到“齐、清、岗 定”。
位 6. 对代表学科学术水平，反映学科研究前沿和研究热点的重点论文，及时摘职 要寄发，提高转提稿率。
责 7. 主动联系作者、读者，搜集国内外对本刊的反馈信息，听取作者、读者的
意见和建议，不断总结经验，改进工作。
8. 加强专业知识和编辑业务的学习与进修，积极开展科学研究，撰写具有一
定水平的论著，不断提高学识水平和编审能力。
9. 遵守职业道德，坚持以质量衡文取稿。
10. 承担编辑部委托的其他工作。
编辑部美术编辑
XBJ05岗位名称:编辑部美术编辑 工作部门:编辑部 工作代号: 职
位 在编辑部主任和总编的领导下，负责院刊的封面、版式设计等工作。 目
的
1. 负责院刊的封面、版式设计设想、建议、要求，审查封面、版式设计。
2. 负责院刊插图创作和其他美术工作。
3. 负责送版和与印刷厂的联系工作，要认真处理与印刷厂的关系，保证出版
时间和印刷质量。
4. 提出院刊宣传广告的建议和设想。
5. 撰写院刊内容和宣传材料、广告方案。
6. 负责并安排制版工作。
岗
位
职
责
编辑部校对员
XBJ06岗位名称:编辑部校对员 工作部门:编辑部 工作代号:
职
位 在编辑部主任和主编的领导下，负责院刊的校对工作。 目
的
1. 校正校样与原稿不符的文字、标点符号、图表、字体、字号等差错。
2. 妥善保管原稿，不得涂改、损失、散失。
3. 负责刊物各校对之间的联系工作，组织研究某些疑难问题，掌握校对进度，
配合付型。
4. 在校样退厂前应进行全面检查，并填写目录上的页码，全面校对本书顺序、
版式、目录、书眉和注文。
5. 如发现政治性、常识性的差错以及对原稿上不明白的地方和疑难问题应提岗 交责任编辑处理。
位
职
责
编辑部编务
XBJ07岗位名称:编辑部编务 工作部门:编辑部 工作代号:
职
位 在编辑部主任和主编的领导下，负责编辑工作的保障与协调。 目
的
1. 登记、分发、管理来稿，督促编辑人员及时处理稿件。
2. 负责稿件发排前的检查与整理，联系印刷，保证学报的出版质量。
3. 负责稿件的初审、复审、终审分发、周转工作。
4. 组织编辑人员校对、收集、积累有关校样资料。
5. 负责以编辑部的名义与作者联系稿件的修改、采用等事宜。
6. 认真做好院刊印刷及存、寄、送、发等出版、发行工作。
7. 收集整理刊用文稿的原稿和校对稿，按年度分类妥善保存。 岗 8. 认真做好编辑部文件、资料、档案、公章等管理工作。 位 9. 负责寄送编辑部有关信函。
职 10. 做好有关来访来函的处理，听取有关校刊质量的意见，向编辑部提出改进责 工作的建议。
11. 收集、整理院刊的国内外摘要、转载及文章反响情况的资料，定期向编辑
部负责人报告。
12. 负责院刊的交流的发行，与兄弟医院开展学术交流。
13. 负责联系上级主管部门、业务协作单位工作。
14. 协助编辑部主任做好院刊经费收支等财务管理工作。
15. 完成领导交办的其他工作。
科教部
科室名称:科教部 科室编号:XKJ
设
置 全面负责医院科研、教学、学科建设、继续医学教育等工作的管理。 目
的
1. 承担学术委员会、继续教育委员会的例会及日常事物性工作。
2. 拟定科研管理、院内继续教育管理以及人才培养方案和计划，并组织实施。
3. 科室科研计划的汇总、审核、申报;科研资料的收集、整理、归档;组织
科研成果的鉴定、推广和奖励。
4. 对科室开展新技术、新项目进行管理，支持学科梯队建设，负责人员培训科
的选送和管理。
室
5. 医院科研和培训经费的分配使用与管理工作。
职 6. 医务人员出版著作、发表论文的审批和办理，以及有关奖励办法的制定与责 实施。
7. 接收见习、实习、进修人员，并负责其在院工作期间的管理。
8. 承担全院医务人员继续教育管理和培训工作。
9. 省、市继续教育项目的申办以及医院继续教育项目的组织和实施。
10. 在读研究生及外出学习人员的管理和考评工作。
1. 科研项目的申报、成果鉴定及科技奖励应本着真实、严谨的态度进行，应
积极联系各级科研管理部门，密切关注科技动态。
2. 对科研课题过程中需解决的问题应认真了解，尽力协调。
3. 坚持理论联系实际，按需施教，每年举办市级继续医学教育项目不得少于工 五项。
4. 建立继续医学教育档案，对卫生技术人员每年参加各种继续教育活动和获作
得学分情况进行认真登记。 要
5. 招收实习人员应严格按照医院有关招收规定和程序办理相关手续;认真制求 定实习生教学计划，建立注册登记制度，对实习人员备案建档。
6. 对实习生须进行全面、详细的岗前培训;每周下科室至少1~2次，对实习
人员的工作情况进行检查，认真落实带教计划。
科教部主任
职位名称:科教部主任 工作代号:XKJ01 工作部门:科教部
学历要求:医学类大学本科以上文化程度
任 年龄要求:45岁以下
职 工作要求:具有5年以上医疗管理经验
条 专业知识:具有较为丰富的医疗管理知识和经验，有较强的组织、指挥和协调件能力，熟悉医疗管理的基本规律及国家相关科学研究、医学教育政
策、方针。
职 在院长、主管院长的领导下，结合医院实际，做好临床教学、购买带教、位 临床实习、进修教育管理、科研课题的申报及管理，以及在职医务人员的培训目 提高等各项工作。
的
1. 对本科室工作的计划和实施权。
2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
3. 对本科室员工的监督、检查下考核权。
权 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。
力5. 对全院的各种医学教育培训的组织管理权。
6. 对外来进修学习人员的审核、考评权。 范
7. 深入部门调查了解情况权。 围
8. 院长授予的其他权力
1. 根据医院发展规划，拟定全院性业务学习计划及继续教育培训计划，经批
准后组织实施，并进行评价总结。
2. 组织初级医务人员的继续医学教育报名、合格证发放等工作，负责落实上
级主管部门下达的相应继续教育计划。
3. 负责安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，安
排下级医院进修人员的工作学习，并做好考核鉴定。 岗 4. 组织科研课题的申报、鉴定评审、成果报奖及日常管理工作。组织申报国位 家级及省级继续医学教育项目并实施。 职 5. 负责全院医学论文发表的登记、各项费用报销审核及组织评审工作。 责 6. 制定重点专科专病建设计划，组织重点专科专病的申报、评估考核工作。
7. 制定全院医学科技进步的有关文件。制定新技术新项目开展计划，并对先
进性进行论证。
8. 科教部副主任协助主任负责相应的工作。
科教部干事
XKJ02岗位名称:科教部干事 工作部门:科教部 工作代号:
职
协助主任 、副主任做好科研、教学、学科建设、继续医学教育以及科室内位
目 部管理等项工作。
的
1. 协助科室主任做好本科室的各项工作。
2. 负责医院科研项目的立项、评审鉴定、成果申报及相关文件、材料的制定
等工作。
3. 承办院内、外各类学术活动及学术讲座和培训，并负责申报及组织实施等
工作。
4. 负责医院各级各类人员的继续医学教育学分检查及审核工作。
5. 承办省、市继续教育基地的教学计划。
岗 6. 负责临床学习生、见习生的接收、轮转、课程安排等工作。 位 7. 负责教学仪器、教学设备的使用、保管和维护工作。 职 8. 负责科研经费的使用管理及使用上报工作。
责 9. 负责本科室财产、物品的管理和使用。
10. 完成领导交办的其他工作。
科教部科研干事
XKJ03岗位名称:科教部科研干事 工作部门:科教部 工作代号:
职
位 协助主任 、副主任做好科研项目的立项、申报、评审、鉴定等管理工作。 目
的
1. 负责医院科研项目的立项、评审鉴定、成果申报及相关文件、材料的制定
等工作。
2. 做好全院科研规划的制订、实施及科研的总结工作，确保科研工作的计划
性和常规性。
3. 负责科研经费的使用管理及使用上报工作。
4. 注意科研动态及情报信息的收集与整理。
5. 做好科研项目的评估工作，提高全院的科研水平。
岗 6. 搜集全院职工对科研工作的意见的建议，努力改进并促进医院科研工作。 位 7. 负责科研档案管理工作，注意积累科研及科研管理工作的材料。 职 8. 积极开展对外学术与科研的交流与联络工作，促进科研与实践工作的联系。 责 9. 完成领导交办的其他工作。
范文四：公共图书馆教育职能探析
科技情报开发与经济 年 第 卷 第 期#J K LMN JOPQRSGLJQO TMUMVQWSMOL X MQOQSY "BBE >E C III 文章编号:()收稿日期:>BBC D @BBBEBC D BB" D B" BBE D B" D BE !!"!"
公共图书馆教育职能探析
牛 静
摘 要:教育职能是历史赋予图书馆的神圣使命。文章从发挥图书馆教育职能入手，深入 探讨了教育职能的物质基
础、物质条件、技术手段及发挥教育职能的关键所在。 关键词:图书馆;教育职能;社会教育
中图分类号:文献标识码:F"C>; C G
“”强化和发挥图书馆教育职能，才能使图书馆真正成为社会大学和终身 教图书馆教育职能的不可替代性及现实意义> 育的中心，才能担负起历史赋予图书馆的神圣使命。
公共图书馆一般都是本地区的藏书中心、信息中心和文化中心，具 如何发挥图书馆的教育职能" 有藏书综合性强，读者成分广泛、复杂的特点。这些性质和特点决定了公
()充分开发和利用馆藏文献信息资源，是图书馆施行教育职能的 >物共图书馆的主要职能应是开展社会教育。教育职能是历史赋予图书馆的
质基础。图书馆是人类知识的宝库，任何一个单位都不可能把历史的、 地域一项神圣使命。图书馆以其丰富、多样化、多载体的文献信息为物质基
的、多种学科门类的文献情报资料汇总到一块，只有图书馆才能相 对地集础，为人们知识更新和积累提供最大的便利条件，并且成为人们日益倚
其大成。而且图书馆与整个社会的经济发展、信息交流融为一体， 成为知识重的获取知识的重要场所。不同年龄、不同层次人员都可以在图书馆找
物化为生产力的桥梁，对社会的经济发展起着巨大的促进作 用。因此，到和学到自己所需的知识。这样广博的知识信息贮藏和全方位、多层次
念。据统计，图书馆要充分开发和利用馆藏文献信息资源，改变重藏轻用观 的教育范围，是任何一个教育机构所不能具备的，而图书馆则从它诞生
我国县级以上公共图书馆藏书流通率只达 ，不少图书之日起就有了这种教育职能，这种职能又是学校或其他社会教育机构所 @B H
“”不能替代的。 馆都有较大数量死书长期搁置在书架上，无人问津，造成文献资源的
种极大浪费。在全国上下以经济建设为中心，实施科教兴国战略的今天，这 信息的激增，信息技术的发展，信息载体的多元化，信息的网络化与
“”“”性转重藏轻用的观念必须彻底打破，实现藏用结合，以用为主的根本 数字化，信息更新速度的加快、以至知识经济时代的到来，对各行各业的 变，让文献资源进一步得到充分利用。以我馆为例:自 年开始， >??" 我馆一人员素质提出了更高的要求。这说明在现代社会中，每个人都需要不断
有阅览座是改革借阅服务体制，除图书外借、报刊阅览外，各藏书库都配备 学习，终身学习，吮吸各种知识，更新观念，时时创新，方可适应不断发展
席;二是延长开放时间，每周开放 ，节假日正常开放;三是开 @ 3展优质服务的社会需要，同时也意味着图书馆将对整个社会领域的每一个成员的教
流动红旗竞赛，实行免证阅览、代借代还、电话预约、送书上 门服务;四是育服务。据统计，目前我国每年约有 万初中毕业生不能升高中，> BBB 利用馆藏文献资源的优势加强文献深加工工作;对信息进 行深加工，大力万高中毕业生不能上大学，现有 岁以上人口中尚有 的文盲;EBB >C >" H 开发具有高度准确性、真实性和具有高科学价值以及长 远效益的文献信息全国还有大量劳动力需转岗培训，如此大量的社会成员的扫盲教育、基
产品，如主题专辑，专题综述和决策建议等。五是加强 了信息咨询服务工作。础教育和专业教育以及城乡居民的休闲文化等社会教育任务，均有赖于
这样一来，有效地开发和利用了馆藏文献，提高 了我馆的服务水平和办馆“包括图书馆在内的各种社会教育机构来完成，而作为没有围墙的社会
效益。 ”大学的图书馆，又担当着社会教育的重要支柱的角色。因此，只有充分
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""都是山西具有地方特色的资源，也是山西的个性。只有有个性的，才能得 竞争是把双刃剑，在打破垄断、促进繁荣的同时，也形成了资源的浪费。 到发展，突出个性才有可能生存下去。 山西省图书馆对于全省来讲是综合以山西目前的经济实力而论，联合办图书馆是可行之路。既要避免过度
性的，但对于全国来讲还能称得 竞争，造成资源的大量浪费，同时还要保持适度的竞争，否则将会失去活 上是综合性的吗,值得推敲。如果把山西省图书馆与北京、河南、河北、广 力。
()责任编辑:邱娅男 东、上海相比，显得毫无特色，因为类同的、重复的图书太多，地方特色几
乎丧失殆尽，所以放在全国范围内看山西省图书馆事业的特点，几乎无 !!!!!!!!!!!!!!! 法识别。 第一作者简介:陈 健，女，年 月生，浙江省临海市人，>?@! >> >?A@
其次是借助网络的发展，有机地将省内大中专院校的图书馆联网， 年毕业于山西大学图书馆学系，副研究馆员，山西省科技情报研究所，山
西省太原市迎泽大街 号，形成既有综合，又有专业的局面。有些人主张竞争，优胜劣汰。看起来符 !@@ B!BBB>;
合市场竞争的法则，是神圣不可侵犯的。但深入地看竞争，我们不难发现
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牛 静 公共图书馆教育职能探析 本刊 情报工作研究" # $%&’( )*)+ $%&’, -.&01, 23 //
()扩大藏书数量，提高藏书质量，是图书馆实施教育职能的物质 4展专题书展、评论、辅导、交流、竞赛等导读工作。此外，还应经常组织举 条件。目前，我国多数公共图书馆由于经费短缺，每年添置新书很少，并 办形式多样、内容丰富、规模较大的读书活动，以正确引导广大读者适应 且大都还是些文学作品，先进科技思潮和科学技术普及读本方面的藏 知识经济时代的需要，让他们读书成才，读书再就业，读书奔小康。近年 书甚微，即使有这类书籍，内容亦老化，根本不能适应读者的需要。为此， “”来，我馆以知识工程为主要内容，组织开展了丰富多彩的读者读书活 各公共图书馆要履行终身教育的职责，必须合理布局藏书，逐步改变藏 动，收到了很好的社会效益，成为淮北市群众读书活动的主体。此外，我 书结构，积极想办法筹资金，挤资金，大幅度增加入藏量，尽可能地把高 馆还举办了少儿读书竞赛、朗诵比赛、评选优秀读者等活动，通过开展送 新科技的普及读物引入图书馆，最大限度地满足广大读者的知识、信息 书下乡，举办知识讲座等方式扩大图书馆的社会影响力利用海报、图书 ; 需求。一是精心选择文献品种。应该充分了解重点服务对象的需求取向， 馆宣传周等，让广大市民了解信息时代图书馆的作用，最大限度宣传图
书，吸引广大读者利用图书馆。同时积极开展读者辅导工作，让他们掌握 和用户需求的基础上，有针对性地选购。地方馆经费拮 在考虑现有馆藏
馆藏资源的检索方法，从而高效快速地获取他们所需要的文献，使他们 据，要以经济建设为重点，开拓信息服务市场，采购书刊报纸和音像资料
在这里受到全方位的教育。 时，要有重点，不能平均使用。另一方面，要尽可能掌握出版发行的新动
()加快图书馆信息服务建设，是图书馆实施教育职能的关键。由 <向，以判断其价值的高下，防止盲目采购，造成损失。二是发展馆际协作，>
“”于知识信息爆炸，人们对知识的驾驭能力也越来越依赖于各种信息窗 及早实现资源共享。图书馆现有的许多资源都可以开发建成高质量、标
准化的数据库通过网络实现资源共享。口。因此，图书馆员作为信息的导航员，更应为之做出贡献。图书馆员要 5
称职地履行其教育职能，做好信息服务、读者教育工作，就得不断学习， ()实现自动化管理 ，是图 书馆实施教育职能的现代化手段。 在! 现实工作中，由于图书馆经费等多方面原因的制约，绝大部分图书馆 尽快掌握新知识，力求了解各学科前沿发展动态，做好课题分析，并运用 各还是靠传统的手工借还、检 索，使大 量的文献资源得不到及时利用 ，图 种现代化信息服务手段为读者服务。一方面图书馆迫切需要培养、拥 有一书馆的教育职能在很大的程度上得不到很好的发挥，与 现代社会的要 支具备多学科知识、掌握新技术、具有专业能力和创造性、开拓性精 神的高求差距越来越大。 因此，要 提高文献的利用率 ，减少重 复劳动，节约 大 层次、复合型信息人才;另一方面要在建立市场经济和信息市场 的大潮中量宝贵时间，就要求 图书馆尽快完成从传统图书馆管理向现代图书馆 走出封闭自守的环境，走向开放，走向社会，面向经济市场、信 息市场，与管理过渡，全面实现技术设施与服务手段的现代化，用高效的自动化 信息市场接轨，着力拓展和发掘信息，为社会提供信息服务。 管理取代低效的手工操作，利用网络进行联机检索，形成与整个社会 参考文献 信息资源共享而又循环交流的新型图书馆模式。从而为 广大读者提供 = > 吴建中 世纪图书馆新 = > 上海:上海科技文献出版社，6 , 46 ? , 6778, 快速、高效 、大范围 而且经济的各种项目的服务 ，发 挥好图书馆教育职 = > 何雪敏 浅谈强化图书馆信息服务职能= > 图书馆建设，4 , @ , 4996 能作用。我馆在 年前流通部门亦是传统手工借还 、检 索，由于 传 6777 ():67< #="" 7a,="" 递的速度太慢="" ，满="" 足不了读者的需求。鉴="" 于此，我馆="" 于="" 年底="" ，购="" 置="" 6777=""> 于秀云 信息社会图书馆职能迁移 = > 图书馆学研究，B C :, 6777 6 ! , @ 了 台工作站 、台终端，添置完 备了软件设施，实施自 动化管理。 目 6 8 6: # 6<, 前，我馆已建立了馆藏机读书目数据库，并输入书目数据="" 万余条，="" 69=""> 钱佳平 = > 知识经济时代的图书馆教育职能—信息素养教育 图 : , @ , 书馆杂志B C :5 6777 6 6< #="" 6d,="" 大部分投入了流通="" 。现代="" 技术的运用="" ，给="" 我馆增添了新的活力，读者="" 与=""> 吴丹，邹瑾，黄睿，等 = > 图知识经济时代公共图书馆的职能拓展 < ,="" @="" ,="" 日剧增="" ，服="" 务领域得到拓宽="" ，文="" 献的利用率大大提高，文="" 献联网服务及="" 书馆杂志，b="" c="" :4999="" 69="" !6="" #=""><, 教育职能的充分发挥指日可待。="" ()责任编辑:刘翠玲="" ()进一步加强图书宣传和导读工作，是图书馆实施教育职能的有="">
!!!!!!!!!!!!!!!效方法。图书宣传与导读工作是图书馆与读者相互联系、相互沟通文献
第一作者简介:牛 静，女，年 月生，安徽省淮北市人，67A< 7="" 678a="" 信息的纽带。图书馆员不仅要熟悉、掌握好馆藏，而且，要积极主动向读="">
年毕业于安徽大学图书馆学专业，馆员，安徽省淮北市图书馆，安徽省淮 者宣传科学知识、职业技术及其广泛的文化信息，为读者及时提供所需 北市相山路，4!<999, 文献资料，吸引他们利用图书馆的多种文献;图书馆要定期推荐新书，开="">
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范文五：发挥公共图书馆职能
发挥公共图书馆职能
ContemporaryLibrary
《西望图腾》原本是我的博客名称,意思呢,我已经多次表述过,那是我的一个心愿,就是:”守住心中的图腾.
站在西部看祖国图书馆事业的腾飞,也让东部看西部腾飞.”后来,被《当代图书馆》编辑看中,作为了一个专栏的
名称,专门发表老汉我的一些杂想.开设一年多来,先后发表过关于主分馆建设的,2008年中图年会精神的,如何打
造图林陕军的,图书馆志愿者的,图书馆与公共文化服务体系的等等几篇杂文,抛砖引玉,制造一些气氛.
既然希望西部,希望我们陕西图林的腾飞,就需要更多的图林人士参与其中,共同奋斗.因此,与编辑商量,
从本期开始,老汉我就不再自说自话了,而是和陕西图林一些基层朋友一起讨论发展大计,以真正实现陕西图林的
腾飞.
本期老汉挑选了榆林市星元图书馆李亚梅,赵国艳两位女士的文章《发挥公共图书馆职能,为基层文化建设服
务》,和大家分享他们艰苦奋斗,服务社会的经验.老汉去过他们馆,前几天还专门在第三届百县馆长论坛的主旨
报告中特意介绍了她们从废品收购站挑选旧报纸做剪报为读者提
供服务的事迹,感动了与会的一百多位采自全国各
地的基层馆长.图书馆的基本职能是什么?说破大天去,就是信息资源建设和服务.要想做好这个工作,关键是要
有心,要有事业心和责任心.
主持人:杨玉麟
发挥公共图书馆职能
为基层文化建设服务
李亚梅陕西省榆林市星元图书楼,陕西榆林719000
赵国艳陕西省榆林市药品检验所,陕西榆林719000
【摘要】文化软实力实际是经济社会发展的硬支撑.物质生活发展到一定程度之后,科技与文化是决定现代人生活品
味的关键元素.星元图书楼以”科技兴农”为重点,为地方经济社会建设服务;坚持送书下乡,为基层馆和基层人民群
众服务;面向社区跟踪服务;抓住机遇,积极开展文化资源共享工程;以提高人的素质为抓手,以服务转变发展方式为
突破口,为榆林经济社会实现科学发展,较好地发挥了一个公共图书馆的服务功能和教育职能.
【关键词】图书馆职能文化建设服务
【中图分类号】G250
GivePlaytotheFunctionsofthePublicLibraryandServetheCulturalConstru
ctionattheRootLevel
LiYameiXingyuanLibraryofYulinCity,Yulin,Shaanxi719000
ZhaoGuoyanInstituteforDrugTestingandControlofYulinCity,Yulin,Shaanxi719000
Abstract:Cuhuralsoftpowerisactuallyamainstayofeconomicsocietydevelopment.Whenthesubstantiallifedevelopstoa
certaindegree,technologyandculturewillbethekeyelementsindeterminingthelifestyleofmodernpeople.Taking”flourishing
agriculturebyscienceandtechnology”asemphasis,XingyuanLibraryservesthelocaleconomicandsocialconstruction,andinsists
onsendingbookstothecountrysidetoserethegrass-rootlibrariesaswellasthepeopleattherootleve1.Thelibraryofferstracking
serviceforthecommunityandgraspsopportunitytoactivelypromotetheCulturalResourceSharingProject.Itregardsimprovingthe
qualityofpeopleasthestartingpointandchangingthepatternofdevelopmentbyserviceasabreakthrough,developingitsservice
andeducationfunctionstorealizethescientificdevelopmentofYulineconomicsociety.
KeyWords:LibraryFunctions;CulturalConstruction;Service
陕西省榆林市榆阳区星元图书楼原名榆林县图书馆,
始建于1956年,馆舍面积280m,**期间蒙受严重损
?
4?
失,闭馆6年之久,1974年恢复开馆.1983年,由旅居
香港的榆林籍爱国人士胡星元先生捐资50万元在原址重
当代图书馆
第2期20]0年6月总第102期
新修建,1985年落成,被陕西省人民政府命名为”星元
图书楼”,时任全国人大常委会副委员长许德珩同志题写
了楼名.
1993年胡星元先生去世,经胡先生遗产执行人程三
女士既其委托人潘丽馨女士多方努力,1999年胡先生遗
嘱得以执行(胡先生将身后近亿元资产也捐给家乡用作
慈善事业).程三女士和潘丽馨女士念及胡先生造福桑梓
的爱国,爱乡情结,先后给星元图书楼捐财物价值7O多
万元.经1999年和2002年的2次增层装饰.星元图书楼
目前已成为榆林的一个标志性文化建筑,现有建筑面积
3157m,藏书13万册,在岗职工33名,工作部门划分
为”四室一部”,即:采编室,科技信息室,自动化室,
办公室,流通部.读者服务设施分为”七室一馆”,即:
老年阅览室,青年阅览室(云风书屋),儿童阅览室,电
子阅览室,资料室,农村借书室,城区借书室,胡星元
纪念馆.多年来,我们坚持抓管理促服务,坚持科技信
息下乡,坚持送书报刊物上门,积极主动地为读者提供
资料检索,书刊借阅等服务.
由于榆林一直没有市图书馆,星元图书楼多年来承
担着榆林市馆的作用.经费来源由榆阳区财政以及胡星
元慈善基金协会资助,但购书经费远远不能满足读者的
需求,馆领导积极向社会各界筹措一部分.图书馆的最
终目的是服务好读者,我们始终坚持”读者第一,服务
至上”的工作宗旨,以传播先进文化,满足人们的文化
需求为职责,坚持以科技文化为新农村建设服务为使命.
在上级主管部门的领导下,星元图书楼内强素质,外树
形象,力争软件上水平,硬件上档次,坚持文化为基层
服务,为新农村建设服务,为构建和谐社会服务;以提
高大众的文化素质为抓手,以服务转变发展方式为突破
口,坚持把榆林创建为中国经济强市,西部文化大市,
塞上生态建设名市为目标.以文化软实力提供发展经济
硬支撑,积极投身服务于经济建设主战场.为榆林的经
济与发展做出了较大的贡献.先后被国家文化部授予
“文明单位”,一级图书馆,二级图书馆;从1997年到
2010年先后8次被陕西省委,省政府及省文化厅授予全
省及全省文化系统”创佳评差”最佳单位,被陕西省文
化厅授予”全省社会文化先进集体”和陕西省文化信息
资源共享工程工作先进单位;2007年以来共获榆林市,
榆阳区级奖20多次.我们的主要做法是:
1以”科技兴农”为重点.着力为经济建设服务,满足
人民群众的科技文化需求
科学技术是第一生产力,加大科学技术普及力度,
是星元图书楼工作的重点.近年来,伴随着国家能源化
工基地和现代特色农业基地的建设,城市化步伐不断加
快,榆林迎来城市发展的重金期.人口剧增,经济建设
取得又好又快的发展,同时客观形势发展变化对公共图
书馆提出了更新更高的要求.
1.1坚持科技示范,文化引导,为发展农村经济加速助推
把政府每年度农村工作的要点,社会各界关注的热
点,科技示范户种养殖项目中的难点作为年度工作的重
点,加大文化为”三农”服务的力度,有针对性地为广
大农村,农民朋友提供科技信息服务.如政府在北部风
沙草滩地区推广秸杆贮藏,舍饲养羊;在南部山区组织
大扁杏的种植以及生产加工销售;在川道地区引进种植
新稻种以及稻田养鱼等项目,为了确保示范项目获得成
功,星元图书楼坚持文化引导,科技引路;坚持治愚和
致富相结合,输血与造血功能同增强,点上突破,面上
推广,以点带面推动广大农民共同致富.
1.2针对农民引进新的种养项目,发挥自身科技信息优势
针对广大农民花钱引进新的种养项目,惟恐试验项
目失败,所投资金”泡汤”.星元图书楼发挥自身科技信
息优势,主动上门和农民交朋友,结”对子”,做好调查
和核实工作,有针对性地对全区的49个重点种,养殖户
进行跟踪服务,解决他们在关键环节上技术困难和发展
中面临的难题.
1.3编印《科技信息》,送科技下乡进村
把多年来搜集的信息资料发送到各乡镇文化站,重
点帮扶村,每年为农民朋友提供1000多条有价值的信
息.如大扁杏的科学管理,马铃薯食品的深加工,如何
防止玉米秃尖缺粒,奶牛,羊的科学饲养管理等.特别
是利用农闲,农贸集目,科技服务月等,星元图书楼都
抓住时机,积极组织和开展送科技书干U和致富信息到农
村活动,吸引了十里八乡的群众,既普及了科学文化知
识,又增强了农民朋友致富奔小康的信心,找准了一个
公共文化事业服务社会,奉献群众的价值取向,为此,
曾多次获得市区单位主要领导和文化主管部门的肯定.
1.4广泛搜集,科学分类,强化服务
为了方便广大读者按类阅读,及时准确地检索到他
们关注的有价值的信息,多年来星元图书楼坚持把报纸
中有使用价值的资料按类进行剪贴,整理,归类,装订
成册.内容涵盖:农业科技,生活常识,医药卫生,人
文地理,政策方针,经济管理等几大类,极大地满足了
科技工作者和社会各界人士的需要.为了扩大剪报的作
用,星元图书楼主动送剪报到各乡镇文化站,开辟剪报
专栏,把有价值的信息用在刀刃上,实践了科技信息为
农民朋友服务,为地方经济建设服务的宗旨.
2坚持送书下乡.指导,帮助基层馆(室)做好工作
乡镇文化站工作是农村文化工作的龙头.榆阳区农
民占全区人口的70%以上,是典型的农业县.农村文化
工作始终是星元图书楼工作的重点.在送图书资料和
《科技信息》下乡的同时,还抽出业务骨干辅导,帮助全
区24个乡镇文化站进行图书整理工作,在条件成熟的村
?
5?
ContemporaryLibrary
庄建立”农家书屋”.近年来,星元图书楼在自身购书经
费紧张的情况下,依然为牛家梁镇,马合镇,麻黄梁乡,
补浪河乡等乡镇文化站图书室累计送去图书3万余册,
并将送去的图书一一分类上架,充实了乡镇图书室.据
当地百姓说,这些基层文化站和图书室的工作人员甘于
清贫,乐于奉献,在恪守”寓教于读,以书育人”的准
则下,已成为该区农村文化工作的主要阵地和重要力量.
与此同时,星元图书楼还帮助城内各办事处,中小学搞
好图书的分编,上架工作.近年来,针对各中小学图书
馆(室)藏书迅速增加,馆内抽调业务骨干深入各中小
学,一边帮助其分编图书,一边积极培训人才.帮助这
些图书管理员在干中学,学中干,使他们尽快地掌握了
基本的图书管理技能.据统计资料表明,多年来,星元
图书楼累计帮助中小学,办事处等基层图书室分类,上
架图书4O多万册,有效地推动和规范了基层图书室的管
理工作.
3面向社区.做好跟踪服务
为了强化图书馆的社会服务功能,更好地满足广大
人民群众的需求,近年来,星元图书楼对那些从事科研
项目的读者坚持跟踪服务,有针对性地为他们提供文献
资料和信息.星元图书楼先后为榆阳区医学,科学研究
所编纂医学文献《榆林中医》,提供相关文献.如《实用
妇产科杂志》,《中国妇幼保健》,《中国医刊》,《中医杂
志》,《中国中西医结合杂志》,《中国实用内科杂志》,
《北京中医》等300多种,为这些专家在医学领域的研
究,提供了翔实丰富的资料.使他们的研究取得了突破
性的进展.榆林市星元医院副主任医师纪东升,是他们
跟踪服务的重点对象之一,在星元图书楼的帮助下,纪
医师连续3年为医院直接仓U收150多万元,既实现了他自
己的人生价值,又创造了较高的经济,社会效益.榆林
市交通局古道研究所的贺清海同志长期以来一直探寻考
证秦代三大工程之一的”秦直道”,星元图书楼为其提供
了,百余本考古,文物等资料,并为鼎力支持他搞好研
究工作,还专门订购了《考古与文物》,《文博》,《中国
文物报》等报刊杂志供其参考.当”秦直道”研究专着
《秦始皇直道史秘》以及《榆林市古塔乡秦代天文遗迹的
发现》付印并发表后,这一成果j1起了国内外有关专家
的高度重视.对此,贺清海同志感激地说:”这些都与星
元图书楼的帮助是分不开的.”此外,星元图书楼还为榆
林军分区编辑《榆林军事史》提供了大量抗日战争和解
放战争时期的资料,图片等.
4大力开展文化信息资源共享工程
电子阅览室是充分利用计算机网络和多媒体技术,
给广大读者提供一个便捷了解国内,国际信息的最佳场
所.早在2003年,在陕西省文化厅的重视和支持下,星
元图书楼有幸成为首批陕西省文化信息资源共享工程基
?
6?
层支中心之一,针对这一千载难逢的好机遇,馆领导抓
住机会,想方设法筹集资金组建了电子阅览室,给广大
读者成功地营造了一个全新的学习环境.同时还实现了
采访,编目,流通,书目检索的自动化,缩短了图书信
息处理,检索的过程.当前,乡镇图书馆的发展面临诸
多困难,单一的传统图书馆服务方式是其重要原因之一.
“文化信息资源共享工程”的实施将为农村图书馆服务内
容和服务方式带来根本性的挑战.如何帮助引导和鼓励
乡镇图书馆发展乡镇图书馆电子阅览室.馆领导认为:
由于电子阅览室的建设需要一定的资金投入,对于那些
经费投入有困难的乡镇可采取政府与私人合作的方式,
由私人投资硬件设备,通过适当收费或其它方式给予补
偿.对于那些不具备建设电子阅览室的乡镇,可以通过
最简单的配置(一台投影仪和一套计算机设备),采取非
在线方式,由星元图书楼针对农民特点制作不同内容,
不同专题的文化信息,免费提供给广大读者.
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”.在打造书香
榆林活动中,人民群众对星元图书楼的工作提出了更高
的要求,我们有理由相信,在经济收入不断增长,文化
消费空间不断拓展的今天,星元图书楼将会站在落实科
学发展观的高度,坚持”读者第一,服务至上”的工作
宗旨,为榆阳乃至榆林市的发展再立新功,再创佳绩.
作者简介
李亚梅,女,大学,馆员.副馆长.
赵国艳,女,大学,馆员.
收稿日期:20lO一05,l1
