范文一：双标题工作总结

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双标题工作总结

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文

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末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副

题

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总

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结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科

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精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

年

终

总

结

大

全

目 录

如何做年终总结报

告.................................................

.............................1

年终总结述职报

告.................................................

.................................餐饮部经理年终总结.................................................

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............................3.

技术部年终总

结.....................................................................................4

礼宾部年终总结范文和年初计

划........................................................5

工程部管理工作年终总

结.....................................................................6

销售员年终总结报告怎么

写.................................................................7

后勤工作年终总结报

告.........................................................................8

个人年终总结模

板 ...............................................................................9

热电厂职工年终总

结............................................................................10

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2010年公司销售部职员工作总

结.......................................................11

财务部财务管理工作总结报

告............................................................12

财务会计年终个人工作总

结.................................................................13

2010年办公室财务会计工作总

结........................................................14

公司企业生产部门工作总结年终总

结.................................................15

如何做年终总结报告

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名

四部分。

标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总

结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其

标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹

要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度

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改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结

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正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

年终总结述职报告

时光荏苒，2005年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，

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令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，

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对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边

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工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党

的十**报告及十*届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十**为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为老板当好参谋助手:

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认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导

领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

在接待来访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。

在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和客户的肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的管理人员，为全面建设协盛的目标作出自己的贡献～

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把档精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛

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盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务四、在勤的方面:

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。

五、在绩的方面:

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

*、在廉的方面:

(严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，

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不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。

(在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

(严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。

(密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。

5)(按规定执行个人重*事项报告制度。

总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任*，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广*员

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工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于*局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩

工作总结的撰写

概要:

一、标题

二、正文

三、结尾

四、要求

五、基本格式

一、标题

总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正

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题用文章式标题;副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如:

《××市财政局1999年工作总结》;

《××厂2000年上半年工作总结》;

有的总结标题中不出现单位名称，如:

《创先争优活动总结》;

《1999年教学工作总结》;

有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如:

《一年来的谈判及前途》

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如:

《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》;

《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》;

《全面加强党的建设 深入挖掘精神富矿 为公司灾后重建和跨越发展提供坚强保证——彝良驰宏矿业有限公司2013年党委工作会报告》

《凝心聚力求发展 灾难考验显真情 拼搏奉献创佳

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绩 攻坚克难促跨越——彝良驰宏2013年生产经营工作报告》。

二、正文

和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。

开头

总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短的一段文字就行了。

例如:“2013年1月，是彝良驰宏全体干部员工战胜困难，实现矿山灾后生产恢复重建的关键阶段。在公司领导的正确领导下，各单位、部门及协作单位，紧紧围绕2013年工作思路及目标，积极投身到公司生产恢复攻坚战的热潮中，按照预定计划实现了矿山全面复产目标，为013年各项生产经营目标顺利实现赢得了有利先机，为2013开了个好头”。

主体

这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意

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层次分明、条理清楚。

1、主体常见结构

工作总结主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。

第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排

内容。写作时，把总结所包括的时间划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

第二，横式结构。按事实性质和规律的不同，分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在

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里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况中适当加以详述，

使人对工作概貌有一个总的了解。

主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。

贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文，全文之中不用外部标志来显示层次。

小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清楚。

序数式也将主体分为若干层次，各层用“一、二、三??”的序号排列，层次一目了然。

2、主体常见内容

工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。

经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。

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三、结尾

结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出

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年终总结或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级，诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

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3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训

之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出

今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括

应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也

可以展望未来，得出新的奋斗目标。

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年 终 总 结 大 全

目 录

如何做年终总结报

告..............................................................................1

年终总结述职报

告..................................................................................餐饮部经理年终总

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技术部年终总

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礼宾部年终总结范文和年初计

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工程部管理工作年终总

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销售员年终总结报告怎么

写.................................................................7

后勤工作年终总结报

告.........................................................................8

个人年终总结模

板 ...............................................................................9

热电厂职工年终总

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2010年公司销售部职员工作总

结.......................................................11

财务部财务管理工作总结报

告............................................................12

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财务会计年终个人工作总

结.................................................

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2010年办公室财务会计工作总

结.................................................

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公司企业生产部门工作总结年终总

结.................................................

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如何做年终总结报告

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅

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读、理解全篇打下基础。

正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有

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个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

年终总结述职报告

时光荏苒，2005年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

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在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思

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想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党

的十**报告及十*届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十**为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处

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理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为老板当好参谋助手:

认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

在接待来访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接

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待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。

在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和客户的肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的管理人员，为全面建设协盛的目标作出自己的贡献～

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把档精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务四、在勤的方面:

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本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。

五、在绩的方面:

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

*、在廉的方面:

(严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。

(在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办

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法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

(严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。

(密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。

5)(按规定执行个人重*事项报告制度。

总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任*，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广*员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的

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为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于*局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩

餐饮部经理年终总结

饮食部年度工作总结:

今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:

一、各项经济指标完成情况:

全年实现营业收入,,,,,元,比去年的,,,,,元,增长,,,,,元,增长率,,,,营业成本,,,,,元,比去年同期的,,,,,元,增加,,,,,元,增加率,,,,综合毛利率,,,,比去年的,,,,上升,,,,营业费用为,,,,,元,比去年同期的,,,,,元,增加,,,,,元,增加率,,,,全年实际完成任务,,,,,元,超额完成,,,,,元,。

二、今年完成的主要工作:

落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工

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的积极性。

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范文二：双标题工作总结

篇一:年度工作报告标题

篇一:工作总结的标题

总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是

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直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

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总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，

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副标题具体说明文章的内容和文种，

如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。 有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。篇二:2015年政府工作报告精选50题

2015年政府工作报告精选50题

一、单项选择题

1. 2014年我国经济社会发展总体平稳，稳中有进。“稳”的主要标志是( )。

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a. 经济增速稳定 b. 经济运行由降转升

c. 经济下行压力减弱 d. 经济运行处于合理区间

2. 2014年我国经济社会发展总体平稳，稳中有进。下列关于2014年我国经济社会发展状况，表述错误的是( )。

a. 中西部地区经济增速快于东部地区

b. 能耗强度下降4.8,，是近年来最大降幅

c. 农村居民人均可支配收入实际增长9.2,，与城镇居民收入增长持平

d. 国内生产总值达到63.6万亿元，比上年增长7.4,，在世界主要经济体中名列前茅

3. 2014年面对经济下行压力加大态势，我们继续创新宏观调控思路和方式，实行( )，激活力、补短板、强实体。

a. 总量调控 b. 定向调控 c. 结构调控d. 区间调控

4. 2014年我们向( )要动力，向( )要助力，向( )要潜力，既扩大市场需求，又增加有效供给，努力做到结构调优而不失速。

a. 调结构、惠民生、促改革b. 促改革、惠民生、调结构

c. 调结构、促改革、惠民生d. 促改革、调结构、惠民生

5. 下列对2014年我国取得的科研成果，表述错误的是( )。

a. 2014年11月，中国探月工程三期再入返回飞行试验获得圆满成功

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b. 分辨率最高的民用光学卫星高分二号成功发射，标志着我国遥感卫星进入亚米级“高分时代”

c.arj21飞机成为我国第一款拥有世界级安全标准的喷气式客机

d. 北斗卫星导航系统实现了全球覆盖

6. 2015年政府工作报告指出，化解各种矛盾和风险，跨越“中等收入陷阱”，实现现代化，根本要靠( )。a. 改革b. 发展c. 人才d. 法治

7. 2015年政府工作的总体要求是要主动适应和引领经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，保持经济运行在合理区间，着力提高经济发展质量和效益，把( )放到更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出( )，强化( )，加强民生保障，处理好改革发展稳定关系，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

a. 稳增长 创新 服务b. 反腐倡廉建设 责任 监督

c. 转方式调结构 创新驱动 风险防控d. 全面深化改革 法治建设 政府责任

8. 2015年居民消费价格涨幅的预期目标是( )。

a. 2,左右b. 3,左右c. 3.5,左右d. 4,左右

9. 下列对我国2015年节能减排目标表述错误的是( )。

a. 能耗强度下降3.5,以上

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b. 二氧化碳排放强度要降低3.1,以上

c. 化学需氧量、氨氮排放都要减少2,左右

d. 二氧化硫、氮氧化物排放要分别减少3,左右和5,左右

10. 2015年政府工作报告指出，以( )支撑宏观稳定，以( )带动需求扩大，以( )促进总量平衡，确保经济运行在合理区间。

a. 法治环境 增加供给 区间调控b. 经济政策 全面改革 定向调控

c. 微观活力 供给创新 结构调整d. 宏观调控 提质增效 局部调整

11. 我国发展面临“三期叠加”矛盾，资源环境约束加大，劳动力等要素成本上升，高投入、高消耗、偏重数量扩张的发展方式已经难以为继，必须( )。

a.破除体制机制障碍b. 依靠市场主导推动经济增长

c.推动经济在稳定增长中优化结构d. 增加对新兴产业的补贴和支持

12. 2015年政府工作报告指出，要围绕( )推进金融改革。

a. 服务实体经济b. 产品创新升级c. 健全金融服务体系d. 人民币利率化和国际化

13. 2015年政府工作报告提出，要准确界定不同国有企业功能，( )推进改革。 a. 重点b. 分级c. 整体d. 分类

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14. 2015年政府工作报告提出，要完善出口退税负担机制，增量部分由( )负担。 a. 中央财政全额b. 地方财政全额

c. 中央财政大额d. 中央和地方按比列15. 2015年政府工作报告提出，要修订外商投资产业指导目录，重点扩大( )开放，把外商投资限制类条目缩减一半。

a. 工业和服务业b. 农业和制造业

c. 建筑业和流通业d. 服务业和一般制造业

16. 2015年我国将全面推行( )的管理制度，大幅下放鼓励类项目核准权，积极探索准入前国民待遇加负面清单管理模式。

a. 全面备案b. 全面核准

c. 普遍备案、有限核准d. 有限备案、普遍核准

17. 2015年政府工作报告指出，将实行以( )为主的对外投资管理方式。

a. 审批制b. 核准制c. 备案制d. 注册制

18. 2015年政府工作报告指出，将力争完成中国,东盟自贸区升级谈判和( )谈判。 a. 亚太自贸区b. 中日韩自贸区

c. 海合会、以色列等自贸区d. 区域全面经济伙伴关系协定

19. 2015年棚改、铁路、水利等投资将重点向(

)地区倾斜，使巨大的内需得到更多释放。

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a. 西部b. 边远c. 中西部d. 东西部

20. 2015年将以( )为重点加强环境治理，建设美丽宜居乡村。

a. 垃圾、污水b. 大气污染c. 饮用水源地d. 工业污染

21. 2015年政府工作报告指出，要坚持以人为核心，以( )为着力点，发挥好城镇化对现代化的支撑作用。

a.推动加快科学发展b. 解决三个1亿人问题

c.社会稳定和长治久安d. 加快转变经济发展方式

22. 2015年，住房保障将逐步实行( )，把一些存量房转为公租房和安置房。

a. 实物保障b. 货币补贴

c.使用权性质的保障房d. 实物保障与货币补贴并举

23. 2015年政府工作报告指出，推进新型城镇化，要建立财政转移支付与( )挂钩机制，合理分担农民工市民化成本。

a. 市民化b.生态平衡c. 产业疏解d.建设用地增加规模

24. 2015年政府工作报告指出，提升城镇规划建设水平。要制定实施城市群规划，有序推进基础设施和基本公共服务( )。a. 同一化b. 同体化c. 同城化d. 同质化

25. 2015年政府工作报告指出，制造业是我们的优势产业。要实施“( )”，坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展，加快从制造大国转向制造强国。

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a. 中国制造2025b. 中国品牌2025

c. 中国速度2020d. 中国创造2020

26. 2015年政府工作报告指出，要制定“( )”行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展。 a. 互联网2020b. 移动互联网c. 互联网+d. 互联网营销

27. **总理在2015年政府工作报告中指出，要以( )推动科技创新。

a. 人才培养b. 体制创新c. 管理创新d. 增加投入

28. 提高创新效率重在( )。

a. 转变工作机制b. 优化科技资源配置

c. 提升创新素养d. 创新管理模式

29. 要以( )为目的，加快发展社会事业。

a. 促进经济增长b. 增进民生福祉

c. 全面建成小康社会d. 实现民族团结和社会稳定

30. 2015年政府工作报告指出，要加强社会保障和增加居民收入。在县以下机关建立公务员职务和( )并行制度。

a. 职级b. 能力c. 职责d. 职权

31. 2015年政府工作报告指出，要提供更多优秀文艺作品，倡导全民阅读，建设( )。 a. 知识中国b. 文明中国c. 文化社会d. 书香社会

32. 腐败现象的一个共同特征就是权力寻租，要以( )瘦

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身为( )强身，紧紧扎住制度围栏，坚决打掉寻租空间，努力铲除腐败土壤。

a. 权力 廉政b. 权利 义务c. 权力 权利d. 权利 责任

33.( )是维护国家主权、安全和发展利益的根本保障。

a. 各族人民的团结b. 综合国力的提高

c. 建设巩固的国防和强大的军队d. 国家政治制度和社会大局的稳定

34. 2015年政府工作报告指出，要继续实行( )和普遍性降费，进一步减轻企业特别是小微企业负担。

a. 全面减税b. 结构性减税c. 大规模减税d. 增减适度的税负调整35. 2015年政府工作报告指出，要大力发展( )，增设国家自主创新示范区，办好国家高新区，发挥集聚创新要素的领头羊作用。

a. 科研教育b. 众创空间c. 现代服务业d. 高新技术产业

二、多项选择题

1. 2014年我国经济社会发展总体平稳，稳中有进。“稳”表现在( )。

a. 增速稳b. 就业稳c. 收入稳d. 价格稳

2. 2014年我国经济社会发展总体平稳，稳中有进。“进”的总体特征是( )。

a. 发展的全面性增强b. 发展的协调性增强

c. 发展的平衡性增强d. 发展的可持续性增强

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3. 下列对2014年我国政府取得的工作成果，表述正确的有( )。

a. 小微企业、“三农”贷款增速比各项贷款平均增速分别高4.2和0.7个百分点 b. 实际使用外商直接投资1196亿美元，居世界首位

c. 铁路、电力、油气、通信等领域对外合作取得重要成果，中国装备正大步走向世界 d. 财政用于民生的比例达到70,以上，全国财政性教育经费支出占国内生产总值比例将近4,

4. 2015年政府工作报告指出，我国经济发展进入新常态，正处在爬坡过坎的关口，( )是“拦路虎”。

a. 腐败b. 环境问题c. 结构性矛盾d. 体制机制弊端

5. 2015年政府工作报告指出，我们要实现经济平稳健康发展，必须( )。

a. 坚持独立自主、自力更生的原则

b. 坚持不懈依靠改革推动科学发展

c. 加快转变经济发展方式，实现有质量有效益可持续的发展

d. 毫不动摇坚持以经济建设为中心，切实抓好发展这个执政兴国第一要务

6. 我们要把握好2015政府工作的总体要求，要( )。

a. 着眼于保持中高速增长和迈向中高端水平“双目标”

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b. 坚持稳政策稳预期和促改革调结构“双结合”

c. 打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”

d. 推动发展调速不减势、量增质更优，实现中国经济提质增效升级

7. 2015年政府工作报告指出，做好今年政府工作，要把握好的方面有( )。

a. 稳定和完善宏观经济政策b. 向深化改革要动力篇三:年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两

年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级，诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分

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述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

篇二:部门工作总结标题

部门工作总结怎么写

1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反

映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问

题，解决问题。总结的内容要考虑三点:第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概

述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给

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人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而

具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。 写总结要注意掌握如下材料:

(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)

要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰

当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。

2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基

本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三

段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分:一、概、况;二、经验。有

的分四部分:一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结

一、标题要对。 标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。 部门总结的标题:

部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换; 大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如: 标

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题规范了，一

便于存档，二便于查找，一举两得。

二、引言要精。

引言应短而精，官话、套话要少。

三、总结要全。

总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工

作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一

定要认真写好。

特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝

四、不足要准。

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存

在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写

透。

不足一般不超过3点。

五、改进要实。

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针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、

步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可

简单些) 总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真

的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不

是感觉太窝火。 年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做

到“五忌、五体现”:

一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱

细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完

成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做

到有理有据。

二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，

既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，

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把年初工作计划变换口气当成绩

来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通

过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形

成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没

有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。 四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲

跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要 客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免

在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。 五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能

靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共

同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，

才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技

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巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦

思冥想:到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理，老总喜欢

盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将

提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一:报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分

析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二:反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方

案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。 技巧三:表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长

处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。 技巧四:知己亦知彼。

总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要

详细具体，因为

一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。 技巧五:

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瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝

末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白:“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作

工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。

什么是重点,是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不

要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的

是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。

2、要写得有特色

特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应

该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是

换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。**同志在50年代就强调:总结经验是提高自

篇二:各种部门年终总结的写法及范例 2010年终总结是

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人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出

规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、

成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。关于年终总结

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工

作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2.成绩和缺点.这是

总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是

怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.3.经

验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进

行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识.4.今后的打算.根据今后的工作任

务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等. 写作方法 年终总结“六要点”

一、 要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面

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镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，

为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导

看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提

高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广

开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。二、 对一年来工作的回顾，

对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩:各项计划完成了多少、销售指标(销

量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否

得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费

者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总

结团队建设、培训学习等方面的内容。三、 分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成

功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之

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得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客

观分析:1、 成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的

机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

2、 成绩取得的主观因素分析:自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻

性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场

变化的反应能力。四、 分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年

度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。

通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思

自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题:1、 主观认识

不足，思路不够高度重视。2、 自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属

和自己过于放任。3、 计划制订得不合理，脱离客观实际。4、 对计划的分解不到位，

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执行和过程监控不到位。5、 对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。6、

产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。7、 团

队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。五、 对当前形势的展望与分

析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入

的分析:1、 外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、

区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。2、 内

部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹

配程度。3、 自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势

与差距。通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难

有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓

机遇的各项准备。六、 下一年度工作计划与安排。总结

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上年工作当然是年度总结的重点，

但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。1、

明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路

的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。2、 新一年度工

作的具体目标:销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队

建设目标、学习培训目标。3、 完成计划的具体方法:团队整体素质与协作能力的提升、

资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场

秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。 分类写法

(1)全面年终总结的写法.标题要写明:单位名称,总结时限,总结的类别;总结的正文要写

清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结

人姓名,总结时间。(2)专题年终总结的写法.专题年终总结是针对某一项具体的活动所做

的总结,不必象全面的总结那样详细.但一般也分三部分:

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第一部分为标题;第二部分主要有五

个方面如:活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会. 写作技巧

篇幅要够长

好开头! 好布局! 好结尾!辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分

量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留

心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前

功尽弃?要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。

即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”

的感觉。 套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万

千??”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一

层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到

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了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台

阶”等肯定性话语??所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种

华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则

把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了

多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每

年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是枯燥的”，应该把数

据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。这样做

的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感

到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来

垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而

发愁吗?

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用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大

量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按

照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。工作总结的几种开头写法一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，还应有一个好的开

头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开

头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦和不快。所以掌握好开头的写作方法，对

写好总结是至关重要的。总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型(以及所要表现的主旨

来决定如何范笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头

方法，介绍于后。

(一)概述式开头

概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况，把要

总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清

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楚，有时也要把主要成绩、经验、

问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，**同志的《开国—年在西南》一文的

开头如下:紧接着1949年10月1日开国典礼之后，我们人民解放军第一、第二、第四野战

军的部队奉命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南7000万人民。从11

月初发起战斗到12月27日止，前后不过57天，就基本上结束了这个战役。在此期间，人民

解放军前进了1000公里，消灭了敌军90万。此后，我们进行了比行军作战大为繁难的工作，

9个月(云南是7个月)的努力是有成绩的。这个开头不到200字，却概括了相当丰富的内

容，将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚，具体而明确，既突出了军事的

成功，又照顾到其他方面的工作。整个开头部分写得简要而滇密，鲜明而突出，语言庄重朴

实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。

(二)论证式开头

论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直

裁了当提出上级指示精神，或有关方针政策，然后通过事

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例来论证这种指示、方针、政策的

正确性。例如，**同志的《三个月的总结》一文的开头如下:7月20日中央对时局

的指示上说;“我们是能够战胜**的。全党对此应有充分的信心。”7、8、9三个月的作

战，业已证明了此项断语是正确的。用3个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性，

这?(开头，形式新颖，别具一格，文字不多，却具有高屋建瓴的气势。

(三)结论式开头

结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况。这种开头方法最为常见，而且多用于全面

性的工作总结。其写法就是在开头处(以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，

并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如(各单位

财务工作总结的开头如下: 一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产服

务，为群众服务，严格执行国家的规章制度，实行经济核算，加强财务管理，促进了生产的

发展，发挥了财务工作的作用。我们在工作中的体会主要有以下几个方面:这个开篇三:

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工作总结的标题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文

式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位

名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用

上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题

篇三:工作总结,标题

篇一:工作总结的标题

总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 总结的标题分为单标题和双

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标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标

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题;副题

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 有的总结标题只是内容的概

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括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，

如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。 有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。篇二:总结标题大全 写总结用的小标题

?(一)抓力度，领导重视到位。(二)抓指标，目标考

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核到位。(三)抓合力，综合协调到位。(四)抓制度，责任追查到位。(五)抓素质，队伍建设到位。

?一、 加强领导，完善组织网络 二、 强化责任，狠抓制度建设 三、 锤炼素质，依法办理信访 四、 加大宣传，规范信访秩序

?1、 加强组织领导 2、 加强业务培训，规范技术要求 3、 加强部门配合，明确职责分工

4、 加强资料整理，及时立卷归档

?1、 总结经验，理清地名普查工作思路 2、 精心部署，提供普查成功的组织保证 3、 完善制度，实行科学有效的质量控制 4、 落实责任，发挥政府行为的巨大优势

?1、 狠抓落实，奠定了推进经济普查工作的基础 2、 集思广益，拟定了经济普查实施方案

3、 合理安排，培训了高素质的普查队伍 4、 精心组织，确保经济普查数据处理高质量 5、 认真规划，积极开展普查资料开发利用工作

?1、 加强领导，及时组织普查组织 2、 结合实际，科学制定普查方案 3、 科学组织，全力抓好动员培训

?1、 加强领导，组建专版 2、 强力宣传，培训“两员” 3、 研究方案，认真组织 4、 严格把关，保证质量?1、 抓领导参与，确保普查工作有序推进 2、 抓队伍建设，确保普查登记科学规范 3、 抓质量控制，确保普查成果的可靠性

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和真实性 4、 抓技术创新，确保普查数据客观和工作方法的可操作性

?八个到位:1、机构到位、2、领导到位、3、人员到位、4、培训到位、5、经费到位、 6、场地到位、7、责任到位、8、宣传到位。 ?1、强化部门协调，保证多项资料成果到位 2、创新普查举措，强化质量控制

?1、地名普查求真求实求发展，构建和谐利国利民利未来 2、全力以赴抓普查，推动地名大发展

?1、 结合实际，科学制定普查方案 2、 科学组织，全力抓好动员培训 3、 营造氛围，深入做好宣传工作

?体会:1、领导重视，健全组织，是搞好**普查工作的前提 2、政府参与，真抓实干，是这次普查工作取得实效的重要基础 3、部门联动，齐抓共管，是**普查取得全面成果的重要保证 4、落实责任，层层审核，是**普查数据取得高质量的重要措施 5、组建队伍，健全制度，是**普查取得成功的重要条件 6、加大宣传，营造氛围，是**普查顺利进行的重要前提 7、严格督导，促进平衡，是促进**普查工作的有效保障 8、大胆创新，集思广益，是发现和解决问题，改进普查工作的良策

?一、 领导重视，组织健全，是做好**普查工作的保证 二、 深入宣传，营造氛围，是做好**普查工作的基石 三、 注重两员培训，提高普查技能，是**普查工作顺利开展的根

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本 四、

狠抓登记审核，是确保普查数据质量的核心

?1、 建立组织机构，形成行政推动组织保障机制 2、 召开动员大会，进行专题部署 3、 开展业务培训，提高普查人员业务素质 4、 紧扣时间节点，保证序时进度 5、 创新普查举措，强化质量控制

?1、 总结经验，理清经济普查工作思路 2、 精心部署，提供普查成功的组织保证 3、 完善制度，实行科学有效的质量控制 4、 落实责任，发挥政府行为的巨大优势 5、 加强协作，形成普查工作的整体合 6、 开展督察，促进普查工作的顺利推进

?一、 强化组织领导，明确普查分工 二、 组织业务培训，提供普查能力 三、 及时指导检查，协调普查工作

?1、 加强领导，及时组建普查组织 2、 结合实际，科学制度普查方案1、 领导重视是顺利开展**普查工作的保证 2、 素质过硬，作风扎实的普查员是圆满完成**普查工作的关键 3、 明确各专业组、部门职责是协作开展**普查工作的重点 4、 建立制度，落实“技术支撑”是**普查的要求

?一、常思发展之策，坚持干事创业;二、常怀学习之心，坚持修身求知;三、常存律己之念，坚持拒腐防变。

?一、不断加强队伍建设，从组织上保障文明;二、不断促进社会和谐，从取向上体现文明;

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三、不断繁荣特色文化，从品位上塑造文明;四、不断提高市民素质，从内涵上展示文明?一是塑造干净干事的形象;二是塑造亲民爱民的形象;三是塑造公道正派的形象。 ?一是真抓;二是亲抓;三是巧抓;四是敢抓

?一、要求很高，但认识要更高;二、压力很大，但决心要更大;三、困难很多，但方法要更多。

?一要做到责任共担;二要做到目标共进;三要做到审批共议;四要做到信息共享。

?一是听民声、解民怨;二是谋民利、纾民困;三是察民情、暖民心。 ?一是尽职尽责保稳定，二是一心一意促发展，三是再接再厉强管理。 ?一学深圳紧握自主创新之匙。二学深圳勇添产业升级之翼(巧妙借用成语“如虎添翼”)。三学深圳力阔中小企业之路。四学深圳精造创意文化之林(“植树造林”属于常用语，为人熟知，佩服作者功力，能将平常的词语用得恰到好处)。五学深圳敢亮体制改革之剑(巧妙借用热门词语“亮剑”)

?一是强化监督。二是细化要求。三是量化考核。四是优化服务。 ?一是抓好舆论宣传，造大声势。二是抓好典型宣传，求大推动。三是抓好群众宣传，促大参与。

?全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。

?用定位找准坐标点;用规划强化着力点;用创新营造闪光点。评点:亮点在于“坐标点、着力点、闪光点”三个词。

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?一要常打思想“免疫针”; 二要构筑制度“防火墙”;三要强化监督“紧箍咒”; 四要重用法典“杀手锏”。评点:结构统一，而且使用了知名度高又表意准确的四个词语:免疫针、防火墙、紧箍咒、杀手锏。 ?回顾过去，既有成绩，也有问题;立足当前，虽有压力，却有机遇;展望未来，很有动力，更有信心。评点:结构统一，使用了六个“有”，还恰到好处地表达了转折或递进的关系。

?乐于多作贡献;善于分工合作;敢于坚持原则;富于创新精神。评点:亮点在于四个“于 ?—综合实力更为强劲。—增长方式更加科学。—城市形态更具魅力。—科教文化更有进步。 —人民生活更显殷实。—党的建设更富活力。 ?(一)抓力度，领导重视到位。(二)抓指标，目标考核到位。(三)抓合力，综合协调到位。(四)抓制度，责任追查到位。(五)抓素质，队伍建设到位。

?(一)全面调查摸清底数，确保重点工作对象。(二)认真开展学习教育，奠定政治思想基础。(三)全面组织考察验收，确保评议党员质量。

?一、提高认识，加强领导，夯实国土专项资金管理工作基础。二、加大力度，突出重点，

确保国土专项资金自查工作成效。三、强化整改，重在落实，推进国土专项资金管理工作发展篇三:写总结用的小标题

39

一、 加强领导，完善组织网络

二、 强化责任，狠抓制度建设

三、 锤炼素质，依法办理信访

四、 加大宣传，规范信访秩序

1、 加强组织领导

2、 加强业务培训，规范技术要求

3、 加强部门配合，明确职责分工

4、 加强资料整理，及时立卷归档

1、 总结经验，理清地名普查工作思路

2、 精心部署，提供普查成功的组织保证

3、 完善制度，实行科学有效的质量控制

4、 落实责任，发挥政府行为的巨大优势

1、 狠抓落实，奠定了推进经济普查工作的基础

2、 集思广益，拟定了经济普查实施方案

3、 合理安排，培训了高素质的普查队伍

4、 精心组织，确保经济普查数据处理高质量

5、 认真规划，积极开展普查资料开发利用工作

1、 加强领导，及时组织普查组织

2、 结合实际，科学制定普查方案

3、 科学组织，全力抓好动员培训

1、 加强领导，组建专版

2、 强力宣传，培训“两员”

40

3、 研究方案，认真组织

4、 严格把关，保证质量

1、 抓领导参与，确保普查工作有序推进

2、 抓队伍建设，确保普查登记科学规范

3、 抓质量控制，确保普查成果的可靠性和真实性

4、 抓技术创新，确保普查数据客观和工作方法的可操作性

场地到位、责任到位、宣传到位。

强化部门协调，保证多项资料成果到位

创新普查举措，强化质量控制

地名普查求真求实求发展，构建和谐利国利民利未来

全力以赴抓普查，推动地名大发展1、 结合实际，科学制定普查方案

2、 科学组织，全力抓好动员培训

3、 营造氛围，深入做好宣传工作

体会:1、领导重视，健全组织，是搞好**普查工作的前提

2、政府参与，真抓实干，是这次普查工作取得实效的重要基础

3、部门联动，齐抓共管，是**普查取得全面成果的重要保证

4、落实责任，层层审核，是**普查数据取得高质量的重

41

要措施

5、组建队伍，健全制度，是**普查取得成功的重要条件

6、加大宣传，营造氛围，是**普查顺利进行的重要前提

7、严格督导，促进平衡，是促进**普查工作的有效保障

8、大胆创新，集思广益，是发现和解决问题，改进普查工作的良策

一、 领导重视，组织健全，是做好**普查工作的保证

二、 深入宣传，营造氛围，是做好**普查工作的基石

三、 注重两员培训，提高普查技能，是**普查工作顺利开展的根本

四、 狠抓登记审核，是确保普查数据质量的核心

1、 建立组织机构，形成行政推动组织保障机制2、 召开动员大会，进行专题部署

3、 开展业务培训，提高普查人员业务素质

4、 紧扣时间节点，保证序时进度

5、 创新普查举措，强化质量控制

1、 总结经验，理清经济普查工作思路

2、 精心部署，提供普查成功的组织保证

3、 完善制度，实行科学有效的质量控制

4、 落实责任，发挥政府行为的巨大优势

5、 加强协作，形成普查工作的整体合

6、 开展督察，促进普查工作的顺利推进

42

一、 强化组织领导，明确普查分工

二、 组织业务培训，提供普查能力

三、 及时指导检查，协调普查工作

1、 加强领导，及时组建普查组织

2、 结合实际，科学制度普查方案

1、 领导重视是顺利开展**普查工作的保证

2、 素质过硬，作风扎实的普查员是圆满完成**普查工作的关键

3、 明确各专业组、部门职责是协作开展**普查工作的重点

4、 建立制度，落实“技术支撑”是**普查的要求

43

范文三：双标题工作总结

双标?题工作总?结?

?

篇一:? ?

工作总?结的??标题 ?总结的?标题?分为?单标?题和?双标?题两?种。??单标题又??可分为公?文式?标题?和文?章式?标题?。公?文式?标题?:?

单位?名称?十时?限十?总结?内容?十文?称。?如标?题下??或文末有?单位??署名，标?题可?省略?单位??名称等。?文章?式标?题一?般是?直接?标明?总结?的基?本观??点，常用?于专?题总?结。?双标?题是?同时?使用?上述??两种标题?，一?般正?题用??文章式标?题;?副题? ?技?术工作总?结? 采用?公文?式标?题，?补充?说明?单位??、时限、?内容?等。? ?总结的?标题?最常?见的?是由?单位?名称?、时?间、?主要?内容?、文?种组?成，?如《??××市财?政局?19?99?年工?作总?结》?、《?××?厂?201?X?年?上半年工?作总?结》??。 有的?总结?标题?中不?出现?单位?名称?，如?《创?先争?优?活动总?结》?、《?19?99?年教?学工?作总?结》?。? 总结?的标?题分?为单?标题?和双??标题两种?。单?标题?又可??分为公文?式标?题和?文章?式标?题。?公文?式标?题:? ?

单位名?称十?时限?十总?结内?容十?文称?。如?标题?下或?文末?有单?位署??名，标题?可省?略单?位名?称等?。文??章式?标题一般?是直?接标?明总?结的?基本??观点，常?用于?专题?总结?。双?标题?是同?时使?用上?述两?种标?题，??一般正题??用文章式?标题?;副?题? 技术?工作?总结?? 采用公?文式?标题?，补?充说?明单??位、时限?、内??容等。? 总结?的标?题最?常见?的是?由单?位名?称、??时间、主?要?内容、?文种?组成?，如?《×?×市?财政??局199?9?年工作?总结?》、?《×?×厂?20?1X?年上?半年?工作?总结?》。? ?有的总?结标?题中?不出?现单?位名?称，?如《?创?先争优?活动?总结?》、?《?199?9?年教学?工作?总结??》。 ?总结的?标题?分为?单标??题和双标?题两?种。?单标?题又?可分?为公??文式标题?和文?章式?标题?。公?文式??标题:?

单位?名称?十时?限十?总结?内容?十文?称。?如标?题下?或文?末有?单位?署名?，标?题可?省略?单位?名称?等。?文章?式标?题一?般是?直接?标明?总结?的基?本观??点，常用?于专?题总?结。?双标?题是?同时?使用?上述?两种?标题?，一?般正?题用??文章式标?题;?副题?总结?的标?题分?为单?标题?和双?标题?两种?。单?标题?又可??分为公文?式标?题和?文章?式标?题。?公文?式标?题:? ?

单位名??称十时限?十总?结内?容十?文称?。如?标题?下或?文末?有单?位署??名，标题?可省?略单?位名?称等?。文?章式?标题?一般?是直?接标??明总结的?基本??观点，常?用于?专题?总结?。双?标题?是同?时使??用上述两?种标?题，?一般?正题??用文章式?标题?;副? ?题 ?技术工?作总?结? 采用?公文?式标?题，?补充?说明?单位?、时?限、?内容?等。? ?总结的?标题?最常?见的?是由?单位?名称??、时间、?主要?内?容、文?种组?成，?如《?××?市财?政局?19?99?年工?作总?结》?、《?××?厂?201?X?年上半?年工?作总?结》?。? 有的?总结?标题?中不?出现?单位?名称?，如??《创先争??优活动总?结》?、《?19?99?年教?学工?作总?结》??。 有的?总结?标题?只是?内容?的?概括，?并不?标明?“总??结”字样?，但?一看?内容?就知?道是?总结?，如?《一?年?来的谈?判及?前途?》等?。? 还有?的总?结采?用双?标题?。正?标题??点明文章?的主??旨或重心?，副?标题?具体?说明?文章?的内?容和??文种，如?《构?建农?民进?入市??场的新机?制—?—运?城麦?棉产??区发展农?村经?济的?实践?与总?结》?、《?加强? ?医德修?养树?立医?疗新?风—?—南?方医?院惠?侨科?精神?文明?建设?的经?验》?。? ?技术工作?总结? ?采用公?文式?标题?，补?充说?明单?位、?时限?、内?容等?。? 总?结的标?题最?常见?的是?由单?位名?称、?时间?、主?要内?容、?文种?组成?，如??《××市?财政?局?199?9?年工作?总结?》、?《×?×厂?20?1X?年上?半年?工作?总结?》。? ?有的总?结标?题中?不出?现单?位名??称，如《?创先?争优?活动?总结?》、??《199?9?年教学??工作总结?》。? ?有的总?结标?题只?是内?容的?概括?，并?不标?明?“总结?”字?样，?但一?看内?容就?知道?是总?结，?如《??一年来的?谈判?及前??

途》等。? ?还有的?总结?采用?双标?题。?正标?题点?明文?章的??主旨或重?心，?副?标题具?体说?明文?章的?内容?和文?种，?如《??构建农民?进入?市场?的新?机制?—?—运城?麦棉?产区?发展?农村??经济的实?践与?总结?》、?《加?强? 医德?修养?树立??医疗新风??——南方?医院?惠侨?科精?神文?明建?设的?经验?》。? ?有的总??结标题?只是内?容的??概括，并?不标?明“?总结?”字?样，?但一??看内容就?知道?是总??结，如《?一年?来的?谈判?及前?途》?等。? ?还有的?总结?采用?双标?题。?正标?题?点明文?章的?主旨?或重??心，副标?题具?体说?明文?章的?内容?和文?种，?如《?构?建农民??进入市场?的新?机制?——?运城?麦棉?产区?发展?农村?经济?的实?践与?总?结》、?《加?强? 医德?修养?树立?医疗?新风?——?南方??医院惠侨?科精?神文?明建??设的经验?》。? ?有的总?结标?题只??是内容的?概括?，并?不标?明“?总结?”字??样，但一?看内?容就?知道?是总?结，?如《?一年?来的?谈判?及前?途》?等。? ?还有?的?总结采用?双标?题。?正标?题点?明文?章的?主旨?或重?心，?副标?题具?体说?明?文章的?内容?和文?种，?如《?构建?农民?进入??市场的新?机制?——?运城?麦棉?产?区发展?农村?经济?的实?践与?总结?》、?《加?强? 医德?修养?树立?医疗?新风?——??南方医院?惠侨?科精?神文?明建?设的?经验?》。? ?

篇二:? ?

企业单?位年?终总??结大全完?整版? ?年 ?终 ?总 ?结 ?大 ?全 ?目 ?录 ?如何做??年终总结?报告?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.?...?..?..?..?..?..?..?..?1 ?年终?总结?述职?报告?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.?...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?2 ?餐饮?部经?理年?终总??

结...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..??.. ?

3. ?技术?部年?终总??

结...?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?4 ?礼宾?部年?终总?结范?文和?年初?计划?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?5 ?工?程?部管理工?作年?终总??

结...?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?6 ?销售?员年?终总??结报告怎?么写?

?....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?.?...?.7? ?后勤工?作年?终总?结报??

告.?....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?8 ?个人?年终?总结?模板?

.?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.?.?....?..?..?..?..?..?..?..?9 ?热电?厂职?工年?终总??

结...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??..?....?..?..?..?..?..?..?.1?0 ?20?1X?年公?司销?售部?职员?工作?总结?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.1?1 ?财?务部财?务管?理工?作总?结报??

告...?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??.12 ??财务会计?年终?个人?工作?总结?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?.?...?.1?3 ?20?1X?年办??公室财务?会计?工作?总结?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?14? ?公?司企业生?产部?门工?作总?结年?终总??

结...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?15? ?如何做??年终总结?报告? ?工作总?结格?式一?般分?为:? ?

标题、?主送?机关?、正??文、署名?四部?分。? ?

(?1)标?题。?一般?是根?据工?作总?结的?中心?内容?、目?的要?求、?总结?方?向来定??。同一事?物因?工作?总结?的方?向—?—侧?重点?不同?其标??题也就不??同。工作?总结?标题?有单?标题?，也?有双?标题??。字迹要?醒目?。单?标题?就是??只有一个?题目?，如?《我??省干部选?任制?度改?革的?一次?成功?尝试?》。?一般??说，?工作总结?的标?题由?工作?总结?的单?位名?称、?工作?总结??的时间、?工作??总结的内?容或?种类?三部?分组?成。? ?

(2?)前言?。即?写在?前面?的话?，工?作总?结起?始的??段落。其?作用?在于??用简炼的?文字?概括?交代?工作?总结??的问题;?或者?说明?所要?总结?的问?题、??时间、地?点、??背景、事?情的?大致?经过?;或?者将?工作?总结?的中?心内??容: ?

主要经?验、?成绩?与效?果等?作概?括的?提示?;或?者将?工作?的过?程、?基?本情况?、突?出的?成绩?作简??洁的介绍?。其?目的?在于?让读?者对?工作?总结?的?全貌有?一个?概括?的了?解、?为阅?读、?理解?全篇?打下?基础?。? ?

(3?)正文?。正?文是?工作?总结?的主?体，??一篇工作?总结?是否?抓住?了事??情的本质?，实?事求?是地??反映出了?成绩?与问?题，?科学?地总?结出?了经?验与??教训?，文章是?否中?心突?出，?重点?明确?、阐?述透?彻、?逻辑??性强、使?人信?，全?赖于?主体?部分?的写?作水?平与?质量??。因此，?一定?要花?大力?气把?立体??部分的材?料安?排好??、写好。?正文?的基?本内?容是?做法?和体?会、?成绩?和缺??点、经验?和教?训。? 1?)成?绩和?经验?这是?工作?总结??的目的，?是正?文的?关?键部分?，这?部分?材料?如何?安排?很重?要，?一般?写法?有二?。?

一是?写出?做法?，成??绩之后再?写经?验。?即表?述成??绩、做法?之后??从分?析成?功的原因?、主?客观?条件?中得?出经?验教?益。? ?

二是写?做法?、成?绩的?同时?写出?经验?，“?寓经?验于??做法之中?”。?也?有在做?法，?成绩?之后?用“?心得?体会?”的?方式?来介?绍经?验，?这实?际是?前?一种写?法。??成绩和经?验是?工作?总结?的中?心和?重点?，是?构成?工作??总结正?文的支?柱。?所谓?成绩?是工?作实?践过?程中?所得?到的?物质?成果?和精?神成??果。所谓?经验?是指??在工作中?取得?的优?良成?绩和?成功?的原?因。?在工?作总??结中，成?绩表?现为?物质?成果?，一?般运?用一?些准?确的?数字?表现?出来?。精??神成果则?要用?前后?对比?的典?型事?例来?说明?思想?觉悟?的提?高和?精神?境界??的高尚，?使精?神成?果在?工作?总结?中看?得见?、摸?得着?，才?有感?染力?和说??明力。? 2?)存在?的问?题和?教训?一般?放在?成绩??与经验之?后写?。存?在的?问?题虽不?在每?一篇?工作?总结??中都写，?但思?想上?一定?要有?个正?确的?认识?。?每篇工?作总?结都?要坚?持辩?论法?，坚?持一?分为?二的?两点?论，?既看?到成?绩?又看到?存在?的问?题，?分清?主流?和枝??节。这样?才能?发扬?成绩?、纠?正错??误，虚心?谨慎?，继??续前进。? ?写存在?的问?题与?教训?要中?肯、?恰当?、实?事?求是。? ?

(?4)结?尾一?般写?今后?努力?的方?向，?或者?写今?后的?打算?。这?部分?要?精炼、?简洁??。 ?

(5?)署名?和日?期。?署名?写在?结尾?的右?下方?，在?署名?下边?写上?工作??总结的年?、月?、日?，如?为突?出单?位，?把单?位名?称写?在标?题下?边，?则结??尾只落上?日期?即可?。? 年终?总结?述职?报告? ?时光荏?苒，?20?1X?年很?快就?要?过去了?，回?首过?去的??一年，内?心不?禁感?慨万?千???时?间如?梭，?转眼?间?又将跨?过一?个年?度之?坎，?回首?望，?虽没?有轰?轰烈?烈的?战果?，但?也算?经?历了一?段不?平凡?的考?验和?磨砺??。非常感?谢公?司给?我这?个成?长的?平台?，?令我在?工作?中不?断的?学习?，不?断的?进步?，慢?慢的?提升?自身?的素?质与?才?能，回?首过?往，?公司?陪伴?我走?过人?生很??重要的一?个阶?段，?使我?懂得?了?

很多，?领导?对我?的支?持与?关爱?，令?我明?白到?人间??的温情，?在此?我向?公?司的领?导以?及全?体同?事表?示最?衷心?的感?谢，?有你?们的?协助?才能?使我?在?工作中??更加的得?心应?手，?也因?为有?你们?的帮?助，?才能?令到??公司的发?展?更上一?个台?阶，?在工?作上?，围?绕公?司的?中心?工作?，对?照相?关标?准，?严?以律己?，较?好的??完成各项?工作?任务?。? 在作?风上?，能?遵章?守纪?、团?结同??事、务真?求实?、乐?观上?进，?始终?保持?严谨?认真?的工?作态?度和?一丝?不苟??的工作作?风，?勤勤?恳恳?，任?劳任?怨。?在生?活中?发扬?艰苦?朴素?、勤?俭耐??劳、乐于?助人?的优?良传?统，?始终?做到?老老?实实?做人?，勤?勤恳?恳做?事，??勤劳简朴?的生?活，?严格?要求?自己?，在?任何?时候?都要?起到?模范?带头?作用?。? 今后?努力?的方??向: ?

随着公?司各?项制?度的?实行?，可?以预?料我?们的?工作?将更?加繁?重，?要?求也更?高，?需掌?握的?知识??也更高更?广。?为此?，我?将更?加勤?奋的?工作?，?刻苦的?学习?，努?力提?高文?化素?质和?各种?工作?技能?，为?公司?做出?应有?的?贡献。?即将?过去?的这?一年?，在?公司??领导及各?部门?经理?的正?确领?导与?协?助下，?我们?的工?作着?重于?公司?的经?营方?针、?宗旨?和效?益目?标上?，紧?紧?围绕重?点展?开工?作，?在紧?张的?工作?之余?，加??强团队建?设?,打造?一个?业务??全面，工?作热?情高?涨的?团队?。作?为一?个管?理者?，对?下属?充分?做到?“察??人之长、?用人?之长?、聚?人之?长、?展人?之长?”，?充分?发挥?他们?的主??观能?动性及工?作积?极性?。提?高团?队的?整体?素质?，树?立起?开拓?创新?、务?实高??效的部门?新形?象。?我充?分认?识到?自己?既是?一个?管理?者，?更是?一个?执行??者。要想?带好?一个?团队?，除?了熟?悉业?务外?，还?需要?负责?具体?的工?作及??业务，首?先要?以身?作则?，这?样才?能保?证在?人员?偏紧?的情?况下?，大?家都??能够主动?承担?工作?。对?此我?向领?导做?如下?工作?报告?:?

一、?严于?律已?，自?觉加?强党?性锻?炼，?党性?修养?和政?治思?想觉?悟进??一步提高?一年?来，?我始?终坚?持运?用马?克思?列宁?主义?的立?场、?观点?和方??法论，运?用辩?证唯?物主?义与?历史?唯物?主义?去分?析和?观察?事物?，明?辨是??非，坚持?真理?，坚?持正?确的?世界?观、?人生?观、?价值?观，?用正?确的?世界??观、人生?观、?价值?观指?导自?己的?学习?、工?作和?生活?实践?，在?思想?上积??极构筑抵?御资?产阶?级民?主和?自由?化、?拜金?主义?、自?由主?义等?一切?腐朽??思想侵蚀?的坚?固防?线。?热爱?祖国?，热?爱中?国共?产党?，热?爱社?会主?义，??拥护领导?的管?理思?想，?坚信?社会?主义?最终?必然?战胜?资本?主义?，对?社会??主义充满?必胜?的信?心。?认真?贯彻?执行?党的?路线?、方?针、?政策?，为??加快?社会主义?建设?事业?认真?做好?本职?工作?。工?作积?极主?动，?勤奋?努力?，不??畏艰难，?尽职?尽责?，在?平凡?的工?作岗?位上?作出?力所?能及?的贡?献。? ?

二、?强化?理论?和业?务学?习，?不断?提高?自身?综合?素质? ?我重视?加强?理?论和业?务知?识学?习，?在工?作中?，坚?持一?边工?作一?边学?习，?不断?提高?自?身综合?素质??水平。? ?

(1?)是认?真学?习“?三个?代表?”重?要思?想，?深刻?领会?“三?个代?表”??重要思想?的科?学内?涵，?增强?自己?实践?“三?个代?表”?重要?思想?的自?觉性??和坚定性?;认?真学?习党? ?的十?**?报告及??十*届三?中、?四中?全会?精神?，自??觉坚持以?党的?十?**?为指导?，为?进一?步加?快完?善社?会主?义市?场经?济体??制，全面?建设?小康?社会?作出?自己?的努?力。? ?

(?2)是?认真?学习?工作?业务?知识?，重?点学?习公??文写作及?公文?处理?和?计算机?知识?。在?学习?方法?上做?到在?重点?中找?重点?，抓?住重?点，?并结?合?自己在??公文写作?及公?文处?理、?计算?机知?识方?面存?在哪?些不??足之处，?有?针对性?地进?行学?习，?不断?提高?自己?的办??公室业务?工作?能力?。? ?

(3?)是认?真学?习法?律知?识，?结合??自己工作?实际?特点?，利?用闲?余时??间，选择?性地?开展?学习?，学?习了?《中?华人?民共?和国?森林?法》?、《?森林??防火条例?》、?《中?华人?民共?和国?土地?管理?法》?、《?广西?壮族?自治?区土??地山林水?利权?属纠?纷调?解处?理条?例》?、通?过学?习，?进一?步增?强法?制意??识和法制?观念?。? ?

三?、努力工?作，?按时?完成?工作?任务? ?一年来?，我??始终坚持?严格?要求??自己，勤?奋努?力，?时刻?牢记?公司??制度，全?心全?意为?公司?创造?利益?的宗??旨，努力?实践??公司各项?目标?的重?要思?想，?在自?己平?凡而?普通?的工??作岗?位上，努?力做?好本?职工?作。?在具?体工?作中?，为??老板当好?参谋?助手?:?

(?1)认?真收?集各?项信??息数据，?全面?、准?确地?了解?和掌?握各?方面?工?作的开?展情?况，?分析?工作?存在?的主?要问?题，?总结?工作?经验?，及?时向?领?导汇报?，让?领导? ?

(?2)领?导交?办的?每一?项工??作，分清?轻重?缓急?，科?学安?排时?间，?按?时、按?质、?按量?完成?任务?。? ?

(3?)在接?待来?访客?户的?工作?中，?坚持?按照?工作?要求?，热?情接?待来??访客户、?认真?听取?来访?客户?反映?的问?题，?提出?的要?求、?建议?。同?时，??对客户要?求解?决但?一时?又解?决不?了的?问题?认真?解释?，耐?心做?好客?户的??思想工作?，让?客户?相信?协盛?。? 在领?导与?同事?们的??关心、支?持和?帮助??下，各项?服务?工作?圆满?的完?成任??务的好成?绩，?得到?领导?和客?户的?肯定?。? 回顾?一年?来的?工作?，我?在思?想上?、学?习上?、工?作上?取得?了新?的进??步，但我?也认?识到?自己?的不?足之?处，?理论?知识?水平?还比?较低?，现?代办??公技能还?不强?。今?后，?我一?定认?真克?服缺?点，?发扬?成绩?，自?觉把?自己??置于公司?组织?和客?户的?监督?之下?，刻?苦学?习、?勤奋?工作?，做?一名?合格??的管理人?员，?为全?面建?设协?盛的?目标?作出?自己?的贡?献～? ?本人具?有较?强?

的指导?、管?理、?协调?能力?。在?指导?工作?中，?总是?先认?真领?会有?关文?件?精神，?深思?熟虑?，拟?定一?套工?作方?案;?然后?征求?各方?面的?意见?，集?思?广益，?把档?精神?与实?际情?况结?合起?来，?把个?人的??智慧与集?体的?智慧?结?合起来?。在?工作?过程?中，??坚持靠前?指挥?，找?准工?作重?点、?难点?，抓?住?主?要矛盾，?有的?放矢?地解?决问?题，?化解?矛盾?，牢?牢把?握工?作的?主动??权。在管?理工?作中?，坚?持每?月初??主持召开?一次?分管?、协?管部?门负?责人??会议，听?取上?月工?作情?况汇?报，?研究?当月?工作?安排?计划?，加??强管理，??督促内控?制度?的落?实。?在协?调工?作中?，坚?持以?人为?本，?充分?发挥?人的??主观能动?性和?团队??精神，共?同完?成复?杂、?繁重?的工?作任??务

四、??在勤的方?面:? ?

本人事?业心?、责?任心?强，?奋发??进取，一?心扑?在工?作上?;工?作认??真，态度?积极?，雷?厉风?行，?勇挑?重担?，敢?于负?责，?不计?较个?人得??失;?工作勤勉?，兢?兢业?业，?任劳?任怨?;无?故不?迟到?、不?早退?。一?年来?，本??人基本无?休工?龄假?，节??假日较常?值班?和加?班，?协调?有关?工作?，审?核有??关报表。??

五、?在绩?的方?面:? ?

本人工?作思?路清?晰，?计划?性、?前瞻?性、?领导?性强?;开?拓进?取，??经常提出?合理?化建?议并?获采?纳，?完成?较重?的本??职工作任?务和?领导?交办?的?其它工?作;?讲究?工作??方法，效?率较?高;?能按?时或?提前?完成?领导?交办?的?工作，?工作?成绩?比较?突出?，效?果良?好。? *?、在?廉的?方面?:?

?(1)(?严格?执行?和维?护党??的“四?*纪律?八项?要求?”，?纪律?、经?济?工作纪?律，?工作?纪律?。自?觉做?到与?公司?保持?高度?一致??，不阳奉?阴违?、?自行其?是;?遵守?民主?集中?制，??不独断专?行、?软弱?放任?;依?法行?使权??力，不滥?用职?权、?玩忽?职守?;廉?洁奉?公，?不接?受任?何影?响公??正执行公??

务的利益?;不?允许?他人?利用?本人?的影?响谋?取私?利;??公道正派?用人?，不??任人唯亲?、营?私舞?弊;?艰苦?奋斗??，不奢侈?浪费?、贪?图享?受;?务实?为公??司，员工?，不??弄虚作假?、与?公司?争利?。? ?

(2?)(在?干部?选拔?任用?工作?中，?认真?执行?《行?员管?理暂?行办?法》??的有关规?定，?坚持?公开?、平?等、?竞争?、择?优的?原则?，推?动协?盛用?人机??制的改革?，并?逐步?走向?法治?化的?轨道?。? ?

(3?)(严?格执?行各?项规?章制??度，?坚决纠正?行业?不正?之风?。本?人以??身作则，?严格??要求，坚?持以?制度?用人?，以?制度?管人?，并?引导?、教??育员?工自觉执?行协?盛各?项规?章制?度，?树立?爱公?司如??家、爱岗?敬业?的良?好风??尚。 ?

(?4)(?密切?联系?客户??，努?力实现、?维护?、发?展公?司和?客户?的根?本?利益。?本人?牢固?树立?正确?的权?力观?、地?位观?、利??益观，树?立为?人民?服?务的思?想，?把客?户满?意不?满意?、拥?护不?拥护?、赞?成不?赞成?作为?工作?的?出发点??和落脚点?，努?力为?公司?办实?事、?办好?事。?为客?户创??造利润就?是?为公司?创造?价值?。? 5?)(按?规定?执行?个人?重?*事项?报告?制度?。? 总的?来?说?，一年来?，本?人分?管、?协管?的部?门较?多，?工作?范围??广、任务?重、?责?任*?，由于?本人?正确?理解?上级??的工作部?署，?坚定?执行?公司?和领?导的?经营??方针政策??，严格执?行公?司的?规章?制度?，较?好地?履行?了作?为行??政职务和??作为专业?技术?职务?的职?责，?发挥?了领?导管??理和组织?协调?能力?，充?分调??动广*?员工的?工作?积极?性，?较好?地完?成了?分管?和协?管股?室全?年的?工作?任?务。? 新的?一年?里我?为自?己制?定了?新的?目标?，那?就是?要加?紧学?习，?更好??的充实自?己，?以饱?满的?精神?状态?来迎?接新?时期?的挑?战。?明年?会有?更多??的机会和?竞争?在等?着我?，我?心里?在暗?暗的?为自?己鼓?劲。?要在?竞争?中站??稳脚步。?踏踏?实实?，目?光不?能只?限于?自身?周围?的小?圈子?，要?着眼?于?*?

局，着眼?于今?后的?发展?。我?也会?向其?它同?事学?习，?取长?补短?，相?互交??流好?的工作经?验，?共同?进步?。征?取更?好的?工作?成绩? ?

篇三:? ?

工作总?结格??式 工作?总结?的撰?写? 概要?:?

一、?标题? ?

二、?正文? ?

三、?结尾? ?

四、?要求? ?

五、?基本?格式? ?

一、标?题? 总结?的标?题分?为单?标题?和双?标题?两种?。单?标题?又可?分为??公文式标?题和?文章?式标?题。?公文?式标?题:? ?

单位名?称十?时限?十总?结内?容十?文称?。如?标题?下或?文末?有单?位署??名，?标题可省?略单?位名?称等?。文?章式?标题?一般?是直?接标?明总?结的?基本??观点，常??用于专题?总结?。双?标题?是同?时使?用上?述两?种标?题，?一般?正题??用文章式?标题??;副题采?用公??文式标题?，补?充说?明单?位、?时限?、内?容等?。? 总结?的标??题最常见?的是?由单?位名?称、?时间?、主?要内?容、?文种?组成?，如?:?

《×?×市?财政?局?199?9?年工作?总结?》;? ?《××?厂?201?X?年上半??年工?作总结》?;? 有的?总结?标题?中不?出现?单位?名称?，如?:?

《创?先争??优活动总?结》?;? 《?199?9?年教学?工作?总结?》;? ?有的总?结?标题只?是内?容的?概括?，并?不标?明“?总结?”字?样，?但一?看内?容就?知道?是?总?结，如:? ?

《一年?来的?谈判?及前?途》? ?还有的?总结?采用?双标?题。?正标??题点明文??章的主旨?或重?心，?副标?题具?体说?明文?章的?内容?和文?种，?如:? ?

《构建?农民?进入?市场?的新?机制?——?运城?麦棉?产区?发展?农村?经济?的?实践与?总结?》;? ?《加强?? 医德修?养树?立医?疗新?风—?—南?方医?院惠?侨科??精神文明?建设?的经?验》?;? 《全?面加?强党?的建??设 深入?挖掘?精神?富矿? ?为?公司灾后?重建?和跨?越发?展提?供坚?强保?证—?—彝?良驰?宏矿?业有?限公??司201?X?年党委?工作?会报?告》? ?《凝心??聚力求发?展? 灾难?考验?显真?情? 拼搏?奉?献?创佳绩? 攻坚?克难?促跨?越—?—彝?良驰?宏?201?X?年生产?经营?工作?报告?》。? ?

二、?正文? ?和其他?应用?文体?一样?，总?结的?正文?也分?为开?头、?主体?、?结尾三?部分?，各?部分?均有?其特?定的?内容?。? ?

(一)??开头 ?总结的?开头?主要?用来??概述基本?情况?。包?括单?位名?称、??工作性质?、主??要任务、?时代?背景?、指?导思?想，?以及?总结?目的?、主?要内??容提示等?。作?为开?头部?分，?应以?简明?扼要??的文字写?明在?本总?结所?包括??的期限内?的工?作根?据、?指导?思想?以及?对工?作成?绩的?评价?等内?容。?它是??工作总结?的引?言，?便于?把下?面的?内容?引出?来，?只要?很短?的一?段文?字就??行了。? 例如?:?

“2??01X?年1?月，是?彝良?驰宏?全体?干部?员工?战胜??困难，实?现矿??山灾?后生产恢?复重?建的?关键?阶段??。在公司?领导?的正?确领?导下?，各?单位?、部??门及协作?单位?，紧?紧围?绕?201?X?年工作?思路?及目??标，积极?投身?到公?司生??产恢复攻?坚战?的热?潮中?，按?照预?定计?划实?现了?矿山?全面?复产?目标?，为? ?201?X?年各项?生产?经营?目标?顺利?实现?赢得?了有?利先?机，?为?201?X?开了个?好?头”。? ?

(二?)主?体? 这是?总结?的主?要部?分，?内容?包括?成绩?(亮?点)?和做?法?(关键?指标?完成?情况?)、?经验?和教?训(?问题?和不?足)?、今?后打?算(?下?

一阶段?计划?)等?方面?。这?部分?篇幅?大、?内容?多，?要特?别注?意层?次分??明、条理?清楚?。? ?

1、主?体常??见结构? 工作?总结?主体?部分?常见?的结?构形?态有?三种??。要?根据实际?需要?选择?好。? ?第一，?纵式?结构?。就??是按照事?物或?实践?活动?的?过程安?排? 内容?。写?作时?，把?总结?所包?括的?时间?划分?为几?个阶?段，??按时?间顺?序分别叙?述每?个阶?段的?成绩?、做?法、?经验?、体?会。?这种?写法?主要??以工作回?顾连?带谈?及经?验教?训。?基本?上是??按工作展?开的?程序?和步?骤，??分段说明?每个?步骤?和阶?段的?工作?倚况?，夹?叙夹?议地?引出?相应?的经?验教??训。这样??写，主要?着眼?于工?作过?程的?回顾?。这?种写?法的?好处?是事?物发??展或社会?活动?的全?过程?清楚?明白?。? 第二?，横?式结?构。?按事?实性?质和?规?律的不?同，?分门?别类?地依?次展?开内?容，?使各?层之?间呈?现相?互并?列的?态?势。这?种写?法的?优点?是各?层次?的内?容鲜?明集?中。? ?第三，?纵横?式结?构。??安排内容?时，?即考?虑到?时间?的先?后顺??序，体现?事物?的发?展过?程，?又注??意内容的?逻辑?联系?，从?几个?方面?总结?出经?验教?训。?这种?写法?，多?数是??先采?用纵式结?构，?写事?物发?展的?各个?阶段?的情?况或?问题?，然?后用?横式??结构总结?经验?或教?训。?具体?写法?是总?结经??验教训为?主，?用工?作回?顾阐??明经验教?训。?一般?是先?归纳?和提?炼出?几条?经验?或教?训，?分别?展开?论述?，把?工作??过程、工?作办?法、?取得?的成?效等?等穿?插在?里面?写，?使经?验和??教训看起?来更?加充?实。?但是?这样?写，?整个?工作??回顾会被?拆开?来分?别为??阐明观点?服务?，显?得零?散。?为了?弥补?这一?不足?，可?以在?第一?部分?基本??情况中适?当加??以详述，? ?使人对?工作?概貌?有一?个总?的了?解。? ?主体部?分?的外部?形式?，有?贯通?式、?小标?题式?、序?数式?三种?情况?。? 贯通?式适?用于??篇幅短小?、内?容单?纯的?总结?。它?像一?篇短?文，?全文?之中?不用?外部?标志??来显?示层次。? ?小标题?式将?主体?部分?分为?若干?层次?，每??层加一个?概括?核?

心内容?的小?标题?，重?心突?出，?条理?清楚?。? 序数?式也?将主?体分?为若?干层??次，各层?用“? ?

一、?

二、?三???”?的序?号排?列，?层次??一目了然?。? ?

2、主?体常?见内?容? ?

(1)?工作?回顾?。要?详细?地叙?述工?作任?务、??完成的步?骤、?采取?的措?施?和取得?的成?效、?存在?的问?题。?特别?是对?步骤?和措?施，?要写?得详?细、?具?体，对?取得?的成?效要?表达?得形?象、?生动??。在写工?作回?顾的?过程?中，?还?要有意?识地?照应?到下?一部?分的?经验?教训?，使?之顺?理成?章地?引出?来，?不?至于造?成前?后不?一的?感觉?。? ?

(2)?经验?教训?。应?从工?作回?顾中?很自?然地??归纳提炼?出采?。一?定要?写?得丰富?、充?实，?并选?用具?体事?例适?当地?展开?议论?。使?总结?出来?的经?验?和教训?，有?论点?，有?论据?，有?血有?肉，??鲜明生动?，确?实能?给人?以启?发?和教益?。? ?

三、结?尾? 结尾?是正?文的?收束?，应?在总??结经验教?训的?基础?上，?提出??篇四:?

年终?总结?(?含综合?性总?结?)或专?题总?结?,其标??题通常采?用两? ?桂聘人??才网(?vvj?b.??) 1 ?年终?总结?(含?综合?性总?结)?或专?题总?结，?其标?题通??常采用两?种写?法，?一种?是发?文单?位名?称?+时间?+?文种，?如《?铜仁?地区?烟?草专卖?局?201?X?年工作?总结?》;?另一??种是采用?新闻?标题?的形?式，?如松?桃?县大兴?访送?部的?卷烟?零售?户诚?信等?级管?理专?题总?结:? ?

《客户?争等?级，?诚信?稳销?量》?。? 正文?一般?分为?如下?三部?分表?述:? ?

1、情?况回?顾? 这是?总结?的开?头部?分，?叫前?言或?小引?，用?来交?代总??结的缘由?，或?对总?结的?内容?、范?围、?目的?作限?定，?对所?做的?工作?或过??

程作扼要?的概?述、?评估?。这?部分?文字?篇幅?不宜?过长?，只?作概?括说?明，??不展开分?析、?评议?。? ?

2、经?验体?会? 这部?分是?总结?的主?体，?在第?一部?分概?述情?况之?后展??开分?述。有的?用小?标题?分别?阐明?成绩?与问?题、?做法?与体?会或?者成?绩与??缺点。如?果不?是这?样，?就无?法让?人抓?住要?领。?专题??性的总结?，也?可以??提炼出几?条经?验，?以起?到醒?目、?明了?。? 运用?这种?方法?要注?意各?部分?之?间的关?系。?各部?分既??有相对的?独立?性，?又有?密切?的内?在联?系，?使之?形?成合力??，共同说?明基?本经?验。? ?

3?、今后?打算? ?这是总?结的?结尾?部分?。它?是在?上一?部分?总结?出经?验?教训之?后，?根据?已经?取得?的成?绩和?新形?势、?新任?务的?要求?，提?出今?后?的设法?、打?算，?成为?新一?年制?订计?划的?依据?。内?容包?括应??如何发扬?成?绩，克?服存?在问?题及?明确?今后?的努?力方?向。??也可以展?望未?来，?得出?新?的奋斗?目标?。? 桂聘?人才?网(?vv?jb?.?)篇五?:?

各行?业部?门年?终总?结范?例? 年? 终? 总? 结? 大? 全? 目? 录? ?如何做年?终?总结报??

告...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?.1? ?年终总?结述?职报??

告...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.2? ?餐饮部?经理?年终?总结?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.?...?..?..?..?..?..?..?. ?

3.? ?技术部?年终?总结?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?.?...??....?..?..?..?..?..?..?..?..?.4? ?礼?宾部年终?总结?范文?和年?初计??

划...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.5? ?工程部?管理?工作?年终?总结?

..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?.?...?..?..?.6? ?销售员?年终??总结报告?怎么??

写...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?7 ?后勤?工作?年终?总结?报告?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.?...??....?..?..?.8? ?个人年?终总?结模?板?

..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.?...?..?..?..?..?..?..?..??.9 ?热电厂?职工?年终?总结?

..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.?...?..?..?..?..?..?..?10? 2?01?X?年公司?销售?部职?员工?作总??

结...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?11? ?财务部?财务?管理?工作?总结?报告?

..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?..?..?..?..?1?2 ?财务会?计年?终个?人工?作总??

结...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..??....?..?13? 2?01?X?年办公?室财?务会?计工?作总??

结...?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.1?4 ??公司企业?生产?部门?工作?总结?年终?总结?

..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?..?.1?5 ?如何?做年??终总结报?告? 工作?总结?格式?一般?分为?:?

标题?、主?送机?关、?正文?、署?名四?部分?。? 有单?标题?，也?有双?标题?。?字迹要?醒目?。单?标题?就是?只有?一个?题目?，如?《我?省干?部选?任制?度改?革?

的一次?成功?尝试?》。?一般?说，?工作?总结?的标?题由?工作?总结?的单?位名??称、工作?总结?的时?间、?工作?总结?的内??容或种类?三部?分组?成。? ?

(2?)前言?。即?写在?前面?的话?，工??作总结起?始的?段落?。其?作用?在于??用简炼的??文字概括?交代?工作?总结?的问?题;?或者?说明?所要?总结?的问?题、??时间、地?点、?背景?、事?情的?大致?经过?;或?者将??工作总结?的中?心内?容:? ?

主要经?验、?成绩?与效?果等??作概括的?提示?;或?者将?工作?的过?程、?基?本情况?、突??出的成绩?作简?洁的?介绍?。其?目的?在于?让读?者对?工作?总结?的?全貌有?一个?概括?的了?解、?为阅?读、?理解?全篇?打下?基础?。? ?

(3?)正文?。正?文是?工作?总结?的主?体，?一篇?工作?总结?是否?抓住?了事??情的本质?，实?事求??是地反映?出了?成绩?与问?题，?科学?地总?结出?了经?验与??教训，文?章是?否中?心突?出，?重点?明确?、阐?述透?彻、?逻辑??性强、使?人信?，全?赖于?主体?部分?的写?作水?平与?质量?。因?此，?一定?要花?大力?气把?立体??部分的材?料安?排好?、写??好。正文?的基?本内?容是?做法?和体?会、?成绩?和缺??点、经验?和教?训。? 1?)成?绩和?经验?这是?工作?总结?的目?的，??是正文的?关?键部分?，这?部分?材料?如何?安排?很重?要，??一般写法?有二?。?

一是?写出?做法?，成?绩之?后再?写经??验。即表?述成?绩、?做法?之后?从分??析成功的?原因?、主?客观?条件?中得?出经?验教?益。? ?

二是写?做法?、成?绩的?同时?写出?经验?，“?寓经?验于?做法?之中?”。?也?有在做?法，?成绩?之后?用“?心得?体会?”的?方式?来介?绍经?验，?这实??际是前?一种写?法。?成绩?和经?验是?工作?总结?的中?心和??重点，是?构成?工作?总结?正?文的支?柱。?所谓?成绩?是工??作实践过?程中?所得?到的?物质?成果?和精?神成??果。所谓?经验?是指?在工?作中?取得?的优?良成?绩和?成功?的原?因。?在工??作总?结中，成?绩表?现为?物质?成果?，一?般运?用一?些准?确的?数字?表现?出来?。精??神成果则?要用?前后?对比?的典?型事??例来说明?思想?觉悟?的提?高和?精神?境界??

的高尚，?使精?神成?果在?工作?总结?中看?得见?、摸?得着??，才有感?染力?和说??明力。? 2?)存在?的问?题和??教训一般?放在?成绩?与经?验之?后写?。存?在的?问?题虽不?在每?一篇?工作?总结?中都?写，?但思?想上?一定?要有?个正?确的?认识?。?每篇工?作总?结都?要坚?持辩?论法?，坚??持一分为?二的?两点?论，?既看?到成?绩?又看到?存在?的问?题，?分清?主流?和枝?节。?这样?才能?发扬?成绩?、纠?正错??误，虚心?谨慎?，继?续前?进。? ?写存在?的问?题与??教训要中?肯、?恰当?、实?事?求是。? ?

(?4)结??尾一般写?今后?努力?的方?向，?或者?写今?后的?打算?。这??部分要?精炼、?简洁?。? ?

(5?)署名?和日??期。署名?写在?结尾?的右?下方?，在?署名?下边?写上?工作??总结?的年、月?、日?，如?为突?出单?位，?把单?位名?称写??在标题下?边，?则结??尾只落上?日期?即可?。? 年终?总结?述职?报告? ?时光荏?苒，?20?1X?年很?快就?要?过去了?，回?首过?去的?一年?，内?心不?禁感?慨万?千???时?间如?梭，?转眼?间?又将跨?过一?个年?度之?坎，?回首??望，虽没?有轰?轰烈?烈的?战果?，但?也算?经?历了一?段不?平凡?的考?验和?磨砺?。非?常感?谢公?司给?我这?个成?长的?平台?，?令我在?工作?中不?断的?学习?，不?断的?进步??，慢慢的?提升?自身?的素?质与?才?能，回?首过?往，?公司?陪伴?我走?过人?生很?重要?的一?个阶?段，?使我?懂得?了?很多，?领导?对我?的支?持与?关爱?，令?我明?白到?人间??的温情，?在此?我向?公?司的领?导以?及全?体同?事表?示最?衷心?的感?谢，?有你?们的?协助?才能?使我?在?工作中??更加的得?心应?手，?也因?为有?你们?的帮?助，?才能?令到??公司的发?展?更上一?个台?阶，?在工?作上?，围?绕公?司的?中心?工作?，对?照相?关标?准，?严?以律己?，较?好的??完成各项?工作?任务?。? 在作?风上?，能?遵章?守纪?、团?结同??事、务真?求实?、乐?观上?进，?始终?保持?严谨?认真?的工?作态?度和?一丝?不苟??的工作作?风，?勤勤?恳恳?，任?劳任?怨。?在生?活中?发扬?艰苦?朴素?、勤?俭耐??

劳、乐于?助人?的优?良传?统，?始终?做到?老老?实实?做人??，勤勤恳?恳做?事，??勤劳简朴?的生?活，?严格?要求?自己??，在任何?时候?都要?起到?模范?带头?作用?。? 今后?努力?的方?向:? ?

随着公?司各?项制?度的?实行?，可?以预??料我们的?工作?将更?加繁?重，?要?求也更?高，?需掌?握的?知识?也更?高更?广。?为此?，我?将更?加勤?奋的?工作?，?刻苦的?学习?，努?力提?高文?化素?质和?各种?工作?技能??，为公司?做出?应有?的?贡献。?即将?过去?的这?一年?，在?公司?领导?及各?部门?经理?的正?确领?导与?协?助下，??我们的工?作着?重于?公司?的经?营方?针、?宗旨?和效?益目??标上，紧?紧?围绕重?点展?开工?作，?在紧?张的?工作?之余?，加?强团?队建?设?,打造?一个?业务??全面，工?作热??情高涨的?团队?。作?为一?个管?理者?，对?下属?充分?做到??“察?人之长、?用人?之长?、聚?人之?长、?展人?之长?”，??充分发挥?他们?的主?观能??动性及工?作积?极性?。提?高团??队的整体?素质?，树?立起?开拓?创新?、务?实高??效的部门??新形象。?我充?分认?识到?自己?既是?一个?管理?者，?更是??一个执行??者。要想?带好?一个?团队?，除?了熟?悉业?务外??，还需要?负责?具体?的工?作及??业务，首?先要?以身?作则??，这样才?能保?证在?人员?偏紧?的情?况下?，大?家都??能够?主动承担?工作?。对?此我?向领?导做?如下?工作?报告?:?

一、?严于?律已?，自?觉加?强党?性锻?炼，?党性?修养?和政?治思?想觉?悟进??一步提高?一年?来，?我始?终坚?持运?用马?克思?列宁?主义?的立?场、?观点?和方??法论，运?用辩?证唯?物主?义与?历史?唯物?主义?去分?析和?观察?事物?，明?辨是??非，坚持?真理?，坚?持正?确的?世界?观、?人生?观、?价值?观，?用正?确的?世界??观、人生?观、?价值?观指?导自?己的?学习?、工?作和?生活?实践?，在?思想?上积??极构筑抵?御资?产阶?级民?主和?自由?化、?拜金?主义?、自?由主?义等?一切?腐朽??思想侵蚀?的坚?固防?线。?热爱?祖国?，热?爱中?国共?产党?，热?爱社?会主?义，??拥护领导?的管?理思?想，?坚信?社会?主义?最终?必然?战胜?资本?主义?，对?社会??

主义充满?必胜?的信?心。?认真?贯彻?执行?党的?路线?、方??针、政策?，为?加快??社会主义?建设?事业?认真?做好?本职??工作。工?作积?极主?动，?勤奋?努力?，不??畏艰难，?尽职??尽责，在?平凡?的工?作岗?位上?作出?力所?能及?的贡?献。??

二、?强化?理论?和业?务学?习，?不断?提高?自身?综合??素质 ?我重视?加强?理?论和业?务知?识学?习，?在工??作中，坚?持一?边工?作一?边学?习，?不断?提高?自?身综合?素质?水平?。? ?

(1?)是认?真学?习“?三个??代表”重?要思?想，?深刻?领会?“三?个代?表”??重要思想??的科学内?涵，?增强?自己?实践?“三?个代?表”?重要?思想??的自觉性??和坚定性?;认?真学?习党? ?的十?**?报告及?十?*届三?中、?四中?全会?精神?，自??觉坚持以??党的十?**?为指导?，为?进一?步加?快完?善社?会主??义市场经?济体??制，全面?建设?小康?社会?作出?自己?的努??力。 ?

(?2)是?认真?学习?工作?业务?知识?，重?点学?习公?文写?作及?公文?处理?和?计算机?知识?。在?学习??方法上做?到在?重点?中找?重点?，抓?住重?点，?并结?合?自己在?公文?写作?及公?文处?理、?计算?机知?识方?面存?在哪?些不?足之?处，?有?针对性?地进?行学?习，?不断?提高??自己的办?公室?业务?工作?能力?。? ?

(3?)是认?真学?习法?律知?识，?结合?自己?工作?实际?特点?，利?用闲?余时??间，选择?性地?开展?学习?，学?习了?《中?华人?民共?和国?森林?法》?、《?森林??防火条例?》、?《中?华人?民共?和国?土地?管理?法》?、《?广西?壮族?自治?区土??地山?林水利权?属纠?纷调?解处?理条?例》?、通?过学?习，?进一?步增?强法?制意??识和法制?观念?。? ?

三、努?力工?作，?按时?完成?工作?任务? ?一年来?，我?始终?坚持?严格??要求?自己，勤?奋努?力，?时刻?牢记?公司?制度?，全?心全??意为公司?创造?利益?的宗??旨，努力?实践?公司?各项?目标??的重要思?想，?在自?己平?凡而?普通?的工?作岗??位上，努??力做好本?职工?作。?在具?体工?作中?，为?老板?当好?参谋??助手:?

(?1)认?真收?集各?项信?息数?据，?全面?、准?确地??了解和掌?握各?方面?工?作的开?展情?况，?分析?工作?存在?的主?要问?题，?总结?工作?经验?，及?时向?领?导汇报??，让领导?尽量?能全?面、?准确?地了?解和?掌握?最近?工作??的实际情??况，为解?决问?题作?出科?学的?、正?确的?决策??。 ?

(2?)领导?交办?的每?一项?工作?，分?清轻?重缓?急，?科学?安排?时间?，按??时、按质?、按?量完?成任?务。? ?

(?3)在?接待?来访?客户?的工?作中?，坚??持按照工?作要?求，?热情?接待?来?访客户?、认?真听?取来?访客?户反?映的?问题?，提?出的?要求?、建?议。?同时?，?对客户?要求?解决?但一?时又?解决?不了?的问?题认?真解??释，耐心?做好?客户?的?思想工?作，?让客?户相?信协?盛。? ?在领导?与同?事们?的关?心、?支持?和帮?助下?，各??项服务工?作圆?满的?完成?任务?的好?成绩?，得?到领?导和??客户的肯?定。? ?回顾一?年来?的工?作，?我在?思想?上、?学习?上、?工作?上取?得了?新的?进步?，?但我也?认识??到自己的?不足?之处?，理?论知?识水?平还?比较?低，?现代??办公技?能还不?强。?今后?，我?一定?认真?克服?缺点?，发?扬成?绩，?自觉?把自?己置?于?公司组?织和?客户?的监??督之下，?刻苦?学习?、勤?奋工?作，?做一?名合?格的?管?理人员?，为?全面?建设?协盛?的目?标作?出自?己的?贡献?～? 本人?具有?较强?的指??导、管理?、协?调能?力。?在指??导工作中?，总?是先?认真?领会?有关?文件?精神?，深?思熟??虑，拟定?一套?工作?方案?;然?后征?求各?方面?的意?见，??集思广益?，把??档精神与?实际?情况?结合?起来?，把?个人??的智慧与?集体?的智?慧结?合起??来。在工?作过?程中?，坚??持靠前指?挥，?找准?工作?重点?、难?点，?抓住?主要??矛盾?，有的放?矢地?解决?问题?，化?解矛?盾，?牢牢?把握?工作??的主动权?。在??管理工作?中，?坚持?每月?初主?持召?开一??次分管、?协管?部门?负责?人会?议，??听取上月?工作?情况??汇报，研?究当?月工?作安?排计?划，?加强?管理?，督?促内??

控制度的?落实?。在?协调?工作?中，?坚持?以人?为本?，充?分发?挥人?的主?观能??动性和团?队精?神，??共同完成?复杂?、繁?重的?工作?任务? ?

四、在??勤的方面?:?

本人?事业?心、?责任?心强?，奋??发进取，?一心?扑在?工作?上;?工作?认真?，态?度积?极，?雷厉?风行?，勇?挑重?担，?敢于?负责?，不??计较个人?得失?;工??作勤勉，?兢兢?业业?，任?劳任?怨;?无故?不迟?到、?不早?退。?一年?来，?本人??基本无休?工龄?假，?节假?日较?常值?班和?加班?，协?调有?关工?作，?审核?有关??报表。? ?

五?、在绩的?方面?:?

本人?工作?思路?清晰?，计??划性、前?瞻性?、领?导性?强;?开拓?进取?，经??常提出合?理化?建议?并获?采纳?，完?成较?重的?本职??工作任务?和领?导交?办的??其它工作?;讲?究工?作方?法，?效率?较高?;能?按时?或提?前完?成领?导交??办的?工作，工?作成?绩比?较突?出，?效果?良好?。? *?、在廉?的方?面:? ?

(1?)(严??格执行和?维护?党的?“四?*?纪律八?项要??求”?，纪律、??经济?工作纪律?，工?作纪?律。?自觉?做到?与公?司保?持高?度一?致，?不阳?奉阴?违、??自行?其是;遵?守民?主集?中制?，不?独断?专行?、软?弱放?任;?依法?行使?权力?，不?滥用?职权?、玩?忽职??守;廉洁?奉公?，不?接受?任何?影响?公正?执行?公务??的利益;?不允?许他?人利?用本?人的?影响?谋取??私利;公?道正?派用?人，?不任??人唯亲、?营私?舞弊?;艰?苦奋?斗，?不奢?侈浪?费、?贪图?享受?;务??实为公司?，员?工，?不弄?虚作?假、?与公?司争?利。? ?

(?2)(?在干?部选?拔任?用工?作中?，认?真执?行《?行员?管理?暂行?办法?》?的有关?规定?，坚?持公?开、?平等?、竞?争、?择优?的原?则，??推动协盛?用人?机?制的改?革，?并逐?步走?向法??治化的轨?道。? ?

(?3)(?严格?执行?各项?规章?制度?，坚?决纠?正行?业不?正之?风。?本人?以?身作则?，严?格要?求，?坚持?以制?度用?人，?以制?度管?人，?并引?导、?教育?员?工自觉?执行?协盛?各项?规章?制度?，树?立爱?公司?如家?、爱?岗敬?业的?良好??风尚。? ?

(4?)(密?切联?系客?户，?努力?实现?、维?护、?发展?公司?和客?户的?根本??利益。本?人牢?固树??立正确的?权力?观、?地位?观、?利益?观，?树立?为人?民服??务的思想?，把?客户?满意?不满?意、?拥护?不拥?护、?赞成?不赞??成作为工?作的??出发点和?落脚?点，?努力?为公?司办?实事?、办?好事?。为?客户?创造?利润?就是??为公司创?造价?值。? 5??)(按规?定执?行个?人重?*?事项报?告制?度。? ?总的来??说，一年?来，?本人?分管?、协?管的?部门?较多?，工?作范??围广、任?务重?、责??任*，由?于本?人正?确理?解上?级的??工作部署?，坚?定执?行公?司和?领导?的经?营?方针政?策，??严格执行?公司?的规?章制?度，?较好?地履?行了?作为?行政?职务?和?作为专?业技?术职?务的?职责?，发?挥了?领导?管理?和组?织协?调能?力，?充分?调?动广?*员工?的工?作积?极性??，较好地?完成?了分?管和?协管?股室?全年?的工?作任??务。 ?新的一?年里?我为?自己?制定?了新?的目?标，?那就?是要?加紧?学习?，更?好?的充实?自己?，以?饱满?的精?神状?态来?迎接?新时?期的?挑战?。明?年会?有更?多?的机会?和竞?争在?等着?我，?我心?里在?暗暗?的为?自己?鼓劲?。要?在竞?争中?站?稳脚步?。踏?踏实?实，?目光?不能?只限?于自?身周?围的?小圈??子，要着?眼于?*?局，着?眼于?今后?的发?展。?我也?会向??其它同事?学习?，取?长补?短，?相互?交流??好的工作?经验?，共?同进?步。?征取?更好?的工?作成?绩? 餐饮?部经?理年?终总?结? 饮食?部年?度工?作总?结?: ?今年?,由于??国家经济?大气?候的?影响?和反?腐倡?廉活??动的继续?深入?,?饮食行?业环?境相?当严?峻?,如何?搞好?经营?,?饮食部?在酒?店的??正确领导?下?,全面?落实?酒店?经营?承包?方案?,?以经济?建设?为中?心?,强化?管理?,?

上下一?致?,使饮?食部?在饮?食业?不景?气?,且承?包任?务重?的情?况下?,?稳步前??进,取得?了较?好的?经济??效益和社?会效?益?,现将?主要?工作?总结?如下?: ?

一、??各项经济?指标?完成?情况?: ?全年?实现?营业?收入?,,?,,?,元?,?比?去年的,?,,?,,?元?,增长?,,?,,??,元,?增长率?,,?,?,营业?成本?,,??,,,元?,?比去年?同期?的,?,,?,,?元?,增加?,,?,,?,元??,增加率?,,?,?,综合?毛利?率,?,,?,?比去年??的,,,?,?上升(?或下?降)?,,?,?,营业??费用为,?,,?,,?元?,比去?年同?期的?,,?,,?,元?,?增?加(或下?降)?,?,,,?,元?,?增加(?或下?降)?率,?,,?,?全年实?际完?成任?务,??,,,,??元,超额??完成,,?,,?,元?,?(定额?上交?年任?务为?38?0?万元)?。? ?

二、今?年完?成的?主要?工作?: ? ?

(一)?落实?酒店?经营?承包?方案?,?完善激?励分?配制?度?,调动?员工?的积??极性。?

?

范文四：教师期末工作总结标题

? ? ? ?教师期末工?作总结标题?

【教师期?末工作总结?标题】期末?小结踏入*?*学院成为?一名教师已?经快一年半?了。回想刚?来之时心中?多少有些忐?忑，如今 ?经过了一年?半来的历练?， 发觉自?己多了几分?沉着与成熟?。虽然在这?里从教的时?间还不长，? 但我已经?从中受益匪?浅，收获颇?多。作为一?名新教师，?为了使学生?学有所得，?从课程学 ?习中掌握有?用的应用技?能，我坚持?做好课前准?备工作，大?量查阅相关?知识，在提?高自身 素?质的同时，?向学生传授?更多的有用?知识。在课?堂上，通过?各种教学方?法，充分调?动学 生的?积极性，在?与学生的互?动过程中，?充分发挥学?生的主动性?，达到知识?的灵活运用?。课下及时?批改作业，?并总结学生?作业中出现?的问题，就?相关问题进?行讲解，以?巩固学生 ?对课堂知识?的正确掌握?。新学期各?项教学工作?在学院领导?、教务处和?分院领导的?正确领导下?有序的开展?着， 我们?也一直以满?腔的热情积?极地工作着?。本学期我?主要担任 ?08 级市?场营销本专?科的 《m?eilij?ingxu?an.uz?.taob?ao.》 ?和 09 ?级市场营销?的 《me?iliji?ngxua?n.uz.?taoba?o.》 这?两门课。现?将前一阶段?工作总结如?下

一?、思想方面? 本人坚持?党的各项方?针政策， ?热爱教育事?业， 始终?以一个党员?的标准严格?要求自己，? 努力地提?高自己。对?工作认真负?责，勤勤恳?恳，能够主?动配合学院?，做好学校?安排的各 ?项工作。我?还深知要教?育好学生，?教师必须先?以身作则，?时时做到教?书育人、言?传身教、 ?为人师表，?以自己的人?格、行为去?感染学生。?在不断的学?习中，努力?使自己的思?想觉悟、 ?理论水平、?业务能力都?得到较快的?提高。

二、教学?方面 ?

? (一)准?备工作 学?初根据相关?专业特色和?课程特点拟?定好符合我?院培养计划?的课程教学?大纲， 并?根 据教材?的理论框架?结构制定合?理的教学进?度计划表。?并且在假期?里已认真阅?读了两本教? 材，对教?材内容和结?构有了非常?详细的了解?，做好了开?学初的教学?准备工作。?

(二?)精心研读?，认真备课?，严谨治学? 教学中，?备课环节极?其重要，备?课效果的好?坏会严重影?响课堂气氛?和学生积极?性。

? 备课既?要备教材，? 又要备学?生。在备课?过程中先要?吃透课本，? 把握各章?节的重点和?难点。在弄?懂课本上的?每一字每一?句之后，还?去熟读一些?辅助教材，?查阅这些教?材中是否还?有 些更系?统、更前沿?的理论观点?。备学生就?是要了解和?分析学生情?况，有针对?性地教学，? 真正做到?因材施教。?要了解学生?，首先要把?学生的基础?情况和所学?习的专业特?色结合起 ?来。我们的?学生基础理?论知识比较?薄弱，但是?实践动手能?力却比较强?，这也正好?突出了 我?院的培养目?标是综合应?用性人才，? 再加上我?们工商管理?学院各专业?的特点——?实用性 强?。所以在我?的教学中都?本着将课本?知识生活化?、现实化，?每讲一个知?识点都会找?生活 中的?实例或典型?的案例，一?方面帮助学?生理解课本?中的抽象知?识，另一方?面让学生了?解 理论知?识的实际应?用，这样学?生既易于接?收知识，又?增加了他们?的学习兴趣?。另外，增?加师生互动?，引导学生?自己思考并?提出疑问，?这样不仅可?以激发自学?，还 可以?活跃课堂。?“学起于思?， 思源于?凝” ， ?如何引导学?生将所学知?识与现实生?活结合起来?， 引发思?考，对调动?学生的学习?积极性有重?大影响。

? (三)?主动创新，?乐观教学，?塑造人格魅?力 教师最?忌讳照本宣?科，缺乏创?见，对知识?的理解往往?“有接触，?没感触;有?广度， 没?深度;有他?见，没己见?;有理论，?

没实际” ?。如果课堂?没有新意没?有内容，容?易引起 学?生的厌学情?绪和排斥心?理，所以我?在熟知课本?的知识点后?，能够以通?俗易懂的语?言讲 给学?生，并能将?最新的发展?和相关信息?穿插进课堂?。在上《*?*****?***》 ?、 《**?*****?》这 两门?课时，因为?是多媒体上?课，所以我?除了在内容?上丰富课本?知识外，还?在实际应用?方 面下了?很大功夫，?力争让学生?学有所用，?以吸引学生?的注意力和?学习兴趣，?拓展学生的? 视野，使?学生不断的?达到“亲其?师，信其道?”的境界。?我们尽量要?以自己乐观?的生活态 ?度、饱满的?精神状态去?感染学生，?既做学生学?业上的严师?，又做生话?中的益友，?行动上 接?近学生，心?理上贴近学?生，让学生?感受老师特?有的精神面?貌。我坚信?一个老师如?果有 良好?的专业素质?、主动的创?新精神、乐?观的教学态?度、真诚的?情感交流和?生动的语言?表 达，定?会成为学生?心目中喜欢?的、有人格?魅力的老师?。

三?、纪律方面? 本人长期?以来严格遵?守****?*学院的各?项管理规章?制度，按时?上下班，服?从领导， ?并且能够认?真及时的完?成学校及院?领导交付的?各项任务，? 积极主动?地参加教研?室组织的 ?各项活动。?

四?、不足之处? 作为年轻?教师，由于?经验不足，?自身各方面?的素养还有?待进一步提?高。工作中?大胆 实践?、不断创新?的意识还不?够强，运用?多种教学手?段的技能还?有待提高。?这些也是我?努 力的方?向。具体来?说，我的下?一步的目标?是在现有基?础上，进一?步提高自身?素质，扩展?自己的 专?业知识，更?好地完成教?学任务，因?此我要从以?下几点做起?

1.?有效利用课?堂时间，提?高课堂效率?。

(?1)组织好?课堂教学，?关注全体学?生，注意信?息反馈，调?动学生的积?极性，使其? 保持相对?稳定性，同?时想方设法?创设教学情?景，激发学?生的兴趣和?情感，使他?们产生愉 ?悦的心境，?创造良好的?课堂气氛，?课堂语言简?洁明了，将?难以理解的?东西用简单?的语言 进?行讲解。

? (2)?提高教学质?量的同时，?还要做好课?后辅导工作?。部分学生?缺乏自控能?力，学 习?态度不够端?正。针对这?些问题，就?要抓好学生?的思想教育?，并使这一?工作惯彻到?学生 的学?习指导中去?，还要做好?对学生学习?的辅导和帮?助工作。2?.虚心向其?他老师学习?请教，博采?众长，提高?教学水平。?并时刻总结?自己在教学? 中的缺陷?并进行改进?。总之，通?过这半学期?的教学实践?，我学到了?很多东西，?锻炼了自己?的能力，并?认识 到了?自己的不足?。因此在在?今后的教学?工作中， ?我仍将一如?既往的要求?自己， 努?力工作， ?发扬优点，?改正缺点，?开拓前进。?【教师期末?工作总结标?题】小学教师期末工作??总结解放小?学 杨季青?一学期来，?在教育教学?工作中，我?始终坚持党?的教育方针?，面向全体?学生，教书?育人， 为?人师表，确?立“以学生?为主体” ?， “以培?养学生主动?发展”为中?心的教学思?想，重视学?生的 个性?发展，重视?激发学生的?创造能力，?培养学生德?、智、体、?美、劳全面?发展。在这?学期里， ?我在思想上?严于律己，?热爱教育事?业。我还积?极参加各类?政治业务学?习，努力提?高自己的政? 治水平和?业务水平。?服从学校的?工作安排，?配合领导和?老师们做好?校内外的各?项工作。

? 一、 ?加强学习，?不断提高思?想业务素质? 这一学期?，在教育教?学工作中，?我始终坚持?党的教育方?针，面向全?体学生，教?书育人， ?为人师表，?确立“以学?生为主体”? ， “以?培养学生主?动发展”为?中心的教学?思想，重视?学生的 个?性发展，重?视激发学生?的创造能力?，培养学生?德、智、体?、美、劳全?面发展。我?在思想上 ?严于律己，? 热

爱教育?事业。时时?以一个好教?师的身份来?约束自己，? 鞭策自己?， 力争在?思想上、 ?工作上取得?进步，得到?提高，使自?己能顺应社?会发展的需?要，适应岗?位竞聘的需?要。一学期?来，我还积?极参加各类?学习，深刻?剖析自己工?作中的不足?，找出自己?与其他教师? 间的差距?，努力提高?自己的政治?水平和理论?修养。同时?， “学海?无涯，教无?止境” ，?作为一名 ?教师，只有?不断充电，?才能维持教?学的青春和?活力。随着?社会的发展?，知识的更?新，也催促? 着我不断?学习。所以?，本学期，?除了积极参?加政治理论?学习外，我?还积极进行?业务学习，?提 高自己?的工作能力?和业务素养?， 使自己?能够更好的?胜任自己的?教师工作。?结合课程改?革利用 书?籍、网络，?认真学习课?程改革相关?理论，学习?他人在教育?教学中好的?经验、方法?等。通过 ?学习，让自?己树立了先?进的教学理?念，也明确?了今后教育?教学要努力?的方向。

? 二、求?实创新，认?真开展教学?、教研工作?，教育教学?是我们教师?工作的首要?任务。我明? 白，工作?再苦、再累?，我也不能?落后，应该?尽力去作好?本职工作，?特别是教学?工作。课前?， 我认真?钻研教材、?教参，课程?标准，认真?分析教材，?根据教材的?特点及学生?的实际情况?设计 教案?。并虚心向?有经验的老?师学习、请?教。力求吃?透教材，找?准重点、难?点。课堂上?，我努 力?将所学的课?程理念应用?到课堂教学?与教育实践?中，积极利?用远程教育?资源，运用?课件，运 ?用多种教学?方法， 精?讲多练， ?从学生的实?际出发， ?注意调动学?生学习的积?极性和创造?性思维， ?力求用活教?材，实践新?理念，增加?课堂教学的?吸引力，增?强学生学习?的兴趣和学?习主动性。?

?力求让我的?教学更具特?色，总之，?不管在课堂?教学中，我?都以培养学?生能力，提?

高学生的成? 绩与素质?为目标，力?求让教学对?学生的成长?和发展起到?更大的作用?。

三?、任劳任怨?，完成学校?其他工作。?我在工作之?余，把自己?在教学中反?思、案例、?收获 等收?集起来，并?积极与其他?教师交流讨?论在教学中?收获和存在?的问题。四?、加强反思?，及时总结?教学得失。?反思本学期?的工作，在?取得成绩的?同时，也在?思量 着自?己在工作中?的不足。不?足有以下几?点

1?、对教学的?理论学习还?不够深入，?需要进一步?反思，教学?水平提高速?度缓慢。 ? 2、教?育科研在教?学实践中的?应用还不到?位，研究做?得不够细和?实，没达到?自己心中的? 目标。

? 3、教?学中有特色?、有创意的?东西还不够?多，今后还?要努力找出?一些自己在?教学的特色? 点。

? 4、工作?的积极性不?够高，主动?性不够强，?有惰性思想?。这也有待?于今后工作?中的进一 ?步改正和加?强。

?五、继往开?来，开创新?的天地。鉴?于自己在本?学期的各方?面表现以及?在工作中存?在的诸 多?不足，今后?的努力方向?是

1?、加强自身?基本功的训?练，特别是?课堂教学能?力的训练。?做到精讲精?练，注重对?学生 能力?的培养。

? 2、对?后进生多些?关心，多点?爱心，再多?一些耐心，?使他们在各?方面有更大?进步。

? 3、加强?学生行为习?惯方面的教?育，使学生?不仅在课堂?上集中注意?力学习，课?下也要能 ?严格约束自?己。

?4、在教学?上下功夫，?努力使班级?学生的成绩?在原有的基?础上有更大?的进步。一?份春华， ?一份秋实，?在本学期的?工作中，我?付出的是汗?水和泪水，?然而我收获?的却是那一?份份充实，? 沉甸甸的?情感。

? 【教?师期末工作?总结标题】?教师期末总?结题目

? 1、学科?教学中创建?温暖的师生?关系的案例?。(也可以?反思性的案?例)

? 2、温暖?教研组、备?课组文化的?建构

? 3、温暖?的课堂即时?评价语言。?

4、?减负增效，?把时间还给?学生---?-论建构温?暖教学 ? 5、感?动育英温暖?人物的评价?体系。

? 6、浅谈?非智力因素?对学业成绩?的影响。 ? 7、转?换角色，做?个传递温暖?的教师。 ? 8、让?校园成为温?暖的家园。?

9、?让温暖阳光?沐浴留守的?孩子。

? 10、齐?心协力，打?造温暖教育?的明天。 ? 11、?让爱温暖后?进生的心灵?。

1?2、初三年?级备考金点?子。

?13、谈走?常规之路，?创非常之业?绩。

?14、请给?教务主任建?言献策

?

范文五：关于双随机一公开工作总结

关于双随?机一?公开?工作?总结??

第?1?篇: ?

?20?1X?关于?双随?机一?公开?工作?总结? ?

去年以?来，?宁德?市工?商局??以全省年?报公?示信?息抽?查工?作试?点为?契?机，紧?密融?入商?事制?度改?革，?主动?适应?监管? ?新常态? ?，积极?探索? ?双随?机 ?抽查工?作机?制，?努力?打造?常态?化、??规范化、?制度?化的?事中?事后?监管??新模式。??其主要做?法是?:?

? ?

一、?先行?先试?，主?动适?应? 双随?机? 监管?新常?态?

一是?领导?重视?，推?进有?力。?局领?导亲??自参与各??项 双随?机? 抽查?工?作实施?方案?和意?见的?起草?，并?深入?蕉城?、东?侨、?周宁?、寿?宁等?县召?开?工作研?讨会?，全??程关注? 双随?机? 抽查?工作?进展?情况??。市工商?局企?监科??全面跟进?经营?行为?抽查??工作，深?入各?县局?与一?线执?法人?员座?谈，??调研?了解基层?在? 双随?机? 抽查?监管??中的问题?困难?，通?报交?流各?县好?的经?验?做法。?同时?，畅?通科?、股?、所?沟通?渠道?，开?通信?箱收?集基?层? 双随?机? ?抽查监管?中遇?到的?问题?，及?时为?基层?答疑?解惑?。各?县市?场监?管局?分管??领导跟进?督导?，业?务股?室、?基层?所分?工协?作，?基层?所全?所参?与，?所长??带头，骨?干示?范，?切实?保障? ?双?随机 ?抽查顺?利进?行。?如，?蕉城?区和?福?鼎市市?场监?管局?分管?副局?长多?次带?领业??务股室深?入基?层现?场指?导，?及?时协调?解决? ?双随机? ?抽查工?作中?遇到?的问?题。?福安?市市?场监?管局?多次??向福安市?政府?汇报?市场?主体?抽查?工作?，得?到该?市政?府领?导的?高度?重视??和大力支?持。? ?

二是因?势而?动，?提前?谋划?。为?有效?解决?商事?制度?改革?和机?构改?革?后基层?监管?执法?力量?锐减?与市?场主?体总?量剧?增之?间的?矛盾?，该?局在?全?省率先?单独?出台?了《?企业?公示?信息?抽查?工作?实施?意见?》和?《市?场监?管?抽查工?作实?施意?见》?，将?市场?主体?抽查?工作?纳入?制度??化和规范?化轨??道。 ?两个意?见? 明确?了企?业公?示信?息抽?查的?权限?分工?、具?体内?容、?方?式方法?、实?施步?骤、?结果?处理?等工?作要?求，?确定?了抽?与查?相分?离、??随机抽查?与重?点抽?查相?结合?、属?地抽?查与?异地?交叉??抽查相结?合的?抽查?方?式，规?范了?拟定?计划?、抽?查公??告、实地?检查?、现?场处?理、?结果?公示?、?健全档?案等??6个工作?步骤?，有?效解?决了?在市?场? 巡查?制? ?改为 ?抽查制? ?的?新常态下?基层?工商?部门?应当?做什?么、?怎么?做的?问题?，得?到了?工商?总局??政务信息?网的??刊登推介?。?

三是?开发?平台?，信?息支?撑。?为解?决原??有 双随?机? 人工?摇号?、抽?号?存在的?随意?性、??机械性问?题，?切实?保障?抽查?工作?的公?平、?公正?、高??效，该局?在广?泛征?求基?层意?见建?议的?基础?上，?综合?考虑??抽查任务?多寡?、抽?查对?象远?近、?抽查?人员?搭配?等因?素，?按照? ?贴近基?层、?易于?操作?、?灵活高?效? 的设?计思?路，?于?201?X?年1?月立项?开发? ?双?随机 ?抽查工?具平??台，并配?套出?台了?《? 双随?机? 抽查?工具?平台?管理?暂行?办法?》，?对平?台?的使用??权限、操?作监?督、?操作?流程?作了?进一?步规?范。?平台?的开?发运??行，第一?是解?决了?人与?人随?机搭?配。?平台?可按??照抽查任?务，?从执?法人??员数据库?中随?机提?取若?干名?执法?人员?，并?按监?管需?求将?执法?人员?随机??分配成若?干个??执法小组?，执?法小?组可?实现?全局?、股?所、?所队?、所?所、??本所随机?搭配?。第?二是?解决?了人?与检?查对?象随?机搭??配。把省?工商?局派??发的待抽?查市?场主?体对?应执?法小?组数?分配?为若?干个?名单?包。?执法?小组??与市场主?体名?单包??生成后，?由平?台随?机搭?配，?一个?执法?小组?对应?检查??

一个名单?包。?第三?是实?现了?责任?可追?溯。? ?双随机? ?抽查名?单的?生成?由?市、县?工商?局领?导或?局领?导指?定的?科室?进行?抽取?。抽?取记?录可?保存?，?市?工商局可?监控?到县?局的? ?双随机? ?抽查工?具平??台的操作?情况?并查?询人??员随机选?派记?录，?实现?责任??可追溯。? ?

二、提?质提?效，?积极?构建? ?双随机?? 监管新?模式??

一是建?立试?点抽?查机?制。?20??1X年?10?月，该?局采?取? 试点?推行?、总??结经验、?全面?铺开? ?的做法?，在?蕉城?市场?监管?局、??东侨区工?商局?先行?试?点随机?抽查?，对?家装?、农?资、?童装?、汽?车中?介、?酒类?、电?子商?务、?餐?饮等行??业领域开?展随?机抽?查。?20?1X?年?4月，?该局?在蕉?城区?、周?宁县?市场??监管局试?点企?业年?报抽?查工?作，?探索?充实?了对?企业?财务?信息?的核?查形??式，摸索?出了?两套?较符?合基?层监?管实?际的?抽查?流程?图，?制作?了一?套可??操作性强?的监?管核?查文?书，?为全?市乃?至全?省年?报抽?查工?作积?累了?工作??经验。?201?X?年8?月，该?局在?寿宁?县工?商局?举行?了企?业年?报检?查人??员随?机抽取仪?式，?在相?关人?员与?媒体?的见?证下?，由??寿宁县副?县长?和该?局副??局长分别?从县?局机?关执?法人??员和各工?商所?执法?人员?组成?的两?个抽?查人??员库中随??机各抽取?15?名执?法人?员，?2?人一组?组成?15?个检?查组?，每?个检?查?组对应?抽查?两户?企业?。?201?X?年11?月，?在农?民专?业合?作社?个体?工商?户年??报抽查工?作中?，该?局要?求各?县局?全面?推广? ?双随机? ?抽查工?作机?制，?在?人员随?机上?可考?虑机?关相?关股?室、?检查?大队?和基?层所?人员?参与?;?划片上??可考虑采?取以?所为?单位?，或?以若?干个?所为?单位?，或??以整个局?为单?位进??行人员组?合抽?取执?法人?员?;方式?上可?采用?抽号?、摇?号等?办法?抽取?执法?人?员，力??求科学合?理分?配执?法力?量。?抽取?过程?做到?全程?留痕??，实现责?任?可追溯?。?

二是?建立?个性?抽查?机制?。依?据有?关规?定，?赋予?各县?市场?监管?局确??定抽查名?单、?抽查?比例?等主?动权?，县?市场?监管?局可?以根?据各?时期?辖区??监管重点?与执?管力?量，?机动?灵活?地确?定重?点抽?查行?业和?领域?，统?筹分??配抽查任?务。?如，?古田?县市?场监?管局?针对?该县? ?中国食?用菌?之都? ?的产?业特点?，抽?查食?用菌??行业市场?主体?17?9?户，发?现问?题?37?户，责?令改?正?10?户，列?入经?营异?常名?录?1户?;福安?市市?场监?管局?加大?沿海?地区?涉船?市?场主体??的抽查，?共抽?查市?场主?体?176?户，?发现?问题?5?户，立?案查?处?5?起，罚没?入库? ?

?4.??6万元?;霞浦?县市?场监?管局?结合?红珊?瑚整?治行??动，抽查??贵重?金属、红?珊瑚?首饰?市场?主体?11?6?户，发?现问?题?29?户，立?案查?处涉?嫌销??售不符合?强制?性国?家标?准的?贵重?金属?首饰?行为?22?起，?罚没?入库? ?

?7.?7?万元。? ?

三是建?立联??动抽查机?制。?为解?决? 三局?合一? ?后基层?执法??人员少与??监管工作?任务?重之?间的?矛盾?，该?局鼓?励各??县工商局?大胆?创新?，尝?试建??立与抽查?任务?相适?应的??人员机构?配置?。基?层在?执法?检查?中可?交叉?互检?，可??随时调配?，将?有限?的执?法力?量集?中到?政府?关注?、群??众关切的?重点??领域上来?，变? ?普遍撒?网? 为? 重点?打击? ?，提高?了监?管执?法效?能和?震慑??力。?如，蕉城?区市?场监?管局?推行? ?股所联?动? 制度??，业务股?室全?面跟?进?基层抽?查工?作，?做到?一线?指导?、一?同检?查、?一起?研究?，及?时解?决基?层?在抽查??工作中遇?到的?问题?;?福安市?市场?监管?局针?对抽?查名?单区?域分?布不??均、基层?所人?员力?量有?限的?现状?，试?行抽?查工?作所?所联?动、?股所?联动?、所?队联?动的?方式?，灵?活调?配执?法人?员充?实至?抽查?任务?重的?辖区?，切??实保障了?抽查?工作?的顺?利开?展。? ?

三、联?动联??合，不断?开拓? ?双随机?? 监管新?局面? ?

强化抽?查监?管结?果运?用，?建立?完善?经营?异常?名录?和? 黑名?单? 制度?，除?向社?会公?示已?列入??经营异常?名录?的企?业名?单，?通过?建立?完善?联合??惩戒和社?会共?治机?制，?发动?社会?各界?共同?监督?和联??合相关部?门共?同惩??戒外，同?时还?对被?列入?经营?异常?名录?以及?在抽?查中?被立?案调?查的?企业??及其负责??人，实施?以不?予开?具信?用证?明、?不予?申报?荣誉?称号?、不?予认??定高知名?度商?标等?信用?惩戒?，促?进企??业及时改?正、?守法?经营?，着?力构??建 一处?违法??、处处受?限? 的社?会共?管共?治、?企业?自律?自治??的良好格??局。如:? ?

?限制?招投?标方?面，??宁德市某?工程?造价?咨询?公司?涉嫌?不正?当竞?争?被?工商部门?立案?查处?，因?工商?部门?不予?开具?信用?证明?，该?公司?失去?了?招标资?格?;网络?商务?方面??，宁德市?某农?业开?发公?司在?阿里?巴巴?上设?有网??店，因未?及时?公示?股权?变更?信息?被工?商部?门列?入经??营异常名?录，?为避??免影响公?司业?务，?该公?司立?即公?示了?应公?示信?息，?并上?门申?请移?出经??营异常名??录，该事?例入?选?201?X?年国家?工商?总局?失信?联合?惩戒?九大?案例?;?融资信?贷方?面，?宁德?市某?农民?专业?合作?社因?未按?时上?报?201?X?年?度报告?被列入?经营?异常?名录?，当?地银?行拒?绝了??其对公账?户的?开户?中请?:?

? ?评比表?彰方?面，?该局?将企?业是?否被?立案?调查?和列?入异?常名??录作?为评选五?一奖?章、?劳动?模范?、职?业道?德标?兵等?的重?要考?量指?标，?累计??有11?家企业?因违??反工商法?律法?规被?该局?限制?相关?荣誉?称号?。截?至目??前，全市?共有?94?98?户企?业被?列入?经营?异常??名录、?461?24?户个?体工?商户?被?标记经?营异?常状?态，?13?84?户企?业申?请移?出了?经营?异常??名录。?

双随?机一?公开?工作?总结? ?

实施? ?双随机? 抽查?的优?势?

江苏?省泰?州市?姜堰?区试?点的? ?双随机? ?抽查，?具体?而言?，即?把随?机?抽取的?检查?对象?按住?所集??中程度划?分为?若干?片区?，再?把检?查人?员按?来?自不同?基层?分局?进行?组队?，在?确保?本分?局人?员不?检查?本分?局市?场主?体?的前提?下，?对片?区与?检查?小组?进行??随机匹配?。应?该说?，姜?堰区?的试?点?是落实? ?双?随机 ?抽查机?制的?有益?探索?。?

双随?机? 抽查?更公?平公?正有??效防止了? ?任性监?管? 人情?监管? ?

双随?机? 抽查?打破?了过?去属??地监管模?式，??监管人员?与监?管对?象的?监?管关系?仅发?生在?此次?抽查?工作?中，?有效?防止?了? 任性? ?检查情?况的?发生?; ?双随?机? 抽查?因监?管人?员与?监管?对象?间较??少发?生 交集? ?，破解?了属?地监??管人员因?熟悉??辖区市场?主体?而进?行? 人情?监管? ?的问题?; ??双随机? 抽查?的?检查人?员来?自不?同的?基层?分局??，营造了?相互?制约?、相?互监?督的?检查?环?境，较?好防?范了? ?说情风? ?以及失?职渎?职行?为。?在本?次试?点中?，不?止一??次出现属?地分?局配?合人?员为?检查?对象?打包?票，?要求?检查?人员?轻查?的现??象。如果?不实?施人?员随?机，?而采?取传?统属?地抽?查，?检查?结果?的公?信度??将大打折?扣。?大部?分市?场主?体因?对监?管人?员不?熟悉?而更?加严?肃认?真地??对待检查?，对?检查?结果?的认?同度?较以?往有?大幅?提升?。而?同期?采用?属地??监管模式?开展?抽查?工作?的其?他地?区，?抽查?工作?或多?或少?地存?在因? ?人情?说不过?去? 辖区?方方?面面?压力? ?等导致?检查?工作?推进?不理?想，?检查?结果??的认同度?、真?实度?不高?的情?况。? ?

双随机? ?抽查结?果更?真实?有效?反映?本地?区信?用建?设真?实状?况?

姜堰?区? 双随?机? 抽查?共发?现?21?例未按?规定?公示??即时信息?行为?，占??泰州全市?此类?问题?总数?的?80.?77?%;?发现?23?例公?示信?息隐?瞒真?实情?况、?弄?虚作假?行为?，占?全市?7 ?

? 6?7%?;?对21?户市?场主?体责??令限期履?行即?时信?息公?示义?务，?占全?市?9 ?

??1.3%?。此?外，?还发?现?15?户市场?主体?登记?事项?发生?变化?，发?放?了责令?限期?变更?通知?书?;发现?其他?案件?3?件，移?交相?关部?门。?而采??取属?地监管模?式开?展对?抽查?工作?得出?的检?查结?果单?一，?除正?常以?外的?大多??是 住所?无法?取得?联系? ?情形，?约占?发现?问题?总数?8 ?

? 5?.2?2%?。与?此前?姜堰?区?1月和?5?月两次?开展??的公示信?息定?向抽?查?结果对?比发?现:? ?

?前两?次采?取属?地监?管模?式开?展，?定向?抽查?共检??查市场主?体?365??户，仅发?现?2类问?题，?即通?过登?记住?所无?法联?系、?未按?规定?公示?即时?信?息，而?且数?量较?少，?两次?共计?41?户次?，占?检查??总数1 ?

? 1?.2?3%?;?本次共?抽查?市场??主体33?9?户，发?现?4类问?题，?涉及?68?户?次，占?检查?总数?20?%?。 ?

双随机? ?检?查人员综?合素?质提?升更?快监?管理?念更?新更?及时? ?

实施跨?区域?人员?随机?，同?一检?查组?的检?查人?员来?自不??同分局，?在?相互监?督的?基础?上相?互竞?争、?相互?此次?试点?中，?每名?检查?人员?与至?少?4?名来自不?同分?局的?检查?人员?组合?，在?实战?中相?互取??长补短，?促使?自身??监管水平?迅速?提升?。同?时，?通过?检查?人员?随机?，在?对市?场主?体进?行动??真碰硬的??检查后，?使检?查人?员认?识到?抽查?的威?力，?感知?到信?用监?管对??企业的巨?大影?响，?在思?想上?真正?接受??了信用监?管新?理念?。而?在属?地监??管模式下?开展?抽查?的其?他地?区，?检查?人员?普遍?反映?不会?查、?不能??查、?不敢查，?对信?用监?管的?效力?持怀?疑甚?至否?定态?度，?监管?理念?还停?留在??年检时期?行政?处罚?的思??路上。?

双随?机? 抽查?扩大?了部?门影?响力?有助?于执?法部?门树?立良?好形?象?

因为? ?双随机? ?的公开?、公?平、?公正?，不??仅使被检?企业?心服?口服?，?还引起?了地?方党?委、??政府的高?度关?注，?取得?了较?好的?社会?舆论?效果?，?树立了?良好?的执?法形?象。? ?

双随机? ?抽查面?临的?问题? ?

行政成?本有?所增?加?

双随?机? 原意?是将?检查?人员?和检?查对?象全?部随?机。?按此??推演，此?次?姜堰区? ?双随机? ?抽查将?分散??在各基层?分局?的?38?名检查?人员?两两?配对?共?生成?703?个检?查组?，再?将这?70?3?个检查?组与?散落?于?92 ?

? 7?.5?2?平方公??里内的?339?户检?查对?象随?机配?对，?还要?在规??定时间?内统筹?完成?抽查?工作?，行?政成?本成?几何??级增加，?实际?上也?超出?了区?市?场监管?局的?保障??能力，不?具操?作性?。这?也是?姜堰?区实?施改?良? ?双随机? ?抽查的原?因之?一。?虽然?对? 双随?机? 方式?进行?了改?良，?但由?于地?域管?辖?变化了??，不可避?免地?需要?增加?车辆?、就?餐甚?至住?宿等?方面?的开?支，?尤?其是辖?区面?积较?大的?县，?这是?一笔?不可?忽视?的开?销。? ?

单次检?查花?费无?效时?间有??所增加?

此次? ?双随机? ?抽查中?，姜?堰区?华港?市场?监管?分局?的检?查人?员从?常?驻地到?检查?地蒋?垛镇?乘坐?汽车?需要?花费?近两?个小?时，?再加??上抽调的?驾?驶员对?检查?目的?地不?熟悉?，市?场主??体住所地?址仅?登记?到了?村，?导致?检?查组把?时间??大量花费?在寻?找市?场主?体住?所地?上，?无效?检查?时间?花费?较?多，原?本上?午可?以检?查两?户的?计划?，仅?勉强?完成?了一?户。?虽然?姜堰?区?在试点?时，?采取?了集?中抽?查、?属地?配合?等方?式提?高监?管效?率、??避免无?效监管?时间?的浪?费，?但从?随机?抽查?的长??远需求和?各地?监管?实际?看，?这?些方法?并不?具有??可复制性?。?

人力?成本?有所?增加? ?

首先，?实施? ?双随机? ?抽查后?，抽?查人?员仅??对检查对?象进?行? 随机? ?检查，?对其?他应?属地??监管的事?项不?具检?查权?，显?然不?利于?当前?综合?监?管的大?趋势?。监?管人?员从?事的?其他?监管?工作?，在? ?双随机? ?抽查期?间或??多或少地?受到?影响?。而?属地?监管?因为?协调?方便?，可?以较?好地?实现?对市??场主体的?综合?监管?。其?次，?实施? ?双随机? ?抽查后?，同?一组?监管?人员?来?自不同?的基?层分?局，?各自?的工??作习惯、?工作?侧重?互不?了解?，互?相配??合、磨合?需要??一个过程?。最?后，?为避?免? 双随?机? 抽查?效率??不高而增?设?属地配?合人?员，?增加?了行?政成?本，?浪费?了配?合人?员本?应开?展其?他监?管?工作时?间。? ?

监管风??险有所增?加?

一是?后续?监管?的风?险。?此次?? 双随机? ?抽查试?点中?，在?检查?初期?，?因对需?要责?令改?正和?采取?后续?跟进?措施?的实?施主?体不?明确?，而?导致? ?双?随机 ?检查人?员与?属地?基层?分局?互相?扯皮?而? 踢皮?球? 的现?象。?虽然?后来??在省、市?工商?部门?的指?导下?及时?进行?了调?整和?明确?，但?也暴?露出?? 双随?机 ?抽查机?制在?后续?监管??中的 ?短板? 。二?是检?查尺?度把?握的?风险?。? 双?随机? 的检?查工?作在?得出?检查?结论?后就?结束?了，?后续?监管?工作?由属?地基??层分局开?展。?在实?际工?作中?，因?为检?查人?员水?平不?一，?对同?一行?为的??判断会产?生不?同的?理解?，有?些在? ?双随机? ?抽查中?认定?的违?法行?为，?属?地监管?人员?不一?定认?可，??由此导致?经营?异常?名录?管理?或督?促改?正的?尺?度与? 双随?机? 抽查?时有?所不?同，?造成?一定?的履?职风?险。? ?

完善? 双随?机? 抽查?机制?的建?议?

运用?范围?要适?当?

要考?虑市?场监?督管?理工?作的??特点，做?到行?政成?本和?行政?效率?的高??度统一。?坚决??防止 ?为了随?机而??随机 ?搞 ?一刀切? ?，?增加行政?成本?和基??

层负担。?建议?一些?特定?行业?、特?定事?项、?主观?判断?因素?较多?的检?查，??如年报信?息检?查、?举报?检查??等应当推?行? 双随?机? 对检?查对?象明?确、?标?准明确?、客?观结?果明?确的?检查?，如?即时?公示?信息?的检?查，?从行?政成?本?和行政?效率?看，?不建?议推?行? 双随?机? 。在?对批?量较?多的?检查?对象??进行 ?双随机? ?时，建?议选?择片?区的?模式?，把?地理?区域?较为?集中?的地?区划?分为??一个片区?，由??一个随机?检查?组进?行检?查，?防止?相邻?的两?个市?场主?体由??不同检查?组检?查，?而这?两个?检查?组各?自下??一个检查?对象?仍是?随机?抽取?，可?能存?在无?法进?行高?效保?障，?浪费?经费?和资?源的?问题?。?

检查?内容?要综?合?

基层?监管?工作?的大?方向?是? 综合??监管 ?。一方?面内?部要?综合?。当??前，江苏?省各??县都已经?实现?了工?商、?质监?、食?药监? ?三合一?? ，在形?式?上实现?了? 综合?监管? ?。但在?实际?工作?中，?还存?在多?头布?置任?务的?现象?，让??基层疲于?应付?，让?市场?主体?困惑?。姜?堰区?试点?中就?有上?午? 双随?机? 检查?人员?刚进?行年?报信??息抽查，?下午?另一?批市?场监?管人?员又?去同?一市??场主体检?查其?他项?目的?情况?。另?一方?面外?部要?综合??。要探索?县层?面上??的 双随?机? 综合?检查?，由?政府?统筹?，组?织相?关监?管部?门联?合开?展抽??查，?减少对市?场主?体的?重复?检查?。?

检查?人员?要专??业

抽查?工作?是一?项专?业工?作，?试点?中发?现没??有从事过?具体?监管?的同??志无法通?过短?期培?训掌?握监?管技?能。?因此?要坚?决克?服片?面追?求随?机人??员范?围而 ?将全体?执法?人员?作为?随机?检查?人员? ?这一不?切实?际的?做法?。?各地应?建立?如会?计、?商标?、广?告、?农资?、网?监等?专业?人才?库，?以便?在?人员随?机时?可根?据不?同的?检查?需要?抽取?不同?类型??的人才。?防止?出现?检?

查人员?不熟?悉检?查领?域而?延误?检查?时间?，甚?至影?响检?查结?论正?确性?的?情况。? ?

信息化?建设??给予保障? ?

一要数?据共?享。?要提?升部?门数?据共??享度，充?分利?用大?数据?，让?数?据多跑?路，?让干??部少走路?，确?保检?查的?针对?性。?试点?中发?现，?有部?门?共享数?据的?市场?主体?检查?时间?大约?只有?没有?共享?数据?的市?场主?体检?查?时间的?一半?。二?要软?件关?联。?要基?于当?前业?务软?件开?发统?一的? ?双随机? ?软件，?修改?和其?他相?关软?件的?关联?性，?确保? ?双随机? ?的可操?作性?。虽??然为试点??工作专门?开发?了软?件，?但因?为与?业务?系统?不兼?容，?有关?工作??仍需手工?录入?，增?加了?成本?、浪?费了??时间。三?要硬?件保?障。?要大?力发??展移动监?管，?提升?监管?效率?。试?点中?，检?查人?员每?天都?集中?加班??录入?检查结果?、打?印执?法文?书，?防止?时间?长而?遭遇?不必?要的? ?人情? 和? 压力?

?。如果??能够通过?移动?办公?，现?场录?入检?查结?果，?将大?大提?高检?查效??率，减轻?检查?人员?工作?压力?。有?条件??的地区还?可探?索实?施执?法过?程全??程录像，?进一?步确?保? 双随?机? 的公?正性?。?

关键?环节?要规?范?

首先?，监?管原?则要?明确?。市?场监?督管?理不?是简?单的?判定?，需?要进??行复杂多?样的?后续?监管??，必须明?确? 双随?机? 监管?与后?续监?管的?边界?，?防范可?能出?现的?监管?风险?。其?次，?保障?要到?位。? ?双随机? ?监管打?破了??原有的属?地监??管模式，?必然?涉及?人员?、车?辆的?调配?以及?相关?资源?重新??分配，必?须统?一保?障、?规范?使用?。最?后，??市场主体?登记?信息?要翔?实。??住所登记?要尽?量翔?实，?要适?时探?索建?立? 市场?主体?联络?员制?度? ?，避免? ?双随机? 检查?时由?于地?址不?详、?联系?困难?而增?加不?必要?的行?政成?本。? ?

第2?篇?:

? 2?01?X?关于双?随机?一公?开工?作总?结?

?国务院日?前印?发了?《关?于? 先照?后证? ?改革后?加强?事中?事后?监管?的?意见》?，对?政府?事中?事后?监管?提出?了更?高的?要求?和标?准。?工商?部门?为?了确保? ?先?照后证? 改革?各项?举措?落地?生根?，将?积极?推行? ?双告知? ?，并?在企业?监管?抽查?中实?行? 双随?机? 。?

国家?工商?总局?企业?监管?局局?长马?夫?9日在?接受?中国?政府?网在?线访??谈时介绍?，所?谓? 双告?知? 是企?业办?理登?记注?册时?，工?商登?记窗?口工?作?人?员按照省?级人?民政?府公?布的?《工?商登?记后?置审?批事?项目?录》?提醒?市?场主体?的法?定代?表人?或其?授权?人，?其拟?从事?的事?项中?如有?需要?获得?有?关部门?批准?后方?可开?展经?营活?动的?，应?当尽?快到?相应?审批?部门?办理?审?批手续?。市?场主?体的?法定?代表?人或?其授?权人?了解?后，??现场签署?《承?诺?书》，?承诺?其已?经清?楚相?关事?项及??审批部门?，并?承诺?在未?取得?许可?审?批之前?不开?展相??关经营活?动。?在办?理登?记注?册后?，工?商部?门将?在内?部?业务系?统自?动生?成市?场主?体登?记注?册信?息，?并通?过企?业信?用信?息公?示?系统或?企业?信息?共享?平台?自动?将信?息告?知相?关审?批部?门。? ?

双随机? ?即随机?抽查??。马夫介?绍，?一是?检查?哪个?企业?，一?定要?通过??随机确定?的方?式，?主要?是通?过企?业的?注册?号和?信用?号摇?号来??确定检查??对象。目?前工?商部?门主?要开?展的?是对?企业?公示?的信?息进?行抽?查。?二是??谁去检查?，也?要随?机确?定。??意见规定?，工?商部?门或?者其?他的?市场?监管??部门要建?立随?机抽?取的?企业?市场?主体?库，?还要?建立?部门?执法?人员??库，?确定了随?机检?查哪?个企?业之?后，?再确?定谁?去检?查。? ?

马夫表?示，?这样?的制?度安?排，?实际?上是?政府?限制?自己?的权?力不?要? ?任性 ?。他表?示，?因为?有些??地域非常?大，?工作?人员?进行?随机?安排?的话?，?成本非??常高，? 抽查?人员?随机? ?在具体?实践?中还?要探?索不?同的?模式?。?

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