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范文一：车辆油费补贴申请表
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车辆油费补贴申请表
申请 所在 申请人 谢婷 2015-1-13 电子标签制造厂 职务 时间 部门
提
交
行驶证，驾驶证 资
料
意见: 部 门 主 管 签字: 年 月 日
根据《车辆油费补贴的暂行办法》 意见:
入职时间: 补贴金额: 元/月 办 总 执行时间: 公 经 室 理
盖章、签字: 年 月 日 签字: 年 月 日
注:本表适用满半年的员工，时间以签订劳动合同时间为准，满足条件者需提交行驶证、驾驶证复印件、
车辆购置发票等资料复印件。
车辆油费补贴申请表
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申请 所在 申请人 职务 时间 部门
提
交
资
料
意见: 部 门 主 管 签字: 年 月 日
根据《车辆油费补贴的暂行办法》 意见:
入职时间: 补贴金额: 元/月 办 总 执行时间: 公 经 室 理
盖章、签字: 年 月 日 签字: 年 月 日
注:本表适用满半年的员工，时间以签订劳动合同时间为准，满足条件者需提交行驶证、驾驶证复印件、
车辆购置发票等资料复印件。
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范文二：车辆补贴申请表
车辆补贴申请表
申请人 部门 职位
? 自购车 购车日期 购车类型 ? 公司补贴购车 补贴费用标准 补贴开始时间
部门负责人 行政部负责人 总监 主管副总 总经理
备注:公司中层员工自带车辆和公司补贴中层员工购置车辆因公办事的油费、路桥费、临时停车费及在公司的固定停车费在补贴标准内由公司负责，其他年票、保险、车船税和车辆日常维护保养等所有费用由自带车和补贴购车的中层员工各自承担。详细请阅读《公司车辆管理制度》。
车辆补贴申请表
申请人 部门 职位
? 自购车 购车日期 购车类型 ? 公司补贴购车 补贴费用标准 补贴开始时间
部门负责人 行政部负责人 工程总监 主管副总 总经理
备注:公司中层员工自带车辆和公司补贴中层员工购置车辆因公办事的油费、路桥费、临时停车费及在公司的固定停车费在补贴标准内由公司负责，其他年票、保险、车船税和车辆日常维护保养等所有费用由自带车和补贴购车的中层员工各自承担。详细请阅读《公司车辆管理制度》。
范文三：车辆补贴申请表
油费补贴申请表
部门： 日期：
申请人 牌照 办公业务项目
岗位 申请标准（元/月）
部门领导签字
分管领导签字
办公室核对
总经理 意见
申请原则： 1、按照集团公司规定执行，符合油费补贴申请条件的员工可申请（试用期员工只享受 交通补贴）。 2、油费补贴根据工作岗位需求提出申请，凡享受油费补贴的员工不再享受交通补贴。 3、《油费补贴申请表》经部门、分管领导签字后，由办公室核对报公司领导审批。 4、享受油费补贴的员工需到保卫处做好牌照登记并办理出入证，办公室、保卫处将不 定时对车辆使用情况进行检查， 一旦发现弄虚作假者将取消其油费补贴并将严肃处罚， 且不 得再次申请。 5、凡享受油费补贴的员工按照公司规定不再予以业务派车，办公室、车队负责把关。
范文四：1车辆补贴申请表
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车辆补贴申请表
填报时间: 年 月 日
申请人姓名 部门 任职岗位
车型 车身颜色
机动车车牌号 发动机号
险种 投保额
购买保险情况
行政部
审核意见
董事会办公室
审核意见
总经理
审核意见
监事长
审批意见
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注:申请人在填写本表时，需将车辆行驶证、保险凭证、本人驾驶证复印件一并提交。
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范文五：车辆补贴申请表(融发)
员工车辆补贴管理办法
为了提高工作效率，解决公司员工的车辆使用问题，同时明确车辆购置、使用及其相关费用的处理，经公司研究决定，特制定本办法。
一、 适用范围
本办法的实行范围仅限于公司正式聘用员工，有驾驶执照并经公司总经理办公会议审批通过，符合享受本办法的员工。特殊人员或特殊情况，由公司董事会决定。
二、 补贴标准
1、凡属本办法实行范围的人员，补助标准由公司根据不同职务、部门分别确定。每人每月按照确定的定额享受补贴福利。
2、公司根据不同职务、部门分别给予车辆月使用补贴定额标准，补贴标准详见“附表”，补贴以发票报销形式按月发放。
3、报销费用超过补贴标准定额的，超过部分费用自理。
三、 车辆权属管理
1、自备车的员工，该车产权必须本人或直系亲属。
2、公司为员工配备的车辆，车辆管理纳入公司车辆管理办法，接收公司车辆管理监督和调配。
四、 车辆使用费管理
1、自备车的员工，除定额补贴外，车辆的保险费、维护、修理费等其他费用一律由员工自己自理。
2、享受车辆补贴的员工在使用车辆过程中发生的任何违章、违法事项与公司无关，责任完全自负。
五、 申请程序
1、所有适用本办法需享受车辆月补贴的，必须通过申请，取得补贴额，填报《车辆补贴申请表》，并将驾照、行驶证复印件一起在行政部备案。于次月初凭等额发票直接到财务部报销。发票包含本市的加油票及停车票。
2、员工具体补贴标准由经理办公会议商量确定。
六、 职位变动的适用情况
已享受本办法的员工，职位变动后，车辆月使用补贴标准自职位变动之日起，于次月开始执行变动后职位对应的车辆月使用补贴标准。
七、 车辆管理
本办法执行后，已享受车辆补贴的员工用车时必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加强公司对内对外的办公形象为根本原则。办公用车管理具体如下：
1、已享受本办法的员工，旷工2天的，扣发1个月的车辆使用补贴费用；旷工3天的，扣发2个月的车辆使用补贴费用；旷工4天以上（包括3天）的，公司将取消该员工的公司车辆补贴享受政策。
2、享受车辆补贴的员工，必须坚持车辆为本人所用，不得私自外借（管理部门调度除外）。车辆外借或维修必须事先以书面形式说明，向管理部门备案。如发现车辆私自外借一次的，管理部门给予扣除一月车辆月使用补贴/次；发现车辆外借三次的（特殊情况在管理部报备外借的除外），公司取消该员工的公司车辆补贴享受政策。
3、享受车辆补贴的员工日常工作中原则上不再派车。市区范围内发生的交通费用均由本人自理，公司不再承担任何费用。确因工作需要长途用车，原则上公司派车。享受车辆补贴的员工其车辆需接受管理部的统一调度。公司确需派用员工车辆的，该员工应予以积极配合。
4、未享受本办法的员工，办公出车，由公司管理部门统一安排。
八、 其他规定
车辆月使用补贴标准可根据实际情况进行调整。
本办法自公布之日起执行。
附表1：
车辆月补贴标准对照表
车辆补贴方式细则
（定额）：按照定额补贴方式进行补贴。根据每个车的平均耗油量、所在部门、用途、使用范围以及使用频率的高低，核定出每月应补贴的额度，进行定额补贴，超出自用，不够自补。（本补贴包括油费、过路费、停车费等）其他费用不予进行补贴。
（实际里程比例）：按照实际行驶里程比例进行补贴。每月末办公室统计出本月车辆行驶的公里数，公司按每公里耗油量 1 元给予80%的补贴，剩余20%视为自用车辆由本人承担。（本补贴包括油费、过路费、停车费等）其他费用不予进行补贴。有长途出车记录的需减去长途出车公里数。
确因工作需要长途用车，原则上公司派车。公司确需派用员工车辆的，该员工应予以积极配合，长途出车公司按照：车价10万元以下车辆每公里 1 元；10-20万元车辆每公里 1.5 元；20万元以上车辆每公里 2 元；进行补贴（补贴中含油费、停车费），过路费实报实销。
