范文一：中国人寿增员口号

中国人寿增员口号

中国人寿增员口号

心和责任感、勤奋好学渴望接受挑战、有成功的工作经历、人缘好，亲和力强，有广泛的人脉关系、心态积极乐观，这就是你增员对象～ 人活着是很辛苦很多人苦了大半辈子，到老了仍在吃苦，有句话苦一阵子，不要苦一辈子，这就是我们的工作就是客人聊聊天、喝喝茶～你说辛苦不辛苦, 每一次机遇都会锻造一批富翁，富翁的诞生是因为当别人不理解时你理解了;当别人不明白时你明白了;最后等别人理解时你富有了;等别人明白时你成功了～ 人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做 二十一世纪最伟大的发现:

改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷～ 假设想要成功的话，你就告诉自己“我会成功，我一定会成功，我铁定会成功”。 最顶尖的人士都是藉由不断地学习别人的长处，同时不断地改正自己的短处而成功的你只有重复不断地思考某件事情，并且有自信心，它都是可以变成真的 世界上只有完美的团队，没有完美的个人，失败和成功一样有价值 失败是通向成功的最佳境地的第一步 成功的时候要乘胜追击，失败的时候一定要加倍努力 看起来无望的事，大胆尝试，往往能成功 未来的潮流奔涌而至，任何事物也阻挡不了 每一个人都必须坚信他自己所做的事情，喜欢他自己所做的事情 你并不属于你自己， 你属于这个宇宙，你永远也不清楚自己的重要性。但是倘若你能以个人的经验，为他人求最大的幸福，即是展现自己的重要性了超越限制，化不可能为可能，是发现阻碍“可能”实现的唯一方式 想得到爱，先要付出爱，要得到快乐，先要付出快乐，你播种就一定有收获。只问耕耘，不问收获，心情感激的人，没有什么事情做不成。 成功的秘诀是将工作视为度假 人一旦确立了自己的目标，就不应再动摇为这奋斗的决心。 失败比胜利更能考验人的性格 世上只有失败的事，没有失败的人。 成功者在问题中寻找机会，失败者机会中寻找问题。 事实上自信心来自于知识、经验、计划加

准备 完成伟大事业的人，起初并不伟大，可是他能够使自己伟大起来;他不断改进，他是个意志坚定、迅速而有能力的学习者 无论做什么事情只要努力奋斗，是没有不成功的 一个人只要有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福 你要信任自己，只要你肯做，你就会做到 成功的起点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省 一个自信的人只会勇往直前 人类最高的欲求是在 时时创造新生活 l 在大多数情况下，进步来自进取心 l 坚强的偏偏能赢得强者的心，并使他们变得更坚强， l 信念，有信念的人经得起任何风暴 成功的殿堂上只有条件的限制，没有名额的限制 l 人生有很多个第五次，为什么不试一试 l 起早入行越好，现在刀是入行的好时机 l 上入时间弹性大，可以照顾家人 l 做保险就像自己经营一门生意一样 l 保险公司有最好的培训制度，入门至少可能学些东西 l 保险公司晋升制度透明，能力是决定升迁的唯一标准 l 东风吹，战鼓擂，当今社会稳定谁，行行都有竞争在，寿险更出英雄辈 l 绚烂的外表不一定是最适合你的，找到一个能让你全心发展、全力以赴而且开朗明亮的地方才是明智的选择 l 保险是黄金事业，成功者的天堂，有心者的乐园 l 是谁告诉你做业务的人一定要是说话高手, l 保险公司的制度是竞争、激励、淘汰，在保险行业只有放弃、没有失败，没有人淘汰你，除非你自己 l 担心保险前途不安定，就如同担心天什么时候会塌一样，真想做好现在就行动吧 l 时间凭添智慧，理想永不褪色，保险永不言年纪 l 创意颠覆传统，勇气开创新局，年轻大有机会 l 英雄不怕出身低，最怕 自我设艰难，学历不是成功的唯一本钱 l 女人能顶半过天，作出成绩来让男子汉也汗颜 l 不自己咬一口，永远不知道梨子的味道，不亲自下水，永远不知道水性如何～ l 男怕入错行，女怕嫁错郎;从事寿险事业，造福千家万户 l 一个行业以前很棒，现在还好，将来会不好;另一个行业以前很不好，现在正在好，将来会更好;请问你现在会选哪一个呢～ l 一个业务员如果没胆训练就等于没明未来，等着淘汰 l 做老板谁有底薪 l 收入与努力成正比，付出得愈多，就赚得愈多 l 这是一份值得您终身从事的永久性事业，一因为寿险给别人带去幸福，同时也说你有钱有闲 l 在寿险事业路途上，高兴时有人为你喝彩;失意时有人在旁安慰你;

有总是时大家相互讨论，共勉，还可以增长自己的知识、能力和技巧。 l 寿险——用平凡来创造不平凡的事业～ l 不是所有的人都适合从事寿险业，对于您这样有抱负，有良好的自我管理能力且责任感强，有强烈望成功欲望的人来国库券，绝对是个绝佳的机会 l 寿险行销——让您表现更出色，收入更理想～ l 寿险行销——潜能不再淹没，能力不再受缚～ l 你满腹经纶 ，却怀才不遇。人往高处走，何不加入我们的先列～ l 创业不需要注入资金～ l 我们不是做保险，而是经营一项伟大的事业。 l 在寿险业，只要旨在努力，为穷所困只是暂时的，获得成功是可以预期的。 l 一个小小的改变，往往会引起意想不到的效果。一个似乎平常的决定，可能是你事业的开端 无论出身贫富、学问高低、相貌美丑只要你有成功的决心和勇气，就一定能从事寿险事业～

1、用心经营过程，结果自然产生。

2、机会不会主动找到你，必须亮出你自己

3、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣 一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷

4、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾

5、 停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机

6、 增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家

7.多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一条抗争的经验

8、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活

9、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气

10、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。 1

1、 成功的四个基本要素:

知识—需要智力健全的大脑和不断的积累 汗水—需要不辞辛苦的努力 灵感—抓住不断荫发的每一分灵感 机遇—抓住身边的每一个机会 1

2、增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩

范文二：中国人寿增员动画宣传片

或许是职业的原因，正如“孕妇效应”，我对各式各样的人生风险关注度比较高，哪怕是一次车祸、一个重病患者，无不揪着我的心：

私以为，一个国家的文明程度，往往以弱者活得是否有尊严为标志。可为何这么多的人经不住一场意外、一场大病？要知道，中国人是最讲究脸面的……

我常常想：我能做什么，以避免或最大限度地减少灾害的损失与伤痛？

在这里，就不得不说保险！我一直固执地认为，正如郎平所说，慈善是临时的保险，保险是永远的慈善！保险的制度设计是人类最伟大的发明之一，它的伟大意义与价值不仅仅在于事发后的补偿机制，更在于对人类精神潜移默化的慰藉与无畏面向未来精神的护佑。

美国人之所以敢于消费未来，很大程度上源于保险的普及与成熟度，而中国人之所以非常重视储蓄，也恰恰是因为保险的缺失与不发达！

保监会副主席黄洪给出了最新答案：13.7亿中国人，真正购买了长期寿险保单的只有4000多万！而为什么有14亿张保单，因为大量的保单都是短期的，特别是短期意外险！

没有保险，人类就会缺乏面对未来的底气！

对生命，我充满着敬畏之情；对职业，我有着近乎痴迷的狂热，因为它关乎的是人类生命的尊严，不是现在，而是未来的某一刻。

齐鲁晚报一篇报道：

两年前，一个原本应在田间耕作的父亲，为了供养三个还在读书的孩子，加入外出打工者的行列，希望以此改善家庭生活。但一场意外的发生，使这个家庭失去了顶梁柱。

单凭孩子母亲一个人是没法撑起这个家庭的，况且，这个母亲平时只负责家务，根本就没有经济来源。整个家庭瞬间陷入悲痛、恐慌、甚至绝望。

但是，生活就是这样，玩弄人于股掌之间。

不幸中的万幸是，在包工头极不情愿地赔了家属15万的死亡赔偿金后，家属在整理遗物的时候，发现有一个档案袋，不识字的母亲让孩子看看，原来这是一份保单，这位母亲也恍然大悟，那是三年前孩子的父亲不顾自己的反对买的一份意外伤害保险，因为此事，还闹了很大的矛盾。

他们给保险公司打电话，保险公司受理了这个案件之后，十二个工作日达成了理赔协议，30万直接打入大儿子的账户上。

两年过去了，他们没有被那次意外压倒，也没有因此穷困潦倒，而是依旧很好的生活着：大儿子，在县城里教书，买了房，结了婚，并且有了一个女儿 ；小儿子也顺利地上了大学，经济上没有受到任何影响；还有一个女儿，也已经到了谈婚论嫁的年龄，这一切都很美好。

突然想到臧克家的一首诗《有的人》,“有的人死了，他还活着”。对，有了保险的保障，即使已经身故却仍然可以让自己亲人很好地活着，有勇气 、有尊严地活着！

所以，今天，我想大声说出内心的骄傲与敬意：

1想像我一样给更多的家庭送上保障的朋友，请告诉我，欢迎你加入！2想给自己和家人签份保单，递送一份未来确定尊严的朋友，也请告诉我，我将为您量身定做！

人总说：有保险就不穷，有计划就不乱，有准备就不忙。意外面前，疾病面前，千万不要让家人在命和钱之间做选择！而保险的本质就在于一人有难大家帮忙。最可贵的是它能让这种帮忙强大而及时，并让你没有丝毫感情负担，从某种意义上说，是你自己帮了自己。

范文三：中国人寿增员口号(范文)

中国人寿增员口号 ?

中国人寿增员口号?

心和责任感、勤奋好学渴望接受?挑战、有成功的工?作经历、人缘好，?

亲和力强，有广泛?的人脉关系、心态?积极乐观，这就是?你增员对象～? 人活着是很辛苦很多?人苦了大半辈子，?到老了仍在吃苦，?有句话苦一?阵子，不要苦一辈子，这??就是我们的工作就是客人聊聊天、喝?喝茶～?你说辛苦不辛苦,? 每一次机遇都会锻造一批富?翁，富翁的诞生是?因?为当别人不理解?时你理解了;当别人不明白时你明白?了;最后等别人?理解时你富有了;等?别人明白时你成功?了～? 人的潜能好比海上的冰?川浮在?上面的只是小小的一角，有些事情你?根本不敢去想，有?些事情?正因为你没有去想，所以你根?本就没有去做，在?增员路途上要想要??做 二十一世纪最伟大的发现:?

?改变态度可以改变一个人，激发?潜能可以改变一个?人一生的命运，?人的潜能到底有多大?没有人知道，在你?增员的道路上潜能?无穷～? 假设想要成功的话，你就告?诉自己“我会成功?，我一定会成功，?我铁定?会成功”。 ?最顶尖的人士都是藉由不断地学习?别人的长处，同时?不断?地改正自己的短处而成功的你只?有重复不断地思考?某件事情，并且有?

自信心，它都是可?以变成真的? 世界上只有完美的团队?，没有完美的?个人，失败和成功一样?有价值? 失败是通向成功的最佳境地?的第一步? 成功的时候要乘胜追击，?失败的时候一定要?加倍努力? 看起来无望的?事，大胆尝试，往往能成功? 未来的潮流奔涌而??至，任何事物也阻挡?不了 每一个人都必须坚信他自己?所做的事情，喜欢?他自己所做的事?

情 ?你并不属于你自己，? 你属于这个宇宙，你永远也不?清楚自己的重?要性。但是倘若你能以?个人的经验，为他?人求最大的幸福，?即是展现?自己的重要性了超越限制，?化不可能为可能，?是发现阻碍“可能?”实?现的唯一方式 ?想得到爱，先要付出爱，要得到快?乐，先要付出快乐?，?你播种就一定有?收获。只问耕耘，不问收获，心情感?激的人，没有什?么事情做不成。? 成功的秘诀是将工作?视为度假? 人一旦确立了自己的?目标，就不应再动摇为?这奋斗的决心。? 失败比胜利更能考?验人的性?格 世上只有失败的事，没??有失败的人。 成功者在问题中寻找?机会，?失败者机会中寻找问题。? 事实上自信心来自于?知识、经验、计划?加?

准备 完成伟大事业的人，起初并?不伟大，可是他能?够使自己伟大起?

来;他不断改进，他?是个意志坚定、迅?速而有能力的学习?者? 无论做什么事情只要努力奋斗，?是没有不成功的? 一个人只要有了远?大的理?想，就是在最艰苦的时候，也?会感到幸福? 你要信任自己，只要你?肯?做，你就会做到 ?成功的起点乃是自我分析，成功的?秘诀则是自我反?

省 ?一个自信的人只会勇往直前? 人类最高的欲求是在? 时时创造新生?活 l ?在大多数情况下，进步来自进取?心? l 坚强的偏偏能赢得强者的?

心，并使他们变得更?坚强，? l 信念，有信念的人经得?起任何风暴? 成功的殿堂上只有条件?的限制，没有名额?的限制? l 人生有很多个第五?次，为什么不试一试? l ?起早入行越好，现在刀是入行的?好时机? l 上入时间弹性大，可以?照顾家人? l 做保险就像自己经营?一门生意一样? l? 保险公司有最好?的培训制度，入门至少可能学些东西? l ?保险公司晋升制度透明，能力?是决定升迁的唯一?标准? l 东风吹，战鼓擂，当?今社会稳定谁，行行都?有竞争在，寿险更?出英雄辈? l 绚烂的外表不?一定是最适合你的，找到?一个能让你全心发?展、全力以赴而且?开朗明?亮的地方才?是明智的选择 l ?保险是黄金事业，成功者的天堂，?有心?者的乐园 l ?是谁告诉你做业务的人一定要是说?话高手,? l 保?险公司的制度是竞争、激励、淘汰，?在保险行业只有放?弃、没有失败，没?

有人淘汰你，除非?你自己? l 担心保险前途不安定，?就如同担心天什?

么时候会塌一样，真?想做好现在就行动?吧? l 时间凭添智慧，理想永?不褪色，保险永不言年?纪? l 创意颠覆传统，勇气开创新?局，年轻大?有机会? l 英雄不怕出身低，最怕? 自我设艰难，学历不是?成功的唯一?本钱 l ?女人能顶半过天，作出成绩来让?男子汉也汗颜? l? 不自己咬一口，永远不知道梨子的?味道，不亲自下水?，永远不知道水性?如何～? l 男怕入错行，女怕嫁错?郎;从事寿险事业?，造福千家万户? ?l 一个行业以前很棒，现在还好，?将来会不好;另一?个行业以前很不好?，现在?正在好，将来会更好;请问你?现在会选哪一个呢?～? l 一个业务?员如果没胆训练就等于没明未来，等?着淘汰? l 做老板谁有底薪? l 收入与?努力成正比，付出得愈多，就?赚得愈多? l 这?是一份值得您终身从事?的永久性事业，一因为寿险给别?人带去幸福，同时?也说你有钱有闲? l ?在寿险事业路途上，高兴时有人?为你喝彩;失意时?有人在旁安慰你;?

有总是时大家相互?讨论，共勉，还可?以增长自己的知识?、能力和技巧。? l ?寿险——用平凡来创造不平凡的?事业～? l 不是所有的人都适合从??事寿险业，对于您这样有抱负，有良?好的自我管理能力?且责任感强，?有强烈望成功欲望的人?来国库券，绝对是??个绝佳的机会 l ?寿险行销——让您表现更出色，收?入更理想～? l 寿险行销——潜能?不再淹没，?能力不?再受缚～ l 你满腹经纶? ，却怀才不遇。人往高处?走，何不加?入我们的先列～? l 创?业不需要注入资金～? l 我们不是做保险，而是?经营一项伟大的事业。? l ?在寿险业，只要旨在努力，为?穷所困只是?暂时的，获得成功是可以?预期的。? l 一个小小的改变，往?往会引起?意想不到的效果。一个似乎?平常的决定，可能??是你事业的开端 无论?出身贫富、学问高低、相貌美丑?只要你有成功的决?心和勇气，就一定?能从事寿险事业～? ?

1、用心经营过程，结果自?然产生。?

2?、机会不会主动找到你，必须亮出?你自己?

3、一步主动，步步?主动，步步领先，?享受光荣? 一步被动，步步被?动，步步落伍，煎熬受穷? ?

4、你追我赶拼搏争先，流?血流汗不留遗憾? ?

5、 停止拜访就是停止呼吸?，停止增员就是消?灭生机?

6、? 增员业绩一起抓，团队荣誉靠?大家?

7.?多一份挫折，就多一份人生的感悟?;多一次跌打，就?多一条抗?争的经验 ?

8、生活不会否定任何人?，就怕自己否定生?活?

9、?困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失?做人的志气和勇气? ?

10、人生多一份挫折，?就多一份人生的感?悟;人生多一次跌?打，?就多一条抗争的经验。? 1

1?、 成功的四个基本要素:?

?知识—需要?智力健全的大脑和不断的积累? 汗水—需要不辞辛苦?的努力? 灵感—抓住不断荫发的每一分?灵感? 机遇—抓住身边的每一?个机会 1 ?

2、增员、增贤、增人气?经营、发展、促业?绩?

?

范文四：合众人寿五步增员面谈法

合众人寿五步增员面谈法

准增员：38岁，干过酒类销售，当过司机，高中学历。 第一步：寒暄赞美 目的：拉近距离，让对方喜欢你

业：看来你的工作经验挺丰富的，我们公司对于像你这样有更多工作经验的人会优先考虑的，根据你的言谈举止能感觉到你是一 个不甘平凡的人。 第二步：高估 方式：1. 行业特征提问（针对他的职业弱势高估他）2. 激发内心不满

业：你工作经验这么丰富，收入一定也不低吧？一个月怎么着也得有五六千的收入吧？

第三步：打击、怀疑、吸引（1/2） 表示方式：不会吧，怎么可能？

业：不会吧，怎么可能？凭你的勤奋和努力怎么才那么点工资呀？太不可思议了！是你的原因还是你们单位的原因？ 第三步：打击、怀疑、吸引（1/2） 吸引方式：展示工资条

业：你看这是我们公司一个同事的的工资条，他比你还大3岁，还没有你的工作经验丰富呢，但他在我们这里这三个月每月都能拿到六千多块钱呢！做的好的话一个月能够挣一两万呢，你看这张工资条——14776元，刚做了两个月。 第四步：提出解决方案 目的：介绍工作模式、解决担扰

业（介绍工作模式）：我们合众人寿做保险的方式和别的公司不一样。不是靠拉亲戚朋友的保险和满大街的跑保险，公司统一组织活动实行“服务营销”，省时省力还特别有效，能够帮助我们快速提升能力，丰富保险理财知识，创造更高的收入，具体来说我们的“服务营销”工作模式是这样的……公司实行“补贴式”旅游，例如现在我们有一个到招远皮革城的一个线路，招远是咱们国家有名的“黄金之都”、“粉丝之都”、 “红富士苹果之乡”，招远皮革城是山东地区规模最大、专业性最强的皮革市场，我们去过很多次，那里的皮衣确实品牌多、款式新、价格便宜，现在正是买皮衣的好时候，而且快过年了，你肯定也想买一件新皮衣好过年，是吧？！去一趟招远的话，来回300多公里，来回路费怎么也60、70，即使自己开车也得30、40，而且现在到招远还修路，自己去的话也麻烦，而我们公司实行补贴，每个人来回只需要20元。在旅游过程中，我们只需要做好服务就可以了，不用主动向客户介绍公司和保险，当然了，如何服务客户我们还有专门的培训，很简单的。在往返招远的4个多小时里，有专门人在车上搞活动，做游戏，并且向客户讲解如何挑选皮衣，皮质如何鉴别，价格怎么来砍，取得客户的认可后，接下来就在电视上播放公司介绍、保险的重要性的短片，当然中间穿插一些小品、相声。到皮革城后，我们可以帮客户拿拿包、衣服，帮着挑款式和砍价，因为我们常去，所以老板会给我们价格更便宜一些，这样客户就会非常感谢我们。有很多客户都会主动来问我们公司的保险，或者帮我们介绍客户。回来之后，我们就邀请客户来公司参加“联谊会 ”等活动，由专人给他们讲保险，现场一起签单。这种模式简单有效，我们公司里很多没有什么社会经验和人脉资源的年轻人都可以一个月赚5、6千。

业（解决担扰）：其实我们每个人在进入保险行业之初都不了解，但是我们有专门的培训，完整的师徒制有人会支持你、协助你。就像在游泳池学习游泳有教练手把手教你一样，下水前我们有系统的训练你下水后有安全措施帮助你，等你学会游泳了才取掉安全措施。

第五步：促成（1/2）

业：你经验这么丰富，一定会做的好。（再次高估、肯定他）

对已有来意的（如：我还想多了解一下）——推

业：合众人寿在即墨刚刚开始，我们这次招聘的不是普通的业务员，是育鹰主管（您看一下招聘项目介绍），公司投资

1.3亿打造的一项专业的管理干部培养计划，三个月就可以成为主管，主要的工作就是营销管理和辅导新人，光管理收入就可以4、5千，你看这是一位主管的工资条。再一年后就可以成为经理，管理收入更高。育鹰主管政策有六个月的高额聘才计划，公司还会给你提供三险一金，当然了并不是所有人都能够参加育鹰主管计划的，首先要经过面试，面试通过后还要参加公司的培训和考试，通过后才有机会享受公司的育鹰计划，当然这是个双向选择的过程。*号我们公司会专门举办一场育鹰主管的招聘说明会，会后参加公司组织的面试，你把联系方式给我，到时候我再联系你。 第五步：促成（2/2）

要点：再次高估，推拉结合，育鹰政策促成

对尚且犹豫的（如：我不合适或我考虑考虑）——拉

业：我了解你的想法，选择一个工作是很慎重的，肯定不会这么快做决定，*号我们公司有一个工作说明会，到时我给你打电话，你到我们公司来了解一下，详细了解一下育鹰主管聘才计划，了解一下公司的具体工作内容，不管你能不能进入我们公司，多了解一些对你未来也是很有帮助的！

范文五：中国平安人寿保险公司人力组织发展增员专题创业说明会操作及实例

创业说明会的操作课程目的: 了解创说会操作流程 熟悉并掌握创说会内容 能独立操作创说会课程大纲: 创说会的意义 操作流程 创说会内容介绍 注意事项 优秀创说资料展示创业说明会可以不开吗, 正式而全面的展示公司 增员者对公司产生的第一印象 增员促成的有效场合和手段 良好的心理建设和辅导的过程 避免和消除未来营销管理中的隐患说明会是营销管理的铺路石说明会是增员者的引航灯说明会的操作流程 会议前的准备 会议程序 会后的处理会议前的准备 时间 地点 参会人员 设备 讲师 会场的布置 等待时间的安排会议程序 主持人介绍会议程序及讲师背景 创业说明 “我的平安历程”演讲 优秀员工集体答疑 主持人总结会后处理 报名费 拟进人员表格 分会答疑 参观营业单位 约定参加早会时间 创业说明内容讲师自我介绍:树立讲师威信和成功的典范寿险行业介绍:朝阳行业公司介绍:过去现在未来个人前程规划:行业间对比、收入对比、未来发展规划如何从事寿险推销工作:培训课程、辅导方法、工具寿险将给您带来的荣誉:出国、MDRT、新闻人物未来的工作环境:杰出人员、杰出团队介绍请您选择:有压力有动力有吸引力操作注意事项 主持人、主讲人背景 避免流于形式 操作规范制式 通过说明会操作过程展示公司 最完美的一面 说明上坦陈现实 注意时间控制 内容需不断更新 切记言过其辞中国平安保险公司上海分公司以人为本 共求成长 ——新世纪平安创业说明会——全丹颂 QUAN DAN SONG现职:中国平安保险公司上海分公司(寿险)西藏路营业区 业务总监 中国平安保险公司兼职讲师履历: 1994年中国上海财经大学金融系保险专业毕业，同年 7月 加入中国平安保险公司上海分公司。 1994年—1996年连续三年荣获中国平安保险公司上海分公 司业务能手奖，年保费RMB50万以上。 1995年、1997年、1999年三年荣获中国平安保险公司全国 优秀营业部经理奖。 1996年以特别荣誉人员身分参加了中国平安保险公司 首届精英高峰会议。 1997年荣获中国平安保险公司上海分公司优秀督导营 业区区经理，所辖人员800余人，年FYPRMB1亿元， 先后育成二个督导营业区、4位业务总监。 1998年荣获中国平安保险公司最高荣誉奖“平安勋章”。 1998年代表中国大陆参加世界华人保险大会。 (大陆唯一讲师) 1996--1999连续4年参加上海高峰会议，荣获优秀营 业部经理奖。座右铭: 成功从简单的重复开始您真的应该想一想了您真的应该想一想了 您对现有的生活状况满意吗 您希望8小时固定在同一个地方吗 您可以自己决定每月赚多少钱吗 您所付出的努力与工资成正比吗 您的晋升能够由自己把握吗 您的理想能靠现状实现吗 您认为自己干不了其他行业吗 您打算现在的工作做多久呢这是一个什么样的行业,这是一家怎样的公司,他们的产品又怎么样,我的同事会是一群什么样的人,我怎么才能做好这份工作,我将做出什么样的选择, 人寿保险的市场有多大, ——寿险是朝阳的事业，成长 的市场，有无限的机会每天都有人结婚成家 每天都有人改变观念接受新事物每天都有人获得晋升加薪 每天都有人为养老金发愁每天都有新生的婴儿 每天都有人在为理财投资而寻找最佳方案每天都有人担起家庭的重任 每天都有人面临意外的威胁每天都有人为医疗费所累 每天都有人踏入社会拥有第一份收入每天都有新的企业注册 每天甚至还有已经投保的人产生新的需求 据瑞士《SIGMA》杂志统计，日本人均支付保险费4075美金， 香港人均支付保险费495美金，而据上海保险同业公会资料，97 年上海人均保费支出450元人民币。作为本世纪最后一个最大的 人寿保险市场，发展空间巨大。 辉煌的平安档案 中国平安保险公司总资产:451亿元 中国平安保险公司资本金:47亿元 中

国平安保险公司净资产回报率:12 中国平安保险公司国内外分支机构:553 中国平安保险公司员工总数:12万人 中国平安保险公司未来发展战略目标: 国际一流的综合金融服务集团 平 安 ——一个站在巨人肩膀上快速成长的公司平安的股东: 中国工商银行 中国远洋运输集团公司 中国国际信托投资有限公司 美国摩根士丹利公司 美国高盛投资公司平安的顾问: 台湾国华人寿 日本第一生命 美国林肯国民人寿险公司 德国DKV健康险公司 美国麦肯锡企业管理咨询公司 安达信财务咨询公司上海平安新股东: 中国平安保险公司 中国工商银行上海分行 中国国际信托投资公司上海分公司 上海市久事公司

转载请注明出处范文大全网 » 中国人寿增员口号