見缝丶插针
范文一：公务员报考全接触国家考试动态
公务员考试有多热门
自从99年多收了三五斗以来，浩浩荡荡的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通，找一份稳定的工作，是越来越多应届毕业生的梦想，从近两年的情况来看，公务员成为了许多人的一种就业选择，其热门程度丝毫不亚于考研升学。
公务员这个职业具有两大特点:工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初，国家政府部门的一些人才，因为种种原因，大都呈现出向企业流动的趋势。到了20世纪90年代，国家政府部门精简机构，在
外企成为人才的第一选择。因为在外企上班，自身价值比在政这种情况下，社会上形成人才一边倒的趋势--
府部门体现得要快得多。另外，外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来，企业人才出现了饱和，并同时出现一些专业人才过剩，这样企业人才竞争达到了白热化，工作开始出现不稳定的因素，同时劳保福利也成为进入企业后，人才必须面对的现实问题。而政府公务员在这些方面的优势开始显现，一旦能被政府部门选中，其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素，足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时，这些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。
进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感，但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来，这些优势将黯然失色。由此可以看出，在企业工作存在着很多不稳定的因素，有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的，所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。
可以这样说，良好的福利待遇和充分的职务保障，使国家公务员少了许多后顾之忧，这恐怕也是目前大学毕业生"考公务员热"升温的一个重要原因。再加上做公务员名声还好听，而且加薪可能成为一种趋势，所以，公务员考试一年比一年热门就不足为奇了。
中央公务员和地方公务员的区别
做公务员有这么多优点，那是不是所有人都能报考呢,在讨论能不能报考之前，先要把各类公务员考试区分清楚了。我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。
那中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢,
一、 从概念来说
中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
二、 从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公
务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校)，或列入’211工程’建设的地方
;广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户高校的本科以上的优秀毕业生"
籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考)"。
今年人事部在成都开会，要求各级人事部门要认真履行职责，进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度，以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出，政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说，只要还顶着应届毕业生的"光环"，考公务员机会还是比较多的，很多的职位都只招应届毕业生，等你成了"社会人员"，机会就少了很多，正所谓过了这村可就没这店了。
四、 从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。
五、 从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间
范文二：公务员法正式通过公务员报考不再限制学历国家考试动态
公务员法明年1月1日起施行
十届全国人大常委会第十五次会议4月27日表决通过了公务员法。国家主席**签署第35号主席令，公布了这部法律。这部法律将自2006年1月1日起施行。
新华社受权全文播发公务员法。这部法律分为总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任和附则，共18章107条，约12000字。
这部法律规定，为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。
法律规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
同时符合仨标准就算公务员
据新华社北京4月27日电 全国人大常委会27日通过的公务员法明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准，就属于公务员的范围。
这部法律同时规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
公务员不得兼职“赚外快”
据新华社北京4月27日电 全国人大常委会 27日通过的公务员法明确规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
法律规定，公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
“老外”不能当中国公务员
新华社北京4月27日电 如果一个人不具备中国国籍，将会与我国的公务员职位无缘。因为全国人大常委会27日通过的公务员法明确了公务员应当具备的条件，其一就是要具有中华人民共和国国籍。
依照这部法律，公务员应当具备的条件还包括:年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。
对照上述规定可以发现，法律没有明确规定公务员必须具备什么学历，也没有回答乙肝病毒携带者是否可以参加公务员考试。
三种人不得录用为公务员
新华社北京4月27日电全国人大常委会27日通过的公务员法明确规定下列三种人员不得录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
法律规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺;录用公务员，应当发布招考公告。招录机关应当采取措施，便利公民报考。
法律规定，招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
“公务员法正式通过
范文三：报考公务员
32015年宜春市第二批事业单位面向社会
公开招聘工作人员公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经宜春市人事工作领导小组同意，宜春市市直、樟树市、奉新县、高安市、上高县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘195名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
（五）适应职位要求的身体条件；
（六）符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
1、公开招聘对象为符合条件的2015年12月底及以前毕业的应（历）届大中专毕业生。
2、部分招聘职位限制户籍的是指2015年11月10日及以前为职位设置所要求的户籍。
3、公开招聘单位职位及资格条件详见2015年宜春市第二批事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件2。
三、报名时间、方式及资格审查
（一）报名时间：2015年11月23日8:30至2015年11月30日
17:30；缴费时间：2015年11月23日8:30至2015年12月1日17:30； 公布达不到开考比例被取消职位时间：2015年12月3日9:30；因职位被取消的考生网上改报时间：2015年12月4日8:30至17:30；考生网上自行打印笔试准考证时间：2015年12月8日8:30至2015年12月18日17:30。
（二）报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网（www.jxpta.com）、宜春市人事考试网（http://0795.jxpta.com）。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
下列人员不得报考：1、定向生、免费师范生；2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；4、现役军人。
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2015年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件
3），选报符合条件的职位。
（三）资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，不需要面试的考生按笔试成绩从高分到低分确定入闱对象，直接进入体检、政审环节。需要面试的考生现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试的考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。
对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由报考者自己承担。
四、笔试和面试
本次事业单位公开招聘工作人员考试，卫计部门的医学类职位采取只进行笔试不进行面试的形式；其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和结构化面试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上（含等额）方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。
实行结构化面试的，公开招聘职位数为4个及以下的，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘职位数为5个的，面试人数从高分到低分按12人确定；公开招聘职位数为6个及以上的，按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
（一）笔试
1、笔试时间定于2015年12月19日，具体时间见《笔试准考证》
2、笔试地点：见《笔试准考证》
3、笔试内容：卫计部门医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目，分值各为100分，其中：综合基础知识占40%，专业知识占
60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等；专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。
本次笔试采取闭卷形式，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
（二）面试
1、时间和地点：另行通知。
2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
（三）计分方法
卫计部门医学类职位按笔试分值比例计算总分；其他职位笔试占50%，面试占50%。
五、体检、考核和公示
（一）根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，卫计部门医学类职位，按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象，其他职位按面试分数的高低确定体检对象。
（二）体检合格后，由市直事业单位主管部门和县（市、区）人力资源和社会保障局组织考核。
（三）进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职
位可依次替补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予替补。
（四）在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
（五）对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，对县（市）及乡镇岗位，正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
（一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：
1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
（二）宜春人事考试网（http://0795.jxpta.com）及宜春人才人事网（www.ycrcrs.com）为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。
（三）按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元，网上缴纳）。
（四）咨询电话：12333（宜春市各县市），0795—12333（宜春市外），监督电话：0795-3220795。
（五）本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、《2015年宜春市第二批事业单位公开招聘工作人员职位表（笔试+结构化面试职位）》
2、《2015年宜春市第二批事业单位公开招聘工作人员职位表（医疗卫生只进行笔试的职位）》
3、《江西省2015年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
宜春市人力资源和社会保障局
2015年11月10日
范文四：公务员报考时间
【北京】
报名时间：2010年9月23日8:00至9月30日11:00 资格审核：2010年9月23日至9月30日 考试时间：2010年10月31日（周六）
考试科目：公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论。所有报考者均须参加两科考试。
/ G# G" `0 q4 p2 o$ }
X e+ c. U
5 x8 B1 f' g9 p-
成绩查询：2010年12月15日
查询网址：北京人力资源和社会保障网、北京市人事考试网 面试时间：2011年1月
注：北京市的地方公务员考试一年有两次，一般时间安排是：（上半年）
2009.12.23-2009.12.29报名，2010.2.21考试，（下半年）2010.9.23-2010.9.29报名，2010.10.31考试。
# ^! x$ w7 L: k) v6 `# P
4 @3 j! ?* U. I' m
]) ], x* y Y7 W/ U+ n6 x. _6 Q* B
# @$ u- Q. B* m# ]
【天津】
天津公务员一年考两次，春考一般在4月左右进行考试，秋季考试一般在10月左右，有的时候秋季不安排考试。
报名时间：2010年4月7日8:00开始至4月13日18:00结束。 缴费时间：2010年4月7日8:00开始至4月15日18:00结束。 报名网址：天津人事信息网（gwybm.tjpnet.gov.cn）
& J& L5 L4 S3 t% u ^7 J
/ K1 o! L1 _/ ~( r) ?# d
, c& N3 P s1 c9 n2 n. G: q& c* ~
B. y9 K& V1 f6 N1 r9 ~. M
【河北】
报名时间：10年8月22日至8月28日 缴费日期：截止至8月29日
领取准考证：10年9月9日至9月12日 考试时间：2010年9月13日 笔试成绩查询时间：9月25日
6 O$ C5 x" k% M/ l/ T
' ~( ^1 Q; }% n2 B8 P: o( j! Z& c0 W r# I# E% ]0 t; u
5 R9 I7 Z8 Q" C$ G# g2 `4 P2 C
2 Z* ~# x$ K: o3 m4 D8 k, x. _
9 r" w5 P' h4 |, c3 w
【内蒙古】
第一次公务员考试时间安排： 报名时间：2010年2月10日—2月25日 缴费日期：截止时间为2010年2月27日 考试时间：2010年3月28日
考试科目：《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、《申论》
; o0 X( q- U; W/ j4 R
. S. d5 E( ?* B7 H7 Q7 N
第二次公务员考试时间安排：
报名时间：2010年8月22日至8月27日 缴费日期：截止至2010年8月29日 领取准考证：2010年9月8日至12日 考试时间：2010年9月13日
, V0 j# ]& ]- y7 }. e
# j W3 ]9 l" n; x
2 q; B- w6 J; F7 e3 B- j
' @0 _5 N6 M6 ]+ f* z
【山东】
报名时间：2010年2月18-22日
缴费日期：2010年2月19日-23日 领取准考证：2010年3月10日-14日
1 o% K6 o- A ?6 ^- p- }- V
# o4 y# X% T0 l% v$ B
7 \" D2 e; C7 Q! K* x
考试时间：2010年3月15日 笔试成绩查询时间：2010年4月9日 面试时间：2010年4月24日至27日
( |# t9 H$ h' b/ F. Z3
【上海】
报名时间：10年12月4至13日 缴费日期：10年12月4日至13日 领取准考证：10年12月24至26日
考试时间：10年12月27日至12月28日 笔试成绩查询时间：2011年2月上旬 面试时间：2011年2月上旬
0 t" r' t; |( s+ P
F" `5 r; h: N* p W- T
! R5 G1 M% ^1 [6 o, ^
【江苏】
报名时间：2010年2月20日－2月26日 缴费日期：2010年2月20日－2月28日 领取准考证：2010年3月16日－21日 考试时间：2010年3月22日 笔试成绩查询时间：2010年4月底
0 }( }0 [6 J: u% Y. K7 x0 l$ X$ J7 l/ ?8 ^4 w
3 p9 E7 ]/ W: z6 L3 J9 n
C& b+ j# g5 ^# c5 k
【浙江】
报名时间：2009年12月27日-1月3日 缴费日期：2010年1月16日-1月20日 领取准考证：2010年2月15日-2月20日 考试时间：2010年2月21日
笔试成绩查询时间：10年03月20日 面试时间：10年04月18日
; ~: u% B- f2 _ g1 P# s( M) U; E# L; \
" N, N5 K3 M `& O0 C
1 o& D- B) J. o* |8 S8 T
$ m+ b7 @$ a8 D5 y& i: M
【安徽】
报名时间：2010年5月7日至13日 缴费日期：2010年5月18日
领取准考证：2010年6月4日至6月9日 考试时间：2010年6月14日 笔试成绩查询时间：7月1日 面试时间：8月15-8月18日
3 a; c8 v# U9 s7 w! B( j$ c$ |1 v( q. B% S+ t. |1 ^& Q
【辽宁】
报名时间：2010年8月3日至8月12日 缴费日期：暂无
领取准考证：2010年9月1日至9月13日 考试时间：2010年9月13日
笔试成绩查询时间：2010年10月上旬 面试时间：暂无
) g( b+ s% {: W( T5 }0 u7 [
! T6 a5 r" f% s7 A
+ w! @0 m2 w* F' K7 Z& }! I
9 |' ]& n* }3 R3 P' d; i6 f+ T ~8 |( ?
【黑龙江】
R. {+ d% [3 e# k- t% a: M6 ^4 S8 p
网上报名：2010年9月6日-9月16日
资格审查结果查询：2010年9月6日-9月18日 缴费确认：2010年9月6日-9月20日
准考证打印：2010年12月12日-12月25日 笔试时间：推迟至2010年12月26日 考试科目：笔试包括公共科目和专业科目考试。一般职位，只考公共科目，公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。公安、司法、检察、法院部门部分职位加试科目分别为《公安基础知识》、《监狱劳教基础知识》、《检察基础知识》、《审判基础知识》，统一纳入公共科目笔试考试。
8 b+ D: V) a5 @! K/ W
0 K' g4 K8 C% `
【吉林】
报名时间：10年5月5日至11日 缴费日期：5月5日至5月14日 领取准考证：5月24日至5月29日 考试时间：2010年5月30日
% v1 ]/ c6 {7 Z I/ u
' }9 d$ \: f) h7 k3 \" E
% t5 H9 x$ }$ E8 ?& c1 v( h5 Y) p
【河南】
报名时间：2010年9月16日至9月22日
现场报名：2010年9月18日至9月22日每天9:00至16：00到有关省辖市设立的报名点
3 T# x8 C, Z' i4 K' a) [. J
- ], P- A6 U0 B3 T# D
缴费日期：2010年9月25日至9月29日
准考证打印：2010年10月25日8：00至10月31日18：00 考试时间：2010年10月31日
考试科目：笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科 面试时间：待定
4 Q8 ^0 S$ Q3 T" V: s
% c, r# E4 P2 A$ I* `
【山西】
报名时间：2010年5月15日-5月24日 缴费日期：5月27日24：00前
领取准考证：2010年6月3日-6月12日 考试时间：2010年6月13日
; @$ L6 r4 P5 A. B* l4 D$ S
' v; y( T& q3 `" A$ L
' @: W- d; y6 Y. U' A
2 r7 w7 Q1 P6 a2 R4 z5 h- v' ~
【福建】
报名时间：10年8月14日-8月23日 领取准考证：9月4日-9月13日 考试时间：9月13日
笔试成绩查询时间：09年10月12日后
【江西】
2010年11月中旬 发布招考公告 2010年11月20日~29日 网上报名 2010年12月21日~26日 打印准考证2010年12月26日 公安基础知识笔试2010年12月27日 公共科目笔试
: M2 p: K# ?5 K0 z+ O) [
9 d- w* N" @5 J3 v1 W; @ n7 Z
9 K' {$ M* Y7 W- w3 D
2011年1月20日 公布笔试成绩、合格分数线和第一批入闱名单，发布网上调剂公告 2011年1月26日~28日 网上调剂
2011年2月5日 公布第二批入闱人员名单， 发布面试公告
2011年3月初 入围面试人员资格审查 2011年3月中旬 面试
2011年3月中旬 体检（与面试时间衔接） 2011年4月底 完成考察工作
2011年6月底 完成公安录用备案及非应届毕业生录用 2011年8月底 完成应届毕业生录用
" s0 ?, [. ]0 a0 u) p
* W( J% s3 P( D2 n- e& l
- b( o; Q% A: W* u g
' M& |. V5 m9 H! \5 f
" d, y2 L8 M& {: b- s( j) w) S& {
7 O _9 F; S% d
【湖北】
网上报名：2010年3月29日-4月5日 查询报名情2010年3月30日-4月7日 网上确认：2010年4月9日-4月14日 下载准考证 ：2010年4月20日-4月25日 笔试成绩公布：2010年5月15日
面试成绩公布：2010年5月31日-6月15日； 考试时间：2010年4月26日
考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》两科
* s! s, @( |( K
5 \8 I: X7 s @3 H: U2 e) ~
& l( F7 U$ W/ t* ]% U3 p
8 e1 B# }- ]3 s: b
* g* \2 a d6 Q! Y" T
A7 P8 r3 V+ L0 A# P1 d
; v" ]) K1 P. U( H6 ^
【湖南】
报名时间：10年3月16至25日
缴费日期：10年3月27日至4月2日 考试时间：2010年4月26日
考试科目行政职业能力测验和申论两科考试
# q: Y; [) \, @' S. t6 j* p+ _! j
u, m
【广西】
报名时间：10年3月1日-3月10日 缴费日期：2009年3月1日-3月15日 领取准考证：2010年3月20日-3月27日 考试时间：2010年3月28日 笔试成绩查询时间：4月25日前
4 b. D6 Q% U& R( C( I% q
, Q. @; y# N8 F8 s8 X/ F8 _* K% j
" o5 T/ {9 r8 `8 y
【广东】
广东省的公务员一般一年有两次，基本上都是在4月份和9月份举行，广州市公务员一般在每年的12月份举行，深圳公务员考试会比广州的提前一个月左右，差不多每年的11月份。
报名时间：2010年4月1日至4月7日 缴费日期：4月9日截止 领取准考证：暂无
考试时间：2010年4月26日 笔试成绩查询时间：待定 面试时间：待定
" W" o: U# V2 r7 y _# l/ C
; B1 |* h- u# M- Y9 ~: o% g+ `
【海南】
第一次公务员考试时间安排：
报名时间：2010年7月20日至7月28日 缴费日期：2010年7月20日至7月30日
领取准考证：2010年8月20日至8月28日 考试时间：2010年9月13日 笔试成绩查询时间：待定 面试时间：另行通知
第二次公务员考试时间安排：
报名时间：2010年10月26日8:00—11月1日17：00。 报名确认：2010年10月26日9:00—11月2日17:00
* l+ M/ c+ u2 c$ I
3 O/ F7 a- Y1 A# l( R- B
) u; |9 T" }3 z2 Q
1 F1 S( ]' c& b" `
' x! o. j2 @$ W% Q( p
9 `4 |3 `/ F# {# V; |
【四川】
第一次公务员考试时间安排：
网上报名：2010年3月22日—3月29日
网上缴费时间：2010年3月22日—3月31日
下载打印准考证：2010年4月20日9：00—25日24：00 考试时间：2010年4月26日
笔试查分2010年6月5日；面试时间2010年6月20日—6月22日
笔试公共科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》两科，每科卷面满分100分。全省工商系统职位加试专业科目为《工商行政管理知识》，卷面满分100分。
" ]7 X6 T ~+ Y x; { X+ R
; s* L( Y! b2 l0 P
; Q& w9 f5 a% e" A; m1 A, E F
第二次公务员考试时间安排：
报名时间：2010年11月10日-14日
缴费日期：2010年11月10日-11月16日 领取准考证：2010年11月30日-12月5日 考试时间：2010年12月6日
笔试成绩查询时间：2011年1月12日 面试时间：2011年1月23日-25日
: T O% ~8 _- q/ j, f
, n* X5 \$ Q/ F. Z p, e1 i
2 E( I7 f8 g) i9 k: g
) H4 z. h9 `3 n9 v* f
' f0 U. t/ l& P: i$ h
【重庆】
报名时间：2010年8月10日至8月15日 缴费日期：2010年8月10日至8月19日 领取准考证：2010年9月8日至9月12日 考试时间：2010年9月13日 面试时间：2010年11月8日
" ]1 _7 w: F _# V5 l/ c* r
. i' u. t) ^* n) H% t& z, z2 P/ ^
' z/ w7 _( T7 e- M( T' i# l( K
【西藏】
报名时间：2010年4月8日-15日 领取准考证：2010年4月21日-25日 考试时间：2010年4月26日
) D& E' {8 i- }, o
9 s- v1 b& n. D% h/ m) r4 ]# ~
( S, N% N; Y% r8 m6 `( n4 \) C
【云南】
笔试时间：2010年8月29日、30日。
报名时间：2010年6月17日-27日 缴费日期：2010年6月17日至30日 领取准考证：2010年8月17日至开考前 考试时间：2010年8月22日、23日 笔试成绩查询时间：笔试结束45天内
云南省 五华区聘用制公务员报名时间延长至2010年10月31日
! h. O# L) `- u1 I7 m. T/ h3 i$ ?
# v( S; p3 Z' P* O
【贵州】
报名时间：2010年6月2日至8日
缴费日期：2010年6月2日至6月10日 领取准考证：2010年6月29日至7月10日 考试时间：7月12日举行笔试
. X! }! p7 C9 M# A
. w' R, [% P+ U
$ U0 g5 D2 ^* \9 B7 ?8 A9 a
; Z8 A2 v$ H! M, N
【陕西】
报名时间：2010年3月25日至3月29日 缴费日期：3月25日至3月31日 领取准考证：4月20日至4月25日 考试时间：2010年4月26日 笔试成绩查询时间：5月25日后 面试时间：公共科目笔试后公布
. [& v. O; i' ^2 C) M! p4 C
/ ]: x' |7 H7 `. n
& B' n9 B# f0 a5 p" H4 u7 ]" G+ x
【新疆】
报名时间：2010年5月27日-6月2日 考试时间：9月12日-13日
笔试成绩查询时间：2010年10月10日 面试时间：2010年10月20日—22日
( p& I1 v I& p9 \
" E5 X( _* d7 s) z* n5 ?
2 P4 P1 l' w* l" P+ h
' o6 M) u: X! U! A7 C# D& i
! G+ T: \* _$ ]0 O/ @
【青海】
报名时间：2010年7月10日至12日 考试时间：2010年8月1日—2日
, V H4 ^: d" u0 I
【宁夏】
报名时间：10年4月20日-4月30日 领取准考证：5月18日 考试时间：2010年5月23日
, N- O& d& S, c) t8 h. g, }. f
@9 c$ W$ c' C* R
【甘肃】
报名时间：2010年5月10日至25日 缴费日期：2010年5月27日至6月7日
领取准考证：2010年6月20-6月25日 考试时间：2010年7月4日-5日
笔试成绩查询时间：2010年7月下旬 面试时间：2010年8月15日至20日
5 L5 U: s* c( s2 X
- j0 J& O5 G% D: V6 H; r6 K: V
范文五：公务员报考技巧
2012国考报名指导之一：报名时间合理把握
2011年10月12日，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局今日公布《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公告》，2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员招考工作正式启动。2011年10月15日8:00至10月24日24:00为报名时间，随后，报考人员可以在2011年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询资格审查结果。报名是国考的第一关，中公教育专家在此关键时刻，通过对历年报考情况的分析，就国考报名应如何合理掌握报考时间，从报考前期、中期、后期三个时间段为广大考生提出以下几点建议，帮助大家成功地迈出第一步。
1、报考前期——慎重对待职位选择，不要急
根据中公教育历年来对报名期间每日数据变化的跟踪分析，可以看出，报名前期会迎来一阵报名高峰，反映出考生们积极迎接考试的迫切心情。但是中公教育专家则建议考生们，在报考前期不要过于心急，可以适当等待，以静制动、静观其变是比较理性的选择。
在这个等待的时间里，考生可以首先登陆相关的报名网站，准确填写好相关信息。另外，必须要做的一件事情就是认真研读职位表，并且选择一些自己比较满意、且条件基本符合的职位，保持持续关注。等到报考中期，能够看出一定趋势，且还有一定余地的时候，再进行报考。在选择职位时，如果对于自己的情况不够有把握，而且面对众多的职位信息，担心遗漏的话，那么也可以登录一些职位检索系统，或者通过别的途径进行一些准确咨询，听取参考意见。因此前期报考要尽可能做好充分准备，慎重选择，提高选择职位的准确度。
根据以往经验来看，中公教育专家建议大家在前期不要投机选择一些过冷，或者门槛过低的职位，因为这样的职位往往在后期都会引来众多考生报名。因此，考生们要谨慎报名，不要仓促决定。
2、报考中期——精确匹配，差异化报考
中公教育专家结合多年公务员考试辅导教学实践，认为从第五天开始，是考生报考的最佳时机。在中期报考过程中，考生们要注意避开竞争对手，关键是要做到精确匹配，差异化报考，也就是说要找最适合自己的职位。中公教育专家的建议很明确，考生在选择职位时，要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位；我英语过了六级，我专门挑六级；我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。
3、报考后期——果断判断自身情况，适当地避热就冷，降低报名风险
在报名进入倒计时阶段时，报名的时间是越来越有限，中公教育专家建议广大考生应当立即停止观望，出手报名。要果断的判断自身情况，选择出一个适合自己报考的职位；同时要当机立断报名，不要犹豫不决。考生们要适当地给自己留出迎接资格审查的时间，也就是说，考生提交报名申请后，还要等待资格审查，资格审查通过才预示着报名结束。如果考生留在最后一天报名，那么报名的风险就会加大，如果一旦审查没通过，很可能就与此次的国家公务员考试失之交臂。
在报考过程中，各位考生可以参照中公教育国家公务员考试数据研究中心的报考情况数据分析，可清楚得知哪些职位竞争最激烈、报名人数最多，哪些职位无人报考等，对于还在观望的考生来说，为了获得更高的录取机会，可以尽量避开竞争比较激烈的职位进行报考，可以适当考虑无人报考职位。
对于已经报名了的考生来说，要每天及时查看自己所报职位的资格审查结果，在不能通过审查时，还能利用余下的几天时间报考其他职位。如果考生第一次报名审核没有通过，就要认真分析用人单位的拒绝理由。如果是因为信息不完整就要及时补充信息；如果专业不符，要及时调整报考职位。
报名的后期，报名的人数是继续增加，那么给报名网站带来的浏览压力也会增加。如果考生在报名过程中，遇到提交报名信息时网页无效、没有提交成功的情况，那么还得重新填充报名资料，考生此时更应稳住心神。如果因为抢时间而将填写资料草草带过，一旦因此未通过审核，那考生一年的辛苦准备也白白浪费了。中公教育专家认为，考生可在报名前可以先将自己的报名信息都记录在Word或者txt文本里，提高效率。
考生报名时应尽量避开报名高峰时段，选择系统不太繁忙的时间段进行报名，以保证自己的报名工作可以顺利完成。一般来说，每日上午8时——下午4时以及晚上10点之前都是报名高峰时段，而每日晚上10点以后至次日凌晨7点，以及下午5时左右都为报名系统不太繁忙的时段。
中公教育在报考阶段会为考生们提供每日报名统计，实时分析报名情况，指导各位考生报名。当然也欢迎各位考生登陆中公教育的职位检索系统，或者通过今年刚推出的报考指导邮箱咨询系统，获得更加贴心的个性化服务。
2012国考报名指导之二：谨防报考五大误区随着2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员招考工作的启动，考生开始进行职位选择。为帮助广大考生选择到最适合自已的岗位，提高成功概率，中公教育专家针对历年报考中所存在的问题，特提出以下五点报考误区，供广大考生参考，希望能对考生选择职位有所帮助。
误区一：盲目跟风或热衷于报考“没有专业限制”职位
首先，我们针对“热门”职位这个给大家做一分析，我们很多同学，在报名的时候，没有仔细权衡自己的优、略势，谨慎报考，而是仓促的决定自己的报考职位，或者是人云亦云，盲目跟风，放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握，可能直接导致公务员考试失利。
【示例】2011年的国家公务员考试前十大热门报考职位的平均竞争比例是3414.8：1，最热门的职位报考人数达到了4961人，而该职位计划招录人数只有1人。
以上就说明考生在仓促中盲目填报报考职位，没有意识到高度竞争的情况。
其次，关于专业的问题，要进行一个辩证的一个看法和思考，所谓“冷门”，一定相对“热门”而言，我们所谓的绝对的“冷门”，也就是说没有任何职位需要和专业限制的，这个专业没有任何一个职位满足你，这肯定是不存在的，只能说明一个问题，就是你对自己的职位信息表没有进行通览和了解。或者是认为自己的专业比较冷僻而放弃，导致有的专业因为比较冷门未达到最后的录取比例人数而被撤销。
【示例】某个岗位录取人数是两个人，录取比例为1：5，那就意味着过线的话要有十个人进入面试，因为专业比较冷门，过线的人可能只有七八个人甚至只有五六个人，未能达到录取比例。
我们建议大家不要走一个极端，都去报名那些没有专业限制的专业，2011年国考报考大部门的热门职位都对专业、学历和基层工作经验方面要求较低，很多考生都填报这样的职位，这样就造成了职位填报的拥堵，大家看到的是大报考热门岗位，致使某些岗位无人问津，导致比例严重失调。
【示例】2011年气象局延续往年情况再度成为冷门；中国民用航空局新疆管理局招录人数为12人，无人问津。
同样的道理，你认为“热门”那么大家也同样会这么认为，势必造成血拼的局面，所以建议大家在报考是不要走极端。
关于应该怎样避免这种风险，考生应该怎么填报自己适合的职位？究其根本，广大考生应该先对自
我进行全方位的定位，了解自身情况，对症下药。可以清楚的在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况，看起来一目了然，根据所分析的情况，在填报职位的变数中找到一个基准点，在填报过程中，考生应该在不同时段的关注你所报考的职位变数，竞争比例怎么变化，有什么样的趋向，对所填报的职位有一个规划。
最后，提醒广大考生，要审时度势，不能盲从，更不能随便报考。
误区二：硕士可以报考学历要求为本科的职位
很多考生研究生已经毕业，并取得了硕士学位，但是在报考过程中看到报考要求为本科学历，就直接报考，结果审核没有通过，惨痛收场。为了杜绝这种情况的发生，广大考生在报考过程中要严格按照报考条件选择职位，如要求学历为本科，那么硕士是不能报考的；如学历要求为本科及以上，那么硕士是可以报考的。
我们同学报考时应该坚持就高不就低的原则，根据自己的学历、政治面貌及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，例如硕士学位的考生尽量选择符合自己的学历要求的职位，这样竞争率会相对低一些。
【示例】有一个考生的最高学历是硕士，所学专业是产业经济学，他在报考中拟定了8个职位，有商务部、国家发改委、国家行政学院等等，其中以国家发改委的这个职位为主，职位的要求是：基层工作经验两年、大学英语六级（2009年参加英语六级考试在425分以上）、具有扎实的法律专业知识和较好的较强的综合协调能力，同时必须是法学经济学方向，本科以上学士学历、中共党员。这些条件考生都符合。
在以上这种情况下，考生就应该考虑一下，他的情况是学历相对比较高的，那么在这个职位的要求下，他的优势是否可以体现，还要考虑到，他本身是学经济学的，而要求是法学经济法方向，并要求两年的基层工作经验，这样，就应该再仔细地选择一下。考生在看到供选职位的时候，不要马上给自己定位，因为在同等条件下，有很多考生关注这个职位，那么，考生就一定要衡量，在众多考生报名的同时，自己的优势怎样才能得到更好的发挥。
误区三：报考招录人数相对较多的职位成功率高
【示例】2011年最高人民法院的聘任制书记员职位，它招录的人数不是1个或2个，而是25个。
这样的招考职位对于考生来说概率会不会大一些呢？这样我们得看相对的比例，招考的人数多，但是报考的人数同样也会很多，报考的人数平均到招考的人数比例，它实际上跟几百个考生竞争一个岗位是一样的。当你这样想的时候，你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候，不要单一的考虑报考人数，还要综合全面的考虑报考的职位。
误区四：报考只因就业压力，因此只要考上公务员即可，其他无所谓
首先，我们从这位考生思想上来进行分析，这种不考虑各种因素，只是一味的为了就业压力、工作环境不好等因素，简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放，这种想法本身就是有误的。
其次，众所周知，中国人“家庭观念”是非常强，很多独生子女的父母都希望孩子在身边工作，好照顾他们，成了家的更是不能离开自己组建的小家庭。所以在这里提醒广大考生在选报时要慎重考虑，理性对待，不能盲目进行选择。
在纷繁的职位信息中找到适合自己的那个职位，如同在茫茫人海中寻找自己的另一半，不是靠几条
原则能大彻大悟，一通百通的，大家要灵活运用，仔细抉择。在众多经验和案例中，领悟到自己的职位规划真谛。
希望大家在理性的思考和规划中，找到真正才尽其用，并且为社会创造价值，为自己的成长提供良好环境的理想职位！
最后，不管是应届生还是在职人员一定要针对自身的特点去选择适合的职位，什么是最好的，适合的就是最好的。
误区五：有工作经验的社会在职人员报考中央国家公务员优势较应届生更大一些
中央关于加大从基层一线选拔干部力度的精神，2012年度中央机关及其省级直属机构多数职位将录用具有基层工作经历人员，这是否意味着应届生处于相对劣势地位？事实上，这并不意味着应届毕业生不能报考国家公务员，市(地)级以下直属机构特别是县级直属机构将主要招录应届高校毕业生，同时也招录一定数量具有基层工作经历的人员，从而积极引导应届高校毕业生到基层锻炼。
首先，在职人员有一定优势，，据不完全统计，有很多职位是要求有相关几层经验的，有的甚至需要3年或5年以上的工作经验，这就为社会在职人员提供了一个很好的机会平台，但是也不能忽视在职人员自身的劣势，一是内在原因，年龄、心里和各种生活压力都相对来说比较大；二是外在阻力，如工作，家庭等琐碎事情占据了生活的全部。双重因素导致在职人员信心受挫，备考失利。
其次，应届毕业生应该认识到自己优、劣势。劣势就在于工作经验缺乏，优势是他们拥有的知识都比较新、更新能力较强、适应能力强、应对变化的能力比较活跃、精力和体力也正处于一个上升的阶段，所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势，打好这次战役。
分析优、劣势的最终目的是为了使广大考生能够正确认识自己，最终找到适合自己的职位。
中公教育成就你的未来 欢迎访问www.offcn.com
转载请注明出处范文大全网 » 公务员报考全接触国家考试动态
