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范文一：工作简报制度
纪律作风集中教育整顿月活动工作简报制度 一、目的和意义
为使市纪检委及时了解我队纪律作风整顿情况,以便于
大队管理规范有序,便于自查问题,及时总进行指导监督;使
结经验教训,特实行简报制度。
二、内容
在纪律作风整顿月活动中～我队按照市委、市政府统一部署～在整顿月活动中～我队所做的具体方案～所举行的各项活动～就如何改善我队工作作风～提高我队执法的合法性、纪律性所出台的各项会议制度～实施方案。
三、出台程序
1. 在整顿月活动中～我队就改变纪律作风的各项措施以简报形式呈现上报,
2.大队办公室将各股、室、中队所报内容整理归纳成工作简报初稿,报武朝辉副大队长审阅、
3. 在当日的下午16点之前,印发工作简报～上交市纪检委办公室,419房间,
四、存放及使用
大队办公室负责每期简报的存档,年末作为各股、室、中队考评的依据。
范文二：团办工作简报制度
团办工作简报制度
一、目的和意义:
为使学校学院领导、各部门及各位同学及时了解我院团总支各部门的工作情况,以便于进行指导;使管理规范有序,便于自查问题,及时总结经验教训,我院由团总支办公室每月编写一份工作简报，为是简报质量的到保证，特制定工作简报制度。
二、内容:
工作简报共由两部分组成。第一部分是团总支当月大事记。集中记录当月学院团总支召开的大型会议以及开展的大型活动等。第二部分是当月各部门工作一览。分部门简要总结该部门当月所做工作。
三、编写程序:
1.每月28日之前,我院团总支六部门把本部门本月工作一览及大事记报团总支办公室负责同学(26日负责同学即可提醒各部门部长)。如部门月末还有活动，可推迟到月末最后一天，但要提前说明。
2.团总支办公室将各部门所报内容整理归纳成工作简报初稿,在下个月第一天之前先经部门主任初审，再由团总支学生副书记审查，通过后由团办同学交分管老师做最后审核。通过后请分管老师给党总支办公室主任蒋老师打电话说明，部门同学到蒋老师处打印(或拿主管老师的资料打印本签字后到三羊文印室打印，打印时彩打第一页，其余均黑白打印)。
3.打印一式两份，一份由团办同学带发文本报送校团委阅览;另一份由团办同学保管存档。
简报电子档经老师审核通过后尽快由团办同学交分管挂网的主席挂网，供4.
大家阅览。
5.简报应尽量在次月5号之前印发。
6.每一学年团办同学负责将上一学年度的工作情况作汇总，并编写合订本。 四、编写要求:
1.语言要求简洁明了，书面化。
2.决不允许出现错别字及病句。
3. 简报页面设置为标准。简报大事记及工作一览为宋体三号加粗居中，段前0行，段后1行。大事记及工作一览的次标题为宋体四号加粗居中，段前0.5行，段后0.5行。简报正文的字体为宋体小四，行距为1.5倍行距。对齐为左对齐，段前、段后均为0行，首行缩进2字符。大纲级别为正文文本。
注:有时可根据内容作调整
4.简报第一页的目录尽量在一页完成。
5(若简报刚好最后一页只有几行字时，在不影响排版的情况下尽量精简使最后一页的几行字整合到上页。
五、发放范围:
《工作简报》报送团总支各位老师 、学生会、学生党建工作办公室 ,发到团总支各部门,并在学院网公示。
六、存放及使用:
办公室负责每期简报的存档,期末为各部门工作总结及各项评优做依据。
注:
在做筒报方面团办绝对是团总支的枢纽，因此要有大局意识。而简报又需要细心, 包括用词、语句、标点、格式、排版等等。简报需要我们多用功，尤其是大事记，我们不光要求各部门上交，还要从院网、校网上找素材，不光找到网上的素材，还要按简报的需求来修改，而不单是复制粘贴别人写好的东西。
范文三：部门工作简报制度
云南欣力景观工程有限公司
部门工作简报制度
为使本公司的生产、管理等各项工作有序进行，保障本公司的核心工作和首要任务按时保质地完成，并能使各项工作的进展情况上报区政府、区园林绿化局、区国管公司及相关部门，便于公司全体工作人员了解、关注本公司的工作，本公司特制定部门工作简报制度，其主要内容如下：
一、建立每周一期的工作简报制度，区级以上的重大事项，工作任务完成后即出简报。
二、工作简报工作由部门经理负责拟定，每期简报由部门经理签字、上报。
三、部门工作简报制度的执行状况如何，是公司对部门经理工作考核、评估的重要内容之一。
四、部门工作简报内容主要包括：
1．本周部门工作完成情况及下周工作计划。
2．完成、落实公司决定及主管部门的工作安排情况；
3．工作中的重要信息：如本公司重大项目进展状况报告，以及公司部门或个人所取得的重要成果简介
等；
4．各相关企业与本公司的交流、合作的信息；
5．本公司各项规章制度制度的制定及落实情况；
6．其它有关公司工作的情况。
五、部门简报报送要求
每期工作简报必须打印由部门负责人签字确认后，同电子文档一起报送公司综合管理部汇总。
六、部门简报报送时限
每周周一16:00以前。
七、执行规定
各部门部门报送周报情况列入季度和年终考核。
八、本文件自2011年 月 日起开始执行。
九、本文件的最终解释权和修改权属综合管理部。
范文四：集体林权改革制度工作简报
集体林权改革制度工作简报
遂宁市安居区林改领导小组办公室 二??八年五年十五日
我区全面开展集体林权制度改革工作以来，各乡镇按照市、
区林改工作的统一部署和要求，扎实有效地推进此项工作。目前，全
区林改外业调查工作已基本结束，特别是白马镇，大安乡、磨溪镇等
乡镇高度重视、责任落实、措施到位、进展迅速、质量较高。现将大
安乡、磨溪镇林改工作的开展情况通报如下，希各乡镇认真学习、寻
找差距，进一步推进，保证圆满完成林改工作任务。）
大安乡集体林权制度改革进展顺利
大安乡集体林权制度改革工作在区委、区府的领导下，在区
林业局的具体指导下，取得阶段性成效。截止5月4日，全乡完成外业216个社，占219个社的98.6％；完成内业160个社，占219个社的73.1％；林地登记面积18000亩。经区林改办检查验收，达到了林改工作的技术要求。
成立了以乡长任组长，分管领导
任副组长，相关部门负责人为成员的林改领导小组。同时下设办
公室，并抽调了2名业务水平较高的同志具体负责林改的技术指
导，图、表、册的清理，检查，复核等日常工作。
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全乡组织广播宣传60余次，宣传车宣传6台次，发放宣传资料8000余份，主要宣传林改的政
策、目的和意义，使广大干部群众统一了思想，充分理解了林改
工作，并做到了家喻户晓，人人明白。
林改工作开展以来，全乡共召开
林改培训会4次，还选择了有代表性的社进行试点，现场练兵，
统一讲解，统一培训，使每一个操作人员都熟练地掌握了林改的
技术要点。同时，乡林改指导人员亲自到村社现场检查、督促、
指导林改工作，确保林改工作质量。
为保证林改工作顺利开展，乡政
府在经费十分紧张的情况下，多方筹措林改经费。一是以社为单
位，对坝地社补助25元，沟穿坝社补助35元，沟地社补助55元；二是按每宗林地补助0.4元；三是对进度快，质量合格的村
奖励300-600元。同时，将该项工作纳入年终考核内容。
磨溪镇扎实推进集体林权制度改革
磨溪镇将集体林权制度改革工作纳入了镇党委政府的工作
年度日程，将之作为一项“富民惠民”工作来做，并做好了详细
部署，制定了具体措施，力争提前、按时、按质完成任务，为“建
区五周年”献礼。
全镇召开了林改培训会，在老木垭村搞好了试点后，各村便
积极开展此项工作。4月30日，全镇就已完成16个村、165个社、7797户的外业确权工作（林地登记17328宗、面积7654.6亩），并迅速转入内业阶段，预计在5月中旬可全面完成内业。
磨溪镇镇党委政府高度重视，建立了林改工作领导机构，落
实了工作经费，狠抓宣传发动，确保了林改工作顺利开展。在林
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改工作开展的整个过程中，全镇特别注重狠抓工作的落实。各村
具体参与林改工作的操作人员，认真做好每一次外业勘察工作。
在一些熟悉地形的老百姓带领下，工作人员现场勘察地形，现场
绘图，做到勘察不漏一片山，登记不落一处地，为老百姓明确每
一片林地位置，避免群众之间发生利益冲突。做实做细每一项工
作，做到了工作一次性到位，不返工，不误时。
抄送：市林改办，区委办，区人大办，区政府办，区政协办，
区林改领导小组成员单位，各乡镇。
（共印40份）
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范文五：行政审批制度改革工作简报
1(67)第期总期
无锡市滨湖区行政审批制度改革工作领导小组办公室
OO 编 二九年一月五日无 锡 市 滨 湖 区 行 政 审 批 服 务 中 心
区行政审批服务中心明确2009年工作重点
一是深化改革～全面完成“两集中三到位”。按照“职能归并真～流程再造优～信息平台快～管理监督严～考核验收实”的目标～继续推进“两集中、三到位”第二阶段工作～协调各部门行政许可科整建制进驻中心～审批事项全部进入中心办理～全面实现“两集中、三到位”。积极推行审批默许制、缺席默认制、告知承诺制、案例援引制、企业设立“一表制”等审批方式。
二是依法行政～优化行政审批大流程。按照“程序少、环节简、流转快、时限短”的要求～组织各窗口深化“一对一”流程再造～在依法的前提下对审批流程直接减少或合并环节～加大推进基本建设、企业设立、技术改造等九条龙审批流程再造工作力度～进一步优化整个审批大流程～提高办件效率。
三是科学规划～构建行政服务覆盖网络。制订并下发《关于
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加快镇,街道,行政服务中心建设的实施意见》、《滨湖区镇,街道,行政服务中心建设验收标准》等文件～采用分步实施的工作方法～实现100%的镇,街道,行政服务中心挂牌并按标准规范运作～在全区建立以区行政审批服务中心为龙头～以镇,街道,社区服务中心为基础的覆盖全区的两级便民服务网络。
四是创新举措～开启重大项目绿色通道。以重大项目审批绿色通道流程再造为突破口～探索建立审批事项的备案制、承诺制和跟踪服务制。根据“专窗受理、同步办理～简化程序、联办会办～告知承诺、精简环节～设定上限、缩短期限～预约申办、减少材料”的工作思路～认真抓好《滨湖区重大项目审批开通绿色通道的实施细则》的贯彻落实～加快推进重大项目建设步伐。
五是纵横联通～打造电子信息服务平台。根据市委行政服务“三通四化”改革意见～按照功能完整、超前设计、确保领先～实现信息网络纵横联通的目标～对现有行政审批网络平台升级完善～使之成为区委区政府领导了解中心工作动态的主渠道～政府与企业、群众沟通的桥梁。外网平台实现区与市级审批平台、与区内各部门审批平台和镇,街道,实时对接,内网平台实现窗口与中心管理科室相通、中心各职能科室网络互通～达到信息互通。
六是建设队伍～提升行政服务效能。一要加强党组织建设～拓展党的阵地建设～加强“中心”和各部门窗口的党员管理～增强队伍的号召力、凝聚力和战斗力。二是加强政治理论和法律法规学习提升依法行政本领。开展读书活动～创建学习型服务中心～营造“
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与时俱进强素质～争先创优树形象”的良好氛围。三要强化廉洁从政建设～倡导良好的职业道德～继续优化、深化“红旗窗口”评选和“服务明星”竞赛活动～不断推进机关作风和效能建设。 ,办公室,
简讯:
?最近～国税二分局陈科长一行两人来“中心”～就招商引资工作进行税法知识讲课～收到良好效果。 ,办公室,
?12月10日下午～滨湖工商局于新芳副局长和注册科刘磊科长为各镇,开发区,、街道代办员进行了专题讲座～并传达了区政府办公室《关于贯彻省工商局〈关于贯彻落实科学发展观支持企业又好又快发展的意见〉的实施意见》等文件精神～及时宣传了工商部门助推经济发展的一系列有力措施～解答了代办员在办证过程中碰到的一些疑难问题。
,滨湖工商局窗口
?最近～环保局窗口组织学习了新颁布的《建设项目分类管理目录》以及《声环境质量标准》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》等法律法规。通过学习～使窗口工作人员在今后的环保审批工作中更好地应用新的规定和标准～不断提高专业素质和依法行政水平。 ,区环保局窗口,
?交通局窗口工作人员叫响了“宁愿麻烦自己百次～绝不麻烦群众一次”、“我们等群众来办事～不让办事群众等我们”的服务口号～对
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有困难的业主提供“保姆式”服务～不仅指导好他们如何准备开业许可材料～更为他们提供文本资料～处处为办事群众着想。最近～胡埭车之洁汽车美容装潢部专程赠送了“办事认真、服务热情”的锦旗。
,区交通局窗口,表扬
滨湖工商局注册科获市机关党委、共青团市委2008年度“青年文明号”荣誉称号。 ,滨湖工商局窗口,—————————————————————————————————呈:区委、区人大、区政府、区政协领导。
发:市行政服务中心～各镇、开发区、街道～区机关各部门。—————————————————————————————————无锡市滨湖区行政审批服务中心办公室 —————二ОО九年一月五日印发————————————————————————————
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