Duang你爹车祸前
范文一：国税文化理念
国税文化理念 文化理念是长期文化建设过程中形成的文化建设成果的结晶。国税系统文化建设尚处于起步、发展阶段，对文化理念的概括、提炼和表达总体思路是：在实践中产生，在推行中完善；不求全面，但求实用；成熟一个，推广一个。
一、组织使命：
依法征税，文明服务，促进市经济和社会发展
恪尽国税工作职守，严格依照国家法律、法规的要求，规范执法行为，为国聚财。服务经济发展，服务纳税人，服务基层群众，服务党委政府，文明征税，确保完成收入任务。强化税收经济观，加强税源建设，发挥税收职能作用，促进青岛市经济持续健康发展与社会和谐文明进步。
二、愿景目标：
国际一流的税收管理水平，创新和谐的税收工作机关 继承发扬民族优秀文化传统和管理经验，学习借鉴国际先进管理思想和管理方式，争创国际一流的税收管理水平。不断创新税收管理思想、管理体制、管理制度、管理机制和管理手段，创造一个征税人与纳税人、国税机关与其他社会组织、国税事业与国税干部三个方面相互协调、和谐发展的环境。
三、核心理念：
执法让国家放心，服务让纳税人满意
按照税务总局倡导的“聚财为国、执法为民”以及“带好队、收好税、服好务”的根本要求，严格执法、廉洁勤政、文明服务、无私奉献，这是国税人不断追求的工作目标。
四、执法理念：
依法治税是税收工作的灵魂
坚持“依法征税、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则。严格执行国家的各项税收法律、法规，不变通执行政策和随意减免税。
五、服务理念和外宣词：
纳税人的需求，国税人的追求
一切工作必须以人民“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”为出发点和落脚点。国税部门自觉以“纳税人的需求”为导向，严格执法的同时优质服务，是按照“三个代表”要求，自觉实践“立党为公、执政为民”宗旨的具体体现，是全市国税干部向向社会、向纳税人作出的庄严承诺。在更高的层次上理解、把握和处理好市场经济体制下的、面向现代公共行政管理的新型征纳关系，推动整个社会物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。
六、管理理念：
1.基层最有发言权
从群众中来，到群众中去，倾听一线干部呼声，尊重基层群众的意见。求真务实，倡导民主管理、民主决策。体现
“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。
2.推倒内外两堵墙
抓党风带政风，抓机关带基层，抓领导带群众，加强领导与群众、机关与基层、各部门之间沟通协作，增强团队意识、大局意识；加强与纳税人的沟通，密切与地方党委政府的联系，密切与社会各界的关系。排除隔阂，通力协作，倡导和谐管理，建立自然有序的管理秩序，提高工作效率。
3.让不廉者付出代价
加强廉政教育，强化内部监督，严格队伍管理，让不廉洁者受到惩处，让奉公守法者得到褒奖。
4.预防为主，过程监控，持续改进，闭环上升。
按照税收质量管理体系的要求，严格内部管理，提高人员素质，强化“两权”监督，落实行政管理责任制度和税收执法责任制度。通过科学的质量预警机制、绩效考核评价和持续改进机制，促进税收管理质量的全面提高。
5.尊重劳动--落实奖惩机制
尊重知识--倡导终身学习
尊重人才--实施人才规划
尊重创造--鼓励创新贡献
6.抓落实是一切正确决策的生命。倡导求真务实精神，狠抓各项工作决策落实，塑造“执行文化”。
7.精细化管理：针对问题，抓住不放，长期坚持，务求
成效。
8、差别产生激励，激励创造活力。 每个国税干部的工作质量、工作效率客观上存在差别，考核管理必须反映出客观存在的差别，并按照“考核到人”的结果兑现奖惩，尊重劳动。逐步拉开奖惩分配差距，调动工作积极性，激发队伍活力。
9、领导：思想引领，行动向导。领导干部一言一行，都是“文化符号”，应符合倡导的文化理念。要求干部职工做到的，各级领导要率先垂范；要求干部职工不做的，各级领导应模范遵守。
10、谦虚谨慎、不骄不躁，艰苦奋斗、克勤克俭。税收工作处在国家、集体和个人利益分配矛盾的焦点上，国税部门掌握着一定的权力，国税干部是令人尊敬和肩负重任的国家公务员，因此必须牢记“两个务必”，保持清醒头脑，自重、自省、自警、自励，增强社会责任感。关注社会公平，力戒奢糜之风，爱岗敬业奉献，树立良好形象。
七、分属理念：
1.处世观：用心做好每件事，认真对待每一天
2.竞争观：追求成功，容忍失误
3.廉政观：学会拒绝，在拒绝中享受安宁
4.人才观：人人是人才--用人所长
实践出人才--各尽所能
八、国税作风：迅速反应，马上行动
九、国税精神：严谨、勤勉、热情、敏锐
严谨是税务人秉公廉洁的执法态度，勤勉是税务人追求卓越的敬业精神，热情是税务人文明服务的公众形象，敏锐是税务人勇于创新的性格特征。
十、国税标识色：蓝色
蓝色是海洋与天空的颜色，寓意国税聚集万家之财，海纳百川，宽广博大。蓝色是税务制服的颜色，也是青岛市国税局办公大楼的外观主体色调，与现有的文化标识风格相承接。蓝色代表圣洁与宁静，体现国税人严谨朴实、洁身自好的品格。
范文二：国税文化理念展示
国税文化理念展示
一、组织使命
依法治税，为国聚财，实现税收与经济社会协调发展。
解读:严格遵守国家法律、法规和税收政策，坚持科学发展观，围绕税收工作主题，坚持组织收入的原则，充分发挥税收的职能作用，确保税收任务的完成，促进菏泽经济社会持续健康的发展。
二、愿景目标
建和谐国税，创一流业绩。
解读:努力建设和谐社会，实现国税和谐发展，把国税系统建设成为风正、气顺、心齐，团结、和谐、稳定的战斗集体;创一流国税机关，建一流国税队伍，出一流工作业绩。保证组织使命的完成，体现了国税人追求卓越的愿望和决心。
三、核心理念
聚财为国，执法为民。
解读:税收取之于民，用之于民。为国家的发展，为人民的利益，依法治税、为国聚财。既是国税工作的本质要求，也是国税人全心全意为人民服务宗旨的体现。
四、国税精神
团结、拼搏、敬业、奉献。
解读:团结指上下一致，齐心协力，心往一处想，劲往一处使，一心一意谋发展，齐心协力干工作。拼搏指不畏困难，坚韧顽强，勇往直前，敢于胜利;敬业指爱税收，爱岗位，立足本职，尽职尽责;奉献指不计名利，努力工作，为国税事业的发展做出贡献。
五、国税作风
政令畅通、立说立行。
解读:识大体，顾大局，令行禁止，紧跟上级的决策和部署，确保全市一盘棋;雷厉风行，说了算，定了办，遵纪律，守规定，按程序，落实到位，高效率运转。
六、执法理念
依法、公开、公平、公正。
解读:严格执行国家的税收政策，坚持依法办事，依法行政;正确对待和行使执法权力，做到公开、公平、公正。保证执法的严肃性，保护纳税人的合法权益。
七、服务理念
文明、高效、诚信、规范。
解读:加强对国税人员的教育和管理，做到热情周到、及时有效、信守承诺、廉洁从政、行为规范。在服务中实施管理，在管理中体现服务，树立国税系统的良好形象。
八、管理理念
以人为本，科学精细。
解读:以构建和谐国税为目标，实行人性化、制度化管理。发挥每个人的主观能动性，使积极因素最大化，实现税收执法和行政管理的科学化、精细化、规范化。
九、学习理念
学无止境，学以致用。
解读:时代在进步，国税在发展，紧跟时代发展的潮流，树立终身学习的理念，不断学习新知识，并运用于工作实践，做到学习工作化，工作学习化，在学习和实践中不断提高自我。
十、工作理念
主动、超越、求实、创新。
解读:有责任感，紧迫感，有超前意识，自觉地积极工作。勇于超越自我，超越他人，工作标准由追赶型转变为超越型，精神状态由被动应付转变为主动出击。实事求是，一切从实际出发，尊重客观规律。不蹈旧俗，不甘落后，出亮点，出经验，不断开创工作新局面。
十一、生活理念
和谐、快乐、健康、美满。
解读:坚持社会主义荣辱观。与人与事和睦相处，平等相待，用一种乐观的心情对待工作和生活，要有强健的体魄和良好的心理状态，实现家庭生活、人际关系、生活环境的美好满意。既是对物质生活和精神生活的美好追求，又是一种崇高的精神境界。
十二、国税标示色
蓝色。
解读:蓝色是天空的颜色，寓意国税人胸怀宽广博大，蓝色是税务制服的颜色，既代表
圣洁与宁静，又体现国税人严谨朴实、洁身自好的品格。
国税文化理念
发布时间: 2007-10-11 13:55:01 字体:【大 中 小】
工作宗旨:聚财为国 执法为民
共同愿景:社会满意 地方有位 省内一流 全国先进
奋斗精神:单项工作争第一 整体工作创一流
文化理念:国税在我心中
管理理念:执法是生命 服务为天职
人才理念:爱才以心 求才以诚 重才以制 举才以德
工作作风:征管—精益求精 服务—真诚高效
执法—公正廉洁 创新—永无止境
快乐税收观:我奉献 我快乐
核心价值观:博学 奉献 创新 和谐
范文三：江西国税文化理念
江西国税文化理念、行为准则体系 文化是“软实力”，文化的支配影响力量是巨大的。任何事业的发展离不开文化的支撑，成功的事业得益于成功的文化。
国税文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，有着其特殊的内涵和发展规律。它是国税部门在长期的税收实践活动中所创造的物质财富和精神财富的总和，是反映税收工作规律具有国税特色的行业文化。
精神文化是国税文化的核心和灵魂，表现了国税文化的特点、格调和境界。《江西国税文化理念、行为准则体系》全面、准确、系统地阐释了江西国税精神文化的特色，是江西国税系统的理念识别系统和行为识别系统，是江西国税的CI战略。
国税工作离不开文化理念的导向。国税文化理念所包含的发展方向、发展目标、发展战略、价值理念等等，是对国税长期实践活动中成功与失败经验的总结、提炼、升华，它对每个国税人员都产生一种无形的强大的感召力和内在动力，激励国税人员向所期望的方向目标前进。同时对外能产生强烈的感染力，将优秀的国税文化理念辐射、传播到整个社会，将赢得纳税人与社会各界的信任和支持，创造一个良好的税收环境。
国税工作离不开行为准则的规范。文化作用于国税工作，初级境界是弥补制度的缺失、失灵，最佳境界是达到全员自觉规范行动。文化影响越是有力，政策、法规、制度的执行就越到位，失灵之处越能得到弥补，越能达到全员自觉行动的效果。因此，在行为准则的引导和规范下，国税人员能够自觉意识到什么事情该做，什么事情不该做，什么是应该提倡的，什么是应该反对的，自觉地按照文化理念和行为准则做事，寓管理于无形之中，在潜移默化中取到最佳的管理成效。
基于上述原因，《江西国税文化理念、行为准则体系》对江西国税的文化理念、行为准则进行了提炼。这些提炼来自于实践，又高于实践;既反映了文化的共性，又突出了江西国税特色;既紧抓时代跳动的脉搏，反映时代特征，又站在发展的高度，具有超越时代的生命力。
《江西国税文化理念、行为准则体系》主要包括文化理念和行为准则两方面内容。文化理念的内容是:发展方向、发展目标、发展战略、价值理念、国税精神、行动准则、行动口号等。文化理念既注重文化的理论性，又突出了运用口号技巧，朗朗上口，便于记忆与流传。行为准则包括最高行为准则、决策行为规范、群体行为规范、个体行为规范、日常行为规范、媒介行为规范等。行为准则提供了国税人应自觉行为的规范，是文化理念的延伸。 文化理念得到社会认可，传播是必要条件。我们提炼文化理念的目的，既要我们自身认可，
又要建立更加广泛的市场，使之融入社会，融入人们的生活，成为一种经久流行的意识流。
《江西国税文化理念、行为准则体系》的传播远比制定还要艰难，它绝不是缘于一朝一夕的
灵感和热情，而是来自于水滴石穿的潜移默化，它需要全体国税人员的精心培育和呵护，需
要每个人的参与和创造，更需要时间的检验和沉淀。
理念体系
1、发展方向:税务管理现代化、税务形象标兵化。
2、发展目标:队伍素质全面发展、行政管理规范高效、税收征管持续优秀、社会形象
全面提升。
3、发展战略:——依法治税战略
紧抓灵魂，精通税法严格执法。
——以人为本战略
加强素质，终身学习全员提高。
——科技兴税战略
完善手段，征纳信息化办公自动化
——改革创新战略
持久动力，与时俱进务实创新
——优质服务战略
应尽义务，服务全程公开公正
4、价值理念:
——基本理念:聚财为国，执法为民
——创新理念:超越自我，推陈出新。
——竞争理念:敢为人先，善为人先。
——质量理念:持续改进，追求卓越。
——效率理念:成本最低，效益最优。
——人才理念:唯才是举，人尽其才。
——法制理念:依法治税，违法必究。
——服务理念:纳税人是上帝，管理者是公仆
——大局观念:胸怀全局，系统思考。
——绩效观念:统筹发展，惠民富国。
——健康理念:健身磨练品质，健康提升品位。
——心境理念:宽窄心境造，唯求业绩留。
5、国税精神:忠诚国税，兴赣富民，自我加压，追求卓越。
6、行动准则——外部行动准则:执法至上、纳税人至尊，为江西增光，树国税形象。
——内部行动准则:优质高效、真诚守信，团结协作、廉洁勤政。
7、行动口号:建设江西、兴我国税。
行为准则
一、最高行为准则
执法至上、纳税人至尊，
为江西增光，树国税形象。
二、决策行为规范
决策本质:决策集体要充分发挥每个个体的聪明才智，高度集中群体智慧，做到决策科学化。
决策素质:思想解放、锐意创新;知识广博、业务精通;求真务实、客观公正;多谋善断、机动灵活;一心为民、廉洁奉公。
决策观念:决策者要成为开放型、多维型、科学型的领导，明确角色和职责，树立现代人才观、时空观，强化人本意识、战略意识和大局意识，具有法治观念、竞争观念、效率观念。
决策机构设定准则:高智能、内有凝聚力、外有吸引力的最佳组合。
决策行为:在决策实施前，坚持信息准全原则，进行科学民主的论证;决策实施中，责任明确，掌握动态，合理调整、有效控制;决策实施后，反馈效果，总结经验。 三、群体行为规范
(一)政治行为规范
政治坚定。热爱党和祖国，维护党和政府的形象和权威。努力学习马克思列宁主义、**思想、**理论和 “三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守宪法和法律、法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
政令畅通。树立大局意识和责任意识。贯彻落实国家税收法律法规和规章制度，维护国家利益和集体利益，保障纳税人合法权益。落实上级国税机关和地方党政的工作部署，为促进地方经济发展服务。
勤政为民。用“为民、务实、清廉”指导和衡量工作。密切联系群众，自觉接受监督。深入实际调查研究，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，为基层、为广大干部职工解决实际困难，为纳税人提供优质服务。
(二)税收业务行为规范
履行职责。工作高标准、严要求，按照职责权限和工作程序履行职责和义务，公正执法，文明办税。
务实创新。解放思想，实事求是，与时俱进。说实话，报实情，办实事，求实效。勤于思考，勇于创新，锐意进取，创造性地开展工作。
团结协作。坚持民主集中制，勇于批评与自我批评。服从大局，相互支持，发扬团队精神，珍惜集体荣誉。搞好部门之间、岗位之间协调和配合，齐心协力做好工作。
(三)税收纪律行为规范
廉洁自律。牢记“两个务必”，反腐倡廉，自觉抵御腐朽思想侵蚀，自觉遵守廉洁行政法规、法纪，自觉遵守“五要十不准”等规定，增强自我约束和拒腐防变能力。
(四)税务职业道德行为规范
爱岗敬业。勤奋做好本职工作，潜心钻研税收业务，勇于担负管理职责，努力完成工作任务。
公正执法。牢固树立法治观念，提高依法行政水平，规范税收执法行为，创造良好执法环境，加强税收征收管理，依法组织税收收入。
诚信服务。更新服务观念，创新服务形式，改进服务手段，拓展服务领域，优化服务环境，提高服务质量和水平。
廉洁奉公。自觉加强廉政修养，自觉遵守廉政行为规范，自觉接受廉政监督。
四、个体行为规范
1、遵守社会公德、税务职业道德和家庭美德。
2、注重仪容仪表。按规定着装。
3、举止文明，尊重他人。
4、语言文明，提倡讲普通话。
5、礼貌待人，热情大方。
6、爱护花草树木，不损坏公物和公共设施。
7、强身健体，文明娱乐，不搞封建迷信、黄赌毒活动。
五、日常工作规范
1、建立目标责任体系，层层分解，落实到人。年有计划、季(月)有目标、周有安排，年末有考核。建立监督检查机制，确保目标任务完成。
2、建立良好的工作秩序。严格按规定、程序办事，讲求工作效率，当日工作当日办，当日任务当日完。
3、形成良好工作作风。弘扬求真务实、开拓创新的精神，精简文件会议，深入基层、深入实际，加强调查研究。
4、建立考核督导体系。实行年、季、月考核，严格工作奖惩，定期评比表彰。 六、媒介行为规范
系统内所有的宣传报道、媒介要对外统一宣传口径，对内加大教育力度，起到整体推介、舆论导向、宣传教育作用，扩大江西国税的影响。
1、根据江西省国税系统发展目标和阶段目标，制定宣传报道的整体规划，做到年度有计划，季度有要点，重大题材有具体实施方案。
2、全面、客观地反映国税工作的实际情况，及时、准确地报道国税工作中出现的新情况、新动态，营造良好的舆论氛围，赢得社会各界对国税事业更广泛的支持。
3、为保证新闻宣传工作的顺利开展，各单位要明确承担宣传职能的部门和专职宣传工作人员，搞好本部门的宣传工作与信息发布，主动向新闻媒体提供新闻线索和相关资料。
4、要把宣传报道工作纳入全系统各级各部门的年度目标任务考核，制订具体考核标准，实行目标考核。
5、要调动全系统人员共同参与宣传推介活动，通过各种媒体和渠道，将系统内重大决策、重大成就及时传播和扩散，让公众了解国税、支持国税、宣传国税，自觉维护国税声誉和整体形象。
范文四：践行国税精神演讲稿：理念领航文化兴税
践行国税精神演讲稿:理念领航文化兴税 践行国税精神演讲稿:理念领航文化兴税
践行国税精神演讲稿:理念领航文化兴税:2011-4-4 11:46:04
践行国税精神演讲比赛优秀演讲稿:理念领航 文化兴税 有人说，一个强大的民族必定有伟大的文化。有人说，一个优秀的企业，一年获利靠机会，三年不败靠领导，百年发展靠文化。也有人说，一个人能走多远，关键看他的文化底蕴有多深。文化，正以它深邃的内涵、丰富的形式、无穷的魅力改变着我们的思想、我们的行为、我们
和着时代的强音，省局党组高瞻远瞩，确的生活、我们的事业。
立了由经验管理、制度管理、信息管理向文化管理迈进的方向，系统上下掀起了文化建设的热潮，凝练形成了“忠诚、法治、就是其中的一位。面对同事，面对纳税人，他总是把自己放得很“低”，始终保持着谦逊热情的淳朴本质;面对金钱，面对诱惑，他又总是把自己抬得很“高”，始终保持着清廉自守的高风亮节～每年入冬前，他都给在农村居住的父母一笔钱，用来购置两吨取暖煤。而就在他所管辖的5户重点税源企业中，就有3户是煤炭企业，年纳税额都在千万元左右。张张嘴，随便找哪个煤矿“要”上一两吨取暖煤，似乎并非难事;睁只眼闭只眼，默然接受煤矿主动送来的取暖煤，似乎也没什么大不了的;但他从来没有这么做，甚至连用成本价买点“内部煤”的“好意”也婉言谢绝了。他说:“便宜谁不想沾啊,可我觉得，咱干税务的好歹也是国家干部，难道还不值两吨炭钱,自己千万不能掉了自己的价，不能让纳税人看不起～” 市局张振海同志也是其中的一位。从税20年来，他总是舍小家，顾大家，把税收事业放在人生天平最重要的位置。流转税工作千头万绪，政策落实、系统上线、专项治理，经常加班加点，抚养孩子、赡养老人的重担几乎全部落在了妻子一个人的肩上。即便在父亲病重住院近两个月的时间里，他也没有请一天假，白天由妻子和姐姐照顾，晚上才赶到医院尽尽孝心。在父亲病故的那天，他还在市委帮忙，战斗在招商引资考核工作的第一线，当听到父亲病危的消息从考核现场赶到医院时，父亲已经永远地闭上了双眼。老父亲临终前没能见上儿子最后一面，遗憾地离开了人世;作为家里唯一的儿子，没有陪老父亲走完最后一程，成了他终生的心结、
永久的忏悔。 像张振海、张耐德这样，为了国税事业而默默奉献的税务干部，在我们身边还有很多很多——多少次，身边的同事不顾病痛的折磨，带病上岗;多少次，年轻的妈妈撇下嗷嗷待哺的孩子，奔赴岗位;多少次，忙碌的儿女舍下白发苍苍的父母，投身事业的洪流～ 我常常在想，什么是国税精神,怎样才算合格干部,我想，办税服务厅人员一丝不苟地发售好每一份发票，就是忠诚;税收管理员严谨细致地解除好每一条预警信息
范文五：瑞昌国税文化理念篇结构图
瑞昌国税文化理念篇结构图
瑞昌市国税局国税文化构成图
组织文化
征管文化 形象文化
物质文化
环境文化 决策文化
核心理念(
核心价值观、
国税精神) 党建文化
廉政文化 行为文化
精神文化
学习文化
管理文化 战略文化
(目标、使命)
服务文化
1、瑞昌国税核心工作理念:兴国税、强国家、富国民。
,1,、执法理念:公开、公正、公平。
,2,、服务理念:诚信永恒、服务无限。
,3,、管理理念:人本、规则、科技。
2、使命:聚财为国、执法为民。
3、精神:求同、求索、求变。
4、核心价值观:忠诚于国家、忠诚于法律、忠诚于纳税人。
,1,、决策观:一身正气，坚持原则，善于运筹，体恤
部属。
,2,、学习观:学以致用、学无止境。
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,3,、人才观:适人适才～适人适职～人尽其才～事尽其功。
,4,、环境观:绿色税务、人文税务。
,5,、工作观:今天比昨天好、明天比今天更好。
,6,、处世观:乐观、豁达、惜时、敬业。
,7,、责任观:责任就是利益。
,8,、竞争观:敢为人先～善为人先。
,9,、组织观:以文化人、以德昭人、以情感人、以纪管人。
,10,、廉政观:廉洁自律～洁身自好～珍惜工作～珍惜生活。,致公无私,
,11,、形象观:人人都是窗口、事事都关形象。 5、工作作风:令行禁止、精益求精。
6、道德准则:爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公 7、目标:建设一流队伍、提供一流服务、实现一流管理、争创一流业绩。
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