范文一:少先队培训心得
2010年8月4日——10日我幸运地到贵阳参加了贵州团省委组织的少先队骨干辅导员培训。这要感谢团省委领导对我们辅导员成长的关心和培养,更感谢培养我、支持我、呵护我的学校。通过这次培训,我了解了少先队的基础建设有哪些、鼓号队该如何训练,对少先队工作理论有了初步的了解,知道了该如何开展少先队活动。
一、少先队的基础建设
辅导员的工作,有时要站在学生前面,引领导队员,有时站在上面,指挥队员,更多时站在旁边,因为我们姓辅,不是班主任,有时站在中间,参与学习、活动;有时站在后边,推动着少先队活动前进。如活动的开展,就要考虑活动起动方法,激发参与活动方法,活动难点、要点,实践训练等方法。再如组建中队、大队的方法,首先是要激活小队这个细胞,采用少先队启发式,图表法,激励养成,为队员树立目标,设计远景目标追求法等等。我学会了这些方法,在少先队活动中就能得心应手。
二、少先队辅导的基本要求
少先队辅导员是团组织、党组织选拔出来的优秀教师,对辅导员要求很多,但我感受最深的一个要求是:辅导员专业的能力和水平,首先辅导员要弄清为什么有了学校还要少先队,因为少先队是共青团领导的,是共产党领导的,这个政治属性学校代替不了。少先队是儿童组织,有自己的章程
=仪式、队歌、队旗、队礼和队呼。其二是我们辅导员有多少人知识队的历史,如第一首队歌出自什么电影?少先队章程是什么?队礼的意义、呼号的意义等,这就是我们辅导员的专业水平。如果我们辅导员不知道这些,那么学生对少先队这个组织就毫无认识,我们开展的活动就流于形式,我们辅导员的魅力就会失去。
三、做一个科研的辅导员
我们辅导员开展了很多好的主题队会、精彩的活动,但上升为理论的辅导员少,以就是少先队科研少,所以我们辅导员在这个岗位上成长起来的就少。随着少年儿童日月突现的问题,促使少先队事业不断发展,对我们辅导员提出更高的专业要求,要做一个科研的辅导员。研究哪些方面呢?
1.关于队员的研究。把握当代儿童特点,了解当代儿童需求,让队员在满足中进行教育,孩子满了,就可以教育了,我们要从这些方面来研究。
2.关于工作研究。我们要认识少先队的基本问题是,凡是少先队活动,都是自主活动为主,而学校强调计划、课程等,少先队活动不强调这些,只强调活动;探索如少先队工作规律,充分强调队员的积极性。
3.关于辅导员自我发展的研究。把握辅导员角色定位,引领者、组织者、服务者、营造者,维护者,每年研究一点,来丰富经验。
这次培训后,我要把在贵阳所学到的知识,带回学校,开展好少先队活动,让队员们在少先队活动中是最大的受益者。
范文二:少先队知识培训心得
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少先队知识培训心得
少先队基础知识教育活动总结
云南省丽江市古城区束河中心校下辖四个完小,为了向全校少先队员普及中国少年先锋队相关知识,进一步强化中国少年先锋队干部的服务意识,同时也为中国少年先锋队队干部提供一个学习少先队知识的机会。近日,束河中心校的四个学校少先队大队部根据本校学生的实际情况,开展了中国少年先锋队基础知识的教育活动。
12月27日下午,中海完小召集了全校的少先队员,在学校教学楼前召开了以”中国少年先锋队基础知识”为主要内容的宣讲活动,大队辅导员李凤兰老师借助自己制作图片向全体少先队员们介绍了中国少年先锋队基础知识,复习了队歌, 重温了誓词——好好学习,准备着,为共产主义贡献出一切力量~ 校外辅导员和老师向全体队员宣讲了队的章程、如何敬队礼,规范了队礼等中国少年先锋队基础知识,少先队大队长熊芸同学宣读队的《宣言》。还出了“中国少年先锋队基础知识”为内容的校园黑板报,用于各队员学习和指导学生工作。
本次中国少年先锋队教育活动使中国少年先锋--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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队这个基层组织在学生间的作用更鲜明了,让学生充分认识到加入中国少年先锋队是光荣而伟大了,同时更加坚定了学生勤奋学习,长大后报效祖国决心。
中海完小少先队大队部
2013年12月27日
光荣的少先队
----黄山完小少先队基础知识培训活动
为了更好地发挥少先队员的先锋模范作用,提高队员的自我管理能力,11月份,黄山完小大队部组织各班召开了少先队知识培训主题班会。
在培训中,各辅导员利用多媒体课件将少先队的名称,少先队队歌的来历,“先锋”的意义,队旗的图案和含义,红领巾的意义作了详细的介绍;尔后利用自身示范怎样佩戴红领巾,怎样敬队礼等;最后,队员们认真地跟着辅导员规范地戴起了鲜艳的红领巾,严肃地敬着标准的队礼,响亮地唱起了少先队队歌,最后再次重温了少先队入队誓词。
通过本次活动,不仅推动我校少先队工作扎--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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实开展,强化了每个队员对少先队知识的系统了解,让队员更热爱、崇敬少先队,懂得尊敬队旗、队徽,会唱队歌也是热爱少先队的表现。同时也对队员进行了一次思想的洗礼,让每位队员明白做一个合格的少先队员必须从身边的小事做起,懂得爱国要先爱校、爱集体、爱我们的少先队。
此次活动对新、老队员起到良好教育作用,提高了少先队员的思想素质,保证了少先队员的整体质量,使学校的德育工作上一个新的台阶。
少先队辅导员培训心得体会
作为一名刚毕业的大学生。去年三月开始踏上少先队大队辅导员这岗位完成少先队工作。少先队工作是繁忙而琐碎的,由于对少先队工作缺乏认识,工作中一直非常茫然。当被通知到参加辅导员培训这消息时,心里充满着无限的好奇与期待,这是一次多么难得的学习机会。
10月25日上午27日上午,文山州少先队大队辅导员培训班正式拉开序幕,来文山州八个县各乡镇--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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公办学校的120多名教师参加了此次培训。开班典礼上,由党校汪副校长主持,黄副局长和陶副书记作开班仪式讲话,开始了少先队辅导员的培训。
我们从唐老师的最基本的少先队常识和礼仪学起,到关于大队辅导员的工作职责等理论常识的培训,每天的课都是排得满满的,学习的知识很多,辅导员们总会早早到达会场,等候培训的开始。鼓号队的技能训练可谓是最有趣的,唐老师生动有趣的培训总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。他的语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望。每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。从“业务理论知识的学习”到“技能培训”,再到“参观体验”,循序渐进。为期五天的学习,让每位辅导员都受益匪浅。对于一个对少先队工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好机会。我们学习着,我们快乐着~
10月27日下午,是李副教授给我们讲了“文山--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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州经济发展形势分析”,李副教授的讲座也非常精彩,把我州的经济问题分成十点给我们进行分析讲解,就用几个简单易懂的例子就把讲座的气氛调动起来,辅导员们都听得津津有味,受益匪浅,让我们了解到我们不仅要教育好学生,更要了解文山。
在考核训练阶段,打鼓的打鼓,打镲的打镲,指挥的指挥,各自选择自己较擅长的一项,组成一个鼓号队。在训练中每个人都认真对待,力争把自己最好的一面展现出来,所有的队员团结一致,一遍又一遍不厌其烦地训练。在合作中增进了感情,同时也体现了大家的团队精神。
10月28日至29日是肖老师为我们讲了少先队的诸多精彩活动,真的很佩服肖老师的应变能力,组织能力,她用了一些游戏来调节老师们的疲倦、厌烦心理,也给我们做了好榜样,让我从新认识少先队辅导员在学校起到的作用之大、在学生面前榜样之重。肖老师把我们变成了7、8岁的小孩童,让我又找到了孩童的乐趣,娱教娱学。
不知不觉,少先队辅导员培训已经接近尾声了,--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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时间虽短,收获颇丰。回想这为期一周的培训,有些
舍不得,有些留恋那些欢声笑语的培训时光。感谢州
团委及教育办给予大家这样一个机会,也感谢省少先
队辅导员培训中心提供给我们这样一次高效而全面的
培训,希望培训班里所有的同仁在培训结束后都能在
自己的岗位上做出亮点,做出成绩,共同推动少先队
工作更快更好的发展,让火红的红领巾事业放射出更
加夺目的光彩~
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范文三:少先队.培训心得
天祝县团县委举办共青团辅导员培训心得
孔庆君
2013年9月15日-18日,我参加了优秀少先队辅导员
培训班。
这次培训以贯彻****提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为主线,围绕着培育少年儿童的幸福感设计课程,先后由团省委副教授省曾瑛等,县党校副校长冯元海、党校教师刘子山、王丽娟等为学员们授课。课程内容丰富,具有强烈的时代感,为我们提供了很多值得借鉴的宝贵经验,对我今后的工作起到了指导性作用。
通过培训学习,我也有了一点自己的小小感悟:作为一名少先队辅导员,应在工作中做到智慧与方法并重,持之以恒,坚持不懈,打造自我品牌。
一、智慧——做智慧型辅导员
如何做一名智慧的辅导员呢?
全情投入地做好少先队工作,使少先队生机勃发、激情无限,我觉得可以把这种境界称之为智慧境界。这就要求我们辅导员们,要有服务大局的意识和海纳百川的气度,拥有灵活敏锐的嗅觉和开放活跃的思维。具体地可以从以下几方面着手:
1、摆正位置,做好上下协调工作。辅导员不是“官”,但是却担负着学校工作中较为重要的一部分职责。对上要及时
地汇报情况,说明工作思路,积极争取协调各项活动的开展。对待同事,要善于沟通,多点信任,少一些防范,坚持高调做事,低调做人,让同事乐于与我们共事,乐于参与到少先队工作中来。
2、拥有丰厚的文化底蕴。
①好读书、读好书。用书中的知识武装自己,激励自己,学习各方面的知识。一位优秀的辅导员不仅要学习教育方面的新知识、新观念,更要不断与时俱进,拥有较高的政策水平和政治敏锐度,还要具备一定的法律知识,更应该关注儿童的心理、生理等各方面的成长,这些我们可以通过相关书籍学习、借鉴。 ②善于学习的人,还要学会及时订立学习计划,并随着事情的发展,不断更新学习计划。
3、过硬的专业技能。对于少先队辅导员,我们的专业就不仅仅局限于教学工作了,我们更要做好育人的工作,我们要通过少先队工作做好育人的工作。首先要求我们对少先队工作方方面面了然于胸,比如,中队及大队的组成,各中队委的小干部配备情况,中队、大队活动相关程序等等。从最基本的少先队知识到创新的开展少先队工作,都要求我们随时积累,随时学习,打造个人过硬的专业技能。
4、广泛的兴趣爱好。记得此次培训中,刘蕾校长说得一句话:所有知识懂一点,一点知识懂全部。我们的少先队员们肯定是有着各种不同的兴趣爱好的,要和他们打好交道,就
要求我们的辅导员们也要有广泛的兴趣爱好,做队员们工作的时候才能有话可讲。
5、创造性地开展工作。创新,是永恒的主题。辅导员应当做个有心人,善于观察,寻找各种节点和契机,创造性地开展少先队工作。
二、方法——班级及团队管理的 做工作、办事情,要讲究方式方法。方式方法科学得当,就能使复杂的问题简单化,就能取得事半功倍的效果。通过本次培训学习,我整理了学习中各位老师的团队管理办法,和大家分享:
1、“经营”班级。 用管理学的相关知识管理班级,老师就是班级的经营者
a、每位队员规划教室内的小公区。下课做好三件事: 换——→换好下节课用品。
捡——→捡干净抽屉和小公区。
放——→放好课桌椅,并将课桌对整齐。
b、小组长检查合格后,方可下课休息。
c、放学做好三件事:
收——→收拾好自己的书包和抽屉。
捡——→捡干净抽屉和小公区。
放——→对齐桌子,并将板凳放在桌子上。
在做以上工作的时候,还应注重实施过程中的细节问 题,例如:安全等。。 三、持之以恒、打造品牌——通往成
功之路
少先队事务纷繁杂乱,是没有终点,只有起点的一项工作,但我们要让它有章可循,有条不紊地开展工作,有一个关键问题就是坚持不懈,持之以恒。比如:不是在母亲节讲孝敬父母,而是通过一年的表现,评选出孝敬父母的孩子;不是在植树节植树,过完就不管理,而是在今年的植树节栽种新的树木,还要比一比去年植树节的小树的成活情况。
总之,少先队活动应该是个长效的过程,不是仅仅一次的完美呈现,而是体现其终身的教育意义。所以,只要我们辅导员脚踏实地地工作,持之以恒、坚持不懈,就算我们在最偏僻的环境工作,总有一天,我们的工作同样会获得认可,甚至成为别人学习借鉴的榜样,打造出学校少先队工作的品牌。
范文四:少先队培训心得
天祝县团县委举办共青团辅导员培训心得
孔庆君
2013年9月15日-18日~我参加了优秀少先队辅导员培训班。
这次培训以贯彻****提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为主线~围绕着培育少年儿童的幸福感设计课程~先后由团省委副教授省曾瑛等~县党校副校长冯元海、党校教师刘子山、王丽娟等为学员们授课。课程内容丰富~具有强烈的时代感~为我们提供了很多值得借鉴的宝贵经验~对我今后的工作起到了指导性作用。
通过培训学习~我也有了一点自己的小小感悟:作为一名少先队辅导员~应在工作中做到智慧与方法并重~持之以恒~坚持不懈~打造自我品牌。
一、智慧——做智慧型辅导员
如何做一名智慧的辅导员呢,
全情投入地做好少先队工作~使少先队生机勃发、激情无限~我觉得可以把这种境界称之为智慧境界。这就要求我们辅导员们~要有服务大局的意识和海纳百川的气度~拥有灵活敏锐的嗅觉和开放活跃的思维。具体地可以从以下几方面着手:
1、摆正位置~做好上下协调工作。辅导员不是“官”~但是却担负着学校工作中较为重要的一部分职责。对上要及时
地汇报情况~说明工作思路~积极争取协调各项活动的开展。对待同事~要善于沟通~多点信任~少一些防范~坚持高调做事~低调做人~让同事乐于与我们共事~乐于参与到少先队工作中来。
2、拥有丰厚的文化底蕴。
?好读书、读好书。用书中的知识武装自己~激励自己~学习各方面的知识。一位优秀的辅导员不仅要学习教育方面的新知识、新观念~更要不断与时俱进~拥有较高的政策水平和政治敏锐度~还要具备一定的法律知识~更应该关注儿童的心理、生理等各方面的成长~这些我们可以通过相关书籍学习、借鉴。 ?善于学习的人~还要学会及时订立学习计划~并随着事情的发展~不断更新学习计划。
3、过硬的专业技能。对于少先队辅导员~我们的专业就不仅仅局限于教学工作了~我们更要做好育人的工作~我们要通过少先队工作做好育人的工作。首先要求我们对少先队工作方方面面了然于胸~比如~中队及大队的组成~各中队委的小干部配备情况~中队、大队活动相关程序等等。从最基本的少先队知识到创新的开展少先队工作~都要求我们随时积累~随时学习~打造个人过硬的专业技能。
4、广泛的兴趣爱好。记得此次培训中~刘蕾校长说得一句话:所有知识懂一点~一点知识懂全部。我们的少先队员们肯定是有着各种不同的兴趣爱好的~要和他们打好交道~就
要求我们的辅导员们也要有广泛的兴趣爱好~做队员们工作的时候才能有话可讲。
5、创造性地开展工作。创新~是永恒的主题。辅导员应当做个有心人~善于观察~寻找各种节点和契机~创造性地开展少先队工作。
二、方法——班级及团队管理的 做工作、办事情~要讲究方式方法。方式方法科学得当~就能使复杂的问题简单化~就能取得事半功倍的效果。通过本次培训学习~我整理了学习中各位老师的团队管理办法~和大家分享:
1、“经营”班级。 用管理学的相关知识管理班级~老师就是班级的经营者
a、每位队员规划教室内的小公区。下课做好三件事:
换——?换好下节课用品。
捡——?捡干净抽屉和小公区。
放——?放好课桌椅~并将课桌对整齐。
b、小组长检查合格后~方可下课休息。
c、放学做好三件事:
收——?收拾好自己的书包和抽屉。
捡——?捡干净抽屉和小公区。
放——?对齐桌子~并将板凳放在桌子上。
在做以上工作的时候~还应注重实施过程中的细节问 题~例如:安全等。。 三、持之以恒、打造品牌——通往成
功之路
少先队事务纷繁杂乱~是没有终点~只有起点的一项工作~但我们要让它有章可循~有条不紊地开展工作~有一个关键问题就是坚持不懈~持之以恒。比如:不是在母亲节讲孝敬父母~而是通过一年的表现~评选出孝敬父母的孩子,不是在植树节植树~过完就不管理~而是在今年的植树节栽种新的树木~还要比一比去年植树节的小树的成活情况。
总之~少先队活动应该是个长效的过程~不是仅仅一次的完美呈现~而是体现其终身的教育意义。所以~只要我们辅导员脚踏实地地工作~持之以恒、坚持不懈~就算我们在最偏僻的环境工作~总有一天~我们的工作同样会获得认可~甚至成为别人学习借鉴的榜样~打造出学校少先队工作的品牌。
范文五:少先队培训心得张玲
少先队培训心得
南阳市新野县城郊乡马营小学张玲
12月1日——12月10日我非常有幸参加了“国培计划”乡村教师访名校项目河南师范大学少先队辅导员培训。十天的培训,紧锣密鼓,安排得满满当当,但我们这些参加学习的辅导员不但不觉得累,反而乐在其中。近100名来自全市各中小学的少先队辅导员参加了这为期十天的培训。十天的学习培训是短暂的,但十天的学习、收获却是永久的,通过这次学习,让所有的辅导员不仅学到了知识,锻炼了能力,还相互交流了经验、增进了友谊,可以说实现了“双丰收”。
学习的内容是丰富多彩的,我们从郑宁远老师的最基本的扛队旗的技能学起,到冯颖林老师关于少先队常识和大队辅导员的工作职责等理论常识的培训,每天的课都是排得满满的,学习的知识很多,辅导员们都很珍惜这次学习的机会,每次上课总会早早到达会场,等候培训的开始。郑老师生动有趣的上课总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。他的语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望。每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。在学习中,大家都用不同的方式介绍了自己,时常弥漫着歌声、笑声和掌声,加深了大家的感情。
在学校少先队文化建设的学习时,大家相互交流展示了自己学校学生的少先队工作亮点,刘老师还对我们日常的少先队工作提出了一些建议和看法,他介绍的少先队工作先进经验,很多出色的方面都给大家留下了深刻的印象,大家在学习与交流中收获甚多。为了能让我们亲身体验,刘老师还让我们做了游戏,在每一个游戏完成之后,郑老师都会讲一讲由这个游戏所蕴涵的道理。说真的,互动游戏真的很累,但也有许多收获~从活动中增强了团队之间的凝聚力、锻炼了自身的身体素质、提高了自信??
通过这几天的学习,让每位辅导员都受益匪浅。对于一个对少先队工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好机会。我想:在今后的少先队工作中,首先要做到勤于学习,生命不息,学习不止,与时俱进,把握少先队工作的方向,更好地服务于广大的少先队员;其次要有开拓创新精神,学习借鉴其他学校的成功经验,坚持走本校特色的少先队之路。并始终具有使命意识和责任意识,甘于奉献,把自己的工作和培养合格的接班人联系在一起,在火热的活动中创造无悔的青春。
回想这为期十天的培训,有些舍不得,有些留恋那些欢声笑语的培训时光,我们学习着,并快乐着~感谢团委及教育局给予大家这样一个学习的机会,希望培训班里所有的同仁在培训结束后都能在自己的岗位上做出亮点,做出成绩,共同推动少先队工作更快更好的发展,让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩~