----------________
范文一：工亡补助金待遇标准
工亡补助金待遇标准
什么是工亡补助金?一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。劳动者因工死亡，工亡补助金有什么法律依据?工亡补助金是多少?找法小编为您详细介绍工亡补助金待遇标准:
(1)标准:死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
(2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致
死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇; 第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明。
工亡补助金待遇标准:
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供
养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。
范文二：工亡补助金标准确定
一次性工亡?补助金标准?确定 法律规定
《工伤保险条?例》第三十九条? 职工因工死?亡,其近亲属按?照下列规定?从工伤保险?基金领取丧?葬补助金、供养亲属抚?恤金和一次?性工亡补助?金,
(一)丧葬补助金?为6个月的?统筹地区上?年度职工月?平均工资;
(二)供养亲属抚?恤金按照职?工本人工资?的一定比例?发给由因工?死亡职工生?前提供主要?生活来源、无劳动能力?的亲属。标准为,配偶每月4?0%,其他亲属每?人每月30?%,孤寡老人或?者孤儿每人?每月在上述?标准的基础?上增加10?%。核定的各供?养亲属的抚?恤金之和不?应高于因工?死亡职工生?前的工资。供养亲属的?具体范围由?国务院社会?保险行政部?门规定;
(三)一次性工亡?补助金标准?为上一年度?全国城镇居?民人均可支?配收入的2?0倍。
伤残职工在?停工留薪期?内因工伤导?致死亡的,其近亲属享?受本条第一?款规定的待?遇。
一级至四级?伤残职工在?停工留薪期?满后死亡的?,其近亲属可?以享受本条?第一款第(一)项、第(二)项规定的待?遇。
具体内容
依据《工伤保险条?例》第三十九条?规定,职工因工死?亡,其近亲属按?照下列规定?从工伤保险?基金领取丧?葬补助金、供养亲属抚?恤金和一次?性工亡补助?金。
故员工因工?死亡的,近亲属可获?得三项费用?,丧葬补助金?、供养亲属抚?恤金和一次?性工亡补助?金。三项费用标?准如下,
一次性工亡?补助金
标准为上一?年度全国城?镇居民人均?可支配收入?的20倍。
公式,上一年度全?国城镇居民?人均可支配?收入×20
依据国家统?计局《中华人民共?和国201?5年国民经?济和社会发?展统计公报?》,2015年?度全国城镇?居民人均可?支配收入3?1195元?,比上年增长?8.2%。
故2016?年度一次性?工亡补助金?标准为31?195元×20=62390?0元。
丧葬补助金?
丧葬补助金?为6个月的?统筹地区上?年度职工月?平均工资
公式,当地上年度?职工月平均?工资×6
供养亲属抚?恤金
按照职工本?人工资的一?定比例发给?由因工死亡?职工生前提?供主要生活?来源、无劳动能力?的亲属。标准为,配偶每月4?0%,其他亲属每?人每月30?%,孤寡老人或?者孤儿每人?每月在上述?标准的基础?上增加10?%。核定的各供?养亲属的抚?恤金之和不?应高于因工?死亡职工生?前的工资。供养亲属的?具体范围由?国务院社会?保险行政部?门规定。
公式,
配偶,死者本人工?资×40%(按月支付);
其它亲属,死者本人工?资×30%(每人每月);
孤寡老人或?孤儿,上述标准的?基础上增加?10%;
核定的上述?抚恤金之和??职工月工资?(按月计算)。
工亡的认定?
认定工亡一?共有九种法?定情形(《工伤保险条?例》第十四条和?第十五条规?定),
1、在工作时间?和工作场所?内,因工作原因?受到事故伤?害的;
2、工作时间前?后在工作场?所内,从事与工作?有关的预备?性或者收尾?性工作受到?事故伤害的?;
3、在工作时间?和工作场所?内,因履行工作?职责受到暴?力等意外伤?害的;
4、患职业病的?;
5、因工外出期?间,由于工作原?因受到伤害?或者发生事?故下落不明?的;
6、在上下班途?中,受到非本人?主要责任的?交通事故或?者城市轨道?交通、客运轮渡、火车事故伤?害的;
7、法律、行政法规规?定应当认定?为工伤的其?他情形;
8、在工作时间?和工作岗位?,突发疾病死?亡或者在4?8小时之内?经抢救无效?死亡的;
9、在抢险救灾?等维护国家?利益、公共利益活?动中受到伤?害的;
不得认定工?亡的情形(《工伤保险条?例》第十六条),
1、故意犯罪的?;
2、醉酒或者吸?毒的;
3、自残或者自?杀的。
范文三：工亡补助金的赔偿标准
工亡补助金的赔偿标准
一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,并予公布,自2011年1月1日起施行。根据本次修订,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
其他:职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2)、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
3)、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
范文四：(新编)工亡补助金标准
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
保定上年度职工年平均工资28089元，丧葬补助金6个月工资为14044.5元。
2010年中国城镇居民全年人均可支配收入19109元，一次性工亡补助金为382180元
范文五：工亡补助金的赔偿标准
想学法律,找律师,请上 http://hao.lawtime.cn
工亡补助金的赔偿标准
一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，并予公布，自2011年1月1日起施行。根据本次修订，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
其他:职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2)、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
3)、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
有法律问题，上法律快车http://www.lawtime.cn/
想学法律,找律师,请上 http://hao.lawtime.cn
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
有法律问题，上法律快车http://www.lawtime.cn/
