太子VS汰渍
范文一：数据流条目
数据流条目
数称据流名出勤表
数据流别名无
别明由人事部别每月月底上别的别工考勤别别字数
数来据流源人事部别
数据流流向加工1.2
数据流别成出勤表=年份+月份+别工号+出勤别数+病假别数+别工别数
数据流量1每月份
数据条目项项项
数称据别名别工号
数据别别名Employee_no别明本别位别工的唯一别别
别型字符串
别度6
取别范别以及
含别
数据文件条目
数称据别名工别案档
数据别别名Employee_no别明本别位别工的唯一别别
数据文件项别工号+家工别国+家别别国+别助+别金
成
别别方式按照别工小到大排列号从
存取方式别序
存取率项项1次/月
数据加工条目
数据加工名别算别别工别
称
加工别号1.2
别明根据别工案及本月别金别放表据别算每别工的别别工别档数个
项入数据流别金别放表及工别案档
别出据流数别别工别表
加工别别Do while 工别案文件未到末尾档
从档当数工别案别别取前别工工别的各别基本据累加
在别金别放表别按照别工别到别别工的别金别号找数
别别金和工别基本据的累加～别行求和得到别别工的别别工别数数数
Enddo
附注,可别化、判定别～也可者别合构两
范文二：数据流条目剖析
数据流条目
数据流条目
名称:员工信息 总编号: 简要说明:要对每一位被聘用的新员工进行唯一的编号 编号: 数据来源:员工
数据流去向:P1
包含数据库结构: 流通量:1000份/年
姓名
性别
出生日期
民族
学历
职称
数据流条目
名称:奖惩情况 总编号: 简要说明:要对每一次的奖惩记录进行唯一编号 编号: 数据来源:P3
数据流去向:员工
包含数据库结构: 流通量:50份/年
员工流水号
奖惩类型
奖惩金额
奖惩年月日
数据流条目
名称:奖惩批复情况 总编号: 简要说明:此项在应用中，可以省略 编号: 数据来源:上级
数据流去向:P3
包含数据库结构: 流通量:50份/年 奖惩类型
批复部门号
批复原因
批复日期
数据流条目
名称:调动情况 总编号: 简要说明:一个号和对应调动日期相结合，可以确定一个调动情况 编号:
数据来源:P5
数据流去向:员工
包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工号
调动前职位
调动后职位
调动日期
数据流条目
名称:调动批复情况 总编号: 简要说明:省略 编号:
数据来源:上级
数据流去向:P5
包含数据库结构: 流通量:50份/年 批复部门号
批复原因
批复日期
数据流条目
名称:上班刷卡 总编号: 简要说明: 上班刷卡时间会汇录到员工出勤记录中 编号:
数据来源:员工
数据流去向:P7.1
包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工编号
上班时间
刷卡机号
数据流条目
名称:下班刷卡 总编号: 简要说明: 下班刷卡时间会汇录到员工出勤记录中 编号:
数据来源:员工
数据流去向:P7.2
包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工编号
下班时间
刷卡机号
数据流条目
名称:工资查询
简要说明: 根据员工号和发薪日期可唯一确定一个工资记录 编号:
数据来源:P4
数据流去向:员工
包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工编号
基本工资
奖金
罚款
起始时间
截止时间
发薪日期
数据流条目
名称:请假申请
简要说明: 员工号和请假时间可以唯一确定一个请假记录。编号:
数据来源:员工
数据流去向:P2.2
包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工号
请假时间
请假天数
数据流条目
名称:请假批复
简要说明:批复结果的类型只能是(批准、拒绝) 编号:
数据来源:上级
数据流去向:P2.2
包含数据库结构: 流通量:50份/年
审批人
批复结果。
数据流条目
名称:销假申请
简要说明:针对销假申请没用单独建立销假记录表，在这里将销假记录和请假记录进行了合并。因为在一般情况下，请假是不能够进行嵌套的。 编号: 数据来源:员工
数据流去向:P2.1
包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工号
销假时间
数据流条目
名称:管理员情况
简要说明:要对每一位管理员建立唯一的账号 编号: 数据来源:管理员
数据流去向:P6
包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工编号
数据流条目
名称:用户身份
简要说明:不同的用户身份对应不同的操作权限，对应着不同的安全级别 编号: 数据来源:安全管理
数据流去向:{P1，P2.1，P2.2，P3，P4,P5,P7.1,P7.2}
包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工编号
数据流条目
名称:部门情况
简要说明:部门号是主码 编号: 数据来源:上级
数据流去向:部门情况
包含数据库结构: 流通量:50份/年
部门号
部门名称
领导人号
数据存储条目
数据存储条目
名称:员工记录 编号:D1
说明:员工编号具有唯一性和非空性;性别只能是男或女;主码是员工编号
结构:
姓名
性别
出生日期
民族
学历
职称
员工编号
有关的数据流:
输入:P1
输出:P1，P7.1，P7.2，P2.1，P2.2
数据存储条目
名称:请假记录 编号:D2
说明:主码设为请假时间和员工号;员工号是外码，参照表是员工记录。
结构:
员工号
请假时间
请假天数
销假时间
有关的数据流:
输入:P2.1，P2.2
输出:P2.1，P2.2
数据存储条目 名称:奖惩记录 编号:D3 说明:主码设为奖惩时间和员工号;员工号是外码，参照表是员工记录。
结构:
员工流水号
奖惩类型
奖惩金额
奖惩时间
批复部门号
批复原因
批复日期。
有关的数据流:
输入:P3
输出:P3
数据存储条目
名称:工资记录 编号:D4 说明:主码设为发薪日期和员工号;员工号是外码，参照表是员工记录
结构:
员工号
基本工资
奖金
罚款
超始时间
截止时间
发薪日期
有关的数据流:
输入:P4
输出:P4
数据存储条目
名称:工资记录 编号:D4 说明:主码设为发薪日期和员工号;员工号是外码，参照表是员工记录
结构:
员工号
基本工资
奖金
罚款
超始时间
截止时间
发薪日期
有关的数据流:
输入:P4
输出:P4
数据存储条目
名称: 职务调动记录 编号:D5 说明:主码设为调动日期和员工号;员工号是外码，参照表是员工记录。
结构:
员工号
调动前职务
调动后职务
调动日期
批复部门号
批复原因
批复日期
有关的数据流:
输入:P5
输出:P5
数据存储条目
数据存储条目
名称:管理人员记录 编号:D6 说明:主码设为管理员账号
结构:
用户密码
职工号
密码
管理员账号
有关的数据流:
输入:P6
输出:P6
数据存储条目
名称:出勤记录 编号:D7 说明:主码设为员工号和刷卡日期;员工号是外码，参照表是员工记录
结构:
员工号
上班刷卡时间
下班刷卡时间
刷卡日期
有关的数据流:
输入:P7.1，P7.2
输出:P7.1，P7.2
数据存储条目
名称: 部门记录 编号:D8 说明:主码设为部门号
结构:
部门号
部门名称
领导人号
有关的数据流:
输入:P8
输出:P8
处理过程条目名称
名称:档案管理 编号:P1 说明:
输入:用户身份，员工记录，员工情况
输出:员工记录
处理:
根据员工的聘用、解聘建立或删除员工记录，以及在后续的过程中，以管理员身份对员工的
记录进行修改。
处理过程条目名称
名称: 销假管理 编号:P2.1 说明:
输入:销假申请，请假批复，用户身份，员工记录，销假记录 输出:请假记录
处理:
根据员工的销假申请，把销假时间录入到相应的请假记录中。 处理过程条目名称
处理过程条目名称
名称: 请假管理 编号:P2.2 说明:
输入:请假申请，请假批复，用户身份，员工记录，请假记录
输出:请假记录
处理:
根据员工的请假申请和批复情况，进行请假表的登记
处理过程条目名称
名称:奖惩管理 编号:P3
说明:
输入:用户身份，奖惩批复，奖惩记录
输出:奖惩记录，奖惩情况
处理:
根据奖惩批复的要求对员工进行相应的惩处，并对惩处进行记录
处理过程条目名称
名称: 工资管理 编号:P4 说明:
输入:用户身份，工资记录
输出:工资记录，工资查询
处理:
根据员工目前的工资情况，进行调薪的操作
处理过程条目名称
名称: 调动管理 编号:P5 说明:
输入:调动批复，用户身份，职务调动记录
输出:职务调动记录，调动情况
处理:根据调动批复的内容，更改员工的职务信息，并对调动情况进行记录。
处理过程条目名称
名称: 安全管理 编号:P6 说明:
输入:管理员情况
输出:D6, P1，P2.1，P2.2，P3，P4,P5,P7.1,P7.2 处理:建立管理人员记录表;通过用户名和口令，确认用户身份，保证系统安全性
处理过程条目名称
名称: 上班管理 编号:P7.1 说明:
输入:上班刷卡，用户身份，员工记录，出勤记录 输出:出勤记录
处理:根据输入的员工号信息，记录上班时间，并判断是否迟到
处理过程条目名称 名称:下班管理 编号:P7.2
说明:
输入:下班刷卡，用户身份，员工记录，出勤记录 输出:出勤记录
处理:根据输入的员工号信息，记录下班时间，并判断是否早退
处理过程条目名称
名称:部门管理 编号:P8
说明:
输入:部门情况，部门记录
输出:部门记录
处理:根据上级的调度，对现在公司的部门进行领导人的调换，或者是增加或删除某一部门。
范文三：数据流条目 底层数据流程图
三,底层数据流
操
作
人
员 接受用户验证用户身份
身份
用户信息 用户类型分析
车辆类型表
驾驶员录入信息组合 车辆录入信息组合
驾驶员档案 车辆档案
车辆使用统计
车辆使用状态查询
车辆使用后状况录入分析
驾驶员登记使用
本次车辆
车辆使用后状态
车辆维修表
车辆报废表
车辆违章表
车辆事故表
数据流条目:
操作人员——接受用户:用户名+密码
接受用户——验证用户身份:用户名+密码+用户类型
验证用户身份——用户类型分析:用户名+密码+用户类型
用户类型分析——驾驶员录入信息组合——驾驶员档案表:驾驶员编号+姓名+性别+出生年月+驾驶证号码+领证时间+证件有效期+驾龄+准驾车型+何时参加工作+联系电话+备注
车辆类型表——车辆档案表:车辆类型+
用户类型分析——车辆录入信息组合——车辆档案表:车辆牌照+车辆类型+购置日期+厂牌型号+车辆所在部门+年检否+保险否+车辆处于何种使用状态+备注
车辆档案表——车辆使用状态查询:驾驶员编号+车辆牌照+车辆处于何种使用状态
用户类型分析——车辆使用后状态——车辆事故表: 事故编号+车辆牌照+车辆类型+事故时间+事故确认者+事故损坏程度+事故解决时间+事故备注+车辆处于何种使用状态
用户类型分析——车辆使用后状态——车辆报废表: 报废编号+车辆牌照+车辆类型+报废时间
用户类型分析——车辆使用后状态——车辆违章表: 违章编号+车辆牌照+车辆类型+违章时间+违章确认者+违章解决时间+违章备注+车辆处于何种使用状态
用户类型分析——车辆使用后状态——车辆故障表: 故障编号+车辆牌照+车辆类型+故障时间+故障确认者+故障损坏程度+故障解决时间+故障备注+车辆处于何种使用状态
车辆报废表——车辆档案表: 车辆处于何种使用状态
车辆故障表——车辆档案表: 车辆处于何种使用状态
车辆违章表——车辆档案表: 车辆处于何种使用状态
车辆事故表——车辆档案表: 车辆处于何种使用状态
车辆档案表——车辆使用统计: 车辆档案表:车辆牌照+车辆类型+购置日期+厂牌型号+车辆所在部门+年检否+保险否+车辆处于何种使用状态+备注
驾驶员登记使用本次车辆——车辆档案: 车辆牌照+车辆类型+车辆处于何种使用状态+备注
数据流信息表
车辆档案车辆牌照 车辆类型 购置日期 厂牌型号 车辆所在年检否 表 部门 保险否 车辆状态 备注 车辆类型车辆类型 表
驾驶员档驾驶员编号 姓名 性别 出生年月 驾驶证号领证时间 案 码 证件有效何时参加工驾龄 准驾车辆类联系电话 备注 期 作 型
系统用户用户编号 用户名称 用户密码 用户类型 表
车辆事故事故编号 车辆牌照 车辆类型 事故时间 事故确认事故损坏表 人编号 程度 事故解决备注 时间
车辆违章违章编号 车辆牌照 车辆类型 违章时间 违章确认违章解决表 人编号 时间 备注 车辆故障故障编号 车辆牌照 车辆类型 故障时间 故障确认故障损坏表 人编号 程度 故障解决备注 时间
车辆报废报废编号 车辆牌照 车辆类型 报废时间 报废确认报废原因 表 人编号 备注
范文四：数据流
测量值 :
名称 : 值 : 额定值 : 识别 : 发动机转速 760 /min 1.1 冷却液温度 81.0 癈 1.2 氧传感器控制值 0.0 % 1.3 基本设置的条件 10110111 1.4 相对气体加注 15.789473684210526 % 2.2 平均喷油正时 1.02 ms 2.3 空气质量 2.361111111111111 g/s 2.4 节气门角度(电位计) 4.313725490196078 % 3.3 蓄电池电压 14.194 V 4.2 冷却液温度 81.0 癈 4.3 进气温度 28.0 癈 4.4 工作状态 怠速 5.4 1缸计数器 0 15.1 2缸计数器 0 15.2 3缸计数器 0 15.3 断火识别 激活 15.4 4缸计数器 0 16.1 断火识别 激活 16.4 1缸点火正时延迟角 0.0 癒 W 20.1 2缸点火正时延迟角 0.0 癒 W 20.2 3缸点火正时延迟角 0.0 癒 W 20.3 4缸点火正时延迟角 0.0 癒 W 20.4 气缸列 1爆震传感器电压 1.092 V 26.1 气缸列 2爆震传感器电压 1.092 V 26.2 气缸列 3爆震传感器电压 0.936 V 26.3 气缸列 4爆震传感器电压 0.936 V 26.4 发动机转速,爆震传感器测试 760 /min 28.1 气缸列 1, 传感器 1, 实际空燃比值 0.9921875 31.1 气缸列 1, 传感器 1, 氧传感器规定
值
1.0 31.2 气缸列 1,传感器 1,空燃比匹配,
学习值
0.0 % 32.1 气缸列 1,传感器 1,空燃比匹配,
部分负荷学习值
0.0 % 32.2 气缸列 1,空燃比控制值 0.0 % 33.1 气缸列 1, 传感器 1, 氧传感器电压 1.484375 V 33.2 发动机转速,传感器 1氧传感器老
化
760 /min 34.1 催化转化器温度 372.0 癈 34.2 传感器 1,动态因素 1.0 34.3 传感器 2,传感器电压 0.44921875 V 36.1
氧传感器加热,传感器 1的电阻 510 Ohm 41.1 传感器 1的状态 Htg.bC. 切断 41.2 氧传感器加热,传感器 2的电阻 41.3 传感器 2的状态 Htg.aC. 切断 41.4 排气温度 /催化转化器温度 78.0 癈 43.2 传感器 2,氧传感器电压 0.44921875 V 43.3 发动机转速, 催化转化器转化测试,
气缸列 1
760 /min 46.1 催化转化器温度,气缸列 1 102.0 癈 46.2 催化转化器转换测量值,气缸列 1 0.0 46.3 行驶档(仅用于自动变速箱) 0 51.3 蓄电池电压 14.1 V 51.4 工作状态 怠速 54.2 节气门角度(电位计) 1 13 % 62.1 节气门角度(电位计 2) 86 % 62.2 规定燃油油轨压力 40.0 bar 106.1 燃油油轨压力,实际值 39.51 bar 106.2
油轨压力当前值 39.550000000000004
bar
140.3
油轨压力调节器 0.76 bar 141.1 油轨压力系统控制器 718.0 141.2 油轨压力系统调节器不稳定部件 5118 141.3 油轨压力,实际值 39.95 bar 141.4
范文五：数据流图分析
数据流图分析
1) 数据流图
制造企业供应管理主要包括领料计划、 采购计划、 出入库管理和合同管理等四方 面的工作。领料计划负责接收领料员(领料部门)的领料申请,根据现有可用库 存等情况审批领料申请单、 制订物料发放计划; 采购计划负责接收采购申请等物 料需求,根据经验等制订采购计划;出入库管理负责接收领料单、入库申请单, 进行出库、入库登记等工作;合同管理负责接收、保存合同文档和合同执行、统 计分析等工作。这几项工作之间的数据处理关系如图 8.1所示。
图 8.1 供应管理问题第一层数据流图
在图 8.1所示的第一层数据流图的基础上, 可用利用分层数据流图对供应管理的 各项工作具体进行细化。 图 8.2~8.5分别是关于领料计划、 采购计划、 出入库管 理和合同管理的数据流图。
图 8.2 供应管理问题第二层数据流图-领料计划
图 8.3 供应管理问题第二层数据流图-采购计划
图 8.4 供应管理问题第二层数据流图-出入库管理
图 8.5 供应管理问题第二层数据流图-合同管理
2) 实体联系图
用实体联系图描述的图 8.1~8.5的中的各个数据存贮之间的关系如图 8.6所示。 其中各个实体的属性如图 8.7~8.20所示。
图 8.6 供应管理问题实体联系图
图 8.7 领料计划单-实体属性
图 8.8 物料主文件-实体属性
图 8.9 采购计划单-实体属性
图 8.10 入库单-实体属性
图 8.11 出库单-实体属性
图 8.12 采购申请单-实体属性
图 8.13 采购合同-实体属性
图 8.14 采购员档案-实体属性
图 8.15 领料员档案-实体属性
图 8.16 物料代用目录-实体属性
图 8.17 分供方档案-实体属性
图 8.18 采购费用单-实体属性 3) 数据流说明
(D01) 领料申请单=领料员+密码+物料代码+需求日期+数量
(d01.01) 领料员=编号
(d01.01.01) 编号=
(d01.02) 物料代码=1{
(d01.03) 需求日期=日期
(d01.03.01) 日期=
(d01.04) 数量=
(D02) 领料审批单=领料员+物料代码+申领日期+审批结果+(批准数量 ) + (代用物料代码+代用依据 ) +领料计划员+签发日期
(d02.04) 审批结果= [
(d02.07) 代用依据=审批人+审批日期
(d02.07.01) 审批人=领料员
(d02.08) 领料计划员=编号
(D03) 领料单=领料计划
(d03.01) 领料计划=领料员+申领物料代码+申领日期+签发日期
(D04) 缺货单=领料单+
(D05) 入库申请单=采购员+物料代码+采购计划员+计划日期+数量+(单价 +运杂费 )
+分供方
(d05.01) 采购员=编号
(d05.03) 采购计划员=编号
(d05.06) 单价=金额
(d05.06.01) 金额=
(d05.07) 运杂费=金额
(d05.08) 分供方=分供方编号
(d05.08.01) 分供方编号=
(D06) 退货单=采购员+物料代码+采购计划员+计划日期
+[
(D07) 采购命令单=采购员+物料代码+采购计划员+计划日期+需求日期+需求数量
+验收标准
(d07.07) 验收标准=1{
(D08) 合同文档=采购员+分供方+签订日期+{合同记录 }
(d08.04) 合同记录=物料代码+数量+单价+交货日期+验收标准+运输方式 +特殊要求+执行情况
(d08.06) 运输方式=1{
(d08.07) 特殊要求=1{
(d08.08) 执行情况=1{
(D09) 合同执行情况=合同编号+物料代码+交货日期+执行情况
(D10) 无效申请单=采购员+物料代码+采购计划员+计划日期+
(D11) 无效领料单=领料单+
(D12) 有效领料申请单=领料申请单+
(D13) 可用库存=数量
(D14) 代用报告=物料代码+代用物料代码+数量
(D15) 代用审批单=代用报告+批准人+批准日期
(D16) 物料出库流量=物料代码+起始日期+终止日期+数量
(D17) 物料入库流量=物料代码+起始日期+终止日期+数量
(D18) 物料 ABC 类型=物料代码+[
(D19) 报警物料={物料代码 }
(D20) 有效领料单=领料单+
(D21) 采购费用申请=采购员+物料代码+采购计划员+计划日期+数量+单 价
+运杂费
(D22) 物料入库申请=采购员+物料代码+采购计划员+计划日期+数量+分 供方
(D23) 物料检验单=采购员+物料代码+采购计划员+计划日期+数量+分供 方
+检验意见+检验员+检验日期
(d23.07) 检验意见=[
(d23.08) 检验员=1{
(D24) 采购合同=合同编号+合同文档
(d24.01) 合同编号=1{
(D25) 合同统计报表=[合同执行情况统计 |合同资源统计 |应付帐统计 ]
(d25.01) 合同执行情况统计={合同编号+物料代码+数量+交货日期+执行 情况 }
(d25.02) 合同资源统计={物料代码+数量+交货日期 }
(d25.03) 应付帐统计={合同编号+物料代码+数量+单价+交货日期+分供 方 }
4) 加工说明
加工编号:1.1
加工名称:领料申请单验收
加工逻辑:根据领料员档案审查领料申请单的有效性。
加工编号:1.2
加工名称:可用库存分析
加工逻辑:可用库存=实物库存数-(领料计划-出库数 ) +(采购合同订购数-入库数 )
加工编号:1.3
加工名称:物料发放计划
加工逻辑:领料计划员根据申请数和可用库存数交互式地制订物料发放计划。 加工编号:1.4
加工名称:代用申请审查
加工逻辑:领料员或领料部门根据领料计划员的申请审查是否使用代用物料。 加工编号:2.1
加工名称:出入库流量分析
加工逻辑:根据给定的起始时间和终止时间对出库单和入库单进行统计分析, 计 算出给定时间段内的物料出入量。
加工编号:2.2
加工名称:报警分析
加工逻辑:统计分析出那些可用库存低于最少库存的物料。
加工编号:2.3
加工名称:ABC 分析
加工逻辑:按 ABC 方法统计分析物料的 ABC 类型。
加工编号:2.4
加工名称:积压分析
加工逻辑:统计分析那些长期不用的物料。
加工编号:2.5
加工名称:制订采购计划
加工逻辑:根据各种统计报表和经验制订采购计划。
加工编号:3.1
加工名称:入库申请单验收
加工逻辑:根据采购计划和入库情况审查入库申请单的有效性, 并区分是物料入 库申请还是采购费用申请。
加工编号:3.2
加工名称:物料检验
加工逻辑:检验员填写物料检验单,如果物料或分供方不合格,则发出退货单。 加工编号:3.3
加工名称:物料接收
加工逻辑:根据物料检验结果办理入库登记手续。
加工编号:3.4
加工名称:采购费用接收
加工逻辑:接收登记采购费用。
加工编号:3.5
加工名称:领料单验收
加工逻辑:根据领料计划、出库和现有实际实物库存情况审查领料单的有效性。 加工编号:3.6
加工名称:物料发放
加工逻辑:办理出库登记手续。
加工编号:4.1
加工名称:合同审核
加工逻辑:根据采购计划、分供方档案和入库情况审查合同文档的有效性 加工编号:4.2
加工名称:合同存档
加工逻辑:对有效的合同文档登记存档。 加工编号:4.3
加工名称:合同统计分析
加工逻辑:根据要求进行合同统计分析。 加工编号:4.4
加工名称:合同执行跟踪
加工逻辑:登记录入合同执行情况。
5) 实体属性说明
E1:领料计划单
(E01.01) 领料员=d01.01
(E01.02) 申领日期=d01.03.01
(E01.03) 申领物料代码=d01.02 (E01.04) 签发日期=d01.03.01
(E01.05) 代用物料代码=d01.02 (E01.06) 代用依据=d02.07
(E01.07) 计划数量=d01.04
(E01.08) 计划员=d02.08
E2:物料主文件
(E02.01) 物料代码=d01.02
(E02.02) 名称=1{
(E02.06) 存放位置=仓库号+架号+位号
(e02.06.01) 仓库号=
(e02.06.02) 架号=
(e02.06.03) 位号=
(E02.07) 计划单价=
(E02.09) 库存数量=d01.04
E3:采购计划单
(E03.01) 采购计划员=d05.03
(E03.02) 计划日期=d01.03.01
(E03.03) 物料代码=d01.02
(E03.04) 需求日期=d01.03.01
(E03.05) 需求数量=d01.04
(E03.06) 采购员=d05.01
(E03.07) 验收标准=d07.07
(E03.08) 批准者=姓名
(e03.08.01) 姓名=1{
(E03.09) 批准日期=d01.03.01
E4:入库单
(E04.01) 采购员=d05.01
(E04.02) 物料代码=d01.02
(E04.03) 入库日期=d01.03.01
(E04.04) 采购计划=采购计划员+物料代码+计划日期 (E04.05) 入库数量=d01.04
(E04.06) 分供方=d05.08
(E04.07) 检验员=d23.08
(E04.08) 检验意见=d23.07 (E04.09) 检验日期=d01.03.01 (E04.10) 仓库保管员=d01.01.01 E5:出库单
(E05.01) 领料员=d01.01
(E05.02) 发放日期=d01.03.01 (E05.03) 物料代码=d01.02 (E05.04) 领料计划=d03.01 (E05.05) 发放数量=d01.04 (E05.06) 仓库保管员=d01.01.01 E6:采购申请单
(E06.01) 领料计划员=d02.08 (E06.02) 申请日期=d01.03.01 (E06.03) 物料代码=d01.02 (E06.04) 数量=d01.04
(E06.05) 要求入库日期=d01.03.01 E7:采购合同
(E07.01) 合同编号=d24.01 (E07.02) 签订日期=d01.03.01 (E07.03) 分供方=d05.08
(E07.04) 采购员=d05.01
(E07.05) 合同记录=d08.04
E8:采购员档案
(E08.01) 物料代码=d01.02
(E08.02) 采购员编号=d05.01
(E08.03) 采购员姓名=e03.08.01
E9:领料员档案
(E09.01) 领料员编号=d01.01
(E09.02) 领料员姓名=e03.08.01
(E09.03) 领料部门名称=1{
(E09.05) 类别=[
(E09.06) 密码=1{
E10:物料代用目录
(E10.01) 物料代码=d01.02
(E10.02) 代用物料代码=d01.02
E11:分供方档案
(E11.01) 编号=1{
(E11.02) 名称=1{
(E11.03) 通讯地址=邮政编码+1{
(E11.05) 电话=区号+号码
(e11.05.01) 区号=0+1{
(E11.06) 传真=区号+号码
(E11.07) 类别=[
E12:采购费用单
(E12.01) 采购员=d05.01 (E12.02) 申报日期=d01.03.01 (E12.03) 物料代码=d01.02 (E12.04) 申报费用=d05.06.01 (E12.05) 采购计划=E04.04
