基层干部考核评语

范文一：基层干部考核评语

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基层干部考核评语

卫生局长:综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。?党委书记:能认真履行岗位职责，工作热情高，有魄力，敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神，正确摆正了自己的位置，积极配合支持局长工作，全心维护班子团结和权威。善学习，勤钻研，懂财务，会电脑，文字功底好，主持党委全面工作有方法，党建工作有起色;分管财务工作讲原则，严格按照财经纪律和财务制度办事。为人直率，作风正派，平易近人，能模范遵守机关的规章制度，廉洁自律意识强。不足:工作任务重时脾气较急躁。?副局长:个人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作，处理问题较圆满。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预

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防控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。

文广局副局长:能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

?副局长:能认真履行岗位职责，业务能力强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰实际，适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任务能在大家一起策划、审稿、监制，在对外宣传方面，较好地完成上中央、省、市新闻任务，;分管财务能组织人员对下属单位近三年的财务进行全面的审计，解决了一批遗留问题。工作善于讲究方式方法，考虑问题细致周到，能团结同志一道工作。希望进一步加强税收工作，积极开辟新税源。?纪检组长:能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问

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题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。?电视台台长:能认真履行岗位职责，积极围绕县委、县政府各个时期的中心工作组织开展内外宣传报道工作，台里全年在中央、省、市电视台播出用稿超过往年，为人忠厚本份，待人和气，作风正派，廉洁自律意识较强。希望在今后工作胆子更大些。

乡党委书记:?素质全面，脑子灵活，驾驭全局的能力强，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，工作思路清晰，能开拓创新。能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大发展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，基础设施大推进，干群评价较高，作风民-主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。不足，下农村基层调研较少。?综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民-主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。?综合素质高，统筹能力强，能把握全局，工作决策有长远眼光，能组织，善协调，讲究方法，有开拓创新精神，带领

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干群较好完成了全年各项工作目标，政法、信访、农业产业化等工作创新得到了上级肯定;作风民-主，善于听取各方意见;办事稳妥，处理问题周到、圆满，为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，做事公道、公正，关心爱护下属，热心为群众办实事，在干群中威信高，廉洁守纪。

乡长:?能认真贯彻执行县委、县政府的各项决策，并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实，能深入各村了解掌握情况，摸清乡情、村情，熟悉农村经济管理和财税工作，能积极组织开展财税征收工作，超额完成了县里下达的财税任务。招商引资、公路建设等工作成效明显。带头执行各项规定，财务管理较严。千方百计增收节支。积极支持乡党委书记工作，维护班子团结，廉洁自律意识较强。希望在今后工作中胆子更大些。?素质全面，头脑灵活，能说会写，具备把握全局的能力农村工作经验丰富，能独挡一面开展工作，任人大主席、副书记，承担了乡长的职责，工作实绩明显，完成财政、财税任务情况列全县前茅，党建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大胆，有魄力，有方法，有点子，热情高，作风扎实，为人正直、正派，是非分明，遵纪守法，廉洁自律。?经济工作能力强，业务熟，工作经验丰富，财经、财务管理到位，有较强的组织领导和统筹管理能力，配合书记抓全年各项工作任务的落实，有成效，有实绩，工作大胆，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能创

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新，推动招商引资，护税协税，新增税收有较大增长，农业产业化、基础设施建设等工作有大的推进。性格直爽，为人正派，团结同志，廉洁守纪。

常委副乡长:?长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。?综合素质较高，政治可靠，成熟稳重，品行端正。长期扎根基层工作却无怨言。协调组织和工作能力较强，熟翻农村工作，勤恳踏实，任劳任怨，农业工作有特色，村业工作见成效。为人谦和、诚实，作风正派，

基层干部考核评语 [篇2]

1、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。

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2、XX同志在2015年度中，服从XX镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。

3、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。

4、能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

5、XX同志在2015年度中，服从XX镇党委、政府工作

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安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在:

一、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

二、抓好共青团工作。以党建带动团建，促进农村基层团组织建设，做好团员推优入党工作，组织镇属部门进村、进学校宣传法律法规、反毒品、反**知识，六一节慰问品学兼优的贫困小学生。

三、做好镇党政办工作。认真作好文字资料处理工作，注重信息的收集、整理及上报，搞好后勤保障。

四、协助所包村开展好各项工作。协助所包村(板旺村)做好综治、计生、调解等工作，帮助村支部开展好农村保持共-产-党员先进性教育活动。

五、积极完成镇党委、政府安排的其他工作。抽调到宣传部，圆满完成本乡镇的文明乡镇申报和镇属两个村文明村寨申报材料编写工作;对临时安排的各项任务均能较好地完成。

总之，该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格

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依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。

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范文二：基层干部考核评语

基层干部考核评语

基层干部考核评语计生委主任:综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。生活作风扎实，在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守;没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。?副主任:政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。人大办主任:?素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。?素质全面，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水，实绩明显，干群评价较高。服从组织安排，从乡党委书记改任县人大常委会办公室主任，角色转换快，工作积极，勤政爱岗，提高了服务效率。作风正派，胸襟坦荡，为人正直，待人诚恳，处事公道，廉洁自律意识较强。希望今后工作中进一步提高服务方法。卫生局长:综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共

卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。?党委书记:能认真履行岗位职责，工作热情高，有魄力，敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神，正确摆正了自己的位置，积极配合支持局长工作，全心维护班子团结和权威。善学习，勤钻研，懂财务，会电脑，文字功底好，主持党委全面工作有方法，党建工作有起色;分管财务工作讲原则，严格按照财经纪律和财务制度办事。为人直率，作风正派，平易近人，能模范遵守机关的规章制度，廉洁自律意识强。不足:工作任务重时脾气较急躁。?副局长:个人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作，处理问题较圆满。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。文广局副局长:能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。?副局长:能认真履行岗位职责，业务能力强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰实际，适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任务能在大家一起策划、审稿、监制，在对外宣传方面，较好地完成上中央、省、市新闻任务，;分管财务能组织人员对下属单位近三年的财务进行全面的审计，解决了一批遗留问题。工作善于讲究方式方法，考虑问题细致周到，能团结同志一道工作。希望进一步加强税

收工作，积极开辟新税源。?纪检组长:能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。?电视台台长:能认真履行岗位职责，积极围绕县委、县政府各个时期的中心工作组织开展内外宣传报道工作，台里全年在中央、省、市电视台播出用稿超过往年，为人忠厚本份，待人和气，作风正派，廉洁自律意识较强。希望在今后工作胆子更大些。乡党委书记:?素质全面，脑子灵活，驾驭全局的能力强，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，工作思路清晰，能开拓创新。能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大发展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，基础设施大推进，干群评价较高，作风民-主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。不足，下农村基层调研较少。?综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民-主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。?综合素质高，统筹能力强，能把握全局，工作决策有长远眼光，能组织，善协调，讲究方法，有开拓创新精神，带领干群较好完成了全年各项工作目标，政法、信访、农业产业化等工作创新得到了上级肯定;作风民-主，善于听取各方意见;办事稳妥，处理问题周到、圆满，为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，做事公道、公正，关心爱护下属，热心为群众办实事，在干群中威信高，廉洁守纪。乡长:?能认真贯彻执行县委、县政府的各项决策，并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实，能深入各村了解掌握情况，摸清乡情、村情，熟悉农村经济管理和财税工作，能积极组织开展财税征收工作，超额完成了县里下达的财税任务。招商引资、公路建设等工作成效明显。带头执行各项

规定，财务管理较严。千方百计增收节支。积极支持乡党委书记工作，维护班子团结，廉洁自律意识较强。希望在今后工作中胆子更大些。?素质全面，头脑灵活，能说会写，具备把握全局的能力农村工作经验丰富，能独挡一面开展工作，任人大主席、副书记，承担了乡长的职责，工作实绩明显，完成财政、财税任务情况列全县前茅，党建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大胆，有魄力，有方法，有点子，热情高，作风扎实，为人正直、正派，是非分明，遵纪守法，廉洁自律。?经济工作能力强，业务熟，工作经验丰富，财经、财务管理到位，有较强的组织领导和统筹管理能力，配合书记抓全年各项工作任务的落实，有成效，有实绩，工作大胆，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能创新，推动招商引资，护税协税，新增税收有较大增长，农业产业化、基础设施建设等工作有大的推进。性格直爽，为人正派，团结同志，廉洁守纪。常委副乡长:?长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。?综合素质较高，政治可靠，成熟稳重，品行端正。长期扎根基层工作却无怨言。协调组织和工作能力较强，熟翻农村工作，勤恳踏实，任劳任怨，农业工作有特色，村业工作见成效。为人谦和、诚实，作风正派，基层干部考核评语

2、XX同志在201X年度中，服从XX镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，

积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。

5、XX同志在201X年度中，服从XX镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在:

一、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

三、做好镇党政办工作。认真作好文字资料处理工作，注重信息的收集、整理及上报，搞好后勤保障。

四、协助所包村开展好各项工作。协助所包村做好综治、计生、调解等工作，帮助村支部开展好农村保持共-产-党员先进性教育活动。

五、积极完成镇党委、政府安排的其他工作。抽调到宣传部，圆满完成本乡镇的文明乡镇申报和镇属两个村文明村寨申报材料编写工作;对临时安排的各项任务均能较好地完成。总之，该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。

范文三：基层干部的选拔

基层干部的选拔

社会要进步，国家要强大，干部队伍的建设是最关键的一环。如果能抓好干部的建设工作，充分发挥基层干部的作用，就能比较轻松地、有效地为广大人民群众服务，促进地区经济的发展。建设一支良好的干部队伍首先应把握好选拔关。对于基层干部的选举，我认为一般应分为三个步骤：

第一、观察了解

干部的确定不能操之过急，应从实际工作中长期考查、调研，充分了解备选干部的思想素质、业务能力等方面的情况。在对备选干部的调查、调研的同时，应有目的地给予他们锻炼的机会，展示他们各方面的能力，考验他们思想觉悟以及服务意识。

第二、研究和分析

党组织充分掌握备选干部的基本情况之后，组织党员干部和人民群众代表一起进行充分认真、客观公正的分析和研究，谁有能力、谁有服务意识、谁最有应变能力、谁最积极肯干等。哪位同志适合做干部，适合做什么职位，党组织要做到心中有数，并有意识地创造锻炼和服务的机会，选举之前取得广大人民群众的认可，为下一步民主选举做好铺垫。

第三、民主选举

这一步是最不可忽略的，也是最重要的一步。选举时需要注意 “没有规矩不成方圆”，必须严格按照相关的法律法规，严格按照法律程序进行，坚决做到从严治党，坚持党管干部的原则，解决“为谁选人”的问题，也就是要为党和人民的事业选人，按照党和人民的意愿选人。确保各级领导权始终掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中。

只有这样科学选举产生的基层党员干部才能为干部的任用、培养和教育打好坚实的基础，充分利用国家的宝贵人才资源，充分发挥好基层干部的作用，国家才有希望，社会才会和谐。

范文四：基层干部的楷模

附件：

——记凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志

2009年11月6日晨，安徽省财政厅选派到村任职干部、凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志因积劳成疾，猝逝在工作

一线，年仅45岁。噩耗传来，人们无不为失去一名好党员、好干部、

好同志而悲痛万分。****闻讯后，作出重要批示：?沉痛悼

念沈浩同志。请转达对沈浩同志亲属和小岗村村民的亲切慰问。?李

长春、**、**、**、李源潮等中央领导同志相继作出重

要批示，对沈浩的去世表示沉痛悼念，对总结、学习、宣传沈浩同志

的先进事迹和精神提出明确要求。安徽省委、省政府领导同志到沈浩

家里亲切看望其亲属，转达中央领导同志的问候，对沈浩的去世表示

沉痛悼念。安徽省委决定，追授沈浩同志?优秀共产党员、模范基层

干部?称号。

沈浩，男，1964年5月生，安徽萧县人，1986年7月加入中国共

产党，同年参加工作，先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、

副调研员。2004年，他积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农

村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委

第一书记、村委会主任等职务。在小岗村工作期间，他紧紧团结带领

村?两委?一班人，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，更新

观念，锐意进取，以改革推进发展，扎扎实实为群众办实事办好事，

着力加强村级组织和党风廉政建设，在改变村容村貌、改善村民生活、

加快小岗发展上作了大量工作，树立了基层党员干部的良好形象，赢

得了组织的肯定和群众的拥护。

“他心里装着小岗，一门心思让村子富起来”

2004年2月，沈浩刚到小岗村时，这个中国农村改革第一村的家

底还很薄，发展仍然滞后，他的前几任一直在探索发展的路子，那时

小岗村的发展思路还不甚明晰，村民对他的到来并没有抱太大希望，

有的人甚至投来怀疑的目光：?一个省城的年轻人，镀金来的吧？?

然而这些没有影响他为小岗村谋发展的热情，反倒让他更冷静，他说：

?一些群众表现出的冷漠，从另一个侧面也反映了他们想要加快发展

的强烈愿望。?他坚信，小岗村是?中国改革第一村?，这个品牌全

国独有，只要发展的路子对了，只要干部群众拧成一股绳，完全可以

实现快速发展。于是，他花了一个多月的时间把全村100多户跑了两

遍，和村民促膝谈心，了解情况。与村?两委?成员和?大包干?带

头人深入交心，谋划小岗村发展路子。

通过深入调研、广泛走访，沈浩认为，小岗村最需要的是发展，

但小岗村的发展必须是让群众长远受益的发展，不能盲目的发展，特

别是对引进的企业一定要围绕?农?字做文章，让群众能从中受益。

为此，他决定从三个方面着手推动小岗村的发展：一是转变党员、群

众的思想观念，增强科学发展意识；二是尽快制定发展规划，找准发

展路子；三是改善群众生产生活条件，加强基础设施建设。为转变少

数村民?小富即安?甚至?不富也安?的思想，沈浩及时组织村干部、

?大包干?带头人等到华西、大寨等名村参观学习，回村后开展?小

岗怎样快发展?讨论，寻找差距，统一思想，转变观念，增强加快发

展的紧迫感。?大包干?带头人严金昌常说，以前的小岗人躺在过去

的?功劳簿?上睡大觉，捧着?第一村?的金招牌还富不起来，是沈

浩让我们开阔了眼界，转变了观念，找准了发展路子。

小岗村群众的发展热情被激活了，沈浩立即和村?两委?班子带

领群众认真研究制定发展规划，确立了?调整产业结构，发展特色农

业；加快设施建设，发展旅游业；跳出小岗求发展，着力办好工业园?

的发展思路，并制定了详细的工作任务和目标。2004年，村里依托已

有的80亩葡萄示范园，成立?优质葡萄种植协会?，聘请农技专家传

授栽培技术，通过党员的示范带动，壮大了葡萄特色产业，还办起了

葡萄文化旅游节，现在，小岗村有90%的农户种植葡萄，面积达600

多亩，人均增收2000元。2005年，村里引进粮油食品发展有限公司，采取?订单?方式，与村民签订小麦种植、收购协议，并积极吸收村

民到企业务工，村集体每年也可增收10万元。几年来，凤阳县小岗钢构有限公司、滁州市杨帆医疗设备制造有限公司、合肥禾味食品有限

公司等一批企业相继落户小岗，促进了小岗村快速发展。

作为?全国十大名村?之一的小岗村，每年到村里参观考察的游

客络绎不绝。如何做好旅游文章、增加村民收入成了沈浩心里常常考

虑的问题。他多次召开村?两委?和群众代表会议研究旅游开发事宜，

多方争取建成了?大包干纪念馆?，并依托纪念馆和农家茅草屋、村

民文化广场等旅游休闲景点，拓展旅游项目，开发旅游产品，创建国

家?4A?级旅游景区。村民吴广德在沈浩的帮助下率先卖起了花生、

黑豆、麦粒脆饼等旅游小食品，每天净收入100元以上，群众看到了

甜头，自发地做起小买卖，还办起了?农家乐?旅游，为游客提供娱

乐、食宿服务。

为提高小岗人的生活质量，沈浩多方筹措资金，不断完善基础设

施。修通了村级水泥路，对村庄进行绿化、亮化；修复了自来水和广

播电视等设施；兴建了党员活动室、卫生服务中心和档案室；翻盖了

122户房屋，48户村民搬进了住宅新区。物质生活上去了，村民对文

化教育提出了新希望。为鼓励村民做好下一代的教育培养，在沈浩的

提议下，村里专门设立?教育基金?，哪家孩子考上大学，专科奖励

3000元，本科奖励5000元。在村里组织开展?好婆婆、好媳妇、文明示范户?评选活动，组建了腰鼓、花鼓表演队，兴建了图书阅览室、

文娱活动室，每周还用党员现代远程教育设备在村民文化广场放起了

露天电影。去年夏天，当村民围坐在广场观看北京奥运会开幕盛况时，

都说：?还是沈书记想得周全，还是这样聚在一起看热闹！?小岗村

得到快速发展，2008年，小岗村农民人均纯收入达6600元，是2003

年的2.87倍。小岗村党委副书记李梦元说：?他心里装着小岗，一门

心思让村子富起来。?

“群众没想到的他都能想到，他就是我们的亲人”

沈浩牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，心里始终装着群众，

想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。沈浩来小岗时，小岗

有两个村民组，其中一个是东南面的大严村民组，村民住房条件相对

较差一些。2005年一个大雨滂沱的夜晚，劳累一天已经休息的沈浩，

想起了大严村民组徐庆山家的房子是危房，赶紧撑着雨伞冲进大雨中，

由于泥路湿滑，鞋子掉了，他干脆脱掉鞋子，赤脚来到徐庆山家，动

员他赶快搬出去，直到把徐庆山安排好住处才安心。此后，抓紧改造

危房就成为沈浩给自己定下的一项紧迫任务。当沈浩得知国家对?三

农?投入的资金在增加，敏锐反应，立即争取补助资金改建村民住房，

2005年底，在小岗村的东南方，四幢两层小楼房的生活区拔地而起。

2006年春节前，包括徐庆山在内的26户农民，都住进了上下两层160

平方米的楼房。

五保户韩庆江患有严重的哮喘病，沈浩知道后，及时带他住院治

疗，并预付了医药费用，韩庆江在医院住了38天，哮喘病得到了有效治疗。老韩现在小岗钢构厂当门卫，一个月能挣500多元钱，小日子过得很滋润。他感叹地说：?我能有今天，多亏了沈书记！?在小岗

村，村民们流传这样一句话——?有困难，找沈浩?。

困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，沈

浩知道后，从自己口袋里掏出1000元钱送去。关友林全家６口人，４

个智障，生活十分困难，沈浩对关友林特别照顾，逢年过节都要给他

家送去慰问金和年货，就连他家的被子、衣服都是沈浩送的。村民殷

广勇妻子痴呆，一家四口人住着破房子，生活很苦。沈浩第一次到他

家就掏出200元钱给殷广勇，并给他们家照了一张全家福。

大包干带头人关友章的遗孀毛凤英老大娘病得较重，沈浩知道后，

及时把她送到医院，跟院长说：?老人不容易，尽管给她治疗，账我

来结。?大包干带头人关廷珠的遗孀、86岁的邱世兰老大娘拄着拐杖说：?这拐杖就是沈浩回省城给我带来的，说碰到我时发现那根坏了，

怕我跌倒了。?农历2007年三十的早上，沈浩一开门，发现邱世兰坐

在门前，以为她有什么难处，忙问什么事？老大娘说要请他吃年饭，

沈浩一颗悬着的心落下了，但又不忍心打扰，连说算了算了，大娘却

不依不饶：?二十多年来，我头一回请村干部吃饭，不去那可不行。?

面对大娘的一片真情，沈浩很感动地吃了这顿极其难忘的年饭，它饱

含着一位年迈的小岗老人对沈浩的真心厚爱和最高褒奖。那天晚上9

点多，沈浩才赶到合肥，家里人一直在等着他吃年饭。村干部赵家龙

说：?沈书记的房门始终是敞开的，连晚上也不关，群众有事找他，

随时都可以直接进到房间。他重情重义，能把一颗心捧给别人，没一

点个人计较。?大包干带头人严立华这样评价他：?沈浩事事想着群

众，考虑得周到细致，群众没想到的他都能想到，他就是我们的亲人。?

“他有闯劲、有本事，这样的领头人我们打心眼拥护”

2008年9月30日，在党的十七届三中全会召开前夕，**总

书记来到小岗村实地考察农村改革发展情况。**视察小岗村后，

对小岗村的变化给予了充分肯定，对小岗村的改革发展提出了殷切希

望，这激发了小岗村更大的发展热情。为认真贯彻落实**讲话和

党的十七届三中全会精神，市县乡经过充分调研，提出把小岗村建设

成现代农业的示范村、制度创新的实验村、城乡统筹的先行村、文明

和谐的新农村?四型村?战略目标，沈浩带领全村人民凝心聚力，锐

意进取，走上了小岗村改革发展的新阶段。

在沈浩的带领下，小岗开始探索土地承包经营权流转，实行规模

经营。但作为农村改革的试验田，过去小岗村以大包干而著名，现在

搞土地承包经营权流转是否意味着否定了以前的成绩？一些人的质疑

和不理解，让沈浩担负着巨大压力。为了小岗的大发展，他必须顶住

压力。沈浩说：?过去分田搞大包干是改革，现在搞土地承包经营权

流转也是改革，都是顺应时代发展的趋势！?为优化资源，他引导农

民把土地以每亩500元的价格租出去，并建立起土地承包经营权流转

中心，有3000多亩土地承包经营权实现流转，土地的收益大幅度提高。

大包干带头人关友江介绍，正是加快土地承包经营权流转步伐，保证

了招商引资企业的顺利进驻，让小岗村的土地焕发出新的活力。

2009年，小岗村的发展又结出了新的硕果，先后引进美国GLG集

团到村发展甜菊糖生产加工，建设2000亩甜叶菊育种基地等十多个项

目；引进从玉投资发展有限公司到村建设1万亩现代蔬菜生产基地；

引进深圳普朗特集团到村建设生态农业园；引进?天下一碗?米线食

品企业到村投资设厂；引进凤阳瑶海集团与凤阳国家粮食储备库联合

投资到村发展物流仓储和粮油加工。目前，这些项目都已经签订了协

议，多数已开始建设。

一个个企业的落户，无不凝聚着沈浩的心血和汗水，在GLG和从

玉菜业项目建设中，沈浩带领小岗人创造了?小岗速度?：在GLG项

目土地征用过程中，小岗人仅用三天时间，迁坟204座，建起公墓一处。在从玉菜业土地承包经营权流转中，小岗人半天完成迁坟54座。

GLG 集团负责人王倩感慨地说：?他带领小岗人开始了新一轮的改革，

我佩服沈书记的闯劲！只有他才能带领小岗人创造出这样的小岗工业

速度，只有他才有这样勇闯市场的胆魄！?

在带领村民推进小岗发展的实践中，沈浩深深感到人才匮乏对小

岗村发展的制约，他积极创新农村人才制度，以优惠政策创造性地从

安徽科技学院引进三名大学生，来到村里种植双孢菇。第一批来到小

岗村的大学生苗娟现在已是团县委副书记、村党委副书记，她说：?是

沈书记把我们吸引来的。?苗娟等创业大学生带动村民建起了179个

蘑菇大棚，今年每棚利润达7000元，创业大学生们还和种植户共同成

立了?小岗村利民食用菌合作社?，联合农民共同应对市场，大大提

高了种植户的收益，得到村民的称赞，沈浩紧紧抓住这个契机，积极

引导村民成立了资金互助合作社、养鸡协会、养猪协会等，促进农民

们共享资金、技术，共同开拓市场、分担风险，村民在互帮互助中实

现了共同富裕。这些创新举措，使小岗村的发展充满生机和活力。现

在提起沈浩，大包干带头人严宏昌就说：?党的政策好，干部的作风

也好了。沈浩来小岗村后，小岗的变化很大，要是基层干部都像沈浩

这样，群众就省心了。?曾担任过村支部书记的大包干带头人严俊昌，

打心眼赞成这位年轻的村书记：?他有闯劲、有本事，这样的领头人

我们打心眼拥护。?

“他很能吃苦，就和我们一个样”

沈浩牢记?两个务必?，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的优良传

统和政治本色。他不怕吃苦，不辞辛劳，带领小岗人民苦干实干，艰

苦奋斗；他生活简朴，勤俭节约，从不讲究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿

得很旧，还舍不得扔掉；他严于律己，廉洁奉公，模范遵守党员干部

廉洁自律的各项规定，不断健全村级各项规章制度，着力加强农村党

风廉政建设。沈浩到村后了解到村民意见最大的就是村组道路?雨天

一身泥，晴天一身灰?。在上级支持下，村里多方筹资开始修建村组

水泥路。严金昌回忆说，一开始修路的工程打算对外招标，报价最少

的也要四五十万元，沈浩召集村民开会算细账，感到承包给工程队花

钱太多，决定由村里租机械、聘请技术人员，带领村民自己干，不仅

能省钱，还能让村民参加修路挣些工钱。修路期间，沈浩天天泡在工

地上，自己当小工，扛水泥、拌砂浆，由于没有经验，用手捧水泥，

手被烧烂了也没叫一声苦。路修好了，大伙一合计，村里节约了近20

万元。

以前的小岗村对外交通很不方便，到县城还要绕过镇里走上40多

公里路，道路还是十几年前修的，路面坑坑洼洼。为解决?出行难?

的问题，沈浩打算修一条小岗村直通省道307线的快速通道。当时，许多人都认为根本不可能——因为要跨过京广铁路修一座高架桥，为

一个村修公路让火车停下来，岂不是天方夜谭？然而沈浩没有放弃，

他一次次奔波于铁路和交通部门，不辞辛苦，不怕碰壁，硬是用诚心

感动了人家，把项目跑了下来，2008年6月底，小岗村快速通道正式通车，村民出行路程比原先缩短20多公里。

沈浩把小岗村的路修好了，村民的房子建好了，村里村外治理的

像城里一样。而6年来，他对自己严格要求，始终住在村里一间20平

方米的简陋平房内，?他一直住在那间房子里，连一张像样的桌子都

没有，衣服都放在床上和椅子上。每月交600元钱在村民马家献家搭伙。?关友江说，他看着沈浩生活条件简陋，几次喊沈浩去他家食宿，

都被沈浩婉言谢绝：?我一个人，怎么都好凑合，不能打扰你们一大

家子！?与合肥舒适的小家相比，沈浩在小岗的所有条件太艰苦了。

妻子来看他，见到这样艰苦的条件，难过得流下眼泪。小岗村党委书

记金乔说：?沈书记特别能吃苦，有时在村民组工作来不及回家，走

到哪都能将就吃一点，即使遇到剩菜剩饭也不在乎，端起来就吃，村

民都很感动，都把他看成自己家里人。?致富能手严德友说：?沈浩

在我们小岗从没有把自己当外人，他和我们一起吃住，一起干活，就

和我们一个样。?

“他是累倒在小岗村的，请让我们给他立座雕像”

沈浩党性观念、组织纪律性强，对党的事业无限忠诚，无私奉献，

甘愿舍小家为大家，不计个人名利，把青春和生命都献给了小岗。省

财政厅办公室主任朱长才与沈浩是铜陵财专校友，他回忆说，沈浩在

校期间，就是一个品学兼优的学生，曾先后获得?省级三好学生?、

?优秀学生干部?等荣誉称号，毕业前又光荣加入了中国共产党。到

省财政厅工作后，沈浩养成了开拓创新、勤于思考、吃苦耐劳、甘于

奉献的工作作风，并且很快成为机关业务骨干。2003年底，按照省委的部署，财政厅要选派一名优秀干部到凤阳县小岗村任职，厅党组立

刻想到了沈浩，找他谈话时，他二话没说就爽快答应了。当时，同事

们都担心，他上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作还十分繁忙，长时间到基层去，家里怎么办啊？可沈浩什么

也没有说，克服了种种困难，安顿好家里事情后，及时赶到小岗村，

在小岗，他是没日没夜地干。由于妻子工作十分繁忙，自己又长期照

顾不到家，夫妻俩不得不放弃合肥良好的学习条件，把女儿送到老家

萧县读书，这也是他感到对女儿最愧疚的。沈浩还十分孝顺，在他去

小岗村之前，每年春节放假总是回老家陪母亲过年，可到小岗村后，

他每年年三十都坚持先陪五保户、孤寡老人，然后再赶回去和家人团

聚。村民杜永兰说：?他在小岗村6个年头，几乎天天都在为村里忙，

哪一年都是大年三十才回家，年初二就赶回来，这样的好干部哪里找！?

2007年初，安徽省第二批选派干部到村任职工作就要结束了。用

三年时间向党组织，向小岗人民交了一份满意答卷，与小岗人朝夕相

处并为小岗村发展做出特殊贡献的沈浩，就要回省城了。此时，如果

他回到省城机关，将会把基层锻炼形成的好作风带回机关，更好地为

党和人民服务。而且从家庭考虑，他也应该尽快返回，年近九旬的老

母亲望眼欲穿地盼他归来，辛劳的妻子多么渴望他回家团聚，女儿的

学习十分需要父亲的点拨和照料。每想到这些，他恨不得插翅飞回合

肥。然而，大包干带头人严金昌说：?在沈书记完成三年选派任务前

夕，我们就决定向组织建议把他留下来。?2006年底，98户农民像当

年搞?大包干?那样，按下鲜红的手印，到省委选派办和省财政厅要

求沈浩继续留在小岗村工作，带领大家再干三年。面对小岗人庄重而

珍贵的红手印，组织上很慎重，充分征求沈浩本人意见，沈浩十分矛

盾，毕竟家里有很多困难，再干三年，感到对不住家人，家里也未必

同意。但是，面对98颗鲜红的手印，面对组织的殷切期望，特别是小

岗村刚刚步入发展的正轨，他实在难以割舍。经过痛苦抉择，沈浩决

定为了?小岗?，牺牲?小家?。他说：?在小岗待了三年，习惯了。

再留几年，与大伙儿再努力干几年，小岗村未来发展的基础应该更扎

实。?

到2009年12月，沈浩在小岗村第二个任期就要结束了。越临近

这个时间，小岗村民心情越矛盾，想继续挽留他，但考虑他长期远离

家庭又于心不忍，为了小岗村的发展，他们还是再次按下186颗红手

印……在沈浩去世的三天前，大包干带头人严金昌对他说：?沈书记，

现在三年又到期了，我们还想留你再干三年。?沈浩笑着说：?我不

走了，永远在小岗干了。?说到这，严金昌老泪纵横：?没想到他真

的永远留在了小岗。?沈浩的哥哥沈明儒说：?沈浩中秋节回家时跟

我讲，‘小岗的发展已迈上了快车道，如果组织要我再留下，我一定

愿意带领小岗人民再大干几年，把农村改革第一村建设成全国的强村、

富村！’?

沈浩，就像一位不知疲倦的跋涉者，开拓进取的步履一刻也不曾

止歇。直到沈浩去世，他的案头还摆放着一张《小岗村近期重点工作

责任分解及完成时限表》：科学发展观学习及组织建设、小岗村敬老

院工程、GLG用地遗留问题的处理、从玉菜业奠基仪式筹备及遗留问

题处理、村庄整治等12月30日前完成以及坚持常抓不懈的11项工

作……小岗村党委书记金乔说：?前段时间，沈书记和我说他近来胸

口闷，等有时间到我爱人所在的医院去查一查，可是一直都没有时间，

没想到他就这样离开了，他是累倒在小岗村的，村民们都积极请求给

他立座雕像。?

“群众的认可是对你最大的褒奖”

金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。沈浩

在各级党组织特别是选派单位省财政厅党组的大力支持下，扎根基层，

埋头苦干，用自己的实际行动践行了科学发展观，他获得了党组织的

肯定，赢得了老百姓的拥护。2008年9月30日，****在视

察小岗村时，当得知沈浩是由村民自发按手印留下来连任五年的，连

声说好，并勉励他：?群众的认可是对你最大的褒奖！?沈浩的工作

得到了各方面的认可，2007年，被省委组织部评为全省优秀选派干部标兵；2008年，先后被中国村社发展促进会授予?全国百名优秀村官?

称号，被授予安徽省改革开放?三十人三十事?先进个人，同时，在

由中国农村杂志社、农民日报社等10多家中央新闻单位主办的?2007

年全国农业十大新闻暨第七届农村基层干部十大新闻人物?评选中，

获得唯一的?特别奖?；2009年，被第九届全国?村长?论坛组委会授予?优秀村官特别奖?。最让沈浩欣慰的还是组织的肯定，小岗村

人民的信任和支持。

如今，沈浩虽然走了，但他留下了宝贵的精神财富。凤阳县委书

记马占文在沈浩到小岗村以后，一直和他联系紧密，在工作中结下深

厚友谊，这些天来，每提到沈浩在小岗村的工作都不禁潸然泪下，他

动情地说：?沈浩是我们学习的榜样，他人虽然走了，但他的精神永

远激励着小岗人民、凤阳人民，他永远活在我们的心中！?

2009年11月8日，沈浩同志追悼会在县政府礼堂举行。巨幅唁

联?两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民

奔小康?格外醒目，小岗村数百位村民自发从20多公里外赶来，见到

遗像不少村民泣不成声。72岁的大包干带头人严立坤卧病在床，不顾劝阻，硬要家人把他搀扶到县城，要见沈浩最后一面，他激动地说：

?沈书记他人好、干得也好！我怎么能不来送送、见他最后一面呢？?

邱世兰边抹眼泪边用手中的拐杖把地捣的咚咚响：?我老了没用了，

要能用我的命把这好孩子换回来就好了！?从追悼会场到殡仪馆沿途

数里，成百上千的群众肃立路旁，洒泪泣别。?沈书记一路走好?、

?沈浩永远活在我们心中?、?沈浩永远和小岗人民在一起?……人

们手中的一幅幅白纱黑字的条幅寄托着对沈浩的崇敬与哀思。?沈浩，

回家吧！??爸爸，你说话不算数，你不是说年底回家的吗？?在沈

浩遗体告别仪式上，沈浩妻子王晓勤和女儿沈王一的声声哭喊让在场

的干群无不潸然泪下。他虽然没有回到他温暖的小家，但他已融入了

一个用大爱筑就的?大家?。

当沈浩骨灰在上千名干群的护送下回到小岗村时，前来为沈浩同

志送别的群众，把道路两边围得水泄不通。目光随着灵车而动，眼里

饱含着泪水，不忍永别。小岗的村民在流泪，赶过来的七里八乡的群

众在流泪，忙着用相机、摄像机记录这一切的记者们也在流泪。计划

在小岗投资的博园园生态农业有限公司总经理钱文雅从深圳赶来，在

沈浩墓前泣不成声，她原本和沈浩约好到合肥办理项目落户小岗有关

手续的……小岗村党委书记金乔说：?沈书记留下的工作，我们村‘两

委’干部要带领群众继续干下去！?

沈浩永远离开了他所钟爱的事业，离开了他所深深挚爱的亲人、

朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动

诠释了一名新时期共产党员的崇高境界。他忠于党的事业、践行科学

发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇

于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的务实作风，舍己为公、无

私奉献的崇高境界，严于律己、清正廉洁的高尚品德在群众心中树起

了一座丰碑，激励着我们不断前进……

范文五：基层干部的2016

　　广东翁源县以打造“陈?U故里文化”为契机，大力挖掘弘扬优秀历史文化。翁源县委常委、宣传部长丘雪媚说，历史名人爱国奉献、敢于担当、奋发图强的精神，潜移默化，能促使全县干部形成热爱翁源、团结向上、争先创优的氛围。

　　2015年，千年古县翁源挖掘弘扬优秀历史文化成绩斐然，“民族英雄陈?U史迹展览馆”开馆，“陈?U研究学术研讨会”举行，文安艺术摄影馆开馆……以创新文化体制，文化发展带动经济社会发展为目标，翁源县正积极探索用文化软实力推动经济社会良性发展之路。

　　2015年12月29日，《小康》记者就以文化发展之路采访了翁源县委常委、宣传部长丘雪媚。丘雪媚对挖掘历史文化底蕴，传承和弘扬中华优秀传统文化有自己的独特见解和创新理念。

　　探寻陈?U史迹，打造千年古县文化品牌

　　千年古县翁源，是广东省最早建县的16个县之一。千年历史文化的积淀，给了翁源得天独厚的人文优势，邵谒、陈?U等人物都留下了相关故事、遗迹。

　　2008年，丘雪媚时任翁源县龙仙镇党委副书记、镇长。她到周陂镇龙田村参观时惊奇地发现，400年多年前，翁源竟然出了一位抗倭英雄陈?U，心中的敬佩之情油然而生。

　　2011年，丘雪媚任翁源县委常委、宣传部长。为此，她始终不忘加强翁源古十六景、十大革命历史遗址研究保护，积极开展对邵谒、陈?U、梅鼎臣、梅佐等历史名人史迹的挖掘工作，希望通过一批史迹的展示和一批文化作品的创作，聚焦翁源历史。她认为，历史名人的事迹，能促使全县干部、群众更多了解家乡，潜移默化地形成“爱翁源，为翁源”、团结向上、争先创优的良好氛围。

　　2014年7月4日，国家主席**对韩国进行国事访问，在首尔大学演讲时提到明军统帅陈?U。同年7月中旬，《小康》杂志推出独家报道《抗倭英雄陈?U纪事》：抗倭英雄陈?U早年从军，为国为民一生征战，剿匪平叛除倭寇，身先士卒，屡立战功，是明朝中晚期国家栋梁。随后，中共翁源县委十二届七次全会报告中特别强调：“充分挖掘弘扬优秀历史文化……全面开展陈?U历史文化的挖掘和传承”。

　　“探寻陈?U史迹，让其抗倭爱国精神得以继承和发扬”。丘雪媚告诉《小康》记者，2015年翁源县以大力打造“陈?U故里文化”为契机，促进全县文化大繁荣、经济大发展。5月，成立了挖掘弘扬翁源历史文化工作领导小组和陈?U研究会；9月，“民族英雄陈?U史迹展览馆”开馆；11月，与中山大学共同举办“陈?U研究学术研讨会”；还举办了邵谒、陈?U诗书法展、出版《风雅翁山》、《翁源文艺》、《古海拾遗》等刊物。

　　以核心价值观为引领，提升全民素质

　　“创新培育和践行核心价值观宣传教育工作，唱响时代主旋律。”丘雪媚说，翁源县2015年出台了《培育和践行社会主义核心价值观工作》的实施方案，加强核心价值观示范点建设工作，全县命名和实施19个核心价值观示范点，起到示范和引领的作用，分别在镇（场）、村和县直机关召开推进核心价值观建设工作现场会。2015年11月10日，城区文体广场已打造成为人们喜闻乐见的核心价值观主题广场。

　　丘雪媚认为，翁源文化底蕴深厚，加大创建省文明县城工作力度是改善人居环境而作出的一项重大决策，是推动科学发展、建设美好新翁源的需要，是改善县城形象、激发县城活力的需要，更是提高民生水平的需要，是一项民心工程。

　　如何培育“翁源好，自己才能好”的强烈使命感和责任意识，为实现翁源梦、中国梦提供动力？丘雪媚说，全县正深入开展“爱翁源，为翁源”、“文明有礼翁源人”主题活动，广泛宣传“崇文德、重实干、勇争先”翁源精神，加大对创建中不良现象的曝光和对正面典型的宣传力度，引导人民群众积极参与文明交通、文明餐桌、文明旅游、网络文明传播和引导活动。

　　据悉，翁源县汽车站司机黄耀用被评选为第五届“感动韶关十佳道德模范”，铁龙林场司法所所长丘添奇被评选为“韶关好人”，翁源获奖人数居全市各县（区）之首。同时，翁源县着力打造健康的社区文化，对社区文化资源进行整合，不断提升社区文化水平，让文化的星星之火点亮社区群众的生活。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。展望新年发展前景，丘雪媚2016年最期待的收获就是在继续挖掘翁源优秀历史文化，深入开展陈?U研究，把陈?U英雄史迹拍成电影，在传承和弘扬中华优秀历史文化等方面再上一个新的台阶。希望从满足人民群众的文化需求出发，进一步加强基层公共文化设施建设。

　　她希望与全县人民一起共同努力，从我做起，从现在做起，从小事做起，用自己勤劳的双手共同创建美好的家园，用自己文明的言行举止去维护和提升翁源新形象，把共同的家园――翁源建设得更加富裕、美丽、文明、和谐、幸福。

　　编辑/麦婉华

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