别人都说你是煤气罐成精
范文一：给下属加薪申请
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范文二：给下属加薪申请
给下属加薪申请
给下属加薪申请?
?篇一:?
?员工加薪申请范文汇总? 员工加薪申请范文(收集)? 201X?年01月15日? 随着我公司的不断发展，我个人的能?力也在不断的提升和?进?步。这段共同成长的岁月里，我对公司?的同事们产生了感情?,?同事们给予了我很多。我感谢公司领导?对我的栽培和帮助。? ?在这里我不用说自己工作做的怎么样、?工作态度怎么样，因?为您是我的直接领导?，?这些您应该非常了解，您甚至可以从员?工们那里得到对我的?评价。我?相信，只要付出，就会有收获，?因此我向您提出加薪?请求，现在我的?
基本月薪是?****元，?每个月要还住房贷款****?元，工资也就所剩无几，?经济方面有了困难，希望领?导对我的申请能够加?以重视。? 如果公司领?导认为我现在的工作内容及质量还未能?达到加薪的要求，我?诚恳的希?望您能提出宝贵意见或建议，让?我? 今后有一个努力的方向和目标，?
在提升自己能力的同时将?工作做的更好，向更?高的目标迈进。? 也请?您放心，如果公司不予考虑，我仍然会??像以前一样，用积极的、认真?负责的态度去做好每一件事，不?会因此怠? 慢工作，这是我的修养要?
求我应该做到的。? 致礼～?
****************?*********?*********?*********?*** ?尊敬的领导?(虽然你们搞得我很火大):?
非常冒昧打扰(我呸?，打扰又怎么样了)?。对于延长转正期的?问?题，我想我可以理解公司的困难(但是?公司是不是?T-M-D?也该想想我的困难,～)，并且愿意尊?重公司及领导的决定?(实属无奈啊，谁叫?老?子要在你手下混饭)。? 然而，从我本人现在的实际情况来?看，我十分?渴望能够按当初领导给出的口?头承诺(后悔当初没?有跟你们立字据)，??可以提前转正。我非常重视我的这次工作?机会(这可是我的饭?碗儿)，?期望着自己在这个工作岗位上能?有所成就，期望领导?和公司对我的认?
同(认同到将来有一天把?你们赶下台了才爽)?。同时我也很想借此?转?正(给下属加薪申请?)的机会缓解生活上的压力(不转正就?这么几个钱，?要弄死我啊,)，我一个人?在这个城市工作，所?有的生活开销都由我?自?
己负责，我必须小心计划才能保证自己?的住宿供给。?[如果不是一个?人的话，这一段就不要了，写写?类似的比如我工作以?后需要由自己来?
承担生活支出等等?]我希望能有机会改善现状?，以更轻松的姿态投?入?到我所喜爱的工作中去，恳请领导予以?考虑(不考虑的话，?我活不下?去，做鬼也会来敲你门)。现在??的这一延长转正的决定，对我本人的?
确有一些影响，我会努力?调整自己的心态和生?活来适应这一变化。?同?时我想公司可能还会有更多的考虑，是?我所无法想到的(不?就是怎么?节约成本么，我怎么会无法想到?，当员工都是白痴啊?,)，如果可以，?
希望有机会能和领导再?次沟通(再给你们一?个解释的机会)。? 再次恳?请领导予以考?虑，非常感谢～(老子就再装回孙子吧～?)? 谨祝商褀。 此致? 敬礼～ XXX ?敬呈 X月X
日 *********?*********?*********?*********?*********?*********?**?*******?******************?**** ?教师加薪申请报告?: 尊敬的校领?导: 你们好，我们于?201X年7月被公司领导聘请于?振邦实验学校小?
学部任教。当时?,学校领导都一致认为我俩是?具有一专多能的综合?素?质强的好老师,也愿意为我们提供和搭?建一个施展自己教育?才能的平?台,相关领导还当面承诺我俩?:应届毕业生(我俩)?一年见习期满后?,学?校立即同意转正,协议工资相应提高?(至少?)为201X元/月。于是?,我俩满怀?着激情和希望在自己的岗位上兢兢业业?,刻苦努力。? 在这两?年里,我俩分别曾担任过不同年级的语文?、数学主课教学，学?生成绩?的优秀率几乎每次都为?100%;在每次的文艺活动和?板报设计中，我?
俩也是首当其冲，主动承?担重任。在班主任工?作中，我俩也是耐心?细?致地关心每个学生?，起早贪黑地陪护和辅导学生，任劳任怨?，没有半?句怨言。我想:?
在小学部老师中劳动强度相?同的情况下、我们的?协议工资还是停?
留在?1700元/月、跟其它教师的差距还是?那么大、原先领导的?承诺不?能兑现的话，我们心里真的会很难?受、很伤心，而且真?担心我俩会失?去原有?的工作激情和继续奋战一线的勇气。其实?，为了学生，我俩得??继续工作;为了学校，我俩也愿意继续努?力。? 基于以上的实际情况，?望各位领导能批准我们的加薪请??求。我俩一定会加倍努力，为学校创?造更辉煌的业绩，为学校?的腾达和发展贡献自?己的所有光和热。? 此?
致 敬礼公司领导:?
您好～ ?我自去年四月份有幸进入公司以来，已?有一年，期间一?
直担?任×××职务。抱着**?(公司名字)是我家，繁荣大家乐的?心情，?一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之?心，在提高个人工作?技术经验同时，?有幸?也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我?辈之幸。? 公司待我不?薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼?蚁之力虽不足以憾山?，但公司?胸怀虚谷海纳百川不择细流，也?能容我一片天地，所?以我辈常常自勉?
自励，不敢忘记公司深情?厚意，平日里随工作?烦琐无味，却不敢不?不?效死力，心中别无?它法，只愿公司兴旺发达。? 我本布衣子弟，家中?贫寒，父母艰难养我成人，养育?之恩不能不报，而今?父母年迈，尚要?
辛勤劳作，每每想到烈日?当空而父母田间苦苦?耕作，心如刀割恨不?能?飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担?养家糊口之重担，但?目前收入?低薄，每月只有三千，而××城??本就消费水平极高，虽省吃检用，又?
不沾烟酒不近女色，每月?仅能自给。可怜我一?片孝心，只能如大江?之?水向东流，心中仅能哀伤。? 但想到公司一向有爱抚员工的?传统，我?便有如大海中见浮舟，黑夜中遇?灯塔，心中便有了走?下去的希望，公?
司领导均比我年长，或为?长辈或为兄长，游子??之心必然能深切体会，?护犊之情只会尤然而生。如能将我的工?资提高六百元左右，?就能解的?我燃眉之急，而深情厚意，敢不?厚藏，而表现于工作?之中。? 所以我正式提出申请，希望公司?将我个人工资提高到?3600?整，希望领导能?给予批准。 谢谢? 此致 敬礼Xxx?总:
您好～? 随着我公司的不断发展状大，我个?人的能力也在不断的?提?升和进步。这段共同成长的岁月里，我?对公司的同事们产生?了深厚的?感情，我喜欢公司的企业文化，?喜欢公司的工作氛围??，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他?们的同时，他们也给?予了我更多。我感谢?公?司领导对我的栽培和帮助，我非常的信?任你们。基于对公司?的热爱和?对领导的信任，鉴于现在的工作?职责范围和工作强度?，我希望月薪是?xxxx?元。 人追求的目标越高，他的才力?就发展的越快，才能?为企业?创造更大的价值。如果对员工的工?作没有一个明确的激?励手段和考核?标准，员工的素质高低、做?多做少、做好做坏都?只是拿基本工资，那??对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺?牲的休息时间和身体?健康来?
说是不公平和不值得的。? 在这里我不用说自己工作做?的怎么样、工?
作态度怎么样，因为您是我?的直接领导，这些您?应该非常了解，您甚??至可以从员工们那里得到对我的评价。提?出这样的薪金要求，??并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上?“功”，所以请不要?误会我的本意，?
我只是实话实说。我相信?，只要付出，就会有?收获～? 如果公司领导?认为我现在的工作内容及质量还未能达??到xxxx元月薪的要求，我诚?恳的希望您能提出诚肯的意见?或建议，让我今后有?一个努力的方向和?
目标，在提升自己能力?的同时将工作做的更?好，向更高的目标迈?进。? 也请您放心，如果公司不予考虑，?我仍然会像以前一样?，用积极的、?认真负责的态度去做好每一?件事，不会因此怠慢?工作，这是我的知识??和修养要求我应该做到的。? 期待您的答复。?
***************?*********?*********?*********?*********?*** ?我们之前讲过如何要求加薪，但?是对许多人来说，怎?样写好要求加薪的申??请是个大难题。下面?给大家提供一个例文，希望能对您有所启?发。? I m grateful fr? the pprt?unity t r?k fr yu a?nd I enjy? ding s. ?I hpe ?yu ?ll agree that, in ?the t yea?rs I ve r?ked fr yu?, I ve be?e an ?integral memb?er f yur ?team and ?acplished?? a great deal. ?Fr example, ?in the la?st six mn?ths alne,? I ve[Lis?t f ?majr acplishme?nts]Hever?, I m sti?ll rking ?fr the in?itial sal?ary ?n hich e agree?d t years? ag. As I? recall, ?e als agr?eed t ren?egtiate ?my salary ?in t year?sbased n ?my acplis?hments, a?nd that t?ime has ?e. In ligh?t f my ac?plishment??s and as per ur ag?reement, ?I m ?respectfully r?equesting? an immed?iate pay ?rise f si?x percent?, ?t be flled in si?x mnths b?y a perfr?mance-bas?ed pay ri?se f an ?additinal ?three per?cent. I s?trngly fe?el that I? ve earne?d the ?immediate pa?y raise a?nd I m cn?fident th?at I ill ?als earn ?the ?six-mnth raise?? based n my perfrm?ance. But? I m illi?ng t negt?iate, ?as per ur ag?reement. ?If yu uld? like t m?eet t dis??cuss this, ?please let me kn?. Thanks ?again fr ?the pprtu?nity. I l?k frard t? ?cntinuing t be a ?key playe?r n yur t?eam in ?
a mutually-?rearding ?relatinsh?ip. ?尊敬的领导:?
你好～ ?我自入职公司以来，始终以认真饱满的?热情投入于工作?
学习中，一直认认真真、?力求把工作做得尽善?尽美，对公司的发展?、?管理处的工作做了自己应尽的责任。随?着我们公司的不断发?展，我个?人的能力也在不断的提升和进步?。在这段共同成长的?岁月里，同事们?
给予了我很多。我真诚的?感谢公司领导对我的?信任和栽培。? 我相信，?只要付出，就会有收获。因此我向您?提出加薪请求，希望?领导对我的?申请能够予以重视。为了能更?好的为公司效力，也?为了使自身能得到?
更好的发展。希望公司?能够考虑我多年来的?工作成绩，适当的给?我加?薪。 如果公司领导认为我现在的工?作内容及质量还未能?达到加薪的?要求，我诚恳的希望您能提出?宝贵意见或建议，让?我今后有一个努力?
的方向和目标，在提升?自己能力的同时将工?作做的更好，向更高??的目标迈进。 谢谢大家，帮我参谋。? 我做梦都想提加薪，?可是工作两年?多就没开过这个口，我从来?没觉得老板会良心发?现突然给我加。但是??就是开不了口。于是想了又想决定开口，?老板突然某天叫进办?公室，?说你可以加薪了。哈，也不用开口??了。但是人家既然帮你申请了，那?就是给多少就拿多少了，不?能再有要求了，一下?子变得被动了，为了??今后能站在主动得未?知，整理的关于加薪的资料跟大家分享一?下，或?许某天就用上了呢。?
?一、确立加薪的意愿? 等着人家给自己加薪，还不如把主动?权掌握?在自己手里，在冲进老板办公室去?提加薪之前。一定要?想清楚如下问?题，想清楚是为了建立自己?加薪的自信心和意愿?，有了想法才会有行??动。
1、自己在意不在意加工资?,?
?篇二:
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员工加薪申请范文多篇? 公司员工加薪申请书? ?尊敬的x总、x经理、?x经理:
?时间过得很快，?来到 企业工作，转眼已一年有余。亲眼?看着我?们 公司这一年一步步走过的脚印?，看到这一年的变化?和发展，真的?非常高兴。? 作为工作的企业，这一年中，公司?各方面的工作有了一?个?
整体的提升，培训部的工作走上正轨，?行政部的工作不断系?统化、科?学化，营销部的业绩有增无减，?制作部的工作持续规?范化，都是在朝?
良性方向发展，这一切真?是一个令人欣慰的成?绩。? 作为个人，自入?职 公司以来，感受到公司对职员最真?诚的关怀和培养，受?到几位领?导的器重、关怀和帮助，都铭记?于心，也会在未来的?工作中再接再励?
努力进取，不断发展自己?，为企业作出更大的?贡献。? 目前企业处?在极需快速发展阶段，有很多需要完善的?地方。人最重要的是?思维，是?意识，在这点上对本企业各方面?的客观要求和思维意?识，本员工应该?
算是?积极的、特别要求进步的同志，也随时随?地在向各位同事宣扬?贯?彻各种进步思想，期望他们可以同样进?步，以厂为家，有主?人翁精神，?为我们 ?企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家?的思想观念中应该?
抛弃那种落后的观念和?工作方法，以先进的?、科学的现代理论和?方法?指导工作并运用，这样企业才能在现?代激烈的竞争中立足?并发展，而?这正是一年中我为之努力的重?要工作。? 部门事务是我的主要工作之?
一，致力于企业? 的建立与完善工作，目前?已完成? 体系和 体系，? 体系正在建立?中，并且在日后的工?作中都需要持续完善和改进。对于企?
业的规范化、程序化和科?学化，这些都是具有?长远意义和价值的工?作。?营运方面长期协助领导管理思想的体?现，设计各项工作表?格，跟进各?项规定的实施，加大执行力度?。进行申请生产许可?证要求文件的统筹?
整理拟制，完成整套文?件体系。本员工在文?笔方面略有心得，对??公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时?也设计了较多简单广?告牌宣传单?等，省去公司这些方面的一些?麻烦。而在下阶段，?企业管理系统的完?
善?加强及培训部、营运部工作是工作的重点?，这跟企业的发展也?是息?息相关的。 在这一年中虽然不敢说?个人在企业工作中发?挥了怎样的?带动作用，但绝对积极主动出?谋划策、全心全意为?企业发展鞠躬尽瘁。??非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的?作用，为企业的进步?和发展?尽到自己的力量，而这同时也是我?个人价值的重要体现?。? 薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我?们员工也非常理解在?追求利润最大化的情??况下，公司会需要降低各种成本。不过企?业经营本身的目的是?为了获?取经营利益，工资福利的目的则是?开发企业的人力资源?、最终提升企?业的经营效益。对于企业外?部而言，薪情的好坏??影响到企业的外部竞?
争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)?，进而影响到企业的?生存和?发展;对企业内部而言，薪情的高?低直接决定了员工工?作的绩效、心?情的好坏。从某种程度上说?，好薪情给员工带来?强大的激励，带动工??作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响?企业潜能的开发。我?相信对?于有一定能力和执行力的员工，老?板是不会吝啬的，使?之能够解除后?顾之忧，安心为企业服务。? ?就目前市场行情和所知道的情况、朋友?同?行，根据 、 类的行业、岗位和工作?内容、工作年限的不?同，一般薪?酬在 ~ ?左右。 因为我们企业在目前各方面体?系正处于完善阶段，?客?观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有?定期加薪也是能够理?解的，所?以特提出加薪申请，以期得到领?导对本人工作成绩的?肯定和鼓励，更?是对未来工作积极性的激?励。如果本员工工作?中尚有有待改进的部?分，?也敬请领导批评指正，我一定谨记于?心、乐于修正进步。?望几位领导?给予批准?为感～ 衷心祝愿几位领导事业如日中天?、? 公司蒸蒸日上财?源广进～ 员工加薪申请书? 经理好:
?随着我公司的不断发展，我个人的?能力也在不断的提升?和进步。?这段共同成长的岁月里，同事们?给予了我很多。我感?谢公司领导对我?
的栽培和帮助。? 我是11?年8月进入公司的，自加入公以来，始?终以?快乐饱满的情绪?投入到工作学习中去，一直认认真真、力?求把工作做?得尽善尽美，对公司的发展做?出了自己应尽的责任?，因为您是我的直?
接领导，这些您应该是?了解的，您甚至可以?从同事们那里得到对?我的?评价。 我相信，只要付出，就会有?收获，因此我向您提?出加薪请求，?希望领导对我的申请能够加??以重视。如果公司领导认为我现在的工作??内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚?恳的希望您能提出宝?贵意见?或建议，让我今后有一个努力的方?向和目标，在提升自??己能力的同时将工作做的更好，向更高的?目标迈进。? 也请您放心，如果公司不予?考?虑，我仍然会像以前一样，用积极的、?认真负责的态度去做?好每一件?事，不会因此怠慢工作，这不是?我惟一的追求。(责?任编辑:?
芳芳)? 此致 敬礼～ ?
?篇三: ?
员工加薪申请报告? 加?薪申请报告 尊敬的王总:?
您好～? 我是201X年?8月进入公司，转眼已一年有余，首先?感谢?公司领导对我关?心和重视，为我提供了好的工作环境和锻?炼自己能力?的机会。 ?随着公司的不断发展，我个人能力也在?不断提升和进步。?
这段与公司共同成长岁??月里，同事们给予了我很多关心，公司领?导也?给予我了栽培和帮助，使我迅速融入?到工作中去，跟同事?们打成一片，?自加入公司以来，始终以快?乐饱满情绪投入到工?作学习中去，一直认??认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公?司发展做出了自己应?尽责任。? 随着社会的发展，时代的进步?，人们的生活水平不??断的提高，社会市场的一切物价也在不断?的上涨。从而使我承?受着各种巨大的经济?压力。?我的工资从转正后一直为?1800元?/月，在现阶段的这种经济形势下，?
现有的工资水平已显得?很单薄了。? 我在此为您简单算一笔账:? ?
我现阶段工?资为1800元，扣除每月交纳社保及绩?效考核，每个月?
实际到账工资为?1600元左右(国家的通胀?率为?5%)，每月房费及水电?费:
700?元;通讯及交通费:?
2?00元;伙食费:
? 600元(每天按?20元*30天);仅仅以上几项，?已使我的工资所剩?
无几，这中间还未包括?同事、朋友偶尔的聚?会及个人的护肤品等?七零?八落的小费用，更别说逢年过节想给?父母买点礼品，都让?我囊中羞涩。? 我能感受到公司领导对于?我的期望，但是“基?础不稳，地动山摇”?，? 目前的工资状况，已经难以维持我现?在的生活，我已无力?支撑。每每?看到银行卡中的存储金额为个?位数的时候，我没有?什么动力去支撑工?
作中给我带来的成就感?和幸福感。? 在过去一年的工作里，我经?历了?以前工作中从未有过事情，一直以来??，我都怀着一颗感激的心去工作，?在这里我不用说自己工作做?的怎么样、工作态度?怎么样，因为您是我??的领导，这些您应该非常了解，提出加薪?要求，并不是我“居??功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所?以请不要误会我的本?意，我只是实话实?
说。? 我相信，只要付出，就会有收获，我?很珍惜公司给予我的?发展?空间和培养，因此我提出加薪请求，?以期得到领导对本人?工作成绩的?肯定和鼓励，更是对未来工作?积极性的鼓励，如果??领导认为我工作中尚有有待改进的部分，?也敬请领导批评指正?，我一定谨记于心、?乐于?
修正进步，希望领导对我申请能够加?以重视。? 在此新春来临之际，?祝福您及家人在新的一年里身?体健康、阖家欢乐～? ?此致 敬礼 申请人:?
201X?年1月21日
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范文三：给下属加薪申请
给下属加薪申请
篇一:公司员工加薪申请书 附申请单
公司员工加薪申请书
员工加薪申请单,附,
尊敬的h总:
自入职xxx公司以来～在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心～极富工作热情,性格开朗～乐于与他人沟通～具有良好和熟练的沟通技巧～能熟悉使用相关电脑软件及相关设备～有很强的团队协作能力,确实完成领导交付的工作～和公司同事之间能够通力合作～关系相处融洽而和睦～配合同事成功地完成各项工作,积极学习新知识、技能～注重自身发展和进步～并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段～有很多需要完善的地方。其
实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法～以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用～这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展～而这正是几个月以来我经常为工作加班加点～任劳任怨～为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准～我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下～公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益～工资福利的目的则是开发企业的人力资
源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言～薪情的好坏影响到企业的外部竞争力,如知名度、美誉度、优秀员工等,～进而影响到企业的生存和发展,对企业内部而言～薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说～好薪情给员工带来强大的激励～带动工作积极性,反之增加怠工情绪～最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工～老板是不会吝啬的～使之能够解除后顾之忧～安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行～根据生产类
的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同～一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段～客观说～薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的～所以特提出加薪申请～以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励～更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分～也敬请领导批评指正～我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感:
申请人:xxx
年 月 日
篇二:员工加薪申请范文多篇
公司员工加薪申请书
尊敬的x总、x经理、x经理:
时间过得很快～来到 企业工作～转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印～看到这一年的变化和发展～真的非常高兴。
作为工作的企业～这一年中～公司各方面的工作有了一个整体的提升～培训部的工作走上正轨～行政部的工作不断系统化、科学化～营销部的业绩有增无减～制作部的工作持续规范化～都是在朝良性方向发展～这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人～自入职 公司以来～感受到公司对职员最真诚的关怀和培养～受到几位领导的器重、关怀和帮助～都铭记于心～也会在未来的工作中再接再励努力进取～不断发展自己～为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段～有很多需要完善的地方。人最重要的是思维～是意识～在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识～本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志～也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想～期望他们可以同样进步～以厂为家～有主人翁精神～为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念
中应该抛弃那种落后的观念和工作方法～以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用～这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展～而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一～致力于企业 的建立与完善工作～目前已完成 体系和 体系～ 体系正在建立中～并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化～这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现～设计各项工作表格～跟进各项规定的实施～加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制～完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得～对公司里文笔起草拟制作了很多工作～同时也设计了较多简单广告牌宣传单等～省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段～企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点～这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用～但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用～为企业的进步和发展尽到自己的力量～而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准～我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下～公司会需要降低各种成本。不
过企业经营本身的目的是为了获取经营利益～工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言～薪情的好坏影响到企业的外部竞争力,如知名度、美誉度、优秀员工等,～进而影响到企业的生存和发展,对企业内部而言～薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说～好薪情给员工带来强大的激励～带动工作积极性,反之增加怠工情绪～最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工～老板是不会吝啬的～使之能够解除后顾之忧～安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行～根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同～一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段～客观说～薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的～所以特提出加薪申请～以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励～更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分～也敬请领导批评指正～我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感:
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进:
员工加薪申请书
经理好:
随着我公司的不断发展～我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里～同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是11年8月进入公司的～自加入公以来～始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去～一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美～对公司的发展做出了自己应尽的责任～因为您是我的直接领导～这些您应该是了解的～您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信～只要付出～就会有收获～因此我向您提出加薪请求～希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求～我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议～让我今后有一个努力的方向和目标～在提升自己能力的同时将工作做的更好～向更高的目标迈进。
也请您放心～如果公司不予考虑～我仍然会像以前一样～用积极的、认真负责的态度去做好每一件事～不会因此怠慢工作～这不是我惟一的追求。,责任编辑:芳芳,
此致
敬礼:
篇三:员工加薪申请范文汇总
员工加薪申请范文,收集,
2012年01月15日
随着我公司的不断发展～我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里～我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样～因为您是我的直接领导～这些您应该非常了解～您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信～只要付出～就会有收获～因此我向您提出加薪请求～现在我的基本月薪是****元～每个月要还住房贷款****元～工资也就所剩无几～经济方面有了困难～希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求～我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议～让我
今后有一个努力的方向和目标～在提升自己能力的同时将工作做的更好～向更高的目标迈进。
也请您放心～如果公司不予考虑～我仍然会像以前一样～用积极的、认真负责的态度去做好每一件事～不会因此怠
慢工作～这是我的修养要求我应该做到的。
致礼:
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尊敬的领导,虽然你们搞得我很火大,:
非常冒昧打扰,我呸～打扰又怎么样了,。对于延长转正期的问题～我想我可以理解公司的困难,但是公司是不是T-M-D也该想想我的困难,:,～并且愿意尊重公司及领导的
决定,实属无奈啊～谁叫老子要在你手下混饭,。
然而～从我本人现在的实际情况来看～我十分渴望能够按当初领导给出的口头承诺,后悔当初没有跟你们立字据,～可以提前转正。我非常重视我的这次工作机会,这可是我的饭碗儿,～期望着自己在这个工作岗位上能有所成就～期望领导和公司对我的认同,认同到将来有一天把你们赶下台了才爽,。同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力,不转正就这么几个钱～要弄死我啊,,～我一个人在这个城市工作～所有的生活开销都由我自己负责～我必须小心计划才能保证自己的住宿供给。[如果不是一个人的话～这一段就不要了～写写类似的比如我工作以后需要由自己来承担生活支出等等]我希望能有机会改善现状～以更轻松的姿态投入到我所喜爱的工作中去～恳请领导予以考虑,不考虑的话～我活不下去～做鬼也会来敲你门,。
现在的这一延长转正的决定～对我本人的确有一些影响～我会努力调整自己的心态和生活来适应这一变化。同时我想公司可能还会有更多的考虑～是我所无法想到的,不就是怎么节约成本么～我怎么会无法想到～当员工都是白痴啊,,～如果可以～希望有机会能和领导再次沟通,再给你们一个解释的机会,。
再次恳请领导予以考虑～非常感谢:,老子就再装回孙子吧:,
谨祝商褀。
此致
敬礼:
XXX 敬呈
X月X日
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教师加薪申请报告:
尊敬的校领导:
你们好～我们于2003年7月被公司领导聘请于振邦实验学校小学部任教(来自:www.zaidian.cOm 书 业网)。当时,学校领导都一致认为我俩是具有一专多能的综合素质强的好老师,也愿意为我们提供和搭建一个施展自己教育才能的平台,相关领导还当面承诺我俩:应届毕业生,我俩,一年见习期满后,学校立即同意转正,协议工资相应提高(至少)为2000元/月。于是,我俩满怀着激情和希望在自己的岗位上兢兢业业,刻苦努力。
在这两年里,我俩分别曾担任过不同年级的语文、数学主课教学～学生成绩的优秀率几乎每次都为100%,在每次的文艺活动和板报设计中～我俩也是首当其冲～主动承担重任。在班主任工作中～我俩也是耐心细致地关心每个学生～起早
贪黑地陪护和辅导学生～任劳任怨～没有半句怨言。我想:在小学部老师中劳动强度相同的情况下、我们的协议工资还是停留在1700元/月、跟其它教师的差距还是那么大、原先领导的承诺不能兑现的话～我们心里真的会很难受、很伤心～而且真担心我俩会失去原有的工作激情和继续奋战一线的勇气。其实～为了学生～我俩得继续工作,为了学校～我俩也愿意继续努力。
基于以上的实际情况～望各位领导能批准我们的加薪请求。我俩一定会加倍努力～为学校创造更辉煌的业绩～为学校的腾达和发展贡献自己的所有光和热。 此致
敬礼
公司领导:
您好:
我自去年四月份有幸进入公司以来～已有一年～期间一直担任×××职务。抱着**,公司名字,是我家～繁荣大家乐的心情～一直努力工作～不敢有丝毫懈怠之心～在提高个人工作技术经验同时～有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力～此实为我辈之幸。
公司待我不薄～我虽不才～但报效之心未泯～而蝼蚁之力虽不足以憾山～但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流～也能容我一片天地～所以我辈常常自勉自励～不敢忘记公司深情厚意～平日里随工作烦琐无味～却不敢不不效死力～心中别
无它法～只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟～家中贫寒～父母艰难养我成人～养育之恩不能不报～而今父母年迈～尚要辛勤劳作～每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作～心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母～我已成人应该承担养家糊口之重担～但目前收入低薄～每月只有三千～而××城本就消费水平极高～虽省吃检用～又不沾烟酒不近女色～每月仅能自给。可怜我一片孝心～只能如大江之水向东流～心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统～我便有如大海中见浮舟～黑夜中遇灯塔～心中便有了走下去的希望～公司领导均比我年长～或为长辈或为兄长～游子之心必然能深切体会～护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右～就能解的我燃眉之急～而深情厚意～敢不厚藏～而表现于工作之中。
所以我正式提出申请～希望公司将我个人工资提高到3600整～希望领导能给予批准。
谢谢
此致
敬礼
Xxx总:
您好:
随着我公司的不断发展状大～我个人的能力也在不断的
提升和进步。这段共同成长的岁月里～我对公司的同事们产生了深厚的感情～我喜欢公司的企业文化～喜欢公司的工作氛围～喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时～他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助～我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任～鉴于现在的工作职责范围和工作强度～我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高～他的才力就发展的越快～才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准～员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资～那对他们来说～为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样～因为您是我的直接领导～这些您应该非常了解～您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求～并不是“居功自傲”～我所付出的谈不上“功”～所以请不要误会我的本意～我只是实话实说。我相信～只要付出～就会有收获:
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求～我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议～让我今后有一个努力的方向和目标～在提升自己能力的同时将工作做的更好～向更高的目标迈进。
也请您放心～如果公司不予考虑～我仍然会像以前一样～
用积极的、认真负责的态度去做好每一件事～不会因此怠慢
工作～这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
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我们之前讲过如何要求加薪～但是对许多人来说～怎样
写好要求加薪的申请是个大难题。下面给大家提供一个例
文～希望能对您有所启发。
I'm grateful for the opportunity to work for you and I enjoy doing so. I hope you'll agree that, in the two years I've worked for you, I've become an integral member of your team and accomplished a great deal. For example, in the last six months alone, I've[List of major accomplishments]However, I'm still working for the initial salary on which we agreed two years ago. As I recall, we also agreed to renegotiate my salary in two years
based on my accomplishments, and that time has come. In light of my accomplishments and as per our agreement, I'm respectfully requesting an immediate pay rise of six percent, to be followed in six months by a
performance-based pay rise of an additional three percent. I strongly feel that I've earned the immediate pay raise and I'm confident that I will also earn the six-month raise based on my performance. But I'm willing to negotiate, as per our agreement. If you would like to meet to discuss this, please let me know.
Thanks again for the opportunity. I look forward to continuing to be a key player on your team in a mutually-rewarding relationship.
尊敬的领导:
你好:
我自入职公司以来～始终以认真饱满的热情投入于工作
学习中～一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美～对公司
的发展、管理处的工作做了自己应尽的责任。随着我们公司
的不断发展～我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段
共同成长的岁月里～同事们给予了我很多。我真诚的感谢公
司领导对我的信任和栽培。 我相信～只要付出～就会有收
获。因此我向您提出加薪请求～希望领导对我的申请能够予
以重视。为了能更好的为公司效力～也为了使自身能得到更
好的发展。希望公司能够考虑我多年来的工作成绩～适当的
给我加薪。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求～我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议～让我今后有一个努力的方向和目标～在提升自己能力的同时将工作做的更好～向更高的目标迈进。
谢谢大家～帮我参谋。
我做梦都想提加薪～可是工作两年多就没开过这个口～我从来没觉得老板会良心发现突然给我加。但是就是开不了口。于是想了又想决定开口～老板突然某天叫进办公室～说你可以加薪了。哈～也不用开口了。但是人家既然帮你申请了～那就是给多少就拿多少了～不能再有要求了～一下子变得被动了～为了今后能站在主动得未知～整理的关于加薪的资料跟大家分享一下～或许某天就用上了呢。
一、确立加薪的意愿
等着人家给自己加薪～还不如把主动权掌握在自己手里～在冲进老板办公室去提加薪之前。一定要想清楚如下问题～想清楚是为了建立自己加薪的自信心和意愿～有了想法才会有行动。
1、自己在意不在意加工资,
范文四：领导帮下属申请加薪报告
篇一:加薪申请书经典范文四篇
加薪申请书经典范文四篇 文章整理:一览昆明英才网(有关专员)
加薪是一场博弈，不只是张口那么简单，也许有的企业会给员工福利，工作一段时间以后可以要求加薪，提前写一封加薪申请书，等审核过了的话，可以和老板面对面谈加薪的问题。
所以，加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的，在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由，原因写出来，尽量写的又活力，有说服力一点。这样的话，才有机会面对面跟老板谈加薪的问题。
下面是成功达到目的的经典加薪申请范文，也许你正在纠结怎么开始写这份申请时，可以从这些范文中找到一点灵感。
范文一
XX您好:
1
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:
我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元，按照公司的财务制度要求，XX岗的工作范围是XX，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
2
此致
敬礼
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
范文二
尊敬的领导:
您好～
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好
3
我的工作。
期待领导批复～
此致
敬礼
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
范文三
尊敬的领导:
你好～
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。来到XX已经有2年多了，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望您能对我的薪资予以调整。
我是农民家的孩子，家境很一般，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄。虽然XX(城市)的消费水平不是很高，我依然省吃检用，但每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大
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江之水向东流，心中仅能哀伤。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您现在还不能同意我这个申请，但我会一如既往的努力工作，做好每一件事。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，虽然您不是我的直接领导，但这些您也应该非常清楚的了解，您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获～
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:XXX 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍
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然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请日期:XXXX年X月X日 范文四
尊敬的领导:
你好～
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是10年3月进入公司的，现今已在公司工作3年了，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认
为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的
6
方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:XXX 2013年 02月10日 总结:针对每个公司，每个职位，每个地区的情况不一样，所以写加薪申请时一定要结合自己本公司的实际情况，我们可以多了解下当地的其他企业的相同职位的薪资，和待遇情况，这样的话，有助于我们在和老板谈薪资的时候，给出的目标薪资是一个标准合理而且公司能够接受的程度。
篇二:升职加薪申请书范文
升职加薪申请书范文
篇一:
尊敬的领导: 您好!
自201x年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境，学习平台。自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作
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做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:
随着公司的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
8
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好! 期待您的答复。
此致
敬礼!
篇二:
公司领导:
我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXX\XXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在
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这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
此致敬礼!
申请人:
年 月 日
篇三:老员工加薪申请书
加薪申请书 尊敬的公司领导:
您好～
我自****年**月份有幸进入公司以来，始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个
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伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，对此我铭记于心。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。在此我列举一下我的工作成绩:1、***********;2、**********;3、**************;4、*************;5、******;6、********;7、**************;8、*************;9、********;10、********。 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的，因为我个人的负担比较 1
大，每月房租开支、生活消费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为****元/月，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。真诚期待您的答复～
申请人:***
申请时间:****.*.**
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范文五：给下属加薪申请报告
给下属加薪申请报告
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篇一:员工加薪申请报告
加薪申请报告
尊敬的王总:
您好～
我是2010年8月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月，
在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%)，每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每天按20元*30天);仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪(转载于:www.cSSyq.co
m 书 业 网)要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，
因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐～
此致
敬礼
申请人:
2012年1月21日
篇二:员工加薪申请报告
加薪申请报告
尊敬的公司领导:
我是去年进入公司，转眼已快两年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。 随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了很多帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提
高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为2800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经难以维持我及家属孩子的生活教育等开支，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里，我都怀着一颗感激的心去工作，虽然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我决心搞好和领导、同事之间的关系，认认真真的干好自己的本职工作，开好车，力求行车万里零
事故，为公司的发展服好务～
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我的申请能够加以重视。
在此新春佳节来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐～
此致
敬礼～
申请人:某某
2014年1月25日
篇三:加薪申请报告
员工加薪申请报告
陈总:
您好～
一转眼来公司工作,,,了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的梦想。很感谢,总对我的关心与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核,诚然，我进公司时间不是很久，工作经验也没有其他老教师那么丰富，但是我相信我的工作热情，专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说
自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的直接领导，这些相信您非常了解。这次,总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的肯定，是对我工作能力的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴-医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。通过这段时间的接触，我觉得,总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢
在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为,总使我相信，只要付出，就会有回报～
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
XXX
2010-7-14
