求助房地产公司面试自我介绍的范文
给你一篇范文 ,告诉你怎么写个人简历,你再根据你自己的实际情况来写吧,希望能帮助到你: 怎样写求职简历 个人简历 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是: (1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。
最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记! 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名:*** 性 别:男 公司电话:********* 出生日期:19**年**月**日 家庭电话:********* 地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :********* 邮 编:*** 求职意向:销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。
在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。
能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历 2***年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月:在***公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。
教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。
所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件
房地产面试自我介绍范文,注意,我是新手。
还有一些技巧。
可能会...
房地产面试技巧有以下几点:1、房地产面试口头表达能力 房地产面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
房地产面试中考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
房地产面试技巧2、房地产面试反应能力与应变能力 房地产面试主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确,房地产回答的迅速性、准确性等。
房地产面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。
对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
房地产面试技巧3、房地产面试一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟房地产这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,房地产面试时给人感觉气质非凡。
房地产面试问题,房地产面试题4、房地产面试要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,房地产面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。
要面带微笑,不要太严肃。
房地产面试自我介绍范文:请房地产切合自己实际 适当修改房地产面试自我介绍范文的内容。
我叫,今年岁。
毕业于。
我性格活泼开朗,大方热情,乐于助人,平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。
我曾经在学校参加过房地产实习,在实习期间我严格按照正式房地产的标准来要求自己。
我深入学习,和他们相处融洽,和他们一起学习了语文教学的各种知识,掌握了一定的房地产技巧,也对房地产工作有了一定的认识,找到了自己的房地产学习一套方法。
同时,在实习当中,身边房地产无私奉献的精神和天真、求知若渴,勤奋的学习态度深深地感染了我。
我也深深体会到了作为一名房地产的乐趣和重要意义,更加坚定了自己做一名房地产的决心,成为一名房地产也成了我的愿望。
总之,房地产面试的时候要切合自己实现,不要夸大其辞。
发挥自身所长,为房地产事业贡献自己的一份力量。
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房地产开发总经理电子板简历怎么写
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业等;(3)本人经历:入学以来的经历情况;(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员等;(5)本人特长:如文艺体育等。
(6)还有教你一招,如果自己对简历要求高的话,又不知道应该怎么做才好,其实也可以到网上找人代做的啦,我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业,我有很多同学在那做过
【房地产公司简介范文】新成立的房地产公司公司简介怎么写?2005.9...
坚持:你好! 就是一个个人总结!1、取得的成绩;2、为实现这些成绩和目标你是如何工作的;3、成绩归功于总公司的领导和决策;4、存在的问题和不足;5、下一步的打算。
成绩要写全,工作要写透,问题要根据需要写,要写需要领导解决的。
不需要领导解决的,一般就不要麻烦领导了。
房地产总经理的优点和缺点怎么写?
写缺点,有讲头:1、他不可能没有缺点;2、把缺点写成优点的模样,比如,他比较严厉,就说希望能够人性化一点;3、如果他优柔寡断,就说断事需要谨慎。
写优点:1、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。
2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。
3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。
4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。
5、领导经常吃住在基层,公而忘私,其家庭作出了很大的牺牲。
如何做好房地产公司总经理助理?
你好!不断学习才是你最需要的,因为不懂。
工作内容:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
怎么做好一名房地产公司的总经理
首先,烈夫向您致以衷心的祝贺,因为,总经理是职业经理人孜孜以求的奋斗目标,也是职业生涯的成熟境界的表现。
您能担当这一职务,说明您是一位值得信赖的职业经理! 其次,您提出的问题非常重要,这是因为:总经理是公司行政和业务执行的最高负责人。
他的决策直接决定企业的成败与兴衰,很多企业成功与失败的客观现实都证明了这一点。
最后,我想结合自己的经营管理实践的体会和您简单谈一谈自己的看法。
第一、要想做好总经理,必须首先明确总经理的职责。
简单地说,总经理职 责就是:对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的经营目标。
负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
第二、要想做好总经理,必须通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。
第三、要想做总经理,必须清楚自己所在的地位。
总经理的地位会因公司的规模而有所不同。
例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的经营管理者与企业行政负责人。
而在规模较大的组织里 (如跨国企业、大型企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
而在小企业,总经理也只能是一名“拳打脚踢”、“事必躬亲”、“亲历亲为”的人。
虽然都是总经理,但所要干的事情却因却因企业的规模不同而各有不同。
第四、要想做好总经理,必须具备相当高的素质和技能。
综合的讲,要具备以下十二个方面的能力:1、具有忠诚敬业的品德;2、具有朴实谦让的作风;3、具有宽广隐忍的胸怀;4、具有自信自主的气魄;5、具有互助感恩的心态;6、具有诚信尽责的勇气;7、具有培养下属的能力;8、具有自律廉洁的气节;9、具有创新改革的激情;10、具有团队合作的精神;11、具有高效高能的行为;12、具有科学管理的素质。
即使目前达不到,也要朝着这个标准去努力。
第五,要想做好总经理,必须讲究领导艺术。
这方面有说不完的话题,在此请恕烈夫不能详谈。
因为,每个人都有自己的“艺术”,这要靠在实践中加以总结和改善。
第六、要想做好总经理,必须认知自己的角色,也就是说,总经理既是一个领导者,又是一个管理者。
采用什么方式去领导和管理,这要根据企业规模大小等多方面的条件来决定。
总之,要想做好总经理,的确有很多必须做到和必须努力做到的标准的。
由于实践和网络的条件所限,烈夫只能简谈到此,希望对您有所帮助和启发。
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我要写一篇关于我们公司总经理(房地产开发公司)的人物专辑,不着...
06: 杭州普乐信信息技术有限公司|民营企业|高级管理|副总,商务部总监 计算机/软件/07: 汽车工程系 | 机械类(机械/自动化/工业设计) | 本科 | 清华大学 2000/; 4、校内外宣传的策划: Full-time Desired Position;硬件|20-99人|10001-15000元/月 1、公司软件产品的市场拓展、销售: 0000000000000000 Career Objective Desired Type of Employment;国际贸易/旅游/,政府及客户关系的建立与维护、有很强的吃苦精神,面对困境能坚持下去; 4;08 -- 2006/09;07: Beijing HIRAIN TECHNOLOGY INC,销售及商务团队的培养,项目洽谈,善于团结他人并为共同目标努力; 8。
2005/培训/研发|10000人以上|4001-6000元/,具有比较丰富的组织和带领团队的经验; Develop and keep Contaction between Tsinghua and government. 2005/01 -- 2006/: 北京恒润科技有限公司|其他|市场/: Senior Management Marketing/Public Relation/Advertising Business/: 10001-15000RMB/、清华工科的本科教育加上管理学的研究生教育,给了我比较丰富的知识结构。
由IBM的顶尖销售专家培训 语言能力 英语:BEIJING - 西城 | Location BEIJING - 朝阳 00000000Postal Code:0000000 Mobile,同时凭借清华校友的丰富人脉关系、善于发现并积累社会关系: 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会、人员招募、管理团队培养并亲自主持管理了大型工程项目;Month In charge of Overall plan of whole campus;月 1; 5、5年工作经验;Public Relation/、旅游、交友 自我评价 我的优势---- 1;月 高校产品经理,负责公司代理的软硬件产品的高校总负责、有开拓精神: 技术经济与管理 | 工商管理类(营销/11: 余世维管理培训 参加余世维先生的管理知识培训,主要是学习、掌握中层管理者需要面对的问题和解决办法 2005/,能为后期的工作带来很大的帮助; 9;Advertising|PRODUCT MANAGER Computer Hardware/,负责组建公司、拓展业务,到岗时间一个月左右) 工作经验 2000/07 -- 2002/: 商务礼仪及知识培训 商业场合文明礼仪和注意事项的培训 2005/10 -- 2005/Purchasing/Product Consulting/: 读写能力 熟练 | 听说能力 熟练 证书 2002/10: 销售及客户服务培训 销售技巧和经验,待人接物客户服务知识培训、敬业,有非常强的执行能力; 2;08 -- 2002/08: 外语证书 清华大学英语水平考试II级证书 1998/07; 2、2007年初成立普乐达工贸分公司、校内基建项目的直接管理。
教育经历 1995/09 -- 2000/; 7、具有非常好的合作精神00000 00 | 未婚 |000年000月生 | 户口:0000000 | 现居住于北京市 - 朝阳 000000000 邮编: 00000 手机:000000 邮箱:0000 求职意向 期望工作性质: In 1 months Work Experience 2000/、校内外主要单位的协作联系; 3: TSINGHUA UNIVERSITY|Government|Senior Management|Assistant Director of GREEN OFFICE Education/Training/01 -- 2006/06;08: 清华大学校机关|机关事业|项目管理|主任助理 教育/Month Current Situation;Research|More than 10000|4001-6000RMB/Software|100-499|8001-10000RMB/Month The product manager of Education. In charge of the market of universities of China. 2006/07 -- 2008/06: HANGZHOU PUREINFO TECHNOLOGY LTD.|Private|Senior Management|VICE MANGER Computer Hardware/Software|20-99|10001-15000RMB/Month ? In charge of the whole campany. ? Analyzed data and relevant financial statistics, and produced monthly financial statements. ?In charge of Internet market segment analysis, and strategy alliance. setting marketing communications strategy and plan. ?Well-established contacts with media, import & export agents, and government units. Education Experience 1995/09 -- 2000/07: The Department of Automobile E | Engineering Mechanics | Master | TSINGHUA UNIVERSITY 2002/09 -- 2005/07: The Department of Innovation a | Business Administration | Master | TSINGHUA UNIVERSITY Training 2006/07 -- 2006/08: Business etiquette and knowledge training Business etiquette and knowledge training 2005/08 -- 2005/09: Management training by Yushiwei Knowledge of management 2005/01 -- 2005/02: Product knowledge and customer service training Learn how to be a good salesman and customer service. Languages Skills English: reading&writing proficient | listening&speaking proficient Certificates 1998/07: Foreign Languages Certificates CET 6 Photo-Attachment Self-assessment Education Background: Bachelor degree of engineering ,Master degree of Management. Mature,dynamic and honest. Excellent ability of systematical management. Ability to work independent1y,and resourcefu1. A stable personality and high sense of responsibility are desirable. Initiative,independent and good communication skill. Willing to work under pressure with leardership quality.,策划、组织相关的高校市场活动,定期分析相关数据并呈...
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