小姐别这样4
范文一：2017设计院个人年终总结
2017设计院个人年终总结
年终总结的重要一部分就是做好下一年的工作方案～以下是CN人才小编搜集并整理的设计院个人年终总结有关内容～希望对大家有所帮助!
2017设计院个人年终总结篇一 回顾过去一年～工作上取得满意得成果。涉及到胶印～制版～印刷～画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页～各类证书卡片、规章制度的编排～打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划～设计风格定型～具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。
所以不得有丝毫的马虎大意～稍不细查～就有可能出现失误～直接影响到我公司的对外整体形象～更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方～就需要美编参与工作。
工作上不足的地方:
1、设计眼界不高～只能局限于当前的事物。不能处理好细节处～画面做好后很粗糙～美观度不够～不能很好的认识到如何修饰。
2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素
1 / 7
孤立～影响整体画面的协调性。
3、软件使用的熟练度不够～目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW～其他软件如:AI 等只能说是会用～虽说目前工作对PS以外的软件要求不高～但是以后公司要向高水平设计公司迈进～要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性～时间总是在犹豫不觉中浪费～有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏～更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
明年必须要改进的地方:
1、从设计风格上～自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变～将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境～时代的发展瞬息万变～各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识～并用于指导实践～大胆创意!
3、“业精于勤而荒于嬉”～在以后的工作中不断学习业务知识～通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力～工作上、做人做事上都要非常细心～提高自己解决实际问题的能力～并在工作过程中慢慢克服急躁情绪～不能鲁莽行事～积极、热情、细致
2 / 7
地的对待每一项工作指令。
最后:
很多时候～日常的工作是琐碎的～我们只有自己从中找到乐趣～才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候～会突然有其它的工作布置下来～我们只有自己调整好自己的心态～统筹安排好自己的工作～才不会手忙脚乱～顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任～才能保持饱满的精神去工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱～每当面临重大的设计任务时充满了压力～开始搜集各种资料～接下来寻找设计灵感～沉思、焦灼～经过痛苦煎熬～终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺～自己的劳动成果得到大家的肯定时～便是工作中最大的快乐!充满了快意。
当然～工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场～遵纪守法～爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作～所以精通本岗位的专业识和业务技能～熟悉有关行业规范～关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩～遵守规章制度～坚守工作岗位～以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去～加班加点～毫无怨言。很好的理解自己工作～出色的履行了岗位职责～能够高质、高效的完成本职工作。
3 / 7
2017设计院个人年终总结篇二 在成熟和迷惘的交织中～20xx悄然流逝了。在我眼里～设计也是一个没有硝烟的战场～它能磨炼人的意志～淡泊人的心灵～业务素质能得到快速提高～人的心理也能快速成熟起来～这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候～人总是特别感叹生命的蹉跎～回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质～外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名商业品牌设计人员～业务能力的提高是重中之重。
20xx年的半年～通过大量的施工图绘制～我对品牌设计的流程～方法等有了较深的认识～对品牌规范也有了一定的了解。今年年初～我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力～包括它的总平规划～方案设计～效果图表现～以及后期施工图的设计。 能力来源于实践～实践检验能力;一年来～我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来～有些可能达到了～而有些可能离目标还有一定地差距～具体表现在以下几个方面。
一. 总平规划能力:
在这方面目前所掌握的知识还不够～还需要和督导商谈。作为设计师～主要通过商场现行规范和当地市场规定的容积率～消费力度～人流量～商场定位来宏观控制;其次～基本
4 / 7
确定～店铺的选址与整个商场的通道贯通～设计风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题。
二. 效果图的表现:
效果图作为一种表现手段～是设计作品最直观的表达方式～它决定着品牌的整体风格～也是决定客户取舍整套方案的一个很重要的原因～所以我认为效果图的表现是品牌设计前期相当重要的组成部分～也是我必须掌握的一项基本技能。我能熟练的掌握3dmax～photoshop等设计软件～加以自己对展柜形体的理解～能作出一般的效果图。
三. 方案能力:
方案能力是一名设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与商铺的适用～ 经济～美观三大基本要素挂钩。一年来～我参与了公司大部分项目平面方案的设计～在平面图的布置中～我先按自己的想法大致布置结构图～再请督导同事帮忙检查是否合理～无形之中～我增强了布置的概念～丰富了专业知识。在独立设计的过程中～我发现了自己的很多不足之处～特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识～这都是在以后的工作中必须首要加强的。
四. 施工图设计
施工图是方案设计的后续～它将品牌设计从宏观引入到微观～从控制到限定。使设计作品更贴近生活和方便施工。
5 / 7
这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。古语有云:学无止境～在施工图设计方面我还存在许多误区～还有许多自己需要学习和加强的地方。除业务素质的锻炼外～与甲方的沟通～与同事间的配合～与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期～我们致力于与客户的沟通～通过我们的职业嗅觉了解客户的商业意图～不卑不亢～有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期～我们需要与同专业的合作～与相关专业的配合完成～设计专业作为其他专业的先导～必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来～合作中的摩擦总是难以避免的～但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否～职位高低～都必须抱学习的态度～虚心的精神～舒缓的语气～以理服人的姿态;任何的自以为是～适才自傲都会导致内部矛盾～影响整个团队的战斗力～继而拖缓工程进度。设计后期～我们要与施工方进行不断的交流～无论交流的结果如何～都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题～就要敢于承认并迅速加以更正～不是我们的过错～也要做细致的解释工作。
就我个人而言～有几点尤其需要重视。
一是加强自身业务能力的培养～增加自已对设计各个环节的熟练程度～多吃苦～多思考～努力提高工作效率;
二是与同专业同事间增强忧患意识～竞争意识～营造你
6 / 7
追我赶的氛围～不学习不上进就要被社会淘汰;
三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作～保持平和的心态～多沟通～多配合～充分挖掘集体的潜力。
最后～我还想说一个词:责任。
无数次～我拿这个词来衡量自己～来要求自己。不论说过的话、做过的事～都要负起责任。肩上扛着工作上的责任～社会的责任～家庭的责任～不可逃避的。
新的一年即将来临～我相信～有了公司领导层的英名决策和正确指导～加上公司全体员工的共同努力～同舟共济～继往开来～公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。
7 / 7
范文二：2017设计院年终总结范文
2017设计院年终总结范文
范文一:设计院年终个人总结
时间总在不经意间过得飞快，不知不觉，进入设计院已经快一年的时间了，这期间，在各位领导，同仁的帮助下，我强烈的感受到了院里面的工作气氛，对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识，在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中，我体会到成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生，对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员，发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。
一、提高速度，讲究效率:
当甲方单位给我们下委托书的时候，立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书，摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后，我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。
二、管理好每一份装订好的文本和合同:
每次送给甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室，有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任，同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长
同意才可以，如果要拿去复印合同我将一并陪同。
三、招标:
招标这一块我在慢慢跟张科长学习中，拿到招标任务，首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求，具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书，院里面的资质证书，还需要准备范围以内的合同，将合同扫描后放进招标书里面，将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下:南湖风景区龙山安置房选址对比方案政府采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程BT项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。
四、积极参加院里面各项活动:
今年五四青年节的时候，院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动，我也积极的参加了，在同事的互相帮助下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥，从来没有尝试过的事物在不可能完成任务的情况下这次完成了。
五、积极向党组织靠拢:
一进设计院我就写了入党申请书，我知道，不可能一进单位
就可以是党员，也不可能一进单位就能入党，但是我希望党组织能够理解我想入党想成为党员一份子急切的心情。我递交了入党申请书，严格的要求自己，尽快的成为党组织的一员。
六、需要改进存在问题和不足:
在我们科室都是我的长辈也是我的老师，每次完成交代事情，中间也时不时地会出现一点小问题，有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了，打合同时也会将里面的字写错不够细心，做事情只求速度没有质量。急与求成。
进院里已经有大半年的时间了，大致了解和学习了设计院的一些基础工作，但我有梦想，梦想是我的希翼，它引领我奋斗进取，踏平坎坷，品味成功，并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去，既有轻松的环境，也有辛勤的汗水，更有劳动的喜悦。我始终坚信热爱是最好的老师，在今后的工作生活中，我会更加热爱规划设计事业，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。
谢谢大家。
范文二:建筑设计院年终总结
在成熟和迷惘的交织中，20XX悄然流逝了。在我眼里，设计也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望
会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名商业品牌设计人员，业务能力的提高是重中之重。
20XX年的半年，通过大量的施工图绘制，我对品牌设计的流程，方法等有了较深的认识，对品牌规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。
一、总平规划能力:
在这方面目前所掌握的知识还不够，还需要和督导商谈。作为设计师，主要通过商场现行规范和当地市场规定的容积率，消费力度，人流量，商场定位来宏观控制;其次，基本确定，店铺的选址与整个商场的通道贯通，设计风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题。
二、效果图的表现:
效果图作为一种表现手段，是设计作品最直观的表达方式，它决定着品牌的整体风格，也是决定客户取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是品牌设计前期相当重要的组成部分，也是我必须掌握的一项基本技能。我能熟练的掌握
3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对展柜形体的理解，能作出一般的效果图。
三、方案能力:
方案能力是一名设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与商铺的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在平面图的布置中，我先按自己的想法大致布置结构图，再请督导同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了布置的概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
四、施工图设计
施工图是方案设计的后续，它将品牌设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。古语有云:学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自己需要学习和加强的地方。除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与客户的沟通，通过我们的职业嗅觉了解客户的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同
专业的合作，与相关专业的配合完成，设计专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否，职位高低，都必须抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态;任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。
就我个人而言，有几点尤其需要重视。
一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;
二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰;
三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。
最后，我还想说一个词:责任。
无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。
新的一年即将来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，
公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。
范文三:建筑设计院工作总结
20xx年度，在xx县住建局党委的正确领导下，在各单位的密切配合下，通过全院全体干部职工的共同努力，我院认真按照建设局年初制定的岗位目标责任书把全年工作进一步分解、明确目标，圆满的完成了各项任务。
一、20xx年度工作完成情况
1、20xx年度全院共完成设计任务50万平方米，完成产值330万元，超额完成全年任务，与去年相比增幅达45%以上。
2、注重人才培训和人才引进，投资数万元，积极鼓励本院干部职工参加专业知识的培训，十余名设计人员积极参加注册师考试。十一月份投资数万元组织全体设计人员到四川等地参观学习灾后重建工作及抗震设计理念，本年度引进人才达10名。
3、20xx年我单位的业务范围扩大到周边城镇，长茂、滨海等都有我单位设计的工程。在设计专业方面我单位在去年的基础上增加了方案设计专业，这样可以使我单位的业务范围更宽更广。
4、端正服务态度，提高服务质量，采取跟踪服务。
凡我院设计的建筑图纸，都指定一名院领导和设计人员采取不定期的跟踪服务，遇到设计施工难点都能现场协调解决。该项服务得到开发商和施工队伍的高度好评。
5、积极配合住建局各职能部门，强化对地基基础、主体竣工验收的监管，确保工程主体结构安全。
二、20xx年度工作打算
1、提高工程设计水平和市场份额
强化质量服务意识的管理，提高服务效率，增强经营理念，主动走访各建设单位及来响投资的新老客商，诚听他们的建议和要求，做到让客户满意，为今后的业务洽谈做好工作。
2、加快专业人才的培养步伐
强化专业知识的培训学习，积极鼓励设计人员外出学习进修，并准备组织设计骨干人员到其他省市参观学习，积极落实人才引进计划，提高单位实力，广泛的采集市场信息，发现不足，扬长避短，进一步提高单位的设计质量和设计水平。
3、创造条件提升资质等级，积极拓展业务
创造条件提升资质等级，加快人才的培养步伐，走内部挖潜和外部引进并举的路子，拓展业务范围，从相对单一的施工图设计向其他专业方向拓展，力争全年收入突破400万元。
4、为全系统提供技术支持
积极配合住建局各职能部门，参加各项施工监管工作。
5、加强廉政建设、接受社会监督。
范文四:设计院总工年终总结
20XX年，我院认真贯彻落实党的十八大精神，在园林局的正确领导下，以创建先锋示范城、十大先锋行、美丽南宁清洁乡村绿化美化等活动为契机，全体职工团结一心，紧紧围绕创建一流园林设计院的目标，努力推进自身建设，各项工作目标扎实推
进，取得了阶段性的成绩。现将年度工作情况总结如下:
一、工作目标责任完成情况
(一)经济指标方面
1、古今设计院:至20XX年11月30日止，实现设计费收入(保密)万元，完成了年度计划任务(保密)万元的100、77%。与去年同期相比，去年完成设计费收入(保密)万元，完成目标任务(保密)万元的(保密)%，目标完成率同比增长了(保密)%。
(二)设计工作概况
1、项目承接量
在优质服务承诺和精心设计，确保质量的宗旨下，截止2017年11月30日，我院承接各类园林规划设计项目已达40项。其中，造价2000万元以上的大型项目5项，造价500万至2000万元之间的中型项目15项，造价在500万元以下的小型项目20项，并承接重点概念性规划项目和十二五中期编制报告共6项。
2、重点项目工作情况
20XX年，我院积极带领全体员工广泛参与到了一路一景概念性规划、三化概念性规划项目、南宁市精品线路和重点城市道路的三化示范工程规划设计、广西南宁五象新区绿化技术导则、城市公园一园一品概念性规划、南湖生态岛及生态驳岸改造、第三届广西园林园艺博览会展园设计等重点项目建设中，并积极听取专家评审意见及时进行完善和提升，设计成果得到业主及相关机构的肯定，取得了较好的社会效益和社会影响力。
(1)建设美丽南宁，重点落实三化项目
我院积极响应南宁市2017年的城建计划安排，配合建设(业主)方开展南宁市朝阳路、民族大道等重点城市道路的三化示范工程前期规划设计工作。上半年，按时完成了竹溪大道、民族大道延长线、青山路、朝阳路、民族大道等南宁市精品线路的三化提升设计;完成了平乐大道(五象大道凤凰路)景观提升设计和南湖公园三个浮岛和生态驳岸的改造设计;下半年，及时提交了会展路、星光大道、白沙大道、壮景大道、机场高速、凤岭南路等南宁市精品线路的三化设计成果;完成体育休闲公园C区绿化设计和南宁市机场那洪收费站前加油站周边三化提升设计。在设计人员的细心工作和我院总工部的专业指导下，三化提升的设计项目均能跟上城建计划的时间步伐，稳妥的配合了业主方的前期建设工作。
(2)响应规划建绿，编制优化绿地系统结构
我院积极响应园林局规划建绿理念，按城建计划要求，高起点、高标准、高水平地开展规划编制工作。今年来相继完成了《南宁市园林绿化美化彩化概念性规划》、《南湖环湖绿道规划》、《南宁市市政道路主干道一路一景概念性规划》和《南宁市城市公园一园一品概念性规划》等重要项目，尽力扮演好城市园林规划设计师的角色，以合理的规划指导南宁城市园林绿化的建设，使我市逐步形成总量适宜、布局合理、功能完善、形态多样、景观优美的城市园林绿地系统，为南宁进一步丰富绿城内涵，提升南宁
生态宜居水平做足前期规划工作的贡献。
(3)服务园博盛会，打造园林设计精品
第三届广西园林园艺博览会建设中，我院承担了五象湖公园绿化工程、五象湖景观瀑布建设工程、南宁展园(南宁友园)建设工程、崇左园建设工程和防城港园建设工程的规划设计工作。院领导对园博园项目给予了前所未有的高度重视，在时间紧、任务重的情况下，依托设计院的人才资源和丰富经验，在方案中选后迅速调集技术骨干，成立了包括规划、景观、建筑、绿化等多专业于一体的团队，并派出6名业务骨干到园博办协助工作。院长多次亲自带队踏勘现场，进行调研和协调，并亲自向各级领导汇报和沟通情况。总工办多次组织召开讨论会议，结合历届园博会设计情况，提出设计过程中需要注意的许多细节问题，针对项目设计的特点、重点和难点进行了分析，确保项目设计少走弯路。为办好广西第三届园博会，提升城市品味做出了积极地贡献。在第三届广西园林园艺博览会各项展项评比中，我院负责规划设计的南宁园获城市展园造园艺术特等奖，防城港园获城市展园造园艺术一等奖、崇左园获城市展园造园艺术二等奖。
在第九届中国园林园艺博览会中南宁园项目中，我院高标准、高水平地开展设计工作，在施工建设过程中，我院院领导、项目组设计人员多次深入项目现场，做好设计服务工作，全力配合业主、施工、监理各方，按时保质、保量完成南宁园的建设。在各个奖项评比中，我院负责规划设计的南宁园邕园获得展园设
计最高奖项-大奖、建筑小品奖最高奖项-大奖、室外展园金奖、植物配置优秀奖、展园施工优秀奖、室内展陈铜奖等多个奖项。
(4)不断提升设计水平，扩大我院品牌影响力
随着我院设计水平的稳步提升，我院不断涌现出优秀获奖作品并获得多方面肯定和称赞。一年来，在第三届广西园林园艺博览会和第九届中国园林园艺博览会中，设计项目都取得了可喜的成绩。同时，我院设计作品南宁市荔园滨水公园建设工程荣获2017年度广西优秀工程勘察设计项目奖三等奖南宁市优秀工程勘察设计项目奖一等奖。我院编制的《五象新区绿化技术导则》成为了广西出台首个城市绿化建设规范性文件，国家建设部和广西住房和城乡建设厅网站分别转载刊登了此消息，《导则》还得到了我市市委书记余远辉的赞扬。《南宁五象新区绿地系统规划》荣获广西优秀城乡规划设计奖三等奖。2017年，市级以上新闻媒体对我院2个优秀项目进行了报道，企业形象得到进一步提升。
二、设计院建设方面
(一)响应上级政策，积极推进事业单位改革工作
近年来，事业单位改革工作逐步进入深水区，事业单位改革的形势刻不容缓。根据中央关于事业单位改革工作的方针政策和自治区、南宁市具体文件精神和工作部署，我院积极配合落实了事业单位改革相关任务，同时也积极探索符合我院实际的事业单位改革道路。
一是根据南宁市人社局《南宁市事业单位实施绩效工资指导
意见(试行)》和市园林局《南宁市园林管理局事业单位绩效工资实施方案》等有关文件精神，在市人事局及园林局等部门的指导下，自2017年下半年以来开始制订和实施我院配套绩效工资改革方案，配合开展我院津补贴清理核查工作，并于今年6月前先后顺利落实完成了在职在编人员和退休人员的绩效工资补发申报工作。
二是根据南宁市机构编制委员会相关配套推进事业单位改革文件精神，年内我院先后配合完成了我院事业单位清理规范情况、财政供养人员吃空饷专项清查情况、机构编制核查情况的上报工作;同时根据事业单位分类改革工作要求，根据企业实际对我院所属情况提出划分为经营性事业单位的意见。
三是根据相关上级关于分类推进事业单位分类改革的具体部署，我院在密切配合相关上级机关落实具体改革措施的同时，也积极主动从内部推进我院改制转企工作。我院一直以来以古今设计院为平台进行市场化改革工作，今年在2017年实施机构改革的基础上，继续完善各项管理制度。根据事业单位改制的新形势，下半年我院成立了事业单位改革工作领导小组，由班子牵头召开会议，安排部署各项推进计划;此外，联系国内事业单位改制专业机构，咨询改制具体问题。
(二)努力谋求办公环境的改善，促进园林建设事业的发展
一是有计划有步骤的推进办公场地外迁工作进度。目前，全院办公面积合计达到500平方米，今年继续积极谋求其它途径增
加办公场地，已经向园林局递交相关请示。二是对办公场地进行装修及对办公环境进行优化改造。截止11月底，我院累计投入2万的经费，对我院办公场所整体规划和布局进行进一步地完善，积极推动绿化美化和清洁庭院活动的开展。三是增添办公和技术设备，投入办公设备和维护费用达15万元。我院有计划的加大设备升级换代，新购了一批新的办公和技术设备，如打印机、电脑、相机、空调机等，为我院不断提高工作效率和工作质量提供了强有力的物质保障。四是继续加强对外技术合作。在继续密切与北京东方利禾景观设计有限公司等区内外设计院进行合作联系，旨在加强技术交流与合作，实现专业优势互补、互利互惠的目标，促进我院快速健康发展。
(三)加强人才引进和培训，优化人才结构
为了建立一支稳定的高水平人才队伍，不断提高干部职工的综合素质，我院开展了一系列的人才引进和教育培训活动。一是加强人才引进。截止11月底，我院共引进人才(保密)人，其中中级职称*人，硕士研究生*人，本科学历*人，整体素质较高，能力较强，促进了我院人才结构的优化;二是开展职工教育工作。通过组织职工思想理论学习、职业道德教育、政策文件学习和电教片教育等多种形式，促进职工职业素养和综合素质的提升。第三，对人才队伍进行培养，由总工部制定了全年培训方案，有计划地开展培训。今年开展的培训活动和学习考察达活动有:1月份，邀请华蓝设计集团的首席摄影师举办一期摄影和艺术欣赏讲
堂;5月份，组织全体人员到第九届中国(国际)园林园艺博览会参观考察;10月份，组织全体人员到第三届广西园林园艺博览会现场进行考察和现场学习。12月份，组织全体职到花花大世界开展认植物活动。三是继续推行学习培训制度，鼓励和吸引技术人员参加注册资格考试。年内报考各类注册资格10人，通过制度的规范和引导，不断增强我院学习风气。
(四)不断完善企业制度，提升企业管理水平
在推进绩效管理和薪酬制度改革中，逐步建立现代科技型企业制度，为了使原有的制度适应于企业的改革发展。上半年，我院对各项管理规章制度进行了进一步完善和落实，不断修订完善薪酬管理、生产管理、财务管理、档案管理等方面配套制度，完善了《综合办行政后勤人员岗位责任书》、《专业技术人员/行政后勤人员绩效考核管理办法》、《设计院内部职级评定及聘用管理办法》、《设计院车辆管理制度》、《设计院技术档案管理制度》、《公务用车日常使用管理制度》等6项制度，并组织修编和公布了我院各项业务流程，不断推进我院制度建设工作。
(五)常抓安全生产和综治工作，确保安全稳定
一根据年初与园林局签订了《园林系统2017年安全生产目标管理责任书》，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步做好2017年安全生产管理工作。同时，与院属各部门签订了《2017年南宁市园林规划设计院安全工作目标管理责任书》，层层落实安全生产管理责任制，抓好安全生产管理工作;二是按照园林局和
其他上级机关关于安全生产的工作安排，通过安全生产工作日常检查和重大节假日大排查、专项检查和隐患排查相结合等，全年度、全方位落实安全生产检查工作。此外，此外，加强安全值班制和安全事故零报告制度的实施，定时向园林局报告。通过严格管理，上半年来未出现任何安全综治事故。
(六)注重节能降耗，深入持久地开展节能减排工作
建设节能型社会是我国的一项重要决策，节能降耗活动仍是我院20XX年的工作重点之一，也是日后工作的一项经常性、长期性的工作。为了完成节能降耗目标，我院年初就制定了2017年节能降耗工作计划、节能减排工作方案、节能减排工作制度及成立了节能减排组织机构等。同时，采取一系列有力的措施:员工离开办公室要记得四关，关电脑，关灯、关空调、关电源，节约用电;提高出图效率，防止同样图纸多次重复出图，减少出图成本;注重个人饮食、洗涤卫生，节约用水;规范用车，用车要写申请派车单，尽量减少单位出车的数量;认真遵守节能工作制度，违规者，严格按照节能制度进行处罚。经过努力，四节(节电、节水、节油、节约办公耗材)工作取得了一定成效，与2017年同期相比较，在人均使用电、水、油、办公耗材上，得到控制，成本得到了下降。另外，我院坚持做到每个季度能耗数据和报告的上报，接受上级监督。
(七)坚持做好其他工作，圆满完成各项工作的任务
根据园林局机关部署，保质保量完成其他各项工作。按照上
级要求，按时上报各项工作计划、总结、统计表，并抓紧工作信息文稿的报送工作。至11月30日止，撰写和报送工作信息12条，上传信息到园林局网站设计院子网87条，编制工作简报5期，在市级以上新闻媒体发表稿件3篇。完成《南宁市十二五期间园林绿化行业发展情况分析》和《(园林局)十二五规划纲要主要任务、主要指标和重点项目完成情况评估报告》。一年来，在园林局的指导下，我院成功举办了道德讲堂，活动取得预期的效果，得到了上级的肯定;在今年开展的园林系统礼仪风采大赛中，我院荣获三等奖;在南宁市园林系统职工思想政治工作会议中，我院《园林规划设计院简报第61期》被评为简报、板报类二等奖;在今年创建先锋城活动中，我院荣获了2017年市直机关工委第一批先锋示范单位，另外，我院工会，也荣获2017年度市属基层工会重点工作目标考核特等奖。在第三届园林博览会插花比赛中，第一批参赛的插花作品山水长相伴在比赛中荣获三等奖，第二批插花比赛中作品《绿城花月夜》最终获得了优秀奖，展示了我院员工新的精神面貌及团结协作的精神。我院全年文明建设工作取得可喜成绩，很好地完成了各项工作的任务。
三、存在的问题、不足及原因
(一)受事业单位体制的束缚，我院存在事业、企业两种管理模式并存、交叉的状况，在用人机制、分配机制和考核激励机制等方面的矛盾逐渐凸显，一定程度上制约了我院市场化改革和快速发展的步伐。
(二)随着我院资质的提升和业务的快速发展，设计队伍不断发展壮大，办公场地不足已经成为制约我院扩大规模和快速发展的一个瓶颈问题。
(二)中高级人才结构不完善，设计团队人才梯队未形成，综合设计实力与高标准的要求还有很大差距。
(三)设计团队对新知识和新技术的学习和钻研还不够，项目设计质量和水平不突出，难以形成我院突出的特色和品牌。
(四)质量管理工作未得到足够重视，质量管理体系尚未得到真正落实，对项目的审查、监督制度控制不够严格。
四、明年的工作思路
(一)作为经营性事业单位，我院改制势在必行。我院将根据上级相关文件精神，在政策范围内积极主动开展改制筹备工作，不断探索和建成现代科技型企业，实现我院管理和业务上的突破与发展。
(二)通过外派考察、行业交流、管理培训等形式，加强领导班子及中层管理人员在创新管理理念、提升管理技能方面的培训，促进纯粹的技术骨干、业务骨干逐步成长为综合性的企业管理人才。
(三)积极谋求我院办公场地的建设或者租借，想方设法改善办公环境，促进我院快速发展。
(四)应本着立足实际、着眼未来的原则，制定和实施我院中长期人才发展规划，有计划的培养和引进符合企业发展需要的
人才;加强单位内部环境建设，通过感情留人，待遇留人，事业留人，将人才工作抓好，壮大设计队伍。
(五)健全总工部职能建设，完善总工部在图纸质量审查、专业技术人员培训方面的制度建设;积极发挥总工部创研小组作用，建造一支富有学习和创新精神的核心团队，负责开展对难度高、创新性强、影响大的项目进行设计和研究，加强对前沿设计理念、工程技术的认识和运用，带动全院的设计水平提升，努力在项目中抓精品、打造品牌。
(六)加强对外技术合作，深化与上级相关部门的联系。一是继续加强与市内外设计单位的合作与交流，不断提升我院市场竞争力;二是建立与园林局联系科室的长效性汇报沟通机制，加强与南宁市和自治区的建设管理部门的联系，为项目建设工作营造有利环境。
(七)不断加强和提升我院资质平台。一是做好我院风景园林工程专项甲级资质的延续工作，二是根据当前我院实际，提前规划准备施工图审查资质和工程咨询单位资格的申报工作，为企业做强做大打下发展基础。
范文三：2017设计院年终总结范文
?? ? ? ? ? ? ?2?017设??计院年终总??结范文
?时?间总在?不经?意间?过得飞?快?，不知不??觉，进入设??计院已经?快?一年的?时间?了，?这期间?，?在各位领??导，同仁的??帮助下，?我?强烈的?感受?到了?院里面?的?工作气氛??，对院里面??的经营宗?旨?和未来?的发?展有?了一定?的?了解和认??识，在院里??面各位领?导?和同事?们的?关爱?与关怀?中?，我体会??到成长的快??乐和感动?，?用心收?获着?这份?宝贵的?人?生财富。??作为一名新??进入设计?院?生产经?营科?的刚?毕业大?学?生，对能??融入这个温??暖的集体?我?感到无?比的?激动?和自豪?。?作为一名??生产经营科??的一员，?发?现这个?科室?是一?个全面?性?、综合性??的科室。学??习的地方?还?有很多?。
? ?
? ?一、提高??速度，讲究??效率:
? ? ?当甲?方单?位给我?们?下委托书??的时候，立??马就要对?本?次的设?计相?关科?室下达?生?产任务书??，摧促他们??要在相应?的?时间内?完成?甲方?的要求?来?设计。设??计室从图文??中心把文?本?装订成?册后?，我?们就要?与?甲方单位??联系把文本??送给他们?进?行签收?。 ?
?
? ? 二、管??理好每一份??装订好的?文?本和合?同:?
? ?每?次送给甲??方的文本我??们院里面?都?必须自?己存?一份?。不同?室?里面来的??文本我都将??分类用本?子?记下来?一个?星期?送一次?去?档案室，??有便于院里??面好查找?。?我来管?理合?同也?是科长?对?我的信任??，同样我也??将合同分?类?并列出?序号?。如?果有人?需?要看合同??需经科长同??意才可以?，?如果要?拿去?复印?合同我?将?一并陪同??。
??
?三?、招标?:
? ? 招?标?这一块我??在慢慢跟张??科长学习?中?，拿到?招标?任务?，首先?就?是要仔细??的看代理公??司给我们?提?的哪些?要求?，具?体让我?们?做哪些事??情。然后按??照要求准?备?室里面?室主?任和?科员的?资?质证书，??院里面的资??质证书，?还?需要准?备范?围以?内的合?同?，将合同??扫描后放进??招标书里?面?，将投?标保?证金?交给代?理?公司。今??年跟着张科??的带领下?投?标项目?做了?以下?:
? ? 南湖风??景区龙山安??置房选址?对?比方案?政府?采购?项目、?岳?阳市公安??局监管中心??和警务实?战?训练基?地建?设项?目、岳?阳?市洞庭大??道(君山区??段)绿化?设?计投标?书、?求索?路南湖?游?路勘察、??岳阳楼区梅??溪乡胥家?桥?村民安?置点?工程?bt项?目?勘察设计??招标、屈原??管理区营?田?镇控制?性详?细规?划编制?项?目招标、??岳阳县荣湾??湖综合治?理?施工图?设计?项目?、岳阳?市?道路提质??改造
??一、二标?段?、长康?路(?冷水?铺互通?至?奇西路)??工程工程勘??察设计。?这?些都是?我们?科室?在今年?招?标这块所??做出的努力??和成绩。?
? ?四、?积极?参加院?里?面各项活??动:
?? 今年?"?五四"?青年?节的?时候，?院?里面和局??里面的一起??去平江举?办?了户外?的拓?展运?动，我?也?积极的参??加了，在同??事的互相?帮?助下，?登高?、爬?山、走?一?些啃啃哇??哇的路、过??独木桥，?从?来没有?尝试?过的?事物在?不?可能完成??任务的情况??下这次完?成?了。 ?
? ?
?五?、积极向??党组织靠拢??:
? ? 一进?设计?院我?就写了?入?党申请书??，我知道，??不可能一?进?单位就?可以?是党?员，也?不?可能一进??单位就能入??党，但是?我?希望党?组织?能够?理解我?想?入党想成??为党员一份??子急切的?心?情。我?递交?了入?党申请?书?，严格的??要求自己，??尽快的成?为?党组织?的一?员。?
? ?
??六、需要改??进存在问?题?和不足?:
? ? 在?我?们科室都??是我的长辈??也是我的?老?师，每?次完?成交?代事情?，?中间也时??不时地会出??现一点小?问?题，有?时候?会把?合同里?面?的数据打??错或者是算??错了，打?合?同时也?会将?里面?的字写?错?不够细心??，做事情只??求速度没?有?质量。?急与?求成?。
? ? 进院??里已经有大??半年的时?间?了，大?致了?解和?学习了?设?计院的一??些基础工作??，但我有?梦?想，梦?想是?我的?希翼，?它?引领我奋??斗进取，踏??平坎坷，?品?味成功?，并?时时?刻刻敦?促?自己在今??后的工作中??向在座的?各?位领导?同事?多学?习。回?首?过去，既??有轻松的环??境，也有?辛?勤的汗?水，?更有?劳动的?喜?悦。我始??终坚信热爱??是最好的?老?师，在?今后?的工?作生活?中?，我会更??加热爱规划??设计事业?，?更加珍?惜我?的工?作，更?加?尊敬我的??同事。
?? 谢?谢?大家。?
? ? 范文?二?:
?? 建筑设计??院年终总?结? 在成?熟和?迷惘?的交织?中?，20x??x悄然流逝??了。在我?眼?里，设?计也?是一?个没有?硝?烟的战场??，它能磨炼??人的意志?，?淡泊人?的心?灵，?业务素?质?能得到快??速提高，人??的心理也?能?快速成?熟起?来，?这无不?凝?结着每位??领导的英名??决策和正?确?指导。?
? ? 年终?岁?末的时候??，人总是特??别感叹生?命?的蹉跎?，回?首与?展望会?是?两个亘古??不变的主题??。下面我?将?从业务?素质?，外?界沟通?与?内部合作??两个大的方??面来分析?自?己一年?来
的?得失?。
? ? 作为??一名商业品??牌设计人?员?，业务?能力?的提?高是重?中?之重。 ??
2??017年?的?半年，?通过?大量?的施工?图?绘制，我??对品牌设计??的流程，?方?法等有?了较?深的?认识，?对?品牌规范??也有了一定??的了解。?今?年年初?，我?给自?己制定?的?目标是大??致具备能独??立操作一?个?一般项?目的?能力?，包括?它?的总平规??划，方案设??计，效果?图?表现，?以及?后期?施工图?的?设计。能??力来源于实??践，实践?检?验能力?;一?年来?，我按?照?自己既定??的目标一步??一步地脚?踏?实地走?过来?，有?些可能?达?到了，而??有些可能离??目标还有?一?定地差?距，?具体?表现在?以?下几个方??面。
??
?一?、总平?规划?能力?:
? ? 在这??方面目前所??掌握的知?识?还不够?，还?需要?和督导?商?谈。作为??设计师，主??要通过商?场?现行规?范和?当地?市场规?定?的容积率??，消费力度??，人流量?，?商场定?位来?宏观?控制;?其?次，基本??确定，店铺??的选址与?整?个商场?的通?道贯?通，设?计?风格的选??定也是一名??成熟的设?计?师必须?熟练?解决?的几个?问?题。我在??工作中特别??注意上述?问?题。 ?
? ?
?二?、效果图??的表现:
?? ?效?果图作?为一?种表?现手段?，?是设计作??品最直观的??表达方式?，?它决定?着品?牌的?整体风?格?，也是决??定客户取舍??整套方案?的?一个很?重要?的原?因，所?以?我认为效??果图的表现??是品牌设?计?前期相?当重?要的?组成部?分?，也是我??必须掌握的??一项基本?技?能。我?能熟?练的?掌握3?d?max，??photo??shop?等?设计软?件，?加以?自己对?展?柜形体的??理解，能作??出一般的?效?果图。?
? ?
? ?三、方案??能力:
?? 方?案?能力是?一名?设计?师应必?备?的重要能??力。好的平??面方案直?接?与商铺?的适?用，?经济，?美?观三大基??本要素挂钩??。一年来?，?我参与?了公?司大?部分项?目?平面方案??的设计，在??平面图的?布?置中，?我先?按自?己的想?法?大致布置??结构图，再??请督导同?事?帮忙检?查是?否合?理，无?形?之中，我??增强了布置??的概念，?丰?富了专?业知?识。?在独立?设?计的过程??中，我发现??了自己的?很?多不足?之处?，特?别是对?立?面方案的??把握还缺乏??基础理论?性?的认识?，这?都是?在以后?的?工作中必??须首要加强??的。
? ? 四、?施工?图设?计 施?工?图是方案??设计的后续??，它将品?牌?设计从?宏观?引入?到微观?，?从控制到??限定。使设??计作品更?贴?近生活?和方?便施?工。这?就?要求设计??师必须增强??对生活的?体?验和对?建筑?规范?的透彻?理?解。古语??有云:
?? 学无?止?境，在?施工?图设?计方面?我?还存在许??多误区，还??有许多自?己?需要学?习和?加强?的地方?。?除业务素??质的锻炼外??，与甲方?的?沟通，?与同?事间?的配合?，?与施工方??的交流也是??工作中必?不?可少的?一部?分。?
? ? 设计是??一项贯穿工??程始末的?工?作。设?计前?期，?我们致?力?于与客户??的沟通，通??过我们的?职?业嗅觉?了解?客户?的商业?意?图，不卑??不亢，有礼??有节是我?们?坚持的?一贯?立场?。设计?中?期，我们??需要与同专??业的合作?，?与相关?专业?的配?合完成?，?设计专业??作为其他专??业的先导?，?必须对?整个?设计?流程负?全?面的责任??。在我看来??，合作中?的?摩擦总?是难?以避?免的，?但?必须具备??良好的心态??;无论工?种?的相同?与否?，职?位高低?，?都必须抱??学习的态度??，虚心的?精?神，舒?缓的?语气?，以理?服?人的姿态??;任何的自??以为是，?适?才自
?，我傲?都会?导致?内部矛?盾?，影响整??个团队的战??斗力，继?而?拖缓工?程进?度。?设计后?期们要??与施工方进??行不断的?交?流，无?论交?流的?结果如?何?，都对我??们今后的设??计是有百?益?而无一?害;?是我?们的问?题?，就要敢??于承认并迅??速加以更?正?，不是?我们?的过?错，也?要?做细致的??解释工作。??
? ?就我个?人而?言，?有几点?尤?其需要重??视。
??
? ?一是加?强自?身业?务能力?的?培养，增??加自已对设??计各个环?节?的熟练?程度?，多?吃苦，?多?思考，努??力提高工作??效率; ?
? 二?是与?同专?业同事?间?增强忧患??意识，竞争??意识，营?造?你追我?赶的?氛围?，不学?习?不上进就??要被社会淘??汰;
? ? 三是?加强?与公?司内部?各?设计人员??间的团结合??作，保持?平?和的心?态，?多沟?通，多?配?合，充分??挖掘集体的??潜力。 ?
? ?最后?，我?还想说?一?个词:
?? 责任??。
? ? 无数?次，?我拿?这个词?来?衡量自己??，来要求自??己。不论?说?过的话?、做?过的?事，都?要?负起责任??。肩上扛着??工作上的?责?任，社?会的?责任?，家庭?的?责任，不??可逃避的。??
? ?新的一?年即?将来?临，我?相?信，有了??公司领导层??的英名决?策?和正确?指导?，加?上公司?全?体员工的??共同努力，??同舟共济?，?继往开?来，?公司?的发展?一?定会蒸蒸??日上。我没??有理由不?憧?憬以后?的锦?绣前?程。 ?
? 范??文三:
?? 建筑?设?计院工?作总?结 ?201?7?年度，在??xx县住建??局党委的?正?确领导?下，?在各?单位的?密?切配合下??，通过全院??全体干部?职?工的共?同努?力，?我院认?真?按照建设??局年初制定??的岗位目?标?责任书?把全?年工?作进一?步?分解、明??确目标，圆??满的完成?了?各项任?务。?
?
? ? 一、?0172年度???工作完成?情?况
? ?1、?201?7?年度全院??共完成设计??任务50?万?平方米?，完?成产?值33?0?万元，超??额完成全年??任务，与?去?年相比?增幅?达4?5%以?上?。
??
??2、注重?人?才培训?和人?才引?进，投?资?数万元，??积极鼓励本??院干部职?工?参加专?业知?识的?培训，?十?余名设计??人员积极参??加注册师?考?试。十?一月?份投?资数万?元?组织全体??设计人员到??四川等地?参?观学习?灾后?重建?工作及?抗?震设计理??念，本年度??引进人才?达?10名?。 ?
?
? ? 3、2??017年我??单位的业?务?范围扩?大到?周边?城镇，?长?茂、滨海??等都有我单??位设计的?工?程。在?设计?专业?方面我?单?位在去年??的基础上增??加了方案?设?计专业?，这?样可?以使我?单?位的业务??范围更宽更??广。
? ?
? ?4、?端正服?务?态度，提??高服务质量??，采取跟?踪?服务。?
? ? 凡我?院?设计的建??筑图纸，都??指定一名?院?领导和?设计?人员?采取不?定?期的跟踪??服务，遇到??设计施工?难?点都能?现场?协调?解决。?该?项服务得??到开发商和??施工队伍?的?高度好?评。?
? ?
?部门，?强化?对地?基基础?、?主体竣工??验收的监管??，确保工?? 5、??积极配合住??建局各职?能
程?主体结?构安?全。?
? ?
??二、201??7年度工?作?打算 ?
? 1?、提高?工?程设计水??平和市场份??额 强化?质?量服务?意识?的管?理，提?高?服务效率??，增强经营??理念，主?动?走访各?建设?单位?及来响?投?资的新老??客商，诚听??他们的建?议?和要求?，做?到让?客户满?意?，为今后??的业务洽谈??做好工作?。?
? ?
? 2、?加?快专业人??才的培养步??伐 强化?专?业知识?的培?训学?习，积?极?鼓励设计??人员外出学??习进修，?并?准备组?织设?计骨?干人员?到?其他省市??参观学习，??积极落实?人?才引进?计划?，提?高单位?实?力，广泛??的采集市场??信息，发?现?不足，?扬长?避短?，进一?步?提高单位??的设计质量??和设计水?平?。
? ?
? 3?、?创造条件??提升资质等??级，积极?拓?展业务? 创?造条?件提升?资?质等级，??加快人才的??培养步伐?，?走内部?挖潜?和外?部引进?并?举的路子??，拓展业务??范围，从?相?对单一?的施?工图?设计向?其?他专业方??向拓展，力??争全年收?入?突破4?00?万元?。
? ?
?? 4、为全??系统提供?技?术支持? 积?极配?合住建?局?各职能部??门，参加各??项施工监?管?工作。?
? ?
? ?5、加强??廉政建设、??接受社会?监?督。 ?
? ?范文四?:?
??设计院总工??年终总结? ?201?7年?，我?院认真?贯?彻落实党??的十八大精??神，在园?林?局的正?确领?导下?，以创?建?先锋示范??城、"十大??先锋行"?、?"美丽?南宁?清洁?乡村"?绿?化美化等??活动为契机??，全体职?工?团结一?心，?紧紧?围绕创?建?一流园林??设计院的目??标，努力?推?进自身?建设?，各?项工作?目?标扎实推??进，取得了??阶段性的?成?绩。现?将年?度工?作情况?总?结如下:??
一??、工作目?标?责任完?成情?况 ?
?(?一)经济??指标方面 ??
1?、?古今设?计院?:
? ?至?2017??年11月3??0日止，?实?现设计?费收?入(?保密)?万?元，完成??了年度计划??任务(保?密?)万元?的1?00?、77?%?。与去年??同期相比，??去年完成?设?计费收?入(?保密?)万元?，?完成目标??任务(保密??)万元的?(?保密)?%，?目标?完成率?同?比增长了??(保密)%??。
? ?
? (?二)?设计工?作?概况
?? 1、项??目承接量? ?在"优?质服?务"?承诺和?"?精心设计??，确保质量??"的宗旨?下?，截止?20?17?年11?月?30日，??我院承接各??类园林规?划?设计项?目已?达4?0项。?其?中，造价??2017万??元以上的?大?型项目?5项?，造?价50?0?万至20??17万元之??间的中型?项?目15?项，?造价?在50?0?万元以下??的小型项目??20项，?并?承接重?点概?念性?规划项?目?和"十二??五"中期编??制报告共?6?项。 ? ? ?
?2?、重点项??目工作情况?? 201?7?年，我?院积?极带?领全体?员?工广泛参??与到了一路??一景概念?性?规划、?三化?概念?性规划?项?目、南宁??市精品线路??和重点城?市?道路的?"三?化"?示范工?程?规划设计??、广西南宁??五象新区?绿?化技术?导则?、城?市公园?"?一园一品??"概念性规??划、南湖?生?态岛及?生态?驳岸?改造、?第?三届广西??园林园艺博??览会展园?设?计等重?点项?目建?设中，并??积极听取??专家评审意??见及时进?行?完善和?提升?，设?计成果?得?到业主及??相关机构的??肯定，取?得?了较好?的社?会效?益和社?会?影响力。??
??
(?1?)建设?"美?丽南?宁"，?重?点落实"??三化"项目?? 我院积?极?响应南?宁市?20?17年?的?城建计划??安排，配合??建设(业?主?)方开?展南?宁市?朝阳路?、?民族大道??等重点城市??道路的"?三?化"示?范工?程前?期规划?设?计工作。??上半年，按??时完成了?竹?溪大道?、民?族大?道延长?线?、青山路??、朝阳路、??民族大道?等?南宁市?精品?线路?的"三?化?"提升设??计;完成了??平乐大道?(?五象大?道凤?凰路?)景观?提?升设计和??南湖公园三??个浮岛和?生?态驳岸?的改?造设?计;下?半?年，及时??提交了会展??路、星光?大?道、白?沙大?道、?壮景大?道?、机场高??速、凤岭南??路等南宁?市?精品线?路的?"三?化"设?计?成果;完??成体育休闲??公园c区?绿?化设计?和南?宁市?机场那?洪?收费站前??加油站周边??"三化"?提?升设计?。在?设计?人员的?细?心工作和??我院总工部??的专业指?导?下，"?三化?"提?升的设?计?项目均能??跟上城建计??划的时间?步?伐，稳?妥的?配合?了业主?方?的前期建??设工作。 ??
?
? (?2)?响应?规划建?绿?，编制优??化绿地系统??结构 我?院?积极响?应园?林局?"规划?建?绿"理念??，按城建计??划要求，?高?起点、?高标?准、?高水平?地?开展规划??编制工作。??今年来相?继?完成了?《南?宁市?园林绿?化?美化彩化??概念性规划??》、《南?湖?环湖绿?道规?划》?、《南?宁?市市政道??路主干道一??路一景概?念?性规划?》和?《南?宁市城?市?公园"一??园一品"概??念性规
划?》?等重要?项目?，尽?力扮演?好?城市园林??规划设计师??的角色，?以?合理的?规划?指导?南宁城?市?园林绿化??的建设，使??我市逐步?形?成总量?适宜?、布?局合理?、?功能完善??、形态多样??、景观优?美?的城市?园林?绿地?系统，?为?南宁进一??步丰富绿城??内涵，提?升?南宁生?态宜?居水?平做足?前?期规划工??作的贡献。??
? ?
?(3?)服?务园博?盛?会，打造??园林设计精??品 第三?届?广西园?林园?艺博?览会建?设?中，我院??承担了五象??湖公园绿?化?工程、?五象?湖景?观瀑布?建?设工程、??南宁展园(??南宁友园?)?建设工?程、?崇左?园建设?工?程和防城??港园建设工??程的规划?设?计工作?。院?领导?对园博?园?项目给予??了前所未有??的高度重?视?，在时?间紧?、任?务重的?情?况下，依??托设计院的??人才
资源?和?丰富经?验，?在方?案中选?后?迅速调集??技术骨干，??成立了包?括?规划、?景观?、建?筑、绿?化?等多专业??于一体的团??队，并派?出?6名业?务骨?干到?园博办?协?助工作。??院长多次亲??自带队踏?勘?现场，?进行?调研?和协调?，?并亲自向??各级领导汇??报和沟通?情?况。总?工办?多次?组织召?开?讨论会议??，结合历届??园博会设?计?情况，?提出?设计?过程中?需?要注意的??许多细节问??题，针对?项?目设计?的特?点、?重点和?难?点进行了??分析，确保??项目设计?少?走弯路?。为?办好?广西第?三?届园博会??，提升城市??品味做出?了?积极地?贡献?。在?第三届?广?西园林园??艺博览会各??项展项评?比?中，我?院负?责规?划设计?的?南宁园获??城市展园造??园艺术特?等?奖，防?城港?园获?城市展?园?造园艺术??一等奖、崇??左园获城?市?展园造?园艺?术二?等奖。? ?
??在第九届中??国园林园?艺?博览会?中南?宁园?项目中?，?我院高标??准、高水平??地开展设?计?
?多次深?入项?目现?场，做?好?工作，?在施?工建?设过程?中?，我院院??领导、项目??组设计人?员
设计服务??工作，全力??配合业主?、?施工、?监理?各方?，按时?保?质、保量??完成南宁园??的建设。?在?各个奖?项评?比中?，我院?负?责规划设??计的南宁园??"邕园"?获?得展园?设计?最高?奖项-?大?奖、建筑??小品奖最高??奖项-大?奖?、室外?展园?金奖?、植物?配?置优秀奖??、展园施工??优秀奖、?室?内展陈?铜奖?等多?个奖项?。?
??
(??4)不断?提?升设计?水平?，扩?大我院?品?牌影响力?? 随着我院??设计水平?的?稳步提?升，?我院?不断涌?现?出优秀获??奖作品并获??得多方面?肯?定和称?赞。?一年?来，在?第?三届广西??园林园艺博??览会和第?九?届中国?园林?园艺?博览会?中?，设计项??目都取得了??可喜的成?绩?。同时?，我?院设?计作品?南?宁市荔园??滨水公园建??设工程荣?获?201?7年?度广?西优秀?工?程勘察设??计项目奖三??等奖南宁?市?优秀工?程勘?察设?计项目?奖?一等奖。??我院编制的??《五象新?区?绿化技?术导?则》?成为了?广?西出台首??个城市绿化??建设规范?性?文件，?国家?建设?部和广?西?住房和城??乡建设厅网??站分别转?载?刊登了?此消?息，?《导则?》?还得到了??我市市委书??记余远辉?的?赞扬。?《南?宁五?象新区?绿?地系统规??划》荣获广??西优秀城?乡?规划设?计奖?三等?奖。2?0?17年，??市级以上新??闻媒体对?我?院2个?优秀?项目?进行了?报?道，企业??形象得到进??一步提升?。?
? ?
? 二、?设?计院建设??方面
?? (一)?响?应上级?政策?，积?极推进?事?业单位改??革工作 近??年来，事?业?单位改?革工?作逐?步进入?深?水区，事??业单位改革??的形势刻?不?容缓。?根据?中央?关于事?业?单位改革??工作的方针??政策和自?治?区、南?宁市?具体?文件精?神?和工作部??署，我院积??极配合落?实?了事业?单位?改革?相关任?务?，同时也??积极探索符??合我院实?际?的事业?单位?改革?道路。? ?
??
一是??根据南宁?市?人社局?《南?宁市?事业单?位?实施绩效??工资指导意??见(试行?)?》和市?园林?局《?南宁市?园?林管理局??事业单位绩??效工资实?施?方案》?等有?关文?件精神?，?在市人事??局及园林局??等部门的?指?导下，?自2?01?7年下?半?年以来开??始制订和实??施我院配?套?绩效工?资改?革方?案，配?合?开展我院??津补贴清理??核查工作?，?并于今?年6?月前?先后顺?利?落实完成??了在职在编??人员和退?休?人员的?绩效?工资?补发申?报?工作。 ??
?? 二是?根?据南宁?市机?构编?制委员?会?相关配套??推进事业单??位改革文?件?精神，?年内?我院?先后配?合?完成了我??院事业单位??清理规范?情?况、财?政供?养人?员"吃?空?饷"专项??清查情况、??机构编制?核?查情况?的上?报工?作;同?时?根据事业??单位分类改??革工作要?求?，根据?企
业?实际?对我院?所?属情况提??出划分为"??经营性事?业?单位"?的意?见。?
? ?
??三是根据相??关上级关?于?分类推?进事?业单?位分类?改?革的具体??部署，我院??在密切配?合?相关上?级机?关落?实具体?改?革措施的??同时，也积??极主动从?内?部推进?我院?改制?转企工?作?。我院一??直以来以古??今设计院?为?平台进?行市?场化?改革工?作?，今年在??2017年??实施机构?改?革的基?础上?，继?续完善?各?项管理制??度。根据事??业单位改?制?的新形?势，?下半?年我院?成?立了事业??单位改革工??作领导小?组?，由班?子牵?头召?开会议?，?安排部署??各项推进计??划;此外?，?联系国?内事?业单?位改制?专?业机构，??咨询改制具??体问题。? ?
?
? ?(二)?努?力谋求办??公环境的改??善，促进?园?林建设?事业?的发?展
? ? 一是有??计划有步骤??的推进办?公?场地外?迁工?作进?度。目?前?，全院办??公面积合计??达到50?0?平方米?，今?年继?续积极?谋?求其它途??径增加办公??场地，已?经?向园林?局递?交相?关请示?。?
二??是对办公场??地进行装?修?及对办?公环?境进?行优化?改?造。截止??11月底，??我院累计?投?入2万?的经?费，?对我院?办?公场所整??体规划和布??局进行进?一?步地完?善，?积极?推动绿?化?美化和清??洁庭院活动??的开展。?
? 三?是增?添办?公和技?术?设备，投??入办公设备??和维护费?用?达15?万元?。我?院有计?划?的加大设??备升级换代??，新购了?一?批新的?办公?和技?术设备?，?如打印机??、电脑、相??机、空调?机?等，为?我院?不断?提高工?作?效率和工??作质量提供??了强有力?的?物质保?障。?
? 四是?继?续加强对??外技术合作??。在继续?密?切与北?京东?方利?禾景观?设?计有限公??司等区内外??设计院进?行?合作联?系，?旨在?加强技?术?交流与合??作，实现专??业优势互?补?、互利?互惠?的目?标，促?进?我院快速??健康发展。??
? ?
?(三?)加?强人才?引?进和培训??，优化人才??结构 为?了?建立一?支稳?定的?高水平?人?才队伍，??不断提高干??部职工的?综?合素质?，我?院开?展了一?系?列的人才??引进和教育??培训活动?。?
?一是?加强?人才引?进?。截止1??1月底，我??院共引进?人?才(保?密)?人，?其中中?级?职称*人??，硕士研究??生*人，?本?科学历?*人?，整?体素质?较?高，能力??较强，促进??了我院人?才?结构的?优化?;
? 二?是?开展职工??教育工作。??通过组织?职?工思想?理论?学习?、职业?道?德教育、??政策文件学??习和电教?片?教育等?多种?形式?，促进?职?工职业素??养和综合素??质的提升?。?第三，?对人?才队?伍进行?培?养，由总??工部制定了??全年培训?方?案，有?计划?地开?展培训?。?今年开展??的培训活动??和学习考?察?达活动?有:?南宁?市园林?绿?化美化彩??化概念性规??划》、《?南?湖环
湖?绿道?规划?》、《?南?宁市市政??道路主干道??一路一景?概?念性规?划》?和《?南宁市?城?市公园"??一园一品"??概念性规?划?》等重?要项?目，?尽力扮?演?好城市园??林规划设计??师的角色?，?以合理?的规?划指?导南宁?城?市园林绿??化的建设，??使我市逐?步?形成总?量适?宜、?布局合?理?、功能完??善、形态多??样、景观?优?美的城?市园?林绿?地系统?，?为南宁进??一步丰富绿??城内涵，?提?升南宁?生态?宜居?水平做?足?前期规划??工作的贡献??。
? ?
? (?3)?服务园?博?盛会，打??造园林设计??精品 第?三?届广西?园林?园艺?博览会?建?设中，我??院承担了五??象湖公园?绿?化工程?、五?象湖?景观瀑?布?建设工程??、南宁展园??(南宁友?园?)建设?工程?、崇?左园建?设?工程和防??城港园建设??工程的规?划?设计工?作。?院领?导对园?博?园项目给??予了前所未??有的高度?重?视，在?时间?紧、?任务重?的?情况下，??依托设计院??的人才资?源?和丰富?经验?，在?方案中?选?后迅速调??集技术骨干??，成立了?包?括规划?、景?观、?建筑、?绿?化等多专??业于一体的??团队，并?派?出6名?业务?骨干?到园博?办?协助工作??。院长多次??亲自带队?踏?勘现场?，进?行调?研和协?调?，并亲自??向各级领导??汇报和沟?通?情况。?总工?办多?次组织?召?开讨论会??议，结合历??届园博会?设?计情况?，提?出设?计过程?中?需要注意??的许多细节??问题，针?对?项目设?计的?特点?、重点?和?难点进行??了分析，确??保项目设?计?少走弯?路。?为办?好广西?第?三届园博??会，提升城??市品味做?出?了积极?地贡?献。?在第三?届?广西园林??园艺博览会??各项展项?评?比中，?我院?负责?规划设?计?的南宁园??获城市展园??造园艺术?特?等奖，?防城?港园?获城市?展?园造园艺??术一等奖、??崇左园获?城?市展园?造园?艺术?二等奖?。?
在第九届??中国园林?园?艺博览?会中?南宁?园项目?中?，我院高??标准、高水??平地开展?设?计 ??
工作?，在?施工?建设过?程?中，我院??院领导、项??目组设计?人?员多次?深入?项目?现场，?做?好设计服??务工作，全??力配合业?主?、施工?、监?理各?方，按?时?保质、保??量完成南宁??园的建设?。?在各个?奖项?评比?中，我?院?负责规划??设计的南宁??园"邕园?"?获得展?园设?计最?高奖项?-?大奖、建??筑小品奖最??高奖项-?大?奖、室?外展?园金?奖、植?物?配置优秀??奖、展园施??工优秀奖?、?室内展?陈铜?奖等?多个奖?项?。
??
??(4)不?断?提升设?计水?平，?扩大我?院?品牌影响??力 随着我??院设计水?平?的稳步?提升?，我?院不断?涌?现出优秀??获奖作品并??获得多方?面?肯定和?称赞?。一?年来，?在?第三届广??西园林园艺??博览会和?第?九届中?国园?林园?艺博览?会?中，设计??项目都取得??了可喜的?成?绩。同?时，?我院?设计作?品?南宁市荔??园滨水公园??建设工程?荣?获20?17?年度?广西优?秀?工程勘察??设计项目奖??三等奖南?宁?市优秀?工程?勘察?设计项?目?奖一等奖??。我院编制??的《五象?新?区绿化?技术?导则?》成为?了?广西出台??首个城市绿??化建设规?范?性文件?，国?家建?设部和?广?西住房和??城乡建设厅??网站分别?转?载刊登?了此?消息?，《导?则?》还得到??了我市市委??书记余远?辉?的赞扬?。《?南宁?五象新?区?绿地系统??规划》荣获??广西优秀?城?乡规划?设计?奖三?等奖。?2?017年??，市级以上??新闻媒体?对?我院2?个优?秀项?目进行?了?报道，企??业形象得到??进一步提?升?。
? ?
? 二?、?设计院建??设方面
?? (一?)?响应上?级政?策，?积极推?进?事业单位??改革工作 ??近年来，?事?业单位?改革?工作?逐步进入??深水区，??事业单位改??革的形势?刻?不容缓?。根?据中?央关于?事?业单位改??革工作的
方??针政策和?自?治区、?南宁?市具?体文件?精?神和工作??部署，我院??积极配合?落?实了事?业单?位改?革相关?任?务，同时??也积极探索??符合我院?实?际的事?业单?位改?革道路?。?
??
一??是根据南?宁?市人社?局《?南宁?市事业?单?位实施绩??效工资指导??意见(试?行?)》和?市园?林局?《南宁?市?园林管理??局事业单位??绩效工资?实?施方案?》等?有关?文件精?神?，在市人??事局及园林??局等部门?的?指导下?，自?20?17年?下?半年以来??开始制订和??实施我院?配?套绩效?工资?改革?方案，?配?合开展我??院津补贴清??理核查工?作?，并于?今年?6月?前先后?顺?利落实完??成了在职在??编人员和?退?休人员?的绩?效工?资补发?申?报工作。??
??
二?是?根据南?宁市?机构?编制委?员?会相关配??套推进事业??单位改革?文?件精神?，年?内我?院先后?配?合完成了??我院事业单??位清理规?范?情况、?财政?供养?人员"?吃?空饷"专??项清查情况??、机构编?制?核查情?况的?上报?工作;?同?时根据事??业单位分类??改革工作?要?求，根?据企?业实?际对我?院?所属情况??提出划分为??"经营性?事?业单位?"的?意见?。
? ?
?? 三是根据??相关上级?关?于分类?推进?事业?单位分?类?改革的具??体部署，我??院在密切?配?合相关?上级?机关?落实具?体?改革措施??的同时，也??积极主动?从?内部推?进我?院改?制转企?工?作。我院??一直以来以??古今设计?院?为平台?进行?市场?化改革?工?作，今年??在2017??年实施机?构?改革的?基础?上，?继续完?善?各项管理??制度。根据??事业单位?改?制的新?形势?，下?半年我?院?成立了事??业单位改革??工作领导?小?组，由?班子?牵头?召开会?议?，安排部??署各项推进??计划;此?外?，联系?国内?事业?单位改?制?专业机构??，咨询改制??具体问题?。?
? ?
? (二?)?努力谋求??办公环境的??改善，促?进?园林建?设事?业的?发展 ?
? 一是??有计划有步??骤的推进?办?公场地?外迁?工作?进度。?目?前，全院??办公面积合??计达到5?0?0平方?米，?今年?继续积?极?谋求其它??途径增加办??公场地，?已?经向园?林局?递交?相关请?示?。
??二是对办公??场地进行?装?修及对?办公?环境?进行优?化?改造。截??止11月底??，我院累?计?投入2?万的?经费?，对我?院?办公场所??整体规划和??布局进行?进?一步地?完善?，积?极推动?绿?化美化和??清洁庭院活??动的开展?。?
?三是?增添?办公和?技?术设备，??投入办公设??备和维护?费?用达1?5万?元。?我院有?计?划的加大??设备升级换??代，新购?了?一批新?的办?公和?技术设?备?，如打印??机、电脑、??相机、空?调?机等，?为我?院不?断提高?工?作效率和??工作质量提??供了强有?力?的物质?保障?。 ? 四?是?继续加强??对外技术合??作。在继?续?密切与?北京?东方?利禾景?观?设计有限??公司等区内??外设计院?进?行合作?联系?，旨?在加强?技?术交流与??合作，实现??专业优势?互?补、互?利互?惠的?目标，?促?进我院快??速健康发展??。
? ?
? (?三)?加强人?才?引进和培??训，优化人??才结构 ?为?了建立?一支?稳定?的高水?平?人才队伍??，不断提高??干部职工?的?综合素?质，?我院?开展了?一?系列的人??才引进和教??育培训活?动?。
? 一?是加?强人才?引?进。截止??11月底，??我院共引?进?人才(?保密?)人?，其中?中?级职称*??人，硕士研??究生*人?，?本科学?历*?人，?整体素?质?较高，能??力较强，促??进了我院?人?才结构?的优?化;?
?二?是开展职??工教育工作??。通过组?织?职工思?想理?论学?习、职?业?道德教育??、政策文件??学习和电?教?片教育?等多?种形?式，促?进?职工职业??素养和综合??素质的提?升?。第三?，对?人才?队伍进?行?培养，由??总工部制定??了全年培?训?方案，?有计?划地?开展培?训?。今年开??展的培训活??动和学习?考?察达活?动有?》、?《专业?技?术人员/??行政后勤人??员绩效考?核?管理办?法》?、《?设计院?内?部职级评??定及聘用管??理办法》?、?《设计?院车?辆管?理制度?》?、《设计??院技术档案??管理制度?》?、《公?务用?车日?常使用?管?理制度》??等6项制度??，并组织?修?编和公?布了?我院?各项业?务?流程，不??断推进我院??制度建设?工?作。 ?
? ?
?(?五)常抓??安全生产和??综治工作?，?确保安?全稳?定 ?一根据?年?初与园林??局签订了《??园林系统?2?017?年安?全生?产目标?管?理责任书??》，认真贯??彻"安全?第?一，预?防为?主"?的方针?，?进一步做??好2017??年安全生?产?管理工?作。?同时?，与院?属?各部门签??订了《20??17年南?宁?市园林?规划?设计?院安全?工?作目标管??理责任书》??，层层落?实?安全生?产管?理责?任制，?抓?好安全生??产管理工作??;
?二?是按照?园林?局和?其他上?级?机关关于??安全生产的??工作安排?，?通过安?全生?产工?作日常?检?查和重大??节假日大排??查、专项?检?查和隐?患排?查相?结合等?，?全年度、??全方位落实??安全生产?检?查工作?。此?外，?此外，?加?强安全值??班制和安全??事故零报?告?制度的?实施?，定?时向园?林?局报告。??通过严格管??理，上半?年?来未出?现任?何安?全综治?事?故。 ??
?? (六)?注?重节能?降耗?，深?入持久?地?开展节能??减排工作 ??建设节能?型?社会是?我国?的一?
?0?17年?的工?作重?点之一?，?也是日后??工作的一项重要?决?策，节能??降耗活动仍??是我院2
项??经常性、?长?期性的?工作?。为?了完成?节?能降耗目??标，我院年??初就制定?了?201?7年?节能?降耗工?作?计划、节??能减排工作??方案、节?能?减排工?作制?度及?成立了?节?能减排组??织机构等。??同时，采?取?一系列?有力?的措?施:专?业?技术人员??/行政后勤??人员绩效?考?核管理?办法?》、?《设计?院?内部职级??评定及聘用??管理办法?》?、《设?计院?车辆?管理制?度?》、《设??计院技术档??案管理制?度?》、《?公务?用车?日常使?用?管理制度??》等6项制??度，并组?织?修编和?公布?了我?院各项?业?务流程，??不断推进我??院制度建?设?工作。? ? ?
? ?(五)常??抓安全生产??和综治工?作?，确保?安全?稳定? 一根?据?年初与园??林局签订了??《园林系?统?201?7年?安全?生产目?标?管理责任??书》，认真??贯彻"安?全?第一，?预防?为主?"的方?针?，进一步??做好201??7年安全?生?产管理?工作?。同?时，与?院?属各部门??签订了《2??017年?南?宁市园?林规?划设?计院安?全?工作目标??管理责任书??》，层层?落?实安全?生产?管理?责任制?，?抓好安全??生产管理工??作;
? ?二是按?照园?林局?和其他?上?级机关关??于安全生产??的工作安?排?，通过?安全?生产?工作日?常?检查和重??大节假日大??排查、专?项?检查和?隐患?排查?相结合?等?，全年度??、全方位落??实安全生?产?检查工?作。?此外?，此外?，?加强安全??值班制和安??全事故零?报?告制度?的实?施，?定时向?园?林局报告??。通过严格??管理，上?半?年来未?出现?任何?安全综?治?事故。 ??
?? (六?)?注重节?能降?耗，?深入持?久?地开展节??能减排工作?? 建设节?能?型社会?是我?国的?一项重?要?决策，节??能降耗活动??仍是我院?2?017?年的?工作?重点之?一?，也是日??后工作的一??项经常性?、?长期性?的工?作。?为了完?成?节能降耗??目标，我院??年初就制?定?了20?17?年节?能降耗?工?作计划、??节能减排工??作方案、?节?能减排?工作?制度?及成立?了?节能减排??组织机构等??。同时，?采?取一系?列有?力的?措施》?和?《(园林??局)十二五??规划纲要?主?要任务?、主?
要指标和重??点?项目完成??情况评估报??告》。一?年?来，在?园林?局的?指导下?，?我院成功??举办了道德??讲堂，活?动?取得预?期的?效果?，得到?了?上级的肯??定;在今年??开展的园?林?系统礼?仪风?采大?赛中，?我?院荣获三??等奖;在南??宁市园林?系?统职工?思想?政治?工作会?议?中，我院??《园林规划??设计院简?报?第61?期》?被评?为简报?、?板报类二??等奖;在今??年创建先?锋?城活动?中，?我院?荣获了?2?017年??市直机关工??委第一批?先?锋示范?单位?，另?外，我?院?工会，也??荣获201??7年度市?属?基层工?会重?点工?作目标?考?核特等奖??。在第三届??园林博
览?会?插花比?赛中?，第?一批参?赛?的插花作??品"山水长??相伴"在?比?赛中荣?获三?等奖?，第二?批?插花比赛??中作品《绿??城花月夜?》?最终获?得了?优秀?奖，展?示?了我院员??工新的精神??面貌及团?结?协作的?精神?。我?院全年?文?明建设工??作取得可喜??成绩，很?好?地完成?了各?项工?作的任?务?。
??
??三、存在?的?问题、?不足?及原?因
? ? (一)??受事业单位??体制的束?缚?，我院?存在?事业?、企业?两?种管理模??式并存、交??叉的状况?，?在用人?机制?、分?配机制?和?考核激励??机制等方面??的矛盾逐?渐?凸显，?一定?程度?上制约?了?我院市场??化改革和快??速发展的?步?伐。 ?
? ?
?(?二)随着??我院资质的??提升和业?务?的快速?发展?，设?计队伍?不?断发展壮??大，办公场??地不足已?经?成为制?约我?院扩?大规模?和?快速发展??的一个瓶颈??问题。 ?
? ?
? (?二)中?高?级人才结??构不完善，??设计团队?人?才梯队?未形?成，?综合设?计?实力与高??标准的要求??还有很大?差?距。 ?
? ?
?(?三)设计??团队对新知??识和新技?术?的学习?和钻?研还?不够，?项?目设计质??量和水平不??突出，难?以?形成我?院突?出的?特色和?品?牌。
??
?? (四)?质?量管理?工作?未得?到足够?重?视，质量??管理体系尚??未得到真?正?落实，?对项?目的?审查、?监?督制度控??制不够严格??。
? ?四、明?年的?工作?思路 ?
? (一??)作为经营??性事业单?位?，我院?改制?势在?必行。?我?院将根据??上级相关文??件精神，?在?政策范?围内?积极?主动开?展?改制筹备??工作，不断??探索和建?成?现代科?技型?企业?，实现?我?院管理和??业务上的突??破与发展?。?
? ?
? (二?)?通过外派??考察、行业??交流、管?理?培训等?形式?，加?强领导?班?子及中层??管理人员在??创新管理?理?念、提?升管?理技?能方面?的?培训，促??进纯粹的技??术骨干、?业?务骨干?逐步?成长?为综合?性?的企业管??理人才。 ??
?
? (?三)?积极?谋求我?院?办公场地??的建设或者??租借，想?方?设法改?善办?公环?境，促?进?我院快速??发展。
??
? ? (四?)应?本着?立足实?际?、着眼未??来的原则，??制定和实?施?我院中?长期?人才?发展规?划?，有计划??的培养和引??进符合企?业?发展需?要的?人才?;加强?单?位内部环??境建设，通??过感情留?人?，待遇?留人?，事?业留人?，?将人才工??作抓好，壮??大设计队?伍?。
? ?
? (?五?)健全总??工部职能建??设，完善?总?工部在?图纸?质量?审查、?专?业技术人??员培训方面??的制度建?设?;积极?发挥?总工?部"创?研?小组"作??用，建造一??支富有学?习?和创新?精神?的核?心团队?，?负责开展??对难度高、??创新性强?、?影响大?的项?目进?行设计?和?研究，加??强对前沿设??计理念、?工?程技术?的认?识和?运用，?带?动全院的??设计水平提??升，努力?在?项目中?抓精?品、?打造品?牌?。
??
??(六)加?强?对外技?术合?作，?深化与?上?级相关部??门的联系。??
一?是?继续加?强与?市内?外设计?单?位的合作??与交流，不??断提升我?院?市场竞?争力?; ? 二?是?建立与园??林局联系科??室的长效?性?汇报沟?通机?制，?加强与?南?宁市和自??治区的建设??管理部门?的?联系，?为项?目建?设工作?营?造有利环??境。
??
? ?(七)?不断?加强?和提升?我?院资质平??台。
??一是做好?我?院风景?园林?工程?专项甲?级?资质的延??续工作，
?? 二是?根?据当前?我院?实际?，提前?规?划准备施??工图审查资??质和工程?咨?询单位?资格?的申?报工作?，?为企业做??强做大打下??发展基础?。?
??
范文四：设计院年终总结
年终总结
（常建军）
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，2015年就
这样结束了，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有
放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟。我从
2015年七月份来到北京富卓电力工程技术有限公司工作，有幸成为
了公司的一名员工。通过这段时间的工作学习，自己在专业技能上和
思想上都有了很大的进步，但也有出现了些许错误。 回顾这几个月来的工作，在公司领导及各位同事的帮助下，较好地完
成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感
谢，感谢公司给我一个机会。
对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。
我有幸成为北京富卓电力工程技术有限公司的一员，在刚刚开始工作
的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到公司这个集体中。在领
导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习线路结构设计。努力
提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《35~110kV输
电线路设计》、《架空输电线路基础设计技术规范》、《架空输电线路杆
塔结构设计技术规范》等等，特别是对于基础设计的理念，由初步的
认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，基础设计，杆
塔结构设计，通过做这些工作，对电力设计的认识逐步提高。在此期
间，还整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、
负责、细心，处理好同事间的关系，与公司各部门之间联系的重要性。
通过近几个月的实习和工作，我了解了公司相应的规章制度，熟
悉了公司各个部门的职责。并且我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。经过不断学习、不断积累，才能具备一定的设计工作经验。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。发扬公司富于进取，卓尔不凡的精神。 这几个月以来，我全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;
第二，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
第三，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高;在以后的工作与学习中，认真提高专业知识水平，加强责任心，为公司的快速发展，贡献出自己应该贡献一部分力量。
对于以上不足，我觉得我在工作中应该做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对线路结构设计学习，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;
第二，通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，为公司的发展多做
贡献。
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更多的价值。
这几个月来，我在工作中出现了不少错误，再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导。在今后的工作中，我会继续努力！
范文五：设计院年终总结
2010年年终终终
我是丁福高,6月10号入卓恩。得来上海的候,里的终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终一切存在迷茫,一段担心自己不能很好的适个前沿大城终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
市的生活律,好公司也是全新的始,希望能和公司一终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
起了解个城市,彼此熟悉共同终终终。步
在里同事然不多,相算融洽。在日常工作中有会终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
不知不的担当起大哥哥的角色或者更像个精神袖,在遇到和困终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终他向着更好的方向去展和终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终。在枯燥的和中保持幽默和快。步
可能是公司有一份的感情的原因,平会比其他终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
人更上心案件的度和成果,遇到工作休息日也会主的加终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
班尽量赶感度。然不太主的整日加班,但有候比终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终人能多一点学的机会,也会比人多得到一些收。终终终终终终终终终终终终终终终终终终
终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终得中你跟我半年来在公司的。在那之前我真步
的没有意待那多,想的只是要好好工作,不要虚度终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终一每
天。后来我自己也真的反省,来到卓恩的候我所运用的也就终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终是我之前就已学会的西,是在熟。之前不会的西也是不终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终会,甚至不敢去触碰,尽量推。没有那次的提醒也我会很久才会意到,终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终所以很感褚工我的帮助。后来我自己也想了很久个,终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
或是之前工作成的坏,在中往往于依主任,想终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终破袋的是推他,最后弄的自己只剩文和的工作,终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
终终终终终终终终终上并没有新的掌握和收,更不上。步
在卓恩的日子的很快,但也很心,我始有了些更终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终深次的理解和感悟。然不知道那是不是朝着真正的在终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终步,但相比之前得更清晰和真切。终终终终终终终终终终终终
自自然的沟通和不断的学是我的终终终终终终终终终终终终终终终终终终终,比人想要掌握的多强
一点,另外新事物的好奇和理解力会更准确一点。但我终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
的弱点也暴露无余,缺乏主性与主性。工作近三年,有的事终终终终终终终终终终终终终终终终情比熟悉的会自或更的去做,但面新的境新的终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
自己往往不知道做什,怎去做,也就是我以后工作中终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终注意的和学的西。不是日常生活中或是工作中。
我喜从不同的人身上学他的点,以弥自己的不足。比终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终如小熊件的了解程度比熟,我会安排她去做似的终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终,并强
从中学,有磊数字算数更有捷径可循,甚至在甲方终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
或效果公司那里了解他建筑的理解。我会尽量知道终终终终终终终终终终终终终终终终终终个人每
的想法。相于甲方的想法会理解的更深入一些。之前也接触甲方,终终终终终终次会或者每交我都会在,了解跟他沟通的技巧。但面不同的客终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终
和不同的案例,手法一也会得终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终旧。所以在跟他交流我格外的注意一些境终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终、、品位和喜好之的,以便能更好的交流。更多的候是得自己的终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终渺小,可能是自水平有限,短浅,并不能从根本上清终终终终终终终终终终终终终终终终终终终判的重点所在。所以也是我以后要学和掌握的。终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终首先,在自我上的提高。其次,是知面的增跟他交终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终及到天流可能会南海北的。再就是的技巧和涉重点等。不管以后是自己是终终终终终终终终终终终终终终终终独立面,要做好准。
终终终终终终终终终终终终终终终终终终终的熟悉了上海个城市,的熟悉了公司的伐,也的步
熟悉褚工的工作。一个新公司的展终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终需要很多努力工的辛勤汗水,更需要一个终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终极向上的。在我的中您更像是个工。熟悉终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终流程,知悉,心工生活,但有些行止会破坏您的想象。公司要朝向几百人的终终终终终终终终终终终终终终终终终模化方向展,我也很努力将自己提升,但您的提升将直接影响公司的形象。在里我只是提一点建,因或终终终终终终终终终终终终终终终终终您也有自己的点和想法。终终终终终终终终终终终终个面的第一个是公司的管理尽量向每模化去做,人终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终个工都配每不可或缺。第二个是早的休息。
想能按终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终上下班,我想大家能在一起工作,甚至我希望工作中终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终刻能找到定案的人。尽量不要加班和熬夜。第三个是日常工作中的口禅终终终终终终终终终终终终终终终终终终终,我得不管是老板是工都在平等的公司终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终服和工作,有些很人也很自尊心,于期
的工作将不是个很好的。终终终终终终终终终终终终终终终终终终第四个就是公室吸烟,不管有没有女孩在,我得公所尽量和终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终住所分,造一很干舒适的境于在里面工作的人也是一终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终享受。建你和我一出去抽烟并尽量减少烟量。
尽管有会很不终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终争气会做多事,但竟有彼此熟悉的和步的空终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终,而且我自己也会反省。相来我有也会深刻体会到工不终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终极工作来的果。有候小的文件重新画,终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终有小熊和勇的会有多不有的。所以我也会尽量在
提交你之前终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终再一遍,但往往会因我在做其中的一部分而没那多去做最后的整理,终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终故会接二三的出。有了次和半年的熟悉,终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终个人的做事每格、等已基本了解,相信以后会好一些的。
终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终真的很重要,也是公司衡量新工的准。我得公司的
候老终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终公司不太喜招工作几年的工。我想原因就是在。终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终竟公司和工相互熟悉后形成的才是公司展的真正的源泉也会成公司的文终终终终终终终终终终终终终终终终终终个人的都是不好的,化。但也不是努力成自己每的好在任终终终终终终终终终终终终终何地方都能行得通。
终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终上是,工作之余也是。半年感自己的体重在无限的增加,眼睛的度数也在增加,生病的几率也在上。于身终终终终终终终终终终体和心情都会受到影响。所以年后建公司尽量终终终终终终终终终终终终终终终终终终抽出工外出旅游放松心情,终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终便能的有所增加。我自己也制定了一份属于自己的健身终终终终终终终终终终终终终终终终终终划,我得要打持久个是必的。
在新的一年的展望,我希望能终终终终终终终终终终终终终终终终将掌握的更真切和深入。再两年想终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终考拿。于公司希望人能有所增加,尤其只具有力和的,我得我有终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终迫不及待的想学他的终终终终终终终终终终终终终终终终终终终终灵感。至于年薪,今年的不是很好,希望明年能拿多一点,个年不终终终终终终终终终终终终终终终终终终怕吃苦只是想明一下自己。
希望2011年卓恩生意终终终终终终终终终终终隆,一帆。
丁福高
2011-01-27
转载请注明出处范文大全网 » 2017设计院个人年终总结
