范文一:工作总结字体要求
工作总结字体要求
一、一级标题 (宋体三号加粗)
?????????????????????????????????????????????
二、?????
(一)二级标题 (仿宋三号加粗)
?????????????????????????????????????????????
(二)????????
1、????????????????????????????
2、????????????????????????????
部门名称
个人姓名
二???年?月?日
备注:
1、A4纸打印
2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘米、2厘米。
3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。
4、页码居下居中。
5、左侧两钉装订。
6、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为“?”
范文二:实习总结字体要求
实习总结字体要求
社会实习报告字体和字号
社会实习报告和论文一样,有规范的写作格式,为了让同学们能按标准写作,现将社会实习报告的字体及字号等格式列表如下:
一、封面:分院统一样式,见附页。
二、目录:应是实习报告的提纲,也是实习报告组成部分的小标题;格式为宋体、加粗、四号字。
三、正文:
1、题目
黑体、三号字、居中,段后间距自动;题目一律统一格式为:“关于在xx单位从事xx岗位的社会实习报告”或 “关于在xx单位开展xx xx业务的社会实习报告”。
2、实习目的
介绍社会实习的目的和意义,选题的发展情况及背景简介,方案论证或实习单位的发展情况及要求等。
“实习目的”四字用宋体、加粗、四号、左对齐
小标题用宋体、加粗、小四号,倍行距
正文用宋体、小四、倍行距
3、实习内容
实习内容应有实习单位情况介绍,并力求结合生产实际或以
具体工作为背景来撰写报告。
“实习内容”四字用宋体、加粗、四号、左对齐
小标题用宋体、加粗、小四号,倍行距
正文用宋体、小四、倍行距
4、实习总结或体会
专业知识在实习过程中的应用;对用人单位岗位需求的适应情况;不足与努力方向,是对社会实习的体会和最终总体的结论,不是正文中各段小结的简单重复。
?英语专业社会实习报告 ?电大社会实习报告 ?电视台社会实习报告 ?建筑社会实习报告
?假期社会实习报告 ?社会实习报告表格 ?社会实习调研报告 ?XX字社会实习报告
“实习总结或体会”几字用宋体、加粗、四号、左对齐
小标题用宋体、加粗、小四号,倍行距
正文用宋体、小四、倍行距
5、参考文献
指实习过程中查阅过的、对实习过程和社会实习报告有直接作用或有影响的书籍与论文等。
“参考文献”四字用宋体、加粗、四号、左对齐
文献正文用宋体、加粗、小四号,倍行距
四、社会实习报告上交时间:20**年**月**日,**日。同时
要求上交电子稿。
五、其他要求:
实 习 报 告
实习名称:
专业:
学院:
姓名:
指导教师:毕业实习财政学 班级: 2016-1 班 经济管理学院 海某某 学号: 201601161602 陈某某
2016年04月07日
山东科技大学教务处制
山东科技大学学生实习报告
目录
一、实习目的????????????????????????????????1
二、山东捷丰国际储运有限公司简介???????????????1 三、2月24-3月14日,在捷丰储运财务部实习 ????????????2
熟悉和填制原始凭证??????????????????2
审核并编制记账凭证??????????????????3
记账凭证的装订????????????????????4
编制财务会计报表???????????????????6 四、3月17-4月4日,在捷丰储运报税处实习 ????????????7
纳税申报???????????????????????7
报缴税款???????????????????????8
五、物流企业在税收方面存在的问题???????????????9
六、发展现代物流业的政策建议??????????????????????12
七、实习总结???????????????????????????????15
工作总结的字体和格式要求
标题 ???个人总结
正文 ???????????????????????????????????
一、一级标题
?????????????????????????????????????????????
二、?????
二级标题
?????????????????????????????????????????????
????????
1、????????????????????????????
2、????????????????????????????
部门名称
个人姓名
二???年?月?日
备注:1、A4纸打印
2、页边距上下左右为:3厘米、厘米、厘
米、2厘米。
3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。
4
5
6
“?”、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为
范文三:工作总结字体格式要求
篇一:工作总结字体和格式
工作总结的字体和格式要求
标题 ???个人总结 (黑体小二)
正文 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????(仿宋小三号,1.5倍行距,不需要换行,每段落开头空两个字节)
部门名称
个人姓名
1
二???年?月?日、
(一)标题
总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008年度工作总结》《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。
(二)正文
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。
2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。
不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。总结正文的结构,主要
2
采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。
(三)尾部
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写。
(四)段落,行间距,开头
1.5倍行距,不需要换行,每段落开头空两个字节。
篇二:关于规范工作总结字体和格式的通知
关于规范工作总结字体和格式的通知
集团各部门员工:
为规范统一员工工作总结的书写,现将工作总结的字体和格式要求(见附件1)公布,并将2011年上半年度工作总结中的优秀总结(见附件2)作为范文公布,请参考范文并按要求书写今后的工作总结。
特此通知
附件1:《工作总结的字体和格式要求》
附件2:《个人半年工作总结》
东方财信集团总经办
2011年8月23日
3
附件1:
工作总结的字体和格式要求
标题 ???个人总结 (黑体小二)
正文 ???????????????????????????????????(仿宋小三号)
一、一级标题(宋体三号加粗)
?????????????????????
????????????????????????
二、?????
(一)二级标题 (仿宋三号加粗)
?????????????????????????????????????????????
(二)????????
1、????????????????????????????
2、????????????????????????????
部门名称
个人姓名
二???年?月?日
备注:1、A4纸打印
2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘
4
米、2厘米。
3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。
4
5
6
“?”。
、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为
附件2:
个人半年工作总结
转眼之间,2011年已经过去了一半,回首这半年的工作历程,感慨良多,收获亦多。这半年我经历了工作内容转换带来的压力,感受了面对生疏新任务时候的无措,也收获了圆满完成某项工作的成就感。总之,幸有各位领导的支持,各位同事的帮助配合,最终能够较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。回顾这半年,现将重点的几项工作总结如下:
一、顺利完成多项文件拟写工作
根据领导要求,上半年我负责了集团几项对外报送的文件的拟写工作:一是完成了集团2011年前三季度工作总结,报送区政府;二是完成了集团“十二五”规划,报送区发改委;三是去滨丽公司进行情况了解,完成了关于滨丽公司实施董
5
事会领导下的总经理负责制的情况汇报,报送区政府;四是完成了集团参加国企工作会议交流材料,报送区国资委。除此之外,我还负责集团对外发送请示、批复、简报信息的核稿工作。
二、主要几项业务工作如期完成
(一)股权收购、转让、资产出售工作
今年上半年,我经手了日月湾股权收购、滨侨公司100%股权挂牌转让,华厦建设2.665%股权转让及万笑饭店、万科中心大厦出售的辅助性工作。
1、日月湾国际商务总部项目是我区一项重要工程,建成后将会大大提升华明示范镇的品味,拉动区域经济发展。日月湾公司原股东因故要求退出,为保障项目如期实施建设,集团按照区
政府要求负责收购该项目公司。收购期间,我多次与领导参加相关会议,并负责汇报、请示等文件的拟写,并与律师、华明工业园区管委会、国资委等就合同等问题进行沟通,最终于1月底顺利完成了转让合同的签订。
2、滨侨公司挂牌转让期间,我主要负责了相关要件的收集、整理、修改等工作,并与代理公司及时沟通,顺利在市产权交易挂牌成功,并于1月底与恒大完成股权转让协议的签订。
3、华厦建设2.665%股权转让期间,我主要负责挂牌前的
6
前期准备、协调工作,与华厦建设及时沟通,完成了资产评估报告的审核、国资备案,拟写、提供出具法律意见书所需的文件,以及其他要件的准备工作。
4、万笑饭店、万科中心大厦的出售,将能够有效的盘活国有资产。因万笑饭店涉及50%的日方股权,需及时与日方沟通。因此,期间我负责了拟写《关于万科中心大厦、万笑饭店等资产转让的报告》并上报区政府,参加万笑饭店股东会、董事会,负责两次纪要的记录及会签;就拍卖协议,授权等问题与日本方、律师及时进行了沟通。
(二)委托贷款工作
自法务组成立后,集团的委托贷款业务也正式归入法务组工作范畴。接手后,我将所有的委贷进行重新梳理,了解每笔业务的进展情况,学习相关知识。并按领导要求,对鸿鑫物流两笔委贷补充抵押物,对龙生1亿委贷进行展期,并重新约定了还款期限。
三、工作中的不足
法务组的工作随机性较大,大都是领导临时交办的工作,接
篇三:工作总结格式和内容要求
工作总结格式和内容要求
一、工作总结格式要求(word形式)
(一)、工作总结的打印要求
7
1、工作总结要用A4纸打印,正文中的任何部分不得超出A4纸边框以外,A4纸不得随意接长或截短。(页边距上下左右均为2cm)
2、每页应有页码(在页面的底端,居中),工作计划如果多于1页应当装订起来。
(二)、工作总结的格式细则
1、大标题:黑体,小二号,加粗,居中,设置段前、段后距为1行,行距为固定值36磅。
2、第一级标题:黑体,小三号,居中,段前、段后距为1行,行距为固定值36磅。
3、所有标题均单独占行书写。
4、正文:均为宋体,小四号,首行缩进2个字符,段前、段后距为0行;行距为固定值20磅。
5、汉字、标点符号必须符合国家公布的规范标准。
如:标点符号应按照新闻出版署公布的“标点符号法”使用。
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6、工作总结中如有图表,应按照以下格式要求
(1)图
A、图序(如图1、图1-1等)及图名置于图的下方,居中排写,字体为宋体五号。
8
B、有需要的话,可在图名的之下加附图说明,字体为宋体小五号。
(2)表格
A、表格应随文给出,先见文后见表,字体为宋体五号。
B、表序(如表1、表1-1等)及图名置于表的上方,居中排写,字体为宋体五号;
C、表格若分页,表头应重复写,并在右上方写“续表**”。
7、落款:宋体,小四号,段前、段后距为0行,行距为固定值20磅,右对齐,如:“二??九年X月X日”,数字采用“?、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。
二、工作总结内容要求
用词要简明扼要、具体明确,造句必须准确,不能含糊。一般包括以下几方面内容:
(一)标题
1、文件式标题 一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例:《 XX部门2009年下学期工作总结》。
2、双行式标题 即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题,正标题揭示观点或概括内容,副标题点明单位。例:《XX活动总结——XX部门》。
(二)引言
一般介绍工作背景、基本概况等,也可交待总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁,开宗明义。
9
(三)主体
应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分,可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构,即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分, 标序加题,逐一写来。
(四)结尾
作为结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结,要求简短精练。
(五)落款
日期,如:“二??九年X月X日”
注:工作总结文档的命名应为:“ XX部门2009年下学期工作总结”。
附:模版见第3页。
XX部门2009年工作总结
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。(引言,宋体,小四号,段前、段后距为0行,行距为固定值20磅)第一部分
一、XXXXX
10
第一部分 过去一学期工作回顾和总结(宋体,小四号,段前、段后距为0行,行距为固定值20磅)
(一)XXXXX
1、XX
2、XX
(二)XXXXX
(三)XXXXX
二、XXXXX
第二部分 工作不足(宋体,小四号,段前、段后距为0行,行距为固定值20磅)
(一)XXXXX
1、XX
2、XX
(二)XXXXX
(三)XXXXX
三、XXXXX
第三部分 工作展望(宋体,小四号,段前、段后距为0行,行距为固定值20磅)
(一)XXXXX
1、(转 载 于:wWW.xlTkWJ.Com 小 龙文 档 网:工作总结字体格式要求)XX
2、XX
11
(二)XXXXX
(三)XXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。(结尾,宋体,小四号,段前、段后距为0行,行距为固定值20磅)
XX部门
二?一?年X月X日
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12
范文四:工作总结字体格式要求
? ? ? ?工作总结字?体格式要求?
总结一:?
通?用个人工作?总结201?7年弹指间?已过半年。?总结我这半?年来的工作?,只能说是?忙碌而充实?。半年来在?领导的指导?、关心下,?在同事们的?帮助和亲切?配合下,我?的工作取得?了一定进步?,为了总结?经验,吸取?教训,更好?地前行,现?将我这半年?的工作总结?如下:
?
?一、端正态?度,热爱本?职工作态度?决定一切,?不能用正确?的态度对待?工作,就不?能在工作中?尽职尽责。?既然改变不?了环境,那?就改变自己?,尽到自己?本份,尽力?完成应该做?的事情。只?有热爱自己?的本职工作?,才能把工?作做好,最?重要的是保?持一种积极?的态度,本?着对工作积?极、认真、?负责的态度?,踏实的干?好本职工作?。
二?、培养团队?意识,端正?合作态度在?工作中,每?个人都有自?己的长处和?优点。培养?自己的团队?意识和合作?态度,互相?协作,互补?不足。工作?才能更顺利?的进行。仅?靠个人的力?量是不够得?,我们所处?的环境就需?要大家心往?一处想,劲?往一处使,?不计较个人?得失,这样?才能把工作?圆满完成。?
三、?存在不足工?作有成绩,?也存在不足?。主要是加?强业务知识?学习和克服?自身的缺点?,今后要认?真总结经验?,克服不足?,把工作干?好。
?
(?一)、强化?自制力。工?作中无论你?做什么事,?都要对自己?的工作负责?,要加强自?我克制和容?忍,加强团?队意识,理?智的处理问?题,不给大?家和谈对造?成麻烦,培?养大局意识?
? (二)?、加强沟通?。同事之间?要坦诚、宽?容、沟通和?信任。我能?做到坦诚、?宽容和信任?,就欠缺沟?通,有效沟?通可以消除?误会,增进?了解融洽关?系,保证工?作质量,提?高工作效率?,工作中有?些问题往往?就是因为没?有及时沟通?引起的,以?后工作中要?与领导与同?事加强沟通?。
?
(三?)、加强自?身学习,提?高自身素质?。积累工作?经验,改进?工作方法,?向周围同志?学习,注重?别人优点,?学习他们处?理问题的方?法,查找不?足,提高自?己。最后还?是感谢,感?谢领导和同?事的支持和?帮助,我深?知自己还存?在很多缺点?和不足,工?作方式不够?成熟,业务?知识不够全?面等等,在?今后的工作?中,我要积?累经验教训?,努力克服?缺点,在工?作中磨练自?己,尽职尽?责的做好各?项工作~总?结二:
? 通用个?人工作总结?2017年?,我坚持以?马克思、列?宁主义,毛?泽东思想,?**理论?和“三个代?表”重要思?想为指导,?自觉加强理?论学习,认?真学习“三?个代表”重?要思想、党?的十六大报?告及十六届?,中全会精?神,刻苦钻?研业务知识?,努力提高?理论知识和?业务工作水?平。遵纪守?法,努力工?作,认真完?成领导交办?的各项工作?任务,在同?志们的关心?、支持和帮?助下,思想?、学习和工?作等方面取?得了新的进?步。现总结?
? (一)?、严于律已?,自觉加强?党性锻炼,?党性修养和?政治思想觉?悟进一步提?高。一年来?,我始终坚?持运用马克?思列宁主义?的立场、观?点和方法论?,运用辩证?唯物主义与?历史唯物主?义去分析和?观察事物,?明辨是非,?坚持真理,?坚持正确的?世界观、人?生观、价值?观,用正确?的世界观、?人生观、价?值观指导自?己的学习、?工作和生活?实践,在思?想上积极构?筑抵御资产?阶级民主和?自由化、拜?金主义、自?由主义等一?切腐朽思想?侵蚀的坚固?防线。热爱?祖国,热爱?中国共产党?,热爱社会?主义,拥护?中国共产党?的领导,拥?护改革开放?,坚信社会?主义最终必?然战胜资本?主义,对社?会主义充满?必胜的信心?。认真贯彻?执行党的路?线、方针、?政策,为加?快社会主义?建设事业认?真做好本职?工作。工作?积极主动,?勤奋努力,?不畏艰难,?尽职尽责,?在平凡的工?作岗位上作?出力所能及?的贡献。
?
? (二)、?强化理论和?业务学习,?不断提高自?身综合素质?我重视加强?理论和业务?知识学习,?在工作中,?坚持一边工?作一边学习?,不断提高?自身综合素?质水平。 ? 一是认?真学习“三?个代表”重?要思想,深?刻领会“三?个代表”重?要思想的科?学内涵,增?强自己实践?“三个代表?”重要思想?的自觉性和?坚定性;认?真学习党的?十六大报告?及十六届三?中、四中全?会精神,自?觉坚持以党?的十六大为?指导,为进?一步加快完?善社会主义?市场经济体?制,全面建?设小康社会?作出自己的?努力。
? 二是认真?学习工作业?务知识,重?点学习公文?写作及公文?处理和电脑?知识。在学?习方法上做?到在重点中?找重点,抓?住重点,并?结合自己在?公文写作及?公文处理、?电脑知识方?面存在哪些?不足之处,?有针对性地?进行学习,?不断提高自?己的办公室?业务工作能?力。
?三是认真学?习法律知识?,结合自己?工作实际特?点,利用闲?余时间,选?择性地开展?学习,通过?学习,进一?步增强法制?意识和法制?观念。
?
?(三)、努?力工作,按?时完成工作?任务一年来?,我始终坚?持严格要求?自己,勤奋?努力,时刻?牢记党全心?全意为人民?服务的宗旨?,努力实践?“三个代表?”重要思想?,在自己平?凡而普通的?工作岗位上?,努力做好?本职工作。?在具体工作?中,我努力?做好服务工?作,当好参?谋助手:
?
? 一是认真?收集各项信?息资料,全?面、准确地?了解和掌握?各方面工作?的开展情况?,分析工作?存在的主要?问题,总结?工作经验,?及时向领导?汇报,让领?导尽量能全?面、准确地?了解和掌握?最近工作的?实际情况,?为解决问题?作出科学的?、正确的决?策。
?二是领导交?办的每一项?工作,分清?轻重缓急,?科学安排时?间,按时、?按质、按量?完成任务。?
三是?在接待来访?群众的工作?中,坚持按?照工作要求?,热情接待?来访群众、?认真听取来?访群众反映?的问题,提?出的要求、?建议。同时?,对群众要?求解决但一?时又解决不?了的问题认?真解释,耐?心做好群众?的思想工作?,让群众相?信政府。在?同志们的关?心、支持和?帮助下,各?项服务工作?均取得了圆?满完成任务?的好成绩,?得到领导和?群众肯定。?回顾一年来?的工作,我?在思想上、?学习上、工?作上取得了?新的进步,?但我也认识?到自己的不?足之处,理?论知识水平?还比较低,?现代办公技?能还不强。?今后,
我一定认真克服??缺点,发扬?成绩,自觉?把自己置于?党组织和群?众的监督之?下,刻苦学?习、勤奋工?作,做一名?合合格的人?民公务员,?为全面建设?小康社会目?标作出自己?的贡献~总?结三:
? 通用个?人工作总结?时间一晃而?过,转眼间?到公司快三?个月了。这?是我人生中?弥足珍贵的?一段经历。?在这段时间?里各级领导?在工作上给?予了我极大?的帮助,在?生活上给予?了我极大的?关心,让我?充分感受到?了领导们“?海纳百川”?的胸襟,感?受到了大发?人“不经历?风雨,怎能?见彩虹”的?豪气。在对?**肃然起?敬的同时,?也为我有机?会成为**?的一份子而?自豪。在这?三个月的时?间里,在领?导和同事们?的悉心关怀?和指导下,?通过自身的?努力,各方?面均取得了?一定的进步?,现将我的?工作情况作?如下汇报。?
一、?通过培训学?习和日常工?作积累使我?对大发有了?一定的认识?。在7月份?杭州高级人?才交流会上?认识了杜总?,我拿到的?第一份资料?就是介绍新?厂画册,当?时只是觉得?企业规模很?大,和杜总?交谈后,感?觉老板很平?易近人。对?其它方面就?不太知道了?,特别是对?化纤行业几?乎一无所知?。通过三个?月的亲身体?会,对化纤?行业和公司?有了一定了?解。公司的?理念被杜总?通俗的解释?为五个发,?确实是很恰?当,本人对?这一理念非?常认同。公?司发展不忘?回报社会的?壮举,令人?敬佩。公司?以人为本、?尊重人才的?思想在实际?工作中贯彻?,这是大发?能发展壮大?的重要原因?。在十一年?时间实现跨?越发展的确?很不容易,?争做全球第?
一是?大发的雄心?壮志,也是?凝聚人才的?核心动力。?现在**在?涤纶短纤行?业起到了
举?足轻重的地?位,今后还?将更加辉煌?。
二?、遵守各项?规章制度,?认真工作,?使自己素养?不断得到提?高。爱岗敬?业的职业道?德素质是每?一项工作顺?利开展并最?终取得成功?的保障。在?这三个月的?时间里,我?能遵守公司?的各项规章?制度,兢兢?业业做好本?职业工作,?三个月从未?迟到早退,?用满腔热情?积极、认真?地完成好每?一项任务,?认真履行岗?位职责,平?时生活中团?结同事、不?断提升自己?的团队合作?精神。一本?《细节决定?成败》让我?豪情万丈,?一种积极豁?达的心态、?一种良好的?习惯、一份?计划并按时?完成竟是如?此重要,并?最终决定一?个的人成败?。这本书让?我对自己的?人生有了进?一步的认识?,渴望有所?突破的我,?将会在以后?的工作和生?活中时时提?醒自己,以?便自己以后?的人生道路?越走越精彩?。
三?、认真学习?岗位职能,?工作能力得?到了一定的?提高。四、?不足和需改?进方面。虽?然到来了近?三个月,对?生产工艺还?不太了解,?到生产现场?时间不多,?人员熟悉程?度也不够,?对分工的工?作还没有形?成系统的计?划和长远规?划。随着对?公司和工作?的进一步熟?悉,我也希?望领导今后?多分配一些?工作,我觉?得多做一些?工作更能体?现自己的人?生价值。“?业精于勤而?荒于嬉”,?在以后的工?作中我要不?断学习业务?知识,通过?多看、多问?、多学、多?练来不断的?提高自己的?各项业务技?能。学无止?境,时代的?发展瞬息万?变,各种学?科知识日新?月异。我将?坚持不懈地?努力学习各?种知识,并?用于指导实?践。在今后?工作中,要?努力当好领?导的参谋助?手,把自己?的工作创造?性做好做扎?实,为的发?展贡献自己?的力量。
? 五、几?点建议。公?司正处于企?业转型期,?是一个非常?关键的时期?,这一时期?应该从管理?上下工夫,?企业管理的?好坏,会决?定企业转型?的成败。首?先,要加强?思想观念的?转变,加大?培训力度,?特别是管理?干部要改变?老观念,要?从实干型向?管理型转变?。领导干部?定期参加外?培,这样可?以开阔视野?、学习管理?理论。其次?,公司要健?
全管理制度?、明确岗位?职权、建立?激励机制、?完善考核方?式。好的制?度可以改变?人的行为,?好的制度可?以激励员工?,好的制度?可以强化管?理。第
? 三,要做?好后继人才?的培养工作?。成立十一?年了,当年?创业的壮年?人已经逐渐?变成了老年?人,这也是?客观规律,?从现在起,?要做好老同?志的传帮带?工作,把他?们的好做法?传下来,永?远留在。第?四,既要引?进人才,还?要用好人才?,特别是要?挖掘公司内?部现有人才?,最大限度?发挥各类人?才的作用。?
?
范文五:2016工作总结格式字体要求
2016工作总结格式字体要求
第1篇:企业个人年终工作总结
时光飞逝,转眼间已到了鸡年岁末,到公司工作已经十个月了,感受颇多,收获颇多。从其他行业转入建筑行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家是我这近一年来切身地感受。在此,首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。进入公司工作以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及建筑行业的一些基础知识,同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的XX文化,使我受益匪浅。
现将本人今年的工作情况总结如下:
一、加强思想政治学习,保持积极进取的精神风貌认真学习了X
总在20xx年第一次、第二次工作会议上的讲话,深刻领会抓住机遇,发挥市场优势,诚信经营,以人为本,调整结构,每建必优,建筑做强,房产做精,优化机制,精细管理,加快发展,提前实现三年再造一个新XX的主要经(本文权属文秘之音所有,济指标的工作思路和目标,正确认识自己的职责和角色,对自己的岗位负责,对自己的言行负责,树立诚信、务实、创新、领先的理念,保持积极进取的精神风貌,以XX的四心、六不来指导、激励和鞭策自己。此外还学习了公司的各项规章制度和文件,了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的新版CIS进行了认真学习,对XX独具特色的企业文化的形成、现状和发展也有了一个较为深刻地了解。二、积极服从领导工作安排,努力完成各项工作办公室的职能决定了工作的性质是为公司领导和各个部门服务的,涉及到企业的方方面面,总体而言是比较琐碎而繁杂的。
一年来,本人认真服从领导的工作安排,努力做好各项工作,主要是:
1、做好公司文件、函件、讲话稿、总结、规划等的起草和会议记录工作至12月15日止,今年公司共下文24个、函件78份。根据要求本人主要是认真及时做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;对公司召开的项目经理例会、办公例会、安全现场会等做好会议记录、并做好摄影、有关图片资料的收集、整理;认真做好工程开工仪式、宣誓仪式等各类讲话稿、公司半年工作总结、前三季度工作总结、公司03年度创建文明单位规划等文稿的撰写工作。
2、做好公司简报编排、有关宣传工作公司简报是企业的新闻媒体,员工的精神天地,是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作是一项重要内容。根据自己以往在企业报社的工作经验,结合公司实际情况,认真编好每一期简报,做好组稿、催稿、编辑及写稿工作。平时尽量利用报纸、杂志、因特网等渠道收集各方面信息、图片,增加简报内容,做到图文并茂,增强其可读性、知识性,并努力学习相关电脑软件的应用,使编排简洁、美观。今年共编写了10期简报,在简报上撰写文章16篇。同时,及时将公司工作动态反馈给集团公司简报、XX人杂志,以扩大宣传范围和力度。在XX人杂志上共刊登文章26篇(含简讯)、图片6幅,其中本人4篇;在XX简报上共刊登文章35篇,其中本
人11篇,起到了一定的宣传作用。
3、档案管理、文件收发工作主要是配合同事XX做好档案管理与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记,及时办理,做到不积压、不延误文件;同时学习档案的分类、归档、保存,并结合在实际中运用,对今年工程管理处每次提交的工程类档案(工程施工技术资料和竣工图)进行及时的整理。
4、总务工作后勤工作是办公室工作的一项分散而又重要的内容,事细又多而杂,主要是及时做好办公楼、观音塘宿舍、仓库的设施如门锁、灯具、水龙头、阀门、卫生用具的购买和更换等工作。
5、会议资料、会务等准备工作及其它工作今年公司召开的大小会议特别是新办公楼的启用以后,会议室使用频繁,如对行业主管部门、集团公司和其他单位的各种接待、考察,公司项目经理例会、办公例会等会议很多,还有在XX、XX召开的安全生产现场
会以及夏季慰问工作、安全生产日活动等会议,认真做好各项会务准备、接待、会议记录、摄影等是日常工作的一项重要内容。同时,认真做好报纸、杂志、信件的收发工作;严格按照公司证书借阅制度,配合同事何婷做好证书、文件借阅工作;做好办公用品、印刷品等的购置领用发放、名片制(本文权属文秘之音所有作工作;公司组织的节日、旅游、爬山比赛等活动的后勤服务;认真做好防治非典时期的如预防药品、消毒药水、口罩、宣传用品的发放,每日汇报主管部门等有关工作;做到在下班时间随叫随到,及时完成领导交办的其它各项工作。
此外,工作之余,本人也注重加强自身业务学习,努力提升自己的知识面,并参加了今年的经济师系列中级职称考试。人无完人,金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点和不足,如对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业知识和文秘专业知识;档案管理方面尚不够熟练;与领导缺少足够地沟通、了解,有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足,力求做得更好。以上是我今年的工作总结。在今后的工作中,我将努力坚持求真务实、诚信为本,脚踏实地、业精于勤,与人为善、真诚相待的人生宗旨,以学海无涯苦作舟为勉,立志XX,虚心学习,不断提高自己的专业水平和综
合素质,勤奋工作,与时俱进,为公司的发展尽心尽力!
第2篇:企业个人年终工作总结
在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此,一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。
公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订年工作计划如下。
一、信息网络管理
1建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。
构架新型组织机构
3增加人员配置:
(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。
(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4强化人员素质培训
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。
5加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6动态管理市场网络
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、品牌推广
1、为进一步打响杭萧钢构品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大杭萧钢构的品牌,扩大信息网络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌,展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣传工作达到事半功倍的效果。
3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料,补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中,尽可能地提升品牌推广的深度和力度。
4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵,给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。
三、客户接待
客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何按照公司有关规定和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此,市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱,又不影响接待效果,需要向各商务部领导和各办事处商务人员更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、兴趣爱好、饮食习惯、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等等。
仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内对杭萧钢构有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对杭萧钢
构的产品表现出最大限度的认同感,对杭萧钢构的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对杭萧钢构的接待工作满意作为市场部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高项目跟踪的成功率和降低商务谈判的难度,达到提高企业经济效益的根本目的。为此市场部年着重抓好以下几方面的工作:
1、督促全体人员始终以热诚为原则,有礼有节地做好各方面客人的接待工作,确保接待效果一年好于一年。
2、在确保客户接待效果的提前下,将尽可能地节省接待费用,以降低公司的整体经营成本,提高公司利润水平。
3、继续做好来访客户的接待档案管理工作,将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存,准确掌握项目进程,努力配合商务部门和办事处促成项目业务。
4、调整部门人员岗位,招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大,来访客户也日渐增多,市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的需要,更好地做好接待工作,落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、内部管理
1、严格执行C版质量管理体系文件和管理体系标准文件,严格实施一切按文件管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好战略,使市场部逐步成为执行型的团队。
2、进一步严格按照股份公司和营销系统所规定的各项要求,开展本部门的各项工作管理,努力提高管理水平。
3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性,强调其工作中的过程控制和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。
4、一切从公司大局出发,强调营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作,从而提高营销系统整体战斗力,为完成年的营销目标做好最优质的服务工作。
5、配合营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。
第3篇:企业个人年终工作总结
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助
下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办
理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如XX,XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这
些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。
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7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能
力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对
其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护
公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。