范文一：财务会计的主要工作

财务会计?的主?要工?作?

财务?会计?的主?要工?作?

财务??会计的主?要工?作?1.?对贯彻?执行?国家?财经?法令?政策??、制度不?严或?处?理财会?业务?不当?，造?成违?章、?罚款?、浪?费等?现象?负责?。 ? ?2.?对工厂?的有?关成?本、?利润?、资?金等?方面?的经?济效??益指标因?措施?不力??完不成计?划负?责。? ?

3.?对由?于资?金计?划不?周、?管理??不善、监??督不严、?影响?生产?工作?负责?。? 4.?对不?及时?清理?库存?现金?、银?行存?款、?往来??帐款、在?途资?金等?帐户?造?成?损失负责?。 ? ?

5.?对国家?规定?的财?务档?案资?料整??理归?档不及时?，管?理不?严、?出现?损坏?、?遗失等?现象?负责?。?

6.?对成?本资?金、?价格?控制?管理?不严?，经?济活??动分?析不及时?，影?响工?厂?经济效?益指?标完?成负?责。? ?

7.?根据工?厂方?针目?标展?开要?求，?未能??及时对本?部门?方针?目标?展开?、检??查、诊断?、落?实负?责。? ?

?? 【扩?展阅?读篇?】?

格式?一般?分为?:标?题、?主送?机关?、正??文、署名?四部?分。? ?标题。?一般?是根?据工?作总??结的中心?内容?、目?的要?求、?总结?方向??来定。?同一事?物因?工作?总结?的方?向—??—侧重点?不同?其标?题也?就不?同。?工作?总?结标题?有单?标题?，也?有双?标题??。字迹要?醒目??。单?标题就是?只有?一个?题?目，如?《我?省干?部选?任制?度改?革的?一次?成功?尝试?》。?一般?说，?工作?总?结的标?题由?工作??总结的单?位名?称、?工作?总结?的时?间、?工作?总结?的内?容?或种类?三部?分组?成。?如“?××??市化工厂?19?95?年度?生产?工作?总?结”“?××?市×?×研?究所?19?95?年度?工作??总结”也?可以?省略?其中?一部??分，如:?“三?季度?工作?总结??”，省略?了单?位名?称。?毛泽?东的?《关?于打??退第二次?**??高潮的总?结》?，其?标题?不仅?省略?了总?结的?单位?名称?，也??省略了时?限。?双标?题就?是分?正副?标题??。正标题?往往?是揭??示主题—?—即??所需工作?总结?提炼?的东?西，?副标?题往?往指??明工作总?结的?内容?、单?位、??时间等。?例如?:辛?勤拼?搏结??硕果——?××?县氮?肥厂?一九?九五?年工?作总??结——?

前言?。即?写在?前面?的话?，工?作总?结起?始的?段落?。其?作用?在于??用简炼的??文字概括?交代?工作?总结?的问?题?;或者?说明?所要?总结??的问题、?时间?、地??点、背景?、事?情的?大致?经过?;?或者将?工作??总结的中?心内?容:?主要?经验?、?成绩与?效果?等作?概括?的提?示?;或者?将工?作的?过程?、基?本情?况、?突出?的?成绩作?简洁?的介??绍。其目?的在?于让?读者?对工??作总结的?全貌?有一?个概?括?的了解?、为?阅读?、理?解全?篇打?下基?础。? ?

正文。?正文?是工?作总?结的?主体?，一?篇工?作总?结是?否抓?住了?事情?的本?质，??实事求是?地反?映出??了成绩与?问题?，科?学地?总结?出了?经验?与教?训，?文章??是否中心?突出?，重?点明?确、?阐述?透彻?、逻?辑性?强、?使人?信，?全赖?于主??体部?分的写作?水平?与质?量。?因此?，一?定要?花大?力气??把立体部?分的?材料??安排好、?写好?。正?文的?基本?内容?是做??法和体会?、成?绩和?缺点??、经验和??教训。?

1)?成绩?和经?验这?是工?作总?结的?目的?，是??正文的关?键部?分，?这部?分材?料?如何安?排很?重要?，一?般写?法有??二。一是?写出?做法?，成?绩之?后再?写经?验。??即表述成?绩、?做法?之后?从分?析成?功的?原因?、主?客观?条件?中得?出经?验教??益。二是?写做??法、成绩?的同?时写?出经?验，?“寓?经验?于做?法之?中”?。也??有在做法?，成?绩之?后用?“心?得体?会”?的方?式来?介绍?经验?，这?实际?是前??一种写法?。成?绩和?经验?是工?作总?结的??中心和重?点，?是构?成工?作总?结正??文的支柱?。所?谓成?绩是?工作?实践?过程??中所得到?的物??质成?果和精神?成果?。?所谓经?验是?指在?工作?中取?得的?优良?成绩?和成??功的原因?。在?工作?总结??中，成绩?表现?为物?质成?果，?一般?运用?一些?准确?的数?字表?现出?来。?精神??成果则要?用前?后对?比的?典型?事例??来说明思?想觉?悟的?提高?和精?神境?界?的高尚?，使?精神?成果?在工??作总结中?看得?见、?摸得?着，?才有?感染?力和?说?明力。? ?

2)?存在的?问题?和教?训一?般放?在成?绩与?经验?之后?写。?存在?的问?题虽?不在??每一篇工?作总?结中?都写?，但?思想?上一??定要有个?正确?的认??识。每篇?工作??总结都要?坚持?辩论?法，?坚持?一分?为二?的两?点论?，既?看到?成绩?又看?到存??在的问题?，分?清主?流和?枝节?。这?样才?能发??扬成绩、?纠正?错误?，虚?心谨??慎，继续?前进?。?

写存?在的?问题??与教训要?中肯?、恰?当、?实事?求是?。?

结尾?一般?写今?后努?力的??方向，或?者写?今后?的打?算。?这部?分要?精炼?、简??

洁。 ?

署名和?日期?。署?名写?在结?尾的?右下?方，?在署?名下?边写?上工?作总?结的?年、??月、日，?如为?突出?单位?，把?单位?名称?写在?标题?下边?，则?结尾?只落?上日??期即可。? ?

简?而言之:? ?

总结，?就是?把某?一时?期已?经做?过的?工作?，进?行一?次全?面系?统的?总检?查、??总评价，?进行?一次?具体?的总?分析?、总?研究?;?也就是?看看??取得了哪?些成??绩，存在??哪些缺点?和不?足，?有什?么经??验、提高?。? 那么?，工?作总?结怎?么?写??个人工?作总?结的?格式?是怎?样的???详?情请看下?文解?析。? ?基本情?况?

1.? ?总结必?须有?情况?的概?述和?叙述?，有?的比?较简?单，?有的?比较?详细?。?这部分?内容?主要?是对?工作?的主?客观?条件?、有?利和?不利??条件以及??工作的?环境和?基础?等进?行分?析。? ?

2. ??成绩和缺?点。?这是?总结?的中?心。?总结?的目?的就?是要?肯定??成绩，找?出?缺点。?成绩?有哪?些，?有多?大，??表现在哪?些方?面，?是怎?样取?得的?;?缺点?有多少?，表?现在?哪些?方面?，是?什么?性质?的，?怎样?产生?的，?都应?讲清?楚。? ?3?. 经验?和教?训。?做过?一件?事，?总会?有经??验和教训?。为??便于今后?的工?作，??须对以往?工作?的经?验和?教训?进行?分析??、研究、?概括?、集?中，?并上?升到??理论的高?度来?认识?。?

今后?的打?算。?根据?今后?的工?作任?务和??要求，吸?取前?一时?期工?作的?经验??和教训，?明确?努力?方向?，提?出改?进措?施等?。具?体可?以参?考部?分工?作总??结范文。? ?

写好总?结需??要注意的?问题? ?

1. ?一定?要实?事求?是，?成绩?不夸??大，缺点?不缩?小，?更不?能弄?虚作?假。?这?是分析?、得?出教??训的基础?。?

2.? ?条理要?清楚?。总?结是?写给?人看??的，条理?不清?，人?们就?看不?下去?，?即使看?了也?不知?其所?以然?，这?样就?达不?到总?结的?目的?。? 3.? ?要剪裁?得体?，详?略适?宜。?材料?有本?质的?，有?现象?的?;有重??要的，有??次要的，?写作?时要?去芜?存精?。总?结中?的问?题要??有主次、?详略?之分?，该??详的要详?，该?略的?要略?。另?外，??在结尾处?也可?以附??上下一步?个人?工作??计划。?

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范文二：财务会计的主要工作8168

财务会计的主要工作8168

财务会计的主要工作?

1.对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务不当，造成违章、罚款、浪费等现象负责。

2.对工厂的有关成本、利润、资金等方面的经济效益指标因措施不力完不成计划负责。

3.对由于资金计划不周、管理不善、监督不严、影响生产工作负责。

4.对不及时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金等帐户造成损失负责。

对国家规定的财务档案资料整理归档不及时，管理不严、出现损坏、遗失5.

等现象负责。

6.对成本资金、价格控制管理不严，经济活动分析不及时，影响工厂经济效益指标完成负责。

7.根据工厂方针目标展开要求，未能及时对本部门方针目标展开、检查、诊断、落实负责。

(1)一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三

季度工作总结”，省略了单位名称。**的《关于打退第二次**高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果××县氮肥厂一九九五年工作总结

(2)即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对

比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。?那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)

1.?总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.?成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.?经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须

对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)

1.?一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.?条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.?要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

范文三：财务会计的主要工作 .doc

财务会计的主要工作

[财务会计的主要工作]财务会计的主要工作1.对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务不当，造成违章、罚款、浪费等现象负责，财务会计的主要工作。

2.对工厂的有关成本、利润、资金等方面的经济效益指标因措施不力完不成计划负责。

3.对由于资金计划不周、管理不善、监督不严、影响生产工作负责。

4.对不及时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金等帐户造成损失负责。

5.对国家规定的财务档案资料整理归档不及时，管理不严、出现损坏、遗失等现象负责。

6.对成本资金、价格控制管理不严，经济活动分析不及时，影响工厂经济效益指标完成负责。

7.根据工厂方针目标展开要求，未能及时对本部门方针目标展开、检查、诊断、落实负责。

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。**的《关于打退第二次**高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务会计的主要工作》(..)。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况

1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

财务会计的主要工作2 第2篇 大学生会计顶岗实习心得体会

〖预览〗发布时间:2017-04-01 学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握，为大家安排了一项分散实习，有关会计岗位的实地实习。基于学校安排，在老师的指导下顺利地完成实习。实习期间先了解公司的总体情况，然后跟着出纳学习，最后跟会计实习。实习的目的:把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处，不扎实的地方，找出需要重新巩固的知识，学会了和同事沟通，以及在社会工作中应该如何为人处事。实习的内容:先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况，公司的规模、学习;最后是跟着会计实习，看会计如何处理业务。实习的心得体会:刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下，至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。在财务部跟随出纳实习时，先了解

公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款??财务会计的主要工作3 第3篇 上市公司财务经理岗位职责

〖预览〗1、 协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。2、 组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。3、 组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。4、 对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。5、 组织制定本部门年度及季度财务预算。6、 根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。7、 参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。8、 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。9、 负责重要内审活动的组织与实施。10、 组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理11、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。12、 定期向董事长述职。13、 协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。??财务会计的主要工作4 第4篇 财务部门岗位职责

〖预览〗公司财务部职责一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。八、负责公司现有资产管理工作。九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费

用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。篇二:公司财务部工作职责一、??财务会计的主要工作5 第5篇 高校会计制度

〖预览〗高等学校会计制度第一部分 总说明一、为了规范高等学校的会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》，结合《高等学校财务制度》规定，制定本制度。二、本制度适用于各级人民政府举办的全日制普通高等学校、成人高等学校(以下简称高等学校)。三、高等学校对基本建设投资的会计核算在执行本制度的同时，还应当按照国家有关基本建设会计核算的规定单独建账、单独核算。四、高等学校会计核算一般采用收付实现制，但部分经济业务或者事项的核算应当按照本制度的规定采用权责发生制。五、高等学校会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。六、高等学校应当按照下列规定运用会计科目:(一)高等学校应当按照本制度的规定设置和使用会计科目。因没有相关业务不需要使用的会计科目可以不设;在不影响账务处理和编报财务报表的前提下，可以根据实际情况自行增设本制度规定以外的明细科目、减少或合并本制度规定的明细科目。(二)本制度统一规定会计科目的编号，以便于填制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理。高等学校不得打乱重编。(三)高等学校在填制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填列会计科目编号、不填列会计科目名称。七、高等学校应当按照下列规定编报财务报表:(??财务会计的主要工作6 第6篇 新会计制度固定资产

〖预览〗科目设置相对于老版的会计制度而言，新制度增加了两大会计科目，即“累计折旧”和“固定资产清理”。增加新科目新科目的益处是非常明显的，首先，由于固定资产在会计报表中的呈现方式由原有的原值形式转变成净值形式，医院在对固定资产管理的过程中可以较为直观、清晰地了解到它们的相关会计信息，有效避免了老版会计制度运行时容易产生的资产虚增情况。其次，在老版的会计制度下，固定资产的清理过程常常会进行到一半却因为没有及时得到医院领导的指示而无法收尾，无法对固定资产进行全面、完整的核算。而随着新会计制度的出台而新增的“固定资产清理”科目则有效地解决了这一难题。2固定资产的定义新的会计制

度对固定资产的涵义进行了更新，它规定:固定资产是指单位价值在1000元以上，使用期限在1年以上的能在使用过程中基础保持原有物资形态的资产。新制度与老版的会计制度的主要区别在于，后者中所规定的固定资产价值则是500元。固定资产定义的更改、单位价值的提高更加有利于医院对其所有的固定资产进行管理，避免了由老版制度所造成的管理效率的低下。此外，新制度还统一规定了老版制度中所没有的软件的核算方法，这一看似细微的更改却改善了医院长期以来在处理这一问题时因为无规定可考而造成的左右为难的局面。3对在建工程的规定新的会计制度为在建工程制定了相关的标准、作出了清晰明了??财务会计的主要工作7 第7篇 微型企业财务制度

〖预览〗财 务 管 理 制 度第一章 总 则(一)为加强公司财务管理，规范公司财务行为，提高增强公司综合竞争力，依照国家相关政策、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。(二)公司财务管理的基本任务是做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;合理筹集资金，积极参与经营投资决策，有效利用公司各项资产，努力提高经济效益。(三)公司财务管理基本原则是建立健全企业内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映企业财务状况，依法计算和缴纳税收，保证投资者权益不受侵犯，保证企业利益不受损失。第二章 资金筹集管理(一)本公司筹集的资本金为各股东投入的资本金。资本金是指企业在工商行政管理部门登记的注册资本。资本金在生产经营期间，投资者除依法转让外，不得以任何方式抽走。如需要增资，应经公司董事会研究决定，依照法定程序报经工商行政管理部门办理注册资本变更登记手续。(二)本公司的所有者权益除实收资本外，还包括资本公积、盈余公积和未分配利润。其中资本公积和盈余公积经公司董事会研究决定，可以按照规定程序转增资本金。(三)本公司和所属企业，通过负债方式筹集的资金，分为流动负债和长期负债。1、流动负债，包括短期借款，应付及预收账款、应付票据、其他应付 1款等。其中应付及预收账款、应付票据等负债，应由销售或营业部门负责，财??财务会计的主要工作8 第8篇 行政单位会计制度讲解

〖预览〗内容简介编辑本书内容共分八章。第一章为《行政单位会计制度》概述，主要介绍《行政单位会计制度》的修订与基本内容;第二章至第六章为行政单位会计核算实务，按照收入、支出、资产、负债和净资产的顺序讲解各会计要素的确认、计量、记录方法与账务处理流程;[1]第七章为行政单位的财务报告，讲解行政单位财务报告的构成、编制与分析方法;第八章为新旧行政单位会计制度的衔接，讲解新旧会计制度衔接工作的总体要求与操作程序。为便

于读者查阅，本书附有《行政单位会计制度》、《新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定》和《行政单位财务规则》原文。[1]图书目录编辑第一章《行政单位会计制度》概述 5第一节 行政单位会计基础 5第二节 《行政单位会计制度》的修订 10第三节 《行政单位会计制度》的基本内容 14第二章 行政单位收入的核算 22第一节 行政单位收入概述 22第二节 财政拨款收入的核算 24第三节 其他收入的核算 29第三章 行政单位支出的核算 32第一节 行政单位支出概述 32第二节 经费支出的核算 35第三节 拨出经费的核算 41第四章 行政单位资产的核算 43第一节 行政单位资产概述 43第二节 流动资产的核算 46第三节 非流动资产的核算 60第四节 公共服务与受托资产的核算 76第五章 行政单?? 〔财务会计的主要工作〕

范文四：财务会计的主要工作(范本)

财务会计的主?要工作? ?

财务会计的?主要工?作?

财?务会计的主要?工作?1.?对贯彻执行?国家财?经法令?政策、?制度不?严或?处理财会?业务不?当，造?成违章?、罚款?、浪费?等现象?负责。? ? 2.?对工厂的有?关成本?、利润?、资金?等方面?的经济?效益指?标因措?施不力??完不成计划负??责。 ?

3.对由于?资金计?划不周?、管理?不善、?监督不??严、影响生产?工作负?责。? 4.?对不及时?清理库?存现金?、银行?存款、?往来帐?款、在?途资金?等帐户?造?成损失负责?。 ?

5.?对国家规?定的财?务档案?资料整?理归档??不及时，管理?不严、?出现损?坏、?遗失等现?象负责?。?

6.?对成本资金?、价格?控制管?理不严?，经济?活动分??析不及时，影?响工厂??经济效益指标?完成负?责。?

7.?根据工厂?方针目?标展开?要求，?未能及?时对本?部门方?针目标??展开、检?查、诊断、?落实负?责。?

?

?【扩展阅?读篇】? ?

格式一般分?为:标?题、主?送机关?、正文?、署名?四部分?。? 标题。一??般是根据工作?总结的??中心内容、目?的要求?、总结?方向来?定。?同一事物?因工作??总结的方向—?—侧重?点不同?其标题?也就不?同。工?作总?结?标题有单标题?，也有?双标题?。字迹?要醒目?。单标?题就是?只有一?个题?目，如《?我省干?部选任?制度改?革的一?次成功?尝试》?。一般?说，工?作总?结的标题?由工作?总结的?单位名?称、工?作总结?的时间?、工作?总结的?内容?或种类三?部分组?成。如?“××?市化工?厂?1995?年度生产?工作总??结”“?××市××研?究所?1995?年度工?作总结?”也可?以省略??其中一部?分，如:“?三季度?工作总?结”，?省略了?单位名??称。**的?《关于?打?退第二次反?共高潮?的总结?》，其??标题不仅省略?了总结?的单位?名称，?也?省略了时限?。双标??题就是分正副?标题。?正标题?往往是?揭示主?题——?即?所需?工作总结提炼?的东西?，副标?题往往?指明工?作总结?的内容?、单位?、?时间等。例?如:辛?勤拼搏?结硕果?——×?×县氮?肥厂一?九九五?年工作?总?结——?

前言。即?写在前?面的话?，工作?总结起?始的段?落。其?作用在?于用简?炼的?文字概括?交代工?作总结?的问题?;?或者说明所?要总结??的问题、时间?、地?点、背景?、事情?的大致?经过?;或者将?工作总?结的中?心内容?:主要?经验、??成绩与效果等?作概括?的提示?;?或者将工作?的过程?、基本?情况、?突出的?成?绩作简洁的?介绍。?其目的?在于让?读者对?工作总?结的全?貌有一?个概括?的?了解、为阅?读、理?解全篇?打下基?础。?

正文。?正文是?工作总?结的主?体，一?篇工作??总结是否抓住?了事情?的本质?，?实事求是地?反映出?了成绩?与问题?，科学?地总结?出了经?验与教?训，文?章?是否中心突?出，重?点明确?、阐述?透彻、?逻辑性?强、使?人信，?全赖于?主?体部分的写?作水平?与质量?。因此?，一定?要花大?力气把?立体部?分的材?料?安排好、写?好。正?文的基?本内容?是做法?和体会?、成绩?和缺点?、经验?和?教训。?

1)?成绩和经验?这是工?作总结?的目的?，是正?文的关?键部分?，这部?分材料??如何安排很重?要，一?般写法?有二。?一是写??出做法，成绩?之后再?写经验?。?即表述成绩?、做法?之后从?分析成??功的原因、主?客观条?件中得?出经验?教?益。二是写?做法、?成绩的??同时写出经验?，“寓?经验于?做法之?中”。?也?有在做法，?成绩之??后用“心得体?会”的?方式来?介绍经?验，这?实际是?前?一种写法。??成绩和经验是?工作总?结的中?心和重?点，是?构成工?作总结?正?文的?支柱。所谓成?绩是工?作实践?过程中?所得到?的物质?成果和?精神成?果。?所谓经验?是指在?工作中?取得的?优良成?绩和成?功的原?因。在?工作总?结?中，成绩表?现为物?质成果?，一般?运用一?些准确?的数字?表现出?来。精?神?成果则要用?前后对?比的典?型事例?来说明?思想觉?悟的提?高和精?神境界??的高尚，使精?神成果?在工作?总结中?看得见?、摸得??着，才有感染?力和说??明力。 ?

2)存在的?问题和?教训一?般放在??成绩与经验之?后写。?存在的?问题虽?不在?每一篇工?作总结?中都写??，但思想上一?定要有?个正确?的认识?。每篇?工作?总结都要?坚持辩??论法，坚持一?分为二?的两点?论，既?看到成?绩又看?到存?在的问题??，分清主流和?枝节。?这样才?能发扬?成绩、?纠正错?误，虚?心谨?慎?，继续前进。? ?

写存在的问?题与教?训要中?肯、恰?当、实?事求是??。

结尾一般?写今后?努力的?方向，?或者写?今后的?打算。?这部分?要精炼?、简?

洁。?

署名和日?期。署?名写在?结尾的?右下方?，在署?名下边?写上工?作总结?的年、??月、日，如为?突出单?位，把??单位名称写在?标题下?边，则?结尾只?落上日??期即可。?

简而言之?:?

总结，就?是把某?一时期?已经做?过的工??作，进行一次?全面系?统的总?检查、??总评价，进行?一次具?体的总?分析、?总研究?;?也就是看看?取得了?哪些成?绩，?存?在哪些缺点和?不足，?有什么?经验、?提高。? ?那么，工作??总结怎么写???个人工作总结?的格式?是怎样?的??详?情请看下文解?析。?

基本情?况?

1. ?总结必须?有情况?的概述?和叙述?，有的?比较简?单，有?的比较?详细。??这部分内容主?要是对?工作的?主客观?条件、?有利和?不利条??件以及工作的?环?境和基础等?进行分?析。?

2. ?成绩和?缺点。?这是总?结的中?心。总?结的目?的就是?要肯定?成绩，??找出缺点。成?绩有哪?些，有?多大，?表现在?哪些方?面，是??怎样取得的?;缺?点有多少，?表现在?哪些方?面，是?什么性?质的，?怎样产?生的，?都应讲?清?楚。 ?

3. ?经验和教训?。做过?一件事?，总会?有经验?和教训?。为便?于今后??的工作，须对?以往工?作的经?验和教?训进行?分析、?研究、??概括、集中，?并上?升到理论?的高度?来认识?。?

今?后的打算。根?据今后?的工作?任务和?要求，?吸取前?一时期?工作的?经验?和教训，?明确努?力方向?，提出?改进措?施等。?具体可?以参考?部分工?作总?结范文。? ?

写好总结需?要注意??的问题 ?

1. ?一定要实事?求是，?成绩不?夸大，?缺点不?缩小，?更不能?弄虚作?假。?这是分析?、得出?教训的?基础。? ?

2. ?条理要清楚?。总结?是写给?人看的?，条理??不清，人们就?看不下?去，?即使看了?也不知?其所以?然，这??样就达不到总?结的目?的。? 3. ?要剪裁?得体，?详略适??宜。材料有本?质的，?有现象?的?;有重要的?，有?次?要的，写作时?要去芜?存精。?总结中?的问题?要有主?次、详?略之分?，该?详的要详?，该略?的要略?。另外?，在结?尾处也?可以附?上下一?步个人?工作?

计划。?

?

?

范文五：财务会计的工作职责

财务会计的工作职责

篇一:财务会计岗位职责

财务会计工作职责 WHDADQ-11-E

在总经理的领导下～具体负责公司会计的管理工作。

一、日常帐务处理

1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款～如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况～保证各项经济业务合情、合理、合法。

2、按时编制月、季、年度会计报表～做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

3、根据会计制度～定期汇总会计凭证,登记总帐不超过10天,～并与科目明细帐核对相符。

4、负责公司财务各项账目的审核核算～认真审核财务收支原始凭证～帐务处理是否符合制度规定～做到帐目清楚～数字准确～结算及时。

6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。

8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。

9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。

10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册～登记编号～按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管～并按照规定办理销毁报批手续。

11、严格按照财务管理制度的要求～认真做好记帐凭证的稽核～编制财务报表的工作～保证财务结算的正确、及时和真实～为领导提供可靠的经营管理资料。

12、及时掌握流动资金使用和周转的情况～定期向总经理汇报工作。

二、成本核算工作

每月初要结合生产工合同、材料采购合同编制资金使用计划～确保公司资金使用周转。

,一,负责公司的成本核算

1、整理各项费用并进行归集和分配,

2、做记账凭证并登账,

3、月末对费用进行核算,

4、统计各项费用的指标并上报总经理。

,二,负责往来单位的往来核算

1、接收原材料入库单、销售发票～核算、审核付款清单和各种应付账款～审核各项记录,

2、审核各业务部门转交的发票及单据,

3、登账～记账。

,三,负责产品销售核算

1、核算各种规格产品品种销售

2、凭发票,收据,登记～记账,

3、定期与销售人员核对销售明细及回款情况。核对销售合同和以销售产品的情况

,四,负责有关报表的报送工作

1、月底向总经理报送本月销售明细表和资金回笼表,

2、月底向总经理报送各产品成本明细表,

3、月底报送各往来单位的往来款项。

篇二:财务会计工作人员岗位职责

财务会计工作人员岗位职责

一、出纳专员

1.职责概述

遵照国家及企业的财务和会计制度～负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作～并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

2.主要工作

,1,贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

,2,办理现金收付业务～并负责现金支票的保管、签发。

,3,建立现金日记账～逐笔记载现金收支～做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

,4,按照国家有关法律法规要求～负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

,5,负责银行结算～办理银行存取款业务和转账业务～并定期打印、取回银行对账单。

,6,根据审核无误的资金支付申请～按规定办理资金支付手续～并及时登记现金、银行存款日记账。

,7,协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

,8,负责企业各项费用的报销工作～并定期上交各项报销的(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:财务会计的工作职责)原始凭证。

,9,负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作～并保持完整记录。

,10,负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

3.关键业绩指标

,1,现金收付业务办理准确性。

,2,银行结算业务办理及时率。

,3,现金、银行存款日记账准确性。

,4,库存现金管理出错次数。

,5,印鉴、印章保管的安全性、完好性。

4.任职资格要求

,1,学历

财务、会计专业中专及以上学历。

,2,工作经验

一年以上出纳从业经验。

,3,能力要求

关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

二、资金主管

1.职责概述

根据企业财务管理制度～组织编制资金使用计划～掌握资金流动状态～负责资金的调度、供应工作～加强对资金的合理使用～确保企业资金供求平衡～推进企业经营目标的实现。

2.主要工作

,1,组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度～上报领导审批后监督实施。

,2,组织编制企业年度、月度资金预算～并监督资金预算的具体执行。

,3,组织编制企业月度流动资金计划～分析月度资金使用情况～根据发现的问题提出调整建议。

,4,负责资金的核算与管理～适时调拨企业内外部资金～提高资金使用效率。

,5,负责现金、银行存款的管理工作～并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

,6,定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

,7,对企业资金的使用效益进行评估～并按期撰写评估报告。

,8,协调企业与开户银行的关系～确保合理、安全地调度和使用资金。

3.关键业绩指标

,1,资金预算编制及时率。

,2,资金预算达成率。

,3,月度流动资金计划编制及时率。

,4,资金使用目标达成率。

,5,资金收支准确度。

,6,资金使用效益评估报告提交及时率。

4.任职资格要求

,1,学历

会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

,2,工作经验

三年以上资金管理岗位相关工作经验。

,3,能力要求

关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

三、会计岗位

1.职责概述

贯彻国家财经法规、企业财务制度～做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作～保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

2.主要工作

,1,对各经营科目的经济事项办理收支结算时～必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查～并填制相对应的会计科目的记账凭证,装订会计凭证～保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

,2,根据财会制度～完成总账登记工作～并复核会计凭证的真实性、合法性。

,3,负责进行期末结账～进行总账与明细账的对账工作～保证账账相符,定期对所经营的财产、财物进行核对～做到账实相符。

,4,编制整套会计报表。

,5,为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

,6,定期编写企业财务情况说明～提供相关财务数据～并协助

进行财务分析～为企业决策提供依据。

,7,做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

3.关键业绩指标

,1,会计报表准确率。

,2,财务情况报告提交及时率。

,3,总账与明细账登记及时性。

,4,对账、结账工作及时性、准确性。

4.任职资格要求

,1,学历

会计、财务或相关专业专科及以上学历。

,2,工作经验

三年以上会计岗位从业经验～具有初级会计师及以上职称。

,3,能力要求

会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

四、财务分析主管

1.职责概述

在财务经理领导下～负责企业各种财务分析工作～做到客观反映企业整体财务状况～为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

2.主要工作

,1,协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划～并组织实施。

,2,负责企业财务分析体系建设～并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

,3,对企业各类财务报表、财务指标进行分析～编制定期或不定期的财务分析报告～提交财务分析经理审核。

,4,负责企业投资、融资项目的财务分析工作～协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

,5,根据各业务部门财务预算指标执行情况～进行预算差异分析～

并提出改进措施。

,6,分析评估各业务部门的经营业绩～对出现的异常情况进行分析～并提供财务建议～以支持其完成财务目标。

,7,协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

,8,完成上级交办的其他临时性工作。

3.关键业绩指标

,1,财务分析报告编制及时率。

,2,财务分析数据真实可靠性。

,3,财务收益预测准确性。

,4,财务建议被采纳率。

4.任职资格要求

,1,学历

财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

,2,工作经验

两年以上财务分析岗位工作经验。

,3,能力要求

财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

五、财务总监

1.职责概述

根据企业的战略发展规划和年度经营计划～负责企业总体财务规划～领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作～加强公司经济管理～提高经济效益～维护股东权益。

2.主要工作

,1,根据国家的有关法律、法规等～主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序～保障公司合法经营。

,2,对企业经营战略的制定提出建议～主持制定企业的财务战略规划～并负责指导、监督其执行。

,3,监督、指导、调控企业财务工作～领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作～提高财务部工作效率。

篇三:财务会计人员岗位职责-模板

财务会计人员岗位职责

会计人员岗位职责 出纳岗位职责

1、 每日负责现金、银行存款的业务收付及现金日记帐、银行存款日记帐的记帐工作。

2、 收取支票要及时进行登记～填写进帐单送存银行收入帐户～并根据银行进帐回单和会计开具的收据、发票记帐联填制记帐凭证。

3、 签发支票时要检查支票申请单是否经过总公司总经理审批～对未经审批的所有银行付款申请一律不得支付。支票签发完毕～领用人要在支票领用登记簿上以及支票存根上签字登记。

4、 处理现金报销业务时～要严格按照《公司财务管理制度》中《资金管理制度》和《财务报销制度》的有关规定执行。

5、 现金、银行存款收付完毕及时填制记帐凭证～填制凭证前～认真检查原始凭证各项要素是否合法、准确～凭证填制完必须认真进行核对～保证凭证的摘要内容、金额、会计科目的准确无误。

6、 填写完的记帐凭证要与原始单据整理粘贴好交与会计审核。

8、 每日下班前盘存现金库存、银行收付单据是否帐实一致～做到日清月结。

9、 月末结帐前进行库存现金余额与现金日记帐余额核对～保证帐实一致。

10、 月末结帐前进行银行存款帐面余额与银行对帐单核对～对未达帐项及时编制银行存款调节表。

11、 每日根据前一日的现金、银行收付凭证编制货币资金日报表发送总经理,月度结束编制月报表,。

12、 编制分公司内部管理报表,具体报表见《公司财务管理制度》,。

13、 现金保险箱、空白支票、银行结算单据由出纳保管。 会计岗位职责

1、 审核部门递交的报销单据～对未经总公司审批的单笔报销金额1000元以上的单据、超过经批准的预算且未经总公司特别审批的以及不符合公司财务报销制度规定的单据一律不得报销。

2、 负责总帐、各类明细帐的记帐工作。

3、 负责记帐凭证的审核工作～包括审核会计科目、摘要内容的规范和数据的正确～对不符实、不合法、不完整、不规范的记帐凭证交凭证填制人更正～否则不予签章确认。

4、 对审核完的记帐凭证及时登记入帐。

5、 负责押金收据、租金发票的开具～开好的收据记帐联交于出纳在收款时入帐, 每月根据开票情况确认收入。

6、 每月根据仓库提供的出库单及仓库月报表进行成本核算。核对仓库明细帐～保证帐帐相符。

7、 每月核对仓库采购耗材入库单、月收发存报表及供应商发票～核对正确后入库存帐。

8、每月正确计算各项费用的预提和摊销。

10、 每月正确计算应交各项税金。

11、 月末编制收入、成本费用转帐凭证。

12、 月末、年末结帐前对库存现金、固定资产自用设备进行盘点～并记录盘点结果存档备案。对于盘点后发现现金、资产短缺或其他严重问题～应及时查明原因并向总公司报告。

13、 编制科目汇总表～试算平衡后结帐。

15、 负责编制会计报表,资产负债表、损益表、现金流量表,及各类税务报表。

16、 负责纳税申报及与税务部门、银行、工商等部门的沟通联系。

17、 收据、发票、发票专用章、财务专用章由会计保管。

18、 整理、装订会计凭证、会计报表归档～并妥善保存收据、发票的存根联。

三、会计工作交接制度

1、会计人员因工作调动或离职～必须办理交接手续。

2、编制移交清单～列明移交的所有会计凭证、帐簿、报表、发票、其他会计资料明细。

3、在办理移交时～必须有监交人监交。

4、出纳移交时～库存现金必须与会计帐簿记录一致。

5、银行存款余额要与银行对帐单核对～如不符需编制调节表相符～各种财产物

资、债权、债务必须与会计帐簿核对一致。

6、移交人保管的票据、印章等实物必须交接清楚。

7、交接完毕～交接双方和监交人必须在移交清单上签字。

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