范文一：副店长申请书

副店长申请书??

副店长申请书??

?? ??篇一:??

??店长晋升申请书?? ??晋升店长申请书?? 尊敬的领导:?? ??

您好～?? 我很荣幸能够??加入好家庭??商贸公司这??个团结而富??有朝气??的集体??,时光如??梭,自201X??年9月24??日入职好家庭商贸??公司以来首??先??在司徒店实习??,后于10??月份根??据公司需要以及领导对??我的信任调??至好??家庭超市香滨店任??副店长职务??.??近四个月的工作与自??我学习??,让我对??超市的基本运行与????岗位职责有了更深层次??的了解??.对于工作??,总是抱??着“不断进取，勇??攀高峰”的??信念而努力??着??,也正是因为如此??,现希望??能够晋升店长一??职??,通过工作来不断完??善自己??,让自己能够接??触到更??高难度的岗位以??此来磨练自??己并且给公????司,给我们的团队创造??出更多??的利益。?? 在香滨店任职期??间，认真完??成上级领导??所布置的任??务，努??力协助店长进行??店内工作，??维持店内正??常运转，随??时维护树立??公司及??门店形象。解决??客诉，以最??好的服务让??顾客满意而??归，积极作??员工思??想工作，争取让??店内工作人????员时刻保持最饱满的热??情对待工作??，时刻??注意卖场情况。??学习新的公??司文件、公??司发展方针??、企业文化??、各项??制度、会议精神??等，运用并??掌握各种技??术及销售技??巧，并在下??班时间??自主学习一些与??工作相关知??识，对每日??工作作出总??结，以达到??自我升??华的目的。对于??现系统的操??作如:??

??定单、收货单、组??装拆卸、销??售查询、零??售毛利等门??店需掌握技????能已有了熟练的操作能??力。在工作??中能够及时??发现问题，??并有了一定????的自行解决能力或是为??公司提出好??的建议与意??见。?? 当然,??作为一名??店长,不单单只是上面??说到的这些??工作??,身为??店长应以身作则??,带领好??店面团队以最佳状态??自信的去迎??接大家共同??的事业??.随时提出合理??化??建议,协调好与各部??门之间的配??合??,制定季度计划、月??计划、周计??划及??日计划.??对店面的人员管理进??行分析总结??,??流程的制定并监督执??行??,做好上情下达??,下情上传??.全面负责店面??经营管理??,随时根据店??面情况改??变工作计划??,对人员的能????力予以开发，做到最大??限度的让员??工发挥最??大能力??.节省人力物力??,减少不必要??开支??,培训新员工，灌??输企业文化????

让其了解岗位职责??.贯彻并实施公??司总部下发??的各项规章??制度??.熟练??掌握对于门店有利的各??项技能??,做好店面后勤??保障。时刻??注意店内销????售情况，增加销售额，??每日记录工??作笔记随时??总结店面情??况分析处理??尽可能以最??好的方法处??理所发生事??件??.每日对店员的工作????进行分配如:??

纪律、卫生??、推销等。??在工作中没??有做好的地??方给予指导??和帮助。??现在的我可能??还不能够完??全做好这些??，但是我坚????信:

??今天，我以成为好家??庭人为荣，??明天，好家??庭将以我为??傲。?? 这几个月以来，??从刚进入好??家庭还是空??空如也的四????壁到现在逐渐走向正轨??，我深深的??感到骄傲和??自豪，也更??加迫切的希??望成为一名??店长，实现??自己的人生??目标，体现??自己的人生??价值，和公??司一起成长????，在此我提出申请??,恳请领导给我??继续锻炼自??己、实现理??想的机会??.我会用谦虚????的态度和饱满的热情做??好我的本职??工作??,为公司创造价值??,??同公司一??起展望美好的未来。?? 申请人——??邢历格?? 于201X??年1??月10日 ??

?? ??篇二:??

??店长申请书?? 店 长 ??申 请 书?? 尊敬的领导;?? 您好～?? 首先我要以??我加入利安德医??药连锁有限??公司成为一??名收银员深??感荣幸，在??利安德??药房这一年多来????，我学到了很多东西，??也感悟了很??多。起初常??常会觉??得惶惶不安，压??力较大，但??感谢公司给??我提供了足??够的空间来??激发自??身潜??力，再加上公司上下和??睦，领导的??倾力扶持，??现已对工作??有了一??定程度的了解。??让我有了人??生的目标，??特此申请店??长，希给以??考虑??. 在过去的工作??中，我一直??严格要求自??己，认真及??时的做好手??中的每一项??工作。不懂??的问题会虚??心的向别人??学习请教，??不断极高和??充实自己，??希望可以为??公司做出更??大的贡献。????刚进入公司时，工作中??难免出现一??些小差小错??需要领导指??正，但前事??之鉴，后事??之师，这些??经历让我不??断成熟，在??处理各种问??题时考虑的??更全面，杜??绝类似失误??的发生。我??相信我能很??好的适应店??长这一职位??。?? 由于是首次申请担??任店长一职??，??在领导能力方面可能??有些许欠缺??，尚有需提??升之处，?? 希望在今后??的??工作中可以不断地提??升与充实自??己。?? 如果能够成功当??选店长，我??要??做公司的好帮手，员??工的好领导??。我一定要??以身作则，??加强专业知????识，我认为身为一店之??长，就要带??领管理好全??体员工，把??店管理好，??

发展好，让??公司领导放??心、安心，??把公司的宗??旨、企业文??化、经营理??念等贯彻下??来，使每一??位员工都领??悟自己?? 的权利与义务????，同时积极??把员工的意见和建议反??映给公司，??使公司上下??齐心协力，??为共同的目??标而奋斗。??自我侧会努??力学习，做??到店长工作??与知识学习??两不误，在??工作中得到??实践，在实??践中揣摩销??售技巧，掌??握和积累销??售知识，力??求在缺点中??找到突破口??。我会不断??的在实践中??求进步，在??进步中求销????售。因为店长销售技巧??在某一个方??面来说是相??当关键。一??个拥有良好??销售技巧的??店长，对外??可以招揽更??多的顾客，??对内可以作??为员工效仿??的榜样。对??我们零售业??来说，门市??就是公司利??益的源泉，??而店长则是??门市灵魂，??店长的好坏??、尽心与否??往往会与整??家店有着密??切的关心。??因为他起到????承上启下的桥梁作用，??同时也起到??内外衔接的??纽带作用，??以让顾客满??意，从而实??现公司的利??益。当然，??这只是前提??，更重要的??是做。我想??公司给我一??个机会，我??会努力做到??让公司满意??，让员工满??意，让顾客??满意。?? 如果我能够成??功当选店长??，态度决定??一切，我想????只要有最好??的心态和由此而使自己??产生向上的??精神状态，??一切都不是??问题。这只??是前提，更??重要的是团??结员工，使??大家拧成一??条绳，没有??个人主义，??只有团队，??要做到和谐??、团结。这??需要很好的??贯彻公司的??规章制度结??合好自己的??人性化管理??。私下的时??候，和员工??打成一片，??大家都是好??朋友，无所????不谈。但是工作的时候??，该怎么样??就怎么样，??奖惩分明，??这是原则。??同时，也只??有在公平的??基础上才可??以激发大家??的工作热情??，提高业务??水平。?? 尊重顾客，维??持公司生命??，门市店靠????的是顾客维持生命，店??通过药品的??质量和无形??的服务态度??，与顾客建??立良好的伙??伴关系，店????的发 展靠的也是这几??方面。我们??卖的不仅仅????是有形的产药品，还有??我们无形服??务。一样的??药品要加上??优质的服务??才能打动顾??客的心，才??会使店的声??誉在顾客心??中流下好的??口碑。口碑??就是最好的??业务广告，??有了好的口??碑，店里的??顾客就自然??会增多，顾??客多了，我??们店才会快????速平稳地发展，才会有??好的赢利。??我会尽力带??领大家把服??务做好，永??使顾客满意??，老板满意??，我们自己??满意。所以??我提出了这??次申请，?? ??我渴望与企业一起成长??，?? 一起鹏飞，?? 一起辉??煌。恳求领导给我一??次挑战自我??的机会。我??会用我饱满??的热情和谦????虚的态度去面对我的工??作，也希望??大家一起监??督指导我。?? ??此致 敬??

礼 申请人:??

王芳??

?? ?? ??篇三: ??

??店长申请书 ??店长申请书?? 尊敬的领导;?? 您好～?? 本人花溪片霞晖????一行组长马光明，首先????我要以我加入荣城地产??这个团队倍??感自豪，能??成为一名销??售人员深感??荣幸，对工??作我激情，??对顾客我热??情。对人生??充满希望??,??在此感谢荣城地产给了??自我展现的??舞台，让我??有了人生的????目标，特此申请店长，??希给以考虑??. ??对我们零售业来说??，门市就是????公司利益的源泉，而店??长则是门市??灵魂之所系??。店长好坏??、尽心与否??往往关系整??家店的成败??。因为他起??到承上启下??的桥梁作用??，同时也起??到内外衔接??的纽带作用??。??

1.??如果我是店长。我??会做公司的??好帮手和员??工的好领导??。我一定以??身作则，加??强业务学习??。带领全体??员工把店管??理好，发展??好，使公司??完全放心，??安心。把公??司的宗旨、??企业文化、??经营理念等??贯彻下来，????使每一位员工都领悟自??己的权利与??义务，同时??积极把员工??的意见和建??议反映给公??司，使公司??上下齐心协??力，为共同??的目标而奋??斗，自我侧??会努力学习??，开展产品??的推销，做??到店长工作??与业务学习??两不误，在??工作中得到??实践，在实??践中揣摩销??售技巧，掌??握和积累销????售知识和数据，加以分??析，力求在??缺点中找到??突破口。我??会不断的在??实践中求进??步，在进步??中求销售。??因为店长销??售技巧在某??一个方面来??说是相当关??键。一个拥??有良好销售??技巧的店长??，对外可以??招揽更多的??顾客，对内??可以作为员??工效仿的榜??样。也是增??加店长管理????的直接有效方式。?? 2，??如果我是店长，态度??决定一切，????我想只要有最好的心态??和由此而使????自己产生向上的精神状??态，一切都??不是问题。??这只是前提??，更重要的??是团结员工??，使大家拧??成一条绳，??没有个人主??义，只有团??队，要做到??和谐、团结??。这需要很????好的贯彻公司的规章制??度结合好自??己的人性化??管理。私下??的时候，和??员工打成一??片，大家都??是好朋友，??无所不谈。??但是工作的??时候，该怎??么样就怎么??样，奖惩分??明，这是原??则。同时，??也只有在公??平的基础上??才可以激发??大家的工作??热情，提高??业务水平。??

??营造和谐氛围。我会??在大局上与??公司保持思??想上的一致??，在公司与????

员工之间我会做到上传??下达，落实??好公司的规??定和各项制??度，明确员??工的责任，??搞好内部关??系。公正、??公平的处理??员工之间的??关系和正确??的业绩评估??。从全局出??发，根据员??工的性格特??点进行适当??分工和严格??督导，激励??员工的工作??热情，灵活??、冷静的处??理突发事件????。作为店长，首先要以??身作则，身??先士卒，以??主人翁的态??度，严谨的??工作作风，??塑造良性的??工作氛围，??激励员工为??了店的明天??齐心协力，??同舟共济。??

3??，员工教育，提升??服务水平。??提高员工的??综合素质，??从而提高整????个店面的综合运营水平??。对店长来??说，主要是??怎样进行员??工的培训,??采用什么样??的方法,?? 对店长进行??员工教育培??训的目的就??在于此，给????予店长一个培训员工的??系统方法，??使之在今后??的工作中能??够更好的和??员工进行沟??通协调，既??做到教育的??目的，又做??到沟通的目??的。?? 4，??尊重顾客，??维持公司生命，门市店??靠的是顾客??维持生命，??店通过产品??的质量和无??形的服务态??度，与顾客??建立良好的??伙伴关系，??店的发展靠??的也是这几??方面。我们??卖的不仅仅??是有形的产??品，还有我??们无形服务??。好的产品??要加上优质??的服务才能??打动顾客的??心，才会使??店的声誉在????顾客心中流下好的口碑??。口碑就是??最好的业务??广告，有了??好的口碑，??店里的顾客??就自然会增??多，顾客多??了，我们店??才会快速平??稳地发展，??才会有好的??赢利。我会??带领我们大??家把服务做??好，永使顾??客满意，老??板满意，我??们自己满意??。?? 此致 敬礼?? 申请人:??

??马光明 201X??年7??月12日篇四:??

?? 店长申请?? 申请原因:??

??加入本店三个多月??来，我学到??了很多，也??感悟了很多??。起初，常??常会觉得惶??惶不安，压??力较大，但??感谢公司给??我们提供了??足够的空间??来激发自身??潜力，再加??上公司上下??和睦，经领??导倾力扶持????，现已对工作有了一定??程度的了解??。基于以下??两点原因，??我申请当一??名店长，望??领导批准:?? ??

1. ??经过三??个多月的自身努力以及??各位领导和??同事的帮助??，现已对??工作有较强的??处理?? 能力，向往能早??日得到大家??的认同。?? ??

2. ??目前本人各方面能??力尚有需提??升之处，为??发展自身能??力，也为??

了更好的提高??工作?? 能力，以助于为??公司做出更??大的贡献。?? ??目前工作岗位业绩及??优势:??

??在过去的工作中??，我一直严??格要求自己??，认真及时??的做好手中????的每一项工作。不懂的??问题会虚心??的向别人学??习请教，不??断极高和充??实自己，希????望可以为公司做出更大??的贡献。刚??进入公司时??，工作中难??免出现一些??小差小错需??要领导指正??，但前事之??鉴，后事之??师，这些经??历让我不断??成熟，在处??理各种问题??时考虑的更??全面，杜绝??类似失误的??发生。我自??信现在我可??以很好的适??应并胜任店??长这一职位??。?? 此外，??在本店工作??三个多月来，店里的销??售业绩一直??是最好的，??这为我们今??后的工作打??下了良好的??基础。?? 本人缺陷与不??足:??

??由于是首次申请担??任店长一职??，在领导能??力方面可能??有些许欠缺??，尚有需提??升之处，希??望在今后的??工作中可以??不断地提升??与充实自己??。?? 如果竞升成功，打??算如何发展??工作,(目??标和计划)?? ??如果能够??成功当选店长，我要做??公司的好帮??手的员工的??好领导。我??认为身为一??店之长，就??要带领管理??好全体员工??，把店管理??好，发展好??，让公司领??导放心、安??心，起到承??上启下的桥??梁作用，即??把公司的宗??旨、企业文????化、经营理念等贯彻下??来，是每一??位员工都要??领悟到自己??的权利与义??务，同时积??极把员工的??意见和建议??反映给公司??，使公司上??下齐心协力??，为共同的??目标而奋斗??。我要成为??公司和顾客??的共同利益??的维护者，??做公司与顾??客的纽带，??以让顾客满??意，从而实??现公司的利??益。当然，??这只是前提????，更重要的是做。我想??公司给我一??个机会，我??会努力做到??让公司满意??，让员工满??意，让顾客??满意。?? 如果能成功当??选店长，我????计划现制定合理的奖惩??制度，在公??平的基础上??激发大家的??工作热情，??提高业务水??平。其次，??对员工要进??行定期培训??，以为公司??培养更多更??好的人才。????再次，将公司有形的产??品与无形的??服务态度相??结合，与顾??客建立良好??的伙伴关系??，以促进公??司的发展，??做到让顾客??满意，公司??满意，我们??自己满意。??篇五:??

??副部申请书?? 申请书?? 尊敬的领导老师:?? ??

您好，我叫张??瑞，来自生??物技术??1102??班，现为院自律委??宿舍督察??部的一员。作??为一名普通??的干事，我??在院自律委??已经锻炼了??快一年了。??一年来，自??律委的经历??教会了我很??多东西，我??也渴望能继??续留在自律??

委为广大同??学做更多的??服务。自律??委换届在即??，我郑重提??出要求，竞??选院自律委??宿舍督察部????副部长一职。自律委在??大学生活中??发挥着十分??重要的作用??。它是沟通??老师与学生??的桥梁，是??学生自我管??理的平台，??也是我们锻??炼自身能力??，实现自我??价值的大舞??台。由老师??指导，学生??自我组织、????自我管理，我们各方面??的能力在这??里得到最大??程度的锻炼??。去年秋天??，我有幸通??过面试，成??为生命院自??律委大家庭??的一员。在??近一年的工??作中，在各??位老师和学??长的指导下??，我对自律??委有了更加????深入的认识，自己的工??作能力也有??了长足的进??步。我积极??参与部内的??各项活动，??认真完成部??长交给的各??项任务。此??次提出申请??，竞选院自??律委宿舍督??察部副部长??一职，我认??为自己有以??下优势:??

??首先，我有为老??师与学生服??务的热情，??热情是我最??大的基础。??没??有热情，??哪有动力，没有动力，??即使能力再??强也没用。??既然选择了????在自律委中服务师生、??锻炼自我，??我就会投入??自己全部的??激情——做??，就一定要??做好。而且??，我具有顽??强的毅力和??不怕吃苦的??决心。任何????事情都不会一帆风顺，??在将来的工??作中，难免??会遇到各种??各样的不如??意，但我又??一个信念，??那就是:??

??困难就是用来克??服的，困难??更是一种提??高自我能力??的绝好机会??。??今后的工作中，不管??遇到什么困??难，我都会??迎难而上，??走过风雨，????将看到绚丽的彩虹。积??极创新，配????合好与主席、部长及其??他副部的工??作，以自身??行动兑现自??己的诺言。??当然，如果??这次我未能??当选，说明??我的能力还??不够，经验??还不足。我??将在班级中??继续努力工??作，以实现??自身价值。?? ??

??

??

范文二：副店长申请书

副店长申请书

篇一:店长晋升申请书

晋升店长申请书

尊敬的领导:

您好～

我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,时光如梭,自2009年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务.近四个月的工作与自我学习,让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解.对于工作,总是抱着“不断进取，勇攀高峰”的信念而努力着,也正是因为如此,现希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。

在香滨店任职期间，认真完成上级领导所布置的任务，努力协助店长进行店内工作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象。解决客诉，以最好的服务让顾客满意而归，积极作员工思想工作，争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作，时刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公司发展方针、企

业文化、各项制度、会议精神等，运用并掌握各种技术及销售技巧，并在下班时间自主学习一些与工作相关知识，对每日工作作出总结，以达到自我升华的目的。对于现系统的操作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现问题，并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。

当然,作为一名店长,不单单只是上面说到的这些工作,身为店长应以身作则,带领好店面团队(本文来自:www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:副店长申请书)以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业.随时提出合理化建议,协调好与各部门之间的配合,制定季度计划、月计划、周计划及日计划.对店面的人员管理进行分析总结,流程的制定并监督执行,做好上情下达,下情上传.全面负责店面经营管理,随时根据店面情况改变工作计划,对人员的能力予以开发，做到最大限度的让员工发挥最大能力.节省人力物力,减少不必要开支,培训新员工，灌输企业文化让其了解岗位职责.贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度.熟练掌握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤保障。时刻注意店内销售情况，增加销售额，每日记录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事件.每日对店员的工作进行分配如:纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是我坚信:今天，我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭将以我为傲。

这几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在逐渐走向正轨，我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望成为一名店长，实现自己的人生目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

申请人——邢历格

于2010年1月10日

篇二:店长申请书

店 长 申 请 书

尊敬的领导; 您好～

首先我要以我加入利安德医药连锁有限公司成为一名收银员深感荣幸，在利安德药房这一年多来，我学到了很多东西，也感悟了很多。起初常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，领导的倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.

在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，

杜绝类似失误的发生。我相信我能很好的适应店长这一职位。

由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有些许欠缺，尚有需提升之处，

希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。

如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮手，员工的好领导。我一定要以身作则，加强专业知识，我认为身为一店之长，就要带领管理好全体员工，把店管理好，发展好，让公司领导放心、安心，把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己

的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗。自我侧会努力学习，做到店长工作与知识学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂，店长的好坏、尽心与否往往会与整家店有着密切的关心。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用，以让顾客满意，从而实现公司的利益。当然，这只是前提，更重要的是做。我想公司给我一个机会，我会努力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。

如果我能够成功当选店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过药品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发

展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产药品，还有我们无形服务。一样的药品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会尽力带领大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。所以我提出了这次申请， 我渴望与企业一起成长， 一起鹏飞， 一起辉煌。恳求领导给我一次挑战自我的机会。我会用我饱满的热情和谦虚的态度去面对我的工作，也希望大家一起监督指导我。

此致

敬礼

申请人:王芳

篇三:店长申请书

店长申请书

尊敬的领导;

您好～

本人花溪片霞晖一行组长马光明，首先我要以我加入荣城地产这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢荣城地产给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技

巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。3，员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训,采用什么样的方法,

对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通

协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。

4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。

此致

敬礼

申请人:马光明

2012年7月12日

篇四:晋升店长申请书

晋升店长申请书

尊敬的各位领导;

您们好，

我是白象加盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门

市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一

个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与*公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。

3，员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训,采用什么样的方法,对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。

篇五:店长申请

申请原因:

加入本店三个多月来，我学到了很多，也感悟了很多。起初，常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我们提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。基于以下两点原因，我申请当一名店长，望领导批准:

1. 经过三个多月的自身努力以及各位领导和同事的帮助，现已

对工作有较强的处理

能力，向往能早日得到大家的认同。

2. 目前本人各方面能力尚有需提升之处，为发展自身能力，也为了更好的提高工作

能力，以助于为公司做出更大的贡献。

目前工作岗位业绩及优势:

在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我自信现在我可以很好的适应并胜任店长这一职位。

此外，在本店工作三个多月来，店里的销售业绩一直是最好的，这为我们今后的工作打下了良好的基础。

本人缺陷与不足:

由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有些许欠缺，尚有需提升之处，希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。

如果竞升成功，打算如何发展工作,(目标和计划)

如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮手的员工的好领导。我认为身为一店之长，就要带领管理好全体员工，把店管理好，

发展好，让公司领导放心、安心，起到承上启下的桥梁作用，即把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，是每一位员工都要领悟到自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗。我要成为公司和顾客的共同利益的维护者，做公司与顾客的纽带，以让顾客满意，从而实现公司的利益。当然，这只是前提，更重要的是做。我想公司给我一个机会，我会努力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。

如果能成功当选店长，我计划现制定合理的奖惩制度，在公平的基础上激发大家的工作热情，提高业务水平。其次，对员工要进行定期培训，以为公司培养更多更好的人才。再次，将公司有形的产品与无形的服务态度相结合，与顾客建立良好的伙伴关系，以促进公司的发展，做到让顾客满意，公司满意，我们自己满意。

范文三：副店长申请书[最新版]

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副店长申请书

副店长申请书

篇一:店长晋升申请书

晋升店长申请书 尊敬的领导: 您好～ 我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,时光

如梭,自年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后

于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店

任副店长职务.近四个月的工作与自我学习,让我对超市的基本运行

与岗位职责有了更深层次的了解.对于工作,总是抱着“不断进取，勇

攀高峰”的信念而努力着,也正是因为如此,现希望能够晋升店长一职,

通过工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度的岗位以此来

磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。

在香滨店任职期间，认真完成上级领导所布置的任务，努力协助店长

进行店内工作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象。

解决客诉，以最好的服务让顾客满意而归，积极作员工思想工作，争

取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作，时刻注意卖场情

况。学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议

精神等，运用并掌握各种技术及销售技巧，并在下班时间自主学习一

些与工作相关知识，对每日工作作出总结，以达到自我升华的目的。

对于现系统的操作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛

利等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现

问题，并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。

当然,作为一名店长,不单单只是上面说到的这些工作,身为店长应以

身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业.

随时提出合理化建议,协调好与各部门之间的配合,制定季度计划、月

计划、周计划及日计划.对店面的人员管理进行分析总结,流程的制定

并监督执行,做好上情下达,下情上传.全面负责店面经营管理,随时

根据店面情况改变工作计划,对人员的能力予以开发，做到最大限度

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的让员工发挥最大能力.节省人力物力,减少不必要开支,培训新员工，

灌输企业文化让其了解岗位职责.贯彻并实施公司总部下发的各项规

章制度.熟练掌握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤保障。时刻

注意店内销售情况，增加销售额，每日记录工作笔记随时总结店面情

况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事件.每日对店员的工作

进行分配如:纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方给予指

导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是我坚信:今天，

我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭将以我为傲。 这几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在逐渐走向

正轨，我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望成为一名店长，

实现自己的人生目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此

我提出申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦

虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司

一起展望美好的未来。 申请人——邢历格 于年1月10日篇二:店长申请书

店 长 申 请 书 尊敬的领导; 您好～ 首先我要以我加入利安德医药连锁有限公司成为一名收银员深感荣

幸，在利安德药房这一年多来，我学到了很多东西，也感悟了很多。

起初常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我提供了足够的

空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，领导的倾力扶持，现已

对工作有了一定程度的了解。让我有了人生的目标，特此申请店长，

希给以考虑. 在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一

项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，

希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时，工作中难免出现一

些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不

断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我

相信我能很好的适应店长这一职位。 由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有些许欠缺，尚

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有需提升之处， 希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。

如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮手，员工的好领导。我一

定要以身作则，加强专业知识，我认为身为一店之长，就要带领管理

好全体员工，把店管理好，发展好，让公司领导放心、安心，把公司

的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己

的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上

下齐心协力，为共同的目标而奋斗。自我侧会努力学习，做到店长工

作与知识学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，

掌握和积累销售知识，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践

中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是

相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，

对内可以作为员工效仿的榜样。对我们零售业来说，门市就是公司利

益的源泉，而店长则是门市灵魂，店长的好坏、尽心与否往往会与整

家店有着密切的关心。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到

内外衔接的纽带作用，以让顾客满意，从而实现公司的利益。当然，

这只是前提，更重要的是做。我想公司给我一个机会，我会努力做到

让公司满意，让员工满意，让顾客满意。

如果我能够成功当选店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和

由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，

更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，

要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的

人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所

不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。

同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务

水平。 尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过药品

的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发

展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产药品，还有我们无

形服务。一样的药品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店

的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好

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的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳

地发展，才会有好的赢利。我会尽力带领大家把服务做好，永使顾客

满意，老板满意，我们自己满意。所以我提出了这次申请， 我渴望

与企业一起成长， 一起鹏飞， 一起辉煌。恳求领导给我一次挑战自

我的机会。我会用我饱满的热情和谦虚的态度去面对我的工作，也希

望大家一起监督指导我。 此致 敬礼 申请人:王芳篇三:店长申请书

店长申请书 尊敬的领导; 您好～ 本人花溪片霞晖一行组长马光明，首先我要以我加入荣城地产这个团

队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客

我热情。对人生充满希望,在此感谢荣城地产给了自我展现的舞台，

让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂

之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承

上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身

作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完

全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使

每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议

反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会

努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工

作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，

加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，

在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。

一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以

作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而

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使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要

的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做

到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性

化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。

但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，

也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与公司保持思想上的一致，在公司与员

工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工

的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的

业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行适当分工和严格督

导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，

首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑

造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。 3，

员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而提高整个店面

的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训,采用什

么样的方法, 对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的

系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既

做到教育的目的，又做到沟通的目的。 4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过

产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发

展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形

服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声

誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口

碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发

展，才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，

老板满意，我们自己满意。 此致 敬礼 申请人:马光明 年7月12日篇四:店长申请

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申请原因: 加入本店三个多月来，我学到了很多，也感悟了很多。起初，常常会

觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我们提供了足够的空间来激

发自身潜力，再加上公司上下和睦，经领导倾力扶持，现已对工作有

了一定程度的了解。基于以下两点原因，我申请当一名店长，望领导

批准: 1. 经过三个多月的自身努力以及各位领导和同事的帮助，现已对工

作有较强的处理 能力，向往能早日得到大家的认同。 2. 目前本人各方面能力尚有需提升之处，为发展自身能力，也为了

更好的提高工作 能力，以助于为公司做出更大的贡献。 目前工作岗位业绩及优势: 在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一

项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，

希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时，工作中难免出现一

些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不

断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我

自信现在我可以很好的适应并胜任店长这一职位。 此外，在本店工作三个多月来，店里的销售业绩一直是最好的，这为

我们今后的工作打下了良好的基础。 本人缺陷与不足: 由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有些许欠缺，尚

有需提升之处，希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。 如果竞升成功，打算如何发展工作,(目标和计划) 如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮手的员工的好领导。我认

为身为一店之长，就要带领管理好全体员工，把店管理好，发展好，

让公司领导放心、安心，起到承上启下的桥梁作用，即把公司的宗旨、

企业文化、经营理念等贯彻下来，是每一位员工都要领悟到自己的权

利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐

心协力，为共同的目标而奋斗。我要成为公司和顾客的共同利益的维

--------------------------------------第X页 共X页------------------------------------------- 护者，做公司与顾客的纽带，以让顾客满意，从而实现公司的利益。

当然，这只是前提，更重要的是做。我想公司给我一个机会，我会努

力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。

如果能成功当选店长，我计划现制定合理的奖惩制度，在公平的基础

上激发大家的工作热情，提高业务水平。其次，对员工要进行定期培

训，以为公司培养更多更好的人才。再次，将公司有形的产品与无形

的服务态度相结合，与顾客建立良好的伙伴关系，以促进公司的发展，

做到让顾客满意，公司满意，我们自己满意。

范文四：副店长申请书(范本）

副店长申请书

副店长申请书?

?篇一:

?店长晋升申请书 ?晋升店长申请书 尊敬的领导:?

您好～? 我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这?个团结而富有朝气?

的集?体,时光如梭,自201X?年9月24日入职好家庭商贸公司以来首??先在司徒店实习,后于10?月份根据公司需要以及领导对我的信任调?至?好家庭超市香滨店任副店长职务?.近四个月的工作与自我学习?,让我?对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次?的了解?.对于工作,总是?抱着“不断进取，勇攀高峰”的信念而努力?着?,也正是因为如此,现希?望能够晋升店长一职?,通过工作来不断完善自己?,让自己能够接?触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公?司?,给我们的团队创造出更?多的利益。 在香滨店任职期间，认真完?成上级领导所布置的任?务，?努力协助店长进行店内工作，维持店内正?常运转，随时维护树立?公司?及门店形象。解决客诉，以最好的服务让?顾客满意而归，积极作?员工?思想工作，争取让店内工作人员时刻保持?最饱满的热情对待工作?，时?刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公?司发展方针、企业文化?、各?项制度、会议精神等，运用并掌握各种技??术及销售技巧，并在下班时?间自主学习一些与工作相关知识，对每日?工作作出总结，以达到?自我?升华的目的。对于现系统的操作如:?

?定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零?售毛利等门店需掌握技??能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时?发现问题，并有了一定?

的自行解决能力或是为?公司提出好的建议与意?见。? 当然,作为一名?店长,不单单只是上面说到的这些工作?,身为店长应以身作则?,带领?好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同?的事业?.随时提出合理化?建议,协调好与各部门之间的配合?,制定季度计划、月计划、周计?划及?日计划.对店面的人员管理进行分析总结?,?流程的制定并监督执行?,做好上情下达,下情上传?.全面负责店面经营管理?,随时根据店面情况改?变工作计划,对人员的能力予以开发??，做到最大限度的让员工发挥最?大能力.节省人力物力?,减少不必要开支?,培训新员工，灌输企业文化?

让其了解岗位职责?.贯彻并实施公司总部下发的各项规章?制度?.熟练掌握对于门店有利的各项技能?,做?好店面后勤保障。时刻注意店内销?售情况，增加销售额，每日记录工?作笔记随时总结店面情?况分析处理?尽可能以最好的方法处理所发生事?件?.每日对店员的工作进行分配如:?

纪律、卫生、推销等。?在工作中没有做好的地?方给予指导和帮助。?

现在的我可能还不能够完?全做好这些，但是我坚?信:?

今天，我以成为好家庭人为荣，?明天，好家庭将以我为?傲。? 这几个月以来，从刚进入好家庭还是空?空如也的四壁到现在逐??渐走向正轨，我深深的感到骄傲和自豪，也更?加迫切的希望成为一名?店长，实现自?己的人生目标，体现自己的人生?价值，和公司一起成长?，在此我提出?申请,恳请领导给我继续锻炼自?己、实现理想的机会?.我会用谦虚的态?

度和饱满的热情做好我的本职?工作?,为公司创造价值,?同公司一起展望美好的未来。? 申请人——邢历格? 于201X年1?月10日

?篇二:?

店长申请书? 店 长 申 请 书? 尊敬的领导; 您好～? 首先我要以我加?入利安德医药连锁有限公司成为一名收银员深?感荣幸，在利安德?

药房这一年多来，我学到了?很多东西，也感悟了很?多。起初常常会觉?

得惶惶不安，压力较大，但?感谢公司给我提供了足?够的空间来激发自?

身潜力，再加上公司上下和?睦，领导的倾力扶持，?现已对工作有了一?

定程度的了解。让我有了人?生的目标，特此申请店?长，希给以考虑?. 在过去的工作中，我一直?严格要求自己，认真及?时的做好手中的每一项?

工作。不懂的问题会虚?心的向别人学习请教，?不断极高和充实自己，?

希望可以为公司做出更?大的贡献。刚进入公司?时，工作中难免出现一?

些小差小错需要领导指?正，但前事之鉴，后事?之师，这些经历让我不?

断成熟，在处理各种问?题时考虑的更全面，杜?绝类似失误的发生。我?

相信我能很好的适应店??长这一职位。 由于是首次申请担任店长一职?，?在领导能力方面可能有些许欠缺，尚有需提?升之处，? 希望在今后的?工作中可以不断地提升与充实自己。? 如果能够成功当选店长，我?要?做公司的好帮手，员工的好领导。我一定要?以身作则，加强专业知??识，我认为身为一店之长，就要带领管理好全?体员工，把店管理好，?

发展好，让公司领导放?心、安心，把公司的宗?旨、企业文化、经营理?

念等贯彻下来，使每一?位员工都领悟自己? 的权利与义务，同时积极??把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下?齐心协力，为共同的目?

标而奋斗。自我侧会努?力学习，做到店长工作?与知识学习两不误，在?

工作中得到实践，在实?践中揣摩销售技巧，掌?握和积累销售知识，力?

求在缺点中找到突破口?。我会不断的在实践中?求进步，在进步中求销?

售。因为店长销售技巧?在某一个方面来说是相?当关键。一个拥有良好?

销售技巧的店长，对外?可以招揽更多的顾客，?对内可以作为员工效仿?

的榜样。对我们零售业?来说，门市就是公司利?益的源泉，而店长则是?

门市灵魂，店长的好坏?、尽心与否往往会与整?家店有着密切的关心。?

因为他起到承上启下的?桥梁作用，同时也起到?内外衔接的纽带作用，?

以让顾客满意，从而实?现公司的利益。当然，?这只是前提，更重要的?

是做。我想公司给我一?个机会，我会努力做到?让公司满意，让员工满?

意，让顾客满意。? 如果我能够成功当选店长?，态度决定一切，我想??只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的?精神状态，一切都不是?

问题。这只是前提，更?重要的是团结员工，使?大家拧成一条绳，没有?

个人主义，只有团队，?要做到和谐、团结。这?需要很好的贯彻公司的?

规章制度结合好自己的?人性化管理。私下的时?候，和员工打成一片，?

大家都是好朋友，无所?不谈。但是工作的时候?，该怎么样就怎么样，?

奖惩分明，这是原则。?同时，也只有在公平的?基础上才可以激发大家?

的工作热情，提高业务?水平。? 尊重顾客，维持公司生命，门市店靠??的是顾客维持生命，店通过药品的质量和无形?的服务态度，与顾客建?

立良好的伙伴关系，店?的发? 展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅??是有形的产药品，还有我们无形服务。一样的?药品要加上优质的服务?

才能打动顾客的心，才?会使店的声誉在顾客心?中流下好的口碑。口碑?

就是最好的业务广告，?有了好的口碑，店里的?顾客就自然会增多，顾?

客多了，我们店才会快?速平稳地发展，才会有?好的赢利。我会尽力带?

领大家把服务做好，永?使顾客满意，老板满意?，我们自己满意。所以?

我提出了这次申请，? 我渴望与企业一起成长??， 一起鹏飞， 一起辉?煌。恳求领导给我一次挑战自我的机会。我?会用我饱满的热情和谦??虚的态度去面对我的工作，也希望大家一起监?督指导我。? 此致 敬?

礼 申请人:

王芳?

?篇三: ?

店长申请书 ?店长申请书 尊敬的领导;? 您好～ 本人花溪片霞晖?一行组长马光明，首先我要以我加?入荣城地产这个团队倍?感自豪，能?成为一名销售人员深感荣幸，对工?作我激情，对顾客我热?情。对人生?充满希望,在此感谢荣城地产给了?自我展现的舞台，让我?有了人生的?目标，特此申请店长，希给以考虑?. ?对我们零售业来说，门市就是公?司利益的源泉，而店长则是门市?灵魂之所系。店长好坏?、尽心与否往?往关系整家店的成败。因为他起?到承上启下的桥梁作用?，同时也起到?内外衔接的纽带作用。?

1.?如果我是店长。我会做公司的好帮手和员?工的好领导。我一定以?身作则，加强业务学习?。带领全体员工把店管?理好，发展好，使公司?完全放心，安心。把公?司的宗旨、企业文化、?经营理念等贯彻下来，?使每一位员工都领悟自?己的权利与义务，同时?积极把员工的意见和建?议反映给公司，使公司?上下齐心协力，为共同?的目标而奋斗，自我侧?会努力学习，开展产品?的推销，做到店长工作?与业务学习两不误，在?工作中得到实践，在实?践中揣摩销售技巧，掌?握和积累销售知识和数?据，加以分析，力求在??缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进?步，在进步中求销售。?因为店长销售技巧在某?一个方面来说是相当关?键。一个拥有良好销售?技巧的店长，对外可以?招揽更多的顾客，对内?可以作为员工效仿的榜?样。也是增加店长管理?的直接有效方式。? 2，?如果我是店长，态度决定一切，我想只要有?最好的心态和由此而使??自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。?这只是前提，更重要的?是团结员工，使大家拧?成一条绳，没有个人主?义，只有团队，要做到?和谐、团结。这需要很?好的贯彻公司的规章制?度结合好自己的人性化?管理。私下的时候，和??员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。?但是工作的时候，该怎?么样就怎么样，奖惩分?明，这是原则。同时，?也只有在公平的基础上?才可以激发大家的工作?热情，提高业务水平。?

?营造和谐氛围。我会在大局上与公司保持思?想上的一致，在公司与??

员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规?定和各项制度，明确员?工的责任，搞好内部关?系。公正、公平的处理?员工之间的关系和正确?的业绩评估。从全局出?发，根据员工的性格特?点进行适当分工和严格?督导，激励员工的工作?热情，灵活、冷静的处?理突发事件。作为店长?，首先要以身作则，身??先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，?塑造良性的工作氛围，?激励员工为了店的明天?齐心协力，同舟共济。?

3?，员工教育，提升服务水平。提高员工的?综合素质，从而提高整??

个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是?怎样进行员工的培训,?采用什么样的方法,? ?对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给??

予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后?的工作中能够更好的和?员工进行沟通协调，既?做到教育的目的，又做?到沟通的目的。? 4，?

尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客?维持生命，店通过产品?的质量和无形的服务态??度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠?的也是这几方面。我们?卖的不仅仅是有形的产?品，还有我们无形服务?。好的产品要加上优质?的服务才能打动顾客的?心，才会使店的声誉在?顾客心中流下好的口碑?。口碑就是最好的业务?广告，有了好的口碑，?店里的顾客就自然会增?多，顾客多了，我们店??才会快速平稳地发展，

才会有好的赢利。我会?带领我们大家把服务做?好，永使顾客满意，老?板满意，我们自己满意?。? 此致 敬礼 申请人:?

马光明 201X?年7月12日篇四:?

店长申请? 申请原因:

?加入本店三个多月来，我学到了很多，也?感悟了很多。起初，常?常会觉得惶惶不安，压?力较大，但感谢公司给?我们提供了足够的空间?来激发自身潜力，再加?上公司上下和睦，经领?导倾力扶持，现已对工?作有了一定程度的了解?。基于以下两点原因，?我申请当一名店长，望?领导批准:?

1. ?经过三个多月的自身努力以及各位领导和?同事的帮助，现已对?工作有较强的处理? 能力，向往能早日得到大家?的认同。?

2. ?目前本人各方面能力尚有需提升之处，为?发展自身能力，也为?

了更好的提高工作? 能力，以助于为公司做出更?大的贡献。? 目前工作岗位业绩及优势:?

?在过去的工作中，我一直严格要求自己?，认真及时的做好手中??的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学?习请教，不断极高和充?

?实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。刚?进入公司时，工作中难?

免出现一些小差小错需?要领导指正，但前事之?鉴，后事之师，这些经?

历让我不断成熟，在处?理各种问题时考虑的更?全面，杜绝类似失误的?

发生。我自信现在我可?以很好的适应并胜任店?长这一职位。? 此外，?在本店工作三个多月来，店里的销售业绩一直?是最好的，这为我们今?

后的工作打下了良好的?基础。? 本人缺陷与不足:?

由于是首次申请担任店长一职?，在领导能力方面可能?有些许欠缺，?尚有需提升之处，希望在今后的?工作中可以不断地提升?与充实自己。? 如果竞?升成功，打算如何发展工作,(目标和计划)? ?如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮?手的员工的好领导。我?认为身为一店之?长，就要带领管理好全体员工?，把店管理好，发展好?，让公司领导放?心、安心，起到承上启下的桥?梁作用，即把公司的宗?旨、企业文化、?经营理?念等贯彻下来，是每一位员工都要领悟到自己?的权利与义务，?同时积极把员工的意见和建议?反映给公司，使公司上?下齐心协力，为?共同的目标而奋斗。我要成为?公司和顾客的共同利益?的维护者，做公?司与顾客的纽带，以让顾客满?意，从而实现公司的利?益。当然，这只?是前提，更重要的是做。我想?公司给我一个机会，我?会努力做到让公?司满意，让员工满意，让顾客?满意。? 如果能成功当选店长，我计划?现制定合理的奖惩制度，在公?平的基础上激发大家的?工作热情，提高?业务水平。其次，对员工要进?行定期培训，以为公司?培养更多更好的?人才。?再次，将公司有形的产品与无形的服务态度相?结合，与顾客建?立良好的伙伴关系，以促进公?司的发展，做到让顾客?满意，公司满意，?我们自己满意。篇五:?

?副部申请书 申请书? 尊敬的领导老师: ?

您好，我叫张瑞，来自生物技术?1102?班，现为院自律委宿舍督察?部的一员。作为一名普通的干事，我?在院自律委已经锻炼了?快一年了。?一年来，自律委的经历教会了我很?多东西，我也渴望能继?续留在自律?

委为广大同学做更多的服务。自律?委换届在即，我郑重提?出要求，竞?选院自律委宿舍督察部副部长一职?。自律委在大学生活中?发挥着十分?重要的作用。它是沟通老师与学生?的桥梁，是学生自我管??理的平台，也是我们锻炼自身能力，实现自我?价值的大舞台。由老师?指导，学生?自我组织、自我管理，我们各方面?的能力在这里得到最大?程度的锻炼。?去年秋天，我有幸通过面试，成?为生命院自律委大家庭?的一员。在近?一年的工作中，在各位老师和学?长的指导下，我对自律?委有了更加深?入的认识，自己的工作能力也有?了长足的进步。我积极?参与部内的各?项活动，认真完成部长交给的各??项任务。此次提出申请，竞选院自律?委宿舍督察部副部长一职，我认?为自己有以下优势:?

?首先，我有为老师与学生服务的热情，?热情是我最大的基础。?没?有热情，哪有动力，?没有动力，即使能力再强也没用。既然选择了??在自律委中服务师生、锻炼自我，我就会投入?自己全部的激情——做?

，就一定要做好。而且?，我具有顽强的毅力和?不怕吃苦的决心。任何?

事情都不会一帆风顺，?在将来的工作中，难免??会遇到各种各样的不如意，但我又一个信念，?那就是:?

困难就是用来克服的，困难?更是一种提高自我能力?的绝好机会。?今后的工作中，不管遇到什么困?难，我都会迎难而上，??走过风雨，将看到绚丽的彩虹。积极创新，配?合好与主席、部长及其?他副部的工作，?

以自身行动兑现自己的诺言。?当然，如果这次我未能?当选，说明我的?

能力还不够，经验还不足。我?将在班级中继续努力工?作，以实现自身?

价值。 ?

?

范文五：鞋、包、服装店长、副店长申请书

鞋、包、服装店长、副店长申请书

鞋、包、服装店长、副店长申请书

尊敬的各位领导:

我叫 ， 年 月 日正式成为贵公司一名基层销售员，至今在 工作近 年。在工作期间备受领导的关心及栽培，在此衷心的感谢公司各位领导的大力提携及各位同事的关照之情。

经过四年的历练，我在鞋包销售、日常工作、收银结算、同事关系处理中已能够独当一面。在销售中，我热情主动，能洞察顾客的心理需求;在日常工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布臵的每一项任务;在收银结算中，我认真仔细，初入副店职务，难免在收银结算中出现一些小差小错，但在领导和同事的指导下，现已渐入佳境;在同事关系处理中，我团结友爱、和睦相处。当然，我还有很多不足，如在处理问题的经验方面、电脑操作方面还有待提高，还要不断的累计经验和学习以提高自己的综合能力。

我热爱销售这个行业，感谢公司领导给了我机会和平台，我愿意与公司一起成长，严格遵守公司各项规章制度，服从领导各项指令，严于律己。现特此申请 公司 职务，恳请各位上级领导批准为盼～我将以最大的工作热情度和优异的业绩来回报公司的栽培之情，为公司辉煌的明天努力而奋斗!

此致

敬礼

申请人:xxx XXXX年XX月XX日

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