吓到宝宝了
范文一：成功和失败的感悟
成功和失败?的感悟
2010/8/11/0:5来源:中国总裁培?训网作者:张一
富兰克林年?轻时也是才?华出众，与人交往总?有“燕雀安知鸿?鹄之志”之气，结果却处处?碰壁。于是，他在苦闷之?中，去拜访一位?前辈。
当他挺胸抬?头迈着大步?进门时，一头撞在了?门框上，疼得他不停?地用手揉搓?，前辈看到他?这副样子，笑着说:“很痛吧!可是，这就是你今?天来访问我?最大的收获?，也是我想教?给你的道理?。”
我们在追求?成功的同时?，免不了会遇?到许多的挫?折和失败，人生有如一?块用成与败?的丝线织成?的布，我们的成功?必须受失败?的鞭挞，而失败却又?赖成功来弥?补。
人的一辈子?都在成与败?的高潮和低?谷中沉浮，只有最平庸?最无能的人?，才从来没有?经历这些，象一潭死水?一样地生活?着。
成功和失败?是人生大学?的两门课程?，在这成败这?两门课程中?，最重要的两?个原理是两?个效应，第一个是马?太效应，即强者恒强?，弱者恒弱，成功是成功?之母;相反效应，即反其道而?行之，失败为成功?之母。
在不同的环?境，不同的人身?上，这两种效应?交替发挥作?用
失败是成功?之母，这句话有一?定道理，但不是绝对?的，它有一定的?适用范围。试想一下，假如我们现?在尝试某种?事物，一开始就失?败了，那还能不能?象开始一样?自信呢?如果我们屡?屡失败，从未品尝过?成功的甜头?，还会有一往?无前的必胜?信念吗?
但同时，人生不如意?者十之八九?，失败者总是?比成功者多?，但是能够穿?越失败就是?成功，因为每一次?失败都含有?等量的成功?种子。有时，那些似乎是?失败的东西?，其实只是让?我们拐向成?功车道的路?标。
成功者的传?记总是充满?了神乎其神?的描述，失败者的传?记，却有痛彻心?肺的忏悔，两相比较之?下，后者更加可?信，也更有启发?意义。
每个人成功?的经验都是?人类共有的?财富，每个人失败?的教训也应?该成为人类?共同的财富?。相对于成功?的经历来说?，失败的经历?要比成功的?经历丰富得?多;相对于人们?所感受的成?功的经验来?说，人们所感受?的失败的教?训简直少得?可怜。 一位幼儿园?老师说:“孩子只要能?立就能走，能走就能跑?，不摔几跤是?学不会不走?和跑的，越是摔得多?的孩子学会?得越早。”事实上，所有人都是?这样长大的?，人生的道路?，有迂回曲折?，有正直平坦?，也有坎坷惊?险，惟其如此，才显得人生?的多采多姿?。
美国的公路?是世界上最?完美的，不仅路面铺?得好，设计周详，而且郊外无?地形限制的?公路，尽量使其正?直，有时可能在?十里之内无?一弯曲，驾驶汽车的人可按住?方向盘，无需转动，毫不费劲。可是问题来?了，太平直的公?路使驾驶汽?车的人感到?十分乏味，容易在驾车?时打起瞌睡?来。于是设计公?路的工程师?，便在距离相?当路程之间?，必做一些坎?坷，路面不平坦?，使驾车者每?隔相当时间?来一顿颠踬?，刺激精神，不致在半睡?眠的状态下?驾驶而闯出?车祸。
人生所以需?要一些坎坷?，略尝颠踬，其作用和在?直路上加上?坎坷一样。同时，一个人长处?顺境，甜东西吃得?太多，反而不知甜?味，到他偶处逆?境时，才想到顺境?的好处。
失败是上帝?赐与的礼物?，每次遇到失?败，把它消化后?，我们就会变?得比以前更?强大，把每一次失?败，都当成人生?体验的一次?凤凰涅盘，爬起来检查?一下新的收?获，我们将永往?无前。
报载，曾经有一家?日本企业通?过公开考试?人才，因为企业给招聘出的报酬很??高，很多人报考?。
有一位才华?出众的青年?大学刚毕业?，就和同学一?起来应聘，参加完考试?，他自我感觉?很好，就放心地回?家等候消息?。
考试成绩出?来以后，那位青年果?然高中榜首?。然后是董事?长亲自对通?过笔试的人?进行面试，对这位青年?很满意。于是董事长?亲自对发聘?任信的职员?说，请把这位青?年的聘书给?我，由我亲自去?送给他，我要让他当?我的总经理?。
可是第二天?，董事长有事?外出，就把这件事?放下了。
第三天，等他来到这?位青年的家?中时，听说他已经?自杀了。原来，青年人一看?和自己一起?参加面试的?同学都收到?了聘书，唯独自己没?有，觉得自己太?无能了，羞愧之下就?自杀了。
事后，有记者跑去?问那位董事?长:您是否为失?去这样一位?才华横溢的?人才感到惋?惜呢?
董事长简洁?地回答说:“对于这件事?的发生，我很遗憾，但并不惋惜?。因为即使他?没有自杀，我们得到的?也是一个懦?夫，因为他不仅?没有一点耐?心，胸襟也太小?了，容不下一点?失败的打击?。”
有经验的股?民一般都知?道，开盘以后，一只股票最?低价出现的?时间越早，股价就越有?充分时间整?理拉升，如果出现中?盘、尾盘下杀，损失会更加?惨重，拉升的机会?就会小得多?!古人说:少年得志大?不幸!因为少处得?志者无法深?刻体会失败?的危机及滋味，到中年时遇?到逆境，就会大有时?不我予的感?觉。
范文二：成功和失败的感悟
成功和失败的感悟
富兰克林年轻时也是才华出众，与人交往总有燕雀安知鸿鹄之志之气，结果却处处碰壁。于是，他在苦闷之中，去拜访一位前辈。
当他挺胸抬头迈着大步进门时，一头撞在了门框上，疼得他不停地用手揉搓，前辈看到他这副样子，笑着说:很痛吧!可是，这就是你今天来访问我最大的收获，也是我想教给你的道理。
我们在追求成功的同时，免不了会遇到许多的挫折和失败，人生有如一块用成与败的丝线织成的布，我们的成功必须受失败的鞭挞，而失败却又赖成功来弥补。
人的一辈子都在成与败的高潮和低谷中沉浮，只有最平庸最无能的人，才从来没有经历这些，象一潭死水一样地生活着。
成功和失败是人生大学的两门课程，在这成败这两门课程
中，最重要的两个原理是两个效应，
事后，有记者跑去问那位董事长:您是否为失去这样一位才华横溢的人才感到惋惜呢?
董事长简洁地回答说:对于这件事的发生，我很遗憾，但并不惋惜。因为即使他没有自杀，我们得到的也是一个懦夫，因为他不仅没有一点耐心，胸襟也太小了，容不下一点失败的打击。
有经验的股民一般都知道，开盘以后，一只股票最低价出现的时间越早，股价就越有充分时间整理拉升，如果出现中盘、尾盘下杀，损失会更加惨重，拉升的机会就会小得多!古人说:少年得志大不幸!因为少处得志者无法深刻体会失败的危机及滋味，到中年时遇到逆境，就会大有时不我予的感觉。
范文三：关于成功与失败的民间名言
●挫折是块磨石，把强者磨得更加坚强，把弱者磨得更加脆弱。
●失败命名懦夫沉沦，却使勇士奋起。
●收获苦难时，别忘了落在地上的甜果。
●走过了漫长，曲折的开拓之路，泉水的心灵才显得格外纯洁。
●苦难是磨练意志和力量的砺石。
●有冒险而成功的将领，没有备而胜利的军队。
●耕耘的汗水和收获的果实成正比。
●有缺陷的月亮因在不停地奋时，全能获得圆满的成功。
●辛勤的汗水洒在追求的沃土里，才能培育出成功的果实。
●曲折，不想念眼泪；悲伤，弥补不了曲折的遗憾。
只有坚强的人，才能在曲折中奋时，获得加倍的报偿。
●曲折是人生的清醒剂，在曲折的道路上获得教益，是你一帆风顺时难以得到的。
●江水如果离开了堤岸，就会泛滥成灾。
●改革如果不讲纪律，就难以成功。
●如果你不懂得决定箭头穿透力的是你手中的那根弦，你就永远不懂得成功的秘诀。
●有志者用奋斗汗水淘尽了挫折的泥沙；留下一颗闪光的金粒，那就是成功。
●失败——对强者是逗号，对弱者则是句号。
●人们总爱用鲜花，掌声迎接成功者，但须知成功的路上坎坷，荆棘，崎岖，有人爱用责怪，嘲笑对待失败者，但须知失败中包藏着希望，孕育着胜利。
●通往成功的路上，处处埋伏着失败；但只要你顽强地走下去，希望的一天终将到来。
●与其说成功是一杯甜酒，不如说这是一杯苦酒，是许多次失败的苦汁的聚结。
●天赋之手若不举起勤奋的利斧，也劈不开成功的道路。
●把一切失望和沮丧都抛弃，成功之路就在你的脚下。
●要想脚印留得深，就别尽拣光滑舒适的路走。
●汗珠－－创作成功的诗篇的标点。
●困难－－懦夫回头的便桥；卫士前进的阶梯。
●苦难是成功的阶梯，需要是迈出勇敢的脚步。
●有坎坷，尔后有攀登者的欢乐，有挫折，尔后有奋斗者的幸福。
●太阳绝对平等地照耀一切，但阴沟里滋生的是细菌，大地上盛开的是鲜花。
●断了线的风筝，虽然无拘无束，但一定会很快栽下地来。
●断崖是山的挫折，却产生了壮丽的瀑布。
●不轻易献出成功的皇冠乃是困难的天性。
●白炽灯发出了光焰，那是因为有了阻碍
●惯于攀附的藤即使爬山入云端，了不会成为参天巨树。
●拉磨的驴了行程尽管要以千里计算，但永远不能进入新的埋头界。
●有人笑：瞧，松树被霜雪压弯。我说：不！是它斩断了冰刀。
●秋，是一座风雨搭成的桥梁，通过它才能走向成熟。
●要培育闪光的珍珠，就不该鄙弃粗陋的沙粒。
●钻石——人们往往羡慕你七色分明，光芒四射，可有谁知道这块“纯碳”，在地壳深处经受了数千年高温高压的考验。
●矿石——你深知自己虽是“百宝之母”但如果不千锤百炼，也只能是一堆废物。
●沙石——在世界万物之中，你是最平凡不过的，然而你从不自暴自弃，坚信一旦与水泥结合，必能发挥无穷的威力。
●我获得了耐性，也就开始了收获
●如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
●贵在坚持，难在坚持，成在坚持。
●在人生的道路上，成功的秘诀在于持之以恒，锲而不舍，失败的教训在于疲疲沓沓，抓而不紧。
●挫折象一把火，既可以氢你的意志烧得更坚，也可以把你的意志烧成粉末。
●承受压力的重荷，喷水池才喷射出银花朵朵。
●干实事是最可靠的秘诀。
●蝎子虽小，但须防其伤人，过失虽小，但须防其毁人。
●曲折，在人生的旅途中难以避免。面对曲折，有人失却了奋进的勇气，熄灭灭了探求的热情，而有人却确立了进取的志向，鼓起了前时的风帆，从而磨练出坚韧不拔的性格。
范文四：关于激励成功与失败的思考
关于激励成功与失败的思考
随着工业技术的发展, 工厂规模的扩大, 为了提高工厂的工作效率, 企业普遍采取流水线的 生产方式,比如说早期的福特和沃尔沃公司,世界五百强企业之一的福特公司在 20世纪初 首创流水线生产时,曾经提出“我只想要每个人的一双手” 但到了 20世纪 80年代初,福 特开创流程再造(Business Process Reengineering, BPR )的先河,又在基层组织之下、 一线员工中推行一种称之为“自然工作小组(Nature Work Group , NWG )”的团队生产方式 时,管理理念已经变成了 “我们的生产系统要求灵活的、 有技能的、士气高昂及充分授权的 人员”。其对一线员工的期望,实现了从强调“双手”到“大脑”的转变。而沃尔沃。该公 司的管理本来也是一直沿用传统方法,重技术、重效率、重监控。而, 沃尔沃公司领导 分 析了传统汽车制造工作设计,认为它最大的问题是将人变成机器的附庸。所 谓装配线不过是一条传送带穿过一座充满零部件和材料的大仓库罢了。这套生 产系统的着眼点是那些零部件,而不是人。人分别站在各自的装配点上,被动 地跟在工作件后面,疲于奔命地去照样画葫芦而已。这套制度的另一个问题, 是形成了一种反社交接触的气氛。于是沃尔沃进行了工业再设计, 设计原则, 希望体现以人而不是以物为主的精神,因而取消了传统的装配传送带。以人为 中心来布置工作,就是要使人能在行动中互相合作、讨论,自己确定如何来组 织。管理要从激励着眼,而不是从限制入手。 将以前流水线的生产方式改为了 单元式的生产方式,增加了工作的独立性和自主性。而日本的松下同样采取了 这种单元式的生产方式。沃尔沃,福特以及松下的员工激励方式给我的启示是 在新的时代背景下,我们需要的不仅仅是员工的手和脚,我们更需要有头脑有 创新精神的的人,所以我们要调动人的积极性,不仅要注意物质利益和工作环 境的激励,更主要的是注意对工业设计的反思改革,注意对人进行精神鼓励, 注意给人更多的独立性和自主性,不要将工人作为流水线上的生产工具,而是 由创新精神的人。
范文五：关于成功与失败的故事
失败者与成功者的区别
一师傅教两个徒弟酿酒之法:选端午节正午颗粒饱满的米，与冰雪初融的高山流水的水珠调和，注入千年紫砂铸成的陶瓮，密封九九八十一天，直到鸡鸣三遍后方可启封。
两个徒弟找齐了所要材料，然后进行了漫长的等待。终于，第八十一天到了，两人夜不能寐。远远地传来第一声鸡鸣，过了很久，才依稀响起了第二声。第三声鸡鸣到底什么时候才会来呢,很难断定。其中一个徒弟再也忍不住了，他迫不及待地打开陶瓮，里面全是像醋一样酸、中药一样苦的水～他只能失望地把它洒在地上。而另一个，虽然好奇心像一把野火在他心里燃烧，让他按捺不住想伸手，但他却还是咬着牙，坚持到了三遍鸡鸣后才启封。瓮里是苦甜清澈的酒，芳香醉人～只是多等了一遍鸡鸣，结果却大想径庭。
感悟:有的时候，成功者与失败者之间
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的区别也就仅仅在于是否能够坚持到底，而且这个“底”，有时会是一年，有时只是几天，有时仅仅是“一遍鸡鸣”而已。故欲有所创造者，一定要练一练这个坚持的功夫，努力培养自己坚韧不拔的毅力。总之，人生在世，贵在坚持。谁能坚持到底，谁就会取胜。
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