范文一:蓝月亮校园推广方案之校园招聘笔试题
汪长营长春大学物流管理本科 蓝月亮手洗专用洗衣液长春大学推广方案
一、蓝月亮专用手洗洗衣液的SWOT 分析:
S(优势) : 国际尖端技术,产品质量有保证,易受消费者信任; 作为洗衣液市场领导者,品牌知名度较高;
专注洗衣液市场多年,销售渠道稳定,客户忠诚度高;
W(劣势) : 渠道开发不够细,目前尚未在学校周边发现手洗专用洗衣液; 其它种类产品终端陈设不够好,影响品牌形象; 价格较高,受顾客购买力的影响;
顾客对手洗专用洗衣液的了解比较少,缺乏相关知识;
O(机会) :洗衣液市场保持高速增长,市场前景广阔;
高校市场尚未得到大力开发,竞争对手影响力小;
高校学生消费能力较强,接受新事物快,品牌忠诚度较高;
T(威胁) :行业竞争逐渐激烈;
需要前期的引导和教育,难度大,时间长,市场开发费用较高;
一旦消费者普遍接受,市场成熟,竞争对手可能通过价格战,大力
促销等手段抢夺消费者;
二、消费者分析
(1)、易于接受新事物,对新产品的接受能力快,易受周围的消费环境影响; (2)、他们有一定的资金支配权,消费水平较高,消费能力逐年上升; (3)、消费群体相对集中,便于宣传、引导和教育; (4)、大学时代养成的消费习惯,比较固定,即使毕业离开学校环境都不易
改变;
(5)、从一定程度上讲,占领了大学市场,不仅是占领了现在,更是占领了
未来;
三、活动方案
目标:扩大产品知名度、促进产品销售、抢占校园市场 活动时间:12.1-12.15
前期准备:1、在校园周边终端迅速铺货,做到货品上架; 2、与学校及公寓管理中心等进行沟通,取得支持;
3、活动期间所需资源的准备,包括物料、人员、资金等; 第一阶段:品牌和产品宣传,提高产品知名度(12.1-12.3)
1、宣传板在11.30日晚上全部挂到全校各个公寓水房墙上,每个水
房2块,以便产生视觉冲击力。内容为蓝月亮手洗专用洗衣液,快速溶解、强效去污、易漂洗,节约用水1.5倍,下方是节约用水的公益广告;
2、通过校园海报的张贴,引起关注和注意;
3、通过QQ ,校园BBS, 人人网,微博等进行线上传播与互动;
第二阶段:引起人们的好奇和关注,吸引人们体验手洗专用洗衣液的神奇效
果(12.4-12.6)
1、12月4日,在天桥打出横幅“对不起,我们来晚了,你们受
累了”。
2、12月5日,在天桥打出横幅“与你一起见证第一的力量,就
在明天下午”。
3、12月6日,在天桥打出横幅“下午三点,综C 楼前” 4、12月6日下午3点,“解放劳力 见证‘液’力量”------------蓝月亮手洗专用洗衣液长春大学体验活动。
活动内容:1、现场工作人员演示手洗专用洗衣液的效果,着
重于快速溶解,强效去污,易漂洗,解放劳力;
2、观众现场有奖体验活动,凡现场体验者蓝月亮
均有精美礼品赠送;
3、发放赠品,凡到场人员均可获赠蓝月亮20ml
手洗专用洗衣液体验装一袋;
4、手洗专用洗衣液与洗衣粉对比试验,见证洗衣
液的力量;
5、现场抽奖活动,幸运观众将抽取蓝月亮手洗专
用洗衣液;
第三阶段:持续宣传,并进行促销活动(12.7-12.12)
宣传口号:我们在行动--------蓝月亮,更多关爱与呵护
1、手写宣传海报主要突出“关爱与呵护”,引起消费者的情感共鸣
并促使其行动。海报内容分为爱情篇、亲人篇、自己篇和环保篇,详细内容见附注。
2、校园促销活动(12.7-12.9)
(1)、现场免费试用,体验效果;
(2)、促销期间购买产品即可享受八五折优惠,还有机会抽取幸运奖品
(3)、每购买一瓶产品,即可获得优惠券一张,持此优惠券到指定
地点(远方超市)购买产品可享八五折优惠 (4)、寝室、班级(八人以上)团购可享受八折优惠
3、终端促销(12.9-12.12),以远方超市为主,其他终端配合
四、费用预算
推广活动预算表:
五、效果展望
通过第一阶段的宣传,使本校学生基本全部了解和认知了蓝月亮品牌和蓝月亮手洗专用洗衣液,提高了蓝月亮品牌和产品的知名度。通过第二阶段消费者的亲身体验和效果见证,使消费者对产品的功能、优点有了全面地认识,形成传播效应,并促进他们对蓝月亮手洗专用洗衣液的购买。通过第三阶段的情感宣传和校园促销以及随后的终端促销,加强了消费者的品牌认知和刺激需求,促进消费者购买力较大规模地实现。
附注:
手写海报的主题和内容:
主题:蓝月亮,更多关爱与呵护 爱情篇:
记得那年夏天
你第一次牵我的手 被它的粗糙吓了一跳 第二天
我的书包里多了一瓶蓝月亮 从此洗衣服再也不伤手了 我也有了一双光滑细腻的手 谢谢你
有你的细心与呵护
我相信我们的爱情会天长地久
亲情篇:
母亲每次洗衣服 都会累的腰酸背痛 这次回家
我带了蓝月亮
母亲再也不用花那么长时间洗衣服了 少了些操劳 多了些快乐
亲人的关爱和呵护 蓝月亮
自己篇:
我爱穿新衣服
喜欢把自己收拾的干净漂亮 一尘不染
我喜欢干净的男孩子 面对污渍 油渍 我有我的妙招
蓝月亮手洗洗衣液
迅速溶解强效去污易漂洗 洗衣服从来不是什么难事 你也一样
关爱自己 现在就做起
环保篇
我是一个环保主义者 面对衣服洗涤 我选择蓝月亮 无磷无铝可溶解 易漂洗
节约用水1.5倍 关爱环境 呵护地球
我们一起行动
范文二:2015年汕头市濠江区招聘教师笔试方案
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2015年汕头市濠江区招聘教师笔试方案
2015年汕头市濠江区事业单位公开招聘教育类人员51名公告已发布,中公广东教师考试网现将信息整理如下。
2015汕头市濠江区教师招聘51人,报名时间为2015年10月26日至28日。笔试时间初定于11月15日。
(一)笔试
1.笔试科目:
本次笔试共分三类,满分均为100分:
(1)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类);
(2)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类);
(3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)。
每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质,其中教育类考试内容主要:?教育学和教育心理学。主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力。?教育法和教师法。主要测试应试者对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
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2.笔试时间为2015年11月15日上午9:00-10:30,每科目考试时间为90分钟。具体笔试时间、地点以准考证为准。
3.笔试成绩(不含政策性加分)必须达到最低控制分数线60分,低于60分者不得入围面试。
4.属政策性加分对象的,包括服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象(必须在服务期满3年内),笔试成绩加10分。
5.笔试总成绩(即笔试成绩+政策性加分)于笔试结束后10个工作日内在网上公布。
2015年汕头教师招聘通关宝典
http://kc.offcn.com/general/236/29706/
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范文三:18.应用解决方案管理岗位招聘笔试题目
一、不定项选择题(共20题,每题1.5分,共30分。)
1.现代生活中,手机的普及和应用给人们的生活带来了极大的便利,但在现实生活中,使用手机时
也需要注意安全。以下安全问题不是由于手机无线通讯引起的是( AC )
A.在加油站不能打手机 B.坐飞机时不能打手机
C.驾驶机动车时不能打手机 D.在使用医疗器械的病区不能打手机
2.集团客户信息获取渠道有那些(ABCDE)
A、与客户接触、深入企业、移动业务系统等多种方式。
B、通过市场调研、网站、报刊、杂志、电视等媒体。
C、公司内部提供的行业分析报告、客户回访资料等途径。
D、从交易会、展览会、商场及批发零售交易市场、集贸市场获得信息。
E、从各类商会、行业协会等民间商业和群众团体获得信息。
3.获取集团客户企业信息的内容主要包括有那些(ABCDE)
A、企业基本信息 B、企业信息化应用情况
C、行业信息 D、市场竞争信息
E、集团员工信息(企业通讯录等) F、集团客户财务经营信息
4. 获取集团客户个人信息的内容主要包括有那些(ABCD)
A、集团联系人和关键人 B、产品联系人
C、使用人信息 D、兴趣爱好、家庭信息
E、集团重要人物手机密码
5. ( B )是挖掘需求的最好利器。
A、倾听 B、提问 C、反馈 D、建议
6. 产品推荐的时候,不仅仅要关注产品的特点和优点,而且要根据客户需求强调(B)。
A、客户的满足感 B、客户的利益
C、产品的特征 D、产品的质量
7. 任何客户预约最终目的都是为了改善客户关系、销售产品,但为使客户易于接受,客户经理应
仔细考虑每次访问的理由(A B C D E)
A.上门服务 B.礼品赠送 C.礼仪拜访 D.业务介绍 E.活动邀请
8. 手机上网可以干什么?(A B C D)
A.通过手机随时访问互联网浏览信息 B.收发电子邮件
C.实现信息共享、信息传递 D.随时随地获取各类休闲娱乐等资讯信息
9.能实现浏览外部网络的专线是(A)
A.互联网专线 B.GPRS专线 C.语音专线 D.直连专线
10.集团彩铃有(A B C D)等优点
A.高效传播 B.针对性强 C.形象统一 D.设置灵活
11、IMS融合通信业务特点有哪些?(ABCD)
A、费用低廉:语音通信可以直接通过内部IP网络进行,国内外分支机构互通电话,只需要支
付IP网络的费用,大大节省集团客户通信费开支,缩减管理成本。
B、融合通信:以通讯录为核心,实现通讯录、基础语音、短信、IMPS、企业会议、IT集成等
功能。
C、一号通业务实现手机号、固定电话号、PC客户端等多号合一功能。
D、支持公网接入,如电信承载网、铁通承载网。
12、集团专线包含以下(ABCD)专线
A、互联网专线 B、直连专线 C、IP ** D、MPLS **
13、集团客户信息获取渠道有哪些(ABCDE)
A、与客户接触、深入企业、移动业务系统等多种方式。
B、通过市场调研、网站、报刊、杂志、电视等媒体。
C、公司内部提供的行业分析报告、客户回访资料等途径。
D、从交易会、展览会、商场及批发零售交易市场、集贸市场获得信息。
E、从各类商会、行业协会等民间商业和群众团体获得信息。
14、获取集团客户企业信息的内容主要包括有哪些(ABCDE)
A、企业基本信息 B、企业信息化应用情况
C、行业信息 D、市场竞争信息
E、集团员工信息(企业通讯录等)
15、获取集团客户个人信息的内容主要包括有哪些(ABCD)
A、集团联系人和关键人 B、产品联系人
C、使用人信息 D、兴趣爱好、家庭信息
16、( B )是挖掘需求的最好利器。
A、倾听 B、提问 C、反馈 D、建议
17、 产品推荐的时候,不仅仅要关注产品的特点和优点,而且要根据客户需求强调(B)。
A、客户的满足感 B、客户的利益
C、产品的特征 D、产品的质量
18、下面(AD)属于集团V网功能。
A、双号呼叫、自由选择 B、短信群发、组发功能
C、通讯录功能 D、费用可控、计费灵活
19、下面(BC)属于集团通信录功能。
A、双号呼叫、自由选择 B、短信群发、组发功能
C、通讯录功能 D、费用可控、计费灵活
20、当遇到集团客户要求进行紧急开通集团专线时,可进行无线网桥方式进行接入,无线网桥接
入主要缺点是(BC)
A、施工周期短 B、容易受天气影响 C、不稳定 D、施工麻烦
二、判断题或填空题(共10题,每题1分,共10分。)
1.在技术上,中国移动MAS业务不能针对电信和联通的用户发送短信 (×)
2. ICT是指
3.约见集团客户洽谈信息化项目前,需要准备的物品、资料有:名片、信息化解决方案、产品介
绍或业务手册、笔记本、攻关礼品等。
4. 中国移动办公信息化产品包括集团V网、集团彩铃、集团专线、企信通、移动OA、手机邮箱、
企业邮箱、企业建站、blackberry。(答对三个即可)
5.集团单位定位目标关键人,政府类集团客户的关键联系人一般为机关办公室、机关服务中心、
后勤中心的人员;企业类集团客户的关键联系人同样以办公室人员居多。(√)
6.崇左本地最大的产业是制糖行业。(×)
7.在技术上,中国移动MAS业务不能针对电信和联通的用户发送短信 (×)
8. 集团客户办理集团数据专线需提供以下信息:数据通信的规模:电脑数目、网络带宽、上
Internet、多办公点内部互联,是否已有综合布线系统,是否已有交换机或路由器设备。(√)
9. 电路出租业务(点对点专线)一般适用于内部信息化应用水平高,对数据安全性要求高,具有
多个分支机构的集团客户,如政府、银行、证券、税务、零售批发、教育行业等。(×)
10.行业应用解决方案支撑需在公司的业务优惠允许范围内进行谈判,通过谈判与集团就信息化需
求达成确认方案。如因某些因素需要上级领导和相关专业部门/专业室确认,不可向客户做出任何
承诺性答复,需要得到肯定答复后,再与客户沟通、确认。(√)
四、简答题(共2题,共20分。)
1、简述集团产品推广的基本流程?
答:采用“五步法”开展集团业务产品推广工作。
1)分析筛选客户 :根据行业特征和需求,筛选出符合目标客户特征的集团客户,收集集团客户资料、关键人资料、企业通信费支出信息;
2)发现销售机会:分析集团客户通信行为,套入集团产品卖点,准备案例资料,制订集团产品销售方案;
3)主动拜访推介:电话约见客户,激发客户兴趣,上门拜访集团目标推广人物,做好产 品演示与销售方案展示;
4)快速开通业务:跟踪集团客户反馈,对于成功签约的客户及时完成产品开通工作;
5)加强售后服务:推进客户服务,集团客户经理开展产品培训计划,持续开展二次销售。
2. 客户经理去拜访集团客户后,客户提出针对他们的生产流程提出信息化需求,如办公无纸化、生产安全预警等等,请给出相应的解决方案。
范文四:2014年公开招聘考试笔试实施方案[资料]
广东省财经职业技术学校2014年公开招聘考试
笔试实施方案
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省财经职业技术学校2014年公开招聘工作
人员公告》和《广东省事业单位公开招聘人员笔试笔试工作规范(试行)》,为确保我校2014年公
开招聘笔试工作公平、公开、公正、有序顺利进行,特制定本工作方案。 一、考试时间:
2014年12月13日上午9:30—11:30。
二、考试地点、考场及监考安排:
(一)考试地点:
广东省佛山市南海区大沥金贸大道23号广东省财经职业技术学校。 (二)试室安排:(见下表)
试室 试室地点 准考证号 主考 监考人员 第一试室 实训楼501室 201401—201430 郭文根、梁柳明 (省社人教
处定) 第二试室 实训楼502室 201431—201452 廖其柱、黄文苑 (注:第一位监考人员为试室负责人,负责领取、回收、清点、整理试卷以及填写考场记录表
等工作。)
(三)考务室
地点:实训楼三楼茶艺室。
考务人员:彭仲文、林辉、罗俊强、陈丽丽、王丹丽、许少丽、陈穗燕、吴雪莹
相关工作人员:李满玉、梁健强、郑华山、潘振林、符哲 三、具体工作安排:
(一)监考及考务工作人员培训:
1、时间:2014年12月9日上午10:30,负责人:彭仲文、林辉; 2、培训地点:办公楼四楼会议室;
3、培训内容:考试各项安排、考试流程、考场纪律、注意事项等; 4、培训对象:全体监考人员及校内的考务人员及相关工作人员。 (二)考场(试室)的布置及相关准备:
(1)试室布置:
?通知教室用作考场的班级在12月12日下午下课后清理教室中的书本、文具、报刊、杂志、
作业本、纸张等考场不允许存在的一切物件;按考试要求摆放好桌椅、检查桌椅是否干净完好、桌椅的各处有无书写涂画可能与考试有关或不雅的内容(如有及时更换)、贴上考场(试室)及考试座号标签。所有准备工作就绪后,试室贴上封条,封闭试室。此项工作由王丹丽负责安排实施;
?12月12日试室封闭前在每个试室张贴有考试座位标签的桌子上摆放1瓶小容量的瓶装水,讲台上摆放3—5瓶小容量的瓶装水。此项工作由梁健强负责安排实施。
(2)清洁卫生:
12月12日试室封闭前完成试室内照明、风扇、空调、墙体、门窗的检修保养以及室内环境的清洁卫生工作,12月13日上午8:15前完成实训楼及校园主要通道的环境清洁卫生工作。此项工作由梁健强负责安排实施。
(3)横幅制作:
根据每一试室的室内情况,定制2条横幅,内容为“广东省财经职业技术学校2014年公开招聘考试考场”,在12月12日试室封闭前分别悬挂在试室内的适当位置。此项工作由李满玉负责安排实施;
(4)考场封闭:
在12月12日试室封闭后,实训楼同时实行封闭。楼梯大门封闭前,应先检查实训楼内有无滞留人员。此项工作由郑华山负责安排实施;
(5)文具准备:
序号 内容 数量 用途 负责人 1 考生报名表 考场核对考生信息(照片是否一致) 2 试卷发放登记表 1份 试卷发放时登记使用
3 试卷回收登记表 1份 试卷回收时登记使用
考生在试室签到用,随试卷发放、4 考生签到表 每个试室1份
回收 许少丽 5 考场登记表 每个试室2份 记录考场情况,随试卷发放、回收 陈穗燕 6 试室标签 每个试室1份 张贴在试室门口 吴雪莹 7 考试座号标签 每个桌位1张 粘贴在考试用桌上
A4纸,每个考生2
8 草稿纸 发给考生用,随试卷发放、回收
张,按试室装袋
9 黑色签字笔 每个试室3支 备用,随试卷发放
10 试室安排表 2份 放置于大门口及实训楼楼梯口
指引试室方向,放置于学校大门口、11 方向指示标识 4至5块
广场、校道、实训楼适当位置
1、试室安排;2、考场纪律。放置12 展示板 1块 李满玉
在文化广场校道口
杨紫会
主考1个、副主考2
13 胸卡 个、监考人员10个、相关人员进入考场的唯一证件
考务人员20个
(三)笔试工作流程及相关要求:
顺序 时间 地点 内容 参加人员
主考、副主考、全体监考1 8:40—8:50 考务室(实主考宣布考试纪律及注意事项
人员
训楼茶艺
主考检查试卷情况,按试室领取试主考、许少丽、陈穗燕、室) 2 8:50—9:00
卷及相关用品 试室负责人
主考、彭仲文、林辉 3 9:00—9:05 检查试室封闭情况
王丹丽 4 9:10 试室拆封、开门 林辉、王丹丽 5 9:10 监考人员根据安排进入试室 全体监考人员 6 9:10 考生可以进入试室 ————
考生签到;监考人员核查考生身份
7 9:10—9:25 证、准考证信息、照片与报名表信全体监考人员
考场 息、照片是否一致;宣布考场纪律
8 9:25 发放试卷 全体监考人员 8 9:30 宣布考试开始 全体监考人员
拒绝考生进入试室、监考人员清点
9 10:00 全体监考人员
并记录实考、缺考人数
考试结束、考生离场、监考人员收
10 11:30 回试卷、清点数量并按顺序排列整全体监考人员
理试卷
试室负责人将整理好的试卷、“考
生签到表”及“考场记录表”送回
考务室(实训楼茶艺室),交接时
考务室(实应检查“考生签到表”的人数、“考彭仲文、林辉、罗俊强、11 考试结束 训楼茶艺场记录表”的人数、试卷的数量是王丹丽、许少丽、陈穗燕、
室) 否一致,并在“试卷回收登记表”吴雪莹、试室负责人
上签名确认。收回的试卷由王丹
丽、许少丽、陈穗燕、吴雪莹即时
装订、密封后交彭仲文
(四)后勤保障工作
由梁健强负责组织行政科落实:
1、根据办公室提供的情况安排接送监考、考务及相关工作人员车辆;
2、根据办公室提供的情况,安排学校食堂准备监考、考务及相关工作人员的早餐、午餐;
、安排值班医生和值班电工做好必要的准备; 3
4、通知体育馆12月13日上午室内场馆停止营业;
5、12月13日上午停止校园内可能产生噪音的维修施工工作;
6、购置考场考生、监考人员矿泉水。
(五)安全保卫工作
由郑华山负责组织安保中心落实:
1、12月13日大门口门卫对来校参加考试的考生,先要求其出示准考证,再按要求在门口值班室登记后放行;
2、12月13日在实训楼一楼楼梯口处安排教官看守,上午8:30到位直至考试结束,期间禁止无准考证或无本次考试专用胸卡的人员进入实训楼;
3、考试期间严格控制外来人员进入校园,并安排安保人员加强校园内的巡查,对影响考试的活动(行为)及时劝阻。
(六)其他工作
1、李满玉负责制作欢迎标语12月13日在广场屏幕播出,并安排一名工作人员在考试期间拍摄适当数量的照片,特别是重要环节的照片(如试卷;撰写新闻报道。
2、陈剑熙负责茶艺室的接待安排工作。
3、财务科在12月12日准备好考务费交许少丽。
4、实训中心在12月12日前将实训楼封闭的时间通知电脑公司,并要求其在此期间停止营业;12月13日上午按考试时间设置学校广播的铃声,考试结束后重新调回原来的设置。
广东省财经职业技术学校
2014年12月6日
范文五:2014年公开招聘考试笔试实施方案
广东省财经职业技术学校2014年公开招聘考试
笔试实施方案
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省财经职业技术学校2014年公开招聘工作人员公告》和《广东省事业单位公开招聘人员笔试笔试工作规范(试行)》,为确保我校2014年公开招聘笔试工作公平、公开、公正、有序顺利进行,特制定本工作方案。
一、考试时间:
2014年12月13日上午9:30—11:30。
二、考试地点、考场及监考安排:
(一)考试地点:
广东省佛山市南海区大沥金贸大道23号广东省财经职业技术学校。
(二)试室安排:(见下表)
试室 试室地点 准考证号 主考 监考人员 第一试室 实训楼501室 201401—201430 郭文根、梁柳明 (省社人教
处定) 第二试室 实训楼502室 201431—201452 廖其柱、黄文苑
(注:第一位监考人员为试室负责人,负责领取、回收、清点、整理试卷以及填写考场记录表等工作。)
(三)考务室
地点:实训楼三楼茶艺室。
考务人员:彭仲文、林辉、罗俊强、陈丽丽、王丹丽、许少丽、陈穗燕、吴雪莹
相关工作人员:李满玉、梁健强、郑华山、潘振林、符哲
三、具体工作安排:
(一)监考及考务工作人员培训:
1、时间:2014年12月9日上午10:30,负责人:彭仲文、林辉;
2、培训地点:办公楼四楼会议室;
3、培训内容:考试各项安排、考试流程、考场纪律、注意事项等;
4、培训对象:全体监考人员及校内的考务人员及相关工作人员。
(二)考场(试室)的布置及相关准备:
(1)试室布置:
?通知教室用作考场的班级在12月12日下午下课后清理教室中的书本、文具、报刊、杂志、作业本、纸张等考场不允许存在的一切物件;按考试要求摆放好桌椅、检查桌椅是否干净完好、桌
1
椅的各处有无书写涂画可能与考试有关或不雅的内容(如有及时更换)、贴上考场(试室)及考试座号标签。所有准备工作就绪后,试室贴上封条,封闭试室。此项工作由王丹丽负责安排实施;
?12月12日试室封闭前在每个试室张贴有考试座位标签的桌子上摆放1瓶小容量的瓶装水,讲台上摆放3—5瓶小容量的瓶装水。此项工作由梁健强负责安排实施。
(2)清洁卫生:
12月12日试室封闭前完成试室内照明、风扇、空调、墙体、门窗的检修保养以及室内环境的清洁卫生工作,12月13日上午8:15前完成实训楼及校园主要通道的环境清洁卫生工作。此项工作由梁健强负责安排实施。
(3)横幅制作:
根据每一试室的室内情况,定制2条横幅,内容为“广东省财经职业技术学校2014年公开招聘考试考场”,在12月12日试室封闭前分别悬挂在试室内的适当位置。此项工作由李满玉负责安排实施;
(4)考场封闭:
在12月12日试室封闭后,实训楼同时实行封闭。楼梯大门封闭前,应先检查实训楼内有无滞留人员。此项工作由郑华山负责安排实施;
(5)文具准备:
序号 内容 数量 用途 负责人 1 考生报名表 考场核对考生信息(照片是否一致) 2 试卷发放登记表 1份 试卷发放时登记使用
3 试卷回收登记表 1份 试卷回收时登记使用
考生在试室签到用,随试卷发放、4 考生签到表 每个试室1份
回收
5 考场登记表 每个试室2份 记录考场情况,随试卷发放、回收 许少丽
陈穗燕 6 试室标签 每个试室1份 张贴在试室门口
吴雪莹 7 考试座号标签 每个桌位1张 粘贴在考试用桌上
A4纸,每个考生2
8 草稿纸 发给考生用,随试卷发放、回收
张,按试室装袋
9 黑色签字笔 每个试室3支 备用,随试卷发放
10 试室安排表 2份 放置于大门口及实训楼楼梯口 11 方向指示标识 4至5块 指引试室方向,放置于学校大门口、李满玉
2
广场、校道、实训楼适当位置 杨紫会
1、试室安排;2、考场纪律。放置12 展示板 1块
在文化广场校道口
主考1个、副主考2
13 胸卡 个、监考人员10个、相关人员进入考场的唯一证件
考务人员20个
(三)笔试工作流程及相关要求:
顺序 时间 地点 内容 参加人员
主考、副主考、全体监考1 8:40—8:50 考务室(实主考宣布考试纪律及注意事项
人员
训楼茶艺
主考检查试卷情况,按试室领取试主考、许少丽、陈穗燕、室) 2 8:50—9:00
卷及相关用品 试室负责人
主考、彭仲文、林辉 3 9:00—9:05 检查试室封闭情况
王丹丽 4 9:10 试室拆封、开门 林辉、王丹丽 5 9:10 监考人员根据安排进入试室 全体监考人员 6 9:10 考生可以进入试室 ————
考生签到;监考人员核查考生身份
7 9:10—9:25 证、准考证信息、照片与报名表信全体监考人员
考场 息、照片是否一致;宣布考场纪律
8 9:25 发放试卷 全体监考人员 8 9:30 宣布考试开始 全体监考人员
拒绝考生进入试室、监考人员清点
9 10:00 全体监考人员
并记录实考、缺考人数
考试结束、考生离场、监考人员收
10 11:30 回试卷、清点数量并按顺序排列整全体监考人员
理试卷
考务室(实试室负责人将整理好的试卷、“考彭仲文、林辉、罗俊强、11 考试结束
训楼茶艺生签到表”及“考场记录表”送回王丹丽、许少丽、陈穗燕、
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室) 考务室(实训楼茶艺室),交接时吴雪莹、试室负责人
应检查“考生签到表”的人数、“考
场记录表”的人数、试卷的数量是
否一致,并在“试卷回收登记表”
上签名确认。收回的试卷由王丹
丽、许少丽、陈穗燕、吴雪莹即时
装订、密封后交彭仲文
(四)后勤保障工作
由梁健强负责组织行政科落实:
1、根据办公室提供的情况安排接送监考、考务及相关工作人员车辆;
2、根据办公室提供的情况,安排学校食堂准备监考、考务及相关工作人员的早餐、午餐;
3、安排值班医生和值班电工做好必要的准备;
4、通知体育馆12月13日上午室内场馆停止营业;
5、12月13日上午停止校园内可能产生噪音的维修施工工作;
6、购置考场考生、监考人员矿泉水。
(五)安全保卫工作
由郑华山负责组织安保中心落实:
1、12月13日大门口门卫对来校参加考试的考生,先要求其出示准考证,再按要求在门口值班室登记后放行;
2、12月13日在实训楼一楼楼梯口处安排教官看守,上午8:30到位直至考试结束,期间禁止无准考证或无本次考试专用胸卡的人员进入实训楼;
3、考试期间严格控制外来人员进入校园,并安排安保人员加强校园内的巡查,对影响考试的活动(行为)及时劝阻。
(六)其他工作
1、李满玉负责制作欢迎标语12月13日在广场屏幕播出,并安排一名工作人员在考试期间拍摄适当数量的照片,特别是重要环节的照片(如试卷;撰写新闻报道。
2、陈剑熙负责茶艺室的接待安排工作。
3、财务科在12月12日准备好考务费交许少丽。
4、实训中心在12月12日前将实训楼封闭的时间通知电脑公司,并要求其在此期间停止营业;12月13日上午按考试时间设置学校广播的铃声,考试结束后重新调回原来的设置。
广东省财经职业技术学校
2014年12月6日
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下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
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1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承
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担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
22、已所不欲,勿斲于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是,循着,一个规律,一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队,小成功靠个人。
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26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
关于教师节的名人名言|教师节名人名言
1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名
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3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子
5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦
6、举世不师,故道益离。--柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良
9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙
10、一日为师,终身为父。--关汉卿
11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知
13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐
17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈
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21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一斱法,厥为教育。--张伯苓
24、为学莫重于尊师。--谭嗣同
25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克
26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素
27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知
28、少年进步则国进步。--梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。
3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。
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4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。
7、人生在勤,不索何获。
8、学问勤中得。学然后知不足。
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。
11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。
13、成功,艰苦劳劢,正确斱法,少说空话。
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。
15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。
16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。
18、你想成为并福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。
20、天才绝不应鄙视勤奋。
21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。
22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。
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25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。
26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。
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