范文一:试用期自我小结
试用期自我小结
三个月的试用期过得很快,现在站在这一时段的尾巴上回头看这些日子,有收获有成长,也有不足和失误。自审和反省总会受情感亲疏和自我形象维护的潜意识相左,尤其当这些自我审视将会被放到别人面前接受检阅的时候。但我会尽量以一个旁观者的姿态去客观的审视和评价自己这三个月的工作,学习和生活,正视自己的不足,不避讳自己做得糟糕的,争取在下一阶段加以调整改变。不论这三个月我的表现可以拿多少分,我会尽量客观真实的表达自己在这三个月中的所作所为,所学所想和所悟所感,端正地对自己这三个月的表现进行一次严肃的自我总结,为了对下一个阶段的自己负责。
三个月的工作,对业务流程和操作已经有了一定的认识,这是应该也是理所当然的,毕竟三个月实实在在参与了一些项目的进程,从项目立项到尽职调查到评审审批到资金投放再到租后管理各个阶段都已经有所接触。但是对业务操作流程的熟悉程度并没有达到融会贯通举一反三。正真有心之人做过一次已经可以了熟于胸,下次不会茫然要翻笔记救急,虽然都有写笔记提醒自己注意点但是第二次做的时候同样的错误我还是会照犯不误,这实在是很不应该。写笔记我只知道要"写"却忽视了重点其实是"记",做过的事情学到的东西即使不能当下铭记于心,但真正的"有心人"会每天整理自己当天的所作所为所学,会整理自己的心得笔记日省吾身,我显然没能做到这一点。因此在试用期发生过老师叫去风控拿合同拿了之后不知道是为什么;财务打电话叫"起个流程"当时就不知道起什么流程;人民银行征信系统的登记几次被王姐打回重新做之类的事情。之前一直自我安慰说项目做得不够多所以流程还不够熟练,而现在想想,事实上这些不足都是自己可以避免的。下一个阶段,努力做一个真正"有心"并且"有行"的人,做过的事情学到的东西都要及时整理消化融会贯通。
仅仅对业务流程有一个感性的认识显然是不够的,公司分配我来业务部的目的不是让我做一个称职的后勤工作人员而是一名合格的业务人员。而我显然连做业务员最基本的要求都没有达到。回顾三个月来,自己写的尽调不够规范,财务分析不够到位,财务报表无法判断真实与否,财务知识不够充实;对医疗器械和医疗器械法律法规一无所知,去看医疗器械展览会如走马观花根本看不
出什么名目来。要学习的太多,财务会计,法律法规,行业知识,经济金融的知识,而用于学习的时间太少。基本功都还没有打牢,这是自己在这三个月里最欠缺的。我知道这些不是一朝一夕的事不能一蹴而就,可是逆水行舟不进则退,没有足够的学习的主动性和积极性,就只能原地踏步停滞不前。而自己这一阵子,心态比较浮躁,没有静下心来将足够的精力放在学习和自我提高上。这次转正考试就是我耽于学习的最好罪证,也是对我的当头棒喝,考完之后我还试图给自己找借口说考的好多财务公式是医疗器械项目不要关注的,医院的报表没有工业企业那么复杂,而且系统上输入财务报表后财务指标是自动生成的所以不用自己手算。找理由为自己开脱这一行为本身就是由于内心的惶恐和心虚,而且任何由于自身的原因所造成的后果都是自己的问题没道理找旁的借口。没考好就是自己没有准备好准备充分,没有花足够的精力在学习上,我该反思并且自省。走出校门的这三个月,真正发现学无境学海无涯,自己不知道的东西那么多,要学习的东西那么多,所以,从现在开始,像海绵一样汲取知识努力学习,用知识武装自己充实自己,不断学习不断自我提升。
与学生身份不一样,社会人不仅要会"做事",也要会"做人"。"做事"是最重要的,做不好自己工作的人无论再怎么八面玲珑四平八稳也是不可取的;但是"人情练达即文章",为人处世是一个人成熟稳重与否的标准也是人生一门重要的学问。华融同事之间的关系是非常和睦融洽的,简单的同事关系创造相对轻松自由的办公氛围,这是我进华融最感到欣喜的。尤其是新同事之间,大家交流和沟通比较多,私底下玩得也比较多。我自觉在大多数新人同事中人缘尚不错,和各位同事都相处的比较融洽,可是认真的审视这三个月的自己,自己还是没有完全脱离学生的青涩,为人处世尚不够通融。有喜怒会形于色,这是不够持重不够成熟的表现;生活上的情绪有时会带到工作上来,这最要不得,任何工作都是自己恳请别人帮助的,所以别人没道理受到情绪化的对待;同事之间私下聊得比较多就难免太过八卦,是非多自口舌出,以后要时时刻刻提醒自己"闲谈莫论人非,静坐多思己过";要学着宽以待人严于律己,不是原则上的问题没必要斤斤计较逞口舌之快意气之争。做人实在是一门大学问,职场三个月已经让我感受颇深,要与人和气,要与人为善,更要恪守中庸之道--不偏不倚是为中,不卑不亢是为庸,凡事过犹不及,为人处世之道重在自我把握自我调适,边学边做,要圆通但又不要圆滑世故,要行端影正但不要自恃过高,要谦虚谨慎但又不能妄自菲薄。
三个月的试用期,学到很多收获很多,可是又有诸多不足与错误,在试用期满之际对自己进行一下冷静的自审和检讨,自省的目的在于警戒以后不要再同一个地方栽两次跟头,引以为戒,改不足勤自勉,在下一个阶段调整自己更加努力更加用心的学习工作,为公司创造价值的同时也实现真正的自我价值,努力成为一个被需要且无可替代的人。
范文二:试用期自我小结
试用期自我小结
时光荏苒,转眼已经来华光6个月时间了,经过这6个月试用期的学习和工作,收获良多、感触良多。
本人于2000年开始参加工作以来,从事都是工程施工第一线的技术工作,曾任职现场测量员、施工员、预算员、技术负责人,对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好建筑施工行业内的技术性工作。
鉴于个人原因,也为了自身可以多方面多层次发展,本人于2011年7月10日正式走进了南京华光置业发展有限公司这个大家庭。 由于长期从事技术性工作,所以来之前我给自己的定位就是,先立足于技术领域的工作并不断学习其他领域的工作经验,再根据自己能力向领导申请到适合自己的其他领域发展,争取做个多方面全方位的人才。
到了华光后步入技术中心这个岗位,现对本人目前 工作情况做如下小结:
一、 对公司与各方预签的合同进行审核:根据自己多年现场
经验,对合同内的技术条款、双方责任条款进行审核。目前已审核黄蜡石工程合同、浮雕安装合同、砂岩板安装合同、基坑监测合同等多个合同,经我增加了现场管理性条款及相关技术要求条款,为现场项目部合同管理提供有效依据及便利。
二、 配合总工办对图纸设计的建筑及结构做法进行优化:目
前大多数设计院在进行结构及建筑做法说明设计时,多数套用其他工程或老图集的做法,部分做法不合理或受现场施工条件制约无法施工,这就需要我部门配合总工办对该不合理做法进行变更或局部修改。现已完成卓苑二期、紫苑二期图纸优化工作。
三、 编制各关键或特殊工序的施工方案,作为现场施工的技
术指导性文件,做好事前、事中、事后控制:在关键工序或特殊工序施工前,如砂岩浮雕干挂、砂岩板铺贴、屋面瓦铺贴、地下室防水施工、施工缝留置、后浇带贯穿主体承重墙时等,我部门需根据施工成本、现场施工条件及施工单位技术水品,预先编制切实可行的施工方案,施工时我部门需及时跟踪,配合项目(监理)部对现场施工质量及是否按方案执行进行现场控制,施工完毕后,还需配合项目(监理)部对已完工作量进行验收并形成书面记录。
四、 对政府性颁布的新技术新规范,关键是新政策性文件进
行学习:对政府出台的新政策,我部门必须及时学习,明确其针对性、了解其意图,且与政府职能部门加强沟通,确定其适用范围、生效时间及对在建和未建工程影响程度。如这次政府新出台的外墙保温必须使用A 级材料的文件,通过我部门多方沟通了解,成功规避了卓苑一期外墙保温材料的变更,并根据新政策,及时对公司
进行了申报,目前已基本确定了外墙A 级防火保温材料,并确定了做法,正在通过设计办理正规变更手续。
五、 配合各项目部定时定期对各在建工程进行临检:利用本
人丰富的现场施工经验,对在建工程现场施工中存在的通病及隐患,配合项目部及时排查,并形成书面记录,各工序施工前配合各项目部对施工班组进行技术交底,提高工效、进行施工质量预控。通过我部门的介入,很好的对卓苑工程的安全、质量进行了控制。
六、 根据公司制定的预售计划,配合项目部制定工程进度计
划,合理安排各工序之间衔接:根据公司制定的预售计划,我部门需研究现场正常施工进度是否能满足公司预售计划要求,若不能满足,则需配合项目部协调施工单位制定切实可行的赶工措施,并重排施工进度计划,制定完计划后,我部门仍需配合项目部对已制定的计划进行细化,分解到周计划乃至日计划,严格督促施工单位按计划完成工作量,以保证满足公司制定的预售计划的要求。如卓苑二期项目,经过我部门及项目部的努力,在我二部门及上级领导的监控下,顺利达成二期首批四栋公寓提前销售的目的,完成了公司交给我们的任务。
七、 对施工用材料进行技术控制:在工程施工前,我部门需
根据图纸要求,确定所需中、大型或特殊材料的品种、规格、数量,书面申报公司预算定品牌、价格,采供部
进行采购,并对采购到的材料进行审查,是否能满足设计要求是否满足使用功能要求,采用该材料施工是否安全可靠(甲供材);或确定所需材料的品种、规格、数量后,书面申报公司预算部,请预算部确定品牌及单价,施工单位采购,再对施工单位采购的材料进行审查,是否满足设计使用功能要求,是否按预算部指定的品牌进行购买(乙供材)。
● 学习、劳动纪律情况:本人自进公司工作以来,能自觉遵守公司规章制度。由于首次从事建设行业工作,繁忙的工作之余,能积极主动、努力学习、调整心态,对比建设单位项目经理与施工单位项目经理、建设单位技术主管与施工单位技术主管工作方式、方法的不同,从而改变自己原施工单位的工作思考模式,更好的适应自己的新工作。通过这段时间的对比总结,发现建设单位管理工作重点在策划及合同管理,不像施工单位重点在实施阶段。所以,工作之余,本人从自己的不足出发,努力学习策划、管理方面的文献,提高自身素养,调整工作方式,目前已能够很好的胜任本职工作。
● 对公司的发展、个人职业生涯的展望:立足现在,把握未来,我相信经过这段时间的磨合,已经成功将自己考虑问题的方式,从施工单位角度转变到建设单位来,并很好的完成了自己本职工作。同时也坚信,如果公司给我个发展
的平台,那通过自己的努力,一定能够胜任该岗位,将公司交予我的任务无条件执行下去。
● 与领导沟通的内容与感想:通过与领导的沟通,我知道了公司目前高管人才仍然稀缺,而我自己不足之处就在于没有从事管理工作的经验,不过我坚信世上无难事,只怕有心人,只要是金子,在哪里都会发光的,我会努力学习管理方面的知识,如果能有机会从事管理型工作,我有信心做好,我行我可以!
● 个人的一点浅见:自从走进华光,为了能更好的从事建设单位的管理工作,本人也多方面了解、考察了其他建设单位项目管理、技术管理的方式、方法,在此对公司在项目管理上提出点个人浅见,予公司参考:管理班子人数确定是否可以考虑求精不求多,目前公司几个项目管理班子几乎都存在人数较多,分工太细,个人责任、奖罚制度不明的现象,希望公司在以后成立项目管理班子的时候,能任贤任能,责任到人,奖罚明确。
以上是本人的转正工作小结,请领导批准为感!
工程技术中心:
2012年1月17日
范文三:试用期自我小结
试用期自我小结
试用期自我小结
试用期个人工作总结
试用期个人工作总结
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三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处. 在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同
时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
试用期工作小结
试用期工作小结
时间一晃而过,转眼间四个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在告别了时长六年的人生第一份工作之后,我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——中国光大银行上海分行。成为了贸易金融部门普通的一员。成为了一位贸易融资营销产品经理。感谢许岚总经理给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里光大银行给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了光大人“海纳百川”的胸襟,感受到了光大人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了光大人的执着和坚定。在对你们肃然起敬的同时,也为我有机会成为光大的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的四个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。我始终相信在这段旅途中, 刚开始肯定布满了荆棘, 但是我坚信通过自己的努力肯定会越走越顺, 希望在这里我可以实现
自己的价值, 让曾经信任我并且把我带领进光大的人觉得我对光大而言确实是有价值的。
在这四个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉光大的组织机构, 光大的企业文化, 光大的主要产品, 光大的支行分部情况, 光大的市场占有率, 光大的竞争对手等等。另外对于自己所在的贸易金融部门, 我也有很多需要熟悉的地方, 比如说: 贸金的相关同事, 贸金的各种产品, 贸金的价格,我行主打贸金产品等等 。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。甚至会拿光大的某些产品和自己之前的公司产品做一下比较, 考虑各自的优缺点,所以我经常会追着老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常
试用期工作总结范文集
试用期工作总结范文集
献给奋战在一线的试用期员工们
编著:陈XX
中国XX投资股份有限公司
范文四:试用期自我小结
试用期自我小结
首先感谢省投领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。在这段时间里公司给予了我最大的支持和帮助,让我充分感受到了省投领导与员工艰苦奋斗,勤勉敬业的精神,同时也体会到了工作中的困难与不足。所以我为自己有机会成为安徽省投资集团的一份子而自豪。经过三个月的学习与锻炼,使我在工作的舞台上更加成熟与自信。现自我鉴定如下,
回顾过去的3个月,我不断加强政治理论学习,积极参加各级培训,虚心向各位同事请教,认真学习投资业务的相关知识,通过不断的学习积累,我的业务水平、综合素质和分析处理问题的能力都得到了较大的提高。在与同事的交流与相处中,充分感受到了团队协作的重要与集体的温暖,使我在今后的工作生活中充满信心,立志于在安徽省投这个大家庭下与公司共同成长。
一、提高思想认识,加快观念转变
2012年5月2日,我怀着一颗炽热而又充满激情的心来到安徽省投资集团控股有限公司,报到的第一天,公司的领导就给我介绍目前单位的现状以及相关规定。公司将我分配到金融分公司资本市场部进行锻炼与培训,之后让我接手负责定向增发这一块业务。作为有着
金融行业3年工作经验我,对这里的一切事物和环境既熟悉又陌生,既兴奋又紧张,就这样开始书写我新的人生事业画卷。
资本市场部工作是金融分公司的重要部门,肩负着集团金融业务的创新与发展重任。只有不断的加强思想政治理论学习,提高自己的思想认识,加快观念转变,才能够更出色的做好这份难得的工作。所以在平时的工作中我不忘加强政治理论的学习,通过电视、报纸、网络等媒介了解当前国内外大事,提高自己的思想认识水平和是非鉴别能力,争做一名优秀的青年、一名优秀的中国共产党员。
二、努力加强业务知识学习,不断提高自身综合素质
“活到老,学到老”这句话使我此时此刻有了更进一步的认识,刚到金融分公司时,对于资本市场部定向增发业务还是比较陌生的,面对眼前的这些困难,我并没有停下脚步,而是信心百倍的勇往直前,决定从零开始,认真研究之前历次公司年度报告,总经理办公会纪要等政策文件,接下来的工作就是每天向领导与同事们请教工作中可能会碰到的难点与问题。资本市场在中国不过短短20余年时间,在这样一个新兴的市场下需要学习的知识有太多太多,国家政策,行业动态,被投企业的估值与业务,财务分析等等,可以说在经济领域的方方面面都需要我去关注与分析。如何能够在短时间内接手这一工作并做好,只有学习身边优秀同事们克难奋进、团结协作、同甘共苦、乐于奉献的精神鞭策自我,迎头跟上。通过参与公司组织的培训与讲座,
我对投资相关工作有了更深一步的了解,从中学到了诸多书本上学不到的知识,也丰富了自己的工作经验。
三、融集体,营造良好的工作环境
俗话说,“一滴水只有融入汪洋大海,才能发挥更大的作用”。一份工作出色的完成,不单单是靠一个人的力量,而是需要整个团队的精诚协作。所以在工作中,我总是虚心的向身边每一位同事请教和学习,同时他们也乐于给我帮助和支持。正是这样一个团结和谐的工作环境,让我总是有信心的去解决工作中面临的所有困难。我相信在这个和谐快乐的大家庭中,我将以更好的精神面貌、百倍的信心去迎接工作中的一切挑战。
“金无赤金,人无完人”。在短暂的三个月试用期内我虽然进步了不少,但也存在很多不足之处,主要表现在,一是业务水平不精,实践经验不足,在今后的工作中还需继续努力学习。二是与领导的交流不够,有很多想法没有给领导汇报,在今后的工作中还有待加强。三是理论水平不高,还需要积极参加各级培训、查阅文献资料来充实自己。在今后的工作,我将更加努力,克难奋进,虚心请教,抓紧时间学习,在学习中实践,在实践中总结,在总结中进步,在进步中成长,在成长中完善。力争以出色的工作成绩来回报社会,为公司将来的新发展尽一份绵薄之力。
凌飞
2012年7月6日
范文五:试用期自我小结
时光茬苒,一个月的试用期转眼就已过去,回首走过的三十个日子,不禁感慨万千......
南京,对于我来说充满了诱惑,是我从小梦寐以求的城市;会计,更是我最热爱和最理想的职业。因此怀着对南京城的向往,对职业的追求于2007年3月初报名应聘华泰公司总帐会计岗位。
说实话,会计岗位对从事二十多年会计工作的我并不陌生,从出纳、成本到总帐,每个岗位都或多或少干个几年。可在我到岗的当天,听我们科长介绍公司的财务运行情况后,我还是心慌了,因为新公司早已由会计电算化代替了过去手工记帐、算帐、报帐以及内部核算等工作。电算化虽早已学过,可一直没操作过的呀,怎么办?唉,来了又岂能放弃?天生倔强也爱挑战的我,决定重新学起,从零做起,就这样怀着一颗不安的心坚持了下来。幸好我的科长和同事待人特别的热情和关心,几天下来,在我们两位科长的耐心细致指导之下,很快掌握了电算化操作程序和操作方法,渐渐地熟悉了公司的组织机构和内部核算情况。
试用期间,本人能严格遵守公司的劳动纪律,虚心学习,服从分工,听从安排,自觉按新公司员工的标准要求自已。当然,距领导的要求还相差很远。在今后的工作中,我会加倍努力,勤奋工作,充分利用我所掌握的知识和多年的工作经验,更好的为公司服务,以回报领导对我的信任,真诚的感谢领导给我提供这个工作的机会,让我在向往已久的城市有立足之地,我会珍惜的!
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时光不经意地从身边划过短短的三个月试用期经已接近尾声。工作以来在单位领导的精心培育和教导下通过自身的不断努力无论是思想上、学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。 思想上自觉遵守公司的的规章制度坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进爱护公司的一砖一瓦一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中虽然有成功的泪水也有失败的辛酸然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 在学习上严格要求自己端正工作态度作到了理论联理实际从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质包括生活中也学到了养成良好的生活习惯生活充实而有条理有严谨的生活态度和良好的生活作风为人热情大方诚实守信乐于助人拥有自己的良好做事原则能与同事们和睦相处。 工作上无论在总台、还是在客服部门都是以客人为先尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能不管在哪个部门都严格要求自己刻苦钻研业务就是凭着这样一种坚定的信念争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。 记得刚进公司时那时候的公司生意爆满而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等到了工作时间就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情到了晚上思家的心情与日俱增那时台长知道后常给我们开会聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足以给予工作上支持精神上的鼓励经过较长时间的锻炼、克服和努力使我慢慢成为一名合格的服务者就样度过三个月的工作让我收获最多的也就是在服务的时候它让我了解到了人们最基本的交际礼仪对待客人要热情、友好、耐心。这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的良好途径。 虽然只有短短的三个月但中间的收获是不可磨灭的这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春去点燃每一位客人感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
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今年阳春三月,神圣而伟大的 事业吸住了我,它是我人生的又一个转折点,使我留恋和兴奋,留恋的是曾经为之奋斗了二十五截春秋的工作岗位和那些熟悉的同事,兴奋的是第二次走上了新的工作岗位--- 事业,并得到了公司领导的关心和同事们的热忱帮助和支持,使我倍受感动,现将工作总结于后:
我来到公司已工作了近十个月,在这期间,自己在思想上发生了质的飞跃,即由一个多年的管理者成为一个被管理者,一切得从零开始,从起步做起,首先是适应公司的管理模式和管理理念,道隧精神之所以伟大,就是能够吸引各方能人志土参与道隧事业的建设共造辉煌,企业的宗旨更有说服力。在工作中,不懂就问,虚心向同志们请教,在较短的时间内由陌生到熟练,有时许多事情都堆在一起,几个同志都忙不过来,有时又格外清静,就利用这个时间学习一些相类的知识补充能量。在公司领导和部门经理的领导下,自己认真工作,一丝不苟、扎实肯干、积极主动、见机行事、灵活机动、以工作为重,以大局为重,该加班的决不休息,为了招投标文件的准时送出,不捡轻怕重,有时通霄达旦任何怨言,工作中分工不分家,不分彼此,在搞好行政部份内工作的同时,圆满完成领导临时交办的其他工作任务,比如7-8月间,伍总裁交办到市有关部门办理印刷厂证件,自己冒酷署,战高温,到有关部门跑手续办证件,在很短的时间内将特种待业许可证以最低的收费标准办理完毕。只有印刷经营许可证未办下来,这里的原因很复杂,就不细说。其次是按时发放职工出操餐券,做到不重不漏,使领导和职工满意。三是协助物业管理部清查公司财产,到目前为止,已填表造册达120多页,已交财务审计部查阅单价(2000元以上的财产)后再汇总。行政部是企业的一个窗口,左邻右舍的来人第一感观就是行政部,所以要给客人留下美好印象,热忱接待,端茶送水,文明用语,以及环境清洁都是很重要的。力求做好做细,使客人满意。加强同事之间的感情交流,达到团结、友好共同搞好工作,为领导排忧解难。
缺点是由来公司的时间不长,对有些工作还不熟练,有待在今后的工作中不断学习,改进工作,提高效率。
这是一个工作总结,你把你的工作内容改进去,最后一段加强一些反省学习,应该就差不多了