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范文一：采 购 指 南
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調達ガイドライン
Procurement Guidelines
采 购 指 南
Ver.3.2
Established: Revised:
Apr. 2005 Apr. 2015
中文版
目录
1. 致各供应商
2. 采购交易的基本方针
3. 合作关系
4. 有关QCD（质量、价格、交货期）
5. 关于遵守《爱普生供应商行为准则》 制定《爱普生供应商行为准则》时的基本观点 ⅰ. 关于遵守法令、社会规范 ⅱ. 关于尊重人权 ⅲ. 关于道德规范 ⅳ. 关于安全卫生 ⅴ. 关于环境保护
6. 定期评估和详细评估
附件 《爱普生供应商行为准则》
1. 致各供应商
爱普生集团以“力争成为被全世界人们所信赖，与社会共同发展、开放的公司”为经营理念，将履行企业应承担的社会责任（CSR：Corporate Social Responsibility）视为事业活动的根基。
爱普生集团向顾客提供商品和服务时，从集团外部采购多种多样的物品、服务。为此，我们认为，各供应商理解本公司的经营理念并支持本公司的采购活动，是实现经营理念不可缺乏的条件。
为使各供应商能更好地理解爱普生集团的采购活动并协助开展CSR，现制定本手册。
衷心希望各供应商给予支持和协助，以实现以上目标。
2. 采购交易的基本方针
爱普生集团依据以下《经营理念》及《采购基本方针》开展采购活动，争取在国际社会、地区社会中实现协调发展。
3. 合作关系
爱普生集团在采购基本方针中提出“公平公正、共存双赢”的原则，建立相互信赖的良好合作关系。为了能够缔结良好合作关系，需要满足以下条件。
条件：
1. 稳固的经营基础；
2. 在经营中遵守法规以及社会规范，重视企业应承担的社会责任（CSR）； 3. 拥有高技术能力, 可以为爱普生的产品做出贡献； 4. 能够持续提供优质的采购品； 5. 能够提供有价格优势的采购品； 6. 适时、适量的供给能力。
交易双方如果过度依赖对方，就会给双方带来各种各样的风险。为了减少风险，维持、继续良好合作关系，我方会考虑到不让爱普生集团所占供应商的销售额比例（依赖度）过大，同时会避免订货对象过于集中在一家公司。
同时，爱普生集团规定了以下采购道德规范，请给予理解和支持。
1. 爱普生集团的员工拒绝所有来自供应商或今后有交易可能的企业的赠品、餐饮等招待。 2. 与所有供应商之间均以公平合作为原则，不进行互惠交易。
4. 有关QCD （质量、价格、交货期）
关于Q（质量）
爱普生集团的质量保证观点是确立以“顾客优先”为前提的质量保证体制，不断提供令顾客满意并值得信赖的商品和服务。
供应商提供的原材料、部件等的质量影响爱普生产品的性能，也可能使产品出现重大质量问题。优质的原材料、部件源于供应商合理的质量保证体制。爱普生产品质量保证体制的牢固确立不仅需要爱普生集团本身的努力，还需要包括各有关供应商在内的综合质量保证体制，所以请各有关供应商确立稳固的体制。
有关各供应商提供的货物或劳务，首先要求满足技术规格条件。针对要求中没有记载的内容将提供相关的EQS（EPSON QUALITY STANDARD），请遵照实施。
关于C（价格）
供应商提供的原材料、部件的价格将对爱普生产品的价格竞争力产生很大影响。期待各供应商提供市场竞争力高的原材料、部件价格并积极持续地开展降低成本、合理化活动。特别希望依据协作VE提案，提出能够降低成本的改善方案。
关于D（交货期）
由于爱普生集团的顾客所要求的数量、交货期随时变化，因此需要供应商开展灵活机动的、可确保按时交货的生产方式，以回应这些顾客要求。生产活动必须随顾客的要求而灵活变更。望各供应商在提供原材料、部件的过程中，与爱普生集团保持密切的信息交流，开展严格的交货日程管理并具备高水平的变化应对能力。
缩短交货周期是具备高水平变化应对能力的必要手段。希望不断开展缩短交货周期的活动，以此确保按时交货。
5. 关于遵守《爱普生供应商行为准则》
顾客和每个利益相关方眼中的“爱普生”不只是精工爱普生株式会社及其子公司，还包括爱普生产品有关的整个供应链。因此，如果没有各供应商的理解和帮助，爱普生集团无法履行社会责任，也不能得到社会的信赖。希望各供应商能充分理解《爱普生供应商行为准则》的内容，请根据本准则推进企业活动。
另外，对于各供应商的商业伙伴（从爱普生集团看来属于2级供应商），也同样要求遵守《爱普生供应商行为准则》，请彻底贯彻实施。
本行为准则的内容反映了来自国际社会的要求，相信各供应商能够同意和接受。然而，来自社会的要求随时代而变化。我们将时刻把握社会的要求，对本行为准则进行适宜的重审与修订，请给予谅解。
制定《爱普生供应商行为准则》时的基本观点
ⅰ. 关于遵守法令、社会规范
爱普生集团作为一名良好企业公民，努力满足顾客的期望。
各供应商均应理解企业所有活动必须遵守所在国家和地区的法规及社会规范。供应商需建立一个把握并遵守相关法律法规的体制。当法律法规被修订时，不能对被修订之事一无所知。请建立能够遵守法规和社会规范的体制。
ⅱ. 关于尊重人权
爱普生集团在尊重人权方面，依照以下观点推进企业活动：
1.爱普生集团在所有企业活动中都不侵犯人权，从根本上尊重人权； 2.爱普生集团坚决排斥对性别、国籍、宗教、种族、残疾等的歧视； 3.爱普生集团绝不雇用童工并禁止一切强制性劳动。
希望各供应商也尊重员工的人权，遵照国际惯例尊重员工的尊严。
ⅲ. 关于道德规范
爱普生集团把崇高的道德观，作为所有企业活动的根本。希望各供应商也能保持崇高的道德观。
ⅳ. 关于安全卫生
建立安全的工作环境与保持和增进员工健康是企业活动的最根本所在，具体包括明确和评价公司里的潜在危险因素、预防工伤事故的发生，以及发生事故时彻底分析事实真象以防止类似事故再次发生等。希望各供应商也能推进活动，确保职场的安全与卫生并加以维持和提高，为员工提供一个安心的工作环境。
ⅴ. 关于环境保护
爱普生集团以企业活动和地球环境的协调为目标，积极推进高标准的环保活动。各供应商应意识到生产国际水平的产品，环保意识不可或缺。生产过程中应尽量避免给社会、环境、天然资源带来不良影响。
在从策划、设计到原材料、部件采购、回收、再利用的整个产品生命周期中，爱普生集团努力推进减少环境负荷的活动，旨在创造和提供与环境相协调的商品。
因此，特望生产材料供应商提供满足以下条件的生产材料：
1. 能够维持和管理环保型的生产工艺；
2. 遵守环保方面的法律法规，对产品所含物质规限等进行另行规定的管理并能提供数据（目的是为了应对爱普生的顾客所提出的要求）； 3. 遵守产业废弃物管理以及防止公害的法律法规。
6. 定期评估和详细评估
针对本指南中要求各供应商遵守的各项事项，我们会对各位的推进情况进行确认及评估。根据结果，可能会提出改善要求。这是为了与各供应商建立良好合作关系，希望能得到理解和支持。
我方将根据交易内容决定评估实施对象供应商。对于实施评估的供应商，我们会在年度初尽早发出通知提出要求，希望能得到配合（QA系统评估因是随时实施，所以除外）。
评估方法有“根据检查表做自我检查提交结果”、“进行面谈”、“进行监查（现场检查）”的三种方式，将实施其中一种或者组合实施。评估对象是供应商的总公司及生产产品的工厂，如需现场监查，事前将做日程调整。
爱普生的供应商评估包括定期评估以及详细评估，其关系如图一所示。定期评估为基本，对M（管理）、E（环境）、Q（质量）、C（价格）以及D（交货期）的各评估项目进行评估。详细评估是定期评估的辅助，根据需要，对专业领域进行具体评估。
根据评估结果提出要求改进事项，希望能尽早应对处理。根据情况还将提供支援帮助以提高水平。如未能对提出的改善要求做出对应，并长期置之不理，我们将重新检讨是否应该继续交易。
《采购指南》、《供应商行为准则》与《绿色采购标准》之间的关系
爱普生供应商行为准则
为了实现经营理念，爱普生集团至今为止不断地贯彻与强化了“信赖经营”。爱普生集团将CSR定义为“经营理念的实现＝信赖经营的实践”。
爱普生集团认为，“与所有利益相关方建立信赖关系，成为能够被永久信赖的企业，与社会共同发展并为创造良好的社会作出贡献”是信赖经营的基础。
为了实践信赖经营，我们制定了具体的行动指南，即《企业行动准则（九大准则）》。我们又以此为基础编制了《爱普生员工行为规范》，并通过员工培训贯彻实施。而且，我们参加联合国所提倡的有关人权、劳动、环境与防止腐败之普遍原则：《联合国全球契约》，亦重视《电子行业行为准则（Electronic Industry Code of Conduct,EICC）》开展活动。
“不断提供受顾客喜爱且有助于社会的产品”是制造商在培养顾客信赖时最为重要的观念。但是，爱普生的产品并不是爱普生集团独自生产的，而是在各供应商的协作下才向社会提供的。因此，信赖经营应辐射到供应链全体，与各供应商共同实践。希望各供应商能够赞同爱普生集团的基本方针，在充分理解了《爱普生供应商行为准则》的内容之上，能基于本行为准则，不断进取努力改善。
而且，爱普生集团将跟随时代的变化，不断把握国际社会的要求，对《爱普生供应商行为准则》进行妥善的重审与修订，请予以理解。
《爱普生供应商行为准则》
《爱普生供应商行为准则》是以供应商的业务环境是否安全、是否尊重员工并维护其尊严、在制造过程中是否考虑到环保等观点出发，总结编制的行为准则。
采用本行为准则的前提是，供应商首先应理解在企业活动的任何场面都必须遵守所在国家和地区的法律法规与规定。本行为准则鼓励各位在遵守法律的基础上，基于国际标准推进更先进的社会与环保活动。
本行为准则分为六个部分。A、B、C是劳动、安全卫生、环境的项目。D记载了管理运用本行为准则时所需最低限度的体系。E是有关道德经营的基准。这些内容出自电子行业行为准则（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）。F是爱普生集团独自增加的项目。
A. 劳动
供应商应尊重员工的人权，按照国际惯例，维护其尊严。
本行为准则是以世界人权宣言（UDHR）、国际社会责任（SAI）和道德贸易行动（ETI）等公认标准为参考编制的。如果需要得到更为详细的信息，亦可参考这些标准。
劳动基准的内容如下：
1） 雇用的自主性
不使用强迫、抵债或奴隶，或者是非自愿的囚人劳务。所有劳动均应是自愿的，在雇佣员工之前，应向其提供以其可理解的语言书写且包含雇佣条件的雇佣合同。并且在员工进行了正当的通知的情况下应保障其自由离职的权利。不得将要求员工上交政府颁发的身份证、护照或工作许可证作为雇用的条件。要求员工支付的雇佣相关费用不得超过其一个月工资。而且，应向员工公布收取的全部费用，且金额超过一个月工资的费用必须返还给员工。
2）青少年员工
在制造的任何阶段都不得使用童工。这里所说的“童工”是指低于以下条件中最大年龄的劳动人员：15岁、所在国家或地区义务教育结束的年龄或最低就业年龄。但是允许在符合相关法律规制、合法条件下的职业训练（见习、实习生制度）。不到18岁的员工（青少年员工）不得从事带有危险性的工作。另外，考虑到教育上的需要，应限制夜间工作。对于学生工，应为其提供适宜的支持和培训以保护学生工的权利。如当地法律法规无规定，学生工、实习生和学徒的工资率应与其它从事相同或相似工作的新员工相等。
3） 劳动时间
制造业的研究结果中显示，生产率降低、离职率的上升以及负伤、事故的增加与员工的身心疲劳有关。年劳动天数不得超过法定工作天数。另外，应遵守有关每周工作时间和加班时间的法律。员工每七天至少须休息一天。
4）工资
支付给员工（包括临时工、派遣员工和外包员工）的工资，必须遵守包括最低工资、加班、法定福利在内的所有的有关工资的法律。具有惩罚性质的扣除工资的行为需按各国法律来处理。应及时向员工提供清晰易懂的工资单或与此相类似的文件，有足够的信息来确认付出的劳动所应得的准确报酬。
5） 非人道待遇
不得残暴且非人道地对待员工，如性骚扰、虐待、体罚、精神或身体压迫或口头辱骂等，并不得用上述方式威胁恐喝。
6）禁止歧视
供应商必须消除职场中的骚扰或非法歧视。公司不得因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、种族、残疾、怀
孕、信仰、政治派别、工会成员或婚姻状况等因素，在雇用及实际工作（例如晋升、奖励和受培训等）中歧视员工。应向员工提供在合理范围内进行宗教活动的方便。此外，不得对员工或应聘人员实施可能带有歧视性的医学检查。
7） 自由结社
对于劳动条件，员工与管理层之间的自由沟通是解决工作环境和工资问题的有效方法。供应商应尊重员工的加入权，包括自由成立工会、决定参加或不参加、按照当地法律规定成为工人委员会代表在内。员工必须受到保障，能够在不用畏惧歧视、报复、威胁或骚扰的情况下，无所畏惧地就工作环境同管理层交换意见。
B. 安全卫生
供应商均必须意识到，创造安全健康的工作环境能够提高产品和服务的质量、生产的一贯性以及员工素质。
本行为准则在起草时参考了如 OHSAS 18001 和 ILO 职业安全与健康指南等管理体系。如果需要更为详细的信息，请参考这些标准。
安全卫生基准内容如下：
1） 职场安全
对于职场安全环境的风险（电气及其它能源、烟火、车辆、坠落品的可能性等）必须通过合理的设计或技术管理手段进行管理，例如预防措施或职场的安全对策（锁具、标牌）等。若无法通过上述方法有效控制危险源，必须为员工提供与危险源相应的适当保护用具及教育资料。必须鼓励员工提出安全疑虑。
2） 紧急灾害时的对应
应建立能确认紧急情况及可能出现的状况并对其进行评价和分析的体制。为了将其影响降到最低，还应准备好以下列举的紧急对策。例如：紧急报告、通知员工、避难方法、避难训练、适宜的火灾警报系统和灭火装置、适宜的避难设施和复原计划。
3） 工伤与职业病
应建立和运行把握工伤与职业病的实际状况并进行报告的体系。这里也包括以下内容：
a）鼓励员工上报；b）归类和记录受伤和疾病案例；c）根据需要提供治疗；d）调查受伤、疾病的案例，找出原因并实施改进对策；e）协助员工重返工作岗位。
4） 产业卫生
如果员工处于会接触到化学物质、生物药剂以及会发生物理反应的药剂的环境时，应对此进行明确和评价并进行妥当的管理。若无法通过技术或管理手段有效控制危险源，应该为员工提供适当的保护用具。
5） 重体力劳动
员工从事人工搬运作业、长时间站立工作、高频度重复作业或者体力型装配作业等重体力劳动时，应对此进行明确、评价并进行妥当的管理。
6） 机械装置的安全对策
对员工所使用的机械装置必须采取例如安全装置、连锁装置、屏障等安全措施，并妥善地进行维护。
7） 宿舍和食堂
必须为员工提供干净的卫生间设施、饮用水以及清洁的厨房设施和存储设施。供应商或劳务派遣机构提供的员工宿舍应当干净、安全，并设有紧急出口、适当的空调、换气设备并保证适当的私人空间。
8）安全卫生的贯彻落实
应向员工提供以员工能够理解的语言进行的有关职场安全卫生的适宜教育培训，还应在设施内张贴安全卫生
相关信息。
C. 环境保护
供应商都必须意识到关注环境是生产国际水平产品的不可缺乏的条件。在制造过程中，应尽量减少对环境和自然资源造成的不利影响，同时必须确保公众的健康和安全。
本行为准则在起草时参考了如ISO 14001和生产管理与审核体系（EMAS）等管理体系。如果需要更为详细的信息的话，请参考这些标准。
环境基准内容如下：
1） 环境许可证和报告
供应商必须按环境法规实施必要的申请、登记、报告并取得许可。另外，这些必须保持最新有效，符合法律、法规的要求。
2） 预防污染制度和节能
对废水、废弃物，以及能源使用后的所有排放物，必须通过工艺改善、替换原材料、循环利用、再利用等，达到降低以及削减。
3） 危险有害物质
供应商必须明确具有污染环境可能性的化学物质等物质，对其安全处理、运输搬运、保管、再利用、废弃进行管理。
4） 废水及废弃物品
工厂废水必须进行妥当的处理、管理，达到排放规定以后才可以排放。从工厂排出的废弃物品必须在进行妥当的分类、保管、管理之后处理或委托处理。在此之上应对其进行日常监控。
5） 空气污染
必须对工厂释放的挥发性有机化合物（VOC）、空气溶胶、腐蚀剂、微粒、氟利昂等破坏臭氧层的物质以及从烟囱排放出的硫氧化物（SOX）、氮氧化物（NOX）、煤尘等物质进行识别、管理和日常监控。
6） 含有物质限制
供应商必须遵守包括有关循环利用、废弃标示的相关法律法规在内的禁止或限制特定物质的所有法律法规。另外，供应商必须遵守基于双方同意之上制定的顾客特有的限制使用以及有害物质一览表，并采用与此相符的工艺。
备注：《爱普生集团生产材料绿色采购标准》对环境保护项目中需详细规定并要求遵守的内容进行了叙述，请
参考。
7） 雨水的管理
供应商必须防止雨水流出所造成的污染。
8） 能源消耗与温室气体的排放
供应商必须对能源消耗与温室气体排放进行适宜的管理和记录，还必须使用合理的方法减少能源消耗与温室气体排放。
D. 管理体系
供应商应采用或建立与本准则相关的管理体系。
在设计该管理体系时，需要建立能够确实达到以下目的的体系：（a）符合与供应商的业务和产品相关的法律
法规及顾客要求；（b）符合本准则；以及（c）明确并降低与本准则有关的经营风险。而且，管理体系应得以持续改善。
管理体系必须包含以下要素：
1） 公司的承诺
明确企业应对社会和环境所承担的责任并且承诺遵守规范和进行持续的改善，并以能够理解的语言在设施内张贴。
2） 经营的说明义务与责任
明确公司的负责人员，以保证管理体系的执行以及定期审核。
3） 法律和顾客要求
确定、监督并正确理解相关法律法规及顾客要求事项。
4） 风险评估和风险管理
确立对与供应商业务活动有关的守法、环境、安全卫生以及劳动惯例方面的风险进行识别的流程。评估每项风险的相对影响程度，对确定的风险进行管理，实施为确保遵守法律而需采取的相应手续及实际性的控制。
5） 活动目标、执行计划及评估
应制定包括书面的标准、活动目标、目标数值以及定期实绩评估在内的执行计划并推进。
6） 培训
应对管理层及员工进行教育和培训，以实施供应商的方针、流程及改善目标。
7） 交流
建立能够明确且正确提供有关供应商的实绩或政策、对员工、交易对象以及顾客的期待等方面信息的的体系。
8） 员工反馈和参与
就本准则中所涉及领域的推进活动对员工实施理解度调查，吸取员工在推行活动中的反馈意见，建立促进并能够持续改善的体系。
9） 审核与评估
为了确保符合法律规定、本准则以及来自顾客的、与社会、环境责任相关的合同中的义务事项，应定期进行自我评估。
10） 改正措施
制定体系，及时纠正在内、外部的评估、检查、调查和重审中所发现的不足之处。
11） 文件化和记录
在妥善进行机密管理以保护个人隐私的基础上，必须把遵守法律和要求事项的执行状况制作成文件和记录并加以保存。
12）供应商责任
必须建立向供应商传达准则要求事项并监视其遵守状况的体系。
E. 道德规范
为履行社会责任并在市场上获得成功，供应商须遵循包括以下事项在内的最高标准的道德规范。
1） 诚信交易
所有商业交易中都应具有最高标准的廉洁性。必须禁止任何形式的行贿受贿、渎职、敲诈勒索和挪用公款等行为（亦包括任何形式的行贿受贿的约定、提示、提供或收取）。所有交易均应保持透明，不得与黑社会势力保持任何关系。为切实遵守防止渎职的法律法规，还应进行监视并实施处置。
2） 无不正当获利
遵守各国及地区有关防止腐败的规限，无论直接或间接，均不得以贿赂或其它手段过度提供或收取，或者以不正利益为目的提供或收取任何形式的送礼请客或优待。
3） 信息公开
依照适用法规和行业惯例，公开有关劳动、安全卫生、环境、商业活动、组织结构、财务状况和实效的信息。
4） 知识产权
应尊重知识产权，技术和生产经验的转让需在保护知识产权的形式下进行，并且应保护顾客信息。
5） 公正的事业、广告和竞争
希望能拥有有关公正的事业、广告和竞争的标准。
6） 上告人员匿名保护与禁止报复
除非法律禁止，应建立对于交易伙伴或员工的上告事例能保守机密的程序。而且，应建立交流体系，以便让员工在不受报复压力的状态下表明疑虑。
7） 有责任的矿产品采购
必须制定矿产品采购方针，以此合理保证在采购产品所使用的钽、锡、钨和金时，不向刚果民主共和国及其周围国家中严重侵犯人权的武装势力直接或间接提供资金和利益。必须对矿产品的原产地及流通过程进行调查，若顾客要求也应当向顾客公开调查方法。
8） 保护个人信息
必须对供应商、顾客、消费者和员工等全体业务相关人员的个人信息进行妥善保护。收集、保管、处理、转移或共享个人信息时，必须遵守有关个人隐私和信息安全的法律法规的规定。
F. 增加项目
1） 出口管理
对于受法律限制的技术或物品的出口，必须建立明确的管理体制，办理妥当的出口手续。受法律等限制的技术或物品是指基于华沙条约等国际协议的法规，出口受到限制的部件、产品、技术、设备和软件等。某些情况下，出口时需先向监督机关提出申请，获得许可。
2） 供应链中的安全确保
在供应链中，应当基于WCO、AEO、C-TPAT等国际标准确保以下安全：
·货物安全：运输中的货物保全（防止混入未确认货物或外部人员混入内部接触货物）
·厂内安全：确保工厂、仓库、放置场所等的安全（区域管理、人员进入限制）
·人员安全：雇用身份清白的作业人员
·风险评估：上述相关风险的明显化及评估
·教育启发（公司内部培训）
3） 信息安全
爱普生集团通过缔结《保密协议》等要求对所提供的信息进行保密时，对要求保密的包括物品在内的信息，
以及利用该信息而得出的包括物品在内的信息，必须遵守缔结的《保密协议》等规定。
使用IT系统时，应采取技术防卫措施应对来自计算机网络的不正当访问、病毒等威胁，做好防范工作，并在问题发生时努力防止被害的扩大。
4） 产品安全性
供应商负责进行产品设计时，产品必须满足各国及地区的法律中所规定的安全标准。设计产品时，应在充分确保了产品的安全性能之上进行设计，认识到作为制造者责任之后进行销售。另外，不仅应该遵守有关产品安全的法律，也应考虑到通常应有的安全性能。
确保产品的安全性能，亦包括履历（材料、部件、工艺等履历追踪）等管理以及为解决问题而迅速应对等。
5） 商标、公司名称使用手续
需要使用爱普生集团拥有的所有商标、公司名称时，应向爱普生采购部门提出书面申请。在得到爱普生集团的许可之前，切勿在广告中使用或发表与本公司的交易情况等。
6） 租用资产的管理
租用爱普生的资产用于生产时，应遵守合同以及相关法律，并进行妥善地管理，确保正常运转。对于爱普生集团的提交寄存证明、实施盘点、使用状况现场检查的要求，需迅速应对。
（备注：生产交纳品时所需的设备，虽然原则上应由供应商自己准备，但如果有必要也可从爱普生集团租借。但必要条件是：必须缔结交易基本合同或者个别租赁合同，明确供应商的管理义务。）
7） 业务连续性计划（BCP）
必须制定发生事故或灾害之际从各种侧面采取对策措施的业务连续性计划（BCP），并构建包括计划的运用及重审的管理体系（BCM）。对策措施包括如何让业务持续开展以及如何让业务在设定的目标时间以内重新开展等。
范文二：我养过许多动物
我养过许多动物，有乌龟、金鱼、小鸟等等，它们与我度过了很多个美好的时光，其中，小狗“牛牛”是我在生命的记忆中最深刻的。
这只小狗，是妈妈的朋友在我生日时送给我的。牛牛来我家时，在一个棕色的纸箱里正香甜地睡着觉，可爱极了。瞧！那大大的黄色的耳朵，蓝宝石般的眼睛，一张宽而大的嘴巴，嘴里有一排洁白而又锋利的牙齿，洁白的毛，摸上去滑极了，真想立刻抱起它。可是，我生怕它的美梦会被我吵醒。妈妈常说狗是人类最忠实的朋友，可是，我有点不相信。于是，我抱着小狗到操场上和它一起玩耍。我拿起一个小玩具熊使劲向远处丢去,小狗就像离弦的箭一样跑过去用嘴叼起了小熊跑回我身边用眼睛看着我，意思是说:小主人我帮你把玩具叼回来了.”表情有趣极了,我用手把它抱在怀里它撒娇的用舌头舔舔我的手?? 这时，从远处跑来一群小男孩正在抢篮球,他们速度极快,我都来不及躲闪就被撞倒在地了,牛牛见到小主人摔倒了非常气愤,它浑身毛发都竖起来了,眼睛瞪得又大又圆,冲着那几个小男孩就冲了过去,围着他们不停的叫着,发出了警告声,男孩子们好像也意识到了什么.都停了下来看着小狗又回头看看倒在地上的我,都不好意思的走过来扶起了我说:“非常对不起,我们只顾抢球了,不小心撞倒了你,请原谅.”我拍了拍身上的土说:“没关系的,以后你们多注意就行了.” 牛牛蹲在我的身边吐着舌头盯着他们,样子滑稽极了,男孩们都被它给逗乐了,他们伸出友善的手慢慢靠近牛牛,轻轻地摸了摸它的脑袋,表示和好,牛牛也回了他们用舌头舔舔男孩子的手表示接受??我感动极了,它居然不顾一切的保护它的小主人,我彻底相信了妈妈的话，人类最忠实的朋友----狗 这就是我的小狗牛牛，因为它，给我的生活带来了乐趣，它是我最好的“小伙伴”
范文三：我经历过许多事
我经历过许多事，其中有一件事令我难以忘怀，那件事不仅告诉我一个深刻的道理，还让我改掉一个坏习惯。这个深刻的道理，我来跟大家分享一下吧：我们要珍惜粮食，勤俭节约，不乱花零用钱，别一天就想着玩，多看书，多思考，长大必成大器。
记得那年的星期六下午，我们全家人坐在一起吃饭。吃饭时我吃的有点快，所以经常吃掉了几粒，后来这就变成了我的习惯。我继续吃着，没注意到爸爸一直在看着我。一会儿，我抬起头来，看到爸爸在看着我，我以为我脸上粘满了饭粒，可摸了摸，没有呀！我心想：也许爸爸是在看锅里的菜熟了没有，熟了就可以吃了，反正我家吃饭都经常先吃饭和其他菜，青菜要我们吃饭时才煮。想完了，就没理会爸爸，低下头继续吃饭。
过了五、六分钟，爸爸开口说话了：“你没有学过《锄禾》这首诗吗？”我听了说：“当然学过啊！”爸爸又说：“那你为什么还不珍惜粮食？”我听了，不知所措的低下了头。
接着，爸爸说起了往事，说以前他们过着牛马不如的日子，每天都吃不饱，穿不暖，哪像现在。我说：“也对，我这应该叫身在福中不知福吧？”爸爸点了点头，把爸爸又继续说，不过是说学习方面，说他们以前不能坐在宽敞的教室里上课??
这个道理，我一直历历在目。因为我一有坏习惯出现，总会有一个声音在提醒我，那个声音的主人就是我的爸爸。
爸爸，谢谢您！
范文四：我读过许多动物小说
我读过许多动物小说，动物小说是一种独特的文学体裁，它们以动物为描写对象，形象的描绘各种动物的各种情态，以及动物在大自然中遭遇等都会在上面体现出来。我喜欢看的动物小说有很多：《狼王梦》、 《梯图的故事》、 《小黄雀的日历》 ......其中我最喜欢的是《丛林狼王》。
这本书中介绍了许多动物的故事，这些故事仔细读上几遍，或是几十遍，你就会感受到这不仅仅是讲动物的故事的，同时还能感受到作者对生命和自由的渴望，独到见解。这本书里，其实，狼和狗与人一样，它们也是具有坚毅的品格，奋进的精神和真挚的友谊的，它们的故事也同样是感人肺腑；狐狸在这里变得不再是狡猾、奸诈的了它们热爱生命，为了生存，他们勇敢面对敌人，打退敌人，和敌人斗智斗勇；这里，鸟儿不仅是大自然灵动的音符，也是我们尽责尽力、关爱我们学习的老师，看着我们快乐成长、辛苦劳累的父母，它们与绿色共栖，与天地共鸣，与天地同眠，弱小的生命也会有强大的力量发生......书中的每一个的故事，它们都在欢乐歌唱，唱出味道，唱出心中的想法，每一个动物都像人一样，拥有着不屈不饶的精神！这也是我们学习的一个重要品质。
我们读每一本书都要有耐心，这样我们才会在书中收获道理，感悟到爱与生命的真谛。俗话说的好：
五（2）班 华萧晴
范文五：**说过许多经典的话
**最吓人的一句话 , 只有不到1%的人知道！ 我们的伟大领袖**说过许多经典的话，你知道他说过的最霸气的一句话是什么吗？
1、**最霸气的一句话：问苍茫大地，谁主沉浮！
2、**最得意的一句话：数风流人物，还看今朝！
3、**最傲气的一句话：一切反动派都是纸老虎！
4、**最强硬的一句话：人不犯我，我不犯人：人若犯我，我必犯人！
5、**最壮胆的一句话：独有英雄驱虎豹，更无豪杰怕熊罴！
6、**最震撼的一句话：中国人民从此站起来了！
7、**最男人的一句话：不到长城非好汉！
8、**最清醒的一句话：丢掉幻想，准备斗争！
9、**最劝导的一句话：放下包袱，开动机器！
10、**最洒脱的一句话：不管风吹浪打，胜似闲庭信步！
11、**最雄辩的一句话：凡是敌人反对的，我们就要拥护；凡是敌人拥护的，我们就要反对。
12、**最哲思的一句话：在战略上要藐视敌人，在战术上要重视敌人！
13、**最血性的一句话：中华民族有同自己的敌人血战到底的气概，有在自立更生基础上光复旧物的决心，有自立于世界民族之林的能力！
14、**最提气的一句话：封锁吧！封锁它十年、八年，中国的一切问题都解决了！
15、**最好斗的一句话：与天斗其乐无穷！与地斗其乐无穷！与人斗其乐无穷！
16、**最严谨的一句话：夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步！
17、**最讽喻的一句话：别了，司徒雷登！
18、**最劝勉的一句话：自力更生，艰苦奋斗！
19、**最睿智的一句话：帝国主义亡我之心不死，要时刻提高警惕！
20、**最入景的一句话：须晴日，看红装素裹，分外妖娆！
21、**最抒情
的一句话：江山如此多娇！
22、**最感恩的一句话：人民万岁！
23、**最精辟的一句话：人民，只有人民，才是历史发展的真正动力！
24、**最律己的一句话：自己动手，丰衣足食！
25、**最关爱
的一句话：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底还是你们的，你们青年人朝气蓬勃，好象早晨八九点钟的太阳光，希望寄托在你们身上！
26、**最惊世的一句话：东风吹，战鼓擂，现在世界上究竟谁怕谁？
27、**最自信的一句话：我们的目的能够达到，我们的目的一定能够达到！
28、**最深刻的一句话：枪杆子里面出政权！
29、**最智慧的一句话：敌进我退、敌驻我扰、敌疲我打、敌退我追。
30、**最鼓劲的一句话：世上无难事，只要肯登攀！
31、**最和蔼的一句话：好好学习，天天向上！
32、**最警戒的一句话：贪污和浪费是极大的犯罪！
33、**最愤青的一句话：指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。
34、**最畅快的一句话：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！
35、**最伤感的一句话：汽笛一声肠已断，从此天涯孤旅！
36、**最高傲的一句话：冷眼向洋看世界，热风吹雨洒江天！
37、**最谦逊的一句话：学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始！
38、**最入镜的一句话：暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。
39、**最豪迈的一句话：可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还！
40、**最惜时的一句话：一万年太久，只争朝夕！
41、**最无奈的一句话：天要下雨，娘要嫁人，由他去吧。
42、**最精辟的一句话：星星之火，可以燎原。
43、**最委婉的一句话：你办事，我放心，不要急，慢慢来。
44、**最狂放的一句话：横空出世，莽昆仑，阅尽人间春色。
45、**最阔达的一句话：坐地日行八万里，巡天遥看一千河！
46、**最自负的一句话：自信人生二百年，会当击水三千里！
47、**最爱将的一句话：谁敢横刀立马，唯我彭大将军！
48、**最自得的一句话：红雨随心翻作浪，青山着意化为桥！
49、**最霸气的一句话：独坐池塘如虎踞，绿荫树下养精神。春来我不先开口，哪个虫儿敢做声！
50、**最战胜的一句话：用最大的力量、最快的速度打击敌人最薄弱的地方！
这些话语，句句经典！不仅值得收藏，而且值得送给每一位朋友看看！12月26日是**诞辰124周年，以此纪念伟大领袖**，一代伟人不改被忘记！
