范文一:国家法定退休年龄
国 家 法 定 退 休 年 龄
现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
范文二:国家法定结婚年龄
国家法定结婚年龄
对于国家法定结婚年龄的角度来看的话,男士不得早于22周岁,女士不得早于20周岁,对于这样的一个年龄性要求的设定的话,我们可以从多个角度来加以设计,因为只有从这样的一个角度来看的话,也能够让你真正感受到它所能够给你的婚姻带来的一份保证性条件,这些对于想要结婚的人来说也是非常重要的。
国家法定结婚年龄:保障新婚夫妻的生活之幸福
从优生优育的角度来看的话,对于男女的年龄要求的限制,是有一定的科学依据的,首先它能够让我们真正感受到它所能够给我们带来的优生优育的保障。如果男女双方结婚年龄过早的话,那么都会给我们自身带来一定的影响;如果想要结婚的人年龄过晚的话,那么也会让彼此之间的感情无法经受时间的煎熬。而只有建立在合理而又可能的基础上的话,才能够让你真正感受到对于自身的一种安全性的保护。
国家法定结婚年龄:用婚戒圈住对方的一生
能够与所爱的人在一起,这样的一种幸福是永远的,因为只有建立在双方的爱的基础上的话,才能够将这样的一份爱经历过时间与空间的体验。如乐维斯钻戒,它的寓意为,以我之名,冠你指间,一生相伴,一世相随,男士接受实名定制。可见用一枚钻戒的话,也能够让对方所有的幸福都靠在一起,这样才能够不断幸福下去。
国家法定结婚年龄:用幸福呵护幸福
幸福对于两个人来说是一种幸福的保证,而对于我们来说,一种幸福的保证是针对于整个的婚姻的了解,如对于年龄的了解,两个人之间的一个对于婚姻的责任与义务的履行等等。除了以上的一些因素之外,我们也需要从多个角度与其他人建立起一定的科学的安定性的效果,因为只有建立在这样的一个基础上的话,也能够让你真正感受到它所能够给我们带来的独特性的体验。
国家法定结婚年龄,以上的内容可以告诉我们。
范文三:国家法定退休年龄
国家规定的退休年龄
据悉,目前国家法定退休年龄没有调整,仍为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。具体规定为,达到国家、省规定的退休年龄,是指:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。
理技术岗位,比如45岁“一刀切”办理了内退,仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。
国 家 法 定 退 休 年 龄
现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
《中华人民共和国公务员法》
规定:“公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
范文四:国家法定结婚年龄
国家法定结婚年龄
在我国,城市和农村是有着很大的差别的,这个差别体现在很多的方面,在经济方面,城市要比农村经济条件好的多,在城市,就业机会也比较多,卫生条件也比农村要好得多。
同时在现在,城市和农村在结婚上面也有着很大的差别,具体的就是说结婚的年岁,我发现在农村大部分人结婚都是在20岁以前结婚,比如我的一个表弟就是在19岁结的婚,在农村,老人们普遍都认为给孩子结了婚,孩子结了婚自己的任务就算是完成了,自己就可以颐养天年了。而在城市人们结婚的年龄普遍都是高于25岁的,大部分都是在三十岁左右结婚的。虽然在我们国家,有法律规定相关的结婚的年龄。
在城市人们选择在年龄很大了才结婚,其实是有原因的,这个原因也是各种各样的,多种原因都会导致在年龄很大了才结婚。比如说忙于事业啊,忙于工作啊,没有时间谈恋爱啊,生活圈子比较窄啊,眼光比较高啊等等原因都会导致人们在年龄比较大了才结婚。
尤其是对于女孩子来说,要说结婚也是一件很不容易的事儿,比如现在有很多的公司都不愿意招女孩,因为女孩要面临着结婚,要面临着要孩子,要结婚,要有孩子就得放假,一旦放假,员工休息了是不产生任何工作效益的,但是公司还得给女孩发工资,这对于公司来说就是一个赔钱的买卖。
前一段时间,我的一个闺蜜要结婚了,就被公司辞退了,但是幸亏她老公的工作比较好,收入比较高,能够养得起她。我那个闺蜜那天幸福的和我说:她男朋友准备在他们结婚的时候送她一枚乐维斯的钻戒,据说在乐维斯钻戒是需要实名定制的,给女孩戴上戒指就意味着“以我之名,冠你指间;一生相伴,一世相随~”,闺蜜很幸福。
人们选择晚点儿结婚其实也都是没有办法的事情,能像我这个闺蜜这样的又能有几个人呢,
范文五:国家法定退休年龄的规定
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国家法定退休年龄的规定
国家法定退休年龄,现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
一、退休年龄有关规定
1、干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
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(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
4、自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
二、提前退休年龄
工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别--------------知识就是力量-----精品word文档 值得下载------知识改变未来---------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
三、其他规定
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
按国家有关规定,提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
违反上述规定,为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的,都必须立即纠正。今后,凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人责任,已办理提前退休、退职的要清退回企业。
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