范文一:保安队长月工作计划
保安队长月工作计划
工作计划指的是对未来工作的规划与安排,下面是小编整理的保安队长月工作计划,希望对你有帮助。
【篇一】保安队长月工作计划 (一)工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。
2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施
一、保安部结合公司实际情况做好201x年1x月安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办
公环境。
3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。
三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.每周的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。
2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、
文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。
4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。
5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。
四、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
1.严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力。
2.每月进行安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。
五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
1.完善维保制度,明确责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时
间内得到维护保养。
2.执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
【篇二】保安队长月工作计划 一.岗位职责
1.根据所签物业管理合同,对所负责的物业项目制定物业管理方案,定期向公司汇报管理情况。
2.监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。
3.根据公司相关管理制度和物业处具体情况,制定本物业管理细则。
4.完成公司交办的其它工作。
二.车辆管理制度
1.对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作,负责指挥区内车辆行驶和停放,维持交通、停车秩序。
2.机动车辆在区内行驶,时速不得超过15公里,禁止鸣号、试车、修车、练车。
3.严密注视车辆情况和驾驶员的行为,若遇醉酒驾车
者应立即劝阻,并报告班长及时处理,避免交通意外事故发生。
4.车辆出库时,仔细核对出库之车和驾驶员(车主),有疑问时,应立即到车挡面前向司机敬礼,再有礼貌盘问。
5.指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录,车辆必须登记备案。
三.报警:
1.一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众闹事等治安事件,要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。
2.报案人要讲明发案地点、人数、闹事人员是否携带凶器,并报告自己的姓名。
【篇三】保安队长月工作计划 1、完善各项规章制度,保酒店平安。
必须保证酒店的消防安全运转,确保酒店消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。
工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全巡查小组,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。
2、开展学习读书活动,建设学习型组织。
针对部门员工平时不太注重理论学习,制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多印发一些小册子,或者
写学习心得的形式,督促和鼓励部门员工的学习,特别是酒店业务知识的学习。做到月、季、年有检查,有成果,有提高。全面提高部门员工的素质。
3、岗位采取轮岗制。
对部门各个岗位,(立岗、停车指挥、消防监控、保安)进行两个月一轮岗,改变过去那种固定岗位的模式,做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面发展。
4、加强内部考核,采取末位淘汰制。
树形象,统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等),部门员工一律上班着装,以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低,作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。
5、整顿保安宿舍。
向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明,干净、明亮、整,树立宿舍的一面旗帜,力争以点带面,带动酒店整个宿舍的管理,力争上一个台阶。
范文二:保安队长月工作总结
? ? ? ?保安队长月?工作总结
?总结一:
? 保安?队长工作总?结光阴似箭?日如梭,转?眼间一年已?经过去。回?顾我们保安?队在**国?际珠宝城一?年来的工作?,可以说是?成绩多多,?受益多多,?体会多多,?但存在的问?题也不少。?为了更好地?做好今后的?各项工作,?根据领导的?要求,现对?一年来保安?队工作总结?如下:
? 我们是?今年1月9?日开始值班?的。由于我?们是一支新?组建的团队?,而且又是?在**珠宝?城这样一个?大型的国际?化企业里工?作,责任重?大,压力千?钧。为了保?质保量完成?、履行好肩?负的使命,?上一年我们?重点抓了三?项工作。
? 一是抓?队伍建设。?一支过硬的?队伍是做好?工作的重要?保证,从保?安队组建开?始,我们在?队伍建设上?就坚持“两?手抓”:
? 一手?抓人员的配?备,一手抓?素质的提高?。在人员的?配备上,我?们从江西警?官学校招聘?了21名学?生队员;同?时,我们还?注意从部队?退伍军人中?招聘优秀队?员。通过一?年的努力,?我们团队的?人数从当初?的7个人,?增加到现在?的39人,?是刚开始时?的5倍之多?。在队伍建?设上,我们?把“相马”?、“赛马”?、“驯马”?、“养马”?相结合。在?多渠道引进?队员的同时?,高度重视?队员综合素?质的提高。?凡新队员进?来后,我们?都要组织为?期半个月的?保安业务素?质的训练。?同时我们还?专门邀请*?*市消防大?队的专家,来为队员讲??授消防方面?的知识和技?能,使队员?都能尽快掌?握各项基本?的本领,达?到上岗的要?求。队员上?岗后,我们?还坚持每周?2天的技能?训练,风雨?无阻,冷热?不断,使队?员的业务素?质不断提高?。一年来,?我们保安队?已成为一支?拉得出,打?得响,有较?强执行力和?战斗力,能?出色完成任?务的队伍。?
二是?抓制度建设?。工作的规?范有序、卓?有成效的关?键是靠科学?适用的制度?作保证,“?不以规矩,?不成方圆”?。团队组建?后,我们对?值班、交接?班、学习、?训练等方面?都出台了一?整套严格、?实用的制度?,对团队实?行准军事化?管理,用制?度来规范大?家的行为,?用制度来保?证工作任务?的完成。如?值班队员必?须提前15?分钟到岗进?行交接;队?员上下班都?必须列队行?进,充分展?示军人的素?质和风彩。?
三是?抓思想建设?。由于我们?的队员来自?不同的地方?,不同的岗?位,各人的?综合素质、?性格、爱好?均不相同。?更重要的是?他们都刚2?0出头,血?气方刚,这?既是我们保?安工作的需?要,同时,?也是我们在?日常工作、?生活中需要?注意的。青?年人可塑性?很大,但是?可变性也很?大。因此,?我们在队伍?建设工作中?,要把思想?道德建设贯?穿始终,紧?抓不放。在?工作方法上?,我们根椐?不同队员,?不同情况,?灵活机动地?在班会、业?务会上插入?思想教育的?以会代训,?与队员个别?谈心,交心?,典型案例?教育,举行?升旗仪式等?多种形式,?灵活多样地?实施思想品?德的教育。?如我们抓住?人员雷鸣同?志冒雨救伤?员、拾金不?昧的事迹,?组织全体队?员在学习的?基础上,展?开“人的价?值在哪里??”、“怎样?做一名政治?合格、业务?过硬的保安?队员?”、?“我认为一?位合格的保?安班长应是?”的大讨论?,每个队员?都能在学习?、讨论的基?础上写出有?深度、有价?值的体会文?章,并且大?多数队员都?能把学习体?会落实到具?体的行动上?。对工作中?出现的问题?和差错,我?们要求:
? 不得?隐瞒,及时?上报,有错?必纠,有错?必改,惩前?治后,引以?为鉴,强化?精神,改进?工作。形式?多样的思想?品德教育,?收到了实实?在在的效果?。无论在工?作上,还是?在日常生活?中,我们的?队伍中出现?了“三多三?无”的喜人?局面。即:?
工?作积极主动?的多,消极?应付的少;?干事情吃苦?在前的多,?讨价还价的?无;做好人?好事的多,?违纪背法的?无。
?二、一年来?工作的体会?一年来的工?作、学习和?生活,我们?取得了很多?的成绩,也?得到了锻炼?和提高,可?以说受益非?浅。主要得?益于以下几?个方面: ?
一是得益?于公司领导?的正确领导?和悉心关怀?。首先,张?衍禄主任身?为领导,在?各 ?
项工作中?都能走在前?面,干在前?,给广大队?员树立了榜?样,增添了?干劲和信心?;同时,张?主任、李主?任等领导曾?多次亲临保?安队,给队?员讲形势、?讲要求,讲?保安业务和?物业管理方?面的知识,?使广大队员?深受鼓舞;?更重要的是?每一次大的?活动,张主?任等领导,?都能亲临现?场,组织指?挥。所有这?一切,都是?我们保安队?出色完成任?务的重要的?保证。
? 二是得益?于工作上的?创新。我们?是在**国?际珠宝城从?事保安工作?的。**国?际珠宝城是?一个国际化?珠宝产业平?台,定位高?端、规模宏?伟,理念先?进,这就要?求我们保安?工作必须与?时俱进,不?但要跟上,?而且要走在?珠宝城发展?的前面,先?一步,快一?拍,否则就?会被动,就?会出问题。?因此,我们?在工作中,?尽量不受习?惯思维、习?惯经验的干?扰,从客观?实际出发,?批判地接受?新的思维,?坚持不断的?创新,将创?新作为做好?工作的灵魂?和动力。首?先是在工作?内容上创新?。我们工作?中,没有停?留在对队员?枯燥的制度?要求和说教?,而是把工?作层面渗透?到生活层面?,从表象渗?透到内心。?当队员生病?,或遇到困?难时,只要?我们知道的?,我们都会?尽力关心和?帮助的,只?要我们能做?到的,都会?全力去做,?做不到的,?也尽力想办?法帮助。如?一位队员的?手受伤后,?工作、生活?受到影响,?我们及时去?看望他,给?他送去饭菜?,帮他洗衣?服,同时,?在工作上帮?助调班,好?让他安心养?伤。当我们?了解到队员?过生日时,?都会提前为?他们订好蛋?糕,并准时?为他们举行?小型的生日?宴会。这种?人性化管理?,不仅使受?帮助者个人?深受感动,?更使全体队?员都能感到?温暖,看到?希望。其次?是思想观念?上的创新。?我们采取典?型事例的教?育方法,全?力引导队员?不断地更新?观念。如在?报纸上,在?公司内部发?生的一些典?型的、有一?定说服力和?教育作用的?正反事例,?我们都组织?队员进行学?习,同时,?引导他们多?问几个“为?什么?”,?收到了事半?功倍的效果?。使大多数?队员对待工?作的态度向?敬岗爱业的?方向转变。?
三是?在工作方法?上创新。工?作方法在工?作中尤为关?键。面对日?新月异的工?作环境和工?作要求,我?们在工作方?法上不断的?创新,使工?作的方法从?严肃向灵活?;从单一向?多样;从会?议讲向正常?化;从说教?向谈心,关?爱转变。这?种有益的创?新尝试,事?实证明是有?效的、成功?的。很多队?员都能自觉?打消临时观?念,树立长?期作战的思?想,从而工?作更安心、?更用心。
? 三是得?益于全体队?员的共同努?力。我们的?队员大多数?是来自部队?和警官学校?,他们都不?同程度地受?过严格规范?的军事化训?练。他们在?工作上,都?能求同存异?,顾全大局?,无论工作?条件多么艰?苦,生活条?件多么简陋?,工作任务?多么艰巨,?他们大家都?能团结协作?,共同拼搏?,想方设法?尽心尽力完?成任务,其?精神实在感?人。上一年?我们之所以?能在珠宝城?大型活动多?、情况复杂?,天气不利?的情况下,?比较出色地?完成各项工?作任务,全?体队员的共?同努力功不?可没。这些?都凝聚着全?体队员的智?慧和汗水。?
三、?存在的不足?和今后的努?力方向回顾?一年来的工?作,在取得?成绩的同时?,我们也清?楚地看到自?身存在的差?距和不足。?突出表现在?:
?
一是?由于队员来?自四面八方?,综合素质?参差不齐;?
二是?我们的工作?方法还有待?进一步的创?新和改进;?
三是?工作上还存?在一些不如?人意的地方?。所有这些?,我们将在?今后的工作?中痛下决心?,加以克服?和改进,全?力以赴把今?后的工作做?得更好、更?出色。今后?的工作要求?将会更高,?难度将会更?大,这就对?我们的工作?提出了新的?更高的要求?。我们一定?正视现实,?承认困难,?但不畏困难?。我们将迎?难而上,做?好工作。具?体讲,要做?到“三个再?创新”,“?两个大提升?”,最后实?现“三个方?面的满意”?。即:
? 在思想?观念上再创?新,在工作?质量上再创?新,在工作?方法上再创?新;在工作?成绩上再大?提升,在自?身形象上大?提升;最后?达到让公司?领导满意,?让珠宝城领?导满意,让?来珠宝城的?国内外领导?、客商,顾?客满意。总?结二:
? 保安队?长工作总结?光阴如梭,?一年的工作?转瞬又将成?为历史,2?017年即?将过去,2?017年即?将来临。新?的一年意味?着新的起点?新的机遇新?的挑战,为?了可以打开?一个工作新?局面。在2?017年,?更好地完成?工作,扬长?避短,现总?结如下: ? 我是?在今年五月?份被领导提?升为保安队?长,在过去?的一年里,?公司接受了?很多的大型?接待活动:?
建?党九十周年?红歌比赛,?第一届山煤?趣味运动会?,还有山煤?廉政表彰大?会等其他一?些大型接待?活动,经过?一系列的接?待保卫工作?,充分体现?了我的指挥?才能,协调?性及纪律性?,提高了积?极性和主动?性,也让我?意识到了多?想领导和同?事学习和请?教的必要性?。
(?一)保卫方?面:
?
一?、队伍建设?及安全礼仪?服务;
? 1、保安?队伍的组建?,入职条件?必须是政治?合格,无犯?罪记录,诚?实、守信,?要具备爱岗?敬业精神,?服务和服从?意识要强。?入职前要通?过试用期,?确保每位保?安员符合公?司的要求,?现有保安1?4认,7人?是退伍军人?,7人是有?责任心的青?年,是一支?比较有进取?心、有凝聚?力的队伍。?
2、?对新入职保?安员进行专?业知识培训?以防火、防?盗、防破坏?为重点,突?发性事件的?处理,应急?能力的培训?。经试用合?格后上岗,?保证工作正?常开展。 ? 3、加?强工作职责?的培训和提?升,服务礼?仪的培训,?礼貌值班、?文明接待来?访人员。在?公司规章制?度范围内,?尽量为来访?人员提供便?利,加强语?言沟通能力?的培训,培?养提升服务?的价值观,?树立良好的?服务形象。?
4、?在节日、庆?典活动中,?协作办公室?做好了后勤?保障工作,?会场的布置?,和现场保?卫工作,礼?仪服务善始?善终。并受?到公司领导?的好评,通?过在日常巡?查工作中,?定时定点巡?查、消除了?安全隐患,?确保无损坏?和盗窃事件?发生。
? 二、制度?的建立与完?善;
?1、工作的?规范有序、?卓有成效的?关键是靠科?学适用的制?度作保证,?“不以规矩?,不成方圆?”。自升任?队长后,我?对值班、交?接班、学习?、训练等方?面都出台了?一整
套严格?、实用的制?度,对团队?实行准军事?化管理,用?制度来规范?大家的行为?,用制度来?保证工作任?务的完成。?
2、?制定、建立?健全保安队?各项任务、?保安工作守?则,各岗位?职责、会议?制度、培训?制度、查岗?巡查制度、?奖罚制度、?工作请示汇?报制度、人?员车辆物品?出入检查登?记制度,并?一一完善存?档,以敏捷?快速反应来?推动安全,?通过这些制?度进一步完?善、落实,?使我们提升?服务形象,?用更专业、?更敬业的态?度赢得领导?及员工对保?安工作的支?持和信任,?并随机抽查?保安各岗来?保障制度落?实。
?3、并配合?公安局制定?并完善了有?市局统一制?定的:
? 名为“?管辖单位监?管系统”的?一个软件,?资料定时更?新,通过系?统,可以优?先的查阅个?公司安保人?员的一切个?人信息,为?安保工作提?供了很大的?帮助。
? 三、几次?大型接待活?动的保卫工?作;自公司?会展中心落?成后,首先?迎来的是建?党九十周年?红歌比赛,?第一届山煤?趣味运动会?及山煤集团?廉政表彰大?会,在活动?期间,我们?既是参赛方?,又是主办?方,既要参?加比赛还不?能丢掉接待?工作,一共?42个兄弟?公司,人多?,车多,又?是第一次举?行类似活动?,活动前都?做了详细的?准备工作,?保卫,消防?,车辆的进?出,形式路?线,还有一?些突发事件?的应急准备?,可以说是?任务繁重。?保卫科全体?人员在活动?期间一直是?全员在位,?任劳任怨,?比赛工作两?不误,在确?保工作的情?况下,并取?得了优异的?成绩,获得?了公司领导?的好评。 ? (二)?消防方面:?
? 1、消?防工作一直?是安全工作?的重中之重?,全公司紧?紧围绕“安?全第一,预?防为主”的?安全生产方?针,按照“?谁主管,谁?负责”的原?则,强化了?消防安全工?作的管理,?加大宣传力?度,全面提?高了广大干?部职工的消?防安全意识?,使公司的?消防安全工?作落到了实?处。
?2、自年初?起,公司先?后两次共五?名保安人员?参加了有山?西省消防总?队组织消防?管理人培训?,回来后对?消防工作有?了很大的提?升,加强了?公司的相仿?安全工作。?并且全体人?员都参加了?,有经济开?发区消防大?队在我公司?举行的消防?知识培训,?增加了全体?人员的消防?意识与实际?的操作应急?能力。通过?培训和演练?,有效地提?高员工防患?意识和应急?、自救、逃?生的能力,?为现实生命?安全提供了?保障。
? 3、自接?到有消防总?队下发的建?设“四个能?力”的防火?墙工程后,?积极完善消?防资料,健?全职责,明?确责任,切?实从基础抓?起,员工培?训,学习,?值班记录,?制度上墙,?日常的维护?,检测,保?养,消防演?练,应对消?防上级领导?的检查,并?取得了,消?防安全两星?级企业的称?号,并在由?经济开发区?消防大队举?行的消防知?识竞赛和技?能大比武中?,取得了不?错的成绩,?得到了上级?领导的认可?。回顾过去?时为了更好?的把握未来?,在取得成?绩的同事,?我也充分认?识到了自身?的不足和差?距。201?7年将重点?对以下几个?方面开展工?作;
?1、加大值?班和巡逻检?查力度,在?重大活动期?间,加强值?班、对重点?部位、敏感?部位安排专?人值班,发?现情况做到?第一时间到?位,及时处?置,把一些?不安定因素?和苗头消灭?在萌芽状态?。在加强值?班的基础上?进一步调整?加强巡逻检?查密度,保?安人员24?小时巡逻检?查制度,主?要抓各岗位?值勤时工作?质量、仪容?仪表、作风?纪律等。 ? 2、提?升个人综合?思想素质,?以制度为准?绳,做好各?类制度的培?训工作,提?升服务礼仪?,人性化管?理,真正体?现出发自于?内心的施与?受。
?3、加强各?岗位工作责?任心,把各?项安全防范?工作列入新?年度的重点?,加强对各?区域的巡查?力度,维护?良好的公共?秩序,加强?厂区各类公?共设备、设?施的监管,?使之保持良?好的运作状?态
4?、加强各出?入门岗人员?的出入询问?登记,物品?出门的检查?制度落实,?控制流动闲?杂人员进入?厂区,确保?无盗窃、无?损坏事件的?发生。确保?公司公共财?产人员安全?
5、?加强厂区车?辆管理工作?,确保厂区?车辆的有序?停放
?6、加强消?防设备的监?管与维护。?使全体队员?会操作使用?消防器材。?进一步完善?消防应急方?案,做好厂?区的消防防?火安全教育?宣传。
? 7、不断?提高队员的?业务素质。?要有计划的?组织队员学?习业务,检?查督促队员?管好、用好?安保器材和?消防器材,?使其保持良?好工作状态?总结三:
? 保安?队长工作总?结新年将至?,在过去的?一年里,我?保安部紧紧?围绕酒店全?年的中心工?作,以脚踏?实地的工作?作风,求真?务实的工作?态度,积极?创新,不断?提高,全面?地完成了今?年的各项任?务,为我们?今日大酒店?再创了新的?业绩。20?17年是x?x大酒店实?现“三步走?”战略目标?最为关键的?一年,我部?门根据董事?长提出的“?立足市场,?加强经营,?夯实基础,?规范管理”?这一总体思?路,结合我?部门的实际?情况,努力?实现“以服?务促质量,?以质量创品?牌,以品牌?求发展”总?体管理目标?。认真做好?治安消防的?安全工作,?加强对酒店?员工的安全?培训,积极?协调各单位?工作,为酒?店长期稳定?的发展,做?出自己应有?贡献。总的?来看,我们?一年来的工?作有许多好?的方面,也?有许多不足?,为了能在?今后工作中?,扬长敝短?,特对今年?工作进行总?结。
?一、各项考?核指标全面?完成。20?17年在酒?店各级领导?的指导下,?在全体员工?的共同努力?下,我保安?部顺利完成?全年的安全?保卫任务。?在一年里未?发生一起重?大责任事故?,消防设施?、设备的完?好率全年达?到了xx.?xx%。为?酒店各部门?进行消防安?全培训达x?x多课时。?真正起到了?保驾护航的?作用。
? 二、建立?健全绩效考?核制度,实?行激励机制?,发挥员工?最大的工作?积极性和创?造性。
? 实行?绩效考核是?我们酒店从?严治企、强?化管理的需?要,是落实?目标责任制?的强有力依?据。我部门?结合自身的?特点,将员?工的工资、?奖金与员工?个人的工作?表现等直接?挂钩,通过?不断完善的?激励机制最?大限度的发?挥员工的工?作积极性和?创造性。涌?现了许多感?人的事例。?如在酒店夜?总会停业期?间,为了保?证酒店财务?安全和能顺?利交接,我?部员工xx?x、xxx?、xxx三?名员工主动?提出住在夜?总会,虽然?设施简陋,?备件较差,?但三名员工?毫无怨言,?放弃自己休?息时间,一?边参加正常?的工作,一?边轮流在夜?总会值班,?为夜总会的?顺利开张立?下了汗马功?劳。今年夏?天金华市遇?到了连续的高温天气,??一度达到x?x.x度,?创历史高温?记录。我部?门人员,又?都处于第一?线,严热的?天气,给我?们的工作带?来了一定的?难度,但我?部人员,毫?无怨言,仍?然坚守在第?一线。在x?月中旬,又?遇“云娜”?等一系列台?风,我部所?有员工都主?动要求留在?酒店值班,?有的连续工?作了xx个?小时,直到?台风过去以?后,才回家?休息,体现?了我部员工?以酒店为家?的崇高思想?。员工以酒?店为家的同?时,部门也?坚持贴近、?关心员工,?急员工之所?急,想员工?之所想。
? 三、强?化管理,不?断进行学习?和培训,力?求优质服务?。现在旅游?服务行业人?才竞争尤为?激烈,只有?充满优秀的?人员,才能?使酒店的经?营蒸蒸日上?。部门在留?住优秀人员?的同时,加?强了对全体?员工的培训?力度。先后?进行了两次?较为集中的?理论和实
践?培训。平均?每个月利用?业余时间的?培训达到=?=个课时。?在每次早班?下班后,没?有一个人离?开,而是主?动留下来参?加培训。通?过对员工的?培训和再培?训,加强了?各员工的酒?店意识、礼?节礼貌、治?安消防各方?面的知识。?进一步规范?了岗位操作?,针对在指?挥车辆、开?拉车门、敬?礼等服务上?各别人员存?在的操作中?不甚规范的?毛病,统一?了标准。为?客服务的思?想明显得到?加强,如能?主动帮助退?房客人在房?间找回人民?币壹万元。?客人直夸我?保安部人员?风格高尚,?为我们酒店?、部门赢得?了荣誉。由?于酒店行业?工作的特殊?性,客人的?需求常常与?我们的工作?要求发生矛?盾,有些客?人不理解,?常发生辱骂?保安员,甚?至做出一些?过激的行为?。我部保安?员,坚持以?“客人是服?务的对象”?为宗旨,耐?心仔细地做?好工作,对?于客人的辱?骂从不还口?,而是尽量?让客人得到?一次愉快地?消费。我们?在做好为客?服务的同时?,也做好对?内部的服务?工作。今年?十月份以来?,局开展多?项文体娱乐?活动,如在?广场举行的?艺术节电力?专场演出,?消防安全运?动会,职工?篮球赛。为?了使这些活?动顺利的进?行,我部门?人员尽心尽?职,放弃休?息时间xx?多小时,对?各项活动进?行安全保卫?,圆满完成?了局机关所?交给的任务?。另外,部?门多次制止?电力系统内?部职大规模?*。得到了?局领导的好?评。我部门?还主动为各?部门及外包?单位进行消?防安全培训?,听取各部?门的培训意?见,改进不?足,提高培?训质量。四?、努力做好?酒店的治安?和消防工作?,加强消防?设施、设备?的保养。安?全工作是企?业的生存之?本,在局安?监处及八达?集团安监部?的指导下,?我部门坚持?“安全第一?,预防为主?”的方针,?认真、扎实?做好每项安?全防范工作?。我部门对?酒店的重点?部位和部门?,经常进行?巡视和检查?。对容易引?发事故的危?险点,重点?范围认真进?行消除隐患?。坚持对餐?厅、厨房等?处的安全检?查,排除电?线短路=次?,发现不安?全因素x次?左右,对发?现的安全隐?患,及时进?行处理,不?能处理的,?如实上报。?棋牌室、夜?总会、桑拿?和足浴是三?家外包单位?。由于他们?的特殊环境?,一年中多?次与客人发?生矛盾,我?们都能合理?圆满的解决?。在巡查过?程中,处理?由于空调水?管被赌,再?成漏水的事?件x起,为?酒店挽回了?损失。今年?有许多推销?人员、窃贼?、非法色情?人员把我们?酒店当成了?违法活动的?场所,任意?按门铃和打?电话,骚扰?客人,也给?我们安全工?作带来了困?扰。我保安?部人员,利?用监控设备?和巡逻人员?密切配合,?进行制止、?驱赶,确保?楼层安全。?一年来,我?们加强了对?酒店消防设?施、设备定?期进行了检?测、维护、?保养。与蓝?天消防系统?生产厂家保?持密切联系?,配合厂家?人员一道做?好消控中心?人员专业操?作培训,使?消控中心工?作人员能够?正确使用好?蓝天消防设?备,并爱护?、保养好蓝?天设备,减?少因错误操?作而引起的?各类故障和?毛病;对期?灭火器进行?了更新维护?,缺少零部?件的消防器?材及时补齐?,对重点部?位的消防设?施、设备进?行维护保养?,存在故障?进行了维修?,确实保证?了正常使用?,万无一失?。我部门还?多次迎接电?力系统、地?方消防公安?大检查,积?极参加江南?片组的消防?会议,起到?了监督和互?相学习的作?用。
?五、积极参?加局里举行?的各项活动?,为酒店赢?得了多项荣?誉。年度,?局工会以增?强企业活力?和凝聚力为?目的,大力?宏扬和发展?丰富多彩的?各类文体活?动,积极开?展了各项文?体活动。我?部门响应酒?店工会的号?召,派代表?参加了电力?系统第一届?运动、消防?运动会等各?项文体活动?。在比赛中?,我部门员?工徐峰、郑?海峰分别获?得了xx米?第一和第四?名,由我部?派代表参加?的蓝球比赛?获得了第五?名的优异成?绩。为酒店?争得了荣誉?。
六?、积极配合?酒店完善i?so质量管?理体系和i?so环境管?理体系的认?证工作。在?今年年初,?经过外审组?的最后评定?,我酒店已?正式通过双?体系认证。?一年来,我?部门严格按?照认证工作?中的《服务?监控控制程?序》要求,?认真进行三?级质检制度?,为内部的?管理工作提?供了真实、?有效的参考?信息,提高?了广大员工?对环保意识?和节能意识?,减少了水?电资源的浪?费,降低了?化学危险物?品的污染,?杜绝各类不?安全事故,?减少了物品?的耗用等,?出现了良好?的局面。虽?然过去的一?年我们部门?在各方面取?得了可喜的?成绩,管理?水平得到了?极大的提高?,但我们也?必须正视到?工作中存在?的困难及面?临的挑战。?
一是?,员工还不?能完全按照?标准进行自?我约束,素?质参差不齐?,有待下一?步的提高。 ?
二是?,我们的管?理人员水平?还有待于提?高。
?三是,我们?的设备还有?缺陷,不能?很好的起到?监控作用,?需要进行改?进。所有这?些问题和不?足,都有待?于我们今后?认真地思考?和总结改进?。回顾了2?017年来?的工作,切?实感受到了?更为严峻的?工作形势形?。但我们保?安部坚信在?酒店各级领?导的指导下?,紧紧围绕?酒店的全年?中心工作,?以脚踏实地?的工作作风?,为酒店的?发展和稳定?做出新的贡?献~
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范文三:保安队长月工作总结
保安队长月工作总结
保安队长月工作总结一,
2017年下半年已过去,回首下半年来部门工作,我们部门在公司领导正确领导各部门大力支持配合下,充分调工作积极性,以安全管理工作为基础,杜绝消防事故隐患为切入点,抓下半年的整体工作,经过了半年来积极探索和全体部门员工的不懈努力,安全文明管理,提高服务质量。各方面取得一定成绩,但也存在不足,具体总结如下。
一.主要工作,
1.确保了小区上半年无安全管理事故。
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实,加强小区日常安全巡检和监督管理,做好经常性的安全大检查, 全园区确保了上半年无偷、盗、消防等 安全管理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2.季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分准备,对元旦、春节、五一、及雨季期间出具详细管理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。对所有灭火器进行年检所有消防水龙进行更换搬运防汛沙袋800袋。
3.积极跟进车辆管理外包前期工作。
保安部在上半年与各相关部门配合根据相应工作量对3期地
库实行了外包,减少了人事管理的环节。重点放在了对外包公司的沟通与协调加大监督机制。
4.根据公司领导指示对全小区加装34个探头加大技防力度同时对现有保安的岗位进行调整,减少保安队人员,施行人防与技防密切配合的方法。由于减少保安人数全年将为公司减少开支近50万元。
二.主要存在的不足和问题。
1.从7月1日开始的人防与技防相结合手段,长期以来小区一直靠人防管理来维持,突然性变革造成许多业主不理解投诉较多。保安员在短期内对岗位职责的不明确。中心与保安队配合不协调,是保安部工作一大缺点。
2.外包车辆管理
车管员对业务的不熟悉及工作责任心的欠缺造成3期地库偶尔发生的车主投诉。
保安队长月工作总结二,
一个月来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、政治思想工作
一周来,我通过各种学习,提高思想认识,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上坚持**理论和科学发展观,工作中要有责任感和荣誉感,工作才有动力和方向。
二、校园秩序稳定工作
树立服务意识,服务于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务具体工作
1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。
回顾这一周来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身
素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作
中完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。
[保安队长月工作总结]
范文四:保安队长月工作总结
保安队长月工作总结
加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。今天学习啦小编给大家为您整理了保安队长月工作总结,希望对大家有所帮助。
保安队长月工作总结范文一:
2015年下半年已过去,回首下半年来部门工作,我们部门在公司领导正确领导各部门大力支持配合下,充分调工作积极性,以安全管理工作为基础,杜绝消防事故隐患为切入点,抓下半年的整体工作,经过了半年来积极探索和全体部门员工的不懈努力,安全文明管理,提高服务质量。各方面取得一定成绩,但也存在不足,具体总结如下。
一.主要工作:
1.确保了小区上半年无安全管理事故。
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实,加强小区日常安全巡检和监督管理,做好经常性的安全大检查, 全园区确保了上半年无偷、盗、消防等 安全管理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2.季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分准备,对元旦、春节、五一、及雨季期间出具详细管理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。对所有灭火器进行年检所有消防水龙进行更换搬运防汛沙袋800袋。
3.积极跟进车辆管理外包前期工作。
保安部在上半年与各相关部门配合根据相应工作量对3期地库实行了外包,减少了人事管理的环节。重点放在了对外包公司的沟通与协调加大监督机制。
4.根据公司领导指示对全小区加装34个探头加大技防力度同时对现有保安的岗位进行调整,减少保安队人员,施行人防与技防密切配合的方法。由于减少保安人数全年将为公司减少开支近50万元。
二.主要存在的不足和问题。
1.从7月1日开始的人防与技防相结合手段,长期以来小区一直靠人防管理来维持,突然性变革造成许多业主不理解投诉较多。保安员在短期内对岗位职责的不明确。中心与保安队配合不协调,是保安部工作一大缺点。
2.外包车辆管理
车管员对业务的不熟悉及工作责任心的欠缺造成3期地库偶尔发生的车主投诉。
保安队长月工作总结范文二:
一个月来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、政治思想工作
一周来,我通过各种学习,提高思想认识,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上坚持**理论和科学发展观,工作中要有责任感和荣誉感,工作才有动力和方向。
二、校园秩序稳定工作
树立服务意识,服务于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务具体工作
1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。
回顾这一周来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,
但我有信心在今后的工作中完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。
保安队长月工作总结范文三:
X物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了2015年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安
队伍的进一步稳定;
3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。
二、消防管理工作
1、对新入职员工进行常识技能培训,,有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在15年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好2016年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。
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1.保安队长每月工作总结
2.5月份保安队长工作总结
3.保安班长月总结
4.保安主管月工作总结
5.保安个人月度工作总结范文
6.保安部领班月工作总结
范文五:保安队长月工作总结
保安队长月工作计划2016
保安队长月工作总结
7月份工作总结
首先感谢农行城东支行给我提供如此好的工作平台,让我们来自五湖四海的同事感受到大家庭的温暖。在支行工作已有一个月了,7月1日,经大队调动,让我负责农行杭州城东支行的保安管理工作,担任支行保安队长职务。面对新的环境和岗位,我知道自己讲面临一次全新的挑战,也将意味肩负着更大的责任和职责,下面我将主要总结汇报当月的工作,发现的问题、好人好事的表彰,今后的工作思路,明确制定8月份工作规划。
先汇报下个人工作情况,记得在来支行工作之前,其实起初对银行安全管理只有心理的那一点浅薄认知,但是,通过学习银行金融安全知识和管理制度,因此很快就进入了工作管理状态。能得到银行领导的支持与关怀,我感觉到自己是庆幸的、荣幸的,我明白,我必须将这份关怀化作动力,努力将工作做好,确保安全财产和人身安全。抓好保安综合素质培养,提升保安员整体工作形象,这是我担任队长的第一个目标,在日后的工作中,还要培养保安的安全意识,提高安保工作的业务技能。在平日,我的工作主要是每天到各网点检查保安员工作情况,了解队员思想动
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保安队长月工作计划2016
态,提高队员工作积极性,抓好保安员工作形象、礼节礼貌,增加新队员的安全管理工作意识,相互学习,在这短短一个月,我能清楚的感觉到,自己也在不断成长。
这次,我接手支行的安保服务,安全工作的管理,也就意味着保安工作将进入新的阶段,想要在短期内让一支队伍的整体风貌得到提
(转载于:www.cNBotHwin.cOm博威范文网:保安队长月工作总结)升,就必须要抓好几点工作“抓好队伍培训管理工作、提高队伍工作能力、提高全面的综合素质”。所以在这个月的月初,7月2日,组织全体保安员在支行进行了培训、学习;内容包括队列训练、礼节礼仪培训和网点日常管理工作流程的学习,确保当月的安保工作有序开展,平稳过渡。
一个月以来,在每天各网点检查、回访中,我们很多保安员得到了网点领导的认可,相比之前,无论形象、管理都有了很大的提升,特别是新塘支行保安员刘明,更是在7月20日成功阻止一起网络诈骗汇款案件;金额虽不算大,但是他的安全工作意识、他的责任心,都值得我们全队学习。在日常管理当中,虽然工作得到了网点领导认可,但我也认识到工作中,仍然存在着几点不足,以下是在检查工作中个别网点保
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保安队长月工作计划2016
安员存在的问题:1、未按要求着装,穿黑色布鞋。2、中午吃饭时,不佩戴装备。3、在工作中未按要求跨立执勤。4、坐岗现象,并且在坐岗时不注重自身形象。5、网点门口车辆的停放,有乱停现象。
转眼间。七月已经过去,对过去的工作,好的我们将进行通报表彰,并给予奖励,有效提高全队的安全意识,调动保安员的工作积极性;存在的问题,我们也将开会提出整改,认真和分析存在的问题,以合理的方式方法解决问题,确保存在的不足在今后的工作中零发生。八月,新的一月、新的挑战,我将根据已有的工作基础,结合保安员管理考核制度,在形象方面还会严抓不懈,并在月初组织开会,培养保安员的工作安全知识及业务能力,充实保安员日常工作,全面
提升保安员工作能力及综合素质。
我知道,以后的工作,不可能一帆风顺,但我更知道,我们有坚强的意志、聪明的头脑、团结的集体、正确的领导,所以,即使道路荆棘,但成功终属于我们~最后再一次感谢支行给我们提供这么好的工作平台和给我这次汇报学习的机会,谢谢~
此致
敬礼~
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保安队长月工作计划2016
2012
孟琳年7月31日
在两校两中心转眼间2012年即将过去,在领导的带领下,我学到了不少物业方面知识和管理队伍的经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。2012年在领导的带领下,围绕项目的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好各单位的后勤保障工作,维护园区的治安秩序,总结工作。
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;
二、消防知识
九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那
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保安队长月工作计划2016
以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大
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保安队长月工作计划2016
提升;最后达到让公司领导满意!
以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
保安队长年终工作总结
保安队长年终工作总结
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2015年即将过去,2016年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以打开一个工作新局面。在2016年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:
我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动:建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
(一)、保卫方面:
一、队伍建设及安全礼仪服务;
1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是
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保安队长月工作计划2016
有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善;
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,”不以规矩,不成方圆”。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,
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保安队长月工作计划2016
各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的:名为”管辖单位监管系统”的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作;
自公司会展中心落成后,首先迎来的是建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会,在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发事件的应急准备,可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位,
任劳任怨,比赛工作两不误,在确保工作的情况下,
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保安队长月工作计划2016
并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。
(二)、消防方面:
1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全公司紧紧围绕”安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照”谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。
2、自年初起,公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了,有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。
3、自接到有消防总队下发的建设”四个能力”的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,切实从基础抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防安全两星级企业的称号,并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中,取得了不错的成绩,得到了上
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级领导的认可。
回顾过去时为了更好的把握未来,在取得成绩的同事,我也充分认识到了自身的不足和差距。2016年将重点对以下几个方面开展工作;
1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等
2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升服务礼仪,人性化管理,真正体现出发自于内心的施与受。
3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全
5、加强厂区车辆管理工作,确保厂区车辆的有序停
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放
、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火安全教育宣传。
7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。
石嘴山恒大绿洲秩序维护部2014年上半年
工
作
总
结
时间过得很快,2013年11月28日入职到现在已有7个月,我的半年工作总结其实也是我入职以来的工作总结。这半年中的工作对我有很大帮助,让我了解物业同时改掉自身的很多坏习惯。现将半年工作总结如下:
一、半年主要工作:
1.新入职员工培训,刚到公司参加部门为期一周的新员工培训,通过一周的培训,让我对部门的规章制度、岗位职责、执勤规范有了清晰的认识,还学习了队列、擒敌拳、消防知识、消防灭火器、消防水带的使用,
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增强了我对这一岗位专业技能的锻炼,让我更有信心胜任这份工作。
2.工作流程的培训学习,下中队后,经过中队长及其他同事的帮助,我熟知了工作流程,每个班次该做什么,检查岗位区域物品是否丢失,设施设备是否存在异常,了解时间节点,对园区照明设施的管控,楼宇巡查签到、停车场的管理。
3.提高岗位服务意识,帮助业主做力所能及的事情,对进出小区的业主问好,对手提重物的业主主动上前提供帮助,帮助喝醉酒的业主回家,在恶劣的天气下通知业主做好防范措施。
4.参加消防培训,园区的防火工作比较严峻,高
层一旦发生火灾,面对我们简单的防火设备,我们只有依靠现有装备,认真刻苦的训练,用技能的熟练度弥补装备的不足,通过参加训练,我认真的学习各种消防设备的使用,以备不时之需。
5.参加部门各类专项培训,学习公司的企业文化,学习了突发事件的处理流程,学习了电梯困人的施救方案,还学习了园区打架斗殴的处理流程。
.参加公司举办军事训练,为期一周的军事训练,认真学习,刻苦训练,体会了一个团队只有讲纪律才能讲战斗力。我只是其中的一份子,我要发挥自己应有
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的作用,在团队的日常工作中贡献自己的一份力量。
二、存在的问题:
1.通过新员工培训,我看到自己身上还有可进步的地方,理论基础知识比较薄弱,自身协调性很差,学习队列和擒敌拳中总是犯错。
2.在工作中许多问题还需要请示,自身并没有处理的能力。大门口车辆哪些可以进,哪些不可以进,什么情况下需要办理放行条,进出入人员车辆需要检查哪些内容还比较模糊。
3.服务意识还有待提高,现在的工作逐渐提高服务质量,服务内容过于单一,我们工作不仅仅是帮助
业主拿物品,还要从各个方面为业主着想。
4.消防专业技能有待提高,消防知识比较欠缺,消防工具的使用方法不够娴熟。
三、整改措施:
1.积极参加部门中队组织的各类培训,加强理论知识,擒敌拳的学习,打好基础。
2.在以后的执勤中,发现问题及时处理,锻炼处理突发事件的能力。
3.积极为业主着想,从衣食住行为业主着想。
4.利用消防培训,积极主动学习,只有多练习才能掌握其中的精髓。
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四、下一步计划:
1.从工作中磨练自己的说话、行为、为人处事。
2.提高自己的执行力,服从领导,积极配合。
3.提高自己面对突发事件的处理能力
2013年上半年学校保安队长工作总结
2013年上半年度已经过去,自3月1日起,郑州保安公司接管郑州中学及郑州中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来,在公司领导及主管领导刘经理关怀指导下,我们在新一年的工作也犹如旧府换新颜一般面貌一新。首先在刘经理的组织下全体员工进行公司规章制度和业务知识的学习,这就使我们大家对自己的职责有了更加明确的定位,随后我们又将公司制定的《保安员职责》、《门卫值班制度》展板挂在值班室的墙壁上,这便可以时时提醒值班保安人员遵守职业道德、规范自己的一言一行,使全体员工精神面貌焕然一新。就这样大家齐心协力,共同努力为公司在郑州中学的安全保卫工作做出了积极的贡献,与此同时我们的工作也得到了学校领导的认可与表扬。回顾这半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将上半年工作情况总结如下,以期未来取得更好的成绩:
一、执行上级指示,圆满完成任务
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自三月份以来在保安员年龄偏大,频繁换人,工作量大,工作时间长没有双休日节假日的情况下大家都克服一切困难,并严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各项任务。例如:学校召开各种会议,举办一些大型的活动,我校全体保安员都能做到着装整齐,准时到岗到位。既保护学生上下学安全,又要防止校外不良学生及社会上的闲杂人员闹事。学校门岗值班保安严格执行交接班制度,认真填写值班日志。大家都能做到严格
把关、认真负责,圆满的完成了各项任务。
二、强化制度与管理,文明礼貌待人
我们始终坚持每周不少于一次例会,一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自。思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中,大家都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方。在门岗执勤中坚持执行来客登记制度并做到来客有迎语:“您好~”,送客有送语:“再见~”等等礼貌用语。保安人员在平时值班的工作中能做到文明执勤礼貌待人,有时虽然遇到了一些社会人员及学生家
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长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持,但同志们都能做到尽量克制自己的情绪避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的做解释工作,化解矛盾。这一点得到了学校领导高度的赞扬。
三、与勤杂工团结协作,共建美好校园
在学校后勤保障工作中,郑州保安公司派来的勤杂工:荐国来和张继松二位师傅能够认真服从校方主管后勤工作的李主任的领导。李主任给他俩指派的任务他们都能按时按质完成。不管是学生还是老师的桌椅坏了都能及时修理,每天上班的第一个任务都是主动去教学楼及办公楼巡视有没有需要维修的桌椅和需要更换的照明灯管以及消防器材是否完好,如有需要修理和更换的都能及时处理。有一次郑州中学家属院的下水道堵了,李主任通知俩位师傅去处理,他们二话不说
拿起工具就去疏通,污水污泥溅到身上手上也顾不上擦继续操作圆满完成任务,这种不怕脏不怕累、任劳任怨、勤勤恳恳工作的精神值得我们大家学习。他们二人多次得到校领导及李主任的表扬。
四、及时纠错,三省吾身
以上的总结即是对我们这半年工作的回顾也是对我
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们这半年工作的一个肯定。这一切的成绩都离不开在这个工作岗位上的每一位同志的用心和努力。当然我们的工作也并非十全十美的,我们在工作中也存在一些不足之处。例如:由于值班室没有放置一本记事薄,所以造成来客登记表乱写乱画的现象出现、个别人员着装不整、思想不够稳定、工作态度不够积极、工作方法不够灵活、行为语言上还有不够到位的地方等等.......。这些都需要我们今后引以为戒。作为班长,我有责任带领大家创建更好的工作环境,发现问题及时纠错,做好带头作用。
回顾上半年的工作,优点要发扬,缺点一定要改正。在今后的工作中我们每一位同志都一定要做到不骄不躁,更加严格地要求自己,新到的同志一定要尽快熟练掌握自己的业务水平,新老同志都需要不断提高自己的工作质量、工作能力,有句古语说的好:取其上得其中,取其中得其下,取其下得其下下。为了我们今后的工作更上一层楼,我们一定不要忘记时刻给自己制定高一些的工作要求,这样才能取得更好的工作成绩。只有大家齐心协力,才能使我们班集体在郑州中学学成为形象窗口。让我们大家一起为公司的美好前景,为争取郑州保安公司先进班的目标而努力拼搏,努力奋斗~
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