范文一：职工体育活动中心管理办法

职工文体活动中心管理办法

为了进一步丰富广大职工的业余文化生活，给职工创造一个锻炼身体的活动场所，使职工有一个良好的身体状况，更好地投身到本职工作中去，为四棉的发展做出更大的贡献，四棉公司为职工修建了“职工文体活动中心”并于2009年10月1日正式开放投入使用，现将有关活动中心管理办法规定如下：

1、本活动中心主要面对在岗职工并采用会员制运作方式，即公司职工要到活动中心进行活动，首先到公司工会办公室办理会员卡，收费标准为：

（1）会员卡每张为90元；一次性购买180元赠3元卡5张；会员卡已经使用不予退卡，遗失不补。

（2）羽毛球每一场地活动：每小时6元；乒乓球每一台桌：每小时3元；篮球场每一场地活动：每小时3元；健身器具锻炼活动每人次3元。

2、活动中心的更衣柜采用租赁使用的方式，具体办法为：（1）每个柜门每租一个月为10元；一次租半年为35元；一次租一年为60元。会员卡和更衣柜租赁的办理由工会办公室专人负责收取并开具收据。管理员凭此收据给租赁者安排柜子。

3、开放时间

（1）周一至周五：每晚（夏时制）下午6-9时；（冬时制）下午5.30-8.30时。

（2）周六、周日：周六和周日每天（夏时制）下午3-9时开放；（冬时制）下午2.30-8.30时开放 。

如遇车间、部门要租用场地搞比赛活动等情况，开放时间另行通知。

3、凡到活动中心活动的职工必须严格遵守活动中心的规章制度，听从管理人员的指挥和安排，要爱护各种设施，对损坏者要照价赔偿。

4、活动中心设管理员一人，负责中心的各项管理工作及卫生工作，并为来活动职工做好相关的服务工作。

四棉公司工会

2009年9月

范文二：职工活动中心

职工活动中心

今天上午，老师带我们去了职工活动中心。

一进大门，我们就看到一座奇形怪状的假山。上面有一座小塔，顶头有一堆绿油油的小草，下面有一个圆圆的大水池，水池里水满了，像一面明亮的大镜子，假山倒映在池水中，像一个爱美的小姑娘，每天在对镜梳装打扮，总怕别人说自己丑。水池的周围有许多花池，里面种满了花草树木，葱绿的小树被风儿吹得摇来摆去，好像在欢迎我们。花池里各种各样的花开了，有红的、粉的、黄的、还有白的，五颜六色，美丽极了！假山的右边也有一个水池，水面上停放着三个碰碰船，水池的旁边，有一座儿童乐园，儿童乐园有许多大玩具，有的小朋友在滑滑梯，有的在压跷跷板，有的在打秋千，还有的在玩单杠，他们玩得可高兴啦！假山的左边还有一个水池，水池里面有两面座假山，还有一个石头刻成的天鹅，池水里有几条红色的小鱼，绕着假山快活地游来游去，好象在玩捉迷藏。水池的东边有一座弯弯的长廊，像一条巨龙卧在地上，假山的对面是职工活动中心的活动室，里面非常热闹，人们有的在打乒乓球，有的在打麻将，有的在打牌，还有的在健身房锻炼身体。

走出职工活动中心，我情不自禁地说：职工活动中心是个休闲娱乐的好地方！

范文三：职工活动中心简介

锦尚镇职工活动中心简介

锦尚镇职工活动中心是镇总工会根据我镇实际情况，在上级工会和镇党委、镇政府的大力支持下依托镇文体中心建设起来的，建筑面积达1400平方米，室外设有灯光篮球场，室内设有职工劳动争议调解室、职工培训室、职工图书阅览中心、健身室、表演厅等，有2名工作人员负责管理。职工活动中心自今年年初以来，举办了2场职工漂染技能培训班，1场企业工会干部培训班；在“五一”举办了：“工会”杯青年职工篮球邀请赛、职工棋牌赛、职工灯谜展等一系类活动：中心与海百合培训机构联合成立锦尚镇外来工子女艺术培训中心，提供声乐、器乐、舞蹈、美术、书法、语言艺术等15各种类的艺术培训；平时图书室、综合娱乐室对职工免费开放，职工凭工会会员证便可入内。今年6月份我们在活动中心表演厅举办一场大型活动，即职工子女才艺大赛。

锦尚镇属沿海城镇，离市区较远，职工活动中心为我镇职工群众提供了一个良好的文化、娱乐、健身、休闲活动场所，进一步完善了锦尚镇服务功能，提高了城镇品位，活跃了广大职工群众的业余文化生活，有利于推动我镇文化的繁荣发展，为构建和谐社会发挥了积极的作用。

范文四：活动中心职工会议

活动中心职工会议

时间：2014年1月26日下午15：30

地点：活动中心会议室

参加会议人员：彭建明、苏园园、何萍、郑玲、张增良。

会议主持：彭建明

会议记录：何 萍

会议内容：两项议程

一、活动中心主任讲话；二、活动中心副主任讲话（见会议记录）。

一、活动中心主任讲话

会前强调会议纪律和参加会议相关要求。主任讲四个方面工作：

（一）活动中心存在不足、欠缺和努力的工作

1．工作的总体目标任务不够统一，不够系统，不够具体明确、认识不到位等问题，存在固守成规的模式。

2．不同程度地存在着按部就班、墨守成规、四平八稳的状况。每年的考核，达不达标，高低升降，无关痛痒。

3．工作性质、服务宗旨、专业设臵宣传等方面缺少主动、意识和创新。

4．运行条件、场所管理、队伍建设、培训与活动、资金管理等方面还存在一定的不足，这些不足，却很关键，它极大地挫伤了许多想干事、会干事、干得成事的人的积极性。

认清形，把握机遇，找准差距，认识不足，理清思路，明确中心任务，有利于我们对校外教育阶段性的奋斗目标有个科学定位。

（二）认真履行工作职责

1、要正确认真认识自己的工作岗位，不能无忧患意识，更要增加忧患意识。

2．要加强学习。加强政治理论、业务管理知识、专业知识和服务技能的学习，要说实话、干实事、做好事、求实效。加强部门之间的团结协作，份内的工作毫不推诿的做实做好，交叉的工作找准切入点，共同做好。同事之间在一外办公外出办事相互通一下气，说一声。急事急办，特事特办，大家的事情大家办，把我们中心的各方面工作不重复、不遗漏，扎扎实实地完成好。

3．要塑造良好的形象

我们是一个集体，是集体就会有思想、想法。“上有想法，下有办法”，当然这个想法是科学合理的想法，这个办法是有力的执行办法；“上有思路，下有出路”，所谓思路是正确的思路，所谓出路是干出成果。一是要善于思考、善于研究。工作中多研究事，不去作摸人，心态要健康，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，常做自我反思，相互包容，换位思考，干好党和人民交给的事情。二是进一步加强纪律，提高工作实效。工作纪律：由于中心工作上班时间的特殊性，要认真和严格做好上、下、值班工作时间，实行请销假制度，因病、因事外出办事，开会要向领导请假。主任向分管副局长请假。病假要持医院证明。生活纪律：不影响工作，生活，个人和单位形象。

（三）活动中心工作强调与要求

1、由于中心工作的特殊性，周一至周五正常上班。双休日和周

一至周五4：00---6：00由值班老师负责值班。

2、双休日值班（值班补助或调休）没有收到其他文件、预算外资金少前督实行调休。调休四个要求：一是不能在寒署假调休；二是不能在本人值周或值班期间调休；三是调休提前一周书面向分管业务主任批准后进行调休；四是调休时间一次性休完，不累计假期，没有特殊情况调休在一个月内完成。

3．严格执行请销假制度，不得请霸王假。因病、因事请假，书面请假主任批准后，报值班教师，负办公室的老师登记备案。假期结束必须及时销假，按时上班。外出开会、学习、培训、出差要有领导批准。未经批准擅自外出开会，学习、培训、出差视为旷工。中心派出开会，学习、培训、出差费用按规定报销。

4．公休假按相关政策规定，先由本人提出，批准后方可休假，请假条交办公室登记备案；公休时间按国家法规执行，公休假一般一次性休完。除特殊情况外，不得安排在寒署假休公休假。

5．婚假、产假、探亲假、丧假等按有关政策规定办理。

6．加强中心勤政谦政建设，树立勤奋敬业精神，遵守工作作息制度，按时上下班，不得无故迟到、早退。上班时间注意工作作纪律，不做与工作无关的事。

7．中心工作人员职责分工。一是各功能室实行负责制，值班实行交接班制；二是资料室统一保管，需要物品统一领取。

8．近期有关经费说明。

（四）下一步工作

1．督导评估工作几点要求

（1）材料收集要齐全，规范，能支撑本条指标，一一对应指标，做到不缺不漏；（2）每一份材料要有封面，封面要统一、美观、能体现档案主要内容，装订好；（3）每个档案盒要有目录；（4）所有材料要做到：一要就有、一查就实、一核就准，需要签字或盖章的就要有签字或盖章; （5）材料按一级指标装盒装不下的。

完成任务时间为什么2014年2月23日前。

2．活动开展计划

A ．寒暑假开班：春季已正在开展。秋季内容大致相同，部分专业长期培训学习、开展一次比赛等工作事项。

B ．活动中心在岗工作人员在短期培训班给一个免培训费名额（不含材料费）。

2014年1月26日

2014年1月26日会议讨论决定以下工作事项

一、修改部分职责，招生和宣传工作每个部门都要写入，中心工作人员都有责任和义务按时认真完成招生工作任务。招生工作计划和方案有活动部起草完成。

二、加强政治理论、业务管理知识、专业知识和服务技能的学习，要说实话、干实事、做好事、求实效。部门之间要团结协作，份内的工作毫不推诿的做实做好，交叉的工作找准切入点，共同做好。工作中多研究事，不去作摸人，心态要健康，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，常做自我反思，相互包容，换位思考，干好党和人民交给的事情。同事之间在一外办公外出办事相互通一下气，说一声。急事急办，特事特办，大家的事情大家办，把我们中心的各方面工作不重复、不遗漏，扎扎实实地完成好。

三、每周召开一次会议（待定）。

四、外聘教师课时费按学生人数的多少确定课时费（待定）。

五、每项工作计划和方案制定、实施大家讨论，听取意见、建议后实施。

六、加强活动开展的严密性，注意细节等方面的工作。

七、周一至周五正常上班。双休日和周一至周五4：00---6：00由值班老师负责值班。

于双休日值班调休或补助，待上级领导批准后执行。没有批准之前实行调休，调休按四点要求落实。

八、资料室由后勤部单独管理，物品实用执行登记，其它功能室钥匙统一由值班教师管理，严格按交班制做好各项工作。

九、加强工作纪律和生活纪律，上班时间不做与工作无关的事，严格实行销假制度。

十、按工作分工和要求，按时认真做好评估备查材料和PPT 文件。

范文五：安徽省高速公路控股集团有限公司职工体育活动中心

安徽省高速公路控股集团有限公司职工体育活动中心

第四合同段工程施工招标公告

1. 招标条件

本招标项目安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司建设安徽省高速公路控股集团有限公司职工体育活动中心工程已由安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司董事会批准建设，项目业主为安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司 ，建设资金来自 企业自筹 ，项目出资比例为 100% ，招标人为安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司。项目已具备招标条件，现对该项目第四合同段工程施工进行国内公开招标。本项目采取资格后审的招标方式。

2. 项目概况与招标范围

安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司主要进行安徽省高速公路控股集团有限公司所属服务区的经营与管理工作。

根据经营与管理的需要，经安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司董事会批准，安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司决定建设安徽省高速公路控股集团有限公司职工体育活动中心。

本次招标为:第四合同段:高尔夫练习场草坪，照明，围栏工程施工;;

预计进场时间为2010年7月，具体以业主下达开工令为准;计划工期80天。 3. 投标人资格要求

3.1 本次招标要求所有投标人须具备独立法人资格、有效营业执照、有建设主管部门颁发的体育场地设施工程专业承包三级及以上资质证书或者城市园林绿化二级及以上施工资质证书和安全生产许可证，且具有高尔夫球场或高尔夫练习场工程施工业绩，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。

3.2 本次招标不接受联合体投标。

3.3具有投资参股关系的关联企业，或具有直接管理和被管理关系的母子公司，或同一母公司的子公司，或法定代表人为同一人的两个及两个以上法人不得同时对同一标段提出申请，否则按废标处理。

4.招标文件的获取

4.1 凡有意参加投标者，请于2010年5月13日-21日(双休日除外)上午9:00时至11:30时，下午14:00时至16:00时(北京时间，下同)，在安徽省合肥市科学大道与红枫路交口富邻广场研发一号楼1007室持企业法人营业执照副本原件、企业资质证书副本原件、企业安全生产许可证副本原件、单位介绍信、经办人身份证及上述资料复印件一套购买招标文件。

4.2招标文件每套售价1000元，售后不退。

5.投标文件的递交及相关事宜

5.1投标文件递交的截止时间(投标截止时间，下同)为2010年6月10日10时00分，地点为:安徽省合肥市望江西路520号皖通高速高科技产业园1号楼301室。

5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。 6(发布公告的媒介

本次招标公告同时在中国采购与招标网(http://www.chinabidding.com.cn)和安徽省高速公路控股集团有限公司网(http://www.anhui-highway.com)上发布。 7(联系方式及联系人

招标人:安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司

地址:安徽省合肥市望江西路520号皖通高速高科技产业园1号楼

联系人:汪先生

联系电话:0551-5336308

传 真:0551-5336308

邮 编:230088

日 期:二O一O年五月十日

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