这名儿总行了吧
范文一：文明单位标准
文明单位??标准 ?
文明单?位标?准?
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?第一?条? 领导?班子??坚持四项?基本?原则?，团?结奋?斗、?廉洁?奉公?、开??拓创新、?锐意?改革?。? ?第二?条? 思想?政治??工作卓有?成效?，“?四有?”?(有理?想、?有道?德、?有文?化、?有纪?律)?、“?四职?”(?职业?理想?、职?业?道德、?职业??技能、职?业纪?律)?教育?经常?化，?干部?职工?思想?道德?和科?学?文化素?质不?断提?高，?群众?性文?体活?动丰?富多?彩。? ? ?第三条? ?各项规??章制度健?全，?管理?科学?化、?制度?化、?规范?化，?无重?大责?任事?故。? ? ?第四条? ?创“三?优”?(优?质服?务、?优良?秩序?、优?美环?境)?，做?到净?、?齐、美?，效?果显?著。? ? ?第五条? ?普法教?育深?入，?法制??和政策观?念强?，?无计划?外生?育和?各种?刑事?犯罪?案件?。? ?第六??条 经济?、社?会效?益好?，?在同行?中居?先进?水平?。? ? ? ?文明班?组、?支局?标准? ? ?第一条? ?讲学习?、讲?政治?、讲?正气??，锐意改?革，?团结?奋进?，勤?政廉?政，?“两?个?文明”?建设?抓得?坚强?有力??。 ?第二?条? 工作?秩序?良好?，各?项工?作制??度、规划?、措?施健?全，?并狠?抓落?实，?无重?大责?任事?故。? ? ?第三条? ?严?格按照“?三防?四实?”要?求办?事，?文明?用语?，礼?貌待?人，?优质?服务?，办??事效率高?。无?“门?难进?，脸?难看?，话?难听?，事?难办?”的?现象?。? ?第?四条? 环境?优美?，室?内卫?生，?做到?整洁?、干??净、美观?。无??“脏、乱??、差”现?象。? ? ?第五条? ?遵纪守?法，?移风?易俗?，没?有刑?事犯?罪案?件和??违犯局规?局纪?现象?，没?有搞?封建?迷信?，酗?酒赌?博，?参与?宗教?迷信?活动?，?超计划?生育?等现?象。? ? ?第六条? ?各项工?作居??领先水平?，转?变职?能，??为基层、?为群?众、?为通?信事?业服?务成?绩突?出，??受到基层?普遍?好评?。? ??第七条? 圆满?完成?上级?下达?的各?项目??标任务。? ? ?第八条? ?制订有?创?建“文?明班?组”?“文?明支?局”?活动?规划?或实?施意?见。? ? ? ?青年??文明号标?准? ?第一??条 35?岁以?下青?年占?70?%?以上，?主要?负责?人年?龄?不超过?35?岁的?青年?集体?或青?年集?体创?建的?岗位?和工?程。? ? ?第二条? ?职业道?德良?好，?政治?素质?高，?积极?执行?党和?国家?的政?策，?自觉?遵守?有?关法规?及电?信企?业各?项规?章制?度、?操作?规程??和服务规?范。? ? ??第三?条 在生?产、?经营?、管?理、?服务?中体?现出?高度?的文?明素?养，?弘扬?中华?民?族礼仪?之邦?的传?统美?德，?并树??立牢固的?质量??、效益观?念，??在通信事?业?
建设中?建功?立业?。? ?第四?条? 努力?学习?业务?，钻?研技?术，?掌握?本职??工作必需?的知?识和?技能?，积?极参?加团??组织开展?的争?当“?青年?岗位?能手?”?活动，?有相?当数?量的?青年?成为?本工?作能?手。?? ?第五条? ?青年集?体中??团组织健?全，?能紧?密围?绕通?信行?业的?中心?开展??工作，发?挥团?员青?年的??模范带头?作用?，生?动活?泼、?扎实?有效?地开?展创?建活??动。?同时该团?组织??能够按照?上级?团委?的部?署，?完成?各项??团内工作?任务?，根?据青?年特??点开?展丰富多?彩的?活动?，具?备旺?盛的?活力?、战?斗力?和凝?聚力?。? ?第六?条? ?工作及成?效得?到本?单位?党政?领导?肯定?，受?到周?围群?众和?服务?对象?誉，??社会?评价良好?。? ?
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范文二：文明单位标准
文明单位标准
一、领导班子好。领导班子坚强团结，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，在政治上、思想上自觉同党中央保持一致；领导成员党性强、作风正、勤政廉洁、密切联系群众，具有开拓创新精神，表率作用突出；党政领导坚持两个文明一起抓，干部群众有较强的创建意识；创建规范落实，具体措施得力，注重建立有利于加强精神文明建设的运行机制。
二、党的建设好。党组织能发挥核心领导作用和战斗堡垒作用；党员能发挥模范带头作用；党员、干部在群众中有较高的威信。工会、共青团、妇女组织健全，发挥作用好。
三、经济效益好。积极参与市场竞争，完成或超额完成生产、经营、工作任务；干部职工劳动热情高、质量意识强、工艺观念新，产品质量好，经济效益或社会效益显著，在当地或同行业中居先进水平。非生产部门工作效率高，实际标准化段质服务，群众满意。
四、民族团结好。认真贯彻执行党的民族政策和《民族区域自治法》，广泛深入地进行马列主义民族观和民族团结教育；维护祖国统一，反对民族分袭主义，加强民族团结的思想深入人心；各民族平等、团结、友爱、互助蔚然成风。文明单位必须是民族团结模范单位。
五、思想政治工作好。在广大干部群众中深入开展一个中心，两个基本点的教育；大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬爱国主义精神，使之成为社会的主旋律；加强职工思想政治工作和科学文化教育，以活动为载体，积极组织群众参与社会主义精神文明建设；重视思想文化阵地建设；思想政治工作坚持经常，讲求实效；干部群众社会主义信念坚定，有良好的精神
风貌。文明单位必须是思想政治工作先进单位。
六、教育、科技、文化工作好。采取有效措施，创造浓厚的学习空气；大力提高群众的科学文化素质，干部职工队伍文化素质高；群众性的教育、科技、文体活动活跃，能坚持经常，效果良好。
七、社会治安秩序好。综合治理措施落实，法制教育经常化；遵纪守法蔚然成风，工作、生产、生活秩序良好；外来人员管理措施落实；职工在单位和社会基本上无违法犯罪行为和不良反映。（县市级文明单位职工犯罪率应低于15‰，地区级文明单位应低于10‰，自治区级文明单位应低于5‰）。
八、道德风尚好。坚持开展“岗位位学雷锋，行业树新风”活动，无行业不正之风；广泛开展社会公德、职业道德和文明行为规范教育，干部群众遵守社会公德、职业道德和文明行为规范，社会主义新风尚得以发扬；单位内产各基层部门创建工作扎实，广泛开展“一日生活三文明”活动，多数职工成为文明职工和文明市民；积极倡导移风易俗，革除陈规陋习，扫除“黄毒”、“六害”，制止败坏社会风气的各丑恶现象；干部职工形成文明、健康、科学的生活方式。
九、环境卫好。单位内部和外部环境整洁、卫生、优美，实现路面硬化；环境绿化、净化、美化；重视环境保护。
文明单位必须是卫生、绿化、美化和环保建设先进单位。
十、管理工作好。各项规章制度健全，实行科学管理、文明生产、文明经营、文明办公；职工当家作主所主权利得到充发体现；形成单位关心职工，职工热爱本单位的良好风气；认真执行国家计划生育政策略，无早婚、早育、计划外生育现象。
范文三：文明单位标准
文明单位标准
文明单位称号是社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设综合性的最高的荣誉称号。
文明单位建设的标准为：
（一）领导班子坚强有力。坚持以**理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策。精神文明建设摆上领导议事日程，做到有计划、有部署、有考核。班子成员团结协作，开拓进取，清正廉洁，艰苦奋斗，以身作则，作风民主，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。
（二）业务工作实绩显著。积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，科学决策，依法经营，严格管理，工作效率高，服务质量好，社会效益和经济效益稳步提高，主要业务工作指标达到本行业、本地同类型单位先进水平。
（三）思想道德风尚良好。切实加强思想道德建设，不断提高干部群众的思想道德和科学文化素质。各种思想道德教育活动扎实有效，思想政治工作落到实处，行业风气和干部职工精神状态良好，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚；重视科学文化学习，群众性文体活动活跃。计划生育工作好。
（四）环境优美环保达标。环境清洁，绿化美化，卫生管理和环保制度健全、措施落实，环境污染控制等指标达本地先进水平。工作条件逐步改善，服务设施逐步配套，工作环境优美，秩序井然。
（五）治安安全状况良好。治安、安全措施落实，无重大刑事案件，一般刑事案发率和安全事故发生率低于规定指标。民事纠纷少，无赌博、封建迷信活动等问题发生。
（六）创建工作扎实有效。文明单位创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实；广泛开展创建文明车间(科室)、文明班组和争当文明员工等活动，创建工作基础扎实；积极参加文明县城、文明社区、文明村镇等属地共建活动。
第四条 创建单位发生下列情况之一的，两年内不能申报市级文明单位：
（一）领导班子主要成员受到党内或行政撤职以上处分，班子成员中有被追究刑事责任。
（二）单位发生重大责任事故，给国家、集体和人民群众利益造成重大损失。
（三）单位内发生大案、要案或行风严重不正，单位形象差。
（四）违反计划生育基本国策，环境保护、社会治安综合治理不达标。
范文四：文明单位标准
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文明单位标准
第一条 领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。
第二条 思想政治工作卓有成效，“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“四职”(职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律)教育经常化，干部职工思想道德和科学文化素质不断提高，群众性文体活动丰富多彩。
第三条 各项规章制度健全，管理科学化、制度化、规范化，无重大责任事故。
第四条 创“三优”(优质服务、优良秩序、优美环境)，做到净、齐、美，效果显著。
第五条 普法教育深入，法制和政策观念强，无计划外生育和各种刑事犯罪案件。
第六条 经济、社会效益好，在同行中居先进水平。
文明班组、支局标准
第一条 讲学习、讲政治、讲正气，锐意改革，团结奋进，勤政廉政，“两个文明”建设抓得坚强有力。
第二条 工作秩序良好，各项工作制度、规划、措施健全，并狠抓落实，无重大责任事故。
第三条 严格按照“三防四实”要求办事，文明用语，礼貌待人，优质服务，办事效率高。无“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。
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第四条 环境优美，室内卫生，做到整洁、干净、美观。无“脏、乱、差”现象。
第五条 遵纪守法，移风易俗，没有刑事犯罪案件和违犯局规局纪现象，没有搞封建迷信，酗酒赌博，参与宗教迷信活动，超计划生育等现象。
第六条 各项工作居领先水平，转变职能，为基层、为群众、为通信事业服务成绩突出，受到基层普遍好评。
第七条 圆满完成上级下达的各项目标任务。
第八条 制订有创建“文明班组”“文明支局”活动规划或实施意见。
青年文明号标准
第一条 35岁以下青年占70%以上，主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
第二条 职业道德良好，政治素质高，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及电信企业各项规章制度、操作规程和服务规范。
第三条 在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养，弘扬中华民族礼仪之邦的传统美德，并树立牢固的质量、效益观念，在通信事业建设中建功立业。
第四条 努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，积极参加团组织开展的争当“青年岗位能手”活动，有相当数量的青年成为本工作能手。
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第五条 青年集体中团组织健全，能紧密围绕通信行业的中心开展工作，发挥团员青年的模范带头作用，生动活泼、扎实有效地开展创建活动。同时该团组织能够按照上级团委的部署，完成各项团内工作任务，根据青年特点开展丰富多彩的活动，具备旺盛的活力、战斗力和凝聚力。
第六条 工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众和服务对象赞誉，社会评价良好。
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范文五：文明单位标准
文明单位标准
1、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织能够认真学习、贯彻、实践**理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和以人为本、重在建设的原则，创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。积极开展军民共建、拥军拥属活动，热心支持社会公益事业，将未成年人思想道德建设工作和残疾人事业纳入精神文明建设的重要内容，努力为当地文明创建工作做出贡献。
2、思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神和时代精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立了
行之有效的工作机制。
3、学习风气浓厚，文化卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法治教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违纪违法案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象。
5、内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境宣传教育工作成效明显，环境污染控制指标达到国家环保标准。
6、业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学
管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全区同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法执政、执政为民，重大决策民主公开，能切实接军群众关心的切身利益问题，群众满意率高。服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全区同行业领先水平。
7、各民族团结和睦，干部群众互助友爱。全面正确地贯彻执行党的民族政策，按照党的方针、政策及时妥善地处理民族关系中出现的各种问题。坚持对各族干部群众进行党的民族政策、民族理论、民族法律法规和民族基本知识的教育。加强爱国主义教育和民族团结宣传教育，牢固树立“三个离不开”的思想理念，深入开展民族团结进步表彰活动，推出一批先进典型，各族干部群众和睦相处，未发生有损于民族团结的事件，民族大团结大发展大繁荣的主旋律得到弘扬。
