我不是隔壁老王我是老王他爹
范文一：生产部岗位职责
生产部岗位职责
一、 贯彻公司的各项规章制度和国家相关的法律、法规。
二、 负责生产计划之编制，向生产车间下达生产指令。
三、 做好生产作业的调度和协调，跟踪生产进度，全面完成生产任务，并保证 质
量、交货期要求等。
四、 负责制定公司的产品各项作业指导书，确保产品的质量，满足顾客的期望和
要求。
五、 负责生产设施、工装模具、辅助设备日常的维护保养和检查工作。
六、 负责指导和督促下属各部门车间对工作环境之控制，保持生产现场之文明、
整洁、规范。
七、 负责生产过程中产品的搬运和产品防护工作的控制和管理。
八、 负责组织生产调度会，做到会议有记录、会后有检查，必要时印发会议记
录交相关部门协调。
九、 负责按产品标准要求、技术规范，严把工序质量关，不合格品不投产、不
转下工序，确保产品质量。
十、 根据国家有关安全生产和劳动保护规定，认真落实安全生产各项措施，严
格要求岗位工人遵守安全操作规程及作业指导书。
生产部经理
岗位名称：生产部经理
直接上级：分管副总经理
下属岗位：生产科科长
岗位性质：负责全面主持本部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；
主要职责：
1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计
划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4．坚持原则，廉洁奉公；
5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
参加会议：
1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；
2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；
4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
生产部经理岗位职责
一、概述
根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效地控制生产成本，对设备和生产工作进行有效的监督和管理，对各项生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。
二、工作内容：
（一） 安全作业：
1、 严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。
2、 指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。
3、 定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。
4、 及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。
5、 定期对员工进行安全生产的教育和培训。
（二） 生产工作：
1、 根据销售情况制订各车间每天的生产计划任务。
2、 按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。
3、 生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作。
4、 定期召开生产人员或生产各班长的协调会，协助其完成工作任务和生产计划。 5、
（三） 生产数据的统计、分析与总结：
1、 监督各生产车间对基础数据的采集。
2、 统计每班、日、周、月、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。
3、 统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。
（四） 设备管理：
1. 根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。
2. 督促相关人员建立生产设备管理档案。
定期检查现有生产设备情况；
3. 制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。
4. 对生产设备进行统一管理，经常对设备进行检查，组织、指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。
（五） 日常工作：
1、 严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度。
2、 管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。
3、 根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改
造，以保证未来的生产需要。
4、 及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。
5、 多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。
6、 与员工经常沟通，掌握其心理。
7、 对员工提出的合理化建议加以分析、论证。
8、 培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。
9、 组织对生产部员工实施绩效考核工作。
10、 对下级工作中的争议做出裁决。
11、 协调生产部与客户、公司相关部门的关系。
12、 接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。
13、 及时、准确传达上级指示。
14、 完成公司领导委托交办的其它工作。
三、工作绩效标准
（一）生产部安全作业无隐患；
（二）生产计划的制定和生产实施情况；
（三）生产任务的完成程度；
（四）生产数据的统计、分析和应用程度；
（五）设备工作能力；
（六）执行公司各项规章制度情况；
（七）监控生产部员工职责完成情况；
（八）生产设备和工艺改造能力；
（九）培养、选拔优秀员工程度；
（十）与客户、公司其它部门沟通能力
范文二：生产部岗位职责
生产部岗位职责
一、按公司经营规划，编制年、季、月度生产计划，定期组织召开月度生产计划
会，及时组织生产、采购、生产、销售，协调、落实生产工作。
二、评估产能与负荷，编制、分解、制定、审批生产作业计划。
三、对物料、焊接、机加工、装配、喷涂、等重要工序要进行控制，负责生产过
程品质不良分析与改善，做好现行工艺规程及管理文件的指导工作，确保生产过程受控管理。
四、在生产当中要严格按图纸、按工艺、按标准进行生产，做好工序间的生产协
调及交接，抓好工序间产品质量，做到上道工序为下道工序服务。
五、配合采购部门协调与外部供应商、协力单位的业务来往，参与组织相关人员， 会同质量管理部门、采购部门对供应商进行评审、考评，优胜劣汰。
六、制定完善工作制度、工作流程和车间管理制度。对生产车间及各生产项目进 行有效管理，对部属员工工作表现及绩效考核、评估，提升员工素质。
七、对生产车间及各生产项目进行有效的管理，协助审定产品技术标准，按生产
工艺流程，组织生产，不断提升生产产能。
八、对部门管理人员要做好工作指导及工作目标的设定。制定完善工作制度、工
作流程和部门管理制度。
九、负责对客户投诉的分析、检讨、对策与落实。生产过程作业员工的自检、互
检的提升、宣导。
十、各车间要实施定置管理，要求加工件或待装配的产品，排列整齐、横平竖直， 地面保持清洁卫生，切实做到文明生产，保持良好的工作现场。
十一、订单完成后，及时组织人员进行品质检测，并安排人员办理入仓手续，做 好发货准备工作。
十二、协助仓储部做好成品、半成品的储备保管工作，掌握生产过程中的零部件 配套，外协件和物料的购进及对外加工件质量管理等工作。
十三、协调与各部门之间的工作关系，生产人员要自觉遵守公司各项规章制度，
组织生产、设备、安全等制度拟订，检查、监督、控制及执行。切实当好家，理好财，管好物。
十四、认真抓好“防火灾、防盗窃、防损坏”的安全工作，杜绝责任事故的发生。 十五、完成领导交办的其他工作。
范文三：生产部岗位职责
生产部副部长岗位职责
基本资料
岗位名称 生产部副部长 岗位等级 中层管理 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级
生产技术部副总
直接下级
(岗位名称)
班长
工作描述
主要职责与工作任务
一 贯彻执行国家有关法规,政策,负责确保生产进度和全面完成月、年度经 济、质量考核指标;
二 负责生产流程的管理与优化,负责生产工作调度及人员安排;
三 负责生产工人的管理与培训,并与办公室配合完成其考核;
四 负责监督设备日常使用安全, 发现潜在问题及发现问题及时向工程设备部 反映并解决;
五 负责编制相关工艺流程的流出、流入等交接、验证和确认流程或规程; 六
负责职责所涉的生产现场巡视,确保生产安全和财产安全,完成生产数据 的汇总、记录和传递,并存档;
七 负责生产场所卫生的监督与持续改进;
八 持续改进生产质量;
九 及时做好上传下达工作和平行部门的协调沟通;
十
直接对生产技术部副总经理负责,服从上级领导,完成上级交办的其他事 项及协助完成其他部门承担的试验。
生产部助理岗位职责
基本资料
岗位名称 部长助理 岗位等级 中层管理 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级
生产技术部副总 直接下级
班长
工作描述
主要职责与工作任务
一 贯彻执行国家有关法规, 政策, 年度经济、质量考核指标;
二 负责生产流程的管理与优化,负责生产工作调度及人员安排;
三 负责生产工人的管理与培训,并与办公室配合完成其考核;
四 负责生产场所卫生的监督与持续改进;
五 持续改进生产质量;
六 及时做好上传下达工作和平行部门的协调沟通;
七
与实验室做好沟通,定时作环境检测,根据平板检测结果灵活安 排员工进行熏蒸消毒,如果环境达标熏蒸工作按规定进行; 八 与装瓶班做好沟通,及时反馈装瓶过程中存在的问题;
九
负责职责所涉的生产现场巡视,确保生产安全和财产安全,完成 生产数据的汇总、记录和传递,并存档;
十
随时了解培养室容量,与生产部长协商休班时间,监督检查培养 室托盘、 菌瓶摆放是否整齐,
对班长工作进行指导和监督。
拌料班长岗位职责
基本资料
岗位名称 拌料班长 岗位等级 基层管理 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级
生产部长 直接下级
拌料工、挖瓶工
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 负责承担和确认主管上级对其分管的生产管理工作质量考核;
三 负责配料、拌料、挖瓶人员的日常工作安排、管理协调;
四 督促下属生产人员严格按照工艺要求及操作规程配料、拌料;
五 监督设备操作人员做好日常保养工作,并做好保养记录;
六
七 负责作业区域以及卫生区区域卫生管理;
八 负责组织召开班前会,并做好每日配料、拌料数据的正确记录和传递; 九
负责确保每日下班后及时断水断电,关好所负责车间及卫生区区域内门 窗,避免浪费现象并确保财产安全;
十 负责做好平行班组的协调沟通;
十一
对新员工进行岗位技能的指导,组织员工的常规培训,提高员工的工作效 率;
十二 向员工传达和解释上级指令,并指导和确认;
十三 完成上级交办的其他事项。
基本资料
岗位名称 拌料工 岗位等级 普通工人 所在部门 生产部 岗位定员 4人
直接上级
拌料班长
直接下级
(岗位名称)
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照拌料操作规程作业;
三 严格按照设备操作规程操作设备,并做好设备的日常维护保养;
四 负责料斗小车的保养工作;
五
在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
六 上下班前做好生产环境的卫生, 并负责生产区域以及卫生区区域的卫生维 护;
七 工作有异常及时向上级汇报;
八 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
九 服从上级领导的调配。
基本资料
岗位名称 挖瓶工 岗位等级 普通工人 所在部门 生产部 岗位定员 4人
直接上级
拌料班长
直接下级
(岗位名称)
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照挖瓶操作规程作业;
三 严格按照设备操作规程操作设备,并做好设备的日常维护保养;
四 负责挖瓶车的保养工作;
五
在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
六 上下班前做好生产环境的卫生, 并负责生产区域以及卫生区区域的卫生维 护;
七 工作有异常及时向上级汇报;
八 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
九 服从上级领导的调配。
装瓶班长岗位职责
基本资料
岗位名称 装瓶班长 岗位等级 基层管理 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级
生产部长
直接下级
(岗位名称)
装瓶工、灭菌工
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 负责承担和确认主管上级对其分管的生产管理工作质量考核;
三 负责装瓶人员、灭菌工的日常工作安排、管理协调;
四 督促下属生产人员严格按照工艺要求及操作规程装瓶;
五 做好二级搅拌机、输送线的日常保养工作,监督设备操作人员做好设备卫 生清理,日常保养工作,并做好保养记录;
六 处理一般性的设备故障,保障当日生产任务的完成;
七
八 负责作业区域以及卫生区区域卫生管理;
九
负责确保每日下班后及时断水断电,关好所负责车间及卫生区区域内门 窗,避免浪费现象并确保财产安全;
十 负责组织召开班前会,并做好每日装瓶数据的正确记录和传递;
十一 及时做好平行班组的协调沟通;
十二
对新员工进行岗位技能的指导,组织员工的常规培训,提高员工的工作效 率;
十三 向员工传达和解释上级指令,并指导和确认;
十四 完成上级领导交办的其他事项。
装瓶工岗位职责
基本资料
岗位名称 装瓶工 岗位等级 普通工人 所在部门 生产部 岗位定员 6人
直接上级
装瓶班长
直接下级
(岗位名称)
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照装瓶操作规程作业;
三 严格按照设备操作规程操作设备,并做好设备的日常维护保养;
四 上下班前做好生产环境的卫生清理工作,并负责生产区域以及卫生区区域 的卫生维护;
五 在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全, 工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
六 工作有异常及时向上级汇报;
七 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
八 服从上级的调配。
灭菌工岗位职责
基本资料
岗位名称 灭菌工 岗位等级 普通工人 所在部门 生产部 岗位定员 2人
直接上级
装瓶班长
直接下级
(岗位名称)
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照灭菌操作规程作业;
三 严格按照设备操作规程操作设备,并做好设备的日常维护保养;
四 负责灭菌小车的保养工作;
五 上下班前做好灭菌柜以及灭菌柜周围的卫生清理工作,并负责灭菌柜区域 的卫生维护;
六 在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全, 工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
七 工作有异常及时向上级汇报;
八 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
九 服从上级的调配。
接种班长岗位职责
基本资料
岗位名称 接种班长 岗位等级 基层管理 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级
部长助理
直接下级
(岗位名称)
接种工
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 负责承担和确认主管上级对其分管的生产管理工作质量考核;
三 负责接种工的日常工作安排、管理协调;
四 督促下属生产人员严格按照工艺要求及操作规程接种, 并做好净化冷却的 监督工作;
五
六 负责作业区域以及卫生区区域卫生管理及安全工作;
七 负责组织召开班前会,并做好每日接种数据的正确记录和传递;
八
负责确保每日下班后及时断水断电,关好所负责车间及卫生区区域内门 窗,避免浪费现象并确保财产安全;
九 及时做好平行班组的协调沟通;
十
对新员工进行岗位技能的指导,组织员工的常规培训,提高员工的工作效 率;
十一 向员工传达和解释上级指令,并指导和确认;
十二 完成上级领导交办的其他事项。
接种工岗位职责
基本资料
岗位名称 接种工 岗位等级 普通工人 所在部门 生产部 岗位定员 11人
直接上级
接种班长
直接下级
(岗位名称)
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照接种操作规程作业;
三 严格按照设备操作规程操作设备,并做好设备的日常维护保养;
四 上下班前做好生产环境的卫生清理工作,并负责生产区域以及卫生区区域 的卫生维护,定期或(根据环境监测结果)对环境进行消毒和现场清理;
五 在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全, 工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
六 工作有异常及时向上级汇报;
七 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
八 服从上级的调配。
叉车工岗位职责
基本资料
岗位名称 叉车工 岗位等级 普通员工 所在部门 生产部 岗位定员 2
直接上级
接种班长 直接下级
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照叉车操作规程操作;
三 负责叉车日常保养工作,及使用前的消毒工作;
四
明确每日接种所需菌瓶的品种数量以及摆放位置, 按生产计划将接种后菌 瓶转移至培养车间;
五 配合搔菌车间叉车工,将待搔菌瓶转移至培养车间东边易进出的位置;
六 做好叉车使用记录;
七 每日工作结束后将叉车打扫干净并上交叉车钥匙;
八 发现叉车问题及时汇报并报修;
九
在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 厂外的行车交通安全;
十 完成领导交付的其他工作。
搔菌班长岗位职责
基本资料
岗位名称 搔菌班长 岗位等级 基层管理 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级
生产部长 直接下级
搔菌工
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 负责承担和确认主管上级对其分管的生产管理工作质量的考核;
三 负责搔菌人员的日常工作安排、管理与协调;
四 督促下属生产人员严格按照工艺要求及操作规程进行搔菌, 并移筐至生育 室;
五 监督设备操作人员做好日常保养工作,并做好保养记录;
六 负责作业区域以及卫生区区域卫生管理及消毒工作;
七
八
负责组织召开班前会,并做好每日搔菌记录(污染瓶数的区分)和数据传 递;
九
负责确保每日下班后及时断水断电,关好所负责车间及卫生区区域内门 窗,避免浪费现象并确保财产安全;
十 负责做好平行班组的协调沟通;
十一
对新员工进行岗位技能的指导,组织部门员工的常规培训,提高员工的工 作效率;
十二 向员工传达和解释上级指令,并指导和确认;
十三 完成上级交办的其他事项。
基本资料
岗位名称 搔菌工 岗位等级 普通工人 所在部门 生产部 岗位定员 5人
直接上级 (岗位名称) 搔菌班长
直接下级
(岗位名称)
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照搔菌操作规程作业;
三 严格按照设备操作规程操作设备,并做好设备的日常维护保养;
四
上下班前做好生产环境的卫生清理工作, 并负责生产区域以及卫生区区域 的卫生维护;
五
在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
六 工作有异常及时向上级汇报;
七 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
八 服从上级领导的调配。
基本资料
岗位名称 上架工 岗位等级 普通工人 所在部门 生产部 岗位定员 6人
直接上级
搔菌班长 直接下级
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照搔菌操作规程作业;
三 做好新入房间的卫生消毒工作;
四 负责搔菌小车的保养工作;
五
上下班前做好生产环境的卫生清理工作, 并负责生产区域以及卫生区区域 的卫生维护;
六
在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
七 工作有异常及时向上级汇报;
八 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
九 服从上级领导的调配。
基本资料
岗位名称 叉车工 岗位等级 普通员工 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级 (岗位名称) 搔菌班长
直接下级
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照叉车操作规程操作;
三 负责叉车日常保养工作,及使用前的消毒工作;
四 明确每日搔菌所需菌瓶的品种数量以及摆放位置;
五 按生产计划提前将部分待搔菌瓶转移至搔菌车间;
六 做好叉车使用记录;
七 在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
八 每日工作结束后将叉车打扫干净并上交叉车钥匙;
九 发现叉车问题及时汇报并报修;
十 作业时注意厂区、厂外的行车交通安全;
十一 完成领导交付的其他工作。
采收班长岗位职责
基本资料
岗位名称 采收班长 岗位等级 基层管理 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级 (岗位名称) 生产部长
直接下级
采收工
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 负责承担和确认主管上级对其分管的生产管理工作质量的考核
三 负责采收人员的日常工作安排、管理与协调。
四 督促下属生产人员严格按照工艺要求及操作规程进行采收;
五 监督采收小车的保养以及保养记录;
六 负责监督个人卫生和作业区域以及卫生区区域的卫生管理工作;
七
八 负责组织召开班前会,并做好每日采收记录和数据传递;
九 负责与相关人员以及平行班组的及时沟通;
十
负责确保每日下班后及时断水断电,关好所负责车间及卫生区区域内门 窗,避免浪费现象并确保财产安全;
十一
对新员工进行岗位技能的指导,组织员工的常规培训,合理组织、安排和 提高员工的工作效率;
十二 向员工传达和解释上级指令,并指导和确认;
十三 完成上级交办的其他事项。
采收工岗位职责
基本资料
岗位名称 采收工 岗位等级 普通员工 所在部门 生产部 岗位定员 9
直接上级
采收班长 直接下级
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照采收操作规程作业;
三 负责采收小车的保养工作;
四 上下班前做好生产环境的卫生, 并负责生产区域以及卫生区区域的卫生维 护;
五 在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
六 工作有异常及时向上级汇报;
七 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
八 服从上级领导的调配。
包装班长岗位职责
基本资料
岗位名称 包装班长 岗位等级 基层管理 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级 (岗位名称) 生产部长
直接下级 包装线长、 封箱工
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 负责承担和确认主管上级对其分管的生产管理工作质量的考核;
三 负责包装人员的日常工作安排、管理与协调;
四
五 监督设备操作人员做好日常保养工作。并做好保养记录;
六 负责监督个人卫生和作业区域以及卫生区区域的卫生管理工作;
七
八 负责组织召开班前会,并做好每日包装记录和数据传递;
九
负责确保每日下班后及时断水断电,关好所负责车间及卫生区区域内门 窗,避免浪费现象并确保财产安全;
十 负责与有关人员以及平行班组的及时沟通;
十一
对新员工进行岗位技能的指导,组织员工的常规培训,合理组织、安排和 提高员工的工作效率;
十二 向员工传达和解释上级指令,并指导和确认;
十三 完成上级交办的其他事项。
基本资料
岗位名称 入库员 岗位等级 普通员工 所在部门 生产部 岗位定员 1
直接上级
包装班长
直接下级
(岗位名称)
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照包装操作规程作业;
三 负责包装箱的转移以及摆放;
四
在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
五 工作有异常及时向上级汇报;
六 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
七 服从上级领导的调配。
基本资料
岗位名称 包装工 岗位等级 普通工人 所在部门 生产部 岗位定员 48
直接上级
包装班长 直接下级
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照包装操作规程作业;
三 严格按照设备操作规程操作设备,并做好设备的日常维护保养;
四
上下班前做好个人卫生以及生产环境的卫生, 并负责生产区域以及卫生区 区域的卫生维护;
五
在生产作业过程中要时刻注意人身及设备的安全,把安全生产放在第一 位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
六 工作有异常及时向上级汇报;
七 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
八 服从上级领导的调配。
封箱工岗位职责
基本资料
岗位名称 封箱工 岗位等级 普通员工 所在部门 生产部 岗位定员 2
直接上级 (岗位名称) 包装班长
直接下级
无
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 严格按照包装操作规程作业;
三 负责包装箱的封箱以及码垛工作;
四
在生产作业过程中要时刻注意冷库温度、自身及设备的安全,把安全生产 放在第一位,工作时时刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
五
负责做好冷库以及冷库周围卫生清理工作, 并负责冷库以及冷库周围的卫 生维护;
六 工作有异常及时向上级汇报;
七 参加主管领导组织的培训,提高自身工作效率;
八 服从上级领导的调配。
包装线长岗位职责
基本资料
岗位名称 包装工 岗位等级 基层管理 所在部门 生产部 岗位定员 3
直接上级 (岗位名称) 包装班长
直接下级
(岗位名称)
包装工
工作描述
主要职责与工作任务
一 严格遵守公司的各项规章制度;
二 负责承担和确认班长对其分管的生产线工作质量的考核;
三 负责包装线人员的日常工作安排、管理与协调;
四 监督设备操作人员做好日常保养工作。并做好保养记录;
五 负责监督个人卫生和作业区域以及卫生区区域的卫生管理工作;
六
负责生产线上员工人身及设备的安全,把安全生产放在第一位,工作时时 刻要有安全意识,端正态度,认真负责;
七 负责与有关人员以及平行线组的及时沟通;
八 向员工传达和解释上级指令,并指导和确认;
九 对员工进行岗位技能的指导,组织员工的常规培训,合理组织、安排和提 高员工的工作效率;
十 做好每日包装数据的记录和数据传递; 十一 完成上级交办的其他事项。
范文四：生产部岗位职责
生产部经理岗位职责
1、负责生产部的全面工作。
2、负责本部门员工的奖惩、人事任免、聘用、解聘的建议工作。
3、负责本部门员工考核体系和部门内部有关制度的建立、健全和落实工作。
4、负责本部门科室以上负责人的考核，并对一般员工的考核结果进行审核和汇总。
5、负责组织本部门员工的业务培训，并做好本部门员工的思想工作。
6、负责编制年度生产计划，报批公司后，组织实施。
7、负责生产活动的组织、协调并对下属科室各项工作的执行情况进行监督和检
查。
8、负责年度技术改造计划和设备维护计划的制定、组织和实施工作。
9、每榨季末组织编写设备运行状况和全年生产情况统计分析报告，上报总经理。
10、季末组织本部门员工对本年度的全面工作进行总结。
11、按ISO9001和HACCP质量体系文件要求组织生产。
12、负责工艺技术改造方案的制定、组织和实施。
13、负责本部门下情上报和公司上情下达工作。
14、负责本部门的安全管理和卫生管理制度的制定和监督检查工作。
生产部经理助理岗位职责
1、协助生产部经理做好本部门工作。
2、建立、健全和落实本部门员工考核体系和部门内部有关制度的工作。
3、组织本部门员工的业务培训，并做好本部门员工的思想工作。
4、编制年度生产计划，报批公司后，组织实施。
5、做好生产活动的组织、协调并对下属科室各项工作的执行情况进行监督和检查。
6、按ISO9001和HACCP质量体系文件要求组织生产。
7、做好本部门下情上报和公司上情下达工作。
8、负责本部门的安全管理和卫生管理制度的制定和监督检查工作。
生产部浓缩车间主任岗位职责
1、负责监督公司各项制度在车间的严格执行。
2、协助部门经理搞好生产管理工作的有效实施。
3、通过车间带班长对车间生产进行日常管理，负责监督《浓缩车间设备清洗规定》、《作业指导书》、《工艺参数通知单》、《操作规程》在操作过程中严格执行 情况进行监督和检查。
4、按《设备管理程序》做好设备的使用管理工作。
5、按照《浓缩车间卫生制度》的要求，督促检查车间各工段的设备、环境和个人卫生。
6、负责生产车间和其他科室的协调工作。
7、负责对员工进行岗位操作规范培训、公司制度培训和安全知识培训工作，并做好车间员工的思想工作。
8、协助部门经理做好车间员工考评工作。
9、负责督促员工认真做好生产记录并及时上报部门经理。
10、对生产中不合理之处，及时向生产部提出整改建议。
11、负责车间的安全管理制度和监督检查工作。
12、榨季生产结束，负责组织编写本榨季生产总结报告，上报部门经理。
生产部材料统计、文档员岗位职责
1、认真完成生产部主管领导下达的各项工作指令，负责每日生产所需物资材料的领用及统计。
2、材料员每日10点以前要对已用物资进行汇总统计交于主管领导。
3、每日、每月对水、电、汽消耗进行统计、汇总，按时送交主管领导。
4、负责对车间每日上报材料及时汇总报供应部联系采购，保证生产正常进行。
5、每天汇总批次单，按时将产量报表送交主管领导。
6、负责对本部门每月生产记录、质量记录，整理、装订、编册、 归档。
7、负责每日所生产成品及时入库。
8、负责生产结束时剩余物资的及时退库。
9、有客人来访时做好接待工作，保持参观衣服、鞋、帽整洁。
10、负责对本部门劳保及办公用品及时领用和发放。
11、对产品理化指标、产量，每月进行汇总制表。
12、及时发放公司及本部门下达的通知、通报。
13、在部门经理领导下，按照有关制度做好文档管理工作。
14、负责作好生产部的各种数据信息收集及整理工作。
15、按时完成领导交给的其他任务。
生产部维修车间主任岗位职责
1、 向生产部经理负责，主持维修车间的全面工作。
2、 负责对公司电气和机械设备进行管理和控制，保证设备的正常运转。
3、 负责制订电气和机械设备的维修、保养计划，并组织实施
4、 负责电气和机械设备及工艺管线技术改造的组织安装工作。
5、 负责对员工进行岗位技能知识及安全知识的培训。
6、 负责督促员工认真做好机械设备的维修，保养记录和运行记录，并及时上报生产部。
7、 负责督促对运行设备的巡回检查，发现问题及时组织人员进行处理，以保证生产的正常进行。
8、 负责组织员工严格贯彻执行《电气安全工作规范》中的有关规定，定期进行电气安全检查，禁止违章作业。
9、 负责督促检查的车间卫生和个人卫生工作，以确保符合公司规定的有关要求。
维修车间机修人员岗位职责
1、负责全厂机械设备的维修和保养工作，保证设备的状况良好。
2、要加强巡视检查，尽量减少停机次数。
3、当设备发生故障时，应向主管领导报告，迅速赴现场处理。
4、在设备维修结束后，负责将现场清理干净。
5、严格遵守各种规程及制度，认真填写有关记录。
配电人员岗位职责
1、 负责公司电力供应和用电安全。
2、 当设备发生异常故障时，应向主管领导报告，并根据现场情况采取措施，
尽快恢复正常。
3、 严格执行电力部门颁布的各种规章制度，按操作规程进行操作。
4、 负责保障电气设备的正常运行。
5、 负责公司公共照明设施的管理工作。
6、 在设备维修结束后，负责将现场清理干净。
7、 负责配电室的卫生、安全工作。
8、 严格遵守各种规程及制度，认真填写有关记录。
动力车间主任岗位职责
1、带领本车间员工按锅炉操作有关规定操作。
2、保证浓缩生产车间用汽及冷却塔用水
3、保证软化水符合锅炉用水水质的要求。
4、负责锅炉及附属设备修订计划的制订及实施工作。
5、配合劳动局锅炉科对锅炉进行每年一次的校验工作。
6、负责本车间员工的技术培训，安全教育。
7、做好锅炉维修、保养和生产记录。
8、负责锅炉房的环境卫生和个人卫生工作，以保证符合公司规定的卫生要求。
动力车间司炉工岗位职责
1、严格遵守劳动部门制定的各项规章制度，按照操作规程进行操作，确保锅炉及人身安全。
2、坚守岗位，集中思想，严格操作，当班期间不看书报，不打瞌睡，不随意离开工作岗位。
3、当班期间，要和生产车间紧密配合，满足生产用汽。
4、运行期间，对炉体及辅助设备定时进行巡视检查，做到无隐患运行。
5、当锅炉发生突发性事故或有异常现象危及安全时，应立即采取相应措施，并报告有关领导，以便尽快恢复正常。
6、参与锅炉维修保养工作，如实填写运行记录及维修保养记录。
7、负责冬季供暖及此类设施的管理。
8、定期对所属设备表面、地面、卫生区进行清理，确保符合卫生要求。
动力车间水质化验员岗位职责
1、严格遵守劳动部门制定的相关制度及规程，严格按照操作规程进行操作，确
保合格的锅炉用水供给。
2、妥善保管分析化验用的药剂，特别是易燃易爆、有毒有害药剂要严格按规定
保管使用。
3、当班期间，要满足锅炉及车间用水，当水质水量出现异常时，应立即通知有
关领导，以便尽快解决。
4、认真填写水处理设备的运行和水质化验记录。
5、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对水垢的成分和
厚度、腐蚀面积和深度部位做好详细记录。
6、负责保持化验室及水处理间清洁卫生。
设备科岗位职责
1、 按国家相关法规对特种设备进行管理。
2、 负责按周期鉴定计划，委托法定及相关机构对规定的计量器具、仪器、仪
表进行鉴定，并做好标识和保存鉴定记录。
3、 负责按照分公司有关设备管理规定对设备进行管理，并实施。
4、 负责实施设备档案的管理工作。
5、 负责组织制订公司设备的大中修计划，并实施。
6、 负责各种相关设备资料的收集，并建立设备资料库。
7、 每日认真收查设备巡检记录、设备检修记录表记录。对重大事故或维修项
目记录在案，然后和机修、配电、锅炉等一起进行原因分析。
8、 突发性事件进行上传下达等协调工作，尽快恢复设备的正常运转。
9、 负责执行安全部门对电气、锅炉、压力容器等的各种管理。
10、 督促、配合维修人员对设备进行维修及主要设备的日常维护和保养。
11、 负责进口设备、备件国产化的配套改造研讨及实施工作。
12、 负责组织机械及电气备件计划的制订工作。
13、 定期统计库存备件，根据库存情况对日常紧缺备件进行订购或外协加工。
浓缩车间带班长岗位职责
1、认真完成车间主任下达的各项工作指令。
2、负责本班生产期间与其它部门的协调工作，确保生产的顺利进行，并定期向主管领导汇报生产情况。
3、负责本班运行期间所有设备的全面检查、日常维护与保养、确保其安全、有效地运行。
4、负责联络生产车间所需水、电、汽、塔水的正常供给，确保生产所需的外部条件。
5、认真监督、检查各工段操作员是否按照相应程序文件进行操作，质量记录是否按规定填写，HACCP记录是否连续完整，及时纠正错误，确认正确无误后在各工段生产记录上签字。
6、早班带班长负责全天生产批次单及时汇总至材料员处，各班以每批次满罐时间为准按时填写批次单，不得推延。
7、中班带班长负责全天生产所需物资的及时领用，确保不因此而影响生产，次日由早班带班长负责将领料单及时汇总至材料员处。
8、生产过程中出现设备故障及质量事故时，必须及时与值班电工、机修工、锅炉工、 质检员以书面形式通知对方做相应处理，并详细记录其事故处理时间，及时将故障或事故情况报告给领导。
9、督促和检查本班生产期间各工段的卫生执行情况，并要求其按《浓缩车间卫生制度》执行。
10、认真如实地填写带班长交接记录，做好口头及书面交接工作，双方在
记录上签字后方可离岗，对于交接手续不全者，发现问题后果自负，并对当事人处以相应罚款。
11、各带班长有责任向车间主任及时反映各员工的工作表现，对员工当班违纪现象，可直接对其进行处罚。
12、认真如实地做好本班人员考勤及加班情况的统计，如有瞒报、漏报，将给以相应处罚。
13、协助车间主任搞好员工的思想工作，并有责任向车间主任反映员工的思想动态。
14、负责本班人员的考核评定工作，定期向主管领导汇报。
前处理车间值班长岗位职责
1、认真完成车间主任所下达的各项工作指令。
2、协助车间带班长、带领本班人员努力完成生产任务，确保进果量和捡选合格率符合规定的要求。
3、在生产期间，监督本工段放果工、捡果工及操作人员严格按照《操作规程》及《作业指导书》操作，严禁有油污果品等不合格果品进入下一道生产工序，若发现及时通知车间带班长及有关领导并采取相应措施。
4、监督操作人员严格按照各项规章制度及卫生制度执行。
5、负责与车间带班长、机修、配电之间的协调，设备出现故障及质量事故时，及时通知有关部门做相应处理，并将故障或事故情况及时报告给主管领导。
6、中班值班长应做好全天物资的及时领用，确保生产顺利进行，并及时汇总至材料员处。
7、夜班值班长应安排人员对更衣室、办公室卫生进行整理，对更衣室进行不低于30分钟的紫外线消毒并作好记录。
8、各值班长在岗期间认真做好记录，并对操作工的操作记录进行检查监督，并签字认可。
9、负责本班运行期间原果处理系统所属设备的全面检查、日常维护和保养，确保其安全、有效地运行。
10、各值班长认真做好口头及书面交接工作，双方在记录上签字后方可离岗，对于交接手续不全者，发现问题后果自负，并对当事人处以相应罚款。
11、协助车间主任搞好员工的思想工作并负责本班人员的考核评定工作，定期向主管领导汇报。
浓缩车间工段长岗位职责
1、各工段长必须对本岗位工艺、参数、设备全面掌握。
2、各工段长应作好本岗设备运行情况记录，并每周向车间主任上报一次。
3、对本岗各种工艺参数更改做好记录，并对本段记录做好整理统计，每周上交一次。
4、工段长对本段生产所有辅料及用品每日统计上报一次。
5、负责本段卫生区的划分，监督并检查本岗卫生情况。
6、指导并督促本段人员认真填写生产记录及HACCP记录，以保证记录的及时性、准确性、连续性和完整性。
7、负责本工段所有设备的安全、高效运行，并对本段设备的日维护和保养负责。
8、负责本段员工的技能培训工作，并对本段新进员工进行岗前培训。
9、参与工段重大质量事故及设备故障的处理工作。
10、负责保管本工段的工具及公共用品。
浓缩车间操作工岗位职责
1、认真贯彻执行带班长下达的各项任务。
2、严格按照《作业指导书》及《操作规程》操作设备，使设备正常运行，做好设备日常护养及保养工作，严禁擅自更改操作程序及参数。
3、严格按《浓缩车间交接班制度》进行交接工作。
4、认真做好产品质量监控，设备及地面卫生。
5、在岗期间，按要求查看设备运行状况及参数，认真填写工作日志及操作记录，并保存完整。
6、在岗期间，认真巡视本岗设备运行状况，发现问题及时汇报带班长，做好妥善处理，并记录。
7、对于在岗期间，不按规定操作，造成质量或设备事故的，将从重处罚。
8、前处理工段和灌装工段操作员负责对本工段季节工作业情况进行监督检查。
9、及时完成带班长安排的清洗工作，并按要求填写相关记录。
浓缩车间前处理岗位职责
1、严格按照《前处理作业指导书》及《前处理操作规程》的要求进行操作，认真贯彻带班长下达的各项任务。
2、负责对本工段放果工、捡果工进行监督管理。
3、确保进果量不影响车间正常生产。
4、定时抽查捡果质量，确保捡选合格率符合规定要求。
5、负责前处理系统所属设备的安全，有效运行及日常维护和保养。
6、负责与榨机段操作员协调，设备出现故障时及时通知当班带班长，以采取相应措施。
7、发现果品中混有油污染果、掺杂物时应及时向带班长反映，做紧急处理，严禁有油污染的果品进入下一道工序。
8、定期对所属设备表面及地面进行清洗，确保符合车间卫生要求。
9、按规定要求填写生产记录及HACCP有关记录，并保存完整。
前处理季节工岗位职责
1、季节工上班期间必须严格按照各岗位?操作规程?操作，若发现异常情况，应及时上报当班操作人员或带班长做相应处理；
2、季节工应严格执行当班操作人员及班长的各项工作安排，严格贯彻生产制度，如出现异议，操作人员有必要听取季节工的合理建议，双方要相互理解，互相配合，但在双方意见不同时应以操作人员意见为准，不得顶撞，推诿；
3、严格按照《车间交接班班管理制度》进行交接班，上班未完成工作可要求上班人员留下处理完后方可离岗，对所属的工作、工具等要交接清楚，否则，如发生事故由接班人员责任；
4、季节工有事，需提前一天填写请假条，经当班带班长和车间主任签字后，方可请假，若需换班，提前一天写出书面申请，经车间主任签字后方可换班；
5、每次交班前，当班季节工要对本岗所属卫生区域进行打扫，清理，保持干净整洁，卫生合格后方可进行交接手续；
6、放果工放果要遵循“先进先出”的原则，换果池后应及时清理上一果仓的剩余苹果及污泥杂物，清洗果池；
7、注意经常检查沉淀池的水位，最高液位不得溢出，最低液位不得低于冲果泵进口，当水位低时及时补水；
8、生产时进果要均匀，严禁忽大忽小，要及时打捞一级池液面上漂浮杂物，并送至指定地点；
9、拣果工严格按照拣选要求进行拣选，（树叶、绳头、表面不干净果、腐烂严重果必需拣出）。
浓缩车间榨机段岗位职责
1、严格按照《榨机岗作业指导书》及《榨机岗操作规程》的要求进行操作，认真贯彻带班长下达的各项任务。
2、严禁擅自更改操作程序及相关参数。
3、负责本工段所属设备的安全有效地运行及日常维护和保养，并记录。
4、设备出现故障时应及时向带班长反映，并做记录。
5、定期对所属设备的表面及地面进行清洗，确保符号车间卫生要求。
6、定期观察二榨糖度，适时作出调整，确保符合要求。
7、按规定要求填写生产记录及HACCP有关记录，并保存完整。
浓缩车间超滤段岗位职责
1、严格按照《超滤岗作业指导书》及《脱色柱操作规程》的要求进行操作，认真完成带班长下达的各项工作。
2、严禁擅自更改操作程序和参数。
3、负责本工段所属设备的安全，有效运行及日常维护及保养。
4、超滤向清汁罐送料前必须经质检员做浊度及杂质检测，检测合格后方可向下一道工序送料，一旦发现不合格应及时通知带班长，并协同带班长和质检员分析原因，并做好记录。
5、负责酶解、蒸发工段之间的前后协调，超滤开机前30分钟应通知蒸发段操作员作开机前的准备工作。
6、严格按照《脱色柱作业指导书》进行操作，不得擅自更改操作程序及工艺参数。
7、必须正确使用糖度计、PH计，确保测量的准确性。
8、定期对所属设备表面及地面进行清理，确保符合车间卫生要求。
9、按规定要求填写生产记录及HACCP有关记录，并保存完整。
浓缩车间酶解段岗位职责
1、严格按照《酶解岗作业指导书》及《酶解岗操作规程》的要求进行操作，认真完成带班长下达的各项任务。
2、严禁擅自更改操作程序及有关参数。
3、负责本工段所属设备的安全、有效运行及日常维护和保养。
4、严格按照《工艺参数通知单》的要求进行添加酶制剂及其它辅料，并经检验合格后方可向下一道工序送料。
5、严格按照要求及时出料，以确保物料在罐中的停留时间不超过工艺所规定的时间。
6、负责通知辅料添加员按规定要求添加辅料，并作好记录。
7、当果胶、淀粉检测在规定时间内现象不太明显时，应及时向带班长反映，按规定程序作相应调整。
8、酶制剂的存放温度必须确保在0-5℃的范围之内。
9、在进料过程中要时刻监控罐的液位及料温，若料温不在规定的范围内应及时向预巴杀操作人员反映，做相应措施。
10、定期对所属设备表面及地面进行清理，确保符合车间及本工段的卫生要求。
11、按规定要求填写生产记录及HACCP有关记录，并保存完整。
浓缩车间CIP段岗位职责
1、严格按照《CIP作业指导书》及《反渗透作业指导书》的要求进行操作，认真完成带班长下达的各项任务。
2、严禁擅自更改操作程序和工艺参数。
3、负责本工段的所属设备的安全，有效运行及日常维护和保养。
4、CIP清洗液的浓度、温度、循环时间必须严格按照工艺要求和清洗规程进行，清洗结果必须经过检测。
5、定期对所属设备表面及地面进行清理，确保符合本工段及车间的卫生要求。
6、负责定期制纯水、配置清洗液以供其他工段所需。
6、按规定填写生产记录及HACCP有关记录，并保存完整。
浓缩车间蒸发段岗位职责
1、严格按照《蒸发作业指导书》及《蒸发岗操作规程》的要求进行操作，认真完成带班长下达的各项任务。
2、严禁擅自更改操作程序和工艺参数。
3、负责本工段的所属设备的安全，有效运行及日常维护和保养。
4、蒸发每次开机向成品罐送料前，必须经质检员取样作感官检测合格后方可向成品罐送料。当成品罐物料达到20T-30T以上时，及时通知化验室检测，并将检测结果反馈给当班带班长。
5、每次开机、停机前30分钟通知带班长与锅炉房协调，确保蒸汽的供给和锅炉的安全。
6、负责适时的调整糖度，确保产品的最终指标达到规定要求。
7、定期对所属设备表面及地面进行清理，确保符合本工段及车间卫生要求。
8、按规定填写生产记录及HACCP有关记录，并保存完整。
浓缩车间灌装段岗位职责
1、严格按照《灌装岗作业指导书》和《包装作业指导书》的要求进行操作，认真完成带班长下达的各项任务。
2、严禁擅自更改操作程序及工艺参数。
3、负责本工段所属设备的安全、有效运行和日常维护及保养。
4、负责产品批次号的填写及粘贴，并按规定取样标识，并做记录。
5、负责监督和检查包装工的作业情况，要求桶内卫生清洁，封盖紧固。
6、负责统计产量及包装材料的使用情况，并做详细记录
7、定期对所属设备表面及地面进行清理，确保符合车间及本工段的卫生要求。
8、按规定填写生产记录及HACCP有关记录，并保存完整
范文五：生产部岗位职责
生产部岗位职责
生产部岗位职责
1、根据业务部下达的排产单拟定各车间生产计划。
2、对生产计划信息进行落实并反馈。
3、负责执行生产计划，保质保量完成生产任务。
4、负责执行生产设备的日常保养、维护和情节，并填写相关记录。
5、有效控制生产人员并提高作业技能。
6、组织安排返工作业生产。
7、提高效益，减少损耗、降低生产成本。
8、采取纠正和预防措施，确保实施持续改进。
9、遵守公司各项管理制度，狠抓安全生产。
一、调模工岗位职责：
1、根据生产计划要求，提前点检模具是否安好。
2、负责模具的装卸、调试。
3、负责模具的日常保养和维护。填写《模具保养记录表》
4、负责机器设备的日常保养和模具维护，并正确填写《设备保养记录表》
5、负责反馈机器设备和模具异常，并跟进维修情况。
6、负责模具区的6S 工作。
7、按时完成主管助理交办的其他工作。
8、直接上司为主管助理。
二、物料员（杂工）岗位职责
1、根据生产计划开具《领料单》。查询仓库库存。经车间主管确认后按单领取物料。
2、若欠料的需及时向车间主管、主管助理反馈欠料信息。
3、负责准确无误的领取所需物料，没有标识的不准领入车间。
4、物料领回后需按区域放置在制定位置，并向主管助理汇报物料领用情况。
5、及时组织现场不良品退仓。
6、紧跟物料回复期，清点物料领用数量。并对其负责。
7、负责物料的堆放和运输工具的保管和保养。
8、进行物料的日常盘点
9、协助生产线整理现场。
10、按时完成车间主管、主管助理交办的其他工作。
三、生产线组长岗位职责
1、按照生产计划组织安排本生产线作业，并及时向主管助理反馈生产计划异常情况。
2、指导员工安好正确的操作方法进行作业，并及时纠正员工违规作业情况。
3、对机器设备进行正确使用和清洁。
4、控制物料使用情况，降低损耗。及时向主管助理反馈欠料情况。
5、负责填写生产日报表，并及时反馈不良品情况。
6、负责员工出勤，并上报异常情况。
7、负责生产现场6S 、IW AY 、ISO 现场执行。
8、负责对生产现场成品、半成品、物料、不良品进行标识。
9、生产物料欠料的反馈与确认。
10、本生产线作业员工的动态和劳动纪律的管理。
11、整理、整顿生产现场。
12、按时完成车间主管、主管助理交办的其他工作。
13、直接上司为主管助理。
四、主管助理岗位职责
1、负责生产计划的具体实施，及时向车间主管反馈生产计划异常情况。
2、负责检查并指导公司各项管理制度在本车间的执行。
3、检查车间现场生产情况。并负责生产日报表的填写，反馈生产计划异常情况。
4、具体指导生产线线长开展工作。
5、负责生产现场6S 的实施情况。
6、负责生产现场的劳动纪律管理。
7、对生产设备日常保养进行检查。
8、跟进个车间生产进度、监控产品质量，解决生产过程的异常问题。如不能解
决及时向车间主管反馈。
9、每天负责主持本车间的晨会，向各组下达当天生产任务。
10、检查生产现场成品、半成品是否按规定放在指定区域，是否有明显标识。
11、检查生产现场不合格是否清理出生产现场，放在不合格品区。
12、检查生产车间空胶筐、空铁筐是否按要求摆放在制定位置，是否有物流被丢弃在空筐中。
13、检查员工是否按照正确方法操作机器设备。有无安全隐患。
14、处理和协调生产现场临时发生的生产异常状况。
15、有权向车间主管提出生产线组长、杂工、调模工的管理人选，并对其工作进行跟踪评价。
16、直接上司为车间主管。
五、车间主管管理职责
1、主持车间各项管理工作，组织并监督本车间人员完成职责范围内的所有工作。
2、负责生产计划的具体实施，及时向生产部经理反馈生产计划异常情况。并对生产计划部达标负责整改。
3、负责公司各项管理制度在本车间的实行，并对其负责。
4、负责本车间的安全、环保、劳保防护等专项工作。
5、负责ISO 质量体系、6S 推行、IW AY 体系在本车间的具体落实。
6、负责生产设备的日常保养工作，检查并监督调模工有无按要求进行保养。
7、负责审核各车间生产日报表填写的正确性。并对生产计划部达标进行检讨说明。
8、负责本车间主管助理、车间物料员、生产线组长进行业务指导。
9、负责本车间工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
10、跟进物料回复情况、回货情况和使用使用情况。并及时反馈欠料。
11、跟进各生产线生产进度、监控产品质量，解决生产过程的异常问题。
12、负责产品的标识和确保产品的追溯。
13、负责本车间的不合格的控制和管理。
14、出货、验货的跟进。
15、负责本车间下属人员的培训和考核工作。
16、有权向生产部经理提议下属生产线组长、杂工、调模工的管理人选，并对其工作进行考核评价。
17、按时完成生产部经理交办的其他事项。
18、直接上司为生产部经理。
六、生产计划主管工作职责
1、负责主持订单评审会议，及时与业务部沟通客户出货信息。
2、根据产能符合，负责拟定本公司各车间生产计划，并跟进生产计划完成情况。
3、负责与业务部、采购部、工程部、物流部、生产部各车间沟通生产计划完成相关事宜。
4、负责准确孔氏生产进度，及时与业务部沟通生产计划完成情况。并对加单、插单情况 进行评估。
5、负责物料 情况进行有效控制，及时与采购部、物料不沟通物料回复情况，并要求采购、物料部回复交货日期，并对其日期跟进。
6、、统计各车间实际产能。
7、负责对生产计划于生产进度进行适当调整。
8、负责整理生产异常情况统计，并要求相关责任部分回复异常原因。每月拟定执行报告。
9、分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。
10、按时完成生产部经理交办的其他事宜。
11、直接上司为生产部经理。
七、生产部经理管理职责
1、负责主持生产部全面工作。组织并督促本部门人员全面完成本部职责分为内的各项工作任务。
2、负责生产计划的审核与落实，对生产计划中的异常进行有效调整。
3、观测落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与业务部、工程部、质检部、物料部等部门的工作联系、加强与有关部门的写作配合工作。
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行。
5、定期组织召开公司生产计划拍忏悔，及时组织实施、检查、协调、考核。
6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
7、负责ISO 质量体系、6S 推行、IW AY 体系在生产部的落实情况。
8、负责各车间生产日报表的审核，跟进生产计划的完成情况。
9、负责做好生产设备的日常管理工作，合理安排设备检修时间。
10、负责生产调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用，降低生产成本。
11、负责组织车间主管、主管助理、计划员、车间杂工、生产线组长等管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
12、负责生产部各车间部门不良品报废管理和审批，并提出纠正和预防措施。
13、负责组织制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
14、有权向副总、总经理提议生产部下属主管、主管助理人选，并对其工作考核评价。
15、按时完成总经理、副总交办的其他事宜。
16、直接上司为主管生产的副总经理。
