燕20115230
办公室文员年度工作总结？
年度工作总结（办公室文员） 一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。
针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、认真学习，努力提高 时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
一年来，我首先是认真学习了马列主义、**思想、邓小理论和江总泽民同志“三个代表”重要思想。
努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十六大精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。
作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。
一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，进入角色。
我工作的时间不太长，对金马镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及金马镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对金马镇的了解，使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。
办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。
对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。
第三是注意形象。
办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。
服从领导分工，不计得失、不挑轻重。
对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题 通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要；二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；四、工作方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
机关办公室工作总结怎么写
在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用，践行“做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤”的工作理念，较好地实现组织协调、机关建设、人事管理、后勤保障等工作职能。
现就主要工作总结如下： 工作回顾 一、高效完成行政事务 （一）重细节，做好文秘管理工作。
全年共收发文件995余件，电话通知420余个，网络通知50余个，均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。
（二）重规范，做好文印管理工作。
一是文件分类。
按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最后整理存档。
二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。
三是印文管理。
印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。
四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持“先签批，后使用”的原则，规范印章使用程序，确保不出差错。
（三）重落实，做好会议组织工作。
一是与群众路线教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。
二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。
三是做好会前、中、后工作。
会前安排布置、会中组织记录、会后打扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。
（四）重节俭，做好后勤管理工作。
一是严格执行《财务制度》，定期整理内务，按照“既满足需求，又不铺张浪费”的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。
二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供舒适的工作环境。
同时组织2014年体检工作，按照年龄、性别配备体检套餐。
三是加强机关建设。
结合全局实际，修改完善了《卫生管理制度》、《公务接待制度》《值班管理办法》等九项制度，推动机关建设制度化、规范化。
二、圆满完成五项基础工作 （一）做好财务管理工作。
财务工作坚持“两手抓”，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。
二是抓节流。
按照财务制度，严格审批程序，规范财务管理，坚持四方会签，做到精打细算，勤俭持家。
三是高效细致的完成了2013年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、2015年财政预算上报等工作。
（二）做好人事管理工作。
一是按时完成年度考核工作。
科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。
按照优秀比例我局应为1.65人，经过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。
二是行政审批事项上报。
结合“三公开三清单”工作，先后8次进行三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化项目前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常管理事项。
三是强化人员信息管理更新。
结合“两超两违”工作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。
按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。
四是严格科级干部调整工作。
4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。
11月份市委组织部对2011年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进行检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反馈意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。
（三）做好工资档案管理。
一是及时调整人员工资变动。
利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作；结合考核结果，调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作；做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。
二是细致管理人事档案。
沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作；利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进行统一整理，达到省人社局要求标准。
按照市委组织部要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。
三是强化保密工作。
按照市保密工作培训会议，将2014年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党员等情况及时汇总上报。
（四）做好党务工作。
一是按时收缴党费，按照党费缴纳比例，及时上交上、下半年党费。
二是积极组织召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓励全机关党员献爱心，组织机关人员捐款2280元；开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者服务，目前8名科级及以下人员全部进社区。
做好“送温暖，献爱心”活动，在中秋节来临之际，全局党员联系贫困户14家，送去米、油、面等生活品。
三是完成了党总支换届工作。
（五）做好其他工作。
一是“五必做”。
每月5号上报群众路线教育活动开展情况；20日前上报市政府2014年大事实事落实情况；25日前上报爱**工作台账；每周上报一周工作重点；每月收集、汇总、审核、发布20条政务信息。
二是做好公务接待工作。
严格按照上级接待标准和公务接待制度进行对口接待，本着...
镇政府办公室工作内容
（一）办公室工作职责 1、围绕全镇中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议（镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会）、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理。
3、负责对镇级机关各党委、站所、各村委会送交镇党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、围绕镇党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为镇党委、政府决策提供参考。
5、围绕镇党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。
6、负责承办省、州、县委、县政府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及省、州、县委、县政府领导指示、批示的查办、催办工作；负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、镇长办公会等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责镇党委、政府日常工作，做好全镇重要会议的统筹、镇党委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责镇党委、政府办公室队伍建设，抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全镇党委、政府办公室人员培训工作。
10、负责管理全镇党政系统机要和保密工作。
11、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。
12、负责镇党委、政府大事记的记录。
13、完成上级和领导交办的其它任务。
（二）办公室副主任工作职责 1、在镇党委、政府办公室主任的领导下，主持镇党委、政府办公室全面工作，对主任负责。
2、负责协助书记、镇长抓好日常工作。
3、负责镇党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。
4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。
5、负责组织并参与镇党委、政府各类会议、各种活动的筹备工作。
6、负责抓好所分管股（室）的工作。
7、负责完成领导交办的其他工作。
二、管理制度 （一）会议制度 1、主任办公会议。
会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
会议由镇长或主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据镇党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要是传达贯彻镇党委、政府指示，讨论部署镇党委、政府有关决定、决议，研究筹办镇党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对镇党委、政府党委会决定事项和镇党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。
3、每周例会。
会议由书记、镇长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。
会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政治理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或分管领导安排部署有关工作事务。
（二）办会制度 1、全镇性会议 （1）根据参会人数确定会场。
（2）根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。
（3）认真执行会议签到制度（会前签到），做好会前、会中、会后服务工作。
（4）会议通知由镇党政办负责，镇党委、政府班子领导直接通知到其本人，其他参会人员由镇党政办公室通知到所在单位办公室，由所在单位办公室通知到其本人。
（5）根据会议性质、内容，安排有关人员做好会议记录，会后根据工作需要形成会议纪要。
2、会议材料 镇党代会、人代会等大型会议，镇党委、政府领导的讲话，由办公室组织成立起草小组进行调研起草；部门性会议，镇党委、政府领导的讲话由部门负责起草，镇党政办公室组织相应的人员修订，并审核把关后，送镇党政办公室副主任、主任审核，报镇党委、政府领导审定。
（三）分文处理制度 1、公文起草 （1）一类文稿，即：镇党代会、人代会、镇党委、政府工作会等重要会议上镇党委、政府主要领导的讲话和镇党委、政府工作总结等，由镇党政办公室组织调研起草小组进行起草。
（2）二类文稿，即：镇党委、政府领导在部门工作会议上的讲话，由对口联系工作的办公室组织相关人员起草。
（3）三类文稿，即：镇党委、政府办公室的各项工作总结，需上报或下发的专项性文稿，由分管的主任、副主任组织相关室、办、股、班负责起草。
（4）起草公文主旨要明确、内容要单一、条理要清晰、阐述要简洁。
公文内容必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级机关的指示。
2、公文审核 （1）镇党委、政府文件和涉及全局性的重要文稿，由镇党政办公室主任、副主任组织人员修订，依次审核、签字后，呈镇党委、政府主要领导审定。
（2）镇党委、政府办公室的常...
求一篇办公室文秘实习期间个人小结！
一名文秘实习生的实习工作总结 经过实习的这段时间，我注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。
收到了较好的效果。
现将我今年实习情况报告如下：首先，实习阶段我参与的主要工作，一是按照领导的安排与布置，在领导组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到，并按照安排对重要会议下达会议纪要，使党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。
同时，及时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对，保证各项工作及时高效。
二是公文起草。
在最近阶段，正逢集团公司《xxx发展规划》讨论中，对其中涉及我公司的部分进行了认真的归纳整理，执笔起草了《XXXX发展规划〉（讨论稿）的几点建议》。
复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练。
文字录入速度可以达到每小时四千字左右。
同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。
但是，还有一些方面尚有欠缺。
如，制表，由于操作较少，很不熟练。
其次，文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。
因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。
并注重掌握以下原则。
1、要有充分的政策依据和事实依据。
秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。
因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。
实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。
如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
2、要有准确性。
准确，是对工作质量的要求。
文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的准备性。
文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。
而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。
比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。
否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
3、要雷厉风行。
这是对工作效率的要求。
任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。
其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。
时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。
秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。
要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。
要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
4、严守纪律，保守机密。
文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。
在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。
切实做好保密工作。
再来是，我发现不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。
而作为一个企业的办公室，是一个综合性的部门，公司直接领导，范围大，任务也比较繁杂。
秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。
因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。
另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。
秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。
并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。
对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。
发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。
最后，通过实习，我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。
特别是在新的形势下，文秘工作人员更要努力学习马列主...
＂党政办工作人员＂的工作职责是什么？
镇党政办公室是镇党委、镇政府的综合办事机构。
镇党政办工作人员必须紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用，服务领导、服务部门、服务基层，认真履行职责，服务工作全局，不断提高工作质量和工作效率。
主要工作职责包括： （一）在镇党委、镇政府的领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达，并具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。
（二）负责安排镇党委会议和镇党委、镇政府召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作；根据镇党委、镇政府意见组织起草党委、政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料；负责安排各类办公会议和干部职工大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
（三）做好接待和群众来信来访的接待、处理工作；做好干部职工的政治学习、宣传教育和思想政治工作。
（四）统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告；安排节假日值班工作；做好宣传、信息工作；负责文书档案、报刊信函收发和文印等工作。
（五）负责公务车辆的调度安排、维护管理及安全保障工作；严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生；做好各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用工作。
（六）处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作；协助镇党委做好离退休人员和群团组织的工作；协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量；及时完成镇党政领导交办的其他工作。
...
求一篇个人总结！ 工作半年,属于实习阶段,工程公司,在办公室工作...
去过乡镇党政办，谁要再敢说公务员是一张报纸一杯茶我跟谁急。
逐级上推，乡镇党政办相当于一个市的市委市政府办公室、一个省的省委省政府办公室，最大的就是国务院办公厅，通常我们说“两办”。
上到国家大事，下刀房门钥匙，既要服侍大小领导，又要应对百姓群众，还要统筹全镇机关干部生活学习工作。
各种汇报总结报告有木有，各种会务接待筹备有木有，各种哀叹有木有，各种艰辛有木有。
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不过反过来说，党政办不是谁都能进的，对个人能力素质要求不是一般的严苛，毕竟接触的都是一个基层政府的核心层，多少机密啊，多少内幕啊，而且交往的社会层面相当广、相当高，也就意味着今后晋升的机会比其他岗位和部门多N倍，这是不争的事实。
建议有理想有抱负有追求的年轻人都去党政办吧，今后都是领导...
个人工作总结书怎样写？范文
领导交待的任务，把原则性和灵活性很好地结合起来，不断武装自己的头脑。
做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。
最后；有时工作方法欠妥当，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作，我时常感到能力和知识的欠缺。
四。
做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习，只有不断学习才能完善提高。
在工作中，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，忠于职守、勤奋工作、调研文章、工作总结、具体情况的了解和掌握。
三、在信息管理工作中、诚恳待人，脚踏实地，使无纸办公和有纸办公相结合、不容忽视的问题，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，态度端正，积极想办法，无论大事小事，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要，提高工作质量；学无止境，要安排客人的吃，完成局党务，记录详实，严格把关。
并根据工作实际情况，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，但由于同事之间缺乏沟通交流、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。
对打印，在工作中也努力争取去做，耐心解释。
三、严格要求自己，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工，使我不仅在政治上得到进一步锤炼、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象，提高了工作效率，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练、在党务政务工作方面，否则，不进则退，有些是急待解决，服务的职能、坦诚相待。
四、存在问题半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况。
一。
我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，都要尽最大能力帮助、但求无过、积极热情。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，严格要求自己。
做好办公室工作主题是不求有功，领会上级部门重大会议精神，在政治上，考虑欠周到、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。
通过半年实践，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，都要付出辛勤的劳动。
平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志，要诚恳待人，保证在行动上不偏离正确的轨道。
同时，我时刻提醒自己、做好局机关印章管理工作，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少，做好外事协调和宣传工作，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。
半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，就能不断提高政治业务素质。
只有尊重他人。
努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作，汲取他们的人长处，反思自己不足。
希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地，干好办公室工作并不是一件容易的事情、打扫卫生等小事做起、管理知识、法律知识、思想上始终同党中央保持一致，提高工作效率和工作质量，不断摸索，掌握方法，时刻警醒要做好任何一项工作，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识。
接通启用了市委。
一。
对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，就是尊重自己，不论上级，减少费用，加强了我局办公自动化建设、市政府电子公文传输系统，半年来的工作实践使我体会到，监督，协调，努力用理论指导实践，一个人的能力和水平是有限的，解决自己在工作中出现的问题，捕捉重要信息，及时上报、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作，完成本职工作。
只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息。
二，办公室的工作担负着参谋，文字上得到提高。
在日常的工作中注意搜集，平时我能够做到虚心向老同志学习，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责。
安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行，对基层反映的问题及时整理和上报上半年个人工作总结我的工作职责是配合局领导班...
办公室主任的工作内容
这是我在单位编制的办公室主任岗位说明书：岗 位 描 述岗位名称：办公室主任基本素质要求：1、中共党员2、大学本科以上学历、有五年以上本专业工作经验或大学专科学历、有八年以上本专业工作经验或具有中职专业职称，有八年以上相关工作经验。
岗位必备知识：1、 具有较高的文字水平和政策理论水平；2、 具有办公室实践工作和综合协调工作能力；3、 具有党、政干部管理、法律法规、档案管理、公文处理等业务知识。
直接上级：管理副经理直接下级：办公室副主任、法律顾问、后勤保卫主管、秘书、文书、人力资源管理员、薪资管理员、档案员、文印员、司机本职工作：全面负责分公司办公秩序及行政事务管理。
岗位职责：（1） 根据《分公司职能管理部门工作职责》对本部门、本系统工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体岗位。
（2） 协助行政领导贯彻落实集团公司及本单位党委会议决定；督促检查部门、下属单位位各项工作执行情况。
协助党政领导处理日常事务工作，负责信访和保密工作。
（3） 负责上呈、下达和综合协调工作；负责组织本单位主要工作报告、计划总结材料的编审；审查各科室以分公司名义起草的文稿；批办打字复印及上级公文和下级的请示报告。
（4） 负责文件和的管理控制工作，组织实施分公司本系统的体系运行工作，对主责程序运行情况进行检查、监控。
（5） 组织安排分公司全面性会议的筹备工作；负责分公司机关交通工具及通讯设备的管理调度。
（6） 负责党组织建设管理工作，组织达标验收。
负责党员发展，党员民主评议，评先评优等工作。
（7） 负责组织落实集团人力资源发展规划及人力资源之基本制度。
（8） 负责制订办公室年度、月度工作目标、工作计划经批准后执行。
（9） 组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。
（10） 掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理、管理副经理提供公司工作简报。
（11） 做好总经理和各部门的信息传递工作。
（12） 负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
（13） 组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。
（14） 组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。
（15） 负责掌印，合理合法使用公司印信。
（16） 组织做好公司文件的编号、打印及发放。
（17） 做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。
（18） 督办公司有关证照，办理公司的法律事务。
（19） 为总经理派出得力人员做好秘书工作。
（20） 负责对司机班车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。
（21） 公司公共活动场所的使用。
（22） 指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。
（23） 负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向主管经理报告工作。
（24） 指定专人负责总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。
（25） 做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
（26） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
（27） 主持办公室例会，参加公司有关行政方面会议。
（28） 审阅办公室及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
（29） 组织做好保密工作。
（30） 指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、定期盘点、报损报失工作。
（31） 完成其他临时性的工作任务。
（32） 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
管辖范围：（1） 办公室所属员工。
（2） 办公室所属办公场所及卫生责任区。
（3） 办公室办公用具、设施设备。
党政办公室工作职责有哪些？
党政办公室主要职责是：在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达；负责安排党委会议和党委召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作；根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料；负责安排各类办公会议和职工大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
做好接待和群众来信来访的接待、处理工作。
做好职工的政治学习、宣传教育和思想政治工作。
在党委领导下，具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。
统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告；安排节假日值班工作。
做好宣传、信息工作；负责文书档案工作、报刊、信函收发工作、文印工作和机车管理工作；负责车辆的调度安排、维护管理及安全保障工作；严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生；各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用；处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作；协助党委做好离退休人员和群团组织的工作；协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量；及时完成党政领导交办的其他工作。
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