范文一:员工培训服务协议
员工培训服务协议书
甲方(企业):
乙方(员工): 身份证号码:
甲方因工作(或生产)的需要对乙方进行培训,为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议: 1、甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长,由甲方出资让乙方参加
项目(或内容)的培训和学习。培训费用共计 元(人民币)。 2、乙方的上述培训费用由甲方全部承担。乙方在培训中自行支出的费用由乙方自理。 3、乙方在培训学习期间仍须按甲方的安排履行其岗位职责,不能因参加培训而影响甲方工作。 4、乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定,甲方有权终止乙方的培训,并要求乙方全额偿还甲方已支付的培训费。
5、乙方参加培训后如果未达到甲方的要求,或未完成培训,或学习成绩不合格不能取得相关证书者,所产生的一切费用全部由乙方自行承担。
6、乙方完成培训后应在原有劳动合同约定的服务期限外延长服务期______ 月。但甲方不同意延长服务期限的除外。
7、乙方违反本协议提前解除劳动合同或培训后未按协议约定的延长年限为甲方提供服务的,应按已服务期限逐月递减(不足一月的部分不递减,一个月按30天计)的原则向甲方返还培训费:
培训费用 延长服务期限 返还金额
400元以内(含) 6个月 培训费用?6个月×未履行服务期限月数
400元,800元(含) 12个月 培训费用?12个月×未履行服务期限月数
800元,2000元(含) 24个月 培训费用?24个月×未履行服务期限月数
8、乙方需偿还的培训费甲方有权从个人所得工资中扣除,工资不足扣除时,甲方有权要求乙方用现金予以支付。
9、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执一份。
10、本协议与劳动合同具有同等法律效力,双方签字盖章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
范文二:员工培训服务协议
培训服务协议 浙江**建筑工程有限公司
编号:
浙江**建筑工程有限公司
员
工
培
训
服
务
协
议
培训服务协议 浙江**建筑工程有限公司
使用说明
一( 双方在签订本协议时,应认真阅读本协议书。本协议一经
签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二( 本协议必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托
代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。
三( 本协议的未尽事宜,或另行签订补充协议,作为本协议书
的附件,与本协议书一并履行。
四( 本协议书须用钢笔或签字笔填写,必须字迹清楚、准确,
并不得擅自涂改。
培训服务协议 浙江**建筑工程有限公司
甲方(培训单位): 浙江**建筑工程有限公司
地址:
乙方(培训人员):
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》有关规定,甲乙双方在自愿、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条:培训服务事项
甲方根据企业及个人发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参 加培训结束后,回到甲方单位继续工作。
第二条:培训时间与方式
(一)培训时间: 7月17-18日,7月 24-25日,8月2日-3日,8月8日-9日,9月1日-4日,共12天;
(二)培训方式:?脱产、?半脱产、?函授、?业余、?自学
第三条:培训项目与2010年一级建造师考前培训 。
(二)培训主要 工程经济 ;
2、 法律法规 ;
3、 工程实务 ;
4、 项目管理 。
**建筑工程有限公司 培训服务协议 浙江
第四条:培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)能就所培训专业或相关理论知识;
2、具备胜任 建造师 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3、其他要求:
1) / ;
2) / ;
3) / ;
。 4) /
第五条:培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期 / 元;(大写人民币: / );
4)往返交通费:往返路线 青田 至 丽水 ,乘坐交通工具 火车/汽车,每次240元,共1200元(大写人民币: 壹仟贰佰圆整 );
5)住宿费:住宿地点 杭州华清饭店/杭州布丁酒店 ,住宿费100 元/天,共计 1100 元(大写人民币:壹仟壹佰圆整);
6)生活补助费: 10元/天,共 120 元(大写人民币: 壹佰贰拾圆整 );
培训服务协议 浙江**建筑工程有限公司
7)其他费用项目 培训费用合计:7220元(大写人民币 柒仟贰佰贰拾圆整 )。
(二)费用支付的条件、时间与期限
所有培训费用由公司先行垫付。
第六条:甲方责任与义务
(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;
(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;
(四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
(五)在乙方完成培训任务后,可根据经营需要和岗位以及个人情况,安排适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
第七条:乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、 制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;
(五)保证在培训期内维护自身安全(其在培训期间工伤/职业病和非因公患病/事故医疗按照国家和省市相关规定执行)和甲方一切利益;
(六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任 项目施工管理 工作岗位(或职务)。
第八条:违约责任
(一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务、未取得相应证书证明 材料,乙方向甲方赔偿全部或部分培训费用(具体金额视培训后的具体情况确定);
培训服务协议 浙江**建筑工程有限公司
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;
3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
4、培训期间自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿全部培训费用;
5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训费用或部分费用;
6、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:
本次培训服务工作年限为 5年,服务开始时间为 一级建筑师注册证书正式注册成功日起。其离职赔偿金额为逐月计算扣减,其计算方法为:(服务工作年限总月-已在公司服务月)×(本次支付全部培训成本费用?服务工作年限总月)。
1) 本协议所约定服务工作年限仅限于本次培训服务年限。
2) 如甲方对乙方在本协议服务工作年限内有多次培训的,按每次签订的协议所约定服务工作年限分段计算。
3)本协议履行的最低服务工作年限到期自行废止,过期后不再计算离职赔偿。
4)本协议所约定服务工作年限,如超过甲方与乙方所约定劳动合同的年限,以此服务协议服务工作年限所涉及的具体日期为准。
(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:
1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用;
2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,不向乙方另行收取离职赔偿。
(三)发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训
培训服务协议 浙江**建筑工程有限公司 协议或终止劳动用工合同。
第九条:法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字用印后即具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条:附 则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;
(三)本协议一式贰份,甲方保留贰份,乙方保留壹份。
甲方:(盖章)浙江**建筑工程有限公司 乙方:(签名及右手食指用印)
法人代表(委托代理人): 乙方身份证号码:
日期: 日期:
范文三:员工培训服务协议
编 号:
签订日期:
XXX股份有限公司
员 工 培 训 服 务 协 议
甲方(培训单位):
地址:
乙方(培训人员):
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》有关规定,甲乙双方在自愿、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条 培训服务事项
甲方根据企业及个人发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作。
第二条 培训时间与方式
(一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天,乙方在 进行学习培训。
(二)培训方式:脱产、半脱产、函授、业余、自学 ( )
第三条 培训项目与内容
(一)参加培训项目: 。
(二)培训主要内容:
1、 ;
2、 ;
3、 。
第四条 培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)能就所培训内容与公司员工分享学习内容; (三)甲方提出的学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识; 2、具备胜任 岗位或职务实践操作技能和
关键任务能力。
3、其他要求:
(1) ; (2) ; (3) ; (4) 。 第五条 培训服务费用
甲方为乙方提供学习培训费用预计人民币 元。 第六条 甲方责任与义务
(一)保证及时向乙方支付约定范围内的培训费用; (二)保证向乙方提供必要的服务和条件;
(三)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作,并
对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
(四)在乙方完成培训任务后,可根据经营需要和岗位以及个人情况,安排适合的工作岗位或职务。
第七条 乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、 制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;
(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;
(六)保证在培训期结束后,服从甲方安排,胜任 工作岗位(或职务)。
第八条 违约责任
(一)发生下列情况之一,乙方承担的责任:
1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务、未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部或部分培训费用(具体金额视培训后的具体情况确定);
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;
3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方赔偿甲方全部经济损失;
4、培训期间自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲
方赔偿全部培训费用;
5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训费用或部分费用;
6、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:
本次培训服务工作年限为 年,从 年 月 日至 年
月 日。其离职赔偿金额为逐月计算扣减,其计算方法为:(服务工作年限总月-已在公司服务月)×(本次支付全部培训成本费用?服务工作年限总月)。
(1)本协议所约定服务工作年限仅限于本次培训服务年限。
(2)如甲方对乙方在本协议服务工作年限内有多次培训的,按每次签订的协议所约定服务工作年限分段计算。
(3)本协议履行的最低服务工作年限到期自行废止,过期后不再计算离职赔偿。
(4)本协议所约定服务工作年限,如超过甲方与乙方所约定劳动合同的年限,以此服务协议服务工作年限所涉及的具体日期为准。
(二)因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,不向乙方另行收取离职赔偿。
(三)发生违约情况时,除赔偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第九条 法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字
用印后即具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。 第十条 附则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)本协议一式贰份,甲方保留壹份,乙方保留壹份。
甲方: 乙方: 法人代表: 乙方身份证号码:
范文四:员工培训服务协议
大连市产品质量检测研究院程序文件表格 DZJ/CXBG-004-2015
员工培训服务协议
申请人 所在部门 现岗位 培训时间 培训地点 培训形式 培训项目及目的
培训费用 (含间接培训费用;培训成本)
培训后达到的技术或能力水平
培训后在本单位服务时间及岗位
培训后出现违约的赔偿:由单位出资培训,因员工本人提出解除聘用(劳动)合同,
按以下三种情况之一确定违约责任,选相应符号填在“?”
内。
? A、由本所出资在国内脱产培训一个月以上或经出国培训的,回所服务未满五
年的,按全部培训成本每年递减30%数额向所支付违约金; ? B、培训费用在10000元以下的,按本所支付培训费(含间接培训费用;从
支付费用时间起,不足一年按一年支付,下同)每年递减20%数额向所支付
违约金;
? C、培训费用在10000元以上的,按所支付培训费用每年递减30%数额向所支
付违约金;
申请人签字: 年 月 日 部门长签字: 年 月 日 行政管理部签字: 年 月 日 院长批准: 年 月 日 培训结果反馈:
年 月 日 注:间接培训费用:因培训所发生的路费、住宿费、资料费等相关费用;
培训成本:直接培训费用+间接培训费用+脱产培训支付的工资、酬金及各项保险福利费;
批 准: 谢涛 审 核:蔡强 编 写:孙玲玲 修订日期: 2015年3月1日 实施日期: 2015年3月1日 现行状态:有效
页 数:第1页共1页
范文五:员工培训服务协议
开封圆方汽车销售服务有限公司 文件编号:YFZD-QG-009
员工培训进修服务协议
甲 方: 开封圆方汽车销售有限公司
乙 方:
身份证号码:
工作岗位及职务:
甲方经研究决定选派乙方赴 进行培训, 培训内容为 ,就本次培训有关事项经甲、 乙双方经协商一致,特签定本协议,内容如下:
第一条 甲方应于乙方外出培训之前将培训内容及要求交给乙方。乙方对甲方的计划内容确认无疑并完全接受。
第二条 培训前,乙方应对工作妥善交接并向其主管领导汇报。
第三条 甲方应为乙方完成培训计划创造必要条件。
第四条 甲方承担乙方下列培训费用:
? 支付给培训单位或教员的培训费;
? 培训期间乙方的住宿费及往返路费(按出差标准);
? 必要的学杂费、书籍资料费、上机费等;
? 办理乙方培训手续所引起的费用;
? 其它相关费用。
该培训费用的总额为 元(大写: 万 千 百 拾
元 角 分)。具体费用明细以乙方培训结束后财务的报销单为准。
1、培训产生的费用分担
培训产生的费用由甲方全部承担,具体分为以下两种情况:
1.1培训费用低于(含)1500元的,由甲方全部承担;
1.2培训费用高于1500元的,高出部分从参训人薪资中分月进行扣除,扣除部
分会在服务期满次月发放薪资时分月发放给参训人员。
2、注意事项
乙方应按甲方提出的计划和要求完成进修任务。进修学校期间,乙方必须严格要求
自己,认真学习,须通过有关考试,并将取得的证书原件交企管部门存档备案。如
未能按要求取得证书的,乙方需承担所产生的费用总额的50%。
第五条 乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的,视
同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
第六条 服务期限的约定:
1、双方约定,本次培训后,乙方必须服务期为 月。其中包括乙方前次培训服务
1
开封圆方汽车销售服务有限公司 文件编号:YFZD-QG-009
期限中未履行的剩余月份。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日为起始日。
在服务期间乙方不得向甲方解除劳动合同、辞职或长期请病假方式及其他方式怠工。
2、双方约定,服务期限长于劳动合同期限的,当劳动合同届满时,服务期限绩效
履行。
3、服务期签定标准:500元以下不需签定培训协议,超过500元一律签定培训协议
员工级 100元为单位,每超过100元增加一个月服务期限,不足部分不计算入内。
主管级 200元为单位,每超过200元增加一个月服务期限,不足部分不计算入内。
中高层 400元为单位,每超过400元增加一个月服务期限,不足部分不计算入内。
例如:去北京培训各项费用总计3642元,计算方式如下:
员工级 3642元/100元=36.42,小数点后不计算,从培训回来后开始计算时间,需要为
公司服务满36个月。
主管级 3642元/200元=18.21,小数点后不计算,从培训回来后开始计算时间,需要为
公司服务满18个月。
中高层 3642元/400元=9.105,小数点后不计算,从培训回来后开始计算时间,需要为
公司服务满9个月。
第七条 违约金的约定
乙方若在约定的服务期内,因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的,乙方应赔
偿甲方为乙方培训所支出的全部费用。前述费用,甲方有权从乙方的工资、补贴、
福利中优先扣除。
第八条 权利与义务
1、甲方选派乙方参加培训,甲方保证乙方在受训期间内的学习时间。
2、培训期间乙方应严格遵守上课管理规定保证按时参加学习,不能无故缺课,否
则以旷工论处。
3、乙方于培训结束后将培训过程中使用的讲义、培训笔记等培训相关资料原件或
复印件交企管部存档;
4、乙方培训期间的工资、绩效按正常发放。
第九条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,如因本协议及与本协议相关
事项发生纠纷的,协商解决,如果协商不成,则由当地人民法院管辖。
第十条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字: 乙方签字:
(章)
年 月 日 年 月 日
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